【第1篇】社區(qū)矯正工作計劃報告怎么寫600字
一是認真總結社區(qū)矯正試點經(jīng)驗。20**年上半年聯(lián)合召開社區(qū)矯正試點工作會議，總結交流社區(qū)矯正試點工作經(jīng)驗，并對如何深入推進試點工作進行部署，推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。
二是進一步提高矯正質量。強化措施，加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質量。依托區(qū)心理咨詢中心建立區(qū)心理矯正工作站，在1-2個街道建立社區(qū)矯正心理。積極學習借鑒先進經(jīng)驗，探索建立科學合理的社區(qū)矯正質量評價體系，確定合理的評價指標，采用科學的評價方法，加強對社區(qū)矯正質量和效果的評估。
三是加強工作的規(guī)范化建設。建立健全各項工作制度，完善和落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網(wǎng)絡和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標準》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運行。
四是做到隊伍建設多元化。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓工作;吸收一批有責任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來;著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。
五是加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
社區(qū)矯正工作計劃報告怎么寫，這確實是個挺重要的事情。做這份工作的人都知道，寫好這類報告不僅能讓上級了解情況，還能幫助自己理清思路。不過，寫的時候得注意一些細節(jié)。
報告開頭得先把背景說清楚，比如說現(xiàn)在社區(qū)矯正對象有多少，他們的基本情況是什么樣的，這些問題要是能具體點就更好了。比如有些對象是因為什么原因被判的緩刑，有些人可能是因為年紀大了行動不便，這些具體情況都要提到。但這里有個小地方需要注意，有時候寫的時候可能會忘記加上具體的數(shù)字，只寫了大概的情況，這樣就會顯得不夠詳細。
接著就是重點部分了，得列出具體的措施。比如每個月組織幾次集中教育活動，每次活動都安排哪些內容。還有就是心理輔導這部分，得明確由誰負責，是專門的心理咨詢師還是志愿者，這都要寫清楚。不過有時候寫的時候會遺漏掉一些關鍵步驟，比如沒有標明具體的實施時間，這就容易讓人搞不清楚到底什么時候該做什么。
在制定措施的時候，還應該考慮到資源分配的問題。比如說需要多少經(jīng)費，這些經(jīng)費主要用于什么方面，像是購買教材還是支付講師費用。另外，社區(qū)矯正工作離不開社會力量的支持，所以得跟當?shù)氐钠髽I(yè)或者公益組織聯(lián)系，看看能不能得到他們的協(xié)助。不過在這里可能會出現(xiàn)一個問題，就是寫的時候只提到了需要資金支持，卻忘了提到具體的對接人是誰，這樣就會讓后續(xù)的工作推進變得麻煩。
報告里面還可以加入一些預期效果，就是希望通過這些措施能達到什么樣的目標。比如說希望通過心理輔導減少再犯罪率，希望通過集中教育提高法律意識。但這里有個地方需要注意，有時候寫的時候可能會過于樂觀，比如說預期效果寫得太理想化，這其實不太現(xiàn)實，畢竟每個人的情況都不一樣。
最后別忘了附上相關的表格或者附件，這樣可以讓報告更有說服力。表格里可以包括每個季度的活動安排表，還有每個月的預算明細表。不過這里有一個小問題，有時候寫的時候可能會忽略掉附件的重要性，覺得只要文字夠多就夠了，其實不然，附件往往能起到補充說明的作用。
寫報告的時候還要注意語言要正式一點，不能太隨意。要用一些專業(yè)術語，比如“矯正對象”、“幫扶措施”之類的。但有時候寫的時候可能會不小心用錯詞，比如把“矯正對象”寫成“改造對象”，雖然意思差不多，但聽起來就不那么專業(yè)了。
【第2篇】社區(qū)矯正人員工作述職報告怎么寫5850字
1.社區(qū)矯正人員工作述職報告
我所目前在冊社區(qū)矯正對象19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。為加強對社區(qū)矯正對象的教育、轉化和管理，我所在社區(qū)矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：
一、充分發(fā)揮社區(qū)矯正移動管理系統(tǒng)，確保日常管理規(guī)范化。
充分發(fā)揮移動管理系統(tǒng)電子平臺作用，對在冊的矯正對象進行了逐個登錄，做到了所有矯正對象入網(wǎng)管理，確保在日常管理規(guī)范化，要求每位矯正對象必須做到：
①每月1、8、15、22號電話匯報。
②每月一次思想?yún)R報并遞交書面匯報材料，嚴管人員每月向司法所提交書面匯報材料兩次。
③每月組織一次社區(qū)服務，勞動時間不少于8小時。
④每月在矯正中心組織一次集中教育活動，對矯正對象的表現(xiàn)進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律。
⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。
在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社區(qū)矯正對象活動情況，更好的管理社區(qū)矯正重點對象。
二、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據(jù)矯正對象的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認罪服法。
為此，我們采用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規(guī)等培訓相結合、定期匯報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經(jīng)常性幫教活動相結合。如：每月一次個別談話與月一次的集中教育，每月一次思想?yún)R報和矯正工作者不定期社區(qū)走訪談話等。
三、社區(qū)矯正工作開展情況。
一是建立信息平臺。
堅持每月對兩類人員進行信息監(jiān)控，對重點對象進行走訪、了解，對困難對象進行幫助，同時通過信息平臺的建立，及時了解兩類人員的生活、工作動態(tài)，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。
二是完善資料平臺。
對社區(qū)矯正對象嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料。對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發(fā)生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規(guī)范現(xiàn)象，同時積極創(chuàng)新管理的方法，落實措施，強化工作責任。
三是加強社區(qū)矯正監(jiān)管。
結合社區(qū)矯正監(jiān)管專項整治活動，抓好“思想?yún)R報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監(jiān)管措施規(guī)范有效地落實。
四是強化電子平臺。
根據(jù)社區(qū)矯正電子平臺管理質量的要求，及時進行核對，及時進行查漏補缺，逐個抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發(fā)揮電子平臺。
2.社區(qū)矯正人員工作述職報告
我市xx開發(fā)區(qū)矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領導下，圍繞社區(qū)矯正工作的組織構建、規(guī)范運作、創(chuàng)新特色等方面大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現(xiàn)出一些問題，下面結合我社區(qū)矯正工作的實際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發(fā)現(xiàn)的不足進行匯報：
一、主要做法
（一）建立社區(qū)矯正領導小組工作機制
加強組織領導，夯實矯正工作基礎，建立社區(qū)矯正領導小組工作機制。充分認識做好社區(qū)矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實的加強組織領導，把工作責任落實到每個工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實施。同時完善工作體系，扎實開展幫扶工作，及時的轉發(fā)省市區(qū)有關矯正工作管理規(guī)定，領導小組和社區(qū)負責成員積極配合。
（二）認真摸底，強化管理監(jiān)控
摸清矯正對象情況，加強管控，促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合的新思路，落實四個同步：
一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。
二是個人檔案材料移交同步。
三是矯正幫教人員銜接同步。
四是管控教育與幫扶救濟同步。
使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。
（三）做好對矯正人員監(jiān)管教育和社會幫扶工作
社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，多方聯(lián)動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的`安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了切實加強此項工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結合我區(qū)實際，社區(qū)矯正領導小組與各社區(qū)進行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。
二、存在的問題
（一）無司法行政機構，無行政執(zhí)法權
當前，開發(fā)區(qū)沒有設立司法局，沒有司法干警，對矯正對象無執(zhí)法資格，沒有司法機關的支持，很大程度上影響了社區(qū)矯正對象配合的積極性，不利于矯正工作的正常開展，也難以應對繁重的工作任務。
（二）社區(qū)矯正機構工作經(jīng)費無保障
隨著社區(qū)矯正工作的深入和工作量的增加，經(jīng)費需求的問題也日益突出，很多地方社區(qū)矯正工作經(jīng)費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經(jīng)費，有些地方經(jīng)費甚至無法落實。導致部分地區(qū)辦公設施簡陋，沒有活動場所，容易導致社區(qū)矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監(jiān)管檔案階段，難以進一打開工作局面。
（三）司法所無司法助理員
社區(qū)矯正工作既是執(zhí)法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強的專業(yè)性和政策性，要求工作人員必須具備扎實的法律專業(yè)知識和一定的教育學、心理學知識。而目前司法所無司法助理員，缺少社區(qū)矯正工作專業(yè)人才。很多地方普遍存在社區(qū)矯正工作專業(yè)人員不足問題。而且現(xiàn)有的工作人員大多是經(jīng)過簡單的培訓便上崗工作，相關專業(yè)知識水平和工作能力與社區(qū)矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社區(qū)“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。
（四）相關部門工作銜接不暢，管理模式單調
一是部門銜接工作不到位。社區(qū)矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關職能部門及社會組織。但是目前相關部門工作配合不夠主動，在矯正對象接收、監(jiān)管、執(zhí)法和生活保障、外出務工等方面銜接存在欠缺，有相當一部分的矯正對象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時移交，可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶。
二是現(xiàn)有對矯正對象管理還停留在傳統(tǒng)的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現(xiàn)代化技術支撐。加上矯正對象分布面廣，監(jiān)管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。
三、對策及建議
（一）成立司法行政機構
建立健全社區(qū)矯正工作法制保障，出臺相關法律法規(guī)，設立司法行政機構，促進矯正工作有效開展。完善社區(qū)矯正銜接機制，建立全程化網(wǎng)絡管理和監(jiān)控制度，建立矯正機構與公、檢、法機關相互協(xié)調、配合機制，建立對社區(qū)矯正對象的考核獎懲辦法。以便明確社區(qū)矯正的性質以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象，明確社區(qū)矯正的執(zhí)法主體、適用條件、適用程序、執(zhí)行方式、經(jīng)費保障以及執(zhí)行機關的權利分工，使社區(qū)矯正工作在法制軌道上運行。
（二）委派專人管理社區(qū)矯正工作
可從當?shù)氐膶嶋H情況出發(fā)，建立一支專門的社區(qū)矯正隊伍。社區(qū)矯正工作是一項專業(yè)性很強的工作，建立專業(yè)隊伍是非常必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們社區(qū)矯正執(zhí)業(yè)資格證書，同時加強培訓上崗，充實矯正隊伍，提高社區(qū)矯正工作人員的整體素質和工作水平。
（三）經(jīng)費問題解決方案
可成立社區(qū)矯正工作專項基金，由上級相關部門或社區(qū)矯正工作領導小組會同財務部門根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發(fā)，?？顚Ｓ?，對于一些困難的地區(qū)，上級部門應給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。
做好社區(qū)矯正工作是構建和諧社會的客觀需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。同時社區(qū)矯正工作是一項新的工作，可借鑒的經(jīng)驗不多，我們應該更注重實踐，積極探索，確保矯正工作制度規(guī)范化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，管理工作的信息化，社會力量的多元化，不斷推進社區(qū)矯正工作的深入開展。
3.社區(qū)矯正人員工作述職報告
這半年里，我在局領導、所領導及同事的光心個幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現(xiàn)就本年度個人工作總結如下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
能夠貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。遵紀守法，認真學習法律知識。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，堅持原則，秉公辦事。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作方面
自今年6月份到狼山鎮(zhèn)街道司法所工作半年時間，在這期間主要協(xié)助司法所做好社區(qū)矯正日常管理工作。社區(qū)矯正是一項全新的工作，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內便熟悉了社區(qū)矯正工的作，明確了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并圓滿地完成工作。
在這半年里，我本著把工作做得更好的這樣一個目標，開拓創(chuàng)新，圓滿的完成了以下工作：
（1）協(xié)助司法所做到入教規(guī)范、解矯及時，矯正方案客觀、科學，按照方案實施個別教育，并在每季度開展階段性跟蹤評價。
（2）協(xié)助司法所對社區(qū)服刑人員開展集中教育、公益勞動、出境報備等工作。這些工作是社區(qū)矯正日常管理的重點內容，主要做好協(xié)助所里通知社區(qū)服刑人員準時參加活動，并及時做好臺帳資料記錄。
（3）認真做好社區(qū)服刑人員管理工作，充分利用ibs定位系統(tǒng)每日查詢社區(qū)服刑人員的行蹤軌跡。在這半年中無重新犯罪情況發(fā)生。
（4）做好走訪、幫教、思想?yún)R報、電話匯報等日常工作。
（5）認真做好矯正人員臺帳信息的錄入工作。
（6）認真、按時、高效率地做好所里交辦的其他工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有無故缺崗，有效利用工作時間，堅持崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作小結
目前我負責2名社區(qū)服刑人員和5名安置幫教人員的管理，還有矯正人員臺賬信息的錄入工作，經(jīng)過半年的不斷學習和不懈的努力，使工作水平有了長足的長進，為我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作做出了應有的貢獻。
總結半年的工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在不足，比如還缺乏創(chuàng)造性的工作思路，個別工作還做的不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進。在新的一年里我將認真學習各項規(guī)章制度，努力使工作效率和思想覺悟進入一個新水平，為社區(qū)矯正工作做出更大的貢獻。
4.社區(qū)矯正人員工作述職報告
____年以來，在區(qū)司法局的領導下，在街道工委、辦事處的大力支持下，賽虹橋司法所認真貫徹社區(qū)矯正工作的有關精神，嚴格落實社區(qū)矯正的各項工作制度和措施，倡導人性化管理思維，在探索中求規(guī)范，在實踐中求發(fā)展，在使社區(qū)服刑人員回歸社會，容入社會生活，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素等方面做出了一定的努力?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、夯實工作基礎
1、截至目前，我街道在冊服刑人員共19人，19名服刑人員全為緩刑，其中男18人，女1人，嚴5人，普14人，寬0人，定位14，當年接收19人，當年解矯23人。全年重新犯罪率為零。
2、充分利用社區(qū)矯正工作信息平臺，利用社區(qū)信息平臺及時將社區(qū)服刑人員信息輸入平臺，做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監(jiān)改類別清、矯正時間清，談心家訪，聯(lián)系迅速。通過網(wǎng)絡平臺有效掌握社區(qū)服刑人員的行蹤和思想動態(tài)，提高了矯正工作的綜合能力，有效的控制了重新犯罪率。
二、因人施矯，抓好六環(huán)節(jié)
突出重點，抓好六個環(huán)節(jié)：
一是抓好談話環(huán)節(jié)，了解服刑人員的心理狀態(tài)，消除他們心理負擔和思想顧慮。
二是抓宣傳環(huán)節(jié)，按市區(qū)統(tǒng)一程序，準時通知服刑人員，由司法所所長告知監(jiān)督人，簽訂幫教協(xié)議。
三是抓好走訪工作，掌握服刑人員本人和家庭情況，有針對性的制定方案，確保矯正成效。
四是抓好教育環(huán)節(jié)，組織服刑人員進行《社區(qū)矯正實施辦法》和矯正須知教育。
五是抓好公益勞動環(huán)節(jié)，對公益勞動表現(xiàn)定期講評，作為司法獎懲依據(jù)。
六是嚴抓請假審批環(huán)節(jié)，對因重大家庭變故和就醫(yī)需要外出的服刑人員，司法所報請上級給予批準，由司法所進行外出前思想教育，并提出行為要求和每周電話匯報及思想?yún)R報活動，工作情況。
三、探索四個結合，豐富教育形式
在思想教育方面我們開動腦筋，想辦法，改進和豐富教育矯正手段和形式。
一是個別教育與家長監(jiān)督緊密相結合，家長是青少年服刑人員第一責任人，讓家長監(jiān)督和配合，提高了效率。
二是專職教育與兼職教育相結合，矯正工作者作為專職矯正人員，對矯正過程進行統(tǒng)籌規(guī)劃，制定矯正個案，確定階段矯正目標。志愿者及社區(qū)民警則根據(jù)矯正辦的安排，參與矯正工作，在一些專業(yè)領域提供兼職服務，形成層層管理確保不漏管。
三是思想道德教育的同時，我們還注重心理健康教育，消除服刑人員不健康心理傾向，促進其心理盡快回歸社會。
四是課堂教育與互動教育相結合，組織服刑人員每月集中學習相關法律、法規(guī)知識，開展社會公益活動，通過社會的認同增強其社會責任感，與看守所監(jiān)獄服刑人員座談，提高其遵紀守法和自覺接受矯正意思。
四、加強心理矯治力度
在如何讓限度的減少社區(qū)服刑人員重新犯罪方面，我們堅持監(jiān)管、矯正并舉的矯正方法，針對有些服刑人員具有沖動好斗的性格特征，及具有自卑消沉的心理，重點采取了多幫一的矯正方式，個別談心及好友提示交談來調整他們的心理狀態(tài)，使他們正面看待社會事務，從而走上正常的社會軌道。
五、下一步工作打算
在今后的矯正工作中，我們：
一是探索教育轉化工作新路子，幫助服刑人員回歸社會，探索適合本街道各社區(qū)特點和學習其他街道的經(jīng)驗，使我們矯正工作上新臺階。
二是強化矯正工作深度，家庭是服刑人員最貼近生活空間，我們堅持對服刑人員做到“四必訪”，重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，家庭有重大變故時必訪，不按時報道時必訪。
另一方面，我們根據(jù)矯正難度和重點對不同的服刑人員，還要進入其家庭生活深入細查，通過接觸其家人了解并掌握最直接最真實的第一手資料，目的就是讓我們制定的矯正個案更有成效，促使我們的矯正工作得以四個加強：
一是深入家庭細查，加強個案矯正力度。
二是發(fā)動各方力量，加強施實矯正工作的溫暖關愛的工程。
三是加強矯正工作質量檢查。
四是加強矯正檔案管理。
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
社區(qū)矯正人員工作述職報告怎么寫
社區(qū)矯正人員的工作述職報告，主要是為了向領導匯報這段時間的工作情況，包括取得的成績、遇到的問題以及未來打算。寫這類報告時，得先把基本情況寫清楚，比如負責的社區(qū)范圍有多大，有多少名矯正對象，他們的基本情況如何，這樣能讓上級了解你的工作環(huán)境。
在寫具體工作內容的時候，要特別注意記錄一些具體的數(shù)字和案例。比如，你管理的矯正對象中有多少人按時參加教育活動，有多少人表現(xiàn)良好，又有多少人需要重點關注。這些數(shù)據(jù)能直觀反映你的工作成效。不過有時可能會記不太清具體人數(shù)，只能大致估計，這時候就得盡量回憶準確些，畢竟這是工作的直接體現(xiàn)。
在描述成績時，除了列舉數(shù)據(jù)，還可以結合自己的觀察來分析原因。例如，為什么有些矯正對象能夠積極改造，而另一些則存在困難。這不僅體現(xiàn)了你的責任心，也能為后續(xù)工作提供參考。當然，有時候腦子里想得很清楚，可寫出來卻表達得不夠清晰，這就需要反復修改潤色了。
至于存在的問題部分，得實事求是地反映實際情況。如果工作中確實遇到了一些棘手的情況，比如有個別矯正對象不配合監(jiān)管，就要如實上報。不過有時候情緒一激動，可能就把事情說得有點嚴重了，回頭看看又覺得言過其實，這就得調整措辭，讓描述更加客觀。
對于下一步計劃，可以根據(jù)當前遇到的問題提出改進措施。比如針對那些不配合的矯正對象，可以考慮增加家訪次數(shù)，加強與家屬溝通協(xié)作。但有時候思路一多就容易亂套，寫著寫著就忘了最初的目的，所以得時?；剡^頭來看看是否偏離了主題。
【第3篇】關于社區(qū)矯正工作座談會情況報告怎么寫550字
為認真落實《社區(qū)矯正實施辦法》，進一步推進社區(qū)矯正工作深入開展，加強各部門銜接，協(xié)調解決在社區(qū)矯正工作中遇到的問題和困難，最大限度地預防和減少社區(qū)服刑人員脫管漏管情況的發(fā)生。近日，xx區(qū)召開社區(qū)矯正工作座談會。會議由區(qū)綜治辦負責同志主持，公安分局、檢察院、法院、司法局等單位分管領導及主管科室負責人參加了會議。
座談會上，區(qū)司法局副局長田xx就本市及環(huán)城四區(qū)社區(qū)矯正工作情況進行簡單介紹說明，同時，根據(jù)我區(qū)社區(qū)矯正工作開展情況及當前工作中存在的辦公設施、人員配置、經(jīng)費保障等問題提出幾點建議，并做了詳細分析。會議中，公、檢、法、司領導對我區(qū)如何利用現(xiàn)有資源做好社區(qū)矯正工作進行了研究討論，并提出了很好的意見和建議。
此次座談會就如何做好全區(qū)社區(qū)矯正工作達成共識：一是統(tǒng)一思想，提高重視。站在構建和諧社會、加強社會管理創(chuàng)新的高度，深刻領會開展社區(qū)矯正工作的重要意義，增強工作的緊迫感和責任感；二是加強硬件和軟件的建設。多種形式開展調研，探索和完善社區(qū)矯正工作，并充分利用現(xiàn)有資源加強軟件建設；三是密切聯(lián)系，加強配合。加強部門之間溝通，充分發(fā)揮職能作用，減少對社會的危害，維護社會的穩(wěn)定，促進社區(qū)矯正工作協(xié)調有序開展。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
關于社區(qū)矯正工作座談會情況報告怎么寫
前幾天參加了一場社區(qū)矯正工作座談會，回來后領導讓我寫個情況報告。這事倒不是頭一回干，可每次寫都有點撓頭，總覺得抓不住重點。不過這次我琢磨了下，覺得可以從幾個方面入手。
先說說開會的基本情況吧。那天會是在區(qū)司法局開的，參會人員挺多，有街道辦的同志，也有派出所的同事。主持人開場說了不少，主要是強調這次座談會的重要性，說是要集思廣益，把社區(qū)矯正工作做得更好。我覺得這一點很重要，畢竟社區(qū)矯正涉及面廣，單靠某一方肯定不行。
會上大家發(fā)言都比較積極，有的講工作經(jīng)驗，有的提建議。比如有個派出所的老王，他提到他們轄區(qū)的矯正對象流動性大，管理起來難度不小。他還舉了個例子，說有個矯正對象搬了家，沒及時報備，差點出了事。我覺得這個例子很生動，能讓人明白為什么要及時報備。不過他說的時候好像有點口誤，把“報備”說成“報備”，但意思還是清楚的。
還有一位街道辦的小李，她分享了一些做法。她說他們街道辦建立了微信群，方便隨時聯(lián)系矯正對象。她還說這種方式挺有效，既能及時傳達政策，又能掌握動態(tài)。不過她說話的時候有點小問題，把“掌握”說成“把握”，但不影響理解。
會議最后，主持人做了總結，說了很多鼓勵的話。他特別提到，希望各部門加強協(xié)作，形成合力。他還說，以后還要多開這樣的座談會，聽聽大家的意見。我覺得這是個好主意，畢竟集思廣益才能找到更好的辦法。
寫報告的時候，我覺得最好把參會人員的名字、職務寫清楚，這樣顯得正式。還有就是，要把會上的主要內容概括一下，特別是那些有代表性的發(fā)言。另外，記得帶上會議的時間地點，這樣別人看了就知道背景。
寫到這里，我發(fā)現(xiàn)一個問題，剛才我打字的時候，把“矯正”寫成了“矯正”，雖然改過來了，但還是有點擔心會不會漏掉一些。不過仔細檢查了一下，應該沒問題。
寫報告的時候，除了記好主要內容，還得注意格式。開頭寫明標題，中間分段寫內容，結尾留個落款就行了。不過我覺得有些細節(jié)容易忽略，比如標點符號，有時候寫得太快，逗號和句號就容易混著用。還有就是，有些人名地名容易寫錯，得仔細核對。
寫完報告后，最好找個同事看看，聽聽他們的意見。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些我沒注意到的問題，比如某個詞用得不太恰當，或者某個句子不通順。不過話說回來，有時候我們自己看自己的東西，反而不容易發(fā)現(xiàn)問題，這也是個需要注意的地方。
寫報告的時候，我覺得最重要的是真實。不管是匯報成績還是指出問題，都要實事求是。如果弄虛作假，不但起不到效果，還可能帶來麻煩。所以，寫的時候一定要認真對待，不能敷衍了事。
寫報告這件事，其實是個鍛煉的機會。通過寫報告，不僅能提升文字表達能力，還能加深對工作的理解。不過說實話，有時候寫多了也會有點厭煩，總覺得費時又費力。但轉念一想，既然領導交辦了，就得好好完成，這也是職責所在。
寫到這里，我覺得差不多了。要是還有什么需要補充的，回頭再補上吧。
【第4篇】2025社區(qū)矯正工作計劃報告怎么寫950字
____年社區(qū)矯正工作的總體思路是：以提高社區(qū)矯正質量為核心，以推進社區(qū)矯正工作規(guī)范化、制度化、社會化為重點，在區(qū)司法局的領導下，進一步加強社區(qū)矯正組織建設、隊伍建設和基層基礎工作，依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥地推進社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為建設和諧六合營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、完善機制、落實人員、提高認識
一是建立健全社區(qū)矯正工作機制，落實人員，明確責任。尤其是對社區(qū)矯正相關業(yè)務開展以及有關部門關于社區(qū)矯正工作的規(guī)范要求和有關社區(qū)矯正工作文件的學習，深化對社矯工作的認識和理解，切實將思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)司法所矯正的決策和部署上來，正確把握社矯工作的原則性與獨創(chuàng)性的統(tǒng)一，堅持“制度化”和“人性化”并重，積極穩(wěn)妥、不斷創(chuàng)新、扎實有序地推進本鎮(zhèn)社矯工作的開展。二是充分利用一切會議舉辦契機，開展“以會代訓”工作。諸如在聯(lián)席會議上分析難、疑點，解決社矯出現(xiàn)的新問題。
二、完善各項制度和臺帳，夯實基層基礎
及時與區(qū)司法所溝通，對社區(qū)矯正工作制度等進行商定，并按要求予以上墻，做到工作責任明確，任務明確。完善社區(qū)級社矯基礎臺帳備錄工作。要求社區(qū)矯正工作小組將矯正對象的日?；顒忧闆r、表現(xiàn)詳細記錄，做到工作臺帳規(guī)范、細致，全面正確反映工作開展情況。
三、抓好矯正對象的檔案管理工作
嚴格按照上級精神，規(guī)范檔案管理，規(guī)范記錄，規(guī)范存檔，做到一人一檔，一事一記。此外，適時根據(jù)區(qū)司法所的要求，做好建立社區(qū)矯正對象的電子檔案工作，逐步完善和規(guī)范檔案管理。
四、加強溝通，完善協(xié)作機制，理順銜接工作
繼續(xù)認真貫徹相關文件精神，加強協(xié)調配合，特別是加強與派出所社區(qū)民警的溝通協(xié)作，在材料移交，初次談話中，明確相關事項，合力促進社區(qū)矯正工作的健康有序發(fā)展。
五、健全社區(qū)矯正對象的監(jiān)督考察網(wǎng)絡
根據(jù)街道實際，確保一名干部銜接一名社矯對象，相應成立一個社矯監(jiān)督考察小組。加強志愿者制度的建設，注意志愿者的素質要求和工作量的平衡問題，合理培植監(jiān)督考察小組成員，提高實際監(jiān)管能力和水平。同時，在監(jiān)護人沒有形成主動反饋的前提下，主動聯(lián)系，加強走訪，經(jīng)常性地對監(jiān)護人履行職責情況進行檢查和督促，充分發(fā)揮監(jiān)護人的作用，加強監(jiān)護人對矯正對象的幫教。
六、開展各種的形式的教育活動
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
關于2025年社區(qū)矯正工作的計劃報告，這事得從幾個關鍵點說起。首先，你要清楚這份報告的目標是什么，是向領導匯報工作思路？還是給團隊成員明確任務方向？目標不一樣，報告的內容側重點也得調整。
制定計劃前，建議先盤點下現(xiàn)有的資源，包括人力、物力和財力。比方說，有多少矯正人員？設備夠不夠完善？資金預算有多少？這些問題都得心里有數(shù)。要是資源不足，就得提前想好如何申請補充，別到時候手忙腳亂。還有，有些社區(qū)矯正對象的情況比較復雜，像那些多次違規(guī)的，處理起來需要格外謹慎，這就得提前規(guī)劃好應對策略。
接著，報告里頭還得提到具體的措施。比如，能不能定期組織法律知識講座，增強大家的法治意識？又或者開展一些職業(yè)技能培訓，幫助他們更好地融入社會。不過要注意的是，活動安排不能太籠統(tǒng)，得具體到每個月甚至每周要做些什么事。像每個月的第一個周五搞個座談會，討論近期的工作進展，這個就挺好操作的。
書寫注意事項：
溝通協(xié)調也很重要。社區(qū)矯正工作不是單打獨斗的事，得跟司法所、派出所、街道辦等多個部門保持聯(lián)系。要是部門間配合不到位，很容易出現(xiàn)漏洞。所以，定期開個碰頭會，把各自負責的工作梳理一遍，確保大家都朝著同一個目標努力。
報告里最好能體現(xiàn)一下創(chuàng)新意識。傳統(tǒng)的管理方法固然有效，但隨著社會發(fā)展，可能需要一些新手段。像是利用大數(shù)據(jù)分析矯正對象的行為模式，或者開發(fā)一款手機app，方便他們隨時上報自己的動態(tài)。當然了，這些新嘗試不一定都能成功，但至少得試試看，畢竟停滯不前肯定不行。
小編友情提醒：
報告末尾記得附上一份詳細的執(zhí)行時間表。時間表里要標明每個階段的任務、責任人以及完成期限。這樣不僅能督促大家按時完成任務，也能在出現(xiàn)問題時快速定位責任。不過，有時候寫的時候可能會忽略細節(jié)，比如某項任務的具體負責人沒寫清楚，這種小地方得特別留意，不然后續(xù)執(zhí)行起來會麻煩。
寫完初稿后，最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，可能覺得挺完美，但實際上存在不少盲點。同事提出來的建議往往能幫你發(fā)現(xiàn)問題所在，哪怕只是個小地方，改了之后整個報告都會顯得更專業(yè)些。
【第5篇】社區(qū)矯正工作報告怎么寫1650字
社區(qū)矯正工作報告
____年，我街道社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作思路，扎實有效開展社區(qū)矯正工作，為維護社會穩(wěn)定，構建和諧前衛(wèi)發(fā)揮了用心作用。
一、基本狀況
我街道現(xiàn)有在冊社區(qū)矯正對象4名，其中男性3名，女性1名；假釋2名，剝奪政治權利1名，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名。該四名社區(qū)矯正對象除劉躍新暫未找到外，其余三名矯正對象矯正工作進行順利。
二、主要做法
（一）加強組織領導，夯實矯正工作基礎。我街道社區(qū)矯正領導小組高度重視社區(qū)矯正試點工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導，落實工作職責，按照分級管理原則，層層抓落實。
（二）完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。我街道加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發(fā)省、市、區(qū)有關矯正對象教育管理工作規(guī)定，街道領導小組與社區(qū)負責成員用心配合、通力合作，用心開展社區(qū)矯正對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。
（三）加強管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我街道用心探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、狀況明，建檔工作十分順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由街道綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教職責包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。
（四）多方聯(lián)動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了切實加強此項工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結合我街道實際，街道社區(qū)矯正領導小組與各社區(qū)進行溝通交流，用心為幫教人員尋找并帶給過渡性就業(yè)崗位，幫忙他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。
三、____年下半年工作思路
____年下半年我們會繼續(xù)用心做好社區(qū)矯正工作，及時了解掌握社區(qū)矯正人員的狀況和動態(tài)，不斷完善社區(qū)矯正幫教措施，強化過程管理。認真解決社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題，用心探索新路子新方法，為維護社會穩(wěn)定的大局作出的努力。
1、加強組織領導，確保各項工作依法規(guī)范進行。社區(qū)矯正工作領導小組，要按照省、市、區(qū)社區(qū)矯正試點工作的任務和要求，加強對試點工作的領導。社區(qū)矯正工作者要用心探索積累社區(qū)矯正工作經(jīng)驗，精心組織實施，建立健全各項工作制度，確保社區(qū)矯正工作取得實效。
2、夯實工作基礎，抓好組織隊伍建設，提升基層監(jiān)管和幫教工作水平。要用心根據(jù)各種有利優(yōu)勢，因地制宜，合理利用各種資源，用心構筑較為完善的社區(qū)矯正平臺，為社區(qū)矯正工作帶給良好載體，提高對矯正工作的認識。同時，要加強矯正工作辦公室內部臺帳資料和矯正對象卷宗資料的管理工作，杜絕泄密、遺失卷宗資料現(xiàn)象的發(fā)生。
3、深入拓展社區(qū)矯正工作管理，努力推進社會管理創(chuàng)新。社區(qū)矯正工作人員要用心主動探索社區(qū)矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正對象在轉入矯正期，心理上都有一種失落感，認為自我被社會、家庭拋棄，不安心改造的狀況。要依法落實獎懲制度，對表現(xiàn)好的，服從監(jiān)管的矯正對象，給予行政獎勵、減刑等。
寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
社區(qū)矯正工作報告怎么寫
寫社區(qū)矯正工作報告的時候，得把基本情況說清楚。包括社區(qū)矯正工作的背景、目的，還有目前的工作進展。這就好比寫文章開頭，得先把事情的緣由交代明白，不然別人看了半天也不知道你在說什么。工作情況這部分很重要，要詳細列出具體的措施和成效。比如開展的教育活動次數(shù)、參與人數(shù)，還有矯正對象的表現(xiàn)變化之類的信息。把這些數(shù)據(jù)整理好，不僅能讓領導看到成績，也能為以后的工作提供參考。
在寫過程中，可能會遇到一些麻煩。比如說有的同志對報告格式不太熟悉，就容易漏掉關鍵部分。像有些地方需要附上表格或者圖片，結果忘了放進去，這就挺尷尬的。還有就是有些內容寫得比較籠統(tǒng)，沒有具體數(shù)字支撐，這樣說服力就不夠強了。像“效果顯著”這樣的話說得很空泛，最好能用數(shù)據(jù)說話，比如“經(jīng)過半年的努力，社區(qū)矯正對象再犯罪率下降了百分之十”。
寫報告的時候，還得注意語言要簡潔明了。別寫得太啰嗦，人家一看就頭大。有時候為了表達完整，句子拉得特別長，結果讀起來費勁。像“通過一系列行之有效的措施，使得我們的工作取得了很大的進步”這樣的句子，就可以簡化為“采取有效措施，工作取得明顯進步”。這樣既節(jié)省了篇幅，也更容易理解。
書寫注意事項：
寫報告的時候要多跟同事交流一下，聽聽他們的意見。有時候一個人想事情難免會有疏漏，大家集思廣益就能把報告寫得更完善。不過要注意的是，采納別人建議的時候也要有自己的主見，不能盲目聽從。就像做菜一樣，別人給的調料可以加，但最終的味道還是要自己把握。
還有個需要注意的地方，就是報告里的引用材料一定要準確。如果引用的數(shù)據(jù)不對，那整個報告的可信度就會打折扣。像“去年我們組織了十五次活動”這種話，就得仔細核對，確保數(shù)字無誤。要是寫錯了，被上級發(fā)現(xiàn)后會很被動。
寫報告是個細致活兒，得花點心思去琢磨。尤其是涉及到數(shù)字和事實的部分，更要反復檢查，確保不出差錯。有時候一個小小的疏忽，可能就會帶來不必要的麻煩。所以，寫完之后最好能抽時間再看一遍，看看有沒有遺漏或者表述不當?shù)牡胤健?/p>
【第6篇】司法所社區(qū)矯正工作自查報告怎么寫2800字
社區(qū)矯正工作自開展以來，對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開始出現(xiàn)服刑人員今天到司法所參加活動，明天出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。
xxxx年初，xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正規(guī)范化建設鞏固年活動的意見，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標、任務和措施，對轄區(qū)內x個社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標準將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強對單元網(wǎng)格內部的管理巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相結合的形式。根據(jù)雄州的地域特點，司法所從以下三個方面開展網(wǎng)格管理工作：
一、建立基層管理組織，定時定期開展檢查
司法所根據(jù)規(guī)范化建設的要求，從加強對社區(qū)服刑人員的日常管理，建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā)，通過社區(qū)劃分網(wǎng)格，完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
1、設立社區(qū)管理辦公室，落實社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內xx社區(qū)的警務接待室內加設一間社區(qū)矯正管理辦公室，落實了基層的辦公地點。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內社區(qū)矯正管理工作第一責任人，具體從事綜治工作的分管負責人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人，與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網(wǎng)格內的社區(qū)服刑人員進行社區(qū)矯正方面的管理工作。
2、基層聯(lián)合辦公，定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點人員與重大問題，司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責任人、社區(qū)民警共同開展工作，作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責任人、網(wǎng)格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關規(guī)定開展自查自改，及時發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點人員多的社區(qū)加強檢查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真記錄，及時開會研究處理。
二、落實管理制度，監(jiān)管工作直接進入家庭
對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關的制度，要求網(wǎng)格管理責任人嚴格遵守并實際開展對社區(qū)服刑人員的管理，對于在城社區(qū)地方大，人員多的現(xiàn)象，各社區(qū)根據(jù)實際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級劃分，一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理，二級片區(qū)為綜治主任負責，三級片區(qū)詳細到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內的社區(qū)矯正志愿者負責，以便真正將監(jiān)管工作開展到實處。
1、落實分級包干責任與工作例會制度。社區(qū)責任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責任網(wǎng)格片區(qū)進行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責任人直接負責指導社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內容，匯總、通報階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題，及時召開專題會議進行研究、部署。
2、實行定期報告與嚴格考核獎懲制度。各個社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內部社區(qū)矯正責任人必須切實掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責任人匯報。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內所有社區(qū)服刑人員進行走訪、談話，了解相關工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題，需及時向司法所匯報并落實整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強化考核結果運用，對于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵，對工作不力造成重新犯罪等嚴重后果的追究相關人員責任，取消年度綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。
3、落實管理人員組織社區(qū)服務。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實網(wǎng)格管理責任人，成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內的五幫一社區(qū)服刑人員幫教小組，對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內的社區(qū)活動中心開展有益的社區(qū)服務，如在各社區(qū)xx廣場等大型廣場活動中擔任志愿者為民眾服務，進入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動;對于在城社區(qū)的服刑人員，由三級網(wǎng)格管理員安排戶對戶，點對點的社區(qū)服務形式，即一個服刑人員定點對一戶困難家庭定期進行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿后也能主動對定點的家庭繼續(xù)幫助，這些多樣化的社區(qū)服刑，讓他們在思想上提高認識，并從服務中體現(xiàn)自己的價值，提高矯正管理的實效性。
4、聯(lián)合司法所進入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對本社區(qū)內的社區(qū)服刑人員進行走訪、談話，進入社區(qū)服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進行單獨談話，了解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實低保，保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網(wǎng)格責任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。
三、豐富教育形式，強化重點幫教
1、建設教育設施，組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學習，確保學習教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學校宣傳法律教育內容。依托各社區(qū)的法制學校、社區(qū)服務中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用，開展經(jīng)常性法制宣傳活動并配發(fā)標識、旗幟等，增強法制宣傳效果。
2、針對重點人員，強化多樣幫教。對于重點管理的社區(qū)服刑人員針對他們實際情況，專門制訂相關幫教措施，要求他們每月兩次書面活動情況匯報，每周兩次口頭匯報，并對他們進行xx小時手機定位監(jiān)控。每個重點管理人員都進行五幫一重點幫教。三級網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關注相關情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點人員單獨開展專項法制學習并定期進行考試，讓他們能夠將社區(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。
網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細，做實。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進入使用階段，雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個頭，希望能在實際的工作中不斷地去發(fā)展、進步，在實踐中去檢驗，完善這項工作的有效開展。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
司法所社區(qū)矯正工作自查報告怎么寫
司法所的社區(qū)矯正工作涉及很多環(huán)節(jié)，從接收人員到日常管理，再到定期評估，每個步驟都很重要。寫自查報告的時候，得先把這段時間內工作的基本情況梳理清楚，包括一共接收了多少個矯正對象，目前在冊的有多少人，還有那些已經(jīng)解矯的。這部分內容最好能用表格的形式列出來，這樣看起來直觀一些。
在寫具體的工作情況時，要特別注意突出重點。比如，針對那些表現(xiàn)比較突出的矯正對象，可以詳細描述一下他們是如何積極配合改造的，有什么值得借鑒的經(jīng)驗。而對于出現(xiàn)問題的情況，則需要反思一下原因是什么，是制度上的漏洞還是執(zhí)行過程中出了偏差。這里邊可能會有一些細節(jié)需要注意，比如說有的矯正對象可能因為家庭矛盾影響了改造效果，這時候就需要跟家屬多溝通，幫助他們解決實際困難。
書寫注意事項：
關于檔案管理這塊也是自查的重點之一。檔案資料是否完整準確，直接影響到后續(xù)工作的開展。建議對照相關規(guī)定，一項項核對，看看有沒有遺漏或者填寫不規(guī)范的地方。有時候可能會發(fā)現(xiàn)，有些材料沒有及時歸檔，或者是填寫的時候漏掉了某些必要的信息，這些問題都得盡快整改。
還有就是對矯正小組的運行狀況進行檢查。矯正小組成員構成是否合理，他們的職責分工是否明確，這些都是需要關注的問題。如果發(fā)現(xiàn)小組成員之間配合不夠默契，導致工作效率低下，那就得重新調整人員配置，確保每個人都能各司其職。
在寫報告的過程中，語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復雜的句子。比如，“經(jīng)過多次努力，最終成功化解了一起可能引發(fā)嚴重后果的事件”，這句話就比“通過不懈的努力，終于妥善處理了一個有可能造成重大不良影響的事情”聽起來更加直白易懂。不過有時候為了表達清楚，適當增加一些修飾性的詞語也是可以的，但要注意不要堆砌太多，否則會顯得啰嗦。
對于一些具體的數(shù)字和日期，一定要核實準確后再寫上去。如果發(fā)現(xiàn)自己之前記錯了某個數(shù)據(jù)，趕緊修改過來，不然會影響整個報告的真實性。有時候可能會因為一時疏忽，把某個月份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞混了，這種情況雖然不是故意為之，但也需要認真對待，畢竟數(shù)據(jù)的真實可靠是報告質量的基礎。
