【第1篇】醫(yī)院工作辭職報告怎么寫1250字
醫(yī)院工作辭職報告范文
醫(yī)院工作辭職報告范文1
尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導
您好！
我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產(chǎn)科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關(guān)心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經(jīng)驗，并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。
竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產(chǎn)生了進入高等學府再次深造的`想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經(jīng)嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施，結(jié)果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。
此次離職并非經(jīng)濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領(lǐng)導體諒下屬尷尬境地。
此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養(yǎng)，等我完成深造回來，能繼續(xù)聆聽您的教誨，接受您的領(lǐng)導。
醫(yī)院工作辭職報告范文2
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
您好！我因為個人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。
感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時，感謝領(lǐng)導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復團隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請醫(yī)院員工辭職信范文醫(yī)院員工辭職信范文。現(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內(nèi)正式離職。
對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致 敬禮！
辭職人：
日期：
醫(yī)院工作辭職報告范文3
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信，自從我參加醫(yī)院工作以來，有你們的關(guān)心、指導和信任，讓我的醫(yī)療工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝！
參加工作后，每天靜心深思，自責多于責人，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：
第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。
第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實學，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學，或有轉(zhuǎn)機。
現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領(lǐng)導予以辦理離職相關(guān)手續(xù)。
此致！
祝醫(yī)院興旺發(fā)達！
辭職者：
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
醫(yī)院工作辭職報告該怎么寫，這事說起來有點復雜，又挺簡單的。要是想寫好這么個東西，得先把心里頭的事捋清楚。醫(yī)院里的工作大家都曉得，忙起來那真是沒個準點，有時候剛坐下喝口水，電話就響了。所以辭職這事，可不是一時沖動就能搞定的，得好好琢磨琢磨。
寫辭職報告的時候，開頭這部分很重要。你得表明自己的身份，就是誰寫的這份報告。接著就說清楚為什么要辭職，這個理由得合情合理。比如說家里有事需要照顧老人，或者身體狀況不太好，這些都行。但這里頭有個小細節(jié)要注意，千萬別光寫“身體不好”，最好具體點，像“近期體檢發(fā)現(xiàn)血壓偏高，醫(yī)生建議減少工作壓力”。這樣寫顯得更真實些。
正文怎么寫？
就是把你的想法展開來說。你可以提一下在醫(yī)院工作的感受，比如學到的東西，遇到的困難，還有對未來的一些打算。這一塊兒的文字不用太多，兩三句話就行，關(guān)鍵是要真誠。有些人可能覺得這一步?jīng)]什么意義，但其實這是對自己負責，也是對單位的一種尊重。不過這里有個小地方容易出岔子，就是別把話說得太絕對，像是“我再也不想干醫(yī)療行業(yè)了”，這種話聽起來有點沖，容易給人留下不好的印象。
小編友情提醒：
就是結(jié)尾部分了。這得表示感謝的意思，感謝領(lǐng)導平時的關(guān)心和同事們的幫助。記得加上一句“希望我的工作交接能夠順利進行”，這樣顯得比較周到。不過這里有個小地方需要注意，有些人在寫感謝的話時會寫成“謝謝大家一直以來的支持和鼓勵”，這種表達雖然沒錯，但稍微有點空泛，不如改成“感謝領(lǐng)導和同事們多年來的指導和支持”，這樣更有針對性。
寫完之后，檢查一遍也很重要。檢查的時候別只盯著錯別字，還要看看語氣是不是合適。要是覺得自己把握不準，可以找信任的朋友幫忙看看。不過，有時候人一著急，就會忽略一些小問題，比如標點符號的位置不對之類的。這些問題雖然不大，但會影響整體效果。
寫辭職報告不是件小事，它關(guān)乎到你在單位的形象，也影響到你接下來的職業(yè)規(guī)劃。所以從頭到尾都要認真對待，不能敷衍了事。希望上面說的這些能幫到你，要是還有什么不明白的地方，可以多跟身邊有經(jīng)驗的人聊聊。
【第2篇】2025年醫(yī)院后勤工作計劃報告怎么寫1000字
回顧____年的工作，本人有太多的遺憾，那是因為很多的因素影響和自身能力、知識、水平、經(jīng)驗等方面的不足，使好多工作不能很好的完成目標任務，____年我們還有很多目標去實現(xiàn)，我們辦公室的總體工作思路是，深入貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加強財務管理工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設(shè)，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。辦公室____年工作計劃如下：
一、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。
積極學習新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，嚴格落實藥品零差率銷售政策，配合院長完成人員競聘上崗工作及績效工資改革。按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥做好我院的醫(yī)改工作。
二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。
認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等醫(yī)療法律法規(guī)，加強對醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。
三、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
認真落實合管局對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制均住院費用、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。加強對村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作監(jiān)管，嚴肅查處村級醫(yī)務人員違紀違規(guī)套取合作基金行為，控制次均就診費用，限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。進一步提高認識、強化措施、保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)范運行。
四、加強衛(wèi)生院行風建設(shè)。
繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。
五、加強醫(yī)院財務管理。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。
六、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。
切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
醫(yī)院后勤工作計劃報告是確保醫(yī)療服務正常運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。這類報告需要結(jié)合實際需求和資源情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要便于執(zhí)行。開頭部分得先把背景說清楚，比如今年的工作成績?nèi)绾?，有哪些不足，這有助于后續(xù)規(guī)劃更有針對性。比如去年我們醫(yī)院后勤管理方面，設(shè)備維護這塊做得還不錯，但物資采購流程還有改進空間，這就為接下來調(diào)整策略提供了依據(jù)。
制定計劃時，首先要明確目標，比如提高物資供應效率，降低運營成本。目標定下來后，就得細化到具體措施。例如通過優(yōu)化采購渠道來減少開支，這個過程里要考慮到供應商資質(zhì)審核這一塊，以往在這方面確實有些疏忽，今后必須加強。還有就是倉庫管理，以前盤點的時候偶爾會出現(xiàn)賬物不符的情況，現(xiàn)在看來，得引入更先進的管理系統(tǒng)才行。
人員安排也是關(guān)鍵點之一。后勤團隊的培訓要跟上，特別是新入職員工，他們的業(yè)務能力直接影響到整個部門的工作質(zhì)量。培訓內(nèi)容應該涵蓋日常操作規(guī)程、應急處理辦法等。另外，激勵機制也要完善，這樣才能調(diào)動大家的積極性。當然，這里提到的激勵機制，不是簡單的物質(zhì)獎勵，更多是從職業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，比如給表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供更多學習機會。
執(zhí)行過程中，定期檢查必不可少。每個月都要對各項指標進行統(tǒng)計分析，看看是否達到預期效果。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時調(diào)整方案。比如說去年年底發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域供暖溫度偏低，經(jīng)過調(diào)查原來是管道老化導致的，那么今年就要提前安排檢修工作。類似的細節(jié)問題，平時就要多留意，別等到出了狀況才去補救。
此外，還要注意與其他科室的溝通協(xié)調(diào)。后勤服務最終是為了保障臨床一線的工作順利開展，所以要經(jīng)常聽取醫(yī)生護士的意見，了解他們的真實需求。有時候看似不起眼的小事，可能會影響到醫(yī)療工作的整體效率。比如電梯維修時間安排不當，就可能導致病人就診不便，這些問題都需要提前考慮周全。
小編友情提醒：
記得將這些計劃形成書面文件，方便存檔查閱。報告里可以附上一些表格或者圖表，這樣能讓內(nèi)容更加直觀易懂。不過要注意的是，格式要統(tǒng)一，字體大小也要合適，不然看起來會很亂。希望以上幾點能給大家提供一些參考，在撰寫報告時能夠有所啟發(fā)。
【第3篇】醫(yī)院洗消工作自查報告怎么寫3450字
1.醫(yī)院洗消工作自查報告
根據(jù)市衛(wèi)計局下發(fā)的《關(guān)于開展全市醫(yī)療單位消毒隔離專項監(jiān)督檢查的通知》有關(guān)內(nèi)容，我院組織醫(yī)院感染管理委員會人員對上述各項工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查工作匯報如下：
一、主要做法及成效
1、加強組織領(lǐng)導，進一步貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》及有關(guān)醫(yī)院感染管理的標準、規(guī)范。我院成立了以分管副院長為組長的醫(yī)院感染管理委員會，完善了醫(yī)院感染管理體系，制訂了各層級院感監(jiān)控人員的崗位職責，責任明確。院感科負責全院的消毒隔離督導工作，并及時對科室相關(guān)工作予以指導，認真抓好日常消毒工作。定期或不定期組織對各科室的消毒工作進行督促檢查，對全院的相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計、分析。強調(diào)各科室消毒隔離小組的職責，加強對消毒隔離小組成員的培訓，定期檢查相關(guān)制度、規(guī)范的落實情況，使各科室對消毒隔離工作重要性的認識逐步增強。
2、加強供應室的消毒管理工作。醫(yī)院領(lǐng)導非常重視供應室的建設(shè)，保證醫(yī)院消毒工作的落實。供應室堅持做到“三區(qū)”“三分開”“三通道”。在脈動真空壓力蒸汽滅菌時，堅持在包外使用指示膠帶、包內(nèi)使用指示卡、每天進行工藝監(jiān)測、每周進行生物監(jiān)測，保證了消毒滅菌質(zhì)量。
3、加強對消毒藥械、一次性無菌物品的管理。庫房嚴格檢查購入產(chǎn)品的證件是否齊全，包裝及質(zhì)量是否過關(guān)，把好關(guān)口，購進后對相關(guān)物品按照要求進行貯存管理。嚴格防止將不合格的消毒產(chǎn)品、一次性無菌物品使用到病人身上，保證醫(yī)療安全。
4、加強醫(yī)院消毒隔離知識培訓，提高醫(yī)務人員消毒隔離知識，從而使臨床醫(yī)務人員自發(fā)參與到消毒隔離管理工作中。對臨床醫(yī)生、護士進行不同層次、不同內(nèi)容的培訓，使每個人了解自己必須掌握的重點內(nèi)容。
5、醫(yī)院洗衣房工作人員能執(zhí)行洗衣房衛(wèi)生消毒制度，保持洗衣房環(huán)境清潔，工作人員上班著裝整潔做好自身防護。每天對于定點收集污被物做到分檢、浸泡、洗滌、縫補、折疊、存放按照流程進行。被血液、體液污染的衣物單獨消毒清洗，消毒采用消毒劑有效氯含量≥500mg/l，時間不少于30分鐘。
6、內(nèi)鏡室認真對照《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》的要求，做好內(nèi)鏡清洗消毒的登記工作，登記內(nèi)容包括就診的病人姓名、使用內(nèi)鏡的編號、清洗的時間、消毒時間及操作者姓名。完善清洗內(nèi)鏡時使用防滲透圍裙等防護設(shè)施，以及在內(nèi)鏡及附件的清洗、消毒或滅菌時間使用計時器控制。內(nèi)鏡室使用多酶清洗消毒劑。同時加強科室間溝通聯(lián)系，協(xié)同做好內(nèi)鏡診療前的檢查，進行疾病的初篩，嚴把診療適應癥。
7、口腔科加強診療器械的消毒滅菌管理，對口腔鉗等消毒滅菌要求高的器械增加了數(shù)量，并采用高溫高壓的方式進行滅菌，達到了安全、確切、有效的消毒要求。此外，對科內(nèi)的無菌物品擺設(shè)進行了整理，并作了相應的規(guī)定，使其存放井然有序及符合規(guī)范。
8、加強醫(yī)務人員職業(yè)暴露的管理，保障員工安全，強化醫(yī)務人員職業(yè)暴露知識的培訓，規(guī)范銳器的處置流程。對已發(fā)生職業(yè)暴露的人員按暴露源的種類進行追蹤監(jiān)測及指導，保證醫(yī)務人員的安全。
9、認真落實《醫(yī)療廢物管理條例》，明確各類人員職責，加強醫(yī)療廢物的管理并定期進行督促檢查。要求各科室嚴格按照醫(yī)療廢物分類目錄進行收集、歸類，嚴禁醫(yī)療垃圾與生活垃圾混放。醫(yī)療廢物專人回收交接、運送至暫存點，避免造成泄漏、流失等不良情況。
二、存在的問題
醫(yī)院感染管理制度不全面，醫(yī)院感染管理工作細節(jié)做得不夠，部分醫(yī)務人員對醫(yī)院消毒隔離意識有待加強，相關(guān)知識有所欠缺，消毒隔離措施方面有些細節(jié)仍需加強，制度執(zhí)行力需進一步提升；重點部門（產(chǎn)房、內(nèi)鏡室）的布局與流程有待進一步規(guī)范。部分科室消毒硬件配備不全，醫(yī)院污水處理系統(tǒng)的管理還需加強等。
三、改進措施及努力方向
1、進一步完善醫(yī)院感染管理制度并貫徹落實，對醫(yī)務人員要加強相關(guān)知識學習。
2、健全完善醫(yī)院各科室消毒隔離、院內(nèi)感染報告、醫(yī)療廢物處理等制度來規(guī)范醫(yī)院有關(guān)人員的行為。
（1）加強制度的建設(shè)和學習，并認真貫徹執(zhí)行，對于提高防范意識、降低醫(yī)院感染的發(fā)病率和保障患者及醫(yī)護人員健康極為重要。充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。
（2）治療處置病人堅持一人一針一管一用一消毒，病床采用濕式清掃，一床一套，床頭柜一桌一抹布一消毒，病人出院后床單位按終末消毒處理。
（3）治療室無菌物品與一次性物品分開放置，無菌物品開啟后記錄開啟時間，每日紫外線消毒空氣，時間有累計，監(jiān)測有記錄。
3、已計劃好產(chǎn)房重新規(guī)范建設(shè)和調(diào)整內(nèi)鏡的室間配套，將按相關(guān)設(shè)置要求配置內(nèi)鏡的候診室、診療室，清洗消毒室等。
4、一次性物品管理.
（1）醫(yī)院感染管理小組對一次性醫(yī)療用品的采購、管理和使用后處理履行監(jiān)督檢查職責。
（2）凡購入我院使用的一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品“三證”齊全，有消毒滅菌標志，生產(chǎn)日期，失效期，產(chǎn)品包裝符合要求。
（3）藥庫建立登記賬冊，物品存放于陰涼干燥，通風良好的物架處。
5、醫(yī)療廢物管理。
（1）制定了醫(yī)療廢物處理流程，消毒登記本，制定與處置單位人員交接、雙簽名制度。
（2）臨床科設(shè)立醫(yī)療垃圾統(tǒng)計本，醫(yī)院專管人員與醫(yī)療垃圾專收人員交接雙簽名。
（3）完善醫(yī)院污水處理制度、流程，符合醫(yī)院感染管理要求。
由于我院領(lǐng)導重視，我院消毒隔離工作在自查中不斷地自糾、整改、完善，對控制醫(yī)院感染發(fā)生起到了良好的作用。但由于還存在很多不足的地方，有待今后不斷完善和提高，我們相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、虛心學習，我們將把醫(yī)院消毒隔離工作、感染管理工作做得更好。
2.醫(yī)院洗消工作自查報告
醫(yī)院消毒工作是預防和控制醫(yī)院感染，防止傳染性疾病傳播、維護醫(yī)療質(zhì)量、保障患者及醫(yī)護人員安全的重要手段之一。有計劃、連續(xù)、系統(tǒng)地開展醫(yī)院消毒與感染監(jiān)測，是有效開展預防和控制醫(yī)院感染和傳染性疾病在醫(yī)院內(nèi)暴發(fā)流行的重要內(nèi)容。醫(yī)務科于____年4月24號組織了醫(yī)院消毒與滅菌知識培訓。
一、主要內(nèi)容：
醫(yī)院感染管理辦法、消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準和醫(yī)療廢棄物管理條例。
二、培訓效果：
本次培訓應到20人，實到20人。培訓期間，參訓人員認真記錄，積極提問，現(xiàn)場討論熱烈。通過這次培訓不僅能增加消毒滅菌知識的積累，同時也能改變臨床醫(yī)務人員對消毒滅菌制度執(zhí)行中的抵觸情緒，加強醫(yī)務人員自我職業(yè)防范措施，也熟知相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范的流程、規(guī)范的行為，增強消毒滅菌意識。
三、培訓、工作中的不足：
這次培訓存在不足的地方，時間緊，內(nèi)容較多，所以進一步加強對《消毒管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《感染管理辦法》和相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及消毒專業(yè)知識的講解。在日常的消毒滅菌工作中爭取做到科學規(guī)范工作，持續(xù)質(zhì)量改進，加強?？苾?nèi)涵，提高服務質(zhì)量。健全崗位職責，規(guī)范崗位培訓，加強科學管理，加大質(zhì)量控制，保證醫(yī)療安全。我們將把醫(yī)院的消毒管理工作作為保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要內(nèi)容常抓不懈。
3.醫(yī)院洗消工作自查報告
xxxx年，在醫(yī)院護理部的正確指導下，我認真履行醫(yī)務工作職責，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。在這辭舊迎新之際，回顧過去，展望未來，總結(jié)如下：
一年來，我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓、認真學習政治思想理論知識和護理專業(yè)知識，自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力干好本職工作。在日常的工作過程中，我總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務，沒出現(xiàn)過差錯。嚴格遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)定，能獨立勝任本職工作，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，“服務臨床，關(guān)心窗口”，在主動服務上做文章，保證了供應室工作的正常開展。一年來，我沒有遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上。為了確保消毒滅菌物品質(zhì)量安全，嚴格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作，重要的是做好供應室無菌物品的監(jiān)測及管理工作。
根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃和護士長的具體要求，工作中我始終把握七個“嚴格”質(zhì)量監(jiān)測關(guān)口：一是嚴格按操作及規(guī)程辦事關(guān)；二是嚴格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關(guān)；三是嚴格把好回收各類物品的處理質(zhì)量關(guān)；四是嚴格把好無菌物品的存放關(guān)；五是嚴格把好無菌物品的質(zhì)量監(jiān)測關(guān)；六是嚴格把好外購一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量關(guān)；七是嚴格把好對一次性物品使用后的回收處理關(guān)，有效地防范對周圍環(huán)境的污染及杜絕再流通的環(huán)節(jié)。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處。這些不足，需要在今后工作中刻苦學習、勤奮工作加以改進，改進服務流程，提高服務意識，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為促進我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力。
寫報告經(jīng)驗27人覺得有用
醫(yī)院洗消工作自查報告該怎么寫，這事挺重要的。這類報告主要就是反映咱們醫(yī)院在日常洗消工作中做得怎么樣，有沒有什么問題，還有就是以后怎么改進。要是寫得好，能給上級部門一個滿意的交代，也能讓咱們的工作更有條理。
先說說開頭部分吧。得先把背景情況簡單介紹一下，比如說最近這一段時間咱們醫(yī)院的整體衛(wèi)生狀況如何，是不是符合相關(guān)的規(guī)定和標準。這部分不能太啰嗦，就簡明扼要地講一下現(xiàn)狀就行。比如可以這么寫：“近期我院在日常消毒清洗方面持續(xù)努力，總體情況良好，但仍存在一些需要改進的地方?！?/p>
接著就是重點了，具體到各個科室的檢查結(jié)果。每個科室的情況都得詳細記錄下來，包括清潔設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)，工作人員的操作流程是否規(guī)范，還有消毒劑的使用量和效果之類的。這里要注意的是，不能光靠印象說話，最好是有具體的數(shù)字和數(shù)據(jù)支撐。比如某科室使用的消毒液品牌型號是什么，用了多少瓶，這些都要列清楚。不過有時候在統(tǒng)計的時候，可能會漏掉一些細節(jié)，這就得仔細核對一下原始記錄。
接下來就是針對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施。問題肯定會有，不可能方方面面都完美無缺。發(fā)現(xiàn)問題后，關(guān)鍵是要想好怎么解決。比如說某個地方的紫外線燈老化了，就得及時更換新的，同時還要加強定期巡查制度。不過有時候在寫這部分的時候，可能會忘記提到責任人，這樣就不夠嚴謹了。所以寫的時候一定要把負責整改的具體人員也寫上去。
最后別忘了附上一些相關(guān)的圖片或者表格。比如消毒區(qū)域的照片，還有各種檢測報告的數(shù)據(jù)表。這樣能讓整個報告看起來更加直觀和專業(yè)。當然，有時候在整理這些資料的時候，可能會因為時間緊而忽略了一些必要的文件，這就得提醒自己補全了。
【第4篇】醫(yī)院內(nèi)部審計工作計劃報告怎么寫800字
醫(yī)院內(nèi)部審計工作計劃報告
____年全縣醫(yī)院內(nèi)部審計工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作，以創(chuàng)新的工作思路、科學的工作方法、務求實效的工作態(tài)度，切實履行監(jiān)督職責，充分發(fā)揮醫(yī)院內(nèi)部審計作用，促進我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。今年重點做好以下幾項工作：
一、突出財務收支和項目資金審計，切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能
全年計劃對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施常規(guī)審計，對財務收支、項目資金管理、政府采購、國有資產(chǎn)管理及票據(jù)、物價等就地開展績效審計。從會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和項目資金規(guī)范管理方面入手，檢查工作中不規(guī)范的做法和存在的問題，提出建議和整改措施，建立長效管理機制，規(guī)范管理，增強領(lǐng)導干部的財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識。
二、運用審計成果，加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的督促整改
科學分析和梳理審計結(jié)果，有效發(fā)揮監(jiān)督與服務職能，立足發(fā)展，著眼整改，充分運用好審計結(jié)果。加大審計后續(xù)跟蹤力度，及時了解被審計單位對審計中所查出問題的整改情況，在整改過程中，注重加強內(nèi)控制度建設(shè)，不斷完善財務管理制度，確保內(nèi)部管理規(guī)范有序。同時督促未被審計的單位對照其它被審計單位暴露出的問題，組織自查整改。
三、推動內(nèi)部審計交流，提升內(nèi)部審計效率
加大對本系統(tǒng)內(nèi)審工作的力度，深入進行調(diào)查研究，總結(jié)交流經(jīng)驗，促進內(nèi)審工作的深入開展和審計工作水平的提高。加強單位之間相互學習和交流，不斷提高本系統(tǒng)內(nèi)部審計的能力。
加強與審計機關(guān)之間的溝通與交流，創(chuàng)新審計思路，改進審計方法，努力提高衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作效率。今年計劃請審計部門對公立醫(yī)院進行內(nèi)部審計工作。
四、強化內(nèi)審隊伍建設(shè)，加大業(yè)務培訓力度，提高審計人員政治素質(zhì)和業(yè)務水平
加強審計人員政治思想教育，提高審計人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。組織審計人員認真學習，不斷提高業(yè)務能力;提高審計人員職業(yè)道德，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，積極而公正地履行審計職責。
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
醫(yī)院內(nèi)部審計工作計劃報告該怎么寫？審計工作計劃報告說復雜也復雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要理清楚思路，弄明白該做什么、怎么做。開頭部分，得有個引子，不能上來就直奔主題。比如先提一下審計工作的背景，為什么要做這個審計，這是個鋪墊。
接著就是具體的工作安排了。審計對象是誰，范圍有多大，這些問題得想清楚。比如說財務科、藥劑科這些部門，是不是都在審計范圍內(nèi)？還有，審計的重點是什么？是賬目有沒有問題，還是資金流向是否合理？這部分內(nèi)容需要詳細列出，不然到時候干起來沒方向。
時間安排也很重要。審計不是一天兩天能完成的事，得有個時間表。比如從哪天開始，到哪天結(jié)束，中間還要留點機動時間應對突發(fā)情況。這個時間表最好提前跟相關(guān)部門溝通好，別到時候人家工作都排滿了，審計卻突然插進來，那場面就尷尬了。
人員配置也不能忽視。審計小組的成員得有經(jīng)驗豐富的，還得有責任心強的。要是組里都是新人，經(jīng)驗不足，那審計質(zhì)量肯定打折扣。所以，選人的時候得仔細考量，不能隨便拉個人湊數(shù)。
接下來就是具體的審計方法了。是采用抽查的方式，還是全面審查？要是采用抽查，抽樣的標準是什么？這些問題都需要明確。還有，審計過程中需要用到哪些工具，比如表格、軟件之類的，也要提前準備好。
審計過程中肯定會遇到各種問題。有些問題是預料之內(nèi)的，比如數(shù)據(jù)不全、資料缺失之類的。這種情況下就得想辦法補救，不能因為這些問題影響整個審計進度。還有一些意外情況，比如被審計部門不配合，這就得耐心溝通，態(tài)度強硬可能適得其反。
小編友情提醒：
審計結(jié)束后得有個反饋機制。審計結(jié)果要及時反饋給相關(guān)部門，讓他們知道問題在哪，應該怎么改進。如果發(fā)現(xiàn)問題后就不了了之，那審計就失去了意義。
寫報告的時候，格式也得講究。標題要醒目，內(nèi)容要條理清晰。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒穆┑粢恍┘毠?jié)，比如忘了寫某項檢查的具體日期，或者數(shù)字寫錯了。這種小問題雖然不大，但還是會影響報告的整體質(zhì)量。所以，寫完之后最好多檢查幾遍，確保沒有疏漏。
【第5篇】醫(yī)院護理部工作計劃報告2025怎么寫2100字
____年護理部工作計劃將圍繞醫(yī)院工作目標，在提高護理質(zhì)量，加強患者安全管理，保障患者護理安全，加強護士培訓，提高各級護理人員理論及技能水平等方面開展工作，為順利通過二甲醫(yī)院評審做好各項準備工作，現(xiàn)計劃如下。
工作重點：
1、內(nèi)科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病房
2、迎接“二甲”檢查
一、開展優(yōu)質(zhì)護理，提高護理服務質(zhì)量：
為進一步加強和改善護理工作，提高臨床護理質(zhì)量和護理服務水平，豐富護理服務內(nèi)涵，。隨著衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理示范服務工程”活動的積極開展，我們仙居縣中醫(yī)院全體醫(yī)護人員將以滿腔熱情投入到該項工作。
1.擬定內(nèi)科病區(qū)首先開展優(yōu)質(zhì)護理
2.成立醫(yī)院創(chuàng)建“示范工程”活動領(lǐng)導小組
3.試點病房對臨床護理服務薄弱環(huán)節(jié)進行自查，對照有關(guān)要求認真加以落實。
4.護理部等職能部門在“示范工程”活動中全程進行督導檢查;廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見，引入社會參與評價的機制。
5.未開展“優(yōu)質(zhì)護理”病區(qū)根據(jù)科室特色開展一項優(yōu)質(zhì)護理服務項目。
二、根據(jù)衛(wèi)生部十大安全目標，做好護理安全管理
一）做好護理安全管理
1、完善各項患者安全制度與規(guī)范，重點加強護理安全隱患及不良事件的管理及網(wǎng)上申報工作，為此制定了新的護理入院評估單并投入使用，每季進行護理過失分析，制訂防范措施，減少護理不良事件發(fā)生。在預防跌倒圖文宣教基礎(chǔ)上，要求科室進行針對化宣教，并用視頻引起重視。
2、防止錯誤的手術(shù)部位、手術(shù)病人、手術(shù)操作。
3、監(jiān)督各項護理安全制度的落實：如藥品管理制度，提高用藥安全性，保障患者護理安全。
4、加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理：要求每日醫(yī)囑大查對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，有疑問及時與醫(yī)生溝通，靜脈輸液要求按規(guī)范核對，醫(yī)囑執(zhí)行有嚴格核對程序，控制靜脈輸注流速等，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合。
5、加強護理風險管理，各科室每月上報風險事件，每季度進行匯總分析并改進。
6、加強危重及手術(shù)病人轉(zhuǎn)運安全管理。醫(yī)技科室備用搶救物品，院內(nèi)統(tǒng)一要求填寫危重病人轉(zhuǎn)運記錄單。
7、護士長分兩人一組每周夜查房兩次，對存在問題匯總并反饋。
8、認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”，提出原因分析和整改措施，每季度匯總反饋。
二)加強護理質(zhì)量管理
1、檢查護理質(zhì)控小組人員變動情況，包括壓瘡質(zhì)控小組等。
2、由醫(yī)院護理質(zhì)量委員會督促各護理單元護理質(zhì)量控制小組，按護理質(zhì)量分析評價標準，對科室護理質(zhì)量進行檢查、反饋、整改和評價并由護士長做好上報工作。
3、每月由護理部質(zhì)控組進行全院護理質(zhì)量檢查，護理部每月行政查房2次，護理部負責每月每季度檢查結(jié)果匯總并及時反饋。
4、堅持每季度召開護理質(zhì)量委員會，對全院護理質(zhì)量存在問題如1壓瘡、跌倒、墜床進行匯總、分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調(diào)整護理質(zhì)量管理方法。
5、護理病歷：進一步規(guī)范護理病歷書寫，按浙江省中醫(yī)護理病歷質(zhì)量檢查標準，體現(xiàn)?？扑郊皠討B(tài)變化，在護理病歷書寫中，要求 “寫我們所做的”、“做我們所寫的”，病歷書寫與臨床不可脫節(jié)，以更好地進行循證護理。對現(xiàn)病歷及歸檔病歷進行檢查并反饋。
6、規(guī)范出院隨訪工作，提高病人滿意度。
7、實施目標管理，要求全院護理質(zhì)量達到以下指標：
1)、住院病人滿意率≥90%
2)、基礎(chǔ)護理落實率100%
3)、危重病人護理合格率100%
4)、病歷書寫符合率≥95%
5)、搶救設(shè)備完好率100%
6)、護理事故數(shù)為0
7)、護士基本理論平均成績≥85分
8)、護士基本技能平均成績≥90分
三)做好緊急人力資源調(diào)整預案及相關(guān)人員培訓
1、成立項目小組，制定名單
2、相關(guān)培訓
四)、突出中醫(yī)護理特色，提高臨床護理效應
1、采取中醫(yī)護理措施，體現(xiàn)辨證施護，并能正確應用中醫(yī)術(shù)語，積極開展?？?專病)中醫(yī)特色護理。
2、積極開展中醫(yī)操作，加強宣教。
3、科室每季度對中醫(yī)特色護理進行評價并制定改進措施，護理部針對全院中醫(yī)護理操作情況每季度予以評估。
4、中藥帖敷治療壓瘡自制1號方，2號方，效果明顯病人反映良好，積極在全院推廣。
5、提高護理人員中醫(yī)操作及理論水平，邀請院內(nèi)專家理論培訓，理論考核1次，要求全院護士考核通過。
五)加強在職教育，重視內(nèi)涵素質(zhì)：
1、加強護理人才梯隊的培養(yǎng)：
(1)護理管理人員培養(yǎng)：選派護士長及骨干外出學習，回來后制作ppt匯報;
(2)年輕護士培養(yǎng)：選派手術(shù)室，骨科、外科骨干護士臺州醫(yī)院進修
(3)完成20xx繼續(xù)教育登記工作
2、加強?？评碚撝R及技能考核：
(1)組織全院護理人員進行業(yè)務學習，每季護理部組織疾病查房一次(中醫(yī)疾病查房2次)，不定期進行疑難病例討論。
(2))對全院中級職稱人員進行護理體檢考核。
(3)全年三基理論考試兩次，中醫(yī)理論考核一次，操作技能考核一次。
(4)護士長每季對本科室護士進行專科知識考試一次，護理部定期抽考。
(5)畢業(yè)分配人員崗前培訓并通過考核，對工作三年內(nèi)護士每月安排一次理論或操作培訓考核。
六)、實習生帶教工作：
1、20xx畢業(yè)生于3月份正式結(jié)束。
2、妥善安排____年實習生各項工作：包括接待實習同學、、制定臨床實習帶教計劃、安排實習科室輪轉(zhuǎn)等。
3、每月理論培訓一次，
4、規(guī)范教學查房，提高教學查房質(zhì)量及帶教水平。組織者精心準備、逐步分析講解;學生認真聽講、積極提問;圖文并茂、授聽互動，使學生對專科知識有了更深刻的了解，更易掌握。
七)其他
寫報告經(jīng)驗100人覺得有用
醫(yī)院護理部的工作計劃報告對于提升護理質(zhì)量、明確目標方向有著重要作用。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要便于執(zhí)行落實，所以寫起來需要格外用心。
一開始得先把年度的目標定好，這一步很關(guān)鍵，要是目標模糊不清，后面的工作就容易跑偏。比如，今年要重點加強患者滿意度，那就得細化到具體指標，像投訴率降低多少百分比之類的。另外，護理部還得結(jié)合醫(yī)院的整體規(guī)劃來制定自己的目標，確保兩者能相互配合，而不是各自為政。
接著就是要把任務分解開來，一個科室一個科室地去分配。每個科室都有不同的情況，護理人員的數(shù)量、技術(shù)水平都不一樣，所以在安排任務時得考慮到這些差異。比如說急診科可能更注重應急能力，而婦產(chǎn)科則需要更多關(guān)注細節(jié)服務。這樣分下去，既能保證整體目標的實現(xiàn)，又能照顧到各個科室的實際需求。
資源這塊也不能忽視，護理部得提前做好預算，看看今年需要添置哪些設(shè)備、補充多少物資。比如病房里的輸液架是不是該更新了，消毒設(shè)備是不是還能正常運轉(zhuǎn)。這些都得列出來，不能等到缺東西了才想起來去買，到時候手忙腳亂肯定會影響工作的開展。
培訓也是個大頭，護理部每年都要組織幾次集中培訓，提高大家的專業(yè)技能。但培訓的形式不能老套，得不斷創(chuàng)新，像現(xiàn)在流行線上課程，就可以試試引入一些網(wǎng)絡教學平臺。不過有時候也會遇到問題，比如有的護士覺得線上課程太枯燥，參與的積極性不高，這就需要想辦法調(diào)動他們的興趣，可以搞些互動性強的小活動，讓大家邊學邊玩。
溝通也很重要，護理部要跟其他部門保持密切聯(lián)系。特別是跟醫(yī)生團隊，很多時候護理工作離不開醫(yī)生的支持，所以得經(jīng)常開會交流，確保雙方的信息對稱。當然，有時候溝通的時候難免會出現(xiàn)一些小摩擦，畢竟大家的想法不可能完全一致，這時候就需要耐心點，多站在對方的角度想想。
小編友情提醒：
護理部還得定期檢查工作進展，看看目標完成得怎么樣。要是發(fā)現(xiàn)有些地方?jīng)]達到預期，就得及時調(diào)整策略，不能死守著原計劃不動。有時候調(diào)整方案的時候可能會有點麻煩，因為涉及到方方面面，但只要堅持原則，實事求是，總能找到合適的辦法。
【第6篇】醫(yī)院黨委書記黨建工作述職報告怎么寫2850字
一、黨建工作開展情況
院黨委在工作中牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，緊緊圍繞“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”這一主線，扎扎實實地抓好各項工作。
1、抓學習，強素質(zhì)，努力建設(shè)學習型醫(yī)院
醫(yī)院成立時間不長，年輕人多，且大多在一線工作，直接服務于患者，與群眾利益息息相關(guān)，與醫(yī)院形象息息相關(guān)，并擔負著醫(yī)院今后發(fā)展的重任。針對這種情況，院黨委十分重視學習，把造就一支“業(yè)務精、素質(zhì)高、作風正、知榮辱、講奉獻”的職工隊伍放在首位，有計劃、有目的地開展學習教育活動。一是抓好中心組和黨員干部學習，全年共組織黨員干部集中學習31次，中心組學習36次，觀看各類教育片(警示片)15次，書記、院長各上黨課1次，邀請專家講課12次，共培訓1500人次，黨員干部認真撰寫了1萬字的學習筆記和學習心得。二是在學習內(nèi)容和時間安排等方面下功夫，積極開展特色學習，開展了多場專題講座，如邀請市黨校于莉教授開展《新一屆中央領(lǐng)導集體治國理政的總體思路》專題講座，邀請原市紀委副書記、監(jiān)察局長玉山同志開展《傳統(tǒng)文化與社會主義核心價值觀》、《傳統(tǒng)文化與群眾路線教育》、《傳統(tǒng)文化與道德修養(yǎng)》、《傳統(tǒng)文化弟子規(guī)》、《做人的學問》、《做事的學問》等系列專題講座，目的是向職工傳遞正能量，樹立正確的人生導向和價值觀，清楚哪些該為、哪些不該為。講座貼近生活，深入人心，在職工中引起共鳴。三是抓好崗位培訓，提升專業(yè)技能，全年共外派12名醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進行學習深造，參加上級舉辦的各類培訓班學習60余人次。四是注重新員工的崗前培訓。五是加強師承教育，積極發(fā)揮導師的傳幫帶作用。六是進行40歲以下以下人員綜合知識考試，目的就是強化職工的學習意識，養(yǎng)成良好的學習習慣和學習風氣。
2、樹醫(yī)德，轉(zhuǎn)作風，努力建設(shè)服務型和廉潔型醫(yī)院
我們把“三好一滿意”活動貫穿到日常工作中，樹立“奉獻愛心，服務至上”的理念，積極引導醫(yī)護人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，做到熱情服務，禮貌接診，細心問診，合理施治，為患者提供安全、便捷、廉價的醫(yī)療服務。通過推行人性化和優(yōu)質(zhì)服務，爭取醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務零缺陷、醫(yī)療質(zhì)量零事故。20**年患者總診療5萬多人次，住院費用和住院天數(shù)同比均有所下降，全年無投訴和醫(yī)患糾紛發(fā)生。
3、抓科研，提能力，努力建設(shè)創(chuàng)新型醫(yī)院
“傳承、立本、誠信、創(chuàng)新”是我們的辦院方針，工作中我們樹立“科技辦院、科技興院、科技強院”的思想。20**年順利完成了國家蒙草藥資源普查項目第一、二階段工作，三位同志被評為自治區(qū)蒙草藥資源普查先進個人，我院被評為先進集體。國家中醫(yī)藥管理局適宜技術(shù)推廣項目《蒙古灸治療失眠癥》已結(jié)題，推廣效果顯著。內(nèi)蒙古科技廳項目《針刺蒙藥為主策格為輔治療脂肪肝療效評價研究》進展順利。申報的《蒙醫(yī)敷血療法治療小面積燒傷的臨床研究》和《全區(qū)旗縣級蒙醫(yī)中醫(yī)臨床技術(shù)傳承骨干培訓》項目已在自治區(qū)衛(wèi)生廳立項。承擔了《內(nèi)蒙古自治區(qū)蒙醫(yī)藥標準化項目》的編寫工作。與國際蒙醫(yī)醫(yī)院合作開展了薩病恢復期蒙醫(yī)臨床路徑和腰椎間盤突出癥的臨床路徑研究項目。還與蒙古國東方省傳統(tǒng)蒙醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學蒙醫(yī)藥學院、內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院簽訂了合作協(xié)議，今后將在教學、科研、人才培養(yǎng)、社會服務等方面全面合作，培養(yǎng)更多的蒙醫(yī)藥方面的高素質(zhì)人才，發(fā)展好呼倫貝爾市乃至自治區(qū)的蒙醫(yī)藥事業(yè)，讓傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥走出國門。
4、抓文化，促宣傳，突出蒙醫(yī)藥特色
蒙醫(yī)藥具有悠久的歷史和傳統(tǒng)，為了繼承、弘揚、創(chuàng)新和發(fā)展蒙醫(yī)藥優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，收集、整理、研究、鑒定民間蒙醫(yī)藥傳統(tǒng)名方和名蒙醫(yī)驗方，宣傳普及蒙醫(yī)藥文化知識，不斷提高蒙醫(yī)藥文化影響力，我們在發(fā)展建設(shè)中一直堅持蒙醫(yī)藥的主導地位，發(fā)揮蒙醫(yī)藥特色。開展大型義診宣傳活動7次，承擔上級委派的醫(yī)療救治工作8次。開展了文化長廊建設(shè)，修建三個名蒙醫(yī)診室。蒙藥生產(chǎn)4878公斤，新增加8個品種。
5、認真扎實開展群眾路線教育實踐活動
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把“轉(zhuǎn)作風、聚合力、謀發(fā)展、惠民生”作為醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動主題，扎實開展學習教育活動。圍繞主題，一是設(shè)計了以“三學三促”為目標的爭創(chuàng)“五表率”、“四帶頭”活動。即以“學黨的理論政策法規(guī)，促領(lǐng)導科學發(fā)展和集體決策能力提高;學業(yè)務技能知識，促服務患者能力提高;學實踐中的成功經(jīng)驗，促醫(yī)療質(zhì)量提高”為目標，要求黨員干部立足崗位作貢獻，要在“提高技術(shù)水平上帶頭、在管理創(chuàng)新上帶頭、在引進和應用先進技術(shù)上帶頭、在增強責任心履行職業(yè)道德上帶頭”，開展爭創(chuàng)“模范履職表率、聯(lián)系群眾表率、服務患者表率、真抓實干表率、清正廉潔表率”，打造蒙醫(yī)品牌，創(chuàng)新發(fā)展思路，力爭在醫(yī)院發(fā)展及影響上取得新突破。在活動中緊密聯(lián)系實際，努力做到“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”，較好地完成了路線教育實踐活動三個環(huán)節(jié)的各項工作任務。
6、積極開展社會幫扶工作
我院在做好自身發(fā)展建設(shè)的同時，積極開展社會幫扶工作，與陳巴爾虎旗蒙醫(yī)醫(yī)院、新巴爾虎右旗蒙醫(yī)醫(yī)院、新巴爾虎右旗婦幼保健所、扎區(qū)中蒙醫(yī)院、巴彥哈達衛(wèi)生院等5家醫(yī)院簽定對口幫扶協(xié)議，截至目前已接收基層進修人員10人，共派出15名醫(yī)師到幫扶醫(yī)院出診，同時對幫扶醫(yī)院醫(yī)護人員進行培訓，開展講座和適宜技術(shù)推廣，這項工作已形成“常態(tài)化”、“ 長期化”。
7、著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題
針對群眾反映的看病貴、看病難問題，我院采取積極措施，把診臺前移，把服務重心下移，開展了“走基層惠百姓”主題實踐活動，每個領(lǐng)導負責一個牧業(yè)旗，組織專家成立巡回醫(yī)療隊對牧業(yè)四旗開展醫(yī)療進牧區(qū)服務活動，指導“小藥箱”業(yè)務，宣傳普及蒙醫(yī)藥科普知識，完成了牧業(yè)四旗17個衛(wèi)生院的巡回醫(yī)療工作，為近2000名基層農(nóng)牧民和居民義診，免費為他們做心電圖、血糖、b超檢查，進行健康指導。
8、充分發(fā)揮醫(yī)院公益性，奉獻愛心，關(guān)注弱勢群體
已完成海拉爾區(qū)55歲以上410名一線環(huán)衛(wèi)工人免費健康體檢工作。
醫(yī)院黨委還組織團員青年開展了“松柏之愛”志愿義工服務活動，與五戶孤寡老人結(jié)成對子，定期為老人們打掃家庭和個人衛(wèi)生、做康復訓練、開展健康檢查、為老人購買藥品和生活所需等。根據(jù)老人健康情況，把老人接到醫(yī)院進行全面的身體檢查和治療，費用全免。
9、整章建制，強化管理，扎扎實實整改落實
院黨委十分重視整改落實、建章立制工作，切實履行第一責任人職責，把活動緊緊抓在手上，多次召開推進會，總結(jié)工作落實情況，分析存在的問題，邊實踐邊回頭邊總結(jié)，結(jié)合我院實際進一步制(修)定了《呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院差旅費和公務用餐管理辦法》等十余項規(guī)章制度，明確了事權(quán)范圍與責任。
二、存在問題和下一步工作打算
一是個別黨員干部思想認識上不夠，思想和作風建設(shè)還需繼續(xù)提高，二是一些工作開展落實還不到位，規(guī)章制度還不健全，三是支部工作和黨的自身建設(shè)有待進一步加強。
今后，我們將以“抓理論學習，提高干部素質(zhì);抓組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力;抓作風轉(zhuǎn)變，提高服務水平”為工作重點，把抓好黨建促發(fā)展作為總抓手，樹立責任意識，在黨員干部隊伍管理上進一步加強，以優(yōu)良的作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，集聚改革發(fā)展的正能量，為促進醫(yī)院又好又快發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
寫報告經(jīng)驗85人覺得有用
醫(yī)院黨委書記黨建工作述職報告該怎么寫？這事挺復雜的，既要體現(xiàn)工作的深度，又要展現(xiàn)個人的努力。開頭得說清楚自己的職責定位，比如自己作為黨委書記，主要負責什么，怎么帶領(lǐng)團隊抓黨建。這部分需要把角色擺正，別讓人覺得你在推卸責任。
接著就要談具體工作了。黨建工作不是喊口號，得有具體的措施。比如說開展黨員教育活動，可以提到組織了多少次學習，采取了哪些形式，效果怎么樣。還有就是基層黨組織建設(shè)，這很重要。要講清楚怎么加強支部班子建設(shè)，黨員發(fā)展情況如何，有沒有按計劃完成任務。
書寫注意事項：
黨建工作和業(yè)務工作得結(jié)合好。不能光說黨建，業(yè)務工作也要提一提。可以談談通過黨建引領(lǐng)，醫(yī)院整體工作有哪些提升，比如醫(yī)療服務質(zhì)量提高了多少個百分點，患者滿意度提升了沒。要是能舉幾個例子就更好了，比如某個科室通過黨建促動，工作效率明顯改善。
財務這塊也不能忽視。黨建工作經(jīng)費是怎么使用的，是不是?？顚Ｓ?，有沒有明細賬目，這些都要交代清楚。畢竟錢花出去了，大家想知道到底干了什么，花了多少錢辦成事了。
黨建工作不是一個人的事，得靠團隊。所以得提一下團隊成員的表現(xiàn)，誰做了什么貢獻，誰出了什么主意，這些都能體現(xiàn)你的領(lǐng)導能力。當然，也得承認工作中存在不足，比如有些活動參與人數(shù)不夠多，有些黨員教育效果不太理想，這些問題得實事求是地反映出來。
寫的時候要注意語言，別太死板，但也不要太隨意。專業(yè)術(shù)語得用對，別搞混了。比如“三會一課”，得明白是什么意思，不能張冠李戴。要是能把這些都寫明白了，基本上就能交差了。
不過，有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會漏掉點細節(jié)，比如忘了提到某項活動的具體時間，或者數(shù)字記錯了。這種小問題其實沒什么大不了的，只要不影響整體表達就行。報告，關(guān)鍵是要真實，能反映出實際情況就好。
