【第1篇】年度工作述職報告范例怎么寫1900字
年度工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
今天，本人就一年來擔(dān)任本職工作情況做一個簡要的回顧和總結(jié)，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
承學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，各位老師的信任和支持，本人于20__年10月開始擔(dān)任學(xué)校保衛(wèi)處主任一職，負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)，師生安全防范宣傳教育，學(xué)校安全檔案建設(shè)等方面工作。校園安全工作責(zé)任重大，特別是近幾年發(fā)生了多起涉及校園師生的重大傷亡事件，使學(xué)校安全工作更是成為了重中之重。一年來，在李校長、分管安全的張校長領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的努力工作下，我校安全工作整體運(yùn)行順暢，師生安全防范意識顯著提高，安全責(zé)任落實到位。
任職以來，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極協(xié)助張校長貫徹落實各類安全會議文件精神，積極組織師生開展防火、防震、預(yù)防交通安全等宣傳教育和緊急疏散演練活動，發(fā)起《致學(xué)生家長一封信》，開展學(xué)生身體健康情況統(tǒng)計，并與特異體質(zhì)學(xué)生家長簽訂協(xié)議等家校配合安全防范教育活動，進(jìn)一步規(guī)范門崗的工作，防止社會上的不良分子進(jìn)入學(xué)校，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。不斷推進(jìn)校園安全管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，努力打造平安、和諧校園環(huán)境。
下面，對我做過的一些工作簡要介紹一下：
一、建立健全各項安全管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行安全管理職責(zé)
本年度，我根據(jù)學(xué)校的實際，制定了《寧晉六中安全管理制度匯編》、《安全緊急疏散應(yīng)急預(yù)案》、《地震應(yīng)急實施方案》、《消防應(yīng)急實施方案》、《家長接送子女制度》、《門崗工作制度》、《校園巡邏制度》等制度和方案;成立了以李校長為組長，張校長為副組長，各科室主任及各班主任為成員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作。
進(jìn)一步規(guī)范門崗的工作，認(rèn)真落實《門崗進(jìn)出登記制度》和《外來人員訪問制度》，有效杜絕了外來隱患，為正常教學(xué)提供了良好環(huán)境。
二、全面掌握學(xué)校安全工作動態(tài)，對出現(xiàn)的安全問題及時作出處理
保衛(wèi)處每大周對學(xué)校教室、宿舍、圍墻、院落等公共場所進(jìn)行全面檢查，同時對學(xué)生宿舍進(jìn)行不定期安全檢查，對查出的問題及時反饋有關(guān)科室和班主任，督促其及時做出處理。
我在每大周開放學(xué)時提前安排好保安，各司其職，并身體力行，堅持提前到崗，站在校門口仔細(xì)觀察是否有不良社會青年進(jìn)入校園，及時制止不良隱患進(jìn)入校園，無論春夏秋冬，刮風(fēng)下雨，一直到學(xué)生走完我才拖著疲憊的身軀回到家。為了避免家長和學(xué)校發(fā)生矛盾，在李校長的指導(dǎo)下，每次開學(xué)時都提前安排好志愿者，給有困難的同學(xué)提供幫助，我校的這一特色服務(wù)，得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、家長、老師、同學(xué)的一致肯定，尤其是家長，志愿者給其子女提供幫助后，家長連聲說：謝謝、謝謝，六中安排的非常好，這也有效避免了家長和學(xué)校的矛盾。
三、明確安全責(zé)任人職責(zé)，人人對安全負(fù)責(zé)任
我認(rèn)真執(zhí)行教育局簽訂的《安全工作責(zé)任書》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)全校師生的安全教育工作，把安全工作放在學(xué)校的首位來抓，并時時告誡自己：“安全工作，重于泰山”，來不得半點馬虎。同時，在每學(xué)年的開學(xué)初，就與各班班主任、老師簽訂《班級安全工作責(zé)任書》《教師安全工作責(zé)任書》，要求各班主任、老師經(jīng)常加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和管理工作，提高師生防范意識，確保全校師生的生命財產(chǎn)安全。另外，針對一些學(xué)生的特殊情況，結(jié)合班主任與家長簽訂了《特異體質(zhì)安全責(zé)任書》和《走讀生安全責(zé)任書》，有效減輕了學(xué)校和班主任的負(fù)擔(dān)。
四、重視安全工作宣傳教育，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生
利用國旗下的講話、班會、板報、櫥窗等形式經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育。同時，學(xué)校還配齊安全教育讀本、開足安全教育課，要求班主任老師認(rèn)真上好每節(jié)安全課。通過每大周一節(jié)的安全視頻課，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行防火、防溺水、防觸電、防雷擊、防交通事故、防綁架、防食物中毒、防擠壓踩踏等安全教育工作，有效預(yù)防和減少了各項安全事故的發(fā)生，教育教學(xué)秩序正常。
五、通過應(yīng)急疏散演練，提高全體師生應(yīng)對緊急情況的反應(yīng)能力。
為落實教育部門有關(guān)安全教育的精神，堅持“預(yù)防為主，安全第一”的原則，著力建設(shè)平安校園，堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的宗旨，大力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍，強(qiáng)化全體師生的安全意識，增強(qiáng)學(xué)生遇到火災(zāi)、地震等緊急情況時自救、自護(hù)的意識和能力，提高學(xué)校安全管理水平，在每學(xué)期初保衛(wèi)處就制定了詳細(xì)計劃，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行應(yīng)急演練，進(jìn)一步提高了全體師生的自護(hù)能力。
校園安全工作任重而道遠(yuǎn)，時時刻刻都不能放松。我知道我還做得不夠，與領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還有很大距離。安全管理還不夠科學(xué)規(guī)范，安全規(guī)章制度宣傳不夠，落實不夠，工作還不夠細(xì)致。因此，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，積極協(xié)助張校長，積極配合各個處室，緊密聯(lián)系廣大老師，加大安全教育宣傳力度，切實加強(qiáng)安全防范措施，為我們的校園撐起一片平安的藍(lán)天。
寫報告經(jīng)驗64人覺得有用
年度工作述職報告，大家都知道，每年都要寫一次。寫的時候得把一年的工作情況好好梳理一遍，這可不是隨便填個表就能完事的。開頭得說清楚自己的崗位職責(zé)，這是基本規(guī)矩，不然領(lǐng)導(dǎo)都不知道你在哪個部門混的。
先把全年的大事情羅列出來，什么項目完成了，什么目標(biāo)達(dá)成了，都得記下來。比如說今年負(fù)責(zé)的那個大項目，從開始到結(jié)束的每個關(guān)鍵節(jié)點都要交代清楚。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了，像銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提高了幾個點之類的。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，這就得靠平時做筆記的習(xí)慣了，不然到時候想不起來就麻煩了。
接著要說說遇到的問題，尤其是那些比較棘手的情況。當(dāng)時是怎么處理的，用了什么辦法解決的，效果怎么樣，這些都要寫明白。如果能舉個例子就更直觀了，比如某個客戶投訴特別多，最后是怎么安撫客戶的，是不是通過改進(jìn)服務(wù)流程才解決問題的。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷洰?dāng)時具體是怎么溝通的，這時候就得找找當(dāng)時的郵件記錄，要不然寫出來的內(nèi)容可能就會有點模糊不清。
還有就是團(tuán)隊合作的部分，不能光說自己干得好，還得提提同事們的貢獻(xiàn)。特別是那些主動幫忙的同事，得好好表揚(yáng)一下，這樣也能增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力。比如有個同事在關(guān)鍵時刻幫了個大忙，最后項目才能按時完成，這種功勞不能抹殺。不過有時候?qū)懙臅r候可能會因為面子問題不好意思提太多表揚(yáng)的話，這就需要克服一下心理障礙了。
最后別忘了展望下明年的工作計劃，這個很重要。不是說空喊口號就行，得有具體的措施和目標(biāo)。像是明年的銷售目標(biāo)是多少，要采取哪些新策略，都需要提前規(guī)劃好。不過有時候?qū)懹媱澋臅r候可能會過于樂觀，覺得只要努力就能實現(xiàn)，但實際上可能還需要更多資源支持才行。
【第2篇】個人工作年度述職報告怎么寫1850字
在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，立足崗位、扎實工作、努力進(jìn)取、奮力拼搏，圓滿完成工作任務(wù)，順利實現(xiàn)'3、3'目標(biāo)(三零、三無、三杜絕)。
工作要點
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好管理，深化五精和對標(biāo)管理，實行6s安全管理，完善各項規(guī)章制度，布置實施各項工作措施，推動醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
2、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展'三好兩滿意'活動，積極參加'診療服務(wù)小分隊'，深入職工、深入家庭，為職工和家屬提供醫(yī)療知識和技術(shù)服務(wù)。
3、完成'上傳下達(dá)'任務(wù)，做到'三個及時'(及時傳達(dá)、及時布置、及時落實)。
4、規(guī)范個人行為，落實文明用語，展示企業(yè)風(fēng)尚。
5、做好物品消毒，實現(xiàn)雙零目標(biāo)(零感染、零污染)。
6，控制成本耗費(fèi)，減少成本支出，達(dá)到降本增效目標(biāo)。
7、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作，做好工資審批和票據(jù)管理工作。
8、做好計算機(jī)維護(hù)和工傷網(wǎng)報工作，保證了計算機(jī)正常運(yùn)行，實現(xiàn)了工傷結(jié)算回納資金100%。
9、了解思想變化，化解內(nèi)部矛盾，實現(xiàn)了和諧穩(wěn)定。
工作業(yè)績
一、當(dāng)好助手，抓好管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
積極參與醫(yī)院管理，提出合理化建議9條，完善各項管理制度7項，建立健全管理檔案6份，編排文字4萬字;制作五精管理圖12幅，建立對標(biāo)管理體系2600字，制作對標(biāo)平面圖13幅，物品統(tǒng)計、歸類、建檔648件;書寫醫(yī)療質(zhì)量管理文字6千余字，制作月度報表70余份，各種會議記錄4500字。深入科室了解情況6次，協(xié)助解決問題5件。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技術(shù)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)20次，完成學(xué)習(xí)筆記1萬字。開展'三好兩滿意'活動，積極參加'診療服務(wù)小分隊'，走訪家庭36戶，解決醫(yī)療難題9件;深入職工服務(wù)8次，回答醫(yī)療問題12件，開設(shè)急救知識講座3次，服務(wù)職工156人，豐富了職工醫(yī)療知識，提高了職工自我急救能力。
隨時接聽通知內(nèi)容，及時傳達(dá)通知要求，合理安排工作部署，，按時實施工作步驟，全年接收各類通知上千次，落實通知精神100%，完成了'上傳下達(dá)'任務(wù)，實現(xiàn)了'三個及時'。
執(zhí)行用電制度，合理使用水電，實行電子辦公，減少紙張使用，一切從節(jié)儉開始，養(yǎng)成勤儉節(jié)約習(xí)慣。
開展科室精神文明教育，規(guī)范文明用語，美化個人形象，提高辦事效率，提升道德修養(yǎng)，創(chuàng)文明科室，爭優(yōu)秀員工。
二、做好物品消毒，管好材料發(fā)放，實現(xiàn)'雙零'和節(jié)能降耗目標(biāo)。
執(zhí)行消毒工作制度，全年醫(yī)療物品消毒100余次，消毒率達(dá)到100%，實現(xiàn)了零感染、零污染目標(biāo)。執(zhí)行材料保管和發(fā)放制度，建立健全材料領(lǐng)取登記制度，繼續(xù)實行'舊物回收，廢物利用'制度，全年節(jié)約成本800元，控制紙張使用3000張，回收舊墩布13把，廢物利用達(dá)到100%。
三、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工資審批和票據(jù)保管工作
及時統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)，積極參加院務(wù)考核，按時審批工資，及時公示考核結(jié)果，執(zhí)行財務(wù)管理制度，如實上交經(jīng)營金額，執(zhí)行票據(jù)管理制度，做好票據(jù)發(fā)放和回收工作。
堅持工傷網(wǎng)報，按時上報每日費(fèi)用，準(zhǔn)時通知工傷人員結(jié)算，及時取回工傷結(jié)算單，工傷住院38人次，結(jié)算金額28。6萬元，回納資金100%。
做好計算機(jī)維修工作，硬件維修18次，數(shù)據(jù)庫整編和備份11次，更換網(wǎng)絡(luò)線路50米，打印機(jī)維護(hù)5次，更換色帶18條，保證了計算機(jī)正常運(yùn)行，促進(jìn)了工作開展。
四、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高廉潔自律能力，增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以病人為中心，不斷學(xué)習(xí)政治理論，思想上，積極進(jìn)取，行動上，與醫(yī)院黨政保持一致，不斷深化提升自己，嚴(yán)格遵守《十條禁令》和《八條禁令》，以身作則，嚴(yán)格要求，不謀私，不圖利，按原則辦事，一切從實際出發(fā)，廣泛聽取科室意見，合理，公平處理問題，積極化解內(nèi)部糾紛，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室人員，認(rèn)真完成工作任務(wù)，努力塑造穩(wěn)定和諧集體。
五、搞好綜合治理，確保治安穩(wěn)定
實行五精管理和對標(biāo)管理，做好安全確認(rèn)，遵照操作流程，杜絕一切差錯，實現(xiàn)安全穩(wěn)定，堅持每周安全主題教育，牢固安全意識，執(zhí)行隱患排查，杜絕隱患蔓延，建立安全登記，實施安全對標(biāo)，明確責(zé)任目標(biāo)，落實責(zé)任措施，形成了安全防范體系，做好科室消防工作，參加消防培訓(xùn)，掌握消防要領(lǐng)，提高消防意識，掌握自救本領(lǐng)，對重點區(qū)域?qū)嵤┘t外線監(jiān)控，對辦公部門配置滅火器，形成了'自保，互保，聯(lián)保'體系。
六、創(chuàng)'四好'班組，爭十佳明星
認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，爭星奪旗活動，積極布置設(shè)崗定責(zé)措施，擬定爭星內(nèi)容，確立奪旗目標(biāo)，樹立'五個一'模范，創(chuàng)四好優(yōu)秀班組(政治思想好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好、作風(fēng)建設(shè)好)。班組是面旗，員工是顆星，班組的建設(shè)，離不開成員的努力，充分調(diào)動成員的積極性，為班組的建設(shè)增光添彩。，一年來，通過大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力，為爭星奪旗奠定了良好的基礎(chǔ)。
寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
個人工作年度述職報告怎么寫
年底到了，很多同事都在忙著寫年度述職報告，這事聽起來挺麻煩的。其實，述職報告也不是什么特別復(fù)雜的事，只要平時留心，寫起來就順手多了。寫述職報告得先把這一年的業(yè)績和問題捋清楚，不然到時候東一榔頭西一棒子，寫出來的東西自己看著都亂。
先說業(yè)績，這是重點，領(lǐng)導(dǎo)看報告主要就是看這個。比如說你在項目上的貢獻(xiàn)，要是負(fù)責(zé)了某個項目，得把項目的進(jìn)展、成果寫明白。如果項目完成得好，還拿了獎或者得到表揚(yáng)，那當(dāng)然得提一下，但別光顧著炫耀，得把功勞歸到團(tuán)隊上。要是項目中途出了點小狀況，也得說清楚是怎么克服的，這樣顯得你經(jīng)驗豐富。還有日常工作中的一些亮點，像優(yōu)化流程、提高效率之類的，都可以寫進(jìn)去，但得有具體的數(shù)據(jù)支持，不能光喊口號。
再說問題部分，這是個容易忽略的地方。其實領(lǐng)導(dǎo)也想看到你有沒有發(fā)現(xiàn)問題的眼光，所以得誠實地列出工作中遇到的問題。比如資源分配不合理導(dǎo)致進(jìn)度滯后，或者是溝通不到位引發(fā)的小摩擦，這些都要提。不過，提問題的時候最好能附帶解決方案，這樣顯得你不是在找借口，而是積極解決問題的態(tài)度。
除了業(yè)績和問題，還得提下未來的工作計劃。這一步很重要，領(lǐng)導(dǎo)希望看到你對未來有規(guī)劃。你可以結(jié)合公司的發(fā)展方向和個人的職業(yè)目標(biāo)，談一下接下來一年的重點工作。比如打算提升哪方面的能力，或者準(zhǔn)備接手什么新任務(wù)，但別說得太籠統(tǒng)，得有具體的行動步驟。
寫述職報告的時候，語言要簡潔明了，別搞那些花里胡哨的辭藻。有些人喜歡用一些高大上的詞匯，但其實領(lǐng)導(dǎo)更看重的是你的實際工作表現(xiàn)。另外，格式也很關(guān)鍵，標(biāo)題、正文、結(jié)尾都要分清，段落之間要有條理，不能一股腦兒全堆在一起。要是字?jǐn)?shù)有限制的話，就得學(xué)會取舍，把最重要的內(nèi)容放前面，次要的往后排。
【第3篇】墾殖場黨委書記2025年度抓基層黨建工作述職報告怎么寫2050字
根據(jù)安排，我就____年度履行基層黨建工作責(zé)任、抓基層黨建工作情況，述職如下：
一、履職情況和工作亮點
1、多措并舉、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。
我____年繼任場黨委書記，一年來，深入學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想，全面落實十九大精神，按照基層黨建工作要求認(rèn)真履職。
一是進(jìn)一步提高黨建工作水平。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。在一線指導(dǎo)完成村兩委換屆工作，全力打造兩個村級紅旗示范點。定期不定期召開黨建工作專題會、現(xiàn)場會和推進(jìn)會15次，促黨建工作上臺階。
二是進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動，“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動日”常態(tài)化制度化。健全了黨內(nèi)民主生活，開展了“堅決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)實干、奮發(fā)有為。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實“兩個責(zé)任”，牢固樹立“四個意識”，成立了監(jiān)察辦公室，建立了廉政督查長效機(jī)制。邀請縣紀(jì)委和組織部領(lǐng)導(dǎo)來場專題授課2次，徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問題。
四是履行“一崗雙責(zé)”，壓實“兩個責(zé)任”，上年度述職評議考核存在的問題均整改到位。我本人自覺帶頭執(zhí)行黨的方針政策，統(tǒng)攬全局的工作能力得到全面提升。
2、統(tǒng)籌兼顧、打造黨建特色品牌。
一是用“黨建 脫貧攻堅”，實現(xiàn)扶貧目標(biāo)。狠抓責(zé)任落實、政策落實、工作落實，爭當(dāng)全縣脫貧攻堅排頭兵。調(diào)整了幫扶干部和2名第一書記，建檔立卡貧困戶錄入全國扶貧系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無差錯。為確保貧困戶持續(xù)增收，組建4個農(nóng)民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝，“兩不愁三保障”實現(xiàn)全覆蓋。全場建檔立卡貧困戶92戶368人，已脫貧85戶342人，貧困發(fā)生率0.97%，余下的7戶26人確保____年脫貧，實現(xiàn)年初制定的脫貧攻堅工作目標(biāo)。
二是用“黨建 重點工作”，落實整治措施。扎實推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生工作，與中航環(huán)衛(wèi)齊抓共管，保潔管理和監(jiān)督措施更加到位。扎實推進(jìn)危舊房拆除和危房改造工作，兩村危舊房拆除率100%，墾區(qū)危房改造新建房在規(guī)定的時點100%竣工驗收入住。扎實推進(jìn)綠色殯葬改革工作，棺木收繳和火化率100%，占地20畝公墓竣工投入使用。
三是用“黨建 重點項目”，建設(shè)秀美新鎮(zhèn)。按照總體規(guī)劃完成總投資1420萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，新區(qū)大街安置小區(qū)、老街東安置小區(qū)和殿山知青文化園建設(shè)項目先后竣工。知青文化園已評為鄉(xiāng)村aaa級旅游景區(qū)。完成總投資近400萬元的新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目，使村莊更加美麗。
四是用“黨建 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。實施土地增減掛項目復(fù)耕新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田41畝播種水稻。國有土地推上市場。通過資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變股本的有效途徑，與縣農(nóng)墾集團(tuán)合作，用23980畝國有土地入股，助產(chǎn)業(yè)升級，增加企業(yè)和職工農(nóng)民收益。
二、承諾兌現(xiàn)情況
1、制度執(zhí)行方面。①堅持了黨委中心組學(xué)習(xí)“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動日”等制度。②堅持了黨委每月召開一次黨建專題會。③堅持了組織生活會和民主生活會制度。
2、隊伍建設(shè)方面。①全面完成村兩委換屆工作。②辦案3起、誡勉談話1人、通報與約談7人次。
3、經(jīng)費(fèi)保障方面。①全場黨建工作經(jīng)費(fèi)突破40萬元。②上級下?lián)芎涂倛鲎曰I29萬元新建兩個分場黨支部辦公用房。③村干部工資按縣定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位。④對符合條件的原任1名村主任實現(xiàn)社會養(yǎng)老保險。
三、存在的問題和主要原因分析。
1、黨建意識不強(qiáng)。自己對新時代黨建知識理解不夠透徹。面對5個分場至今沒有固定獨(dú)立的辦公場所有心無力，黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作融合不夠。
2、組織工作不力。對黨員干部隊伍建設(shè)的重要性、艱巨性認(rèn)識不夠，抓經(jīng)濟(jì)工作和民生工作時間多些，抓黨建工作的時間相對少些。因此沒有足夠重視對占黨員總數(shù)50%以上流動黨員的管理。
3、工作作風(fēng)不實。班子成員之間、同事之間仍存在工作不主動配合，服務(wù)意識不夠濃厚，便民中心一站式服務(wù)措施不夠到位，存在服務(wù)群眾的態(tài)度不夠端正辦事效率不高的問題。
四、工作目標(biāo)和具體措施
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點學(xué)習(xí)___新時代中國特色社會主義思想和十九大文件精神，用理論指導(dǎo)各項工作的開展；健全和執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃，扎實開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動、“兩學(xué)一做”活動，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立一支學(xué)習(xí)型的黨員干部隊伍。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，履行工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、縣委“60個不準(zhǔn)”、總場各項規(guī)章制度，用制度約束人。班子成員要帶頭執(zhí)行制度，做執(zhí)行制度的表率。健全黨組織民主生活，堅持民主集中制，堅持黨務(wù)公開。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)農(nóng)墾人“艱苦奮斗、勇于開拓”的精神，徹底治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)，確保各項制度落實到位。
3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提高工作實效。堅持新時代發(fā)展新理念，堅定發(fā)展信心、加快發(fā)展步伐，全面提高工作效能和整體水平。求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，重任扛肩上，做大做強(qiáng)扶貧可持續(xù)產(chǎn)業(yè)項目，爭取率先實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。強(qiáng)力推進(jìn)重點項目建設(shè)，做大做美xx秀美新鎮(zhèn)，爭創(chuàng)鄉(xiāng)村aaaa級旅游景區(qū)。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)墾企業(yè)改革，圍繞集團(tuán)化改革方向，優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，壯大多種經(jīng)營規(guī)模和水平，用一流工作業(yè)績向新中國70周年獻(xiàn)禮！
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墾殖場黨委書記2025年度抓基層黨建工作述職報告怎么寫
述職報告是領(lǐng)導(dǎo)向組織匯報工作的重要形式，尤其對于基層黨組織負(fù)責(zé)人來說，這不僅是對一年工作的梳理，也是接受上級考核和群眾監(jiān)督的過程。作為一名墾殖場黨委書記，撰寫這樣的報告需要從實際情況出發(fā)，既要客觀反映成績，也要誠懇指出不足，還要提出切實可行的改進(jìn)措施。
首先要明確報告的核心內(nèi)容，主要包括黨建工作的基本情況、取得的主要成效、存在的主要問題及原因分析，以及下一步的工作打算。在寫這部分時，可以結(jié)合具體案例來展現(xiàn)黨建工作的亮點。比如，通過開展黨員主題活動日活動，增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識，提升了團(tuán)隊凝聚力。這里要注意的是，案例的選擇應(yīng)該真實可信，能夠體現(xiàn)工作特色，同時避免空洞無物的描述。
接著談一下黨建工作的創(chuàng)新做法。近年來，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，很多單位都在探索黨建工作的信息化路徑。墾殖場黨委在這方面也做了一些嘗試，比如利用微信公眾號定期推送黨的政策理論文章，開設(shè)線上學(xué)習(xí)平臺供黨員自主學(xué)習(xí)。這種方式既方便了黨員隨時隨地獲取知識，也提高了學(xué)習(xí)效率。當(dāng)然，這個過程中也會遇到一些挑戰(zhàn)，比如部分年紀(jì)較大的黨員不太習(xí)慣使用智能手機(jī)，這就需要采取靈活多樣的方式，確保每位黨員都能參與到學(xué)習(xí)中來。
書寫注意事項：
黨建工作還涉及到意識形態(tài)領(lǐng)域的建設(shè)。書記在報告中應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)如何牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)思想政治教育，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的價值觀。這包括定期舉辦專題講座，邀請專家學(xué)者講解最新的理論成果，同時也鼓勵黨員干部主動發(fā)聲，傳播正能量。不過，這項工作也需要講究方法，不能搞一刀切，要尊重職工的思想差異，注重溝通交流，這樣才能真正達(dá)到預(yù)期的效果。
關(guān)于存在的問題，黨委書記應(yīng)當(dāng)實事求是地予以承認(rèn)。例如，部分黨支部組織生活質(zhì)量不高，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。這些問題可能源于多種因素，如制度執(zhí)行不到位、考核機(jī)制不健全等。針對這些問題，報告中應(yīng)明確提出具體的整改措施，如完善考核評價體系，強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制，加大培訓(xùn)力度等，以確保今后的工作能夠更加扎實有效。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分可以簡要展望未來的工作方向?？梢蕴岬嚼^續(xù)深化黨建品牌創(chuàng)建活動，進(jìn)一步鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。同時，也可以表達(dá)對未來發(fā)展的信心和決心，激勵全體干部職工共同為實現(xiàn)墾殖場的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
在整個撰寫過程中，需要注意語言的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)明顯的語法錯誤或用詞不當(dāng)?shù)那闆r。但偶爾出現(xiàn)一兩個小瑕疵也未嘗不可，這樣反而能讓報告顯得更加貼近實際，更有親和力。畢竟，人非圣賢，孰能無過，關(guān)鍵是要在發(fā)現(xiàn)問題后及時改正，不斷進(jìn)步。
【第4篇】鎮(zhèn)xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告怎么寫1450字
鎮(zhèn)XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)在，我代表鎮(zhèn)黨委、政府將一年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報如下，請予評議。
XX年，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位置，緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，推動了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
一、強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識
年初，鎮(zhèn)黨委、政府專門召開會議，進(jìn)行了認(rèn)真研究部署，決定把提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識作為落實責(zé)任制的首要任務(wù)來抓。一是將《領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的十項制度》列入全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織班子成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。二是組織學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。三是按照中央頒布的懲治和預(yù)__敗體系《實施綱要》的要求，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、特色鮮明的反腐__宣傳教育工作，取得了新的明顯成效。
二、明確廉政職責(zé)，推動工作落實
在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實上，我們抓了三個方面：一是分解責(zé)任，明確目標(biāo)。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到每個班子成員，明確分工，并規(guī)定了責(zé)任制內(nèi)容，確定達(dá)到的目標(biāo)和要求，主要是在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時，班子成員對自己分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。二是明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，明確了班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中如何干，到何程度，如何抓，到何標(biāo)準(zhǔn)。各村凡在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不好的，年終取消評先資格；三是領(lǐng)導(dǎo)示范，表率帶動。鎮(zhèn)黨委、政府在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中首先做到了率先垂范，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，對班子成員的廉潔自律負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理；對家屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育。四是結(jié)合“效能革命”活動的開展，我們兩次組織鎮(zhèn)人大、群眾代表等對全鎮(zhèn)行政部門進(jìn)行了座談評議，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級黨員干部的責(zé)任意識。
三、強(qiáng)化督查考核，嚴(yán)格落實責(zé)任
在責(zé)任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題；二是聘請離退休老干部為督查員，明確職責(zé)，定期到各村檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的開展情況；三是堅持把審計、人大的監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，對促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極作用。在責(zé)任制考核工作上，主要從三個環(huán)節(jié)入手。一是召開機(jī)關(guān)干部會，聽取班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的匯報，總結(jié)匯報廉政工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，然后進(jìn)行民主測評；二是召開離退休老干部座談會，了解其對鎮(zhèn)黨委、政府在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的反映、意見和建議；三是有針對性地進(jìn)行談話，聽取群眾反映，最后綜合打分。
四、加大案件查處，狠抓責(zé)任追究
加大案件查處，兌現(xiàn)責(zé)任追究，是有效遏制黨風(fēng)廉政建設(shè)中違法違紀(jì)現(xiàn)象，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府加大了對違法違紀(jì)案件的查處，并對落實責(zé)任制措施不力，造成不良影響和后果的，嚴(yán)格責(zé)任追究，先后對12名黨員干部進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實中，仍存在一些問題，如有少數(shù)黨員干部對實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制認(rèn)識不到位，工作主動性不強(qiáng)；督促檢查不到位；有時在處理干部問題上，有失之于軟，失之于寬等。在下步工作中，我們一要進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作力度，抓好落實；二要建立科學(xué)督查體系和方法，強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核；三要嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格獎懲，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政工作再上新臺階> 。
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
鎮(zhèn)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告怎么寫
鎮(zhèn)上的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作每年都要做一次總結(jié)匯報，這不僅是對過去一年工作的梳理，也是對未來工作的指引。寫這類報告時，首先要明確目標(biāo)，就是要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況真實地反映出來，既要講成績，也要談問題，不能只報喜不報憂。
在撰寫過程中，得先把基本情況寫清楚，包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員構(gòu)成，還有具體開展的工作項目。這些基礎(chǔ)信息很重要，能讓人知道這項工作是有組織、有計劃進(jìn)行的。比如鎮(zhèn)上成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記親自掛帥，各個部門都有對應(yīng)的負(fù)責(zé)人，這樣分工明確，工作起來才不會亂套。
接下來要說具體的措施，這里得結(jié)合實際，比如開展了哪些教育活動，有沒有組織干部去參觀廉政教育基地，或者是邀請專家來做講座。這些活動的目的就是增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識。記得去年鎮(zhèn)里搞了一次警示教育大會，效果就不錯，很多干部都表示觸動很大。
在寫到成效的時候，不能光說空話，得拿出數(shù)據(jù)來支撐。比如說通過一系列活動，違紀(jì)案件的發(fā)生率下降了多少個百分點，或者群眾滿意度調(diào)查的結(jié)果提高了多少。這樣的數(shù)字能讓報告更有說服力。
不過有時候?qū)憟蟾鏁龅揭恍┬÷闊?，像是某個數(shù)據(jù)一時半會兒找不到，這時候就得趕緊想辦法補(bǔ)救，別因為這點小問題耽誤了整個報告的進(jìn)度。還有就是寫的過程中可能會出現(xiàn)一些小錯誤，比如把“黨風(fēng)廉政”寫成了“廉政建設(shè)”，雖然意思差不多，但還是要仔細(xì)檢查，避免這樣的疏漏。
說到問題部分，就不能回避存在的不足之處。比如有些部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識還不夠深入，工作落實不到位，這就需要指出并提出改進(jìn)的辦法。另外，對于發(fā)現(xiàn)的問題不能藏著掖著，要坦誠面對，這樣才能找到解決的辦法。
小編友情提醒：
關(guān)于未來的工作設(shè)想，得有針對性，不能泛泛而談。可以結(jié)合當(dāng)前形勢，制定一些切實可行的措施，比如加強(qiáng)日常監(jiān)督，完善相關(guān)制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)向好發(fā)展。當(dāng)然，這些設(shè)想要立足于實際情況，不能脫離實際去空想。
【第5篇】2025年度抓黨建工作述職報告怎么寫4650字
發(fā)改局____年度抓黨建工作述職報告范文
一、履行職責(zé)情況
1.扎實工作，認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責(zé)任人，又是部門行政負(fù)責(zé)人，堅持用辯證的觀點和方法，正確認(rèn)識和處理兩者之間的關(guān)系，以加強(qiáng)黨的建設(shè)來推動和保證發(fā)改工作的有效推進(jìn)，用完成項目建設(shè)的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣發(fā)改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進(jìn)行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組健全完善了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定等進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與發(fā)改業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)得到有效落實。三是不斷完善黨內(nèi)議事決策機(jī)制。今年來，為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，修訂完善了《縣發(fā)改局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了合心、合拍、合力的干事氛圍，充分調(diào)動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
2.多措并舉，基層黨組織活力不斷提升。一是持續(xù)加強(qiáng)黨員干部教育管理。按縣委組織部安排，抓好支部的整頓工作，嚴(yán)格黨員教育管理，將強(qiáng)化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容，通過組織召開專題學(xué)習(xí)會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學(xué)習(xí)焦裕祿同志先進(jìn)事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，努力提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策，完善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，重申和強(qiáng)化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。明確了局機(jī)關(guān)黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提升活力搭建了平臺。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認(rèn)真按照縣委的統(tǒng)一部署，深入推進(jìn)“五個五”黨建工作，扎實開展黨費(fèi)收繳自查，圓滿完成了各支部換屆工作。認(rèn)真落實省委“三項機(jī)制，抓好人才培養(yǎng)工作，在干部選拔推優(yōu)、考核獎勵上，堅持黨組集體研究，全體職工民主票選，做到公平公正公開，讓大家心服口服;深入開展“兩學(xué)一做”教育實踐活動，組織全體黨員干部扎實學(xué)習(xí)______系列講話和《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強(qiáng)，內(nèi)化于心、外化于行。
3.鍛造戰(zhàn)斗堡壘，努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全體黨員深入開展進(jìn)村入戶包扶助脫貧，針對窯溝村103戶299人，實現(xiàn)人人有包扶任務(wù)、戶戶有人幫扶。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員始終沖在第一線，人均駐村入戶50天以上，幫助貧困戶制定脫貧計劃、聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬余元，助推窯溝村特色產(chǎn)業(yè)提檔升級，促進(jìn)窯溝村貧困戶人均增收600余元，31戶99人順利實現(xiàn)脫貧。
4.直面問題，認(rèn)真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細(xì)化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強(qiáng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系;針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試，缺乏擔(dān)當(dāng)”等“四風(fēng)”問題，以“堅決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等方面進(jìn)行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、宗旨意識更加牢固。
二、 存在的問題及原因分析
一是對黨建工作認(rèn)識還不夠。在平時工作中，客觀上由于業(yè)務(wù)繁忙，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨務(wù)工作的思想，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費(fèi)的精力多，黨務(wù)工作上花費(fèi)的精力少。二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。組織黨組成員開展學(xué)習(xí)的方式比較枯燥，讀讀報紙，念念文件，致使一些黨組成員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。工作中個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠，整天樂得清閑，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。
三、 下一步工作的思路和主要措施
一是強(qiáng)化第一責(zé)任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子;充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。二是抓制度、強(qiáng)管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機(jī)制，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責(zé)任制。抓好黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩個結(jié)合，實行“雙目標(biāo)管理”，把黨建工作與發(fā)改業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據(jù)局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使全體黨員的主體意識進(jìn)一步增強(qiáng)，使發(fā)改系統(tǒng)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。
安監(jiān)局____年度抓黨建工作述職報告范文
一、履行職責(zé)情況
1.認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實抓好黨建工作任務(wù)落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。定期聽取局班子成員對所分管單位黨建工作情況匯報，組織開展了黨建工作會、民主評議黨員會以及黨建工作調(diào)研等活動，全力推進(jìn)“五個五”黨建工作，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題，不斷推進(jìn)各項工作的有效落實。7月6日，縣安監(jiān)局召開____年述責(zé)述廉測評大會，局機(jī)關(guān)全體干部職工、安委成員單位、服務(wù)對象、包扶村干部共計x人參加大會。局班子及股室負(fù)責(zé)人相繼匯報了個人____年政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律廉潔從政情況，總結(jié)了一年來的工作成績，并深入分析了存在的問題和不足，會上黨組書記還對參會人員提出的質(zhì)詢問題認(rèn)真地進(jìn)行了解釋和回答，全體參會人員對局班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測評。通過活動的召開，進(jìn)一步提高了干部職工的責(zé)任感和廉政意識，推動了局機(jī)關(guān)各股室的交流和溝通，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作起到了極大地推動作用。
2.抓班子、帶隊伍，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合自身實際，創(chuàng)新發(fā)展思路，積極深化“學(xué)業(yè)務(wù)、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)”和“雙強(qiáng)型”班子建設(shè)活動，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹省市縣“三項機(jī)制”精神，抓好黨管人才工作，全年推薦縣黨代表1名、縣政協(xié)委員1名、駐村第一書記1人，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，助推我縣實現(xiàn)追趕超越。堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，對重大決策、安全生產(chǎn)重點工作、資金使用等事關(guān)全局的工作充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛協(xié)商，統(tǒng)一思想，形成共識，各位班子成員都能夠堅持原則、顧全大局，以堅定的政治信念和良好的道德修養(yǎng)，做到和諧共事謀發(fā)展的良好局面。
3.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。以制作領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部監(jiān)督牌和黨員公開承諾等形式，將單位的職能職責(zé)、各個時期工作重點、黨員踐諾等情況進(jìn)行公開，并適時更新公開內(nèi)容，廣泛接受監(jiān)督;認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作計劃，____年發(fā)展入黨積極分子培養(yǎng)考察對象1名。完成____年黨報黨刊征訂任務(wù)。做好支部換屆選舉、黨員組織關(guān)系排查以及黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查等工作。充分發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作。按照全縣統(tǒng)一部署，我局深入所包扶的商鎮(zhèn)保定村進(jìn)行“四訪四問”活動，扎實做好貧困戶的精準(zhǔn)識別，制定出了保定村____年度幫扶脫貧計劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。并對今年脫貧的x戶群眾，按照戶戶見面、一對一幫扶的要求，在認(rèn)真摸清幫扶貧困戶致貧原因的基礎(chǔ)上，制定出了每戶的脫貧計劃，明確了幫扶時間、幫扶措施和幫扶責(zé)任人。同時，積極加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取一事一議資金x萬元，對保定村1、4組x米通組路進(jìn)行了硬化。多方籌集資金16萬元對保定村道水溝x米通組路進(jìn)行硬化。發(fā)放x噸水泥，對保定村道水溝x戶農(nóng)戶實施庭院改造。發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃種植x畝，完成x畝核桃流轉(zhuǎn)，發(fā)展壯大2個養(yǎng)豬大戶的養(yǎng)殖規(guī)模，帶動x戶貧困戶就地就業(yè)。發(fā)展中藥材種植x畝。勞務(wù)輸出x余人，年經(jīng)濟(jì)收入近千萬。開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)x余人次;
4.持續(xù)用力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動，落實省委和市委干部管理“三項機(jī)制”，扎實開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治，組織干部職工學(xué)習(xí)《____章程》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》和習(xí)___系列重要講話精神以及十八屆六中全會等規(guī)定內(nèi)容x場次，組織黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會x篇，撰寫學(xué)習(xí)筆記x萬字以上;組織黨員進(jìn)行知識考試2次，知識競賽1次、專題研討七次，召開黨務(wù)培訓(xùn)x次，開展黨組書記講黨課5次，組織參加黨建活動x次，向省市縣各新聞媒體、網(wǎng)站宣傳報道我局“兩學(xué)一做”活動開展情況10余篇，發(fā)出x多份征求意見函、通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見x條，剖析查找出x個突出問題，逐條對照，確定整改時限和措施，確?；顒有Ч?觀看焦裕祿以及警示教育視頻影片2次，每人記學(xué)習(xí)筆記2萬字、撰寫心得體會，投入x元制作廉政文化墻，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
5.扎實推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。全面落實“八項規(guī)定”和《廉潔自律準(zhǔn)則》以及“六個二”工作法，定期上報“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報告、兩追究”，并實行公開公示，扎實整理好“兩個責(zé)任”工作臺帳，努力推動“兩個責(zé)任”在我局落地生根。開展“十廉”活動，每位黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會，開展批評與自我批評，自覺踐行依法行政、廉潔自律要求，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等行為，建立行政執(zhí)法機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。今年，我局沒有一起執(zhí)法案件因執(zhí)法不公引起行政復(fù)議。
二、存在問題
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的亮點不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識還有待加強(qiáng)。
三、下一步工作措施
今后，我將繼續(xù)履行好黨建“第一責(zé)任”人職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實，扎實有效的推進(jìn)黨建工作深入開展。一是不斷創(chuàng)新抓黨建工作思路，創(chuàng)新特色，進(jìn)一步提升抓黨建工作水平和能力;二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識，積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，突出抓好以黨建工作促經(jīng)濟(jì)發(fā)展;三是繼續(xù)抓好黨建責(zé)任制的貫徹落實，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，不折不扣的把抓黨建工作責(zé)任落到實。
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
關(guān)于2025年度抓黨建工作述職報告的撰寫，我覺得可以從幾個方面入手。黨建述職報告得有個開頭，這部分最好能概述一下這一年黨建工作的大背景，包括上級黨委的要求和單位內(nèi)部的具體情況，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是從哪里出發(fā)去開展工作的。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分需要詳細(xì)列出做了哪些事情，比如說組織了多少次黨員學(xué)習(xí)活動，有沒有舉辦過黨課教育之類的。記得要把活動的效果也寫出來，比如通過學(xué)習(xí)提高了多少黨員的思想認(rèn)識，或者是解決了哪些實際問題。如果有一些特色做法，像是創(chuàng)新性的主題活動，也應(yīng)該重點提到，這會讓報告更有亮點。
對于工作成效這一塊，不僅要講清楚取得了什么成績，還要結(jié)合實際情況進(jìn)行分析。比如，通過黨建引領(lǐng)，是不是促進(jìn)了單位的整體發(fā)展，或者是增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。這里可以用一些具體的數(shù)據(jù)來支撐，比如黨員滿意度調(diào)查的結(jié)果，或者是業(yè)務(wù)指標(biāo)上的變化。
報告里不能光說好話，也要適當(dāng)提到工作中存在的不足之處。比如有些黨員參與活動的積極性不高，或者是黨建工作方法還有待改進(jìn)之類的。這些問題提出來不是為了找借口，而是為了下一步更好地改進(jìn)工作。針對這些問題，可以提出一些初步的想法，表明自己已經(jīng)有了應(yīng)對的思路。
書寫注意事項：
報告中還可以加入一些個人的感受和體會。比如作為負(fù)責(zé)人，在推動黨建工作的過程中遇到了哪些挑戰(zhàn)，又是如何克服的。這部分內(nèi)容可以讓報告顯得更加真實，也能體現(xiàn)出撰寫者的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分可以簡要展望未來的工作方向?？梢哉?wù)勏乱荒甓赛h建工作的初步計劃，比如準(zhǔn)備開展什么樣的新項目，或者是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化哪些方面的工作。這樣的安排能讓整個報告看起來既全面又有前瞻性。
不過，寫報告的時候，有時候會因為時間緊張而忘記檢查格式，這就容易導(dǎo)致排版出現(xiàn)問題。還有些時候，可能因為疏忽，把某些重要的時間節(jié)點搞錯了，雖然不至于影響大局，但還是需要注意一下。
【第6篇】年度財務(wù)工作報告怎么寫6700字
1.年度財務(wù)工作報告
今年以來，我們財務(wù)審計科在上級各部門的關(guān)心支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。具體表現(xiàn)在以下各方面：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。工業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作涉及面廣，工作任務(wù)重，服務(wù)對象多，但我們財務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，而是嚴(yán)格要求自己，積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項政治活動。并能結(jié)合自身的工作崗位特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé)。遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，維護(hù)國家利益，保證財產(chǎn)資金安全，平時能結(jié)合形勢，加強(qiáng)財務(wù)知識及新會計制度、新會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
2、認(rèn)真審核匯總報表，提高會計信息質(zhì)量。能認(rèn)真細(xì)致、及時地做好近40家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準(zhǔn)確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進(jìn)行認(rèn)真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯，耐心指導(dǎo)，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策提供了依據(jù)。
3、合理編制收支預(yù)算，及時報送財務(wù)收支信息。為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政、參照公務(wù)員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預(yù)算，我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會計預(yù)決算的要求，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資、工改等情況)及本系統(tǒng)收取管理費(fèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等相關(guān)情況對預(yù)算的影響，使預(yù)算更加切合實際，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用，平時月、季、年及時做好機(jī)關(guān)的財務(wù)結(jié)算工作，按時報送財務(wù)收支信息。
4、積極籌措資金，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從經(jīng)信委的整體情況看，人員性質(zhì)多樣化(公務(wù)員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì))，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補(bǔ)助收入、有管理費(fèi)收入等，我們根據(jù)委里的自身特點及領(lǐng)導(dǎo)要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費(fèi)，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營，加上部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費(fèi)收繳增加了難度。但我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對企業(yè)的實際情況，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以及各科室部門的關(guān)心和幫助，今年較好地完成了收取任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.年度財務(wù)工作報告
不管路有多難走，也要咬牙堅持，來到了崗位上，有困難就要及時的克服不能畏懼不前，作為單位的會計，我謹(jǐn)守工作本分，牢牢記住一點，不做任何違法犯紀(jì)之事認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的事情。
在崗位上團(tuán)結(jié)同時，畢竟公司是一個整體，雖然我是會計在平時工作中與同事交流相對要少，但是我依然知道團(tuán)結(jié)一致對外，我們單位提倡同事如手足，彼此尊重彼此幫助，遇到工作的問題，我一般都會求助同事幫忙解決，這樣可以更快完成任務(wù)，也能夠?qū)W到知識。而其他同事有事情詢問我我也從不會吝嗇，畢竟我也知道投桃報李，或許問我問題的不是那個幫助我的人，但我也不會介意，這是我們單位的文化，作為單位一員繼承好傳承單位的文化也是有必要的。
對于自己的工作我經(jīng)常會檢討自己的過失和對錯，畢竟人不可能不犯任何錯誤，在圣賢的人也有疏忽大意的時候何況我一個普通的員工呢？所以我有危急意識，知道反省，沒次反省我都能夠從中找到很多問題，這些問題有的會難道我，阻礙我工作，但是也同樣讓我可以追根溯源找到解決問題的方式方法，所以沒次發(fā)現(xiàn)自己的問題我反而高興，因為我又可以更近一步。
對待工作有畏懼之心。為什么畏懼，因為不想因為自己的失責(zé)留下多少問題和遺憾，肩膀上的擔(dān)子是公司的信任，如果做不好丟失了公司對自己的信任自己心中也不好受，能夠成為會計，就要有會計的工作能力，少犯錯，多做事，有危機(jī)感有責(zé)任感，才能夠扛起會計的工作。
我時常會受到身邊同事的鼓舞，應(yīng)為在我的身邊有很多努力勤奮工作的同事，他們對工作異常勤奮努力從不會因為自己做的不好怠慢。一步步都在努力，以前我看到他們高興的樣子，現(xiàn)在我看到是他們努力的表現(xiàn)，相反我覺得這才是他們有現(xiàn)在成績的原因，總是能夠在崗位中默默奉獻(xiàn)才是能夠堅定走到現(xiàn)在的原因吧。
我在工作也存在著缺點，的缺點就是容易犯錯，做事的時候不認(rèn)真，也就是粗心，導(dǎo)致自己的工作存在了一些漏洞，每次都是經(jīng)理幫我填補(bǔ)窟窿，這讓我挺尷尬的不但不能夠及時的為經(jīng)理分憂，還要經(jīng)理抽時間找問題，為我工作不缺查漏，這讓我更加重視工作過程，重視過重的步驟和結(jié)果。
想要得到認(rèn)可，就必須要讓自己掌控住自己，不為自己的性格左右，不因自己的脾氣而影響到工作，重視大局，不把自己個人私事與公司公事交織在一起，明白秉公辦事的重要。當(dāng)然更重要的是已經(jīng)吸取了過去的教訓(xùn)也成長了很多，知道有些事情，還需要考自己堅持。未來的工作，做到穩(wěn)中求勝。
3.年度財務(wù)工作報告
20_年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上，我都得到了很大的進(jìn)步，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我多年來的工作、學(xué)習(xí)情況，作一個總結(jié)匯報如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)
在過去的工作里，我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的意識，以科學(xué)的理論武裝自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;
二、愛崗敬業(yè)，注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊精神和協(xié)作意識，自覺實現(xiàn)自身價值
在日常的工作中，以自身實際行動加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;作為委派會計，每天認(rèn)真核對賬務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，及時解決實際問題，協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評。
三、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)
在過去的工作里，本人能夠嚴(yán)格恪守各項金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對，做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
四、增強(qiáng)防范意識，落實“三防一?！?/p>
能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識，認(rèn)真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照各項制度行事。當(dāng)班期間能夠時刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等，確保二十四小時不失控，同時加強(qiáng)憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責(zé)明確，防范意識到位，確保了安全無事故。
五、有成績也有不足之處
經(jīng)過幾年的工作，積累了很多的經(jīng)驗，各方面得到了長足的進(jìn)步，但也存在很多的不足之處，如學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷豐富自已的專業(yè)知識，為成為一名合格的委派會計而奮斗。
4.年度財務(wù)工作報告
20_年中，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)一步的提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、在工作上，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。作為一名工資會計，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到了及時準(zhǔn)確的完成各月記帳，并對出差人員報銷差旅費(fèi)，粘貼支款申請單及報銷的原始憑證近四千張。在計算工資方面，能夠熟練運(yùn)用工資管理數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，樂于接受分廠安排的常規(guī)和臨時的任務(wù)，如負(fù)責(zé)分廠職工純凈水的供應(yīng)、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。在現(xiàn)金管理方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。嚴(yán)格按造分廠制定的現(xiàn)金支付制度完善了現(xiàn)金管理制度。
二、在思想上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個人修養(yǎng)
通過雜志報刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。會計信息的合法、真實、準(zhǔn)確、及時和完整，不但要體現(xiàn)在會計憑證和會計帳簿的記錄上，還要體現(xiàn)在財務(wù)報告上，使單位外部的投資者、債權(quán)人、社會公眾以及社會監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點并不容易，但會計人員的職業(yè)道德要求這樣做，會計人員應(yīng)該繼續(xù)在這一點上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。
三、存在的不足及今后的努力方向
一年來，雖然在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上都取得了一定的成績，但與其他同志和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比還存在著一定的差距和不足，在今后的工作中我一定要克服缺點和不足。要對分廠的承包指標(biāo)做到心中有數(shù)，以便及時為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的信息資料。作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。為很好地完成分廠的財務(wù)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5.年度財務(wù)工作報告
_年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。
一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;
二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項200余項;
三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;
四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高評價。
二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在零售費(fèi)用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計20_年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。
一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止_年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點，比_年提高73個百分點;pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。
二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止_年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。
一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);
二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，20_年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，預(yù)算匯報圓滿成功。
五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績。
一是通過努力，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元;
二是通過大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);
三是實現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
年度財務(wù)工作報告怎么寫
寫年度財務(wù)工作報告，得先把賬本翻出來仔細(xì)看看，哪些地方花了錢，哪些地方賺了錢，心里得有個底。別急著下筆，先列個大綱，這就像蓋房子打地基一樣重要。大致分幾個部分，開頭得說說這一年公司總的經(jīng)營情況，接著就是財務(wù)數(shù)據(jù)，再往后就是分析和建議。
說到財務(wù)數(shù)據(jù)，這是報告的核心部分。收入、支出、利潤，這些數(shù)字得精確到小數(shù)點后兩位，不能含糊。記得把去年的數(shù)據(jù)也拿出來對比一下，看看今年是進(jìn)步了還是退步了。要是數(shù)據(jù)變化特別大，得好好想想是什么原因，是市場環(huán)境變了，還是內(nèi)部管理出了問題。這部分最好能附上圖表，比如柱狀圖、餅圖之類的，這樣看起來直觀些。
寫分析的時候，要把數(shù)據(jù)背后的故事講清楚。比如，為什么某項成本突然增加，是因為原材料漲價了，還是采購環(huán)節(jié)出了問題。還有，如果利潤下降了，是銷售量減少，還是毛利率降低了。這些問題得找到根源，不能光看表面現(xiàn)象。寫這部分時，語氣得客觀，不能一味地抱怨，也不能盲目樂觀，實事求是就好。
最后提點建議吧。針對前面提到的問題，提出一些解決辦法。比如，如果是管理上的漏洞導(dǎo)致成本上升，那就得加強(qiáng)內(nèi)部控制，定期審計；如果是市場競爭激烈影響了銷售額，那就要研究競爭對手的策略，調(diào)整自己的營銷方案。建議要具體可行，不能泛泛而談。
不過寫報告的時候，有時候會遇到一些小麻煩。比如，有些數(shù)據(jù)一時半會兒找不全，這時候可以先寫個初稿，把能找到的信息都填進(jìn)去，等數(shù)據(jù)齊了再補(bǔ)充完整。還有，有時候?qū)懙锰J(rèn)真了，反而容易忽略一些細(xì)節(jié)，這就得提醒自己多檢查幾遍，特別是那些關(guān)鍵數(shù)字，千萬別寫錯了。
寫報告的時候，格式也得注意。標(biāo)題字號要統(tǒng)一，段落之間空一行，方便閱讀。字體大小最好保持一致，別一會兒大一會兒小，看著不舒服。頁邊距也要留夠，太窄了會影響美觀。另外，頁碼得從第一頁開始編起，不能漏掉哪一頁。
寫完報告后，最好找個同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，看久了就熟視無睹了，別人一眼就能看出問題所在。當(dāng)然，這也得看時間和機(jī)會，不是每次都能找到人幫忙。
