
【第1篇】鎮(zhèn)2000字工作思路暨黨代會工作報(bào)告怎么寫8200字
一、總結(jié)成績,分析形勢,始終保持新常態(tài)下的新定力
過去一年,是我鎮(zhèn)攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)的一年,也是項(xiàng)目豐收、倍受關(guān)注的一年。一年來,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,面對突如其來的特大洪澇災(zāi)害,全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“建設(shè)紅色源頭,打造幸福邊城”目標(biāo),凝心聚力,頑強(qiáng)拼搏,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢,獲得“湖南省農(nóng)村公路管養(yǎng)先進(jìn)集體”“長沙市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽(yù)。
一是堅(jiān)持以轉(zhuǎn)型升級為主攻方向,綜合實(shí)力邁上新臺階。積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,力推三產(chǎn)齊步發(fā)展,全年實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入12830萬元,增加770萬元,是全市增加值最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。花炮產(chǎn)業(yè)整合提質(zhì),建成花炮燃放場,努力提高企業(yè)創(chuàng)新能力,全年完成工業(yè)總產(chǎn)值73億元,規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值32億元,工業(yè)投資6.6億元。商貿(mào)經(jīng)濟(jì)持續(xù)活躍,投資吸引力不斷增強(qiáng),引進(jìn)境外招商項(xiàng)目8個(gè),招商引資到位資金6000萬元。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)不斷夯實(shí),嚴(yán)厲遏制耕地拋荒,保障土地高效率使用,積極培育了一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,農(nóng)民人均年收入達(dá)10878元。
二是堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)為第一抓手,城鎮(zhèn)形象實(shí)現(xiàn)新提升。突出“項(xiàng)目建設(shè)年”主題,鋪排重點(diǎn)項(xiàng)目xx個(gè),加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。里仁學(xué)校建成投入使用,創(chuàng)業(yè)東路、將軍路、市場路排污管道全面修復(fù)疏通,旅游新城、博創(chuàng)文化創(chuàng)意基地加快推進(jìn),進(jìn)一步完善了城鎮(zhèn)功能;全力保障荷文公路建設(shè),完成紅旗路等集鎮(zhèn)道路硬化6000平方米,學(xué)府路精品商貿(mào)街初具雛形,進(jìn)一步拓寬了城鎮(zhèn)格局;推進(jìn)鐵山界綠化提質(zhì)和集鎮(zhèn)污水處理、集鎮(zhèn)垃圾處理場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)紅旗屋場,打造全市環(huán)境整治和“幸福屋場”建設(shè)的樣板工程,進(jìn)一步提升了城鄉(xiāng)形象。
三是堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為關(guān)鍵舉措,科學(xué)發(fā)展增添新活力。以改革創(chuàng)新破解難題、完善機(jī)制,不斷探索發(fā)展新路徑,增添發(fā)展新活力。健全完善黨代會常任制,推動黨代表工作室下沉到小組、屋場,搭建聯(lián)系服務(wù)群眾、參與社會管理、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“三個(gè)平臺”,被設(shè)為中組部黨代會常任制直接聯(lián)系點(diǎn)。持續(xù)推動鎮(zhèn)政府與秋收起義會師紀(jì)念館深度融合,合力推進(jìn)秋收起義紀(jì)念園項(xiàng)目建設(shè),創(chuàng)造基層管理體制創(chuàng)新的新模式。
四是堅(jiān)持以惠民利民為根本取向,民生事業(yè)取得新進(jìn)步。努力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,辦成了一些群眾擁護(hù)、百姓受益的實(shí)事、好事。切實(shí)擔(dān)負(fù)保民安之責(zé),堅(jiān)持以群防群治的常態(tài)行動打擊違法犯罪,以嚴(yán)查嚴(yán)處的高壓態(tài)勢抓好安全生產(chǎn),群眾安全感和滿意度明顯提升,被評為長沙市綜治維穩(wěn)先進(jìn)單位。扎實(shí)推進(jìn)惠民生之舉,實(shí)行救助上門、補(bǔ)貼上門,全面推進(jìn)社會保障體系建設(shè),敬老院建設(shè)和社會救助工作獲得民政部李立國部長的充分肯定。務(wù)實(shí)踐行聚民心之路,以群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),深入開展“六問六訪”活動,全力做好群眾工作,黨群關(guān)系更加和諧,下半年群眾工作民調(diào)排名全市第一。
成績來之不易,經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。這些成績的取得,得益于上級黨委、政府的關(guān)心、支持和幫助,展示了全體干部的作風(fēng)、干勁和形象,凝聚了各位代表的智慧、力量和才干,傾注了全鎮(zhèn)人民的熱情、心血和汗水。站在新的起點(diǎn),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,我們要再接再厲,加倍努力,以在全市“六個(gè)走在前列”中打頭陣的勇氣、當(dāng)表率的魄力、創(chuàng)一流的信心,振奮精神,務(wù)實(shí)進(jìn)取,謀求新發(fā)展,力推新跨越,譜寫紅色邊城趕超奮進(jìn)的嶄新篇章!
xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法行政的開局之年,是全面完成“xx”規(guī)劃的收官之年。中央作出經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的重大戰(zhàn)略判斷,經(jīng)濟(jì)正從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整,發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長點(diǎn)。這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性特征的必然反映,我們務(wù)必要遵從客觀規(guī)律,在牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),深刻領(lǐng)會經(jīng)濟(jì)新常態(tài)現(xiàn)實(shí)意義的前提下,緊密結(jié)合實(shí)際,綜合研判形勢,既要看到有利條件、捕捉把握機(jī)遇,又要認(rèn)識不利因素、化解困難風(fēng)險(xiǎn),做到順勢而為、乘勢而上,爭取搶占先機(jī)、贏得主動。
第一,復(fù)雜嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)不可忽視。從宏觀形勢來看,全球濟(jì)處于深度調(diào)整期,不確定不穩(wěn)定因素增多,經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)還不牢固。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多,部分經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)顯現(xiàn)。從區(qū)域競爭來看,**正邁向更廣區(qū)域、更高層次角逐的新階段,對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展質(zhì)量提出了更高要求;“標(biāo)兵”越跑越快,“追兵”越追越近,文市面臨的競爭格局不僅沒有改變,而且更加激烈。從自身發(fā)展來看,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一、維穩(wěn)壓力大、基礎(chǔ)條件差等“老”問題依舊存在,人才、科技等“新”要素十分短缺。這些問題都應(yīng)引起我們的高度重視,下大力氣予以解決。
第二,大有可為的機(jī)遇不能錯(cuò)過。湘贛邊區(qū)域開放合作論壇已經(jīng)開啟,**市作為**對接江西的“南大門”,戰(zhàn)略地位大幅提升,發(fā)展格局極大優(yōu)化,發(fā)展空間更加廣闊,建設(shè)湘贛邊界貿(mào)易中心迎來了歷史機(jī)遇。經(jīng)過深入有效的城鄉(xiāng)環(huán)境整治和屋場建設(shè),我們保護(hù)了良好的生態(tài)環(huán)境,挖掘了深厚的文化底蘊(yùn),樹立了響亮的名鎮(zhèn)品牌。今年是胡耀邦誕辰100周年,荷文公路將建成通車,帶動紅色旅游快速發(fā)展,為打造全國歷史文化名鎮(zhèn)創(chuàng)造了有利條件。
第三,加快發(fā)展的責(zé)任不容懈怠。近年來,文市發(fā)展取得了顯著成就,積累了深厚基礎(chǔ)。花炮產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力不斷提升,紅色旅游、商貿(mào)經(jīng)濟(jì)來勢良好,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持全市前列,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)大支持。市委、市政府專題研究出省道路提質(zhì)改造,加快推進(jìn)荷文公路建設(shè),規(guī)劃中的南橫線起于文市、直接省會,交通區(qū)位將得到大幅提升。全鎮(zhèn)人民對文市的明天寄予厚望、要求更高,加快發(fā)展既是我們自加壓力、乘勢而上的戰(zhàn)略選擇,更是我們義不容辭、時(shí)不我待的歷史責(zé)任。我們唯有切實(shí)擔(dān)負(fù)使命,敢為人先,追求卓越,才能在新常態(tài)下更有作為、更有地位,才能助推文市在新常態(tài)下謀求新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新跨越。
二、明確目標(biāo),突出重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新跨越
xx年我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作的總體要求是:貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會及上級經(jīng)濟(jì)工作會議精神,按照“湖湘一流、全國知名”定位,更加突出“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、文化立鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、邊貿(mào)富鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,始終堅(jiān)持改革提效、產(chǎn)業(yè)提升、開放提勢、項(xiàng)目提速、城鄉(xiāng)提質(zhì),在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下?lián)屪C(jī)遇,開拓奮進(jìn),謀求新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新跨越,加快實(shí)現(xiàn)建設(shè)湘贛邊界貿(mào)易中心,打造全國歷史文化名鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo)。
xx年,我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo):工業(yè)總產(chǎn)值增長10%;地方公共預(yù)算收入增長10%;農(nóng)民人均可支配收入增長12%;固定資產(chǎn)投資增長10%;嚴(yán)格守住安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、計(jì)劃生育三條底線,其他各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)。
(一)堅(jiān)持改革提效,激活鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力源
動力源于深化改革,活力來自持續(xù)創(chuàng)新。應(yīng)對新常態(tài)下的種種挑戰(zhàn),我們必須解放思想,勇啃硬骨頭,敢于涉險(xiǎn)灘,扎實(shí)推進(jìn)改革創(chuàng)新,努力增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新動力。
加快轉(zhuǎn)變政府職能。圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)、社會管理、公共服務(wù)、基層建設(shè)”四大職能,切實(shí)抓好企業(yè)服務(wù)、市場監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展保障工作,做好醫(yī)教文衛(wèi)、社會救助、治安維穩(wěn)等群眾權(quán)益維護(hù)工作,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,密切黨群干群關(guān)系。按照“精簡、高效、統(tǒng)一”的原則,簡化辦事流程,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化政務(wù)服務(wù)中心,實(shí)行“一條龍”服務(wù),讓群眾辦事少簽幾個(gè)字、少蓋幾個(gè)章、少跑幾個(gè)部門,不斷增強(qiáng)政府行政效能和公信力。
深化管理體制創(chuàng)新。深入推進(jìn)“鎮(zhèn)館融合”,進(jìn)一步整合鎮(zhèn)館雙方資源,在規(guī)劃布局、招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、基礎(chǔ)配套等城鎮(zhèn)建設(shè)方面建立常態(tài)化合作機(jī)制,加快秋收起義紀(jì)念園建設(shè)。努力創(chuàng)新聯(lián)村聯(lián)組、環(huán)境整治、打非治違等社會管理工作機(jī)制,爭取納入新一輪強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)改革試點(diǎn)行列,提高社會治理和公共服務(wù)能力。
(二)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)提升,做強(qiáng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長極
按照“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),新興產(chǎn)業(yè)招大引強(qiáng)”的思路,著力轉(zhuǎn)變方式,優(yōu)化結(jié)構(gòu),塑造品牌,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)崛起壯大,提高新常態(tài)下抵御風(fēng)險(xiǎn)、競爭比拼的實(shí)力和能力。
改造升級花炮產(chǎn)業(yè)。鼓勵(lì)做大做強(qiáng)。加快散、小、舊、亂等落后企業(yè)的整頓治理,引導(dǎo)小微企業(yè)兼并重組,扶持企業(yè)走專而精、精而大、大而強(qiáng)的專業(yè)化發(fā)展道路。加快科技創(chuàng)新。以精深加工、技術(shù)改造、完善鏈條為重點(diǎn),深入實(shí)施整合提升、科技攻關(guān)、品牌營銷“三大工程”,不斷提高企業(yè)管理水平,推動花炮產(chǎn)業(yè)在“四化兩型”發(fā)展之路上大步邁進(jìn)。實(shí)施品牌戰(zhàn)略。督促企業(yè)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),加大制假售假違法行為的打擊力度,不斷夯實(shí)品牌的質(zhì)量基礎(chǔ)。加強(qiáng)花炮文化研究,將富有時(shí)代特征、紅色精神和地域個(gè)性的文化理念貫穿其中,不斷拓展品牌內(nèi)涵。
高度重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。積極培養(yǎng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,發(fā)展一批特色種養(yǎng)大戶和農(nóng)民合作組織,不斷擴(kuò)大茶油基地、蔬菜基地等特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)規(guī)模。以工業(yè)化理念發(fā)展農(nóng)業(yè),培育壯大文市油餅等一批農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建上加大扶持力度,推進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)上規(guī)模、上水平。開展農(nóng)村土地整治,加強(qiáng)農(nóng)田水利建設(shè),抓好水庫除險(xiǎn)加固、溝渠疏浚等工程建設(shè),科學(xué)做好防汛抗旱工作,夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。
持續(xù)活躍商貿(mào)經(jīng)濟(jì)。把商貿(mào)經(jīng)濟(jì)作為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要突破口,拓寬領(lǐng)域、提升層次,不斷鞏固湘贛邊界貿(mào)易中心地位。加快學(xué)府路商貿(mào)步行街建設(shè),堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平設(shè)計(jì),切實(shí)規(guī)范兩廂用地和門面招商,把該片區(qū)打造為有文化、有內(nèi)涵、有人氣的歷史文化街區(qū),促進(jìn)核心商圈高端化、特色街區(qū)品牌化。注重理念創(chuàng)新,以紅色旅游發(fā)展帶動商貿(mào)繁榮,運(yùn)用車展、房展等現(xiàn)代營銷手段包裝牛馬會,煥發(fā)傳統(tǒng)邊貿(mào)活動的新活力。
(三)堅(jiān)持開放提勢,營造鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新格局
新形勢下,擴(kuò)大開放、尋求合作,形成共同引領(lǐng)發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭,不僅符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的客觀需要,也符合合作各方的共同愿望。
爭當(dāng)區(qū)域聯(lián)動先行者。充分發(fā)揮文市的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,積極輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)現(xiàn)互助互補(bǔ)、互利共贏。促進(jìn)交通相連。全力保障荷文公路建設(shè),完成大文公路、紀(jì)念館至耀邦故居連接線提質(zhì)改造,重建**市橋,進(jìn)一步密切與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系,營造開發(fā)格局。促進(jìn)資源共享。最大化發(fā)揮花炮燃放場功能作用,為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮企業(yè)提供花炮產(chǎn)品試放、余廢藥物處理、新產(chǎn)品研制等服務(wù)支持,帶動南區(qū)花炮產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)互動。以紀(jì)念胡耀邦誕辰100周年為契機(jī),聯(lián)合中和鎮(zhèn)、耀邦紀(jì)念園、秋收起義紀(jì)念園,促進(jìn)“兩鎮(zhèn)兩園”融合發(fā)展,共同構(gòu)建紅色旅游圈。積極參與籌辦“重走秋收起義路”等主題活動,加強(qiáng)“紅色源頭、會師圣地”旅游品牌的宣傳造勢,打造秋收旅游線路“起點(diǎn)站”、湘贛跨省旅游“中轉(zhuǎn)站”和湘東紅色旅游“終點(diǎn)站”。
勇當(dāng)湘贛合作排頭兵。**開啟湘贛邊區(qū)域開放合作論壇,著力推進(jìn)湘贛邊開放合作試驗(yàn)區(qū)建設(shè),文市必將成為湘贛兩省溝通交流的連接站,深化合作的主陣地。我們要牢牢把握有利機(jī)遇,積極與相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)在基礎(chǔ)設(shè)施相聯(lián)相通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展互促互進(jìn)、資源要素對接對流、安全穩(wěn)定聯(lián)動聯(lián)防等方面廣泛開展務(wù)實(shí)合作,精心策劃湘贛邊(**市)牛馬會暨邊貿(mào)文化節(jié),深入開展打非治違、生態(tài)治理、平安巡查等聯(lián)合執(zhí)法行動,推動湘贛邊區(qū)域合作邁向更高層次,取得更大成果。
(四)堅(jiān)持項(xiàng)目提速,筑牢鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐點(diǎn)
只有進(jìn)得好,才能穩(wěn)得住。我們處在**這樣一個(gè)發(fā)展勢頭正勁的全國百強(qiáng)縣,沒有理由放慢腳步,而且還要保持相對較快增速,才能彌補(bǔ)薄弱基礎(chǔ),把握發(fā)展主動。項(xiàng)目是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作的總抓手,保持增速關(guān)鍵在于項(xiàng)目提速。
全力以赴抓招商、引項(xiàng)目。搶抓經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整和沿海產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)移的發(fā)展機(jī)遇,圍繞旅游開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、餐飲食宿服務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域的高端企業(yè)抓招商,努力引進(jìn)一批符合“兩型”要求、改變發(fā)展格局的戰(zhàn)略性項(xiàng)目。成立項(xiàng)目經(jīng)營工作專門機(jī)構(gòu),深入研究各級新出臺的政策措施,加強(qiáng)向上匯報(bào)和銜接,爭取更多的項(xiàng)目和資金投向文市。
全神貫注抓進(jìn)度、促項(xiàng)目。牢固樹立“發(fā)展靠項(xiàng)目支撐、形象靠項(xiàng)目提升、能力靠項(xiàng)目體現(xiàn)、干部靠項(xiàng)目檢驗(yàn)”意識,始終把項(xiàng)目作為第一抓手,全面掀起新一輪項(xiàng)目建設(shè)熱潮。項(xiàng)目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要做到項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目爭取、項(xiàng)目征拆、項(xiàng)目建設(shè)全過程參與,靠前指揮,一線推動,及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難和問題。認(rèn)真實(shí)行“一周一調(diào)度、一月一總結(jié)、一季一講評、年終一觀摩”的項(xiàng)目進(jìn)度督促辦法,形成一門心思上項(xiàng)目、一往無前跑項(xiàng)目、一鼓作氣建項(xiàng)目、一以貫之抓項(xiàng)目的濃厚氛圍,確保項(xiàng)目建設(shè)高效率、快節(jié)奏推進(jìn)。
全心全意抓環(huán)境、幫項(xiàng)目。切實(shí)優(yōu)化項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境,對強(qiáng)攬工程、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、阻工鬧事等行為重拳出擊,旗幟鮮明為項(xiàng)目建設(shè)保駕護(hù)航。相關(guān)部門和涉及到的村、社區(qū)要在手續(xù)辦理、征地拆遷、“三通一平”、矛盾調(diào)解等工作上全力支持,一路綠燈,讓投資商來的安心、投資放心、經(jīng)營稱心。
(五)堅(jiān)持城鄉(xiāng)提質(zhì),積蓄鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生力
城鎮(zhèn)化是擴(kuò)大內(nèi)需的最大潛力,是推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑR凑铡俺青l(xiāng)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)共建”的理念,扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)擴(kuò)容提質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
打造宜居宜業(yè)城鎮(zhèn)。堅(jiān)持“產(chǎn)城融合、景城一體”的城鎮(zhèn)建設(shè)理念,著力打造特色鮮明的精品城鎮(zhèn)。要遵循規(guī)劃,確保全鎮(zhèn)總體規(guī)劃和旅游開發(fā)總體規(guī)劃的落地實(shí)施,按照“一軸兩帶三區(qū)”的整體布局推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè),加速城鎮(zhèn)棚區(qū)、路網(wǎng)提質(zhì)改造,加快旅游新城、博創(chuàng)文化創(chuàng)意基地等高端住宅小區(qū)建設(shè),不斷完善通訊、水電、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升城鎮(zhèn)宜居度和綜合服務(wù)能力。
建設(shè)美麗和諧鄉(xiāng)村。要注重方法,積極推廣紅旗屋場建設(shè)經(jīng)驗(yàn),通過“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、評選“星級屋場”“星級文明戶”等激勵(lì)措施,充分調(diào)動群眾積極性,建設(shè)群眾自己滿意的新農(nóng)村。要準(zhǔn)確切入,找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、文明建設(shè)的有機(jī)結(jié)合點(diǎn),著力打造生態(tài)環(huán)境最優(yōu)美、村容村貌最整潔、公共服務(wù)最健全、鄉(xiāng)土文化最繁榮、農(nóng)民生活最幸福的“美麗村莊”、“幸福屋場”,有效促進(jìn)民風(fēng)淳化。
推進(jìn)精細(xì)高效管理。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治,重點(diǎn)加強(qiáng)集鎮(zhèn)店鋪門面、老舊街區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等重點(diǎn)場所和農(nóng)村河溝池塘、農(nóng)田山林、養(yǎng)殖場等關(guān)鍵區(qū)域的整治力度,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)“美化、凈化、綠化、亮化、硬化”。集中力量開展違法建筑、戶外廣告、占道經(jīng)營等專項(xiàng)整治行動,切實(shí)規(guī)范集鎮(zhèn)交通、店鋪經(jīng)營、設(shè)施管護(hù)和景點(diǎn)秩序,維護(hù)良好的名鎮(zhèn)形象。
三、注重民生,夯實(shí)基礎(chǔ),廣泛凝聚新常態(tài)下的新合力
今后的一段時(shí)期,是全面建成小康社會的決定性階段,全體干部都要牢固樹立“改善民生是最大政績”理念,更好的服務(wù)于民、造福于民,促進(jìn)和諧、推動發(fā)展,凝聚起共推發(fā)展、共促跨越的強(qiáng)大合力。
(一)堅(jiān)持民生為先,以真誠態(tài)度辦好民生實(shí)事
進(jìn)一步鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動成果,全面落實(shí)“八大民生工程”,集中力量辦好群眾最期盼、最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生實(shí)事。教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展。加快完善里仁小學(xué)教學(xué)裝備、附屬設(shè)施,推進(jìn)巖前中學(xué)、成功完小、五神嶺小學(xué)、大坪完小等農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)樓新建工程,著力解決城鎮(zhèn)學(xué)位緊張、師資短缺、邊遠(yuǎn)學(xué)校條件艱苦等問題,努力打造教育強(qiáng)鎮(zhèn)。困難群體優(yōu)先保障。深入推進(jìn)“暖心救助”工程,組織社會各部門、各單位到困難群眾中去,多干惠民利民的實(shí)事,多做雪中送炭的好事。統(tǒng)籌做好文化體育、人口計(jì)生、飲水安全、危房改造等工作,努力優(yōu)化鎮(zhèn)村公共衛(wèi)生服務(wù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基本醫(yī)療全面覆蓋。群眾訴求優(yōu)先落實(shí)。剛性落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、依法處訪、妥善息訪等舉措,依法解決一批信訪積案。經(jīng)常性發(fā)動干部開展走村入戶、訪貧問苦活動,對群眾反映的問題,做到件件有落實(shí)、事事有回音。
(二)堅(jiān)持和諧為要,以創(chuàng)新理念加強(qiáng)社會治理
不斷創(chuàng)新社會治理模式,推動工作重心下移,努力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。著力打造“法治文市”。認(rèn)真把握新時(shí)期社會管理的新特點(diǎn),堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法,不斷提高依法行政水平,努力將文市建設(shè)成為富有公平感、正義感的法治城鎮(zhèn)。著力打造“平安文市”。大力推行網(wǎng)格化管理模式,把社會治理的觸角延伸到村組、屋場,為全鎮(zhèn)人民營造安定和諧的社會環(huán)境。堅(jiān)持把人民群眾的安全放在最高位置,切實(shí)強(qiáng)化安全紅線意識,認(rèn)真貫徹新《安全生產(chǎn)法》,扎實(shí)抓好花炮、礦山、消防、食品藥品等行業(yè)和領(lǐng)域的安全監(jiān)管,堅(jiān)決杜絕較大以上事故發(fā)生。著力打造“和諧文市”。全體干部要牢記責(zé)任、心系群眾,善于在密切聯(lián)系中掌握民情,善于在溝通交流中疏導(dǎo)情緒,及時(shí)把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)。群眾工作站隊(duì)員要遵守站內(nèi)紀(jì)律,確保上戶率,做好宣傳群眾、發(fā)動群眾、組織群眾的工作,不斷提高群眾的認(rèn)同感和滿意度。
(三)堅(jiān)持生態(tài)為基,以強(qiáng)烈責(zé)任保護(hù)青山綠水
保護(hù)環(huán)境,沒有旁觀者;治理污染,沒有局外人。保護(hù)好文市的綠水青山,守護(hù)好我們的共同家園,是全社會共同擔(dān)負(fù)的歷史責(zé)任。加大宣傳引導(dǎo)力度。廣泛開展環(huán)保知識的培訓(xùn)宣傳,形成人人重視環(huán)保的氛圍,讓每一個(gè)群眾、每一個(gè)家庭、每一個(gè)企業(yè)都樹立“愛文市、愛家園”的強(qiáng)烈環(huán)保意識。加大執(zhí)法監(jiān)管力度。堅(jiān)持嚴(yán)審批、嚴(yán)監(jiān)管、嚴(yán)查處,以最強(qiáng)執(zhí)行力確保史上最嚴(yán)《環(huán)境保護(hù)法》的貫徹落實(shí),重點(diǎn)抓好農(nóng)村飲用水源保護(hù)、畜禽養(yǎng)殖污染防治、企業(yè)污染防治、生活污水和垃圾治理、土壤污染治理,加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境的監(jiān)測和監(jiān)管。加大違法懲治力度。按照源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、后果嚴(yán)懲的要求,抓好企業(yè)環(huán)保工作的全程監(jiān)控,對污染環(huán)境的行為要從嚴(yán)查處、從重追責(zé),決不姑息遷就,堅(jiān)決打破“先污染后治理”的鐵律,走出“邊污染邊治理”的怪圈。
四、提高能力,優(yōu)化作風(fēng),切實(shí)肩負(fù)新常態(tài)下的新?lián)?dāng)
新常態(tài)下各方面的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)接連不斷,保持戰(zhàn)略定力,關(guān)鍵在于干部駕馭復(fù)雜局面的能力和為民務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)。
(一)與時(shí)俱進(jìn)提升素質(zhì)
要強(qiáng)化法治思維。心中要敬法,始終把“法”字放在心上,自覺地把法律作為開展工作的根本遵循;遇事要找法,處理問題、化解矛盾都要先找法律依據(jù),問問法律是怎么規(guī)定的,看看處理措施是否符合法律要求;履職要依法,以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格約束和規(guī)范自己的言行,不讓權(quán)力游離于法律之外。要樹立開放觀念。經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加速,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)迅速發(fā)展,知識更新日新月異。我們已經(jīng)明確了湘贛中心、全國名鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo),突出了開放提勢的重要舉措,就更要放寬視野、提高定位,自覺地把文市的發(fā)展放在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高平臺上去謀劃、去考量,努力走在時(shí)代發(fā)展前列。要提升專業(yè)素養(yǎng)。抓經(jīng)濟(jì)必須懂經(jīng)濟(jì),干一行必須精一行。廣大干部要時(shí)刻保持“本領(lǐng)恐慌”和“能力不足”的危機(jī)意識,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu),增長實(shí)踐才干,努力在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)爭當(dāng)行家里手。
(二)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)增強(qiáng)動力
要精誠團(tuán)結(jié)。按照黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,大力支持人大、政府、政協(xié)履行職權(quán)、開展工作,進(jìn)一步鞏固精誠團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)、共謀發(fā)展的政治局面。做好人民武裝和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,動員一切積極力量共謀發(fā)展、共促跨越。要樹立導(dǎo)向。通過“周督查、月總結(jié)、季點(diǎn)評”的科學(xué)機(jī)制來“真刀真槍”地比拼,大膽任用一批敢干事、能干事、會干事的優(yōu)秀干部,切實(shí)樹立“有為才會有位”的用人導(dǎo)向,濃厚全鎮(zhèn)上下真抓實(shí)干、勇于爭先的良好氛圍。要夯實(shí)基層基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,深入探索和推進(jìn)黨代會常任制,增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。不斷強(qiáng)化基層黨建工作保障力度,加大基層基礎(chǔ)投入,全面落實(shí)村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),確?;鶎庸ぷ饔行蜻\(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)服務(wù)發(fā)展錘煉作風(fēng)
要增強(qiáng)敢負(fù)責(zé)、能負(fù)重的擔(dān)當(dāng)意識。當(dāng)前我們面臨的工作任務(wù)重、頭緒多,必須以高度的敏銳性、主動性和責(zé)任心,深入細(xì)致地做好各項(xiàng)工作,做到明責(zé)履責(zé)、負(fù)責(zé)盡責(zé)。要敢于正視和主動解決突出矛盾與棘手問題,特別是社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、熱點(diǎn)輿情等敏感問題,要時(shí)刻保持高度警惕,做到監(jiān)管提前、源頭防控。對黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和部署的重點(diǎn)工作,必須嚴(yán)格落實(shí)到位,做到不搞變通、不講條件、不打折扣。要鍛造頂真格、較真勁的務(wù)實(shí)作風(fēng)。全體干部要深入踐行“一線工作法”,主動到招商引資、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)等一線去,服務(wù)企業(yè)、投資商、項(xiàng)目業(yè)主,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在食品衛(wèi)生監(jiān)管、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、農(nóng)村土地綜合整治等涉及千家萬戶的民生工作上,相關(guān)部門和負(fù)責(zé)同志務(wù)必要把工作做扎實(shí)做到位,切實(shí)杜絕抓一抓有好轉(zhuǎn)、松一松又反彈的現(xiàn)象。要保持行得正、坐得端的廉潔本色。鎮(zhèn)黨委、政府在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上始終態(tài)度堅(jiān)決,對違法違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息。廣大干部要自覺將作風(fēng)建設(shè)的要求落實(shí)到工作、生活的方方面面,慎獨(dú)慎微、慎始慎終,守好底線、不踩紅線,時(shí)刻保持清正清廉的政治本色。
各位代表、同志們,新常態(tài)蘊(yùn)含新機(jī)遇,新起點(diǎn)肩負(fù)新使命。我們要以更加堅(jiān)定的信心、更加振奮的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),積極作為,銳意進(jìn)取,為加快建設(shè)湘贛邊界貿(mào)易中心,打造全國歷史文化名鎮(zhèn)而努力奮斗!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用
在準(zhǔn)備一份報(bào)告的時(shí)候,得先想清楚這份報(bào)告的主要目的,是為了匯報(bào)工作情況,還是為了提出某個(gè)建議?如果是前者,那就要把完成的工作按類別梳理一下,比如上半年完成了哪些項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都取得了什么成果。要是后者的話,就得把想要解決的問題分析透徹,再列出可行的方案。
寫報(bào)告時(shí),要注意用詞準(zhǔn)確,但也不能太過死板。比如描述一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,可以說“項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到了一些預(yù)料之外的情況,經(jīng)過調(diào)整后逐步走向正軌”,而不是直接說“項(xiàng)目順利進(jìn)行”。這樣既能表達(dá)出實(shí)際情況,又顯得有層次感。
有些時(shí)候,寫報(bào)告可能需要引用一些數(shù)據(jù)來支撐觀點(diǎn)。這時(shí)候,最好是從官方渠道獲取最新的數(shù)據(jù),確保信息可靠。當(dāng)然,引用數(shù)據(jù)時(shí)也要注意格式,別把數(shù)字寫錯(cuò)了位置,不然會讓讀者對報(bào)告的整體質(zhì)量產(chǎn)生懷疑。
對于一些比較復(fù)雜的概念或者專業(yè)術(shù)語,如果目標(biāo)讀者不是行業(yè)內(nèi)人士,就需要適當(dāng)解釋一下。比如說“區(qū)塊鏈技術(shù)”,可以直接寫成“一種通過加密算法保證信息安全的技術(shù)”,這樣大家都能理解。
報(bào)告里的段落不宜過長,尤其是那些需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的部分,最好單獨(dú)成段。這樣不僅方便閱讀,也能讓關(guān)鍵點(diǎn)更加突出。另外,段落之間最好能有一些自然的過渡,比如“基于上述情況,我們接下來可以從以下幾個(gè)方面著手改進(jìn)”。
要是報(bào)告涉及多方面的內(nèi)容,可以考慮用序號標(biāo)注出來,這樣看起來?xiàng)l理清晰。不過要注意的是,序號的使用不能太頻繁,否則會讓整篇報(bào)告顯得機(jī)械化。另外,序號后面的表述也要盡量簡練,避免啰嗦。
有時(shí)候,寫報(bào)告可能需要結(jié)合具體的場景,這就要求作者對相關(guān)背景有一定的了解。比如針對某個(gè)特定區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃,就得知道當(dāng)?shù)氐馁Y源分布、人口結(jié)構(gòu)等情況。只有掌握了這些基本信息,才能寫出有針對性的內(nèi)容。
報(bào)告的語言風(fēng)格要根據(jù)具體場合調(diào)整。如果是內(nèi)部交流,可以稍微隨意一點(diǎn),用詞不用那么正式;但如果是對外發(fā)布,那就得注意措辭嚴(yán)謹(jǐn),體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)。此外,報(bào)告里還可以適當(dāng)加入一些圖表,幫助讀者更好地理解復(fù)雜的信息。
在檢查報(bào)告的時(shí)候,除了核對事實(shí)是否準(zhǔn)確外,還應(yīng)該看看有沒有遺漏重要的細(xì)節(jié)。有時(shí)候,一個(gè)小疏忽就可能導(dǎo)致整個(gè)報(bào)告的效果大打折扣。所以,寫完之后不妨放一放,隔段時(shí)間再看一遍,說不定就能發(fā)現(xiàn)之前沒注意到的問題。
【第2篇】2025年機(jī)關(guān)辦公室工作思路報(bào)告怎么寫1150字
一、增強(qiáng)精品意識,提高辦公室重點(diǎn)工作水平
以做好每一項(xiàng)工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn),前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作,力求達(dá)到會議目的,收到實(shí)際效果。
3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求,確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送,切實(shí)發(fā)揮作用,堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制,針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù),結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
二、增強(qiáng)責(zé)任意識,提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,緊緊圍繞全局中心,服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓規(guī)范管理,切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,做到精打細(xì)算,勤儉持家,在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí),重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化,提高預(yù)算資金的使用效益。
2、加強(qiáng)行車安全,把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,認(rèn)真組織學(xué) 習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識,落實(shí)安全行車考核機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,在保障重點(diǎn)用車的前提下,進(jìn)一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強(qiáng)檔案管理,建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,做到了管理科學(xué)、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度,當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用
機(jī)關(guān)辦公室的工作報(bào)告,每年都需要寫,但很多人覺得這是一件頭疼的事。尤其是到了年底,各種總結(jié)和計(jì)劃鋪天蓋地而來,稍不留神就可能抓不住重點(diǎn)。其實(shí),寫報(bào)告并不是一件難事,關(guān)鍵是要理清思路,知道從哪里入手。
開頭怎么寫?
這部分一般得先把背景交代清楚。比如說今年單位做了哪些大事,遇到過什么困難,這些問題是怎么解決的。這部分的內(nèi)容最好能具體一些,別光喊口號。像“本年度工作成效顯著”這樣的句子,雖然聽著不錯(cuò),但沒什么實(shí)際意義。要是能具體提到某項(xiàng)指標(biāo)提升了多少百分比,或者某個(gè)項(xiàng)目取得了什么成果,那就更有說服力了。
正文怎么寫?
這部分才是重頭戲。要圍繞幾個(gè)核心點(diǎn)展開,比如工作目標(biāo)是什么,采取了哪些措施,最終達(dá)到了怎樣的效果。這里要注意的是,措施不能太籠統(tǒng),比如“加強(qiáng)管理”,這話說得沒錯(cuò),但到底怎么加強(qiáng)?是優(yōu)化流程,還是強(qiáng)化考核?這些細(xì)節(jié)都得講明白。還有,效果也不能只看表面,要結(jié)合實(shí)際情況分析。有時(shí)候表面上看起來挺好的結(jié)果,背后可能隱藏著隱患。
然后就是結(jié)尾部分,這一塊主要是對未來的展望。不能光說些空話,比如“爭取明年做得更好”,這樣太敷衍了??梢栽囍谐鰩讞l具體的改進(jìn)方向,或者是下一年的重點(diǎn)任務(wù)。當(dāng)然,這些計(jì)劃得跟當(dāng)前的情況結(jié)合起來,不能脫離實(shí)際去瞎想。
寫報(bào)告的時(shí)候,還有一個(gè)小技巧,就是多用數(shù)據(jù)說話。數(shù)字是最直觀的證明方式,比如“去年銷售額增長了百分之二十”,這樣的表述比“銷售業(yè)績大幅提升”更有沖擊力。不過,數(shù)據(jù)也不能亂用,得確保真實(shí)可靠,不然反而會弄巧成拙。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候,字?jǐn)?shù)最好控制在一個(gè)合理的范圍內(nèi)。既不能太短,顯得敷衍,也不能太長,讓人看得頭暈。一般來說,三四千字左右比較合適,具體還得看領(lǐng)導(dǎo)的要求。如果領(lǐng)導(dǎo)喜歡簡練一點(diǎn)的,那就要壓縮字?jǐn)?shù),把最重要的內(nèi)容挑出來寫。
還有個(gè)需要注意的地方,就是格式問題。雖然現(xiàn)在電子文檔很方便,但格式還是要規(guī)范。標(biāo)題字號大小要統(tǒng)一,段落之間要有適當(dāng)?shù)拈g距,字體顏色也得保持一致。要是格式亂七八糟的,即使內(nèi)容再好,也會給人留下不專業(yè)的印象。
【第3篇】2025年社區(qū)計(jì)劃生育工作思路報(bào)告怎么寫900字
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
社區(qū)書記親自抓、負(fù)總責(zé);計(jì)生干部具體抓、放手干。加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會班子、樓組長、信息員、志愿者隊(duì)伍的建設(shè),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,帶領(lǐng)這些班子、隊(duì)伍人員不斷學(xué)習(xí)黨對人口、計(jì)生工作的新政策和新規(guī)定,不斷充實(shí)和提高我們的業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)能力,做到具體工作有人抓、大事小事有人管,使協(xié)會工作得到正常開展,使我們的服務(wù)能真正讓群眾得到滿足和滿意。
二、勤于走訪,實(shí)際服務(wù)群眾
人口計(jì)生工作是做人的工作,關(guān)系復(fù)雜,工作量大。在開展計(jì)劃生育工作中,要樹立以人為本的工作理念。每當(dāng)社區(qū)中有人家結(jié)婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯(lián)絡(luò)感情,便于開展工作;三就是送上社區(qū)居委會的一番關(guān)愛。把最新的計(jì)生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到他們,給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊,相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務(wù)是社區(qū)居民所需要的。
三、創(chuàng)新機(jī)制,提供宣傳服務(wù)
隨著計(jì)劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開展,計(jì)劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù),以及開展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計(jì)劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計(jì)生協(xié)會的作用,利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長、志愿者及信息員隊(duì)伍,采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據(jù)廣大育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對象有計(jì)劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預(yù)防艾滋病知識”宣傳教育,使社區(qū)居民科學(xué)掌握了計(jì)生保健知識,提高他們的生活質(zhì)量,同時(shí)也使育齡人群生殖保健意識有所增強(qiáng)。
四、定期驗(yàn)證,關(guān)注流動人口
根據(jù)街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點(diǎn),我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點(diǎn)來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計(jì)生普查驗(yàn)證工作。為了方便流動人員做好計(jì)劃生育,我們要不定時(shí)地把計(jì)生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。另外準(zhǔn)備組織1-2次便民服務(wù)活動,設(shè)立計(jì)生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務(wù)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的社區(qū)計(jì)劃生育工作思路報(bào)告,關(guān)鍵在于清晰地表達(dá)目標(biāo)、措施以及預(yù)期效果,同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整。報(bào)告開頭應(yīng)概述當(dāng)前社區(qū)人口狀況及計(jì)劃生育工作的總體背景,這部分需要涵蓋一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù),比如常住人口數(shù)量、育齡婦女比例、出生率變化趨勢等。當(dāng)然,數(shù)據(jù)不必面面俱到,只需選取幾個(gè)核心指標(biāo)即可,這能體現(xiàn)報(bào)告的專業(yè)性。
接下來,針對社區(qū)內(nèi)計(jì)劃生育工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,可以提到目前工作中遇到的一些挑戰(zhàn),例如部分居民對政策理解不到位,或者服務(wù)資源分布不均等問題。這里需要注意的是,描述問題時(shí)不要過于籠統(tǒng),最好結(jié)合具體案例來說明,這樣更有說服力。比如可以提及某小區(qū)因?yàn)槿狈π麄鞑牧隙鴮?dǎo)致部分育齡夫婦未能及時(shí)了解最新政策的情況。
關(guān)于未來的工作計(jì)劃,建議從幾個(gè)維度展開。首先是宣傳教育,可以通過舉辦講座、發(fā)放手冊等方式提高居民的認(rèn)知水平;其次是優(yōu)化服務(wù)流程,比如延長辦事時(shí)間、增加咨詢窗口等,目的是提升群眾滿意度。另外,還應(yīng)該注重與相關(guān)部門的合作,比如衛(wèi)生院、派出所等部門,形成合力共同推進(jìn)工作開展。在這個(gè)過程中,可能需要投入一定的資金用于設(shè)備更新或人員培訓(xùn),因此預(yù)算編制也是一項(xiàng)重要任務(wù)。
除了上述常規(guī)措施外,還可以嘗試引入新技術(shù)手段輔助管理。例如利用大數(shù)據(jù)平臺收集分析人口流動信息,預(yù)測未來一段時(shí)間內(nèi)的生育高峰時(shí)段,提前做好準(zhǔn)備。不過,技術(shù)應(yīng)用的前提是要確保信息安全,避免泄露個(gè)人隱私,這一點(diǎn)必須引起高度重視。
值得注意的是,在執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃時(shí),難免會遇到各種突發(fā)情況,這時(shí)候就需要根據(jù)實(shí)際情況靈活應(yīng)對。比如,如果某個(gè)宣傳活動的效果不如預(yù)期,可以考慮調(diào)整策略,換一種方式繼續(xù)推廣。此外,定期評估工作成效也很重要,通過對比前后數(shù)據(jù),看看哪些方法奏效,哪些地方還有改進(jìn)空間。
小編友情提醒:
別忘了在報(bào)告末尾附上必要的附件材料,包括但不限于統(tǒng)計(jì)表格、圖片資料等,以便領(lǐng)導(dǎo)審閱時(shí)能夠全面掌握情況。這些附件應(yīng)當(dāng)經(jīng)過仔細(xì)核對,確保無誤后再提交。畢竟,一份詳實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告才能真正發(fā)揮它的價(jià)值。
【第4篇】2025年黨建工作思路報(bào)告格式怎么寫3150字
一、思想先行強(qiáng)根基,在思想理論武裝中體現(xiàn)作為
1、理論武裝“補(bǔ)鈣”。 把理論武裝擺在機(jī)關(guān)黨建工作重要位置,組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大四中全會、______系列重要講話精神,特別是對江蘇工作的重要指示,深化對“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的學(xué)習(xí)宣傳。圍繞推進(jìn)依法治國主題,組織市級機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)四中全會精神知識競賽和貫徹四中全會精神主題演講比賽。開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織、學(xué)習(xí)型黨員干部評比活動,推廣領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、十分鐘黨課、季度大黨課等創(chuàng)新載體,著力選樹愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)、樂學(xué)習(xí)的機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部。圍繞建設(shè)“綠色鹽城”、“生態(tài)鹽城”,舉辦“打開心扉,有你有我”主題征文比賽。
2、教育培訓(xùn)“增力”。制定和實(shí)施黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃,加強(qiáng)與省內(nèi)外教育培訓(xùn)基地的合作聯(lián)系,分層分類培訓(xùn)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部。各級基層黨組織要著力對黨員和入黨積極分子加強(qiáng)培訓(xùn)力度。著力打造“周一大講堂”品牌,確保辦好辦久、辦出知名度,組織“我看周一大講堂”交流活動,使“周一大講堂”成為機(jī)關(guān)干部的良師益友和精神家園。
3、書香機(jī)關(guān)“益智”。推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè),組織市級機(jī)關(guān)第六個(gè)“讀書月”活動,在機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站、《機(jī)關(guān)黨建》雜志開設(shè)“好書薦讀”和“讀書分享”專欄,舉辦“悅讀點(diǎn)亮人生”讀書活動。通過知識競賽、詩詞賞析、讀書沙龍、“美麗鹽城大家拍”手機(jī)攝影比賽,弘揚(yáng)“厚德鹽城”、“美麗鹽城”,推進(jìn)法制教育、詩詞教育、音樂教育進(jìn)機(jī)關(guān)。
二、服務(wù)先行聚合力,在融入發(fā)展大局中發(fā)揮作用
4、服務(wù)大局發(fā)揮推動作用。深化拓展“機(jī)關(guān)黨建下基層、黨員服務(wù)上一線”品牌行動,在機(jī)關(guān)黨員中開展“建設(shè)新鹽城,機(jī)關(guān)走前頭;發(fā)展上臺階,黨員作示范”大討論,積極參與領(lǐng)導(dǎo)干部“三抓” 活動(服務(wù)企業(yè)“抓發(fā)展、抓改革、抓作風(fēng)”),動員和組織市級機(jī)關(guān)黨員干部投身“三重”工作、牽手致富、結(jié)對幫扶、文明城市創(chuàng)建等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,推動機(jī)關(guān)下基層、統(tǒng)一活動日、黨員進(jìn)社區(qū)等載體的有機(jī)融合。
5、服務(wù)基層發(fā)揮引領(lǐng)作用。持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促一加強(qiáng)”活動、機(jī)關(guān)黨組織“三走進(jìn)三服務(wù)”黨日活動、機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)活動,深入推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),把為民服務(wù)落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入實(shí)際、深入群眾、勇于實(shí)踐、大膽探索,真正學(xué)會換位思考,在虛心向群眾求教的過程中開眼界、擴(kuò)思路、求辦法,適時(shí)組織“十佳服務(wù)群眾工作法”評比。
6、服務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)揮主體作用。發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用,主動融入機(jī)關(guān)整體工作運(yùn)行和日常管理之中,在機(jī)關(guān)黨員中實(shí)施“機(jī)關(guān)作風(fēng)帶頭轉(zhuǎn)、為民服務(wù)帶頭做、中心工作帶頭干、社會公德帶頭守、弱勢群體帶頭幫、矛盾問題帶頭解”的“五帶頭”行動,組織開展市級機(jī)關(guān)“四亮四評”活動(亮職務(wù)身份、崗位職責(zé)、績效目標(biāo)、服務(wù),評服務(wù)態(tài)度、工作效率、辦事環(huán)境、單位形象)。
三、組織先行夯基礎(chǔ),在推進(jìn)改革創(chuàng)新中規(guī)范運(yùn)作
7、督查《條例》貫徹情況。機(jī)關(guān)黨組織要把今年作為《條例》深化落實(shí)年,全面貫徹中央《條例》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見》,對各縣(市、區(qū))、市級機(jī)關(guān)各部門單位貫徹落實(shí)中央《條例》、省委《實(shí)施辦法》和《實(shí)施意見》的情況開展專項(xiàng)督查,配強(qiáng)配齊黨務(wù)干部,著力推動機(jī)關(guān)黨組織隸屬關(guān)系不順、機(jī)關(guān)黨組織監(jiān)督“難”等問題的解決。強(qiáng)化對基層工作的指導(dǎo),注重培樹“五好示范黨組織”典型,組織“微話身邊黨員”典型事跡征集活動。
8、落實(shí)黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)黨建的主體責(zé)任,深入實(shí)施部門單位黨委(黨組)書記抓機(jī)關(guān)黨建工作“七一工作法”,強(qiáng)化部門黨組(黨委)書記、機(jī)關(guān)黨組織書記兩個(gè)層面的述職測評工作,在縣(市、區(qū))全面推廣部門單位黨委(黨組)書記抓機(jī)關(guān)黨建工作述職制度,繼續(xù)組織“履行機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)的好領(lǐng)導(dǎo)”、“優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨組織書記”評選活動,推動各級黨組織書記主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。建立堅(jiān)強(qiáng)有力的督查考評機(jī)制,以機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)績效考核為統(tǒng)領(lǐng),搞好定期督查和年度考評,發(fā)揮督查考核的導(dǎo)向作用。
9、打造機(jī)關(guān)黨建品牌。從“新視野、新媒介、新平臺”入手,探索符合時(shí)代特征和部門特點(diǎn)的黨建工作新模式、新方法,新機(jī)制,開展“你創(chuàng)新,我推廣”活動,指導(dǎo)各縣(市、區(qū))級機(jī)關(guān)工(黨)委強(qiáng)化品牌理念,因地制宜地精心培育和打造機(jī)關(guān)黨建品牌,以機(jī)關(guān)黨建品牌的綜合效應(yīng)和影響力進(jìn)一步提升全市機(jī)關(guān)黨建工作整體效能。引導(dǎo)市級機(jī)關(guān)黨組織將以人為本的服務(wù)理念作為設(shè)計(jì)機(jī)關(guān)品牌主旨,用品牌標(biāo)準(zhǔn)來開展工作,形成工作亮點(diǎn),打造黨建精品。年內(nèi)組織對機(jī)關(guān)黨建品牌進(jìn)行評選、命名和授牌。
四、正風(fēng)先行提效能,在聯(lián)系服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)變作風(fēng)
10、提振精神狀態(tài)。堅(jiān)決杜絕“為官不為”現(xiàn)象,以“事在人為、干就干好”的工作追求,拓寬視野眼界,抬高工作標(biāo)準(zhǔn),鉚足工作干勁,推動各項(xiàng)工作跨上新臺階。工委將圍繞“踐行群眾路線,我們在路上”主題,在《機(jī)關(guān)黨建》雜志、鹽城機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、鹽城機(jī)關(guān)黨建微博開辟“轉(zhuǎn)作風(fēng)見行動”專欄,開展明察暗訪、媒體曝光,糾正機(jī)關(guān)工作人員對群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象,整治行政執(zhí)法監(jiān)管中作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為,持續(xù)深入轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng),以“新狀態(tài)”引領(lǐng)“新常態(tài)。
11、加強(qiáng)教育管理。認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的規(guī)定,嚴(yán)格按照“十個(gè)一律”、“八個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)行為規(guī)范”等制度要求,進(jìn)一步深化細(xì)化具體化,強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),擰緊剛性約束,使機(jī)關(guān)廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。按照培養(yǎng)造就“三嚴(yán)三實(shí)”機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的要求,努力構(gòu)建多層面、寬渠道、全覆蓋的機(jī)關(guān)黨員干部教育工作新格局,激發(fā)“三型”黨組織建設(shè)的主體活力。各級黨組織要保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮好機(jī)關(guān)廣大干部特別是基層干部的積極性,通過開展各類富有特色的主題黨日活動,旗幟鮮明地為廉政勤政、奮發(fā)有為的干部撐腰鼓勁,讓大家干事有勁頭、事業(yè)有奔頭。
12、提升服務(wù)效能。滿腔熱情、優(yōu)質(zhì)高效地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù),既要打通“最先一公里”,又要打通“中梗阻”,還要打通“最后一公里”。認(rèn)真落實(shí)市委10 2專項(xiàng)整治任務(wù),開展執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)“慵懶散、不作為、亂作為”專項(xiàng)整治行動,對組織交辦的事項(xiàng)在最短時(shí)間內(nèi)迅速辦結(jié),對群眾反映的問題在最短時(shí)間內(nèi)抓緊解決,以優(yōu)質(zhì)高效的工作姿態(tài)凝聚民心民力、推動改革發(fā)展,真正做到工作講大局、在崗講盡職、服務(wù)講主動、辦事講效率、努力講成效。年底前評選出一批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”和“基層滿意服務(wù)明星”。
五、隊(duì)伍先行提素能,在構(gòu)建廉潔和諧中團(tuán)結(jié)協(xié)作
13、建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn),突出對機(jī)關(guān)黨建工作的謀劃、落實(shí)和總結(jié),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研討交流、參觀考察等形式,提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部解決實(shí)際問題、做好黨建工作的能力,打造一支立場堅(jiān)定、敢為人先、銳意進(jìn)取專兼職機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍。試行機(jī)關(guān)勞模、優(yōu)秀黨員療養(yǎng)制度,加強(qiáng)與省級機(jī)關(guān)工委及縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)工(黨)委的溝通聯(lián)系,學(xué)習(xí)借鑒各地開展機(jī)關(guān)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。
14、遵守紀(jì)律、廉潔自律。完善和落實(shí)廉政教育、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等系列制度,切實(shí)提高黨員干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的自覺性。推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想道德防線。在直屬機(jī)關(guān)黨委選配紀(jì)委書記,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)公開,全方位接受監(jiān)督。開展黨員評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作,增強(qiáng)全體黨員干部主動接受監(jiān)督、規(guī)范履職的自覺性。
15、黨群共建、凝聚合力。積極發(fā)揮機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦女組織的作用,引導(dǎo)群團(tuán)組織開展符合機(jī)關(guān)實(shí)際、群團(tuán)特點(diǎn)、黨員需求的各類活動,推進(jìn)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建。舉辦市級機(jī)關(guān)第七屆體育運(yùn)動會,組織機(jī)關(guān)黨員拓展訓(xùn)練,創(chuàng)新青年聯(lián)誼會的活動形式,倡導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員義務(wù)植樹活動,開展“綠色鹽城、你我同行”和“打開心扉、親近鹽城”主題活動,推介市級機(jī)關(guān)“最美家庭”,以黨員干部職工喜聞樂見的形式,把和諧理念貫穿于機(jī)關(guān)各項(xiàng)文化娛樂活動中,努力造濃內(nèi)容健康、品味高雅、形式活潑、時(shí)代感強(qiáng)的機(jī)關(guān)文化氛圍。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用
關(guān)于2025年黨建工作思路報(bào)告的格式,大家都知道很重要,畢竟它關(guān)系到一年工作的方向和重點(diǎn)。一般來說,這類報(bào)告得先把基本情況交代清楚,像是過去一年的成績、存在的問題,還有當(dāng)前形勢的分析。比如說開頭可以這么寫:“在過去的一年里,我們在黨建方面取得了不少進(jìn)展,特別是在組織建設(shè)這塊,成效顯著?!苯又鸵f說目前還存在哪些不足,比如“部分基層黨組織活動開展得不夠深入,黨員參與的積極性有待提高”。
接下來就是重點(diǎn)了,就是提出新一年的工作計(jì)劃。這部分需要結(jié)合實(shí)際情況,把目標(biāo)具體化。比如提到要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),“通過定期舉辦專題講座,增強(qiáng)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力”。還有加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),“選拔一批年輕干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),確保他們能盡快勝任重要崗位”。當(dāng)然,除了具體的措施,還要注意突出特色,“結(jié)合本地實(shí)際,打造具有區(qū)域特色的黨建品牌項(xiàng)目”。
在寫報(bào)告的時(shí)候,文字一定要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。比如可以這樣表達(dá):“為推動工作落實(shí),我們將建立一套完善的考核機(jī)制,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成?!倍皇怯锰貏e復(fù)雜的表述,那樣反而會讓讀者看不明白。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里最好能融入一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有權(quán)威性。比如提到“黨建引領(lǐng)作用”、“全面從嚴(yán)治黨”這樣的概念。不過要注意的是,用這些詞的時(shí)候得結(jié)合具體場景,不能生搬硬套。如果只是簡單堆砌,反而會讓人覺得空洞無物。
有時(shí)候在寫作過程中,可能會因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致一些小問題,比如把“加強(qiáng)”寫成了“堅(jiān)加強(qiáng)”,雖然不影響整體理解,但還是需要注意檢查一下。還有些地方可能句子結(jié)構(gòu)不太合理,像“通過多種方式促進(jìn)黨員教育管理工作”,這里“促進(jìn)”這個(gè)詞用得稍微有點(diǎn)別扭,換成“推進(jìn)”可能會更好。
【第5篇】2025年個(gè)人工作思路報(bào)告怎么寫1900字
古人說過,不想做將軍的兵不是好兵。身為一個(gè)文員,職位雖小,但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好,效率更高,同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的能力,我對辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和計(jì)劃,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、個(gè)人基本情況
我個(gè)性比較開朗,辦事認(rèn)真,信奉“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無論在任何時(shí)候、做任何事,我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價(jià)值。我一定牢記這句話,在xx集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。
辦公室文秘一職,對我而言是一次機(jī)會,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實(shí)苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
二、對工作崗位的認(rèn)識
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn):
1.服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。
2.領(lǐng)會,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
3.執(zhí)行,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動,很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí),辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次,辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
三、對未來工作的計(jì)劃
1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。
(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報(bào),當(dāng)好參謀助手。
(2)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù):及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點(diǎn):
(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
我深知:一個(gè)人的能力是有限的,但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個(gè)社會淘汰。當(dāng)然要提升自己,首先要一個(gè)良好的平臺,我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我的平臺,我一定會把握這次機(jī)會,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
4.其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作。
(2)協(xié)助財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項(xiàng)工作。
(4)及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作。
辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有條;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用
寫報(bào)告這事,說起來容易做起來難。特別是到了年底,不少人都得交一份工作總結(jié),要是寫不好,領(lǐng)導(dǎo)看了心里肯定不舒服。先說個(gè)簡單的,報(bào)告開頭要有個(gè)大概的方向,不能上來就扯閑話。像我之前看同事寫過一篇,前半段還在講天氣變化,后邊才提到正事,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場就不滿意了。
報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要,尤其是數(shù)字部分,最好核對幾遍。有一次我?guī)团笥褭z查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)他把去年的銷售額寫成了今年的,雖然只差了一個(gè)零,但看起來就很不專業(yè)。還有就是引用資料的時(shí)候,出處一定要標(biāo)明清楚,不然別人會懷疑你是胡編亂造的。記得上次有個(gè)同事偷懶沒寫出處,結(jié)果被問得啞口無言。
中間這部分,得有點(diǎn)條理,別東一句西一句的。我見過有些人寫報(bào)告喜歡堆砌華麗辭藻,結(jié)果重點(diǎn)反而被淹沒了。其實(shí),只要把事情說清楚就行,沒必要搞得太復(fù)雜。比如你想?yún)R報(bào)一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展,直接列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就夠了,像完成進(jìn)度、遇到的問題、解決方案之類的。
結(jié)尾部分也不用太啰嗦,簡單總結(jié)一下就好。不過有時(shí)候人們會忘記這一點(diǎn),寫到一半就戛然而止,給人感覺很突兀。還有,報(bào)告里頭有些地方可能需要補(bǔ)充說明,這時(shí)候可以在旁邊加個(gè)小注釋,這樣既不影響整體閱讀,又能照顧到細(xì)節(jié)。
書寫注意事項(xiàng):
排版也很重要。字體大小要合適,行距也不能太擠。我曾經(jīng)看過一份報(bào)告,字跡密密麻麻的,看著就累。還有顏色搭配什么的,盡量保持簡潔大方,別整得花里胡哨的。要是有條件的話,打印出來看看效果也是不錯(cuò)的,畢竟屏幕上看和紙上不一樣。
【第6篇】綜合管理部工作思路報(bào)告怎么寫2800字
剛剛過去的20**年,是xx建廠20周年的日子,也是xx成長期間的關(guān)鍵一年,銷售收入創(chuàng)歷史新高,達(dá)到xx億元,利潤大幅度提升。這一年也是綜合管理部緊張忙碌的一年,是我們不斷加強(qiáng)管理、完善機(jī)制、為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的一年。綜合管理部緊緊圍繞公司xx億元銷售目標(biāo),大家能齊心協(xié)力、主動擔(dān)責(zé),緊跟公司各項(xiàng)工作部署,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、人事管理方面
1、人員崗位滿足率。全年在職人員平均數(shù)xx人,20**年同期xx人,上升11%。20**年初公司不到xx人,過年后綜合部率先開工,奔走在xx等多個(gè)人才市場,做好新員工的介紹、入職和住宿等工作。日常招聘工作按部就班,通過利歐共享的網(wǎng)絡(luò)資源、臺州人才市場,湖北高校,江蘇高校等渠道進(jìn)行招聘。概括來說,辦公室年度離職率 4% ,車間員工離職率12%,崗位滿足率達(dá)90%以上。從1-10份人員完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求,但10月份后離職人員較多,其中10-11月離職人員超過30人。 針對突發(fā)情況,綜合部也進(jìn)行新的嘗試,和啟明星簽訂用工協(xié)議,新招入8人,但是后續(xù)學(xué)生沒有如期而至、過年提前回家等不利因素,一定程度上影響了年度生產(chǎn)進(jìn)度。
啟發(fā):留住人、用好人,比招人更重要。20**年人員招入數(shù)量可觀,但是從部門新員工培養(yǎng),及在職6個(gè)月以上的老員工離職的情況可以反映出,用人、留人比招人的工作更重要,成本也更低??偨Y(jié)兩點(diǎn):一是生產(chǎn)部針對淡旺季明顯的情況,如何保證淡季少走人?任務(wù)繁忙時(shí)的協(xié)調(diào)配合,每個(gè)員工能賺到錢是留人的關(guān)鍵。二是部門對人員的關(guān)心關(guān)懷要加強(qiáng),粗暴管理、不解決崗位實(shí)際問題,人心自然難留。
2、員工培訓(xùn),20**年2-3月,招入新員工近xx人,分xx次進(jìn)行全員素質(zhì)培訓(xùn),使新員工較快融入。派骨干人員參加外訓(xùn),如彭宗元參加測量體系,金啟善參加質(zhì)量官培訓(xùn),陳亨建參加的勞動合同法規(guī)避學(xué)習(xí),外貿(mào)的業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn),erp升級改版培訓(xùn)等,有利于專業(yè)崗位的操作技能。本年開展了消防演習(xí)2次。
3、新員工考評和轉(zhuǎn)正,人事部能夠充分跟蹤職能部門人員的按期按質(zhì)轉(zhuǎn)正,力求在工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度上進(jìn)行三維衡量,即時(shí)在試用期內(nèi)優(yōu)勝略汰。車間員工100%在7天內(nèi)予以跟蹤,1個(gè)月試用期內(nèi)簽訂勞動合同,保證用工合法化。
4、離職人員按流程辦理,綜合部審批時(shí)100%離職交談,打算20**年記錄離職人員的離職動機(jī),對前3項(xiàng)離職原因進(jìn)行整改和優(yōu)化。
二、項(xiàng)目申報(bào)
本年度實(shí)際收到財(cái)政補(bǔ)貼xx萬元,另外未到款xx萬元以上(含____年獲中央技改投資項(xiàng)目經(jīng)費(fèi))。新增主要榮譽(yù):科技部火炬計(jì)劃承擔(dān)單位一項(xiàng)、浙江省新產(chǎn)品立項(xiàng)1項(xiàng),浙江省省級技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目一項(xiàng),浙江省重合同守信用aa級,省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為aaa級,臺州市商標(biāo)等榮譽(yù)。
三、lowes驗(yàn)廠工作
組織各部門做好lowes的驗(yàn)廠工作,結(jié)合公司的軟硬件實(shí)際情況,做好與中間商、輔導(dǎo)公司的溝通和整改執(zhí)行,上半年3月份通過了sgs去年遺留的復(fù)查工作。下半年11月開展了bv的新的年度的驗(yàn)廠,由于多方面的標(biāo)準(zhǔn)提升,公司對消防設(shè)施、逃生通道、質(zhì)量管理等重新進(jìn)行布置和整改,最后在12月復(fù)查時(shí)已整改完畢。
啟發(fā):驗(yàn)廠工作涉及生產(chǎn)、質(zhì)量和行政管理等幾乎全廠運(yùn)作情況,必須團(tuán)隊(duì)合作,對驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步認(rèn)識和明確,對員工的整改執(zhí)行情況和相關(guān)部門的口徑一致問題,這些都是20**年lowes驗(yàn)廠的重中之重。
四、日常管理方面
綜合部的部門職責(zé)之一是服務(wù)部門,我們部門人員xx人的編制,對某些特定工作一定要強(qiáng)化綜合部團(tuán)隊(duì)實(shí)力。20**年,我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置,努力提高工作效率,緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo),對辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了準(zhǔn)確的定位。
首先,規(guī)范人事管理工作的基本原則,做到“講程序”。要求員工入職、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等各環(huán)節(jié),該走哪個(gè)程序的,不折不扣地按程序、按表格辦理。從建章立制入手,狠抓規(guī)范化管理的落實(shí)。今年以來,先后擬訂了《員工手冊》、《考勤管理制度》、《車輛管理制度》、《宿舍管理辦法》、《食堂管理規(guī)定》等五項(xiàng)涉及行為規(guī)范、車輛、宿舍、費(fèi)用控制、獎(jiǎng)罰等管理的制度或規(guī)范性文件。檢查日常行為規(guī)范,在生產(chǎn)淡季7-9月份,對穿工作服,早餐,上班時(shí)間玩游戲,抽煙等事項(xiàng)進(jìn)行,發(fā)違規(guī)通報(bào)10次,處罰15人。
二是不斷加強(qiáng)各板塊建設(shè)。進(jìn)一步對部門職責(zé)和各崗位的崗位說明書執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、梳理,召開部門會議落實(shí),并及時(shí)跟蹤各崗位工作成效。我們在消防設(shè)備設(shè)施管理上進(jìn)一步參照國家標(biāo)準(zhǔn)整改,及在安全生產(chǎn)設(shè)施增加,對門衛(wèi)的管理,夜間增加巡邏打卡,根據(jù)員工反饋的食堂問題,進(jìn)行更換食堂承包。對新廠宿舍重新粉刷和統(tǒng)一配門鎖,并且安裝了網(wǎng)線。
三是后勤服務(wù)部門工作,除車輛、門衛(wèi)、食堂、環(huán)衛(wèi)、司機(jī)、勞保、辦公用品管理等職責(zé)職能外,在外地員工購買車票,社會保險(xiǎn),外地員工子女上學(xué),困難員工補(bǔ)助,工傷員工慰問,抗臺等方面都對員工予以關(guān)心幫助。
不足之處和下一步計(jì)劃:
20**年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和幫助下,綜合管理部各項(xiàng)工作開展的比較順利,也取得了一定的成績,并得到了大家的認(rèn)可。但在看到成績的同時(shí),我們也很清醒的認(rèn)識到了不足之處,主要有如下幾點(diǎn):
1、由于綜合管理部常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象?;蛘咔?個(gè)月重視,后一個(gè)月放松,虎頭蛇尾了。
3、缺乏對員工的關(guān)心與了解,從而不能地適時(shí)了解員工的思想動態(tài),有一部分員工離職的原因或是公司對其關(guān)心不夠。
這些不足之處既是我們20**的工作壓力,更是我們的工作動力,因此在20**年,我們主要加強(qiáng)如下的工作:
1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制
企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。除了招募優(yōu)秀人才之外,針對目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,因此要根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃。個(gè)人覺得,隨著公司的擴(kuò)大,部門的負(fù)責(zé)人在工作能力、工作方法上急需培訓(xùn)提高,建議在20**年引入管理咨詢公司,對主管以上人員及班組長進(jìn)行素質(zhì)管理、流程管理、生產(chǎn)管理等方面的提升。
2、協(xié)助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助處理各項(xiàng)事務(wù)。擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)是公司不斷發(fā)展的重要保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織員工開展一些有益的文化活動,增強(qiáng)同事之間的交流,也是20**年綜合管理部工作的重心。
3、完善公司制度,強(qiáng)化執(zhí)行力,有月度部門績效考評。
成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,以及對制度不折不扣的執(zhí)行。我建議在銷售部門首先開展訂單提成機(jī)制,促使業(yè)務(wù)員主動承擔(dān)能力和業(yè)務(wù)拓展能力,對各部門負(fù)責(zé)人月度定量或定性考核,列出部門工作計(jì)劃(關(guān)鍵kpi),月度完成情況總結(jié)和評價(jià)。
4、進(jìn)一步挖掘各崗減員增效的潛力
對每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,對各部門各職位的工作分析,及車間各崗位盤點(diǎn),協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù),進(jìn)一步挖掘各崗減員增效的潛力,使企業(yè)和員工得到雙贏。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用
綜合管理部工作思路報(bào)告怎么寫
綜合管理部的工作報(bào)告跟其他部門的工作報(bào)告一樣,得把情況講清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你們這段時(shí)間干了什么,為什么這么干,干的效果咋樣。開頭部分,得先把工作的背景交代一下,比如公司最近的形勢,或者部門面臨的挑戰(zhàn)。這一步很重要,要是沒說清楚背景,后面的工作思路就顯得沒根沒底。
接著就是講具體的工作安排了。這部分需要把工作分成幾個(gè)大塊,每個(gè)大塊下面再細(xì)分具體任務(wù)。比如,綜合管理部既要管行政后勤,又要協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,還要處理一些突發(fā)狀況。每一項(xiàng)工作都要寫清楚目標(biāo)是什么,計(jì)劃怎么落實(shí),誰負(fù)責(zé)執(zhí)行。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,就會漏掉一些?xì)節(jié),比如忘了注明某個(gè)環(huán)節(jié)的具體負(fù)責(zé)人是誰,這就不太好。
工作中遇到的問題也不能回避。要把問題擺出來,分析原因,這樣才能找到解決辦法。比如,最近發(fā)現(xiàn)員工對公司的一些制度理解不到位,導(dǎo)致執(zhí)行效率不高。這時(shí)候就得想辦法加強(qiáng)培訓(xùn),讓大家都明白制度的重要性。但有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會忘記補(bǔ)充后續(xù)措施,只停留在問題分析上,這樣就有點(diǎn)虎頭蛇尾了。
效果評估也很關(guān)鍵。工作做得怎么樣,得有數(shù)據(jù)說話。像考勤統(tǒng)計(jì)、會議紀(jì)要的完成率這些都可以作為參考指標(biāo)。當(dāng)然,光有數(shù)字還不夠,還得結(jié)合實(shí)際情況去評價(jià)。如果發(fā)現(xiàn)某些指標(biāo)沒有達(dá)到預(yù)期,就要深入挖掘背后的原因,看看是流程出了問題,還是人員能力不足。可有時(shí)候在描述成果的時(shí)候,會用比較模糊的表達(dá),比如“取得了顯著成效”,但具體在哪里顯著,卻沒有詳細(xì)說明,這就有點(diǎn)讓人摸不著頭腦了。
小編友情提醒:
得展望一下未來的工作方向??梢愿鶕?jù)當(dāng)前存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施。比如針對溝通不暢的問題,可以建議增加跨部門交流的機(jī)會;對于工作效率低下的情況,可以嘗試優(yōu)化工作流程。不過有時(shí)候在寫這部分的時(shí)候,可能會過于籠統(tǒng),比如直接寫“提升管理水平”,但沒提具體的方案,這就顯得有些空洞。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言要簡潔明了,盡量避免啰嗦。有些時(shí)候,為了強(qiáng)調(diào)重要性,可能會反復(fù)提及同一個(gè)點(diǎn),這就容易讓讀者覺得枯燥乏味。另外,格式也要注意整齊,段落分明,不然會讓閱讀體驗(yàn)大打折扣。



















