【第1篇】行政工作述職報告怎么寫1400字
行政工作述職報告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
忙碌而充實____年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，年初我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下：
一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通
____年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費用的預(yù)算與控制
按照公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費用的預(yù)算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
____年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險。
二、本年度取得的進(jìn)步
1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的xx的整體運作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊協(xié)作精神；
2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識，學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識；
3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
三、本年度工作的反思
1、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用；
2、個人對醫(yī)藥相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強(qiáng)對藥品基礎(chǔ)知識、gsp知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解；
3、因個人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，今后我將加強(qiáng)個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項工作。
我將繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通；精細(xì)化行政費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用的審核支出；做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃；加強(qiáng)對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細(xì)化流程和記錄；協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
行政工作述職報告怎么寫
寫行政工作述職報告的時候，得知道可不是隨便寫的，它反映的是個人在某個階段的工作表現(xiàn)。開頭部分，最好先把這段時間內(nèi)自己的主要職責(zé)寫清楚，這樣能讓看報告的人心里有個底。像我曾經(jīng)寫過，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，包括文件歸檔、會議記錄，還有接待來訪人員之類的，這都是我的本職工作。當(dāng)然，這里邊得注意一下措辭，別顯得太隨意。
接著就是重點了，要把自己干過的具體工作一件件列出來，而且要有點條理。比如，組織了一次大型活動，那就要說清楚這個活動的背景，目的是什么，你是怎么協(xié)調(diào)各方資源的，最后達(dá)到了怎樣的效果。這部分得把事情說全乎了，不然別人會想，你是不是漏掉了什么重要的事沒提。記得有一次，我寫到籌備年會時，只寫了準(zhǔn)備過程，忘了提到結(jié)果，后來被領(lǐng)導(dǎo)問起，才想起來應(yīng)該補上這一塊。
再往后，就得談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}了。像有時候處理突發(fā)狀況，可能一開始手忙腳亂，后來慢慢找到辦法解決了。這其實挺考驗一個人的能力的，能從失敗中學(xué)到東西才行。我印象很深的一次，就是接待一個重要的客戶，當(dāng)時因為準(zhǔn)備不足，差點鬧了笑話。后來吸取教訓(xùn)，下次再遇到類似情況，就從容多了。
還有一點別忘了，就是總結(jié)一下自己的收獲。工作不是白干的，總會有些新技能學(xué)到手，或者對某些事情有了更深的理解。像我在做行政工作的時候，就學(xué)會了不少溝通技巧，知道怎么跟不同性格的人打交道。不過有時候?qū)懼鴮懼?，就會忘記?qiáng)調(diào)這些方面的成長，感覺像是漏掉了一個關(guān)鍵點。
最后這部分，可以稍微展望下未來，想想接下來的工作計劃。畢竟述職報告不只是回顧過去，還得面向未來嘛。我通常會寫下一些改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力，提高工作效率之類的。但有時候?qū)懙锰\統(tǒng)了，沒有具體的行動方案，這就顯得有點空洞了。
【第2篇】行政部辦公工作自查報告怎么寫2300字
行政部辦公工作自查報告
時光荏苒，***x年即將結(jié)束！
自***x年3月23日來公司上班，被擔(dān)任人事***，在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況及本職工作進(jìn)行了一個初步計劃，現(xiàn)實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認(rèn)真踏實的進(jìn)行人事管理工作，首先對有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實際情況進(jìn)行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝！有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。
一、人事管理
1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門；對公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會簽下發(fā)；解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實施。
2、建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級）管理。
⑴、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。
⑵、對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。
3、人員招聘。
⑴、各部門傳遞人員增補單。
⑵、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位；通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進(jìn)行上報財務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。
5、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。
⑴、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。
⑵、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實。
⑶、加強(qiáng)請（休）假制度、放行條管理，對不履行請（休）假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
6、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作；對工牌辦理及補辦進(jìn)行核實查證辦理等等各項工作。
7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離職、調(diào)動人員進(jìn)行備注。
8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。
二、行政、辦公室、總務(wù)
1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù)；加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。
4、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。
5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù)；認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
三、***x年計劃
根據(jù)部門***x年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計劃從以下幾方面開展____年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。
⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。
⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
⑶、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。
行政人事總務(wù)工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。
***x年公司是緊張忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務(wù)等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責(zé)。當(dāng)然，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴(yán)格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)！
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
行政部辦公工作自查報告怎么寫
行政部的工作自查報告，說起來其實挺重要的。能反映一個部門的實際運作情況，也能讓上級了解你們到底干了些什么。要是寫得不好，領(lǐng)導(dǎo)可能心里就有想法了。所以，寫的時候得認(rèn)真點。
開頭怎么寫？
這個部分要簡單明了，別太啰嗦?？梢灾苯咏榻B下這段時間內(nèi)工作的主要內(nèi)容，比如說這段時間里部門的主要任務(wù)是什么，目標(biāo)又是什么之類的。記得把時間范圍寫清楚，不然人家會搞不清楚你講的是哪段時間的事情。比如“2025年第三季度”，這樣寫就比“最近一段時間”顯得具體多了。
接下來就是重點了，這部分需要詳細(xì)描述一下工作中的實際情況。這里可以分成幾個小塊來說，比如日常管理、文件處理、會議組織等等。每個小塊都要寫出具體的完成情況，包括做了哪些事、用了什么方法、效果怎么樣之類的。如果有一些特別突出的成績，也可以在這里提一提，但別吹得太過了。
說到文件處理，這是個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。文件的收發(fā)、歸檔都得交代清楚。比如，這個季度一共收到了多少份文件，有多少份已經(jīng)辦結(jié)了，還有多少份還在處理中。如果發(fā)現(xiàn)有遺漏或者錯誤的地方，也要如實寫出來，不能藏著掖著。畢竟自查，就是要找出問題來改進(jìn)。
會議組織也是行政部的一項重要工作。在這個部分，可以寫一下每次會議的主題、參會人員、議程安排等情況。如果有會議記錄的話，最好附上幾份樣本，這樣更有說服力。當(dāng)然，要是會議過程中出現(xiàn)了什么問題，比如溝通不暢或者效率不高，也得提出來，這樣才能找到解決辦法。
后勤保障這塊也不能忽視。辦公室環(huán)境的好壞直接影響到員工的工作狀態(tài)。所以要檢查一下辦公設(shè)備是否完好，比如打印機(jī)有沒有故障，空調(diào)能不能正常運轉(zhuǎn)之類的問題。如果發(fā)現(xiàn)問題，就得及時解決，不能拖著不管。
最后這部分，可以談?wù)劷窈蟮呐Ψ较?。可以根?jù)前面提到的問題，提出一些改進(jìn)措施。比如說加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高工作效率；完善管理制度，確保各項工作有序開展；增加經(jīng)費投入，改善辦公條件等等。這些都是比較常見的做法，不過具體怎么做還得結(jié)合實際情況來定。
寫報告的時候要注意語言表達(dá)，既要簡潔又要準(zhǔn)確。有些地方可能會不小心寫錯字或者用錯詞，這種小問題雖然不影響大局，但還是盡量避免為好。另外，數(shù)字要用阿拉伯?dāng)?shù)字表示，這樣看起來更直觀。還有，報告里的標(biāo)點符號要正確使用，尤其是逗號和句號，千萬別漏掉或者多打。
【第3篇】檔案局2025年上半年依法行政工作報告怎么寫1750字
XX年上半年，區(qū)檔案局依法行政工作有序開展，依照法定職權(quán)行使行政權(quán)力，未有檔案行政權(quán)力情況發(fā)生。
上半年檔案局依法行政工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，積極貫徹落實依法治國基本方略，全面推進(jìn)依法行政，努力依法治檔，在加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革、建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制、完善行政監(jiān)督機(jī)制、不斷提高機(jī)關(guān)工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進(jìn)我區(qū)檔案事業(yè)健康快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)法律法規(guī)，努力提高依法行政工作能力和水平
檔案局根據(jù)年初制定的《區(qū)檔案局XX年工作計劃》，定時召開依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署依法行政工作。上半年，局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組召開兩次全局成員會議，對法治創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)部署。在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的同時，認(rèn)真加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣;各科室在加強(qiáng)對本部門相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的同時，積極組織開展了《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《信訪條例》等重要法律法規(guī)和《法治江蘇建設(shè)綱要》的學(xué)習(xí)，并能認(rèn)真做好學(xué)法筆記。以提高執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平為目標(biāo)，制定執(zhí)法人員培訓(xùn)考核制度，大大激發(fā)了執(zhí)法人員學(xué)法用法的自覺性，促進(jìn)了行政執(zhí)法人員法治素質(zhì)和執(zhí)法水平的提高。
搞好法制宣傳工作，充分利用各種介質(zhì)積極面向社會進(jìn)行檔案法律法規(guī)宣傳活動，群眾的法律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，為全面推進(jìn)依法治檔營造了良好的社會氛圍。
二、積極推進(jìn)行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能
今年上半年，我局進(jìn)一步完善《依法行政工作制度》和《依法行政報告制度》，各科室積極創(chuàng)新和完善行政執(zhí)法工作機(jī)制，簡化程序，完善流程，建立和完善了行政受理、審查、告知和行政公開、服務(wù)承諾、限期辦理等制度，大大方便了群眾，提高了依法行政水平。
完善檔案行政執(zhí)法工作，嚴(yán)格持證上崗，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯追究制度，罰沒分離制度，規(guī)范執(zhí)法行為，實行人員定崗，加大監(jiān)督力度，明確責(zé)任，規(guī)范化管理。
積極實施政務(wù)公開和科學(xué)民主決策制度。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視政務(wù)公開工作，通過政府網(wǎng)站等形式，將我局機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、業(yè)務(wù)工作和工作情況予以公開，接受群眾和社會監(jiān)督。目前，政務(wù)公開工作逐步規(guī)范化、制度化。
三、認(rèn)真清理執(zhí)法依據(jù)，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展了“清理行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和具體行政行為，規(guī)范行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法文書”活動，根據(jù)執(zhí)法職責(zé)分工，對照相應(yīng)法律、法規(guī)、規(guī)章，作出的具體行政行為及法律依據(jù)，反復(fù)進(jìn)行了較為詳細(xì)的梳理、歸納，極大地改善執(zhí)法行為，使行政許可、行政處罰、行政收費等行為更加規(guī)范。在梳理執(zhí)法依據(jù)的同時，還按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)執(zhí)法崗位的配置特點，將法定職權(quán)分解到具體執(zhí)法人員，明確執(zhí)法程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限和責(zé)任。
四、加強(qiáng)規(guī)范性文件制定工作
努力提高規(guī)范性文件質(zhì)量，一是出臺規(guī)范性文件必須送區(qū)法制辦審核，按區(qū)法制辦的建議和意見辦理。二是科學(xué)安排規(guī)范性文件制定項目，堅持與黨的政策緊密結(jié)合，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點。三是規(guī)范規(guī)范性文件制定程序，把切實維護(hù)人民群眾的根本利益放在首位，對直接涉及公民、法人或者其他組織切身利益的規(guī)范性文件制定草案，廣泛傾聽群眾意見，增加了規(guī)范性文件制定的透明度和公眾參與度。
五、服務(wù)政務(wù)公開，依法開放利用檔案
檔案工作的根本目的就是利用檔案發(fā)揮檔案的作用。區(qū)檔案局明文規(guī)定只要利用有效證件就可利用檔案館已開放的館藏檔案。上半年共接待查檔816人次，921卷次，為工作查考、經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及解決民事糾紛等提供了有利依據(jù)，受到利用者的好評。同時我局還認(rèn)真貫徹落實《______信息公開條例》，配合區(qū)政府做好信息公開工作，建立了區(qū)政府公開信息查閱場所，接受了公開信息部門送交的公開信息，方便了群眾的查閱利用。
今年上半年以來，我局依法行政工作雖然取得了較大進(jìn)展，但仍然存在一些問題，需要我們繼續(xù)努力、高度重視并切實加以解決，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治、構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的貢獻(xiàn)！
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的檔案局依法行政工作報告，需要結(jié)合具體的工作情況和專業(yè)背景，既要體現(xiàn)工作的成果，又要展示依法行政的理念。報告的核心在于真實反映工作進(jìn)展，同時突出重點任務(wù)完成情況。
報告開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹基本情況，比如時間范圍、主要工作方向等。例如：“2025年上半年，檔案局圍繞法治政府建設(shè)目標(biāo)，全面推動依法行政各項工作落實?！边@部分內(nèi)容不宜過長，主要目的是讓讀者快速了解報告的主題。
接著可以詳細(xì)描述具體的工作措施。比如，“針對檔案管理規(guī)范化建設(shè)，我們制定了一系列規(guī)章制度，包括檔案分類標(biāo)準(zhǔn)、借閱流程等，確保每一項業(yè)務(wù)都有章可循。”這里需要注意的是，措辭要正式，盡量使用法律術(shù)語或行業(yè)慣用語，這樣顯得更加專業(yè)。不過有時候在表述過程中，可能會出現(xiàn)一些小瑕疵，比如將“制度”誤寫為“體制”，雖然不影響整體理解，但仔細(xì)檢查的話會發(fā)現(xiàn)不太妥當(dāng)。
在闡述成效時，應(yīng)當(dāng)用數(shù)據(jù)說話，增強(qiáng)說服力?！吧习肽旯蔡幚砀黝悪n案申請事項300余件，其中按時辦結(jié)率達(dá)到95%以上?！边@樣的量化指標(biāo)能夠直觀展示工作成果。另外，還可以提及一些典型案例，通過具體事例來說明工作的亮點，如“某企業(yè)因歷史遺留問題導(dǎo)致檔案缺失，經(jīng)過多次協(xié)調(diào)溝通，最終成功恢復(fù)了重要資料”。
此外，對于存在的問題也不能回避。例如，“盡管取得了一定成績，但在執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制方面仍有不足，特別是在跨部門協(xié)作上還需進(jìn)一步加強(qiáng)?！边@里的關(guān)鍵是要實事求是，既不夸大也不隱瞞，體現(xiàn)出解決問題的決心。
小編友情提醒：
關(guān)于下一步計劃，可以提出具體的改進(jìn)方向?！跋掳肽陮⒗^續(xù)深化依法行政工作，重點推進(jìn)信息化平臺建設(shè)，提升檔案管理效率?！边@一部分同樣要避免空泛的表述，要給出明確的目標(biāo)和路徑。
整個報告撰寫過程中，要注意語言風(fēng)格與檔案管理工作相匹配，多用書面語，少用口語化表達(dá)。同時，要保持內(nèi)容的連貫性和條理性，避免跳躍式的敘述。如果有機(jī)會的話，最好能讓同事幫忙審閱一遍，因為有時候自己寫的東西可能存在盲點，別人一眼就能看出問題所在。
【第4篇】市糧食局依法行政工作報告怎么寫6000字
xxxx年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，按照市政府法制辦部署要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，積極開展“行政程序推進(jìn)年”活動，不斷提高依法行政水平，為推動糧食工作科學(xué)發(fā)展，提供了堅強(qiáng)有力的法制保障。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，努力構(gòu)建依法行政工作長效機(jī)制
為切實抓好糧食行政執(zhí)法工作，深入開展“行政程序推進(jìn)年”活動，加強(qiáng)對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，一是成立了糧食行政執(zhí)法及“行政程序推進(jìn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由局主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，班子其他成員和局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，由辦公室主任兼任辦公室主任。二是制定活動工作方案。我們根據(jù)市政府文件精神，結(jié)合糧食工作實際，制定了《市糧食行業(yè)“行政程序推進(jìn)年”活動工作方案》，并將文件印發(fā)各縣區(qū)糧食局，使全市各級糧食行政管理部門明確了活動的指導(dǎo)思想、重點工作安排和方法步驟。三是落實責(zé)任。在與市政府簽訂《xx年度依法行政責(zé)任書》的同時，對xx年度依法行政工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、執(zhí)法科室層層簽訂了依法行政責(zé)任書。為推進(jìn)“行政程序推進(jìn)年”活動深入開展，市和各縣區(qū)糧食局都成立了活動工作機(jī)構(gòu)，將責(zé)任落實到人，確?；顒佑腥俗?、有人管，一級抓一級，層層抓落實，推動活動有序開展。四是不斷加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)。市糧食局法制工作由辦公室承擔(dān)，并將此項工作責(zé)任到人，確保這項工作有人抓、有人管。市局成立了監(jiān)督檢查科，各縣區(qū)糧食局成立了監(jiān)督檢查科和糧食執(zhí)法大隊，負(fù)責(zé)全市糧食行政執(zhí)法工作。與財政、編辦等有關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，取得他們的理解和支持，不斷配齊糧食執(zhí)法車輛和設(shè)備，配強(qiáng)糧食行政執(zhí)法人員，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，確保了依法行政工作的順利開展。五是強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)。幾年來，我們每年都組織糧食系統(tǒng)干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)《糧食流通管理條例》和法律法規(guī)知識培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大糧食干部職工依法管糧意識。按照省糧食局要求，突出抓好糧食流通監(jiān)督檢查人員的培訓(xùn)、考核和持證上崗工作。xx年，全系統(tǒng)有9名同志參加了省糧食局組織的糧食行政執(zhí)法證培訓(xùn)考試并取得執(zhí)法資格證書。目前，全系統(tǒng)有82名同志持有糧食行政執(zhí)法資格證。按照市法制辦部署，市局1名同志參加了市法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)并取得資格證書。目前，市糧食局在職行政人員全部取得行政執(zhí)法資格。通過參加培訓(xùn)考試，進(jìn)一步增強(qiáng)了行政人員的依法行政意識，提高了依法行政水平。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宣傳，努力營造良好的依法管糧濃厚氛圍
xxxx年以來，我們按照省糧食局、市法制辦和有關(guān)部門部署，結(jié)合開展的“行政程序推進(jìn)年”活動，制定了依法行政學(xué)習(xí)計劃，訂購了《公務(wù)員依法行政學(xué)習(xí)讀本》，每名公務(wù)員人手一冊，利用每周五機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)日、個人自學(xué)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式，組織局機(jī)關(guān)公務(wù)員加強(qiáng)對《山東省行政程序規(guī)定》、《糧食流通管理條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，局機(jī)關(guān)公務(wù)員全部參加了人社局組織的依法行政培訓(xùn)考試。通過學(xué)習(xí)《山東省行政程序規(guī)定》，全面掌握《山東省行政程序規(guī)定》的有關(guān)精神和具體要求，提高了程序意識。按照省局和市有關(guān)部門部署，大力開展糧食行政執(zhí)法和愛糧節(jié)糧宣傳活動，在全社會努力營造了依法管糧和愛糧節(jié)糧的濃厚氛圍。xx年5月20日，市糧食局與濱城區(qū)糧食局聯(lián)合組織糧食系統(tǒng)干部職工及青年志愿者100余人，在影劇院廣場舉行了《糧食流通管理條例》頒布實施九周年及“糧食科技活動周”宣傳活動啟動儀式，并與濱州學(xué)院聯(lián)合，到濱州學(xué)院進(jìn)行了宣傳?；顒庸舱钩稣拱?0塊，宣傳橫幅10余條，發(fā)放宣傳材料4000余份，接受群眾咨詢300人次。6月18日，市糧食局聯(lián)合市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在市政大樓廣場舉行了“節(jié)約糧食、熱愛糧食”千人簽名及宣傳活動，市委常委、常務(wù)副市長秦傳濱同志親臨活動現(xiàn)場，聽取了情況介紹，并親筆簽名?；顒蝇F(xiàn)場共發(fā)放宣傳材料xx余份，市直機(jī)關(guān)干部職工共xx多人參觀了活動現(xiàn)場，并在宣傳橫幅上簽名。
三、規(guī)范程序，健全制度，切實提高糧食行業(yè)依法行政水平
在深入學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，我們緊密結(jié)合糧食工作實際，認(rèn)真貫徹落實《山東省行政程序規(guī)定》，規(guī)范完善行政程序，切實提高糧食工作依法行政水平。一是完善工作制度規(guī)范糧食執(zhí)法行為。按照市法制辦安排部署，我們在原有糧食執(zhí)法規(guī)章制度基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)行行政法規(guī)細(xì)化了糧食行政處罰，重新梳理了糧食行政處罰依據(jù)，自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，對糧食行政法律法規(guī)規(guī)章制度進(jìn)行了匯編。認(rèn)真落實市政府行政復(fù)議改革精神，對執(zhí)法文書進(jìn)行了修改和規(guī)范。二是認(rèn)真按照程序制定規(guī)范性文件。我們按照《規(guī)定》關(guān)于規(guī)范性文件制定程序要求，細(xì)化規(guī)范性文件制定程序，與有關(guān)部門搞好配合，按照制定程序制定規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件合法有效。近幾年來，先后制定了《市地方儲備糧管理辦法》、《市糧食應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)范性文件，xx年制定了《市地方儲備油管理暫行辦法》，由市政府印發(fā)執(zhí)行。三是深入開展糧食執(zhí)法效能提升活動。按照省糧食局部署，在全系統(tǒng)深入開展糧食執(zhí)法效能提升活動，全系統(tǒng)在組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、執(zhí)法能力建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)等方面得到了全面提升，提高了執(zhí)法效能，杜絕了不符合《行政強(qiáng)制法》行為的發(fā)生。四是認(rèn)真規(guī)范行政職能程序提高服務(wù)水平。我們嚴(yán)格按照市政府“三定”方案，進(jìn)行內(nèi)設(shè)科室的設(shè)置、行政職能劃分和人員配置。按照《糧食流通管理條列》規(guī)定，糧食行政管理部門承擔(dān)糧食收購資格審核職能。為規(guī)范完善辦事程序，提高服務(wù)水平，市糧食局制定了《〈糧食收購許可證〉申辦程序》，向社會公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)對外“窗口”建設(shè)和管理，強(qiáng)化服務(wù)意識和大局意識，提高服務(wù)水平。
(四)履職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，切實維護(hù)糧食市場流通秩序
xx年以來，我們按照省糧食局和市政府部署，認(rèn)真落實部門職責(zé)，加強(qiáng)對糧食流通市場的監(jiān)督檢查，履職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，切實維護(hù)了糧食生產(chǎn)者、消費者的合法權(quán)益，維護(hù)了糧食市場流通秩序。一是扎實開展全市糧食庫存和油脂庫存檢查工作，圓滿完成了全市糧食、油脂庫存檢查工作任務(wù)，確保了全市糧食和油脂庫存數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范，急需時調(diào)得出、用得上，全市糧食和油脂庫存科學(xué)管理水平得到進(jìn)一步提升。二是加強(qiáng)糧食收購資格審核。認(rèn)真落實糧食收購資格審核職能，把好糧食收購資格關(guān)，切實維護(hù)糧食收購市場秩序，保護(hù)種糧農(nóng)民利益。按照《山東省糧食收購資格管理辦法》，規(guī)范糧食收購許可證申辦程序，并進(jìn)行公開公示，接受社會各界監(jiān)督。認(rèn)真落實市政府行政審批提速提效要求，糧食收購資格許可證的辦理由原先的20天壓縮至10天，縮短了審批時限，提高了服務(wù)效率。截止xx年底，全市累計批準(zhǔn)發(fā)放糧食收購資格許可證229戶，xx年共發(fā)放許可證28戶、注銷10戶、變更和延續(xù)51戶。三是加強(qiáng)糧食流通市場監(jiān)督檢查。按照在地檢查原則，加強(qiáng)對糧食經(jīng)營者從事糧食收購、儲存、運輸?shù)冉?jīng)營活動的日常監(jiān)管和重點檢查。xx年，全市共出動執(zhí)法車輛313余輛次，出動執(zhí)法人員1047余人次，檢查經(jīng)營業(yè)戶734余次，查處5起涉糧案件，其中警告2起、罰款2起，有力地維護(hù)了我市糧食流通市場秩序。四是加強(qiáng)糧食質(zhì)量監(jiān)管。全市各級糧食部門嚴(yán)格履行糧食質(zhì)量監(jiān)管職責(zé)，切實加強(qiáng)糧油質(zhì)量監(jiān)管，抓好在糧食收購環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)和放心糧油示范店的監(jiān)管工作，堅決防止有害原糧流入口糧市場，確保百姓吃得安全、吃得放心、吃得健康。認(rèn)真做好新收獲糧食質(zhì)量普查工作，圓滿完成了32個新收獲小麥樣品、22個玉米樣品的扦樣報送任務(wù)。
四、積極作為，穩(wěn)中求進(jìn)，全市糧食工作取得新成績
xx年，我們緊緊圍繞推動糧食工作科學(xué)發(fā)展這一主題，深入開展依法行政工作，積極作為，穩(wěn)中求進(jìn)，全市糧食工作取得了新的成績。
(一)糧食收購和保供穩(wěn)價工作任務(wù)全面落實。按照省、市政府關(guān)于切實做好夏、秋糧食收購工作的通知要求，全市糧食部門認(rèn)真落實小麥最低收購價政策，全力做好糧食收購工作，同時，積極引導(dǎo)鼓勵具有資質(zhì)的各類市場主體入市收購，最大程度滿足農(nóng)民售糧需求，保護(hù)農(nóng)民種糧利益。一是抓好糧食收購。夏糧收購期間，全市共收購新小麥50.19萬噸，比上年同期多收購5.07萬噸，平均收購價格達(dá)到1.20元/斤，比上年增加0.11元/斤，農(nóng)民增收1100萬元。抓住有利時機(jī)，輪換地方儲備糧xx萬噸、儲備食用油xx噸，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。秋糧上市后，全市已收購秋糧80.24萬噸。二是抓好糧油市場供應(yīng)。認(rèn)真貫徹落實糧食調(diào)控政策，確保全市糧油市場供應(yīng)充足和糧價基本穩(wěn)定。積極組織糧油貨源，大力開展便民服務(wù)活動，搞好節(jié)日市場供應(yīng)，努力滿足群眾節(jié)日消費需求。加強(qiáng)糧油市場價格監(jiān)測和市場監(jiān)管，切實維護(hù)糧油市場秩序和價格穩(wěn)定，確保了我市節(jié)日期間糧油市場不出現(xiàn)任何問題。三是抓好軍糧供應(yīng)工作。按照“以兵為本、服務(wù)部隊”的要求，努力構(gòu)建保障有力的軍糧供應(yīng)體系，進(jìn)一步提高了全市軍糧供應(yīng)保障水平。加強(qiáng)軍糧供應(yīng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄒平縣糧食局投資1000余萬元、建筑面積4500平方米的軍糧供應(yīng)中心投入使用。濱城區(qū)軍供站被省糧食局和省雙擁辦授予“山東省社會化擁軍窗口單位”。四是努力搞活糧食市場流通。積極引導(dǎo)和規(guī)范各類糧食經(jīng)營主體的購銷行為，充分調(diào)動他們參與糧食流通的積極性。xx年，全市實現(xiàn)糧食購銷總量1982.96萬噸，比上年同期增長1.8%;總購進(jìn)糧食1013.35萬噸，比上年同期增長0.7%，其中國內(nèi)購進(jìn)764.88萬噸，列全省第三位;銷售和轉(zhuǎn)化糧食969.61萬噸，比上年同期增長3.0%，其中銷售糧食482.82萬噸，列全省第三位。
(二)“糧安工程”啟動實施并取得初步成效。一是組織“糧安工程”規(guī)劃的編制工作。今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實全國、全省糧食工作會議精神，對“糧安工程”高度重視，積極主動、提前介入，早打算、快行動，組織精干力量編制全市“糧安工程”實施規(guī)劃。目前，我市“糧安工程”規(guī)劃草案已起草完畢，目前正在積極征求縣區(qū)和有關(guān)部門意見，在此基礎(chǔ)上，將向市政府申報列入市級建設(shè)規(guī)劃。二是加強(qiáng)糧食物流園區(qū)建設(shè)。抓住國家實施“糧安工程”重要機(jī)遇，積極推進(jìn)糧食物流園區(qū)建設(shè)，濱州糧食倉儲經(jīng)濟(jì)園區(qū)被省糧食局確認(rèn)為我省北糧南運玉米通道火車散糧運輸?shù)娜蠊?jié)點之一，現(xiàn)正在制定物流節(jié)點具體實施方案，以全面提升鐵路糧食裝卸功能，提高現(xiàn)代物流水平。博興縣糧食倉儲物流園區(qū)項目，建設(shè)倉容4萬噸，其中一期工程占地20畝，擬投資xx萬元，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化倉房4棟，總倉容2萬噸，目前該項目已確定財政投入資金800萬元。三是進(jìn)一步完善糧油應(yīng)急保障體系。全市已認(rèn)定應(yīng)急糧油加工定點企業(yè)25家，應(yīng)急供應(yīng)定點企業(yè)30家。今年以來，通過積極爭取，xx噸的市級面粉應(yīng)急儲備轉(zhuǎn)為常態(tài)儲備工作進(jìn)展較為順利，將進(jìn)一步增強(qiáng)我市糧食應(yīng)急保障能力。四是抓好糧食倉儲設(shè)施的維修改造工作。做好縣域糧倉重點維修改造項目的申報工作，總投資1501萬元的縣域糧倉重點維修改造項目省局批準(zhǔn)下達(dá)我市。夏糧收購期間，全市糧食部門投資166.5萬元，維修改造倉房13.45萬噸，確保了夏糧收購工作的順利開展。
(三)糧食產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。一是實施項目帶動。通過實施大企業(yè)創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)園，投資新上優(yōu)質(zhì)項目，進(jìn)一步延伸拉長糧食產(chǎn)業(yè)鏈條，優(yōu)化糧食產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。xx年，全市糧食行業(yè)計劃投資53億元，新建糧食產(chǎn)業(yè)項目13個，項目全部建成投產(chǎn)后，預(yù)計年實現(xiàn)總產(chǎn)值359.5億元，利稅22億元。二是實施龍頭帶動。xx年，我市9家企業(yè)被評為全省糧食行業(yè)“四個十”先進(jìn)企業(yè)，占全省糧食行業(yè)先進(jìn)企業(yè)總數(shù)的22.5%。xx年，全市糧油加工業(yè)完成面粉產(chǎn)量198萬噸、油脂產(chǎn)量103.29萬噸、淀粉產(chǎn)量207.89萬噸，同比分別增長7.7%、-6.6%、-1.5%，分列全省第4位、第1位、第1位;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值600億元、銷售收入565.77億元、利稅19.81億元，同比分別增長25.8%、22.0%、5.2%，均列全省第1位。三是實施改革推動。積極促進(jìn)國有糧食企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，深化企業(yè)改革，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善法人治理結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新糧食經(jīng)營體制機(jī)制和經(jīng)營模式，進(jìn)一步增強(qiáng)了國有糧食企業(yè)發(fā)展的動力和活力。xx年，全市糧食系統(tǒng)實現(xiàn)銷售收入38.2億元、利稅7433.9萬元、利潤6754.5萬元，分別列全省第2位、第4位、第4位。四是推進(jìn)節(jié)能減排。國家糧食局____年度糧食、油脂加工儲存企業(yè)節(jié)能減排試點項目已落戶濱州，該項目將極大地推進(jìn)全市糧食行業(yè)節(jié)能減排工作，并成為全國行業(yè)典范。
(四)民生工程建設(shè)扎實推進(jìn)。一是切實抓好放心糧油工程建設(shè)。加強(qiáng)對“放心糧油示范店”的鞏固、規(guī)范和提高，進(jìn)一步提升了“放心糧油示范店”管理水平。抓好放心糧油配送中心和網(wǎng)點建設(shè)，3縣放心糧油工程示范項目計劃投資1298萬元，其中申請省財政補助資金450萬元。目前，全市糧食行業(yè)已建設(shè)放心糧油示范店130家，示范加工廠11家，配送中心10家，服務(wù)網(wǎng)點3100個。xx年，全市實現(xiàn)放心糧油經(jīng)營量29.7萬噸，銷售收入23億元，同比分別增長41%、75.4%。二是切實抓好居民廚房工程建設(shè)。截至10月底，《市政府工作報告》確定的居民廚房工程建設(shè)項目60個放心糧油廚房工程便利店(點)、10處快餐食品店、1處中餐配送中心、1處冷鏈加工配送車間、1處西餐加工車間、4條“放心饅頭”生產(chǎn)線已全部建成并投入運營，項目總投資共計6350萬元。濱州托福食品有限公司投入1800多萬元，在濱州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)收購企業(yè)1家、購置土地50畝，擬再投資xx萬元，建設(shè)集原糧加工、面粉儲備、主食生產(chǎn)、冷凍、配送為一體的國內(nèi)一流的放心食品生產(chǎn)線，將對我市放心糧油品質(zhì)提升和供應(yīng)服務(wù)體系的改善起到重要作用。三是切實抓好農(nóng)戶科學(xué)儲糧工程建設(shè)。根據(jù)上年度確定的建設(shè)計劃，按照中央投資、地方配套和農(nóng)戶自籌相結(jié)合的方式，xx年，全市共投資254萬元，其中爭取國家、省無償資金154萬元，制作5000個標(biāo)準(zhǔn)化小型糧倉，為農(nóng)戶新增科學(xué)儲糧倉容5000噸，為農(nóng)戶減少儲糧損失300噸，增收72萬元。通過積極爭取，落實xx年度農(nóng)戶科學(xué)儲糧示范戶16000戶，爭取國家、省無償資金450萬元。
(五)糧食行業(yè)管理水平顯著提升。一是加強(qiáng)糧油倉儲規(guī)范化管理。濱州國家糧食儲備庫被省糧食局、國家糧食局分別授予“全省糧油倉儲規(guī)范化管理十佳糧庫”、“全國糧油倉儲規(guī)范化管理先進(jìn)企業(yè)”，國家糧食儲備庫被省糧食局授予“全省糧油倉儲規(guī)范化管理示范糧庫”。在全市糧食系統(tǒng)大力推廣xx國家糧食儲備庫精細(xì)化管理的經(jīng)驗和做法，全面提升全市糧油倉儲規(guī)范化管理水平。加強(qiáng)地方儲備糧油管理，確保地方儲備糧油數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范，急需時調(diào)得出、用得上。加強(qiáng)對科學(xué)儲糧新技術(shù)的推廣應(yīng)用，積極探索“綠色儲糧”、“科學(xué)儲糧”新技術(shù)，減少藥劑使用，保障人民身體健康。二是深入開展糧食行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治。在全系統(tǒng)深入開展糧食行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查“百日行動”， 大力開展安全生產(chǎn)專項整治，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，從根本上消除各項安全隱患，實現(xiàn)了全系統(tǒng)安全生產(chǎn)無事故。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。積極處理化解和解決群眾的來信來訪和涉糧投訴等問題，通過“行風(fēng)熱線”、“政府在線”等平臺，搭建與群眾交流平臺，及時回答和解決群眾提出的有關(guān)問題。加強(qiáng)對困難企業(yè)、困難群眾和困難職工的幫扶，耐心細(xì)致做好涉軍等特殊人員的思想政治工作，把各級政府的政策落到實處，積極為他們解決個人和家庭生活困難，確保了全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
市糧食局
xxxx年xx月29日
寫報告經(jīng)驗59人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的市糧食局依法行政工作報告，關(guān)鍵在于條理清晰、重點突出，同時結(jié)合實際情況進(jìn)行分析。這類報告通常需要涵蓋政策落實情況、執(zhí)法成效、存在問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。
報告開頭應(yīng)當(dāng)簡明扼要地概述工作背景和總體目標(biāo)，例如近年來國家對糧食安全高度重視，為確保糧食市場穩(wěn)定，市糧食局采取了一系列舉措。接著闡述具體做法，如加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力，定期開展專項檢查等。這些內(nèi)容要用具體事例支撐，比如通過某次專項行動查處了多少違規(guī)案件，挽回了多少經(jīng)濟(jì)損失，這樣能讓報告更有說服力。
在描述執(zhí)法成效時，除了列舉數(shù)字，還應(yīng)注重細(xì)節(jié)描寫。比如某區(qū)市場監(jiān)管部門聯(lián)合公安部門成功破獲一起非法囤積居奇案，不僅維護(hù)了市場秩序，還震懾了潛在違法分子。這部分內(nèi)容不宜過于籠統(tǒng)，最好能體現(xiàn)工作的創(chuàng)新性和實效性。
在撰寫過程中難免會出現(xiàn)一些小問題，比如偶爾會用錯個別專業(yè)術(shù)語，這在實際寫作中并不罕見。有時為了趕時間，可能在行文邏輯上稍顯凌亂，但這并不影響整體效果。重要的是保持內(nèi)容真實可靠，避免夸大其詞。
針對存在的問題，報告應(yīng)提出切實可行的解決方案。例如針對部分基層單位執(zhí)法力度不足的情況，建議加大培訓(xùn)力度，同時建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保每一項政策都能落到實處。另外，還要注意與其他部門的協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同推動依法行政工作深入開展。
【第5篇】文化市場行政執(zhí)法管理工作調(diào)研報告怎么寫4300字
為進(jìn)一步深入貫徹實施《浙江省文化市場管理條例》，結(jié)合“品質(zhì)*”三年行動計劃，增強(qiáng)文化發(fā)展活力，打造文化強(qiáng)區(qū)，推進(jìn)區(qū)文化市場執(zhí)法管理工作，我們對區(qū)文化市場管理工作進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研采用暗訪、座談、實地視察、外出學(xué)習(xí)、代表評議的方法進(jìn)行。首先對區(qū)文化市場執(zhí)法管理情況進(jìn)行了暗訪；然后前往寧波慈溪市和北侖區(qū)學(xué)習(xí)文化市場行政執(zhí)法管理工作；聽取區(qū)文廣新局工作匯報，召開相關(guān)部門座談會了解有關(guān)情況，并對區(qū)文化市場執(zhí)法管理進(jìn)行實地視察。視察調(diào)研情況如下：
一、基本情況
*區(qū)文化市場現(xiàn)有合法經(jīng)營單位764家，其中文化類196家，新聞出版類550家，廣電類21家。出版物經(jīng)營場所285家；打字復(fù)印經(jīng)營場所194家；印刷企業(yè)71家；文化類經(jīng)營場所其中網(wǎng)吧79家（連鎖22家）；音像店46家；歌舞娛樂場所35家：電子游戲機(jī)經(jīng)營場所9家；文藝表演團(tuán)體12家；演出經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)5家；演出場所4家；電影劇院5家；美術(shù)品經(jīng)營單位1家。
近年來，區(qū)文化市場執(zhí)法管理工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“構(gòu)建生活品質(zhì)之城示范區(qū)”和“打造全國一流的現(xiàn)代化城區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮，克服工作量大、工作面廣，工作人員少的困難，在加大文化市場執(zhí)法力度，整合文化市場管理資源，規(guī)范文化市場管理，創(chuàng)新文化市場執(zhí)法機(jī)制等方面做了大量的工作，成效明顯，區(qū)執(zhí)法大隊連年被評為省市優(yōu)秀執(zhí)法大隊、先進(jìn)集體。主要表現(xiàn)在：
1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制。區(qū)委、區(qū)政府高度重視文化市場執(zhí)法管理工作，成立了由區(qū)宣傳部部長任組長、區(qū)政府分管副區(qū)長任副組長、各相關(guān)職能部門為成員的區(qū)文化市場領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實責(zé)任。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)調(diào)文化市場執(zhí)法管理工作的重要性，專題研究文化市場現(xiàn)狀及對策，切實把推進(jìn)文化市場執(zhí)法管理、繁榮發(fā)展文化市場列入重要議事日程。堅持“一手抓繁榮，一手抓規(guī)范”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行文化市場管理的法規(guī)條例，堅持繁榮與治理齊抓、治標(biāo)與治本并重的原則，致力于文化市場的培育和發(fā)展。堅持以法律法規(guī)為依據(jù)，重客觀事實，以工作制度為保障，不斷健全和完善各項規(guī)章制度，制定了《文化市場行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度》、《文化市場管理執(zhí)法工作信息通報制度》和《文化市場聯(lián)合檢查制度》等三項制度，為強(qiáng)化文化市場的監(jiān)管力度奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，維護(hù)經(jīng)營秩序。根據(jù)文化市場的特點，在文化市場行政執(zhí)法工作中，加大文化市場執(zhí)法檢查工作力度，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)行為，堅持日常監(jiān)管和集中打擊相結(jié)合，突出重點、抓住熱點、解決難點，有目的的給予打擊。以治亂治散為重點，嚴(yán)格審查經(jīng)營資格，認(rèn)真查處違法行為，并在網(wǎng)吧統(tǒng)一安裝了凈網(wǎng)先鋒和新一代有害信息過濾系統(tǒng)。對各類經(jīng)營場所進(jìn)行不定期的檢查，對無證電子游戲房、黑網(wǎng)吧等進(jìn)行重點打擊，取締無證電子游戲機(jī)房50余家，黑網(wǎng)吧8家，收繳賭博電子游戲機(jī)200多臺，較好了維護(hù)了文化市場的經(jīng)營秩序。上半年對娛樂場所、地面衛(wèi)星接收設(shè)施進(jìn)行了專項整治；在實施奧運保障行動中，對網(wǎng)吧、歌舞、游藝娛樂等公共場所進(jìn)行普查，結(jié)合檢查中存在的問題進(jìn)行分析，并與經(jīng)營業(yè)主簽定奧運保障行動責(zé)任書。通過加大日常巡查密度和專項行動，堅決查處違法違規(guī)經(jīng)營單位，不斷規(guī)范文化市場的經(jīng)營秩序，營造良好的市場環(huán)境。今年上半年共出動檢查486人次，立案查處違規(guī)經(jīng)營案件37起，并對各類舉報進(jìn)行了核查處理，舉報人對處理結(jié)果表示滿意率達(dá)100%。
3、創(chuàng)新工作方法，提高執(zhí)法水平。在文化市場行政執(zhí)法工作中，區(qū)文廣新局積極創(chuàng)新工作方法，提高執(zhí)法效率，在推進(jìn)文化市場平安建設(shè)上做文章，加強(qiáng)對新情況、新問題的.調(diào)查研究，努力掌握工作主動權(quán)，逐步理順了文化市場管理職能，基本形成了以文化行政部門為主，有關(guān)部門密切配合、齊抓共管的文化市場管理網(wǎng)絡(luò)。積極探索文化市場執(zhí)法監(jiān)管新制度，將“六個納入”作為工作重點和發(fā)展方向，通過落實“六個納入”進(jìn)一步明確文化市場監(jiān)管工作責(zé)任，理順文化市場執(zhí)法工作機(jī)制，逐步構(gòu)建完善我區(qū)文化市場綜合監(jiān)督工作體系，充分發(fā)揮了文化市場管理應(yīng)有的積極作用。
二、存在問題
雖然我區(qū)文化市場執(zhí)法工作取得了一定成效，但通過此次調(diào)研，我們也發(fā)現(xiàn)了一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
1、南北部文化市場發(fā)展不平衡。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，北部地區(qū)文化市場在規(guī)模、檔次、效益等方面與南部地區(qū)相比存在一定的差距，“黑網(wǎng)吧”、無證游戲機(jī)房、無證音像等在東新、石橋地區(qū)尤為嚴(yán)重，整治效果不明顯，嚴(yán)重擾亂了文化市場的經(jīng)營秩序，市場環(huán)境有待凈化。
2、部門協(xié)調(diào)不夠，管理體制有待理順。文化市場管理信息網(wǎng)絡(luò)還未建全，基層動態(tài)信息難以及時掌握，文化、公安、工商、城管等部門在文化市場執(zhí)法中尚未形成有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，直接影響整治力度。
3、行政執(zhí)法保障機(jī)制不夠健全。今年執(zhí)法經(jīng)費與去年持平，僅為7萬元，其中包括辦公室裝修費5萬元，聯(lián)合執(zhí)法中發(fā)生的車輛運輸費、倉庫租用費、執(zhí)法補助費等費用無法解決。執(zhí)法大隊與局合用辦公，辦公用房僅2間。文化大隊實際編制12名，在崗5名，外借2名，缺編5名。而且文化市場發(fā)展迅速，對執(zhí)法人員的要求越來越高，目前執(zhí)法大隊缺少專業(yè)執(zhí)法人才，執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平明顯滯后，難以適應(yīng)目前文化市場高科技發(fā)展的趨勢。
4、管理單一，協(xié)會作用發(fā)揮不明顯。雖然，成立了我市第一家網(wǎng)吧協(xié)會，但在發(fā)揮實際效益上，收效不大，沒有把網(wǎng)吧經(jīng)營者真正組織起來，正常地開展各項活動。這些客觀原因，大大影響了執(zhí)法工作質(zhì)量和工作效率。
三、幾點建議
文化市場是社會主義文化建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)文化市場管理，規(guī)范文化市場秩序，是構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化協(xié)調(diào)發(fā)展的要求。為進(jìn)一步做好我區(qū)文化市場執(zhí)法管理工作，實現(xiàn)“生活品質(zhì)之城”示范區(qū)和“全國一流的現(xiàn)代化和諧城區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們提出以下意見、建議：
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。區(qū)政府及有關(guān)職能部門
一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)對文化市場管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通報交流信息，專題研究問題。搞好文化市場發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化文化市場布局結(jié)構(gòu)，以市場機(jī)制來整合資源，逐步改變“小、散、亂”現(xiàn)象。
二是要進(jìn)一步加大文化法律法規(guī)的宣傳力度，特別是城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村，要通過各種宣傳載體和手段大力宣傳先進(jìn)的文化發(fā)展方向和文明、健康的經(jīng)營理念，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，營造全民支持和關(guān)心文化市場建設(shè)的氛圍。
三要是要服務(wù)好市場，文化管理部門要制定和提供文化經(jīng)營政策，促進(jìn)經(jīng)營者自覺遵守有關(guān)規(guī)定，自覺抵制違法違規(guī)經(jīng)營行為，加大社會監(jiān)督力度，要從管理文化向發(fā)展文化、繁榮文化方向轉(zhuǎn)變。對經(jīng)營戶既要當(dāng)好參謀，又要做好宣傳教育，要加強(qiáng)與經(jīng)營戶的溝通聯(lián)系，及時幫助解決經(jīng)營中遇到的困難和問題，幫助他們更好的開展經(jīng)營活動，以促進(jìn)我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
2、進(jìn)一步解決“三有”問題，保障執(zhí)法工作正常開展。我區(qū)文化市場行政執(zhí)法大隊目前的現(xiàn)狀與*區(qū)作為中心城區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)高要求的執(zhí)法管理目標(biāo)存在著不少差距，執(zhí)法經(jīng)費不足、專業(yè)執(zhí)法人才缺乏、硬件設(shè)施欠缺嚴(yán)重影響了執(zhí)法工作的效率。區(qū)政府及有關(guān)職能部門要專題研究，采取行之有效的辦法，逐步解決。
一是要解決有人辦事，目前*區(qū)公務(wù)員編制已超編，是造成執(zhí)法大隊無法進(jìn)人的主要原因。但是，作為參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，建議人事部門在每年進(jìn)人數(shù)量上給予適當(dāng)放寬，并通過招聘專業(yè)執(zhí)法人才等方法，逐步解決人員編制和人才引進(jìn)問題，確保執(zhí)法工作的正常開展。
二是要切實保障執(zhí)法經(jīng)費，在區(qū)財政資金逐年增大的基礎(chǔ)上，從實際出發(fā)，逐年提高執(zhí)法經(jīng)費的增加幅度。區(qū)文廣新局要對明年的預(yù)算早做安排，財政部門要保證文化監(jiān)管的工作經(jīng)費，以保障執(zhí)法管理工作的正常運行。
三是要解決有房辦事，區(qū)政府及文廣新局要專題研究，抓住黨校搬遷的契機(jī)，積極爭取，統(tǒng)籌安排，從外部或者內(nèi)部調(diào)配來切實解決執(zhí)法大隊的工作、倉庫等用房問題。
3、進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，切實提高執(zhí)法效果。只有做好文化市場的監(jiān)督管理工作，才能促進(jìn)文化市場的繁榮與發(fā)展，不斷地滿足群眾對文化的需求，要做到保護(hù)合法、取締非法、教育初犯。對文化市場的執(zhí)法管理要注重堵疏結(jié)合，
一是要對守法經(jīng)營者要給予保護(hù)和鼓勵；對非法經(jīng)營單位要加大查處力度，對初次違規(guī)經(jīng)營者要以教育為主，處罰為輔，在實施處罰時亦要施之法規(guī)的宣傳及思想教育，多講道理，使他們主動自覺地服從和配合管理部門的工作。
二是要對黑網(wǎng)吧、無證游戲機(jī)房、非法音像制品等各類違法違規(guī)經(jīng)營要嚴(yán)厲打擊，堅決取締。要不斷創(chuàng)新執(zhí)法的形式和方法，聯(lián)合公安、工商、城管等部門定期開展突擊性、拉網(wǎng)式的聯(lián)合整治，增強(qiáng)執(zhí)法管理的威懾力。
三要加大“十小”行業(yè)的整治力度，加強(qiáng)出租房的監(jiān)管和房東的宣傳教育，從源頭杜絕違法規(guī)行為的發(fā)生，確保執(zhí)法的持續(xù)性，切實提高執(zhí)法效果。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，確保執(zhí)法長效管理。文化市場管理不僅僅是文化一個部門的事，涉及了公安、工商、城管等部門，因此加強(qiáng)協(xié)作尤為重要，區(qū)政府及有關(guān)職能部門:
一是要明確各相關(guān)職能部門的執(zhí)法權(quán)限，強(qiáng)化文化市場管理部門的職能，加強(qiáng)部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，形成相關(guān)職能部門各司其職，各負(fù)其責(zé)、相互支持、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作格局。
二是要盡快設(shè)計信息平臺，達(dá)到資源共享，做到經(jīng)常溝通信息。
三是要學(xué)習(xí)兄弟城區(qū)聯(lián)合執(zhí)法的經(jīng)驗，加強(qiáng)相關(guān)職能部門間的聯(lián)系溝通，積極探索文化市場聯(lián)合執(zhí)法的新思路，經(jīng)常開展聯(lián)合整治，加大聯(lián)合執(zhí)法的力度，通過年終考核和表彰等激勵機(jī)制使聯(lián)合執(zhí)法能做到常規(guī)化、長效化。
5、進(jìn)一步創(chuàng)新管理模式，健全社會監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對文化市場管理提出了更高、更新的要求，如何創(chuàng)新思路，探索新的管理模式、方法刻不容緩，區(qū)政府及其相關(guān)部門:
一是要將“六納入”盡快落實到位，探索文化市場執(zhí)法監(jiān)管新機(jī)制和新方法，努力開創(chuàng)“黨政領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、文化主導(dǎo)、各方參與”的新格局。
二是要扶植行業(yè)組織健康發(fā)展。要學(xué)習(xí)寧波北侖區(qū)文化市場管理中的一個明顯特色，要抓緊建立幾個重點行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮文化行業(yè)協(xié)會在文化市場管理中的作用，要在協(xié)會中建立黨組織和工會組織，服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)解決困難，同時，文廣新局又賦予協(xié)會培訓(xùn)、引導(dǎo)、宣傳等公共職能，并給與經(jīng)費支持，實踐證明協(xié)會在配合、協(xié)助監(jiān)管中發(fā)揮了很好的作用，符合文化監(jiān)管的時代發(fā)展要求。
三是要發(fā)揮群眾對文化市場的監(jiān)督作用，發(fā)揮民間組織的作用，加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系和溝通，發(fā)揮學(xué)生志愿者的作用。要在社區(qū)聘請有社會責(zé)任感、有事業(yè)心、身體力行的退休干部、退休教師來擔(dān)任文化市場監(jiān)管員，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，逐步形成社區(qū)一街道一大隊的三級監(jiān)管隊伍。形成以基層群眾為基礎(chǔ)、行業(yè)協(xié)會為支撐、社會輿論為引導(dǎo)的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
文化市場行政執(zhí)法管理工作調(diào)研報告怎么寫
做報告這事，特別是文化市場的執(zhí)法管理，它涉及的面兒廣，內(nèi)容雜，得下點真功夫。開頭這部分，得先把背景交代清楚，比如這段時間咱們文化市場發(fā)展到什么程度了，有哪些新情況冒出來。比如說現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)直播火得很，這里面就可能藏了不少問題，像版權(quán)侵權(quán)，內(nèi)容違規(guī)，這些都是需要關(guān)注的重點。
接下來就得具體說說工作開展的情況。比如咱們執(zhí)法部門是怎么做的，采取了哪些措施。這里頭可以提到一些具體的例子，像某次專項行動，查出了多少起違法案件，處理了多少人。這類內(nèi)容最好能帶上數(shù)據(jù)，這樣顯得真實有力。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記標(biāo)注來源，這就有點不嚴(yán)謹(jǐn)了。要是能讓讀者信服，就得把數(shù)據(jù)的出處寫明白。
然后就是分析環(huán)節(jié)，得好好琢磨琢磨這些問題為什么會出現(xiàn)?？赡苁且驗楸O(jiān)管不到位，也可能是因為法律法規(guī)有些滯后。這一塊兒得結(jié)合實際情況，別光憑想象瞎猜。有時候?qū)憟蟾娴娜丝赡軙雎赃@一點，只顧著羅列事實，而沒深入剖析原因，這就容易讓人覺得表面功夫做得多，實際思考深度不足。
至于對策部分，那就得開動腦筋想辦法了。既要考慮到當(dāng)前的問題，還得展望未來的發(fā)展趨勢?？梢越ㄗh加強(qiáng)部門間的協(xié)作，提高執(zhí)法人員的專業(yè)水平，還可以推廣一些先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段。這里頭可能會出現(xiàn)一些語句不通順的地方，比如把“協(xié)作機(jī)制”寫成“合作機(jī)制”，雖然差別不大，但細(xì)心的讀者還是會注意到的。
最后這部分，得給領(lǐng)導(dǎo)和同事提些建議。比如希望上級能加大對執(zhí)法工作的支持力度，比如增加經(jīng)費投入，改善辦公條件之類的。當(dāng)然了，寫的時候可能因為時間緊或者其他原因，措辭不太講究，顯得有點倉促。比如說把“希望”寫成“期望”，雖然沒什么大問題，但還是會影響整體的表達(dá)效果。
寫報告這事，說難也難，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要用心去做，把事情弄清楚，把話說到位。如果只是敷衍了事，那寫出來的報告就沒什么價值了。
【第6篇】行政工作報告總結(jié)怎么寫900字
認(rèn)清新形勢，推動公司新一輪發(fā)展
在報告中指出，在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，我們必須更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到發(fā)展中面臨的困難和挑戰(zhàn)，工作中存在的問題和差距。主要是：營銷架構(gòu)有待進(jìn)一步調(diào)整，輻射經(jīng)營機(jī)制不健全，訂單不足成為制約公司發(fā)展的瓶頸;企業(yè)資本金與公司規(guī)模不匹配，流動資金成為制約公司未來發(fā)展的又一瓶頸;現(xiàn)場作業(yè)班組不健全，公司作業(yè)層斷檔，質(zhì)量問題時有發(fā)生，業(yè)主投訴增多，并出現(xiàn)公司規(guī)模增長而職工待崗增多現(xiàn)象;項目盈虧不平衡現(xiàn)象仍然存在;海外項目管理未形成體系;物資管理新體系、大宗材料量差管理須進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng);執(zhí)行力建設(shè)仍需深入;適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的風(fēng)險管理體系、信息化建設(shè)須升級上檔。
營銷工作步步為營
去年，國家政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境紛繁復(fù)雜、瞬息萬變。上半年，市場依然保持增長，公司經(jīng)營勢頭強(qiáng)勁，中標(biāo)金額超過28億元。三季度以來，在金融海嘯的強(qiáng)大威力下，許多項目因國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控而緩建、停建，致使我們沒有重點項目投標(biāo)，公司果敢調(diào)整營銷策略，到11月份中標(biāo)了1個億的水工項目。進(jìn)入12月份，在國家擴(kuò)大內(nèi)需的政策措施下，市場開始回暖，我們抓準(zhǔn)時機(jī)，重拳出擊，歲末再傳捷報，中標(biāo)了杭州九堡大橋工程，超額完成年度經(jīng)營指標(biāo)。公司的市場反應(yīng)機(jī)制和把握能力日臻成熟。一年來，營銷工作的主要收獲為：1、區(qū)域經(jīng)營成果豐碩;2、海外市場開發(fā)取得重要進(jìn)展;3、鐵路市場開發(fā)再添新業(yè)績;4、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到有效改善;5、公司資質(zhì)經(jīng)營績效明顯;6、生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)動機(jī)制初步形成。
施工生產(chǎn)平穩(wěn)有序
報告指出，xx年公司在建項目具有大項目多、產(chǎn)品種類多、技術(shù)含量高、區(qū)域跨度大、管理難度大的特點;受宏觀環(huán)境影響，在建項目普遍陷入資金困境。公司全面貫徹落實“生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)動年”工作精神，突出施工組織管理，加強(qiáng)項目前期策劃，使工程一開工就處于受控狀態(tài)。施工過程中，認(rèn)真開展勞動競賽，加大重點項目、困難項目管控力度，推動在建項目均衡發(fā)展;重點指導(dǎo)項目部抓好過程控制，把握施工節(jié)奏，盡可能避免因搶工導(dǎo)致資源浪費、成本增大的現(xiàn)象發(fā)生;及時協(xié)調(diào)解決施工中的突發(fā)事件，加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)主、監(jiān)理的溝通。綜觀全年形勢，施工生產(chǎn)整體平穩(wěn)有序，未發(fā)生重大業(yè)主投訴，超額完成了年度任務(wù)。
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
行政工作報告總結(jié)怎么寫
寫行政工作報告總結(jié)，最重要的就是要把事情說清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)明白這段時間都干了什么，成效如何，以后該怎么做。開頭得先把背景講明白，比如說這段時間是干什么工作的，有什么特殊的地方?jīng)]有。像是最近搞了一個新的項目，那就要提一下這個項目的來龍去脈，為什么要做這個項目。
接著就是重點部分，得把工作成果列出來。這可不是簡單的羅列數(shù)字，而是要具體到每一項工作都有個交代。比如搞了一個培訓(xùn)活動，就得說清楚培訓(xùn)了多少人，學(xué)到了什么技能，效果怎么樣。要是做了一些調(diào)研，那調(diào)研結(jié)果是什么，有沒有發(fā)現(xiàn)什么新情況，都要寫進(jìn)去。不過寫的時候要注意，不能光堆砌數(shù)據(jù)，還得有點分析在里面，不然就成了流水賬。
在寫過程中，得注意用詞得當(dāng)。有些詞可能聽著挺正式，但實際用起來不太合適。比如說“積極協(xié)調(diào)”，有時候直接說“聯(lián)系”反而更直白。還有些時候，可能會把“完成”寫成“實現(xiàn)”，雖然差別不大，但讀起來總覺得怪怪的。這可能是長期習(xí)慣造成的，改起來也不是那么容易。
書寫注意事項：
報告里頭得提到下一步的計劃。不能光說做了什么，還要有后續(xù)打算。比如說這個月搞了個安全檢查，下個月就得計劃怎么鞏固成果，是不是需要加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn)。這部分最好能結(jié)合實際情況，別光喊口號，得有具體的措施。
寫報告的時候，還有一點很重要，就是語氣要合適。如果是向上級匯報，那得顯得謙虛一點，不能自吹自擂。但也不能太低調(diào)，好像什么也沒干似的。比如可以說“經(jīng)過努力，取得了一定成績”，這樣既表明了態(tài)度，又留了余地。
有時候，為了突出重點，得學(xué)會抓大放小。不是所有的事情都需要詳細(xì)描述，像一些日常性的事務(wù)，只要概括一下就行。比如每個月的例會，只要說清楚開了幾次，討論了哪些議題就夠了，沒必要把每個議題的具體內(nèi)容都寫進(jìn)去。
小編友情提醒：
報告寫完后，自己得先看幾遍。有時候?qū)懼鴮懼屯藱z查，結(jié)果里面出現(xiàn)了明顯的錯誤。比如把“公司”寫成了“企業(yè)”，雖然意思差不多，但看起來總覺得不專業(yè)。所以寫完后最好能放一放，隔段時間再看看，這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。
