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發(fā)展黨員工作述職報告樣本怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-20 13:00:03 查看人數:20

發(fā)展黨員工作述職報告樣本

【第1篇】發(fā)展黨員工作述職報告樣本怎么寫1450字

時光飛逝,轉眼又到年末歲尾,回首這一年的工作,緊張而又平淡,在這一個個緊張平淡的日子里,一步一個腳印腳踏實地的走來。我用心認真地做好本職工作,完成好各項任務,始終用優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己。下面我就這一年的思想、學習、工作和生活方面做一簡要的總結。

一、思想方面

我深知做為一名共產黨員要嚴格要求自己,在思想覺悟和境界上要高于普通群眾,在行動上要時時處處先于普通群眾,在工作業(yè)績上要優(yōu)于普通群眾;還應熱愛本職工作,踏實工作,干一行,愛一行,精一行,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務的共產黨宗旨。為此,我努力提高自己的思想覺悟,時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界,始終以滿腔的熱情投入到工作中去。

二、理論學習方面

加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續(xù)深入領會黨的xx大精神,個性是新修訂的《黨章》,切實地提高了自己的思想認識;同時注重加強對外界時事政治的了解,透過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別潛力,更加堅定了立場、堅定了信念,在大是大非問題面前,更能夠始終持續(xù)清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學習過程中,我認真學習觀看了視頻講座《做能說會作的好員工》、《xx大專題輔導講座》、《黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》;學習了《做的共產黨員》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《論群眾路線》等幾本書,并做了讀書筆記;同時,我還閱讀其他相關雜志報紙,如《黨課參考》、《共產黨員》、《半月談》等。透過學習,豐富了理論體系,增加了知識儲備,開拓了眼界,拓展了思維空間。

三、工作方面

思想境界的提高和理論知識的加強,還要體現(xiàn)和用于工作實踐,只有知和行的統(tǒng)一,才能學有所得、學有所用,學習才不流于形式。因此,我時刻提醒自己注意,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經常用優(yōu)秀共產黨的標準來衡量自己,找出自己的不足和差距;首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在工作中循序漸進地改善,知和行統(tǒng)一還不夠,還需要長時間的知行統(tǒng)一磨練意志,到達知、行、意的統(tǒng)一,才能將缺點和不足改正并構成習慣和自覺自發(fā)行為。其次,在認識到自己的不足和缺點的同時,也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點;對照標準,哪些是自己做得好的,要繼續(xù)發(fā)揚;哪些自己做得比別人好,要敢于肯定。

今年4月,我開始從事組織員這個新的崗位,陌生而又新鮮,新的業(yè)務需要學習,新的崗位需要補充知識,需要職能主角的轉變,知識體系的更新;為此,除了吃飯睡覺和周末,我把辦公室當成家,經過短暫的學習和熟悉,自已感覺已不像初來乍到時的緊張和惶恐;

當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料,只有不斷加強業(yè)務技能的學習,才能適應企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質,才能適應社會發(fā)展的客觀要求。

四、生活方面

在緊張充實的工作學習之余,我認為我的生活是很有規(guī)律的,沒有別的不良嗜好,但缺少體育鍛煉,今后我要擠出必須的時間,鍛煉身體,培養(yǎng)一些興趣愛好,有益于身心健康,才能更好地為人民服務,為企業(yè)服務。

五、自己的缺點和不足

首先,工作上,一年來雖然勤勉盡力,但工作業(yè)績平平,缺少亮點和特色,更談不上創(chuàng)新;其次,學習深度不夠,面不寬,用心主動性不夠強,學習效果不明顯,有為學而學、為完成任務的傾向;總之,一年來,工作學習,生活方面雖無錯誤,但平平淡淡。

寫報告經驗96人覺得有用

發(fā)展黨員工作述職報告,大家都知道它很重要,尤其對于黨建工作者來說。今天就聊聊怎么寫好這份報告。開頭這部分挺關鍵的,得先把背景交代清楚,像是單位的基本情況、黨員隊伍現(xiàn)狀什么的,這都是必要的。比如,咱們單位現(xiàn)有正式黨員多少名,預備黨員又有多少,最近一年的發(fā)展計劃完成得怎么樣,這些都要說一下。

接著就是重點了,具體的工作開展情況。這部分需要詳細一點,不能太籠統(tǒng)。像發(fā)展對象的確定,你們是怎么做的,是不是嚴格按照標準來的,有沒有召開支委會研究討論過,這些問題都得講明白。還有培養(yǎng)考察的過程也得寫清楚,比如定期找他們談話、參加培訓之類的,這些都是常規(guī)操作,但具體細節(jié)要體現(xiàn)出來。

在寫材料的時候,要注意一些專業(yè)術語的應用,比如說“入黨積極分子”、“發(fā)展對象”這些詞,用得恰到好處會讓報告顯得更有分量。當然,也不能為了用術語而硬塞進去,該通俗的地方還是要通俗。比如介紹某個同志被列為發(fā)展對象的理由時,可以簡單點說,這個人平時表現(xiàn)不錯,工作認真負責,群眾基礎也好,這樣聽起來就比較接地氣。

書寫注意事項:

報告里邊涉及的一些時間點和數字一定要準確無誤。比如說某次支部大會召開的具體日期,或者是某個階段發(fā)展黨員的數量,這些都不能含糊。要是搞錯了,領導看了心里肯定不舒服,而且也會影響整個工作的嚴肅性。

還有就是,寫報告的時候別光顧著自己寫,最好能跟同事多交流交流。有時候一個人想事情難免會有局限性,大家一塊兒商量商量,說不定就能發(fā)現(xiàn)問題或者找到更好的表達方式。特別是涉及到一些敏感問題的時候,多聽聽別人的意見總是沒錯的。

【第2篇】發(fā)展黨員工作總結報告怎么寫3750字

發(fā)展黨員工作總結報告一

發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項重要的經常性工作,是加強黨的執(zhí)政能力建設的基礎性工程,更是保持黨的先進性的源頭工程?!笆濉逼陂g,我系黨總支在院黨委的正確領導下,在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)始終嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的十六字方針,創(chuàng)新思路,扎實工作,取得了顯著成效?,F(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結。

一、明確職責,高度重視。能按照學院發(fā)展黨員工作會議的部署和要求,健全和落實發(fā)展黨員工作領導職責,由黨總支書記王爾遷負責,副書記杜全忠協(xié)助做好各項工作。結合我系實際,認真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施,并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程,納入黨建工作責任制。

二、制定計劃,認真落實。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計劃,并且認真落實,完成計劃。

三、突出重點,優(yōu)化結構。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員,尤其是對高學歷、高職稱的青年教師重點考慮,重點培養(yǎng),現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學生黨員中,重視在本科學生中發(fā)展,現(xiàn)本科生黨員占學生黨員的71%,學生黨員占全系學生6.8%。

四、嚴格制度,規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中,我系黨總支始終做到了嚴格按照《發(fā)展黨員工作細則》、《運城學院發(fā)展黨員工作實施辦法》及有關規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范,保證了新黨員的質量。

五、擴大隊伍,保證質量。我系學生和教工中申請入黨人員隊伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表,入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學歷化。學生中的入黨積極分子、發(fā)展對象正在向本科生傾斜。

六、扎實工作,永葆先進。今年開展先進性教育活動以來,我們更加重視發(fā)展黨員工作,保證新黨員的質量。____年全年共發(fā)展黨員47人,超額完成了年度計劃。對新黨員加強了思想教育,使他們不僅在行動上入黨,而且在思想上入黨,保證了黨員隊伍的先進性。

七、查找問題,改進加強。由于我系學生人數多,工作繁重,在發(fā)展黨員工作中,有些資料保留不全,對入黨積極分子的檔案沒有及時建立,這些問題正在改進,使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

發(fā)展黨員工作總結報告二

在校黨委的正確領導下,在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下,我校____年共發(fā)展黨員1090人,共中教職工29名,普通本??粕?10名,研究生81名,成人生170名,轉正黨員545人。普通本??粕h員比例由____年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生黨員比例41.6%,成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%,專任教師黨員比例57.8%,均保持了較好的發(fā)展勢頭?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們認為之所以能取得這樣的成效,其主要經驗是:

一、校黨委重視,各基層黨組織措施得力

校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,多次在有關會議上強調此項工作的重要性,去年三月學校專門召開發(fā)展黨員工作會議,張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述,并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

二、以“三個代表”重要思想為指導,加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓

三、進一步加強組織員隊伍建設,充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用

根據學校擴招后的新形勢,校組織部每年都在調整和增加組織員,去年新增組織員7名,這些組織員都是從事黨務工作多年,黨性強、理想信念堅定,對黨的基本理論熟悉的中老年同志,為了幫助他們盡快了解學校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作,上崗前,組織部專門組織新任組織員學習發(fā)展黨員工作的有關文件及程序要求等,保證每一名組織員很快進入角色,發(fā)揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。

一年來,組織員嚴格履行職責,堅持原則,對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發(fā)展”:即沒有經過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發(fā)展、多數黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查,對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果,考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對xx大報告和新黨章學習掌握情況,有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究,指導和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況,全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條,組織部及時與相關院系協(xié)商,對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中,組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神,不計個人得失,特別是個別院系組織員因公外出,其他同志克服了大量的困難,加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務,為學校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效,但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡,個別院系工作人員過于緊張,人員變動較大,生手多,對發(fā)展工作或多或少產生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中,造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠,影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長,個別組織員預審、談話周期過長,不同程度影響了發(fā)展工作;五是個別基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視,沒有嚴格履行職責,審查把關不夠。

發(fā)展黨員工作總結報告三

時光飛逝,轉眼又到年末歲尾,回首這一年的工作,緊張而又平淡,在這一個個緊張平淡的日子里,一步一個腳印顆踏實地的走來。我積極認真地做好本職工作,完成好各項任務,始終用優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己。下面我就這一年的思想、學習、工作和生活方面做一簡要的總結。

一、思想方面

我深知做為一名共產黨員要嚴格要求自己,在思想覺悟和境界上要高于普通群眾,在行動上要時時處處先于普通群眾,在工作業(yè)績上要優(yōu)于普通群眾;還應熱愛本職工作,踏實工作,干一行,愛一行,精一行,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務的共產黨宗旨。為此,我努力提高自己的思想覺悟,時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界,始終以滿腔的熱情投入到工作中去。

二、理論學習方面

居強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續(xù)深入領會黨的精神,特別是新修訂的《黨章》,切實地提高了自己的思想認識;同時注重加強對外界時事政治的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,更加堅定了立場、堅定了信念,在大是大非問題面前,更能夠始終保持清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學習過程中,我認真學習觀看了視頻講座《做能說會作的好員工》、《專題輔導講座》、《黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》;學習了《做最好的共產黨員》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《論群眾路線》等幾本書,并做了讀書筆記;同時,我還閱讀其他相關雜志報紙,如《黨課參考》、《共產黨員》、《半月談》等。通過學習,豐富了理論體系,增加了知識儲備,開拓了眼界,拓展了思維空間。

三、工作方面

思想境界的提高和理論知識的加強,還要體現(xiàn)和用于工作實踐,只有知和行的統(tǒng)一,才能學有所得、學有所用,學習才不流于形式。因此,我時刻提醒自己注意,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經常用優(yōu)秀共產黨的標準來衡量自己,找出自己的不足和差距;首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在工作中循序漸進地改進,知和行統(tǒng)一還不夠,還需要長時間的知行統(tǒng)一磨練意志,達到知、行、意的統(tǒng)一,才能將缺點和不足改正并形成習慣和自覺自發(fā)行為。其次,在認識到自己的不足和缺點的同時,也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點;對照標準,哪些是自己做得好的,要繼續(xù)發(fā)揚;哪些自己做得比別人好,要敢于肯定。

狂年4月,我開始從事組織員這個新的崗位,陌生而又新鮮,新的業(yè)務需要學習,新的崗位需要補充知識,需要職能角色的轉變,知識體系的更新;為此,除了吃飯睡覺和周末,我把辦公室當成家,經過短暫的學習和熟悉,自已感覺已不像初來乍到時的緊張和惶恐;

當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容,只有不斷加強業(yè)務技能的學習,才能適應企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質,才能適應社會發(fā)展的客觀要求。

四、生活方面

在緊張充實的工作學習之余,我認為我的生活是很有規(guī)律的,沒有別的不良嗜好,但缺少體育鍛煉,今后我要擠出一定的時間,鍛煉身體,培養(yǎng)一些興趣愛好,有益于身心健康,才能更好地為人民服務,為企業(yè)服務。

五、自己的缺點和不足

首先,工作上,一年來雖然勤勉盡力,但工作業(yè)績平平,缺少亮點和特色,更談不上創(chuàng)新;其次,學習深度不夠,面不寬,積極主動性不夠強,學習效果不明顯,有為學而學、為完成任務的傾向;總之,一年來,工作學習,生活方面雖無錯誤,但平平淡淡。

寫報告經驗83人覺得有用

發(fā)展黨員工作總結報告怎么寫

發(fā)展黨員工作總結報告是一種重要的書面材料,它能反映出一個單位在黨員發(fā)展工作中的成果和不足。這類報告通常需要結合實際情況,既要有具體的數據支撐,又要有理論上的分析。在撰寫這樣的報告時,首先要確保掌握足夠的信息,包括但不限于黨員發(fā)展的數量、比例、結構等基本數據。

在收集完相關資料后,下一步就是組織內容了。這里需要注意的是,報告的內容應該緊扣主題,不能偏離核心議題。例如,如果是在討論某段時間內的黨員發(fā)展情況,那么就要重點突出這段時間內取得的成績和存在的問題。同時,還應當注意將工作中的亮點展示出來,這不僅能夠增強報告的說服力,也能激勵后續(xù)工作的開展。

在撰寫過程中,要合理運用一些專業(yè)術語。比如,對于黨員發(fā)展的質量評估,可以提到“政治素質過硬”、“先鋒模范作用明顯”等表述,這樣不僅能體現(xiàn)工作的專業(yè)性,也有助于提升報告的整體水平。另外,適當的引用上級文件精神也是必要的,這有助于表明工作的方向性和政策依從性。

值得注意的是,報告的語言表達應當清晰明了。有時候,為了追求形式上的完美,可能會出現(xiàn)冗長復雜的句子,這反而會影響閱讀體驗。因此,在保證內容完整性的前提下,盡量保持語言簡潔流暢。此外,報告中涉及到的數字和事實必須準確無誤,這是對工作負責的表現(xiàn)。

在實際操作中,有些細節(jié)可能會被忽略。比如,有的同志在填寫表格時,由于時間緊迫,可能會漏填某些項目,導致統(tǒng)計結果出現(xiàn)偏差。這種情況下,就需要及時核對修正,以免影響最終報告的質量。還有些時候,因為溝通不到位,不同部門提供的數據可能存在差異,這就需要加強協(xié)調,確保信息的一致性。

小編友情提醒:

完成初稿后,不妨多請幾位同事幫忙審閱。他們可能會從不同的角度提出意見,這對于完善報告大有裨益。通過反復修改打磨,一份高質量的發(fā)展黨員工作總結報告就有可能誕生了。

【第3篇】滄州職業(yè)技術學院關于發(fā)展黨員工作的自查報告怎么寫4250字

滄州職業(yè)技術學院關于發(fā)展黨員工作的自查報告

我院是____年3月完成實質性合并的??茖W校。合并以來,我院黨委認真抓好黨建工作,及時調整和組建基層黨組織,高度重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中,學院黨委始終以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,嚴格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù),并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,有效的促進了學院黨的基層組織建設。近期,為貫徹落實好省委組織部、省高教工委的通知精神,我院黨委對發(fā)展黨員工作進行了全面檢查,對這項工作做出了專門部署,并成立了自查工作領導小組,做出了自查工作的具體實施方案,各總支、支部也認真開展了自查工作。現(xiàn)將有關工作做如下匯報:

黨員隊伍基本狀況:

我院在崗教職工人數為397人,其中黨員人數為201人,占50.6%;具有高級職稱的人數為98人,其中黨員人數為62人,占63.2%;專任教師為159人,其中黨員數是60人,占37.7%;全院共計30個處室,不存在沒有黨員的教研室、處室。____年發(fā)展新黨員125人,其中學生黨員為118人,教職工7人。

黨的基層組織設置及建設情況:

我院在____年實質性合并之后,在學院黨委的指導下,及調整和組建了新的基層黨組織。學院分南北校區(qū)、農科院三個部分,首先對兩個校區(qū)和農科院的黨員情況做了一次全面調查,摸清了底數,然后結合處、室、系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。其中對黨員人數較多的教務處、總務處、學生處和基礎部分別建立了黨總支,下設黨支部。科室黨員人數少的進行合并組建直屬黨支部。全院共建有黨總支和直屬支部十四個。由于當時學生管理仍由學生處負責,因此,學生處黨總支下設兩個學生黨支部,同時,為便于南北校區(qū)開展活動,又按照校區(qū)分別成立了黨小組。由于及時建立健全了黨的基層組織,使我院全體黨員的組織生活很快納入了正常軌道,保證了黨建工作和黨員生活未受合并的任何影響而正常進行。

____年3月,我院按照高等院校的模式對學生管理體制進行了新的調整,學生管理工作由原來的學生處劃歸到各系,學生的黨建工作也同時由各系接管。為此,我們召開專門會議,對接管工作提出具體的要求,并根據我院學生黨員的分布情況,要求各系重新組建學生黨支部,支部書記由富有學生工作經驗的教師兼任,并按南北校區(qū)和年級下設黨小組。目前,學生黨支部共建有6個,黨小組14個。為了促進學生的黨建工作,我們對各系的支部書記進行了幾次培訓,出臺了《關于加強基層黨組織建設工作的意見》,發(fā)放了《黨的基層組織工作手冊》、《入黨教材》等書,要求各系支部盡快進入角色,做好銜接工作,在全院黨日活動安排的基礎上制訂出切實可行的工作和學習計劃。并要求各系支部加強對入黨積極分子的教育和培訓,加強對學生黨員的管理,認真做好發(fā)展新黨員工作。黨委組織部對以上工作進行了及時的督促和檢查。這些做法,使我院在過渡時期的基層組織建設工作得以有條不紊、穩(wěn)步進行。

發(fā)展新黨員工作

合并以來,學院黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認識,并采取切實有力的措施抓緊抓好。我院黨委根據《____黨章》和《____發(fā)展黨員工作細則》,制定了《滄州職業(yè)技術學院發(fā)展黨員工作程序》。嚴格履行發(fā)展程序,是保證發(fā)展黨員質量的重要環(huán)節(jié)。因此,我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實。

首先,學院黨委積極指導各總支、支部制定發(fā)展黨員計劃。學期初,各基層組織要根據院黨委的總體要求,結合本部門入黨積極分子的比例,認真研究制定并上報發(fā)展計劃,正確把握計劃的預見性、嚴肅性、可行性。黨委組織部對基層黨組織上報的計劃進行嚴格審查,并經黨委批準后方可執(zhí)行。計劃一經批準,必須嚴格執(zhí)行。特殊情況需要調整,必須向黨委進行請示,說明調整理由、被調整人的基本情況和表現(xiàn),批準后方可實施。

其次,在考察發(fā)展對象過程中,嚴把“三關”:一是政治思想關。著重看發(fā)展對象的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)、入黨動機、對黨的認識和在重大問題上的表現(xiàn)及態(tài)度;二是學習成績、工作業(yè)績關。著重看學生的學習成績是否優(yōu)良,綜合評分排名是否在前列,教工的工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)是否突出;三是群眾威信關。堅持與黨內外群眾個別座談和民主測評,了解群眾的反映和意見。據此來綜合評價發(fā)展對象的全面素質。

第三,在黨員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認真把握重點環(huán)節(jié),做到7個不批準。一是積極分子培養(yǎng)時間不足一年的不批準;二是沒有列入發(fā)展計劃的不批準;三是沒有經過集中培訓或成績不合格的不批準;四是沒有經過政審或政歷不清楚的不批準;五是學習成績有不及格情況的不批準;六是違反紀律受過處分的不批準;七是共青團員沒有經過團組織推薦的不批準。

第四,實行發(fā)展黨員公示制度。對于發(fā)展對象名單及時進行公示,公示時間為十天,如對發(fā)展對象有異議的,可向學院黨委反映情況,學院黨委組織部負責問題的查證工作,并做出負責的答復。經調查,對不具備入黨條件,培養(yǎng)不成熟的,延期發(fā)展。對十日內無異議的發(fā)展對象,黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。實行學生黨員發(fā)展公示制度,增強了發(fā)展學生黨員工作的透明度,擴大了學生黨員發(fā)展的影響力,避免了學生黨員發(fā)展工作中的不正之風,保證了學生黨員發(fā)展工作的質量。

第五,嚴格規(guī)范要求,完備各種材料。按照發(fā)展程序,我們規(guī)定了發(fā)展學生黨員必備8種材料,并對每種材料的內容、格式、填寫人及方法、落款蓋章等都提出了詳細具體的要求。在實際工作中堅持凡是材料不完備或不符合要求的,黨支部不予討論,黨委不予審批。

第六,在預備黨員轉正工作中,做到“兩個堅持”。一是堅持把預備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置,不能在他們入黨后就放松要求。二是堅持黨員的標準,對預備黨員在預備期出現(xiàn)的問題不遷就,保證預備黨員轉正工作的嚴肅性。對那些放松自己、經教育仍不能改進的學生黨員,要延長預備期或取消預備黨員資格。

我院____年在“七。一”前夕發(fā)展新黨員73名,其中學生68名,教工2名;元旦前夕發(fā)展新黨員52名,其中學生50名,教職工2名。學院組織部在發(fā)展新黨員之前,按照《滄州職業(yè)技術學院發(fā)展黨員工作程序》詳細制定發(fā)展新黨員工作的日程安排,從印發(fā)學習資料、培訓、考試、外調到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等,嚴格按照發(fā)展黨員工作程序進行,做到了內容完整,程序完備,確保了發(fā)展新黨員的質量。

入黨積極分子隊伍建設情況

我院黨委十分重視入黨積極分子的隊伍建設,認真抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作,以構筑高知識群體和大學生黨員的基礎。

首先,我們克服“坐等上門”的思想,對優(yōu)秀青年教師和學生,積極主動的加以引導,吸引他們向黨組織靠攏。我們重點了突出一個“早”字,即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。新生一入學,在入學教育中,就把樹立崇高的共產主義遠大理想,積極爭取加入黨組織,作為教育的重要內容之一,鼓勵青年學生積極寫入黨申請書。切實加強日常宣傳教育工作,使學生意識到自己的歷史使命,激發(fā)入黨熱情,從而擴大了入黨積極分子隊伍,為黨員發(fā)展工作奠定了基礎。

其次、規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序。我們嚴格按照組織程序確定和培養(yǎng)入黨積極分子。一是通過引導,申請人向所在黨支部遞交入黨申請;二是經黨小組或黨支部支委會推薦確定為入黨積極分子;三是報黨委審批后,入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》,黨支部指定2名正式黨員作為培養(yǎng)人;四是由黨支部對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育;五是黨支部每半年進行一次綜合審查,并有培養(yǎng)人如實填寫培養(yǎng)考察情況;六是入黨積極分子經過一年以上培養(yǎng)教育,方能列入發(fā)展計劃。

第三,抓緊抓好對入黨積極分子的全面培養(yǎng)和教育。利用各種載體,對他們進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,定期組織入黨積極分子進行集中學習教育,使他們及時了解黨的路線、方針、政策。利用黨課和講座,對他們進行黨的基本知識、鄧小平理論和三個代表重要思想的系統(tǒng)教育。并利用重大節(jié)日,對他們進行革命傳統(tǒng)教育。在實際學習和工作中,我們又注重給他們交任務、壓擔子,在關鍵時候進行考察和考驗,讓他們在實踐中受教育、長才干、做貢獻。多年來,學院堅持利用寒暑假,選派學生黨員、入黨積極分子投身于社會實踐活動中去,深入農村、工廠、社區(qū),開展支教幫扶、技術培訓、社會調查、敬老助殘活動。這些社會實踐活動,磨練了他們的思想品質,使他們更加堅定了勤奮學習、服務社會、報效祖國的信念。

第四、注重對青年教職工的培養(yǎng)和教育。一是在政治上積極引導。各級黨組織對他們的思想、表現(xiàn)給予高度的關注,通過談心、座談會等方式,與他們溝通交流,從政治上引導他們不斷向黨組織靠攏;二是工作上鼓勵支持。努力在工作上為他們提供良好的環(huán)境,充分調動他們的熱情和積極性。生活上對他們關心體貼,使他們處處感受到黨的溫暖和組織的關懷。三是在思想上幫助教育。對已確定為入黨積極分子的青年教工,我們挑選各方面素質過硬的黨員作為其培養(yǎng)人,即使準確的了解他們的思想,有針對性的進行培養(yǎng)和教育。

由于我們工作求實、措施得力,極大的調動了青年學生和教師的熱情,寫入黨申請書的人數在逐年增加,截止目前,寫入黨申請書的人數已經達1285人,已確定的積極分子為364人。

五、學院黨委高度重視并不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法。

____年初,黨委召開專門會議,傳達全國、全省高校黨的建設工作會議精神,并對落實中央和省委關于學生發(fā)展黨員工作“一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部”及“支部建在班上”的目標要求提出實施意見。結合學校實際,制定了學校發(fā)展黨員工作規(guī)劃和發(fā)展計劃,要求各總支、支部做出發(fā)展黨員的計劃,并認真聽取各總支、支部發(fā)展黨員工作的情況匯報。為使學院黨建工作、思想政治工作的研究形成制度化、規(guī)范化,學院黨委制定了思想政治工作例會制度,每月召開一次,由各基層黨組織負責人、黨群系統(tǒng)和政工人員參加,定期總結、研究、交流、部署全院的思想政治工作和黨建工作。由于會前有主題,會中有交流,會后有任務,既注重理論研討,又密切結合實際,因此思想政治工作例會收到了很好的效果。

一年來,我院在黨的基層組織建設、發(fā)展黨員工作中積極探索、務求實效,取得了一定的成績,也積累了一些經驗,但與上級黨組織的要求還有一定的差距。今后,我們要認真貫徹落實“十六大”精神,以“三個代表”重要思想為指導,總結新形勢下發(fā)展黨員工作的新經驗,探索新情況,解決新問題,把今后的黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作搞得更扎實、更深入、更規(guī)范,不斷開創(chuàng)我院黨建工作的新局面。

寫報告經驗33人覺得有用

滄州職業(yè)技術學院關于發(fā)展黨員工作的自查報告怎么寫

發(fā)展黨員工作作為一項重要任務,關乎黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。撰寫自查報告時,首先要明確目標,確保報告內容能夠真實反映實際情況。報告開頭部分需要簡明扼要地介紹基本情況,比如學院現(xiàn)有黨員人數、組織架構等基本信息,這部分內容要具體到數字和名稱,以便審核人員一目了然。

接著,進入自查環(huán)節(jié)。這里要注意,自查不是簡單的羅列問題,而是要結合實際工作流程,從多角度審視存在的不足。例如,在黨員發(fā)展過程中,是否嚴格按照規(guī)定程序進行考察和公示,是否存在因疏忽導致的信息遺漏等情況。這些問題的答案往往隱藏在日常管理細節(jié)中,因此撰寫時應注重細節(jié)描述,尤其是那些容易被忽視的小環(huán)節(jié)。

在分析原因時,可以參考以往的經驗教訓,但不要僅僅停留在表面現(xiàn)象上。應當深入剖析深層次原因,比如制度執(zhí)行力度不足、相關人員業(yè)務水平有待提高等問題。這一部分尤其需要注意語言表達,既要客觀公正,又不能過于尖銳,以免影響團隊士氣。這里可能會出現(xiàn)一些表述不夠清晰的地方,比如用詞稍顯模糊,這就要求作者在撰寫時反復推敲,確保每句話都能準確傳達意圖。

針對發(fā)現(xiàn)的問題,接下來就要提出改進措施。這一步至關重要,提出的建議必須切實可行,能有效解決問題。比如加強培訓,定期組織黨務工作者參加相關培訓,提升他們的專業(yè)能力;優(yōu)化流程,通過信息化手段減少人為失誤;強化監(jiān)督機制,設立專門小組負責跟蹤整改情況。值得注意的是,提出的措施不能過于理想化,要充分考慮資源限制和現(xiàn)實條件。

小編友情提醒:

關于報告的整體格式,建議保持簡潔明了。正文部分可以分為幾個小節(jié),每個小節(jié)圍繞一個主題展開論述,這樣不僅便于閱讀,也有助于條理清晰地呈現(xiàn)內容。當然,報告中可能會出現(xiàn)一些小的語法錯誤,比如主謂一致問題或者標點符號使用不當,這都需要作者在定稿前仔細校對。

【第4篇】支部發(fā)展黨員工作計劃報告怎么寫950字

為加強基層組織建設,進一步壯大黨員隊伍,優(yōu)化黨員結構,充分發(fā)揮黨員在構建社會主義和諧社會和新農村建設中的先鋒模范作用,不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,制定本計劃。

一、指導思想

堅持以馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀為指導,嚴格遵守發(fā)展黨員的程序,遵循發(fā)展黨員“十六字”方針和“四化”標準,嚴把黨員發(fā)展“入口”關,切實抓好黨員發(fā)展工作,確保黨的事業(yè)后繼有人。

二、發(fā)展目標

____年是我村建設社會主義新農村、建設生態(tài)文明村的關鍵時期,實現(xiàn)“三個文明”建設跨越式發(fā)展,需要廣大干部、群眾的共同努力,更需要廣大共產黨員發(fā)揮先鋒模范作用。推進我村的經濟社會的發(fā)展,真正發(fā)揮黨員的表率作用,在黨員發(fā)展上,要做到“廣”、“高”?!皬V”,即發(fā)展黨員的面廣,要廣泛培養(yǎng)、發(fā)展黨員,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎,擴大黨的群眾基礎;“高”,即發(fā)展黨員要做到高標準、嚴要求,把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊伍中來,優(yōu)化黨員結構。____年計劃發(fā)展黨員2名,入黨積極分子保持5-7名,在入黨積極分子隊伍建設上,嚴格按照“三個50%”的要求,建立入黨積極分子隊伍。

三、主要任務

1、把黨員發(fā)展工作納入黨支部議事日程,定期召開支委會議,研究此項工作,把《____發(fā)展黨員工作細則》貫穿于整個發(fā)展黨員工作過程中,扎實做好黨員發(fā)展工作。

2、高度重視發(fā)展新黨員,尤其是要在農村生產第一線發(fā)展文化高的青年、婦女入黨,充分發(fā)揮村級業(yè)余黨校的陣地作用,定期開展性教育培訓,著重解決黨的力量較薄弱的村民組發(fā)展新黨員和建立黨小組的問題,通過召開會議、舉辦培訓班等形式,加大黨員的培養(yǎng)、教育、管理力度。

3、加強支部建設。黨支部在經濟發(fā)展和社會建設等各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用將越來越重要。因此,要建強支部,加大黨員的發(fā)展力度。

4、加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度,加強黨性教育、宗旨意識教育,繼續(xù)深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學習、宣傳、培訓、教育力度,不斷鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果,全面提高綜合素質。

5、加強對要求入黨先進人員的思想政治教育,組織他們參加支部或黨小組召開的會議,不斷增強他們對黨的認識,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

寫報告經驗75人覺得有用

支部發(fā)展黨員工作計劃報告該怎么寫?這個問題其實很多人都會問,特別是剛接觸這項工作的同志。寫這類報告,首先要弄清楚幾個關鍵點,比如說支部目前的情況、需要發(fā)展的對象數量、具體的步驟安排等等。

支部現(xiàn)在有多少正式黨員,預備黨員,還有積極分子,這些都是基礎情況。如果支部黨員人數少,發(fā)展任務重,那就要提前做好規(guī)劃,不然到時候手忙腳亂。要是支部已經有比較成熟的培養(yǎng)機制,那就好辦多了。不過有些支部可能剛剛成立沒多久,各方面都還在摸索階段,這就需要多花點心思去了解上級黨委的要求,結合自身實際情況制定計劃。

確定好發(fā)展對象也很重要。一般情況下,支部會從積極分子當中挑選合適的人選。這一步可不能馬虎,得經過反復考察才行。平時要注意觀察那些表現(xiàn)突出的同志,看看他們是不是真的符合黨員標準。有的同志雖然表面上看起來不錯,但一深入了解卻發(fā)現(xiàn)存在一些問題,這樣的同志就不能列入發(fā)展對象。

接下來就是具體的工作安排了。每個階段該做什么事情都要清清楚楚。比如第一階段主要是對發(fā)展對象進行教育培訓,讓他們進一步了解黨的理論知識;第二階段則是開展談心談話,幫助他們解決思想上的困惑;第三階段就到了組織考察和公示環(huán)節(jié),確保整個過程公開透明。每個階段的時間節(jié)點也要把握好,不能拖得太久,也不能趕得太急。

在寫報告的時候,要用詞準確,表達清晰。比如說提到某個同志的表現(xiàn)時,要說清楚他在哪些方面做得比較好,而不是籠統(tǒng)地說他表現(xiàn)優(yōu)秀。另外,報告里的數字一定要核實準確,尤其是涉及到黨員人數、會議次數之類的,一個小小的錯誤都可能導致誤會。當然,有時候寫報告的時候,難免會出現(xiàn)一些小問題,比如把“支部大會”寫成“支部委員”,雖然不影響整體理解,但還是應該盡量避免。

除了上述內容,報告里還可以適當加入一些創(chuàng)新性的想法。比如利用現(xiàn)代信息技術手段來提高工作效率,或者嘗試新的教育方法來增強培訓效果。當然,這些新措施必須經過充分討論后才能實施,不能盲目追求新鮮感而忽略了實際效果。

【第5篇】2025發(fā)展黨員工作自查報告怎么寫1200字

根據上級黨組織安排部署,孝感市經信委直屬機關黨委對____年以來發(fā)展黨員工作進行自查,對照檢查主要內容,報告如下:

一、基本情況

____年,經信委直屬機關黨委認真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細則》,嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,扎實做好發(fā)展黨員工作。一年共發(fā)展黨員29名。

二、發(fā)展黨員工作的主要方法:

(一)嚴把考察關,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊,并經黨支部進行推優(yōu),黨支部討論研究后確定為入黨積極分子,各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案,指定兩名培養(yǎng)考察人,經常了解積極分子的思想和學習、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。

(二)嚴把培訓關,加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。

一是通過理論培訓,解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在機關工委培訓班進行培訓,系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《____章程》和***、鄧小平、___等同志關于黨建的重要論述,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認識。

二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法,根據每個積極分子的特點,分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。

(三)嚴把發(fā)展關,做到成熟一個、發(fā)展一個。

入黨積極分子經過一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的,可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進行函調政審,并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象,還要進行公示,召開群眾座談會,征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象,我們及時進行調查和了解,確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后,召開吸收預備黨員大會,對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話,最后經討論,形成審查意見,報上級黨委審批。

我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

1、黨員隊伍發(fā)展不平衡,結構不夠合理。黨員隊伍平均年齡偏大,文化水平偏低。雖然近幾年來在發(fā)展黨員上傾向于年輕有為、素質較高、工作一線的人員,但要改變黨員隊伍不合理結構需假以時日。

2、發(fā)展黨員工作做得不夠,培養(yǎng)教育方法不多。

3、建立一支高素質的黨務工作隊伍是當前一項重要任務。

今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步加強培訓工作,豐富其黨務知識,提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力,使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

寫報告經驗42人覺得有用

發(fā)展黨員工作自查報告是一種重要的文檔,需要從多個方面入手才能保證質量。在開始撰寫前,要明確報告的目的和范圍,確保涵蓋黨組織建設的所有關鍵環(huán)節(jié)。通常來說,這類報告涉及入黨申請人的基本情況、培養(yǎng)考察的過程、支部大會決議以及上級黨委審批意見等內容。

首先,關于入黨申請人的情況,這部分應該詳細列出其個人簡歷、家庭背景、政治面貌等基本信息。這部分內容很重要,因為它是后續(xù)分析的基礎。在描述時,要注意語言簡潔明了,避免冗長復雜的表述。例如,“某同志自參加工作以來,一直保持良好的工作態(tài)度,積極向黨組織靠攏?!边@樣的句子既表達了重點又顯得自然流暢。

接著,培養(yǎng)考察階段的工作記錄也不能忽視。這一步驟主要反映的是黨組織對入黨申請人的全面了解情況。包括但不限于談話記錄、思想匯報次數、參與活動的表現(xiàn)等。這里容易出現(xiàn)的問題是,如果只羅列事實而缺乏深度分析,就可能顯得空洞無物。比如,“經過多次談心交流,該同志表示決心加入中國共產黨。”這樣的表述雖然正確,但如果能補充具體談心的內容或效果會更好。

支部大會決議部分則需要體現(xiàn)集體討論的結果。這里需要注意的是,決議的內容必須真實可靠,不能夸大其詞或者隱瞞事實。有時候,由于時間緊迫,撰寫人員可能會忽略細節(jié),導致報告失真。例如,“支部大會一致同意接收某同志為中共預備黨員?!边@樣的描述雖然簡短,但如果能夠加上具體的表決結果(如同意票數)會讓報告更加嚴謹。

小編友情提醒:

關于上級黨委審批意見,這是整個報告的最后一環(huán)。這部分主要是上級組織對下級黨組織工作的認可與否。撰寫時應著重強調上級黨委對于發(fā)展黨員工作的重視程度以及對基層黨組織工作的指導意義。當然,如果前期工作扎實,這部分內容就會相對順利。

【第6篇】鳳岡縣2025年上半年發(fā)展黨員工作自查報告怎么寫3900字

鳳岡縣____年上半年發(fā)展黨員工作自查報告

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上半年,我縣在縣委的領導和市委組織部的指導下,緊緊圍繞市委組織部《關于____-____年全市發(fā)展黨員工作的宏觀指導意見》(市組通[____]4號文件)要求,嚴格按照《____章程》和《____發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定,堅持發(fā)展黨員“十六字”方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,認真開展發(fā)展黨員工作,取得了較好效果。

一、取得的成效

我縣始終把發(fā)展黨員工作作為黨的基礎性工作,常抓不懈。上半年,全縣新發(fā)展黨員146名,其中:女黨員24名,占16%;少數民族黨員52名,占36%;35歲以下黨員102名,占70%(群團組織推優(yōu)59名,占58%);高中以上文化黨員92人,占63%;生產、工作一線146名,占100%。

二、主要做法

1、科學規(guī)劃,明確目標。縣委組織部制定《鳳岡縣____-____年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導意見》和____年黨員發(fā)展規(guī)劃,提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求,明確了發(fā)展黨員工作的目標,根據《規(guī)劃》,____年,全縣計劃發(fā)展黨員502名。各基層黨(工)委根據縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求,結合實際,制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃?!兑庖姟纷⒅卦谏a、工作一線發(fā)展黨員,注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術人員、婦女和少數民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計劃發(fā)展黨員1300名左右,其中,工作和生產一線的占70%;35歲以下的占70%(團組織“推優(yōu)”的要達50%);初中以上文化程度的占90%左右,高中以上文化程度的占70%,各類專業(yè)技術人員達到25%;女性達到25%,少數民族所占比例與人口比例基本適應。同時注重在非公有制經濟組織和社區(qū)中發(fā)展黨員,并把完成指導性意見的情況納入全縣各級黨組織黨建工作的考核內容。

2、注重發(fā)展比例,優(yōu)化黨員隊伍結構。全縣各基層黨組織圍繞《意見》,按照年度規(guī)劃,兼顧發(fā)展比例,嚴格發(fā)展程序,嚴格履行入黨手續(xù),吸收優(yōu)秀分子入黨,不斷壯大黨員隊伍。____年上半年共發(fā)展黨員146名,其中:工人3名,農民125名,私營企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中,女黨員24名,占16%,比____年底低3%;少數民族黨員52名,占35%,比____年底高3%;35歲以下黨員102名,占70%,比____年底高5%(群團組織推優(yōu)59名,占58%,比____年底高20%);高中以上文化黨員92人,占63%,比____年底高7%;生產、工作一線146名,占100%,比____年底高3%。黨員隊伍結構進一步優(yōu)化。

3、建立制度,嚴把“入口”,純潔隊伍。一是建立發(fā)展黨員工作責任制,把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內容。二是嚴格實行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子,通過培養(yǎng),其中具有較好素質的人員經支部大會討論同意,確定為發(fā)展對象,同時報上級黨組織審查并張榜公示,接受監(jiān)督,把無不良反映者推薦到黨委參加培訓,支部確定兩名正式黨員對他們進行培養(yǎng)、教育;三是實行嚴格的考察制。黨委派員對推薦出來的對象進行全面了解和考察,寫出書面材料,及時向支部反饋情況,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。四是認真落實《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責任制》,嚴格責任追究,堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風。對因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹,不按程序和手續(xù)辦事,隨意違反原則的,一經查出,將對責任人或組織給予通報批評或黨紀處分,對已發(fā)展的預備黨員一律取消預備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質量,采取把好“五個關口”,堅持“五不發(fā)展”嚴把黨員“入口關”。把好“五個關口”即:把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養(yǎng)關、發(fā)展對象確定關、預備黨員接收關和預備黨員培養(yǎng)考察關?!拔宀话l(fā)展”即:本人不提出入黨申請的不發(fā)展,黨的基礎知識培訓不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展,沒有經過政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展,杜絕了不成熟對象進入黨員隊伍的現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊伍建設,拓展黨員發(fā)展源頭。 各級黨組織在入黨積極分子隊伍建設上,一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子“雙向推薦制”,即順向推薦和逆向推薦,順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請,或者黨支部把積極要求進步的同志經教育、啟發(fā)、引導,自愿提出入黨申請,并遞交入黨申請書的優(yōu)秀青年,作為入黨積極分子推薦對象。逆向推薦是指黨委、總支、群團組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子,經支部大會討論同意,確定為正式推薦對象,填寫入黨積極分子推薦表,同時報上級黨組織審查,張榜公示,把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓。“雙向推薦制”拓寬了選人渠道,優(yōu)化了入黨積極分子隊伍結構。二是強化入黨積極分子的培訓,使其盡快成熟。入黨積極分子培訓采取集中和分散相結合的方式,各基層黨(工)委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓,并建立入黨積極分子檔案,實行跟蹤培養(yǎng)??h委建立縣級黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度,各掛幫領導認真履行職責,加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導力度。上半年,全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名(農村865名,企業(yè)25名,非公有制經濟組織12名,社區(qū)304名,機關485名),其中:女性入黨積極分子370人,占26%;35歲以下860名,占60%;高中以上文化程度586人,占41%,平均年齡32歲。初步建立起一支數量充足、素質優(yōu)良、結構合理,能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍,為全縣黨員隊伍建設提供了可靠的人才支持。

5、規(guī)范程序,強化指導,確保質量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊伍結構,為黨組織輸送新鮮血液的關鍵環(huán)節(jié),為抓好這項工作,一是認真做好黨務工作者的培訓。年初,縣委組織部對各基層黨(工)委分管黨務副書記和組織干事、政工干部進行了培訓,各基層黨(工)委組織支部書記進行了黨務知識學習,進一步提高了黨務工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是按照《黨章》和《____發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定,制定中共鳳岡縣委組織部《關于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》,對發(fā)展黨員工作的目標予以明確,對發(fā)展黨員工作的程序進行強調,強化了對具體操作過程的指導力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中,無一例違規(guī)發(fā)展黨員,確保了發(fā)展黨員的質量。三是擴大“推優(yōu)”范圍,在做好共青團“推優(yōu)”工作的基礎上,把婦聯(lián)、工會等群團組織納入“推優(yōu)責任單位,并量化目標考核,把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來,拓寬黨組織選人用人渠道。經過“推優(yōu)”,上半年新發(fā)展的黨員中,35歲以下102人,占70%,比____年底上升5個百分點。四是結合實際,創(chuàng)新思維,解決現(xiàn)階段農村黨員發(fā)展難的問題?!俺穮^(qū)并村”后,農村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會,支部討論難形成表決意見等問題,我縣在認真調研的基礎上采取了“兩上兩下”制發(fā)展黨員工作程序,即:首先由各黨小組召開黨員會議,討論確定本黨小組的發(fā)展對象,并上報村黨支部;黨支部審查同意后,將全村擬發(fā)展對象的基本情況下傳各黨小組;各黨小組再召開黨員大會進行討論、表決,并將情況上報黨支部,黨支部召開支委擴大會討論、表決吸收預備黨員;通過后的預備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后,無不良反映的,黨支部報上級黨組織審批。實踐證明,“兩上兩下”程序既符合《____發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定,又適合當前農村實際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見,有效解決了“大支部”發(fā)展黨員難以做到“應到會有表決權的黨員過半數”問題。

6、強化黨員教育管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化黨員教育管理,是激發(fā)黨組織活力,增強黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關于進一步加強黨員教育管理的意見》(鳳組發(fā)[____]08號)對加強黨員教育管理工作提出要求,并結合鳳岡縣實際,進一步制定了加強非公有制經濟組織黨員和流動黨員教育管理工作的意見(鳳組發(fā)[____]09、12號),強化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨(工)委普遍開展無職黨員“設崗定責”工作,使無職黨員無職有為,無位有責,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農村黨員“能人”的培訓工作,培養(yǎng)一批帶領農民群眾致富的“領頭雁”。

三、存在的問題

1、農村黨員發(fā)展不平衡。少數鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村(居)發(fā)展黨員工作力度不夠,對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多,導致成熟緩慢,黨員隊伍年齡偏大,文化偏低,女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

2、非公有制經濟組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經濟組織普遍存在規(guī)模小,效益不明顯,業(yè)主忙于抓生產,對黨建工作重要性認識不夠,且黨員偏少,大部分不具備建立黨組織條件,給發(fā)展黨員工作帶來難度。

3、在外出務工經商青年中發(fā)展黨員難。外出務工人員流動性強,穩(wěn)定性差,確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進一步加強對農村黨員發(fā)展工作的領導和指導,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責任人和具體責任人的作用,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,使其盡快成熟,為黨組織輸送新鮮血液,增強活力。

2、認真做好非公有制經濟組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層,進行廣泛的調查了解,選好“苗子”,加強培養(yǎng),使其盡快成熟。對有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部,個別黨員的單位可采取幾個一起成立聯(lián)合支部,對業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè),可采取派出黨建指導員和聯(lián)絡員的方法,幫助他們建立好黨的組織,肩負起發(fā)展黨員工作的職責。

3、繼續(xù)加強對黨務工作者的業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平。加大對各基層黨(工)委分管黨務工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓力度,豐富其黨務知識,提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力,使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

4、進一步完善入黨積極分子“雙向推薦”制和農村黨支部發(fā)展黨員工作“兩上兩下”制,真正把一線“能人”吸收到黨組織中來。

寫報告經驗76人覺得有用

鳳岡縣2025年上半年發(fā)展黨員工作自查報告怎么寫

寫好一份自查報告,既要符合規(guī)范又要體現(xiàn)專業(yè)性,這是每個參與工作的人都需要掌握的基本技能。尤其是涉及發(fā)展黨員這樣重要的工作時,報告的每一個細節(jié)都可能影響全局。首先得明確報告的目的,是為了向上級匯報工作進展,還是為了自我檢查不足之處,這決定了報告的整體方向。

在撰寫過程中,先列出大致框架是個不錯的辦法。比如可以分為基本情況概述、具體工作開展情況、存在的主要問題以及下一步打算這幾個部分。不過這里需要注意的是,基本情況部分千萬不能寫得太籠統(tǒng),至少得提到上半年發(fā)展黨員的數量變化、年齡分布等關鍵指標,這些數據能直觀反映工作成效。至于具體工作開展情況,就需要詳細描述組織活動的時間、地點、參與人員等情況了,這部分內容最好能結合具體案例來說明,這樣更有說服力。

說到存在的主要問題,這一步尤為重要。很多人容易忽略這一點,覺得只報喜不報憂才是最好的做法。但其實,坦誠地指出工作中存在的短板和不足,不僅能讓上級了解實際情況,也能為后續(xù)改進提供依據。比如,是否因為培訓環(huán)節(jié)不夠完善導致部分新黨員理論基礎薄弱,或者是在入黨材料審核上是否存在疏漏。這些問題都要實事求是地提出來,并且給出初步的解決思路。

至于下一步打算,這一步絕不能含糊其辭。既然已經找出問題所在,接下來就得有針對性地制定措施。比如加強培訓力度,確保每位新黨員都能扎實掌握黨的基本知識;再比如優(yōu)化審核流程,提高工作效率。當然,具體措施還得結合單位實際情況來定,不能盲目照搬別人的經驗。

在整個撰寫過程中,語言表達要盡量做到精準無誤。比如,有些同志可能會習慣性地使用一些模糊不清的詞語,像“大概”、“差不多”之類的,這就不太合適了。還有就是數字一定要核對清楚,一個小小的錯誤就可能導致整個報告失去可信度。另外,引用政策文件的時候也要格外小心,必須確保引用內容準確無誤,不能斷章取義。

小編友情提醒:

記得在提交前多檢查幾遍。有時候寫作者可能會忙中出錯,比如把某個年份寫錯了,或者遺漏了一些重要信息。這些問題雖然看似不起眼,但卻可能帶來不必要的麻煩。所以,務必保持耐心,仔細核對每一處細節(jié),確保報告萬無一失。

發(fā)展黨員工作述職報告樣本怎么寫(精選6篇)

發(fā)展黨員工作述職報告,大家都知道它很重要,尤其對于黨建工作者來說。今天就聊聊怎么寫?好這份報告。開頭這部分挺關鍵的,得先把背景交代清楚,像是單位的基本情況、黨員隊伍現(xiàn)狀什么的,這都是必要的。比如,咱們單位現(xiàn)有正式黨員多少名,預備黨員又有多少,最近一年的發(fā)展計劃完成
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