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2025監(jiān)事會工作報告模板怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-09-14 11:50:02 查看人數(shù):70

2025監(jiān)事會工作報告模板

【第1篇】2025監(jiān)事會工作報告模板怎么寫6700字

董事長先生、各位董事、監(jiān)事:

根據(jù)《公司法》和《公司章程》賦予的職責(zé),我受監(jiān)事會委托向大會做____年工作報告,請予審議。

一、對公司____年工作評價

____年是公司確立的“技術(shù)與管理年”,也是生產(chǎn)經(jīng)營和基礎(chǔ)管理工作取得顯著成績的一年。公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過經(jīng)營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力,克服了價格低迷和市場疲軟帶來的不利影響,較好地完成____年任務(wù)目標(biāo),綜合管理工作正在步入健康、有序的良性循環(huán)。報告期內(nèi),監(jiān)事會通過審查會計報表和實施日常監(jiān)督,對____年度工作有以下評價。

(一)對董事會工作評價

____年,監(jiān)事會增強了監(jiān)督工作的力度和水平,列席了一屆十六次會議以來的歷次議事會。監(jiān)事會認為:過去的____年,董事會及各位董事履行了法律和公司章程賦予的職責(zé),積極應(yīng)對市場變化,調(diào)整產(chǎn)品構(gòu),以挖潛增效為突破口深化內(nèi)部改革,做出的強化內(nèi)部監(jiān)審和新上小方坯項目等一系列重大決策,思路清晰、富有成果,把握住了公司發(fā)展的正確方向,對引領(lǐng)公司戰(zhàn)勝金融危機影響、提升企業(yè)的綜合管理水平起到積極作用。

(二)對經(jīng)營班子工作評價

____年,公司經(jīng)營班子認真貫徹了董事會有關(guān)決策部署,以挖潛增效為動力,眼睛向內(nèi)苦練內(nèi)功,工作上積極進取,全面完成年初既定的“不虧損”目標(biāo),各項工作上了一個新的臺階。

1、____年主要業(yè)績

1)經(jīng)營業(yè)績方面。全年共完成營業(yè)收入0億元;在降本、挖潛增效0億多元,消化xx年潛虧0億多元的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)凈利潤0億元。截止____年12月31日,公司資產(chǎn)總額0億元,同比增長0%,股東權(quán)益總額0萬元,資本增值率0%。

2)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面。主要產(chǎn)品產(chǎn)量克服前五個月限產(chǎn)因素影響均比____年有所增長,其中:燒增長31%;球團增長59%;生鐵增長30%;鋼坯增長0%,板材增長5%,均創(chuàng)投產(chǎn)以來新的記錄。成本管理上積極發(fā)揮主觀能動性,開展對標(biāo)挖潛和質(zhì)量攻關(guān),抓住了原料價格下降有利時機,在降低采購成本的同時,降低可控費用,優(yōu)化爐料構(gòu)完善成本考核,與____年相比成本大幅下降。其中:燒成本下降44%;球團下降50%;生鐵下降40%;鋼坯下降0%,熔煉費下降0%;板材下降38%;軋制費下降35%。產(chǎn)品銷售方面____年板材市場價格嚴重下滑,是鋼鐵產(chǎn)品利潤最低的品種之一,同時板材需求量急劇減少。在這種情況下,公司積極調(diào)整產(chǎn)品構(gòu)擴大銷售渠道,全年板材銷售136.57萬噸,同比增加6.7%,銷售板坯97.32萬噸,同比增長88%,新增加生鐵銷售6.87萬噸,新增方坯銷售9.63萬噸,保證了公司正常運營和利潤目標(biāo)實現(xiàn)。

3)設(shè)備管理和技術(shù)改造工作。____年,公司大力加強設(shè)備工藝管理,完善管理制度,開展技能培訓(xùn),組織設(shè)備聯(lián)查,摸清設(shè)備底數(shù)。圍繞節(jié)能減排加大了二次能源回收力度,實施了節(jié)能燈具、變頻器等節(jié)能技術(shù)改造。各工作部也圍繞工藝改進和降低成本,先后完成燒消化器、豎爐烘干機加振打等30余項工藝技改,優(yōu)化了生產(chǎn)工藝,促進了生產(chǎn)效率提高。

4)質(zhì)量管理和產(chǎn)品開發(fā)工作。緊緊瞄準市場需求,加大了新產(chǎn)品開發(fā)力度,順利通過了ISO9000和CE認證年度審核,取得和通過了多國船級社認證和檢驗,成功開發(fā)歐標(biāo)非合金構(gòu)鋼、高層建筑構(gòu)鋼、低合金構(gòu)鋼和高強度鋼,橋梁板等新品種。另外,通過生產(chǎn)和試驗相合的方式,先后進行了普碳、低合金、高強船板、歐標(biāo)非合金構(gòu)鋼、厚度方向性能鋼板等品種的正火試驗,取得了預(yù)期的成果。

5)工程建設(shè)。為增強市場適應(yīng)能力、優(yōu)化產(chǎn)品構(gòu)000項目,該項目4月24日開槽8月18日熱試成功,基本按預(yù)定工期投產(chǎn)。此外0#轉(zhuǎn)爐、RH爐、0#連鑄機、鐵水預(yù)處理等一批項目也正在積極謀劃建設(shè)中。

6)體制改革。為了理順管理職能,適時成立了企業(yè)管理部和勞動人事部,對強化企業(yè)管理職能和工資人事改革奠定了基礎(chǔ)。設(shè)立了監(jiān)審辦公室,強化了公司對采購物資價格、質(zhì)量的監(jiān)管水平,統(tǒng)一了公司招投標(biāo)工作管理,一定程度上理順了管理體制,加強了內(nèi)部控制,為企業(yè)杜塞漏洞和提高企業(yè)效益創(chuàng)造了條件。

7)基礎(chǔ)管理工作有所加強。____年,公司繼續(xù)完善設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量管理的建章建制工作,專業(yè)管理水平逐步提高,黨政和工會工作密切配合,圍繞企業(yè)化中心任務(wù)齊抓共管、密切協(xié)作,特別是全面深化了5S活動,開展質(zhì)量攻關(guān)、奪標(biāo)競賽等活動,明顯改善了現(xiàn)場工作環(huán)境,促進了生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟效益的提高。

2、目前經(jīng)營管理中存在的矛盾與問題

1)主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)與先進企業(yè)存在差距。____年公司的主要技術(shù)指標(biāo)參數(shù)不斷優(yōu)化,與____年同比取得了較好成績,個別指標(biāo)甚至走在行業(yè)前列,值得肯定。但橫向比較來看,高爐的原料礦石消耗、焦比煤比、利用系數(shù)等,轉(zhuǎn)爐的金屬料消耗、工序能耗、利用系數(shù)、動力介質(zhì)消耗等指標(biāo)尚存改進空間,煉鋼熔煉費、軋鋼軋制費差距較大。另外,期間費用中的運輸費和勞務(wù)費等可控指標(biāo)超過部門預(yù)算,銷售費用年度計劃數(shù)與實際發(fā)生數(shù)脫節(jié),失去計劃控制作用,可控費用指標(biāo)存在分解不徹底和責(zé)任不夠清晰的問題。____年噸鋼成本降低較多,這與采購成本下降以及消化部分沒有納入公司核算范圍的中間物料和二級庫存物資不無關(guān)系。由此反映出提升操作水平,加大挖潛增效力度猶為必要。

2)財務(wù)狀況不穩(wěn),資金缺口嚴重,與技改和工程項目投資產(chǎn)生矛盾。主要表現(xiàn)在過高的負債率和不合理負債構(gòu)。由于金融危機和投資計劃性的影響,全年營業(yè)收入同比下降24%,經(jīng)營現(xiàn)金凈流量僅為0萬元,不僅不能滿足一期及配套工程0億元資金缺口,也難以彌補每月0余萬元的利息負擔(dān),資金狀況令人堪憂。與此同時,公司現(xiàn)有資產(chǎn)的效率沒有充分發(fā)揮,后續(xù)在建項目急需投資,資金缺口嚴重,再融資壓力很大,對進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模,實施技術(shù)改造和工程項目建設(shè)形成資金瓶頸。特別是嚴峻的現(xiàn)金流形勢,已經(jīng)直接影響到日常支付,不僅使公司聲譽受損,更提升了采購價格,影響到今后正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

3)職能管理需要繼續(xù)提高。安全管理上,全年發(fā)生電纜放炮、連鑄機臥坯等設(shè)備事故23次,發(fā)生氧壓機故障、高爐不順等各類生產(chǎn)事故5起,特別是發(fā)生的工傷工亡事故,不僅影響了正常生產(chǎn)秩序,企業(yè)經(jīng)濟利益和聲譽也受到一定影響。生產(chǎn)管理上,由于計劃外板材與不合格板材生產(chǎn)導(dǎo)致價格差異,給公司造成一定的經(jīng)濟損失;合同兌現(xiàn)率不高,一次成材率波動,說明職能部門在組織管理上和協(xié)調(diào)配合能力存在差距,直接影響到公司的生產(chǎn)穩(wěn)定和利潤。鋼坯二次倒運管理混亂及運費多計,以及邊角料等內(nèi)部物料倒運計劃與審批把關(guān)上的一些紕漏,反映了我們在生產(chǎn)組織、計劃調(diào)度和職能把關(guān)方面存在著差距。計劃預(yù)算管理上,無論是采購計劃、還是設(shè)備檢修、技術(shù)改造項目安排,都存在著計劃滯后現(xiàn)象,甚至缺乏計劃,項目審核和執(zhí)行過程粗放不嚴格,不利于公司總體控制。如:從上報數(shù)據(jù)看,板材墊木采購進貨數(shù)大于計劃數(shù),100*100墊木采購價格不合理;倉庫積壓電纜0萬米,積壓電阻器0箱,還有減速機、車輪組等積壓物資,而新的采購計劃數(shù)量控制也滯后。由此說明公司在計劃管理上需要進一步加強。設(shè)備和檢修管理上,各工作部不同程度存在著檢修人員素質(zhì)和檢修質(zhì)量不高的問題,設(shè)備完好率水平需要持續(xù)改進,鍛煉和培養(yǎng)檢修人員,穩(wěn)定檢修隊伍,提高以我為主的檢修模式,提升大中修、技術(shù)改造能力,減少外委項目,需要公司和職能部門去認真研究解決。工程和技改項目管理上,欠缺周密的計劃性和有效的監(jiān)督制約。個別部門從成本和部門利益出發(fā),利用技改、外修和日常維修規(guī)避成本考核。工程項目的規(guī)劃、計劃審批、前期準備、隊伍招標(biāo)、質(zhì)量工期費用控制、驗收等各個環(huán)節(jié)均需加強,尤其要加強驗收環(huán)節(jié)工作。如:工程分項驗收與總體驗收沒有按照程序去組織,施工隊伍采取各個擊破的辦法簽字驗收,失去驗收作用。財務(wù)管理上,對鋼鐵料等中間物料的核算不夠細致,個別工作部利用中間料調(diào)節(jié)成本,間接影響成本控制,一期工程甲供料底數(shù)不清影響到工程算和資產(chǎn)轉(zhuǎn),長期掛賬應(yīng)收、預(yù)付款清理不及時,特別是個別報表數(shù)據(jù)異常得不到及時處理等,影響到報表信息的可靠性和可比性。

4)數(shù)據(jù)信息方面比較混亂。由于數(shù)據(jù)接口和統(tǒng)計口徑不一致,造成的財務(wù)、經(jīng)營和工作部數(shù)據(jù)差異的問題沒有得到根本改善,直接影響到財務(wù)核算的效率和準確性,甚至影響到經(jīng)營決策。整個信息系統(tǒng)缺乏有效指揮協(xié)調(diào),銷售與收款、采購與付款、生產(chǎn)與存貨等各個循環(huán)體系,缺乏內(nèi)部核對、監(jiān)督核查程序,沒有合理統(tǒng)一的、可操作的制度規(guī)范,不能及時準確反饋數(shù)據(jù)信息。

社團監(jiān)事會工作報告

各位股東:

根據(jù)<公司法>﹑<公司章程>賦予公司監(jiān)事會的職責(zé),我受監(jiān)事會的委托,向股東大會做____年監(jiān)事會工作報告,請各位股東審議。

一、監(jiān)事會會議情況:

(一)報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了五次會議:

1、xx年7月25日,監(jiān)事會召開了本年度第一次會議,討論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費用途的事宜。

2、xx年8月30日,監(jiān)事會召開了本年度第二次會議,討論關(guān)于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會,向股東通報公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。

3、xx年12月5日,監(jiān)事會召開了本年度第三次會議,通報討論了公司中干會議關(guān)于追加一萬二工程款之事,監(jiān)事會認為工程款應(yīng)該按合同辦,即使是因不可抗拒的因素要追加工程款,也希望董事會按照公司章程辦理,并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。監(jiān)事會工作報告。

4、xx年1月8日,監(jiān)事會召開了本年度第四次會議,監(jiān)事會成員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師,關(guān)于工程款追加和房屋保溫設(shè)計變更問題。劉老師說房屋保溫設(shè)計變更事先沒有通過他。

5、xx年4月10日,監(jiān)事會召開了本年度第五次會議,討論通過了,審議通過了關(guān)于向股東會會議提出<關(guān)于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議>的提案。

(二)、報告期內(nèi),監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會,三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。

二、監(jiān)事會工作情況:

報告期內(nèi),公司監(jiān)事會仍然嚴格按照<公司法>、<公司章程>、<監(jiān)事會工作細則>和有關(guān)法律、法規(guī)及的規(guī)定,本著對公司和對股東負責(zé)的態(tài)度,認真履行監(jiān)督職責(zé),對公司依法運作情況、公司財務(wù)情況、投資情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查,盡力督促公司規(guī)范運作。一年來,監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議,參加了公司班組長以上的骨干會,通過檢查公司財務(wù)、抽查二級部門物管公司的財務(wù),抽看了綜合科的賬本,對公司的財務(wù)著力進行了了解,對公司董事﹑經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時是否符合公司法、公司章程及法律、法規(guī)盡力進行了考察,對公司董事會、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查,對公司經(jīng)營管理中的一些重大問題認真負責(zé)的向董事﹑經(jīng)理提出了意見和建議,對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的疑問提出了質(zhì)詢。監(jiān)事會工作報告。根據(jù)一年的工作實踐,監(jiān)事會對報告期內(nèi)公司情況向股東大會作報告:

1、公司依法運作情況

公司的董事﹑經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循<公司法>﹑<公司章程>行使職權(quán);能夠按照上年度股東會上提出的工作目標(biāo)開展公司的經(jīng)營管理工作,各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的____年度經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)。但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神,沒有執(zhí)行上年股東會形成的關(guān)于<>、<>決議,對上年股東會上監(jiān)事會提出的關(guān)于對公司____年的三點建議不予重視,沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進行工作和處理問題,公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫,缺乏大膽管理的精神,公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權(quán)益,從而使得公司工作成效不大,職工積極性不高,股東不滿意的狀況。

2、檢查公司財務(wù)的情況

從四川神州會計師事務(wù)所出具的公司____年度財務(wù)審計報告基本上反映了公司的財務(wù)狀況,報告表明:公司全年總收入3012500、82元,其中實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1625443、80元(公司本部收入為1350951、20元,物管公司經(jīng)營收入274492、60元),營業(yè)外收入1387057、02元。公司凈利潤為377218、58元(其中公司本部凈利潤為409039、11元,物管公司凈利潤為-31820、53元)。公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)。監(jiān)事會通過檢查公司財務(wù),查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰,但是公司財務(wù)不能完整真實反映公司的財務(wù)狀況。其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務(wù)進行了檢查。物管公司的財務(wù)決算報告通過了四川神州會計師事務(wù)所的審計,全年物管公司收入295923、02元(其中的100000、00元是茶樓交虹開公司的審計經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo))。物管公司的財務(wù)仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況,以收抵資的財務(wù)處理受到了神州會計師事務(wù)所審計人員的口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財務(wù)檢查,咨詢有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo),他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。監(jiān)事會認為:物管公司的財務(wù)沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,責(zé)任在公司領(lǐng)導(dǎo),廣大股東要求公司財務(wù)統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了,上年股東會上又形成了決議,由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議,不進行統(tǒng)一管理,使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配,因而引起各部門之間科室之間的相互攀比,相互不平衡,由于分配制度的不健全,進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。

3、報告期內(nèi),公司投資情況和處置資產(chǎn)情況

報告期內(nèi),公司對新辦的秀苑茶莊(截止____年6月3日)共投資了405674、25元;建設(shè)巷工程(截止____年12月)投資了265797、50元;東方明珠商鋪2間共計86、25平方米,投資金額789676、00元。固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

總之,監(jiān)事會在____年的工作中,本著對全體股東負責(zé)的原則,盡力履行監(jiān)督和檢查的職能,竭力維護公司和股東的合法權(quán)益,為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是,由于主客觀原因,監(jiān)事會的工作不盡人意。其主要原因:一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標(biāo),監(jiān)事工作不夠大膽,監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離,董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬,相互不能形成制約和監(jiān)督,并且對一些重大問題沒有按照有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序通過會議的形式進行決策;三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時,沒有監(jiān)事會代表列席有關(guān)會議,對一些問題的決策是否規(guī)范,是否正確,監(jiān)事不能很好的提出意見和建議,監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。所以,監(jiān)事會認為,在過去的一年里,監(jiān)事會工作不能使股東滿意,有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。在此,監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。

三、____年監(jiān)事會工作的打算和對公司____年的工作建議:

當(dāng)前,我們公司面臨的困難和問題很多,我們要齊心協(xié)力,奮發(fā)努力 ,抓住機遇,促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司____年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),進一步加大監(jiān)督的力度,認真履行監(jiān)督檢查職能,以財務(wù)監(jiān)督為核心,強化資金的控制及監(jiān)管,切實維護公司及股東的合法權(quán)益。

1、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制,促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。以財務(wù)監(jiān)督為核心,建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度,建立監(jiān)事列席公司有關(guān)會議的制度,建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度,強化監(jiān)督管理職責(zé),確保公司資產(chǎn),集體資產(chǎn)保值增值。

2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理,財務(wù)規(guī)范化建設(shè)進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況,掌握公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況,掌握公司的經(jīng)營狀況。

3、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責(zé),掌握企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。

4、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查,保證資金的運用效率。

5、加強監(jiān)事會的自身建設(shè),積極參與在建工程項目,辦公物資采購、租房合同談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,要加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,切實維護股東的權(quán)益。

6、對____年度公司工作的三點建議:一是建議對公司的財務(wù)進行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一核算,全面完整的對公司各二級部門進行成本核算,增強公司的財務(wù)管理,使公司財務(wù)做到真正意義上的統(tǒng)一;二是再次建議公司對重大問題的決策,特別是應(yīng)該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度,并做到公開、透明,以使決策更加科學(xué)和規(guī)范;三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬,嚴格按<公司法>和<公司章程>的規(guī)定,由股東大會審議決定。

在新的一年里,公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力,增強工作責(zé)任心,堅持原則,大膽、公正辦事,履職盡責(zé)。同時,監(jiān)事會將根據(jù)<公司法>,進一步完善法人治理結(jié)構(gòu),增強自律意識、誠信意識,加大監(jiān)督力度,切實擔(dān)負起保護廣大股東權(quán)益的責(zé)任。我們將盡職盡責(zé),與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作,促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。

以上報告請審議,謝謝!

寫報告經(jīng)驗60人覺得有用

在撰寫監(jiān)事會工作報告的時候,得考慮到這份報告是要給上級部門或者是公司內(nèi)部員工看的,所以內(nèi)容必須真實客觀,不能摻雜個人情緒或者主觀臆斷。報告的內(nèi)容一般包括工作開展情況、取得的成績、存在的問題以及未來的改進方向這幾個方面。

先說工作開展情況這部分,這里要詳細列出過去一年里監(jiān)事會做了哪些具體的工作,比如對公司重大事項的監(jiān)督、對財務(wù)狀況的審查等等。這里需要注意的是,提到具體事件時,最好能附上時間、地點、參與人員等信息,這樣能讓讀者更加清楚事情的來龍去脈。如果某些工作的成效比較顯著,還可以通過一些數(shù)據(jù)來體現(xiàn),比如說通過監(jiān)督減少了多少經(jīng)濟損失之類的。

接著就是講成績的部分了,這個部分就是要實事求是地描述監(jiān)事會這一年來的成果。比如在防止公司違規(guī)操作方面取得了哪些突破,在維護股東權(quán)益上有哪些進展。當(dāng)然,這里不能夸大其詞,否則會給人一種不踏實的感覺。同時,對于一些細節(jié)上的成功之處,也可以適當(dāng)提及,這會讓整個報告顯得更加充實。

然后就到了談問題的地方了,這也是報告中很重要的一部分。畢竟沒有哪家公司能夠做到完美無缺,監(jiān)事會的工作也一樣會有不足之處。在這里要誠懇地指出工作中存在的問題,比如說有些監(jiān)督措施落實不到位、有的規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠等等。同時,還要分析這些問題產(chǎn)生的原因,是由于人員配置不合理、還是因為流程設(shè)計存在漏洞。只有找到問題的根源,才能更好地解決問題。

最后是關(guān)于未來工作的計劃,這部分主要是提出改進措施。針對前面提到的問題,監(jiān)事會應(yīng)該制定相應(yīng)的對策,確保以后的工作能夠更加高效地進行。例如加強培訓(xùn)提高工作人員的專業(yè)能力、完善監(jiān)督機制等。同時,也要對未來的工作目標(biāo)有個大致的規(guī)劃,這樣可以讓大家看到監(jiān)事會的決心和信心。

在整個報告的撰寫過程中,語言要簡潔明了,盡量避免使用那些晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語,除非確實無法替代。另外,要注意報告的整體格式,包括字體大小、行距、頁邊距等都要符合公司的相關(guān)規(guī)定。還有,寫報告的時候一定要保持耐心,反復(fù)檢查修改,確保每一句話都經(jīng)得起推敲。如果有可能的話,還可以找同事幫忙審閱一下,他們可能會發(fā)現(xiàn)你忽略掉的一些小問題。

有時候在寫報告的時候,可能會因為趕時間而忽略了某些細節(jié),這就需要我們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,在開始寫之前做好充分準備。比如提前收集好相關(guān)的資料,整理好思路,這樣就能大大減少出錯的概率。還有,如果遇到不確定的事情,一定要及時向?qū)I(yè)人士咨詢,以免造成不必要的麻煩。

【第2篇】2025監(jiān)事會工作報告怎么寫3500字

本公司及監(jiān)事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

____年,監(jiān)事會嚴格遵守《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定,從切實維護公司利益和廣大股東權(quán)益出發(fā),認真履行了監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)事會列席了____年歷次董事會及股東大會會議,并認為:董事會認真執(zhí)行股東大會的各項決議,勤勉盡責(zé),未出現(xiàn)損害公司、股東利益的行為,董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》的要求。

一、報告期內(nèi)監(jiān)事會工作情況

報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了四次會議,會議情況如下:

1、公司第三屆監(jiān)事會第一次會議于____年1月18日召開,會議審議通過了:《關(guān)于選舉第三屆監(jiān)事會主席的議案》,該次監(jiān)事會決議公告刊登于____年1月20日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)《第三屆監(jiān)事會第一次會議決議公告》(公告編號:20xx-0xx)。

2.公司第三屆監(jiān)事會第二次會議于____年4月18日召開,會議審議通過了:《____年度監(jiān)事會工作報告》、《____年度報告及其摘要》、《____年度財務(wù)決算報告》、《____年度募集資金存放與使用情況的專項報告》、《____年度內(nèi)部控制評價報告》、《____年度利潤分配的預(yù)案》、《關(guān)于20xx第一季度報告的議案》、《關(guān)于公司內(nèi)部控制規(guī)則落實自查表的議案》、《關(guān)于續(xù)聘中天運會計師事務(wù)所有限公司為公司____年審計機構(gòu)的議案》,該次監(jiān)事會決議公告刊登于____年4月19日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)《第三屆監(jiān)事會第二次會議決議公告》(公告編號:20xx-011)。

3.公司第三屆監(jiān)事會第三次會議于____年8月18日召開,會議審議通過了:《20xx半年度報告及其摘要》、《____年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告》、《關(guān)于部分募集資金投資項目延期的議案》、《關(guān)于部分募集資金投資項目終止的議案》,該次監(jiān)事會決議公告刊登于____年8月19日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)《第三屆監(jiān)事會第三次會議決議公告》(公告編號:20xx-xx4)。

4.公司第三屆監(jiān)事會第四次會議于____年xx月27日召開,會議審議通過了:《____年第三季度報告的議案》,公司____年第三季度報告刊登于____年xx月28日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)。

二、監(jiān)事會對____年度公司有關(guān)事項的監(jiān)督情況:

(一)公司依法運作情況

報告期內(nèi)公司依法運作,公司的決策程序符合《公司法》、《公司章程》等有關(guān)制度的規(guī)定。公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《上市公司信息披露管理辦法》、《上市公司章程指引》等相關(guān)法律、法規(guī)的要求,規(guī)范運作,已初步建立了較為完善的內(nèi)部控制制度。

監(jiān)事會認為公司董事、高級管理人員均能履行誠信、勤勉義務(wù),沒有發(fā)現(xiàn)公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時有違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司利益的行為,也沒有發(fā)現(xiàn)公司有應(yīng)披露而未披露的事項。

(二)檢查公司財務(wù)情況

監(jiān)事會認為公司財務(wù)管理規(guī)范、制度完善,沒有發(fā)生公司資產(chǎn)被非法侵占和資金流失的情況,公司____年財務(wù)報告真實反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

(三)對募集資金使用和管理情況的核查

監(jiān)事會認為公司募集資金使用和管理符合《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》和本公司《募集資金管理辦法》的規(guī)定,沒有違規(guī)或違反操作程序的事項發(fā)生。

(四)公司收購、出售資產(chǎn)情況

報告期內(nèi),公司無收購、出售資產(chǎn)情況。

(五)關(guān)聯(lián)交易情況

報告期內(nèi),公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易屬于正常經(jīng)營往來,其履行了必要的審批程序;交易價格依照市場價格確定,按照公平、合理的原則進行,沒有損害公司利益的情形。

(六)對公司____年度內(nèi)部控制評價報告的意見

監(jiān)事會認為公司建立了較為完善的內(nèi)控制度,并能得到有效執(zhí)行?!豆綺___年度內(nèi)部控制評價報告》全面、客觀、真實的反映了公司內(nèi)部控制建設(shè)和運行的情況。

(七)建立和實施內(nèi)幕信息知情人管理制度情況

監(jiān)事會認為,公司嚴格按照該制度的規(guī)定執(zhí)行,對內(nèi)幕信息知情人進行備案登記,并簽訂內(nèi)幕信息知情人承諾書,防止內(nèi)幕信息泄露。

本屆監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定,忠實履行自己的職責(zé),進一步促進公司的規(guī)范運作。

特此公告!

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監(jiān)事會

范文二

本公司及監(jiān)事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

____年,監(jiān)事會嚴格遵守《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定,從切實維護公司利益和廣大股東權(quán)益出發(fā),認真履行了監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)事會列席了____年歷次董事會及股東大會會議,并認為:董事會認真執(zhí)行股東大會的各項決議,勤勉盡責(zé),未出現(xiàn)損害公司、股東利益的行為,董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》的要求。

一、報告期內(nèi)監(jiān)事會工作情況

報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了四次會議,會議情況如下:

1、公司第三屆監(jiān)事會第一次會議于____年1月18日召開,會議審議通過了:《關(guān)于選舉第三屆監(jiān)事會主席的議案》,該次監(jiān)事會決議公告刊登于____年1月20日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)《第三屆監(jiān)事會第一次會議決議公告》(公告編號:20xx-0xx)。

2.公司第三屆監(jiān)事會第二次會議于____年4月18日召開,會議審議通過了:《____年度監(jiān)事會工作報告》、《____年度報告及其摘要》、《____年度財務(wù)決算報告》、《____年度募集資金存放與使用情況的專項報告》、《____年度內(nèi)部控制評價報告》、《____年度利潤分配的預(yù)案》、《關(guān)于20xx第一季度報告的議案》、《關(guān)于公司內(nèi)部控制規(guī)則落實自查表的議案》、《關(guān)于續(xù)聘中天運會計師事務(wù)所有限公司為公司____年審計機構(gòu)的議案》,該次監(jiān)事會決議公告刊登于____年4月19日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)《第三屆監(jiān)事會第二次會議決議公告》(公告編號:20xx-011)。

3.公司第三屆監(jiān)事會第三次會議于____年8月18日召開,會議審議通過了:《20xx半年度報告及其摘要》、《____年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告》、《關(guān)于部分募集資金投資項目延期的議案》、《關(guān)于部分募集資金投資項目終止的議案》,該次監(jiān)事會決議公告刊登于____年8月19日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)《第三屆監(jiān)事會第三次會議決議公告》(公告編號:20xx-xx4)。

4.公司第三屆監(jiān)事會第四次會議于____年xx月27日召開,會議審議通過了:《____年第三季度報告的議案》,公司____年第三季度報告刊登于____年xx月28日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網(wǎng)。

二、監(jiān)事會對____年度公司有關(guān)事項的監(jiān)督情況:

(一)公司依法運作情況

報告期內(nèi)公司依法運作,公司的決策程序符合《公司法》、《公司章程》等有關(guān)制度的規(guī)定。公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《上市公司信息披露管理辦法》、《上市公司章程指引》等相關(guān)法律、法規(guī)的要求,規(guī)范運作,已初步建立了較為完善的內(nèi)部控制制度。

監(jiān)事會認為公司董事、高級管理人員均能履行誠信、勤勉義務(wù),沒有發(fā)現(xiàn)公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時有違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司利益的行為,也沒有發(fā)現(xiàn)公司有應(yīng)披露而未披露的事項。

(二)檢查公司財務(wù)情況

監(jiān)事會認為公司財務(wù)管理規(guī)范、制度完善,沒有發(fā)生公司資產(chǎn)被非法侵占和資金流失的情況,公司____年財務(wù)報告真實反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

(三)對募集資金使用和管理情況的核查

監(jiān)事會認為公司募集資金使用和管理符合《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》和本公司《募集資金管理辦法》的規(guī)定,沒有違規(guī)或違反操作程序的事項發(fā)生。

(四)公司收購、出售資產(chǎn)情況

報告期內(nèi),公司無收購、出售資產(chǎn)情況。

(五)關(guān)聯(lián)交易情況

報告期內(nèi),公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易屬于正常經(jīng)營往來,其履行了必要的審批程序;交易價格依照市場價格確定,按照公平、合理的原則進行,沒有損害公司利益的情形。

(六)對公司____年度內(nèi)部控制評價報告的意見

監(jiān)事會認為公司建立了較為完善的內(nèi)控制度,并能得到有效執(zhí)行。《公司____年度內(nèi)部控制評價報告》全面、客觀、真實的反映了公司內(nèi)部控制建設(shè)和運行的情況。

(七)建立和實施內(nèi)幕信息知情人管理制度情況

監(jiān)事會認為,公司嚴格按照該制度的規(guī)定執(zhí)行,對內(nèi)幕信息知情人進行備案登記,并簽訂內(nèi)幕信息知情人承諾書,防止內(nèi)幕信息泄露。

本屆監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定,忠實履行自己的職責(zé),進一步促進公司的規(guī)范運作。

特此公告!

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監(jiān)事會

寫報告經(jīng)驗84人覺得有用

寫好一份監(jiān)事會工作報告,關(guān)鍵在于理清思路,把事情說清楚。這類報告一般得涵蓋監(jiān)事會的工作情況、發(fā)現(xiàn)問題及改進建議等方面。開頭部分最好簡明扼要地介紹下工作背景,比如公司近期經(jīng)營狀況如何,監(jiān)事會履職的基本情況。這部分不用太啰嗦,點到為止就行。

接下來就是重點了,要詳細列舉監(jiān)事會都做了哪些具體工作。比如,是不是對公司財務(wù)進行了檢查,有沒有參與重大事項的決策監(jiān)督,以及對管理層的行為是否合規(guī)進行過審查。記得要把這些工作的成效也一并說明,最好能舉幾個例子來支撐,這樣更有說服力。

再往后,就要談?wù)勗诒O(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題了。這些問題可能是內(nèi)部控制方面的漏洞,也可能涉及一些管理上的不足。這里得實事求是,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。如果能提出具體的改進建議就更好了,這能讓報告顯得更有價值。

監(jiān)事會工作報告通常還會提到對未來的展望,包括下階段的重點工作計劃。這部分可以稍微籠統(tǒng)些,但至少得表明監(jiān)事會會繼續(xù)履行職責(zé),為公司的健康發(fā)展保駕護航的態(tài)度。

需要注意的是,寫報告的時候,語言要正式但不僵化,專業(yè)但不晦澀。適當(dāng)用一些行業(yè)術(shù)語是可以的,但別太多,畢竟不是所有人都懂那些專業(yè)詞匯。另外,數(shù)字和事實是最有力的支撐,能用數(shù)據(jù)說話的地方盡量用數(shù)據(jù)。

不過有時候?qū)憟蟾娴娜丝赡軙恍⌒倪z漏一些細節(jié),比如忘了標(biāo)注某些重要會議的時間,或者忘記附上相關(guān)的附件目錄。這種小疏忽雖然不至于影響整體質(zhì)量,但確實會讓讀者覺得不夠嚴謹。所以寫完后最好多檢查幾遍,確保沒有明顯的疏漏。

小編友情提醒:

報告的格式也很重要。標(biāo)題要醒目,段落要分明,字體大小要合適。如果是電子版的,文件名也要起得簡潔明了,便于存檔和查找。當(dāng)然,報告的長度得控制一下,太短可能顯得敷衍,太長又容易讓人失去耐心。找個平衡點,既能把事情交代清楚,又不會浪費太多時間閱讀,這就算是成功了。

【第3篇】監(jiān)事會工作報告怎么寫2100字

公司監(jiān)事會根據(jù)《公司法》、《證券法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章和《公司章程》的規(guī)定,本著對全體股東負責(zé)的精神,認真履行有關(guān)法律、法規(guī)賦予的職權(quán),積極有效地開展工作,對公司依法運作情況和公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員履行職責(zé)情況進行監(jiān)督,維護了公司及股東的合法權(quán)益。具體工作如下:

一、報告期內(nèi)公司監(jiān)事會具體工作情況

1、報告期內(nèi)公司共召開了次董事會會議,具體情況如下:

(一)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第三次會議,審議并一致通過了《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》、《公司報告及摘要》、《財務(wù)決算與財務(wù)預(yù)算報告》、《關(guān)于利潤分配的議案》、《關(guān)于將超額募集資金用于補充流動資金的議案》、《關(guān)于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。并對《公司報告及摘要》、《關(guān)于將超額募集資金用于補充流動資金的議案》、《關(guān)于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》三項議案分別發(fā)表了肯定意見。

(二)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第四次會議,審議并一致通過了《公司一季度報告全文》及《一季度報告正文》,并發(fā)表了肯定意見。

(三)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第五次會議,審議并一致通過了《關(guān)于兩名監(jiān)事辭職的議案》、《關(guān)于增補兩名監(jiān)事的議案》。

(四)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第六次會議,審議并一致通過了《關(guān)于選舉監(jiān)事會主席的議案》。

(五)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第七次會議,審議并一致通過了《公司半年度報告摘要》及《半年度報告正文》,并發(fā)表了肯定意見。

(六)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第八次會議,審議并一致通過了《公司三季度報告全文》及《公司三季度報告正文》,并發(fā)表了肯定意見。

(七)月日,公司一屆監(jiān)事會召開第九次會議,審議并一致通過了《關(guān)于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》,并發(fā)表了肯定意見。

2、報告期內(nèi),在公司全體股東的大力支持下,在董事會和經(jīng)營層的積極配合下,監(jiān)事會列席了歷次董事會和股東大會會議,參與公司重大決策的討論,依法監(jiān)督各次董事會和股東大會的議案和程序。

3、報告期內(nèi),監(jiān)事會密切關(guān)注公司經(jīng)營運作情況,特別是在9月份以來,在宏觀經(jīng)濟不景氣的情況下,認真監(jiān)督公司財務(wù)及資金運作等情況,檢查公司董事會和經(jīng)理班子執(zhí)行職務(wù)行為,保證了公司經(jīng)營管理行為的規(guī)范。

4、報告期內(nèi),監(jiān)事會對董事會提出的運用閑置募集資金暫時補充流動資金的提案進行了充分調(diào)查,董事會對資金的運用合法、合理,能夠積極運用現(xiàn)有資金實現(xiàn)更好的經(jīng)營效益,并能在規(guī)定時間內(nèi)將暫時使用到期的募集資金歸還到專戶內(nèi)。

5、報告期內(nèi),公司的內(nèi)部控制制度得到了進一步完善,并能夠得到有效的執(zhí)行。

二、監(jiān)事會的獨立意見

1、公司依法運作情況

公司監(jiān)事會成員共計列席了報告期內(nèi)的13次董事會會議,參加了4次股東大會。對股東大會、董事會的召集召開程序、決議事項、董事會對股東大會決議的執(zhí)行情況,董事、經(jīng)理和高級管理人員履行職責(zé)情況進行了全過程的監(jiān)督和檢查。監(jiān)事會認為:公司董事會決策程序合法有效,股東大會、董事會決議能夠得到很好的落實,內(nèi)部控制制度健全完善,形成了較完善的機構(gòu)之間的制恒機制。公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員在的工作中,廉潔勤政、忠于職守,嚴格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,努力為公司的發(fā)展盡職盡責(zé),在第四季度有效克服宏觀經(jīng)濟不景氣影響,圓滿完成了年初制定的各項任務(wù);本年度沒有發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和高級管理人員在執(zhí)行職務(wù)時有違反法律、法規(guī)、《公司章程》或損害本公司股東利益的行為。

2、檢查公司財務(wù)情況

監(jiān)事會通過聽取公司財務(wù)負責(zé)人的專項匯報,審議公司年度報告,審查會計師事務(wù)所審計報告等方式,對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成功進行了有效的監(jiān)督、檢查和審核。監(jiān)事會認為:本年度公司財務(wù)制度健全,各項費用提取合理,財務(wù)運作規(guī)范。具有證券業(yè)務(wù)資格的上海上會會計師事務(wù)所對公司的財務(wù)報告進行了審計,并出具了無保留意見的審計報告,該報告能夠真實地反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

3、公司募集資金使用情況

公司嚴格按照《募集資金管理辦法》對首次公開發(fā)行的募集資金進行使用和管理。公司根據(jù)需要將閑置資金用于補充流動資金,有利于降低經(jīng)營成本,拓展市場規(guī)模,提高募集資金使用的效率,符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,且不存在變相改變募集資金用途的情況,本年度用閑置募集資金補充流動資金所涉及的資金額、使用期限也不存在影響募集資金投資計劃正常進行的情況,符合公司利益和全體股東利益的一致性。

4、公司關(guān)聯(lián)交易情況

報告期內(nèi),公司無關(guān)聯(lián)交易行為。

5、公司對外擔(dān)保

報告期內(nèi),公司無對外擔(dān)保行為。

6、監(jiān)事會對內(nèi)部控制自我評價報告的意見

對董事會編制的公司控制自我評價報告、公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)及執(zhí)行情況,結(jié)各《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》之要求進行了審核,并在二屆二次監(jiān)事會決議上發(fā)表了如下意見:經(jīng)了解,公司已經(jīng)建立了較為完善的內(nèi)部控制體系,并能夠得到有效的執(zhí)行,公司內(nèi)部控制自我評價報告真實、客觀地反映了公司內(nèi)部控制制度的建立及運行情況。

在公司的工作中,公司監(jiān)事會將一如既往,為維護公司和股東的利益及促進公司的可持續(xù)發(fā)展繼續(xù)努力工作,更加有效的履行自己的職責(zé),進一步促進公司規(guī)范運作。

寫報告經(jīng)驗13人覺得有用

監(jiān)事會工作報告在企業(yè)運營中占據(jù)重要地位,它不僅反映公司治理情況,還體現(xiàn)監(jiān)事會在監(jiān)督過程中履行職責(zé)的效果。撰寫這類報告需要結(jié)合實際情況,既要涵蓋必要的專業(yè)術(shù)語,也要確保表達清晰明了。

開始時,要明確報告的目的和受眾,這有助于確定報告的深度和側(cè)重點。通常來說,報告應(yīng)包括對公司重大事項的監(jiān)督情況、財務(wù)狀況的核查結(jié)果、內(nèi)控機制的評估等核心內(nèi)容。這部分內(nèi)容最好能從日常工作中提取關(guān)鍵點,比如近期召開的監(jiān)事會會議記錄,或者針對某些事項的專項檢查報告,這些都是支撐報告的重要依據(jù)。

接著,可以詳細描述監(jiān)事會如何開展工作。例如,提到參與董事會決策的過程,是否及時提出了建設(shè)性的意見,以及在發(fā)現(xiàn)問題后采取的具體措施。這里需要注意的是,報告中的案例應(yīng)當(dāng)真實可靠,能夠直觀地展示監(jiān)事會的工作成效。如果涉及到具體的數(shù)據(jù),比如某次審計發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量或金額,務(wù)必保證數(shù)據(jù)來源準確無誤,這是增強報告說服力的關(guān)鍵。

書寫注意事項:

對于一些敏感問題,比如內(nèi)部管理中存在的漏洞,報告中應(yīng)客觀陳述,但不必過分渲染??梢酝ㄟ^列舉具體的改進方案來展現(xiàn)監(jiān)事會的積極態(tài)度,這樣既體現(xiàn)了工作的專業(yè)性,也能贏得管理層的信任和支持。當(dāng)然,這一部分的措辭要謹慎,避免引發(fā)不必要的爭議。

此外,報告還可以適當(dāng)提及未來的工作計劃。比如,針對當(dāng)前存在的不足之處,提出下一階段的重點任務(wù),或是對現(xiàn)有制度提出改進建議。這樣的規(guī)劃不僅能展示監(jiān)事會的前瞻性思維,也有助于推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

不過,撰寫報告時也容易出現(xiàn)一些小問題,比如個別地方可能表述得不夠簡潔,或者某些段落之間的銜接稍顯生硬。這就要求作者在完成初稿后多加審閱,必要時可以請教同事幫忙校對。畢竟,一份優(yōu)秀的報告不僅要內(nèi)容詳實,形式上也要盡可能完美。

【第4篇】2025年度信用社監(jiān)事會工作報告怎么寫5500字

****年*月底,我們**農(nóng)村信用聯(lián)社在**市首家實行了“三長”分設(shè)工作制,經(jīng)過民主選舉,我擔(dān)任了監(jiān)事長職務(wù),主管稽核和紀檢監(jiān)察工作。在沒有現(xiàn)成模式的情況下,我按照監(jiān)事會的職能、職責(zé),合理設(shè)置崗位,積極參與經(jīng)營決策,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,有效控制事故案件發(fā)生,促進了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展,為深化改革做了基礎(chǔ)鋪墊。半年來,各項工作進展順利,效果明顯?,F(xiàn)將任期以來的工作開展情況述職如下:

一、明確工作目標(biāo),改進工作方式,強化監(jiān)督職能

在“三長”沒有分設(shè)以前,農(nóng)村信用社實行的是內(nèi)部監(jiān)督機制,對業(yè)務(wù)經(jīng)營和人員行為偏重于松散的管理模式,問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會成立之后,我就立即組織召開監(jiān)事會議,研究制定監(jiān)事會工作議程,提出下半年工作意見,把“履職責(zé)、強監(jiān)督、求實效、促發(fā)展”作為整體工作的指導(dǎo)思想,提出了“加強隊伍建設(shè),提供組織保障,完善監(jiān)督制約機制,實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營,發(fā)揮民主監(jiān)督作用,促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則,并積極付諸實施。

1、加強隊伍建設(shè),為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定,開展工作流于形式的具體情況,監(jiān)事會成立后,*月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員,通過閉卷考試和資格審查,在**個報名者擇優(yōu)錄用了**名業(yè)務(wù)精、能力高、責(zé)任心強的同志擔(dān)任各社的稽核人員,穩(wěn)定了稽核隊伍,充實了稽核力量,加強了監(jiān)管力度,*月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓(xùn),進一步落實了責(zé)任目標(biāo),強化了監(jiān)督職責(zé)。

2、完善監(jiān)督制約機制,實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。半年來,我主要抓了以下幾個方面的工作:一是切實加強內(nèi)控制度的貫徹落實,實行規(guī)范化管理,使每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴格執(zhí)行,做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風(fēng)險防范;二是實行責(zé)任追究?;岁犖榻∪?,在我的指導(dǎo)下,稽核科制訂了稽核工作方案,建立起了序時稽核和專項稽核工作制度,成立了執(zhí)法檢查組織,定期檢查制度落實情況,專項審計重點工作,對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計,對查出的問題及時糾正和有效處置,堵塞了風(fēng)險隱患;三是加強和改進監(jiān)管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎(chǔ)上,采用了現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式,使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和員工行為在每一個時點上都能接受監(jiān)督;四是將稽核工作置于監(jiān)事會的直接領(lǐng)導(dǎo)之下,強化了稽核工作的獨立性。監(jiān)事會每季召開一次稽核工作會,直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患;五是實現(xiàn)了職能的三個轉(zhuǎn)變,即:由常規(guī)稽核職能向制定項目稽核職能的轉(zhuǎn)變,由業(yè)務(wù)經(jīng)營稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變,由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變,在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營和成果真實性的特點。

3、建立民主議事制度,發(fā)揮監(jiān)督促進作用。一是了解社情民意,完善民主管理職能,不僅深入基層了解,同時接觸客戶調(diào)查,將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。**月份,還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動,共收集到涉及黨建、經(jīng)營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議***余條,為今后的管理提供了基礎(chǔ)依據(jù)。

4、加強員工法制教育,突出紀檢監(jiān)察工作。在人員行為管理上,緊緊圍繞聯(lián)社中心工作,認真履行教育、監(jiān)督、懲處和保護職能,以教育為前提,以監(jiān)督為手段,以查處為重點,不斷提高全轄干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺性,使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。

5、認真做好信訪工作,努力化解各類矛盾。在工作中注意方式,掌握原則,把握分寸,弱化矛盾,協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負面影響。半年來,共受理來電、來信、來訪案件**起,均給來訪者作了滿意答復(fù)。

二、抓住四個關(guān)鍵步驟,促進信用社健康發(fā)展

“三長”分設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)對管理的基本要求,是市場經(jīng)濟的客觀需要,是保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,三者之間存在著相互依賴、相互監(jiān)督、相互制約、相互推進的互動關(guān)系。為了促進三者的協(xié)調(diào),在具體工作中,我著重從以下四個方面開展了工作:

1、主動參與,加強溝通,促進各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上,我主動列席理事會和主任辦公會,參與決策和研究,及時提出建設(shè)性意見。在貸款審查和財務(wù)費用審批上,按照審批權(quán)限,分級安排管理人員和稽核人員參與審查,變事后監(jiān)督為事前把關(guān),并形成了一整套嚴密的管理制度,從源開始查堵漏洞,為業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)范化提供了制度保證。

2、獨立執(zhí)事,及時反饋,防范問題于萌芽狀態(tài)。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。半年來,我堅持把發(fā)揮職能作用,加強監(jiān)督檢查貫穿于促進業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程,并圍繞中心工作,有針對性地開展了多項稽核工作。*月份組織了全轄信貸大檢查,對貸款發(fā)放手續(xù)不嚴格、借據(jù)要素不規(guī)范、多頭擔(dān)保和互保,以及個人貸款企業(yè)使用等問題進行了查糾;*月份對票據(jù)現(xiàn)和質(zhì)ya貸款進行了全面稽核,針對存在的賬務(wù)建立不規(guī)范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進行了現(xiàn)場糾正;*月份開展了重要空白憑證管理普查,針對管理混亂問題,在與理事會和經(jīng)營班子交換意見后,組織稽核科會同財務(wù)科重新規(guī)范了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中,我還組織安排了對聯(lián)社管理費用及統(tǒng)籌基金、轄區(qū)固定資產(chǎn)購建、裝修、安全設(shè)施改造和重要崗位人員離職離任的稽核,并將稽核結(jié)果及時反饋到理事會和經(jīng)營班子,提出整改建議,杜絕了重大責(zé)任事故的發(fā)生。

3、強化民主管理意識,促進干部隊伍建設(shè)。為了增強領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、真抓實干、團結(jié)奮斗、開拓進取意識,我在建立每季度民主生活會的基礎(chǔ)上,把民主評議干部形成了制度化,定期組織人員對黨員干部進行民主測評,并將測評意見匯總,反饋給理事會和經(jīng)營班子,為人事管理提供第一手資料。不僅增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識和危機意識,也提高了他們的責(zé)任感和實干精神,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

4、做好警示教育,規(guī)范員工從業(yè)行為。在堅持每月召開基層紀檢監(jiān)察員例會,加強素質(zhì)培訓(xùn)的同時,采取以會代訓(xùn)、個別談話、觀看教育片等形式,突出對員工思想道德、法律法規(guī)、反腐__等方面的教育,消滅不穩(wěn)定因素,杜絕種類隱患,加強了行業(yè)作風(fēng)建設(shè),弘揚了愛崗敬業(yè)精神,造就了“勤奮、敬業(yè)、忠誠、嚴謹、開拓”的員工隊伍。**月份舉辦了紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,還利用集中與分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,組織黨員干部學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則手冊等多項黨紀、政紀條規(guī),在全轄組織了兩個《條例》知識測試,并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片,提高全員道德觀念和法律意識,使干部職工把言行合法合規(guī)落實在了自覺行動上。

三、圍繞改革總體目標(biāo),積極開展各項工作

深化改革,是當(dāng)前農(nóng)村信用社的頭等大事,而清產(chǎn)核資是基礎(chǔ)、增資擴股是關(guān)鍵。為了保證改革工作的順利進行,我義不容辭的承擔(dān)起清產(chǎn)核資協(xié)調(diào)工作,并組織了增資擴股計劃的申報和央行專項票據(jù)的發(fā)行申請工作。為了做好這項工作,我主要抓了兩點:

1、加強組織協(xié)調(diào)工作,認真搞好清產(chǎn)核資。為了使清產(chǎn)核資工作能夠全面認真細致地進行,保證工作質(zhì)量,在吃透政策精神的前提下,我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務(wù)、財政等部門協(xié)調(diào),抽調(diào)全轄主管會計、信貸會計和部分業(yè)務(wù)骨干共計**人,經(jīng)過精心籌備和短期培訓(xùn),劃分*個工作組,于**月**日分赴各社開展工作,對全轄的資產(chǎn)、負債進行內(nèi)核外查,經(jīng)過匯總整理,按照規(guī)定程序,分送各有關(guān)部門審核,在**月底順利完成了匯總上報工作,為下步改革工作做好了充分的前期準備。

2、認真測算,周密計劃,確定增資擴股目標(biāo)。在完成清產(chǎn)核資工作后,我們把工作重點轉(zhuǎn)移到了增資擴股計劃的制定上。根據(jù)全轄的資產(chǎn)負債情況,經(jīng)過認真測算,核定要達到央行發(fā)行專項票據(jù)的條件,必須增資擴股****萬元。為了保證這一目標(biāo)的實現(xiàn),在制定《增資擴股計劃》的同時,我們還與聯(lián)社理事會和經(jīng)營班子加強溝通,多次研究,制定了詳細的實施計劃,在充分考慮動態(tài)因素的情況下,把每一階段、每一季度的具體進度都進行了分解,確保資本充足率在每一時點都能達到條件要求,確保能夠提前達到兌付央行票據(jù)的條件。**月底已完成增資擴股計劃的呈報工作,改造申請也已完成基礎(chǔ)材料的準備工作。

四、 堅持光明磊落的工作作風(fēng),帶出清正廉潔的職工隊伍

多年來,我始終堅持以馬列主義、***思想武裝自己的頭腦,以鄧小平理論和“三個代表”指導(dǎo)自己的工作,用兩個堅持檢驗自己的言行,始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員,堅持原則、執(zhí)行制度,牢記“兩個務(wù)必”、“十個嚴禁”和“約法三章”,用“八個堅持、八個反對”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則手冊”嚴格要求自己,立足從小處著眼、從小處著手,“過好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質(zhì),也帶出了一支高效工作、能抵歪風(fēng)邪氣的紀檢、稽核隊伍。

五、工作中存在的不足和今后打算

由于信用社改革工作剛剛起步,三長設(shè)立不久,監(jiān)事會的組織機構(gòu)還不夠健全,各項管理制度還有待進一步完善,我本人也剛剛完成從經(jīng)營型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換,工作經(jīng)驗還須進一步豐富和提高。進入****年之后,我計劃與監(jiān)事會成員一道,進一步加強組織機構(gòu)建設(shè),建立長效監(jiān)管機制,實行基層稽核員和紀檢考察員委派制,完成稽核監(jiān)察工作的獨立監(jiān)督職能,克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端,并通過強化培訓(xùn),使他們熟知政策,把握界限,幫助信用社加強經(jīng)營管理。同時,積極參與經(jīng)營管理,搞好組織配合,為理事會決策和經(jīng)營班子工作提供有力的政策保證,促進經(jīng)營決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、崗位操作制度化,推動信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

一、 基本情況

來安縣地處安徽省東部,介于長江、淮河之間,環(huán)鄰本省天長市、滁州市、明光市和江蘇省盱眙縣、六合區(qū)、浦口區(qū)。全縣總面積xx81平方公里,耕地面積71.3萬畝,轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),xx0個村,50萬人口。

安徽來安農(nóng)村商業(yè)銀行目前所轄32個支行、2個分理處,總行設(shè)xx個職能部門,必將更好地成為服務(wù)來安地方經(jīng)濟的金融主力軍。

二、改革與發(fā)展相關(guān)情況

(一)農(nóng)商行改革的初步成效

1、農(nóng)商行籌建工作進展順利。來安農(nóng)商行的籌建工作從____年二季度開始正式啟動,為加強對組建來安農(nóng)商行各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo), 確保籌建工作的順利進行,根據(jù)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會合作部《農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行組建審批工作指引》(銀監(jiān)會〔____〕61號)要求,由來安縣人x政府牽頭成立了由縣政府縣長焦義朝擔(dān)任組長,縣政府辦公室、財政、稅務(wù)、國土、工商、銀監(jiān)辦、來安縣聯(lián)社等相關(guān)部門負責(zé)人為成員的籌建工作小組,下設(shè)辦公室,來安縣聯(lián)社理事長兼任辦公室主任,負責(zé)具體籌建工作,為組建工作提供了強有力的組織保障。____年6月20日,縣政府主持召開了“安徽來安農(nóng)商行股份有限公司”的籌建工作小組會議,在聽取先期調(diào)研、論證、測算和分析等匯報后,認為組建來安農(nóng)商行的條件已經(jīng)成熟,要求立即啟動籌建前的準備工作等事宜。來安農(nóng)商行(籌)于____年7月15日召開了第一屆社員代表大會第七次會議,會議審議、表決通過了《關(guān)于同意取消來安縣聯(lián)社法人資格,組建安徽來安農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司》等9項決議。隨后,清產(chǎn)核資和凈資產(chǎn)確認工作全面展開;____年9月20日至28日,安徽監(jiān)管局對來安縣聯(lián)社組建來安農(nóng)商行各項前期準備工作、以及清產(chǎn)核資工作進行了驗收。出具了《驗收意見書》。驗收小組肯定了此次清產(chǎn)核資工作的合法、合規(guī)性,認定了來安縣聯(lián)社的資產(chǎn)風(fēng)險狀況和凈資產(chǎn)結(jié)果,對清產(chǎn)核資過程中存在的問題進行了充分揭示并提出了整改意見。籌建工作小組隨即組織有關(guān)部門迅速制訂整改方案,按整改意見要求進行了逐項落實整改,并通過了安徽銀監(jiān)局的復(fù)查。____年xx月18日,籌建工作小組以《關(guān)于籌建安徽來安農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司的請示》(來農(nóng)商銀籌〔20xx〕3號)向中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會提出了籌建來安農(nóng)商行的申請。經(jīng)銀監(jiān)會審查,____年6月5日,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會正式批準籌建。____年xx月xx日上午,來安農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司創(chuàng)立大會暨一屆股東大會第一次會議在來安白云賓館隆重召開。本次創(chuàng)立大會認真審議了來安農(nóng)村商業(yè)銀行籌建工作報告、章程草案、股東大會議事規(guī)則、公司治理管理制度、相關(guān)議案等文件,并作出了各項決議。經(jīng)過充分醞釀,選舉產(chǎn)生了來安農(nóng)商行第一屆董事會、監(jiān)事會,并分別召開了董事會、監(jiān)事會第一次會議,選舉產(chǎn)生了董事長、監(jiān)事長,聘任了行長、副行長等高級管理人員;作為我縣地方法人金融機構(gòu)和農(nóng)村金融體系的重要組成部分,來安農(nóng)商行的創(chuàng)立,標(biāo)志著來安農(nóng)村信用社改革邁上了新起點、新臺階,是我縣金融改革發(fā)展史上一個重要的里程碑。

(二)業(yè)務(wù)發(fā)展取得的初步成效

____年以來,安徽來安農(nóng)村商業(yè)銀行在省聯(lián)社、辦事處和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級監(jiān)管部門的具體指導(dǎo)下,堅持統(tǒng)籌兼顧,以改革為動力,以營銷為重點,以風(fēng)險防控為抓手,以經(jīng)濟效益為中心,全面、有效、持續(xù)、穩(wěn)健地推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展。一是各項存款增長迅猛。截止xx月末,各項存款306173萬元,比年初凈增加63762萬元,增幅為26.3%,完成年度計劃xx8.3%。二是各項貸款投量增加。截止xx月末,各項貸款179203萬元,比年初凈增加29859萬元,增幅為19.99%,存貸款比例58.53%; 三是不良貸款實現(xiàn)“雙降”。截止xx月末,五級不良貸款余額5587萬元,比年初下降272萬元,不良貸款占比3.xx%,比年初下降0.8個百分點;四是營業(yè)收入穩(wěn)步提高。截止xx月末,營業(yè)收入實現(xiàn)16703萬元,較上年同期增加收入3916萬元,增幅30.62%。其中貸款利息收入xx038萬元,較上年同期增加收入3326萬元,增幅34.23%,實現(xiàn)利潤總額為3059萬元。

到xx月底我行存款占全縣存款89.5億元的34.2%,其中對公存款3.6億元,占全縣對公存款的xx%。各項貸款占全縣金融機構(gòu)45.5億元的39.4%,新增存貸比為46.8%。

寫報告經(jīng)驗56人覺得有用

寫報告這事,得看你寫的是什么性質(zhì)的。像信用社監(jiān)事會的工作報告,那可不是隨便寫寫就行的。開頭這部分得先把背景說清楚,像是今年做了哪些事,為什么要做這些事,這都是要點。不能光寫表面功夫,得把事背后的道理給拎出來,不然看起來就像沒頭沒腦的流水賬。

寫的時候要注意,不能只盯著一件事說,得把方方面面都照顧到。比如說監(jiān)事會的工作,監(jiān)督的是什么,發(fā)現(xiàn)問題沒有,這些問題又是怎么解決的,這些都得提到。要是光說解決了什么問題,卻不說怎么發(fā)現(xiàn)的,那就漏了重要環(huán)節(jié)。這就好比看病一樣,得知道哪里疼,才能對癥下藥。

書寫注意事項:

寫報告的時候,數(shù)據(jù)是很重要的。要是報告里頭沒有具體的數(shù)據(jù)支撐,那看著就不夠扎實。像是今年的業(yè)務(wù)量是多少,跟去年比是增是減,這都是需要明確的。但有時候?qū)懙臅r候,可能一時疏忽,把數(shù)字寫錯了,這在所難免。不過,要是發(fā)現(xiàn)錯了,及時改過來就好,別拖著不管。

報告里的語言得符合行業(yè)規(guī)矩。信用社這個行當(dāng),有很多專業(yè)術(shù)語,用得不對就顯得外行。像什么“合規(guī)檢查”、“風(fēng)險防控”之類的詞兒,該用的時候就得用,不能隨便換別的說法。要是把“風(fēng)險防控”寫成“風(fēng)險規(guī)避”,雖然差不多,但聽起來就不那么專業(yè)了。

再說了,寫報告的時候,最好能結(jié)合實際情況。不能光抄模板,得有自己的思考在里面。有時候?qū)懙臅r候,可能因為趕時間,就把一些關(guān)鍵點一帶而過,這就不夠嚴謹。比如說到某項工作的成效,不能只是簡單地說“效果顯著”,還得具體講講是怎么個顯著法。

【第5篇】監(jiān)事會年度工作報告怎么寫3400字

公司監(jiān)事會工作報告

各位股東:

根據(jù)《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責(zé),我受監(jiān)事會的委托,向股東大會做xx年監(jiān)事會工作報告,請各位股東審議。

一、監(jiān)事會會議情況:

(一)報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了五次會議:

1、xx年7月25日,監(jiān)事會召開了本年度第一次會議,討論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費用途的事宜。

2、xx年8月30日,監(jiān)事會召開了本年度第二次會議,討論關(guān)于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會,向股東通報公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。

3、xx年12月5日,監(jiān)事會召開了本年度第三次會議,通報討論了公司中干會議關(guān)于追加一萬二工程款之事,監(jiān)事會認為工程款應(yīng)該按合同辦,即使是因不可抗拒的因素要追加工程款,也希望董事會按照公司章程辦理,并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。

4、xx年1月8日,監(jiān)事會召開了本年度第四次會議,監(jiān)事會成員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師,關(guān)于工程款追加和房屋保溫設(shè)計變更問題。

劉老師說房屋保溫設(shè)計變更事先沒有通過他。

5、xx年4月10日,監(jiān)事會召開了本年度第五次會議,討論通過了《xx年監(jiān)事會工作報告》,審議通過了關(guān)于向股東會會議提出《關(guān)于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議》的提案。

(二)、報告期內(nèi),監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會,三次董事會碰頭會。

列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。

二、監(jiān)事會工作情況:

報告期內(nèi),公司監(jiān)事會仍然嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會工作細則》和有關(guān)法律、法規(guī)及的規(guī)定,本著對公司和對股東負責(zé)的態(tài)度,認真履行監(jiān)督職責(zé),對公司依法運作情況、公司財務(wù)情況、投資情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查,盡力督促公司規(guī)范運作。

一年來,監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議,參加了公司班組長以上的骨干會,通過檢查公司財務(wù)、抽查二級部門物管公司的財務(wù),抽看了綜合科的賬本,對公司的財務(wù)著力進行了了解,對公司董事﹑經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時是否符合公司法、公司章程及法律、法規(guī)盡力進行了考察,對公司董事會、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查,對公司經(jīng)營管理中的一些重大問題認真負責(zé)的向董事﹑經(jīng)理提出了意見和建議,對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的疑問提出了質(zhì)詢。

根據(jù)一年的工作實踐,監(jiān)事會對報告期內(nèi)公司情況向股東大會作報告:

1、公司依法運作情況

公司的董事﹑經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權(quán);能夠按照上年度股東會上提出的工作目標(biāo)開展公司的經(jīng)營管理工作,各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的xx年度經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)。

但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神,沒有執(zhí)行上年股東會形成的關(guān)于《》、《》決議,對上年股東會上監(jiān)事會提出的關(guān)于對公司xx年的三點建議不予重視,沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進行工作和處理問題,公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫,缺乏大膽管理的精神,公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權(quán)益,從而使得公司工作成效不大,職工積極性不高,股東不滿意的狀況。

2、檢查公司財務(wù)的情況

從四川神州會計師事務(wù)所出具的公司xx年度財務(wù)審計報告基本上反映了公司的財務(wù)狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元,其中實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元,物管公司經(jīng)營收入274492.60元),營業(yè)外收入1387057.02元。

公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元,物管公司凈利潤為-31820.53元)。

公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)。

監(jiān)事會通過檢查公司財務(wù),查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰,但是公司財務(wù)不能完整真實反映公司的財務(wù)狀況。

其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。

監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務(wù)進行了檢查。

物管公司的財務(wù)決算報告通過了四川神州會計師事務(wù)所的審計,全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo))。

物管公司的財務(wù)仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況,以收抵資的財務(wù)處理受到了神州會計師事務(wù)所審計人員的口頭警告。

通過對物管公司及綜合科的財務(wù)檢查,咨詢有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo),他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。

監(jiān)事會認為:物管公司的財務(wù)沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,責(zé)任在公司領(lǐng)導(dǎo),廣大股東要求公司財務(wù)統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了,上年股東會上又形成了決議,由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議,不進行統(tǒng)一管理,使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配,因而引起各部門之間科室之間的相互攀比,相互不平衡,由于分配制度的不健全,進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。

3、報告期內(nèi),公司投資情況和處置資產(chǎn)情況

報告期內(nèi),公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元;建設(shè)巷工程投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米,投資金額789676.00元。

固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

總之,監(jiān)事會在xx年的工作中,本著對全體股東負責(zé)的原則,盡力履行監(jiān)督和檢查的職能,竭力維護公司和股東的合法權(quán)益,為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。

但是,由于主客觀原因,監(jiān)事會的工作不盡人意。

其主要原因:一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標(biāo),監(jiān)事工作不夠大膽,監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離,董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬,相互不能形成制約和監(jiān)督,并且對一些重大問題沒有按照有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序通過會議的形式進行決策;三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時,沒有監(jiān)事會代表列席有關(guān)會議,對一些問題的決策是否規(guī)范,是否正確,監(jiān)事不能很好的提出意見和建議,監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。

所以,監(jiān)事會認為,在過去的一年里,監(jiān)事會工作不能使股東滿意,有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。

在此,監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。

三、xx年監(jiān)事會工作的打算和對公司xx年的工作建議:

當(dāng)前,我們公司面臨的困難和問題很多,我們要齊心協(xié)力,奮發(fā)努力,抓住機遇,促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。

監(jiān)事會將緊緊圍繞公司xx年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),進一步加大監(jiān)督的力度,認真履行監(jiān)督檢查職能,以財務(wù)監(jiān)督為核心,強化資金的控制及監(jiān)管,切實維護公司及股東的合法權(quán)益。

1、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制,促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。

以財務(wù)監(jiān)督為核心,建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度,建立監(jiān)事列席公司有關(guān)會議的制度,建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度,強化監(jiān)督管理職責(zé),確保公司資產(chǎn),集體資產(chǎn)保值增值。

2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理,財務(wù)規(guī)范化建設(shè)進行檢查的制度。

了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況,掌握公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況,掌握公司的經(jīng)營狀況。

3、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行檢查。

督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責(zé),掌握企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。

4、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查,保證資金的運用效率。

5、加強監(jiān)事會的自身建設(shè),積極參與在建工程項目,辦公物資采購、租房合同談判。

監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,要加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,切實維護股東的權(quán)益。

6、對xx年度公司工作的三點建議:一是建議對公司的財務(wù)進行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一核算,全面完整的對公司各二級部門進行成本核算,增強公司的財務(wù)管理,使公司財務(wù)做到真正意義上的統(tǒng)一;二是再次建議公司對重大問題的決策,特別是應(yīng)該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度,并做到公開、透明,以使決策更加科學(xué)和規(guī)范;三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬,嚴格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,由股東大會審議決定。

在新的一年里,公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力,增強工作責(zé)任心,堅持原則,大膽、公正辦事,履職盡責(zé)。

同時,監(jiān)事會將根據(jù)《公司法》,進一步完善法人治理結(jié)構(gòu),增強自律意識、誠信意識,加大監(jiān)督力度,切實擔(dān)負起保護廣大股東權(quán)益的責(zé)任。

我們將盡職盡責(zé),與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作,促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。

監(jiān)事會工作報告,盡在。

寫報告經(jīng)驗54人覺得有用

監(jiān)事會年度工作報告要寫得專業(yè)又清楚,這需要下點功夫。開頭得先把工作背景交代一下,比如這一年公司監(jiān)事會做了哪些事情,大致范圍說說就行。監(jiān)事會的工作核心是監(jiān)督,那就要具體列出監(jiān)督了哪些項目,像是財務(wù)狀況、經(jīng)營決策之類的。可以寫寫每個月都有哪些檢查活動,像季度審計,專項核查之類的事情。

接著要說說成果了。這里不用太吹噓,把實際情況說出來就好。比如說發(fā)現(xiàn)了幾個問題,這些問題有多嚴重,然后是怎么解決的。要是有些問題沒完全解決,也要坦白說,畢竟透明很重要。寫這部分的時候,數(shù)字能用上的就盡量用上,這樣顯得更有說服力。比如指出某項支出超出了預(yù)算百分之幾,或者某個項目的進展達到了預(yù)期目標(biāo)的多少。

除了成績和問題,還得提提經(jīng)驗和教訓(xùn)。這個可以結(jié)合實際案例來寫,尤其是那些比較突出的例子。像是某個監(jiān)督流程做得特別好,或者是某次溝通協(xié)調(diào)出了問題,這些都能拿出來講講。重點是要分析原因,不是單純地羅列事實。比如為什么某個環(huán)節(jié)會出錯,是因為信息傳遞不到位還是因為制度本身有問題,這樣的分析能讓報告更有深度。

書寫注意事項:

報告里還可以提到一些改進措施。這些措施不一定都要馬上實施,但至少要表明態(tài)度,顯示出監(jiān)事會是有計劃的??梢詫憣懡酉聛泶蛩阍趺赐晟票O(jiān)督機制,或者加強和管理層的合作。這一部分最好能結(jié)合公司的具體情況,別光說些空話套話。

寫報告的時候,要注意格式整潔,字跡清晰,如果打印的話字體大小也要適中。行間距別太密也不要太松,整體看起來舒服就行。有時候可能會忘記標(biāo)注日期或者頁碼,這都是需要注意的小細節(jié)。還有就是,報告里的專業(yè)術(shù)語得用對,別搞混了,不然容易讓人誤會。

小編友情提醒:

寫完后最好能多檢查幾遍,尤其是數(shù)字和名字這類關(guān)鍵信息,千萬別出錯。有時候可能會漏掉一些重要的附件,這也是需要注意的地方。如果有可能的話,可以讓同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。

【第6篇】2025年度銀行監(jiān)事會工作報告怎么寫4200字

監(jiān)事會認為:主任室一年來的工作,通過全體班子成員以及職能部室的共同努力,全市農(nóng)村信用社和改革與發(fā)展事業(yè)取得了良好成就,較好地完成了省聯(lián)社下達的年度工作目標(biāo)和任務(wù)。下面是關(guān)于____年度銀行監(jiān)事會工作報告全文:

各位代表,同志們:

受市聯(lián)社監(jiān)事會的委托,我向大會作報告,請予審議,并請列席會議的同志提出意見。

一、××年監(jiān)事會工作回顧

××年,市聯(lián)社監(jiān)事會以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞社員代表大會確定的工作思路和工作重點,認真履行工作職責(zé),與聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子一道,促進本聯(lián)社各項業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。

(一)、積極參與和監(jiān)督理事會重大決策活動

××年,監(jiān)事會作為市聯(lián)社的監(jiān)督機構(gòu),積極參與理事會的決策過程,并在參與中體現(xiàn)監(jiān)督作用。一是監(jiān)事會全體成員列席了每一次理事會會議,并對有關(guān)決議提案進行認真研究和討論,充分發(fā)表意見和建議,切實履行市聯(lián)社章程賦予的工作職責(zé)。二是積極開展調(diào)研活動,先后深入卸甲、八橋、臨澤、天山等家信用社,圍繞社內(nèi)資金平衡運用、信貸檔案動態(tài)管理、違規(guī)違紀人員思想動態(tài)、授權(quán)授信管理設(shè)想及可行性等,進行專題調(diào)研,為理事會決策和主任室經(jīng)營提供了多項參考意見。三是參與理事會的決策過程,聯(lián)社理事會在推進產(chǎn)權(quán)制度改革、明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、增資擴股,在推進法人治理結(jié)構(gòu)、實行科學(xué)授權(quán)授信、規(guī)范行為,在推進“三項制度”改革、建立靈活經(jīng)營機制、促進發(fā)展,在穩(wěn)妥落實扶持政策、申請央行票據(jù)、化解包袱,在推進電子化建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)功能、提升形象等方面,作出的一系列重大決策,監(jiān)事會全程參與,為全市農(nóng)村信用社在更高的平臺上起跳,奠定了堅實的基礎(chǔ)。監(jiān)事會認為:聯(lián)社理事會××年的一系列的重大決策,思路清晰、目標(biāo)明確,程序規(guī)范、合法有效,切實履行了社員代表大會賦予的各項職責(zé),全體在崗理事能夠認真履職,工作卓有成效。

(二)、全力支持、配合和監(jiān)督主任室經(jīng)營管理活動

××年,根據(jù)社員代表大會和理事會確定的年度工作目標(biāo)和思路,市聯(lián)社主任室切實履行職責(zé),組織、指導(dǎo)和督促全市農(nóng)村信用社深化改革,加快發(fā)展,強化管理,不斷提升金融服務(wù)水平。在主任室工作的具體運作過程中,市聯(lián)社監(jiān)事會積極支持與配合,并在支持配合中發(fā)揮監(jiān)督作用。監(jiān)事長代表監(jiān)事會按時列席主任辦公會等重要活動,對于重大事項的決定和實施充分發(fā)表意見和建議,增強決策的科學(xué)性和措施的有效性,確保社員代表大會和理事會確定的年度目標(biāo)的實現(xiàn)。一是各項業(yè)務(wù)指標(biāo)較為理想,年末各項存款億元,上升萬元,增幅,完成省聯(lián)社任務(wù)的;各項貸款億元,增加萬元,“三農(nóng)”貸款萬元,占比,完成省聯(lián)社增幅任務(wù);全年業(yè)務(wù)收入萬元,增長率,綜合費用率,實現(xiàn)帳面利潤萬元。二是票據(jù)兌付目標(biāo)基本實現(xiàn),不良資產(chǎn)萬元,較年初下降萬元,占比,較年初下降個百分點,其中不良貸款萬元,較年初下降萬元,占比為,較年初下降個百分點;對社員股金,按銀監(jiān)部門的要求,進行了重新規(guī)范,資本充足率達,年底達到了申請兌付人民銀行票據(jù)的要求,已向人民銀行申請兌付。三是內(nèi)控管理不斷加強,實現(xiàn)了“三會”運作的基本架構(gòu),完善法人治理結(jié)構(gòu),按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,初步形成了一整套的內(nèi)控管理制度,這必將在××年實施的“內(nèi)控管理年”活動中,發(fā)揮積極作用。四是服務(wù)水平明顯提高,在省聯(lián)社的指導(dǎo)下,實現(xiàn)了全省數(shù)據(jù)大集中,在全轄范圍內(nèi)開通了儲蓄通存通兌業(yè)務(wù),同業(yè)市場競爭能力明顯增強;五是加大宣傳力度,全市農(nóng)村信用社的社會影響力和知名度得到快速提升。

監(jiān)事會認為:主任室一年來的工作,通過全體班子成員以及職能部室的共同努力,全市農(nóng)村信用社和改革與發(fā)展事業(yè)取得了良好成就,較好地完成了省聯(lián)社下達的年度工作目標(biāo)和任務(wù)。主任室的工作符合社員大會和理事會決議要求,運作行為扎實規(guī)范,采取措施扎實有效;全體高級管理人員以及職能部門都能勤勉盡職,工作成績較為突出。

(三)、積極實施科學(xué)、有效和規(guī)范的監(jiān)督

××年,市聯(lián)社監(jiān)事會根據(jù)章程賦予的職責(zé)和權(quán)利,在服從、服務(wù)于全局工作中,主動增強責(zé)任意識、內(nèi)控意識、監(jiān)督意識、風(fēng)險意識,加強對監(jiān)察審計工作的領(lǐng)導(dǎo),扎實有效地開展檢查監(jiān)督工作。

⒈圍繞中心工作,積極開展審計活動。

一是轉(zhuǎn)變審計觀念,及時將關(guān)口前移,審計部門列席聯(lián)社審貸會議,對審貸會的權(quán)力運作過程和決議形成過程進行監(jiān)督,有效防范新的風(fēng)險產(chǎn)生,實現(xiàn)由事后審計向事前防范、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)移;二是改進審計方法,增加勾對業(yè)務(wù)傳票、上門核對貸款、跟蹤檢查貸款大戶、召開群眾座談會等內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題,及時發(fā)出預(yù)警信息;三是實現(xiàn)審計檢查資源共享,每月定期召開聯(lián)席會議,向人事、信貸、財務(wù)和資產(chǎn)保全部門通報檢查情況,拿出規(guī)范性意見,指定部門負責(zé)督促整改,實現(xiàn)三線監(jiān)督,齊抓共管?!痢聊晗群髮?次)信用社進行全面審計、家進行全面大檢查;在職能部門的配合下,先后對家、人次離任、離崗人員,進行離任離崗審計,作出事實求是的評價;對家單位,在歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,實施后續(xù)跟蹤檢查。對稽核檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改措施,限期糾正,為業(yè)務(wù)的正常發(fā)展發(fā)揮了積極的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。

⒉貫徹以人為本方針,強化紀檢監(jiān)察職能。

××年,聯(lián)社監(jiān)事會把監(jiān)督工作與紀檢監(jiān)察工作有機地結(jié)合起來,一是妥善處理各類違章違紀貸款行為。月下旬,監(jiān)事會在督查不良貸款清收進度時,不少同志普遍反映:聯(lián)社對違章違紀貸款的處置,難以調(diào)動相關(guān)責(zé)任人的積極性,影響了全社不良貸款的清收。組織和指導(dǎo)聯(lián)社監(jiān)審部門查閱歷史資料,分析具體情況,堅持以人為本,事實求是,形成專題報告,向主任室提出五條處置意見,采取教育、誡勉談話的方式,幫助違章違紀人員主動處理各類問題。這種以教育為主、實施人文關(guān)懷的做法,受到普遍關(guān)注,有效的解決了一些問題,違章違紀貸款行為得到了有效遏制。二是堅持執(zhí)紀辦案,嚴肅查處各類案件和信訪問題。對基層出現(xiàn)的各類問題,聯(lián)社監(jiān)事會認真對待,嚴格把關(guān),先后指導(dǎo)查處了郭集出納短款案、漢留、湖濱員工打架案、陳華山、吳加偉違法犯罪案,發(fā)出案件通報三起,及時開展案例鑒誡教育;對系統(tǒng)內(nèi)存在的變相私分集體資金、違反結(jié)算紀律行為和件群眾信訪問題,進行嚴肅認真調(diào)查,事實求是處理,為我市信用合作事業(yè)的健康發(fā)展起到保駕護航作用。

(四)、努力提高監(jiān)事會的工作效率和質(zhì)量

⒈強化制度建設(shè),不斷規(guī)范監(jiān)督行為。

健全的制度,是工作正常開展的必要前提和保證。一年來,聯(lián)社監(jiān)事會不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體系,強化制度建設(shè),規(guī)范監(jiān)督行為。先后制訂、完善了《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會工作制度》《審計委員會工作規(guī)則》、《高郵聯(lián)社違反規(guī)章制度處罰辦法》、《高郵聯(lián)社審計工作操作程序》、《干部離任、員工離崗的經(jīng)濟責(zé)任審計制度》、《審計人員崗位責(zé)任制》、《中層干部誡勉談話制度》等一系列規(guī)章制度,從而使監(jiān)督檢查有章可循,查處問題有據(jù)可依,為規(guī)范業(yè)務(wù)行為、加強員工管理、進行陽光操作、實施公正監(jiān)督,起到了較好地促進作用。

⒉堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面加強監(jiān)督能力建設(shè)?!痢聊?,針對監(jiān)事會成員,特別是外部監(jiān)事,對金融專業(yè)業(yè)務(wù)不太熟悉的實際,市聯(lián)社多法并舉,提高監(jiān)事會人員理論水平和工作能力。一是利用召開理、監(jiān)事會的會議之際,組織集體成員認真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神、學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社改革試點文件精神、學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)努力變成行家里手,把握工作主動權(quán)。二是組織培訓(xùn),月份,組織全體外部監(jiān)事參加了揚州銀監(jiān)分局舉辦的農(nóng)村信用社外部理、監(jiān)事人員培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)使外部監(jiān)事對農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的方向、服務(wù)“三農(nóng)”的市場定位、執(zhí)行“三會”制度的嚴密性,等有了更清晰的了解,依法、合規(guī)監(jiān)管能力和意識得到進一步增強。三是合理進行工作分工,月份聯(lián)社新一屆監(jiān)事會成立后,針對每一位監(jiān)事現(xiàn)有職業(yè)特點,明確了各自的崗位分工,促進了各項檢查監(jiān)督工作的扎實有效開展。

⒊擺正位置,正確處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。

現(xiàn)代企業(yè)制度要求管理權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)相互分離、相互制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。監(jiān)事會與理事會、經(jīng)營班子及各職能部門既是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,也是互相監(jiān)督、相互配合、互相支持的關(guān)系。

一年來,市聯(lián)社監(jiān)事會嚴格遵循“三長”分設(shè)、“三權(quán)”分離的要求開展工作,理事會、監(jiān)事會和主任室,團結(jié)一心、目標(biāo)一致,但又各司其職、各負其責(zé)。監(jiān)事會工作不缺位、不錯位、不越位。在重大問題處理上,實行以理事會、監(jiān)事會、主任辦公會為運行基礎(chǔ),理事長、監(jiān)事長、主任為運行紐帶的“三長一會”聯(lián)席會議制度。日常工作也時刻注意不干預(yù)理事會、主任的管理決策和經(jīng)營活動,充分尊重理事會和主任室的決策權(quán)和經(jīng)營管理權(quán),提案或質(zhì)詢通過正當(dāng)渠道溝通,相互探討來解決。監(jiān)事會成員忠于職守、辦事公正、實事求是,原則性強,有效地推進了監(jiān)事會工作的正常開展?!痢聊?,市聯(lián)社監(jiān)事會工作,在探索中前進,在前進中發(fā)展,思想認識趨于一致,內(nèi)部約束日臻完善,監(jiān)督職能逐步加強,各項業(yè)務(wù)有所發(fā)展。但對照現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)的要求,與不斷發(fā)展的形勢相比,工作做得還不夠,還需要不斷地探索和改進。

二、××年監(jiān)事會工作的主要任務(wù)

××年,市聯(lián)社監(jiān)事會,將按照章程規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),積極履行工作職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,全力做好以下工作:

⒈提高認識,進一步加強監(jiān)事會自身建設(shè)。完善法人治理結(jié)構(gòu),強化自我約束機制,規(guī)范監(jiān)督行為,是履行章程要求、推動農(nóng)村信用社深化改革與加快發(fā)展的要求。為此,市聯(lián)社監(jiān)事會將充分認識做好監(jiān)事會工作的重大作用,從思想認識、制度完善、素質(zhì)提高、措施加強等方面全面加強自身建設(shè)。

⒉突出重點,在監(jiān)督中促進業(yè)務(wù)發(fā)展。緊緊圍繞制度規(guī)范、資產(chǎn)質(zhì)量、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)操作流程、新業(yè)務(wù)拓展的真實性、合法性和風(fēng)險性等工作重心,在參與決策和支持經(jīng)營管理活動中發(fā)揮監(jiān)督職能,促進單位穩(wěn)健發(fā)展,確保人行票據(jù)如期兌付,實現(xiàn)組建農(nóng)村合作銀行的目標(biāo)。

⒊改進方法,提高監(jiān)督效能。發(fā)揮求真務(wù)實精神,把監(jiān)事會工作與信用社日常經(jīng)營管理活動緊密結(jié)合起來,以強化自我約束機制為切入口,以組織專項審計、檢查、調(diào)查、跟蹤檢查等為手段,不斷改善工作方法,提高工作實效。

⒋加強教育,提高隊伍素質(zhì)。結(jié)合聯(lián)社黨委的成立,對全體黨員開展保持黨員先進性教育;結(jié)合“內(nèi)控管理年”活動,對全體員工進行內(nèi)控意識、內(nèi)控內(nèi)容的學(xué)習(xí)。通過形式多樣的教育活動,增強全員綜合素質(zhì)和全員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。各位代表,同志們,新的一年里,聯(lián)社監(jiān)事會將在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以本次社員大會確定的工作任務(wù)為重心,扎實工作,為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展盡職盡責(zé)。謝謝大家

寫報告經(jīng)驗79人覺得有用

撰寫一份高質(zhì)量的銀行監(jiān)事會工作報告,需要從幾個關(guān)鍵點入手。報告的核心在于客觀反映過去一年的工作成果,同時指出存在的問題并提出解決方案。開頭部分得先把監(jiān)事會的職責(zé)說清楚,這很重要,因為讓讀者知道你們是干什么的,才能更好地理解后面的內(nèi)容。比如可以這樣寫:“監(jiān)事會負責(zé)監(jiān)督董事會和高級管理層的工作,確保各項業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)的要求?!苯酉聛砭鸵v具體工作了,這一塊可以詳細列舉一些具體的檢查項目,像是內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況、風(fēng)險管理狀況等。

接著要說的是報告中的數(shù)據(jù)分析部分,這是體現(xiàn)專業(yè)性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這里可以引用一些數(shù)據(jù)來支撐觀點,比如去年審計發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量減少了百分之十之類的。不過這里有個小細節(jié)需要注意,就是如果引用的數(shù)據(jù)較多,最好能分類整理一下,不然會讓讀者覺得雜亂無章。另外,報告里還可以加入一些圖表,直觀展示某些重點指標(biāo)的變化趨勢,這樣既方便理解又顯得正式。

關(guān)于問題的描述,這部分不能太籠統(tǒng),要具體到某項業(yè)務(wù)或某個部門。例如提到信貸審批流程中存在的漏洞時,可以說是在審核環(huán)節(jié)缺乏有效的交叉驗證機制。但這里可能有個小疏忽,就是沒有明確指出這些問題的具體影響范圍,這一點其實也很重要。對于這些問題,必須給出切實可行的改進建議,比如加強員工培訓(xùn)、優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)置等措施。

最后是關(guān)于未來規(guī)劃的部分,這里要對未來的工作方向做一個大致的規(guī)劃??梢試@如何進一步完善公司治理結(jié)構(gòu)展開,比如說計劃引入新的風(fēng)險評估模型,提高決策的科學(xué)性。當(dāng)然,這一部分不必太過詳細,主要是給領(lǐng)導(dǎo)層一個大致的方向指引即可。不過在這里有個不太嚴謹?shù)牡胤剑褪翘岬降膸讉€目標(biāo)之間好像缺少一定的邏輯聯(lián)系,這可能是撰寫時沒太注意協(xié)調(diào)好各部分內(nèi)容的關(guān)系。

2025監(jiān)事會工作報告模板怎么寫(精選6篇)

在撰寫監(jiān)事會工作報告的時候,得考慮到這份報告是要給上級部門或者是公司內(nèi)部員工看的,所以內(nèi)容必須真實客觀,不能摻雜個人情緒或者主觀臆斷。報告的內(nèi)容一般包括工作開展情況、取得的成績、存在的問題以及未來的改進方向這幾個方面。先說工作開展情況這部分,這里要詳細列出過去
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