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2025年社區(qū)工作者有作為三嚴(yán)三實述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-11-05 20:00:02 查看人數(shù):64

2025年社區(qū)工作者有作為三嚴(yán)三實述職報告

【第1篇】2025年社區(qū)工作者有作為三嚴(yán)三實述職報告怎么寫1900字

各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居民們:

下午好:

我是xx社區(qū)民政專干,在過去的兩年里,認(rèn)真貫徹落實黨的方針、政策和國家關(guān)于民政工作的指示精神,緊緊圍繞街道辦事處的工作目標(biāo)任務(wù),在社區(qū)全體工作人員的共同努力下,我們社區(qū)民政工作做得有聲有色,具體工作匯報如下:

一、為了做好低保工作,我首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了《寧夏回族自治區(qū)城市居民最低生活保障實施條例》,為了對新申請的人員進(jìn)行更準(zhǔn)確的了解,我們采用了入戶調(diào)查、鄰里訪問等方式對申請人的家庭經(jīng)濟狀況和實際生活水平進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查核實。對新增的低保戶,嚴(yán)格按照“戶主申請-入戶調(diào)查-低保評審會議-張榜公布”程序,有效地提高了城市低保透明度,堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象,并依照程序進(jìn)行社會化發(fā)放。我們對享受城市居民最低生活保障待遇的人口狀況、收入情況和實際生活水平堅持經(jīng)常性入戶調(diào)查。截住目前為止,現(xiàn)有低保戶xx戶,其中、殘疾人xx人、孤寡人xx人、6歲以上老人xx人,每月支付低保金額xx元。____年6月至今我社區(qū)新增低保戶xx戶,停發(fā)xx戶,切實做到低保對象有進(jìn)有出,應(yīng)保盡保。認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫低保檔案,一戶一檔,并把低保人員按a、b、c三類分類編號。從而對社區(qū)享受低保人員有了更準(zhǔn)確詳細(xì)的了解。逐步推進(jìn)社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。

二、在抓好常規(guī)性特困工作的同時,我們對特困對象中的弱勢人群優(yōu)先提供社會救助,體現(xiàn)國家和社會對他們的特殊照顧。在這兩年里:“雙節(jié)”期間我們積極聯(lián)系幫扶單位為xx戶困難戶送去米、面、油等物品近萬元以上;為23戶住房困難居民申請到廉租住房補貼金;為社區(qū)xx位大病人員申請到大病醫(yī)療救助金xx元;為xx戶低保戶申請醫(yī)療門診救助金xx元;為xx戶特困家庭子女申請助學(xué)補貼近xx元;發(fā)放電視xx臺,棉被xx床;____年我們積極聯(lián)系市醫(yī)保中心捐資,為轄區(qū)困難家庭交納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險xx戶,xx人,xx元;汶川地震后我們積極宣傳為災(zāi)區(qū)募捐xx元,交納特殊黨費xx元;利用“六一”兒童節(jié)為貧困兒童發(fā)放書包xx個,各類文具xx套;為困難群眾捐款衣物xx件,受益群眾達(dá)近xx人等等。為了把國家的政策及時傳達(dá)到每一位居民家中,我們積極組織講解《城鎮(zhèn)居民低保條例》、《廉租住房保障通知》等各類宣傳講座,共舉辦了xx起,參加人員達(dá)xx人次,發(fā)放宣傳資料xx余份,黑板報xx期,宣傳標(biāo)語xx幅。確保不落下每一位居民,讓廣大社區(qū)居民充分享受國家給予困難群眾的關(guān)愛,真正做到把黨和政府的關(guān)懷落到實處。讓最需要幫助的困難群眾身有所居、饑有飽食、病有醫(yī)就、寒有衣穿,增強社會的誠信和友愛,促進(jìn)社會公平正義、人性化和諧發(fā)展。

三、殘疾人是社會的弱勢群體,他們需要社會的關(guān)愛,社區(qū)的溫暖。春節(jié)前夕,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)殘聯(lián)的關(guān)心下,對xx戶殘疾困難家庭進(jìn)行了走訪慰問,給他們每家送去慰問金慰問品,把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn),例如社區(qū)的肢體殘疾人陳立軍,鼓勵他參加了區(qū)殘聯(lián)組織的計算機培訓(xùn);現(xiàn)已拿到國家承認(rèn)的計算機中級等級證書;我們隨時掌握殘疾家庭的困難情況,建立了困難殘疾人登記臺帳;如子女入學(xué)情況、住房情況、就業(yè)情況等。社區(qū)殘疾人桑仲仁常年臥床不起,我們長期組織社區(qū)志愿者為其清理衛(wèi)生,并把他的情況上報到區(qū)殘聯(lián),為他爭取了一輛輪椅。

四、強化對老年人的服務(wù)意識和功能,保證各項優(yōu)待政策落到實處,對老年人的情況做到知底、知情、知心,截止目前共辦理老年證xx人;在“雙節(jié)”、“重陽節(jié)”期間,社區(qū)為95歲高齡老人xxx、8歲老人xxx等xx人進(jìn)行慰問幫扶資金xx元;積極邀請醫(yī)院大夫為老年人講解老年病的常見知識和防治方法xx次;社區(qū)每年組織老年人出去郊游,提高了老年人的精神文化生活,使他們對自己充滿信心,老年生活過的充實、健康。

五、這兩年里,我們社區(qū)在雙擁工作上做了大量的工作,首先在轄區(qū)對各類復(fù)轉(zhuǎn)、退役人員進(jìn)行了摸底調(diào)查,在每年的春節(jié),我們上門上戶為社區(qū)的困難復(fù)轉(zhuǎn)軍人送去新春對聯(lián)以及慰問品,把黨和政府的關(guān)懷及時送到了他們手中,為慶?!鞍艘弧苯ㄜ姽?jié),社區(qū)邀請了部分退伍戰(zhàn)士參加座談會,會上,大家暢所欲言,積極為社區(qū)建設(shè)出謀劃策,此情此景,也深深地感動了我們社區(qū)工作者。

我作為一名社區(qū)工作者將在今后社區(qū)民政工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨,在為廣大人民群眾服務(wù),尤其是為最需要幫助的困難群眾服務(wù)方面加大力度,將困難群眾的需要作為工作的第一信號,深入居民,了解民情,掌握民意,傾聽民聲,從細(xì)微處入手,從點滴做起,實實在在地為困難群眾辦好事,真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。

在做事中做人,在錘煉中進(jìn)取,兩年來,我努力為居民服務(wù),但是離廣大居民的要求還很遠(yuǎn),以后,我將刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)文化知識,提高自身素質(zhì),真正做好讓人民滿意的社區(qū)工作者。

寫報告經(jīng)驗70人覺得有用

撰寫一份高質(zhì)量的社區(qū)工作者述職報告,得從報告的目的和核心任務(wù)說起。這類報告主要是為了展示工作成果、反映存在的問題,并提出下一步的工作思路。寫的時候既要條理清晰,又要能體現(xiàn)個人特色,不能千篇一律。

報告開頭要簡明扼要地概述過去一年的主要工作內(nèi)容,比如參與了哪些社區(qū)活動、協(xié)調(diào)解決了哪些問題。這部分不必太復(fù)雜,關(guān)鍵是要真實。比如可以提到組織過幾次居民議事會,幫助調(diào)解了幾起鄰里糾紛。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,如果列舉數(shù)字的話,最好確保準(zhǔn)確無誤,因為數(shù)據(jù)出錯會影響整個報告的可信度。

接著就是分析工作的成效和不足之處。成效部分可以結(jié)合具體事例來談,比如通過某項措施使社區(qū)環(huán)境得到了明顯改善。不足之處則要實事求是,不能避重就輕。比如說工作中可能存在溝通不到位的情況,導(dǎo)致某些計劃未能如期實施。但要注意措辭,避免給人留下推卸責(zé)任的印象,可以說“有時候事情推進(jìn)過程中遇到一些預(yù)料之外的情況”。

在闡述下一步工作計劃時,要突出針對性和可行性??梢愿鶕?jù)當(dāng)前社區(qū)面臨的問題,提出具體的改進(jìn)措施。例如針對老年人服務(wù)需求增加的情況,可以考慮增設(shè)一些便民服務(wù)點。另外,也可以結(jié)合上級部門的要求,將重點放在提升居民滿意度上。這部分的表述要具體化,避免空泛的大話,比如“加強隊伍建設(shè)”這樣的說法就不夠明確。

還有一個容易被忽略的地方是語言表達(dá)。報告的語言應(yīng)該正式但不失親切,既體現(xiàn)專業(yè)性又能讓讀者感受到誠意??梢远嘤靡恍┤粘=涣髦谐S玫谋磉_(dá)方式,而不是一味堆砌官方術(shù)語。比如在描述工作進(jìn)展時,可以說“大家都很配合,事情辦得還算順利”,這樣會顯得更接地氣。

寫報告的過程中,格式也很重要。標(biāo)題要醒目,正文段落分明,必要時可以加小標(biāo)題。字體大小、行間距這些細(xì)節(jié)也不能忽視,畢竟整潔的版面有助于提升閱讀體驗。當(dāng)然,檢查修改也是必不可少的環(huán)節(jié),最好能在提交前反復(fù)校對幾遍,確保沒有遺漏或錯誤。

【第2篇】2025社區(qū)黨建工作自查報告怎么寫4350字

____年社區(qū)黨建工作自查報告篇根據(jù)南組發(fā)[201x]51號《關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》和市委組織部《中共xxx市委組織部關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》(青組字[201x]84號)文件精神,中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議,認(rèn)真??文件精神,部署迎檢工作任務(wù),對照市委組織部基層黨建工作檢查評分細(xì)則和市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表,進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將黨建工作自查情況匯報如下:

一、前期工作情況

按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求,街道黨工委堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞建設(shè)繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信市南的中心任務(wù),以知民情、解民憂、暖民心、順民意為主線,以為黨旗添輝、為中山添彩為重點,以精街強居工程為目標(biāo),結(jié)合街道黨建工作實際,積極開展一個黨員一面旗幟,一個干部一個楷模,一個支部一座堡壘的創(chuàng)建活動。深入開展黨員先進(jìn)行教育活動,認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決策,不斷完善先進(jìn)性建設(shè)長效機制,以真情服務(wù)、情滿中山品牌建設(shè)落實黨組織和黨員服務(wù)承諾制,以五個好加強黨建示范點建設(shè),基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到加強,有力地促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)工作深入開展。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神

街道黨工委成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實中央和省、市的文件精神,及時提出了三個注重三個充分的要求,確保學(xué)習(xí)不走過場,取得實效。

一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會精神實質(zhì)。

街道黨工委召開黨工委會,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的通知精神,專題研究學(xué)習(xí)教育活動,召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議,部署開展學(xué)習(xí)教育計劃。街道黨工委堅持先學(xué)一步,組織黨工委全體成員,利用中心組理論學(xué)習(xí)的機會,原原本本的學(xué)習(xí)上級文件精神和胡___在在慶祝建黨85周年暨總結(jié)先進(jìn)性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神,采取集中學(xué)習(xí),專題輔導(dǎo)、撰寫心得體會等方法,組織管區(qū)廣大黨員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動。把思想發(fā)動、深化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。繼續(xù)把《黨章》、三個代表重要思想、胡錦濤___視察山東時的重要講話作為學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容,通過邊學(xué)邊議,邊議邊學(xué),進(jìn)一步深化思想認(rèn)識,引導(dǎo)廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到胡錦濤___重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來,為開展各項工作打下牢固的思想基礎(chǔ)。

二是注重學(xué)習(xí)工作相結(jié)合,充分體現(xiàn)理論聯(lián)系實際。

把學(xué)習(xí)貫徹落實文件精神與促進(jìn)中山發(fā)展、平安、和諧各項工作緊密結(jié)合起來,與解決基層和群眾的急事、難事結(jié)合起來,與解決基層黨建中存在的突出問題結(jié)合起來,著力在邊學(xué)邊干中求成效。一是圍繞八個堅持,八個反對的要求,加強社會主義榮辱觀教育,印制八榮八恥宣傳海報500余份,張貼于管區(qū)內(nèi)各個樓院,起到了很好的教育效果。二是圍繞提高五種能力的需要,加強了對《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,使機關(guān)黨員干部的綜合能力和素質(zhì)得到極大提高。三是要求黨員干部把工作的落腳點放在執(zhí)政為民上,切實為群眾辦好事、辦實事,做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關(guān)干部與管區(qū)內(nèi)10名孤寡老人進(jìn)行結(jié)對幫扶,定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進(jìn)行了衛(wèi)生清理、綠化,安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次走訪慰問管區(qū)老黨員,送去慰問金、慰問品;組織機關(guān)干部開展一日捐活動,共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。

三是注重反復(fù)學(xué)習(xí),充分把學(xué)習(xí)活動引向深入。

為了使廣大黨員深刻領(lǐng)會文件精神和胡___的重要講話和批示精神實質(zhì),使之入心入腦,采取有效措施,層層抓落實,迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到胡錦濤___重要講話和重要指示精神上來,街道黨工委帶領(lǐng)廣大黨員進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí),著重在深入領(lǐng)會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務(wù)實上下功夫。具體抓好了五個一:一是深化一個認(rèn)識。就是深化對把學(xué)習(xí)教育貫徹始終的認(rèn)識,組織全體黨員有針對性地集中學(xué)習(xí)和認(rèn)真領(lǐng)會胡錦濤同志重在取得實效的指示精神,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和胡錦濤___視察山東時的重要講話,寫出了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。二是突出一個重點。就是突出群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情這個重點,集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。三是開展一個活動。就是集中開展崗位當(dāng)先鋒、真情暖百姓、永葆先進(jìn)性 和黨性在崗位、在社區(qū)閃光主題實踐活動,堅持為群眾送溫暖,開展黨員和困難群眾結(jié)對幫扶,拓展黨員聯(lián)系群眾的形式,豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容,真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。四是探索一個機制。就是積極探索有利于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的特色做法,對實踐中創(chuàng)造的特色經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括,各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進(jìn)性的長效機制,保持黨支部先進(jìn)性的長效機制,提高辦事處工作效率和服務(wù)大局、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的長效機制,完善責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的黨組織建設(shè)工作機制。五是抓好一個結(jié)合。就是把先進(jìn)性教育活動與實際工作緊密結(jié)合起來,用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作,實現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)。使___的重要講話精神深入人心,家喻戶曉,人人皆知,以此凝聚人心,激發(fā)干勁,促進(jìn)工作。

(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實

先進(jìn)性教育以來,中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤___視察山東重要講話精神,以取得實效、建設(shè)群眾滿意工程為最終目標(biāo)。對群眾反映強烈的難點問題,實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治,為社區(qū)居民辦了大量的實事好事,受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內(nèi)矛盾點多、信訪多、信訪難的問題,街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調(diào)處四位一體辦公室,并專門安排房間作為信訪接待室,設(shè)立了24小時值班電話。同時,為加大工作力度,每天安排一名黨工委成員在政務(wù)大廳接待群眾來訪。通過以上措施,保證了言路暢通,為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎(chǔ)。針對居民群眾反映強烈的上海廣場經(jīng)濟糾紛引起條幅標(biāo)語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)大字報上街問題、河南路16號擅自破墻無證經(jīng)營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內(nèi)多年無證經(jīng)營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經(jīng)營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題,辦事處積極組織協(xié)調(diào)城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門,集中人力、物力、財力,實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治,取得了較好成效。聯(lián)合執(zhí)法過程中,得到了各執(zhí)法部門的大力支持。共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米,清運建筑生活垃圾300余噸,補砌圍墻200余平方米,清理無證商販50余人次。規(guī)范了商販的經(jīng)營行為,清理了多年的違章建筑,解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題,確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯,為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。為管區(qū)內(nèi)居民樓內(nèi)安裝感應(yīng)燈,____年安裝2000戶。廣西路居民陳康,孩子患癌癥,需要大量治療費用,辦事處了解此情況后,積極幫助其向民政部門爭取大病救助,共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙,因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘,辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯(lián)申請救助金,并且主動提供法律援助。社區(qū)居民何強與其母均為殘疾人,家庭生活條件極其艱苦,辦事處積極協(xié)調(diào)殘聯(lián)與民政部門,為其爭取補助600余元。山西路13號院內(nèi)共有居民26戶,由于年久失修,自來水供水管嚴(yán)重破漏,自來水公司應(yīng)居民要求于____年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。天津路社區(qū)居委會同志得此情況后,馬上開展工作,積極做居民思想工作,同時積極爭取自來水公司的幫助,歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個,為群眾辦實事辦好事110余件,群眾滿意度達(dá)98%。

(三)落實先進(jìn)性長效機制情況

按照市、區(qū)提出的要求積極探索,使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求,中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果,認(rèn)真作好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制工作,積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑,努力探索使廣大黨員長期受教育,永葆先進(jìn)性的長效機制,從健全黨員學(xué)習(xí)機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯(lián)系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制,研究制定了保持黨員先進(jìn)性的長效機制。一是強化思想陣地,建立健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機制。二是強化教育培訓(xùn),建立健全黨員素質(zhì)提升長效機制。三是規(guī)范發(fā)展管理,建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監(jiān)督,建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯(lián)系群眾,建立健全黨員作用發(fā)揮長效機制。六是堅持常抓不懈,建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實長效機制。從學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等明確作出規(guī)定,做到三個一,即每年讀一本書,寫調(diào)研文章,給基層講一次黨課,并結(jié)合形勢和年度工作任務(wù)制定出學(xué)習(xí)計劃,作出時間安排。黨員每周至少集中學(xué)習(xí)一次,每次學(xué)習(xí)時間不少于半天。建立健全學(xué)習(xí)筆記制度,每季度黨員要交流一次學(xué)習(xí)體會。嚴(yán)格考勤、考核制度。每季度對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次情況通報。不斷推進(jìn)社區(qū)黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè),更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。

二、今后的努力方向

隨著先進(jìn)性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入,存在一些問題和不足,制約著各項工作的順利開展。仍有少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到要求,對應(yīng)該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認(rèn)識;當(dāng)基層黨組織開展一些活動時,有的群眾認(rèn)為是在搞形式主義,個別黨員也缺乏熱情,甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數(shù)量的不斷增加,部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用,必須認(rèn)真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題,必須解放思想、更新觀念,開拓工作思路,創(chuàng)新工作理念,把保持黨員先進(jìn)性與黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機制與先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來,與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結(jié)合起來,與不斷拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域緊密結(jié)合起來,努力促進(jìn)先進(jìn)性教育活動深入開展,不斷鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果,扎實推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè),使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領(lǐng)域、呈現(xiàn)新局面,努力在構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為市、區(qū)經(jīng)濟社會的大發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

____社區(qū)黨建工作自查報告范文

寫報告經(jīng)驗88人覺得有用

2025社區(qū)黨建工作自查報告怎么寫

社區(qū)黨建工作自查報告是一項重要的工作,它需要結(jié)合實際情況,全面反映社區(qū)黨建工作的開展情況。寫這類報告時,首先要明確報告的目的,是為了向上級匯報工作成果,還是為了發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。報告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞這個目的展開。

在撰寫過程中,要確保報告的真實性和客觀性。比如,描述工作進(jìn)展時,應(yīng)具體列舉已完成的任務(wù)和取得的成績,而不是籠統(tǒng)地表達(dá)工作成效顯著。同時,對于存在的問題也不能回避,要如實反映,這樣上級才能了解實際情況并給予指導(dǎo)和支持。

報告的格式也很關(guān)鍵。開頭部分簡要介紹社區(qū)的基本情況,包括黨員人數(shù)、黨組織設(shè)置等基本信息。接著進(jìn)入正題,詳細(xì)闡述黨建工作的主要做法,如定期召開黨員大會、組織各類學(xué)習(xí)活動等。每個做法都要有具體的實例支撐,不能空談理論。

在分析問題時,要注意從多個角度出發(fā)。例如,可以從黨員參與度、活動效果等方面查找不足。這里可能會出現(xiàn)一些疏漏,比如忘記提及某些重要活動的細(xì)節(jié),這可能會影響報告的整體質(zhì)量。因此,在初稿完成后,最好能多檢查幾遍,確保沒有遺漏。

書寫注意事項:

報告中還可以加入一些創(chuàng)新性的措施。比如嘗試?yán)眯旅襟w平臺加強黨員間的溝通交流,或者舉辦特色主題活動提升黨員的積極性。這些新舉措如果實施得當(dāng),往往能帶來意想不到的效果。

除了文字內(nèi)容,圖表也是很好的輔助工具。通過制作黨員分布圖、活動參與率統(tǒng)計表等方式,可以讓報告更加直觀易懂。當(dāng)然,在使用圖表時也要注意簡潔明了,避免過于復(fù)雜導(dǎo)致閱讀困難。

小編友情提醒:

完成初稿后,不妨邀請同事幫忙審閱一下。他們可能會提出一些有價值的建議,幫助完善報告。在這個過程中,可能會遇到一些分歧意見,比如對某個數(shù)據(jù)的看法不一致,這時就需要多方討論達(dá)成共識。

【第3篇】關(guān)于社區(qū)警務(wù)工作現(xiàn)狀及對策調(diào)研報告怎么寫1350字

關(guān)于社區(qū)警務(wù)工作現(xiàn)狀及對策調(diào)研報告社區(qū)警務(wù)是依托社區(qū)而建立起來的新型警務(wù)機制,是公安基層基礎(chǔ)工作的一個重要內(nèi)容。隨著社區(qū)的形成、發(fā)展和完善,社區(qū)警務(wù)正以其獨有的社會綜合功能,為社區(qū)管理防范提供了有力保障, 已得到越來越多的群眾的理解和支持, 推動了公安機關(guān)與人民群眾的進(jìn)一 步融合。新的形勢要求公安機關(guān)必須建立與社區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的警務(wù)運行機制, 做到警力沉到社區(qū), 警務(wù)前移到社區(qū),密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,發(fā)動群眾,充分依托社區(qū)加強社會治安的預(yù)防、控制、 管理和服務(wù)工作,實現(xiàn)靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變,被動打擊向主動防范的轉(zhuǎn)變,單一治標(biāo) 向綜合治理的轉(zhuǎn)變,管理為重向服務(wù)為主的轉(zhuǎn)變,真正建立起打、防、控一體化的治安管理 長效機制,實現(xiàn)社區(qū)長治久安,群眾安居樂業(yè),然而,在社區(qū)警務(wù)運行的過程中,一些問題也正牽摯、阻礙社區(qū)警務(wù)的發(fā)展,亟待得到有效解決。為此,本人就如何深入推進(jìn)社區(qū)警務(wù)工作開展了專題調(diào)查?,F(xiàn)就調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及對策作個粗淺分析,僅供各位同仁參考。

一、前段我局社區(qū)警務(wù)工作的初步探索

近年來, 我局把社區(qū)警務(wù)作為夯實基層基礎(chǔ)、 提升群眾安全感和滿意率的重要支撐,擺上重要議事日程,制定出臺了一系列相關(guān)政策,以警務(wù)室等級達(dá)標(biāo)為抓手,強力推進(jìn)社區(qū)警務(wù)建設(shè),社區(qū)警務(wù)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,但我縣屬于山區(qū)縣,農(nóng)村派出所和農(nóng)村警務(wù)室居多,基層普遍存在警力嚴(yán)重不足的問題,嚴(yán)重制約了社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展。

二、社區(qū)警務(wù)運行過程中存在的問題

從前期的社區(qū)警務(wù)運行來看,我局社區(qū)警務(wù)工作已經(jīng)基本正常運作。但影響、制約社區(qū)警務(wù) 工作發(fā)展的問題依然存在,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)社區(qū)警務(wù)警力嚴(yán)重不足、功能發(fā)揮不夠。社區(qū)警務(wù)既是公安工作的一部分,也是社區(qū)工作的一部分,特殊的交叉屬性決定了其特有的功能。社區(qū)警務(wù)是社區(qū)群防工作的組織形式,是群眾與犯罪作斗爭的陣地,也是公安機關(guān)與人民群眾進(jìn)行信息互通的基層中樞。而現(xiàn)實工作中, 由于基層公安工作任務(wù)繁重、警力嚴(yán)重不足,社區(qū)民警難以專心沉入社區(qū)開展警務(wù)工作,甚至有的農(nóng)村警務(wù)室“無警可駐”,民警在社區(qū)警務(wù)中往往只是應(yīng)付式的等候、登記、處理,沒有變被動為主動,沒能將社區(qū)的警務(wù)工作統(tǒng)籌考慮與合理計劃,而是簡單地按命令執(zhí)行,局里安排一次行動就搞一下,沒有充分發(fā)揮社區(qū)警務(wù)的組織引導(dǎo)功能。 社區(qū)民警深入基層廣泛收集信息的同時, 最大的工作要求是組織指揮一支防控力量。 群防群治力量是公安機關(guān)的一支重要防控力量, 在公安工作中居于十分重要的位置。 但這種重 要性并未得到充分體現(xiàn):首先,思想認(rèn)識不到位。派出所和社區(qū)民民警都沒有將群防群治這項工作提高到動員全社會力量, 共同做好社會治安的高度來認(rèn)識, 派出所對群防群治工作沒有明確計劃、目標(biāo)和落實措施。其次,范圍拓展不廣。派出所只對專職巡邏隊(有的是民兵 應(yīng)急分隊)、銀行等重點單位的經(jīng)警還有所聯(lián)系,對其它群防群治防控力量基本上沒有管, 沒有組織。第三,隊伍運作不力。社區(qū)民警牽頭組織協(xié)調(diào)不夠有力,未將其串聯(lián)成有效的防 控網(wǎng)絡(luò), 導(dǎo)致各種群防群治力量的運作無力, 未形成有效的防控體系。 雖然有了一個警務(wù)室, 在群眾看來有了依靠的場所,但是民警還是單兵作戰(zhàn),缺乏穩(wěn)固的根基。

寫報告經(jīng)驗16人覺得有用

關(guān)于社區(qū)警務(wù)工作現(xiàn)狀及對策調(diào)研報告怎么寫

做報告這事,得先搞清楚背景。社區(qū)警務(wù),說白了就是警察跟老百姓打交道,大家互相了解,共同維護(hù)治安。要想寫出個像樣的報告,得從實際情況入手,不能瞎編。比如,你得知道這個社區(qū)有多少人,多少戶,有多少監(jiān)控攝像頭,警力夠不夠用,這些問題都得弄明白。

寫報告的時候,資料收集很關(guān)鍵。有些人可能覺得隨便找點材料拼湊一下就行,其實這樣很容易出問題。你得實地走訪,跟居民聊聊天,問問他們對治安的看法。要是光靠網(wǎng)上搜搜就寫,很可能就跟現(xiàn)實脫節(jié)了。比如某次我去一個小區(qū)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)很多老年人反映晚上燈光太暗,這直接影響到他們的安全感。要是沒去現(xiàn)場,根本想不到這個問題。

報告里的數(shù)據(jù)也得真實可靠。有些數(shù)字看起來挺漂亮,但要是來源不明,那就沒什么說服力。比如,你說這個社區(qū)一年破了多少案,得有記錄可查,不能憑空捏造。要是數(shù)據(jù)不準(zhǔn),后面提出的建議就站不住腳。我記得有個同事寫報告時,把兩個不同的統(tǒng)計年份的數(shù)據(jù)混在一起用了,結(jié)果被人挑了毛病。

對策這部分也很重要。不能光喊口號,得具體可行。比如,針對某個問題,可以建議增加巡邏次數(shù),或者安裝更多的報警裝置。當(dāng)然,也不能什么都往上面堆,得考慮成本和效果。有一次我看到一份報告,里面提了好幾十條建議,但大多都是老生常談,沒什么新意。寫報告的時候,得抓住重點,別眉毛胡子一把抓。

小編友情提醒:

報告寫完后最好能找?guī)讉€懂行的人看看。有時候自己寫的時候覺得沒問題,但別人一看就能發(fā)現(xiàn)問題。比如有一次我寫完報告,交給領(lǐng)導(dǎo)審閱,他指出某些地方邏輯不通,有些句子讀起來別扭。我當(dāng)時還以為自己寫得挺好,后來仔細(xì)一琢磨,確實有改進(jìn)的空間。

寫報告不是一件輕松的事,但只要用心去做,肯定能寫出質(zhì)量不錯的。關(guān)鍵是要踏踏實實,別偷懶,別?;^。

【第4篇】呼和浩特市街道社區(qū)黨建工作調(diào)研報告怎么寫5900字

呼和浩特市街道社區(qū)黨建工作調(diào)研報告

中共呼和浩特市委組織部

街道社區(qū)在城市管理、社會服務(wù)、保持社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展,擔(dān)負(fù)著重要任務(wù)。隨著改革的深化、經(jīng)濟組織形式的變革、利益格局的調(diào)整和分配形式的多樣化,以及社會流動人口的不斷增加,城市的改革發(fā)展穩(wěn)定面臨著越來越多的新情況、新矛盾、新問題。國有企業(yè)改革帶來大量職工的再就業(yè)需要街道社區(qū)來幫助解決;機關(guān)事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)變后,一些工作要由街道社區(qū)來承擔(dān);一些個體私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、股份合作制企業(yè)以及社會團體和民辦非企業(yè)單位的快速發(fā)展需要加強街道社區(qū)來服務(wù)和管理。城市社區(qū)又是各類矛盾反映比較敏感的匯集地,大量的人民內(nèi)部矛盾,都需要通過深入細(xì)致的思想政治工作,通過積極做好調(diào)解工作,把矛盾化解在萌芽,把問題解決在基層。在反對民族分裂、取締非法宗教活動和打擊暴力活動,維護(hù)社會穩(wěn)定方面,街道社區(qū)同樣承擔(dān)著十分重要的職責(zé)和任務(wù)。加強街道社區(qū)黨建工作,建立覆蓋全社會的黨的工作網(wǎng)絡(luò),增強基層黨組織工作的影響力和滲透力,已成為新形勢下事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,事關(guān)推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的一項十分緊迫而重要的任務(wù)。

一、近年來我市街道社區(qū)黨建的工作情況

我市于1999年7月重新區(qū)劃后,市轄四個城區(qū),現(xiàn)有街道黨工委26個,社區(qū)黨支部227個,社區(qū)黨員6728名。近年來,我市認(rèn)真貫徹落實全國街道、社區(qū)黨建工作會議和中組部《關(guān)于加強街道黨的建設(shè)工作的意見》精神,以搞好城市管理、社區(qū)服務(wù),保持社會穩(wěn)定和發(fā)展街道經(jīng)濟為目標(biāo),以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高干部隊伍素質(zhì)為重點,以“創(chuàng)紅旗黨支部,實施凝聚力工程”為主線,狠抓街道黨組織建設(shè)工作,街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強,黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮,為全市兩個文明建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、抓班子建設(shè),增強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是采取有效措施,切實加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),使廣大街道領(lǐng)導(dǎo)干部對“三個代表”重要思想的理解和認(rèn)識進(jìn)一步提高,黨員意識進(jìn)一步增強,工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),增強了抓好街道社區(qū)工作的信心和決心。二是進(jìn)一步健全了民主集中制原則,有力地促進(jìn)了班子的團結(jié),確保了班子整體功能的充分發(fā)揮。三是選好配強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。各區(qū)都不同程度地對街道領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)黨支部班子進(jìn)行了調(diào)整充實,特別是2000年市委決定從市、區(qū)兩級行政事業(yè)單位選派部分青年干部到社區(qū)工作,徹底改變了過去社區(qū)長期由“老太太執(zhí)政”的現(xiàn)象。四是以全面提高素質(zhì)為目標(biāo),積極拓寬教育培訓(xùn)渠道,不斷增強街道領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)的能力。

2、抓隊伍建設(shè),依托黨員思想政治教育責(zé)任體系,加強街道社區(qū)黨員教育管理。一是各區(qū)充分發(fā)揮基層黨校的“主陣地”和“熔爐”作用,加強黨員培訓(xùn)工作,近兩年,共舉辦各類培訓(xùn)班306期,培訓(xùn)街道黨員干部23286人次,黨員培訓(xùn)率達(dá)到95%以上。二是注重抓好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)把“入口關(guān)”,繼續(xù)實行《發(fā)展黨員公示制》。據(jù)統(tǒng)計,僅今年街道社區(qū)就發(fā)展黨員206名。三是在街道、居民區(qū)黨員中開展了“奉獻(xiàn)在社區(qū)”、“有困難找支部、找黨員”等活動,街道黨員的先鋒模范作用能夠充分發(fā)揮,涌現(xiàn)出許多感人事跡,黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。四是開展民主評議黨員工作,把在加強城市管理、開展社區(qū)服務(wù)工作、努力維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮作用情況和黨員正確行使權(quán)利,履行義務(wù),發(fā)揮先鋒模范作用情況作為評議重點。

3、抓社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),繁榮社區(qū)文化生活。近年來,各區(qū)以實施“星光計劃”為契機,采取以區(qū)街投入為主、國家專項資金資助、駐區(qū)單位支持的多種投資方式,加大投入,加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。經(jīng)統(tǒng)計,全市社區(qū)建設(shè)投入資金共達(dá)2530萬元。共建成“社區(qū)綜合服務(wù)指導(dǎo)中心”18個,“星光老年之家”110個,通過新建、購建、共建等方式,全市四個城區(qū)的227個社區(qū)居委會采取各種辦法全部解決了辦公場所,各社區(qū)安裝電話201部,配置微機130臺,創(chuàng)辦社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點1844個,社區(qū)服務(wù)覆蓋面達(dá)到92%。

4、不斷加強在職、流動、下崗、離退休黨員社區(qū)化管理,增強黨組織的向心力。一是積極動員流動黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員把黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織,定期開展黨員培訓(xùn)。根據(jù)不同類型黨員的特點進(jìn)行分類教育管理,分類制定開展示范活動的規(guī)劃,分類確定考核目標(biāo)與要求。二是加強了對黨員的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格黨的組織生活,使每個黨員都在黨的組織中生活,受到教育和監(jiān)督。三是推行社區(qū)在職黨員的雙向登記管理制度。

5、進(jìn)一步加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo),推動社區(qū)工作再上新水平。市委每年把社區(qū)工作列入各地區(qū)、各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的實績考核目標(biāo),社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)列入各城區(qū)的考核目標(biāo),對社區(qū)工作的支持事項和減負(fù)問題列入各部門的考核目標(biāo)。同時把各社區(qū)對相關(guān)職能部門評議的結(jié)果計入部門的考核內(nèi)容,完善激勵、監(jiān)督機制,使社區(qū)建設(shè)各項任務(wù)落到實處,取得實效。在建立協(xié)調(diào)工作機制、齊抓共管方面,各有關(guān)部門和單位也能夠各司其職、各負(fù)其責(zé),相互配合支持,按照各自的職能共同做好工作。各級民政部門積極發(fā)揮職能作用,把社區(qū)建設(shè)作為城市民政工作的重要依托,積極推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委等組織也在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,目前,我市已形成黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、有關(guān)部門配合、社區(qū)居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的整體合力,為把我市社區(qū)建設(shè)提高到一個新水平提供了堅實的組織保證。

二、街道社區(qū)建設(shè)中存在的突出問題

一是黨在城市工作的覆蓋面有待進(jìn)一步擴大。近幾年來,新經(jīng)濟組織如非公有制企業(yè)、中介組織等大量產(chǎn)生,對我市的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展起到了積極的推動作用,但從黨建工作的情況看,不適應(yīng)的情況比較明顯。非公企業(yè)、中介組織黨組織設(shè)置,做不到哪里有群眾,哪里就有黨員、黨組織。隨著城市化進(jìn)程的加快,流動人口的增多,企業(yè)轉(zhuǎn)制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū),許多離退休干部、職工的管理服務(wù)也交由社區(qū)負(fù)責(zé),許多“單位人”變成“社會人”,這其中不少是黨員,社區(qū)黨組織沒有相應(yīng)的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理,不能很好地發(fā)揮這部分黨員的先鋒模范作用。

二是社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不充分,從而難以保證社區(qū)群眾自發(fā)組織的文化、體育活動群體組織堅持正確的方向。社區(qū)黨組織難以在社區(qū)事務(wù)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,發(fā)揮黨員在社區(qū)工作中的先鋒模范作用不充分,基層黨組織的政治核心作用不能很好地發(fā)揮,以致不能更有效地維護(hù)群眾的根本利益。

三是黨員管理教育工作不能適應(yīng)新形勢的需要。由于社區(qū)黨員多數(shù)年老體弱,加之社區(qū)支部經(jīng)費緊缺等原因,很難組織黨員活動,教育管理工作難度更大,入黨積極分子數(shù)量偏少,影響了社區(qū)發(fā)展黨員工作。

四是社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)十分繁重。據(jù)統(tǒng)計,目前居委會承擔(dān)的各類交辦工作有150項之多,其中80%是屬于行政性事務(wù)。一些居委會反映,“面對區(qū)里、市里的幾十個部門,誰都可以給我們派活。這種‘上面千根線,下面一根針’的狀況,使我們疲于應(yīng)付,根本沒有時間做居民工作?!?/p>

五是社區(qū)辦公經(jīng)費不足,不少社區(qū)居委會根本就沒有辦公經(jīng)費,即使建起辦公場所,但水、電、暖、電話等必要的支出費用得不到保證,嚴(yán)重影響了社區(qū)居委會的正常工作,新建辦公場所的面積越大,這個問題越突出,開展社區(qū)活動更是困難。社區(qū)居委會“有事無費”、“有責(zé)無權(quán)”的現(xiàn)象較為突出。

六是駐區(qū)單位和轄區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性不高,普遍存在對社區(qū)居委會不認(rèn)同、不理解、不支持、不參與的現(xiàn)象。

七是盡管社區(qū)普遍建立了居民代表會議制度,但代表會議能夠決定什么問題,決定的問題由誰落實等都不明確;居民對政府部門的工作,特別是與居民生活密切相關(guān)的管理不到位、服務(wù)質(zhì)量差等問題的意見和要求,難以得到解決;社區(qū)工作缺乏自主權(quán),往往是上級要求做的居民沒有需求,居民要求做的上級又很難及時辦到。

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的。從根本上說,是城市基層基礎(chǔ)工作體制、機制還不能適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢,從而嚴(yán)重影響了城市基層基礎(chǔ)工作的加強,制約了城市管理水平的提高。在加快建設(shè)現(xiàn)代化大都市步伐的新形勢下,解決存在的問題,實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新,推進(jìn)社區(qū)建設(shè),已成為我們面臨的一項重要而緊迫的任務(wù)。

三、建議和對策

1、合理調(diào)整、設(shè)置街道社區(qū)居委會、黨支部建制,建立健全基層組織。

街道社區(qū)居委會、社區(qū)黨支部的建制,可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H和工作需要,由旗縣區(qū)黨委、政府提出調(diào)整設(shè)置意見,應(yīng)建未建的應(yīng)盡快建立起來,軟弱渙散的及時進(jìn)行整頓。社區(qū)黨支部與社區(qū)居委會相對應(yīng),同步設(shè)置和調(diào)整,實現(xiàn)“一居一支部”,正常開展黨的工作。

2、多渠道解決街道居委會辦公場所、辦公經(jīng)費問題,改善辦公條件。

要認(rèn)真落實《中共呼和浩特市委、呼和浩特市人民政府關(guān)于加強和改進(jìn)新時期社區(qū)工作的意見》(呼黨發(fā)[____]20號)文件精神,把社區(qū)居委會辦公用房的建設(shè)列入城市規(guī)劃,由各城區(qū)人民政府統(tǒng)籌解決。社區(qū)居委會的辦公經(jīng)費,應(yīng)列入市、旗縣區(qū)政府的財政預(yù)算,并保證逐年有所增加。有條件的社區(qū),重點圍繞養(yǎng)老、托幼、保健、娛樂、家政、環(huán)保、醫(yī)療、后勤服務(wù)等,走實體化發(fā)展之路籌集資金,擴大規(guī)模,實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,逐步形成自我完善、自我壯大、自我發(fā)展的運行機制。

3、切實加強街道社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。

首先要加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。選好配強街道黨工委書記和辦事處主任,改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高班子整體素質(zhì),把那些既熟悉黨務(wù)工作和群眾工作,又熟悉經(jīng)濟和城市管理、社區(qū)建設(shè)的干部選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)班子中;其次要加強社區(qū)居委會、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。擴充社區(qū)居委會、黨支部編制,每個居委會由5—9人組成,設(shè)主任1名,副主任1—2名;黨支部設(shè)支部書記1名,委員會成員2—3名。社區(qū)黨支部書記由上級黨委選派任命,社區(qū)居委會主任由本轄區(qū)居民中選舉產(chǎn)生,其他工作人員實行招聘制,可以從市區(qū)選派干部、大中專畢業(yè)生、下崗職工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、“4050”人員中聘用,聘用人員一定要熱愛社區(qū)工作,有較高的文化知識,有一定的工作能力。黨支部成員可以從居民中身體健康的離退休老黨員中產(chǎn)生。第三,要加強街道干部的培訓(xùn)教育。對社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要有計劃、有目地的進(jìn)行培訓(xùn)教育,定期參加黨校學(xué)習(xí)和外出考察,使他們開闊眼界,更新觀念,增長知識,提高街居干部管理社區(qū)的能力、協(xié)調(diào)服務(wù)的能力和解決實際問題的能力。第四,建設(shè)一支以黨、團員____社區(qū)志愿者隊伍,發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務(wù)中的特殊作用。

4、進(jìn)一步健全黨組織體系,建立以黨組織為主的社區(qū)工作網(wǎng)絡(luò)。

要健全和擴大以社區(qū)黨組織____工作網(wǎng)絡(luò),橫向健全和強化以駐區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織為主的黨建工作聯(lián)系會制度,強化屬地功能;縱向建立樓院黨小組,在社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下工作延伸到每一位社區(qū)黨員,輻射到社區(qū)居民群眾。這一工作體系運行過程中,把黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作、黨員發(fā)展工作、志愿者隊伍建設(shè)工作、社區(qū)服務(wù)工作納入其中,形成覆蓋社區(qū)的工作網(wǎng)絡(luò)機制。

5、加強社區(qū)黨員的管理和教育,做好社區(qū)單位黨員的雙向登記工作。

街道社區(qū)黨組織要對轄區(qū)黨員進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查登記,根據(jù)黨員分布的不同特點進(jìn)行分類指導(dǎo),分類管理。對組織關(guān)系在社區(qū)的黨員,要以建立健全黨員目標(biāo)管理為載體,嚴(yán)格組織生活制度,開展民主評議活動,提高黨員素質(zhì)。對組織關(guān)系在社區(qū)的外出流動黨員,采用黨員聯(lián)系卡等形式開展組織活動,加強對外出流動黨員的管理;要充分發(fā)揮流動黨員管理服務(wù)中心(站)的作用,對流入社區(qū)的外來流動黨員進(jìn)行登記、建檔、組織活動,并為他們提供各種服務(wù);對在本轄區(qū)居住的單位黨員,社區(qū)黨組織應(yīng)與本人或本人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)建立“雙向”登記制度,在本人自愿的前提下,8小時之外,發(fā)揮個人專長,自覺參加社區(qū)建設(shè)。要建立一支數(shù)量充足的社區(qū)入黨積極分子隊伍,積極培養(yǎng)、吸收社區(qū)居委會干部和轄區(qū)居民中的優(yōu)秀積極分子加入黨組織,補充新鮮血液。對一些黨性不強,不履行黨員義務(wù),長期不參加黨組織生活,長期不交納黨費的黨員,要區(qū)分不同情況進(jìn)行教育并作出組織處理,直至開除黨籍,以純潔黨的組織。

6、建立健全各項工作運行機制,提高社區(qū)建設(shè)水平。

(1)建立幫扶、聯(lián)系社區(qū)居委會工作制度。借鑒農(nóng)村扶貧經(jīng)驗,讓市屬各級單位或部門與社區(qū)居委會建立幫扶對子,切實幫扶基礎(chǔ)薄弱的居委會擺脫困境;建立市、旗縣區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難居委會制度,幫助困難居委會解決工作難題,提高社區(qū)工作者的工作水平,同時也為領(lǐng)導(dǎo)干部提供深入基層、調(diào)查研究的機會,使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),貼近群眾,了解基層,服務(wù)群眾。

(2)嚴(yán)格社區(qū)居委會干部獎懲考評和淘汰制度。區(qū)、街黨組織應(yīng)制定《社區(qū)居委會干部管理辦法》,對社區(qū)居委會干部實行獎懲考評和淘汰制度,對那些熱心社區(qū)工作,表現(xiàn)突出,做出成績的社區(qū)干部應(yīng)該表彰獎勵,優(yōu)秀的應(yīng)給予提拔使用;對那些不安心社區(qū)工作,表現(xiàn)較差,甚至因工作失誤造成惡劣影響或損失的社區(qū)干部,由街道黨工委提出意見,按照相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的處理。

(3)建立街道社區(qū)工作逐級評議制度。為使社區(qū)建設(shè)走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道,應(yīng)建立社區(qū)居民評議社區(qū)居委會、社區(qū)居委會評議街道辦事處、社區(qū)居委會和街道辦事處評議區(qū)直職能部門的逐級評議制度。

(4)建立街道社區(qū)評議駐區(qū)單位的約束監(jiān)督制度。街道社區(qū)組織要吸收駐區(qū)單位為社區(qū)成員,調(diào)動駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性和自覺性,做到資源共享,共駐共建。建立街道社區(qū)評議駐區(qū)單位的約束監(jiān)督制度,駐區(qū)單位評先進(jìn)及創(chuàng)建文明單位,必須有街道辦事處和社區(qū)居委會的推薦意見,將駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)情況作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)之一,對不支持社區(qū)工作的單位和領(lǐng)導(dǎo),建議取消其評優(yōu)資格。

(5)建立健全街道社區(qū)居民代表會議制度、黨建聯(lián)席會議制度。通過居民代表會議制度,廣泛動員居民參與居委會選舉和社區(qū)事務(wù)的管理;通過黨建聯(lián)席會議制度,動員駐區(qū)單位黨組織積極參與社區(qū)建設(shè),建立一種以街道黨工委為核心,社區(qū)黨支部為基礎(chǔ),社區(qū)全體黨員為主體,社區(qū)內(nèi)各基層組織共同參與的街道社區(qū)黨建工作新格局。

7、將《居民委員會組織法》及法律、法律文件列入?yún)^(qū)、街居委會干部普法學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,逐步提高各級干部執(zhí)法學(xué)法意識,解決“有章不循、有法不依”的問題,保證社區(qū)居委會能充分發(fā)揮其職能,正確履行職責(zé)。

8、市、旗縣區(qū)有關(guān)部門要切實履行職責(zé),改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真做好在社區(qū)的行政業(yè)務(wù)工作。對于需要委托社區(qū)居委會承辦的事項,應(yīng)按照“權(quán)隨事走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則妥善處理。

9、要搞好協(xié)調(diào)配合,共同做好街道社區(qū)黨建工作。各級黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),各級黨委、政府有關(guān)部門和群眾組織,必須各司其職,各負(fù)其責(zé),努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門具體牽頭、有關(guān)部門密切配合的工作機制。

呼和浩特黨建綜合網(wǎng)

寫報告經(jīng)驗91人覺得有用

呼和浩特市街道社區(qū)黨建工作的調(diào)研報告,說起來挺復(fù)雜的,畢竟這涉及不少具體的事情。開頭部分,得先把背景講清楚,不然別人不知道你在說什么。比如,你得提一下現(xiàn)在社區(qū)黨建面臨的新形勢、新任務(wù),還有上級部門對這方面工作的要求。這部分不用太啰嗦,簡明扼要就好,就像跟人聊天一樣。

接下來就是關(guān)鍵的地方了,得說說你們是怎么做的。比如,你們組織黨員學(xué)習(xí)的情況,有沒有定期召開會議討論重要事情,還有沒有開展一些特色活動。這里頭要注意,活動不能光圖熱鬧,得有實際效果。要是活動辦得不好,可能就會讓黨員覺得沒勁,參與的積極性就不高了。所以呀,設(shè)計活動的時候得動點腦筋,別老是那些老一套。

再接著就是成效了。這個部分得實事求是,不能夸大其詞。你可以談?wù)勍ㄟ^這些措施,黨員的整體素質(zhì)是不是提高了,社區(qū)居民對黨組織的認(rèn)可度有沒有提升。如果有些地方做得還不夠好,也可以說一說,這樣顯得真實。當(dāng)然,不能直接說自己哪里差勁,得換個說法,比如“在某些方面還可以進(jìn)一步優(yōu)化”。

還有一個重要的點,就是對未來的展望。這可不是隨便寫幾句空話就行的,得結(jié)合實際情況提出具體的計劃。比如,下一步打算加強哪方面的建設(shè),或者準(zhǔn)備采取什么新舉措來解決現(xiàn)有問題。要是沒有明確的方向,那這份報告就顯得有點虛了。

寫報告的時候,語言要正式一點,但也不要太過死板。適當(dāng)用些專業(yè)術(shù)語是可以的,但太多了反而會讓人看不明白。另外,數(shù)字和例子最好能具體一些,這樣更有說服力。像“大部分黨員都積極參加了活動”這種說法就不太好,改成“據(jù)統(tǒng)計,約85%的黨員參與了最近一次志愿服務(wù)活動”,就顯得靠譜多了。

還有個小細(xì)節(jié)需要注意,就是格式得符合要求。標(biāo)題、正文、署名這些基本的東西不能少,頁碼也要標(biāo)清楚。要是格式亂七八糟的,就算內(nèi)容再好,也會給人留下不專業(yè)的印象。不過有時候排版的時候會遇到麻煩,特別是表格和圖片的位置怎么弄都不合適,這時候就得耐心調(diào)整,別急躁。

【第5篇】社區(qū)工作者述職報告怎么寫2450字

社區(qū)工作者述職報告

近年來,在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行組織員職責(zé),腳踏實地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作,較好地貫徹落實了全總“組織起來,切實維權(quán)”的方針,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會工作者的責(zé)任。

一、履行職責(zé),充分發(fā)揮組織員的作用

工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮了工會組織員的作用。

1、以人為本,做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸情緒,職工入會積極性不高,我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神,并按照縣工會要求進(jìn)行了部署安排,時時注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法,征求他們的意見,經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份,積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸,為他們宣傳《工會法》,通過與他們交流,及時掌握了他們對建會的想法,因勢利導(dǎo)積極開展工作,促進(jìn)了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展,取得了新建工會13家的好成績。

2、結(jié)合實際,做好工會組建的指導(dǎo)員,結(jié)合實際情況,認(rèn)真指導(dǎo),嚴(yán)格程序,確保組建工會工作落到實處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會,選準(zhǔn)選好工會主席,為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平,注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度,如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會工作的規(guī)章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作,發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中,自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友,有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。

3、抓組建,攻難點,增強基層工會活力有新作為

自我被聘為工會組織員后,給自己確定的工作目標(biāo)是:一手抓組建,一手抓工會作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了,更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高,要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會,廠務(wù)公開民主管理制度,這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題,老板聽了不恬逸。在和一個負(fù)責(zé)人談工會工作時,他直言不諱地說:“我為什么不愿建立工會,其中就有這個原因,成立工會麻煩事太多,什么事情都要召開職代會,那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動,我給他講了最簡單的例子,對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過,職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求,討論通過后就是自我認(rèn)定了,認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理,還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說:“你這個專家一點撥就透,你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應(yīng)做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強,就得建立民主管理的長效機制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們?nèi)バ麄?,不要光講大理論,要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。

二、以集體合同為重點,從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益

根據(jù)上級工會的要求,鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員,在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下,通過平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議,勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂,職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前,但往往不能及時發(fā)放,有時能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價位,使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同,企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

在抓集體合同的同時,我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案,在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同,一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認(rèn)識不清,片面認(rèn)為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義,并就勞動合同的主要條款進(jìn)行了說明,使他們明白了勞動合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同,從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了100%。

三、努力促進(jìn)“黨建帶動工建,工建服務(wù)黨建”工作進(jìn)一步深入

根據(jù)省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作的實施意見》及省、市有關(guān)會議精神,鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作,由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部,依托工會組織宣傳黨的政策,貫徹黨的意圖,擴大黨的影響力,實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。

為了把工會工作和黨建工作有機地結(jié)合起來,我不但是一名組織員,而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記,實行一崗雙責(zé)。通過此辦法,在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部,使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用,得到了企業(yè)主的認(rèn)可。

作為一名組織員,我要時刻牢記工會工作者的使命,心系職工冷暖,協(xié)調(diào)工企關(guān)系,把全部精力奉獻(xiàn)給工會事業(yè)。我所做的這些工作,距離工會組織的要求還有很大差距,我一定虛心學(xué)習(xí),不斷提高,以實際行動做好工會工作。

寫報告經(jīng)驗96人覺得有用

社區(qū)工作者述職報告怎么寫

社區(qū)工作述職報告,得從實際情況出發(fā),不能光靠想象。一開始就要把工作的背景交代清楚,比如社區(qū)的基本情況,居民的主要構(gòu)成,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是在什么環(huán)境里開展工作的。當(dāng)然,不能太啰嗦,點到為止就行。

接著就是說說自己負(fù)責(zé)的具體事務(wù)了,這部分得有點專業(yè)性,用一些社區(qū)管理方面的術(shù)語會顯得更靠譜。比如,我主要負(fù)責(zé)的是社區(qū)的文化活動組織,那就可以提一下今年搞了多少次活動,參與人數(shù)有多少,活動的效果怎么樣之類的。這里頭要是能有個具體的數(shù)據(jù)就更好,比如去年和今年的對比,這樣顯得更有說服力。

工作過程中遇到的問題也不能回避,這能體現(xiàn)你的責(zé)任心。就說遇到困難的時候是怎么克服的,這個過程里用了哪些辦法,效果如何。像是鄰里糾紛調(diào)解這塊,可能就涉及不少技巧,得說清楚你是怎么處理的,用了什么方式讓雙方都滿意。

書寫注意事項:

還得提一下團隊合作的情況。社區(qū)工作不是一個人的事,得和同事配合得好才行??梢哉f說和同事們一起完成的任務(wù),大家是如何分工協(xié)作的,互相支持的地方在哪里。要是有特別突出的同事,也可以適當(dāng)提一下,給個表揚什么的,顯得挺有人情味。

至于未來的工作計劃,就不能太籠統(tǒng)了。比如說下一年的重點工作是什么,打算采取哪些新措施來提升工作效率。這部分可以稍微展望一下,但別太虛,要有具體的設(shè)想,比如計劃增加多少場文化活動,預(yù)計覆蓋多少人群之類。

寫報告的時候,語言要平實一點,別弄得太過花哨。有些地方可能因為趕時間,草草寫幾句應(yīng)付了事,這樣可不行。比如寫到某個項目的進(jìn)展時,突然冒出一大串沒必要的形容詞,這就不太合適。還有,數(shù)字最好核對清楚,不然前后對不上會很尷尬。

最后記得檢查一遍,看看有沒有明顯的錯別字或者不通順的地方。有時候字?jǐn)?shù)控制不好也是個問題,寫得太長領(lǐng)導(dǎo)未必有耐心看,太短又怕表達(dá)不清楚。所以得把握好一個平衡點,既要全面又要簡練。

【第6篇】社區(qū)低保工作整改報告怎么寫1200字

社區(qū)低保工作整改報告

____年xxx社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務(wù)科的指導(dǎo)下,認(rèn)真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。

(一)嚴(yán)格低保審批程序

社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社區(qū),分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到,由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區(qū)巡邏隊巡邏,加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴(yán)格按低保管理條例處理。

(二)加強動態(tài)管理

(1)xxx社區(qū)到____年11月份低保發(fā)放表止,享受低保戶數(shù)35戶,總?cè)藬?shù)59人,其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從____年12底至____年11月止,新增低保戶16戶;調(diào)增低保金3戶,停止低保戶18戶,其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。

(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)格審核、規(guī)范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進(jìn)行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,并做到真實、正確。

(三)強化分類救助工作

社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人,70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。

(四)低保與就業(yè)聯(lián)動工作

社區(qū)根據(jù)有關(guān)文件精神,積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結(jié)業(yè),對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度,在三個月的試用期中,本人收入不計入家庭收入,使低保對象免除了后顧之憂,09年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有4人。

(五)基礎(chǔ)管理工作

(1)社區(qū)對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細(xì)調(diào)查,認(rèn)真記錄,認(rèn)真處理,并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了方便群眾舉報,社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務(wù)科、居委會的舉報電話號碼,另設(shè)有舉報箱一個。

(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求,對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進(jìn)行歸類建檔管理。

(3)認(rèn)真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數(shù)清,人員情況準(zhǔn)確,并對低保人員實行分類管理社區(qū)低保工作總結(jié)社區(qū)低保工作總結(jié)。

(六)創(chuàng)新低保管理方法和工作手段

(1)社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民5戶,執(zhí)行一幫一服務(wù)、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人2人,執(zhí)行二幫一服務(wù)。

(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。

(3)在____年春節(jié)來臨之際,社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū)45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

寫報告經(jīng)驗58人覺得有用

低保工作整改報告的編寫需要結(jié)合實際情況,既要體現(xiàn)工作的細(xì)致程度,又要突出解決問題的決心。在撰寫這類報告時,首先要明確報告的目的,是為了向上級匯報整改情況,還是為了內(nèi)部總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。如果是前者,那么報告中必須包含具體的整改措施和取得的效果;如果是后者,則應(yīng)著重分析問題產(chǎn)生的原因。

針對低保工作的整改,報告中應(yīng)該詳細(xì)列出存在的問題,這些問題可能來源于政策執(zhí)行不到位、審核流程不嚴(yán)或是監(jiān)督機制缺失等方面。例如,有些地方可能存在不符合條件的家庭被納入保障范圍的情況,這不僅影響了真正困難群眾的利益,也造成了公共資源的浪費。因此,報告中需要具體描述這類現(xiàn)象的發(fā)生背景及數(shù)量規(guī)模,以便上級部門了解具體情況。

接下來,報告應(yīng)當(dāng)重點闡述采取的具體措施。比如,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)水平;優(yōu)化審核程序,確保申請材料的真實性和完整性;建立定期復(fù)查制度,及時調(diào)整不符合條件的家庭名單。這些措施實施后,效果如何也是報告的重要部分??梢粤信e一些數(shù)據(jù)來證明整改后的成效,如減少了多少不符合條件的對象,增加了多少符合條件但未享受到保障的家庭等。

此外,報告還應(yīng)注意語言表達(dá)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。雖然報告主要面向內(nèi)部或上級單位,但仍需保持專業(yè)水準(zhǔn)。在撰寫過程中,可能會因為疏忽而出現(xiàn)一些小瑕疵,比如用詞不當(dāng)或者標(biāo)點符號使用錯誤,這都是正常的。只要不影響整體理解,就不必過分擔(dān)心。比如,有時會將“低保戶”誤寫為“低收入戶”,雖然兩者概念接近,但畢竟不是完全相同的概念。

除了上述內(nèi)容,報告還可以加入對未來工作的展望??紤]到低保工作是一項長期任務(wù),未來還需要繼續(xù)完善相關(guān)政策法規(guī),強化基層組織的作用,鼓勵社會各界參與進(jìn)來,共同維護(hù)社會公平正義。這樣的展望能夠顯示出撰寫者的全局觀念和長遠(yuǎn)眼光,有助于增強報告的整體說服力。

2025年社區(qū)工作者有作為三嚴(yán)三實述職報告怎么寫(精選6篇)

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