【第1篇】自查工作的述職報告范例怎么寫600字
按照xxxx保密委員會關(guān)于印發(fā)的通知(xxx［____］15號)文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速組織人員開展黨政機關(guān)保密檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
我局嚴(yán)格按照文件要求，傳達(dá)和學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保密工作的重要批示和講話，認(rèn)清了安全工作的形勢，增強職責(zé)感和使命感；及時調(diào)整了保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由jú長xxx為組長、副jú長xxx、xxx、xxx為副組長、辦公室主任為成員，強化了保密小組力量；迅速組織制定了檢查方案，嚴(yán)格、細(xì)致地開展了此次檢查工作，個性是加強了核心崗位的排查工作，有效的推動我局保密工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階。
二、嚴(yán)格檢查，掌握主動
我局嚴(yán)格按照《溫江區(qū)黨政機關(guān)保密檢查實施方案》相關(guān)要求，認(rèn)真對照檢查目錄，對全局保密工作落實狀況進行了拉網(wǎng)式的檢查，認(rèn)真制作《地方黨政機關(guān)保密檢查狀況登記表》，組織專人認(rèn)真對機關(guān)保密制度建設(shè)、涉密計算機保密管理、非密計算機保密管理等狀況進行自查，并進行了逐項登記，同時，將保密工作的各項任務(wù)、職責(zé)進行分解和明確，掌握了保密工作的主動權(quán)，有效切斷了失泄密的途徑。
三、落實制度，完善管理
透過保密檢查，我局進一步落實了保密工作的各項規(guī)章、制度，進一步加強了保密管理，提出了切實有效的保密管理措施，并建立和完善了保密工作職責(zé)網(wǎng)絡(luò)，將保密工作具體到一人、一機、一盤、一網(wǎng)管理。
寫報告經(jīng)驗41人覺得有用
寫一份好的自查工作述職報告，關(guān)鍵在于清楚了解報告的核心目標(biāo)，就是通過自我檢查明確自己的工作表現(xiàn)，找出不足并提出改進措施。這類報告通常用于單位內(nèi)部考核，因此語言需要專業(yè)又客觀。
一開始，要概述一下這段時間的工作背景，比如任務(wù)來源、具體分工等。這部分內(nèi)容要簡明扼要，避免啰嗦。比如，最近三個月，公司分配了新項目，我主要負(fù)責(zé)其中的技術(shù)支持部分。這部分交代清楚后，接著就可以進入具體的自查環(huán)節(jié)了。
自查的時候，可以從幾個角度入手。首先是工作完成情況，看看有沒有按時保質(zhì)完成任務(wù)。這里可以舉一些例子，像某次技術(shù)方案評審會上，我的方案得到了認(rèn)可，但也有些細(xì)節(jié)被指出不夠完善。還有一次緊急故障處理，當(dāng)時時間緊任務(wù)重，雖然最終解決了問題，但還是存在操作流程上的疏漏。這些都是可以拿出來分析的部分。
接下來是團隊協(xié)作方面。這涉及到和其他部門的溝通協(xié)調(diào)，以及對下屬或同事的支持情況。如果發(fā)現(xiàn)問題，要坦誠面對，比如在一次跨部門會議上，由于準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致討論偏離主題，影響了效率。這樣的事情一旦發(fā)生，就要反思原因，比如是不是前期溝通不到位，還是資料準(zhǔn)備不夠充分。
除了工作本身，還要關(guān)注個人能力提升。比如有沒有參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新技術(shù)等。如果沒有明顯進步，也要誠實說明原因，是工作太忙抽不出時間，還是自身缺乏主動性。畢竟，述職報告不僅是匯報成績，更是展示態(tài)度的機會。
小編友情提醒：
針對查找出的問題，提出改進計劃。比如加強日常學(xué)習(xí)，定期總結(jié)工作經(jīng)驗，完善個人知識體系。同時，也可以結(jié)合實際情況，申請資源支持，比如多參加培訓(xùn)、購買專業(yè)書籍等。
需要注意的是，寫報告時語言要得體，既不能過于謙虛，也不能自吹自擂。有時候可能因為趕時間，寫完后沒有仔細(xì)檢查，結(jié)果出現(xiàn)一些小錯誤，比如標(biāo)點符號不對，或者個別詞語重復(fù)使用。這些問題雖然不大，但會影響整體效果，所以最好能抽出一點時間復(fù)查一遍。
【第2篇】環(huán)保局保密工作情況自查報告怎么寫1150字
根據(jù)xx保局發(fā)20xx1號文件要求，我局迅速對我單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站的保密工作進行檢查落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實
為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作落到實處，我局及時調(diào)整了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一把手擔(dān)任局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對保密工作總負(fù)責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局屬各股室、站、大隊負(fù)責(zé)人組成。局黨組把保密工作列入議事日程，同業(yè)務(wù)工作一同研究部署，指定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人，定期聽取保密工作情況匯報，確保保密工作落到實處。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對單位保密工作執(zhí)行情況進行檢查指導(dǎo)，督促保密工作的落實，推進了保密工作的發(fā)展。
二、完善制度，強化責(zé)任
我局十分重視保密審查制度建設(shè)，先后建立完善了《縣環(huán)保局保密工作制度》、《文印室保密管理制度》等保密工作制度。修訂和完善保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)和各項保密規(guī)章制度，層層簽訂保密書，完善約束機制，明確責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格加強公文保密管理規(guī)定，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、清退、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴(yán)禁公文隨處丟放。秘密文件嚴(yán)格限制知悉范圍，從不隨意擴散、復(fù)印。傳達(dá)秘密文件按照有關(guān)的管理規(guī)定，除公務(wù)需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。從制度上確保了“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
三、已發(fā)布的信息是否存在涉密現(xiàn)象
按照《______政府信息公開條例》等規(guī)定要求，我局成立了保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開專題會議并制定實施方案對保密檢查工作進行部署和安排，局屬各股室、站、大隊嚴(yán)格按照要求，對辦公網(wǎng)絡(luò)、計算機、移動存儲介質(zhì)進行拉網(wǎng)式檢查，我局互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)公開網(wǎng)上已發(fā)布的信息不存在涉密、泄密現(xiàn)象。
四、下一步工作計劃
我們將在全體干部職工中進一步深入開展保密宣傳教育，努力提高干部職工對新形勢下保密工作重要性的認(rèn)識，增強維護國家秘密安全的自覺性。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于保密工作的文件精神，增強保密意識;運用典型事例開展保密教育，把泄密事件作為典型反面教材，反復(fù)宣傳教育，使全體人員從中得到警示。
加強對計算機網(wǎng)絡(luò)信息資料的保密管理，把保密人員、計算機操作和管理人員的管理列入保密自查工作的重點，數(shù)字復(fù)印機由專人使用保管，做好日常涉密信息的采集、存儲、處理、傳遞和銷毀工作。加強對u盤等移動存儲介質(zhì)采取“誰使用誰負(fù)責(zé)”的辦法，電子文檔轉(zhuǎn)移采取“誰轉(zhuǎn)移誰負(fù)責(zé)”的辦法，防止內(nèi)外網(wǎng)交叉使用和涉密信息流出，嚴(yán)禁非涉密人員攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件;嚴(yán)把上網(wǎng)信息審核關(guān)，凡上網(wǎng)信息均要通過辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批。禁止敏感數(shù)字、文字和涉密文件在網(wǎng)上發(fā)布;
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
環(huán)保局保密工作情況自查報告該怎么寫？這事說起來也不算復(fù)雜，但要是想寫得讓人滿意，還真得下點功夫。
保密工作，關(guān)鍵是要摸清底細(xì)，先把自己單位的情況梳理一遍。比如，看看有沒有哪個環(huán)節(jié)存在漏洞，是不是每個員工都清楚保密的重要性。要是有不清楚的，就得趕緊補課，不然出了事就麻煩了。有些文件肯定不能隨便亂放，尤其是一些涉及機密的資料，最好專門找個地方鎖起來，還得定期檢查一下，確保萬無一失。
自查的時候，得從頭到尾捋一遍流程，看看各個環(huán)節(jié)是不是都符合規(guī)定。比如文件的收發(fā)登記，有沒有做到位？如果發(fā)現(xiàn)有遺漏的地方，那得及時整改，該補的補，該改的改。還有那些重要的會議記錄，是不是都按照要求保存好了？要是發(fā)現(xiàn)有人沒按規(guī)矩辦事，該提醒的提醒，該處理的處理，絕不能含糊。
書寫注意事項：
保密工作不能光靠嘴上說說，還得有具體的措施。比如，給涉密崗位的人員培訓(xùn)一下，讓他們知道哪些事情能做，哪些事情絕對不能碰。還有，辦公設(shè)備的管理也很重要，打印機、復(fù)印機這類東西要是保管不當(dāng)，很可能就會出問題。所以，這些設(shè)備最好也安排專人負(fù)責(zé)，定期檢查維護，確保不出差錯。
寫報告的時候，不能光羅列一堆情況，還得有點分析在里面。比如，針對發(fā)現(xiàn)的問題，能不能找到根本原因？是因為制度不完善，還是執(zhí)行不到位？只有找到癥結(jié)所在，才能從根本上解決問題。要是能找到一些成功的經(jīng)驗，也可以寫進去，讓大家參考借鑒。
不過，有時候?qū)憟蟾骐y免會有些疏漏，比如有的地方可能描述得不太清晰，或者某個細(xì)節(jié)沒交代明白。這就需要反復(fù)推敲，多看幾遍，確保每一句話都說得通順。要是實在不確定，還可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，這樣寫出來的報告才會更加靠譜。
【第3篇】重點工作2025上半年落實情況自查報告怎么寫2100字
根據(jù)《**市委市政府目標(biāo)管理督查辦公室關(guān)于對全市部分重點工作落實情況進行督查的緊急通知》(*****)文件要求，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織人員對相關(guān)工作開展全面、深入、細(xì)致的自查，對取得的成績，注重總結(jié)經(jīng)驗，予以推廣。對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實責(zé)任人員，立查立改。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，全面部署
**月19日，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關(guān)人員召開了重點工作落實情況自查專題會議，會議確定成立由鄉(xiāng)黨委書記陳守紅同志任組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了自查工作方案，進一步明確了自查工作的范圍、內(nèi)容和任務(wù)。要求自查工作小組要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對我鄉(xiāng)涉及的各項重點工作開展全面、深入、細(xì)致的自查，對存在的問題進行集中梳理，立查立改，確保各項目標(biāo)任務(wù)落到實處，取得實效。
二、突出重點，深入自查
圍繞上級下達(dá)的各項任務(wù)，結(jié)合我鄉(xiāng)中心工作，自查工作小組，有的放矢、突出重點，進行了深入自查。
(一)九個抓緊抓實工作。一是抓項目投資工作。共招商引資160余萬元。包括引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年袁得見投資60多萬元建立中藥材基地;引進蜀科藥業(yè)投入100萬余元流轉(zhuǎn)土地發(fā)展山藥、藥葵等中藥材基地1個。二是抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成6村1社區(qū)“一事一議”項目申報工作;**村及白果樹村新建集中供水池各1口，有效解決群眾飲水困難;新建蘭草河至馬鞍寨公路1條，里程2.5公里;新建**平板橋1座，維修索橋4座。三是抓新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。場鎮(zhèn)改造房屋20間，**村新村聚居點新建房屋3間，**村新村聚居點新建房屋2間。新鋪設(shè)場鎮(zhèn)新區(qū)污水管線410米，更換路燈4盞。四是抓扶貧開發(fā)工作。按照上級要求，確認(rèn)了精準(zhǔn)扶貧村及精準(zhǔn)扶貧戶，編制了幫扶工作計劃，為全鄉(xiāng)406戶精準(zhǔn)扶貧戶建立了幫扶臺賬。積極同達(dá)州市質(zhì)監(jiān)局、就業(yè)局、糧食局等幫扶部門銜接，實施各類“造血工程”，幫助脫貧致富。五是抓依法治理工作。成立依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了法治宣傳教育及年度普法計劃措施，組織集中學(xué)習(xí)28次;深入開展法治宣傳工作，報送法治信息16條。開展矛盾糾紛化解年活動，有效化解矛盾糾紛18件，領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)解信訪積案4件。扎實開展依法治理“十大行動”，督促中心校開設(shè)法治課程，幫助協(xié)調(diào)普法教材200套。
(二)安全生產(chǎn)工作。一是安全監(jiān)管工作。組織人員對分別對五紅社區(qū)的建筑、道路交通、工廠、飯館、個體戶、學(xué)校消防安全、食品衛(wèi)生安全、建筑安全等進行8次拉網(wǎng)式安全大檢查，截止目前，全鄉(xiāng)無安全責(zé)任事故發(fā)生。二是交通監(jiān)管。落實了辦公場所，配備了5名工作人員、1兩交通執(zhí)法摩托車和1臺執(zhí)法儀。建立健全了工作機制，實行車輛出行簽到制。三是防汛防災(zāi)。制定了《xx年防汛工作預(yù)案》，同各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進一步調(diào)整充實了應(yīng)急隊伍至40人，加強救生衣、對講機、汽油、特產(chǎn)等應(yīng)急物資儲備，組織人員及時對河道疏通、對洪澇隱患進行了排查整治，制定了防汛值班制度，保障24小時通訊暢通。四是森林防火。在主要路口和重要節(jié)點設(shè)置防火標(biāo)語，發(fā)放宣傳資料200余份;督促各村(社區(qū))嚴(yán)格執(zhí)行年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書;組織林政管理人員開展定期或不定期巡查，及時處置出現(xiàn)的火險、火情。五是地災(zāi)防御。針對全鄉(xiāng)境內(nèi)5個地質(zhì)災(zāi)害點，開展5次安全隱患排查，對監(jiān)測人員開展了培訓(xùn)工作。設(shè)置安全警示標(biāo)志5處;開展防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳和培訓(xùn)活動，災(zāi)害隱患點群眾知曉率、明白率100%。六是產(chǎn)品質(zhì)量安全。發(fā)放食品安全宣傳冊120冊，為農(nóng)戶提供農(nóng)產(chǎn)品、畜禽產(chǎn)品種養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)20余次;對農(nóng)藥、獸藥經(jīng)營戶實行登記檢查制度，對畜禽產(chǎn)品集中飼養(yǎng)戶抽查5次。截至目前，轄區(qū)內(nèi)無重特大產(chǎn)品質(zhì)量、食品藥品安全事故及動物疫病發(fā)生。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實”具體要求，強化“兩個責(zé)任”主體工作落實，加強對《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙查”實施辦法(試行)》和《懲治和預(yù)__敗體系制度建設(shè)與執(zhí)行責(zé)任追究辦法》的學(xué)習(xí)貫徹。二是嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委年初下達(dá)我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，三公經(jīng)費開支同比下降20%。加大宣傳力度，制作黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳標(biāo)語12幅，文化墻3面。三是加強“正風(fēng)肅紀(jì)”工作，認(rèn)真貫徹省委兩個“意見”，整改落實“四風(fēng)”方面問題21條。
(四)信訪交辦件辦理情況。截止目前，我單位共收到上級信訪交辦件4件，針對轉(zhuǎn)來的信訪件，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴(yán)格按照辦理程序合法合規(guī)處理，所有信訪件均得到按時結(jié)辦。
三、存在的問題及下一步工作打算
通過自查，雖然各項重點工作開展有條不紊，但由于諸多主客觀條件限制，也存在一些問題，需要在今后的工作中花大力氣，下狠功夫予以解決。一是部分工作力度不夠。比如我鄉(xiāng)至今還未通客車，致群眾出行多有不便，更給交通管理工作帶來安全隱患。二是一些工作相對滯后。由于財力薄弱，我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)特別是道路和飲水難題，仍未得到徹底解決。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足。我鄉(xiāng)發(fā)展基礎(chǔ)差、底子薄，現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展模式才剛剛起步，帶動群眾增收致富能力仍需要提升。
在下一步工作中，鄉(xiāng)黨委政府將以群眾為本，以問題導(dǎo)向為原則，加大工作力度，全面推進各項工作進度。一是加強溝通銜接，盡早開通客運班車，方便群眾出行。二是充分利用政策優(yōu)勢，科學(xué)謀劃，分步實施，加大力度，完善我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是通過土地流轉(zhuǎn)，以中藥材等特色種植業(yè)為基礎(chǔ)，以提檔升級馬鞍寨景區(qū)為重點，加強我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
在準(zhǔn)備一份自查報告的時候，重點是要把事情說清楚，特別是關(guān)于上半年的工作落實情況。開頭部分最好能簡單介紹背景，比如工作的大方向是什么，目標(biāo)群體是誰，這樣能讓讀者明白這份報告是針對什么情況寫的。接著就可以詳細(xì)描述具體做了哪些事，這部分特別重要，因為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是實際成效，所以要用事實說話。
比如，項目推進的具體措施有哪些，有沒有遇到困難，又是怎么克服的。這里可以多用一些專業(yè)術(shù)語，顯得更有說服力。如果涉及數(shù)字，那就得確保準(zhǔn)確無誤，畢竟數(shù)字最能體現(xiàn)成果。不過有時候可能會忙中出錯，比如把“已完成任務(wù)量”寫成了“已完成任務(wù)”，雖然不影響理解，但還是應(yīng)該仔細(xì)檢查。
接下來就是分析成效了，這一塊兒得實事求是。有些工作可能沒達(dá)到預(yù)期效果，這時候就不能回避問題，而是要誠懇地反思原因，比如資源分配是否合理，人員安排是否有疏漏。當(dāng)然，成績也不能一筆帶過，要突出亮點，讓大家看到努力的價值。
書寫注意事項：
建議在報告里加上一些建議性的內(nèi)容，為后續(xù)工作提供建議。這不僅能展現(xiàn)自己的思考深度，也能給上級領(lǐng)導(dǎo)提供參考。寫這部分時要注意語氣謙遜，畢竟提出意見是為了改進，而不是批評。
最后別忘了附上相關(guān)附件，像數(shù)據(jù)表格、圖片之類的，這些都能增強報告的可信度。不過有時候附件清單可能會漏掉幾個，這就需要反復(fù)核對，確保萬無一失。
整個報告寫完后，最好找個同事幫忙看看，有時候自己盯著看久了，難免會忽略一些細(xì)節(jié)。當(dāng)然，也有可能會出現(xiàn)一些小偏差，比如把“附件”誤寫成“附錄”，但這都是正常現(xiàn)象，只要不影響整體表達(dá)就行。
【第4篇】林業(yè)局保密工作自查報告怎么寫3500字
報告一：____年林業(yè)局保密工作自查報告
市保密局：
按照《關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》(固黨辦[____]28號)精神要求，我局迅速貫徹落實文件精神，認(rèn)真開展了保密工作自查活動?，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下
： 一、成立機構(gòu)，明確責(zé)任 成立了固原市林業(yè)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)保密工作。同時逐一簽訂保密承諾書。我局對所有在工作中已經(jīng)或可能接觸、知悉國家秘密的人員，進行全面登記和建檔。根據(jù)保密工作要求，簽訂保密承諾書。全局58名干部職工共簽訂保密承諾書58份。進一步明確了責(zé)任。
二、加強教育，提高認(rèn)識 利用大會學(xué)習(xí)時間，向全局涉密工作崗位人員傳達(dá)了文件精神，并深入學(xué)習(xí)信息安全保密工作的政策法規(guī)及《固原市林業(yè)局工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，進一步提高了我局機關(guān)工作人員，尤其是要害部門單位的工作人員的保密意識及工作水平。結(jié)合實際情況，針對個別要害部門單位存在認(rèn)識不足，措施不全的問題，重點加強了對要害部門單位的保密宣傳教育，并且強化了對涉密文件的收文登記、保管存放、傳遞處理等工作環(huán)節(jié)的管理。完善了《固原市林業(yè)局計算機信息保密管理規(guī)定》、印發(fā)了《涉密計算機使用注意事項》等規(guī)定。按照《固原市林業(yè)局工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》劃分了秘密范圍，要求今后凡符合秘密等級規(guī)定的一律要標(biāo)明秘密等級。
三、強化管理，落實制度 對全局重點崗位、核心部位及31臺個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊，確保非涉密移動存儲介質(zhì)使用安全。要求每臺計算機都必須設(shè)置開機密碼，定期查殺計算機病毒及木馬等惡意程序;給每臺涉密計算機上都張貼了涉密標(biāo)識。同時，進一步加強移動存儲介質(zhì)的管理，禁止涉密存儲介質(zhì)及非涉密存儲介質(zhì)交叉使用，切實做好涉密存儲介質(zhì)的跟蹤保管工作及使用人員的登記工作。按照保密工作規(guī)定，對密碼電報實行專人管理，規(guī)范使用，杜絕違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、
摘發(fā)、復(fù)制和擴大閱讀范圍現(xiàn)象發(fā)生。對涉密文件的收發(fā)、傳閱建立了簽字、登記制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。單位設(shè)有文檔室、閱文室，有涉密文件柜。對于單位電話嚴(yán)格管理，不許違規(guī)布線移機和連設(shè)施、加裝分機。對于單位電話信息禁止在互聯(lián)網(wǎng)上登錄上傳。
通過以上措施，我局的保密工作得到了有力的加強，制度進一步完善，人員保密意識明顯提高。在今后的工作中我們要繼續(xù)加強對人員的教育和管理，切實做好保密工作，防止泄密事件發(fā)生。
二oxx年四月十四日
報告二：____年林業(yè)局保密工作自查報告
根據(jù)中共夾江縣委保密辦和縣國家保密局《關(guān)于進一步做好機關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》(夾密辦[____]1號)文件精神，結(jié)合《關(guān)于進一步加強涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護和管理的通知》、《手機使用保密管理規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》、《黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件要求，我局高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將保密工作自查自評情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，我局始終把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策及指示精神，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，我局及時成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專職保密干部1人，專門承辦機關(guān)日常保密工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作所需設(shè)施、設(shè)備的添置和維護，確保日常工作的順利開展。制定了保密工作制度，簽訂保密承諾書32份，要求各股室，尤其是保密要害部門股室文件收發(fā)員、檔案管理員及其他涉密人員要深入學(xué)習(xí)文件精神，嚴(yán)格遵守保密制度，確保國家秘密、工作秘密安全。我局堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、 加強保密教育，提高思想認(rèn)識
我局認(rèn)真制定保密法制教育年度計劃，積極開展形式多樣的.保密宣傳教育活動，將保密知識納入干部職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，采取以會代訓(xùn)的方式，多次組織學(xué)習(xí)并強調(diào)做好保密工作的重要性，組織全體機關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《______保密法》、《______保密法實施條例》、《保密知識簡要讀本》、《保密技術(shù)防范常識》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及保密工作有關(guān)文件會議精神。積極選派保密干部參加市、縣組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。同時，對我局保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，探索行之有效的保密工作方法和措施;對檔案管理員、文件收發(fā)員及其他涉密人員加強保密教育，使大家進一步明確了當(dāng)前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強;加強做好保密工作的監(jiān)督檢查，提高了全體干部職工對保密工作的警覺性，增強做好保密工作的責(zé)任感和使命感;進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過深入學(xué)習(xí)，強化了干部職工的保密意識，為機關(guān)保密工作樹立了良好氛圍。
三、 加強保密工作硬件設(shè)施建設(shè)
針對林業(yè)工作實際，開設(shè)了專用機房，要求各部門計算機實行專人管理，設(shè)置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)，與局內(nèi)網(wǎng)完全隔離，并修訂完善了操作、使用、管理互聯(lián)網(wǎng)制度和計算機維修檢查制度，規(guī)范了計算機網(wǎng)絡(luò)管理。對計算機房和重點涉密部位都配置了“三鐵”、“四防”。強化國家秘密載體管理，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，涉密文件(含密電)收發(fā)、管理有專人負(fù)責(zé)，加強了涉密文件在復(fù)印、轉(zhuǎn)發(fā)、清退和銷毀等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。單位設(shè)有涉密文件柜，實行涉密文件集中保管。加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則，有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
四、加強網(wǎng)絡(luò)、信息化設(shè)施設(shè)備管理
對全局重點崗位、核心部位及個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊，確保非涉密移動存儲介質(zhì)使用安全。確定了涉密網(wǎng)絡(luò)由專人負(fù)責(zé)，逐步建立完善了保密工作制度。同時，進一步加強了移動存儲介質(zhì)的管理，禁止涉密存儲介質(zhì)及非涉密存儲介質(zhì)交叉使用，切實做好涉密存儲介質(zhì)的跟蹤保管工作及使用人員登記工作。對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序，認(rèn)真執(zhí)行定點銷毀制度;及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;嚴(yán)禁在黨政網(wǎng)運行涉密文件，對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記;堅持做好定密工作，全年無泄密事件發(fā)生。
五、落實各項措施，確保機密安全
我局嚴(yán)格按照縣委和縣保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。一是建章立制，做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善各項保密規(guī)章制度，隨時督促干部職工對各項工作的保密，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。二是做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。三是做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。四是專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強，各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。五是對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實行責(zé)任追究制。六是抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認(rèn)真完成縣委保密局部署的專項保密工作任務(wù)，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
六、存在的問題及下步打算
一年來，由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣林業(yè)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，主要反映在建立保密工作日程管理機制、移動涉密載體管理方面還存在不足或薄弱環(huán)節(jié)，我局將在以后的工作中，更應(yīng)正視自己的成績和不足，認(rèn)真加以整改落實，加大學(xué)習(xí)宣傳《保密法》的力度，牢固樹立貫徹執(zhí)行保密法的自覺性。一是要以開展工作自查為契機，繼續(xù)完善保密工作機制，推動堅決依法做好保密工作。二是進一步完善保密規(guī)章制度，強化保密措施。三是加大保密工作檢查監(jiān)督力度，落實保障責(zé)任，強化法律責(zé)任，健全責(zé)任追究制度。不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進一步推動我局的保密工作上臺階。
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
林業(yè)局保密工作自查報告怎么寫
林業(yè)局的保密工作自查報告，說起來其實是個挺重要的事情。咱們得把這事認(rèn)真對待，畢竟涉及不少機密文件和資料。寫這份報告的時候，得先把相關(guān)文件翻出來看看，哪些是需要特別關(guān)注的，像是涉密文件的管理流程，還有那些定期檢查的情況。這一步要是沒做好，后面的工作就可能出問題。
一開始得明確一下自查的目標(biāo)，到底是要查什么？比如說有沒有泄密的風(fēng)險點，或者是在保密制度執(zhí)行上是不是存在漏洞。這些問題得提前想清楚，不然報告寫出來就可能東一榔頭西一棒子，讓人摸不著頭腦。接著就是收集材料了，平時工作中涉及到保密工作的細(xì)節(jié)，都得好好整理一遍。這里有個需要注意的地方，就是有些資料可能比較分散，得花時間去匯總，不然容易遺漏重要信息。
接下來就是分析階段了，要把收集到的材料進行分類整理，看看哪些地方做得比較好，哪些地方還有改進的空間。這個過程中，可能遇到一些復(fù)雜情況，比如有些部門的保密措施執(zhí)行得不統(tǒng)一，這就需要具體問題具體分析，找出背后的原因。有時候會發(fā)現(xiàn)，某些環(huán)節(jié)上的規(guī)定雖然很完善，但在實際操作中卻沒完全落實到位，這種情況就得重點記錄下來。
在寫報告的時候，最好能結(jié)合實際情況提出一些建議。比如針對某個具體的泄密風(fēng)險點，可以建議加強相關(guān)的培訓(xùn)，提高工作人員的保密意識。還有就是對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題，得給出具體的整改措施，而不是泛泛而談。這里有個小提醒，有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會忽略掉一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)，所以寫完后最好再仔細(xì)檢查一遍，確保沒有遺漏。
書寫注意事項：
報告里還可以加入一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，這樣能讓整個報告更有說服力。比如可以統(tǒng)計一下每年泄密事件的發(fā)生次數(shù)，或者是保密教育活動的參與人數(shù)之類的。不過有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能會不太準(zhǔn)確，因為數(shù)據(jù)來源可能有限，但這不影響報告的整體質(zhì)量。
小編友情提醒：
報告寫完后別急著提交，可以先跟同事交流一下意見，聽聽他們的看法。有時候旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。當(dāng)然，也有可能會出現(xiàn)一些小差錯，比如說數(shù)字寫錯了，或者是用詞不太恰當(dāng)，這些都是正常的，只要及時修正就好。
【第5篇】衛(wèi)生統(tǒng)計工作的自查報告怎么寫1350字
按照隰統(tǒng)發(fā)[20xx] 4號文件精神，我局于7月6日，對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)____年衛(wèi)生統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況、統(tǒng)計執(zhí)法情況，進行了全面細(xì)致的自查。結(jié)果顯示，各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)庫建設(shè)完整，第二季度網(wǎng)絡(luò)直報工作已經(jīng)全面完成；統(tǒng)計基礎(chǔ)工作扎實，無違反《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。具體情況如下：
一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠，數(shù)據(jù)庫建設(shè)完整
（一）統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
1、年報
（1）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實
各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是從基層來，來源可靠，真實準(zhǔn)確，特別是部分醫(yī)院的門診人次以掛號人員統(tǒng)計；觀察室人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計以日志為準(zhǔn)；入院和出院人次以住院工作日志統(tǒng)計，確保數(shù)出有據(jù)，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。
（2）人員分類統(tǒng)計準(zhǔn)確無誤
由于統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《山西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，對于人員分類統(tǒng)計口徑等的概念對答如流。統(tǒng)計數(shù)據(jù)均屬實，無漏報現(xiàn)象。
2、定期報表
各醫(yī)院按照《山西病案管理系統(tǒng)》報送病案數(shù)據(jù)庫和衛(wèi)統(tǒng)4表，中醫(yī)院報送衛(wèi)統(tǒng)4表、5表，婦保院報送衛(wèi)統(tǒng)44表、45表、46表、47表、48表，衛(wèi)生監(jiān)督所報送各種監(jiān)測報表，都能保質(zhì)保量按時上報
（二）數(shù)據(jù)庫建設(shè)情況
根據(jù)____年的實際情況，我縣對“衛(wèi)生機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫、衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療救治專家數(shù)據(jù)庫、醫(yī)用設(shè)備數(shù)據(jù)庫”進行了維護，并建立了____年的“衛(wèi)生機構(gòu)基本情況數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療機構(gòu)運營情況數(shù)據(jù)庫、出院病人數(shù)據(jù)庫、基本建設(shè)投資完成情況數(shù)據(jù)庫”，各醫(yī)院建立了病案首頁庫。數(shù)據(jù)庫維護和建設(shè)準(zhǔn)確完整。在衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報前又進行了維護，為網(wǎng)絡(luò)直報的衛(wèi)生機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫打好基礎(chǔ)。
二、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作扎實
（一）統(tǒng)計報表報送情況
不管是年報還是季報，首先都是由基層衛(wèi)生組織將報表和基層數(shù)據(jù)庫報至縣衛(wèi)生局，然后經(jīng)縣衛(wèi)生局統(tǒng)計人員接收、審核、匯總、上報，并打印報表、備份數(shù)據(jù)庫兩套，其中一套上報市衛(wèi)生局。
（二）能正確使用icd—xx編碼和手術(shù)編碼
各醫(yī)院的病案管理系統(tǒng)和院內(nèi)管理系統(tǒng)進行對照，病案錄入準(zhǔn)確完整，icd—xx編碼和手術(shù)編碼使用良好。
（三）統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報
按照統(tǒng)計制度規(guī)定，基層衛(wèi)生組織和縣衛(wèi)生局保留有原始報表、原始數(shù)據(jù)庫、綜合統(tǒng)計資料和相關(guān)文件，設(shè)置了統(tǒng)計臺帳。
年報結(jié)束后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行了統(tǒng)計分析，各大型醫(yī)院還進行了資料匯編，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)地決策提供了依據(jù)，形成資源共享。
三、統(tǒng)計執(zhí)法力度加強
（一）無違反《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
（二）沒有擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表的情況，也沒有危害國家安全，損害公眾利益的統(tǒng)計調(diào)查行為。
四、存在的問題
（一）衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，數(shù)據(jù)庫不健全。主要原因是信息統(tǒng)計人員兼職其他工作，不能全身心投入統(tǒng)計工作；部分統(tǒng)計人員工作責(zé)任心不夠，對相關(guān)的統(tǒng)計法規(guī)和知識不了解，對上報的數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬，崗位不穩(wěn)定，統(tǒng)計資料不健全，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。
（二）統(tǒng)計人員流動性大，存在培訓(xùn)不上崗、上崗未培訓(xùn)的情況，無法獨立完成直報工作。
（三）醫(yī)院統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的，或者不齊全。
今后將加強統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為國家的衛(wèi)生統(tǒng)計工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作的自查報告
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
衛(wèi)生統(tǒng)計工作自查報告的撰寫需要結(jié)合實際情況和專業(yè)背景，確保內(nèi)容真實可靠，同時條理清晰。這類報告通常用于檢查自身的工作是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并改進。
一開始得明確報告的目的，這很重要。比如這次自查是為了驗證數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性，那就要圍繞這個核心展開。在收集材料時，要保證原始記錄完整無缺，這一步要是做不好，后續(xù)分析就可能出偏差。比如有時候為了趕時間，數(shù)據(jù)錄入可能會漏掉一些關(guān)鍵字段，這種時候就得特別小心了。
整理數(shù)據(jù)的時候，建議先列出一個清單，標(biāo)明每個數(shù)據(jù)項的位置和來源。這樣做不僅有助于核對信息，還能幫助發(fā)現(xiàn)潛在的問題。比如，有些數(shù)據(jù)可能因為格式不統(tǒng)一而被系統(tǒng)誤判，這時候就需要手動調(diào)整一下，把所有數(shù)據(jù)都變成一致的格式。
分析階段則需要運用合適的統(tǒng)計方法。如果涉及復(fù)雜的計算，最好能借助專業(yè)的軟件工具。不過要注意的是，選擇工具時要根據(jù)實際需求，而不是一味追求高大上的技術(shù)。有時候簡單的excel就能解決問題，非要弄個復(fù)雜的東西反而會增加不必要的麻煩。
書寫注意事項：
報告中提到的問題一定要有具體的例子支撐。假設(shè)發(fā)現(xiàn)某個月份的數(shù)據(jù)異常，就要詳細(xì)描述當(dāng)時的情況，包括是什么原因?qū)е碌?，有沒有采取措施糾正等。這樣不僅能增強說服力，也便于領(lǐng)導(dǎo)了解具體情況。
最后就是撰寫正文了。開頭部分簡要介紹背景和目的，中間部分分點闡述檢查結(jié)果，包括優(yōu)點和不足之處。至于結(jié)尾，就簡單提下下一步打算就行了。當(dāng)然，寫完后最好找個同事幫忙看看，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題呢。
【第6篇】醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作自查報告怎么寫6100字
在關(guān)于在全省范圍內(nèi)開展對衛(wèi)生行業(yè)民主評議活動的實施意見后，縣衛(wèi)生局、縣政府糾風(fēng)辦認(rèn)真組織開展全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的行風(fēng)評議?，F(xiàn)將評議情況總結(jié)如下：
一、評議活動開展情況
（一）成立組織，下發(fā)方案。6月17日，縣衛(wèi)生局、縣政府糾風(fēng)辦下發(fā)了《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展對衛(wèi)生行業(yè)民主評議活動的實施意見》、《關(guān)于建立縣衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的通知》。領(lǐng)導(dǎo)小組由縣衛(wèi)生局局長和縣監(jiān)察局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣衛(wèi)生局和縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)行風(fēng)評議工作。各縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位也分別成立了以院長（主任）為組長的評議領(lǐng)導(dǎo)小組。局里的《實施意見》中明確了評議范圍為縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，并根據(jù)上級布置明確了評議內(nèi)容、評議方法和步驟，整個評議從6月中旬開始到11月底結(jié)束。
（二）開展動員，明確要求。6月20日，縣紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)人，縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人參加了省政府糾風(fēng)辦、省衛(wèi)生廳召開的全省衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)活動電視電話會議。6月25日，縣衛(wèi)生局召開了縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人會議，對民主評議行風(fēng)工作進行了專門的布置和動員。會議深刻分析了我縣衛(wèi)生行業(yè)行風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，對全系統(tǒng)行風(fēng)評議工作提出了四點要求：一是評議方案規(guī)定的步驟程序要到位。把宣傳發(fā)動、檢查整改、組織評議及總結(jié)三個步驟按時間要求分階段開展，認(rèn)真落實到位。二是要查糾突出問題。在評議過程中要主動查糾自身存在的突出問題，同時要向患者、向行風(fēng)監(jiān)督員征求意見建議，然后疏理各自存在的突出問題，認(rèn)真落實整改措施。三是要落實惠民措施。根據(jù)當(dāng)前群眾反映最為強烈的看病難、看病貴問題落實相關(guān)措施。四是注重資料積累。資料積累既是對工作的檢驗，也有利于各自理清工作思路，明確下一步工作重點。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位也都按局里布置召開了由全體員工參加的動員大會。
（三）開展督促檢查，推進工作平衡
7月18日，縣衛(wèi)生局下發(fā)了《關(guān)于召開衛(wèi)生行業(yè)民主評議階段性工作匯報會的預(yù)備通知》（安衛(wèi)辦〔〕13號），要求各縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位抓緊做好宣傳發(fā)動、檢查整改階段的各項工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)，并寫出階段性工作小結(jié)，準(zhǔn)備交流匯報。匯報內(nèi)容包括：宣傳發(fā)動情況，公開評議內(nèi)容及投訴渠道情況，征求意見情況，目前已征集的意見、建議等。各單位接到通知后，都緊急行動起來，查漏補缺，使各項規(guī)定任務(wù)更加扎實地予以推進。在此基礎(chǔ)上，7月28日上午縣衛(wèi)生局召開了衛(wèi)生行業(yè)民主評議階段性工作匯報會，聽取了各單位前一階段工作情況的匯報，并就下一階段工作進行了布置安排：要求各單位寫出《民主評議意見匯總及整改措施》，在9月中旬開好評議大會。我們還及時下發(fā)了《全省衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風(fēng)檢查表》，要求各單位進行對照檢查和填報，到7月26日各單位均已填報完畢。8月28日接受了省糾風(fēng)辦和省衛(wèi)生廳組織的醫(yī)院行風(fēng)明查暗訪。9月26日接受了市糾風(fēng)辦和市衛(wèi)生局組織的醫(yī)院行風(fēng)明查暗訪。
（四）積極征求意見，明確整改目標(biāo)
各評議對象都及時公布評議內(nèi)容，投訴電話，并采取多種形式開展征求意見。整個行風(fēng)評議過程中，各單位聘請行風(fēng)監(jiān)督員56名，累計組織明查暗訪25次，召開各類座談會47次，舉行各種公開評議活動55次。梳理評議意見84條，其中反映體制機制問題12條，反映服務(wù)流程問題36條，反映看病難看病貴36條?？h人民醫(yī)院各科室在原來每月召開一次工作座談會征求病友及家屬意見的基礎(chǔ)上，醫(yī)院確定7月份座談會的主題為以民主評議行風(fēng)活動七項內(nèi)容作為座談的重點，征求病人的意見，目前全院14個病區(qū)均已召開座談會，并將座談會內(nèi)容詳細(xì)記錄在統(tǒng)一的座談會登記本上，各科整理后上報院辦，院辦收集后梳理匯總。7月24日下午，縣人民醫(yī)院邀請了本院13位社會監(jiān)督員來院，傾聽他們對行風(fēng)建設(shè)的意見，各位監(jiān)督員暢所欲言，將他們聽到的、見到的、感受到的行風(fēng)問題反映給了醫(yī)院。該院還向病人發(fā)放問卷調(diào)查150余份，征求他們對服務(wù)的評價和意見?？h中醫(yī)醫(yī)院深入病區(qū)和門診，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表各50份，主動聽取患者的意見，找出醫(yī)療服務(wù)中還存在的一些簿弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真剖析原因。在進行認(rèn)真梳理和匯總后，及時將存在的問題及患者提出的意見、建議以書面形式反饋到相關(guān)部門和科室，有針對性地提出整改措施和解決辦法。根據(jù)患者提出較多的有關(guān)食堂飯菜問題、夏季蚊蟲多、看病不方便等問題，該院認(rèn)真制定了各項措施加以改進和完善。如投入10多萬元對食堂進行了規(guī)范化改造，院總務(wù)科在對周圍環(huán)境進行清理的同時定時進行滅蚊噴殺，實施了門診醫(yī)生工作站系統(tǒng)管理等。梅溪分院根據(jù)自身的實際情況，分別召開了各病區(qū)住院病人（家屬）座談會、單位職工民主生活會等座談會，深入了解病員和職工對醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的意見建議。每月向服務(wù)對象、門診病人、住院病人及出院病人等各類人員發(fā)放問卷調(diào)查，廣泛聽取他們的意見和建議。還主動走出去，深入到工廠、企業(yè)等單位聽取他們對本單位行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。安吉三院通過電話回訪、當(dāng)面詢問、會議討論等方式，征詢意見212次，征得意見11條，其中服務(wù)態(tài)度4條，便民措施3條，均已處理整改?？h婦保院發(fā)放了200份社區(qū)問卷調(diào)查表，80份臨床對后勤滿意度情況調(diào)查表?？h衛(wèi)生監(jiān)督所組織服務(wù)對象填寫《安吉縣衛(wèi)生監(jiān)督所民主評議行風(fēng)工作問卷調(diào)查表》，采取不定期組織暗訪組對各科室的行風(fēng)情況進行跟蹤檢查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄。所班子成員還于7月21至22日深入基層，走訪了3家餐飲單位與2家職業(yè)危害企業(yè)，征求意見。
各單位在前階段征求意見的基礎(chǔ)上梳理出社會各界對本單位的意見建議，有針對性地提出整改措施并認(rèn)真落實。8月20日前各單位都寫出了《民主評議意見匯總及整改措施初稿》上報局里。同時，各單位還將《民主評議意見匯總及整改措施初稿》下發(fā)到各科室征求意見，并請各科室寫出《科室存在的問題及整改措施》，開好科室全體會議進行整改動員。
（五）召開評議大會，落實整改措施
在自查自糾的基礎(chǔ)上，各單位邀請行風(fēng)監(jiān)督員對本單位形成書面評議材料，9月18日至28日，各單位都召開了行風(fēng)評議大會，在行風(fēng)評議大會上各單位主要領(lǐng)導(dǎo)向員工公布了《民主評議意見匯總及整改措施》；請行風(fēng)監(jiān)督員進行面對面的評議，并形成了書面評議材料；還請縣政府糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話。根據(jù)評議大會評議意見，各單位進一步完善了《民主評議意見匯總及整改措施》，均已上報局里。根據(jù)民主評議中提出來的整改措施，各單位認(rèn)真抓好落實，于9月中旬和10月上旬分別上報《整改措施落實情況報告》給局里，以檢驗成效。同時各單位布置各科室寫出整改情況報告。
二、查找梳理出的主要問題
在各單位民主評議中查找問題的同時，局班子成員深入醫(yī)院座談，征求醫(yī)務(wù)人員和患者意見，并請行風(fēng)監(jiān)督員進行明查暗訪?，F(xiàn)將對縣級醫(yī)療單位的意見梳理匯總?cè)缦拢?/p>
（一）醫(yī)院思想政治工作有待加強。少數(shù)醫(yī)務(wù)人員思想混亂，正氣不足，道德素質(zhì)有待提高。要增強責(zé)任心，更加愛崗敬業(yè)，把患者的利益放在首位。要注重年輕醫(yī)護人員思想素質(zhì)的提高。淡泊名利，勤奮敬業(yè)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
（二）防范醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的意識要切實強化。對局里一再通報的糾紛教訓(xùn)、案例沒有深入探討，教訓(xùn)記取不夠，有些差錯一犯再犯。
（三）完善科室設(shè)置更加方便群眾就醫(yī)。建議醫(yī)院設(shè)立精神科，免去精神病患者到湖州或杭州看病。康復(fù)科開設(shè)項目少，病人等候時間長。
（四）合理檢查、合理用藥，避免大處方、避免檢查過多。切實把患者的利益放在首位。
（五）加強名醫(yī)名科建設(shè)，提高醫(yī)院整體技術(shù)水平。
（六）各醫(yī)院都要不斷提高急診搶救水平。
（七）梅溪分院傳染科的隔離措施不夠到位，對病人與家屬的宣教要加強。
（八）窗口科室服務(wù)態(tài)度有待改進。存在著言語生硬，不夠熱情，對病人提出的問題解釋不夠耐心，有時工作不專心，小差錯時有發(fā)生。
（九）加強病房探視人員的管理，為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。特別是icu，要給病人營造安靜的環(huán)境。
（十）病區(qū)健康教育形式單一，內(nèi)容不豐富。
（十一）住院病人第一天費用太高，清單中化驗項目過細(xì)，病人易誤解，認(rèn)為亂檢查、亂收費。
（十二）患者欠款后，工作人員催款態(tài)度令人反感。
（十三）醫(yī)患溝通不夠，溝通技巧欠缺。部分病人認(rèn)為治療方案告知不清。
（十四）優(yōu)化服務(wù)流程，減少排隊次數(shù)，方便群眾就診。b超檢查等候時間長，且秩序亂。
（十五）醫(yī)保審批手續(xù)麻煩，地方難找。
（十六）化驗報告單集中在一個時間提取，人多且亂，容易搞錯。
（十七）實施電子病歷，減輕醫(yī)護工作量，將時間還給病人。
（十八）醫(yī)療文書書寫潦草。病人反映處方字跡潦草，出院小結(jié)看不清、看不懂，建議電腦打印。
（十九）、輸液室經(jīng)常排長隊，病人意見較大。
（二十）加快人民醫(yī)院病房科教大樓建設(shè)，改善住院環(huán)境。老住院樓沒有獨立衛(wèi)生間，病人不方便，走廊上有臭味，沒有洗澡設(shè)施和晾衣處。安吉三院規(guī)模小，發(fā)展空間狹，門診樓陳舊落后，病房嚴(yán)重不足，院內(nèi)停車場太小。
（二十一）空調(diào)關(guān)閉太早，后半夜悶熱。
（二十二）食堂飯菜貴，沒有訂營養(yǎng)餐服務(wù)。
（二十三）、病房電梯口前沒有座椅，電梯繁忙，等候時間長。
（二十四）檢驗窗口設(shè)置太少太小，不夠人性化，不方便且影響醫(yī)患交流
（二十五）開拓創(chuàng)新意識不強。安于現(xiàn)狀，對新技術(shù)的開展和應(yīng)用不夠，沒有真正地站在病人的角度思考問題。
（二十六）環(huán)境衛(wèi)生工作需要加強，特別是輸液廳、院內(nèi)公共廁所、病區(qū)等場所還存在著臟亂差臭的問題。
（二十七）120急救管理流程問題、資源整合問題應(yīng)認(rèn)真研究。
（二十八）科室間的團結(jié)協(xié)作精神不夠。缺少對疑難雜癥的多學(xué)科專家會診，少數(shù)醫(yī)生自以為是，不注重學(xué)習(xí)和請教。
（二十九）后勤服務(wù)能力水平有待提高。為臨床一線服務(wù)的思想還需進一步強化，特別是水、電、醫(yī)療設(shè)備的服務(wù)效率不高。
三、初步成效
近年來，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，先后開展了樹立衛(wèi)生系統(tǒng)新形象主題活動，治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項行動，醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，改善醫(yī)患關(guān)系、防范醫(yī)療糾紛專題研討等一系列活動，今年又集中精力開展行風(fēng)評議活動。在這些行風(fēng)建設(shè)的扎實工作中，醫(yī)療衛(wèi)生單位的行風(fēng)建設(shè)得到了顯著加強。在本次行風(fēng)評議中，各單位推出便民惠民新舉措23條，制定相關(guān)制度15項，建立長效機制10項。主要成效如下：
（一）“以病人為中心”的服務(wù)理念逐步樹立?？傮w上，我們的醫(yī)院是全心全意為人民服務(wù)的，我們的醫(yī)護人員是盡心盡責(zé)的。在今年的行風(fēng)評議過程中，“以病人為中心”的服務(wù)理念進一步得到了強化。
（二）服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有了明顯改善。老百姓總體上是相信我們醫(yī)院的，對醫(yī)院的服務(wù)也是滿意的。多次的問卷調(diào)查表明，患者對醫(yī)院的滿意度都在97%以上。
（三）衛(wèi)生法制意識、依法行醫(yī)意識明顯增強。醫(yī)患關(guān)系總體較好，醫(yī)療糾紛尚在可控范圍。尤其是今年以來，我縣醫(yī)療糾紛得到了及時處置，群體性醫(yī)鬧事件明顯減少。
（四）醫(yī)院管理制度逐步建立和完善。大多數(shù)管理制度是完善和有效的，也是認(rèn)真執(zhí)行到位的。
（五）醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂蔓延的勢頭得到了有效遏制?，F(xiàn)在這方面的反映逐步淡化，醫(yī)護人員的自我防御能力不斷增強。22種詢價招標(biāo)的抗生素在各醫(yī)院得到了普遍運用，切實減輕了患者的負(fù)擔(dān)。
（六）物價管理不斷規(guī)范。醫(yī)療單位違反價格管理規(guī)定的事件沒有發(fā)生。醫(yī)保管理得到加強。
（七）在處置麻疹、手足口病、抗震救災(zāi)、含三聚氰胺奶粉事件等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的過程中，醫(yī)務(wù)人員以人民利益為重，不怕犧牲，不畏勞苦，英勇奮戰(zhàn)，作出了重大貢獻(xiàn)，無愧于白衣天使的光榮稱號。
（八）就診流程得到優(yōu)化?？h中醫(yī)院8月份建成了醫(yī)生工作站，實施了門診電子處方，患者就醫(yī)排隊次數(shù)明顯減少?？h人民醫(yī)院8月份建成了в超叫號系統(tǒng)，9月份建立了醫(yī)生工作站，并正在進行門診叫號系統(tǒng)建設(shè)。
（九）后勤管理得到加強。5家醫(yī)院的食堂進行了全面的規(guī)范化改造，實行量化分級管理。病人的滿期意度不斷提高。
四、下一步整改措施
行風(fēng)評議工作，提高全體員工的思想認(rèn)識是整個評議工作的前提條件，只有思想認(rèn)識到位，整改才有動力；找出自身存在的突出問題是行風(fēng)評議工作的重點任務(wù)，只有找準(zhǔn)問題，整改才有方向目標(biāo)；搞好整改落實是行風(fēng)評議的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，只有認(rèn)真整改，才能不斷自我完善；人民群眾滿意是行風(fēng)評議的長遠(yuǎn)目標(biāo)，只有群眾滿意，我們的各項工作才算真正有效。評議大會的結(jié)束意味著整改工作的全面開始，我們必須真心誠意、扎扎實實地做好下一步的整改工作：
（一）要認(rèn)識問題，端正認(rèn)識。要看到這些問題的存在，要看到這些問題老百姓不滿意，要看到這些問題解決了對我們自己來說是有利的。只有端正認(rèn)識，整改才有動力。
（二）要堅定決心，逐個整改。問題不少，不是一下子能夠全部解決的。新的問題還會不斷出現(xiàn)。這就需要我們發(fā)揚螞蟻啃骨頭的精神，問題一個一個解決，困難一個一個克服。不要把問題積累起來。有些問題，只要我們有決心整改是容易解決的：服務(wù)態(tài)度問題，告知不到位問題，病歷、出院記錄字跡潦草問題，環(huán)境衛(wèi)生問題，這些問題只要有決心都不難整改，難的是我們沒有決心。
（三）要加強教育，形成氛圍。特別要加強問題剖析的教育。有些問題之所以發(fā)生，是因為我們一些同志不了解自己存在著問題。沒有教育的氛圍，輿論的氛圍，對問題的存在就會視若無睹。
（四）要區(qū)分層次，逐級整改。醫(yī)院管理層要有整改措施，科室管理層要有整改措施，每個醫(yī)務(wù)人員也要有整改措施。每個層次都把自己的問題解決好了，整個醫(yī)院才會讓老百姓滿意。
（五）要建章立制，規(guī)范整改。行風(fēng)建設(shè)中的問題有些需要通過制度加以規(guī)范。制度的制訂需要有針對性，針對某些問題制訂制度才能提高管理水平。
（六）要提高素質(zhì)，長抓不懈。醫(yī)院在老百姓眼里的形象最終都通過醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)得到體現(xiàn)。因此，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)是改進行風(fēng)的根本之道。醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、法紀(jì)素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論素質(zhì)等等。一是堅持以人為本?！疤旄驳剌d，萬物悉備，莫貴于人”?！叭嗣林兀匈F千金”。要把人的生命價值視為醫(yī)學(xué)的出發(fā)點和歸宿；把維護和保障病人的生命和健康作為醫(yī)生的神圣職責(zé)；把不為名利，無欲無求，潛心醫(yī)術(shù)，志存救濟，仁愛至尊，認(rèn)真負(fù)責(zé)作為醫(yī)德的標(biāo)準(zhǔn)。所謂“醫(yī)乃仁術(shù)”，就是這樣一種普濟眾生，惻隱仁愛之心的醫(yī)德要求。我們強調(diào)“堅持以病人為中心”的服務(wù)理念就是強調(diào)以人為本的醫(yī)德觀。二是甘于淡泊名利。當(dāng)今是市場經(jīng)濟社會，追求利益是經(jīng)濟活動的中心，但不是醫(yī)療事業(yè)的中心。醫(yī)療事業(yè)的利益是在治病救人過程中的自然產(chǎn)物，強求不能得之，必須有一顆淡泊的心。三是精進醫(yī)術(shù)技藝。要不斷地進行學(xué)習(xí)。堅持終身學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型組織。要有“學(xué)如不及，猶恐失之”的好學(xué)精神。要邊學(xué)習(xí)、邊思考?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，光學(xué)習(xí)不思考仍然會迷惘和糊涂，光思考不學(xué)習(xí)會很危險。三是要互相學(xué)習(xí)。取人之長，補已之短?！叭诵?，必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之?！贬t(yī)生尤其要強調(diào)這種互相學(xué)習(xí)的精神。
對醫(yī)療單位開展行風(fēng)評議，是黨委、政府和廣大人民群眾對我們的重視，也是深切的關(guān)懷和期待。“人民的利益高于一切，肩上的責(zé)任重于泰山”，我們要深刻認(rèn)識醫(yī)生職業(yè)的崇高與責(zé)任之重大，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)一心，振奮精神，為構(gòu)建和諧安吉，為竹鄉(xiāng)人民的健康，當(dāng)好衛(wèi)士，作出更大的貢獻(xiàn)！
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作自查報告怎么寫
醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作自查報告是一種反映醫(yī)院內(nèi)部管理情況的重要文件，它能幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)問題并改進。這類報告通常需要結(jié)合醫(yī)院實際情況，確保內(nèi)容真實有效。
撰寫自查報告前，得明確幾個關(guān)鍵點。首先要搞清楚檢查的重點，這包括醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、收費透明度等方面。這些方面是行風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，必須逐一核查。比如，服務(wù)態(tài)度可以從患者滿意度調(diào)查入手，看看醫(yī)護人員是否做到耐心細(xì)致。醫(yī)療質(zhì)量則可以通過定期的業(yè)務(wù)考核和病例分析來評估。收費透明度就涉及價格公示制度執(zhí)行情況，還有就是看有沒有亂收費的現(xiàn)象。
接下來是收集資料，這個過程很關(guān)鍵?？梢詮母鱾€科室抽調(diào)人員組成自查小組，每個小組負(fù)責(zé)一個部分。這樣做不僅效率高，還能集思廣益。不過要注意的是，資料來源一定要可靠，最好是從原始記錄中提取數(shù)據(jù)。如果直接引用別的報告里的結(jié)論，可能會導(dǎo)致信息失真。另外，在整理資料的時候，有些細(xì)節(jié)可能被忽略，這就需要反復(fù)核對，確保無誤。
寫報告時，開頭部分要簡明扼要地介紹基本情況，比如醫(yī)院規(guī)模、人員構(gòu)成等。這部分內(nèi)容不宜過長，大概兩三句話就夠了。然后進入正題，按照剛才確定的檢查重點逐項展開論述。這里有個小建議，就是用表格的形式列出各項指標(biāo)的具體數(shù)值，這樣既直觀又便于對比。當(dāng)然了，表格不是必須的，主要還是看自己的習(xí)慣和方便程度。
對于存在的問題，一定要實事求是地反映出來。不要怕暴露缺點，因為只有發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。描述問題時，盡量具體化，比如說某科室的服務(wù)態(tài)度不佳，可以指出是哪位工作人員的態(tài)度有問題，具體表現(xiàn)是什么。這樣不僅能讓上級部門了解具體情況，也有助于后續(xù)整改工作的開展。
提出整改措施也很重要。針對發(fā)現(xiàn)的問題，要有針對性地制定解決方案。比如針對收費不透明的問題，可以加強內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的責(zé)任意識；如果是醫(yī)療質(zhì)量不高，就要加大投入力度，引進先進的設(shè)備和技術(shù)。需要注意的是，整改措施不能太籠統(tǒng)，要有具體的步驟和時間表。
最后別忘了附上相關(guān)的證明材料，比如患者的投訴信、醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件之類。這些東西雖然看起來不起眼，但在審核過程中卻能起到很大的作用。要是缺少這些材料，可能會被認(rèn)為報告內(nèi)容缺乏說服力。
