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教師師德報(bào)告聽后感怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-11-02 09:10:01 查看人數(shù):27

教師師德報(bào)告聽后感

【第1篇】教師師德報(bào)告聽后感怎么寫2650字

在聽了幾位教師的師德報(bào)告后,對報(bào)告中涉及問題我深有感觸,并深受啟發(fā),也引發(fā)了幾點(diǎn)思考。

反觀自己,也經(jīng)常存在落實(shí)工作不徹底的表現(xiàn),仔細(xì)分析,一是懶惰拖拉,再就是責(zé)任感不強(qiáng)。總認(rèn)為這項(xiàng)工作我不干,會有人干,或是這項(xiàng)工作不只是我應(yīng)當(dāng)干,別人也應(yīng)該干,存在等待觀望,推諉責(zé)任的思想,這正是主人翁意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。聽了報(bào)告

之后,我對自己進(jìn)行了深刻反思,對照要求找差距,分析現(xiàn)象找原因,更加感到報(bào)告深刻及時(shí),高屋建瓴,對當(dāng)前教師工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有著非?,F(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。我本人更是深受教育,決心以這次報(bào)告為契機(jī),強(qiáng)化主人翁責(zé)任感,深入扎實(shí)、有創(chuàng)造性地落實(shí)好教育教學(xué)的各項(xiàng)工作,為學(xué)校發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

作為一名級部教師,如何搞好落實(shí):我認(rèn)為首先要有團(tuán)隊(duì)意識,要有主人翁的責(zé)任感。

在服務(wù)方面要做到:

1、努力提高自身素質(zhì),包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),時(shí)時(shí)刻刻注意維護(hù)學(xué)校的形象。

2、搞好團(tuán)結(jié):靜座多思己過,閑談莫說人非。

3、遵守勞動辦公紀(jì)律樹立良好的形象。

工作的落實(shí)沒有期限,服務(wù)的態(tài)度永不過時(shí),兢兢業(yè)業(yè)工作,實(shí)實(shí)在在做人始終是我們二中人的作風(fēng)。忠心希望我們的學(xué)校越來越好!

要提高學(xué)生的思想政治素質(zhì),學(xué)校可以采取眾多有效的措施,但我認(rèn)為,在眾多環(huán)節(jié)中,提高教師的師德修養(yǎng)是關(guān)鍵,作為一名教師,通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到:要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點(diǎn)燃別人,首先自己心中要有火種。一個好教師,不僅要有學(xué)術(shù)上的影響力,而且更重要的是人格的感召力。高尚的師德就是一部好的教科書,就是一股強(qiáng)大的精神力量,對學(xué)生的教育是潛移默化的、巨大的、深遠(yuǎn)的,甚至是受益終生的。而高尚師德的表現(xiàn),我認(rèn)為首先是行為。

正如托馬斯●馬爾斯貝丁所說:'沒有任何人能給我們提供人類社會遠(yuǎn)景的終極圖畫,但有一點(diǎn)可以相信,人類的每一個行動都會產(chǎn)生影響未來的無窮無盡的后果。'是的,榜樣是最好的教員,雖然榜樣是一種無聲的語言,但它卻教給人們許多書本上根本無法得到的東西。榜樣的力量在于行動,行動比語言更能說服人、教育人、啟示人。行動就是力量。與空洞的說教不同,榜樣無時(shí)無刻不在影響一個人、鼓舞一個人,他給人一種潛移默化的影響,久而久之,成為習(xí)慣。對于學(xué)生來講,眼睛是他們獲取知識的主要通道。不管看到什么,他們都會無意識的模仿,不知不覺中,學(xué)生與他們身邊教師的行為模式就會非常接近。這正如許多昆蟲呈現(xiàn)出與它們所吃樹葉一樣的顏色一樣。因此,教師的影響力就顯得尤為重要。即使一些看似細(xì)小的行為,也不能等閑視之,因?yàn)檫@些細(xì)小之處對于學(xué)生的品性的好壞有不可低估的作用。往往是教師諄諄教育的東西早已忘得一干二凈,而教師在日常表現(xiàn)出來的有關(guān)情感方式、紀(jì)律觀念、勤勞風(fēng)范和自我控制等具體行為仍然存留在學(xué)生心中并產(chǎn)生持久的影響。一位作家在晚年時(shí)曾無限感慨的說起他的一位老師對自己深深的影響:'每當(dāng)他來到教室里時(shí),那種祥和的道德氛圍立即會感染在座的每一個人,每一句話、乃至每一句話的語調(diào)都給人一種心靈空潔、渾身舒爽之感。在這種莊嚴(yán)卻寬松的氣氛中,心靈就象在洗澡一樣清爽,人似乎站得更直了。''每當(dāng)他在身邊時(shí),我?guī)缀踝兂闪肆硪粋€人。'良好的師德對一個人品格的養(yǎng)成是多么重要??!也許,我們教師教育學(xué)生的全部內(nèi)容可以歸納為一句話--改善和提高自己。

要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和教育理念,及時(shí)更新自己的觀念。進(jìn)一步研究《教學(xué)大綱》和《考試說明》,用理論來指導(dǎo)自己的工作,更加高效。

其實(shí),作為一名人民教師,特別是要成為一名優(yōu)秀的人民教師,他不僅需要豐富的教學(xué)知識,強(qiáng)烈的責(zé)任感,深厚的愛心,而且還必須具備教育教學(xué)改革的精神,尤其是針對自己教育教學(xué)中所存在問題要勇于承認(rèn),敢于批判,勤于創(chuàng)新。通過更新自己的教育觀念,促進(jìn)我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,但也不容忽視教師的主導(dǎo)作用。俄國教育家車爾尼雪夫斯基說:'教師要把學(xué)生造成一種什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。'因此,實(shí)施素質(zhì)教育,要求教師首先提高素質(zhì)。教師必須'樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,具有良好的師德。教師要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,面向每個學(xué)生,平等、公正,因材施教,要逐步掌握對學(xué)生進(jìn)行發(fā)展性評估的方法,促進(jìn)他們健康成長和發(fā)展?!蛉w教師進(jìn)行以提高政治思想、師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力為主要目的的繼續(xù)教育,引導(dǎo)廣大校長和教師逐步形成符合素質(zhì)教育要求的教育思想、觀念;擴(kuò)大和更新知識,提高學(xué)校管理和教育教學(xué)的能力和水平。'在現(xiàn)實(shí)教學(xué)活動中,在還沒有解除升學(xué)給我們帶來的重壓下,傳統(tǒng)教育觀念仍然束縛著大批教師。因?yàn)橛辛松龑W(xué)的壓力,大部分老師偏重于知識的傳授,而不在乎傳授的方法和被傳授對象的接受能力和接受效果。如同傳統(tǒng)的 '填鴨式'教學(xué)法,老師單向灌輸知識,學(xué)生消極被動地接受知識,并如同倉庫一樣存儲知識和積累知識,以即定的答案為最終和唯一的答案,學(xué)生自然而然地變成了書本和知識的奴隸。另外,有些老師在聽到學(xué)生的不同意見是,常常用自己的想法束縛學(xué)生,或者給予傷害性的批評,最終使學(xué)生變成只會聽人吩咐,不會思考也不愿意思考的人。因此我國的很多中小學(xué)生都缺乏

獨(dú)立性、變通性和創(chuàng)造性,在人類高科技突飛猛進(jìn)、知識日新月異的當(dāng)今時(shí)代,在肩負(fù)21世紀(jì)富國強(qiáng)民的重?fù)?dān)時(shí),他們往往失去了主動性和支撐力。在這方面,老師的教育觀念的轉(zhuǎn)變和更新就顯得特別重要了。事實(shí)上,只有老師具備了新的教育觀念,才能在教學(xué)中不斷改革和創(chuàng)新,才能以優(yōu)異的素質(zhì)去主動適應(yīng)并深入開展蓬蓬勃勃的素質(zhì)教育,才能培養(yǎng)出新世紀(jì)所需要的創(chuàng)造性的人才。

教師的勞動具有無私性。加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)必須樹立面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)觀、質(zhì)量觀。師德中的問題,一是師德修養(yǎng)不高,在崗不敬業(yè),有的工作積極性不高,作風(fēng)不扎實(shí),有的習(xí)慣于做表面文章,不注重解決實(shí)際困難和問題,工作中存有應(yīng)付現(xiàn)象。二是搞第二職業(yè)和有償家教,接受學(xué)生家長的宴請或饋贈。三是不尊重學(xué)生的權(quán)利,體罰和變相體罰學(xué)生,隨意指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生或家長。這些做法是對學(xué)生、對家庭、對社會不負(fù)責(zé)任的失職行為,有悖于教育工作者起碼的道德、良心。

加強(qiáng)師德建設(shè),要增強(qiáng)教師踐行師德的自覺性,促使廣大黨員教職工樹立正確的師德理念。我們要把先進(jìn)性教育與教育系統(tǒng)“師德師風(fēng)建設(shè)”活動結(jié)合起來,以身邊的人和事教育身邊的人。

在今后的工作中,我一定努力培養(yǎng)扎實(shí)高效的工作作風(fēng),干事創(chuàng)業(yè),保質(zhì)保量完成學(xué)校交給的任務(wù),一定樹立服務(wù)意識,為學(xué)生搞好服務(wù)。為二中的發(fā)展盡自己的微薄之力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用

教師師德報(bào)告聽后感該怎么寫?這其實(shí)挺講究的,關(guān)鍵得結(jié)合自己的理解去表達(dá)。聽報(bào)告的時(shí)候,大家都會記筆記,但光記筆記還不夠,還得琢磨一下,把那些聽到的重點(diǎn)用自己的話說出來。比如那位老師講的師德建設(shè),他提到過幾個例子,當(dāng)時(shí)我就覺得特別實(shí)在,不像那種空話套話。我后來就想著,這些例子要是能用到自己的工作里,肯定很有幫助。

寫聽后感的時(shí)候,不能光復(fù)述報(bào)告的內(nèi)容,得有自己的想法。比如,那位老師說師德很重要,我覺得他說得很對,但具體怎么做,這需要結(jié)合實(shí)際。我教的是數(shù)學(xué),有時(shí)候?qū)W生做題遇到困難,我就想是不是可以從師德的角度出發(fā),多鼓勵他們,而不是一味地批評。不過有時(shí)候自己也會有點(diǎn)矛盾,畢竟教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間有限,有時(shí)候顧不上那么多。

聽報(bào)告的時(shí)候,可能有些地方?jīng)]太聽明白,這時(shí)候就需要回去查資料,或者問問別的同事。比如那次報(bào)告里提到了一個概念,我當(dāng)時(shí)沒太搞清楚,后來請教了一位老教師,他給我講得很詳細(xì),我才明白了。所以寫聽后感的時(shí)候,如果有一些專業(yè)術(shù)語不太懂,別急著下結(jié)論,先弄清楚再說。

再就是,寫聽后感的時(shí)候,最好能把報(bào)告里的內(nèi)容和自己的經(jīng)歷結(jié)合起來。就像那位老師講的案例,我就想起自己曾經(jīng)遇到過類似的情況。當(dāng)時(shí)處理得不太好,現(xiàn)在想想,如果能用他提到的方法,效果可能會好很多。所以我覺得,寫這種感想,不僅要記錄別人的思路,也要反思自己的做法。

當(dāng)然了,寫東西的時(shí)候,語言要盡量樸實(shí)點(diǎn),別搞得太過花哨。有些人寫報(bào)告喜歡用一些大詞兒,其實(shí)沒必要。關(guān)鍵是要讓別人看得懂,而且能感受到你的真誠。有時(shí)候?qū)懙锰珡?fù)雜反而不好,特別是對于這種帶有教育性質(zhì)的東西,還是簡單明了比較好。比如寫到師德的時(shí)候,用一些具體的例子,比抽象的概念更有說服力。

【第2篇】教師預(yù)備黨員思想報(bào)告:我的師德宣言怎么寫2550字

敬愛的黨組織:

花的責(zé)任是散發(fā)芬芳,鳥的責(zé)任是展翅翱翔,樹的責(zé)任是灑下陰涼。作為一名老師我的責(zé)任就是用引導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)業(yè),實(shí)現(xiàn)夢想;就是關(guān)注他們生活點(diǎn)滴幫助他們健康成長,就是陪著他們共度困惑與彷徨走向人生的輝煌;就是不斷努力豐富自己的研究理論,教給學(xué)生更廣闊的知識世界,為祖國的科學(xué)事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己微薄的力量。作為一名新老師,一年的教學(xué)科研生活讓我對師德理解從懵懂到清晰并有了一份清晰的定位——那就是責(zé)任。

責(zé)任是一句囑托

“老師我把孩子交給您了!”一年了,這句質(zhì)樸簡單的話一直在我的耳畔回響。就從那一刻開始,我領(lǐng)悟了教師這份職業(yè)賦予我的使命,使我要擔(dān)當(dāng)多么厚重的責(zé)任。

還記得九月的那一天,夏日的余熱還沒有完全消失,剛成為一名工大新老師的我,帶著無限輕松的心情去迎接新學(xué)年的新學(xué)生。中午我看到一個年過半百的老人帶著一位清瘦的小男生正向我急步走來。來到我的面前,他什么也沒說只顧著顫顫微微地從口袋里掏出一個用手帕包裹的結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的一卷東西,我用詫異的眼光看著他,他有些許的不好意思,接著說:“家里沒錢,好不容易湊足的,不能耽誤孩子上學(xué)呀!老師,我們第一次來大城市,第一次出遠(yuǎn)門,這大學(xué)有很多的規(guī)矩咱也不懂,請老師幫幫忙把俺兒子手續(xù)給辦了吧!”然后殷情地把那一卷包裹的很嚴(yán)實(shí)的錢遞給我們。我清晰的看到他寬大的手掌上突起的筋脈和厚厚的繭子,用不著多想就應(yīng)該知道他平時(shí)一定很辛勞。我近乎虔誠地接過他的錢,心理有一股莫名的辛酸的感動。我們讓老人坐下歇一歇,從他有一句沒一句的只言片語中,我串連出一位辛酸父親的無私付出。原來他的家在一個貧困的山區(qū),祖祖輩輩過著面朝黃土背朝天的清貧生活,但是那一個父母都有“望子成龍”的期待,他起早貪黑,辛苦了大半輩子,把全部的希望都寄托在兒子的身上,如今兒子考上了大學(xué)成為了最為自豪的事情。至今他臉上流露出的幸福還在溫暖著我。也就在此時(shí),我才明白為什么有那么多的老師一直在踐行著教育家陶行知先生的那句話——捧著一顆心來,不帶半根草去。如今,一年的時(shí)光已匆匆流走,一年中我認(rèn)識了許多的人,接觸了許多的事,無論世事如何變遷,我始終沒忘肩上擔(dān)著多少家長的重托和希望,始終沒忘我肩上那份如山高,似海深的責(zé)任。而這為師的責(zé)任你能說不是那一聲厚重的囑托嗎?

責(zé)任是一種懂得

“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,既然選擇了教書育人,我就必須不懈努力做一位學(xué)生喜歡的老師,這是為人師的責(zé)任,也是教育職業(yè)的光榮使命。那么如何才能成為這樣一個老師,答案只有一個,懂得學(xué)生!懂得學(xué)生喜怒哀樂,懂得學(xué)生的悲觀失望,懂得學(xué)生的苦悶彷徨……做學(xué)生的知己。教育學(xué)家李鎮(zhèn)西老師曾說過,離開了情感,一切教育都無從談起。一個真誠的教育者同時(shí)一定是一個真誠的人道主義者,一個受學(xué)生愛戴的老師,也一定是個富有人情味的老師。在一年的教學(xué)科研生涯中,我一直把懂得我的學(xué)生作為我從教的責(zé)任,走進(jìn)學(xué)生的心靈,聆聽學(xué)生的心聲,在他們需要的時(shí)候給予幫助,在他們流淚的時(shí)候給予安慰,在他們苦悶的時(shí)候給予疏導(dǎo),在他們失望的時(shí)候給予鼓勵,在他們彷徨的時(shí)候指明方向……

近來有一段時(shí)間,有一個研究生的研究工作進(jìn)展很慢,交待的工作基本沒有開展,這讓我有點(diǎn)氣憤。沒有控制情緒的我,當(dāng)時(shí)就批評了她。會后,我有些懊惱,仔細(xì)回想一下這學(xué)生最近的表現(xiàn),她好似情緒很低落,安靜到有些發(fā)呆的程度了。為了摸清原 原因找到癥結(jié),我采用迂回戰(zhàn)術(shù),先找來其他幾位同學(xué)了解情況,后來發(fā)現(xiàn)她可能在感情上出了些問題,最終導(dǎo)致任務(wù)沒能按時(shí)完成。聽說這個情況后,我非常自責(zé),當(dāng)天抽出時(shí)間找到她并向她真誠道歉,并與她交流了自己在讀研時(shí)遇到的一些事情,講自己當(dāng)時(shí)的心態(tài),講老師的心情,經(jīng)過一個多小時(shí)的溝通和交流,她也開始敞開了心扉,講出她最近內(nèi)心的矛盾和顧慮,逐漸走出內(nèi)心的陰霾。

通過這件小事,我再一次體會到,要成為一名合格的老師,懂得學(xué)生是多么重大的一份責(zé)任。原來,懂得就是對學(xué)生的是寬容,理解,支持,鼓勵和愛。這份為師的責(zé)任你能說不是深深的懂得嗎!

責(zé)任是一份努力

朱熹說:“半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊。問渠哪得清如許,為有源頭活水來?!比藗兂Uf,作為一名教師,“要給學(xué)生一碗水,自己必須要有一桶水?!边@就要求我們教書育人者,必須有淵博的學(xué)識,在知識爆炸的信息時(shí)代,要不斷地學(xué)習(xí)豐富自己的知識儲備,滿足學(xué)生旺盛的求知欲望。而作為大學(xué)生的老師,我們的學(xué)生都是具有自主學(xué)習(xí)能力的大孩子,要想滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,擁有一桶水可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,努力擁有 “自來水、長流水”才是我們義不容辭的責(zé)任。

記得在上學(xué)期的文獻(xiàn)檢索課的上機(jī)實(shí)習(xí)課上,一位愛動腦筋的學(xué)生就給我上了終身難忘的一課,這一課無時(shí)無刻不在警醒著我,要不斷鉆研,不斷學(xué)習(xí)努力豐富自己的知識儲備。事情的來龍去脈是這樣的,課堂上,我正在講scifinder scholar 數(shù)據(jù)庫的使用,一位同學(xué)問我在該數(shù)據(jù)庫中如何通過化學(xué)分子式進(jìn)行檢索。當(dāng)時(shí)把我問住了,我自己也從來沒有用過這個功能,當(dāng)時(shí)覺得自己臉上火辣辣的,只好給學(xué)生道歉,說我自己也不會,此時(shí)我深深的感到責(zé)任就是不懈的努力去提高自己的專業(yè)知識水平。后來回去好好的查找了許多資料,第二天打電話給學(xué)生告訴他怎么去做,這件事情一直到現(xiàn)在還讓我覺得有點(diǎn)內(nèi)疚。我想在以后的工作當(dāng)中,要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提升自己的專業(yè)知識水平。

責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)

林肯說:“每一個人應(yīng)該有這樣的信心,人所能負(fù)的責(zé)任,我能負(fù),人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù),如此才能磨練自己”。工作以來,我一直在努力用行動來詮釋這份責(zé)任。當(dāng)夢想與責(zé)任交織,使命與希望同在,我們只要挺起胸膛,張開臂膀,迎接風(fēng)雨的洗禮,坦然接受責(zé)任賦予我們的擔(dān)當(dāng),總有一天我們會滿載一船星光年,在星光年里斑斕放歌。

作為一名年輕教師,在做好教學(xué)科研任務(wù)的同時(shí),也要做好領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù),為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己力所能及的力量。記得今年江蘇省第2xx屆科普宣傳周在我校舉行,這次活動對宣傳我校的科技成果、提高我校的影響力至關(guān)重要。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給我要做一個我們學(xué)院一個示范工程的科技宣傳工作時(shí),因?yàn)閺膩頉]有做過類似工作,頓時(shí)感覺有些壓力,后來經(jīng)過不斷的與領(lǐng)導(dǎo)溝通,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下最終順利完成了這次科技宣傳工作,得到了上級部門的好評,此時(shí)我感覺責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),要敢于去承擔(dān)任務(wù),在完成任務(wù)的過程中不斷的去提升自己的業(yè)務(wù)水平。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用

作為一名預(yù)備黨員教師,寫思想報(bào)告確實(shí)是一件需要認(rèn)真對待的事情。這份報(bào)告既是對自己思想成長的一次梳理,也是向黨組織匯報(bào)自身情況的重要途徑。既然是思想報(bào)告,那就要把內(nèi)心的想法真實(shí)地表達(dá)出來,而不是敷衍了事。我剛接觸這項(xiàng)工作的時(shí)候,心里有點(diǎn)緊張,怕寫不好,后來慢慢摸索出了一些門道。

思想報(bào)告得先確定好主題,比如這次我想圍繞師德建設(shè)這個話題展開。既然是師德,就得結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐來談。比如最近我在課堂上遇到一些棘手的問題,學(xué)生不配合,我就反思是不是自己的教學(xué)方法出了問題。于是我就調(diào)整了一下授課方式,多用些互動環(huán)節(jié),效果果然比以前好了很多。這樣的事情就可以寫進(jìn)報(bào)告里,讓組織知道你在工作中是用心去做的。

寫報(bào)告的時(shí)候,要注意條理清晰,但也不要太死板。比如先說說自己這段時(shí)間的學(xué)習(xí)體會,再講講教學(xué)中的具體案例,最后談?wù)勛约旱母形?。不過有時(shí)候?qū)懙胶竺婵赡軙浨懊嫣岬竭^的內(nèi)容,這就需要在動筆前稍微整理一下思路。我有一次就犯了這樣的毛病,寫到后面又提到了開頭的例子,雖然不算大錯,但也顯得有些啰嗦。

報(bào)告里最好能引用一些相關(guān)的政策文件或者理論知識。比如說《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》里的要求,這不僅能讓報(bào)告更有說服力,也能讓自己對這些規(guī)定記得更牢。不過有時(shí)候引用多了反而會顯得生硬,所以要掌握好分寸,該用的時(shí)候用,不該用的時(shí)候就用自己的話來說。

寫報(bào)告的過程中,難免會遇到一些不確定的地方。比如說某個概念不太明白,這個時(shí)候可以請教有經(jīng)驗(yàn)的同事,或者查閱相關(guān)資料。我記得有一次為了弄清楚一個教育學(xué)上的名詞,翻了好多書才找到答案,雖然花了不少時(shí)間,但最后寫出來的那段內(nèi)容讓我特別滿意。

報(bào)告不是一蹴而就的,寫完初稿后最好能放一放,過幾天再拿出來看看。有時(shí)候隔段時(shí)間回頭看,就能發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題。我第一次寫報(bào)告的時(shí)候就忽略了這一點(diǎn),結(jié)果交上去后才發(fā)現(xiàn)有幾個地方邏輯不通順,后來改了好幾次才滿意。

【第3篇】學(xué)校教師師德師風(fēng)自查自糾報(bào)告900字怎么寫950字

學(xué)校教師師德師風(fēng)自查自糾報(bào)告900字

開學(xué)伊始,學(xué)校組織全體教職員工開展了師德師風(fēng)整頓活動,會上認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)了中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》等文件,就加強(qiáng)全體教師師德師風(fēng)建設(shè),在全縣教育系統(tǒng)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境提出了具體要求。通過學(xué)習(xí),我看到了存在的缺點(diǎn),結(jié)合自己的工作對自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、存在的問題

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手

2、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。高效課堂理論知識和教學(xué)模式需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),有現(xiàn)實(shí)條件的限制,也有個人因素。

3與家長溝通不多,作為科任教師與學(xué)生的交流次數(shù)雖然多,但對學(xué)生的思想問題仍不能盡早盡好地解決。

二、根源分析

產(chǎn)生這些問題的原因:一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向

三、下一步整改措施

通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高綜合素質(zhì),樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。不遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),做到思想業(yè)務(wù)兩過硬。

2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,

3、開拓創(chuàng)新,提高服務(wù)水平。在工作中勤觀察、勤思考,想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所,全心全意做好各項(xiàng)工作。

4、尊重家長,服務(wù)家長。家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時(shí)與家長溝通,認(rèn)真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任

總之,我作為一名一線教師要深刻的認(rèn)識自己的重要位置,隨時(shí)注意自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情況,努力使自己成為一個作風(fēng)過硬、專業(yè)過硬的人民的好教師,以飽滿的精神開拓進(jìn)取,為教育教學(xué)工作邁上一個新臺階而努力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用

學(xué)校教師師德師風(fēng)自查自糾報(bào)告的撰寫,說起來也不是那么復(fù)雜的事。每個老師都得時(shí)不時(shí)地對照一下自己的言行舉止,看看是不是符合為人師表的標(biāo)準(zhǔn)。這事,得從日常教學(xué)工作入手,把平時(shí)做的那些事情好好捋一捋,看看有沒有什么地方做得不妥當(dāng)。

先說說備課這塊兒,咱們老師每天都要準(zhǔn)備課程內(nèi)容,有時(shí)候?yàn)榱俗寣W(xué)生更好地理解知識點(diǎn),可能花了不少心思去琢磨教學(xué)方法。但也有時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,難免會有疏漏之處。比如上次給學(xué)生講數(shù)學(xué)題的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)自己的解題步驟有些繁瑣,后來反思了一下,如果能更簡練些,學(xué)生們可能更容易掌握。這種地方就需要改進(jìn)了,畢竟作為老師,咱們的教學(xué)方式直接影響到學(xué)生的理解能力。

還有就是課堂管理方面,有的時(shí)候面對調(diào)皮的學(xué)生,可能會忍不住大聲批評。雖然出發(fā)點(diǎn)是為了維持紀(jì)律,但這樣做其實(shí)并不合適。事后想想,用溫和的方式引導(dǎo)他們遵守規(guī)矩會更好一些。這樣不僅能保持良好的師生關(guān)系,也能讓學(xué)生們心服口服地接受教導(dǎo)。

再來說說跟家長溝通這一塊兒,這也是很重要的一環(huán)。每次跟家長交流孩子的情況時(shí),我都盡量做到客觀公正,既指出存在的問題,也肯定他們的優(yōu)點(diǎn)。不過,有時(shí)候可能語氣稍微強(qiáng)硬了些,沒有充分考慮到家長的感受。下次再遇到類似情況,我會更加注意措辭,爭取讓雙方都能愉快地達(dá)成共識。

書寫注意事項(xiàng):

咱們老師還經(jīng)常參加各種培訓(xùn)活動,通過學(xué)習(xí)新的教育理念和方法來提升自己。在這個過程中,不僅要吸收別人的經(jīng)驗(yàn),還要結(jié)合自身實(shí)際情況加以運(yùn)用。比如,我最近參加了一個關(guān)于心理健康教育的講座,學(xué)到不少新知識?;厝ブ缶驮囍堰@些理念融入到平時(shí)的教學(xué)中,結(jié)果發(fā)現(xiàn)效果還不錯。不過,理論和實(shí)踐之間還是存在一定差距的,需要不斷調(diào)整和完善。

【第4篇】教師德能勤績廉述職報(bào)告模板怎么寫2250字

一、德

本人在政治思想上,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,遵紀(jì)守法。

用心參加校園組織的各項(xiàng)政治活動,認(rèn)真對待每次的政治學(xué)習(xí),并且認(rèn)真執(zhí)行校園的各項(xiàng)規(guī)章制度。團(tuán)結(jié)同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學(xué),管教管導(dǎo),言傳身教,教書育人。教學(xué)思想端正,工作態(tài)度好。從各方面嚴(yán)格要求自己,用心向老教師請教,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際狀況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開展。

愛學(xué)生教師職業(yè)道德的核心,也是教育改造學(xué)生的途徑。我為自己確立了“改造好每一個孩子”的目標(biāo),而且“不奢求改造好每一個孩子,但是決不放棄對每一個孩子的改造”,為了讓每一個孩子體會到我對它的關(guān)心,讓每一個孩子多得到老師對他們的愛,我努力樹立這樣一個榜樣:要求學(xué)生做到的,自己首先就要做到。所謂,“言傳身教”,個性是一年級的小學(xué)生,老師的一切行為都是他們模仿的典范。因此,我贈送給學(xué)生最有價(jià)值的禮物是:一個良好的榜樣。上學(xué),我總是提前到校,課間和同學(xué)們一塊將故事、做游戲,聽他們的心里話;這既是愛學(xué)生的體現(xiàn),也是了解學(xué)生關(guān)心學(xué)生的體現(xiàn)。在和學(xué)生的交流中,學(xué)生真正把我當(dāng)成了他們的知心朋友。也讓我的教育教學(xué)工作更容易開展了。

二、能

本學(xué)期在校園的關(guān)心下,在校園“拜師學(xué)藝,敬業(yè)從教”的活動中,我與陳向陽老師結(jié)成了師徒對子。陳老師以開放的態(tài)度,毫無保留的幫忙我克服在教學(xué)中的絆腳石。使我在這個學(xué)期中,進(jìn)步不少,為我的工作點(diǎn)亮了引航明燈。

我們師徒制定好計(jì)劃,相互聽課進(jìn)行問題會診,并堅(jiān)持一課一得,每一次聽課都有所收獲。本學(xué)期我對自己教學(xué)工作有以下總結(jié):

1、初步構(gòu)成“新課程標(biāo)準(zhǔn)”理念,并體現(xiàn)于教學(xué)中。

剛踏上講臺由于只有理論而沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對“新課標(biāo)”只是霧里看花,盡管進(jìn)行了多種嘗試,也看了不少的書籍,但自己的教學(xué)觀念總是有“師道尊嚴(yán)”,或舊教法的味道。在多次相互聽課,及交流中,陳老師點(diǎn)出了我課堂的薄弱點(diǎn)觀念更新才能上出活而不亂的課堂。而且把“新課程”的理論,透過自己課堂實(shí)踐的言傳身教,讓我最后明白:其實(shí)“新課程”倡導(dǎo)老師所追求的是,我與孩子一齊學(xué)語文,讓孩子在我的引導(dǎo)、點(diǎn)撥下,進(jìn)行個性化的學(xué)習(xí)、發(fā)揮與發(fā)展。我在教學(xué)中的主角,不再是高高在上的老師,而是和學(xué)生們一齊活動的參與者、組織者。

我把這種觀念運(yùn)用于教學(xué)中,漸漸我發(fā)現(xiàn)我的課堂發(fā)生了變化。以前,我的課堂語言更多是命令、指揮的語氣,“χχ,坐好!”,學(xué)生做不到貼合我的要求時(shí),我總是“同學(xué)們就應(yīng)┅┅”。整個課堂就只有我的指揮棒,我忽略了孩子們都是一個個活生生的個體,都有自己獨(dú)特的感受,因此我的課堂總是欠缺學(xué)生的主動,學(xué)生的用心,課堂氣氛不活躍;這個學(xué)期,由于課堂觀念的改變,我的教學(xué)語言更多的是“讓我也來評一評┅┅”,“我也來夸一夸┅┅”“我先來說一說┅┅”,使自己成為學(xué)生中的一員。這不僅僅創(chuàng)設(shè)了民主和諧的課堂氛圍,更重要的是學(xué)生透過老師這參與者的示范,就清楚明確自己應(yīng)如何作答,掌握回答的技巧。慢慢地孩子們都變得活躍起來,課堂中,“老師,我來!我來”“老師,還有!”“老師,我有不同意見”的聲音此起彼伏,可熱烈拉!學(xué)生的思維猶如百花盛開,漸漸構(gòu)成樂說、愛說的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、重視培養(yǎng)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣。

學(xué)生良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣不是與生俱來,是需要每堂課逐步訓(xùn)練出來的,我們所看到公開課學(xué)生的訓(xùn)練是如此的到位,跟老師的要求配合得天衣無縫,這可凝結(jié)了老師可能不止一個學(xué)期的時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練,培養(yǎng)才有這樣的成果。而剛踏出校門的我卻沒有細(xì)細(xì)斟酌這些,平時(shí)上課沒有思考培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣,到了公開課之前,就向?qū)W生提出要求,沒有落實(shí)的要求當(dāng)然就不能做好,于是效果就可想而知了。

而這個學(xué)期,在聽課與平時(shí)的觀察中,我發(fā)現(xiàn):怎樣師傅班的孩子起步?jīng)]有我們班快,此刻比較起來無論是回答問題還是感情朗讀都比不上(2)班的孩子,我明白,這必須是我這位老師出了問題。于是就此問題,我跟陳老師作了交流,并透過平時(shí)多觀察積累,也掌握了訓(xùn)練學(xué)生的技巧。這其中最重要的是:重視習(xí)慣培養(yǎng),堅(jiān)持每課一得,以點(diǎn)帶面,并構(gòu)成潛力。如,我們班的小老師帶讀,識記生字的方法、自主互學(xué)生字等,孩子們都已經(jīng)構(gòu)成,此刻我的目標(biāo)是培養(yǎng)孩子們的質(zhì)疑潛力,透過讀通讀懂文章來解疑;以及同桌合作和四人小組合作的習(xí)慣培養(yǎng)。

3、根據(jù)實(shí)際調(diào)整教學(xué)策略,彰現(xiàn)教師智慧。

教師的智慧是動態(tài)生成的,是老師備課前沒有思考到,而突發(fā)性地出現(xiàn)于課堂中的。這就需要老師的應(yīng)變潛力,以及及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略的潛力。而且此刻“新課程”提倡,保護(hù)學(xué)生獨(dú)特的感受,張揚(yáng)學(xué)生的個性。故此我們教師首先對教材要熟悉,有自己的理解與立場,以免出現(xiàn)被學(xué)生牽著鼻子走的狀況。其次,要根據(jù)學(xué)生實(shí)際來調(diào)整自己的教學(xué)設(shè)計(jì),這方面我還得不斷地訓(xùn)練自己,因?yàn)檫@兩次公開課,我都表現(xiàn)不好,要彰現(xiàn)出教師的智慧還得不斷地學(xué)習(xí),多聽不同類型的課,多看多思考。

以上都是我本學(xué)期自己總結(jié)的一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有收獲,必然有不足,期望下一個階段能針對這些教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)有所進(jìn)步。

1、克服急躁的情緒,做到循步漸進(jìn)。

“急躁”是我第一個要克服的大缺點(diǎn)。在課堂中當(dāng)學(xué)生做的與我教學(xué)設(shè)計(jì)有不一致時(shí),我就會焦急起來,甚至連學(xué)生的回答都沒有認(rèn)真聽。此刻回想起來,這樣處理得十分不得當(dāng)。我就應(yīng)持續(xù)開放的心態(tài),理解學(xué)生的不理解,應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)、點(diǎn)撥學(xué)生,讓他們能獲取最有效的學(xué)習(xí),這就務(wù)必要有一個循步漸進(jìn)的過程,加強(qiáng)對學(xué)生的訓(xùn)練,到達(dá)我與學(xué)生的默契。遇到突發(fā)事件應(yīng)持續(xù)冷靜,思考應(yīng)如何補(bǔ)救,如何處理,而并非隨便敷衍而過。這需要我不斷地積累,逐步克服這一缺點(diǎn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺得有用

關(guān)于教師德能勤績廉述職報(bào)告該怎么寫,這確實(shí)是個需要認(rèn)真對待的問題。這類報(bào)告往往涉及到個人的工作情況總結(jié),尤其是作為教師,這份報(bào)告不僅是對自己工作的回顧,也是接受監(jiān)督的一種方式。

一開始,寫這種報(bào)告時(shí)得先把思路理清楚。畢竟,德能勤績廉五個方面都很重要。德,就是品德修養(yǎng),這方面的內(nèi)容可以寫一寫平時(shí)如何對待學(xué)生,比如有沒有耐心,是不是公平公正地對待每一個學(xué)生。能,指的是專業(yè)能力,這部分可以談?wù)勛约旱慕虒W(xué)方法,或者是參與過哪些培訓(xùn)提升了教學(xué)水平。勤,就是工作態(tài)度,要體現(xiàn)出自己有多努力,像備課多認(rèn)真,批改作業(yè)是否及時(shí),這些都可以寫進(jìn)去???,成績,這是很直觀的一部分,可以列出一些教學(xué)成果,比如學(xué)生的進(jìn)步情況,或者是自己獲得的榮譽(yù)。至于廉,廉潔自律,這部分重點(diǎn)在于有沒有遵守職業(yè)操守,比如不收受家長禮物之類的。

不過,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略一些細(xì)節(jié)。比如說在描述自己的教學(xué)成果時(shí),可能會只關(guān)注大的方面,而忽略了那些小的進(jìn)步。像某個學(xué)生從不喜歡數(shù)學(xué)到后來喜歡上數(shù)學(xué)了,這樣的例子其實(shí)挺有說服力的。還有,有些老師可能覺得自己在廉潔方面沒什么好說的,覺得這個部分可以簡略帶過,但實(shí)際上,這可是職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候,要注意條理性。每個方面都要分開來說,但又不能完全割裂開來。例如,在談勤的時(shí)候,就可以順便提到自己為了提高教學(xué)質(zhì)量參加了哪些培訓(xùn),這樣就自然而然地把能和勤聯(lián)系起來了。再比如,在講績的時(shí)候,也可以順帶提及自己在工作中遇到困難時(shí)是怎么克服的,這就把勤和績結(jié)合起來了。

還有一個需要注意的地方,就是用詞要恰當(dāng)。有時(shí)候,為了顯得謙虛,可能會用一些不太合適的表達(dá)。比如說自己“偶爾會犯點(diǎn)小錯”,這雖然聽起來像是謙辭,但其實(shí)并不準(zhǔn)確,反而會讓讀者覺得不夠誠懇。正確的做法應(yīng)該是實(shí)事求是地描述自己的不足之處,并且表明自己正在努力改進(jìn)。

【第5篇】教師師德師風(fēng)建設(shè)補(bǔ)課自查自糾報(bào)告怎么寫950字

教師師德師風(fēng)建設(shè)補(bǔ)課自查自糾報(bào)告

為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè),端正教育行風(fēng),樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,打造一支師德過硬的建設(shè)隊(duì)伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求,開展了一次全面的嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課的自查活動,逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問題,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)師德教育,從源頭上杜絕有償補(bǔ)課的發(fā)生。

開學(xué)初,黨支部組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關(guān)于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件,領(lǐng)會文件精神。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后,提高了對價(jià)值觀、人生觀的認(rèn)識,表示要上好每一節(jié)課,向課堂要質(zhì)量,決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),絕不組織有償補(bǔ)課,維護(hù)教師形象。同時(shí),學(xué)校向社會公開教師有償補(bǔ)課的舉報(bào)電話:13982319xxx,自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

二、學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補(bǔ)課不從事有償家教承諾書》,從行動上約束。

20xx年9月2日,學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補(bǔ)課不從事有償家教承諾書》。

三、學(xué)校黨支部紀(jì)檢小組不定期找學(xué)生、家長進(jìn)行座談,走訪社會人士,了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補(bǔ)課的現(xiàn)象。

學(xué)校黨支部紀(jì)檢小組通過與學(xué)生及家長的座談,我們了解到學(xué)生及家長對我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意。同時(shí),支部紀(jì)檢小組也走訪了部分教師和社會人士,了解到以下情況:

1、班主任和學(xué)科教師能利用自習(xí)課或下午休息時(shí)間對學(xué)困生進(jìn)行無償補(bǔ)課,沒有進(jìn)行有償補(bǔ)課和參與社會辦學(xué)及為社會辦學(xué)提供生源提取好處費(fèi)的事件發(fā)生。

2、我校嚴(yán)格按照上級規(guī)定,各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課并收取費(fèi)用現(xiàn)象,嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間。

3、我校在職教師無利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補(bǔ)課現(xiàn)象,也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。

4、我校沒有以學(xué)校的名義組織“收費(fèi)補(bǔ)課”的行為。

5、我校嚴(yán)格按照國家規(guī)定開足課程、課時(shí),學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由,勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué),無學(xué)生流失和輟學(xué)現(xiàn)象。

以上是我校開展嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課的自查報(bào)告,今后我們還要繼續(xù)落實(shí)好上級各項(xiàng)制度,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,禁止有償補(bǔ)課,把我校的各項(xiàng)工作辦的更好。確保我校無一例“有償補(bǔ)課”行為發(fā)生。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用

教師師德師風(fēng)建設(shè)補(bǔ)課自查自糾報(bào)告怎么寫

寫這種報(bào)告時(shí),得先把情況搞清楚,比如學(xué)校安排的師德師風(fēng)檢查工作,這很重要,因?yàn)檫@是提升教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。每個老師都得對照標(biāo)準(zhǔn)看看自己有沒有做得不到位的地方。要是能從日常教學(xué)抓起,發(fā)現(xiàn)問題就改,那這份報(bào)告寫出來肯定有說服力。

記得要結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷來寫,把平時(shí)的教學(xué)活動梳理一遍,哪些地方可能偏離了師德的要求,比如課堂管理上是不是有急躁情緒,對待學(xué)生的態(tài)度有沒有問題。有時(shí)候老師一忙起來,可能會忽略一些細(xì)節(jié),但這些細(xì)節(jié)恰恰最容易影響學(xué)生的成長。

寫報(bào)告的時(shí)候,不妨先列個提綱,把想說的重點(diǎn)都記下來。比如,這次自查主要是針對補(bǔ)課這塊,那么就得明確補(bǔ)課的目的到底是什么,是為了幫助學(xué)生還是其他原因。如果是后者,那就要好好反思一下做法是否妥當(dāng)。不過這里要注意,千萬別寫成檢討書,重點(diǎn)是要找出改進(jìn)的方向。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告時(shí)語言要平實(shí),不用太華麗的辭藻。畢竟這是個工作文檔,關(guān)鍵在于真實(shí)反映情況。比如提到某次補(bǔ)課的情況,可以具體描述一下當(dāng)時(shí)是怎么組織的,學(xué)生反應(yīng)如何,自己有沒有及時(shí)調(diào)整策略。如果感覺寫到這里有點(diǎn)卡殼,可以多看看同事的報(bào)告,借鑒一下他們的表達(dá)方式。

還有一點(diǎn)需要注意,就是報(bào)告里的數(shù)據(jù)最好能準(zhǔn)確無誤。比如補(bǔ)課的次數(shù)、參與的學(xué)生人數(shù)、家長反饋的具體內(nèi)容等等,這些都是重要的參考依據(jù)。當(dāng)然,有時(shí)候手頭資料有限,沒法做到百分百精確,這時(shí)候就要憑經(jīng)驗(yàn)去大致估算,但千萬不能胡亂編造數(shù)字。

說到數(shù)字,有個小問題要注意。有些老師在統(tǒng)計(jì)時(shí)可能會漏掉某些細(xì)節(jié),比如某個班級的補(bǔ)課記錄沒完全核對清楚,導(dǎo)致報(bào)告里的數(shù)據(jù)前后不太一致。這種情況下,建議多花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)核對,確保報(bào)告里的每一項(xiàng)內(nèi)容都是可靠的。

小編友情提醒:

寫完初稿后別急著提交,最好找?guī)讉€同事互相交流一下,聽聽他們的意見。有時(shí)候旁觀者清,別人的一句話就能讓你意識到之前忽略的問題。這樣反復(fù)修改幾次,報(bào)告的質(zhì)量就會提高不少。

【第6篇】幼兒園教師師德師風(fēng)自查自糾報(bào)告兩篇怎么寫1100字

在這次師德師風(fēng)自查活動中,為了培育自己高尚的師德,我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點(diǎn)與不足,以便把自己的工作做得更好一些?,F(xiàn)將個人師德師風(fēng)方面的表現(xiàn)自查如下:

愛崗敬業(yè):

“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。在教育學(xué)生的過程中,我深深認(rèn)識到:愛是教師最美麗的語言。要當(dāng)好一名教師,就要愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,為此,我堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,做好每一個課件,讓學(xué)生在我的課堂上學(xué)得開心,學(xué)有所獲,同時(shí)公平的對待每個學(xué)生的作品,以提建議和通過評語的方式合理地評價(jià)學(xué)生的作業(yè),指出作業(yè)存在的問題,并及時(shí)糾正缺點(diǎn),做到忠誠于人民教育事業(yè),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。

關(guān)心集體、尊重同事情況:

教師的本職工作就是教學(xué),想方設(shè)法提高成績,本人在工作時(shí)間上(15年)較短,工作的經(jīng)驗(yàn)還非常的缺乏,為此我在工作中尊重老同志,悉心請教他們在教育教學(xué)方面的優(yōu)秀做法,取長補(bǔ)短,同時(shí)老同志在現(xiàn)代教育技術(shù)方面不懂的地方也能以禮相待,耐心講解。在工作中也時(shí)刻以大局出發(fā),犧牲個人時(shí)間和利益來完成集體或領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的臨時(shí)性工作,做到了團(tuán)結(jié)同事,更沒有任何有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行、舉止;

工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況:

在工作中本人覺得自己能夠履職盡責(zé),堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格遵守《教育法》等教育類法規(guī),高臺縣教體局、南華學(xué)區(qū)、以及學(xué)校制定的各項(xiàng)工作制度,服務(wù)熱情周到,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

存在主要問題:

1、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。

當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn)?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務(wù)知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

2、服務(wù)學(xué)生,沒能做到一個不少。

班級54名學(xué)生,做為班主任的我,應(yīng)該了解每位學(xué)生家庭的各種信息。以便于利工作中,我們老師要想更好地了解學(xué)生,更好地服務(wù)于學(xué)生,我們在致力于學(xué)校教育的同時(shí),還要聯(lián)系好家庭教育,我們不僅要走進(jìn)學(xué)生的家庭,更要走進(jìn)學(xué)生的心靈。

3、對班主任工作缺乏耐性

由于所任教班級學(xué)生綜合能力較差,長期以來養(yǎng)成一種無心向?qū)W的慣性生活方式,我沒有認(rèn)識到改變這種現(xiàn)狀是需要長期付出大量時(shí)間和精力的,總想立桿見影。時(shí)間久了,熱情逐漸消退,以至于為學(xué)生服務(wù)的意識淡化。

幼兒園教師師德師風(fēng)自查自糾報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用

幼兒園教師師德師風(fēng)自查自糾報(bào)告兩篇怎么寫,這事說起來挺復(fù)雜,不過咱們得從頭說起。這類報(bào)告一般得包括幾個部分,像基本情況介紹啦,工作回顧啦,還有問題查找什么的。開頭,要先把個人的基本情況寫清楚,比如教了幾年書,帶過哪些班,平時(shí)都干些什么。

接著就是講工作了,要把這一年或者這段時(shí)間的工作成績好好梳理一下,別光說空話套話,得具體點(diǎn)。比如說開展了幾次家長會,組織了多少次戶外活動,這些都得提出來。要是能用數(shù)字說話就更好了,像是“累計(jì)組織了十五次親子活動”,這樣看著就比較實(shí)在。

然后,就得開始找問題了。這里可不能太馬虎,得真刀真槍地找問題,而不是隨便找個借口應(yīng)付了事。比如,是不是有時(shí)候?qū)φ{(diào)皮的孩子太嚴(yán)厲了,或者是跟同事溝通的時(shí)候態(tài)度不夠好。這些問題得實(shí)事求是地列出來,這樣才能有針對性地改嘛。

不過這里有個地方得注意,有些老師可能就會漏掉一些細(xì)節(jié),像有時(shí)候明明發(fā)現(xiàn)孩子有進(jìn)步了,卻沒有及時(shí)表揚(yáng),這種小事情其實(shí)也很重要。還有,有時(shí)候開會的時(shí)候沒太認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)講話,這也是個需要注意的地方,雖然不是大問題,但積累多了也不行。

接下來就是制定整改措施了,這個部分得有操作性,不能只是喊口號。比如針對剛才提到的表揚(yáng)孩子的問題,就可以決定以后每天至少夸獎三個小朋友的優(yōu)點(diǎn)。至于開會不專心這個問題,那就要提醒自己提前做好準(zhǔn)備,帶著筆記本去開會,把重要的事情記下來。

最后這部分也得寫得實(shí)誠一點(diǎn),不能光說以后怎么怎么改,還得有具體的計(jì)劃表,像是每個月檢查一次自己的整改效果之類的。當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候也不能太急躁,得慢慢琢磨,尤其是那些專業(yè)術(shù)語,要用得恰到好處,別弄得生搬硬套。

另外還有一點(diǎn),寫報(bào)告的時(shí)候得有點(diǎn)耐心,有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了,這時(shí)候最好停下來歇一歇,喝口水再繼續(xù)寫。要是實(shí)在想不出來怎么寫,也可以看看別的老師的報(bào)告,從中吸取點(diǎn)靈感,但千萬別照抄,不然就失去意義了。

教師師德報(bào)告聽后感怎么寫(精選6篇)

教師師德報(bào)告聽后感該怎么寫?這其實(shí)挺講究的,關(guān)鍵得結(jié)合自己的理解去表達(dá)。聽報(bào)告的時(shí)候,大家都會記筆記,但光記筆記還不夠,還得琢磨一下,把那些聽到的重點(diǎn)用自己的話說出來。比如那位老師講的師德建設(shè),他提到過幾個例子,當(dāng)時(shí)我就覺得特別實(shí)在,不像那種空話套話。我后來就想著,這些例
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