【第1篇】企業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1950字
企業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告
我這次是在一家工業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí)，對(duì)于我們班的同學(xué)來說，其他跟學(xué)校走的同學(xué)多數(shù)被分到會(huì)計(jì)師事務(wù)所這樣的中介服務(wù)單位，具體我也說不清哪個(gè)好，但我知道，我們出來是老師托關(guān)系給我們找的，因此我們要盡可能好的表現(xiàn)自己，一定不能給老師和學(xué)校丟臉，同時(shí)也要讓自己盡可能的抓住這次時(shí)機(jī)多學(xué)點(diǎn)社會(huì)實(shí)踐中的知識(shí)，這才是最主要的！
在我剛到這家工業(yè)企業(yè)后，剛開始對(duì)里面的人充滿了懷疑，因?yàn)槲乙郧熬吐犝f過，社會(huì)上的多數(shù)企業(yè)都有兩本賬，一本是給外人看的，另一本是給企業(yè)內(nèi)部看的。剛開始我們一直在看企業(yè)的傳票，那里有企業(yè)今年所有的賬務(wù)記錄，這些對(duì)我來說都是第一次接觸，當(dāng)然，企業(yè)有的分錄可以說做的非常靈活，對(duì)于有些經(jīng)常發(fā)生的小業(yè)務(wù)，它會(huì)把近段時(shí)期所有的在某一天全部加在一起來做分錄，這樣就減少了員工的工作量，但對(duì)我們來說，有些東西是沒辦法看懂的，因?yàn)樵S多都是經(jīng)過計(jì)算后的'結(jié)果！
這家企業(yè)給我的第一感覺一般，但是看了企業(yè)的年收入賬目后，我才知道企業(yè)真正的實(shí)力，之后看到財(cái)務(wù)部那么多員工都在用手工做賬，剛開始自己也沒有多思考什么，只感覺企業(yè)財(cái)務(wù)部人員很多，并且每人分工清楚，但每個(gè)人并不是特別忙，當(dāng)時(shí)我在想難道做會(huì)計(jì)的人都這樣輕松么？
對(duì)于這家企業(yè)的傳票，由于其記賬內(nèi)容與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入有關(guān)，如果我們不了解企業(yè)的這些流程，就不知道那些業(yè)務(wù)會(huì)具體到成本還是費(fèi)用，在我們的多次要求下，財(cái)務(wù)部抽出時(shí)間帶我們到工作車間轉(zhuǎn)了一趟，可以說對(duì)企業(yè)有了一個(gè)更深入的了解，這對(duì)我的實(shí)踐非常有利！
我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的那點(diǎn)會(huì)計(jì)可以說什么都不是，那些考試的分?jǐn)?shù)也沒有真正的意義，因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)高不一定你一定就學(xué)的好，因?yàn)槊總€(gè)大學(xué)由于每學(xué)期開的課都非常多，老師教不過來，學(xué)生也學(xué)不過來，因而為了走走形式，幾乎全國各個(gè)大學(xué)都是每學(xué)期考試時(shí)老師給劃點(diǎn)范圍，這樣考試時(shí)可以說就是原題，這樣學(xué)生和老師都可以完成任務(wù)，并且這些考的多是些概念性的沒有一點(diǎn)實(shí)際意義的知識(shí)，因而可以說如果只跟著學(xué)校安排走，畢業(yè)是就什么也不是，好在國家對(duì)有些專業(yè)有從業(yè)證書和等級(jí)證書的要求，這樣才不至于讓自己覺得大學(xué)期間沒有學(xué)到任何知識(shí)，但要想考國家要求的社會(huì)認(rèn)證，就必須要到社會(huì)上花錢報(bào)班學(xué)習(xí)，也只有這樣的學(xué)習(xí)才能學(xué)到真東西，但是有些機(jī)構(gòu)為了錢，會(huì)與國家考試部門打通關(guān)系在后面對(duì)考試成績做手腳，這樣有錢的人多教點(diǎn)錢不學(xué)也能得到證書，這樣下去會(huì)造成社會(huì)對(duì)人才的不公與浪費(fèi)！
只有那些想真正學(xué)點(diǎn)知識(shí)的人才能在社會(huì)報(bào)班中真正學(xué)到有用的知識(shí)，我欣賞這樣的人，對(duì)學(xué)校的那些考試成績與所謂的獎(jiǎng)勵(lì)證書，我不屑一顧，這些也是我實(shí)習(xí)后回過頭對(duì)對(duì)現(xiàn)在大學(xué)教育的一種反思，也許社會(huì)就這樣，想學(xué)的人在哪都能學(xué)習(xí)，不想學(xué)的人你考試給答案他也不一定能會(huì)！
剛才是通過實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)校教育的反思，下面再說說在這次實(shí)習(xí)中對(duì)工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)認(rèn)識(shí)。
這家工業(yè)企業(yè)如果再不進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)改革，我敢說以后肯定沒有發(fā)展前途，因?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)部長也認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問題，也是她有空和我們聊天是隨口提到過這個(gè)問題！當(dāng)時(shí)她說：'就我們單位的這些賬務(wù)來說，如果用財(cái)務(wù)軟件只要兩三個(gè)人就夠了，其他的我想你們也看到了，我們這里老多人經(jīng)常閑的沒事干，'她說到這里就沒再往下說，我想我也已經(jīng)明白了她的難處！后來我碰到了在財(cái)務(wù)公司實(shí)習(xí)的同學(xué)，當(dāng)我問她實(shí)習(xí)的情況后，才知道財(cái)務(wù)軟件對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要性！這點(diǎn)可以說在我實(shí)習(xí)中感受最深！
由于我們?cè)诠久刻鞗]事干，于是部長就把她以前準(zhǔn)備的一整套模擬公司業(yè)務(wù)出的一套試題，可以說完全貼近實(shí)務(wù)操作，我相當(dāng)重視這個(gè)機(jī)會(huì)，由于我以前在社會(huì)上報(bào)班認(rèn)真學(xué)習(xí)并學(xué)懂了所有的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容，因而做這套題并沒有費(fèi)多大勁，當(dāng)然，在檢測自己真正能力的過程中自己也有個(gè)別不知道如何操作的地方，比如在成本核算那出了一點(diǎn)點(diǎn)小的差錯(cuò)，后來經(jīng)過部長的親自講解才弄明白，等自己做完所有工作，最終形成自己編的利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表后，自己心中才終于對(duì)自己的能力有了一個(gè)真正的底！如果自己以后用財(cái)務(wù)軟件操作，也會(huì)理解每個(gè)步驟所代表的真正含義！
我們學(xué)的是財(cái)務(wù)管理，在這個(gè)公司中可以說自己實(shí)踐的只是一個(gè)最最基本的財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，對(duì)于那些金融市場操作等真正的財(cái)務(wù)管理知道的非常的少，于是我借了點(diǎn)錢來主要學(xué)習(xí)股票操作以及相關(guān)的知識(shí)，目前我還處于試驗(yàn)階段，等我把整個(gè)想法付諸實(shí)踐并經(jīng)歷金融市場一個(gè)從高到低的完整周期后，我才敢說自己把這方面的知識(shí)真正學(xué)到了手，現(xiàn)在只是為以后管理更多更大財(cái)務(wù)尋找知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)！
巴菲特可以說是金融市場的“大王”，而韓國現(xiàn)代集團(tuán)的創(chuàng)始人可以說是實(shí)體企業(yè)中的“皇帝”，他們兩個(gè)可以說在一個(gè)在實(shí)體市場，一個(gè)在金融市場，并且都是里面的理財(cái)最高手，而未來的高手應(yīng)該可以把二者融一，只有這樣才算得上財(cái)務(wù)管理中的“帝王”！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生在實(shí)習(xí)期間需要完成一份實(shí)習(xí)報(bào)告，這份報(bào)告不僅是對(duì)自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷的總結(jié)，也是向外界展示自身能力的重要材料。寫好這樣的報(bào)告，首先要明確目標(biāo)，即通過報(bào)告體現(xiàn)自己的專業(yè)技能和實(shí)踐成果。
在開始動(dòng)筆前，建議先梳理一下實(shí)習(xí)過程中接觸到的主要任務(wù)和關(guān)鍵事件。比如，是否參與了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作？有沒有協(xié)助處理過成本核算的問題？這些問題的答案可以幫助確定報(bào)告的核心內(nèi)容。當(dāng)然，除了具體的工作細(xì)節(jié)，還需要關(guān)注這些工作的背景和意義，這樣能讓報(bào)告更有深度。
接下來就是整理資料的過程了。這里有個(gè)小竅門，有時(shí)候手頭的信息太多，很容易遺漏重要的點(diǎn)。因此，不妨準(zhǔn)備一個(gè)清單，把所有想寫進(jìn)去的內(nèi)容都列出來，然后逐一篩選，確保每一條都是必要的。另外，要注意保持條理清晰，避免一段話里塞滿各種無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)，這會(huì)讓讀者感到困惑。
至于具體的寫作技巧，可以從描述實(shí)習(xí)環(huán)境入手。比如，你的實(shí)習(xí)單位是一個(gè)怎樣的組織架構(gòu)？它有哪些獨(dú)特的管理方式？這些都是可以展開的地方。接著，逐步深入到個(gè)人的工作職責(zé)上，用簡練的語言概括出自己承擔(dān)的角色以及完成的任務(wù)。如果能結(jié)合一些數(shù)據(jù)就更好了，例如某項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況如何，或者某個(gè)項(xiàng)目的收益分析結(jié)果怎樣。
光有事實(shí)還不夠，還要加上自己的思考。對(duì)于遇到的問題，你是怎么解決的？有什么心得體會(huì)？這些問題的回答能夠體現(xiàn)出你的分析能力和解決問題的能力。不過，在表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候，最好能引用一些理論依據(jù)，這樣既顯得專業(yè)，又增加了說服力。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍全文。有時(shí)候，匆匆忙忙寫完后，會(huì)忽略掉一些小錯(cuò)誤。比如，數(shù)字格式是不是統(tǒng)一了？標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有沒有遺漏？雖然這些問題看起來不大，但如果被發(fā)現(xiàn)，可能會(huì)影響整體印象。所以，花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)校對(duì)一下，確保沒有明顯的疏漏。
【第2篇】2025年企業(yè)財(cái)務(wù)工作會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫950字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好！
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議：
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等，又壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受評(píng)議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用
2025年企業(yè)財(cái)務(wù)工作會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫
年底到了，各個(gè)部門都得交一份年度總結(jié)，財(cái)務(wù)部也不例外。對(duì)于做賬的兄弟姐妹來說，寫這份報(bào)告不是件輕松事，既得把一年的工作說清楚，還得讓人覺得你干得不錯(cuò)。我剛?cè)胄械臅r(shí)候，也是稀里糊涂地照搬以前的模板，后來才發(fā)現(xiàn)這樣不對(duì)勁，寫出來的報(bào)告既沒亮點(diǎn)，也沒特色。
開頭這部分挺關(guān)鍵，別一上來就堆數(shù)據(jù)，得先交代背景。比如，這一年公司業(yè)務(wù)發(fā)展怎么樣，外部環(huán)境有什么變化，這些都會(huì)影響到財(cái)務(wù)工作。我記得去年我們部門就遇到個(gè)麻煩，供應(yīng)商突然漲價(jià)，那會(huì)兒我寫報(bào)告時(shí)只顧著抱怨這事處理起來有多棘手，卻忘了提我們是怎么應(yīng)對(duì)的，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了很不滿意。所以，遇到問題要先說明情況，再講解決辦法。
接著就是具體工作了。這一塊得突出重點(diǎn)，哪些項(xiàng)目做得好，哪些地方還有不足。像成本控制這塊，我就應(yīng)該詳細(xì)寫一下我們采取了哪些措施，比如優(yōu)化采購流程，調(diào)整庫存管理策略之類的。還有稅務(wù)方面，今年我們跟稅務(wù)局打交道比較多，這事也不能一筆帶過，得把具體情況寫明白，包括有沒有遇到什么新政策，我們是怎么適應(yīng)的。
說到數(shù)據(jù)，這是報(bào)告里的重頭戲。不過光列數(shù)字沒什么用，得結(jié)合實(shí)際情況去分析。比如說利潤增長了多少，要是單純說增長了百分之二十，別人可能沒什么概念。這時(shí)候就要補(bǔ)充說明，是因?yàn)殇N售收入增加了，還是因?yàn)槌杀窘档土?，或者是兩者都有。如果只是簡單羅列數(shù)字，看起來就很空洞，領(lǐng)導(dǎo)看了也記不住。
書寫注意事項(xiàng)：
寫報(bào)告的時(shí)候千萬別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作。財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事，背后少不了其他部門的支持。像去年我們搞年終盤點(diǎn)，要是沒有倉庫那邊配合，根本沒辦法順利完成。這一點(diǎn)要明確表達(dá)出來，既是對(duì)同事的肯定，也能體現(xiàn)出你的大局觀。
報(bào)告結(jié)尾部分不能太草率。有些人寫到后面就隨便應(yīng)付兩句，什么“展望未來”“繼續(xù)努力”之類的話，感覺敷衍了事。我覺得最好能提一些具體的計(jì)劃，比如明年打算從哪個(gè)方向入手提升工作效率，或者針對(duì)現(xiàn)有的一些短板提出改進(jìn)措施。這樣顯得更有誠意，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺得你有想法。
說實(shí)話，寫這種報(bào)告確實(shí)費(fèi)腦子，尤其是涉及到一些專業(yè)術(shù)語的時(shí)候。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，字也寫得歪歪扭扭。有一次我為了趕時(shí)間，把“應(yīng)收賬款”寫成了“應(yīng)付款項(xiàng)”，幸虧后來檢查出來了，不然就鬧笑話了。不過這種事情誰還沒犯過？關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題后趕緊改正，下次注意就好。
【第3篇】2025企業(yè)財(cái)務(wù)部主任述職報(bào)告怎么寫850字
在一年的時(shí)間里，我能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，
一、勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。
從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會(huì)貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理'五無'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)'實(shí)名制'規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持碰庫制度.填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.
三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營造良好的工作環(huán)境。
在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn);在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平。
總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會(huì)到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會(huì)更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
述職報(bào)告在企業(yè)中是一種常見的形式，尤其對(duì)于財(cái)務(wù)部門來說，每年一次的述職報(bào)告既是對(duì)過去工作的梳理，也是對(duì)未來規(guī)劃的展望。作為一個(gè)財(cái)務(wù)部主任，寫好述職報(bào)告需要掌握一些關(guān)鍵點(diǎn)。
首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容，這部分得涵蓋全面，包括年度預(yù)算執(zhí)行情況、資金運(yùn)作狀況以及成本控制成效。比如去年公司整體的經(jīng)營狀況如何，有沒有完成年初設(shè)定的目標(biāo)，這些都是必須交代清楚的。接著就是具體到每個(gè)月份的資金流動(dòng)情況，這需要列出詳細(xì)的數(shù)字對(duì)比表，這樣能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直觀看到變化趨勢(shì)。當(dāng)然，還得結(jié)合實(shí)際情況分析背后的原因，像是市場波動(dòng)導(dǎo)致的成本增加，或者是內(nèi)部管理優(yōu)化帶來的收益提升。
書寫注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)工作涉及到大量專業(yè)術(shù)語，像資產(chǎn)負(fù)債率、毛利率、現(xiàn)金流這些指標(biāo)都要精準(zhǔn)表達(dá)。如果能用圖表輔助說明就更好了，直觀的形式能讓閱讀者快速抓住重點(diǎn)。不過有時(shí)候表格太多反而會(huì)顯得繁瑣，所以得把握一個(gè)平衡，既要完整又要簡潔。
在寫這部分的時(shí)候，可能有人會(huì)直接復(fù)制粘貼往年的數(shù)據(jù)，但這樣很容易忽略掉今年的新情況。比如今年受疫情影響，很多行業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)都發(fā)生了變化，如果照搬舊版就可能失真。因此，務(wù)必要根據(jù)最新的情況進(jìn)行調(diào)整，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
接下來談?wù)剬?duì)未來的計(jì)劃。這里不能只是泛泛而談，得提出具體的改進(jìn)措施。比如說針對(duì)去年發(fā)現(xiàn)的問題，今年打算采取哪些行動(dòng)去解決，還有針對(duì)市場環(huán)境的變化，是否需要調(diào)整財(cái)務(wù)管理策略。同時(shí)，也要關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一塊，財(cái)務(wù)部的人員配置是否合理，培訓(xùn)體系是否完善，這些都是影響工作效率的重要因素。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告時(shí)可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而遺漏某些細(xì)節(jié)，比如某項(xiàng)重要支出沒有詳細(xì)記錄，或者某個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的數(shù)據(jù)未及時(shí)更新。這種情況一旦被發(fā)現(xiàn)，就會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的可信度。所以，寫完后最好多檢查幾遍，特別是那些涉及金額的地方，一定要反復(fù)核對(duì)。
小編友情提醒：
記得把報(bào)告提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人前，最好找同事幫忙審閱一下。他們可能會(huì)從另一個(gè)角度發(fā)現(xiàn)問題，比如某些表述不夠清晰，或者某些邏輯關(guān)系不夠嚴(yán)密。當(dāng)然，也有可能會(huì)出現(xiàn)一些小紕漏，比如日期寫錯(cuò)了，或者名字拼寫不對(duì)，這類問題往往容易被忽視，但卻是最基礎(chǔ)的部分。
【第4篇】2025企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫1150字
我自XX年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個(gè)月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報(bào)：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。
自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。
我在xx辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴(yán)格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷，將xx辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制，提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行，對(duì)所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核，詢問相關(guān)人員原因，對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。
3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與美菱物流部及長虹銷售分公司核對(duì)配送費(fèi)用，及時(shí)向總部申請(qǐng)開票，開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。
4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問，對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況，及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損。
5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況，分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營分析，反應(yīng)該月xx辦事處經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。
6、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對(duì)XX年xx辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成XX年公司財(cái)務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手。
三、存在的問題。
半年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響，對(duì)這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。
精選財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告樣本
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
在撰寫企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的述職報(bào)告時(shí)，需要特別注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告通常是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)工作情況的總結(jié)，同時(shí)也需要展望未來的工作方向。報(bào)告的內(nèi)容既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合企業(yè)內(nèi)部管理的實(shí)際需求。
首先，報(bào)告的開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹自己的職責(zé)范圍以及所負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容可以幫助讀者快速了解報(bào)告的整體背景。比如，“作為財(cái)務(wù)部門的核心成員，我主要負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)度、成本控制以及預(yù)算編制等工作。”這里需要注意的是，描述職責(zé)時(shí)要盡量具體，避免模糊不清的表達(dá)，這樣能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)清晰地知道你的工作重點(diǎn)。
接著，針對(duì)具體的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行詳細(xì)闡述。例如，可以提到在過去的一年里，公司通過優(yōu)化資金運(yùn)作流程，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)金流的有效提升?！巴ㄟ^引入新的資金管理系統(tǒng)，我們成功將資金周轉(zhuǎn)效率提高了約15%，這對(duì)保障日常運(yùn)營起到了積極作用?！边@樣的表述不僅展示了成果，還體現(xiàn)了采取的具體措施，增強(qiáng)了說服力。不過，在敘述過程中，有時(shí)可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而遺漏一些細(xì)節(jié)，這就要求撰寫者在后續(xù)檢查時(shí)仔細(xì)核對(duì)，確保信息完整無誤。
對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析部分，則需要結(jié)合圖表等形式直觀展示數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)。這不僅能幫助管理層更好地理解現(xiàn)狀，還能為未來的決策提供依據(jù)。比如，“從圖1可以看出，第三季度的銷售回款率較第二季度提升了8個(gè)百分點(diǎn)，這表明我們的收款策略開始見效。”當(dāng)然，在制作圖表時(shí)，如果能多花些時(shí)間調(diào)整格式，使其更加美觀易懂就更好了。
除了回顧成績外，還需要坦誠面對(duì)存在的問題。比如，“盡管我們?cè)诔杀究刂品矫嫒〉昧艘欢ǔ尚?，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)原材料采購環(huán)節(jié)的成本管理，特別是在大宗物資采購上還有改進(jìn)空間?！边@一段話既承認(rèn)了不足，也為下一步工作指明了方向。
小編友情提醒：
關(guān)于未來規(guī)劃，建議結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及企業(yè)自身發(fā)展需求制定切實(shí)可行的目標(biāo)。例如，“預(yù)計(jì)明年全球經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)復(fù)蘇，這為我們擴(kuò)大市場份額創(chuàng)造了良好條件。為此，我們將加大研發(fā)投入力度，并探索多元化融資渠道，以支撐企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展?！?/p>
總體而言，撰寫企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的述職報(bào)告是一項(xiàng)兼具技術(shù)性和藝術(shù)性的任務(wù)。既要保證內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確，又要注重表達(dá)方式的生動(dòng)靈活，這樣才能贏得上級(jí)的認(rèn)可和支持。
【第5篇】2025商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告怎么寫400字
××縣商業(yè)局：
按縣局的部署，我們于9月末組成專門班子，依照檢查提綱列出的重點(diǎn)，對(duì)我公司1至9月份的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了認(rèn)真的自查，到10月末全部結(jié)束。茲將自查階段檢查出來的違紀(jì)問題，報(bào)告如下：
(一)誤將公司所屬衛(wèi)生所和新開辦的幼兒園13名工作人員的工作、獎(jiǎng)金開支，全部列入管理費(fèi)用。1至8月份共支付11960元。
(二)今年春節(jié)時(shí)，公司為職工購買過節(jié)用白條雞、鯉魚、牛肉、豬蹄、海鮮、豆油等副食品，只收一部分錢，將8162元差額全部列入經(jīng)營費(fèi)用核銷。
(三)年初在發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，違紀(jì)為每名職工發(fā)衣料一塊(折合106元)，在勞保費(fèi)用中，共核銷8162元。
(四)今年雨季，公司為職工修繕?biāo)奚嶂С?4711元，沒有在職工福利費(fèi)項(xiàng)下列支，也擠入經(jīng)營費(fèi)用中核銷。
對(duì)以上違紀(jì)問題，公司已交由檢查小組提出處理意見，向經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào)，并按縣稅收、財(cái)務(wù)、物價(jià)大檢查辦公室的要求，于11月末提出糾正違紀(jì)問題的報(bào)告。
以上報(bào)告，請(qǐng)予審查。
××縣百貨公司
20x×年×月×日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
在商貿(mào)企業(yè)里頭，做財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告這件事，可不能馬虎。得有章法，要是亂七八糟地寫，領(lǐng)導(dǎo)看了皺眉頭，自己心里也得打鼓。我這些年跟財(cái)務(wù)打交道，也算有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)了，今天就聊聊怎么寫這個(gè)自查報(bào)告。
一開始，你得先把企業(yè)的賬本翻個(gè)遍，看看有沒有哪兒不對(duì)勁的地方。比方說，那些往來賬款是不是都清清楚楚地記著，該收的到底收沒收到，該付的又是不是按時(shí)付出去了。要是賬目不清，后面的自查報(bào)告就別想寫得好。記得要把所有的票據(jù)都整理出來，發(fā)票、收據(jù)什么的，最好能按時(shí)間順序排好，這樣方便查找。
接著，得盯著稅金這塊兒。增值稅、所得稅這些稅種，每個(gè)月都得算清楚，看看申報(bào)的時(shí)候有沒有多報(bào)或者少報(bào)的情況。還有就是代扣代繳的個(gè)人所得稅，要是員工工資表上的數(shù)據(jù)跟實(shí)際交稅的金額對(duì)不上，那問題就大了。這時(shí)候，最好把稅務(wù)局那邊的記錄也調(diào)出來比對(duì)一下，確保數(shù)字沒有偏差。
書寫注意事項(xiàng)：
庫存商品這一塊兒也不能忽視。盤點(diǎn)的時(shí)候要仔細(xì)，看看實(shí)物跟賬面庫存是否一致。如果發(fā)現(xiàn)存貨少了或者多了，得趕緊查明原因，到底是丟了還是賬搞錯(cuò)了。要是賬實(shí)不符，就得在報(bào)告里說明情況，不然領(lǐng)導(dǎo)問起來，你可不好回答。
至于成本核算這部分，得好好檢查一下。生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用這些都要核對(duì)一遍，看看有沒有計(jì)算錯(cuò)誤的地方。比如，有些費(fèi)用是不是不該計(jì)入成本，有些收入是不是不該算作營業(yè)收入。這些細(xì)節(jié)要是弄錯(cuò)了，會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
除了這些具體的事，還得留意內(nèi)部控制制度有沒有落實(shí)到位。企業(yè)有沒有建立完善的審批流程，采購、報(bào)銷這些環(huán)節(jié)是不是有人監(jiān)督。要是內(nèi)控不到位，那風(fēng)險(xiǎn)可就大了。所以，要在報(bào)告里提一提，建議領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)這方面的工作。
小編友情提醒：
寫報(bào)告的時(shí)候，語言要簡潔明了，別繞彎子。把發(fā)現(xiàn)的問題一條條列出來，不要一股腦兒堆在一起。每個(gè)問題后面最好附上解決方案，這樣顯得你不是光發(fā)現(xiàn)問題，還能想辦法解決。不過，有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，把某些關(guān)鍵點(diǎn)漏掉了，這就需要事后仔細(xì)檢查，確保萬無一失。
【第6篇】企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告匯報(bào)怎么寫1700字
回顧過去的一年，令人心潮澎湃。年年初，我積極響應(yīng)公司改革，應(yīng)聘為公司財(cái)務(wù)部部長職務(wù)。在任職期間，我要求全體財(cái)務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作完成較為圓滿。
一、年重點(diǎn)工作
（一）以財(cái)務(wù)保障為目標(biāo)，積極籌措資金
近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢(shì)喜人，銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金，年，我公司主動(dòng)改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關(guān)系，并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉，在年下半年國家實(shí)行宏觀調(diào)控，銀根緊縮的情況下，我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。
（二）以效益為目標(biāo)，確保重點(diǎn)支出
企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。為此，我堅(jiān)持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想。
1、公司貸款在選擇銀行時(shí)，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效。年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，總是“貨比三家”，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
2、年公司新建了一個(gè)4000平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室，同時(shí)購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備，我部門在確保重點(diǎn)項(xiàng)目的支出的同時(shí)，積極引導(dǎo)其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
（三）以制度建設(shè)為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面
年，繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范人和事。
1、年月份，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限，對(duì)逾期不報(bào)賬者計(jì)算其應(yīng)付利息。
2、建立了與主機(jī)廠和供應(yīng)商的對(duì)賬制度，通過對(duì)賬，不僅收回了部分貨款，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時(shí)處理。
（四）以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，拓展服務(wù)功能
隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日趨復(fù)雜，財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，這不僅對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了新任務(wù)、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)處理量、工作強(qiáng)度急劇增大，隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。
1、增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。
2、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。堅(jiān)持勤練內(nèi)功，推進(jìn)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)操作技能水平，財(cái)務(wù)部實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化。
3、強(qiáng)化了零件計(jì)價(jià)管理。通過招收專業(yè)力量，成本計(jì)價(jià)方面有了進(jìn)一步提高。
4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)工作效能建設(shè)，提升隊(duì)伍整體形象。
總之，過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、財(cái)會(huì)人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計(jì)劃。在此，我謹(jǐn)代表財(cái)務(wù)部對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)給予財(cái)務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題
1、組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低，學(xué)得不深不透，實(shí)用主義比較明顯、創(chuàng)新不足；
2、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺，財(cái)務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢；
3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高，財(cái)務(wù)信息的決策有用性亟待增強(qiáng)；
4、管理上比較粗放，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的跟蹤問效缺乏；
5、報(bào)表的準(zhǔn)確性有待提高，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如年1月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實(shí)際還貸不符；
三、年工作思路
隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動(dòng)，年我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生深刻變化。其間，蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應(yīng)聘財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，我將繼續(xù)搞好服務(wù)，努力堅(jiān)持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題，逐步把計(jì)財(cái)處建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財(cái)，服好務(wù)，辦好事。（一）在確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)正確及時(shí)的提前下，大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù)分析，試編財(cái)務(wù)規(guī)劃。（二）健全層層負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，嚴(yán)格內(nèi)部控制制度，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（三）建立一套切實(shí)可行的內(nèi)部考核辦法和運(yùn)行有效的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。（四）建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)所有原材料采購實(shí)際招標(biāo)，最大限度降低成本。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告的撰寫需要結(jié)合實(shí)際情況和個(gè)人工作特點(diǎn)，既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要突出個(gè)人貢獻(xiàn)。這類報(bào)告通常用于向上級(jí)匯報(bào)一段時(shí)間內(nèi)的工作成果和存在的問題，因此在寫作時(shí)要注意邏輯清晰，條理分明。
一開始得先把這段時(shí)間的工作概述一下，簡明扼要地描述下主要負(fù)責(zé)哪些方面的事情，像是資金管理、成本控制、預(yù)算編制之類的具體事項(xiàng)。這部分內(nèi)容不宜過長，大概三五句話就行，目的是讓讀者能快速了解你的工作范圍。比如，我這陣子主要就是盯緊公司的現(xiàn)金流情況，同時(shí)配合各部門做好預(yù)算調(diào)整，還參與了一些項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析。
接著就該談?wù)劸唧w的成績了。成績最好能量化，這樣更有說服力。比如，通過優(yōu)化資金調(diào)度，降低了融資成本多少個(gè)百分點(diǎn)；或者是通過對(duì)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的成本核算，發(fā)現(xiàn)了潛在的節(jié)省空間，減少了支出若干金額。這些數(shù)字一出來，領(lǐng)導(dǎo)心里就有底了，知道你確實(shí)做了實(shí)事。
成績說完了也不能光顧著自夸，還得提一下工作中遇到的問題。這里頭得實(shí)事求是，不能藏著掖著。比如，我在做項(xiàng)目成本分析的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)有些地方不太完善，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)收集起來比較麻煩。這個(gè)問題其實(shí)挺普遍的，很多公司都存在類似的情況，所以也不算什么丟臉的事。
接下來就是針對(duì)這些問題提出解決方案了。解決問題的辦法得有針對(duì)性，不能泛泛而談。針對(duì)剛才提到的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的問題，我的建議是可以引入新的軟件工具，提高數(shù)據(jù)采集效率，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，讓大家都能熟練掌握新系統(tǒng)的操作。另外，我覺得還可以定期組織部門間的交流會(huì)，分享各自的經(jīng)驗(yàn)，這樣有助于大家共同進(jìn)步。
最后別忘了附上一些具體的案例。案例的選擇很重要，最好是那些能夠充分體現(xiàn)你工作能力和成效的例子。比如，去年年底我負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目，由于提前做了詳細(xì)的成本測算，不僅順利完成了任務(wù)，還比預(yù)期節(jié)約了一大筆開支。這樣的例子不僅能證明你的能力，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
寫報(bào)告的時(shí)候還要注意格式和語言風(fēng)格，盡量保持正式又不失親切。畢竟這不是寫小說，不需要太多花哨的辭藻，平實(shí)一點(diǎn)反而更容易讓人接受。而且，報(bào)告里的數(shù)字得準(zhǔn)確無誤，這可是最基礎(chǔ)的要求。要是連數(shù)字都搞錯(cuò)了，那這份報(bào)告就完全失去了意義。
