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初中教學管理的調(diào)研報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-08-02 08:10:02 查看人數(shù):43

初中教學管理的調(diào)研報告

【第1篇】初中教學管理的調(diào)研報告怎么寫2200字

我們應認清形勢,進一步完善學校管理,努力健全工作協(xié)調(diào)落實機制,不斷創(chuàng)新工作的方式和方法,牢牢抓住初中教育教學工作的中心環(huán)節(jié),才能把我校初中教育教學工作提高到一個新的水平。下面是小編為您整理了初中教學管理的調(diào)研報告,僅供參考!

初中教學管理的調(diào)研報告從2025年11月開始,學生處全體成員和初一年級年級組長、班主任,對我校初一年級進行了為期一月的教育教學調(diào)研。本次調(diào)研的主要宗旨是,對我校初中教育教學管理進行跟蹤調(diào)查,全面了解初一的學生情況,對所存在的問題癥結(jié)進行全面的分析和梳理,研究并提出解決問題的有效辦法和政策建議。本次調(diào)研通過聽課、與教師學生和家長座談、專題研討等活動,發(fā)現(xiàn)問題,認真匯總研究,積極商討,為加快我校初中的發(fā)展提供對策和建議。經(jīng)過為期一個月的調(diào)研,本課題組順利地完成了預期的任務,現(xiàn)將匯總情況簡要報告如下:

一、 基本情況概述

(一)教師概況

初中部現(xiàn)有文化課教師12人,。在這個隊伍中,除年級組長、初一班班主任三個專職教師外,其余都是高中教師兼帶初中的課程。且三位專職教師中,只有鐵志榮老師有初中代課經(jīng)歷,另外兩位教師均無初中代課和班主任經(jīng)歷。

(二)學生概況

我校初一年級現(xiàn)有2個教學班,共46名學生。

初一(1)班是音樂班,學生25人,男生11人,女生14人。學生文化課程度普遍較差,專業(yè)突出者較少,個別學生無音樂特長。學生情況分為三類:第一類,有初中經(jīng)歷的學生,這部分學生有一定文化基礎(chǔ),目前能跟上教學進度;第二類,應屆小學畢業(yè)生,這部分學生文化課基礎(chǔ)薄弱,其中有4人無專業(yè)基礎(chǔ);第三類,問題學生,如王亦誠、馬賽、朱昊麟,這部分學生無心向?qū)W,日常表現(xiàn)不符合中學生行為規(guī)范要求,且由于家庭及經(jīng)歷原因,還存在一些較嚴重的心理疾病,時常擾亂班級的正常教學秩序。

初一(2)班是美術(shù)班,學生21人,男生11人,女生10人。其中復讀生3人(丁星元、王迎杰、申童華)。大部分學生知識基礎(chǔ)中等,還沒有形成良好的學習習慣,平時放松自己,聽課說話開小差,不寫作業(yè),對各種考試抱有無所謂的態(tài)度。其中,學習態(tài)度端正、習慣良好、成績良好的學生約10人;基礎(chǔ)較差但有上進要求的有6人;學習態(tài)度、方法存在問題,有待轉(zhuǎn)變的有4人(丁星元、王迎杰、袁媛、劉潔)。

二、問題及原因分析

(一)教師方面

1、部分教師缺少初中教學經(jīng)驗,又缺少學習借鑒的途徑,處于閉門造車的狀態(tài)。

2、適應初中教學主動性不夠,教學方法對初中生的針對性不強,教學效果欠佳。

3、學校對初中部的關(guān)注度不夠,任課教師缺少自信心和榮譽感,教育教研活動未有效開展,班主任和任課教師未形成教育合力。

(二)學生方面

1、學生的總體知識基礎(chǔ)薄弱,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,尚未適應初中的學習模式。

2、部分學生的行為習慣不好,自控力差,需要老師反復提醒、督促。

3、處于青春期,逆反心理強,個性張揚,躁動不安。

(三)家庭方面

家長對孩子教育存在不同成程度的無視、放任和無能為力。

三、建議及對策

(一)重視初中部管理

1、呼吁全校關(guān)注我校的初中教育教學研究和管理工作,將初中部學生管理切實納入我校學生管理體系,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一管理,一視同仁。

2、樹立全力打造初中部的觀念,增強初中任課教師的自信心和自豪感,使他們能積極主動地投入我校初中的教育教學工作中,使初中成為我校的亮點。

(二)注重常規(guī)管理,促進養(yǎng)成教育

1、注重常規(guī)管理,從養(yǎng)成良好行為習慣的細節(jié)抓起,如言語文明,舉止文雅,不隨地扔垃圾,上課坐姿等。

2、通過班級文化建設(shè)和開展有益的集體活動,增強班級凝聚力,樹立優(yōu)秀學生的威信,讓學生找回自信,形成優(yōu)良的班風、學風。

3、建立學生成長記錄袋,關(guān)注學生的成長與進步,通過賞識和激勵促進學生進步。

4、面對問題學生,教育要愛心、細心、耐心,允許他們出現(xiàn)反復,在反復中慢慢進步。

(三)增強教學的針對性

1、多針對學生的年齡特點和認知特點進行教學,真正做到因材施教。

2、課堂教學要知識性與趣味性相結(jié)合,應在提高教學的趣味性上多下功夫。

3、初中教學更需要激情,教師要用自己的激情點燃學生的求知欲。

4、從怎樣聽課、記筆記和復習教起,一點一點養(yǎng)成學生的學習習慣。

(四)加強教師隊伍建設(shè)

1、面向全校選拔適合初中教育教學的教師任教,有初中教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、注重初中教師的培養(yǎng),積極創(chuàng)設(shè)學習和教研機會,讓有經(jīng)驗的教師與青年教師帶同頭課,做好傳幫帶工作。

3、積極開展初中教育教學研討工作,全面提高初中教師教育教學的理論水平和實踐能力。

(五)多方合作,形成合力

1、班主任與任課教師多交流,齊抓共管,形成教學合力。

2、心理疏導與常規(guī)教育相結(jié)合,科學應對學生中存在的問題。

3、創(chuàng)辦家長學校,從合格培養(yǎng)家長的角度促進學生的培養(yǎng)。

通過對我校初中部存在的問題成因分析,我們可以發(fā)現(xiàn),導致我校教師和學生種種問題的原因有社會的,有學校的,也有教師和學生的。對于社會的因素,我們可能無力去改變,我們只能呼吁。而對于我們自身的問題,我們是可以也有能力去解決的。我們應認清形勢,進一步完善學校管理,努力健全工作協(xié)調(diào)落實機制,不斷創(chuàng)新工作的方式和方法,牢牢抓住初中教育教學工作的中心環(huán)節(jié),才能把我校初中教育教學工作提高到一個新的水平。

本次調(diào)研活動,也起到了預期外的效果,就是對問題比較集中的班級,不一定盲目地去處理,采取調(diào)研的途徑也不失為一種解決問題的好辦法。調(diào)研就是管理,它可以促進調(diào)研雙方的溝通和反思,從而科學有效地解決問題。

初中教學管理的調(diào)研報告,盡在。

寫報告經(jīng)驗37人覺得有用

初中教學管理的調(diào)研報告怎么寫

寫好一份初中教學管理的調(diào)研報告,關(guān)鍵是要把情況摸清楚,把問題找出來,把建議提明白。一開始就得搞清楚調(diào)研的目的,是為了改進教學方法還是優(yōu)化管理流程,這直接影響到后面的內(nèi)容該怎么組織。

做調(diào)研前,得先把學校的現(xiàn)狀摸透,包括師資力量、學生構(gòu)成、課程設(shè)置等方面的情況。比如有些學??赡芾蠋熈鲃有源?,新老教師搭配不均衡,這就會影響到教學質(zhì)量。還有學生的學習習慣也得留意,有些學生可能課后不愛復習預習,這就需要在教學策略上有所側(cè)重。

在收集數(shù)據(jù)的時候,可以多跟一線老師交流,聽聽他們平時教學遇到的實際困難。有時候老師反映的問題可能很瑣碎,像是教室里的桌椅老舊了影響上課體驗,但這些細節(jié)往往能反映出深層次的問題。當然,也不能光聽老師說,還得看看學生的反饋,畢竟他們是最終受益者或者說是被服務的對象。

數(shù)據(jù)分析這部分很重要,不能只憑印象說話。要是覺得某個班的成績普遍下滑,就得拿出具體的數(shù)據(jù)來支撐這個判斷,比如這次考試的平均分比上次低了多少,各科成績的變化趨勢如何。如果只是主觀感覺,這樣的結(jié)論說服力就不夠強。

寫報告的時候,開頭部分最好簡明扼要地介紹背景和目的,中間部分詳細闡述調(diào)研的過程和結(jié)果,最后提出建議。不過,有時候建議部分可能會顯得比較空泛,比如說要加強師資培訓,但沒具體指出培訓的方向和方式。這種情況下,可以參考其他學校的成功案例,看看人家是怎么做的。

在語言表達上,要注意用詞準確,但也不要太死板。比如提到某個政策的效果時,說“有一定成效”就比“效果顯著”更合適,因為后者聽起來有點夸張。另外,數(shù)字要用阿拉伯數(shù)字表示,這樣看起來更直觀。不過有時候可能會不小心把單位寫錯,比如把“人”寫成“個”,這就需要注意檢查。

對于一些敏感問題,比如某些班級的紀律問題,寫報告時既要客觀描述事實,又不能讓人覺得是在挑刺??梢栽囍鴱姆e極的角度出發(fā),比如說通過加強班級文化建設(shè),能夠有效改善課堂秩序。不過有時候可能會忘記補充具體的措施,這就需要回頭再補充一下。

【第2篇】初中教學副校長述職報告怎么寫2850字

過去的一年,我擔任學校副校長、教導主任、初三段長,分管教育教學工作。在各級領(lǐng)導的關(guān)心愛護下,在全體同仁的支持幫助下,各項工作得以順利的進行,取得了一些成績?,F(xiàn)總結(jié)如下。

每一次機會都是路徑,每一個崗位都是經(jīng)驗。作為學校領(lǐng)導我覺得要學會老老實實做人,勤奮做事。

一、老老實實做人

1、進取。能擔任副校長一職是上級領(lǐng)導和大家對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。平時在工作中力爭做到:思想作風上實事求是,表里如一;工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。

2、真誠。我一直對周圍的人熱情真誠,年老的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們?nèi)〉脙?yōu)異成績感到驕傲。我始終以一顆誠心與各位中層領(lǐng)導團結(jié)協(xié)作,促進了領(lǐng)導班子整合力的形成,促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展。

3、正直。在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后、不?!盎^”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出為發(fā)點,把教師和學生的利益放在第一位,去思考問題,說真話,做實事。

4、勤學。堅持政治學習,關(guān)注國家大事,積極參與社會公益事業(yè)。樂于理論學習,不斷提高自己的思想水平和管理能力。學習注重實效,要求自己必須具有系統(tǒng)先進的辦學思想,要有獨特的視角,能跳出課堂看教學;要有獨特的見解,不人云亦云;要有獨特的能力,能獨立開展工作,不把自己份內(nèi)的事情推給他人做;有獨特的工作風格。

二、勤奮做事

用心去做事,注意生活中的每一件事,盡心盡職,做好本職工作。注意角色轉(zhuǎn)變,發(fā)揮表率作用。以領(lǐng)導就是服務宗旨,明確自己的職責,擺正自己的位置,當好校長的助手和參謀。

在擔任教導主任期間,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹國家的教育方針,強化內(nèi)涵發(fā)展,促進教育質(zhì)量的全面提高,堅持教育公平,整合教育資源,不斷推進優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展。充分發(fā)揮教科研在教育教學工作中的先導作用,明確教育科研為為學校教育教學服務的方向,圍繞上級教科研部門的要求,立足課堂開展有效教學研究。

(一)、落實教學常規(guī)工作,穩(wěn)子當頭

教導處按照期初安排的工作計劃,穩(wěn)步開展工作,期初制度的目標基本可以落實。本學期包括教學計劃的檢查,總共安排了4次教學常規(guī)檢查,督查教師完成教學任務。教學檢查中逐步地細化,分備課檢查與作業(yè)本、錯題集的檢查兩大項,檢查的內(nèi)容具體而細致,對備課本中的教學反思與課型的情況進一步的強化與突出,在作業(yè)本的檢查中突出錯題集的檢查力度,從檢查的結(jié)果來看,教師完成的情況較好,備課和改作方面都比較規(guī)范。

教導處強調(diào)作業(yè)的精選來減輕學生的負擔,提高課堂效率。特別是期末復習階段,要求各教師出錯題試卷和精選練習,提高復習效率。特別對畢業(yè)班的管理,在后階段,教導處安排了初三段英語、科學兩個學科的教學調(diào)研活動,來提高教師的課題教學效益,從后階段的教學反饋情況來看,有明顯的提升。在后階段,要求初三教師實行坐班制,營造出良好的教學與學習氛圍。

做好期中、期末兩次考試,并做好細致的分析,本學期采用oar成績分析系統(tǒng)來分析。用全新的理念注入教學實踐,因此我們教師在教學中對“幾率” 的情況特別重視起來,對大面積提高教學質(zhì)量有非常明顯的作用,優(yōu)生要拔尖,后進生要彌補,中等生要提升。從期中成績來看,初一、二的成績都相當不錯。本學期教導處不統(tǒng)一安排月考,月考下放到段室,有段長牽頭,自行安排組織,但要報教導處備案。

開好教學月會工作,討論教學問題,提升教學質(zhì)量。做好20xx屆新生的宣傳及招生工作,安排好分班測試。從招生的情況來看,總體還是比較滿意的。

(二)、教研活動,互伴成長

1、正常地帶領(lǐng)教研組開展教研活動,提升教師互助;繼續(xù)深入、細致地開展同課異構(gòu)與同課重構(gòu)活動。從教研活動中讓教師獲益,成長。

2、堅持先進教研組和先進教研個人的評選活動,從教師的準備情況來看,大部分老師都能完成聽課10節(jié)和其他的.一些具體要求,以此來提升教師的教研積極性,樹立教研先進榜樣。

3、鼓勵教師參加“精品百課”等評比活動,鼓勵教師撰寫教學案例與論文。

(三)、安排學生活動,激勵上進

七、八年級學生安排“文苑”系列活動。七年級英語記單詞比賽(初賽)。七、八年級學生現(xiàn)場作文競賽。八年級英語口語競賽。七年級英語記單詞比賽(決賽)。學生的參與面比較廣,有利于學生的興趣培養(yǎng)和教學任務的落實,營造出比較良好的氛圍。從比賽的結(jié)果來看,認真準備的教師與班級相應的成績非常理想,因此班級之間存在一定的差距。

學生獲獎情況:

1、在20xx年塘下教育學區(qū)組織第二屆暨“鮑田中學”杯初二英語讀寫選拔賽中榮獲塘下學區(qū)團體一等獎;其中一等獎5人,二等獎2人,三等獎8人。

2、在20xx年塘下教育學區(qū)組織初中八年級學生現(xiàn)場作文競賽中榮獲塘下學區(qū)團體一等獎;其中一等獎8人,二等獎6人,三等獎11人。

3、20xx年“華峰”杯瑞安市“公德與文明”主題新概念作文現(xiàn)場比賽,我校10人參加比賽,共6人獲獎,其中二等獎2人,三等獎4人。

擔任副校長以來,深入教學第一線,每周兼課5課時,每周值日一次。在教學中不體罰學生,在工作中不遲到,發(fā)揮表率作用。在當前“減負提質(zhì)”背景下,勇于創(chuàng)新,本學期主抓“第二課堂”開展。從期初動員大會召開、制訂具體實施計劃,到每周的考勤統(tǒng)計及期中交流反饋,做到循序漸進,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,得到大家的支持和認可。

兼任初三段的段長。一學期來,組織多次綜合檢測,做到每次檢測都有分析和診斷,在第一次月考中出現(xiàn)問題,成立校領(lǐng)導為主的聽課小組,深入課堂,對癥下藥,教師教學成績得到了改善。主持召開畢業(yè)班教師會以及家長會,了解教學動態(tài),本次期中考進步還是比較明顯。

在教學方面。認真從教,勤學當頭。每節(jié)課我都參閱大量資料,每個單元都會精心篩選練習(目前已剪剪貼貼了六份練習),每一次批改都能及時反饋。學會欣賞學生,關(guān)注學生的每一個閃光點,使社會學科成為最受歡迎的學科。教學成績優(yōu)秀,在第一次月考中各項數(shù)據(jù)均居第一位,在期中考中,社會學科在班級全能中貢獻值位列第一。得到全校師生的認可。

就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好領(lǐng)導的標準來說,相差甚遠。

不足及努力方向:

1、自身領(lǐng)導能力有待提高,特別是管理理論和管理藝術(shù)尚需加強。

2、打造學校教學特色與“品牌”,不段提高學校教育教學質(zhì)量。

3、努力提高自身素養(yǎng),加強領(lǐng)導藝術(shù)水平。

蘇格拉底說過:“人生沒有回頭路”,我將繼續(xù)為羅鳳中學的教育事業(yè)不斷創(chuàng)新,開拓進取,勇往直前。一年的工作,有得也有失,我將認真聽取各級領(lǐng)導,老師的意見和建議,不斷完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。

寫報告經(jīng)驗52人覺得有用

關(guān)于初中教學副校長述職報告的撰寫,這事說復雜也復雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵在于把自己的工作情況梳理清楚,把成績和問題都擺出來,同時還得讓領(lǐng)導覺得你挺用心的。不過,有些地方得注意一下,比如不能光說好話,成績得實打?qū)?,不能吹牛;也不能只談問題,該有的成果還是得提。

首先,開頭這部分很重要。你可以從學校的大環(huán)境說起,比如這一年學校面臨的主要任務是什么,教育改革的方向有哪些。這一塊兒的話,得用點專業(yè)術(shù)語,像是“教學質(zhì)量提升工程”“學生核心素養(yǎng)培養(yǎng)”之類的詞兒,這樣顯得比較正式。但要注意,這里不能太啰嗦,兩三句話就夠了,點到為止就行。

接著就是講自己的工作了。這部分可以分幾個方面來寫,一個是教學管理上的事情,比如說推行了哪些新的教學方法,組織了哪些教研活動,效果怎么樣。這里得有點具體的例子,比如開展了幾次公開課,邀請了哪位專家來指導,最后達到了什么成效。還有就是教師隊伍建設(shè)這塊兒,你做了哪些工作,比如新老師的培訓計劃,老教師的經(jīng)驗分享會之類的。這部分內(nèi)容最好能體現(xiàn)你的主動性和創(chuàng)新意識,畢竟領(lǐng)導看述職報告最看重的就是這些。

再說說成績部分吧。這里得實事求是,別夸大其詞。比如說教學質(zhì)量提升了多少個百分點,學生的考試成績提高了多少名次,這些都是可以直接量化的指標。另外,如果在競賽活動中獲得了獎項,也可以寫進去,但記得把功勞歸到團隊身上,別一個人搶功。

至于問題,這肯定是要提的。比如說在課程設(shè)置上存在的一些不足,或者是在學生管理方面遇到的挑戰(zhàn)。不過,這里得把握個度,不能一股腦兒全倒出來,得有個重點,而且后面得跟上解決方案,不然領(lǐng)導會覺得你光會抱怨。比如課程設(shè)置的問題,可以提出調(diào)整建議,學生管理上的難題可以談談改進措施,總之得表現(xiàn)出解決問題的決心。

小編友情提醒:

就寫點展望和規(guī)劃。可以談談下一年的工作打算,比如繼續(xù)深化某些方面的改革,加強哪方面的師資培訓,或者是引入新的教學理念。這部分不用寫得太詳細,大致方向說清楚就行。

哦對了,還有一個小細節(jié)得注意,就是語言表達上要盡量簡潔明了,別堆砌太多華麗的辭藻。有時候用詞不當反而會讓人覺得不專業(yè),比如把“提高”寫成“增強”,或者把“開展”寫成“實行”。還有,數(shù)字和日期這類信息得準確,千萬別搞混了,不然容易鬧笑話。

【第3篇】初中實驗教學普及工作自查報告怎么寫400字

在各級領(lǐng)導的重視、關(guān)懷和具體指導下,幾年來,尤其是九九年來,我校認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,在全校師主的共同努力下,學校的實驗教學工作取得了可喜的成績?,F(xiàn)匯報如下:

一、基本情況:

我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)級普通中學,現(xiàn)有20個教學班,學生959人,教職工54人,校園面積為31畝。九八年六月,我校通過了自治區(qū)“兩基”工作的評估驗收后,我校加大“普實”工作的力度,認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神及標準要求,切實加強了對“普實”工作的領(lǐng)導,增加投入,不斷改善教學裝備條件,認真負責又扎扎實實地開展“普實”工作,基本做到建設(shè)符合標準,裝備綜合配套,管理規(guī)范嚴密,使用注重實效。并取得了預期的效果。

二、實驗教學普及達標程度

(一)人員配備:

我校屬于二類學校,有專職實驗員4人,專職圖書管理員1人,體育器材兼職管理員1人,這些人員中獲中師或大專畢業(yè)的70%,其中獲中專畢業(yè)的1位人員已就讀大專,均能勝任本職工作。

寫報告經(jīng)驗34人覺得有用

關(guān)于初中實驗教學普及工作的自查報告,學校這方面的工作,涉及到很多細節(jié),要是想寫出一份合格的自查報告,那得把方方面面都顧及到。

一開始,就得把實驗教學的基本情況給搞清楚。比如學校的實驗室數(shù)量夠不夠用,設(shè)備是否齊全,這些硬件條件是基礎(chǔ)。要是設(shè)備老化了,那得及時更新,不然會影響教學效果。還有就是教師隊伍的情況也得提一提,看看有沒有專業(yè)的實驗指導老師,他們的教學水平怎么樣。要是老師對實驗教學不太熟悉,那學生肯定學不到東西。

接著,就該談談具體的實施情況了。實驗課是不是按照計劃正常開展,學生們參與度高不高,這些都是關(guān)鍵點。有時候會遇到一些問題,像是某些實驗材料不好找,或者時間安排不合理,這些都會影響教學進度。再比如,有些學校為了節(jié)約成本,減少實驗次數(shù),這其實是不妥當?shù)?。實驗教學的目的就是為了讓學生動手實踐,少了這個環(huán)節(jié),學習效果就會打折扣。

書寫注意事項:

還得關(guān)注一下學生的反饋。畢竟他們是教學活動的主要參與者,他們的意見很重要。要是學生覺得實驗課枯燥無味,那就得想辦法改進??梢越M織一些有趣的實驗活動,激發(fā)學生的興趣。不過這里有個小地方需要注意,有時候老師布置的任務太多,學生可能應付不過來,這就需要平衡好任務量和學生能力之間的關(guān)系。

評估這部分也很重要。學校得定期對實驗教學的效果進行評估,看看有沒有達到預期目標。評估的時候可以采用多種方式,比如問卷調(diào)查、課堂觀察之類的。但這里有個小地方可能會出問題,就是有些學校只注重形式上的評估,沒有真正深入分析結(jié)果,這就容易流于表面。

小編友情提醒:

報告里還可以提一下未來的工作打算。針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,制定相應的整改措施。比如說增加實驗室投入,加強師資培訓等等。不過這里要注意一點,有些學校在制定整改方案時可能會忽略實際情況,提出的目標過高,這樣反而不容易實現(xiàn)。

【第4篇】初中部語文古詩詞教學現(xiàn)狀的調(diào)查報告怎么寫3650字

20xx年xx月22日,即當周周四下午3:00—xx:30,xx,xx,xxx,xx,xxx,xxxx一行五人代表xx師范大學文學院“詩教文化與中小學古詩詞語文教育研究”課題組走訪了xx師范大學附屬中學初中部。這次走訪調(diào)查的主要對象是初中一二年級的學生及負責初一初二年級語文教學的教師。針對學生的調(diào)查主要是發(fā)放此前設(shè)置好的調(diào)查問卷;針對教師的調(diào)查內(nèi)容主要是訪談。下面將從兩個方面對這次的走訪調(diào)研做一個總結(jié),即“古詩詞的吟誦教學”和“附中初中部古詩詞教學的綜合面貌”。

一、初中階段語文教學中古詩詞吟誦方面的基本現(xiàn)狀及其相關(guān)(xx師大附中):

(此部分由陳xx、楊xx完成)

通過對學生所填問卷的初步統(tǒng)計和對教師的訪談,我們得知,目前初一初二階段(基本上可以代表整個初中階段,因為初三基本上所有的時間用到了準備中考上,教學方面的時間留的不是很多)的語文教學中,教師主要利用以下手段進行古詩詞的吟誦教學:

首先是教師自己根據(jù)詩意和詩歌的節(jié)奏給學生進行示范性的朗讀;其次是,教師會充分利用多媒體給學生放一些名師朗讀的錄音和一些結(jié)合古詩詞意境所設(shè)置的視頻、flash、幻燈片等等。

目前主要是憑借這兩種手段進行古詩詞的吟誦教學。這樣的現(xiàn)狀表明,即就是像師大附中這樣的軟硬件設(shè)施都屬于一流的名校,他們目前針對古詩詞的吟誦教學僅僅只是涉及到了“誦”這一個方面,即我們所說的“朗誦”,換句話說,最高也只能是神情并貌的朗讀而已。在師大附中,一般是要求學生對所學的古詩詞要“朗讀過關(guān)”的,顯然,這也是一種實質(zhì)意義上的重視。

我們知道,“古詩詞吟誦”決不僅僅是誦讀詩詞,他還是一種內(nèi)涵豐富的古典詩詞鑒賞方法之一?!耙髡b”其實是包含了兩層意思的,一是“誦讀、朗誦”;二是“吟唱(力求原生態(tài))”,即就是像古音樂那樣把古詩詞演唱出來。針對這個理論方面的問題,我們從師大附中語文教師那里了解到了一些情況。語文組備課組長a老師說:如果現(xiàn)在要對古詩詞進行那種嚴格意義上的“吟誦”教學的話,是個好事,很多教師和大多數(shù)學生也會對此極感興趣的,但這個做法就目前來說只能局限在“興趣的范圍之內(nèi)”,而從根本上來說沒有大范圍推廣的的可能。究其原因,老師講到:一方面是因為原汁原味的古詩詞吟誦文化已經(jīng)基本失傳,現(xiàn)在僅見的幾家吟誦方法和理論體系只是冰山之一角,況且各持一套,沒有規(guī)范性,這樣就基本上決定了目前還沒有關(guān)于古詩詞吟唱的理論基礎(chǔ);另一方面,在當今這個社會環(huán)境中,已經(jīng)沒有那種所謂的話語環(huán)境了(一個很好的原因,根本性的)。所以,無法存在于正常的“齊步走”課堂教學中(此可思索處),如果當作一種興趣愛好型的輔助手段,肯定是很受歡迎的,只要你的東西做得好,有人感興趣,畢竟是個新鮮的“玩意兒(意味深長)”。

可見(仔細琢磨),盡管很有一定的困難,我們還是不能對“古詩詞”的吟誦研究抱以灰心的態(tài)度。事實上,作為一種興趣性的研究,這個是大有前途的。如果做一個設(shè)想的話那就是:把可吟誦的古詩詞配樂配譜吟唱出來,制作成多媒體軟件材料,帶進學生的課堂,作為正常教學的一種輔助手段和一項可提高學生學習古詩詞興趣的輔助資源和材料,這應該是很現(xiàn)實的。好東西總是會有人來買的。

考慮到目前課題組的工作現(xiàn)狀,我們應該鼓足勇氣,放手一搏,吟誦團要繼續(xù)做強做大,爭取讓人們承認它的價值,最終將古詩詞的吟誦帶進課堂,為目下的語文教育添枝加葉。

二、“與師大附中語文組教師的訪談”文字記錄(以窺古詩詞教學的現(xiàn)狀為目的):

(以“課題組”和“附中教師”為說話人)

課題組:目前學校用的古詩詞教學文本是?

教 師:現(xiàn)在主要用的是在孫立權(quán)老師《中學生古典詩詞xx00首》框架下修訂的“古典詩詞三百首”,另成一冊,取名曰《高山流水》,這是附中的 “校本教材”,是根據(jù)原來的五百首結(jié)合教學中的具體情況編定的,有專門的一個古詩詞三百首編寫小組,這個作為學生古詩詞的教學的輔助文本,類似于“在教師督促指導下的學生自學”,而原則上的講授仍以(大本、小本)教材為主。

課題組:這樣做的效果如何?

教 師:一般的孩子都能完成300篇的背誦,在畢業(yè)之前。另外,肯定有些能力較好的學生能夠記背的更多。這個校本教材所有學生都是人手一本。

課題組:我們現(xiàn)在有個關(guān)于“古詩教”的課題,就是先秦孔子那個“詩教”……

教 師:(對另一個老師講)他們說的是“古詩教”,不是詩歌教育(用疑惑的口吻,滿臉疑惑:是不是弄錯了,會錯意了)……

課題組:(解釋)不是不是,“古詩教”只是一個“源頭理論”,現(xiàn)在我們談的仍然是“古詩詞教學或者說教育”。

教 師:哦!我們的學生(含高中)是在背完了xx00首的前提下走進高考考場的。初中階段所背誦的一般是比較實用的三百首,在今天仍有一定的實用價值,內(nèi)容不長,也不難理解……(言外之意他們的學生語文文化修養(yǎng)肯定高于一般學校的學生,而且這樣做對學生來說很實用)。

課題組:那么學生這樣學完了之后的實際效用會是?

教 師:我們的要求是,對這些古詩詞,要求學生“朗讀過關(guān)”、“背誦默寫過關(guān)”、“解析(讀)過關(guān)”、“鑒賞過關(guān)”。這所有的要求之間并沒有一般人所想的那樣有輕重主次之分,比如朗讀就隨便意思一下等等,而是全都同等重要、同等對待。所以學生實際得到的收益因該是挺多的,考試就不用說了,平時還會舉行一些詩歌朗誦會、校園文化活動,這些對學生來說是鍛煉的機會,而所學的古詩詞方面的知識又是他們得以參加這些活動的一個重要資源。甚至有部分學生嘗試寫詩,投出去發(fā)表等等。

課題組:我們花這么大的氣力進行古詩詞教學教育的基本目標是什么呢,是不是只是為了應付考試?(這實在是一個很愚蠢的問題,但是問得也很現(xiàn)實,了解一下我們的一線教育工作者到底是怎樣看待這個問題的)。

教 師:考試的時候只考三四十首,所以我們很明確的講,這完全是為了學生的語文綜合修養(yǎng)而進行的教育。在此基礎(chǔ)上,當然學生的語文成績本身也會潛移默化的得到提升。(這應該能看出:當前的教育如果可能,盡量從大出著手,這樣可以避免培養(yǎng)出一些瘸腿的后代,而只針對那些特定單一的目標的教育方式正好是弄巧成拙的)。

課題組:能講一些教學過程中具體的做法么?

教 師:例如,在教材上(指的是語文大本教材)如果有專門的贈別詩的話,在講授的時候,老師會結(jié)合這首詩歌把其他的贈別詩列出來讓學生注意積累,這樣對學生進行詩歌題材分類的教學,有助于學生對古詩詞的主題等相關(guān)知識有一個系統(tǒng)的學習。另外的,如思鄉(xiāng)詩、詠史詩、詠物詩等等,都可按這樣的方式進行講解學習。我們一般是在每周的周六,只要有時間就會進行這樣的教學活動。在必講的主要古詩詞的引導下,去拓展,我們就是這樣做的。

課題組:還有對于教學過程中的難點是怎樣一步一步解決的?

教 師:比如杜甫的詩,一般的學生都認為比較難,理解起來有些費勁,所以教師一般是結(jié)合杜甫的生平來講解的。杜甫在那年的那月具體做了些什么事情,之后有感而發(fā)作了一首詩,就是現(xiàn)在你們(指學生)看到的這首詩,用來抒發(fā)他的特定的感想;杜甫在這時候創(chuàng)作這類風格的詩歌,在那個時候創(chuàng)作那樣風格的詩歌等等,這樣,學生就會恍然大悟,還能加深印象。在語境的還原中讓學生懂得詩意和詩人的感情,有助于學生更好的運用詩歌。學以致用,這是很好的目的。

課題組:除此之外是否會用多媒體幫助講解古詩詞呢?

教 師:那肯定是的,現(xiàn)在的教學,幾乎每堂課都要用到多媒體,如我們可以給學生放一些結(jié)合詩意所配置的音樂、視頻等等,提高學生的課堂興趣、加深學生的印象等等。這樣時間長了,學生們感興趣了,這方面的技能提高了,我們每學期還會舉行詩歌朗誦會。

課題組:怎樣考查、評價學生具體的學習效果呢?

教 師:我們隔一段時間會有一次專門的抽查,我們叫做“詩歌點背制”,會在班級課堂上對學生進行抽背考查,做出評價,用以督促。

課題組:那么咱們學校這樣做,對長春市其他學校有沒有什么影響?

教 師:他們現(xiàn)在也在借鑒性的、試驗著做,盡管他們具體的教學目標可能和我們有點差別,比如他們增加古詩詞的教學力度或許只是為了在中考、高考中,學生的作文更有文采,語言更加精彩等等,但基本模式還是借鑒的這一套。但咱們附中更注重的是學生的語文修養(yǎng)。以量為積累,增加感覺,古人不就是在童年的時候背誦了大量的古文來為以后的文學創(chuàng)作、應考做基奠的么?

課題組:在古詩詞的教學中對于“古詩詞吟誦”的具體要求是?

教 師:我們也在教學過程中要求學生注意古詩詞的誦讀,比如像古人那樣,涉入到一種意境當中,沉靜其中、在優(yōu)美的旋律當中、優(yōu)美的節(jié)奏當中,去模仿、去感受去表現(xiàn)那種意境,加深理解,但是現(xiàn)在的學生或許是因為學業(yè)負擔比較重的緣由,咱們要求的和學生實際做的之間還是有差距的。

課題組:現(xiàn)在的學生接受新事物的能力和反映如何?

教 師:剛開始的時候,學生很煩躁,因為大家都知道現(xiàn)在的學生不僅僅在學校要學習,而且還報了很多班,老師和家長又對他們有很多很多的要求,所以他們很忙亂,產(chǎn)生反感是肯定的,但是時間長了還是會理出規(guī)律來,漸漸就會得心應手(師大附中的孩子)。至于接受新事物的能力,如所周知,是很不錯的。

課題組:咱們學校有沒有文學社?學生有沒有自己嘗試著作詩的?

教 師:有個“一鳴文學社”。我教的一個普通班里的一個孩子現(xiàn)在已經(jīng)作了很多詩歌(古的、今的),比如前一段時間陳曉旭死了,他(她)就針對此事寫了一首詩……還發(fā)表了一些,

寫報告經(jīng)驗60人覺得有用

在撰寫關(guān)于初中部語文古詩詞教學現(xiàn)狀的調(diào)查報告時,得先把目標弄清楚,就是搞明白當前學校里古詩詞的教學情況到底怎樣。這可不是件輕松的事,需要花不少功夫去收集資料。比如,可以通過問卷的形式了解學生對古詩詞的興趣程度,還有教師在課堂上是怎么教的,用的是什么方法。當然,不能光靠問卷,還得實地觀察幾堂課,看看實際情況是不是和問卷結(jié)果一致。

接著,就得整理這些收集到的信息了。這里有個小提醒,要是問卷設(shè)計得不夠周密,可能會漏掉一些關(guān)鍵點。比如,有道題問學生是否喜歡古詩詞,選項只有“喜歡”和“不喜歡”,這就顯得太籠統(tǒng)了。要是改成“非常喜歡”“一般喜歡”“不太喜歡”“完全不喜歡”四個選項,就能更精準地反映學生的感受。不過有時候因為時間緊,這種細節(jié)可能就忽略了。

然后,把整理好的信息進行分析。分析的時候要特別注意,如果數(shù)據(jù)量大,很容易搞混。比如,一份問卷里有幾十個題目,要是不仔細核對,就可能把某道題的數(shù)據(jù)歸錯了。所以最好每次處理完一部分數(shù)據(jù)后,都回頭檢查一遍,確保不出錯。

接下來就是寫報告正文的部分了。這部分最重要的是要把事實講清楚,不要帶太多主觀評價。不過有時寫著寫著,就忍不住想發(fā)表看法,這是難免的。比如,看到學生對古詩詞的興趣不高,就忍不住感慨現(xiàn)在的教育方式有問題。但報告的主要任務是陳述現(xiàn)狀,不是批判現(xiàn)狀,這一點得把握好。

小編友情提醒:

別忘了附上參考文獻。這一步常常被忽略,但實際上很重要。如果引用了別人的研究成果或是數(shù)據(jù),沒有標明出處,那就有抄襲的嫌疑了。不過有時候因為疏忽,或者覺得某些資料來源比較模糊,就懶得標注,這樣其實不太好。

希望這些提示能幫到你,寫報告的時候多留意細節(jié),認真對待每一個環(huán)節(jié),這樣才能寫出高質(zhì)量的調(diào)查報告來。

【第5篇】初中學校教學工作計劃怎么寫報告怎么寫3650字

一、指導思想:

以科學發(fā)展觀為指導,堅持以質(zhì)量為中心,進一步加強學校管理,優(yōu)化教育環(huán)境,提高管理服務水平,努力提升辦學品位,凸顯辦學特色,豐富辦學內(nèi)涵,本著“壯隊伍強制度抓質(zhì)量創(chuàng)特色”的原則開展工作,促進我校教育又好又快發(fā)展,努力實現(xiàn)“區(qū)內(nèi)外一流”的工作目標。

二、目標與措施:

(一)強化兩支隊伍建設(shè),優(yōu)化頂層設(shè)計

1、完善、修訂、健全各項管理制度、職責和規(guī)定,使學校管理首先實現(xiàn)規(guī)范化,制度化;

2、在實現(xiàn)規(guī)范化的基礎(chǔ)上,注重科學性。將現(xiàn)代管理理念引入到學校管理之中,增強學校管理的科學性、民主性和開放性;

3、深化校內(nèi)管理體制改革,完善績效工資制、增強教師的競爭意識和責任意識;

4、堅持以人為本,尊重教師人格,體現(xiàn)情感關(guān)懷,創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的人際關(guān)系和氛圍;

5、關(guān)心教師生活,努力為教師辦好事、辦實事。維護教師的合法權(quán)益。利用報紙學校網(wǎng)站等宣傳教師的先進事跡,提高教師的社會形象和地位。

(二)加強制度建設(shè),推進科學管理

1、牢固樹立科學的管理理念。根據(jù)當今優(yōu)秀學校的發(fā)展態(tài)勢,我們深刻認識到管理強化制度文化是學校發(fā)展的底線,提高質(zhì)量是學校發(fā)展的核心,創(chuàng)建特色是提升學校品位的必由之路。我們將樹立成人與成才并舉的理念。學校要進一步搭建平臺,讓每位師生都體驗到成功,讓師生有榮譽感、成功感和歸屬感。把表揚比批評更有利于師生的成長的意識滲透到學校的教育教學管理中。愛是所有行為的源泉。讓全體教職員工進一步認識到愛心比責任心更重要,責任心比能力更重要。我們努力實踐陶行知“愛滿天下”的教誨,不斷追求教育的和諧。

2、強化制度文化。本學年我們將制定并實施《淮海中學中層干部崗位實績考核評價方案》、《淮海中學培養(yǎng)計劃》、《班主任與備課組長考核條例》、《淮海中學師德規(guī)范》,完善和優(yōu)化《績效考核方案》、《先進集體與個人的評比條例》、《教育教學事故界定與處理辦法》,推進聘用制度,建立班主任和備課組檔案。管理條例的規(guī)范化、精細化、科學化、制度化,最終形成完備的、具有淮海特色的制度文化。

3、優(yōu)化三項教育管理工作。優(yōu)化學生“自主德育”的模式,積極推進年級學生的三級管理;進一步強化學生會、健康小衛(wèi)士、青年志愿者、安全小衛(wèi)士等學生社團組織,同時進一步增加學生社團的數(shù)量。優(yōu)化“四季六節(jié)”等活動的流程,推出精品;通過系列活動,進一步對孩子滲透安全意識、紀律意識、衛(wèi)生意識、集體意識、感恩意識、合作意識、節(jié)約意識、競爭意識等九種意識;最終形成學生的綜合素養(yǎng)。積極穩(wěn)妥推進“陽光體育”活動,強身健體;優(yōu)化升旗儀式組織形式,讓更多的孩子得到鍛煉;推動“”學生評比制度;強化對問題學生的處理力度。

4、深入研究年級管理工作。加強對年級工作的研究與學習,年級的建設(shè)需要進一步思考,進一步增強掌控能力。學會用制度管理年級,用感情感動教師,用愛心關(guān)心學生,用交流等多元化手段去解決矛盾,進而增強年級的凝聚力,活化年級的內(nèi)驅(qū)力。

增強對年級的掌控不是束縛年級管理的手腳,而是要強化年級的執(zhí)行力。同時教育、教學的管理仍需進一步與部門配合,尋求合力,最終才能讓年級充分發(fā)揮他們各自的創(chuàng)新力。

(二)大力提高教師職業(yè)道德水平,促進教師專業(yè)發(fā)展

1.加強師德師風建設(shè),樹立教師良好形象。深入開展“強師德、鑄師魂、樹形象、正教風、強素質(zhì)、提師能“等活動,從源頭上杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現(xiàn)象。引導教師對照先進找差距,不斷完善自我,提高自我,做學生的良師益友。

2.堅持以人為本,加強教師隊伍建設(shè)。要求教師“以素質(zhì)樹形象,以作為換地位,以業(yè)績顯才華,以特色求發(fā)展”,立足學校,做好校內(nèi)“”建設(shè),發(fā)揮其先鋒模范作用,讓廣大教師以身邊的教師為榜樣,比、學、直、趕、幫、超,努力打造一支具有優(yōu)秀的師德風范、模范師愛形象、高超知識本領(lǐng)的教師隊伍。

3.嚴格師德考核評價制度。學校將通過領(lǐng)導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式,多角度、多側(cè)面、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。將師德測評結(jié)果,納入教師年度考核,作為評先評優(yōu)、職稱評聘的重要依據(jù)。

4.積極鼓勵教師投身教育科研,參加上級主管部門和學校組織的各項教學活動、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中的問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、有影響力的教師。同時關(guān)注青年教師的成長,積極實施校內(nèi)培養(yǎng)計劃,加快其專業(yè)成長的步伐。

(三)以質(zhì)量求發(fā)展,優(yōu)化教育教學管理

本學期根據(jù)校情,我們將對教學流程作系列調(diào)整:調(diào)整學科設(shè)置,初一取消信息課、心理健康課,成立心理咨詢中心,定期對學生開設(shè)心理健康講座;科學調(diào)整年級課表,優(yōu)化安排好體育等學科;年級進一步調(diào)整晚輔導,力求吻合度,提高晚輔導效益;年級更科學地安排學科時間切塊,保障學科學習時間;取消級部公開課,調(diào)整教研活動時間,推行“同課異構(gòu)”活動。

堅定不移進行課堂改革,試點翻轉(zhuǎn)課堂,提高課堂效率,對學生進行個性化教學,提高教學的質(zhì)量。

堅定不移推行推行“導學案”制度和“問講練六步教學法”。我們要做好“導學案”的修訂與使用工作。課堂教學必須充分體現(xiàn)學生的主體地位,堅持落實“小組合作學習”,按照“先學后教、當堂訓練”原則,教師的指導要適時、適度、適量,要保證學生自主學習的時間和空間。注重向課堂外的延生。

抓好薄弱學科、薄弱環(huán)節(jié)教學和薄弱工作。從初一起始年級開始重視對優(yōu)生薄弱學科的輔導,通過課堂重點抽問、課后個別輔導、作業(yè)采取面批等方式,努力做好培優(yōu)輔差工作,確保優(yōu)生各科均衡發(fā)展。

進一步強化業(yè)務檢查,完善“知識清單”的編印與使用工作,特別是備課、課堂與作業(yè)批改,同時嚴控作業(yè)量,提高作業(yè)的質(zhì)。對業(yè)務檢查的結(jié)果要及時通報,對出現(xiàn)的問題要采取措施進行整改。

我校將強化語文、英語的“閱讀教學”,夯實學生書法和聽力訓練。我們將把這四項工作根據(jù)學科特點,進行系列訓練,階梯訓練,形成系統(tǒng)工程,常抓不懈。

加強對學生的周練、月考等評估工作,尤其是對初三工作要加強指導,努力提高對學生的服務意識。年級的周練系列化,教務處規(guī)范好從格式分工到內(nèi)容,做好電子稿存檔。各科任教師通過不斷提高課堂教學水平、加大特殊學生的輔導等多種方式,千方百計提高教學質(zhì)量。

(四)努力打造淮海的紅色文化

淮海中學創(chuàng)辦于1978年,當時恰逢淮海戰(zhàn)役勝利30周年,為了紀念這場戰(zhàn)役,當時就把學校命名為淮海中學。如今,淮海中學已經(jīng)走過了36年的歷史,辦學條件、辦學規(guī)模和取得的成績讓人矚目。走過三十載,在淮海人心中一直沒有放下當成辦學的初衷。如今,我們淮海中學應努力打造“淮海的紅色文化”,激勵、激發(fā)學生繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng),爭做一名為國爭光的當代少年。

打造紅色淮海文化,初步有這樣的構(gòu)想。

1、積極宣傳,營造氛圍

我們的校園文化構(gòu)想要通過校園平臺,校長會、年級會、班主任會,最后要讓每一位同學都能了解和認可。同時要想法設(shè)法營造氣氛,首先要布置校園文化,通過展示淮海戰(zhàn)役的相關(guān)圖片、人物雕像、懸掛標語等方式把校園布置成紅色的海洋,讓淮海戰(zhàn)役的文化和精神內(nèi)涵耳濡目染每一位學生。

2、專家報告,親近歷史

我們要通過各種渠道,邀請曾經(jīng)參加過淮海戰(zhàn)役的官兵和黨史和軍史專家走進校園,給學生們做報告,通過親歷者的口述,再現(xiàn)當年的歷史風云,讓學生銘記歷史,珍惜當下美好生活。

3、籌建紀念股,進行實境教育

不惜重金在校園里建成一個淮海戰(zhàn)役歷史紀念館,盡一切力量,搜羅珍貴的歷史遺物,定期組織師生參加,強化教育。

4.編寫校本課程,讓文化進課堂。

盡一切力量編寫一本關(guān)于淮海戰(zhàn)役校本課程,組織教學,讓淮海文化走進課堂。

(五)認真做好其他工作,實現(xiàn)學校和諧發(fā)展。

1、要強化食堂、超市的管理,重點抓好食品衛(wèi)生和質(zhì)量。食堂和小賣部要嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,增強安全衛(wèi)生意識,嚴把食品采購關(guān),堅持索證制度,堅決杜絕食品食物中毒和不衛(wèi)生現(xiàn)象。對食堂、超市的細節(jié)的常態(tài)化管理如衛(wèi)生等工作要求要再嚴格。

2、要勤儉節(jié)約,節(jié)約開支,合理使用資源,如水、電、紙張等,盡可能杜絕浪費。加強多媒體等教學儀器設(shè)備的管理和保護,強化責任性教育。

3、加強對部門性質(zhì)的研究與學習,增強自我服務意識。后勤人員要牢固樹立為教育教學服務,為師生生活服務的觀念,強化服務意識,不斷提高服務質(zhì)量,及時主動做好課桌、門窗、水電、教學設(shè)備檢修,確保學校教育教學工作順利進行。

4、強化部門職能,提高辦事效率。加大對部門人員的檢查與考核力度。對部門相關(guān)人員的安全培訓工作有待再提高。加大對本部門日常工作的檢查力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要加大懲戒力度,增強坐班點名實效性。

5、建立檔案室與榮譽室,檔案材料的整理進一步細致化。

6、加大宣傳力度,進一步強化網(wǎng)站建設(shè),展示學校形象,把我校打造成全市都叫得響的“品牌學?!薄?/p>

新學期,學校面臨新的機遇與挑戰(zhàn)、困難與希望,我們將在創(chuàng)建“區(qū)內(nèi)外一流“的進程中,在教育局的正確領(lǐng)導下,時刻用學為人師、行為示范勉勵自己,時刻用突出的業(yè)績回報社會,團結(jié)一心,勤奮工作,為落實教育規(guī)劃綱要提出的各項任務而不懈努力。

寫報告經(jīng)驗90人覺得有用

初中學校的教學工作計劃需要結(jié)合實際情況來制定,既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要兼顧靈活性。一開始得明確教學目標,這可不是隨便說說的事,得具體到每一學期甚至每個月,比如提升學生的學習成績,培養(yǎng)他們的自主學習能力。教學目標定下來后,就得著手安排課程表了,這個環(huán)節(jié)得把各個學科的課時分配好,確保各科都有足夠的時間授課,別忘了給實踐活動留出空間。

接著就是師資力量的調(diào)配,這是個關(guān)鍵點,每個老師的專業(yè)背景和擅長領(lǐng)域都得考慮到,盡量讓每位老師都能發(fā)揮特長。這里頭可能會遇到一些小問題,比如有些科目可能沒有足夠的老師,這時候就得想辦法臨時調(diào)整,可以找其他學科的老師兼任,或者組織校內(nèi)培訓來提升現(xiàn)有老師的技能。另外,教學資源的準備也很重要,教材、教具這些東西都要提前準備好,尤其是新學期開始的時候,別等到臨上課才發(fā)現(xiàn)缺東少西。

教學工作的推進過程中,少不了定期檢查和反饋,這能讓大家知道目前的工作進展如何。檢查的時候可以從多個角度入手,比如學生的作業(yè)完成情況、課堂紀律、教師的教學效果等。不過有時候檢查的時候可能會忽略掉一些細節(jié),比如只關(guān)注成績而忽視了學生的興趣發(fā)展。這就提醒我們,在做檢查的時候,眼光得放長遠些,不能光盯著分數(shù)看。

除了日常的教學工作,還得考慮學生的課外活動安排。這不僅能豐富校園生活,還能促進學生全面發(fā)展。課外活動的形式可以多樣化,像是舉辦講座、組織比賽之類的,但要注意活動的數(shù)量不宜過多,否則會占用太多的學習時間。在安排這些活動的時候,最好能聽聽學生的意見,畢竟他們是主角,讓他們參與進來能讓活動更有吸引力。

小編友情提醒:

教學工作計劃的執(zhí)行不是一成不變的,得根據(jù)實際情況不斷調(diào)整優(yōu)化。有時候可能會遇到突發(fā)狀況,比如某個老師的請假或者其他不可預見的事情,這時候就得靈活應對,及時作出調(diào)整。

【第6篇】初中教學教師述職報告怎么寫1550字

初中教學教師述職報告

不知不覺,我擔任城基實驗中學初中體育教師工作一年了,在這一年我能較好的完成了體育工作,但在教學過程中還存在一些問題?,F(xiàn)在我將這一年的工作情況述職如下。

一、教學工作

初一的學生剛剛踏進初中校園,對體育的知識的了解還只是很片面,加上他們身體的發(fā)育還不是很健全,為了他們在不久的將來中考能取得優(yōu)異的成績和使他們身體能更健康的成長,開學時就為他們量身制定了計劃,每節(jié)體育課都對他們的耐力及體能進行訓練,讓他們在了解人體生理機能變化規(guī)律并運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生的同時,增加他們的訓練度,這樣,學生盡快學好了技術(shù),形成技能,在考試中部分學生也取得了比較優(yōu)秀的成績。

“快樂體育,健康第一”的觀念已深入全校每一位老師和學生的心中,所以本學期還開展了幾次別開生面的各種小型體育活動,在各項體育活動中全體師生所表現(xiàn)出來的團結(jié)協(xié)作,拼搏向上的精神也十分令人難忘,校園文化建設(shè)又朝前推進了一大步,實施素質(zhì)教育也成為了我們?nèi)熒膶嶋H行動。為了訓練廣播操比賽的班級入場式和比賽,每一位班主任老師都利用了一切可以利用的時間,帶領(lǐng)學生到操場上訓練,有時碰上其他好幾個班級也在訓練,大家就會找一切能夠利用的地方去訓練,正是有了這前期的認真準備,所以在比賽那天,平時做操和站隊看起來都不怎么認真的學生都能夠以他們最認真的態(tài)度,以他們最標準的姿勢去完成每一個環(huán)節(jié),每一個動作。看到學生這樣的表現(xiàn),確實讓我們老師都感到非常激動。三人籃球賽是學校組織和安排的一項活動。

體育組的老師根據(jù)學生的身體及心理特點,設(shè)計好了活動方案,在舉行活動的前一天,我們體育組的老師又一起開會商討了活動中具體細節(jié)的安排。從場地環(huán)境的布置,每一比賽的組織安排,活動成績的評判,都落實到了具體的負責人。正是有了老師們這種團結(jié)協(xié)作,無私奉獻的精神,我們學校的三人籃球賽可以說舉行得非常成功。老師和家長們都認為這樣的活動讓學生得到了快樂,也鍛煉了大家的組織能力,我所任教的班級也都取得了很好的成績,如果再舉行一次這樣的活動,我們會做得更好,也一定會取得更好的成績!

二、兩操工作

學?!皟刹佟笔欠从硨W生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質(zhì)教育的一個窗口,抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內(nèi)容。一學期來,體育組繼續(xù)嚴格規(guī)范廣播操進出場的紀律及做操質(zhì)量,做到出操靜、齊、快,動作規(guī)范、美觀。不斷改進廣播操動作質(zhì)量,樹立領(lǐng)操員榜樣模范作用。加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操、堅持做操,認真做操的良好習慣。在很短的時間內(nèi)有了很大的提高。

三、訓練工作

我還擔任了學?;@球隊教練,利用學生的下午放學后時間訓練,但他們都不埋怨,很開心,一開始有的家長很擔心孩子在訓練過程中會耽誤學習,所以不準許他們參加訓練班,學生表現(xiàn)出不愉快,我便努力地做好學生和家長的工作,思想工作做好了,訓練比以前都要積極的多,他們都配合我。

三人籃球賽之后,教師組織和韓山師范學校的體育教育專業(yè)學生進行一場籃球友誼賽,因為本校打籃球教師人數(shù)有限,我組織籃球隊幾名技術(shù)比較突出學生配合教師和韓師隊比賽,學生在比賽中表現(xiàn)出敢打敢拼的精神讓我看得很欣慰,雖然籃球隊到現(xiàn)在還沒有參加過區(qū)或市的比賽,不過我相信,隨著學生身體的成長和這種無謂的精神,我們城基籃球隊是可以和其他學校強隊抗衡的。作為教練員和學生都是深有體會,我和隊員積累資料,繼續(xù)努力訓練,加強對抗訓練,積極備戰(zhàn)__年的__區(qū)中學生籃球比賽。

通過總結(jié),看到本學期的教學工作和活動取得了一定的成績,但也有需要改進的地方,在今后的教學工作中還要借鑒以前的長處,改進不足,為學生更好的發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。

寫報告經(jīng)驗83人覺得有用

初中教學教師述職報告怎么寫

做述職報告這事,說起來不算復雜,但真要做好,也不是件輕松的事。我從教這些年,見過不少同行的述職報告,有的寫得挺好,也有些不太理想。我覺得,寫好這類報告,關(guān)鍵是要把自己這學期或?qū)W年的教學工作交代清楚,把成績說透,把不足講明白,還得讓人覺得你是用心在做的。

先說說基本情況這部分吧。很多人會覺得自己教了這么多年書,情況大家都清楚,所以這部分隨便寫寫就行。其實不然,這個部分很重要,它相當于給讀者一個背景介紹。你可以簡單說說自己帶的是哪個年級、哪些班,擔任什么課程的教學任務,還兼著什么別的職務。比如我是某中學的語文老師,帶初一兩個班的語文課,還兼任班主任,有時候?qū)W校搞活動,也負責一些組織工作。這一段話就交代了我的主要職責范圍,讓人知道我具體干了些什么。

接著就是教學工作的具體內(nèi)容了。這里得把自己的教學計劃、實施情況寫出來,比如備課是怎么準備的,上課用的是哪種教學方法,作業(yè)布置和批改有什么講究。我平時備課的時候,會先看看教材,再結(jié)合學生的實際情況調(diào)整內(nèi)容。上課,我喜歡用互動的方式,讓學生多參與討論,這樣能調(diào)動他們的積極性。至于作業(yè),我會根據(jù)不同學生的學習情況設(shè)計不同的題量和難度。不過有時候時間緊,批改作業(yè)可能會有點趕,但還是盡量保證每個學生的作業(yè)都有反饋。

成績方面,這是述職報告里比較重要的部分。不是說非要夸大自己的成績,但確實要把做得好的地方寫清楚。比如說這次期末考試,我們班的平均分提高了好幾個百分點,優(yōu)秀率也比去年高了不少。這些都是實打?qū)嵉某煽?,得好好匯報一下。當然,成績背后肯定也有付出,比如我為了提高學生作文水平,每周都會抽出一節(jié)課專門講寫作技巧,還定期組織作文比賽,這些努力都反映在成績里。

再說說存在的問題吧。沒人能做到完美,工作中難免會有疏漏之處。我就遇到過這樣的情況,有一次因為臨時有事,耽誤了一節(jié)語文課,結(jié)果后面補課時發(fā)現(xiàn)有些知識點沒講透,影響了學生理解。這種事情雖然不常見,但也提醒我要提前做好規(guī)劃,避免類似的情況發(fā)生。還有一次,我發(fā)現(xiàn)有個學生的學習狀態(tài)不太好,雖然找他談過幾次話,但效果并不明顯,后來才知道是他家里出了點狀況,這才慢慢幫他調(diào)整過來。

最后就是今后的努力方向了。述職報告不能光停留在過去,還要展望未來。我覺得自己在課堂管理上還可以加強,尤其是對那些調(diào)皮搗蛋的學生,得想些更好的辦法引導他們。另外,我也打算多參加一些教研活動,多向其他老師學習,提升自己的教學能力。畢竟教育是個不斷進步的過程,只有不斷提升自己,才能更好地幫助學生。

寫述職報告的時候,語言要樸實一點,別太花哨。有些人喜歡用一些大詞兒,覺得顯得自己很有學問,其實沒必要。只要把事情說清楚就行了。不過有時候也可能出現(xiàn)一些小問題,比如有時候?qū)懙锰?,句子結(jié)構(gòu)不太合理,或者偶爾遺漏了一些重要信息。這些問題平時多注意就好,寫完后仔細檢查一遍,就能避免很多不必要的麻煩。

初中教學管理的調(diào)研報告怎么寫(精選6篇)

初中教學管理的調(diào)研報告怎么寫?寫好一份初中教學管理的調(diào)研報告,關(guān)鍵是要把情況摸清楚,把問題找出來,把建議提明白。一開始就得搞清楚調(diào)研的目的,是為了改進教學方法還是優(yōu)化管理流程,這直接影響到后面的內(nèi)容該怎么組織。做調(diào)研前,得先把學校的現(xiàn)狀摸透,包括師資力量、學生構(gòu)成、課程
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