
【第1篇】財(cái)務(wù)人員月度工作報(bào)告怎么寫2400字
財(cái)務(wù)人員月度工作報(bào)告
進(jìn)入x月份以來,公司財(cái)會(huì)部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將x月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下:
1、關(guān)于招聘項(xiàng)目部及倉庫會(huì)計(jì)人員,落實(shí)培訓(xùn)工作的情況。
在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財(cái)會(huì)部新來了幾名大專以上的會(huì)計(jì)人員,為我公司各項(xiàng)目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時(shí)間的會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項(xiàng)目部及倉庫工作,具體的分配請(qǐng)公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項(xiàng)目部和倉庫報(bào)到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財(cái)會(huì)部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報(bào)表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級(jí)打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會(huì)計(jì)管理水平。
2、關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計(jì)算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計(jì)算較多,多算天數(shù)等,通過我財(cái)會(huì)部認(rèn)真核對(duì),進(jìn)行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計(jì)算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項(xiàng)工作雖然比較繁,容易發(fā)生計(jì)算錯(cuò)誤,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對(duì),用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計(jì)算難題。
3、往來賬款核對(duì)工作情況。
往來核對(duì)工作是我們財(cái)會(huì)部平時(shí)比較忙的事情,因目前各項(xiàng)目部工程進(jìn)度較快,大量的建筑材料進(jìn)場,以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺(tái)班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對(duì)賬,為此我們財(cái)會(huì)部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時(shí)滿足供應(yīng)商的核對(duì)要求,不吊難,守信用,認(rèn)真核對(duì)每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,取得了供應(yīng)商的好評(píng),樹立了企業(yè)形象。
4、現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生,我財(cái)會(huì)部多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要注意安全,提高防范意識(shí),但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計(jì)劃提前告訴財(cái)會(huì)部用款總額,讓我們有時(shí)間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,使各項(xiàng)工作能順利的開展。
5、目前存在問題及下階段的工作安排。
a、目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會(huì)越來越多,因些這項(xiàng)工作必須加強(qiáng)管理,為了確保個(gè)人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護(hù)個(gè)人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作。
b、下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會(huì)計(jì)人員到崗后,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項(xiàng)目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:
(1)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報(bào)銷制度,填制有關(guān)報(bào)銷憑證,項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會(huì)計(jì)審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會(huì)計(jì)人員拒絕報(bào)銷。
(2)項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律必須填制相關(guān)報(bào)銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,會(huì)計(jì)人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時(shí)記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。
(3)項(xiàng)目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會(huì)部領(lǐng)用的備用金,其請(qǐng)款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會(huì)計(jì)入賬處理,以便月終時(shí)會(huì)計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報(bào)單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報(bào)銷金額及領(lǐng)款人清單,報(bào)到公司財(cái)會(huì)部審核開具收據(jù)入賬,同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款往來賬目,從而減少項(xiàng)目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報(bào)銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會(huì)計(jì)人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費(fèi)用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項(xiàng)目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價(jià)、金額編制材料收支報(bào)表報(bào)各自的會(huì)計(jì)處理,會(huì)計(jì)收到收支報(bào)表后,進(jìn)行分類編制材料成本報(bào)表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報(bào)備案。報(bào)告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報(bào)表交會(huì)計(jì)處理,會(huì)計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報(bào)表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的'各類材料的手工明細(xì)賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì),編制電腦版的庫存明細(xì)表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
(6)各項(xiàng)目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:
a、有再使用價(jià)值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管;無使用價(jià)值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售,取得的收人必須交公司財(cái)會(huì)部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請(qǐng)款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會(huì)計(jì)才可入賬處理。
b、固定資產(chǎn)出售必須先打報(bào)告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會(huì)部進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,請(qǐng)各部門注意這一原則。
以上各項(xiàng)工作我們剛開始試行,在往后的實(shí)際操作中肯定會(huì)逢到各種問題,希望大家多提寶貴意見,我們將不斷改進(jìn)工作方法,做好個(gè)人工作計(jì)劃,方便操作,科學(xué)管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
財(cái)務(wù)人員在每個(gè)月底的時(shí)候都要提交一份月度工作報(bào)告,這不僅是對(duì)本月工作的總結(jié),也是對(duì)未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。報(bào)告的內(nèi)容要涵蓋各個(gè)方面,既要全面又要重點(diǎn)突出。
先說報(bào)告的基本格式,一般得有個(gè)標(biāo)題,寫清楚是哪個(gè)月份的報(bào)告,接著開頭部分得簡要概述一下這個(gè)月的整體情況,比如公司的經(jīng)營狀況,市場變化之類的信息。這部分不需要太復(fù)雜,大概兩三句話就能交代清楚。然后就是正文部分了,這里需要詳細(xì)列出具體的工作內(nèi)容,像是賬目審核、成本核算、稅務(wù)處理這些常規(guī)工作都得提到。記得把每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)都列出來,像收入、支出、利潤增長率什么的,這些都是領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心的地方。
接著來說說需要注意的一些細(xì)節(jié),有些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可能涉及敏感信息,這就要求我們?cè)趫?bào)告中把握好分寸,既要把必要的信息傳達(dá)出去,又不能泄露太多機(jī)密。另外,如果這個(gè)月遇到了一些特殊情況,比如說出現(xiàn)了新的稅務(wù)政策調(diào)整,或者是公司內(nèi)部流程上的變動(dòng),都需要在報(bào)告里進(jìn)行說明。這樣不僅能體現(xiàn)我們工作的細(xì)致程度,也能幫助管理層更好地應(yīng)對(duì)接下來可能出現(xiàn)的問題。
當(dāng)然了,寫報(bào)告的時(shí)候也得注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性,畢竟財(cái)務(wù)工作本身就是一門精確的科學(xué)嘛。不過有時(shí)候?yàn)榱朔奖憷斫?,適當(dāng)用些通俗易懂的說法也是可以接受的。比如,當(dāng)涉及到復(fù)雜的財(cái)務(wù)比率計(jì)算時(shí),除了給出具體的數(shù)值外,還可以簡單解釋一下這個(gè)比率代表的意義,這樣不僅能讓非專業(yè)人士看明白,還能顯示出我們的專業(yè)素養(yǎng)。
最后一點(diǎn)提醒大家,報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠,這是最基本的要求。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的情況,后果可是很嚴(yán)重的。所以平時(shí)工作中就要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣,定期核對(duì)賬目,確保所有的數(shù)據(jù)都是經(jīng)過核實(shí)的。只有這樣,才能保證報(bào)告的質(zhì)量,贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。
【第2篇】財(cái)務(wù)人員八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告怎么寫1800字
黨的十八大閉幕后,黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體向全黨、全國人民發(fā)出了建成小康社會(huì)、建設(shè)美麗中國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的號(hào)召。12月4日,______主持中央政治局會(huì)議,審議通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。整個(gè)規(guī)定不過寥寥數(shù)百字,但卻字字鏗鏘,擲地有聲,深入人心,規(guī)定一出,即在全國上下引起強(qiáng)烈反響,無數(shù)黨員干部群眾為之歡欣鼓舞,拍手叫好。
按照局黨委要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,內(nèi)容不多,但發(fā)人深省。這個(gè)規(guī)定出臺(tái)的本身就有著豐富的政治內(nèi)涵。八項(xiàng)規(guī)定沒有泛泛的空話、套話,句句是實(shí)在話,簡簡單單,直指當(dāng)下黨員干部作風(fēng)之弊,一針見血,入木三分,體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體務(wù)實(shí)的精神,鮮明的態(tài)度;八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容之具體,要求之細(xì)致,彰顯了中央領(lǐng)導(dǎo)人雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的作風(fēng),是向全國人民立下的一道軍令狀,更是一份莊嚴(yán)地承諾書。
當(dāng)前,一些黨員干部不同程度地存在著不思進(jìn)取、得過且過,漠視群眾、脫離實(shí)際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報(bào)浮夸,鋪張浪費(fèi)、貪圖享受,以權(quán)謀私、驕奢淫逸的現(xiàn)象和問題,長期以來人民群眾反映強(qiáng)烈,嚴(yán)重?fù)p壞了黨的形象。
政治路線確定以后,干部就是決定因素,古人云:上有所好,下必甚焉。各級(jí)干部特別是高級(jí)干部作風(fēng)對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè),首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,以良好黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng),真正贏得群眾信任和擁護(hù),要下大決心改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。這樣才能上行下效,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立榜樣,牽一發(fā)而動(dòng)全身,以點(diǎn)促面,最終實(shí)現(xiàn)切實(shí)改變黨的作風(fēng)的偉大目標(biāo)。
火車跑得快,全靠車頭帶。中華民族的偉大復(fù)興,需要廣大黨員干部以身作則,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾,齊心協(xié)力,奮發(fā)圖強(qiáng),勵(lì)精圖治,踏實(shí)工作,不折騰,不務(wù)虛,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。
要做好工作,態(tài)度和本領(lǐng)缺一不可。本領(lǐng)是能不能干的問題,態(tài)度是愿不愿干的問題。有什么樣的態(tài)度,就必定有什么樣的行動(dòng),就可能有什么樣的結(jié)果,就定會(huì)有什么樣的效應(yīng)。在日常工作中要自覺地做到輕車簡從、不安排迎送、不鋪設(shè)迎賓地毯、不封路、不清場閉館,真正把群眾放在心上,尊重群眾、心系群眾,有了這種態(tài)度,群眾對(duì)我們才會(huì)有信心,我們?cè)诠ぷ髦胁艜?huì)有信心。
要做好工作,還要有好的工作作風(fēng)。作風(fēng)不牢,地動(dòng)山搖。作風(fēng)就是向群眾學(xué)習(xí),堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則,厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,踐行正人先正己的古訓(xùn),踐行打鐵先要自身硬的決心??照?wù)`國,實(shí)干興邦。努力做到以情服人,堅(jiān)持以人為本,設(shè)身處地為群眾著想,實(shí)事求是地研究和解決群眾困難,學(xué)會(huì)深入群眾,在貼近群眾中不斷汲取工作動(dòng)力。只有轉(zhuǎn)變思維方式,對(duì)群眾動(dòng)之以情、曉之以理,群眾才能真正給予理解、積極支持。全黨上下如都能嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求,同心同德,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,則中華民族偉大復(fù)興之夢必定可期。
作為一名黨員財(cái)務(wù)干部,要認(rèn)真學(xué)習(xí)好八項(xiàng)規(guī)定,更要結(jié)合實(shí)際踐行落實(shí)好八項(xiàng)規(guī)定。
踐行落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,首先要逐條對(duì)照,研究制定、細(xì)化具體的落實(shí)措施,要能夠落到實(shí)處,能接觸地氣,不自欺欺人。
其次要嚴(yán)于律己,從自身做起,起好帶頭作用,樹立新風(fēng),要求別人做到的我們自己先做好,每個(gè)黨員前進(jìn)一小步,黨的形象就會(huì)提高一大步。
第三,應(yīng)將群眾的利益放在首位,切實(shí)減少群眾負(fù)擔(dān),不麻煩群眾就是最大的實(shí)事,深入群眾之中,急群眾之所急,解群眾之所憂,這樣才能贏得群眾的信任和擁護(hù)。最后要改變思想觀念,不要總是宣傳自己的政績,做了一點(diǎn)成績就要大肆宣揚(yáng),唯恐天下不知,什么會(huì)議內(nèi)容,文件簡報(bào),新聞報(bào)道全部都是這些。宣傳固然重要,但是更重要的是要看到不足,成績不說跑不掉,問題不說不得了,你做了實(shí)事,做了好事,人自然就記得你,金杯銀杯都不如老百姓的口碑。
八項(xiàng)規(guī)定就是實(shí)干興邦,空談?wù)`國這句話的具體實(shí)踐。不走過場,不搞形式主義;改進(jìn)會(huì)風(fēng),提高會(huì)議實(shí)效;改進(jìn)文風(fēng),不談沒有實(shí)質(zhì)的內(nèi)容;出訪,調(diào)研工作不講排場,輕車簡從;厲行節(jié)約,嚴(yán)格按要求辦事。這些都是實(shí)干的表現(xiàn)和嚴(yán)格要求。我作為一名黨員干部,將堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實(shí)際問題。
財(cái)務(wù)人員八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用
財(cái)務(wù)人員在工作中常需要撰寫各類自查報(bào)告,這既是自我檢查的過程,也是向管理層展示工作情況的重要方式。撰寫這類報(bào)告時(shí),首先要明確目的,確保報(bào)告內(nèi)容能真實(shí)反映實(shí)際情況。比如,針對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的自查,重點(diǎn)應(yīng)放在是否有違規(guī)行為、是否按時(shí)完成任務(wù)等方面。
報(bào)告開頭部分可以簡要介紹背景,說明為何進(jìn)行此次自查。這部分語言要簡潔明了,不必太過復(fù)雜。例如,“根據(jù)公司關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的要求,我們近期對(duì)財(cái)務(wù)部門的工作進(jìn)行了全面自查?!苯又?,進(jìn)入正文部分,這里需要詳細(xì)列出各項(xiàng)檢查內(nèi)容,比如是否存在報(bào)銷超標(biāo)的項(xiàng)目,是否有未及時(shí)入賬的情況等。每個(gè)問題都應(yīng)附上具體事例和數(shù)據(jù)支撐,這樣能讓報(bào)告更有說服力。
在描述問題時(shí),要注意語氣客觀公正,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。如果確實(shí)存在問題,應(yīng)提出改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)培訓(xùn)、完善審批流程等。對(duì)于沒有問題的部分,也應(yīng)簡明扼要地說明,以免給人留下避重就輕的印象。比如,“經(jīng)過核查,未發(fā)現(xiàn)采購環(huán)節(jié)存在違規(guī)操作,所有合同均按照規(guī)定簽訂。”
寫報(bào)告時(shí),表格和圖表可以作為輔助工具,幫助清晰呈現(xiàn)信息。比如,用表格列出各月的費(fèi)用支出明細(xì),用柱狀圖顯示不同部門的預(yù)算執(zhí)行情況。這樣不僅節(jié)省了大量文字描述的時(shí)間,還使報(bào)告更加直觀易懂。當(dāng)然,圖表的選擇要恰當(dāng),確保與報(bào)告的主題緊密相關(guān)。
需要注意的是,報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤。如果因?yàn)榇中膶?dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,可能會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。因此,在整理資料時(shí),最好多人核對(duì),確保萬無一失。此外,報(bào)告的語言表達(dá)也要符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),避免使用口語化或模糊不清的表述。
小編友情提醒:
報(bào)告完成后,建議先自行審閱一遍,檢查是否存在遺漏或錯(cuò)誤之處。如果條件允許的話,還可以請(qǐng)同事幫忙看看,或許他們能發(fā)現(xiàn)一些被忽略的問題。通過反復(fù)打磨,才能最終提交一份高質(zhì)量的自查報(bào)告。
【第3篇】財(cái)務(wù)人員關(guān)于度述職報(bào)告怎么寫1350字
財(cái)務(wù)人員關(guān)于度述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
大家好!
20__年已經(jīng)過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在財(cái)務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,財(cái)務(wù)全體成員的鼎力相助下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實(shí)工作,熱情服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,較為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,鍛煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然,在取得一定成績的同時(shí)也存在些許不足,在此,對(duì)大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡要匯報(bào):
一、主要工作
由于工作需要,我于20__年4月份被財(cái)務(wù)部委派到公司,在此期間,本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。
工作方面:踏實(shí)工作,履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間編制公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對(duì)公司收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,提出相應(yīng)的對(duì)策等。
學(xué)習(xí)方面:虛心請(qǐng)教,不斷提高,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。
思想方面:積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺(tái),打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足。
2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺。
3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng)。
4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。
三、下步工作思路
20__年我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵(lì),與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅(jiān)持規(guī)范,著力推進(jìn)創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題,理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策,精打細(xì)算,確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。把公司財(cái)務(wù)做精做細(xì),搞好成本歸集。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),限度降低成本,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進(jìn)步,與公司共同成長。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用
財(cái)務(wù)人員在撰寫年度述職報(bào)告時(shí),需要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這不僅是對(duì)自己一年工作的梳理,也是向管理層展示成果的重要途徑。開頭部分可以直接切入主題,簡明扼要地介紹自己的職責(zé)范圍,比如負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作、成本核算等具體任務(wù)。接著就可以詳細(xì)描述在這些職責(zé)范圍內(nèi)取得的成績。
比如,在資金運(yùn)作方面,可以提到通過優(yōu)化流程減少了不必要的支出,具體數(shù)字能增強(qiáng)說服力,但也要注意表達(dá)方式,比如“全年節(jié)省了約**萬元左右的資金成本”。這里“左右”一詞顯得有些多余,但有時(shí)為了強(qiáng)調(diào)不確定性,這種表述反而顯得真實(shí)。另外,在成本核算上,可以通過對(duì)比分析去年的數(shù)據(jù)來突出改進(jìn)效果,“與去年同期相比,今年的成本下降了大約**%,主要得益于材料采購環(huán)節(jié)的調(diào)整”。
除了業(yè)績,還需要提及工作中遇到的問題及解決方案。這部分內(nèi)容要實(shí)事求是,比如“上半年由于供應(yīng)商供貨延遲,導(dǎo)致部分項(xiàng)目進(jìn)度受影響”,接著說明采取了怎樣的措施,如加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),確保后續(xù)供應(yīng)穩(wěn)定。這樣的敘述會(huì)讓報(bào)告更加立體,也顯示出應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。
同時(shí),別忘了加入一些細(xì)節(jié),比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況?!霸谕瓿杉径蓉?cái)報(bào)審核期間,我和同事加班加點(diǎn),最終提前完成了任務(wù)?!边@種描述不僅體現(xiàn)了個(gè)人努力,也能間接反映團(tuán)隊(duì)氛圍良好。當(dāng)然,這里的“加班加點(diǎn)”雖然略顯籠統(tǒng),但符合日??谡Z化表達(dá)習(xí)慣,不會(huì)顯得刻意修飾。
小編友情提醒:
對(duì)于未來的工作規(guī)劃,可以結(jié)合當(dāng)前形勢提出設(shè)想?!半S著公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展,預(yù)計(jì)明年會(huì)有更多跨部門合作的機(jī)會(huì),我計(jì)劃進(jìn)一步提升自身的專業(yè)技能,以便更好地適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。”這樣既表達(dá)了積極態(tài)度,也為接下來的工作埋下伏筆。
需要注意的是,撰寫過程中要避免過于復(fù)雜冗長的句子,保持簡潔明了。例如,“為了提高工作效率,我嘗試了幾種不同的方法,其中包括引入新的軟件系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐證明,這種方法確實(shí)有效果。”這段話稍顯啰嗦,但接近普通人的寫作習(xí)慣,能讓閱讀者感到親切自然。
【第4篇】2025財(cái)務(wù)人員離職報(bào)告怎么寫750字
尊敬的林總:
您好!
首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)ο進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對(duì)不起ο不管如何,我還是想早點(diǎn)離開,對(duì)您對(duì)公司都是的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的ο往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問題,說句實(shí)在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)ο首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目ο用友erp7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了ο可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來,我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平ο因xx年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額ο其次,公司的管理方面,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了,我來面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn),這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的ο明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的ο以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受ο因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?,但并不都適合穿在我身上ο適合自己才是的,公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請(qǐng)海涵д最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
財(cái)務(wù):小陳
xx年12月15日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺得有用
在撰寫一份離職報(bào)告時(shí),財(cái)務(wù)人員需要特別注意措辭得體且專業(yè)。畢竟這類文件不僅關(guān)乎個(gè)人職業(yè)形象,還可能影響到團(tuán)隊(duì)合作氛圍。開頭部分建議簡明扼要地表明自己的辭職意向,比如可以說因?yàn)閭€(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整的原因決定離開當(dāng)前崗位。
接下來應(yīng)該回顧一下在職期間的工作內(nèi)容。這部分最好分點(diǎn)列出,這樣條理清晰。比如,負(fù)責(zé)公司日常賬目處理、參與年度審計(jì)工作、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表等等。記得強(qiáng)調(diào)自己在這過程中取得的成績,像是優(yōu)化了某些流程,提高了工作效率之類的。如果能具體量化效果就更好了,像“將月結(jié)時(shí)間縮短了兩天”這樣的表述就很直觀。
談到未來計(jì)劃時(shí),可以稍微提及一下下一段職業(yè)發(fā)展的方向,但不宜說得太詳細(xì)。畢竟這屬于私人領(lǐng)域的事情,適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)對(duì)未來工作的期待即可,比如說希望能在新的環(huán)境中挑戰(zhàn)更高難度的任務(wù),或是深入研究某一領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
至于感謝部分,這是體現(xiàn)情商的關(guān)鍵環(huán)節(jié)??梢愿兄x領(lǐng)導(dǎo)提供的成長機(jī)會(huì),同事間的協(xié)作支持,還有這段時(shí)間積累下來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這里有個(gè)小提醒,寫感謝的時(shí)候別忘了提到具體的某位同事或者部門,這樣顯得更加真誠。
最后關(guān)于交接事宜,作為財(cái)務(wù)崗位,這一點(diǎn)尤為重要??梢猿兄Z會(huì)盡力配合完成交接工作,包括整理好相關(guān)資料、培訓(xùn)接任者熟悉系統(tǒng)操作等。如果涉及到敏感信息,務(wù)必強(qiáng)調(diào)保密義務(wù)。
在整個(gè)寫作過程中,保持語氣平和禮貌很重要。盡量避免情緒化的表達(dá),用事實(shí)說話。另外,格式也很關(guān)鍵,確保字體大小統(tǒng)一、排版整潔。如果有條件的話,打印出來后仔細(xì)檢查一遍,看看有沒有遺漏的地方或者是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)上的小疏忽。
【第5篇】財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告怎么寫900字
【財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告范本一】
xx領(lǐng)導(dǎo):
來到**公司也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
雖然我在公司工作了xx年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,對(duì)于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,工作沒有做好,做細(xì),管理也沒有到位?,F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。
讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!
非常遺憾的向xx申請(qǐng)辭職!
辭職人:xx
時(shí)間:xx年x月x日
【財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告范本二】
xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對(duì)不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開,對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問題,說句實(shí)在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了。可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來,我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平。因 xx年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請(qǐng)海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx年x月x日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺得有用
財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告怎么寫
辭職報(bào)告這事,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。尤其是財(cái)務(wù)這塊,涉及到公司賬目,更是馬虎不得。開頭這一步得寫清楚自己的基本情況,比如姓名、職位之類的,這好比打地基,必須穩(wěn)。然后,簡單介紹下入職時(shí)間,為什么要辭職,這個(gè)理由得站得住腳,不能含糊其辭。
正文部分重點(diǎn)就在辭職原因了。有些人覺得公司待遇不好,有些人覺得工作壓力大,還有些人純粹就是想換個(gè)環(huán)境。寫的時(shí)候得結(jié)合自身情況,別太籠統(tǒng),不然顯得敷衍。比如說是家庭原因,就得具體點(diǎn),家里有事需要照顧,這樣聽起來就比較真實(shí)。要是工作環(huán)境不合適,那就得提到具體的矛盾點(diǎn),但別帶情緒,盡量客觀。
接下來這部分,就是表達(dá)感謝的意思了。雖說辭職了,但公司在職期間提供的機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái),還是要肯定一下的。畢竟誰都不希望留下壞印象,以后萬一還有合作的機(jī)會(huì)呢。這里要注意,感謝的話別寫得太肉麻,適度就好,不然反倒顯得不真誠。
小編友情提醒:
就是結(jié)束語了。這一步?jīng)]什么特別的講究,寫個(gè)“此致”、“敬禮”之類的就成。不過記得把日期寫上,這是基本禮儀。日期的位置一般放在右下角,寫清楚年月日,這點(diǎn)很重要,省得日后扯皮。
整個(gè)報(bào)告寫完后,最好多檢查幾遍。有些人可能著急提交,結(jié)果把名字都寫錯(cuò)了,這種事情不是沒發(fā)生過。還有就是格式問題,行距、字體什么的,雖然看起來不起眼,但也是專業(yè)態(tài)度的一種體現(xiàn)。要是覺得手寫麻煩,也可以打印出來,但打印前記得核對(duì)無誤,別漏掉什么重要信息。
其實(shí)辭職報(bào)告這份東西,關(guān)鍵在于誠懇。寫的時(shí)候心里得有個(gè)底,知道自己為什么要辭職,又該怎么表達(dá)。如果實(shí)在拿不準(zhǔn),可以找有經(jīng)驗(yàn)的同事參考一下,看看人家是怎么寫的。不過,每個(gè)人的情況都不一樣,照搬別人的未必合適,還是得結(jié)合自身實(shí)際情況來寫。
【第6篇】學(xué)校財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告范例怎么寫4550字
各位老師:
你們好!
____年很快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。出納工作6年來,我總免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
財(cái)務(wù)部門是學(xué)校的關(guān)鍵部門之一,它對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。
在這一年里我任勞任怨,和中心學(xué)校會(huì)計(jì)一起齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)工作能力相比____年又邁進(jìn)了一步,在區(qū)教育局、財(cái)政局組織的年度檢查中獲得93分。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧,不足之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正!
一、經(jīng)費(fèi)管理
作為學(xué)校的財(cái)務(wù)人員,深知學(xué)校財(cái)務(wù)狀況的窘迫。我嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
面對(duì)每一筆開支,我都會(huì)細(xì)心地核對(duì),以保障學(xué)校財(cái)務(wù)收支準(zhǔn)確無誤。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利地完成了各項(xiàng)日常工作。
一是做好文件規(guī)定的收費(fèi),事先公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)放收費(fèi)票據(jù),保障經(jīng)費(fèi)及時(shí)歸攏到位。二是與保險(xiǎn)公司辦理好了對(duì)全體學(xué)生的校園責(zé)任險(xiǎn)的投保工作。
二、其他工作
1、今年5月,迎接了省對(duì)我區(qū)的檢查工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好準(zhǔn)備,最后終于順利的通過了檢查。
2、根據(jù)上級(jí)撥付的款項(xiàng),及時(shí)發(fā)放各項(xiàng)應(yīng)發(fā)經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)貼。
3、認(rèn)真及時(shí)地收取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障經(jīng)費(fèi)按時(shí)到位。
4、及時(shí)上介各種款項(xiàng)到中心學(xué)校。
5、認(rèn)真完成上級(jí)各部門安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。主要有:教育局布置的基礎(chǔ)教育年報(bào)和校舍、經(jīng)費(fèi)年報(bào);統(tǒng)計(jì)局布置的勞動(dòng)情況年報(bào)等。在填寫報(bào)表時(shí),做到了數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確,上交報(bào)表及時(shí),不拖沓,并且還備份存檔。
6、對(duì)帳務(wù)進(jìn)行認(rèn)真整理,迎接各項(xiàng)的檢查。
7、為了更好的勝任工作,還參加了各級(jí)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
三、不足及打算
1、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)還不高,需努力學(xué)習(xí)。
2、有時(shí)候存在懈怠現(xiàn)象,導(dǎo)致帳務(wù)處理不及時(shí),以后需要改進(jìn)。
3、爭取安裝財(cái)務(wù)軟件,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)電算化,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,減輕帳務(wù)工作的負(fù)擔(dān)。
各位老師,xx小學(xué)的發(fā)展還需要一個(gè)漫長的過程。各位老師都為之付出了巨大的努力。正是有了你們的關(guān)心、幫助、理解和支持,我才能順利的開展工作,在此,真誠的謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
在學(xué)校里,財(cái)務(wù)工作可不是一件輕松的事。既要管好錢,又要確保賬目清清楚楚,還要應(yīng)對(duì)各種檢查。對(duì)于從事這項(xiàng)工作的同事來說,每年做一份述職報(bào)告是少不了的任務(wù)。那么,這樣的報(bào)告該怎么寫?
首先要弄明白報(bào)告的目的。說白了,就是向上級(jí)匯報(bào)這一年干了什么,做得怎么樣,還有哪些不足。開頭部分,得簡單介紹一下自己的基本情況,比如姓名、職務(wù)之類的,別太啰嗦。接著就該談?wù)劸唧w的工作內(nèi)容了,比如說這一年處理了多少筆報(bào)銷單子,參與了多少次預(yù)算編制,還有那些比較重要的項(xiàng)目資金管理情況。
在講工作成果的時(shí)候,數(shù)字是很重要的。要是能拿出一些具體的例子,比如說通過優(yōu)化流程節(jié)省了多少經(jīng)費(fèi),或者是成功避免了什么潛在的風(fēng)險(xiǎn),這樣聽起來更有說服力。不過有時(shí)候人一激動(dòng),可能會(huì)忘記交代背景,直接蹦出一堆數(shù)字,這會(huì)讓讀者摸不著頭腦。所以,在列舉成績的時(shí)候,最好能稍微解釋一下這些數(shù)字背后的故事。
除了說好話,還得承認(rèn)不足之處。這里需要注意的是,不要說得太夸張,也不要藏著掖著。比如說遇到過什么困難,是怎么克服的,有沒有留下隱患這些問題都要提到。如果只報(bào)喜不報(bào)憂,領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺得你不夠坦誠。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候,格式也不能忽視。雖然不用刻意追求花哨,但排版得整齊一點(diǎn),段落分明些。要是某一段特別長,看著費(fèi)勁,就容易讓人分心。偶爾也會(huì)有人寫著寫著思路亂了,結(jié)果一段話里夾雜了好幾個(gè)意思,讀者理解起來就麻煩了。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,草草收尾,結(jié)果漏掉了關(guān)鍵信息,或者寫錯(cuò)了名字什么的。這種事情雖小,卻可能影響整個(gè)報(bào)告的效果。所以,哪怕再忙,也要抽出點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)核對(duì)一遍。



















