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優(yōu)秀的工作述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-09-06 07:00:02 查看人數(shù):70

優(yōu)秀的工作述職報(bào)告

【第1篇】?jī)?yōu)秀的工作述職報(bào)告怎么寫1600字

____年是充實(shí)和忙碌的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,我?guī)ьI(lǐng)辦公室和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部?jī)蓚€(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),伴隨著公司的穩(wěn)健發(fā)展一起快速成長(zhǎng)。

這一年,辦公室走出了骨干員工調(diào)離后交接的陣痛,行政事務(wù)有序過渡,內(nèi)部管理井然有序,調(diào)研督辦深入一線,充分發(fā)揮了中樞核心機(jī)構(gòu)的職能;

這一年,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部從稚嫩走向成熟,頂住壓力,整合資源,邊實(shí)踐邊摸索,逐步發(fā)展成為有明確推廣手段、穩(wěn)定客戶來源的11個(gè)人的核心團(tuán)隊(duì)。

這一年,機(jī)關(guān)黨支部緊扣核心提升軟硬實(shí)力,共青團(tuán)工作穩(wěn)步交接,《寶冶技術(shù)》報(bào)一期比一期精彩。

現(xiàn)將____年工作述職如下。

一、辦公室工作

今年3月,辦公室的骨干員工吳敏,因工作需要調(diào)至經(jīng)營(yíng)管理部,除司機(jī)外,辦公室只剩下我和原來前臺(tái)的通訊員任曉瑜。4月初,陳園園調(diào)至辦公室。

辦公室驟然面臨著巨大的'考驗(yàn)。部門員工對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)均不熟悉,所有工作得重新再學(xué)習(xí)。我跟大家一起,重新分工,從頭再來。利用每天的碰頭會(huì),逐一布置任務(wù),認(rèn)真指導(dǎo)審核,做好過程指導(dǎo),在工作中一起提高。

面對(duì)大量繁瑣事務(wù),我們一起調(diào)整思路,周密調(diào)研,將辦公室的各項(xiàng)工作重新梳理,科學(xué)整合,簡(jiǎn)化流程,大刀闊斧地進(jìn)行了部門內(nèi)部改革,短時(shí)間內(nèi)讓各項(xiàng)工作井井有條,煥發(fā)出別樣的生機(jī)。不論是會(huì)務(wù)接待、基層調(diào)研,還是信息化管理、品牌宣傳,辦公室成為一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的職能機(jī)構(gòu),上傳下達(dá)通暢,管理外延全面,成為了聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)和基層部門的核心紐帶。

今年辦公室調(diào)研工作密切關(guān)注宏觀政策、行業(yè)動(dòng)向和前沿技術(shù),精選符合公司發(fā)展戰(zhàn)略,貼近公司產(chǎn)業(yè)的信息;內(nèi)部管理體現(xiàn)窗口形象,提升服務(wù)水準(zhǔn);前臺(tái)、司機(jī)、文秘各司其職,高效有序;勇于創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破;會(huì)務(wù)接待規(guī)范禮儀;督辦職能充分發(fā)揮,廣告ci 工作慎重選擇大膽突破,先后編印了《檢測(cè)手冊(cè)》、《工程監(jiān)測(cè)》等樣本廣告冊(cè),在企業(yè)形象建設(shè)、標(biāo)識(shí)管理、企業(yè)品牌上形成了特色。

二、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部工作

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是新東西,之前只是在建材廠工作時(shí),利用零星時(shí)間再by灌漿料上做了一點(diǎn)嘗試。但要將寶冶技術(shù)的所有業(yè)務(wù)嫁接到電子商務(wù)上,心底根本沒底。

今年3月8日,公司為了強(qiáng)化營(yíng)銷,正式組建了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部,從辦公室分立單獨(dú)運(yùn)營(yíng)。我深知責(zé)任重大,花了很多時(shí)間學(xué)習(xí)別人怎么做電子商務(wù),再考慮如何根據(jù)公司的實(shí)際開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。

在領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的幫助下,我和我的同事們專心致志、踏踏實(shí)實(shí)地從網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣一步步做起,通過qq群、博客、論壇、400客服、電子商鋪、搜索引擎等工具,一步步構(gòu)筑起寶冶技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)天地。

幸運(yùn)的是,今年超額完成公司下達(dá)的營(yíng)銷指標(biāo),拿到了960余萬元的市場(chǎng)訂單,寶冶技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷終于挺過了嬰兒期。這是群策群力、上下一心的結(jié)果,我們沒有讓別人看到笑話。

三、黨支部和共青團(tuán)工作

今年由于工作比較繁忙,我在履行機(jī)關(guān)黨支部書記、團(tuán)委書記、《寶冶技術(shù)》報(bào)總編方面的職責(zé)時(shí),投入時(shí)間有限,工作不太到位。

機(jī)關(guān)黨支部工作主要還是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,中規(guī)中矩地開展了一些活動(dòng),創(chuàng)新不夠;共青團(tuán)工作給青年的關(guān)心和支持還不夠,公司青年員工比例很大,還需要加強(qiáng)工作力度,考慮到青年工作的持續(xù)發(fā)展,今年也主要在鍛煉和培養(yǎng)年輕的團(tuán)干部;《寶冶技術(shù)》報(bào)在倡導(dǎo)企業(yè)主旋律、提高企業(yè)品牌影響力方面還需要有更多探索。

四、工作中的不足

在工作中,暴露出很多不足,主要表現(xiàn)在:

1、過于性急,不太講究工作方式方法。

這一點(diǎn)主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部方面。有時(shí)候看到某些關(guān)鍵詞排名不好,或者有些網(wǎng)絡(luò)推廣工作沒有達(dá)到預(yù)期的要求,跟團(tuán)隊(duì)溝通時(shí)不太委婉,不注意技巧,性格暴躁,以后需要改進(jìn)。

2、考慮問題不太周全。

辦公室的有些事務(wù),由于閱歷和經(jīng)驗(yàn)不夠,有時(shí)考慮不周全。還需要向老前輩們多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教,盡量把每一件事都辦好。

____年,對(duì)辦公室和網(wǎng)絡(luò)部而言,都是關(guān)鍵重要的一年。我將和年輕的同事們一道,充分發(fā)揮年輕人的朝氣和干勁,多向領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)請(qǐng)教,敢拼敢干,在市場(chǎng)大潮中乘風(fēng)破浪,為工程技術(shù)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用

述職報(bào)告是工作中常見的一種文檔,它不僅是對(duì)個(gè)人工作的總結(jié),也是向上級(jí)匯報(bào)工作情況的重要方式。寫好述職報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要突出成績(jī),也要正視不足,同時(shí)提出改進(jìn)措施。

一份優(yōu)秀的述職報(bào)告應(yīng)該包含幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是基本情況介紹,這部分簡(jiǎn)明扼要地說明自己的崗位職責(zé)和主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。比如我是某部門的一名主管,主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目推進(jìn),這能讓讀者快速了解你的角色定位。接著是工作成果展示,這里要用具體的數(shù)據(jù)和事例來支撐,比如去年我們團(tuán)隊(duì)完成了多少個(gè)項(xiàng)目,取得了怎樣的經(jīng)濟(jì)效益,這些具體的數(shù)字能增強(qiáng)說服力。當(dāng)然,除了成績(jī),也要客觀反映存在的問題,比如在某些環(huán)節(jié)上效率不高,導(dǎo)致了資源浪費(fèi),這樣的坦誠反而顯得真實(shí)可信。

在敘述過程中,要注意語言表達(dá)得當(dāng),避免過于口語化。比如有些同事在寫報(bào)告時(shí)喜歡用“大家都知道”之類的開頭,這樣顯得不夠?qū)I(yè)。正確的做法是直接切入主題,開門見山地說清楚重點(diǎn)。另外,對(duì)于一些專業(yè)性強(qiáng)的內(nèi)容,適當(dāng)加入術(shù)語會(huì)讓報(bào)告更有深度,但切忌堆砌過多晦澀難懂的詞匯,以免影響閱讀體驗(yàn)。

有時(shí)候,寫報(bào)告時(shí)會(huì)遇到時(shí)間緊迫的情況,這時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)。例如我在一次提交報(bào)告前,因?yàn)橼s時(shí)間忘記檢查格式是否統(tǒng)一,結(jié)果表格里的字體大小不一致,看起來很亂。事后我意識(shí)到這個(gè)問題,下次就特別留意這類小節(jié)。還有一次,我在描述一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展時(shí),把“已經(jīng)完成”寫成了“已完成”,雖然意思差別不大,但總覺得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

寫述職報(bào)告時(shí)還要注意平衡好表揚(yáng)和批評(píng)的比例。如果一味地夸自己,難免給人留下自吹自擂的印象;但如果只談缺點(diǎn),又可能顯得消極悲觀。因此,建議采取“三七開”的原則,即用七成的篇幅展現(xiàn)成績(jī),三成用來分析不足。這樣既能體現(xiàn)自信,又能表現(xiàn)出改進(jìn)的決心。

小編友情提醒:

報(bào)告完成后最好找同事幫忙審閱一遍。有時(shí)候自己寫的東西看久了會(huì)有慣性思維,不容易發(fā)現(xiàn)問題。同事從旁觀者的角度提些建議,往往能發(fā)現(xiàn)一些自己忽視的地方。記得有一次我寫完報(bào)告后請(qǐng)了一位資深同事幫忙看看,他指出我的邏輯有些跳躍,讀者可能難以跟上思路,于是我重新梳理了一下結(jié)構(gòu),果然讓整篇報(bào)告更加流暢了。

【第2篇】心理服務(wù)體系建設(shè)工作自查報(bào)告怎么寫2100字

心理服務(wù)體系建設(shè)工作自查報(bào)告

一、必須正確理解和認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)的重大意義。

______在黨的xx大報(bào)告明確提出:“要加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)”。我們要深入學(xué)習(xí)和理解xx大報(bào)告這一精神實(shí)質(zhì),這是推進(jìn)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)的重要前提。

(一)加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)的落腳點(diǎn)是要培育一個(gè)具有自尊自信、理性平和、積極向上為目標(biāo)的良好的社會(huì)心態(tài)。黨的xx大報(bào)告把社會(huì)心態(tài)培育和社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)聯(lián)系起來,明確了社會(huì)心態(tài)培育的重點(diǎn)內(nèi)容和社會(huì)心理服務(wù)的切入點(diǎn)。社會(huì)心態(tài)是指具有一種普遍性和共同性的心理狀態(tài),是人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng)中,在一定社會(huì)發(fā)展條件下,形成的價(jià)值取向和認(rèn)知社會(huì)的狀態(tài)。社會(huì)心態(tài)的核心要素是社會(huì)情緒和社會(huì)認(rèn)知,它對(duì)社會(huì)動(dòng)態(tài)起著信號(hào)作用,對(duì)社會(huì)行為起著調(diào)節(jié)作用,對(duì)社會(huì)運(yùn)行起著動(dòng)力作用,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定起著閥門作用。良好的社會(huì)心態(tài)對(duì)于社會(huì)健康有序的發(fā)展有著重要影響;反之,則會(huì)引發(fā)個(gè)體、群體對(duì)社會(huì)的消極、對(duì)立,甚至破壞的后果。因此加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)對(duì)促進(jìn)和形成良好的社會(huì)心態(tài)具有十分重要的意義。

(二)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)是實(shí)現(xiàn)共建共治共享社會(huì)治理的重要組成部分。當(dāng)前隨著我國(guó)改革開放的全面深入和社會(huì)的快速轉(zhuǎn)型,社會(huì)階層和利益群體不斷分化,社會(huì)矛盾和社會(huì)問題也呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)和變化,出現(xiàn)了各種社會(huì)心理問題。一方面是社會(huì)心態(tài)出現(xiàn)某些偏差,如失落的社會(huì)情緒、失調(diào)的社會(huì)認(rèn)知、失衡的社會(huì)價(jià)值觀、失范的社會(huì)行為;另一方面是個(gè)體乃至群體在某些心理問題上呈現(xiàn)消極趨勢(shì),如人際關(guān)系信任的衰落、心理健康問題的增加等等。在這種形勢(shì)下,加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)勢(shì)在必行。必須認(rèn)識(shí)到,如果說個(gè)體上的社會(huì)情緒和社會(huì)認(rèn)知出現(xiàn)問題,我們可以借助社會(huì)工作個(gè)案手法和心理學(xué)的一些手段來解決的話,那么,對(duì)于在社會(huì)層面出現(xiàn)的社會(huì)情緒和社會(huì)認(rèn)知問題,就要納入到社會(huì)建設(shè)的大背景下審慎對(duì)待和積極應(yīng)對(duì)。因此,在社會(huì)治理也是社會(huì)情感的治理,在共建共治共享的社會(huì)治理格局中,社會(huì)心理服務(wù)不僅要從微觀層面促進(jìn)公民的心理健康,更要從宏觀層面著眼于在整個(gè)社會(huì)加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè),引導(dǎo)社會(huì)情緒和社會(huì)認(rèn)知步入到正確軌道上來,形成培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài),為社會(huì)建設(shè)營(yíng)造積極健康的心理環(huán)境。

(三)把握社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)的三個(gè)層面重點(diǎn),積極培育良好社會(huì)心態(tài)。在共建共治共享社會(huì)治理中,社會(huì)心理服務(wù)是一個(gè)新的概念,對(duì)此,我們要有新的認(rèn)識(shí)。通過開展社會(huì)心理服務(wù),要對(duì)社會(huì)情緒和社會(huì)認(rèn)知加以正確引導(dǎo)與控制,從個(gè)體、群體、社會(huì)三個(gè)層面來實(shí)現(xiàn)它的目標(biāo),也就是個(gè)體層面,良好的社會(huì)心態(tài)是自尊自信,是個(gè)體對(duì)自我持有積極的評(píng)價(jià);人際層面,良好的社會(huì)心態(tài)是理性平和,是客觀地對(duì)待外在的人和事物,以平衡的心態(tài)面對(duì)和解決問題;積極向上則是對(duì)良好心態(tài)在社會(huì)層面的概括。因此,社會(huì)心理服務(wù)建設(shè)是社會(huì)心態(tài)培育的基礎(chǔ),社會(huì)心態(tài)培育則是社會(huì)心理服務(wù)的必然產(chǎn)物。通過加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè),促成自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)的形成,不僅是社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)代背景的需要,也是在新時(shí)代推進(jìn)共建共治共享的社會(huì)治理,全面建成小康社會(huì)的需要。我們要抓住社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)的重點(diǎn),處理好社會(huì)心理服務(wù)建設(shè)和培育社會(huì)心態(tài)的關(guān)系,加快社會(huì)心理服務(wù)體系的建設(shè)。

二、必須從國(guó)情出發(fā),建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)心理服務(wù)體系。

社會(huì)心理服務(wù)是要解決社會(huì)心態(tài)所發(fā)生的問題,社會(huì)心理服務(wù)體系則是指在開展社會(huì)心理服務(wù)過程中有關(guān)事物相互聯(lián)系又相互作用而構(gòu)成的一個(gè)有機(jī)整體,為社會(huì)的正常運(yùn)行提供保障基礎(chǔ)。造成社會(huì)心態(tài)出現(xiàn)問題,其產(chǎn)生的因素,往往不是孤立的,而是歷史、社會(huì)、文化、經(jīng)濟(jì)等各種因素綜合作工作崗位、工作評(píng)估等予以明確規(guī)定,以保證社會(huì)心理服務(wù)能夠得以科學(xué)實(shí)施。四是平臺(tái)。就是開展社會(huì)心理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)研究,搭建符合我國(guó)國(guó)情與人民群眾需求的社會(huì)心理服務(wù)平臺(tái)。面對(duì)海量的社會(huì)心理服務(wù)需求,要聚焦社會(huì)心理服務(wù)主要內(nèi)容,利用互聯(lián)網(wǎng) 提升社會(huì)心理服務(wù)承載能力與工作效能,發(fā)揮線上與線下相結(jié)合且可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)心理服務(wù)平臺(tái)作用,促進(jìn)社會(huì)心理服務(wù)走向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。五是核心。核心就是根據(jù)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)的目標(biāo),細(xì)化社會(huì)心理服務(wù)的工作內(nèi)容。要圍繞不同的服務(wù)對(duì)象,不同的年齡階段,不同的組織單位為背景,以家庭為單位,以社區(qū)單位為范圍,需求為導(dǎo)向,保障各年齡和階層人群的心理健康,滿足百姓心理健康的需求,從根本上提升百姓的生活品質(zhì),形成良好的社會(huì)心態(tài)。六是網(wǎng)絡(luò)。就是通過社會(huì)心理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與不斷完善,助力構(gòu)建我國(guó)社會(huì)心理服務(wù)體系。社會(huì)心理服務(wù)的有效開展,需要整合各方面、各部門的力量,需要構(gòu)建起以黨和政府為主導(dǎo)、相關(guān)部門予以配合、社會(huì)各界廣泛參與的組織管理體系。要推動(dòng)建立合理、科學(xué)的社會(huì)心理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成“政府牽頭、部門合作、社會(huì)參與”的社會(huì)心理服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。逐步建構(gòu)起社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、企事業(yè)單位、社會(huì)心理服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成有中國(guó)特色的社會(huì)心理服務(wù)模式。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用

心理服務(wù)體系建設(shè)工作自查報(bào)告的撰寫,需要結(jié)合實(shí)際工作情況,按照一定的步驟來進(jìn)行。這類報(bào)告通常是為了檢查自身工作的不足,為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。在寫這類報(bào)告的時(shí)候,開頭部分得先把背景交代清楚,比如本單位的心理服務(wù)體系是在哪一年建立的,目前有哪些主要措施已經(jīng)實(shí)施。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要,讓讀者能快速了解基本情況。

接著就是重點(diǎn)部分,就是對(duì)現(xiàn)有體系進(jìn)行詳細(xì)檢查。這一步驟中,可以通過訪談、問卷調(diào)查等方式收集員工對(duì)于心理服務(wù)體系的看法。需要注意的是,這里的數(shù)據(jù)收集過程要盡量做到全面,不能只聽取少數(shù)人的意見。比如在收集過程中,如果發(fā)現(xiàn)有的部門反饋比較少,就要想辦法補(bǔ)充這部分信息,確保數(shù)據(jù)來源具有代表性。在整理這些數(shù)據(jù)的時(shí)候,要特別留意那些看似不起眼的小細(xì)節(jié),它們可能隱藏著重要的問題線索。比如,有些員工提到的心理咨詢室開放時(shí)間不太合理,這其實(shí)反映了服務(wù)時(shí)間安排上的不合理性。

然后是對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析。當(dāng)收集到足夠的數(shù)據(jù)后,就需要深入分析這些問題背后的原因。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,建議采用分類歸納的方法,將同類問題歸集在一起。這樣做的好處是便于后續(xù)制定針對(duì)性的改進(jìn)措施。比如,如果發(fā)現(xiàn)多個(gè)部門都反映心理咨詢師數(shù)量不足,這就表明這是一個(gè)全局性的問題,需要從整體上加以解決。而如果是某個(gè)具體部門存在特殊困難,那就可以單獨(dú)制定解決方案。

接下來就是提出具體的整改措施了。在這一部分,要明確指出針對(duì)每個(gè)問題的具體應(yīng)對(duì)策略。比如針對(duì)心理咨詢室開放時(shí)間不合理的問題,可以調(diào)整開放時(shí)間表,增加晚間或周末的服務(wù)時(shí)段。另外,還可以通過加強(qiáng)宣傳力度,提高員工對(duì)心理服務(wù)體系的認(rèn)知度,鼓勵(lì)更多人主動(dòng)尋求幫助。當(dāng)然,在提出整改措施的同時(shí),也要考慮到資源的限制,不能一味追求理想化的方案。

小編友情提醒:

報(bào)告的結(jié)尾部分可以對(duì)未來的工作方向做一個(gè)展望??梢院?jiǎn)要描述一下希望通過此次自查,能夠?qū)崿F(xiàn)哪些目標(biāo)。比如希望經(jīng)過一段時(shí)間的努力,能夠建立起更加完善的心理健康支持網(wǎng)絡(luò),為全體員工提供更好的心理保障。這樣的結(jié)尾既體現(xiàn)了對(duì)未來的期望,也能給讀者留下積極向上的印象。

【第3篇】石嘴山市第十二中學(xué)黨支部黨建工作調(diào)研報(bào)告怎么寫2300字

石嘴山市第十二中學(xué)黨支部黨建工作調(diào)研報(bào)告

我校黨支部黨員24名,其中退休4人,下設(shè)兩個(gè)黨小組。近年來,在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育局黨委有關(guān)精神,緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)黨建工作,把學(xué)校黨建工作與中心工作有機(jī)結(jié)合起來,以創(chuàng)建“五個(gè)好”基層學(xué)校為載體,以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步推動(dòng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),為學(xué)校教育服務(wù)工作的健康發(fā)展,為教育管理制度改革的日趨深化,為隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定提供了較為有力的保障,但其薄弱環(huán)節(jié)還有不少,主要是:對(duì)黨建工作的意識(shí)和氛圍有所淡化;學(xué)校黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力;一些黨員的宗旨意識(shí)、組織觀念、思想作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng);黨員教育形式單一,黨員管理方法陳舊,在實(shí)效性方面存在較大差距,黨支部及黨員作用未得到充分發(fā)揮等等。現(xiàn)就我支部黨建工作情況作如下匯報(bào):

一、黨建工作主要作法、成效,存在的突出問題以及今后的工作思路和主要措施

(一)主要作法和成效

1.優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),提升學(xué)校黨組織班子的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我支部按照教育局黨委的統(tǒng)一安排和部署,以教育教學(xué)為中心、以管理為手段、以培養(yǎng)人才為最終目的,抓好黨建工作、做好學(xué)生

工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(1)抓住關(guān)鍵,配強(qiáng)黨支部班子。按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化效能”的要求,從學(xué)校管理層、教學(xué)骨干中選出黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員擔(dān)任支部委員,形成一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)開拓的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。____年1月學(xué)校黨支部進(jìn)行了換屆改選?,F(xiàn)在支部班子成員分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,講全局,顧大體,相互補(bǔ)臺(tái),學(xué)期開始按學(xué)校部署制定本部門學(xué)期工作計(jì)劃,教育黨員圍繞學(xué)校中心任務(wù)開展工作,并定期和不定期檢查執(zhí)行情況。工作中,定期分析黨員和職工的思想狀態(tài),適時(shí)召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì),聽取他們對(duì)支部工作的意見和建議,以保證支部工作的順利實(shí)施。定期召開支委會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),有針對(duì)性的研究和解決班子中存在的問題,堅(jiān)持重大問題集體討論決定。注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,率先學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)文件,理解和體會(huì)其精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)持撰寫讀書筆記,進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)以提高政治覺悟,增強(qiáng)政治靈敏性,把握全局工作的主動(dòng)性。

(2)健全制度,規(guī)范黨支部工作。我們從制度建設(shè)入手,抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。建立健全了支部“三會(huì)一課”、黨員目標(biāo)管理、黨員活動(dòng)制度,嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制、民主評(píng)議黨員制度和黨員議事制度。黨支部定期聽取黨員工作、思想?yún)R報(bào),按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi),及時(shí)做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn),強(qiáng)化對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理;認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)的程序和要求,積極開展批評(píng)和自我批評(píng),提高民主生活會(huì)質(zhì)量;扎實(shí)開展黨團(tuán)隊(duì)活動(dòng)日活動(dòng),嚴(yán)格黨內(nèi)生活,促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè),確保黨政班子大事有共識(shí),小事能落實(shí)。在黨員發(fā)展、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定等方面能以規(guī)范程序,嚴(yán)格落實(shí)。在黨外群眾座談會(huì)上,教職工對(duì)黨支部和黨員的整體工作評(píng)價(jià)較為滿意。如今,我校黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展,努力使黨支部成為學(xué)校管理的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

2.組織發(fā)展工作。經(jīng)常性的宣傳黨的政治主張、定期培訓(xùn)、不定期座談,提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí),今年接收預(yù)備黨員3人。黨員發(fā)展有計(jì)劃、按程序,堅(jiān)持公開、公正。對(duì)申請(qǐng)入黨的同志積極培養(yǎng),有明確的培養(yǎng)人,定期開設(shè)黨課。

3.組織廣大黨員干部和入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆

四、五中全會(huì)和全國(guó)十屆人大

三、四次會(huì)議精神,學(xué)習(xí)《黨章》等黨的基本理論知識(shí)。開展座談?dòng)懻摰膶W(xué)習(xí)活動(dòng),使廣大黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),正確理解和把握精神實(shí)質(zhì),把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十六大精神上來,統(tǒng)一到學(xué)校的中心工作上來。提高對(duì)新時(shí)期黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。

4.開創(chuàng)黨組織和群團(tuán)隊(duì)組織聯(lián)動(dòng)發(fā)展新局面。如何統(tǒng)籌群團(tuán)隊(duì)抓好黨建工作,是學(xué)校黨建工作的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。我們堅(jiān)持黨組織建設(shè)和群團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)一起抓,把群團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)納入黨建范疇,做到“以黨的建設(shè)帶動(dòng)群團(tuán)隊(duì)建設(shè),以群團(tuán)隊(duì)建設(shè)促進(jìn)黨的建設(shè)”,引導(dǎo)群團(tuán)隊(duì)組織按照各自章程開展活動(dòng),為黨組織發(fā)揮作用提供群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。

(1)強(qiáng)化教育引導(dǎo)。積極帶領(lǐng)共青團(tuán)、少先隊(duì)開展各種各樣的宣

傳教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)黨外同志的思想政治工作。利用“七一”與團(tuán)委共同舉辦黨史和黨員先進(jìn)事跡宣傳,激發(fā)團(tuán)員青年的政治熱情,引導(dǎo)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏;經(jīng)常組織黨員同志、團(tuán)委干部和團(tuán)員青年開展無私奉獻(xiàn)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)意識(shí)。

(2)溝通教職工思想。利用黨團(tuán)隊(duì)活動(dòng)日、紀(jì)念日等,依托各類群團(tuán)組織開展不同類型的活動(dòng),促使教工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)向上氛圍的形成。在“三八”婦女節(jié)、“五一” 勞動(dòng)節(jié)、“9.10”教師節(jié),由工會(huì)組織同志們一起暢談屬于自己的話題;在“五四青年節(jié)”,由團(tuán)委組織交流工作學(xué)習(xí)體會(huì)。在10月13日建隊(duì)日,由少先隊(duì)組織隊(duì)前教育。

(3)豐富教職工生活。與群團(tuán)隊(duì)組織共同舉辦文體活動(dòng),活躍校園文化氛圍?;钴S了校園文化氣氛。

(4)走進(jìn)社區(qū)開展活動(dòng)。各班級(jí)利用課余時(shí)間清理廠區(qū)及公共場(chǎng)所的衛(wèi)生,受到街道及周邊群眾的好評(píng)。在假期開展社區(qū)假期道德實(shí)踐和學(xué)雷鋒活動(dòng),向各行業(yè)的先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)。開展清除白色垃圾等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生愛勞動(dòng)和尊重勞動(dòng)的意識(shí)。

(5)開展幫護(hù)活動(dòng)。針對(duì)部分家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,黨支部全體黨員每年捐款700元贊助5名學(xué)生,開展奉獻(xiàn)愛心活動(dòng),使他們減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),安心學(xué)習(xí)。

通過黨政工團(tuán)隊(duì)組織共建聯(lián)辦活動(dòng),既豐富了全體教職員工的生

活,活躍了氣氛,增強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)實(shí)效,又提高了黨政工團(tuán)隊(duì)組織的影響力和凝聚力,促進(jìn)黨組織和群團(tuán)隊(duì)組織聯(lián)動(dòng)發(fā)展。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)76人覺得有用

石嘴山市第十二中學(xué)黨支部黨建工作調(diào)研報(bào)告怎么寫

最近接到任務(wù),需要為石嘴山市第十二中學(xué)黨支部撰寫一份黨建工作調(diào)研報(bào)告,這讓我想起以前參與過的類似工作。說實(shí)話,這類報(bào)告寫起來并不輕松,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要符合實(shí)際情況。不過,只要掌握一些關(guān)鍵點(diǎn),還是能寫出一份比較合格的報(bào)告。

一開始得明確報(bào)告的目的和對(duì)象,這很重要。石嘴山市第十二中學(xué)黨支部的情況比較特殊,他們的黨建工作既有共性也有個(gè)性。所以在動(dòng)筆前,我特意翻看了學(xué)校的一些文件和會(huì)議記錄,還跟幾位老師聊了聊。他們說,黨支部的工作其實(shí)挺繁瑣的,從組織活動(dòng)到黨員教育,方方面面都要考慮到。我覺得這一點(diǎn)很關(guān)鍵,報(bào)告里得把這些細(xì)節(jié)都涵蓋進(jìn)去,不然就顯得太表面化了。

接下來就是收集資料的部分,這是最花時(shí)間的環(huán)節(jié)。我找來了學(xué)校的年度計(jì)劃、工作總結(jié),還有幾次大型黨建活動(dòng)的照片和材料。這些東西都很重要,畢竟沒有數(shù)據(jù)支撐的報(bào)告說服力會(huì)大打折扣。當(dāng)然,光靠這些還不夠,我還特意去采訪了幾位參與過黨建工作的同志,聽聽他們的看法。說實(shí)話,有些話聽起來特別實(shí)在,比如說某個(gè)活動(dòng)的效果到底如何,他們講得很清楚,不像有些人喜歡夸大其詞。

起草報(bào)告的時(shí)候,我習(xí)慣先把框架搭好,再慢慢填充內(nèi)容。開頭部分得簡(jiǎn)單介紹背景,比如這次調(diào)研的原因和意義。中間部分則是重點(diǎn),要詳細(xì)描述黨支部開展的各項(xiàng)活動(dòng),包括形式、效果和存在的問題。這部分特別需要注意的是,不能只寫成績(jī),還要提一下不足之處。比如有老師提到,有些活動(dòng)的參與度不高,這確實(shí)是個(gè)問題,得在報(bào)告里提出來。至于結(jié)尾,就簡(jiǎn)要總結(jié)一下整體情況,提出一些建議就好。

寫的過程中,我發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)地方特別容易出問題。比如,有些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能記錯(cuò)了,或者某些措辭不太嚴(yán)謹(jǐn)。有一次我就差點(diǎn)把“黨課”寫成“課程”,還好后來仔細(xì)檢查了一下。還有一次,我在描述某個(gè)活動(dòng)的時(shí)間時(shí),不小心寫成了“2025年11月”,而實(shí)際上應(yīng)該是“2025年11月”。這類小問題雖然不大,但會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量,所以寫完后一定要反復(fù)核對(duì)。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告的語言要正式一點(diǎn),但也不能太過生硬。我看過不少報(bào)告,有的寫得太死板,讀起來就像念文件一樣枯燥。所以我在寫的時(shí)候,盡量用平實(shí)的語言表達(dá),這樣既能讓讀者看明白,也不會(huì)讓人覺得厭煩。當(dāng)然,該用專業(yè)術(shù)語的地方還是要用,比如“三會(huì)一課”之類的概念,必須得寫清楚,不然外行人可能看不懂。

【第4篇】2025二年級(jí)語文教學(xué)工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫1500字

本冊(cè)課文不再全文注音,多音字隨文注音,生字在當(dāng)頁文下列出,注有漢語拼音并配有賞心悅目的背景圖,以引起學(xué)生的注意。本冊(cè)教材仍然堅(jiān)持“多編少搬”的原則,所編選的課文,仍然體現(xiàn)內(nèi)容豐富、充滿情趣的特點(diǎn)。本冊(cè)課文語言規(guī)范,淺顯易懂,便于對(duì)學(xué)生進(jìn)行朗讀、背誦、復(fù)述、口語交際等訓(xùn)練。插圖精美,富有童趣,便于幫助學(xué)生理解課文內(nèi)容,培養(yǎng)其形象思維能力。

三、教學(xué)目標(biāo)

1、學(xué)習(xí)習(xí)慣

(1)繼續(xù)掌握正確的讀寫姿勢(shì),并養(yǎng)成習(xí)慣。

(2)繼續(xù)培養(yǎng)專心傾聽的習(xí)慣,養(yǎng)成認(rèn)真寫鉛筆字的習(xí)慣。

(3)培養(yǎng)勤于朗讀背誦,樂于課外閱讀的習(xí)慣。

2、漢語拼音

(1)繼續(xù)鞏固漢語拼音,利用漢語拼音幫助識(shí)字、閱讀、學(xué)習(xí)普通話。

(2)認(rèn)識(shí)大寫字母,能熟記《漢語拼音字母表》。

3、識(shí)字寫字

(1)準(zhǔn)確認(rèn)讀450個(gè)生字,會(huì)寫350個(gè)生字。

(2)能按筆順正確書寫、默寫生字。能按字的結(jié)構(gòu)把字寫端正、勻稱。

4、口語交際

(1)能認(rèn)真聽別人講話,聽懂別人說的一段話和一件簡(jiǎn)單的事。

(2)能在看圖或觀察事物后,用普通話說幾句意思完整、連貫的話。

(3)能當(dāng)眾說話,做到口齒清楚,語句完整,有禮貌。

5、閱讀

(1)繼續(xù)學(xué)習(xí)正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文。能復(fù)述課文。會(huì)分角色朗讀課文。

(2)能聯(lián)系語言環(huán)境和生活實(shí)際,理解常用的詞語的意思。

(3)能借助語言文字理解課文內(nèi)容,想像課文所描繪的情境,知道課文的大意。

6、寫話

(1)能運(yùn)用學(xué)過的詞語寫句子,能理順次序錯(cuò)亂的句子。

(2)學(xué)習(xí)按一定的順序觀察圖畫和簡(jiǎn)單的事物,寫幾句連貫的話。

(3)學(xué)會(huì)“祝賀”、“購物”、“待客”等方面的言語交際的本領(lǐng),能用幾句連貫的話把有關(guān)的內(nèi)容寫下來。

(4)學(xué)習(xí)使用逗號(hào)、句好、問好和感嘆號(hào)。

四、教學(xué)重難點(diǎn)

1、認(rèn)識(shí)450個(gè)字,會(huì)寫350個(gè)字。要求認(rèn)識(shí)的字能讀準(zhǔn)字音,結(jié)合詞句了解意思,不作字形分析,不要求書寫。要求會(huì)寫的字能讀準(zhǔn)字音,認(rèn)清字形,理解意思,正確書寫,練習(xí)在口頭和書面表達(dá)中運(yùn)用。有主動(dòng)識(shí)字的愿望,在生活中自主識(shí)字。養(yǎng)成學(xué)生良好的寫字習(xí)慣,書寫要規(guī)范、端正、整潔、美觀。

2、喜歡閱讀,對(duì)閱讀有興趣,學(xué)習(xí)用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。

3、逐步養(yǎng)成講普通話的習(xí)慣和愿意與人交流的意識(shí),能認(rèn)真聽別人講話,聽懂主要內(nèi)容,能主動(dòng)與別人交談,講述簡(jiǎn)短的故事和見聞。說話時(shí)態(tài)度自然大方,有禮貌。

五、教學(xué)措施

1、讓學(xué)生借助漢語拼音讀準(zhǔn)字音,分析記憶字形,看圖或聯(lián)系上下文理解詞義。發(fā)揮創(chuàng)造性,設(shè)計(jì)活潑多樣的教學(xué)方法,在游戲中、在活動(dòng)中、在語言環(huán)境中鞏固識(shí)字。注意糾正學(xué)生的寫字姿勢(shì),培養(yǎng)良好的寫字習(xí)慣。

2、重視朗讀指導(dǎo),采用多種方法,每篇課文都要給學(xué)生充分朗讀的時(shí)間,充分利用插圖,聯(lián)系生活實(shí)際,幫助學(xué)生在語言環(huán)境中理解詞語和句子的意思。

3、注意每組教材在內(nèi)容上的聯(lián)系,從整體上把握教材內(nèi)容,設(shè)計(jì)教學(xué)方案,創(chuàng)造性地使用教材。

4、教學(xué)時(shí),教師要充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)伙伴”的作用,借以引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真思考,展開豐富的聯(lián)想和想象,積極參與交流、討論和語文實(shí)踐活動(dòng)。將游戲、唱歌、猜謎語、表演等引進(jìn)課堂,也可以帶領(lǐng)學(xué)生走出校門,走進(jìn)自然、社會(huì),走進(jìn)沸騰的生活,使學(xué)生在生活中學(xué)語文、用語文。

5、引導(dǎo)學(xué)生積累好詞佳句、優(yōu)秀篇段并復(fù)習(xí)鞏固學(xué)過的字詞,進(jìn)行語文基礎(chǔ)知識(shí)的綜合練習(xí)。教學(xué)時(shí),要鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立完成練習(xí),主動(dòng)積累詞句,將積累的詞語運(yùn)用于口頭和書面語言之中。

6、鼓勵(lì)學(xué)生互相釋疑,合作釋疑,培養(yǎng)他們勤思善問的習(xí)慣和提出問題、解決問題的能力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用

2025二年級(jí)語文教學(xué)工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫

每個(gè)學(xué)期開始前,制定一份詳盡的教學(xué)工作計(jì)劃都是必不可少的步驟。對(duì)于二年級(jí)語文老師來說,這份計(jì)劃不僅關(guān)乎本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo),還直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。寫好這樣的報(bào)告,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要結(jié)合實(shí)際教學(xué)情況,才能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到你的用心。

首先要明確的是,報(bào)告的內(nèi)容需要涵蓋課程的整體安排。比如,確定哪些單元會(huì)提前講完,哪些部分可能需要多花時(shí)間講解。如果某個(gè)單元涉及的知識(shí)點(diǎn)比較復(fù)雜,比如古詩背誦,就需要詳細(xì)列出具體的措施,像是課堂互動(dòng)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),或者課后作業(yè)的具體形式。這樣做的好處是可以避免盲目推進(jìn),確保每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都能被學(xué)生充分理解。記得在規(guī)劃的時(shí)候,也要考慮學(xué)生的接受能力,畢竟二年級(jí)的孩子剛剛從簡(jiǎn)單的拼音過渡到復(fù)雜的課文,他們的注意力持續(xù)時(shí)間有限,所以要盡量讓內(nèi)容有趣一點(diǎn)。

其次,關(guān)于教學(xué)方法的選擇也很重要。傳統(tǒng)的講授方式固然有效,但在當(dāng)前教育環(huán)境下,多樣化的方法更能吸引學(xué)生。比如,可以通過講故事的方式引入新課,或者組織一些角色扮演活動(dòng),讓學(xué)生參與其中。特別是針對(duì)一些重點(diǎn)內(nèi)容,比如識(shí)字和寫字,可以嘗試小組合作學(xué)習(xí)模式,讓孩子們互相幫助記憶生字。當(dāng)然了,這種方法也不是萬能的,有時(shí)候老師得自己多費(fèi)些心思,去琢磨適合不同班級(jí)的教學(xué)策略。

書寫注意事項(xiàng):

評(píng)估環(huán)節(jié)也是報(bào)告中不可忽視的一部分。在報(bào)告里,要清楚地表明如何檢測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。可以設(shè)置階段性的測(cè)試,也可以通過日常觀察記錄學(xué)生的表現(xiàn)。如果條件允許的話,還可以定期開展家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)們反饋孩子的進(jìn)步情況。這不僅能增強(qiáng)家校溝通的效果,也能為后續(xù)的教學(xué)調(diào)整提供依據(jù)。不過,有些老師可能會(huì)忽略這個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)為只要完成教學(xué)任務(wù)就行,殊不知及時(shí)的反饋對(duì)學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要。

再者,考慮到教材本身的特點(diǎn),還需要特別關(guān)注某些特殊章節(jié)。像二年級(jí)語文課本里有不少關(guān)于自然現(xiàn)象和社會(huì)常識(shí)的內(nèi)容,這些都需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充說明。例如,講到春天的時(shí)候,不妨帶孩子們?nèi)バ@里找找迎春花,既能讓課堂生動(dòng)起來,又加深了他們對(duì)課文的理解。但有時(shí)候,老師可能因?yàn)闇?zhǔn)備不足,就匆匆忙忙地上課,結(jié)果導(dǎo)致講解不夠深入,這就需要提前做好功課,把相關(guān)資料都整理好。

小編友情提醒:

別忘了預(yù)留一部分時(shí)間用來應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。畢竟教學(xué)過程中難免會(huì)出現(xiàn)意外情況,比如天氣不好影響戶外活動(dòng),或者某個(gè)知識(shí)點(diǎn)學(xué)生普遍掌握得不好。這時(shí)候就需要靈活調(diào)整計(jì)劃,找到最合適的解決方案。要是平時(shí)不注意這一點(diǎn),等到問題發(fā)生時(shí)就會(huì)手忙腳亂,影響整個(gè)教學(xué)進(jìn)度。

【第5篇】總經(jīng)理的年度工作報(bào)告怎么寫3300字

____年是國(guó)家“十二五”計(jì)劃的最后一年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行已成功擺脫國(guó)際金融危機(jī)的負(fù)面沖擊,開始進(jìn)入常規(guī)增長(zhǎng)軌道。公司順應(yīng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步上升的態(tài)式,立足練好內(nèi)功,全面夯實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根基,果斷決策,調(diào)整思路,以市場(chǎng)開拓為龍頭,以強(qiáng)化管理為主線,以目標(biāo)任務(wù)管理為手段,創(chuàng)新發(fā)展舉措,凝聚發(fā)展合力,在最高管理者的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下同心,努力拼搏,較好完成了年初制定的工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)各種方式的訂貨xx,014.2088萬元,完成生產(chǎn)值8xx2萬元,取得了建廠以來歷史上最好的成績(jī)。為公司邁向國(guó)家十二個(gè)五年計(jì)劃打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將____年工作作如下匯報(bào):

一、____年主要工作回顧

a、成績(jī)及進(jìn)步

1.銷售訂貨量取得重大突破,局外市場(chǎng)逐步擴(kuò)大。

____年公司根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境果斷采取了相應(yīng)的對(duì)策及時(shí)調(diào)整了經(jīng)營(yíng)思路和銷售策略,局內(nèi)市場(chǎng)在穩(wěn)定原有的客戶資源基礎(chǔ)上,努力挽回了新都、新津一度萎縮的市場(chǎng),開辟了內(nèi)江等新的市場(chǎng)。通過人脈疏通,促使與科星的合作向深度發(fā)展,爭(zhēng)取了大量的訂單。局外市場(chǎng)逐步擴(kuò)展并出現(xiàn)新的亮點(diǎn),爭(zhēng)取到了一批高附加值的大額訂單,華電、華塑、孵化園等具有較高附加值成套產(chǎn)品的交付,深得顧客的滿意,擴(kuò)大了公司的知名度和影響力。盡管成套產(chǎn)品沒有完成目標(biāo)值,但全年完成的銷售訂貨產(chǎn)值還是達(dá)了xx,014.2088萬元,局外訂貨合同金額2,660.2393萬元,超目標(biāo)1498萬元。事實(shí)證明“局內(nèi)局外兩個(gè)市場(chǎng)齊頭并進(jìn)”的銷售戰(zhàn)略是正確的。

2.生產(chǎn)應(yīng)變能力有所提升,順利通過生產(chǎn)洪峰。

由于加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成的考核力度和改變了對(duì)重點(diǎn)工程的調(diào)度辦法,生產(chǎn)指揮力得到強(qiáng)化,部門之間的溝通和協(xié)調(diào)變得更加順暢,信息傳送和反饋更加及時(shí),出現(xiàn)問題及偏差能快速糾正和解決。加上推行a,b類合同管理法,針對(duì)生產(chǎn)特點(diǎn),采用了多種外協(xié)方式,使得重點(diǎn)工程的按時(shí)交貨率有所提高。特別是下半年戶表箱的改造工程催使生產(chǎn)量直線上升,適時(shí)根據(jù)形勢(shì)變化采用了招聘生產(chǎn)工人,加強(qiáng)培訓(xùn),整機(jī)外協(xié),增添設(shè)備工具,領(lǐng)導(dǎo)督戰(zhàn)等有效措施,在基礎(chǔ)設(shè)施和資源沒有根本改變的情況下,奪取了完成工業(yè)產(chǎn)值8xx2萬元的良好成績(jī),并且在生產(chǎn)高峰期沒有因組織不當(dāng)而拖延交貨。多次的攻堅(jiān)戰(zhàn)為短、平、快生產(chǎn)模式積累了有效組織生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn),勵(lì)煉了隊(duì)伍打硬仗的能力。

3.管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),綜合實(shí)力有所增強(qiáng)。

質(zhì)量管理體系順利通過了換標(biāo)換證的審核,為進(jìn)一步搞好各項(xiàng)管理奠定了基礎(chǔ)。華電、華塑、孵化園等工程由于重視了產(chǎn)品的評(píng)審工作,在制造前與顧客、設(shè)計(jì)院、安裝公司多方合作完成了技術(shù)交底,經(jīng)過充分溝通及討論,使產(chǎn)品的技術(shù)要求更加明確,設(shè)計(jì)方案得到了優(yōu)化,為確保產(chǎn)品質(zhì)量,工程按期交貨,使得顧客滿意創(chuàng)造了條件。

《成套產(chǎn)品外協(xié)管理辦法》《3c一致性內(nèi)控辦法》《口頭合同管理及發(fā)貨規(guī)定》等制度的制定貫徹,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)活動(dòng)得到規(guī)范,辦法的實(shí)施防止了可能出現(xiàn)的漏洞及風(fēng)險(xiǎn)。

目標(biāo)管理的推行及深化,使公司各級(jí)人員明確了當(dāng)年的主攻方向,目標(biāo)的分解強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,有利于調(diào)動(dòng)廣大干部和員工發(fā)揮自己能動(dòng)性,積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。通過目標(biāo)的定期檢查考核,促進(jìn)整個(gè)組織向著長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)逐步邁進(jìn)。雖然去年目標(biāo)管理工作還存在不夠完善的地方,指標(biāo)的設(shè)置和權(quán)重的分配還欠科學(xué),考核的方法由于基礎(chǔ)工作薄弱比較粗糙,準(zhǔn)確性不高。但目標(biāo)管理方法的推行畢竟對(duì)加強(qiáng)了員工工作責(zé)任感,提高執(zhí)行任務(wù)及指令的自覺性,尤其是促進(jìn)中層干部認(rèn)真對(duì)待管理工作發(fā)揮了積極作用,同時(shí)對(duì)完成公司的各項(xiàng)任務(wù)起到了推動(dòng)作用。

財(cái)務(wù)管理進(jìn)步明顯,在銷售部的緊密配合下清理了應(yīng)收應(yīng)付往來貨款,建全了相應(yīng)臺(tái)賬,加緊了貨款催收的督促工作,做到了賬目清楚,保證了資金的正常流動(dòng)及安全。同時(shí)能認(rèn)真開展庫房盤存工作并提出分析報(bào)告,對(duì)庫房管理存在的問題提出了糾正建議。

按創(chuàng)新計(jì)劃的要求完成了ggd、hxgn等老產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì),使該產(chǎn)品的外觀質(zhì)量有較大的改觀。車間提出的“美變”電容柜支架改進(jìn)、取消“歐變”裝飾用的鋁角鋼等小改小革項(xiàng)目降低了產(chǎn)品制造成本。

裝配車間的管理工作有較明顯的長(zhǎng)進(jìn),由于注重了班組建設(shè)和員工的思想教育工作,認(rèn)真宣貫公司的文件精神及傳達(dá)各項(xiàng)要求,抓緊業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),促使員工的穩(wěn)定性及凝集力增強(qiáng),在生產(chǎn)任務(wù)繁重生產(chǎn)周期較短的情況下,沒有退縮,能夠保持連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),刻苦耐勞,加班加點(diǎn)完成任務(wù)。

b、問題和不足

1、企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略不夠明晰,缺乏穩(wěn)定的目標(biāo)市場(chǎng)。短期銷售策略雖然確定,但局內(nèi)的銷售政策沒有根本改變,局外又缺少真正的資源支撐,加上銷售團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)不高,獨(dú)立拿到合同的銷售人員太少,還有措施配套性差,激勵(lì)政策不到位,致使成套產(chǎn)品訂貨量沒有達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。從表面上看銷售訂貨漲幅可觀,仔細(xì)分析合同類別,增漲部分大部分是偶然性的外部合同轉(zhuǎn)移,而這種機(jī)會(huì)持續(xù)多久不可預(yù)見,因此市場(chǎng)前景不容樂觀,存在危機(jī),對(duì)于這點(diǎn),要有清醒的認(rèn)識(shí)。

2、管理基礎(chǔ)不夠牢固,干部的管理水平提高緩慢。盡管公司不斷強(qiáng)調(diào)管理的重要性,引導(dǎo)各級(jí)管理干部重視管理、學(xué)習(xí)管理、大膽管理,有效管理。但是,成效不夠顯著。雖然公司通過建立質(zhì)量管理體系制定了主要的管理制度和設(shè)計(jì)了工作程序,基本能夠做到有法可依。但是,規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和作業(yè)過程程序的習(xí)慣沒有養(yǎng)成。往往是有了制度,有了規(guī)定要不就是不執(zhí)行,要不就是執(zhí)行走樣,不能真正做到有法必依,致使管理效果不盡人意。

3、生產(chǎn)調(diào)度工作滿足于傳統(tǒng)的辦法,靠經(jīng)驗(yàn)辦事,沒有根據(jù)根據(jù)市場(chǎng)的變化和生產(chǎn)特點(diǎn)及時(shí)改進(jìn)調(diào)度方法,采用靈活機(jī)動(dòng)的方式更加有效地發(fā)揮組織、指揮、協(xié)調(diào)的職能,因此效果沒有明顯的改觀,不能確保生產(chǎn)計(jì)劃圓滿完成。

4、創(chuàng)新能力較差,沒有企業(yè)特色產(chǎn)品,后勁不足,無法形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司所能設(shè)計(jì)、制造的產(chǎn)品絕大部分是低端的三箱類,高壓產(chǎn)品比例較小小,技術(shù)含量較高的產(chǎn)品不多,具有20世紀(jì)先進(jìn)水平的高端產(chǎn)品幾乎為零。企業(yè)沒有自己的拳頭產(chǎn)品,只能跟著別人的步伐前行。長(zhǎng)此下去,企業(yè)的持續(xù)發(fā)展將受到很大的牽制。

二、____年的工作思路及主要工作任務(wù)

20xx是國(guó)家“十二五”計(jì)劃開局的第一年。中央提出,在“十二五”期間要堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需戰(zhàn)略,建立擴(kuò)大消費(fèi)需求的長(zhǎng)效機(jī)制,調(diào)整優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),加快形成消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新局面。加上國(guó)家啟動(dòng)第二批城網(wǎng)工程改造等,都為公司進(jìn)一步發(fā)展造就了良好的外部環(huán)境。我們正處在一個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,抓住和把握好這個(gè)機(jī)遇對(duì)公司今后的發(fā)展有著十分重要的作用。我們一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),時(shí)刻應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,立足于公司的實(shí)際情況和現(xiàn)有能力,充分利用現(xiàn)有的各種資源,采取更加有力的措施,踏踏實(shí)實(shí)地搞好公司的各項(xiàng)工作。根據(jù)公司的部署,____年我們要繼續(xù)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)繼續(xù)堅(jiān)持 “局內(nèi)局外兩個(gè)市場(chǎng)齊頭并進(jìn)”的方針,著力培養(yǎng)培養(yǎng)一支能吃苦耐勞、勇于開拓的銷售隊(duì)伍。

市場(chǎng)是企業(yè)賴以生存的命脈,是決定企業(yè)能否長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的重要因素,抓緊抓好市場(chǎng)的營(yíng)銷工作永遠(yuǎn)是公司的頭等大事,一刻也不能放松。我們要靜下心來研究企業(yè)長(zhǎng)期的營(yíng)銷售戰(zhàn)略和銷售模式,搞好營(yíng)銷策劃,實(shí)施正確的營(yíng)銷策略,化大力氣培養(yǎng)一支能吃苦耐勞,勇于開拓進(jìn)取的銷售隊(duì)伍。,進(jìn)一步拓展市場(chǎng),促進(jìn)市場(chǎng)向多元化發(fā)展,力爭(zhēng)銷售訂貨突破6000萬元。

要堅(jiān)定不移地樹立銷售工作的龍頭地位,繼續(xù)貫徹和落實(shí)局外局內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)相互支撐,良性發(fā)展的銷售戰(zhàn)略,局內(nèi)市場(chǎng)要更加全面有效覆蓋,局內(nèi)市場(chǎng)實(shí)施更加正確的營(yíng)銷策略,進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)占有。

在抓好市場(chǎng)的同時(shí),要在銷售隊(duì)伍的建設(shè)方面狠下功夫,采取多種培訓(xùn)方式提高銷售人員的知識(shí)水平,打造一支不畏艱辛,善于溝通,具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),懂得營(yíng)銷技巧的高素質(zhì)的專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì)。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)銷售人員的動(dòng)態(tài)管理和考核力度,實(shí)施有效的績(jī)效掛鉤政策,促使銷售人員自我加壓,增強(qiáng)工作推力和積極拓寬市場(chǎng)的主動(dòng)性。

公司全體員工必須牢固樹立質(zhì)量第一、顧客至上的理念,一絲不茍地貫徹“力求顧客滿意”的質(zhì)量方針。努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,搞好售前、售中、售后服務(wù)。各個(gè)部門的工作要緊緊圍繞銷售工作來展開,做銷售的堅(jiān)強(qiáng)后盾,保持與銷售步調(diào)一致,協(xié)同完成公司總的營(yíng)銷目標(biāo)及全面履行訂貨合同。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用

總經(jīng)理的年度工作報(bào)告怎么寫

寫一份年度報(bào)告,特別是總經(jīng)理級(jí)別的,既要讓老板滿意,又要讓員工看得明白,還得讓股東覺得公司很有前景。開頭部分得先說個(gè)大概,就是今年干了什么,目標(biāo)是什么。記得要把成績(jī)和問題都說清楚,別光顧著吹牛皮。

開頭這部分,可以先聊聊公司這一年的發(fā)展情況,比如銷售額漲了多少,利潤(rùn)增加了幾個(gè)百分點(diǎn),這些都是硬指標(biāo)。接著要說說市場(chǎng)環(huán)境,要是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特別激烈,也得提一下,這樣顯得咱們實(shí)事求是。當(dāng)然,如果這一年出了什么大事,比如說兼并了哪家企業(yè),或者開發(fā)了個(gè)新產(chǎn)品,這些都是亮點(diǎn),必須得好好夸一夸。

接下來就是重點(diǎn)了,具體的工作內(nèi)容。這里頭得分幾塊來說,研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,還有財(cái)務(wù),每一項(xiàng)都得講到。研發(fā)那邊要是搞出了什么新技術(shù),最好能詳細(xì)說說成果,比如專利拿到了幾個(gè),技術(shù)突破了哪些難點(diǎn)。生產(chǎn)這邊要注意產(chǎn)量和質(zhì)量,要是質(zhì)量出了問題,也別藏著掖著,得主動(dòng)承認(rèn),不然股東會(huì)很不高興。銷售這一塊就簡(jiǎn)單了,主要看銷售額,要是能比去年多賣不少東西,那肯定是個(gè)大功績(jī)。

財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容也很關(guān)鍵,得把收入、支出、成本這些都列出來。要是成本控制得好,利潤(rùn)空間大,那就值得表揚(yáng)。但要是開支太大,利潤(rùn)縮水,就得找原因,是原材料漲價(jià)了,還是管理上出了問題,總之得給股東一個(gè)交代。

再往后就是對(duì)未來的展望了。這一部分要有點(diǎn)激情,可以談一下明年的發(fā)展方向,比如準(zhǔn)備開拓哪個(gè)新市場(chǎng),或者升級(jí)現(xiàn)有的生產(chǎn)線。別忘了提到一些具體的計(jì)劃,比如說打算招聘多少新人,投資多少錢搞研發(fā)之類的。這樣能讓大家看到公司的決心。

不過,寫報(bào)告的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)忘記檢查一遍,結(jié)果就會(huì)有一些小問題。比如說數(shù)字沒對(duì)好,或者把“增加”寫成了“減少”。還有,有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)把話說得太滿,結(jié)果反而顯得不實(shí)在。所以寫完之后,最好找個(gè)同事幫忙看看,這樣能避免一些不必要的麻煩。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告里的語言得講究,不能太隨便也不能太正式。比如,“我們努力奮斗”這種話就有點(diǎn)空洞,不如改成“通過不懈努力,我們?cè)诙鄠€(gè)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展”。還有,別老是用“我們”,有時(shí)候改用“公司團(tuán)隊(duì)”聽起來會(huì)更專業(yè)些。

【第6篇】團(tuán)支部一學(xué)期工作自評(píng)報(bào)告怎么寫950字

xx團(tuán)支部在校團(tuán)委、院黨總支及院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè),完善制度建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)員綜合素質(zhì)培養(yǎng),積極開展各項(xiàng)團(tuán)日活動(dòng),配合班委搞好班級(jí)工作。通過團(tuán)干、班干和全班同學(xué)的共同努力,我團(tuán)支部在團(tuán)風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、文體活動(dòng)、科技創(chuàng)新活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面取得了令人滿意的成績(jī),充分發(fā)揮了團(tuán)員青年主力軍的作用?,F(xiàn)將一學(xué)期來我團(tuán)支部工作自評(píng)如下:

一、思想政治教育

自我班團(tuán)支部成立起,我們始終把建立良好的團(tuán)風(fēng)作為工作的重要目標(biāo),無論是團(tuán)干還是普通團(tuán)員都在通過自己的不斷努力,為支部積極、健康、向上風(fēng)氣的形成貢獻(xiàn)自己的一份力量。

二主題教育

我團(tuán)支部根據(jù)團(tuán)中央、校團(tuán)委、院團(tuán)委下發(fā)的文件,認(rèn)真做好宣傳、發(fā)動(dòng)、教育和落實(shí)工作。結(jié)合專業(yè)實(shí)際,開展了一系列有意義、有成效的活動(dòng)。例如:班級(jí)辯論賽、英語演講比賽、職業(yè)生涯討論.專業(yè)討論會(huì)等等。通過形式多樣的主題教育活動(dòng),一方面豐富了同學(xué)的課余生活,形成了文明的思想道德意識(shí)和行為習(xí)慣,在全校范圍內(nèi)宣傳了文明、健康、團(tuán)結(jié)、和諧的傳媒學(xué)院新形象。另一方面,加強(qiáng)了同學(xué)對(duì)中國(guó)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、法制觀,激發(fā)了我支部團(tuán)員青年的愛國(guó)主義熱情,提高了同學(xué)們的政治理論水平和為祖國(guó)而努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的積極性,有效地發(fā)揮了團(tuán)組織在團(tuán)風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用,切實(shí)提高了我支部團(tuán)員的素質(zhì)。

三、課外活動(dòng):

體委定時(shí)組織一些賽事,跟其他團(tuán)支部比賽籃球賽,班級(jí)聯(lián)誼賽,在活動(dòng)中,力爭(zhēng)調(diào)動(dòng)全把同學(xué),將班級(jí)團(tuán)結(jié)的氛圍推向高潮。通過活動(dòng),團(tuán)支部提高了自身形象,也提高了團(tuán)支部的凝聚力,班子成員發(fā)揮了帶頭作用,將一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、有號(hào)召力、有威信的班子展現(xiàn)在全體團(tuán)員面前。

在班會(huì)上,團(tuán)員們熱情的表達(dá)出對(duì)整個(gè)支部的感想和意見。讓我們對(duì)這個(gè)團(tuán)支部以后的發(fā)展起到很大的作用。

在許多活動(dòng)中,無論是班委還是團(tuán)員,需要誰幫忙,都會(huì)義不容辭的做好。而且每個(gè)團(tuán)員都有自身的特點(diǎn)和技術(shù)。在團(tuán)日活動(dòng)中,有許多團(tuán)員出謀劃策,才能辦得如此成功。目前班級(jí)正展現(xiàn)出紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)氣正、凝聚力強(qiáng),良性競(jìng)爭(zhēng)的好態(tài)勢(shì),形成了團(tuán)結(jié)、崇德、勤學(xué)、奮進(jìn)的良好班風(fēng)。大家都有了極強(qiáng)的歸屬感和集體榮譽(yù)感,都在用

自己的努力為這個(gè)集體增輝添彩。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用

團(tuán)支部一學(xué)期工作自評(píng)報(bào)告怎么寫

寫這種報(bào)告的時(shí)候,得先搞清楚自己的任務(wù)是什么。團(tuán)支部的工作涉及方方面面,從組織活動(dòng)到成員溝通,每個(gè)環(huán)節(jié)都得考慮到。開頭這部分,最好能簡(jiǎn)明扼要地介紹這一學(xué)期的基本情況,像是開展過哪些活動(dòng),參與人數(shù)有多少之類的。記得把時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)主題這些關(guān)鍵信息交代清楚。

接著就該說說成效了。成效這部分,不能光靠嘴上說好,得拿出數(shù)據(jù)來證明。比如說通過某次活動(dòng),團(tuán)員們的參與熱情提高了多少個(gè)百分點(diǎn),或者是通過某項(xiàng)培訓(xùn),大家對(duì)團(tuán)章的理解加深了多少。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,別只顧著堆砌數(shù)字,還得結(jié)合實(shí)際情況講講具體表現(xiàn)。

然后就是問題分析。這個(gè)問題分析可不能太敷衍,得實(shí)事求是。比如,有些活動(dòng)效果不佳,可能是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備不足,也可能是因?yàn)樾麄鞑坏轿?。這類問題要深入挖掘原因,不能只是簡(jiǎn)單地說一句“工作不到位”。這里頭可能會(huì)有點(diǎn)小偏差,有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)覺得某個(gè)問題不大,但實(shí)際上影響挺大。

改進(jìn)措施也很重要。針對(duì)前面提到的問題,提出具體的解決辦法。比如針對(duì)宣傳不到位的問題,可以增加線上線下的宣傳力度,也可以利用新媒體平臺(tái)擴(kuò)大影響力。這一步要是寫得太籠統(tǒng),就沒什么實(shí)際意義了。

最后別忘了附上相關(guān)的圖片和資料。這些材料能直觀地反映工作成果,比單純的描述更有說服力。不過要注意,選材要精挑細(xì)選,不是什么東西都往上放。有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)忘記這一點(diǎn),結(jié)果附了一堆無關(guān)緊要的東西上去,反而分散了注意力。

整個(gè)報(bào)告寫完后,最好找個(gè)熟悉情況的人幫忙看看。這個(gè)人不一定非得是專業(yè)人士,只要對(duì)團(tuán)支部的工作有一定了解就行。這樣既能檢查有沒有遺漏的地方,也能聽聽別人的意見,說不定還能發(fā)現(xiàn)一些新的角度。

優(yōu)秀的工作述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

述職報(bào)告是工作中常見的一種文檔,它不僅是對(duì)個(gè)人工作的總結(jié),也是向上級(jí)匯報(bào)工作情況的重要方式。寫好述職報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要突出成績(jī),也要正視不足,同時(shí)提出改進(jìn)措施。一份優(yōu)秀的述職報(bào)告應(yīng)該包含幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是基本情況介紹,這部分簡(jiǎn)明扼要地說明自己的崗位職責(zé)和主要
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