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財(cái)務(wù)部2025年度工作總結(jié)及述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-20 10:20:05 查看人數(shù):50

財(cái)務(wù)部2025年度工作總結(jié)及述職報(bào)告

【第1篇】財(cái)務(wù)部2025年度工作總結(jié)及述職報(bào)告怎么寫(xiě)2450字

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

新年好!借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年!

回顧過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)。當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào):

一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷(xiāo)售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬(wàn)元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會(huì)計(jì)憑證2179張,準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開(kāi)始的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資2.6億元,償還到期貸款4500萬(wàn)元。資金的成功運(yùn)作保證了長(zhǎng)天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹(shù)立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

自項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái),一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷(xiāo)。為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款3000萬(wàn)元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷(xiāo)售價(jià)格、租賃價(jià)格,出臺(tái)各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考。

由于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見(jiàn),以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績(jī)。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至12月31日,門(mén)店銷(xiāo)售:297個(gè)、住房銷(xiāo)售262個(gè),成交率72.44%,成交額11560萬(wàn)元,實(shí)收房款9301萬(wàn)元,尚有未收房款2023萬(wàn)元,資金回收率為82.62%;預(yù)定門(mén)店67套,收取定金139萬(wàn)元。出租自有門(mén)店82套,收取定金59萬(wàn)元,出租率53.25% 。在這5個(gè)月中,財(cái)務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點(diǎn),尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門(mén)不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬(wàn)元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績(jī)。

時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)該是2025年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng),。

感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持,謝謝大家。

最后祝公司繁榮昌盛!

祝大家新春愉快,萬(wàn)事勝意!

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)179人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)部在2025年的工作算是告一段落了,今年的工作重點(diǎn)還是圍繞著公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)、成本控制和預(yù)算管理展開(kāi)。從年初開(kāi)始,部門(mén)就制定了詳細(xì)的年度計(jì)劃,每個(gè)月都有相應(yīng)的階段性目標(biāo)。月初的時(shí)候大家都會(huì)聚在一起討論接下來(lái)一個(gè)月的重點(diǎn)工作,包括如何優(yōu)化現(xiàn)金流、降低采購(gòu)成本之類的議題。

在寫(xiě)這份總結(jié)報(bào)告時(shí),得先把全年的大事件梳理清楚。比如,上半年因?yàn)樵牧蟽r(jià)格上漲,導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加不少,當(dāng)時(shí)部門(mén)緊急調(diào)整了采購(gòu)策略,通過(guò)集中采購(gòu)的方式降低了部分成本。這一塊需要詳細(xì)記錄下來(lái),最好能附上具體的數(shù)字,比如成本降幅是多少,節(jié)約了多少資金。另外,針對(duì)那些突發(fā)狀況,也要講清楚當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到團(tuán)隊(duì)的應(yīng)變能力。

還有就是預(yù)算執(zhí)行情況這部分。每個(gè)季度末都要對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,看看有沒(méi)有超支或者節(jié)省的地方。如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)項(xiàng)目支出超出預(yù)期,就得找出原因,是預(yù)算制定時(shí)估算不足還是執(zhí)行過(guò)程中出了問(wèn)題。這些問(wèn)題都需要具體說(shuō)明,不然看起來(lái)像是糊弄過(guò)去似的。當(dāng)然,這部分可能會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“彈性預(yù)算法”、“成本動(dòng)因分析”之類的,用的時(shí)候要確保解釋得當(dāng),別讓人看了云里霧里的。

述職的部分則主要是匯報(bào)個(gè)人的工作成果。每個(gè)人都要把自己負(fù)責(zé)的工作拿出來(lái)講講,比如我負(fù)責(zé)的成本核算這一塊,今年的準(zhǔn)確率提高了幾個(gè)百分點(diǎn),這都是實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@部分會(huì)有點(diǎn)糾結(jié),畢竟每個(gè)人的職責(zé)范圍不一樣,不能拿別人的業(yè)績(jī)來(lái)比。但無(wú)論如何,要把自己的工作亮點(diǎn)展示出來(lái),哪怕只是很小的進(jìn)步,也得讓大家知道。

報(bào)告的格式,建議開(kāi)頭簡(jiǎn)短介紹一下整體情況,然后分章節(jié)來(lái)寫(xiě)具體內(nèi)容。每章的標(biāo)題要簡(jiǎn)潔明了,像是“年度資金管理回顧”、“成本控制措施成效”之類的。寫(xiě)的時(shí)候要注意邏輯順序,從宏觀到微觀,把大的背景先交代清楚,再逐步深入到具體的操作層面。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)發(fā)現(xiàn)前面寫(xiě)的東西和后面有些脫節(jié),這就需要回頭去調(diào)整一下內(nèi)容順序,讓整篇文章看起來(lái)更順暢。

還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是圖表的應(yīng)用。財(cái)務(wù)類的工作本來(lái)就離不開(kāi)數(shù)據(jù),如果能把關(guān)鍵數(shù)據(jù)做成圖表,會(huì)讓報(bào)告更有說(shuō)服力。比如用柱狀圖顯示各季度的成本變化趨勢(shì),用餅圖展示各項(xiàng)費(fèi)用占比,這樣不僅直觀,還能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出問(wèn)題所在。不過(guò)制作圖表的時(shí)候得小心,別搞得太花哨,保持簡(jiǎn)潔就好。

至于語(yǔ)言風(fēng)格,盡量用平實(shí)一點(diǎn)的語(yǔ)言,別太書(shū)面化。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,他們更關(guān)心的是實(shí)際效果,而不是華麗的辭藻。但也不能太隨意,畢竟這是正式文件,還是要體現(xiàn)一定的專業(yè)性。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“收益”寫(xiě)成“利益”,這種小地方得自己多檢查幾遍。

最后,報(bào)告寫(xiě)完之后一定要反復(fù)核對(duì),尤其是數(shù)字部分,一個(gè)小小的錯(cuò)誤都可能帶來(lái)大麻煩。還有就是格式問(wèn)題,比如字體大小、行間距之類的小細(xì)節(jié),雖然不起眼,但會(huì)影響整體觀感。有時(shí)候?qū)懙锰度耄赡軙?huì)忽略這些細(xì)節(jié),所以寫(xiě)完后最好能放一放,過(guò)幾天再來(lái)看,說(shuō)不定就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。

【第2篇】公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)及述職報(bào)告自查報(bào)告怎么寫(xiě)2450字

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

回顧過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)。當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào):

一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷(xiāo)售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)x億xxxx萬(wàn)元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)xxxxx張,處理會(huì)計(jì)憑證xxxx張,準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x-x月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了x月份開(kāi)始的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資x.x億元,償還到期貸款xxxx萬(wàn)元。資金的成功運(yùn)作保證了長(zhǎng)天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹(shù)立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

自項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái),一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷(xiāo)。為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于x月—x月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款xxxx萬(wàn)元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷(xiāo)售價(jià)格、租賃價(jià)格,出臺(tái)各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商積極性和主觀能動(dòng)性提供財(cái)務(wù)參考。

由于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見(jiàn),以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績(jī)。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至xx月xx日,門(mén)店銷(xiāo)售:xxx個(gè)、住房銷(xiāo)售xxx個(gè),成交率xx.xx%,成交額xxxxx萬(wàn)元,實(shí)收房款xxxx萬(wàn)元,尚有未收房款xxxx萬(wàn)元,資金回收率為xx.xx%;預(yù)定門(mén)店xx套,收取定金xxx萬(wàn)元。出租自有門(mén)店xx套,收取定金xx萬(wàn)元,出租率xx.xx%。在這x個(gè)月中,財(cái)務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點(diǎn),尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門(mén)不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xxxx萬(wàn)元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績(jī)。

時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)該是xxxx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng),。

感謝各位對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部的支持,謝謝大家。

最后祝公司繁榮昌盛!

祝大家萬(wàn)事勝意!

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)公司財(cái)務(wù)部的工作總結(jié)和述職報(bào)告時(shí),首先要明確這份報(bào)告的主要目的是什么。這不僅僅是一份簡(jiǎn)單的業(yè)績(jī)匯報(bào),更是展示個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作成果以及對(duì)未來(lái)規(guī)劃的一次全面檢視。因此,在動(dòng)筆前,你需要梳理清楚自己的思路。

通常來(lái)說(shuō),這類報(bào)告會(huì)包含幾個(gè)關(guān)鍵部分:基本情況概述、具體工作成果、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施?;厩闆r概述這部分主要是簡(jiǎn)明扼要地介紹你在財(cái)務(wù)部工作的背景,比如擔(dān)任的職務(wù)、負(fù)責(zé)的具體事務(wù)范圍等。這部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng),但需要確保信息完整,能夠讓讀者迅速了解你的工作環(huán)境。

接著是詳細(xì)列出你的工作成果。這里需要注意的是,成果描述應(yīng)當(dāng)盡可能量化,用具體的數(shù)字來(lái)支撐你的敘述。例如,“成功減少了20%的成本支出”比“成本控制效果顯著”更有說(shuō)服力。同時(shí),也要注意結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行闡述,這樣不僅增加了報(bào)告的真實(shí)感,也更容易引起讀者的興趣。

至于存在的問(wèn)題部分,則應(yīng)該誠(chéng)實(shí)地反映工作中遇到的實(shí)際困難。比如,可能會(huì)提到由于資源有限導(dǎo)致某些項(xiàng)目未能如期完成,或者是內(nèi)部溝通機(jī)制不夠順暢等問(wèn)題。不過(guò),這里的關(guān)鍵在于提出問(wèn)題的同時(shí),還要給出初步的解決思路,顯示出你解決問(wèn)題的態(tài)度和決心。

最后是改進(jìn)措施。這一部分是整個(gè)報(bào)告的重點(diǎn)之一,它直接反映了你的專業(yè)水平和前瞻性思維。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,提出切實(shí)可行的解決方案,并且要體現(xiàn)出創(chuàng)新意識(shí)。比如,如果覺(jué)得現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理軟件功能不足,可以建議引入新的系統(tǒng),提高工作效率。

在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,保持語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了是非常重要的。避免使用過(guò)于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語(yǔ),除非確實(shí)必要。另外,檢查文檔格式是否符合公司的要求也很關(guān)鍵,比如字體大小、行間距、頁(yè)邊距等細(xì)節(jié)都不能忽視。有時(shí)候,一個(gè)小疏忽就可能影響整體觀感。

還有一點(diǎn)值得注意,就是不要忘記回顧一下過(guò)往的數(shù)據(jù)資料,確保所引用的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。畢竟,財(cái)務(wù)工作本身就要求高度的精確性。如果發(fā)現(xiàn)自己記錯(cuò)了某個(gè)重要數(shù)字,即使只是一個(gè)小錯(cuò)誤,也應(yīng)及時(shí)修正,以免給他人留下不專業(yè)的印象。

【第3篇】社聯(lián)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)2150字

不知不覺(jué)在社聯(lián)工作已經(jīng)三個(gè)月了,在這三個(gè)月我想到了很多,也發(fā)現(xiàn)了很多不同.

工作的性質(zhì)上,更具有靈活性.以前在高中雖然也有參加過(guò)很多集體活動(dòng),但那些活動(dòng)程序大多比較簡(jiǎn)單,不需要做太多思考.但現(xiàn)在我所接觸到的活動(dòng)都是很具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),因?yàn)楹芏鄸|西都是需要我們自己去設(shè)定去想,沒(méi)有一個(gè)樣本供我們模仿.

工作的性質(zhì)上,要求自主性.我們社聯(lián)的活動(dòng)很多,所以我們就要分工合作,不同的活動(dòng)承辦部門(mén)都不同,發(fā)揮每個(gè)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),盡量發(fā)揮每個(gè)人的力量.比如"感恩月"活動(dòng)中,流金歲月這一塊便是由我們組織部承辦,整個(gè)活動(dòng)都要由組織部長(zhǎng)偕同干事做詳細(xì)的安排,計(jì)劃,以及溝通和聯(lián)絡(luò)其他部門(mén).

工作性質(zhì)上,工作的中必定有合作.工作雖然是承辦給各個(gè)部,但部與部之間的合作從來(lái)沒(méi)有間斷過(guò).比如這次的感恩月回顧計(jì)劃,宣傳部長(zhǎng)韓沙沙學(xué)姐無(wú)私的幫助我們做了大量的工作,可以說(shuō)她做的工作不比組織部?jī)?nèi)部的任何一個(gè)干事少.星期五整整一個(gè)下午及星期六從上午一直到工作結(jié)束時(shí)(已經(jīng)下午兩點(diǎn)多了),由于我們經(jīng)驗(yàn)不足,所以我們大多只是起協(xié)助作用,宣傳用的字,畫(huà)都是沙沙姐幫我們弄的,特別的感謝她,我們?cè)谶@次工作中也學(xué)到了不少的知識(shí),(我想下次承辦活動(dòng)時(shí)我們不會(huì)再讓沙沙姐這么累,因?yàn)檫@本該是我們的工作)同時(shí)也看到了部門(mén)間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作.

工作中的態(tài)度,變被動(dòng)為主動(dòng).以前我們總有一種觀念:'事不關(guān)己,高高掛起',總是被動(dòng)的等待命令.可是到了社聯(lián)以后,觀念慢慢就變了,社聯(lián)人有主人翁意識(shí).記得在感恩節(jié)晚會(huì)時(shí),本來(lái)也沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)的任務(wù),可是戴上了工作牌就忍不住要幫忙做點(diǎn)什么,大家都盡己所能的幫忙.社聯(lián)的任務(wù)從來(lái)不是一個(gè)人兩個(gè)人的任務(wù),那是我們大家的任務(wù),大家的責(zé)任,每個(gè)人都有責(zé)任為之盡自己的綿薄之力.

工作中的溝通,內(nèi)部及外部.在感恩月回顧的準(zhǔn)備工作中,發(fā)現(xiàn)宣傳,組織,人事,財(cái)務(wù),督導(dǎo),外聯(lián)及社實(shí)之間是經(jīng)常合作的.像流今歲月欄目,就是我們和信息服務(wù)中心相合作的一個(gè)例子.再比如要舉辦一臺(tái)晚會(huì),財(cái)務(wù)部要做預(yù)算,外聯(lián)部要去和外校聯(lián)系邀請(qǐng)外校的優(yōu)秀演員到我校來(lái)表演,而社實(shí)部則需要拉贊助解決經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,督導(dǎo)要對(duì)整個(gè)活動(dòng)監(jiān)督指導(dǎo),宣傳部負(fù)責(zé)晚會(huì)的前期宣傳而組織部對(duì)活動(dòng)期間的人員疏散,接待等問(wèn)題都要負(fù)責(zé)以及事后的總結(jié)和再宣傳活動(dòng).整個(gè)社聯(lián)就像一臺(tái)機(jī)器,每個(gè)部門(mén)都是不可或缺的一個(gè)個(gè)部件,每個(gè)部件的作用雖然不同,但都是不可或缺的一部分,彼此間互相合作互相促進(jìn),缺一不可.

\我覺(jué)得,部門(mén)間的密切合作決定了我們---社聯(lián)的每一分子都必須要團(tuán)結(jié),否則工作效率就會(huì)大大折扣.社聯(lián)就像一只手,只有我們心往一處想,勁往一處使,我們的五根手指才能收攏在一起,以拳的形式出擊,發(fā)揮出我們的力量.

20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期工商管理系社聯(lián)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)

時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼又到了期末的時(shí)候了,回顧即將過(guò)去的一個(gè)學(xué)期,財(cái)務(wù)部在老師的正確指導(dǎo)和各部門(mén)的通力配合以及各位成員的全力支持下,在順利完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),也很好的配合了社聯(lián)各項(xiàng)工作的開(kāi)展.在如何作好資金管理調(diào)度,保證個(gè)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支付方面都取得了一定的成績(jī),但是我們?cè)诤芏喾矫孢€存在著很多的不足。以下是這個(gè)學(xué)期財(cái)務(wù)部的工作情況:

一、 執(zhí)行院團(tuán)學(xué)社工作

積極參加院社聯(lián)舉辦的跳蚤市場(chǎng),并取得較好的成績(jī),獲創(chuàng)意獎(jiǎng)

二、部門(mén)之間的協(xié)作工作

配合社聯(lián)內(nèi)部工作:在社聯(lián)各部門(mén)為更好的開(kāi)展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費(fèi)的時(shí)候,財(cái)務(wù)部也積極配合并給予支持,使各種辦公用品能夠及時(shí)到位,保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行;參與完成了社團(tuán)參與的趣味競(jìng)技、低碳環(huán)保t恤展等活動(dòng)。

三、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部工作

1、招新:經(jīng)過(guò)幾輪面試一共招了4名部員。所選擇的部員各方面的素質(zhì)都較高,工作也很積極。

2、社團(tuán)贊助費(fèi)的收?。涸谕饴?lián)部的積極配合下,財(cái)務(wù)部對(duì)上交的贊助費(fèi)進(jìn)行了清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),及時(shí)將贊助費(fèi)登記入賬作為本系社團(tuán)本學(xué)期的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3、日常社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作:按照社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷(xiāo)制度,充分考慮各種因素并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了分配,使有價(jià)值的活動(dòng)得到足夠經(jīng)費(fèi),為保證活動(dòng)的開(kāi)展和社團(tuán)的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟(jì)保證。4、對(duì)各社團(tuán)本學(xué)期的經(jīng)費(fèi)使用、獎(jiǎng)狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎(jiǎng)品做出了統(tǒng)計(jì)整理。

5、召開(kāi)財(cái)務(wù)部定期例會(huì),檢查工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并作出反省,及時(shí)解決。同時(shí)對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)、鞭策和激勵(lì)。

四、總結(jié)

本學(xué)期財(cái)務(wù)部的工作不太多,但要求較細(xì),這學(xué)期內(nèi)我部門(mén)基本完成了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賦予我們的歷史使命,完成了財(cái)務(wù)部這一學(xué)期的建設(shè)工作,大體上清楚了財(cái)務(wù)部以后的工作走向,也明白了財(cái)務(wù)部以后的發(fā)展方向,但仍有許多需要改進(jìn)的地方。

1、由于我系在這個(gè)學(xué)年初才剛剛成立,許多工作在剛開(kāi)始時(shí)還很生疏,只能停留在老師有什么指示我們就做什么的基礎(chǔ)之上。財(cái)務(wù)部的工作也不例外,剛開(kāi)始也是只停留在收會(huì)費(fèi),收收據(jù)的方面,對(duì)記賬報(bào)賬的事還不是很熟悉,操作起來(lái)有些生疏。

2、就本身財(cái)務(wù)部的職能而言,太過(guò)單調(diào),工作比較少,這不利于部門(mén)內(nèi)部成員的鍛煉,工作沒(méi)有很好的分工,人才沒(méi)有能夠充分利用,也不利于部門(mén)的發(fā)展。

這些是我們這學(xué)期重點(diǎn)思考的主題,所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯(cuò)誤,多聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,在按規(guī)定工作的同時(shí),多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神,是財(cái)務(wù)工作能夠更加順利的進(jìn)行,能夠更好的為社聯(lián)及各個(gè)社團(tuán)服務(wù)。

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用

社聯(lián)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)

社聯(lián)財(cái)務(wù)部的工作總結(jié)報(bào)告,顧名思義,是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行回顧和梳理的過(guò)程。這類報(bào)告通常用于向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,同時(shí)也為后續(xù)工作提供參考依據(jù)。在撰寫(xiě)這份報(bào)告的時(shí)候,要注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。

首先要明確的是,報(bào)告需要涵蓋的內(nèi)容包括但不限于資金流動(dòng)情況、預(yù)算執(zhí)行情況以及財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況。在資金流動(dòng)方面,要把每一筆收入和支出都詳細(xì)列出,最好能附上相關(guān)的憑證截圖或復(fù)印件,這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)了解具體數(shù)據(jù),也能方便日后核查。至于預(yù)算執(zhí)行情況,則需要對(duì)比年初制定的預(yù)算計(jì)劃,看看哪些項(xiàng)目超支了,哪些項(xiàng)目節(jié)約了成本。對(duì)于超支的部分,要深入分析原因,比如是因?yàn)槭袌?chǎng)價(jià)格上漲還是因?yàn)楣芾聿划?dāng)導(dǎo)致的。而節(jié)約的部分,則可以總結(jié)一下成功的經(jīng)驗(yàn),供其他部門(mén)借鑒。

不過(guò)在實(shí)際操作過(guò)程中,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。比如說(shuō)在整理憑證的時(shí)候,可能會(huì)遺漏掉某些重要票據(jù),這就可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)不完整。還有一種情況是,有些財(cái)務(wù)人員在填寫(xiě)表格時(shí)不夠細(xì)心,比如把數(shù)字抄錯(cuò)或者單位寫(xiě)反了,這都會(huì)影響到最終的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。因此,在編寫(xiě)報(bào)告前,務(wù)必仔細(xì)核對(duì)所有的原始資料,確保沒(méi)有疏漏。

另外,關(guān)于財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,也要重點(diǎn)提及。這其中包括是否嚴(yán)格執(zhí)行了公司的報(bào)銷(xiāo)流程,有沒(méi)有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。如果發(fā)現(xiàn)有員工違反規(guī)定,要及時(shí)采取措施予以糾正,并將處理結(jié)果記錄下來(lái)。同時(shí),還可以提出一些建議,比如加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)力度,定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),提高大家的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平。

除了上述幾點(diǎn)之外,還應(yīng)該關(guān)注一下外部環(huán)境的變化對(duì)財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生的影響。例如,最近幾年由于疫情的原因,很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況都受到了沖擊,那么在這種情況下,社聯(lián)又是如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的?可以從調(diào)整預(yù)算策略、優(yōu)化資源配置等方面入手,展示出團(tuán)隊(duì)的靈活性和創(chuàng)新能力。

最后,記得在報(bào)告中加入一些圖表和圖形,這樣可以讓枯燥的數(shù)據(jù)更加生動(dòng)形象。當(dāng)然,選擇什么樣的圖表要根據(jù)實(shí)際情況決定,如果是比較復(fù)雜的財(cái)務(wù)指標(biāo),可以選擇柱狀圖或者折線圖來(lái)呈現(xiàn);如果是簡(jiǎn)單的對(duì)比數(shù)據(jù),則可以用餅圖來(lái)表達(dá)。不過(guò)需要注意的是,制作圖表時(shí)一定要保證清晰美觀,避免出現(xiàn)字體過(guò)小或者顏色搭配不合理等問(wèn)題。

【第4篇】?jī)?chǔ)蓄所財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)950字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你們好:

我是xx儲(chǔ)蓄所儲(chǔ)蓄員..,大專學(xué)歷,19xx年10月參加工作,19xx年到農(nóng)行工作,先后干過(guò)經(jīng)濟(jì)警察和儲(chǔ)蓄員的工作。

20xx年全年工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,我們有必要回顧一年來(lái)的工作,及時(shí)對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),以開(kāi)創(chuàng)全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。下面我向大家做述職報(bào)告。

截止20xx年末,發(fā)展袋記卡客戶xx名,第三方托管xx名,開(kāi)借記卡1xx張,網(wǎng)上銀行客戶xxx名,經(jīng)銷(xiāo)保險(xiǎn)3xx萬(wàn).吸儲(chǔ)500萬(wàn)

我個(gè)人的工作成績(jī)是與我們儲(chǔ)蓄所的發(fā)展分不開(kāi)的。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國(guó)家大事,擁護(hù)以xx為首的___的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,遵守行紀(jì)行規(guī),政治上要求進(jìn)步,具有較高的政治覺(jué)悟,積極向黨組織靠攏。

工作上,本人能忠于職守,嚴(yán)于律已,工作勤懇,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家金融政策,遵守農(nóng)總行的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極響應(yīng)上級(jí)行的有關(guān)號(hào)召,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法,在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡(jiǎn)化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),我沒(méi)有滿足于現(xiàn)狀,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。積極開(kāi)展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作”,樹(shù)立良好的金融企業(yè)形象。

從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態(tài),都有了很大地轉(zhuǎn)變,取得了明顯的效果。想客戶所想,善待每一位客戶,我們的客戶群較為復(fù)雜,還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾,溝通起來(lái)也較為吃力,需要我們不斷地耐心講解。發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的優(yōu)良傳統(tǒng),尊敬老年人,細(xì)致耐心地解答問(wèn)題,受到他們由衷地贊揚(yáng)。堅(jiān)守職業(yè)道德,維護(hù)我行聲譽(yù)。我們多次退回客戶多存的存款,多的有幾千元幾百元,少的幾十元,受到了客戶的一致好評(píng),從而與客戶之間建立了良好的信譽(yù)。構(gòu)建良好的誠(chéng)信體系,才是取得跨越式發(fā)展的橋梁和紐帶。

回顧過(guò)去,展望未來(lái)。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20xx年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上,開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)新求實(shí),建康、穩(wěn)定的創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。讓我們的事業(yè)更加輝煌,讓我們的未來(lái)會(huì)更加美好!

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)194人覺(jué)得有用

儲(chǔ)蓄所財(cái)務(wù)部的工作總結(jié)報(bào)告該怎么寫(xiě)?平時(shí)大家忙忙碌碌地處理各種賬目,到年底一合計(jì),發(fā)現(xiàn)賬本堆得跟小山似的。這總結(jié)報(bào)告可不能草草了事,得把一年的成績(jī)、問(wèn)題、還有下一步打算好好梳理一下。

先說(shuō)成績(jī),這個(gè)部分得實(shí)事求是,不能夸大其詞。比如今年咱們部門(mén)超額完成了利潤(rùn)指標(biāo),這是一大亮點(diǎn),但別忘了提一下具體是怎么做到的,是不是優(yōu)化了流程?或者是開(kāi)發(fā)了新的客戶群體?這部分內(nèi)容最好能用數(shù)字說(shuō)話,像“比去年增長(zhǎng)了15%”,這樣顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,有時(shí)候數(shù)字太多反而讓人看不明白,最好能把關(guān)鍵數(shù)據(jù)挑出來(lái)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

再說(shuō)問(wèn)題,這是總結(jié)報(bào)告里最容易被忽略的部分。有些同志可能覺(jué)得提問(wèn)題會(huì)暴露不足,其實(shí)不然,只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能解決問(wèn)題。比如說(shuō)今年在資金管理上出現(xiàn)了一些漏洞,雖然金額不大,但也反映出內(nèi)部控制存在隱患。這里需要注意的是,問(wèn)題描述要具體,不能籠統(tǒng)地說(shuō)“管理不善”,應(yīng)該明確指出哪些環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。

最后就是計(jì)劃了,下一年的工作目標(biāo)得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)定。如果今年利潤(rùn)增長(zhǎng)明顯,那么明年就可以適當(dāng)提高預(yù)期;要是遇到了一些困難,那就要調(diào)整策略,比如加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有時(shí)候計(jì)劃寫(xiě)得太滿,可能會(huì)給人不切實(shí)際的感覺(jué),所以最好留有一定的余地。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。開(kāi)頭得有個(gè)簡(jiǎn)短的概述,中間分幾個(gè)小節(jié)分別講成績(jī)、問(wèn)題和計(jì)劃,結(jié)尾處可以加上一句鼓舞人心的話,比如“讓我們攜手共進(jìn),再創(chuàng)佳績(jī)”。當(dāng)然,寫(xiě)完之后別忘了仔細(xì)檢查一遍,看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者語(yǔ)句不通順的地方。有時(shí)候匆匆忙忙交上去,領(lǐng)導(dǎo)一看發(fā)現(xiàn)好幾個(gè)小問(wèn)題,這印象分就不太好了。

【第5篇】2025年度酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)1800字

xx年,是酒店穩(wěn)步成長(zhǎng)的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績(jī)輝煌的一年。在這個(gè)即將過(guò)去的年度里,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞'強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)能力、拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平'的經(jīng)營(yíng)思路,遵照王總關(guān)于'嚴(yán)格制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量'的要求,在成長(zhǎng)中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種種困難,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績(jī)。

一、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

二、經(jīng)營(yíng)管理方面xx年,在王總和楊總的關(guān)心指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動(dòng),隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作,全年無(wú)安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,總體來(lái)說(shuō)主要完成以下幾方面工作:

1、制度建設(shè)和流程管理:

一年來(lái),我們對(duì)酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),完善各種流程工作,加強(qiáng)各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作、印刷各類經(jīng)營(yíng)用表單,使部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間、部門(mén)與監(jiān)管部門(mén)的流程運(yùn)作順暢,為經(jīng)營(yíng)決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)。

2、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度:通過(guò)服務(wù)銷(xiāo)售獎(jiǎng)的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競(jìng)爭(zhēng)薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3、會(huì)計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理:

借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī),財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問(wèn)題自查,后又針對(duì)內(nèi)審查出的問(wèn)題及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正,拼棄原有的問(wèn)題和存在的不足,而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營(yíng)的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營(yíng)狀況。

4、經(jīng)營(yíng)報(bào)表的分析和變動(dòng):根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;對(duì)各季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)和分析,了解處理存在的問(wèn)題,為以后經(jīng)營(yíng)提供有力借鑒和參考依據(jù)。

5、加快往來(lái)資金運(yùn)轉(zhuǎn):制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營(yíng)需求。

6、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督:嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況,對(duì)任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅(jiān)決予以制止,切實(shí)保證酒店利益不受損害。

7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購(gòu)進(jìn)、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺(tái)賬及記錄,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資清理整頓和管理,加強(qiáng)出入庫(kù)手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

8、加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督:樹(shù)立安全防范意識(shí),安全事故無(wú)大小,件件危害皆大,增強(qiáng)安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細(xì)查、各方面盤(pán)查,涉及財(cái)物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門(mén)安全檢查規(guī)范,保證了財(cái)務(wù)部安全經(jīng)營(yíng),全年無(wú)安全事故發(fā)生。

9、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):依靠本酒店有利辦公條件,加強(qiáng)系統(tǒng)操作,加強(qiáng)日常經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認(rèn)真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,為開(kāi)展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),使酒店操作、管理再上新臺(tái)階。

三、今后努力的方向其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,個(gè)人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

其二要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)打交道。多聽(tīng)聽(tīng)部門(mén)意見(jiàn)與建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問(wèn)題,充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,變被動(dòng)為主動(dòng)。

其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

總的來(lái)說(shuō),我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門(mén),我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,雖然我們也在不斷地開(kāi)展民主評(píng)議和員工座談會(huì),促進(jìn)企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用

2025年度酒店財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)

最近剛忙完年度總結(jié),心里還是有些感慨的。今年酒店財(cái)務(wù)部的工作量確實(shí)不小,好在大家配合得還算默契。要寫(xiě)總結(jié)報(bào)告的話,我覺(jué)得得把這一年來(lái)的成績(jī)和問(wèn)題都擺出來(lái),不然顯得敷衍了事。

先說(shuō)說(shuō)收入這塊兒,今年酒店的營(yíng)業(yè)收入比去年增長(zhǎng)了大概15%,這個(gè)數(shù)字挺不錯(cuò)的。不過(guò)賬面上看是增加了,但回款率卻下降了一些。這里可能跟市場(chǎng)環(huán)境有關(guān),但我覺(jué)得我們內(nèi)部流程也有改進(jìn)空間。比如有些客戶的賬期拉得太長(zhǎng),財(cái)務(wù)這邊催收的時(shí)候又不太強(qiáng)硬,這就導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)慢了不少。

成本控制方面,餐飲的成本控制得還可以,但客房部那邊的物料消耗有點(diǎn)超出預(yù)期。特別是布草這一塊,損耗率高得讓人頭疼??赡苁遣少?gòu)環(huán)節(jié)出了點(diǎn)問(wèn)題,也可能是使用過(guò)程中管理不到位。這個(gè)問(wèn)題需要好好梳理一下,看看是不是制度上有漏洞。

再說(shuō)說(shuō)團(tuán)隊(duì)建設(shè),今年新招了幾位同事,雖然年輕但干勁十足。不過(guò)新人培訓(xùn)這塊做得還不夠細(xì)致,有個(gè)別員工對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的操作還不是很熟練。這影響了工作效率不說(shuō),偶爾還會(huì)出些小差錯(cuò)。像某個(gè)月份的報(bào)表數(shù)據(jù)就差點(diǎn)沒(méi)核對(duì)清楚,幸好最后及時(shí)發(fā)現(xiàn)補(bǔ)救了。

外部合作這一塊兒,跟銀行的合作關(guān)系維持得不錯(cuò)。融資成本有所降低,這對(duì)酒店來(lái)說(shuō)是個(gè)利好消息。但跟稅務(wù)部門(mén)的溝通有時(shí)候會(huì)遇到點(diǎn)麻煩,有些政策理解起來(lái)不太一致。這種情況下就需要多跑幾趟,多做些解釋工作。

【第6篇】2025公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)2200字

“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門(mén),為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高, 今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,

三、會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用:

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車(chē)間的老師傅學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫(kù)存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八、繼續(xù)做好各部門(mén)工資獎(jiǎng)金的核算工作:

今年公司對(duì)各部門(mén)都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

精選寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)52人覺(jué)得有用

2025公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)

年度工作結(jié)束,財(cái)務(wù)部門(mén)需要交一份總結(jié)報(bào)告。這類報(bào)告要涵蓋全年工作情況,把收入、支出、預(yù)算執(zhí)行等情況梳理清楚。一開(kāi)始得回顧一下去年制定的目標(biāo),看看哪些完成了,哪些沒(méi)完成。比如去年設(shè)定了降低運(yùn)營(yíng)成本百分之十的目標(biāo),但最終只實(shí)現(xiàn)了百分之七點(diǎn)五,這中間的原因就得分析下。

報(bào)告里頭收入部分很重要,要把各種來(lái)源的收入都列出來(lái),包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他收入。像銷(xiāo)售回款額、利息收入這些都要具體數(shù)字。支出部分也不能少,得詳細(xì)列出各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì),比如辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、設(shè)備采購(gòu)費(fèi)等等。記得把每個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際支出跟預(yù)算對(duì)比一下,這樣能直觀看出偏差在哪。

資產(chǎn)負(fù)債表也得附上,這是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的重要文件。資產(chǎn)部分要注意流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的劃分,負(fù)債部分則要關(guān)注短期負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債的區(qū)別。還有所有者權(quán)益也要體現(xiàn)出來(lái),這關(guān)系到股東利益。

現(xiàn)金流表同樣不可或缺,它能反映企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的現(xiàn)金流入流出情況。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流都得單獨(dú)列明。特別是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流,這是衡量企業(yè)自身造血能力的關(guān)鍵指標(biāo)。

不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到一些特殊情況,比如說(shuō)某個(gè)大項(xiàng)目延期結(jié)算,導(dǎo)致收入確認(rèn)時(shí)間推遲。這種情況下就需要特別說(shuō)明,不然會(huì)影響整體數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另外,如果遇到政策調(diào)整,比如稅收優(yōu)惠政策變動(dòng),也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生影響,這部分也需要解釋清楚。

在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,最好用圖表輔助說(shuō)明,這樣能讓復(fù)雜的數(shù)據(jù)變得直觀易懂。柱狀圖適合展示收入和支出對(duì)比,餅圖可以用來(lái)表示資產(chǎn)構(gòu)成比例。當(dāng)然了,圖表只是輔助工具,核心還是得靠文字闡述清楚。

最后別忘了檢查一遍報(bào)告,確保沒(méi)有遺漏重要信息。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),比如某項(xiàng)費(fèi)用的具體用途。還有就是單位統(tǒng)一問(wèn)題,要是前面用了萬(wàn)元作單位,后面又換成分,就會(huì)讓人摸不著頭腦。

寫(xiě)完之后可以讓同事幫忙審閱一下,他們可能從不同角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。不過(guò)要注意,別人的意見(jiàn)只能參考,最終還得自己拿主意。畢竟誰(shuí)最了解自己的工作成果呢。

財(cái)務(wù)部2025年度工作總結(jié)及述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:新年好!借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年!回顧過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī)。當(dāng)然,在取得成績(jī)的
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