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房地產銷售主管競聘報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-12-31 08:00:02 查看人數:27

房地產銷售主管競聘報告

【第1篇】房地產銷售主管競聘報告怎么寫4000字

房地產銷售主管競聘報告范文

競聘報告又稱競聘演講稿、競爭上崗演講稿、競聘書,是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。下面是小編整理的房地產銷售主管競聘報告范文,供大家學習和參閱。

房地產銷售主管競聘報告范文1

尊敬的各位領導:

大家好!

我叫xxx,是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,我競聘的職位是經營部經理,站在這里競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當領導的經驗,意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領導,便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。

在營銷部門工作了五年,對全省的水泥行業(yè)有了一定的認識,我省現有水泥企業(yè)237戶,年生產能力為2693萬噸,我公司經過了四十多年的發(fā)展,占有一定的品牌優(yōu)勢、質量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來,隨著水泥市場風起云涌的變化,競爭日益加劇,公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變。

基于上述思考,假如我能擔任經營部經理,我的設想是:轉變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現三個目標。具體來說:

一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導間的現代營銷觀念勢在必行。

二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā),堅決服從企業(yè)的改革大局,貫徹執(zhí)行公司方針目標,培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時,在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的生活、工作息息相關,對于營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現偏差,導致過早的放棄訴訟時效,失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以,對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓,提高法律意識,既可以保護本企業(yè)的合法權益,又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經濟損失。

實現三個目標的內容是:

1、 建構營銷網絡。在做好昆明水泥市場的同時,營銷網絡向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等公路建設為切入點,分別設立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處,以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口,搶占62·5級和特種水泥等高端市場,利用營銷網絡覆蓋全施<娌ⅰ⑹展旱刂葜行∷泥廠,進行技術改造,興建粉磨站, 實現產品的戰(zhàn)略擴張。

2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,增加市場覆蓋面,作到優(yōu)勢互補,規(guī)避市場單一帶來的經營風險,克服“以量定價”的弊端。

3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據其特長、能力安排合適的工作崗位,實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產生 “人心齊、泰山移”的效果。

今天的競聘,我的態(tài)度是:不怕失敗,因為我本來就不是經理, 但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后,以一幅對聯來結束我的演講,上聯是“勝可喜,寵辱不驚看花開。”下聯是“敗無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“繼續(xù)工作”。

房地產銷售主管競聘報告范文2

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

“一年一度秋風勁,不似春光,勝似春光!”在天高氣爽的金秋時節(jié),很高興與大家相聚一堂。我的名字叫xxx,喜歡運動,愛好讀書,“勤奮、踏實、認真、積極”是我的處事態(tài)度,“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員,我競聘的職位是銷售主管!

在競聘之前,我不止一次考慮過——主管是什么;主管做什么;我,做主管,為什么;怎么做?首先,主管是什么?我覺得,銷售主管,顧名思義就是以銷售為主,協助管理。其次,主管做什么?主管,首先是一名優(yōu)秀的銷售員,自身銷售能力過硬,業(yè)績突出;其次,是銷售經理的好幫手,嚴以律己,認真執(zhí)行;再次,是銷售同事的知心人,促進成交,創(chuàng)造佳績!主管的職責簡而言之就是:幫領導排難,為同事解憂,上情下達,下情上稟!協助領導使得銷售團隊親密協作,銷售戰(zhàn)車隆隆向前。最后,我,做主管,為什么,怎么做?

高爾基曾經說:“一個人追求的目標越高,他的能力就發(fā)展的越快,對社會就越有益!”我不是給我陽光,我就想燦爛的那種人,但我相信:烈火才能煉真金!從____年初進入房地產行業(yè),至今已經三年了,三年的風風雨雨,似乎早已應該習慣了波瀾不驚,但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說:新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!

前進的道路并是一帆風順的。三年來,在工作中,同大家一樣,我曾經被誤解,遭埋怨,委屈的淚水曾經不止一次流過!但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!

因為,我愛生活,更熱帶自己的工作??部琅c荊棘相伴,笑語與歡歌一路,在風雨中,禾苗茁壯成長,我成長成熟銷售時,把客戶當親人;成交后,把客戶當朋友,在客戶的眼中,我不再是推銷員,而是給他們幫忙,為他們提供便利的朋友!我盡己能,為他們排憂解難,“以心換心”,他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?,我們一起分享成功的喜悅?/p>

我慶幸自己屬于這樣一個上進、團結的集體,一個熱情四溢的團隊!如果我的愿望能夠實現,我將和大家一道,在領導的英明指揮下,用自己的熱情與汗水,創(chuàng)造更佳業(yè)績,共創(chuàng)美好明天!謝謝大家!

當然,如果未能成功,我決不氣餒,我將繼續(xù)努力,以更大的熱情投入工作中,我堅信:“機遇總是青睞有準備的'人?!?/p>

房地產銷售主管競聘報告范文3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先我要感謝公司領導為我們提供了這樣一個直抒胸意、暢談心聲的舞臺,站在這里,對我來說既是一種考驗,也是一種信任。

下面,我簡單地向各位領導和評委匯報一下我的個人情況。

我叫xxx,今年28歲,大專學歷,xx年畢業(yè)于xxx(學校名稱)國際貿易公共關系專業(yè)。我xxx年到本公司工作,____年之前在公司從事銷售工作;____年至今擔任項目銷售部副經理。工作中,我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,認真做好領導部署的每項工作,并多次受到公司領導和同事們的肯定,獲得(榮譽稱號由客戶自己添加)等多個榮譽稱號。

經綜合權衡,我認為我具有以下幾點競聘優(yōu)勢:

第一, 我具有扎實的理論知識。

大學時我讀的是國際貿易公共關系專業(yè),幾年的大學學習,為我 積累了扎實的理論知識。參加工作以來,我經常利用業(yè)余時間加強學習,并參加各種培訓,這使我的專業(yè)知識更加扎實,更加豐富。我想,我具備了做好項目銷售經理所要求的專業(yè)理論素質。

第二, 我具豐富的營銷經驗。

我在公司工作已經x年了。x年中,我從做銷售員到現在的銷售副經理,所從事的工作都與銷售有關,這為我積累了豐富的營銷經驗。人們常說:經歷也是一筆財富。我想把我這些經歷整合成一種優(yōu)勢,并在以后的工作中加以運用。

第三, 我具有較強的組織、協調和管理能力。

工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同事,正確處理與領導和其他同事的關系的素養(yǎng)。同時,副經理的工作,也使我積累了豐富的管理經驗。使我對制度建設、員工管理和營銷策略等方面,有了更為深刻的理解。我想,在擔任項目營銷經理時我能夠得心應手、游刃有余,能夠更快、更好的干好這項工作。

房地產銷售主管競聘報告范文4

尊敬的各位領導、各位評委,人們常說:心有多大,舞臺就有多大。在這里,我想在項目銷售經理這個大的舞臺上自由發(fā)揮。如果競聘成功我將切實做好以下工作,順利實現銷售90套房子的任務!

第一、加強管理,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊。

凝聚力和戰(zhàn)斗力,是一個團隊生存和發(fā)展的靈魂,是圓滿實現銷售任務的根本保障。一個有凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的營銷團隊,能夠激發(fā)每位成員的斗志,并在較短的時間內實現銷售業(yè)績的提升。所以,我將加強管理,強化對營銷人員的培訓,并盡力打造一支戰(zhàn)斗力強、凝聚力強、吃苦耐勞、敢于拼搏的高素質營銷隊伍,盡快提升公司的銷售業(yè)績。

第二、充分了解市場,做好營銷計劃。

市場是公司發(fā)展的方向,公司的一切決策應根據市場的變化制定。為此,我將通過市場調查等各種方式,充分的了解購房群體的年齡特點、收入狀況;并充分了解北京各大房地產公司的銷售情況,吸取他們好的營銷方法。同時,針對房地產公司和消費人群的特點,制定科學詳細的營銷計劃,認真落實各項制度,使銷售業(yè)績再上一新的臺階。

第三、提高服務質量,增強銷售的軟實力。

我將樹立全新的服務理念。將所有工作始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的服務。一切服務先于需求而動,以滿意服務贏得客戶。要遵循客戶導向的原則,為客戶提供最優(yōu)的質量和最優(yōu)的服務,以客戶就是上帝為宗旨,搞好整體服務水平,增強銷售的軟實力。

第四、廣泛培養(yǎng)社會關系,努力提高銷售業(yè)績。

當今時代,關系也是一種資源,擁有廣泛的社會關系,能夠使公司的銷售業(yè)績提升。競聘成功后,我將充分利用當前的關系網絡,千方百計提高銷售業(yè)績。我想通過我的努力,xxx(日期)內實現銷售90套房子的目標將不是夢想!

第五、加強學習,提高自身素質。

“逆水行舟,不進則退”,今天的社會是一個各方面飛速發(fā)展的社會,更是一個學習的社會,不學習終將被時代的浪潮淹沒。對于我們每天要面對各種人物的營銷人員來說,更應該不斷的學習,不斷的提高自己。在今后的工作中,我不僅要加強管理、營銷、人際關系、口才等知識的學習,還要關注國家的大政、方針、政策,緊跟時代的發(fā)展潮流。只有這樣,才能不被時代所淘汰,才能做好項目銷售經理這項工作。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況??照務`事,如果承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!

謝謝大家!

寫報告經驗92人覺得有用

房地產銷售主管競聘報告怎么寫

競聘報告這類東西,說到底就是把自己這幾年的工作經歷和成績好好梳理一遍,再把未來的計劃說清楚。開頭得先把背景交代一下,比如說你是哪個部門的,做過哪些項目,業(yè)績怎么樣。這部分很重要,因為這是評委了解你的基礎。

寫業(yè)績的時候,最好能用具體數字說話。比如去年銷售額增長了多少百分比,團隊管理的具體成效是什么樣的。要是業(yè)績特別亮眼,可以稍微多花點筆墨描述一下,但別太啰嗦。記得要把功勞歸到團隊身上,這樣顯得大氣。當然,該突出自己的貢獻也得提出來,比如說某個關鍵決策是你提出的,結果特別好。

接下來就要談未來規(guī)劃了。這部分需要結合公司實際情況,提出一些切實可行的想法。比如針對目前市場情況,可以考慮加大線上推廣力度,或者優(yōu)化客戶跟進流程之類的。記得要把方案細化,最好能列出幾個步驟,讓人覺得靠譜。如果能引用一些行業(yè)內的先進做法就更好了,這能體現你對行業(yè)的理解。

寫報告的時候,語言得正式一點,但也不能太死板??梢赃m當加入一些生動的例子,讓評委對你留下深刻印象。不過,有時候寫作者可能會不小心寫錯字,比如把“目標”寫成“目表”,雖然不影響理解,但還是要注意檢查。還有,有時候句子會有點啰嗦,像“我們團隊經過長期努力,終于取得了不錯的成果”這種,其實可以簡化為“團隊努力取得成果”。

小編友情提醒:

報告里最好能體現出你的責任心和積極性。比如說遇到困難的時候,你是怎么想辦法解決的,對未來工作有什么樣的期待之類。態(tài)度積極一點,會讓評委覺得你是個值得信賴的人選。當然,報告長度得控制好,別太長,大概五六頁紙就夠了,太多反而容易讓人記不住重點。

【第2篇】房地產銷售年終述職報告格式怎么寫3050字

如果讓我選取一個詞來形容____年,我必須會選取“動蕩”。之所以選取“動蕩”,是由于今年的2個項目有點無可奈何,也有點困難和那無形的壓力。年初當我剛得到通知接任貴都國際花城項目經理的時候,感覺到茫然和無出著手,這個項目的前期我并不熟悉,開發(fā)商方面的溝通也不太順暢,但憑這公司對我的這份信任,我理解了這個“挑戰(zhàn)”。由于開發(fā)商前期的廣告力度不夠、市內售樓點不突出等原因,導致前來咨詢的客戶十分少。雖然2月份在江南都市報做了1/2版的廣告,登記了約有400組的咨詢電話,但時間拖得太長(5月份才開始對外銷售),許多客戶都遺忘了這個項目或是已在其它樓盤購買了住宅。為此,公司與開發(fā)商進行討論,決定為迎合“五一”黃金周財富廣場房展會,推出80套特價房吸引購房者并發(fā)放金卡,結果當天在展會現場就有9xxxx的房源被意向定購,這也為貴都國際花城的公開認購積累了客戶,五月份成功認購住宅83套,簽合同20套。但是十分遺憾,因為開發(fā)商的不配合以及銷售業(yè)績達不到開發(fā)商的要求等原因,貴都國際花城于8月30日收盤。我永遠記得這一天,當大家收拾好東西離開工作了三個月的崗位時,我看到大家的不舍與一點點的哀傷,而我也為自己交了一份不合格的答卷而自責與難過。當大家都一片沮喪以及對往后去向茫然的時候,是龍總用那溫暖的笑容迎接我們這群沒打贏勝仗的戰(zhàn)士們,鼓勵我們不要氣餒。其實大家心里都明白,公司上到龍總,下到設計人員都為這個項目花費了很大的精力,龍總更是從策劃方案、廣告設計,細到文案用詞都是傾力傾為,蓓蓓姐與江總監(jiān)每周固定要與開發(fā)商開例會。而當前線的戰(zhàn)士帶著不佳的戰(zhàn)果回來時,得到的卻是安慰與鼓勵,這一次又讓我深深感受到了百年“人性化管理”的魅力所在。

在還沒完全調整好失落的情緒時,公司又安排了新的任務給我——就任清豪仙湖別墅的項目經理。說句心理話,當時我真不想過去,因為它的銷售業(yè)績不理想,因為公司及開發(fā)商對我的期望太高,因為我還沒有從失敗中調整回來。在這種狀況下,由于我的工作狀態(tài)不佳以及對新的工作環(huán)境、工作氛圍的不適應,我遭到了開發(fā)商的嚴重投訴及不滿,而銷售員也因為我的低靡使得工作熱情不高漲,銷售現場有些“死氣沉沉”。為此,開發(fā)商與我公司進行了一次開誠布公的會議。我在會上做了自我檢討與理解批評,暗下決心,必須要調整好工作狀態(tài),不讓公司領導失望。之后我重新制定項目的規(guī)章制度,鼓舞大家的士氣,重新培訓他們的統一說詞及銷售技巧,指正每個銷售員的優(yōu)缺點,幫他們找回自信,再加上戴樂的協助,公司領導及開發(fā)商的配合,使得工作走上正軌,與開發(fā)商之間的溝通也越來越融洽。銷售業(yè)績也在提高。從____年9月—____年12月,本項目共新簽認購29套(不包括開發(fā)商自行銷售的9套別墅),合同24套(不包括開發(fā)商自行銷售的7套別墅),銷售合同金額計人民幣壹仟壹佰貳拾壹萬陸仟貳佰捌拾玖元整(¥11216289.00),加上9月份之前銷售的13套別墅,累計銷售37套別墅。

與此同時,對于清豪仙湖別墅項目我們做了十分系統的客戶資料分析,從成交客戶的職業(yè)背景、認知途徑、成交原因及未成交原因等多個角度進行了歸納總結,具體如下:

成交客戶的職業(yè)背景分析:目前的成交客戶中以政府公務員及私企老板占大多數,兩者之和占總數近6xxxx的比例。

成交客戶的認知途徑分析:主要的認知途徑還是朋友介紹及廣告媒,兩者占到5xxxx。因此,本項目今后還要加大客戶維系力度,多與客戶進行溝通。此外,上網了解的也占到必須比例,但比例太小,推薦今后須加大網絡宣傳力度,畢竟本案的目標客戶層次較高,網絡對他們的影響力會比較大。

成交原因分析:“50xxxx米花園”及“有綠化環(huán)境”是項目吸引客戶的兩大重要原因。同時,相對不高的價格,極高的性價比是吸引投資者的重要因素。

未成交原因分析:離南昌市區(qū)較遠及周邊生活配套不完善一向是本項目的劣勢,此次分析也充分反映了這一點。

第二部分工作感觸

立刻就要到____年年末了,掐指一算,我到公司已經有三年的時間?;叵雱傔M百年的時候就仿佛還是在昨日發(fā)生的事情。三年的時間看到許多同事都進進出出,以前熟悉的面孔都換上了新的面孔,公司在不斷的發(fā)展,不斷的壯大,而我在這三年也是一年跟一年不一樣。

____年9月1日,第一次踏入百年這個“大家庭”,感到的是稀奇和新鮮;第一次從事房地產行業(yè),由認識到熟悉,感到的是一種對工作的沖勁與激情;第一次到外地工作,感到了一點點的茫然和一點點的興奮;第一次與客戶進行溝通、交流感到了一點點的膽怯與陌生。____年是我學習的一年,學習理解新的事物和信息,學習與人溝通,學習“微笑服務”,自我感覺成績不錯。

能夠說____年是學習,那么____年就是逐步走向成熟。由銷售員到經理助理,再到銷售經理,除了自身的努力外,大家的幫忙與配合使得我的工作越來越得心應手。這一年我感受到了團隊精神的重要性,而這也成為了我每到一個新的項目所強調和注重的話題。這一年的工作是開心的!愉快的!

最初兩年我都是呆在外地工作,對于公司的一些人和事,我不是個性清楚,我渴望去了解公司,認識公司,期望自己能夠在更大的領域發(fā)展,而這一愿望在____年得以實現,我從撫州調到南昌上班,就任f1假日別墅的項目經理。由于本項目是中途接手,由于開發(fā)商的稚嫩,由于工程質量的不合格,銷售業(yè)績一向不理想,并且經常有業(yè)主來反應問題。安撫客戶,解決問題是我這一年做得最多的事情。____年是我最沒有成就感的一年,也是我感覺“最累”的一年。

我個人認為____年是我成長最快的一年,雖然有許多的遺憾,雖然成績不是個性的好,但公司領導對我的厚愛與信任,同事對我的肯定與支持,讓我堅信自己會創(chuàng)造好的成績,會交出一份合格、滿意的答卷。

第三部分收獲與教訓

____年雖然“動蕩”,但我感覺十分充實。相比____年,今年的我思想更加成熟,思考問題更全面,在現場管理方面、房地產銷售方面等有了必須的提高。在擔任貴都國際花城的項目經理時,我根據自己的想法并結合市場動態(tài)及需求,制定了一份貴都國際花城的定價報告和貴都國際花城的認購程序。雖然寫得不是很專業(yè),但這是我第一次嘗試寫東西,而在這之前我所做的只是負責好銷售現場的工作。透過寫報告,我明白用心去了解項目,用心去參與項目每一個環(huán)節(jié),嘗試著用心去寫每一個與項目有關的方案,才能完全融入到這個項目,了解其真正的賣點。

當然,有所收獲就必然也有教訓。在清豪仙湖別墅的銷售過程中,由于銷售部與工程部聯系不緊密,造成房屋朝向更改、位置變動卻亳不知情,結果在推銷過程中沒有按實際狀況介紹,導致客戶要求退房。雖然透過我們的努力,客戶最終沒有退房,但這件事,卻讓我明白銷售經理的職責重大,對己對銷售員都不能一絲一毫的放松。

第四部分____年工作展望

在總結過去工作的不足之處時,也為新的一年制定了工作計劃及目標。

1、在____年5月1日之前,清豪仙湖別墅一期收盤,銷售率到達9xxxx以上;

2、與策劃師一齊多與開發(fā)商進行溝通、交流,盡早簽定清豪仙湖別墅二、三期的代理合同,為公司拓展業(yè)務;

3、培訓銷售人員,為公司培養(yǎng)出更多的有用之才;

4、加強業(yè)務潛力及溝通潛力的學習,補充能量,為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備;

走過“動蕩”的____年,迎來“輝煌”的____年。百年的每位成員都強烈感受到公司在改變,公司在壯大。首先是公司增加了新的“血脈”,讓公司更加強大;其次是公司的運行體制也變得更加完善,從以前的銷售與策劃結合不夠緊密,到此刻每個項目都有固定的策劃師跟盤,公司總部還增設了拓展部與招商部;最重要的是百年由代理變?yōu)殚_發(fā)成功轉型。種種的變化都讓我們雀躍不已,在未來的歲月里,愿我們與成功有約,與快樂有約。

寫報告經驗60人覺得有用

房地產銷售年終述職報告格式怎么寫

做一份好的房地產銷售述職報告,得從頭到尾都得講究,不然領導看了也不滿意。首先要有個醒目的標題,把“年終述職報告”幾個字寫清楚,接著開頭部分要把自己的基本情況交代一下,比如姓名、職務、負責區(qū)域之類的,這部分不能太啰嗦,幾句帶過就行。

正文怎么寫?

這里得按照項目進展的時間順序來寫,每一個項目都要說清楚成果和不足。比如說某個樓盤的銷售情況,先講銷售額是多少,完成率怎么樣,再分析下為什么能達成這個成績,是團隊配合得好還是市場環(huán)境好。要是沒完成目標的話,也要說清楚原因,是因為資金不到位還是市場變化太快。

在寫具體數據的時候,最好用表格或者圖表的形式呈現,這樣直觀一些。數字要準確,不能含糊其辭,不然給人感覺不靠譜。比如銷售額要精確到萬元,完成率也要明確到小數點后兩位。但要注意,寫的時候別把公式搞錯了,有些同事老是把百分比算錯,明明是95%寫成9.5%,這就很尷尬了。

書寫注意事項:

還得談談自己的工作方法。比如在客戶溝通方面有什么技巧,或者在談判過程中遇到難題是怎么解決的。這些內容要結合實例來說,不能光喊口號。不過有時候寫報告時會忘記記錄細節(jié),導致描述起來不夠生動,這點需要注意。

還有一點很重要,就是對未來工作的展望。不能只說一些空洞的大話,要提出具體的計劃,比如接下來要開發(fā)哪些新市場,或者怎樣提升團隊業(yè)績。這部分可以稍微樂觀一點,但也不能太過夸張,畢竟實際情況擺在那。

最后別忘了檢查一遍,看看有沒有錯別字,標點符號用得對不對。有時候寫著寫著就會犯一些小錯誤,比如把“已經”寫成“已以”,這種低級錯誤會影響整體印象。還有些地方語句不通順,像“雖然銷售任務完成了,但是客戶滿意度不高”,這種句子讀起來就很拗口。

【第3篇】xxxx年房地產銷售實習報告3000字怎么寫4600字

一、實習目的

(一)通過實習,一方面檢驗所學專業(yè)知識,學習課課外知識,開闊視野,另一方面為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

(二)通過實習,讓我充分的認識到自己所學的知識真的太少了,校園與社會是兩個完全不同的概念,同時也讓我產生動力開拓自己,使自己在實習中有一個知識的升華。

(三)通過實習,將我大學所學的知識運用于實踐,將我大學所積累的知識運用于工 作。在工作中更好的認識自己,提高自己。

(四)通過實習,讓我發(fā)現自己的不足,認識自己的缺點,在工作中慢慢改進,積極進取,去實現自己的目標,為自己的將來奮斗。

(五)通過實習,將自己的理論知識與實踐融合,把自己所學的財務知識與相關專業(yè)知識相結合并且完成從學生到職員的過渡。

二、實習單位介紹

三、實習內容

公司根據我的特點和性格,給我的定位是做銷售方面的工作。前期先接受公司培訓,對自己的項目了解,經過一系列考核(講沙盤、講戶型、講市場等)然后做市場調查,對樓盤周邊區(qū)域的樓盤、競爭樓盤做市調。之后直接安排到一個小組開始接待、接電的工作,有時配合辦公室人員處理日常工作。

公司的每位員工進入公司的第一份工作都是銷售,這是整個行業(yè)的一個硬性的要求。從銷售做起這樣才能夠方便以后開展更多工作。

(一)熟悉整個產品

對產品的了解是銷售的第一關鍵之處,要對自己的產品了如指掌才能去說服感染其他的人,而產品的組成又是分很多種不同情況的。房子是件不一般的物品,消費者在消費時也會花很多心思在上面,一旦介紹失誤就會為公司和自己帶來一連串的麻煩,也給該消費者本身帶來很多不愉快。

(二)熟悉整個銷售流程

銷售是份很有學問的工作,每天和不同的客戶談產品??蛻舻膯栴}是多種多樣的。每天都在處理一些復雜的小事,也就是這些復雜的小事在一步步的鍛煉著我,一開始總是以學生的姿態(tài)去處理那些事情,但最終發(fā)現這是非常錯誤的,這也使自己走了很多彎路。銷售的售前、售中和售后都是一門高深的學問,在處理時的心態(tài)上也需要很大的調整,客戶總是有無限多的問題,但怎樣去把這些問題化整為零,是需要一些人格魅力去解決的,而不是單單靠嘴皮子耍耍功夫。銷售之后的工作也是復雜多變的,銀行按揭的辦理,公積金的申請核審,對客戶的不完全掌握使得銀行和公積金中心手續(xù)的辦理出現了很多問題,這也直接導致銷售進度的放緩,無形之間也給自己增加了一些心理壓力。心態(tài)上怎樣去處理好這些事情是最關鍵的,特別是作為還沒出校門的學生,職場上是沒有太多人情味的。

(三)接待客戶 a.接待工作描述:

接待的時候第一句是:您好,光臨弘盛華庭,您之前來過我們這里嗎?要是客戶說來過,就得給客戶找接待過他的銷售人員,這么做是防止撞單或者惡意搶單的情況發(fā)生。然后介紹沙盤,戶型等。然后順利的話就是交定金-簽約-辦按揭-辦入住。這就是整個過程。異地此接待過的客戶,根據實際情況把相關內容填寫在客戶登記表上。 b.接電工作描述:第一句是,您好,這里是弘盛華庭售樓處,然后客戶放電話前要問是怎么了解我們項目的,根據實際情況把相關內容填寫在客戶登記表上。

四、具體實習過程

第一個月作為一個實習生,我要做的也是最基本的,所以開始做的是銷售顧問。剛進公司我覺得自己就是一打雜的。什么都要做,但是又跟銷售房地產完全不搭邊。我覺得果然與長輩所說的那樣,新進員工總會被前輩們欺負,也只能忍著。但是這樣我工作的一點都不痛快。這樣下去完全不行,與公司員工的關系越來越差,也不會有人指導我,最主要的是完全學不到經驗。終于糟糕到我連那些不搭邊的資料都看不下去,完全無所事事,我意識到自己不得不改變。

第二個月渾渾噩噩的在重復看資料,背資料的度過了一個月。經過星期天的調整,心情好多了。畢竟很老師都有告誡我們開始工作的時候就是要不怕吃虧,不能斤斤計較?!袄弦惠叀钡亩枷矚g 勤勤懇懇的員工。而且能者多勞,在這些看似無用的打雜中,也能學到相當多的知識。

最簡單的幫忙打印材料,復制,跑腿,讓我很快熟悉了各個部門,和他們的職位。在幫助別人的過程中我也結交到許多有能力的前輩。第二個月我工作愉快,心情放松。雖然我還是一直在看些往年的銷售記錄和客戶記錄等資料,但是我也清楚這些對我以后上手的基礎,所以也就有了動力。斗志高傲的做了一個月的工作。

第三個月對于自己喜歡的事情總是充滿激情。一大早前輩們就問我資料背的如何,還開玩笑的說要抽查,被嚇了一跳,雖然我是有看過,但是那么多,我肯定記不清楚。幸好他們只是玩笑。這個月我終于可以開始簡單的接待、登記、回訪工作。開始幾天接待的人都是很客氣的,問的問題也比較簡單,看了那么多資料,我是可以簡單做些介紹。比起看資料我還是喜歡和人打交道,可以從顧客身上學到很多知識。這一個月的工作很順利,幫前輩整理資料,有時也會跟著 前輩們學習銷售。在看他們銷售的過程中也是受益無窮的。

第四個月可能前面我做的太順,這周狀況連連。一開始是有顧客上門吵架,不幸的是我接待的。看來這位很有眼力,一看就知道我是新人好欺負,我還真是被他問的傻了眼,很是委屈。他在貸款這一塊出了問題,好像是他的貸款利率比別人的要高。我是知道相關環(huán)節(jié)的,畢竟學過些知識,可是應付這類人我完全沒辦法。說不出一句話來,結果經理一來就和那人道歉。 我連忙閃到一邊,經理說的話很是“委曲求全”,這是在我看來的。不過經理還是讓我大開眼界,他很快就發(fā)現問題所在,原來顧客對比利率的那人,首付的金額不同,所以兩人的貸款利率才不同。這么簡單的問題我竟然解決不了,真覺得白學了知識。

第五個月雖然上個月經理沒有怎么批評我, 但是我真的深受打擊, 決心好好看看課本知識, 狂補了一番。 所以這周我總是顯得有些疲倦,不過總是有收獲的。 我總算可以和一些比較難纏的客戶打交道,而且接觸更多工作,參與到樓盤的介紹,可以陪同客戶看房簽約,雖然是跟著前輩們一起去打下手的。

第六個月轉眼在這里工作的第六個月,和公司的職員也混得比較熟了,大家教會我很多道理,以后工作我都會借鑒的,新人最主要的就是虛心學習。這個月參加會議我已經可以提出些許建議,不像開始總是聽著別人講,雖然他們說的都很有道理,但是只聽別人的我總是有些不甘心。我學會了與團隊合作。配合同事成交,促進小組、案場業(yè)績提升,在工作中不斷自我學習、不斷 提高相關業(yè)務水平。

五、實習體會

實習結束了,回想從開始到現在,這一路走來我最大的感受是自己成熟多了。不僅豐富了我的人生閱歷,還讓我品嘗到了工作的辛苦,成長的快樂。

通過這幾個月的實習,雖然時間不長,但在這段時間中我確確實實學到了很多在學校及書本上不曾有過的東西,盡管以前也有過很多社會實踐的經歷,但都是做短時間的促銷,這次感覺與之前幾次有很大的不同,而且感覺比以前收獲更多。這次的實習更加讓我意識到自己是將要踏進社會的人了,工作的時候不再像在學校那樣有老師,有作業(yè),有考試,而是所有東西都需要你主動去學習。

首先我們作為新人必須盡快的對這家公司的各個部門的職能,負責人,人員構成有詳細的了解。特別是我們所在的銷售部門,更是必須的。最好細致到了解每個人的興趣愛好,性格,喜好等。這樣,你就可以很準確的定位自己在這家公司或這個部門的位置。有助于你很快融入這個團體。房地產銷售工作跟別的行業(yè)銷售區(qū)別在于同事之間的關系將直接影響到你個人的升職機會,甚至銷售業(yè)績。

工作的時候,我們不只是為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己。像我們這樣沒工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所有平時一定要主動爭取多做事,這樣才能多積累,多提高。我們需要多做,多聽,少說。

人際交往方面上,書上只會教你應該如何做,怎么做會比較好,而社會上的人際交往非常復雜,這是在書上、在學校里不能夠體會到的。社會上有著各種各樣的人群,每一個人都有自己的思想和自己的個性,要跟他們處好關系還真的需要許多技巧。這種技巧通常來自社會閱歷與經驗的。交際中要求你在不能改變一件東西的時候,你只能去適應它,不行的話要調整適應的方法。這就讓我們必須具備不管遇到什么困難都不能被它嚇倒,不輕言放棄的品質。我們要練就頑強堅持的性格,勤奮努力的生活作風,以及一個積極向上的心態(tài)。這樣我們即使遇到失敗與挫折,我們也可以克服,然后吸取經驗教訓再次站起來。

所以遇到業(yè)績不好的時候千萬別懷疑自己,甚至去埋怨別人或者運氣。不要讓人感覺出你有任何情緒波動。地產銷售是為數不多的只要自己努力就有回報的工作,你要知道別人跟你是站在一個平臺的,別人的業(yè)績好是因為那個人比你努力或者比你做得時間長,比你的經驗多,比你客戶多,做事的方法好等等。要克服這些,你必須多思考,多做。比如比別人早30分鐘上班,陪值班的同事,他們接不過來的客戶你可以去接待,做一些有幫助的瑣事等等。

相反,我們應該做任何事情都要有激情。然而激情不等于沖動,激情是發(fā)自內心的,從血液里流出來的東西。現實生活中不會像想象中那么華麗,即使做到總裁的位置,也還是枯燥的。但我們絕不能因為枯燥,因為不喜歡而敷衍。要告訴自己這是一份偉大的工作。要培養(yǎng)自己的激情,我們可以指定一個相對短期目標,當你實現該目標后,你會覺得付出會有回報,便會積極前進,并投入自己的激情。

在公司一定要有良好的人際關系。只有在快樂,充實的工作氛圍下才能更好的工作。不管你的內心的什么樣的,你都要把很自信,精力充沛的,大方得體,整潔干練的一面展現給大家。你不要把自己的感情強加在同事身上,這里不是江湖黑社會,更不是學校。同事也不是朋友,你必須用你陽光的一面去影響別人,這樣別人才會去欣賞你,認可你。與同事相處更是一門學問,對前輩們要有禮貌,謙虛,虛心向前輩們請教,才能真正的學到東西,才能使自己進步更快,也能使我們少走很多彎路。對同事們要寬容,相互關心,相互幫忙與體諒,切忌不要與上司發(fā)生口角。

“你給我一個蘋果,我給你一個蘋果,我還是一個蘋果;你給我一種思想,我給你一種思想,我就有兩種思想。”這就是團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。

一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通,交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

所以碰到撞單的事情的時候,你要知道這個業(yè)績不是你一個人的,是你們整個一個組的,所以不要顯得很無所謂。也不要爭得面紅耳赤,毫不講理。要學會利用公司制度和同事關系來維護自己的利益。

業(yè)績好了之后要學會跟同事分享你的工作經驗,但是不要傲慢地去說教,要有一個平常心。這樣你會發(fā)現同事的經驗有時候是對你很有幫助的,你的進步會越來越快速。 銷售的最高境界是傾聽,要為客戶排憂解難,千萬別給他制造麻煩和沒必要的思考。傾聽客戶的的想法后對癥下藥,你會發(fā)現工作越來越輕松。

最后,感謝xxx地產有限公司給了我實習的機會,感謝周圍的同事給予了我?guī)椭肮膭?,感謝所有關心我的人尊重了我決定,并給予我支持。感謝老師的培養(yǎng),和同學們的關心。

寫報告經驗19人覺得有用

在房地產銷售實習期間,很多人會接到寫實習報告的任務,這是一項既重要又細致的工作。報告的質量不僅反映個人的實習成果,還可能影響未來的職業(yè)發(fā)展。那么,如何寫出一份合格的報告?

首先要明確報告的核心內容。房地產銷售涉及很多專業(yè)術語,比如房源信息、市場動態(tài)、客戶心理分析等。寫報告時,要確保這些內容真實、全面地呈現出來。比如提到某樓盤的位置優(yōu)勢時,不僅要描述地理位置,還要結合周邊配套設施進行闡述,這樣能讓讀者感受到你的專業(yè)性。

其次,數據的運用至關重要。在報告中,數據能為觀點提供有力支撐。比如通過統計某時間段內銷售額的變化趨勢,可以直觀地看出市場走向。不過,在引用數據時,要注意來源的權威性,避免使用未經核實的數據,否則可能會影響報告的可信度。

在撰寫過程中,難免會遇到一些細節(jié)上的問題。例如,有時為了突出重點,會在文中多次強調某個觀點,但這樣做反而會讓文章顯得冗長乏味。這時候就需要調整策略,用更精煉的語言表達同樣的意思。還有,有些人在描述具體案例時,可能會因為疏忽而遺漏關鍵信息,導致讀者無法完全理解事件的全貌。

書寫注意事項:

格式也是不可忽視的一環(huán)。報告通常需要包括標題、正文、附件等多個部分。其中,標題應簡明扼要,能夠概括主要內容;正文中段落劃分要合理,每一段都圍繞一個中心展開;附件則用來補充說明,比如圖表、合同復印件等。如果報告中沒有附件,也可以將相關材料附在最后,方便審閱者查閱。

除了上述幾點,還有一些小技巧可以幫助提升報告質量。比如,適當增加一些圖表或圖片,可以使枯燥的文字變得更加生動有趣;再如,提前做好時間規(guī)劃,留出足夠的時間檢查修改,避免因倉促完成而導致錯誤百出。當然,這并不是說寫報告時可以馬虎大意,而是要注重效率與效果的平衡。

【第4篇】最新房地產銷售的實習報告怎么寫2600字

最新房地產銷售的實習報告范文

一.實習目的:

(一)通過實習,讓我充分的認識到自己所學的知識真的太少了,校園與社會是兩個完全不同的概念,同時也讓我產生動力開拓自己,使自己在實習中有一個知識的升華。

(二)通過實習,將我大學所學的知識運用于實踐,將我大學所積累的知識運用于工 作。在工作中更好的認識自己,提高自己。

(三)通過實習,讓我發(fā)現自己的不足,認識自己的缺點,在工作中慢慢改進,積極進取,去實現自己的目標,為自己的將來奮斗。

二.實習時間:

____年2月--____年5月

三.實習單位情況介紹:

武漢鑫九鼎房地產代理有限公司是家從事房地產銷售代理的專業(yè)服務商,涉及房地產市場研究、項目評估、項目定位、產品規(guī)劃、營銷策劃、廣告設計、市場推廣、房產銷售等諸多領域,是一家專業(yè)化的房地產營銷策劃實戰(zhàn)型、創(chuàng)新型企業(yè)。公司擁有完整的市場調查、可信的營銷策劃、高水準的創(chuàng)意設計、品牌塑造能力及專業(yè)化的房產銷售能力。于____年在武漢注冊,至今已成功操作了近10個項目,腳步遍及湖北武漢、黃石、鄂州、孝感、隨州及河南信陽。

四.實習工作崗位:

職位:置業(yè)顧問

工作內容:實習是以獨立業(yè)務作業(yè)方式完成的。我的實習工作分為兩個階段,前一個階段是在銷售部做戶外廣告的招商工作,工作內容是主動尋找客戶,給客戶講房子的地理位置和價格等,如果客戶有意就和約談判。后一階段就是在售房部做置業(yè)顧問,工作的主要內容是接待客戶,給顧客介紹樓盤的信息,并幫助客戶計算房屋的總價,幫助他們更好的了解整個樓盤的情況。銷售中心的工作千頭萬緒,我每天都需要文件起草、提供調研資料、數量,為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉等。同時給顧客提出一些我們自己的見解。有時配合辦公室人員處理日常工作。

五.實習工作完成情況:

具體實習過程:

第一個星期

作為一個實習生,我要做的也是最基本的,所以開始做的`是銷售顧問。剛進公司我覺得自己就是一打雜的。什么都要做,但是又跟銷售房地產完全不搭邊。我覺得果然與長輩所說的那樣,新進員工總會被前輩們欺負,也只能忍著。但是這樣我工作的一點都不痛快。這樣下去完全不行,與公司員工的關系越來越差,也不會有人指導我,最主要的是完全學不到經驗。終于糟糕到我連那些不搭邊的資料都看不下去,完全無所事事,我意識到自己不得不改變。

第一個月

渾渾噩噩的在重復看資料,背資料的度過了一個月。經過星期天的調整,心情好多了。畢竟很老師都有告誡我們開始工作的時候就是要不怕吃虧,不能斤斤計較。'老一輩'的都喜歡 勤勤懇懇的員工。而且能者多勞,在這些看似無用的打雜中,也能學到相當多的知識。最簡單的幫忙打印材料,復制,跑腿,讓我很快熟悉了各個部門,和他們的職位。在幫助別人的過程中我也結交到許多有能力的前輩。第二個月我工作愉快,心情放松。雖然我還是一直在看些往年的銷售記錄和客戶記錄等資料,但是我也清楚這些對我以后上手的基礎,所以也就有了動力。斗志高傲的做了一個月的工作。

第七個星期

對于自己喜歡的事情總是充滿激情。一大早前輩們就問我資料背的如何,還開玩笑的說要抽查,被嚇了一跳,雖然我是有看過,但是那么多,我肯定記不清楚。幸好他們只是玩笑。這個月我終于可以開始簡單的接待、登記、回訪工作。開始幾天接待的人都是很客氣的,問的問題也比較簡單,看了那么多資料,我是可以簡單做些介紹。比起看資料我還是喜歡和人打交道,可以從顧客身上學到很多知識。這一個月的工作很順利,幫前輩整理資料,有時也會跟著 前輩們學習銷售。在看他們銷售的過程中也是受益無窮的。

第九個星期

雖然上個月經理沒有怎么批評我, 但是我真的深受打擊, 決心好好看看課本知識, 狂補了一番。 所以這周我總是顯得有些疲倦,不過總是有收獲的。 我總算可以和一些比較難纏的客戶打交道,而且接觸更多工作,參與到樓盤的介紹,可以陪同客戶看房簽約,雖然是跟著前輩們一起去打下手的。

第三個月

轉眼在這里工作的第三個月,和公司的職員也混得比較熟了,大家教會我很多道理,以后工作我都會借鑒的,新人最主要的就是虛心學習。這個月參加會議我已經可以提出些許建議,不像開始總是聽著別人講,雖然他們說的都很有道理,但是只聽別人的我總是有些不甘心。我學會了與團隊合作。配合同事成交,促進小組、案場業(yè)績提升,在工作中不斷自我學習、不斷 提高相關業(yè)務水平。

六、實習體會

實習結束了,回想從開始到現在,這一路走來我最大的感受是自己成熟多了。不僅豐富了我的人生閱歷,還讓我品嘗到了工作的辛苦,成長的快樂。

通過這幾個月的實習,雖然時間不長,但在這段時間中我確確實實學到了很多在學校及書本上不曾有過的東西,盡管以前也有過很多社會實踐的經歷,但都是做短時間的促銷,這次感覺與之前幾次有很大的不同,而且感覺比以前收獲更多。這次的實習更加讓我意識到自己是將要踏進社會的人了,工作的時候不再像在學校那樣有老師,有作業(yè),有考試,而是所有東西都需要你主動去學習。

工作的時候,我們不只是為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己。像我們這樣沒工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所有平時一定要主動爭取多做事,這樣才能多積累,多提高。我們需要多做,多聽,少說。

人際交往方面上,書上只會教你應該如何做,怎么做會比較好,而社會上的人際交往非常復雜,這是在書上、在學校里不能夠體會到的。社會上有著各種各樣的人群,每一個人都有自己的思想和自己的個性,要跟他們處好關系還真的需要許多技巧。這種技巧通常來自社會閱歷與經驗的。交際中要求你在不能改變一件東西的時候,你只能去適應它,不行的話要調整適應的方法。這就讓我們必須具備不管遇到什么困難都不能被它嚇倒,不輕言放棄的品質。我們要練就頑強堅持的性格,勤奮努力的生活作風,以及一個積極向上的心態(tài)。這樣我們即使遇到失敗與挫折,我們也可以克服,然后吸取經驗教訓再次站起來。

所以遇到業(yè)績不好的時候千萬別懷疑自己,甚至去埋怨別人或者運氣。不要讓人感覺出你有任何情緒波動。地產銷售是為數不多的只要自己努力就有回報的工作,你要知道別人跟你是站在一個平臺的,別人的業(yè)績好是因為那個人比你努力或者比你做得時間長,比你的經驗多,比你客戶多,做事的方法好等等。要克服這些,你必須多思考,多做。

寫報告經驗72人覺得有用

在開始寫房地產銷售實習報告前,得搞清楚這份報告是干什么用的。它不是用來炫耀自己的成績,而是要把這段時間學到的東西系統地整理出來。開頭部分得交代清楚背景,比如你是從什么時候開始實習的,是在哪家公司,主要負責什么工作。

一開始可能會覺得無從下手,但其實可以從日常的工作流程入手。比如,每天上班后第一件事是看房源信息,然后跟客戶溝通需求,接著帶客戶去看房。把這些步驟寫下來,再結合具體案例,就能讓人明白你在實踐中是怎么做的。記得要用專業(yè)術語,像“客戶畫像”“成交率分析”之類的詞,能讓報告顯得更有分量。

當然了,光寫工作流程還不夠,還得總結一下遇到的問題。比如,有次帶客戶看房,客戶對房子的位置特別在意,但因為事先沒做好功課,沒能給出滿意的答復。后來反思了一下,發(fā)現是準備工作做得不到位。要是當時能提前了解周邊配套設施,就不會被問住。類似這樣的小插曲,都是很好的素材。

寫到這兒,別忘了提一下團隊合作的重要性。實習期間肯定少不了和其他同事配合,比如銷售經理會分享一些談判技巧,同事也會幫忙處理突發(fā)狀況。這些經歷都值得記錄下來,畢竟一個人的力量有限,團隊的力量才是無窮的。

還有個關鍵點就是數據的應用。房地產行業(yè)離不開數據,像每個月的成交量、房價走勢之類的,都可以拿來分析。如果能通過數據分析得出一些有價值的結論,比如某個區(qū)域的房子更受年輕人歡迎,或者某種戶型更容易出手,那報告就更有說服力了。

不過有時候寫著寫著可能會跑題,比如突然想起某次團建活動多么有趣,這就有點偏離主題了。寫報告的時候要時刻提醒自己,重點是要展示實習成果和學到的知識,而不是分享生活趣事。另外,字跡工整也很重要,雖然現在大多用電腦打字,但也要注意排版,段落分明,這樣看起來才舒服。

小編友情提醒:

檢查一遍有沒有錯別字,特別是那些容易混淆的詞,像“簽約”和“約簽”,雖然意思差不多,但寫錯了還是會被發(fā)現。要是實在不確定,可以找人幫忙看看,確保萬無一失。

【第5篇】房地產公司銷售實習報告怎么寫2250字

前言:邁進大學已經是的第三個年頭,站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會。我們的心已經開始飛進那里,我們高興,我們興奮,因為我們終于可以在這個巨大的舞臺上展現自我。我們可以回報社會,我們可以服務國家,但是我們又害怕又膽怯,我們常常會捫心自問我們準備好了嗎?是的,我們在校園里生活了數十載,而社會與校園是完全不同的兩個世界,也許我們不能完全立刻適應這激烈殘酷的社會。所以我們選擇一個過渡的橋梁,把我們平穩(wěn)的送上社會的大舞臺,這就是專業(yè)實習。

實習的一個月很快就要結束了,再回首這豐收的一個月,我們感到十分的欣慰它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野增長了見識,為我們即將走向社會打下堅實的基礎。為了表達自己收獲的喜悅,我將分開幾個部分講一下自己的感受,報告實習的情況。

實習目的:通過房地產實習了解房地產行業(yè)和售樓的流程和操作,在這個基礎上把所學的營銷專業(yè)理論知識與實踐緊密結合起來,培養(yǎng)實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。

實習時間: ____.7.1 ---- ____.8.1

實習地點: xx縣xx房地產開發(fā)有限公司

總結報告: 為期一個月的實習結束了,我在這一個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺?,F在我就對這一個月的實習做一個實習小結。

首先介紹一下我的實習單位: xx縣xx房地產開發(fā)有限公司 ,位于xx省xx縣xx鎮(zhèn)東街42號,于1999年8月10日在xx工商注冊,主要經營房屋建筑與銷售,注冊資本為201萬元,是一所股份有限公司。

我應聘的崗位是銷售,由于我們公司最主要的是銷售樓房,我也成為了一名銷售員,在實習期間,由于之前沒有接觸過這個行業(yè),看別人做的有精有味,可是,行動起來,才發(fā)現,自己那么渺小,存在許多問題。比如:剛來的一天,有一個客戶來向我詢問,可是,我連戶型都不清楚,不知道該怎么辦?很著急,地址也不清楚,根本就是一問三不知...................。

通過幾天的觀察和揣摩,現在和客戶交談,基本上是沒有問題了,最大的問題就是:房源地址還不是那么清楚,有一次帶客戶看房子,由于把d區(qū)寫成了b區(qū),找了好半天才找到............所以,我們還是要多去熟悉房源,熟悉地址。

還有一個問題就是,客戶早上說看中了房子,下午又找理由說不想要了,過幾天又說想看看,真的是很無奈,可是又不能說客戶的長短,只能憋在肚里,真的是很難受。只能找自己的原因,改善自己的不足之處,至少下次遇到這種問題不會那么不知所錯了,我們沒有什么經驗,還要得向老一輩,老員工,又經驗者學習,以達到熟能生巧的目的,讓客戶滿意就是我們最大的安慰和需求了。

我曾覺得銷售這一行不適合我,我也曾感到畏懼過,不敢接觸,不過慢慢覺得只要你用心地做,反而又會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

總之,在這次實習中,我努力嘗試新的事物,其實只要你敢嘗試,沒有什么你不會的,如果我們夠堅持,我相信,我們每個人都是最厲害的那個佼佼者,將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。我可謂受益非淺。

同時,在和建業(yè)人交往過程中,我總能學到不少東西,但也看到自己的差距和不足。主要如下:1、知識量少搭不上話。2、知識結合實際工作慢跟不上。3、房地產企業(yè)方面的知識很少。4、核對文件效率低下。5、實踐工作能力低下,不得法。 怎么彌補不足呢?首先,結束每項工作要及時 總結 。其次,工作中碰上問題要及時請教他人并作做好筆記。最后,在工作中不知足地學習。說說簡單做起來難,不過我相信我

實習收獲及其心得體會:

社會實踐的帷幕漸漸落下了?;叵肫饛拈_始到現在,這一路走來我最大的感受就是自己成熟多了。不僅豐富了我的人生閱歷,還讓我品嘗到了工作的辛苦,成長的快樂。

通過這一個半月的實習,雖然算不上很長的時間,但是在短短的一個月中我確確實實的又學到了很多在學校及書本上不曾有過的東西,盡管以前也有很多的社會實踐經歷,但是這次感覺與前幾次有很大的不同以前都是去做促銷,而且感覺比以前收獲更多。比如在人際交往方面,書本上只是很簡單的告訴你要如何做,而社會上人際交往非常復雜,這是在學校不能有如此深刻的感受的。社會上有各種人群,每一個人都有自己的思想和自己的個性,要跟他她們處理好關系還真得需要許多技巧。而這種技巧通常是來自社會閱歷與經驗的。在行動中,其中有關心你的人,有對你不所謂的人,有看不慣你的人,看你如何把握了。交際中要求你在不能改變一件東西的時候,你只能學著去適應它,如果還不行,那就改變一下再去適應時的方法。

在這期間使我養(yǎng)成了不管遇到什么困難都不能被它嚇倒,從不輕言放棄的品格。人要想實現自身的價值一定要頑強堅持的性格,勤奮努力的生活作風,而且還需要隨時都有一個積極向上的心態(tài)。這樣你就可以做到不管遇到什么挫折,什么困難,你都可以克服,即使遇到失敗那也是短暫的,你完全可以吸收經驗教訓,再次站起來。

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷,他使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

寫報告經驗46人覺得有用

在房地產公司做銷售實習的時候,寫好一份實習報告很重要。開頭部分得說清楚你是在哪個部門實習的,比如銷售部,還有你的主要工作內容。像我剛去的時候,主要負責接待客戶,帶他們看房,跟他們講解房子的各種情況,比如面積,朝向,還有價格之類的。這些都是基本的工作內容,寫的時候得詳細點,別太簡略。

接著就該說你在實習期間學到的東西了。剛開始的時候,我覺得賣房子挺簡單的,就是介紹房子,后來才發(fā)現沒那么容易。比如有個客戶特別糾結,問了好多專業(yè)的問題,像房屋產權年限,貸款政策,當時我就有點懵,回去趕緊查資料,慢慢才搞明白。這樣的經歷就可以寫進去,重點是展示你學到的知識和技能,像是溝通技巧,市場分析能力什么的。

要是你在實習過程中參與過什么重要的項目或者活動,也得提一下。比如有一次我們公司搞了個促銷活動,我負責統計報名人數,整理客戶反饋,這個過程讓我對整個銷售流程有了更深的理解。這部分內容最好能具體些,像具體的數字,比如報名人數有多少,客戶的反饋主要集中在哪些方面,這樣看起來更有說服力。

寫報告的時候,格式也不能忽視。標題要醒目,正文分段要清晰,字跡也要工整。我第一次交報告的時候,因為趕時間,字寫得歪歪扭扭的,領導看了皺眉頭,說下次注意點。所以,寫完之后最好多檢查幾遍,看看有沒有錯別字,排版是否整齊。

書寫注意事項:

報告里最好能加上一些自己的想法和建議。像我在實習期間就發(fā)現,咱們公司的宣傳方式有點單一,如果能多利用社交媒體,效果可能會更好。這些建議不用太正式,表達出你的真實感受就行,畢竟實習的目的也是為了給公司提些建設性的意見嘛。

小編友情提醒:

記得把報告交給導師或者主管的時候,態(tài)度要誠懇。我當時是直接發(fā)郵件過去的,還附了一封簡短的信,說自己實習的感受,希望他們能給我更多的指導。這樣做不僅能顯得你認真負責,還能加深他們對你的印象,說不定以后有機會轉正呢。

【第6篇】房地產銷售2025年述職報告怎么寫1950字

第一部分:圍繞明擇園小區(qū)工程完成以下工作:

1、尾房銷售和辦理產籍產權手續(xù)

制定尾房銷售計劃,不斷的高速商品房銷售價格。尾房銷售是整個銷售的難點,即要銷售出去,又要考慮回收積壓成本,通過努力和多方工作,采用對外銷售一部份,工程抵帳一部份,使尾房銷售還剩余7套,并也有意向。

在辦理產籍產權手續(xù)上不僅程序繁瑣,而且也是困難縱縱,xx年7月開始到市房產局登記備案至今才辦下來,其主要原因是鐵西政府地各辦將地地址搞錯給出辦證工作帶來反復,其次是房產部門為一年三次房交會讓路,使新辦證單位在時間上拖延。盡管如此,銷售部通過克服困難和積極努力,目前無論是貨款購房,還是一次性購房戶在辦證方面一路無阻,產權證已下來近三分之一,其他近期下發(fā)。

2、積極配合明擇園小區(qū)通過綜合驗收

根據政府對小區(qū)開發(fā)的驗收規(guī)范,由建委牽頭組織衛(wèi)生、防疫、消防、街道、綜合執(zhí)法、城建、檔案館、質檢站、綠化等多家進行綜合驗收,整理填寫綜合驗收材料和報告,最后在房產公司的領導下,經過工程部、物業(yè)公司、開發(fā)部的共同努力下順利的通過了驗收,為下一部工作打好基礎。

3、克服困難,確保煤氣供應

煤氣工程是小區(qū)業(yè)戶生活基本保證,明擇園煤氣從內部到管網施工是由市煤氣公司指定的,由于受行業(yè)的限制和明擇園住宅一樓門市、車庫的影響,給施工和驗收帶來很多麻煩,因此在煤氣質檢、監(jiān)理、設計修改,煤氣管理所做了許多協調工作,最后在市煤氣發(fā)展辦,新中城物業(yè)公司業(yè)戶的共同努力下,一次性通過和辦理了開栓手續(xù),及時的為業(yè)戶送氣,受到了業(yè)戶的好評。

4、繼續(xù)做好明擇園小區(qū)的遺留工作

從銷售的角度積極配合公司做好明擇園小區(qū)的遺留問題,如工程總結算、抵帳房的手續(xù)辦理、協助區(qū)工商局產籍產權手續(xù)、物業(yè)公司產權手續(xù),配套設施的移交工作等。

第二部份、附城工程籌建和實施

中國家具城附城工程是股份公司xx年度工作的重中之重,它不僅僅從根本上改變中國家具城經營業(yè)態(tài),使其固有的龍頭作用更加穩(wěn)固,還對區(qū)域性經濟的帶動均具有重大的意義。

附城建設是股份公司領導班子審時度事,在振興東北,沈陽先行,鐵西領跑的有利形勢下,充分利用政策上有利因素實現股份公司多年的意愿而做出的重大決策。

附城工程籌建處的建立是確保附城工程順利實現的重要措施,回顧從xx年5月28日至今,在房產公司領導下,附城籌建處從立項、組織、設計、組織施工,均打破了常規(guī),實現了邊立項、邊設計、邊施工。五萬四千平方米,一層地下,四層地上,局部五層,已歷時五個月施工期,無重大失誤。目前主體已經竣工并順利的通過驗收。

1、人力保證

籌建附城工程是股份公司歷史上規(guī)模最大,工期最短,施工工藝較為復雜的項目,以房產公司現有的工程部四人,負責施工現場。開發(fā)部兩人負責辦理前期手續(xù)外,對工程空調、通風、水、供配電、消防、電話、電信、智能化等系統無專業(yè)人員,股份公司及時聘請了有豐富經驗的專家和工作人員,并請公司信息中心同志參與籌建工作,使附城工程在人力上得到了保證。

2、建立健全規(guī)章制度

籌建處主要負責現場及外部的協調工作,使內部分工明確,后勤有了保障,現場成立了工程安全領導小組,質量監(jiān)督小組,工程進度領導小組,設備考查小組,制定了總工期計劃和階段性連續(xù)制定近期工作進度計劃。夜間值班登記,工作考勤等制度,各種規(guī)章制度的實施使附城工程得以順利的進行。

3、選擇好設計單位施工單位,監(jiān)理單位是項目實施的關鍵

籌建辦在項目初期就確定一流設計、一流施工、一流監(jiān)理的目標

在多家設計方案中,東北建設設計院,設計方案脫穎而出,為附城建設及時提供了設計。

地質勘察,巖土施工,基坑支護,優(yōu)中選優(yōu),二十天完成十三萬土方排放和支護工程。

土建施工隊單位和監(jiān)理單位經過嚴格的資質審查,以委托公開招標的方式確定,通過實踐檢驗以上隊伍的選擇是正確的,他們順利的完成了土建工程階段施工和監(jiān)理任務。

4、系統配套、設備選擇和安裝工程隊伍的確定

附城工程綜合配套系統工程,較為復雜,從外部配套和內部配套,從設備選型、材料的選定,基本采用議標形式,在近三個月的時間里,先后編制標書三十余種,對所報名參加招標的單位均做認真的資質審定,履約能力審定,業(yè)績實地考查,按計劃有重點的進行議標,嚴把質量關,特別是常用和關鍵部位的設備和材料,建議用品牌產品,對已訂設備的配置明細化。對設備制造期限,供貨時間確認,到設備基礎位置落實,直至將完善的設計、設備配置移交到現場。

5、做好合同及檔案管理

附城工程合同,招投標文件、工程技術資料,門類品種較多,需要存案的指定了專人管理,同時工程技術人員對所負責的專業(yè)設備的技術性能,施工工藝和驗收規(guī)范要熟悉,要細化,選什么樣設備,技術指標,數據都要做認真的計算,并對施工安裝過程進行全程跟蹤管理,做好安裝記錄

寫報告經驗71人覺得有用

房地產銷售2025年述職報告怎么寫

述職報告,得看你干的是什么活兒,心里得有個譜。房地產銷售,業(yè)績是硬指標,嘴皮子功夫也是必備技能。述職報告不是流水賬,得有點技術含量。

開頭就別繞彎子了,開門見山說說這一年的成績,比如銷售額是多少,比去年漲了多少,目標完成率多少。數字最能服人,但光有數字沒說服力也不行,還得結合具體事例。比如說某個大客戶是怎么搞定的,中間遇到了什么困難,又是怎么解決的。當然,這些例子不能太假,不然領導一眼就看出來。要是實在沒什么特別的事例,就挑幾個普通但有代表性的案例來說說,也能撐場面。

中間這部分,就得說說工作方法了。這一年你是怎么跑客戶的,是靠熟人介紹多,還是自己出去掃樓掃街?如果是前者,得說說怎么維護老客戶關系,是不是定期回訪,有沒有送點小禮品之類的。如果是后者,就得詳細講講怎么找房源,怎么跟客戶聊天,怎么促成交易。這個部分尤其要注意細節(jié),比如你提到某個樓盤的位置優(yōu)勢,就得具體到周邊有什么配套設施,交通怎么樣,環(huán)境如何,不能光喊口號說地段好。

團隊合作這塊也不能忽略。你帶的團隊表現怎么樣,是不是每個人都盡職盡責,有沒有誰特別突出。如果團隊里有人表現特別好,得夸一夸,這樣能激勵大家,也能給領導留下好印象。要是團隊里有拖后腿的,也得提一下,但語氣得委婉點,比如說希望以后加強培訓,提升整體水平之類的。

結尾怎么寫?

得展望下未來。明年的工作計劃是什么,準備怎么做,目標定多高。別光喊口號,得有具體的措施。比如明年打算拓展新的市場,就得說說怎么調研市場,怎么組建新團隊,預計投入多少資源。還有就是風險評估,畢竟房地產市場波動大,得提前做好預案,萬一市場不好,怎么應對。

寫報告的時候也要注意格式,段落分明,字體大小合適。不過有時候寫作者可能會忘記調整字體,結果整篇文章看起來忽大忽小,影響閱讀體驗。還有,標點符號也得注意,尤其是逗號和句號,要是用錯了位置,句子就會顯得很亂。另外,報告里最好少用縮寫,領導看了可能看不懂,反而增加理解難度。

房地產銷售主管競聘報告怎么寫(精選6篇)

房地產銷售主管競聘報告怎么寫?競聘報告這類東西,說到底就是把自己這幾年的工作經歷和成績好好梳理一遍,再把未來的計劃說清楚。開頭得先把背景交代一下,比如說你是哪個部門的,做過哪些項目,業(yè)績怎么樣。這部分很重要,因為這是評委了解你的基礎。寫業(yè)績的時候,最好能用具體數字說話。
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