【第1篇】2025倉庫管理工作實習報告怎么寫4900字
通過倉庫管理員的實習了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況，更深入的掌握倉管的6s管理理論，理解倉管的意義。下面是有20xx倉庫管理工作實習報告，歡迎參閱。
20xx倉庫管理工作實習報告范文1
一、實習目的：
通過倉管員實習了解企業(yè)倉儲情況，更深入的掌握倉管的理論知識，理解倉管的意義。在這個基礎(chǔ)上把所學(xué)的專業(yè)理輪值識與實踐緊密結(jié)合起來，從而有利于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，能結(jié)合實際綜合運用所學(xué)知識，提出自己的觀點和方法，提高分析問題與解決實際問題的能力。
二、實習任務(wù)：
1、熟悉工作職責，熟悉產(chǎn)品;
2、協(xié)助完成貨品入倉、后勤發(fā)貨包裝等工作;
3、處理發(fā)貨賬務(wù)。
三、實訓(xùn)過程：
1、熟悉工作職責，熟悉產(chǎn)品
按照公司制定的工作流程依次進行工作，平時應(yīng)定期對貨物進行盤點，從工作中熟悉產(chǎn)品。
2、揀貨，熟悉產(chǎn)品
每天開始揀貨之前，需要了解新入庫的貨物有哪些、是否擺放在屬于自己編碼的位置上面，確定不會有貨物漏揀。
3、包貨，發(fā)貨
包貨這個方面要注意編碼與實物是否一致，警惕揀貨單是否存在著錯誤編碼的情況。在主要負責人完成貨物檢查后就由自己進行裝袋，這是兩個工序所以說也是分開獨立完成的，目的是為了保證出貨正確與否。
包貨接下來就是打包交給第三方物流，也叫發(fā)貨。這個需要我們看地址是否完整，看收貨人員的名字是否正確，還要看是發(fā)什么：掛號，ems等。
四、收獲及心得體會：
通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的認識到了倉管員的特點以及作用?？吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質(zhì)也在親身實踐倉管員的過程中得到提高
以下是個人在這一段時間工作中得到的體會。
1、在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù)，是自己適應(yīng)工作的要求、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學(xué)習的一個基本工作技能。
2、揀貨是工作的首要任務(wù)，發(fā)錯貨、賬目錯亂，會給后續(xù)工作帶來很大壓力，會使公司利益與形象受損。所以要看好實物、對準確編碼，提高注意力，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當日入庫的貨品，多關(guān)注倉庫的信息，以確保倉庫是否有足夠的庫存。
3、要用為公司服務(wù)的理念去工作，把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經(jīng)營好這個場所。
4、單純的揀貨，包貨，發(fā)貨，好像沒有什么技術(shù)含量，會給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司安排自己負責這一職位，那就是公司對我們的信任，給我們學(xué)習的機會。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率。
5、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢、正確。
當然在實訓(xùn)中，我也遇到了很多的苦難，也曾一次次的受挫過，但也就是因為這樣，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑，使這些難題得以順利解決，這個累積的過程，也就成了我實訓(xùn)期間寶貴的經(jīng)驗與財富，相信對我以后的生活也會有很大的幫助。
經(jīng)過這次實訓(xùn)，我相信，在以后的生活中，不管遇到什么樣的難題，只要一直保持這種心態(tài)與斗志，積極向上，我的人生一定會有更大的收獲。
20xx倉庫管理工作實習報告范文2
實習目的
通過認識實習、加強理論學(xué)習與實際的結(jié)合，驗證和鞏固充實所學(xué)理論知識、加深對相關(guān)內(nèi)容的理解、接觸課堂以外的實踐知識、加深了解社會對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)獨立進行資料收集和解決問題的能力，并開闊眼界及思路，為即將步入社會積累經(jīng)驗。
公司簡介
山東xxx有限公司是經(jīng)工商、衛(wèi)生、勞動部門核準注冊，首家參與高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業(yè)。____年8月首次通過省國際招標中心招標投資經(jīng)營山東經(jīng)濟學(xué)院東苑餐廳，經(jīng)過多年努力，公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人，基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司。目前公司已在山東濟南、煙臺、威海、濟寧、臨沂、萊蕪、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市，通過這種以點帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展。公司即主要食品統(tǒng)一采購、服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標準、人力資源統(tǒng)一分配、流動資金盡統(tǒng)一安排、節(jié)目活動統(tǒng)一進行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標準化，服務(wù)更加人性化，管理更加規(guī)范化。公司審時度勢結(jié)合自身發(fā)展，邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)師對員工進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位知識等全方位的培訓(xùn)，培養(yǎng)了一大批高技能、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干，本著踏實、務(wù)實、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù)。
實習內(nèi)容
我在公司主要是做超市的倉庫管理，負責給供貨商驗貨、點貨以及貨物的入庫管理和 pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作。做完這些工作，如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉庫管理工作的主要任務(wù)是：保管好庫存物品，做到數(shù)量準確、質(zhì)量完好、確保安全、首發(fā)迅速，面向銷售服務(wù)周到。為了規(guī)范倉庫工作，確保工作有序進行，提高工作效率，我作為一名倉管員，要按規(guī)定流程做事。貨品入庫時，要親自核對貨號尺碼明細及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致，核對無誤再把日期、貨號、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng)，然后打印采購入庫單，開發(fā)藍字發(fā)票。如果有退貨也同樣點好數(shù)量，打印退貨單然后開紅字發(fā)票。貨品出庫時，也把貨號、數(shù)量核對好。有供貨商提供新品時，要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。根據(jù)貨品的進價定售價，還有搞促銷活動的，如“買一贈一”、“可刮獎”等，一定及時通知收銀員和超市工作人員，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩。無可置疑，有的供貨商是比較難纏的，本來倉庫有貨不需要再進的非要再給留下，還有的像送面包的本來當天送貨生產(chǎn)日期是當天但他們寫的是第二天，這樣的供貨商我也遇到了，不過這樣的貨都給撤了。
在pos銷售管理方面，每天晚上收銀員都要交銷售單，我就要對銷售單數(shù)據(jù)進行處理，在處理銷售單時，電腦可能會出現(xiàn)紅字，出現(xiàn)紅字的原因有幾種：1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個。2.入庫時點貨出現(xiàn)問題.3.供貨商落下了商品。4.本來庫存沒有的但超市還有的貨品。這樣就必須對紅字進行處理，處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣，方可保存審核開發(fā)票。我在做完這些工作后，如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙，在理貨時，將貨品的名稱，價格貨號都對應(yīng)位置一致，方便超市工作人員查貨和顧客購物，對缺貨商品及時補貨，以便保證商品的及時供應(yīng)和商品貨架的美觀，給顧客留下好印象，天天保持店面的干凈整潔。
當今社會“顧客是上帝”，為顧客一定做到服務(wù)周到，當然也有顧客態(tài)度很差，但員工絕不能跟他們爭吵，冷靜寬心對待每一位顧客。還有隔幾天都會有很多檢查的，像教育局的，衛(wèi)生廳的，還有防疫站的，那時更是忙著打掃衛(wèi)生，確保整個超市和倉庫的整潔，還有同時對面包、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意，因為這些食品保質(zhì)期短，不管是在入庫退貨還是理貨時一定認真對待好好檢查，這是對顧客的健康負責。
20xx倉庫管理工作實習報告范文3
一、實習目的
安排學(xué)生到倉儲類物流企業(yè)實習基地實習，在企業(yè)實訓(xùn)教師的指導(dǎo)下，熟悉倉儲類企業(yè)的物流作業(yè)流程，了解倉庫物品管理及基規(guī)定，了解倉儲結(jié)算等手續(xù)，最后寫出專題實習報告
二、實習時間
xx年暑假
三、實習地點
吳中物流有限責任公司
四、指導(dǎo)老師
魯雅親老師
五、實習內(nèi)容
“倉” 也稱為倉庫，為存放物品的建筑物和場地，可以為房屋建筑、大型容器、洞穴或者特定的場地等，具有存放和保護物品的功能;“儲”表示收存以備使用，具有收存、保管、交付使用的意思，當適用有形物品時也稱為儲存?！皞}儲”則為利用倉庫存放、儲存未即時使用的物品的行為。簡言之，倉儲就是在特定的場所儲存物品的行為。
通過暑假兩個月在物流公司的實習同時結(jié)合書本上的知識使我對倉儲有了更深的認識，現(xiàn)從以下幾個部分講：
第一部分：自我介紹
我是公司儲運部吳中倉庫的倉庫保管員：我是今年七月一號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始。
第二部分：人力的合理安排和運用
1：人力的安排
作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉儲，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞，心細，作業(yè)強度大，體力要求比較高。象我們吳中倉庫，隨著客戶的不斷進入，業(yè)務(wù)不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業(yè)順，這時就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響。
2：合理的休息
在出口裝箱時，高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業(yè)要求高，難度大。在40多度的箱內(nèi)，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了。
3：人員的培訓(xùn)和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。
第三部分：貨物的管理
吳中倉庫開業(yè)六個多月來，味之素，toto上海工廠，toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務(wù)已相繼進入?yún)侵袀}庫。客戶的成品，出口品部分或全部進入?yún)侵袀}庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
a：易拿，易放，易看，易點的堆積方式，
b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，
c：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))
d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異
e：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢
主要有：
一、部品的管理
1 ：部品的入庫作業(yè)
現(xiàn) toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管，部品作為成品的一個部件，其種類繁多，大致分f部品和d部品，從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和非手冊品，保管也有不同的要求。部品在轉(zhuǎn)庫進入倉庫時，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉(zhuǎn)箱，要用到不能用為止的。而且進來的端數(shù)有時亂，要整理清點每一個型號，箱數(shù)，端數(shù);特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工廠中直接生產(chǎn)線出來由倉庫開轉(zhuǎn)庫單過開的，不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊，所以一定要多留神，多注意清點。
2：部品的出庫作業(yè)
toto上海工廠會按照生產(chǎn)計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫，我們就按納入單配貨。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品，我們應(yīng)在第一時間配并第一車發(fā)貨給工廠，這樣就不會耽誤工廠生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)。配的部品應(yīng)整齊放于托盤，標簽朝外，出端數(shù)的放于周轉(zhuǎn)箱內(nèi)，做好標記和數(shù)量，便于對方清點。
二：成品、出口品的管理
1：成品、出口品的入庫作業(yè)
相對于成品、出口品的入庫比較方便，但還要注意點數(shù)，特別是“水栓”產(chǎn)品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊，衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤上標明生產(chǎn)日期，便于“先進先出原則”
2：成品、出口品的出庫作業(yè)
成品、出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫，一定要堅持“先進先出”原則，特別在出口方面。還有出口時，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設(shè)備交接單”上的對一下，是否一致。
為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量，出庫時進行“先進先出”銷帳，并記錄余數(shù)。
第四部分：設(shè)備的管理和衛(wèi)生工作
一：設(shè)備管理
倉庫現(xiàn)有設(shè)備：液壓車，堆高車和鏟車。
倉儲設(shè)備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養(yǎng)，清理輪子中的雜物，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修，還要安全用電。
二：衛(wèi)生工作
倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
第五部分：自我學(xué)習和總結(jié)
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力。
這也要求我們不斷的學(xué)習，提升，學(xué)習老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取他們的經(jīng)驗;學(xué)習倉儲保管，裝箱作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務(wù)知識，這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習物流相關(guān)知識，使自己的知識更完善更豐富。
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
倉庫管理工作的實習經(jīng)歷是很多職場新人的必經(jīng)之路，這類報告需要結(jié)合具體的工作場景和個人體會，既體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出個人成長。在動筆前，最好先梳理一下自己的工作內(nèi)容，包括日常事務(wù)處理、突發(fā)問題解決以及團隊協(xié)作情況。
一開始得明確報告的目的，是為了展示成果還是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。如果是為了展示成果，那么就要重點突出自己完成的任務(wù)量和質(zhì)量，比如每天入庫出庫的數(shù)量統(tǒng)計是否準確，庫存盤點有沒有遺漏。如果是總結(jié)經(jīng)驗，那就可以談?wù)動龅降膯栴}及解決方案，例如面對貨物積壓如何調(diào)整存儲位置，遇到單據(jù)不符時又是怎樣核查的。
報告里要多用專業(yè)術(shù)語，比如“倉位優(yōu)化”“批次管理”“條碼掃描”之類的詞，這會讓內(nèi)容顯得更有深度。當然，光有術(shù)語還不夠，還得結(jié)合實際情況舉例說明。比如提到倉位優(yōu)化時，可以具體描述某次將某類商品從原來雜亂堆放改為分區(qū)存放后，提升了多少工作效率。
在敘述過程中，要注意語言的邏輯順序。比如說某次盤點時發(fā)現(xiàn)賬實不符，就不能直接跳到最終結(jié)果，而應(yīng)該先講清楚當時發(fā)現(xiàn)異常的過程，再逐步分析原因，最后得出結(jié)論。這里有個小提醒，有些數(shù)字記得要核對清楚，不然容易引起誤會。
書寫注意事項：
報告里還可以加入一些圖表輔助說明，比如庫存變化趨勢圖、月度任務(wù)完成對比表之類。這樣不僅能讓閱讀者直觀了解情況，也能增加報告的專業(yè)感。不過制作圖表時要注意格式統(tǒng)一，顏色搭配也要舒服，避免太過花哨。
除了工作內(nèi)容，團隊合作也很重要。報告里可以提及自己在團隊中的角色，比如負責協(xié)調(diào)溝通還是執(zhí)行具體任務(wù)。同時也要寫出通過這次實習學(xué)到的東西，比如學(xué)會了如何高效溝通，明白了團隊協(xié)作的重要性。但這里有個小細節(jié)需要注意，有時候表達意見時措辭得當很重要，別讓人覺得你在炫耀或者貶低他人。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分可以簡要展望未來，比如希望在接下來的工作中繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能，為公司創(chuàng)造更多價值。這樣不僅能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，也能激勵自己不斷進步。
【第2篇】輔料倉庫管理新規(guī)劃報告怎么寫1700字
尊敬的m總：您好！通過將近一個月來的觀察及倉管員的信息反饋，就目前的倉庫管理及改善，現(xiàn)作如下分析及總結(jié)：
一、三月份來輔料倉晚班的領(lǐng)料情況：五金倉：晚班幾乎無領(lǐng)料情況出現(xiàn)。隔熱木紋倉：晚班時仍有兩、三次的領(lǐng)料（主要出現(xiàn)在交接班時段）。包裝倉：由于日班沒有對晚班作準確的領(lǐng)料計劃，造成晚班出現(xiàn)領(lǐng)料現(xiàn)象。粉末化工倉：剛發(fā)出‘晚班不發(fā)料通知’的前幾天，領(lǐng)用量遠大于耗用量，造成大量的回收粉退回倉庫。后來經(jīng)多次溝通，到目前已有所改善，但晚上仍有不定期的領(lǐng)粉及退粉，加上目前散單多，甚至在晚上也要領(lǐng)用幾十種型號的粉末。
二、庫存有可能增大的原因分析1、五金倉：大部分的物料是用于機械設(shè)備安裝及維修，還有建材用品及辦公用品，作為備用材料。2、隔熱木紋倉：隨著產(chǎn)量的增大，需求量相應(yīng)增多，而領(lǐng)料是分批進行，所以在某一時間段可能會出現(xiàn)庫存增大。3、包裝倉：包裝車間出現(xiàn)一種“備倉式”領(lǐng)料。月末進行假退倉，月頭再重新領(lǐng)用，這過程給倉庫造成一種假象，也就是給最低庫存量提供了一個錯誤信息，從而影響了月計劃的備倉量。（以后會加強相互間的溝通）4、粉末倉：訂單增多，自然訂粉量也相應(yīng)加大。如果散單多，粉末品種相對增多。但，按生產(chǎn)計劃單所訂的粉末回來了，假如生產(chǎn)線還未到噴涂車間的話，粉末就不能及時的發(fā)出去，倉存量自然就增大。（目前粉末倉內(nèi)還有部分過期粉及廢粉未得到處理，造成積壓庫存，占用了有效庫存量）材料基本上是大批量進貨，因為大部分材料用量大且使用快，關(guān)鍵是截數(shù)的時間性問題。
三、異常情況分析（屬個人觀點）雖然說計劃趕不上變化，但沒有計劃根本上就談不上管理及程序的規(guī)范化。綜觀各倉庫的領(lǐng)料情況，我認為還必須從計劃出發(fā)，進而就是數(shù)據(jù)的跟蹤要到位及信息反饋要及時，一環(huán)扣一環(huán)。就從以往每周的生產(chǎn)例會，聽取了各領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)表的工作報告及個人觀點和建議，生產(chǎn)線之間缺乏一種數(shù)據(jù)的相互傳遞及核對的手續(xù)，這對下工序的跟蹤，產(chǎn)生一定的影響，計劃又何以準確呢？就別說輪到領(lǐng)料的程序了。自上周生產(chǎn)周例會上，亢總下達了要求及改善的步驟和方案后，希望日后確有改善，如果不是各車間、部門一起努力的話，很難收到效果，嚴重的變成無效勞動。
四、倉庫管理自我檢討由于我是新接觸鋁材，所涉及的用料及輔料還有部分不懂其用途，有時候造成異常情況不能及時有效處理，預(yù)防措施還是做得不足。從計劃、申購、收料、入庫、發(fā)出到結(jié)存這條“數(shù)據(jù)線”還未能清晰、準確的理順出來，跟蹤不到位，造成部分材料還未能得到有效控制。
五、改善計劃及效果預(yù)測1、五金倉、隔熱木紋倉及包裝倉取消晚班領(lǐng)料，其中一位值班人員延遲半個小時上下班，讓生產(chǎn)車間有充足的時間做好交接班的領(lǐng)料手續(xù)。三位倉管人員集中精力在各自的日常倉庫管理、數(shù)據(jù)跟蹤及做好日常計劃工作。2、為便于管理，計劃把包裝倉（目前包裝倉的倉庫、材料太分散了，不好管理），搬到門窗廠（在靠后的卷閘門附近挪一塊地方出來），與五金倉、隔熱木紋倉集中管理，這樣會節(jié)省領(lǐng)料時間，提高工作效率。3、粉末倉恢復(fù)以往的兩班倒，車間按照生產(chǎn)線的實際數(shù)據(jù)領(lǐng)用粉，這樣會減少退粉現(xiàn)象并保證粉末質(zhì)量。倉管員的工作量分散了，日常的數(shù)據(jù)跟蹤及倉庫管理一定會有所提高。4、原則性晚班不發(fā)料，但考慮到特殊（異常）情況的發(fā)生，如果車間確實要領(lǐng)料的話，就由粉末倉管員代為處理。（建議把晚上領(lǐng)料作為領(lǐng)料車間的考核，晚班不能隨意領(lǐng)料）
六、工作計劃進行中1、各倉庫物料做好標識，讓合格品及待處理品進行目視化管理。（四月份完成）2、對待處理品進行統(tǒng)計分析，并跟蹤其發(fā)出情況，過程中與相關(guān)領(lǐng)料部門溝通，盡量使用，減少不必要的浪費。3、三個月后，對極少使用及不再作用的物料進行數(shù)據(jù)整理，提出處理意見。（希望得到領(lǐng)導(dǎo)重視），不希望在erp系統(tǒng)及倉庫里存在不合格的物料及其數(shù)據(jù)，因為這是數(shù)據(jù)的真實反映，也是帳物相符的前提。
七、目標體現(xiàn)出倉庫程序的規(guī)范化，物料的可視化，數(shù)據(jù)的清晰化及可索性。
八、補充由于粉末倉管難招，現(xiàn)希望盡快補充收料倉管員一名。倉庫管理不能麻痹大意，我是希望每個倉管員能各就其位、各施其職，把本職工作做好，這樣物料的控制會得到更有效的跟蹤，望各領(lǐng)導(dǎo)多多支持。
以上安排妥否？請領(lǐng)導(dǎo)批示！謝謝！
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
輔料倉庫管理新規(guī)劃報告怎么寫
最近公司決定對倉庫管理進行調(diào)整，這讓我想起以前參與過的項目。當時我負責的部分就是倉庫管理，那會兒真是忙得不可開交?，F(xiàn)在回頭想想，確實有不少地方可以改進。這次的新規(guī)劃報告，我覺得可以從幾個方面入手。
先說說倉庫的基本情況，包括面積、現(xiàn)有設(shè)備和人員配置。我們倉庫占地大約三千平方米，有四條主要通道，貨架分了五層。設(shè)備，主要是叉車和托盤，還有些手動推車。人員的話，目前有十名員工，都是經(jīng)驗豐富的老手。這些基本情況得先交代清楚，領(lǐng)導(dǎo)才能明白現(xiàn)狀。
接下來談?wù)勀壳按嬖诘膯栴}。比如，庫存盤點經(jīng)常出錯，有時候明明東西還在，賬面上卻顯示沒了。還有就是貨物擺放比較混亂，找起來特別費勁。這些問題如果不解決，會影響工作效率。我覺得可以引入電子標簽系統(tǒng)，這樣能減少人為誤差。至于貨物擺放，得制定個明確的規(guī)則，比如按類別分區(qū)存放。
關(guān)于未來的規(guī)劃，我覺得可以嘗試自動化管理?，F(xiàn)在市面上有很多成熟的倉儲管理系統(tǒng)，咱們可以考察一下。如果條件允許的話，還可以考慮增加一些智能設(shè)備，比如自動導(dǎo)引車，這樣能大大提高搬運效率。另外，培訓(xùn)員工也是關(guān)鍵，他們得熟悉新系統(tǒng)的操作流程。
說到費用預(yù)算，這個肯定要詳細列出。包括硬件采購、軟件開發(fā)、人員培訓(xùn)等各項開支。預(yù)算表最好附上詳細的計算依據(jù)，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也放心。還有就是時間安排，每個階段的任務(wù)都得明確下來，不能含糊其辭。畢竟倉庫管理涉及方方面面，各個環(huán)節(jié)都要協(xié)調(diào)好。
【第3篇】倉庫管理年終報告怎么寫1100字
____倉庫管理年終報告范文
一、加強學(xué)習，嚴格執(zhí)行專業(yè)化流程操作
進入倉庫工作，我首先在高溫庫房學(xué)習六天，之后在股二成品庫學(xué)習。我對高效、專業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開始，看到同事們不停地忙碌，忙著發(fā)貨、備貨、做記錄，每個人都分派有自己的任務(wù)，緊張而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務(wù)復(fù)雜，但是有一套長期以來積累的經(jīng)驗，幫助了同事們把工作分成幾個步驟，最后總能把工作圓滿地完成，不出一點差錯。
通過一段時間的學(xué)習，我開始試著發(fā)貨，先是查詢備貨(按照先進先出原則)，做好記錄(包括位置、日期、數(shù)量)，出庫，最后核對票據(jù)和出門證的完整性，做好發(fā)貨過程的記錄，在入調(diào)存報表上調(diào)出，這樣，整個發(fā)貨流程就基本做完了。學(xué)習階段，對于任何一種細節(jié)我都小心翼翼，認真觀察，并有了獨到的見解。最近兩天，我開始試著頂崗，在當班同事的指導(dǎo)下，我認真學(xué)習、總結(jié)經(jīng)驗，提高了工作效率，并將各種流程牢記在心，指導(dǎo)我今后的工作。以后，我也會加強學(xué)習，努力把自己訓(xùn)練成為出色的`倉庫管理人員。
二、要對數(shù)據(jù)敏感、負責，票據(jù)與實物相符，不得有絲毫懈怠
在工作中，對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工作者必備的素質(zhì)，發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn)，都是實物的運動，在庫管員的監(jiān)督下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一，沒有誤差。在我進入倉庫工作時，第一件事便是學(xué)習產(chǎn)品碼放信息，對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及注意要點熟悉于心，打好了這個基礎(chǔ)，之后的工作就好做了許多。
在數(shù)據(jù)的管理上，不允許有絲毫的誤差。工作中，同事經(jīng)常教導(dǎo)我說，我們的工作沒有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’與‘不是’，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時，就要立即查詢，這樣往往能夠避免錯誤的發(fā)生，同時也消除了存在的隱患。
三、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作過程中，我雖然工作認真、積極主動、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀察和學(xué)習，但我感覺還不夠;今后我將加強學(xué)習，做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好、更精，不斷提高自己的管理水平，不斷總結(jié)前人的經(jīng)驗。同時，我也認為輪崗帶來的好處，能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性，使每個人都成為全才，成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo)。
現(xiàn)在是信息化、自動化時代，有許多的體力和腦力勞動都轉(zhuǎn)眼間變得模式化簡單，但是這并不代表我們的工作輕松了，相反我們應(yīng)該存在一種危機感，加強學(xué)習，不進步就等于落后，所以，我一直在努力著，學(xué)習著。我相信，在不久一段時間內(nèi)，我們的倉庫管理將更加高效、精準、協(xié)調(diào)。在以后的工作中，我將以此為努力的方向。
寫報告經(jīng)驗64人覺得有用
倉庫管理年終報告該怎么弄？得好好準備。先說說基本情況，這一年倉庫運作怎么樣，庫存量有沒有穩(wěn)定，進貨發(fā)貨的速度快不快，這些都是關(guān)鍵點。要是有什么特別的事，比如設(shè)備更新，員工培訓(xùn)，也得提一提。
盤點工作做得怎么樣，這是個重點。每個月都得清點庫存，看看賬實是否一致，要是有誤差，就得分析原因，是記錄出了問題，還是貨物丟了。這里頭就需要注意，有些貨可能因為管理不當丟失了，比如放在角落沒人管，或者被某些員工私自拿走，這都是有可能的。還有，盤點的時候別忘了核對供應(yīng)商的賬單，看看是不是有漏掉的單據(jù)。
再說說安全方面，倉庫的安全很重要，防火防盜這些基本措施得做好。要是這一年來沒發(fā)生安全事故，那是最好的結(jié)果，但也不能光顧著高興，得總結(jié)經(jīng)驗，看看為什么能保持這么好。如果出了問題，那就要認真反思，是監(jiān)控不到位，還是管理制度有漏洞，這些問題都得搞清楚。
績效考核也是不可少的一環(huán)，員工的表現(xiàn)怎么樣，工作效率高不高，都得有個評估。有的員工工作很負責，總是提前完成任務(wù)，這樣的表現(xiàn)值得表揚。不過也有個別員工，工作態(tài)度一般，甚至還會出些小差錯，這就不夠理想了。對于這樣的情況，管理者得及時溝通，幫助他們改進。
最后就是建議部分了，根據(jù)這一年的實際情況，提出一些改進措施。比如倉庫布局能不能優(yōu)化一下，現(xiàn)有的管理制度有沒有需要調(diào)整的地方。另外，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，倉庫的規(guī)?？赡芤矔U大，這時候就得考慮增加人手，添置新設(shè)備之類的問題。這些都是需要提前規(guī)劃的，不然到時候手忙腳亂就麻煩了。
【第4篇】管理倉庫實習報告匯報材料怎么寫2350字
一、實習目的
通過認識實習、加強理論學(xué)習與實際的結(jié)合，驗證和鞏固充實所學(xué)理論知識、加深對相關(guān)內(nèi)容的理解、接觸課堂以外的實踐知識、加深了解社會對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)獨立進行資料收集和解決問題的能力，并開闊眼界及思路，為即將步入社會積累經(jīng)驗。
二、公司簡介
山東金膳林餐飲管理有限公司是經(jīng)工商、衛(wèi)生、勞動部門核準注冊，首家參與高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業(yè)。8月首次通過省國際招標中心招標投資經(jīng)營山東經(jīng)濟學(xué)院東苑餐廳，經(jīng)過多年努力，公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人，基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司。目前公司已在山東濟南、煙臺、威海、濟寧、臨沂、萊蕪、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市，通過這種以點帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展。公司即主要食品統(tǒng)一采購、服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標準、人力資源統(tǒng)一分配、流動資金盡統(tǒng)一安排、節(jié)目活動統(tǒng)一進行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標準化，服務(wù)更加人性化，管理更加規(guī)范化。公司審時度勢結(jié)合自身發(fā)展，邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)師對員工進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位知識等全方位的培訓(xùn)，培養(yǎng)了一大批高技能、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干，本著踏實、務(wù)實、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù)。
三、實習內(nèi)容
我在公司主要是做超市的倉庫管理，負責給供貨商驗貨、點貨以及貨物的入庫管理和 pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作。做完這些工作，如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉庫管理工作的主要任務(wù)是：保管好庫存物品，做到數(shù)量準確、質(zhì)量完好、確保安全、首發(fā)迅速，面向銷售服務(wù)周到。為了規(guī)范倉庫工作，確保工作有序進行，提高工作效率，我作為一名倉管員，要按規(guī)定流程做事。貨品入庫時，要親自核對貨號尺碼明細及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致，核對無誤再把日期、貨號、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng)，然后打印采購入庫單，開發(fā)藍字發(fā)票。如果有退貨也同樣點好數(shù)量，打印退貨單然后開紅字發(fā)票。貨品出庫時，也把貨號、數(shù)量核對好。有供貨商提供新品時，要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。根據(jù)貨品的進價定售價，還有搞促銷活動的，如“買一贈一”、“可刮獎”等，一定及時通知收銀員和超市工作人員，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩。無可置疑，有的供貨商是比較難纏的，本來倉庫有貨不需要再進的非要再給留下，還有的像送面包的本來當天送貨生產(chǎn)日期是當天但他們寫的是第二天，這樣的供貨商我也遇到了，不過這樣的貨都給撤了。
在pos銷售管理方面，每天晚上收銀員都要交銷售單，我就要對銷售單數(shù)據(jù)進行處理，在處理銷售單時，電腦可能會出現(xiàn)紅字，出現(xiàn)紅字的原因有幾種：
1、收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個。
2、入庫時點貨出現(xiàn)問題。
3、供貨商落下了商品。
4、本來庫存沒有的但超市還有的貨品。
這樣就必須對紅字進行處理，處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣，方可保存審核開發(fā)票。我在做完這些工作后，如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙，在理貨時，將貨品的名稱，價格貨號都對應(yīng)位置一致，方便超市工作人員查貨和顧客購物，對缺貨商品及時補貨，以便保證商品的及時供應(yīng)和商品貨架的美觀，給顧客留下好印象，天天保持店面的干凈整潔。
中國實習報告
當今社會“顧客是上帝”，為顧客一定做到服務(wù)周到，當然也有顧客態(tài)度很差，但員工絕不能跟他們爭吵，冷靜寬心對待每一位顧客。還有隔幾天都會有很多檢查的，像教育局的，衛(wèi)生廳的，還有防疫站的，那時更是忙著打掃衛(wèi)生，確保整個超市和倉庫的整潔，還有同時對面包、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意，因為這些食品保質(zhì)期短，不管是在入庫退貨還是理貨時一定認真對待好好檢查，這是對顧客的健康負責。
四、實習心得
在這短短一個月的實習時間里，通過店長及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎，唱不得半點高調(diào)，來不得絲毫僥幸，作為倉庫管理的一員，我深感自身責任重大，通過工作，我認識到幾點：
1、不因小事而不為。小事是大事的基礎(chǔ)，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián)，只有小事做好了，大事才能更好的完成，進入倉庫工作依賴，我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎，粗心大意，掉以輕心，這方面我做的還不夠，記得很多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了，也有把價錢弄錯的，導(dǎo)致收銀員沒法收錢，數(shù)量上出現(xiàn)錯誤供貨商把我找了，重新給他補的貨，這樣的問題、錯誤我出現(xiàn)過很多，在今后的工作中應(yīng)該嚴格要求自己。
2、不因雜事而亂為。倉庫工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會，就出現(xiàn)了事倍功半的效果，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為，哪些該做哪些不該做，該請示的要請示，該反饋的要反饋，不該做的也絕不能做，不因事難而怕為。
3、沉著應(yīng)對每件事，要胸有主見，對難纏的供貨商絕對不能聽他們的，一定要讓供貨商聽我們的，只有這樣，才能處理好事情，不然的話，如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨，那么超市工作人員就會埋怨我，不擺完貨就走留個爛攤子，一定不能唯唯喏喏，震得住供貨商才是最好的辦法，同時也要認真負責，絕不能丟手不管。
4、超前運籌求主動。不管做什么事都要主動，主動幫忙才顯示出人的品德與素質(zhì)，彰顯當代大學(xué)生的良好風范與高尚品德。
5、堅持從學(xué)習入手，提高業(yè)務(wù)能力經(jīng)過一個月的實踐學(xué)習。我深刻認識到萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開始，都要有經(jīng)過，都要有失敗，經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后，我明白了很多事情看起來很簡單，但與我們的想象是有很大差距的。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭。
中國實習報告
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
實習報告是記錄實習經(jīng)歷的重要文檔，無論是為了工作還是學(xué)習，都需要認真對待。對于管理倉庫的實習報告來說，重點在于清晰地展示你在倉庫管理中的所見所聞、所思所想。下面談?wù)剮讉€關(guān)鍵點。
在開始寫報告前，先整理好自己的思路。要回顧整個實習期間的經(jīng)歷，哪些事情印象最深，哪些地方遇到了挑戰(zhàn)。比如有一次我在盤點庫存的時候，發(fā)現(xiàn)賬目和實物數(shù)量對不上，當時心里特別緊張，后來通過反復(fù)核對才找到原因。這種具體的例子能讓報告更生動。
接著就是組織內(nèi)容了。報告的開頭可以簡單介紹一下實習單位的基本情況，包括倉庫規(guī)模、主要業(yè)務(wù)范圍等。這部分不需要太復(fù)雜，主要是為了讓讀者對你工作的環(huán)境有個大概了解。然后詳細描述你的具體職責，比如說負責貨物入庫、出庫管理，或者參與庫存數(shù)據(jù)分析之類的工作。記得提到一些專業(yè)術(shù)語，像“批次管理”“先進先出原則”之類的，這會讓報告顯得更有專業(yè)性。
書寫注意事項：
實習期間學(xué)到的東西也是報告的重點。可以結(jié)合實際案例來談，比如如何優(yōu)化揀貨流程，提高工作效率。有時候方法并不復(fù)雜，可能只是調(diào)整了一下貨架的位置，結(jié)果就大不一樣。還有一次，我發(fā)現(xiàn)某個供應(yīng)商提供的貨物包裝方式不太合理，導(dǎo)致搬運效率很低，于是建議他們改進，后來確實收到了不錯的效果。這樣的細節(jié)能體現(xiàn)你的觀察力和解決問題的能力。
報告里也可以適當加入一些個人感受。畢竟實習不僅是技能的學(xué)習，也是對團隊合作和個人成長的體驗。比如剛開始的時候，面對陌生的環(huán)境和復(fù)雜的流程，心里難免會有些忐忑，但慢慢地適應(yīng)后，就覺得自己變得更有條理了。這種主觀感受雖然不是核心內(nèi)容，但能讓報告更加立體。
需要注意的是，寫報告的時候語言要簡潔明了。避免使用過于復(fù)雜的句子，也不要堆砌太多的專業(yè)名詞。有時候簡單的表達反而更能突出重點。比如在描述某項任務(wù)時，可以直接說“每天需要檢查進出貨單據(jù)”，而不是繞來繞去地說“每日例行檢查進出貨相關(guān)的文件資料”。這樣既節(jié)省時間，也能讓讀者更容易理解。
小編友情提醒：
報告完成后別忘了仔細檢查一遍。有時候忙起來，可能會漏掉一些標點符號，或者是不小心把數(shù)字寫錯了。這些小問題雖然不大，但會影響整體的閱讀體驗。如果有可能的話，還可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
【第5篇】倉庫管理員述職報告優(yōu)質(zhì)怎么寫4600字
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和指導(dǎo)下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置，在工作中有明顯的進步。我深知，領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月就到年底了。經(jīng)過在這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和指導(dǎo)下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置，在工作中有明顯的進步。我深知，領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。
一、人力的合理安排和運用
作為食品公司的倉庫管理員，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞，心細，作業(yè)強度大，體力要求比較高。隨著客戶的不斷進入，業(yè)務(wù)不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。
二、人員的培訓(xùn)和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。
三、貨物的管理
要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
a：易拿，易放，易看，易點的堆積方式。
b：貨物堆放不要超高堆放，要注意距離。
c：貨物入出時做好記錄。
d：對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異。
e：持續(xù)倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢
四、衛(wèi)生工作
倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每一天要清理倉庫，清潔地面，持續(xù)衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
五、自我學(xué)習和總結(jié)
每一天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)潛力。
這也要求我們不斷的學(xué)習，提升，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取他們的經(jīng)驗;學(xué)習倉儲保管，貨物記帳等業(yè)務(wù)知識，這是我還有所欠缺的。
總的來說，由于本人工作經(jīng)驗不多，潛力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴格自律，學(xué)習上加強財經(jīng)專業(yè)素養(yǎng)，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的群眾、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
倉庫管理員述職報告該怎么寫？這得從幾個方面入手，頭一個就是基本情況介紹，把負責的工作范圍說清楚，比如管理的庫房面積有多大，存了多少貨，平時負責哪些方面的事務(wù)，這部分內(nèi)容不能太復(fù)雜，簡單明了就行。接著就該寫工作成績了，這個部分比較重要，要具體點，比如今年比去年庫存周轉(zhuǎn)率提高了多少個百分點，某次緊急調(diào)配物資用了多長時間完成的，還有日常巡查發(fā)現(xiàn)了什么隱患及時排除了之類的，這些都是亮點。
寫工作情況的時候，有些細節(jié)需要特別注意。比如說有一次盤點的時候，因為新來的同事對流程不太熟悉，結(jié)果導(dǎo)致數(shù)據(jù)錄入出現(xiàn)了一些偏差，后來經(jīng)過反復(fù)核對才糾正過來。這種事情雖然不大，但也算是工作中的一部分，寫進去能讓報告顯得更真實。再比如上次有個供應(yīng)商送貨過來，由于單據(jù)上的品名跟實物對不上，當時也沒仔細核對就簽收了，結(jié)果后面才發(fā)現(xiàn)是個小問題，不過最終還是妥善解決了。
說到工作中的不足，這方面也不能回避。像是有時候為了趕時間，有些環(huán)節(jié)檢查得不夠細致，偶爾會出現(xiàn)一些疏漏。還有一次，因為臨時接到任務(wù)去幫忙別的部門，庫房那邊的交接手續(xù)就沒處理好，差點出了差錯。這些問題雖然不算嚴重，但確實反映出工作態(tài)度上還有提升空間。
接下來就是對未來工作的打算了，這部分可以結(jié)合當前存在的問題提一些改進措施。比如說加強員工培訓(xùn)，尤其是新員工的崗前培訓(xùn)，確保每個人都熟悉工作流程。另外，還可以引入一些新的管理系統(tǒng)，提高工作效率，減少人為失誤。當然，具體的方案還得根據(jù)實際情況來定，不能光喊口號。
小編友情提醒：
別忘了把個人的感悟也寫進去。做倉庫管理工作，責任心很重要，既要保證貨物安全無誤，又要兼顧效率。有時候遇到突發(fā)狀況，就得冷靜應(yīng)對，不能慌亂。就像上次臺風來了，外面雨下得特別大，我們提前做好了防護措施，把重要物資轉(zhuǎn)移到了高處，結(jié)果那次損失很小，大家都挺滿意的。
【第6篇】倉庫管理年終總結(jié)報告怎么寫900字
新的一年即將到來，回顧這一年來的工作，我做為一名xxx倉庫的管理員，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完成了公司下達的各項任務(wù)，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況。
1、完成了倉庫順利交接。xx年初，我開始接管xx倉庫管理工作，當時倉庫xx實物與帳本都比較亂，為了盡快完成交接，我在督促原xx倉庫管理員列好帳目的基礎(chǔ)上，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本，xx倉庫帳本以及各類報表等。
2、參與了公司全員大營銷活動。1至3月份，公司開展全員大營銷活動，每天員工放號量都特別大，領(lǐng)xx的人特別多，作為一名xx倉庫管理員，保證足夠的貨源是應(yīng)盡的職責，最初人手少，只有我一個，每天都要到公司提貨，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把xx從東風路地下室里搬出來，常常把衣服弄的很臟，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班，有力的完成了xx后勤保障工作。
3、發(fā)展了部分cdma集團用戶。七月份，積集響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，利用工作之余，積集發(fā)展cdma業(yè)務(wù)，那些日子經(jīng)常中午不回家，隨便在班上吃點就出去跑集團用戶，也不顧天氣多么熱，先后發(fā)展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶，為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻。
二、基本經(jīng)驗與不足。
1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從xx倉庫交接過程中得到的，由于干xx倉庫管理工作，首先要對xx的型號及性能要熟悉，當時我對xx接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，一定要干好，結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒。
2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來，我一直都是忙忙碌碌，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明，我所管理的xx幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞，xx實物與帳目相符，隨時隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗收。
3、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系。由于工作忙，不顧家，取得家里人的理解，爭取全家人的支持也是干好工作的前提，這也算是我的一點收獲。當然，取得以上幾點經(jīng)驗微不足道，也有許多讓我深思和檢討的地方，在日常工作中，我還缺乏積極主動性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
新的一年里，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè)，以腳踏實地工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高、完善自己的工作能力，把上級交給的各項工作做的更好。
倉庫管理年終總結(jié)報告
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
倉庫管理年終總結(jié)報告該怎么弄？得好好準備。開頭部分，先說說自己負責的工作范圍，比如倉庫面積多大、存儲貨物種類有哪些、團隊人數(shù)之類的基本情況。接著講講這一年干了什么，像是優(yōu)化流程沒，比如以前入庫出庫老是亂套，后來改了什么制度，效率是不是高了點。
說到成績，別光顧著吹，也得提提遇到的問題。比如，上半年因為設(shè)備老化，導(dǎo)致幾次盤點出了差錯，損失了不少貨。不過好在及時發(fā)現(xiàn)了，趕緊換新機器，后面就沒再出過類似的事。還有個事，倉庫人員流動性大，新手多，培訓(xùn)跟不上，結(jié)果出了一些小狀況。后來調(diào)整了一下培訓(xùn)計劃，從基礎(chǔ)教起，效果還不錯。
數(shù)據(jù)方面也不能少，像全年進出貨總量是多少，庫存周轉(zhuǎn)率怎么樣，客戶投訴次數(shù)有多少等等。這些數(shù)字能直觀反映工作成果。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉關(guān)鍵點，比如忘記把某些重要數(shù)據(jù)附上去，這就不太好。還有就是圖表什么的最好也放進去，一目了然，領(lǐng)導(dǎo)看著也方便。
跟其他部門的合作也很關(guān)鍵。倉庫不是孤立的，跟銷售、采購都得配合得好。要是某次促銷活動前沒提前協(xié)調(diào)好，就會耽誤發(fā)貨。所以總結(jié)的時候要提到跟各部門溝通的情況，哪些地方做得好，哪些地方還可以改進。當然，這里頭可能就會有點小問題，比如記不清具體哪個月份的具體例子，只能大概描述一下。
結(jié)尾這部分，就簡單展望下明年的工作方向。比如想引入新的管理系統(tǒng)，提升信息化水平，減少人為失誤?；蛘呒訌姲踩芾?，避免發(fā)生意外事故。不過也有時候會寫得比較空泛，比如只說要加強管理，卻沒具體措施，這樣就顯得不夠扎實。
最后一點要注意的是格式問題，字體大小、行間距什么的都要統(tǒng)一，不然看起來亂七八糟的。另外，檢查的時候別光看表面，還要仔細核對數(shù)據(jù)，不然一個小小的數(shù)字錯了，后果可能挺嚴重的。
