
【第1篇】監(jiān)事會2025年度工作報告農(nóng)商銀行怎么寫7900字
各位股東代表,同志們:
現(xiàn)在,我受武威農(nóng)商銀行監(jiān)事會委托,作____年度工作報告。請予以審議。
一、____年的主要工作
____年,武威農(nóng)商銀行監(jiān)事會在省聯(lián)社及總行黨委的正確領導下,以改革發(fā)展為主線,充分發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督作用,協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任制的落實,協(xié)調(diào)運用各種監(jiān)督手段,開展了領導班子履職行為監(jiān)督、經(jīng)營風險監(jiān)督、行業(yè)作風監(jiān)督,監(jiān)督理念不斷深化,監(jiān)督能力不斷提高,較好地履行了職責。
(一)加強制度保障,開展廉政建設監(jiān)督。一是組織制定了《武威農(nóng)商銀行中層管理人員述廉工作實施方案》《武威農(nóng)商銀行____年建立健全懲治和預__朽體系工作實施方案》《武威農(nóng)商銀行黨風廉政建設和反腐朽工作檢查考核細則》《武威農(nóng)商銀行落實黨風廉政建設主體責任實施細則》《武威農(nóng)商銀行兼職紀檢監(jiān)督員管理辦法》《武威農(nóng)商銀行員工違規(guī)違章行為積分管理實施細則》等制度辦法,健全和完善了制度體系,形成了用制度管人,按制度辦事的管理監(jiān)督機制,促進了各項業(yè)務合規(guī)經(jīng)營。二是認真學習貫徹省聯(lián)社黨風廉政建設工作會議精神,對黨風廉政建設責任目標進行了全面的分解落實,明確了責任主體,層層與各部門、各支行簽訂了武威農(nóng)商銀行黨風廉政建設和反腐朽工作責任書。三是進一步明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,對貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)及省聯(lián)社關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況作出了具體安排,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,切實加強了中層管理人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督,督促黨員領導干部自覺做到清正廉潔。
(二)加強監(jiān)督機制,開展高管履職監(jiān)督。一是配合省聯(lián)社黨委巡視辦第四巡視組,圍繞領導班子成員遵守政治紀律、組織紀律、工作作風等方面開展了履職情況監(jiān)督,對總行領導班子成員從德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主測評,測評結(jié)果均在優(yōu)秀以上。二是配合省聯(lián)社考核組組織召開了黨員領導干部民主生活會,總行領導班子進行了述職述廉,從“三會一層”權力運行、“三重一大”決策事項等方面進行了權力運行情況的監(jiān)督,開展了批評與自我批評,嘗試了上級監(jiān)督、同級監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)同進行的有效途徑。三是堅持監(jiān)事會監(jiān)督和群眾監(jiān)督協(xié)同監(jiān)督的原則,從落實中央“八項規(guī)定、六條禁令”和省委“雙十條規(guī)定”、遵守黨的政治紀律、履行黨風廉政建設責任、業(yè)務經(jīng)營管理及員工隊伍建設和企業(yè)文化建設等方面,組織召開了多層面征求意見座談會,廣泛聽取了各黨支部、中層管理人員及員工代表的意見建議,將意見建議原汁原味的提交到了總行黨委,有效開展了履職行為監(jiān)督。
(三)加強稽核審計,開展操作風險監(jiān)督。____年重點進行了序時、離任、專項、后續(xù)等方面的稽核審計工作。一是按照省聯(lián)社《____年稽核審計工作安排意見》制定了具體的審計方案,嚴格按照方案對全轄101個營業(yè)網(wǎng)點的會計、內(nèi)控、信貸、財務、賬戶、反洗錢等業(yè)務進行了三輪次序時稽核審計,稽核審計面達100%。二是對50家支行(營業(yè)部)進行了三輪后續(xù)跟蹤稽核審計,針對其中15家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點開展了柜面業(yè)務專項審計、操作風險預警系統(tǒng)運行評價專項審計的后續(xù)跟蹤審計工作,跟蹤審計面達100%。三是按照省聯(lián)社抽樣工作安排,對15家支行共32個營業(yè)網(wǎng)點的柜面業(yè)務操作及風險預警系統(tǒng)運行情況進行了專項審計,通過以上審計,共查出違規(guī)問題1050筆、金額9032萬元,提出審計建議126條。四是對總行5名高管人員進行了任前審計。五是對137名管理人員進行了任期(離任)經(jīng)濟責任審計,對其經(jīng)營業(yè)績進行了客觀、公正的評價,并對其離任移交手續(xù)進行了監(jiān)交。六是對26名委派會計進行了業(yè)務移交的監(jiān)交工作。
(四)加強效能服務,開展行業(yè)作風監(jiān)督。一是按照中央和省、市、區(qū)委的規(guī)定,結(jié)合工作實際,對違反法律法規(guī)、制度規(guī)定、工作敷衍塞責、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)督不力的問題,組織開展了“不作為、慢作為”專項整治活動,提高了全行服務效能,轉(zhuǎn)變了工作作風。二是制定了武威農(nóng)商銀行____年度效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案,對照方案開展了行風評議工作,組織召開了____年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風質(zhì)詢會議,對我行作風建設和效能建設的滿意度進行了現(xiàn)場測評,滿意率達98.8%。三是圍繞工作作風和行風建設情況對各支行進行了明察暗訪,發(fā)放了調(diào)查問卷,落實了整改措施,狠抓了作風建設。四是及時對上訪、投訴事件進行查證核實,加大了調(diào)查處理力度,提高了上訪投訴事件的辦結(jié)率。____年共受理各類來信來訪及客戶投訴事件133件,調(diào)查處理133件,執(zhí)結(jié)率達100%,做好了來信來訪人員的思想安撫工作,達到了化解矛盾,解決問題,提升我行形象的目的。五是組織開展了“3.15”金融消費者權益保護、“打擊防范經(jīng)濟的犯罪”、“遠離非法集資、杜絕高額誘惑”等多種進社區(qū)為主題的金融知識宣傳教育活動,提高了社會對我行的認知度。
(五)加強風險防范,開展防案控險監(jiān)督。一是為了加強經(jīng)營管理,防范經(jīng)營風險,規(guī)范股東行為,防止個別股東利用所持股份侵占武威農(nóng)商銀行的權益,監(jiān)事會從立足業(yè)務發(fā)展的實際,防范控制風險的角度出發(fā),向總行董事會提出了“關于加強股權管理的提案”,從員工股權管理、外部股東股權管理等多個方面進行了研究探討,提出了具體的股權管理建議。二是組織開展了案防“六戶”聯(lián)保監(jiān)督檢查工作,落實了案防責任,與全行700名員工簽訂了“防范案件互保責任書”,從思想上約束了員工行為,從行動上規(guī)范了經(jīng)營行為,從動態(tài)上預防了案件隱患,形成了全員聯(lián)動的案防監(jiān)督網(wǎng)絡,提高了防案控險的責任意識。三是開展了員工動態(tài)行為排查,與各支行負責人進行了“提醒談話”,各支行(部)上報了700名員工的“動態(tài)行為排查記錄表”,及時有效地掌握了員工的思想動態(tài)、行為動態(tài)、工作動態(tài)及異常動態(tài),通過排查,排查出關注人員6人,并進行了跟蹤排查管理工作。四是從案防工作組織、制度及質(zhì)量控制、案防工作執(zhí)行、監(jiān)督與檢查、考核與問責五個方面對案防工作進行了自我評估,有效的發(fā)現(xiàn)了在案防工作中存在的不足和漏洞,采取了相應的措施辦法,構(gòu)建了案防工作的長效機制,提高了案防工作的整體水平。五是探索機制創(chuàng)新,推行了兼職紀檢監(jiān)督員制度,由各支行(部)推選了作風正派、敢于碰硬、敢于負責,具有一定工作經(jīng)驗的黨員員工擔任兼職紀檢監(jiān)督員,義務履行紀檢監(jiān)察工作職責,并組織召開了兼職紀檢監(jiān)督員培訓會議,與59名兼職紀檢監(jiān)督員簽訂了協(xié)議書,進一步增強了監(jiān)督制約機制。六是組織開展了廉潔從業(yè)征文活動,從思想上增強了廉潔從業(yè)的主動性,提高了防范道德風險的意識。七是組織開展了員工參與民間融資和非法集資專項排查活動,全行700名員工簽訂了拒絕參與經(jīng)商辦企業(yè)及民間借貸和非法集資承諾書,進一步規(guī)范了員工的從業(yè)行為,為防范案件和風險事件筑起了一道防火墻。八是堅持“教育在先、著眼防范、防微杜漸”的案件防范工作思路,組織171名員工到甘肅省武威監(jiān)獄開展了實地警示教育活動,聽取了職務犯罪人員的現(xiàn)身說法,強化了教育方式,促使員工增強了廉潔自律的意識,繃緊了廉政建設和法律的“紅線”,筑牢了守住“底線”不越“警戒線”的案件防控理念。
(六)加強督促落實,開展履職行為監(jiān)督。一是充分發(fā)揮黨委督查組的監(jiān)督作用,著力抓好了決策督查、專項督查、批件督查、調(diào)研督查等工作,堅持把落實好黨委重大決策和紀委各項部署作為督查工作重點,圍繞各項主要目標任務完成情況進行專項督查,保障各項業(yè)務的有序推進,對照領導批示開展跟蹤督查,規(guī)范程序,精心核查,切實提高了辦結(jié)率,堅持對具有典型性的工作進行解剖式的調(diào)研督查,及時發(fā)現(xiàn)和掌握新情況、新問題,特別對苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題進行了調(diào)研督查,充分發(fā)揮了督查組的監(jiān)督作用。二是針對動產(chǎn)抵押貸款出現(xiàn)的風險問題、各項存款下降和不良貸款上升的問題、責任貸款清收等歷史遺留的問題逐項進行了督促落實,深入基層就各項存款下降、不良貸款上升及存在的各類問題和各支行負責人進行了分析、探討,具體進行了指導和幫助,督促收回了員工責任貸款本金55.67萬元,利息5.2萬元,員工消費貸款631.9萬元,妥善處理了原和平支行違法人員王中山吸收客戶股金0.11萬元不入賬的問題,原清水支行信貸員張長瑞侵吞客戶股金0.2萬元的問題,原高壩信用社1998年截留債券利息收入轉(zhuǎn)增給25名職工的3.1萬元股金的問題,原凉融信用社蔡國忠案件的歷史遺留問題,34個支行“三費”超支的問題,對違規(guī)違紀的41人和“三費”超支的34個支行進行了6.6萬元和6.66萬元的經(jīng)濟處罰,紀律處分4人,規(guī)范了經(jīng)營行為,開展了履職行為的全面監(jiān)督。
____年,經(jīng)過不斷探索實踐,監(jiān)事會的工作得到了加強,監(jiān)督機制有所完善,監(jiān)督意識有所提高,但還存在一些不足:一是監(jiān)督實踐滯后于監(jiān)督理念,監(jiān)督制衡作用發(fā)揮不顯。二是監(jiān)事會自身激勵約束機制不夠健全,深入調(diào)查了解不夠透徹,具體工作指導不夠嚴謹。三是監(jiān)督工作還不能完全適應新形勢、新業(yè)務、新要求,離省聯(lián)社及總行黨委的要求和員工的期盼還有較大的差距。這些問題還需在今后的工作中逐步加以改進。
二、____年紀委、監(jiān)事會的主要工作
____年是武威農(nóng)商銀行改制后的第一個完整年度,也是加快發(fā)展開拓創(chuàng)新的關鍵年,監(jiān)事會要緊緊圍繞中心,服務大局,嚴格按照黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫徹落實黨風廉政建設和反腐__工作,積極履行崗位職責,切實發(fā)揮監(jiān)督保障作用,加大違規(guī)違紀問題的懲處力度,建立責任貸款追究的長效機制,全力推進業(yè)務創(chuàng)新,努力做好案防工作,為武威農(nóng)商銀行的發(fā)展保駕護航。
(一)嚴格履行職責,落實廉政建設。按照省聯(lián)社黨委和紀委的要求,加大紀檢監(jiān)察和稽核審計工作力度,完善紀委、監(jiān)事會和紀檢監(jiān)察、稽核審計四位一體的監(jiān)督體系,積極協(xié)助總行黨委狠抓黨風廉政建設和反腐__工作,嚴格落實黨風廉政建設責任制,增強懲治和預__朽體系建設工作合力,完善制度和措施并舉,不斷加強廉政教育,使廣大黨員干部時刻謹記誘惑就在眼前,陷阱就在腳下,教訓就在身邊。對腐朽的侵蝕時刻保持高度的警惕,積極探索,加強對各要害崗位人員行使權力的監(jiān)督,有效防止權力失控和行為失范,充分發(fā)揮紀委、監(jiān)事會的監(jiān)督保障作用,切實維護制度的剛性約束。
(二)加大懲處力度,建立長效機制。今年對頂風違紀、違規(guī)放貸、無視制度規(guī)定的人和事要嚴肅查處,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息遷就,決不能讓制度和規(guī)定成為“稻草人”,要進一步加大執(zhí)紀問責和懲處力度,提高震懾力;要堅持“抓大不放小,責任必追究”的原則,進一步加大責任貸款的追究力度,以持之以恒的工作態(tài)度和常抓不懈的韌勁和耐心,用韌勁抓出成效,用耐心抓出長效,建立責任貸款追究的長效機制;要嚴肅查處“冒名貸款”,制定有效的辦法和措施,鏟除產(chǎn)生“冒名貸款”的土壤,去掉毒瘤,堵住風險。
(三)加強溝通協(xié)調(diào),助推業(yè)務發(fā)展。____年紀委、監(jiān)事會要進一步加強與總行黨委董事會和經(jīng)營班子之間的溝通協(xié)調(diào),建立有效的溝通渠道和方式,強化對決策和執(zhí)行的監(jiān)督,做到履職不越位、辦事不錯位、工作不空位,全面體現(xiàn)“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡”的管理理念,在管理上謀取策略,積極配合黨委做好決策部署,在經(jīng)營上尋求發(fā)展,深入研究探討,提出切實可行的意見建議,推動各項業(yè)務的全面發(fā)展。
(四)加強隊伍建設,提高履職能力。要按照“打鐵先要自身硬”的要求,加強學習,練足內(nèi)功,注重人文精神的培養(yǎng),注重德才雙修的教育,增強擔當意識,敢于擔當,敢于監(jiān)督,保持凜然正氣,履行監(jiān)督職責,改進工作作風,提高隊伍自身建設,努力成為懂金融、懂法紀的行家里手,打造一支堅強有力、忠誠擔當?shù)膱?zhí)紀監(jiān)督“鐵軍”。
(五)加大督查力度,保障政令暢通。按照“圍繞中心,突出重點,抓住關鍵”的工作思路,以推動工作為核心,落實監(jiān)督為目標,著力抓好“五項工作”,強化“三項措施”,切實促進黨委和紀委各項決策部署以及領導批辦件的貫徹落實,以飽滿的工作熱情,扎實的工作作風,清晰的工作思路,有效的工作措施,加大督查力度,在“細”字上狠下功夫,在“嚴”字上大做文章,在“精”字上力求突破,在“實”字上狠抓執(zhí)行,強化責任意識,嚴守工作紀律,發(fā)揮督查職能,保障政令暢通。
三、____年經(jīng)營管理工作的意見和建議
____年,總行黨委、董事會、經(jīng)營管理層面對存貸款利率市場化步伐的加快、同業(yè)競爭加劇的外部形勢,帶領全行員工無私奉獻,攻堅克難,真抓實干,奮力拼搏,各項業(yè)務實現(xiàn)了快速發(fā)展,存貸款規(guī)模不斷壯大,經(jīng)營效益明顯上升,資本實力、抗風險能力明顯增強,取得了很好的經(jīng)營業(yè)績,為支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了新的貢獻,穩(wěn)固了農(nóng)村金融主力軍地位。
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,在發(fā)展中還存在許多困難和問題:一是業(yè)務快速發(fā)展與潛在風險相繼暴露并存,個別支行經(jīng)營風險沒有得到有效控制,貸款管理偏松,不良貸款前清后增,違規(guī)放貸時有發(fā)生,發(fā)展不平衡現(xiàn)象有所凸顯。二是經(jīng)營管理精細化要求與少數(shù)支行粗放管理的現(xiàn)象并存,重規(guī)模,輕管理,注重當年經(jīng)營指標完成,輕視精細化管理的長遠影響在少數(shù)支行表現(xiàn)得還較為突出。
針對以上問題,提出以下意見和建議:
(一)處理好發(fā)展與風險的關系,加強風險控制。目前,我行的發(fā)展意識強、勁頭足,但個別支行出現(xiàn)了一些風險貸款,隨著經(jīng)濟下行壓力、農(nóng)產(chǎn)品價格持續(xù)低迷,農(nóng)戶貸款風險的可控性更加不穩(wěn)定,我們要進一步強化風險管控,完善管控措施,加大排查力度,守住風險底線,嚴格管控以貸收貸、以貸收息行為,從源頭上防范控制風險。
(二)處理好教育與懲戒的關系,提高執(zhí)行能力。要堅持學習和執(zhí)行同步,教育和懲戒并舉,懲處和鼓勵結(jié)合的原則,認真學習制度,嚴格執(zhí)行制度,堅持制度面前人人平等,消除僥幸麻痹心理,扎緊制度的籠子,繃緊制度的紅線,切實維護制度的嚴肅性和權威性,從根本上徹底摒棄習慣代替制度的狀況。
(三)處理好管理與服務的關系,強化作風建設。作風建設只有進行時,沒有完成時??傂懈髀毮懿块T要強化服務意識,丟掉“官老爺”作風、“衙門”作風,增強機關為基層服務、員工為客戶服務的觀念,部門經(jīng)理要親力親為“不甩手”,機關員工要積極主動“不拖沓”,以機關作風建設帶動一線服務能力建設,加強部門之間的溝通協(xié)調(diào),在力所能及的情況下,達到資源共享、數(shù)據(jù)共享,提高辦事效率,轉(zhuǎn)變機關作風。
各位代表,同志們:
今年,我行各項經(jīng)營目標明確,工作任務艱巨,我們要在總行黨委的堅強領導下,堅持黨風廉政建設、業(yè)務經(jīng)營兩手抓,兩手都要硬,以高度的責任感和使命感,頑強拼搏,扎實工作,為完成今年的各項經(jīng)營目標任務而努力奮斗!
借此機會,祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
二、____年紀委、監(jiān)事會的主要工作
____年是武威農(nóng)商銀行改制后的第一個完整年度,也是加快發(fā)展開拓創(chuàng)新的關鍵年,監(jiān)事會要緊緊圍繞中心,服務大局,嚴格按照黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫徹落實黨風廉政建設和反腐__工作,積極履行崗位職責,切實發(fā)揮監(jiān)督保障作用,加大違規(guī)違紀問題的懲處力度,建立責任貸款追究的長效機制,全力推進業(yè)務創(chuàng)新,努力做好案防工作,為武威農(nóng)商銀行的發(fā)展保駕護航。
(一)嚴格履行職責,落實廉政建設。按照省聯(lián)社黨委和紀委的要求,加大紀檢監(jiān)察和稽核審計工作力度,完善紀委、監(jiān)事會和紀檢監(jiān)察、稽核審計四位一體的監(jiān)督體系,積極協(xié)助總行黨委狠抓黨風廉政建設和反腐__工作,嚴格落實黨風廉政建設責任制,增強懲治和預__敗體系建設工作合力,完善制度和措施并舉,不斷加強廉政教育,使廣大黨員干部時刻謹記誘惑就在眼前,陷阱就在腳下,教訓就在身邊。對腐敗的侵蝕時刻保持高度的警惕,積極探索,加強對各要害崗位人員行使權力的監(jiān)督,有效防止權力失控和行為失范,充分發(fā)揮紀委、監(jiān)事會的監(jiān)督保障作用,切實維護制度的剛性約束。
(二)加大懲處力度,建立長效機制。今年對頂風違紀、違規(guī)放貸、無視制度規(guī)定的人和事要嚴肅查處,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息遷就,決不能讓制度和規(guī)定成為“稻草人”,要進一步加大執(zhí)紀問責和懲處力度,提高震懾力;要堅持“抓大不放小,責任必追究”的原則,進一步加大責任貸款的追究力度,以持之以恒的工作態(tài)度和常抓不懈的韌勁和耐心,用韌勁抓出成效,用耐心抓出長效,建立責任貸款追究的長效機制;要嚴肅查處“冒名貸款”,制定有效的辦法和措施,鏟除產(chǎn)生“冒名貸款”的土壤,去掉毒瘤,堵住風險。
(三)加強溝通協(xié)調(diào),助推業(yè)務發(fā)展。____年紀委、監(jiān)事會要進一步加強與總行黨委董事會和經(jīng)營班子之間的溝通協(xié)調(diào),建立有效的溝通渠道和方式,強化對決策和執(zhí)行的監(jiān)督,做到履職不越位、辦事不錯位、工作不空位,全面體現(xiàn)“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡”的管理理念,在管理上謀取策略,積極配合黨委做好決策部署,在經(jīng)營上尋求發(fā)展,深入研究探討,提出切實可行的意見建議,推動各項業(yè)務的全面發(fā)展。
(四)加強隊伍建設,提高履職能力。要按照“打鐵先要自身硬”的要求,加強學習,練足內(nèi)功,注重人文精神的培養(yǎng),注重德才雙修的教育,增強擔當意識,敢于擔當,敢于監(jiān)督,保持凜然正氣,履行監(jiān)督職責,改進工作作風,提高隊伍自身建設,努力成為懂金融、懂法紀的行家里手,打造一支堅強有力、忠誠擔當?shù)膱?zhí)紀監(jiān)督“鐵軍”。
(五)加大督查力度,保障政令暢通。按照“圍繞中心,突出重點,抓住關鍵”的工作思路,以推動工作為核心,落實監(jiān)督為目標,著力抓好“五項工作”,強化“三項措施”,切實促進黨委和紀委各項決策部署以及領導批辦件的貫徹落實,以飽滿的工作熱情,扎實的工作作風,清晰的工作思路,有效的工作措施,加大督查力度,在“細”字上狠下功夫,在“嚴”字上大做文章,在“精”字上力求突破,在“實”字上狠抓執(zhí)行,強化責任意識,嚴守工作紀律,發(fā)揮督查職能,保障政令暢通。
三、____年經(jīng)營管理工作的意見和建議
____年,總行黨委、董事會、經(jīng)營管理層面對存貸款利率市場化步伐的加快、同業(yè)競爭加劇的外部形勢,帶領全行員工無私奉獻,攻堅克難,真抓實干,奮力拼搏,各項業(yè)務實現(xiàn)了快速發(fā)展,存貸款規(guī)模不斷壯大,經(jīng)營效益明顯上升,資本實力、抗風險能力明顯增強,取得了很好的經(jīng)營業(yè)績,為支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了新的貢獻,穩(wěn)固了農(nóng)村金融主力軍地位。
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,在發(fā)展中還存在許多困難和問題:一是業(yè)務快速發(fā)展與潛在風險相繼暴露并存,個別支行經(jīng)營風險沒有得到有效控制,貸款管理偏松,不良貸款前清后增,違規(guī)放貸時有發(fā)生,發(fā)展不平衡現(xiàn)象有所凸顯。二是經(jīng)營管理精細化要求與少數(shù)支行粗放管理的現(xiàn)象并存,重規(guī)模,輕管理,注重當年經(jīng)營指標完成,輕視精細化管理的長遠影響在少數(shù)支行表現(xiàn)得還較為突出。
針對以上問題,提出以下意見和建議:
(一)處理好發(fā)展與風險的關系,加強風險控制。目前,我行的發(fā)展意識強、勁頭足,但個別支行出現(xiàn)了一些風險貸款,隨著經(jīng)濟下行壓力、農(nóng)產(chǎn)品價格持續(xù)低迷,農(nóng)戶貸款風險的可控性更加不穩(wěn)定,我們要進一步強化風險管控,完善管控措施,加大排查力度,守住風險底線,嚴格管控以貸收貸、以貸收息行為,從源頭上防范控制風險。
(二)處理好教育與懲戒的關系,提高執(zhí)行能力。要堅持學習和執(zhí)行同步,教育和懲戒并舉,懲處和鼓勵結(jié)合的原則,認真學習制度,嚴格執(zhí)行制度,堅持制度面前人人平等,消除僥幸麻痹心理,扎緊制度的籠子,繃緊制度的紅線,切實維護制度的嚴肅性和權威性,從根本上徹底摒棄習慣代替制度的狀況。
(三)處理好管理與服務的關系,強化作風建設。作風建設只有進行時,沒有完成時??傂懈髀毮懿块T要強化服務意識,丟掉“官老爺”作風、“衙門”作風,增強機關為基層服務、員工為客戶服務的觀念,部門經(jīng)理要親力親為“不甩手”,機關員工要積極主動“不拖沓”,以機關作風建設帶動一線服務能力建設,加強部門之間的溝通協(xié)調(diào),在力所能及的情況下,達到資源共享、數(shù)據(jù)共享,提高辦事效率,轉(zhuǎn)變機關作風。
各位代表,同志們:
今年,我行各項經(jīng)營目標明確,工作任務艱巨,我們要在總行黨委的堅強領導下,堅持黨風廉政建設、業(yè)務經(jīng)營兩手抓,兩手都要硬,以高度的責任感和使命感,頑強拼搏,扎實工作,為完成今年的各項經(jīng)營目標任務而努力奮斗!
借此機會,祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
監(jiān)事會2025年度工作報告農(nóng)商銀行怎么寫
監(jiān)事會作為農(nóng)商銀行內(nèi)部監(jiān)督的重要機構(gòu),其年度報告承擔著向股東、管理層及相關部門展示全年工作成果的任務。撰寫這類報告時,需要兼顧專業(yè)性和實用性,既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出重點,讓讀者一目了然。
報告開頭部分應當簡明扼要地介紹基本情況,包括監(jiān)事會成員構(gòu)成、主要職責履行情況等。這部分內(nèi)容可以結(jié)合過去一年的實際工作展開,比如監(jiān)事會成員參與了多少次重要會議,對哪些重大事項進行了監(jiān)督審查。記得在描述這些細節(jié)時,要用具體數(shù)字說話,這樣能增強說服力。例如,“本年度監(jiān)事會共召開會議十次,審議議案二十余項,涉及資產(chǎn)規(guī)模超百億元?!?/p>
接著要詳細闡述監(jiān)督工作的具體內(nèi)容。這一步很重要,因為這是整個報告的核心部分??梢詮囊韵聨讉€方面著手:一是對公司治理結(jié)構(gòu)是否健全進行評價,指出存在的不足之處及改進建議;二是針對信貸業(yè)務、風險管理等方面開展專項檢查的情況,列出發(fā)現(xiàn)的問題及其整改進度;三是關注關聯(lián)交易管理,確保沒有違規(guī)行為發(fā)生。需要注意的是,這里提供的信息必須真實可靠,避免夸大或隱瞞事實。
在分析問題的同時,也要注重提出解決方案。可以結(jié)合國內(nèi)外先進經(jīng)驗,結(jié)合自身實際情況,制定切實可行的改進措施。例如,“借鑒某大型商業(yè)銀行的成功做法,建議建立更加完善的內(nèi)部控制體系,定期組織員工培訓,提升風險防范意識?!边@樣的表述既體現(xiàn)了前瞻性思維,又具有較強的指導意義。
書寫注意事項:
報告中還可以適當加入一些圖表或數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果,使內(nèi)容更加直觀生動。比如制作一張表格,對比今年與去年各項指標的變化趨勢,便于讀者快速掌握關鍵信息。不過,在選擇圖表類型時要謹慎,確保它們能夠準確反映數(shù)據(jù)背后的含義。
小編友情提醒:
關于語言表達方面,建議使用平實、客觀的語言風格。避免過多使用修飾性的詞匯,以免顯得華而不實。同時,注意控制篇幅長度,既要涵蓋必要的信息,又要防止冗長拖沓。如果某些章節(jié)篇幅較長,可以嘗試將其分成若干小節(jié),每節(jié)標題簡練明確,方便讀者閱讀。
撰寫報告過程中,難免會遇到各種挑戰(zhàn),比如時間緊迫、資料收集不全等情況。面對這些問題,最重要的是保持冷靜,合理分配時間和精力,必要時可以尋求同事的幫助。當然,偶爾出現(xiàn)一些小疏漏也是正常的,只要不影響整體效果即可。
【第2篇】2025公司監(jiān)事會工作報告怎么寫3350字
各位股東:
根據(jù)《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責,我受監(jiān)事會的委托,向股東大會做XX年監(jiān)事會工作報告,請各位股東審議。
一、監(jiān)事會會議情況:
(一)報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了五次會議:
1、XX年7月25日,監(jiān)事會召開了本年度第一次會議,討論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費用途的事宜。
2、XX年8月30日,監(jiān)事會召開了本年度第二次會議,討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會,向股東通報公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。
3、XX年12月5日,監(jiān)事會召開了本年度第三次會議,通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事,監(jiān)事會認為工程款應該按合同辦,即使是因不可抗拒的因素要追加工程款,也希望董事會按照公司章程辦理,并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。
4、XX年1月8日,監(jiān)事會召開了本年度第四次會議,監(jiān)事會成員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師,關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題。劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他。
5、XX年4月10日,監(jiān)事會召開了本年度第五次會議,討論通過了《XX年監(jiān)事會工作報告》,審議通過了關于向股東會會議提出《關于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議》的提案。
(二)、報告期內(nèi),監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會,三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。
二、監(jiān)事會工作情況:
報告期內(nèi),公司監(jiān)事會仍然嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會工作細則》和有關法律、法規(guī)及的規(guī)定,本著對公司和對股東負責的態(tài)度,認真履行監(jiān)督職責,對公司依法運作情況、公司財務情況、投資情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查,盡力督促公司規(guī)范運作。一年來,監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議,參加了公司班組長以上的骨干會,通過檢查公司財務、抽查二級部門物管公司的財務,抽看了綜合科的賬本,對公司的財務著力進行了了解,對公司董事﹑經(jīng)理執(zhí)行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律、法規(guī)盡力進行了考察,對公司董事會、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查,對公司經(jīng)營管理中的一些重大問題認真負責的向董事﹑經(jīng)理提出了意見和建議,對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的疑問提出了質(zhì)詢。根據(jù)一年的工作實踐,監(jiān)事會對報告期內(nèi)公司情況向股東大會作報告:
1、公司依法運作情況
公司的董事﹑經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權;能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經(jīng)營管理工作,各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的XX年度經(jīng)濟責任指標。但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神,沒有執(zhí)行上年股東會形成的關于《》、《》決議,對上年股東會上監(jiān)事會提出的關于對公司XX年的三點建議不予重視,沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關規(guī)定和相關程序進行工作和處理問題,公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫,缺乏大膽管理的精神,公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益,從而使得公司工作成效不大,職工積極性不高,股東不滿意的狀況。
2、檢查公司財務的情況
從四川神州會計師事務所出具的公司XX年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元,其中實現(xiàn)主營業(yè)務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元,物管公司經(jīng)營收入274492.60元),營業(yè)外收入1387057.02元。公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元,物管公司凈利潤為-31820.53元)。公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)。監(jiān)事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰,但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計,全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經(jīng)濟責任指標)。物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況,以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財務檢查,咨詢有關主管領導,他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。監(jiān)事會認為:物管公司的財務沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,責任在公司領導,廣大股東要求公司財務統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了,上年股東會上又形成了決議,由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議,不進行統(tǒng)一管理,使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配,因而引起各部門之間科室之間的相互攀比,相互不平衡,由于分配制度的不健全,進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。
3、報告期內(nèi),公司投資情況和處置資產(chǎn)情況
報告期內(nèi),公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元;建設巷工程投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米,投資金額789676.00元。固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎。
總之,監(jiān)事會在XX年的工作中,本著對全體股東負責的原則,盡力履行監(jiān)督和檢查的職能,竭力維護公司和股東的合法權益,為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是,由于主客觀原因,監(jiān)事會的工作不盡人意。其主要原因:一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標,監(jiān)事工作不夠大膽,監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離,董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬,相互不能形成制約和監(jiān)督,并且對一些重大問題沒有按照有關規(guī)定和相關程序通過會議的形式進行決策;三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時,沒有監(jiān)事會代表列席有關會議,對一些問題的決策是否規(guī)范,是否正確,監(jiān)事不能很好的提出意見和建議,監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。所以,監(jiān)事會認為,在過去的一年里,監(jiān)事會工作不能使股東滿意,有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。在此,監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。
三、XX年監(jiān)事會工作的打算和對公司XX年的工作建議:
當前,我們公司面臨的困難和問題很多,我們要齊心協(xié)力,奮發(fā)努力,抓住機遇,促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司XX年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務,進一步加大監(jiān)督的力度,認真履行監(jiān)督檢查職能,以財務監(jiān)督為核心,強化資金的控制及監(jiān)管,切實維護公司及股東的合法權益。
1、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制,促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。以財務監(jiān)督為核心,建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度,建立監(jiān)事列席公司有關會議的制度,建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度,強化監(jiān)督管理職責,確保公司資產(chǎn),集體資產(chǎn)保值增值。
2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理,財務規(guī)范化建設進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況,掌握公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況,掌握公司的經(jīng)營狀況。
3、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責,掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。
4、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查,保證資金的運用效率。
5、加強監(jiān)事會的自身建設,積極參與在建工程項目,辦公物資采購、租房合同談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高,要加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務知識的學習,提高自身的業(yè)務素質(zhì)和能力,切實維護股東的權益。
6、對XX年度公司工作的三點建議:一是建議對公司的財務進行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一核算,全面完整的對公司各二級部門進行成本核算,增強公司的財務管理,使公司財務做到真正意義上的統(tǒng)一;二是再次建議公司對重大問題的決策,特別是應該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度,并做到公開、透明,以使決策更加科學和規(guī)范;三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬,嚴格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定,由股東大會審議決定。
在新的一年里,公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力,增強工作責任心,堅持原則,大膽、公正辦事,履職盡責。同時,監(jiān)事會將根據(jù)《公司法》,進一步完善法人治理結(jié)構(gòu),增強自律意識、誠信意識,加大監(jiān)督力度,切實擔負起保護廣大股東權益的責任。我們將盡職盡責,與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作,促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
在編寫2025年度公司監(jiān)事會工作報告的時候,首先要明確這份報告的核心任務就是向股東及管理層展示過去一年中監(jiān)事會的工作成果和對公司運營的監(jiān)督情況。報告內(nèi)容需要涵蓋多個方面,包括但不限于會議召開次數(shù)、審議事項、專項檢查項目、發(fā)現(xiàn)問題及整改建議等。
監(jiān)事會每年至少召開四次會議,這是基本的要求,也是工作的一部分。每次會議后都應當形成會議紀要,詳細記錄討論議題、表決結(jié)果以及形成的決議。這些紀要不僅是內(nèi)部管理的重要文件,也是后續(xù)審計和責任追溯的關鍵依據(jù)。不過在整理會議紀要時,可能會因為參會人員眾多而遺漏某些細節(jié),這時候就需要秘書處及時跟進補充完整。
對于專項檢查工作,監(jiān)事會通常會針對公司的財務狀況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況等方面開展深入調(diào)查。例如,去年我們重點審查了子公司財務管理流程是否合規(guī),發(fā)現(xiàn)部分單位存在報銷審批程序不嚴的問題。針對這一問題,我們提出了優(yōu)化方案,并跟蹤落實情況直至整改到位。當然,在實際操作過程中,有時由于時間緊迫,檢查小組可能未能完全覆蓋所有部門,這就需要后續(xù)補查以確保無死角。
除了常規(guī)性的監(jiān)督職能外,監(jiān)事會還需積極參與重大事項的決策咨詢。如今年初公司計劃投資新項目,監(jiān)事會成員便提前介入,從風險評估到資金流向全程參與討論。最終提出的幾條建議都被采納,為項目的順利推進提供了保障。在這個環(huán)節(jié)里,溝通技巧顯得尤為重要,既要保持專業(yè)態(tài)度又要兼顧各方利益訴求,有時候措辭不當就可能導致誤解甚至沖突。
書寫注意事項:
報告中還應包含對董事會和高級管理層履職情況的評價。這里需要注意的是,評價必須基于事實,不能憑空臆測或帶有主觀偏見。比如,我們可以列舉幾個成功案例來證明高管團隊的能力,同時也指出一些改進空間,比如加強員工培訓力度等。當然,這里也存在一個潛在的風險點,那就是如果評價過于正面,可能會讓外界認為監(jiān)事會形同虛設;反之,如果過于苛刻,則可能影響團隊士氣。
小編友情提醒:
報告末尾可以附上監(jiān)事會成員名單及其聯(lián)系方式,便于投資者和社會公眾查詢相關信息。同時,也可以簡要提及下一年度的工作規(guī)劃,比如擬增加哪些新的檢查領域或者深化哪些現(xiàn)有項目的跟蹤。這樣不僅體現(xiàn)了工作的延續(xù)性,也能增強外界對我們工作的信任感。
【第3篇】啤酒有限公司監(jiān)事會年度工作報告怎么寫2350字
各位股東及股東代表:
過去的,公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關法律、法規(guī)的要求,本著對公司和股東負責的原則,認真履行有關法律、法規(guī)賦予的職權,對公司依法運作情況和公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員履行職責情況進行監(jiān)督,對公司財務運營情況及執(zhí)行制度情況進行了核查,維護了公司及股東的合法權益。主要工作分述如下:
一、監(jiān)事會的工作情況
本年度公司監(jiān)事會共召開了五次會議,分別是:
1、2月23日召開第五屆監(jiān)事會第四次會議,審計通過:《公司監(jiān)事會工作報告》、《公司財務決算報告》、《公司利潤分配預案》、《公司報告》全文及摘要、《公司履行社會責任的報告》。
2、4月20日召開第五屆監(jiān)事會第五次會議,審議通過《公司第一季度報告》全文及摘要。
3、7月19日召開第五屆監(jiān)事會第六次會議,審議通過《公司半年度報告》全文及摘要。
4、10月25日召開第五屆監(jiān)事會第七次會議,審議通過《公司第三季度報告》全文及摘要。
二、監(jiān)事會對公司依法運作情況的獨立意見
報告期內(nèi),公司能夠依法進行管理運作,決策程序合法,內(nèi)控制度較為健全;董事會和股東大會各項決議符合有關規(guī)定和要求,并得到了有效的執(zhí)行;未發(fā)現(xiàn)公司董事、經(jīng)理人員及其他高級管理人員在執(zhí)行公司職務時有違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司及股東利益的行為。
三、監(jiān)事會對檢查公司財務情況的獨立意見
度財務報告真實、客觀、準確地反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果,符合《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》。會計師對公司度財務報告出具的審計意見所作出的評價是客觀、公允的。
(一)監(jiān)事會對公司最近一次募集資金實際投入情況的獨立意見
報告期內(nèi)公司未募集資金。公司最近一次募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致,未發(fā)現(xiàn)使用不當?shù)那樾?募集資金項目和用途變更程序符合相關法律法規(guī)要求。
(二)監(jiān)事會對公司收購、出售資產(chǎn)情況的獨立意見
報告期內(nèi),公司不存在收購、出售資產(chǎn)的情況。
(三)監(jiān)事會對公司關聯(lián)交易情況的獨立意見
報告期內(nèi),公司的關聯(lián)交易事項如下:
1、向控股股東北京燕京啤酒股份有限公司采購原料,全年累計發(fā)生金額18.04萬元,占同類交易金額的比例為0.04%;通過此項關聯(lián)交易,公司降低了原材料的采購成本。
2、向控股股東的控股子公司福建燕京啤酒有限公司采購原料,累計金額1,373.55萬元,占同類交易金額的比例為100%;通過此項關聯(lián)交易,公司降低了原材料的采購成本。
3、向控股股東的股東的子公司新疆燕京農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司采購原料,全年累計發(fā)生金額584.63萬元,占同類交易金額的比例為1.43%;通過此項關聯(lián)交易,公司降低了原材料的采購成本。
4、向控股股東的控股子公司福建燕京啤酒有限公司銷售啤酒,累計金額599.32萬元,占同類交易金額的比例為0.66%;向其銷售原料9.59萬元,占同類交易金額的比例為100%。該交易有利于充分利用資源。
5、經(jīng)北京燕京啤酒股份有限公司委托,本公司代其行使在福建燕京啤酒有限公司、燕京啤酒(贛州)有限公司的股東權利,此交易有利于減少同業(yè)競爭,有利于本公司營銷戰(zhàn)略的科學實施和市場的統(tǒng)一規(guī)劃管理。
監(jiān)事會認為:以上關聯(lián)交易中,公司與關聯(lián)方的交易嚴格按照有關規(guī)定進行,決策程序符合法律規(guī)定,交易價格公允,未發(fā)現(xiàn)利用關聯(lián)交易損害公司及公司中小股東權益的行為。
(四)監(jiān)事會對公司核銷部分壞賬的獨立意見
根據(jù)《企業(yè)會計準則》、《公司章程》及公司相關的會計政策制度,公司擬對部分壞賬進行核銷。本次核銷的壞賬共計27筆,金額共計5,860,741.38 元,其中以前年度已經(jīng)計提壞賬準備金額共計5,791,636.22元,度計提壞賬準備69,105.16元。本次核銷的壞賬,影響當期利潤 69,105.16元。
本次核銷的壞賬,絕大部分為已經(jīng)計提的壞賬準備,對公司當期利潤的影響甚小,公司將以“賬銷案存權在”的原則繼續(xù)保持和落實追索債務的權利和措施,切實維護公司和股東的利益。
監(jiān)事會認為:本次核銷的部分壞賬準備事實清楚,并已證明確實無法收回,公司董事會對其進行核銷是合理的,不存在損害公司及股東利益的情況,監(jiān)事會同意上述處置方案。
四、監(jiān)事會對會計師事務所非標意見的獨立意見
報告期內(nèi),公司聘請的京都天華會計師事務所有限公司為公司度出具了標準無保留意見的審計報告,審計報告真實、客觀、準確地反映了公司的財務狀況。
五、監(jiān)事會對公司利潤實現(xiàn)與預測存在較大差異的獨立意見
報告期內(nèi),公司未披露過盈利預測,不存在差異情況。
六、監(jiān)事會關于《公司年度報告》的審核意見
監(jiān)事會根據(jù)相關法律法規(guī)的有關要求,對董事會編制的《公司年度報告》進行了認真嚴格的審核,并提出了如下書面審核意見:
《公司年度報告》的編制和審議程序符合法律、法規(guī)、公司章程和公司內(nèi)部管理制度的各項規(guī)定。
《公司年度報告》的內(nèi)容和格式符合中國證監(jiān)會和上海證券交易所的各項規(guī)定,所包含的信息能從各個方面真實地反映出公司度的經(jīng)營管理和財務狀況等事項。
在監(jiān)事會提出意見前,我們沒有發(fā)現(xiàn)參與《公司年度報告》編制和審議人員有違反保密規(guī)定的行為。
因此,我們保證《公司年度報告》所披露的信息真實、準確、完整,承諾其中不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
七、監(jiān)事會對內(nèi)部控制自我評價報告的審閱情況
監(jiān)事會認為,公司出具的內(nèi)部控制自我評價報告,真實、客觀地反映了報告期內(nèi)公司內(nèi)部控制的實際情況。公司建立了較為完善、健全、有效的內(nèi)部控制制度體系,并能得到有效實行,在公司經(jīng)營管理各個關鍵環(huán)節(jié)、關聯(lián)交易、對外擔保、重大投資、信息披露等方面發(fā)揮了較好的管理控制作用,能夠?qū)靖黜棙I(yè)務的健康運行及經(jīng)營風險的控制提供保證,公司內(nèi)部控制制度是有效的。
____年,監(jiān)事會將立足于《公司法》、《公司章程》賦予的職權,以維護公司及全體股東利益為原則,積極有效地開展各項工作,推動公司持續(xù)穩(wěn)步健康地向前發(fā)展!
以上報告,請各位股東及股東代表審議。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
啤酒有限公司監(jiān)事會年度工作報告的撰寫,說起來也不是特別復雜,但要是想做好,還真得花點心思。一般來說,這類報告主要是總結(jié)過去一年的工作情況,包括公司運營狀況、財務健康程度、管理層履職情況等方面,還要提出一些改進建議。開頭部分,得先把背景交代清楚,比如說這一年企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境怎么樣,監(jiān)事會是如何開展工作的。
寫這部分的時候,最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)和案例,這樣更有說服力。像是公司在這一年有沒有遇到什么重大問題,監(jiān)事會是怎么應對的,這些都需要詳細記錄下來。當然,數(shù)據(jù)要真實,不能胡編亂造。要是數(shù)據(jù)太多,也可以用圖表的形式展示出來,這樣看起來會直觀很多。
接著就是對公司管理層的表現(xiàn)進行評估了。這里要注意,既要指出存在的問題,也要肯定他們的成績。畢竟,一味地批評只會讓人心生抵觸。評估的時候,可以從幾個方面入手,比如管理決策是否科學合理,執(zhí)行力度如何,還有團隊協(xié)作的情況怎樣。這些都是反映管理層能力的重要指標。
至于財務方面的內(nèi)容,這是監(jiān)事會工作的一大重點。得仔細審查公司的財務報表,看看有沒有異常的地方,比如收入和支出的比例是否正常,有沒有違規(guī)的資金流動等等。如果發(fā)現(xiàn)問題,要及時向董事會反饋,并跟進整改情況。這一塊要是處理不好,很容易給公司帶來麻煩。
小編友情提醒:
別忘了提些建議。這些建議可以是對現(xiàn)有管理流程的優(yōu)化,也可以是對未來發(fā)展的展望。建議要切實可行,不能太籠統(tǒng)。比如,針對財務管理上的漏洞,可以建議建立更加完善的內(nèi)控制度;對于員工培訓不足的問題,可以提議加大投入力度。
寫報告的時候,語言要正式一點,但也不要太過死板。適當?shù)恼Z氣能讓報告顯得更有溫度。不過有時候?qū)憟蟾娴娜丝赡軙驗橼s時間,把某些地方寫得有點含糊不清,比如對某個事件的描述不夠具體,或者用詞有些隨意。這種情況雖然不至于影響整體質(zhì)量,但還是盡量避免的好。
書寫注意事項:
報告里涉及到的數(shù)字和事實一定要核實準確,不能憑空猜測。要是發(fā)現(xiàn)哪里寫錯了,修改的時候也要注意保持整篇文章的一致性。有時候因為疏忽,可能會出現(xiàn)一些小錯誤,比如標點符號沒打?qū)Γ蛘呤蔷渥咏Y(jié)構(gòu)不太通順。這些問題雖然不大,但會影響閱讀體驗。
【第4篇】監(jiān)事會工作報告 換屆怎么寫5350字
____ 年度監(jiān)事會換屆工作報告
____ 年,公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關法律、法規(guī)等的要求,從切實維護公司利益和廣大股東權益出發(fā),認真履行了監(jiān)督職責?,F(xiàn)將 ____ 年工作情況匯報如下:
一、監(jiān)事會會議情況
____ 年度監(jiān)事會共召開 9 次會議。監(jiān)事會的召開、審議及會議資料的簽署以及監(jiān)事權利的行使符合《公司法》、《公司章程》和《監(jiān)事會議事規(guī)則》的相關規(guī)定,具體情況如下:
____ 年 1 月 17 日第二屆監(jiān)事會第十九次會議召開,審議通過《關于公司首期股票期權激勵計劃所涉預留股票期權授予事項的議案》。
____ 年 3 月 11 日第二屆監(jiān)事會第二十次會議召開,審議通過如下議案:1、《關于 <公司 ____ 年度報告> ;及其摘要的議案》;2、《關于<____ 年度監(jiān)事會工作報告>;的議案》;3、《____ 年度財務決算報告》;4、《關于 <公司 ____ 年度利潤分配預案> ;的議案》;5、《關于 <公司 ____ 年度內(nèi)部控制評價報告> ;的議案》;6、《關于 <公司 ____ 年度募集資金存放與使用情況的專項報告> ;的議案》;7、《關于續(xù)聘立信會計師事務所為公司 ____ 年度審計機構(gòu)的議案》;8、《關于調(diào)整首期股票期權激勵計劃首次授予的激勵對象名單及行權數(shù)量的議案》;9、《關于對首期股票期權激勵計劃部分已授予期權進行統(tǒng)一注銷的議案》;10、《關于首期股票期權激勵計劃首次授予期權第一個行權期可行權的議案》;11、《關于調(diào)整部分超募資金投資項目投資進度的議案》;12、《關于使用自有閑置資金購買銀行理財產(chǎn)品的議案》。 公司> 公司> 公司> 公司>
____年4月25日第二屆監(jiān)事會第二十一次會議召開,審議通過《關于<____年第一季度報告全文>;的議案》。
____年5月9日第二屆監(jiān)事會第二十二次會議召開,審議通過《關于調(diào)整公司首期股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單并注銷部分已授予股票期權的議
____ 年度監(jiān)事會工作報告案》。
____ 年 7 月 30 日第二屆監(jiān)事會第二十三次會議召開,審議通過如下議案:1、《關于公司監(jiān)事會換屆選舉暨第三屆監(jiān)事會非職工代表監(jiān)事候選人提名的議案》;2、《關于 ____ 年半年度報告及其摘要的議案》;3、《董事會關于 ____ 年半年度募集資金存放與使用情況專項報告的議案》。
____ 年 8 月 22 日第三屆監(jiān)事會第一次會議召開,審議通過了《關于選舉公司第三屆監(jiān)事會主席的議案》和《關于調(diào)整公司首期股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單并注銷部分已授予股票期權的議案》。
____ 年 10 月 24 日第三屆監(jiān)事會第二次會議召開,審議通過《關于<____年第三季度報告全文>;的議案》。
____ 年 11 月 21 日第三屆監(jiān)事會第三次會議召開,審議通過了《關于使用銀行承兌匯票支付募投項目資金并以募集資金等額置換的議案》和《關于會計政策變更的議案》。
____ 年 12 月 30 日第三屆監(jiān)事會第四次會議召開,審議通過了《關于增加使用自有閑置資金購買銀行理財產(chǎn)品額度的議案》和《關于核銷壞賬的議案》。
二、監(jiān)事會對公司 ____ 年度相關事項的意見
報告期內(nèi),公司監(jiān)事會嚴格按照有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,對公司依法運作情況、公司財務情況、關聯(lián)交易等事項進行了認真監(jiān)督檢查,對報告期內(nèi)公司有關情況發(fā)表如下意見:
(一)公司依法運作情況
報告期內(nèi),監(jiān)事會成員通過查閱相關文件資料、列席董事會會議、參加股東大會等形式,參與公司重大決策的討論,依法監(jiān)督各次董事會和股東大會審議的議案和會議召開程序,認為公司董事會運作規(guī)范、決策程序合法,按照股東大會的決議要求,認真執(zhí)行了各項決議。公司建立了較為完善的內(nèi)部控制制度。公司管理層依法經(jīng)營,公司董事、高級管理人員在履行職責和行使職權時恪盡職守,以維護公司股東利益為出發(fā)點,未發(fā)現(xiàn)違反法律、法規(guī)、《公司章程》等規(guī)定或損害公司和股東利益的行為。
(二)公司財務情況
____ 年度監(jiān)事會工作報告
報告期內(nèi),監(jiān)事會認真履行財務檢查職能,對公司財務制度執(zhí)行情況、經(jīng)營活動情況等進行檢查監(jiān)督和審核。監(jiān)事會認為:公司財務制度健全、財務運作規(guī)范、會計無重大遺漏和虛假記載。立信會計師事務所對公司 ____ 年年度財務報告所出具的審計意見是客觀、公正的,該報告真實、準確、完整地反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果。
(三)公司募集資金使用情況
____ 年,公司嚴格按照《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務備忘錄 1 號——超募資金使用》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司《募集資金管理制度》的規(guī)定使用募集資金,不存在違規(guī)使用募集資金的情形。
報告期內(nèi),公司根據(jù)超募資金項目的實際建設情況,調(diào)整了“蘇州匯川企業(yè)技術中心項目”、“生產(chǎn)大傳動變頻器項目”、“生產(chǎn)新能源汽車電機控制器項目”和“生產(chǎn)光伏逆變器項目”的投資進度,以上事項已根據(jù)相關法律法規(guī)的要求履行了必要的審議程序,公司獨立董事發(fā)表了獨立意見,公司保薦機構(gòu)出具了專項核查意見。本次調(diào)整不會對公司實施上述項目造成實質(zhì)性的影響,不存在超募資金投資項目建設內(nèi)容、實施主體和地點的變更,不會損害廣大投資者的利益。
(四)公司收購、出售資產(chǎn)交易情況
報告期內(nèi),公司未發(fā)生收購、出售資產(chǎn)情況。沒有發(fā)生損害股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的行為。
(五)公司關聯(lián)交易情況
報告期內(nèi),公司無重大關聯(lián)交易行為發(fā)生。
(六)公司對外擔保及股權、資產(chǎn)置換情況
監(jiān)事會對報告期內(nèi)發(fā)生的對外擔保事項進行了核查,公司除為買方信貸客戶提供擔保外,沒有發(fā)生其他對外擔保事項。公司對買方信貸客戶提供擔保是出于公司正常生產(chǎn)經(jīng)營需要,該擔保事項符合相關法律、法規(guī)以及公司章程的規(guī)定,其決策程序合法、有效,不會對公司的正常運作和業(yè)務發(fā)展造成不良影響,不存在損害公司及公司股東尤其是中小股東利益的情形。
報告期內(nèi)公司未發(fā)生債務重組、非貨幣性交易事項及資產(chǎn)置換情況。
(七)對內(nèi)部控制評價報告的意見
____ 年度監(jiān)事會工作報告
監(jiān)事會審議了董事會編制的公司《____ 年度內(nèi)部控制評價報告》,認為該報告符合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》及證券監(jiān)管機構(gòu)對上市公司內(nèi)部控制建設的有關規(guī)定,報告期內(nèi),公司的各項管理決策均嚴格按照相關制度執(zhí)行,公司內(nèi)部控制自我評價全面、真實、準確地反映了公司內(nèi)部控制的實際情況,
(八)對會計師事務所出具的審計報告的意見
關于立信會計師事務所針對公司 ____ 年度財務情況出具的審計報告,監(jiān)事會認為:該報告真實、準確、完整地反映了公司的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況。不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
(九)公司建立和實施內(nèi)幕信息知情人管理制度的情況
公司建立了較為完善的內(nèi)幕信息知情人管理制度,在信息披露過程中能夠嚴格按照其要求執(zhí)行相關程序,防止了內(nèi)幕交易的發(fā)生,保護了廣大投資者的合法權益。報告期內(nèi),未發(fā)現(xiàn)相關人員利用內(nèi)幕信息從事內(nèi)幕交易的事項。
三、監(jiān)事會 ____ 年度工作計劃
____ 年,監(jiān)事會成員將持續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》及《監(jiān)事會議事規(guī)則》等要求,積極開展監(jiān)事會日常監(jiān)督工作,采取多種方式了解和掌握公司重大決策、重要經(jīng)營管理活動等情況。工作計劃主要有以下幾方面:
(一)監(jiān)督公司依法運作情況,積極督促內(nèi)部控制體系的建設和有效運行。
(二)檢查公司財務情況,通過定期了解和審閱財務報告,對公司的財務運作情況實施監(jiān)督。
(三)監(jiān)督公司董事和高級管理人員勤勉盡責的情況,防止損害公司利益和形象的行為發(fā)生。
(四)進一步加強監(jiān)事的內(nèi)部學習。通過學習新知識,鞏固自身專業(yè)能力,開展調(diào)查研究;跟蹤監(jiān)管部門的新要求,加強學習和培訓,持續(xù)推進監(jiān)事會的自身建設。
____ 年度監(jiān)事會工作報告xx匯川技術股份有限公司
監(jiān)事會
二〇一五年三月十八日
____年度監(jiān)事會工作報告換屆
一、對公司____年度經(jīng)營管理行為和業(yè)績的基本評價
____年,監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議
事規(guī)則》和有關法律、法規(guī)等的要求,從切實維護公司利益和廣大股東權益出發(fā),認真履行了監(jiān)督職責。
監(jiān)事列席了____年歷次董事會會議,并認為:董事會認真執(zhí)行了股東大會
的各項決議,勤勉盡責,未出現(xiàn)損害公司、股東利益的行為,董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》的要求。
監(jiān)事會對任期內(nèi)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了有效地監(jiān)督,認為公司經(jīng)營管理層認真執(zhí)行了董事會的各項決議,按照公司既定發(fā)展方向,努力推進各項工作,實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)定增長的目標。
二、報告期內(nèi)監(jiān)事會工作情況
報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了6次監(jiān)事會,具體內(nèi)容如下:
序號 會議編號 召開時間
1 第三屆監(jiān)事會第十次會議 ____年2月3日
2 第三屆監(jiān)事會第十一次會議 ____年4月20日
3 第三屆監(jiān)事會第十二次會議 ____年8月21日
4 第三屆監(jiān)事會第十三次會議 ____年10月24日
5 第三屆監(jiān)事會第十四次會議 ____年12月5日
6 第四屆監(jiān)事會第一次會議 ____年12月21日
1.第三屆監(jiān)事會第十次會議于____年2月3日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了:《____年度監(jiān)事會工作報告》、《____年年度報告及其摘要》、《____年度財務決算報告》、《____年度利潤分配方案》、《____年度內(nèi)部控制的自我評價報告》、《關于募集資金年度存放與使用情況的專項報告》、《關于續(xù)聘____年度審計機構(gòu)的議案》、《關于對會計師事務所出具的帶強調(diào)事項段的無保留審計意見的專項說明》、《關于使用超募資金和自有資金建設公司總部基地的議案》、《關于調(diào)整閑置自有資金購買理財產(chǎn)品額度和期限的議案》。
2.第三屆監(jiān)事會第十一次會議于____年4月20日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了:《____年第一季度報告》。
3.第三屆監(jiān)事會第十二次會議于____年8月21日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了:《____年半年度報告及其摘要》、《關于____年半年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告》。
4.第三屆監(jiān)事會第十三次會議于____年10月24日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了:《____年第三季度報告》。
5.第三屆監(jiān)事會第十四次會議于____年12月5日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了:《關于公司監(jiān)事會換屆選舉的議案》。
6.第四屆監(jiān)事會第一次會議于____年12月21日在公司會議室以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了:《關于選舉公司第四屆監(jiān)事會主席的議案》。
三、監(jiān)事會對公司____年度有關事項的獨立意見
報告期內(nèi),公司監(jiān)事會嚴格遵守《公司法》、《證券法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章和《公司章程》及《監(jiān)事會議事規(guī)則》的規(guī)定,對公司依法運作情況、公司財務情況、關聯(lián)交易等事項進行了認真監(jiān)督檢查。根據(jù)檢查結(jié)果,對報告期內(nèi)公司有關情況發(fā)表如下獨立意見:
(一)公司依法運作情況
____年,監(jiān)事依法列席了公司所有的董事會和股東大會,對公司的決策程序和公司董事、經(jīng)理履行職務情況進行了嚴格的監(jiān)督。監(jiān)事會認為:公司已經(jīng)建立了較為完善的內(nèi)部控制制度,公司的決策程序嚴格遵循了《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)和中國證監(jiān)會以及《公司章程》所作出的各項規(guī)定,相關的信息披露及時、準確。公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時不存在違反法律、法規(guī)、《公司章程》或有損于公司和股東利益的行為。
(二)檢查公司財務的情況
監(jiān)事會對____年度公司的財務狀況、財務管理、財務成果等進行了認真細致、有效地監(jiān)督、檢查和審核,認為:公司財務制度健全、財務運作規(guī)范、財務狀況良好。財務報告真實、公允地反映了公司____年度的財務狀況和經(jīng)營成果。
(三)公司募集資金使用與管理情況
監(jiān)事會檢查了報告期內(nèi)公司募集資金的使用與管理情況,監(jiān)事會認為:公司嚴格按照《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《公司章程》和《募集資金使用管理辦法》對募集資金進行使用和管理,不存在違規(guī)使用募集資金的行為。
(四)公司收購、出售資產(chǎn)情況
報告期內(nèi),公司沒有收購、出售資產(chǎn)情況,沒有發(fā)生損害股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的行為。
(五)對公司內(nèi)部控制情況的獨立意見
監(jiān)事會認為公司根據(jù)《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《公司章程》及相關規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,建立了較為完善和合理的內(nèi)部控制體系,并且得到了有效地執(zhí)行。內(nèi)部控制體系的建立與有效執(zhí)行保證了公司各項業(yè)務活動的有序、高效開展,起到了較好的風險防范和控制作用,確保公司資產(chǎn)的安全、完整,維護了公司及全體股東的利益。公司在____年度的所有重大方面都得到有效的內(nèi)部控制。
(六)對公司對外擔保的獨立意見
公司未發(fā)生對外擔保情況。
(七)關聯(lián)交易情況
公司發(fā)生的關聯(lián)交易事項符合公司實際生產(chǎn)經(jīng)營需要。關聯(lián)交易決策程序符合《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《公司章程》及《公司關聯(lián)交易制度》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定。關聯(lián)交易定價公允,未違反公開、公平、公正的原則,不影響公司運營的獨立性,不存在損害公司和中小股東利益的行為,符合公司整體利益。
(八)內(nèi)幕信息知情人管理情況
為加強公司內(nèi)幕信息管理,做好內(nèi)幕信息保密工作,公司根據(jù)有關法律法規(guī)的要求制訂了《重大信息內(nèi)部報告制度》、《內(nèi)幕信息知情人登記制度》。報告期內(nèi),公司嚴格履行制度,及時關注和匯總與公司相關的重要信息,在進入敏感期前以郵件形式向內(nèi)幕信息知情人明確告知相關保密義務。同時,對內(nèi)幕信息知情人的保密情況進行自查監(jiān)督。報告期內(nèi)公司沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易以及被監(jiān)管部門要求整改情形。
本屆監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關法規(guī)政策的規(guī)定,忠實履行自己的職責,進一步促進公司的規(guī)范運作。
xx股份有限公司
監(jiān)事會
二○一七年二月八日
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
監(jiān)事會工作報告 換屆怎么寫
做一份好的監(jiān)事會工作報告,關鍵在于清楚地表達監(jiān)事會的工作成果、存在的問題及未來規(guī)劃。一開始得明確報告的目的,是為了換屆選舉還是為了向股東匯報工作。如果是換屆,那得重點突出上一屆監(jiān)事會的工作成績,特別是那些對公司發(fā)展有幫助的地方。比如在監(jiān)督董事會運作方面,有沒有發(fā)現(xiàn)什么違規(guī)行為,或者是對公司的重大決策提出過哪些有益建議。
在寫報告的時候,材料的選擇很重要。要從日常工作中積累的大量信息里篩選出最能體現(xiàn)工作成效的部分。比如,可以列出幾個典型案例,詳細描述監(jiān)事會是如何發(fā)現(xiàn)問題并推動解決的。但這里有個需要注意的小點,就是案例要真實,不能為了顯得工作多而編造一些不存在的事情。如果虛構(gòu)了案例,雖然一時可能蒙混過關,但一旦被發(fā)現(xiàn),對整個監(jiān)事會的公信力都會有影響。
書寫注意事項:
報告里還可以適當加入一些數(shù)據(jù)來支撐觀點。像監(jiān)事會召開會議的次數(shù)、審議事項的數(shù)量,還有參與調(diào)查的具體事件等。這些具體數(shù)字能讓報告看起來更有說服力。不過有時候可能會忘記檢查一下這些數(shù)據(jù)是否準確,因為寫報告的時候容易忙中出錯,所以最好在提交前多核對幾遍。
對于換屆報告來說,除了回顧過去,還要展望未來。這包括對未來工作的設想,比如如何進一步加強內(nèi)部監(jiān)督機制,或者提高工作效率。當然,提出的措施得切實可行,不能只是空談。要是提出的建議太理想化,脫離實際情況,那不僅沒效果,還可能引起不必要的質(zhì)疑。
寫報告的時候,語言要簡潔明了,盡量避免使用過于復雜或者晦澀難懂的詞匯。畢竟報告是要給相關人員看的,他們未必都有很高的專業(yè)水平。如果用詞太過專業(yè),可能會讓閱讀者感到困惑。有時候可能會因為疏忽大意,把一些簡單的詞寫錯了,例如“監(jiān)事會”寫成了“監(jiān)事局”,雖然大家都明白指的是同一個機構(gòu),但這樣還是不太好。
小編友情提醒:
報告完成后,最好找同事幫忙審閱一下。因為他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題,比如某些表述可能不夠清晰,或者有些地方邏輯上不太通順。通過這樣的互相交流,可以讓報告更加完善。
【第5篇】協(xié)會監(jiān)事會工作報告總結(jié)怎么寫3750字
協(xié)會監(jiān)事會工作報告總結(jié)
各位代表:
我受上海市律師協(xié)會監(jiān)事會的委托,向代表大會作____年度工作報告,請代表審議,并請各位領導和列席代表提出意見。
一、____年度監(jiān)事會工作總結(jié)
____年度,監(jiān)事會在市司法局的關心和指導下,在律師代表和廣大律師的熱情支持、積極參與下,堅持“全面關注、重點監(jiān)督”的八字工作方針,認真履行監(jiān)督職責。本年度,監(jiān)事會建章立制探索落實“監(jiān)督者也要受監(jiān)督”的工作理念,首次向代表大會公示監(jiān)事履職情況,自覺接受廣大律師的監(jiān)督。
(一)著眼大局———全面關注市律協(xié)各項工作
____年度,監(jiān)事會全面關注協(xié)會的各項工作,全體監(jiān)事分工協(xié)作,列席了市律協(xié)15個專門委員會的所有工作會議,還開展了各類活動15項。監(jiān)事會走訪了四個區(qū)縣律工委,會見了上百人次的律師代表,傾聽廣大律師對市律協(xié)工作的意見和建議。
全覆蓋列席理事會專委會等召開的會議。
列席會議是監(jiān)事會工作的重要方式之一,通過列席會議,監(jiān)事會能及時掌握理事會的工作動態(tài),實時進行監(jiān)督。針對青年律師工作,監(jiān)事會建議應加強青工委與區(qū)縣律工委的聯(lián)系;針對外事工作,監(jiān)事會建議應輸送更多優(yōu)秀的青年律師赴境外培訓;針對宣傳工作,監(jiān)事會建議應擴大更多的宣傳工作覆蓋面;在特邀會員工作方面,監(jiān)事會建議應對行業(yè)不同群體的不同訴求開展有針對性的特色活動;在律工委方面,監(jiān)事會建議提供更多加強各區(qū)縣律工委互動交流的機會。
每天專人查收“監(jiān)事長信箱”,暢通聯(lián)系渠道。
本屆監(jiān)事會自成立以來,每天有專人查收“監(jiān)事長信箱”,目前收到的基本都是涉違紀投訴郵件,監(jiān)事會第一時間將這些投訴郵件轉(zhuǎn)交市律協(xié)紀律部,同時跟蹤案件的辦理情況。
重視與兄弟省市律協(xié)監(jiān)事會的橫向交流。
監(jiān)事會本年度先后接待了到訪的北京、無錫、廣州三地的律協(xié)監(jiān)事會,就各自的經(jīng)驗、體會和面臨的問題進行了坦誠的交流,希望通過共同努力使監(jiān)事會制度在全國范圍內(nèi)得以推廣和完善。
(二)常抓不懈———監(jiān)督會費收繳和使用情況
監(jiān)督會費的收繳和使用始終是監(jiān)事會工作的重中之重。監(jiān)事會委派監(jiān)事列席市律協(xié)財務委員會會議,對預、決算等提出及時監(jiān)督建議。在本次代表大會召開前,監(jiān)事會聘請審計師事務所對上一年度市律協(xié)的會費收支情況進行了全面審計。繼去年開始的新嘗試后,監(jiān)事會今年依舊在審計工作完畢后約談審計人員,認真聽取他們對市律協(xié)年度會費收支審計情況的意見和改進建議。監(jiān)事會根據(jù)審計情況和審計人員的意見和建議,第一時間以《監(jiān)督建議書》的形式向理事會提出了改進意見,監(jiān)事會建議理事會應當進一步改進和完善現(xiàn)有的財務制度,積極探索建立適合非營利性、行業(yè)自律性社團組織特點的財務制度。加強和重視財務工作,保證財務人員配備力量。理事會應繼續(xù)重視經(jīng)費管理以及經(jīng)費使用效益,適時建立項目、課題等經(jīng)費使用效益和研究成果質(zhì)量的后評估制度。
(三)重者恒重———重點推進提案監(jiān)督工作
監(jiān)事會認為,提案辦理工作是理事會完善工作、履行職責、服務律師的重要途徑。九屆二次代表大會后,監(jiān)事會即展開了對提案辦理工作的監(jiān)督。監(jiān)事會仔細梳理了上次代表大會中收到的37份提案以及理事會對提案的答復情況,已采納的提案占30%;留作參考的提案占62%;暫不采納的提案占8%。這些提案內(nèi)容包括:會費結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務研究委員會建設;行業(yè)建設;老律師與青年律師工作;代表大會制度完善;會員福利,等等。
監(jiān)事會認為理事會____年提案辦理工作呈現(xiàn)以下三大特點:一是數(shù)量增加。九屆一次律師代表大會上共收到50余人次提出的的9份提案;二次代表大會上收到近百人次提出的37份提案。二是難度提升。代表提出的提案內(nèi)容涉及律師行業(yè)的方方面面,如“建立律師的誠信體系”、“與政府有關部門制度性協(xié)調(diào)、拓寬律師業(yè)務領域”等。三是成效提高。理事會準確把握提案建議初衷,及時采納了不少具有長遠性、可操作性的提案。為更好地了解提案代表的真實想法,監(jiān)事會分別從“已采納”、“留作參考”、“暫不采納”三種提案類型中選取了部分提案,邀請?zhí)岚割I銜代表參加專題座談會。座談中,律師代表們建議律師代表大會的提案工作應當制度化、規(guī)范化和程序化。同時,監(jiān)事會還就律師代表意見較為集中的提案,專門與會長、秘書長進行了會商,直接轉(zhuǎn)達了律師代表們的意見,督促理事會重視提案辦理。該項工作得到了盛雷鳴會長、萬恩標秘書長的大力支持和積極回應。
監(jiān)事會進一步對理事會辦理提案工作提出了三方面建議:一是建議理事會完善提案辦理制度,規(guī)范提案辦理內(nèi)部運行機制,抓好重點提案辦理工作。二是建議理事會在今后的提案辦理過程中更加注重與律師代表的溝通,尤其是針對部分前瞻性、系統(tǒng)性、一時辦理難度較大的提案,既要繼續(xù)跟蹤研究,也要實事求是地做好釋明工作,暢通雙向溝通交流的渠道。三是增強辦理工作的效能,切實采納落實提案中的合理建議。上述意見得到了理事會的高度重視,有些原本留作參考的提案,幾經(jīng)努力,已實際得到了圓滿解決。
(四)走近會員———堅持調(diào)查研究廣聚智慧諫良策
____年度,監(jiān)事會調(diào)研工作呈現(xiàn)四大特點:
一是常態(tài)化。堅持將調(diào)研工作納入監(jiān)事會的常項性工作,定計劃、定地點、定課題、定人員,監(jiān)事與秘書處公關部人員全體出動,大家工作熱情高漲。
二是創(chuàng)新性。監(jiān)事會不僅注重收集會員的意見和建議,更主動收集各區(qū)縣律工委創(chuàng)新工作的有益信息并予以推廣:黃浦區(qū)律工委積極組織好上海律師公會成立100周年紀念活動和外灘金融法律論壇;長寧區(qū)律工委充分利用東虹橋法律服務園區(qū)平臺,構(gòu)建區(qū)校合作項目;嘉定區(qū)律工委助推區(qū)政府購買法律服務,扶持新執(zhí)業(yè)律師參與法律援助;虹口區(qū)律工委幫助律師深入?yún)⑴c舊區(qū)改造,舉辦區(qū)律師黨校專題培訓。
三是求拓展。監(jiān)事會不斷拓展新的監(jiān)督渠道,____年度,監(jiān)事會舉行了針對行業(yè)特殊群體專題座談會。女律師較為關切:大齡女律師的婚戀問題、女律師三期保護問題;青年律師格外關心:案源開拓困難、系統(tǒng)培訓機制欠缺、健康保障及婚戀問題;老律師更加關注:建立為老律師服務平臺,及時收集傳承滬上知名老律師資料問題。監(jiān)事會監(jiān)督工作始終聚焦在會員的民生問題上,監(jiān)事會監(jiān)督工作始終致力于推進所有會員在執(zhí)業(yè)中收獲更多幸福、贏得更多尊嚴。
四是重實效。監(jiān)事會堅持把調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題,及時向理事會反饋并督促解決。如律師反映較集中的會費結(jié)構(gòu)性調(diào)整、科學編制預算的問題;加強對行業(yè)特殊群體老律師、女律師、青年律師以及患病律師的扶持和關愛的問題。
各位代表:
我們清醒地意識到,與廣大律師的要求和監(jiān)事會肩負的使命相比,我們的工作還存在不少亟待加強和改進的地方。主要是:律師代表提案工作的督辦力度還需加大,收集反映廣大律師民情民意的渠道仍需拓寬,監(jiān)事會自身監(jiān)督能力還需強化,監(jiān)事會工作規(guī)則尚需完善。對上述問題,監(jiān)事會將認真對待,深入研究,切實改進。
二、對理事會、秘書處工作的評價和建議
監(jiān)事會認為:理事會認真完成了上一次代表大會確定的六大方面30余項工作,工作富有成效,成績有目共睹,尤其是:深入推進了律師行業(yè)黨建工作,掀起律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新高潮;以紀念上海律師公會成立100周年為契機,進一步弘揚了法治精神,提升了律師形象;注重制度維權,推出多項民生工程,減輕營業(yè)稅改增值稅對律師業(yè)的影響;在全國范圍內(nèi)率先啟動特邀會員工作;律師學院推進課程改革;創(chuàng)新業(yè)務研究委員會活動計分規(guī)則;青年律師工作獨特新穎;女律師工作豐富多彩。
監(jiān)事會認為:秘書處較好地完成了理事會、監(jiān)事會以及各專門委員會、業(yè)務研究委員會交辦的服務工作,克服了任務繁重、人手緊缺等困難,是令人滿意、合格高效的秘書處。尤其需要指出的是,上海律師人數(shù)近年來不斷增加,市律協(xié)工作日益繁重,秘書處全體成員團結(jié)一致,任勞任怨,務實推進協(xié)會各項工作,發(fā)揮了不可或缺的作用。
三、____年度監(jiān)事會工作思路
____年,監(jiān)事會仍將以律師代表大會賦予的職責,緊緊圍繞市律協(xié)新一年的工作要點開展監(jiān)督工作,一如既往地重視會費收繳和使用情況的監(jiān)督;一如既往地重點聚焦律師業(yè)民生和執(zhí)業(yè)環(huán)境的改善。
(一)學習黨的十八大精神,提升監(jiān)督工作的能力和實效
黨的十八大對律師工作提出了新的更高的要求,為律師事業(yè)的發(fā)展提供了新機遇。全體監(jiān)事將認真學習深刻領會十八大報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷,努力提高監(jiān)督能力。
(二)創(chuàng)新工作機制,不斷探索完善工作的方式方法
新的一年中,監(jiān)事會將走訪調(diào)研對象從律工委擴展至律所和律師;每兩個月依托東方律師網(wǎng)、《上海律師》雜志等平臺,匯報監(jiān)事會工作動態(tài),自覺接受廣大律師的監(jiān)督。
適時啟動監(jiān)事會工作規(guī)則的修訂工作。____年起施行的《監(jiān)事會工作規(guī)則》部分條款已不適用,監(jiān)事會將在聽取各方意見的情況下,審慎修訂。
(三)探索建立督辦提案工作的常態(tài)機制
新的一年中,監(jiān)事會將繼續(xù)關注提案的辦理工作,使律師代表所反映的合理訴求得到及時答復和落實解決。
各位代表:
____年是貫徹黨的十八大精神的開局之年,監(jiān)事會始終將廣大律師的期待作為努力開展工作的動力。全體監(jiān)事深感監(jiān)事會工作責任重大,監(jiān)事會將始終以維護廣大律師的根本利益和上海律師的工作大局作為監(jiān)督工作的著力點、落腳點和出發(fā)點,不斷創(chuàng)新監(jiān)督模式、改進監(jiān)督方法,努力推進廣大律師最為關切的實際問題的解決,使監(jiān)事會的監(jiān)督職能作用得到充分發(fā)揮,共同為促進上海律師行業(yè)自律機制的進一步完善作出我們應有的貢獻。
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
協(xié)會監(jiān)事會的工作報告總結(jié)需要結(jié)合實際情況,突出重點,同時兼顧全面性。這類報告一般包括工作回顧、存在問題分析及未來計劃三部分。寫的時候得先把這段時間內(nèi)監(jiān)事會的具體工作梳理清楚,比如檢查了多少次財務情況,參與了多少次重大決策討論,對哪些事項提出了建議,這些都得一一列出。
先從工作回顧開始,這部分要具體到時間點,最好能明確到月份,這樣顯得更有條理。比如說今年上半年,監(jiān)事會每個月都對協(xié)會的財務狀況進行了審查,確保資金使用符合規(guī)定。這期間還參與了三次重要會議,針對會員發(fā)展策略提出過幾點意見。寫的時候盡量用數(shù)據(jù)說話,比如審查了多少份文件,參與了幾場活動,這樣能讓報告看起來更有說服力。
接下來就是分析存在的問題,這個環(huán)節(jié)很重要,不能避重就輕。比如發(fā)現(xiàn)某些項目的執(zhí)行過程中存在偏差,或者個別部門在溝通協(xié)調(diào)上有不足之處。這里要注意語氣不能太強硬,畢竟是在內(nèi)部報告中,得體現(xiàn)出建設性的態(tài)度。可以這樣說:“在觀察過程中注意到,某些項目在推進時遇到了一些預料之外的情況,這提醒我們后續(xù)工作中需更加注重細節(jié)把控?!?/p>
至于未來的計劃,這部分應該基于前面提到的問題展開。比如針對發(fā)現(xiàn)的問題制定改進措施,明確下階段的重點任務??梢蕴嵋幌麓蛩慵訌妼﹃P鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,定期組織培訓提升團隊的專業(yè)能力。當然,這些計劃得切實可行,不能只是空談。
寫報告時需要注意格式整潔,每一項內(nèi)容都要條理清晰。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙霈F(xiàn)一些小疏漏,比如標點符號沒打全,或者單詞拼寫有點小問題,這種情況偶爾發(fā)生也正常。另外,報告里最好多用專業(yè)術語,這樣顯得正式又權威。比如“內(nèi)部控制機制”、“風險評估流程”這樣的詞,能讓讀者感受到工作的專業(yè)程度。
小編友情提醒:
寫完后別忘了仔細檢查一遍,看看有沒有遺漏的地方,尤其是數(shù)字和日期之類的細節(jié)。如果時間允許的話,最好能找同事幫忙審閱一下,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。
【第6篇】信用社監(jiān)事會工作報告怎么寫7550字
信用社監(jiān)事會工作報告全文
同志們:
這次會議的主要任務是,簡要回顧我行____年各項工作,明確____年經(jīng)營工作的指導思想、目標任務,安排部署今年的各項工作。進而引領全行干部職工統(tǒng)一思想、乘勢而上、堅定信心、加快發(fā)展,為開創(chuàng)**合作銀行改革發(fā)展新局面而努力奮斗。下面,我代表區(qū)行領導班子講幾點意見。
一、____年工作簡要回顧
____年,我行在市聯(lián)社的正確領導和監(jiān)管部門的有效監(jiān)管下,按照“效益領航、營銷立行、管理助跑”的總體工作思路,以提高經(jīng)營效益,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,提高員工隊伍素質(zhì)為目標,不斷強化存貸款營銷,推行績效掛鉤考核,統(tǒng)籌深化改革與加快發(fā)展的關系,全面完成了____年各項經(jīng)營指標和改革任務,實現(xiàn)了經(jīng)營管理工作的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
1、資金實力不斷增強。____年,我行存款工作以創(chuàng)建企業(yè)文化為載體,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點,通過強化績效考核,整合網(wǎng)點資源,創(chuàng)新中間業(yè)務品種,規(guī)范服務軟環(huán)境等一系列有效措施,促進了籌資工作的快速發(fā)展,鞏固了存款市場份額,使全行各項存款實現(xiàn)了有效增長。到____年末,全行各項存款余額達到****萬元,比年初凈增加***萬元;股金余額達到***萬元,股金增加額為***萬元,存款加股金完成市聯(lián)社下達計劃的107%。
2、信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐步提高。____年,我行以風險控制為出發(fā)點,以維護債權為著眼點,全面實行了責任清收、任務清收、盤活清收和獎勵清收。通過開展“清非百日攻堅戰(zhàn)”,建立不良貸款動態(tài)管理臺帳,積極召開競賣會等多種有效措施,全行資產(chǎn)質(zhì)量得到了進一步提高。截止____年末,不良及兩呆貸款較年初下降***萬元,其中兩呆貸款較年初下降***萬元,分別完成市聯(lián)社下達計劃的163%和353%,不良及兩呆貸款率分別比年初下降7個百分點和6個百分點。
3、積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展。____年,我行信貸工作在做大、做強、做優(yōu)小額農(nóng)貸品牌的基礎上,積極開發(fā)和探索新的貸款方式。試點推出創(chuàng)業(yè)貸款和下崗職工再就業(yè)貸款,大力開展公務員貸款和個人消費貸款,重點支持了一批經(jīng)濟效益好、產(chǎn)品有銷路、信用等級高的中小民營企業(yè)和個體工商戶。同時注意處理好規(guī)模經(jīng)營與防范風險的關系,明確貸款風險管理責任和營銷激勵機制。截止____年末,全行累計發(fā)放各項貸款***萬元,同比多投***5萬元,其中,累計投放農(nóng)戶貸款****萬元,為支持地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。
4、經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。____年,我行堅持貸款營銷和資金營運兩條腿走路的工作原則,盈利水平和盈利面再創(chuàng)新高。通過實施成本控制、實行費用考核分類指導、開展票據(jù)貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務等有效措施,費用管理趨于合理,會計核算水平有所提高,效益管理和資金使用的集約化程度進一步提高。截止____年末,全行資金營運平均占用額為***億元,增加投資收益和利息收入***萬元,全行實現(xiàn)盈利***萬元,同比增盈**萬元。
一年來,成績有目共睹,更來之不易,它凝聚了全行廣大干部職工的辛勤汗水,和來自各方面的大力支持。借此機會,我代表區(qū)行領導班子,向在座的各位并通過你們,向辛勤耕耘在改革經(jīng)營戰(zhàn)線上的干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝。
____年,我行的各項工作雖然取得了比較好的成績,得到了上級的認可和好評。但是,我們也必須清醒地看到,工作中還存在著一些問題和不足:一是存款組織工作困難加大,存款穩(wěn)定性較弱,服務產(chǎn)品單一,競爭壓力與日俱增;二是不良貸款清收工作雖然力度較大,但與籌建農(nóng)村合作銀行條件還有一定差距,做好不良貸款清收工作任重而道遠;三是員工素質(zhì)與改革和業(yè)務發(fā)展形勢還不協(xié)調(diào)。尤其是部分員工的精神狀態(tài)還不適應改革和發(fā)展的需要。四是對改革的認識和理解仍有待于進一步提高。具體表現(xiàn)為工作不積極,認識存在片面性,由此蘗生消極情緒和不穩(wěn)定因素,最終影響到“改革促發(fā)展”目標的實現(xiàn)。
二、____年全行工作指導思想及主要工作目標
____年是改革的關鍵一年,是各項新政策的落實年,也是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年。開好頭、起好步至關重要;快節(jié)奏、高效率勢在必行;工作多、任務重不容動搖。這就要求我們一定要從思想認識上、職能轉(zhuǎn)變上,機制創(chuàng)新上做好調(diào)整和準備,義不容辭地站在改革的前沿,搶抓機遇謀發(fā)展,務實創(chuàng)新求突破,肩負起振興**農(nóng)業(yè)合作銀行的使命。
為此,今年全行工作的指導思想是:認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆四中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神,樹立科學發(fā)展觀,以提高經(jīng)營效益、加快業(yè)務發(fā)展為中心,緊緊抓住深化改革這一機遇,突出加快發(fā)展這一主題,強化人本管理、績效管理、風險管理和財務管理,提高資產(chǎn)資量,堅持改革經(jīng)營兩手抓,兩項成果一起要,為開創(chuàng)**合作銀行改革發(fā)展新局面而奮斗 ____年主要工作目標是:
⑴各項存款比年初凈增加**萬元;
⑵各項貸款年中最高增加額**萬元;
⑶不良貸款比年初凈下降***萬元;
⑷處理抵債資產(chǎn)清理變現(xiàn)額實現(xiàn)**萬元;
⑸各項貸款利息收入實現(xiàn)**萬元;
⑹費用率控制在26%之內(nèi);
⑺賬面利潤實現(xiàn)**萬元;
三、主要工作措施及要求
1、堅持以改革為動力,著重解決認識觀念問題,確保改革工作順利進行。
____年全省深化農(nóng)村信用社改革工作已全面鋪開,面對這種形勢,全行員工都一定要解放思想,提高認識,堅定信心。一是根據(jù)改革和發(fā)展的需要,解決好認識和觀念問題,現(xiàn)在我們的經(jīng)營工作受到了保守觀念的制約,今年區(qū)行要結(jié)合這一問題,深入開展“觀念更新大討論”。過去,我們依靠地域和機構(gòu)優(yōu)勢,抓住了一些機遇,而正是這些機遇掩蓋了一些問題和矛盾?,F(xiàn)在我們要籌建真正意義上的農(nóng)村合作銀行,認識、觀念、思想還能不能適應改革和發(fā)展需要?要通過討論,分析過去發(fā)展靠什么?現(xiàn)在發(fā)展靠什么?把優(yōu)勢找出來,從而解決認識問題,找出開拓創(chuàng)新的辦法和措施。二是扎實做好農(nóng)村合作銀行的籌建工作,作為第一批組建農(nóng)村合作銀行的試點單位,我們務必要按照省里規(guī)定的日程做好準備工作,特別是在思想認識上,人才儲備上,業(yè)務培訓上。要采取“走出去、引進來”的工作方法,抓實、抓細、抓出成效。
2、堅持以依法合規(guī)為前提,樹立全員營銷觀念,努力實現(xiàn)各項存款快速穩(wěn)定增長。今年全轄存款計劃凈增4.15億,是適應改革,促進發(fā)展的形勢需要,只要大家在組織存款工作中樹立 “在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展”的經(jīng)營理念,增強 “逆水行舟,不進則退”的危機意識,創(chuàng)新工作思路,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)既定目標任務。
(1)存款工作重點要做到“三個轉(zhuǎn)變”。一是開展存貸合一的客戶經(jīng)理制,實現(xiàn)前臺服務向后臺的營銷轉(zhuǎn)變,逐步建立前臺為客戶服務,后臺為前臺服務的高效運作機制,形成全行在存款市場營銷中的合力。二是加大存款營銷工作力度,使存款工作由靠主任組織存款向全員營銷存款轉(zhuǎn)變,要注重培育“黃金客戶”。要實行分片包干,具體到人,重點攻關的辦法,走
訪重點客戶,實施服務傾斜政策,建立“綠色通道”,提供優(yōu)先優(yōu)質(zhì)服務等措施,吸引和發(fā)展一批黃金客戶到我行開戶存款。三是兼顧好對公存款和儲蓄存款的結(jié)構(gòu),由重點抓大戶向社區(qū)吸儲轉(zhuǎn)變,一方面對公存款工作要有新突破。要認真落實省委、省政府關于“取消農(nóng)村信用社開戶限制,行政事業(yè)單位預算外資金可以在農(nóng)村信用社開立賬戶”的政策,主動爭取各級黨委、政府支持,做好相關部門的協(xié)調(diào)工作,在確保涉農(nóng)部門和企業(yè)開戶的同時,爭取黨政機關、企事業(yè)單位到我行開戶,特別是對開發(fā)占地款要積極吸收主動公關,從目前來看,占地款分配影響我們存款的穩(wěn)定,這只是戶數(shù)少、時間差占用不足的原因,我們不能因噎廢食,要進一步抓好渾南占地和世博會征地的大好機遇,下大力氣搞好營銷工作。另一方面要立足社區(qū),優(yōu)化網(wǎng)點布局,創(chuàng)新存款品種,著力搞好農(nóng)村信用社的宣傳工作,可聘請社區(qū)協(xié)儲員幫助吸儲,在開展親情化服務等方面下功夫。
(2)、中間業(yè)務要有新突破。開展中間業(yè)務要緊扣市場動態(tài),實行有效的中間業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,選擇好中間業(yè)務的突破口,要將分散收費的部門,作為中間業(yè)務市場的主攻方向,確確實實把開展代收農(nóng)電費、代收水費、代繳工商管理費、代發(fā)工資等中間業(yè)務作為我們組織資金工作的一個新途徑。存款部門對中間業(yè)務的開發(fā)要采取立項制,要落實責任,加大獎勵力度,積極與有關部門溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務合作,互利互惠,擴大開戶面,夯實存款群體,今年首先要將有信貸關系的企業(yè)的代發(fā)工資業(yè)務開展起來,信貸部門要配合做好此項工作,年內(nèi)各單位新發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務單位3-5個,使中間業(yè)務在今年有一個大的突破。
(3)、整合機構(gòu)網(wǎng)點資源。今年要繼續(xù)優(yōu)化機構(gòu)網(wǎng)點資源配置,對負債結(jié)構(gòu)、網(wǎng)點結(jié)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)等方面作結(jié)構(gòu)性調(diào)整,使全行的各項存款配置趨于優(yōu)化。要采取“扶大、促中、改差”策略,做好網(wǎng)點資源的整合和優(yōu)化,要改變過去鋪攤子、盲目增加網(wǎng)點的經(jīng)營觀念,對業(yè)務量小、成本大、無發(fā)展?jié)摿Φ木W(wǎng)點進行撤并,集中人力、財力,發(fā)展有效益、有潛力的網(wǎng)點,提高硬件設施,打造精品網(wǎng)點,搶占高效市場,提高精品網(wǎng)點的輻射帶動作用。
3、堅持以效益為中心,樹立信貸營銷觀念,確保低風險下實現(xiàn)信貸資產(chǎn)的規(guī)模效益。信貸資產(chǎn)是我行的主營業(yè)務,也是我們農(nóng)村信用社的主要風險點,無論是改革的需要,還是發(fā)展的需要,都不允許我們在信貸資金安全的把握上出現(xiàn)半點偏差,各單位在信貸營銷上,要正確處理好發(fā)展與防范風險的關系,緊緊抓住“安全營銷”這條主線不放松,按照市聯(lián)社提出的“四個三五”原則,進一步加大貸款營銷力度。
(1)、分類指導、突出重點,實現(xiàn)信貸營銷與產(chǎn)業(yè)調(diào)整有機結(jié)合。今年在信貸營銷戰(zhàn)略選擇上要有所側(cè)重。一是中遠郊信用社要將營銷重點放在投放農(nóng)戶小額信用貸款和創(chuàng)建信用村工作上,中遠郊信用社要把小額農(nóng)貸同當?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合,積極加強同地方政府的協(xié)調(diào)聯(lián)系,選準產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向和信貸扶持項目。重點選擇一批能夠體現(xiàn)地方特色,科技含量較高,可以形成規(guī)模效益的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目,加以信貸資金扶持,積極引導農(nóng)戶生產(chǎn)向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?、集約化方向轉(zhuǎn)變。提高地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的綜合素質(zhì),加速地方資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化;二是近郊城區(qū)單位要將營銷重點放在扶持個體、民營企業(yè)上。要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)帶、產(chǎn)業(yè)集群,以市場前景好的民營企業(yè)、個體私營企業(yè)為主,根據(jù)中小企業(yè)貸款“小、急、頻”的特點,以簡化貸款手續(xù)和程序為突破口,堅持“額度合理、抵押有效、手續(xù)完備、弱化風險”的原則,加大對中小民營企業(yè)的支持力度,因地制宜地調(diào)整信貸經(jīng)營戰(zhàn)略。培育一批帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)帶和農(nóng)業(yè)園區(qū);三是增強為社區(qū)信貸服務的意識,不斷完善貸款風險管理。積極探索將農(nóng)戶小額信用貸款的服務機制延伸至其它服務領域的課題,借鑒營業(yè)部下崗職工小額貸款的運行機制,結(jié)合城區(qū)個體經(jīng)濟比較發(fā)達、大型專業(yè)市場多的特點,開展好工商業(yè)戶聯(lián)保貸款的試點工作,從而培育新的利潤增長點。
(2)、強化責任、弱化風險,嚴把信貸營銷和資金運用投放關。加強信貸管理首先要加強對信貸人員的管理,從我行信貸資產(chǎn)規(guī)模來看,86個信貸員管理著近22個億信貸資產(chǎn),人員素質(zhì)的高低決定著信貸資金的安全。因此,要通過強化信貸人員的發(fā)展意識、風險意識、責
任意識和法紀意識,最大限度地降低經(jīng)營風險和防止道德風險的發(fā)生。一是從加強制度建設入手,嚴格貸款審批制度,嚴格履行貸款審批程序和審批權限,健全信貸管理體系;建立法紀制約機制,加大對違章違法的處罰力度;建立崗位制約機制,明確崗位責任,著力把好“三關”,即:調(diào)查關,用途要明確,做到一個“清”字;審批關,限額不能超標,做到一個“實”字;發(fā)放關,手續(xù)要齊全,做到一個“準”字。建立責任制約機制,堅持集體審批和第一責任人制度;建立授權授信機制,實行貸款差別權限,大力開展綜合授信。二是杜絕違規(guī)運用資金,堅決貫徹落實遼寧銀監(jiān)局“十二”個嚴禁,即:嚴禁向與國家宏觀調(diào)控相悖的過熱行業(yè)貸款;嚴禁涉足風險集中程度高、超出自身管理和風險控制能力的業(yè)務領域;嚴禁向國家政策已經(jīng)禁止的“五小”企業(yè)投放貸款;嚴禁向高風險行業(yè)投放貸款;嚴禁向房地產(chǎn)業(yè)投放貸款;嚴禁投資股票市場;嚴禁向餐飲娛樂行業(yè)發(fā)放貸款;嚴禁發(fā)放長期項目投資貸款;嚴禁向產(chǎn)權不明晰企業(yè)發(fā)放貸款;嚴禁發(fā)放違章、違規(guī)、違紀貸款;嚴禁以協(xié)議國債、融券、虛假回購、虛假代保管形式進行投資;嚴禁以任何變相的方式與證券公司合作進行投資業(yè)務。
4、堅持“清收、盤活、保全”三位一體工作原則,切實提高資產(chǎn)質(zhì)量。不良貸款是制約我行深化改革和業(yè)務發(fā)展的一個突出問題,雖然我行不良占比不高,但是隱藏在正常貸款中的實際不良貸款數(shù)字仍然很大。因此,我們必須對盤活工作引起足夠的重視,謀劃有效的對策,增強緊迫感和使命感,借助省政府出臺的清收不良貸款政策謀求新突破:一是以“門前清”為突破口,推動清收盤活工作。各單位對于職工承貸、擔保、介紹貸款要進行認真核查,督促責任人盡快歸還貸款,要按照省政府出臺的清收辦法,3月末未清回來的,堅決實行停職、停薪,半年清不回來的,按自動退職處理;二是要結(jié)合清產(chǎn)核資對不良貸款情況摸清底數(shù),分析不良貸款成因。綜合、交叉運用任務清收、獎勵清收、司法清收和行政清收等手段,分類排隊,多管齊下,利用“一戶一法,一筆一策,一企多方”的策略,抓大清小,對癥下藥,增強工作的針對性和有效性;三是認真落實清收不良貸款目標責任制,狠抓不良貸款清收。各單位要及時將清收任務和責任落實到相關崗位和責任人,實行工效掛鉤,責任清收,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲。要改變以往“淡季養(yǎng)精蓄銳,旺季背水一戰(zhàn)”的做法,堅持淡季旺抓,旺季狠抓,常抓不懈;四是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂清收責任狀的不良貸款,各單位要主動參與,促進不良貸款的回收,要堅決按照省政府出臺的不良貸款清收意見,突出清收重點,加大清收力度;五是積極謹慎地開展資產(chǎn)保全工作,要進一步激活內(nèi)在動力,層層落實任務,與利益掛鉤,與責任掛鉤,加強抵債資產(chǎn)的日常管理。以物抵貸工作要堅持“嚴格控制、合法取得、妥善保管、有效處置”的管理原則,保管、處置、變現(xiàn)工作必須規(guī)范,防止出現(xiàn)債務落空、償債物流失的問題發(fā)生。
4、堅持以成本控制為基礎,強化財務會計管理,大力開展增收節(jié)支工作。
(1)、切實加大增收力度。一是要強化收息管理。各單位要始終將收息工作作為各項工作的重中之重,切實抓早、抓緊、抓實。對收息任務要落實到人,量化到月,實行“績效掛鉤”,嚴格考核,獎懲兌現(xiàn),提高信貸人員收息工作的責任感。同時,要轉(zhuǎn)變收息方法,扭轉(zhuǎn)過去年初不收、年中少收、年末突擊收的錯誤作法,區(qū)行今年繼續(xù)實行收息獎勵政策,注重對新增營銷貸款收息的獎勵,鼓勵信貸員多放、多收、多報酬;二是要擴大收入來源。鼓勵近郊信用社在鞏固、發(fā)展主營業(yè)務的同時,充分利用點多面廣的特點,積極開辦代收、代付、代理保險等中間業(yè)務,增強中間業(yè)務的滲透力,努力開展多種經(jīng)營,尋找新的利潤增長點;三是要構(gòu)建投資載體,除加大資金調(diào)劑和約期存款工作力度外,各單位要利用好時間差,積極與其它商業(yè)銀行合作開辦貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務,提高資金使用效率。
(2)、全力做好節(jié)支工作。一是繼續(xù)實行費用考核分類指導,要以市聯(lián)社綜合費用率考核指標為基礎,對基層信用社實行定額考核;二是規(guī)范費用支出,降低經(jīng)營成本。各單位要切實按照“以收定支、量力而行”的原則,嚴格執(zhí)行區(qū)行制定的費用管理相關規(guī)定,嚴把費用支出關。繼續(xù)實行綜合費用率考核責任制。要做到一個“儉”字,樹立經(jīng)濟核算意識,堅持勤
儉辦行宗旨;要突出一個“嚴”字,堅持一支筆審批制度,實行公用費用核定標準使用,個人費用包干使用,大額費用集體審批,使費用開支合理、合法、合規(guī)。
5、堅持以人本管理為核心,加強基礎工作,不斷提高整體管理水平。
堅持“以人為本”是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,____年區(qū)行將堅持“以人為本”的觀念,加強人本管理,強化基礎工作,要把提高全行員工的政治思想素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和崗位業(yè)務素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略性的工作來抓。
(1)、強化員工制度意識。全行員工必須牢固樹立制度意識和法規(guī)意識,努力做到思想認識到位、制度執(zhí)行到位、整改落實到位,確保在制度約束下依法合規(guī)地推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。一是確保思想認識到位。各單位要進一步提高內(nèi)控管理重要性的認識,實行內(nèi)控制度執(zhí)行第一責任人制度,明確職責和義務,重點糾正部分基層主任在把握內(nèi)控制度執(zhí)行與經(jīng)營風險、內(nèi)控建設制度與自我發(fā)展等關系上的認識偏差;二是確保制度執(zhí)行到位。要從管理機制上樹立稽核工作的權威性,進一步加大稽核工作力度,增加檢查頻率,突出風險性、效益性監(jiān)督,將常規(guī)稽核、專項稽核有機地結(jié)合起來,進一步拓展稽核工作的廣度和深度;三是確保整改落實到位。對市聯(lián)社和區(qū)行檢查中出現(xiàn)屢查屢犯的共性問題,相關部門和人員要負責整改落實,并將整改落實情況及時反饋給區(qū)行相關部門。
(2)、強化員工崗位培訓。這次深化農(nóng)村信用社改革對我們
員工的政治思想素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和崗位業(yè)務素質(zhì)都提出了更高的要求。因此,造就一支能夠適應改革和發(fā)展需要的員工隊伍,是我行當前的一項戰(zhàn)略性任務。一是要加強員工崗位培訓,切實提高崗位實際操作能力。人事教育科要擬定年度員工崗位培訓計劃,分層次、分崗位,有針對性地做好“一線人員”的培訓工作,在培訓形式上要綜合采取集中培訓、以會代訓、定期輪訓等多種形式,講求實效,使培訓成為員工的“第二福利”;二是通過考試選拔存款、信貸、財務、營銷等方面業(yè)務骨干,采取培訓、交流的方式,使其盡快掌握現(xiàn)代銀行營銷策略,拓展工作思路,改進工作手段,為籌建農(nóng)村合作銀行做好人才準備。
(3)、強化基層領導班子建設。著力在實際工作中培養(yǎng)和鍛煉干部隊伍。一是要完善干部業(yè)績考核辦法,對干部實行嚴格的目標管理,實行正向激勵引導機制,對基層主任的考核要突出業(yè)務發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益、內(nèi)部管理和可持續(xù)發(fā)展能力。二是加強后備干部的選拔和培養(yǎng)。規(guī)范后備隊伍的推薦程序,建立干部隊伍的補充機制,要通過創(chuàng)造實戰(zhàn)平臺,鍛煉后備干部的能力,展現(xiàn)他們的才華,增長他們的才干。
6、前移防范關口,強化安全意識,構(gòu)筑嚴密穩(wěn)定的防范體系。發(fā)展是目的,穩(wěn)定是前提。今年全行員工要堅決克服麻痹僥幸心理,采取有效措施,著重抓好“三防一?!惫ぷ鳎瑘詻Q遏制各類案件的發(fā)生。
(1)、實行安全保衛(wèi)工作逐級負責制。今年區(qū)行要繼續(xù)與各基層社簽訂安全防范責任狀,努力做到分工協(xié)作,責任到人,各司其職。要嚴格實行安全防范工作“一票否決”制。樹立“安全出效益”的管理理念,使全行員工認清案件防范工作的嚴峻形勢,要通過開展防火、防搶預案演練,形成群防群治的良好氛圍,增強案件防范工作的主動性。
(2)、加大安保檢查的力度和頻率。突出不定期檢查和暗訪檢查,做到檢查到位、整改到位、處罰到位。對違章操作、有章不循的人員要嚴肅處理,對違規(guī)單位和當事人,要堅持經(jīng)濟處罰與行政處罰并重,當事人處罰與責任人處罰并重。
7、圍繞中心工作,轉(zhuǎn)變工作作風,為完成全年各項工作提供有力保障。一是要突出思想政治工作的重要性。適時召開黨務工作會議,各信用社、營業(yè)部要結(jié)合當前開展的先進性教育活動,有針對性地開展好政治思想工作,確保改革期間業(yè)務不斷、隊伍不亂、人心不散;二是深入開展企業(yè)文化建設,以深化農(nóng)村信用社改革為契機,整合**農(nóng)業(yè)合作銀行形象,堅持把企業(yè)文化建設同業(yè)務經(jīng)營結(jié)合起來,把企業(yè)文化建設同改進工作作風結(jié)合起來,把企業(yè)文化建設同轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制結(jié)合起來。
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
信用社監(jiān)事會工作報告怎么寫
寫信用社監(jiān)事會的工作報告,這事挺關鍵的,得好好準備才行。這份報告既要讓領導看明白,也要給同事們一個交代。開頭部分,得先把監(jiān)事會的職責說清楚,比如說監(jiān)督財務狀況、檢查經(jīng)營情況之類的。這部分內(nèi)容要是籠統(tǒng)點,反而不好,得具體點,像是提到具體的項目檢查次數(shù)、發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量這些。
接著,得詳細說說監(jiān)事會這一年都干了什么。比如組織了多少次內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)了哪些問題,這些問題怎么解決的。這里頭可能有些問題比較復雜,得用專業(yè)點的術語來說,像“資金流向異常”、“賬目不清晰”之類的,這樣顯得專業(yè)性強些。當然,也不能光說問題,還得提提那些做得好的地方,像內(nèi)部控制制度的完善,員工培訓的效果之類的。
說到員工培訓,這個環(huán)節(jié)其實挺重要的。監(jiān)事會在這方面能做的不少,像是定期組織培訓會,邀請專家來講課。不過,有時候在寫這部分的時候,容易把數(shù)字搞混,比如說寫成“參與人數(shù)達到百人以上”,這就有點含糊不清了。最好是具體到多少人,不然聽上去總覺得差點意思。
還有就是關于風險防控這塊,監(jiān)事會肯定得花不少精力在這上面。可以寫寫怎么建立風險預警機制,遇到突發(fā)狀況怎么處理。這部分內(nèi)容得注重實際效果,別光喊口號,像“加強風險管理意識”這樣的話就太籠統(tǒng)了。最好能舉個例子,比如說某個項目因為提前采取措施避免了損失,這樣更有說服力。
至于報告的結(jié)尾部分,建議簡單回顧一下工作成果,順便展望下未來。比如說“希望下一年能夠繼續(xù)保持良好的監(jiān)督態(tài)勢”,這樣的表達就挺好。不過,有時候?qū)憟蟾娴臅r候,容易忽略細節(jié),像是把“監(jiān)督態(tài)勢”寫成“監(jiān)督形式”,雖然意思差別不大,但仔細看的話還是能看出不一樣。
寫報告的時候,文字不用太華麗,關鍵是條理要清晰。每個部分之間的聯(lián)系要緊密,別東一句西一句的。比如說前面提到的問題,后面就得有相應的解決方案,不然讀者看了會摸不著頭腦。另外,報告里的數(shù)據(jù)一定要準確,別為了顯得成績好就夸大其詞,這樣反而會適得其反。



















