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2025年銷售年度述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-09 10:00:03 查看人數(shù):93

2025年銷售年度述職報(bào)告

【第1篇】2025年銷售年度述職報(bào)告怎么寫650字

銷售年度述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好

在這辭舊迎新、喜迎新春的美好時(shí)節(jié)里,我們迎來(lái)了皖蜀春xx年銷售工作總結(jié)大會(huì),今年的冬天依舊寒冷,但是我們皖蜀春銷售團(tuán)隊(duì)的熱情也是無(wú)比高漲,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司領(lǐng)導(dǎo),向各位奮戰(zhàn)在第一線的同事們表示衷心感謝。

下面有我來(lái)介紹一下xx年的銷售情況

銷售部主要來(lái)源有中高低檔白酒,今年主要目標(biāo);鄉(xiāng)鎮(zhèn)、酒店、宿外市場(chǎng),針對(duì)酒店主要有

1、 建立完善的銷售檔

2、 定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占低檔白酒市場(chǎng),爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)

3、 這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

xx年銷售計(jì)劃 xx年銷售實(shí)際完成 xx年銷售目標(biāo)完成

xx年同xx年銷售增長(zhǎng) 按客戶組成的銷售情況

老客戶占銷售 萬(wàn)元

銷售目標(biāo)合同的 回款情況

給公司提供的建議

1堅(jiān)持不收不合格的包裝,來(lái)影響我們的形象

2車間部門要驗(yàn)收每一道質(zhì)量關(guān),不要讓不合格的產(chǎn)品走出公司,要讓客戶對(duì)我們的產(chǎn)品越來(lái)越有信心

3要利用各種手段、媒體,把酒的價(jià)格發(fā)布下去,從領(lǐng)導(dǎo)到每一位同事貫徹執(zhí)行,保持不串貨、不低價(jià)

公司的各部門應(yīng)該互相協(xié)作,按時(shí)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù),努力突破新的臺(tái)階

今后我一定不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的支持,一定會(huì)做到以下兩點(diǎn)

1放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,力爭(zhēng)當(dāng)一名合格業(yè)務(wù)員

2努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,共同把皖蜀春打造權(quán)威性的白酒企業(yè)而努力。

以上是我的述職報(bào)告,我會(huì)努力完成公司給我的任務(wù),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位同事進(jìn)行監(jiān)督

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用

2025年銷售年度述職報(bào)告怎么寫

做一份好的述職報(bào)告,得從頭到尾都講究條理清晰,這可不是說(shuō)一上來(lái)就列個(gè)提綱,而是要心里有譜。開(kāi)頭部分,得先把這一年的工作背景交代清楚,比如市場(chǎng)環(huán)境怎么樣,公司下達(dá)的任務(wù)是什么,這樣能讓聽(tīng)報(bào)告的人明白你在什么情況下開(kāi)展工作。要是背景交待不清,后面的努力看起來(lái)就會(huì)像是無(wú)源之水。

接著就是具體的工作內(nèi)容了,這里要特別注意的是,別光顧著堆砌數(shù)字和結(jié)果,得把過(guò)程也寫出來(lái)。比如說(shuō)完成某項(xiàng)任務(wù)用了哪些方法,遇到過(guò)哪些困難,又是怎么克服的。如果只是干巴巴地寫銷售額增長(zhǎng)了多少,那別人很難感受到你的付出。當(dāng)然,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同事可能習(xí)慣性地把“達(dá)成目標(biāo)”寫成“達(dá)到目標(biāo)”,雖然差別不大,但聽(tīng)起來(lái)總覺(jué)得怪怪的,建議還是用正確的說(shuō)法比較好。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)業(yè)績(jī)這塊兒吧。業(yè)績(jī)當(dāng)然是重點(diǎn),但不能只盯著數(shù)字看。除了銷售額,還應(yīng)該提到市場(chǎng)份額的變化,客戶滿意度有沒(méi)有提升,這些都是能體現(xiàn)成績(jī)的地方。另外,對(duì)于一些特別突出的成績(jī),最好能配上具體的例子,不然空喊口號(hào)會(huì)顯得底氣不足。

還有就是團(tuán)隊(duì)管理這部分,得好好寫一下。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的不僅是個(gè)人表現(xiàn),更想知道你是如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步的??梢哉勔徽勁囵B(yǎng)新人的經(jīng)驗(yàn),或者是團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的創(chuàng)新做法。不過(guò)這里有個(gè)地方容易出問(wèn)題,有些人喜歡用“我們部門”開(kāi)頭,但有時(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充完整,比如“我們部門今年……”,后面卻遲遲沒(méi)接下去,這就讓人摸不著頭腦了。

小編友情提醒:

關(guān)于未來(lái)展望,不能太虛。可以結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)趨勢(shì),提出一些切實(shí)可行的目標(biāo)。比如針對(duì)新產(chǎn)品的推廣策略,或是如何進(jìn)一步開(kāi)拓潛在市場(chǎng)。同時(shí),也可以聊聊對(duì)自身能力提升的規(guī)劃,畢竟述職報(bào)告不只是匯報(bào)過(guò)去,也是對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)。

【第2篇】銷售主管年度述職報(bào)告=怎么寫1550字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位銷售部門的同事:

大家好,在____年度,為了更好的完成業(yè)績(jī),帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)工作,lisa特此做以下述職報(bào)告。

我是lisa,屬于半個(gè)空降兵,從教學(xué)主管,半空落下成為銷售主管,在本年末,我的頭銜是“代理銷售主管”,從____年正式成為“銷售主管”。客觀的說(shuō),在銷售能力方面,我比不上jily、peony這兩位課程顧問(wèn),因?yàn)樗齻冊(cè)阡N售部門工作的年限,收獲的經(jīng)驗(yàn),包括各項(xiàng)銷售能力都比我強(qiáng),但是不論如何,既然在本年,我是銷售主管,那么我就要肩負(fù)起主管的責(zé)任,用盡一切方法完成銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo),但是與此同時(shí),我也給我的銷售團(tuán)隊(duì)提出以下要求:

1、銷售團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)是以銷售業(yè)績(jī),數(shù)字為最終導(dǎo)向,請(qǐng)記?。涸诠ぷ鞣矫?,如果要和銷售主管談條件,對(duì)銷售主管的工作有質(zhì)疑,或者要和銷售主管開(kāi)展辯論賽,請(qǐng)先問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:我今天簽單了嗎?完成自己的銷售指標(biāo)了嗎?如果完成,ok,談什么都沒(méi)問(wèn)題,但是如果沒(méi)有完成,那么請(qǐng)閉嘴,問(wèn)也不要問(wèn)。

2、銷售團(tuán)隊(duì)里,比較的永遠(yuǎn)都是:誰(shuí)是這一周的topsales,誰(shuí)是這一月的topsales,不比較誰(shuí)最會(huì)和別人開(kāi)辯論賽,誰(shuí)的脾氣大,誰(shuí)的心眼多,誰(shuí)整天最會(huì)勾心斗角,如果誰(shuí)是這樣的人,那么我覺(jué)得,我所管理的銷售團(tuán)隊(duì)是不需要這樣的人的。做一個(gè)好的銷售人員,永遠(yuǎn)記得:眼珠子朝里轉(zhuǎn)。

3、銷售團(tuán)隊(duì)是一個(gè)需要良性競(jìng)爭(zhēng)的團(tuán)隊(duì),不要去問(wèn)類似于公平不公平這樣的問(wèn)題,這個(gè)社會(huì)本來(lái)就是不公平的,在銷售業(yè)績(jī)面前更是如此,沒(méi)有像小時(shí)候在幼兒園:排排坐,吃果果,你一個(gè),我一個(gè),再給東東留一個(gè)的說(shuō)法,你想要就去爭(zhēng)取,沒(méi)有誰(shuí)會(huì)留一個(gè)給你,就像每周的“walkin、callin”一樣,都是需要去爭(zhēng)取的。

4、要想成為一個(gè)好的銷售,必須牢記?。汉?jiǎn)單、聽(tīng)話、做事。

簡(jiǎn)單,是為了心無(wú)旁騖的做業(yè)績(jī),不把心思用在與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)的事情上,不要再去關(guān)心別人怎樣怎樣,親愛(ài)的,這都和自己沒(méi)關(guān)系,別人出了業(yè)績(jī),提成自己拿,不會(huì)分給你,別人業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),沒(méi)提成拿,你也不會(huì)分給他,充其量你只會(huì)同情,對(duì)嗎?所以,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單做事,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單做人。

聽(tīng)話,是因?yàn)槟阋嘈偶热皇悄愕念I(lǐng)導(dǎo),那么他肯定是有優(yōu)于你的地方的,那么他的想法,他的建議肯定是要比你想的更全面的,那么在你還不是主管的時(shí)候,認(rèn)真去執(zhí)行就好了,當(dāng)然銷售主管也需要聽(tīng)下面銷售人員的聲音,盡努力確保主管在工作方面的建議、方法是經(jīng)過(guò)深思熟慮的,是正確的。

做事,大家都知道天上不會(huì)掉餡餅,白日夢(mèng)做做沒(méi)用的,抱怨也沒(méi)用,只有付出實(shí)際行動(dòng)才行,所以親愛(ài)的,你想要做的比別人好,沒(méi)有其他法寶,只有踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真去做好每一天,每一周,每一月的事。

5、銷售工作是需要挑戰(zhàn)的,領(lǐng)導(dǎo)都喜歡有上進(jìn)心的下屬,如果你說(shuō)“我想取代你成為銷售主管”,那么我是打心眼里佩服你的,因?yàn)椴幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵。但是在銷售團(tuán)隊(duì),能夠讓你脫穎而出的就是你的業(yè)績(jī),如果說(shuō):你每天,每周,每月的業(yè)績(jī)指標(biāo)都能夠完成或者超額完成,我相信,你的能力是大家有目共睹的,晉升也勢(shì)在必得,因?yàn)檫@一切都是你自己爭(zhēng)取來(lái)的,和其他因素?zé)o關(guān),lisa也非常樂(lè)意看到,有一天,我們的銷售主管是一位銷售能力很強(qiáng),各方面素質(zhì)過(guò)硬,好的,優(yōu)秀的銷售主管。

6、請(qǐng)記得,我們是一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人都要為自己的銷售目標(biāo)全力以赴,為給我們的銷售團(tuán)隊(duì)獲得榮譽(yù)而不懈努力,就像站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)的運(yùn)動(dòng)員,看著那面國(guó)旗緩緩升起,要知道那面上升的國(guó)旗種所帶表的榮譽(yù)不僅是他自己的,而是一個(gè)中國(guó)。

所以,親愛(ài)的們,在本年度,我們一起努力,一起全力以赴,我相信沒(méi)有克服不了的困難,沒(méi)有完不成的銷售指標(biāo),是吧?各位!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)54人覺(jué)得有用

銷售主管年度述職報(bào)告該怎么寫?

做銷售主管這些年,每年年底寫述職報(bào)告都是件頭疼的事。其實(shí)這報(bào)告說(shuō)到底就是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年的工作情況,有點(diǎn)像年終總結(jié),但又比總結(jié)復(fù)雜點(diǎn)。不僅要寫清楚做了哪些事,還要分析這些事的效果,還得想想明年該咋干。這不,今年剛過(guò)完年會(huì),我就開(kāi)始琢磨這報(bào)告該怎么寫了。

一開(kāi)始得先把全年的工作梳理一下,比如負(fù)責(zé)的幾個(gè)大項(xiàng)目都進(jìn)展到哪步了,銷售額完成得怎么樣,團(tuán)隊(duì)管理上有沒(méi)有什么新辦法。記得去年有個(gè)項(xiàng)目,本來(lái)計(jì)劃一季度搞定,結(jié)果拖到了三季度才收尾,當(dāng)時(shí)為了趕進(jìn)度,天天加班不說(shuō),還跟客戶磨了好幾次嘴皮子?,F(xiàn)在回頭看看,其實(shí)前期溝通要是再細(xì)致點(diǎn),就不會(huì)那么被動(dòng)了。

除了具體工作,還有些數(shù)字得算清楚。像總銷售額、增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率之類的,這些都是硬指標(biāo)。當(dāng)然,數(shù)字背后的故事也得講明白,比如為什么有的區(qū)域增長(zhǎng)快,有的卻停滯不前。去年華南區(qū)的業(yè)績(jī)特別亮眼,主要靠的是新開(kāi)發(fā)的幾個(gè)渠道商,這經(jīng)驗(yàn)就得好好總結(jié)下,爭(zhēng)取今年在其他區(qū)域也能復(fù)制成功。

再就是團(tuán)隊(duì)這塊兒,這一年招了幾個(gè)人,培訓(xùn)了多少場(chǎng),大家的業(yè)績(jī)分布如何,這些都得體現(xiàn)在報(bào)告里。印象最深的是年初招的那個(gè)新人小李,剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候什么都不懂,后來(lái)經(jīng)過(guò)幾輪培訓(xùn),現(xiàn)在已經(jīng)是區(qū)域銷售冠軍了。這說(shuō)明我們的培訓(xùn)體系還是挺有效的,不過(guò)也得反思下是不是對(duì)老員工的關(guān)注少了點(diǎn),畢竟他們才是業(yè)績(jī)的核心力量。

說(shuō)到明年的計(jì)劃,我覺(jué)得得從客戶需求入手。去年我們推出的新產(chǎn)品反響不錯(cuò),但也有客戶反映售后服務(wù)跟不上。這事讓我意識(shí)到,光有好產(chǎn)品還不夠,服務(wù)同樣重要。所以接下來(lái)得加強(qiáng)售后團(tuán)隊(duì)的建設(shè),定期組織培訓(xùn),確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能讓客戶滿意。

寫報(bào)告的時(shí)候也要注意語(yǔ)言得體。不能太隨意,也不能太官方。比如提到成績(jī)時(shí)可以說(shuō)“取得了顯著進(jìn)步”,但別用“圓滿達(dá)成目標(biāo)”這樣聽(tīng)起來(lái)像是套話的詞。另外,報(bào)告里最好能有一些具體的例子,這樣顯得更有說(shuō)服力。就像前面提到的小李的例子,就比單純說(shuō)“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)迅速”更有分量。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)發(fā)現(xiàn),有些地方表述得不太順暢。比如說(shuō)把“提高團(tuán)隊(duì)凝聚力”寫成了“增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力”,雖然意思差不多,但總覺(jué)得有點(diǎn)拗口。還有一次寫報(bào)告時(shí),不小心把“銷售額下降了”寫成了“銷售額提升了”,幸好同事幫忙發(fā)現(xiàn)了,不然鬧笑話了。

【第3篇】銷售年度述職報(bào)告范例怎么寫5700字

xx公司作為xx集團(tuán)的旗艦店,在這一年內(nèi)得到了迅速的發(fā)展,為集團(tuán)做出了應(yīng)有的表率作用,帶領(lǐng)集團(tuán)其他公司大踏步向前進(jìn)。

xx是一家汽車銷售服務(wù)公司,完美的營(yíng)銷是公司制勝的關(guān)鍵之一。作為公司的營(yíng)銷總監(jiān),在這一年以來(lái)主要完成了如下工作:

一、參加公司有關(guān)會(huì)議,全面主持營(yíng)銷部工作,將工作落實(shí)到位并定期及時(shí)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。

二、在公司成立之處,組織強(qiáng)有力的宣傳廣告,從而大大提高公司的知名度,為公司的遠(yuǎn)航打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、針對(duì)廠商一年來(lái)的新產(chǎn)品,多次組織部門小組成員開(kāi)展客戶需求調(diào)查,并共同研究制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,擬定營(yíng)銷計(jì)劃方案,適時(shí)進(jìn)行督促,長(zhǎng)期進(jìn)行跟蹤,監(jiān)督營(yíng)銷任務(wù)完成情況。

四、有力實(shí)踐jdpowar流程,加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)和管理,提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平。

五、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員完成的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審批。

六、每次任務(wù)后及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)和考核,客戶檔案的匯總和管理。

七、反饋客戶意見(jiàn),與其它部門進(jìn)行工作溝通。

八、總結(jié)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),多次召開(kāi)會(huì)議,促進(jìn)成員間的業(yè)務(wù)交流。

存在的不足:

一、市場(chǎng)尚有很大的空間,應(yīng)進(jìn)一步積極把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求,及時(shí)與廠家進(jìn)行溝通,更快地把握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán);

二、宣傳力度還不夠,公司知名度還有進(jìn)一步提升的可能;

三、團(tuán)隊(duì)比較稚嫩,需要更長(zhǎng)時(shí)間的有效指導(dǎo)與磨合。

以上是我一年來(lái)的工作總結(jié)。望各位同仁予以監(jiān)督。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用

做銷售述職報(bào)告的時(shí)候,得把這一年的情況好好整理一下,特別是業(yè)績(jī)這塊兒,得說(shuō)得清清楚楚。先要把自己的工作目標(biāo)寫出來(lái),比如年初定下的銷售額目標(biāo)是多少,這就好像是個(gè)方向標(biāo),能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你的努力方向。

接著,要把達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程詳細(xì)描述一下,像是用了哪些方法去開(kāi)拓市場(chǎng),跟客戶溝通的時(shí)候有什么技巧。比如,有次遇到個(gè)大客戶,一開(kāi)始態(tài)度很冷淡,后來(lái)通過(guò)多次拜訪,了解他的需求后,才慢慢建立了信任。這一部分要多舉例子,這樣顯得真實(shí)可信。

銷售過(guò)程中遇到的問(wèn)題也不能忽略,得說(shuō)說(shuō)自己是怎么解決的。有時(shí)候客戶提出一些特別的要求,當(dāng)時(shí)覺(jué)得挺棘手的,但最后還是想辦法滿足了客戶的需求,這就說(shuō)明自己解決問(wèn)題的能力還不錯(cuò)。

財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容也得交代清楚,收入、支出、利潤(rùn)之類的數(shù)字最好能精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,這樣顯得專業(yè)。如果中間有些資金周轉(zhuǎn)不太順暢的地方,也得說(shuō)明原因,比如是不是因?yàn)榛乜钪芷诶L(zhǎng)了。

書寫注意事項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)合作這方面也要提一提。銷售不是一個(gè)人的事,很多時(shí)候需要和其他部門配合。要是有組織過(guò)什么促銷活動(dòng),或者跟其他同事一起拿下某個(gè)重要項(xiàng)目,都可以寫進(jìn)去,這能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

述職報(bào)告里還可以加上一些對(duì)未來(lái)的展望,比如下一年的目標(biāo)是什么,打算采取什么樣的策略。但別忘了,目標(biāo)得具體,不能太籠統(tǒng),不然聽(tīng)起來(lái)就像是在空談。

寫報(bào)告的時(shí)候,可能有時(shí)候會(huì)不小心把“已經(jīng)”寫成“以經(jīng)”,這種小地方雖然不影響理解,但還是要注意檢查一下。還有,用詞要盡量精準(zhǔn),不要讓人產(chǎn)生歧義。像“大概”“可能”這樣的詞最好少用,畢竟述職報(bào)告是要展現(xiàn)實(shí)力的,含糊其辭的話會(huì)削弱說(shuō)服力。

小編友情提醒:

寫完之后最好找個(gè)時(shí)間靜下心來(lái)反復(fù)看看,看看有沒(méi)有遺漏的重要信息,或者有沒(méi)有表述不清楚的地方。要是有條件的話,找同事幫忙看看也是個(gè)不錯(cuò)的辦法,他們可能會(huì)指出一些自己沒(méi)注意到的小問(wèn)題。

【第4篇】服裝銷售店長(zhǎng)個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫6200字

服裝銷售店長(zhǎng)個(gè)人年度述職報(bào)告____

時(shí)光飛逝轉(zhuǎn)眼又到了年底,回顧即將過(guò)去的一年里經(jīng)歷了很多,也感悟到很多。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和店內(nèi)同事在這一年里幫助與支持,自己才能更好的立足于本職工作,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)不斷總結(jié)和改進(jìn)、更好的提高自身素質(zhì)。

雖然每天都在重復(fù)著單調(diào)的工作,但在公司形象受到破壞的時(shí)候我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù),在被客戶誤解的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流,在店內(nèi)銷售不好時(shí)我學(xué)會(huì)了去查找原因并加于改進(jìn),通過(guò)今年的工作特別是十一月份店長(zhǎng)休假讓我代理店長(zhǎng)以來(lái),更明確的意識(shí)到要做好店里的銷售最重要的是員工清楚自己的產(chǎn)品知識(shí)、有很好的服務(wù)態(tài)度、還要有店內(nèi)同事的積極配合,店員在店里就代表著公司形象,而這些都將影響公司的銷售。希望今后通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事們的努力為公司創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績(jī)。

現(xiàn)將今年的工作總結(jié)作如下匯報(bào):

一、 顧客方面:

我把進(jìn)店的顧客分為兩種:

第一種顧客,目的型的客人:逛商場(chǎng)懷有購(gòu)物的目的,有比較明確的需求或者想法。她們可能開(kāi)門見(jiàn)山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,或者是半明確型的客人,是想買一件襯衫或外套,但是具體要買什么樣子還沒(méi)有明確。

第二種顧客,閑逛型的顧客:現(xiàn)在的商場(chǎng)里有太多消磨時(shí)光閑逛型的顧客,她們有的是純粹打發(fā)時(shí)間,有的是心情不好,到琳瑯滿目的商場(chǎng)里散心。閑逛型的顧客不一定是說(shuō)不會(huì)購(gòu)物,遇到她喜歡的和開(kāi)心的貨品時(shí),下手也是毫不猶豫。目前商場(chǎng)里的顧客閑逛型的占多數(shù),而對(duì)待閑逛型的顧客和有目的型顧客接待是不能完全相同的。閑逛型的顧客進(jìn)店后,需要空間和時(shí)間來(lái)欣賞我們精心設(shè)計(jì)的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待,80%的時(shí)候你得到的回答是:我隨便看看。顯然這樣的接待服務(wù)是有問(wèn)題的。閑逛型的顧客進(jìn)了店,我們要尋找顧客的購(gòu)物機(jī)會(huì),迎賓后給顧客一個(gè)適當(dāng)?shù)目臻g和時(shí)間去欣賞我們的貨品和陳列,時(shí)機(jī)到的時(shí)候才進(jìn)入到接待介紹工作中去。

二、工作方面:

1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動(dòng)提升銷售。

2、定期及及時(shí)的做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新促銷活動(dòng)和款式變動(dòng)的收集,第一時(shí)間反映到公司總部。

3、做好會(huì)員基本資料的整理及定期跟蹤,維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向,及時(shí)向店內(nèi)的會(huì)員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。

4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動(dòng)產(chǎn)品的庫(kù)存,確保隨時(shí)有貨。

工作 x 年來(lái),我的感受很深,見(jiàn)到的人,遇到的事,對(duì)我都有大大小小的影響和幫助。

我在這幾年過(guò)程中,更加成熟、自信,這一切離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的信任,離不開(kāi)家人的支持。30 歲的我現(xiàn)在有很多角色:一個(gè)盡職的服裝店長(zhǎng)、一個(gè)孝順的女兒、一個(gè)體貼的妻子、一個(gè)合 格的媽媽。在同齡人中,我或許不是最優(yōu)秀的,但我肯定是最用心最努力的。

回想幾年前,由于剛生完小孩,整個(gè)心思都放在小家伙身上,每天的生活也是圍繞著 他,照顧孩子的過(guò)程辛苦忙碌,但是更多的時(shí)候,我還是覺(jué)得自己的生活單調(diào)乏味,離開(kāi)工 作的日子里, 覺(jué)得自己離這個(gè)社會(huì)也很遠(yuǎn),孩子慢慢長(zhǎng)大, 我終于又有機(jī)會(huì)重新回到忙碌 充實(shí)的工作中。這樣的機(jī)會(huì)我很珍惜,一步一個(gè)腳印,我由最初的一名導(dǎo)購(gòu)員成長(zhǎng)為如今的 店長(zhǎng)。

剛開(kāi)始,我很擔(dān)心自己是否有能力挑起這個(gè)擔(dān)子,擔(dān)心銷售額上不去,擔(dān)心工作太忙 沒(méi)時(shí)間照顧孩子??我甚至打了退堂鼓。可是領(lǐng)導(dǎo)卻很信任我,相信我能行。我自己也開(kāi)始 鼓勵(lì)自己勇敢地試試,看自己到底有沒(méi)有這個(gè)能力。今天的我,很慶幸當(dāng)初沒(méi)有放棄。一路 走來(lái),我不斷挖掘自己身上的潛能:與不同階層的顧客交流,外出學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)本 店的員工搞好銷售。

每天接觸不同的顧客,各種各樣的問(wèn)題都會(huì)遇到。身為店長(zhǎng),隨機(jī)應(yīng)變的能力是必須 具備的,面對(duì)顧客的挑剔必須有耐心,面對(duì)有些顧客的刻意為難必須恰當(dāng)處理。既要讓顧客 滿意而歸,又要維護(hù)本店形象。對(duì)待顧客我一直奉行“進(jìn)門是客,出門是友”的原則,為的 是給店里爭(zhēng)取更多的.回頭客。

我也時(shí)常翻看一些時(shí)尚雜志, 為的是讓自己更多地了解時(shí)尚趨 勢(shì),搭配訣竅,好在工作當(dāng)中靈活運(yùn)用。對(duì)于不同身份的顧客要 給他推介不同的衣服,同樣的衣服,不同的搭配也會(huì)有不同的效果。掌握了這些訣竅有助于 更好地推銷產(chǎn)品,也讓顧客感受到本店的獨(dú)特品味。

每一天的工作都是一個(gè)新的挑戰(zhàn),在這過(guò)程中,我漸漸找到了自身價(jià)值。人也越來(lái)越 自信,我最驕傲的是,我在自己承擔(dān)的四個(gè)角色中找到了很好的平衡點(diǎn)。如今的我,對(duì)于業(yè) 務(wù)非常熟悉, 能夠充分發(fā)揮自己身上的能力為這個(gè)品牌帶來(lái)收益, 能夠很好的帶領(lǐng)全體導(dǎo)購(gòu) 員提高銷售額。每次外出學(xué)習(xí),我也非常認(rèn)真,我很珍惜這樣的機(jī)會(huì),讓我有幸接觸外面最 新的消息和趨勢(shì),利用這樣的機(jī)會(huì)我給自己充電讓自己的能力更強(qiáng)。

對(duì)于未來(lái),我同樣充滿自信。我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一天的工作,用心服務(wù)每一位顧客,利 用現(xiàn)有的資源不斷創(chuàng)新不斷提高,把工作做活。抓住顧客購(gòu)物時(shí)的心理,在服務(wù)的過(guò)程中更 多地體現(xiàn)人性化, 在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)品牌的品味和魅力。

提高自身素質(zhì), 多學(xué)習(xí), 比如學(xué)習(xí)英文, 學(xué)習(xí)色彩女裝搭配等等。未來(lái)的工作我只會(huì)更用心,盡自己全力做到最好,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,也 請(qǐng)所有同事共同監(jiān)督。

服裝銷售店長(zhǎng)個(gè)人年度述職報(bào)告____

工作一年來(lái),我的感受很深,見(jiàn)到的人,遇到的事,對(duì)我都有大大小小的影響和幫助。我在這幾年過(guò)程中,更加成熟、自信,這一切離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的信任,離不開(kāi)家人的支持。30歲的我現(xiàn)在有很多角色:一個(gè)盡職的服裝店長(zhǎng)、一個(gè)孝順的女兒、一個(gè)體貼的妻子、一個(gè)合格的媽媽。在同齡人中,我或許不是最優(yōu)秀的,但我肯定是最用心最努力的。

回想幾年前,由于剛生完小孩,整個(gè)心思都放在小家伙身上,每天的生活也是圍繞著他,照顧孩子的過(guò)程辛苦忙碌,但是更多的時(shí)候,我還是覺(jué)得自己的生活單調(diào)乏味,離開(kāi)工作的日子里,覺(jué)得自己離這個(gè)社會(huì)也很遠(yuǎn)……孩子慢慢長(zhǎng)大,我終于又有機(jī)會(huì)重新回到忙碌充實(shí)的工作中。這樣的機(jī)會(huì)我很珍惜,一步一個(gè)腳印,我由最初的一名導(dǎo)購(gòu)員成長(zhǎng)為如今的店長(zhǎng)。

剛開(kāi)始,我很擔(dān)心自己是否有能力挑起這個(gè)擔(dān)子,擔(dān)心銷售額上不去,擔(dān)心工作太忙沒(méi)時(shí)間照顧孩子……我甚至打了退堂鼓??墒穷I(lǐng)導(dǎo)卻很信任我,相信我能行。我自己也開(kāi)始鼓勵(lì)自己勇敢地試試,看自己到底有沒(méi)有這個(gè)能力。今天的我,很慶幸當(dāng)初沒(méi)有放棄。一路走來(lái),我不斷挖掘自己身上的潛能:與不同階層的顧客交流,外出學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)本店的員工搞好銷售。

近一年來(lái),我經(jīng)常在工作中反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)服裝店發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在服裝行業(yè)立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟才三十歲,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己?;仡櫧荒陙?lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓職工滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了服裝行業(yè)的相關(guān)知識(shí),全面提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過(guò)學(xué)習(xí),感到既開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的能力。

作為一名店長(zhǎng),我要引導(dǎo)員工按正確的方向進(jìn)行工作。我認(rèn)為店長(zhǎng)的工作,一方面要嚴(yán)抓管理,另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合和策劃的專長(zhǎng)。

管理應(yīng)該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應(yīng)該以企業(yè)文化為基礎(chǔ),實(shí)際情況為主,客觀環(huán)境為輔,培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認(rèn)知度;培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念,加強(qiáng)員工和各部門負(fù)責(zé)人之間的相互協(xié)作和配合;培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí),也要知曉相鄰區(qū)域的服務(wù)常識(shí)。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化,而是把這個(gè)品牌形象充分本土化,和當(dāng)?shù)匚幕玫厝诤稀K晕乙囵B(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢(shì)的意識(shí),加強(qiáng)相互學(xué)習(xí),才能取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互輔助。

就店長(zhǎng)工作而言,對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作,制定任務(wù),監(jiān)督應(yīng)運(yùn),分析應(yīng)運(yùn)中存在的問(wèn)題,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,提供必要的幫助;對(duì)外要不斷加強(qiáng)宣傳,追求更高的美譽(yù)度和認(rèn)知度。

店長(zhǎng)更要做好承上啟下的橋梁作用。店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo);他更是一個(gè)中間人,是整個(gè)店鋪的關(guān)鍵人物,是組織內(nèi)部溝通的橋梁。

優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,員工的榜樣,能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì),做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng),挖掘員工的內(nèi)在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。

總結(jié)過(guò)去是為了更好地面向未來(lái)。在今后,我將繼續(xù)克服困難,勇于開(kāi)拓,把金利來(lái)的工作搞好,帶領(lǐng)大家努力完成好公司下達(dá)的工作任務(wù)。

服裝銷售店長(zhǎng)個(gè)人年度述職報(bào)告____

____年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

我是今年三月份到公司工作的,四月份開(kāi)始組建市場(chǎng)部,在沒(méi)有負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作以前,我是沒(méi)有*******銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏*******行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教*****經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。

通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)*******市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過(guò)大半年的努力,也取得了幾個(gè)成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來(lái)。

一、存在的缺點(diǎn):

對(duì)于*******市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場(chǎng)部的銷售業(yè)績(jī)。

二、部門工作總結(jié)

在將近一年的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí),良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評(píng),也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

從上面的銷售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷售做的十分的失敗。在河南市場(chǎng)上,*******產(chǎn)品品牌眾多,******天星由于比較早的進(jìn)入河南市場(chǎng),*******產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

1) 銷售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問(wèn)記錄有*******個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為*******個(gè),八個(gè)月*******天的時(shí)間,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量*******個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問(wèn)客戶工作沒(méi)有做好。

2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽(yáng)迅及汽車運(yùn)輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

3) 工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4) 新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

三、市場(chǎng)分析

現(xiàn)在河南*******市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位,在本年銷售產(chǎn)品過(guò)程中,牽涉問(wèn)題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶,面對(duì)小型的客戶,價(jià)格不是太別重要的問(wèn)題,但面對(duì)采購(gòu)數(shù)量比較多時(shí),客戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母?dòng),這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。

在鄭州區(qū)域,因?yàn)?******市場(chǎng)首先從鄭州開(kāi)始的,所以鄭州市場(chǎng)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的市場(chǎng)。簽于我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),在鄭州開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大,所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區(qū)市上,那里的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)的來(lái)說(shuō)要比鄭州小一點(diǎn)。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來(lái)更好。

市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在河南*******市場(chǎng)可以用這一句話來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。

四、____年工作計(jì)劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2) 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4) 在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。(建議試行)

根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。

5)銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用

服裝銷售店長(zhǎng)個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫

做述職報(bào)告前,得先把這一年的工作情況梳理清楚,別慌著動(dòng)筆,先找個(gè)地方坐下來(lái)好好想想。先從整體入手,回顧一下這年都干了什么,目標(biāo)定得怎么樣,是不是實(shí)現(xiàn)了。像服裝銷售這一塊兒,業(yè)績(jī)肯定是重點(diǎn),得把每個(gè)月的銷售數(shù)據(jù)拿出來(lái)看看,哪些月份表現(xiàn)好,哪些月份差一點(diǎn),原因是什么。要是有促銷活動(dòng),也得記上一筆,活動(dòng)效果如何,顧客反饋怎樣,這些都能體現(xiàn)你的工作成果。

接著說(shuō)說(shuō)管理方面的內(nèi)容,比如團(tuán)隊(duì)建設(shè)這部分。今年招了多少人,培訓(xùn)了多少次,員工流失率是多少,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。還有就是貨品管理,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、新品上架速度這些指標(biāo)都得關(guān)注。當(dāng)然,跟總部溝通協(xié)調(diào)的事也不能落下,比如貨源調(diào)配、價(jià)格調(diào)整之類的,這些都是日常工作的一部分。如果遇到了什么棘手的問(wèn)題,也得提一提,怎么解決的,有沒(méi)有借鑒意義。

財(cái)務(wù)這塊兒也得交代清楚,畢竟錢的事情馬虎不得。銷售收入、成本控制、利潤(rùn)情況都要寫明白,最好能跟年初的預(yù)算做個(gè)對(duì)比,看看差距在哪里。另外,門店運(yùn)營(yíng)的成本分析也很重要,水電費(fèi)、租金、員工工資這些開(kāi)銷是否合理,有沒(méi)有節(jié)省空間,都是需要反思的地方。

述職報(bào)告不是單純地羅列數(shù)字,還得結(jié)合自己的想法。比如面對(duì)市場(chǎng)變化,你是怎么應(yīng)對(duì)的,有沒(méi)有新的營(yíng)銷策略,有沒(méi)有嘗試過(guò)什么創(chuàng)新方法。還有,這一年里,你覺(jué)得最成功的一件事是什么,從中得到了什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要是有做得不到位的地方,也得坦誠(chéng)地說(shuō)出來(lái),比如可能有些服務(wù)細(xì)節(jié)沒(méi)做到位,或者顧客投訴處理得不夠及時(shí),這些問(wèn)題怎么改進(jìn),也是報(bào)告里的重頭戲。

寫的時(shí)候要注意格式,開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹下基本情況,中間分幾個(gè)部分詳細(xì)闡述,結(jié)尾留個(gè)開(kāi)放式的結(jié)尾,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)印象,那就是你一直在思考下一步該怎么走。要是能把這些要點(diǎn)都涵蓋進(jìn)去,那么述職報(bào)告就差不多成型了。不過(guò),寫完之后別急著交上去,多檢查幾遍,看看有沒(méi)有遺漏或者表述不清楚的地方,有時(shí)候字跡潦草可能會(huì)讓人誤解,這就不太好啦。

【第5篇】服裝銷售年度述職報(bào)告怎么寫3050字

服裝銷售年度述職報(bào)告

服裝銷售述職報(bào)告范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

2**1年對(duì)于我來(lái)講是成長(zhǎng)的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵(lì),感謝在我沮喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產(chǎn)品的合作者,因?yàn)槭撬麄兊膸椭⒄J(rèn)可、信任、鼓勵(lì)才能使我更加樂(lè)衷于我的工作,更加熱愛(ài)我的工作。

一年來(lái),我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開(kāi)拓市場(chǎng),較好地完成了年度銷售目標(biāo)。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人工作述職如下:

1、蘇北市場(chǎng)全年任務(wù)完成情況。

2**0年,我負(fù)責(zé)連、徐、宿地區(qū)的銷售工作,該地區(qū)全年銷售**萬(wàn)元,完成全年指標(biāo)1**%,比去年同期增加了**萬(wàn)元長(zhǎng)率為**%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長(zhǎng),開(kāi)發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,2**1年新客戶銷售額有望有較大突破。

2、重新捋順?shù)N售網(wǎng)絡(luò)。

在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,精耕細(xì)作。以各經(jīng)銷商為中心,從一個(gè)一個(gè)市場(chǎng)入手,同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),通過(guò)我們的努力,和每個(gè)經(jīng)銷商細(xì)致溝通,耐心做工作,明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,做到不重復(fù),不惡意串貨,逐一解決售后服務(wù)等各項(xiàng)問(wèn)題,終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。

3、開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)。

連、徐、宿地區(qū)三個(gè)地區(qū)____年底只有6家經(jīng)銷商,能夠正常發(fā)貨的只有4家,空白縣市過(guò)多,能正常銷售的太少。2**0年年初我對(duì)空白區(qū)域進(jìn)行重新調(diào)研,結(jié)合區(qū)域生活用紙消費(fèi)習(xí)慣,制定了詳細(xì)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案,尋找合適目標(biāo)客戶,有針對(duì)性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)一年的努力,全年共開(kāi)發(fā)新客戶6家,終端連鎖超市1家。

4、組織今年的銷售工作。

積極宣傳公司各項(xiàng)售政策及淡儲(chǔ)旺銷政策,蘇北區(qū)域今年銷售量比____年增加了800萬(wàn)以上。淡儲(chǔ)旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫(kù)房占滿,使其不能再儲(chǔ)備其他公司的產(chǎn)品,旺季到來(lái),經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時(shí)的話,今年銷量還能提高一塊。

5、做好蘇北區(qū)域各月市場(chǎng)銷售分析工作,落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成情況,對(duì)當(dāng)月的銷售工作進(jìn)行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計(jì)劃。

6、每月至少一次與本區(qū)域重點(diǎn)客戶一起分析市場(chǎng)銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題,對(duì)這些問(wèn)題及時(shí)給予解決,并與客戶分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,商討提高市場(chǎng)占有率的辦法,將有價(jià)值的觀點(diǎn)和方法及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

7、積極參與并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤落實(shí),做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。一年下來(lái),雖然蘇北市場(chǎng)銷售工作無(wú)論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進(jìn)展,但仍存在一些問(wèn)題:

1、我們銷售工作做得不細(xì)、對(duì)市場(chǎng)的了解分析不到位,面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)反映不夠迅速,使我們失去一部分市場(chǎng)。

2、市場(chǎng)串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變,各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大,較去年相比個(gè)別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對(duì)串貨問(wèn)題組織討論過(guò),但工作還沒(méi)有做到位,串貨問(wèn)題繼續(xù)存在,這樣對(duì)我們產(chǎn)品經(jīng)銷負(fù)面影響都很大,對(duì)經(jīng)銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得

也不夠全面,有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨,而有的區(qū)域搜集不到。這說(shuō)明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。

3、蘇北市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好,二三級(jí)市場(chǎng)進(jìn)貨渠道比較亂,市場(chǎng)規(guī)范不到位,隨意銷售現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

結(jié)合2**0年銷售工作取得的成績(jī)及存在的問(wèn)題,并根據(jù)生活用紙2**1年

1.5億元的銷售目標(biāo),打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展2**1的銷售工作:

1、加強(qiáng)市場(chǎng)推廣、宣傳力度。

在鞏固現(xiàn)有的市場(chǎng)份額基礎(chǔ)上,加強(qiáng)市場(chǎng)滲透,運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場(chǎng)的占有率;制定市場(chǎng)宣傳策略,監(jiān)督廣告投放,實(shí)施多媒體傳播計(jì)劃,制定并實(shí)施銷售活動(dòng)方案。

2、健全營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負(fù)責(zé)客戶情況收集、調(diào)查,2**1年消滅江蘇省空白縣市。

3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作,進(jìn)一步完善銷售管理工作。

2**1年我們要對(duì)任務(wù)進(jìn)行落實(shí),做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人,保證預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)會(huì)加大銷售人員的引進(jìn)及整合,對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行全面的培訓(xùn),使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來(lái)。

4、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

在日常工作中,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時(shí),勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正;對(duì)自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

2**1年我仍會(huì)和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭(zhēng)2**1年公司生活用紙銷量增長(zhǎng)**%,為實(shí)現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為**億元的目標(biāo)而奮斗。

服裝銷售述職報(bào)告范文2

同事:你們好!

我被任命xx公司銷售主管以有一段時(shí)間了,現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

說(shuō)句實(shí)話,剛上任時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,第一雖然我有多年的.銷售工作經(jīng)驗(yàn),但我從未有過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有;第二面臨我們這項(xiàng)目都是些新手,對(duì)于房產(chǎn)這一塊可以說(shuō)是零,怎樣帶動(dòng)這個(gè)團(tuán)隊(duì),怎樣管理好現(xiàn)場(chǎng),怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無(wú)所適從。

有句話說(shuō)的好'路是人走出來(lái)的',我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力,加上以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一起。首先根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)日常管理,人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中有不足之處,所以每天都給自己在創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題?,F(xiàn)在差不多過(guò)一天我們就針對(duì)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)這一塊進(jìn)行一次培訓(xùn),雖是給她們培訓(xùn),實(shí)際也是在給自己鞏固知識(shí),因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)有些知識(shí)不運(yùn)用的話根本就不記得, 一言以蔽之,三句話:成績(jī)是客觀的,問(wèn)題是存在的,總體上營(yíng)銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)在售樓部各人員述職時(shí)間、行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過(guò)部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

我們雖然進(jìn)場(chǎng)比較緊,工作雖然繁瑣和辛苦,可這支營(yíng)銷隊(duì)伍,卻有著堅(jiān)定的為營(yíng)銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。就拿房交會(huì)來(lái)說(shuō),雖然大家都沒(méi)有過(guò)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況更是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),可是面對(duì)客戶一窩蜂的闖進(jìn)售樓部現(xiàn)場(chǎng),銷售代表們沒(méi)有感到害怕,而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來(lái)訪客戶,在房交會(huì)幾天的時(shí)間里就為公司創(chuàng)造了上千萬(wàn)的銷售業(yè)績(jī)。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,我們相信再以后的工作也會(huì)做的更好。

當(dāng)然也有做的不好的地方就是在沒(méi)有跟總經(jīng)理協(xié)調(diào)好的情況下導(dǎo)致了一房?jī)少u,這給公司領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了不必要的麻煩,還好發(fā)現(xiàn)及時(shí)才沒(méi)有給公司帶來(lái)很大的損失,這點(diǎn)也是以后我們要特別注意的。現(xiàn)在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了,業(yè)務(wù)員也從原來(lái)的不懂到現(xiàn)在的主動(dòng)跟客戶交流,在也不是剛開(kāi)始的看到客戶問(wèn)的問(wèn)題而站在那邊無(wú)語(yǔ)的表情了。而我也經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉,對(duì)自己也有了一定的認(rèn)知。從當(dāng)時(shí)的無(wú)所適從到現(xiàn)在的做事有條理都是一個(gè)改變。記得剛開(kāi)始被任命銷售主管時(shí),跟他們開(kāi)會(huì)的時(shí)候都臉紅,講話都打結(jié),開(kāi)會(huì)也不知道說(shuō)些什么內(nèi)容,每天就眼巴巴的看著經(jīng)理給我安排工作做,可現(xiàn)在的我比起以前又近了一步,雖然還有很多不足,但相信再以后的工作中我會(huì)努力做的更好。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)29人覺(jué)得有用

服裝銷售年度述職報(bào)告怎么寫

服裝銷售這行,說(shuō)白了就是跟布料、款式和人打交道。做這一行的,到了年底總得有個(gè)總結(jié),這就是述職報(bào)告。述職報(bào)告可不是隨便寫寫就行,它得有點(diǎn)門道。要是寫不好,領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒(méi)譜,你自己也沒(méi)法給自己交待。

寫報(bào)告前頭,得先理清楚思路。先想一想這一年干了什么,目標(biāo)完成了沒(méi)有。比如去年定的目標(biāo)是銷售額增長(zhǎng)百分之二十,結(jié)果做到?jīng)]?如果做到了,那是怎么做到的?是靠促銷活動(dòng),還是新品上市?要是沒(méi)做到,那原因在哪?是不是市場(chǎng)調(diào)研沒(méi)做好?這些問(wèn)題都得弄明白。

接著就是要把這些想法整理出來(lái),寫的時(shí)候要注意條理清晰。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹一下基本情況,像是負(fù)責(zé)哪個(gè)區(qū)域,帶了多少人馬。然后就切入正題,把工作業(yè)績(jī)擺出來(lái)。比如,今年一共開(kāi)了幾家新店,老店的業(yè)績(jī)提升了多少。還有,產(chǎn)品線有沒(méi)有調(diào)整,調(diào)整后效果咋樣。這部分最好能用數(shù)字說(shuō)話,像銷售額、利潤(rùn)額之類的,這樣顯得有說(shuō)服力。

書寫注意事項(xiàng):

還得提一下遇到的問(wèn)題。每個(gè)地方都有自己的特殊情況,可能是競(jìng)爭(zhēng)太激烈,也可能是供應(yīng)鏈出了點(diǎn)岔子。這些問(wèn)題怎么解決的,能不能避免下次再犯,都要寫清楚。比如某次因?yàn)閹?kù)存積壓導(dǎo)致回款慢,后來(lái)是怎么協(xié)調(diào)各方資源,把貨賣出去的。這種事例能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的處理能力。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)這部分也不能落下。服裝銷售靠的是團(tuán)隊(duì),不是一個(gè)人單打獨(dú)斗。這一年里,團(tuán)隊(duì)的士氣怎么樣,有沒(méi)有培訓(xùn)過(guò)新人,老員工的表現(xiàn)如何,這些都是需要交代的。要是有做得好的地方,比如某個(gè)小組超額完成任務(wù),就要表?yè)P(yáng)一下。要是有不足的地方,比如新人成長(zhǎng)慢,也要反思一下。

至于寫作風(fēng)格,要看具體的工作環(huán)境。要是公司比較正式,那就得用書面語(yǔ),把話說(shuō)得周全些。要是氛圍輕松一點(diǎn),就可以稍微口語(yǔ)化一些,但別太隨意。比如,提到某個(gè)同事的表現(xiàn)時(shí),可以說(shuō)“小李這小伙子挺拼的,業(yè)績(jī)一直穩(wěn)居前列?!边@樣的表達(dá)既親切又真實(shí)。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn),有些話不太好組織起來(lái)。比如想說(shuō)某個(gè)活動(dòng)的效果不錯(cuò),但一時(shí)半會(huì)兒找不到合適的詞來(lái)形容。這時(shí)候就別死磕,換個(gè)角度去寫,說(shuō)不定就能找到突破口。還有,寫報(bào)告的時(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié),特別是那些看似不起眼的小事。比如某次客戶投訴,可能當(dāng)時(shí)覺(jué)得沒(méi)什么大不了的,但回頭想想,這可能是服務(wù)質(zhì)量上的隱患。

小編友情提醒:

寫完之后記得檢查一遍。檢查不是為了挑毛病,而是看看有沒(méi)有疏漏的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)把某個(gè)重要數(shù)據(jù)寫錯(cuò)了,或者是把某個(gè)人的名字拼錯(cuò)了。這些小問(wèn)題雖然不大,但會(huì)影響整體的印象。檢查的時(shí)候別光看表面,還得仔細(xì)核對(duì)一下數(shù)據(jù)和事實(shí)。

服裝銷售述職報(bào)告就是這樣,寫好了能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,也能讓自己對(duì)未來(lái)更有信心。當(dāng)然,寫報(bào)告這事也不是一次就能寫好的,多練幾次就有感覺(jué)了。

【第6篇】銷售個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫1750字

光陰如水,忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng),將過(guò)去的成績(jī)匯集成一份述職報(bào)告吧。好的述職報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的銷售個(gè)人年度述職報(bào)告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售個(gè)人年度述職報(bào)告范文xxxx年已成歷史,xxxx年我們將以更加飽滿的精神去面對(duì),現(xiàn)將全年來(lái)從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)追蹤區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);

4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,帶領(lǐng)組員參與工程投標(biāo)及舊村改造項(xiàng)目,使其盡快業(yè)務(wù)技能提高。

總之,通過(guò)實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于金華地區(qū)工程招標(biāo)要使用參考當(dāng)?shù)亍督鹑A地區(qū)工程建材信息》中的鋁材,瞬息萬(wàn)變應(yīng)對(duì)辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。

二、明確客戶需求,主動(dòng)積極,將我司在金華義烏銷售點(diǎn)告知零散加工戶,避免周邊地區(qū)對(duì)我區(qū)域低價(jià)竄貨趨勢(shì)。

工作中自己時(shí)刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款能力,考慮并補(bǔ)充建議從義烏提貨,避免押款事宜,使該區(qū)域小加工戶逐步成長(zhǎng)。

三、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。

銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過(guò)程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴仿木紋掉漆現(xiàn)象時(shí)反饋給技術(shù)部,技術(shù)部做出改變配方解決問(wèn)題的承諾。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。

熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)公司生產(chǎn)的鋁材產(chǎn)品用途、性能、參數(shù)基本能做到有問(wèn)能答、必答,對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。

五、鋁型材市場(chǎng)分析

鋁材產(chǎn)品銷售區(qū)域大、故市場(chǎng)潛力巨大?,F(xiàn)就鋁材銷售的市場(chǎng)分析如下:

(一)、市場(chǎng)需求分析

鋁材應(yīng)用雖然市場(chǎng)潛力巨大,但金華區(qū)域多數(shù)鋁型材廠競(jìng)爭(zhēng)己到白熱化地步,再加之房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)多會(huì)因新房改政策在新一年形成空白,再加上有些鋁材銷售己直接威脅到我們己占的市場(chǎng)份額,雖然我們有良好的信譽(yù)和優(yōu)良品質(zhì),但在價(jià)格和銷售手段上不占優(yōu)勢(shì)。

(二)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析

這幾年通過(guò)自己對(duì)鋁材市場(chǎng)的了解,鋁材生產(chǎn)廠家有二類:一類廣東品牌如興發(fā)、堅(jiān)美、偉昌、鳳鋁等,此類企業(yè)有較強(qiáng)實(shí)力,同時(shí)銷售價(jià)格下調(diào),有的銷售價(jià)格同我公司基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是湖北、安徽、江西相等,此類企業(yè)銷售價(jià)格較低,如信元每平方竟130多元,此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。

六、xxxx年銷售經(jīng)理工作設(shè)想

總結(jié)一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí),xxxx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)、依據(jù)09年區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在工程供貨渠道上,一是主要做好原有的經(jīng)銷商供貨工作,挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的做為重點(diǎn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺(jué)得有用

銷售個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫

做述職報(bào)告這件事,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。尤其是銷售這一行,平時(shí)忙得腳不沾地,到年底了還得坐下來(lái)好好梳理一下全年的工作。其實(shí)大家心里都清楚,述職報(bào)告不是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo),而是給自己一個(gè)總結(jié)的機(jī)會(huì)。如果能寫好,對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展也有幫助。

先說(shuō)說(shuō)材料準(zhǔn)備,這一步很重要。銷售工作離不開(kāi)客戶,所以你的客戶資料、銷售數(shù)據(jù)這些是必須有的。把這些東西整理出來(lái),不僅能讓報(bào)告更有說(shuō)服力,還能讓自己回顧過(guò)去一年的成績(jī)。比如,去年我負(fù)責(zé)的那個(gè)大客戶,從最初的幾萬(wàn)銷售額做到今年的百萬(wàn)級(jí),這中間的過(guò)程肯定得寫進(jìn)去,不然報(bào)告就顯得空洞了。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),比如具體哪個(gè)月簽下的合同,這時(shí)候就得翻翻自己的工作日志,千萬(wàn)別憑記憶瞎編,那樣很容易露餡兒。

接下來(lái)就是組織內(nèi)容了。很多人一提述職報(bào)告就想著寫業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)當(dāng)然是重點(diǎn),但不能光寫數(shù)字。最好能結(jié)合具體的案例,比如某個(gè)項(xiàng)目是怎么談下來(lái)的,遇到了哪些困難又是怎么解決的。有一次我接了個(gè)特別棘手的單子,客戶一直壓價(jià),后來(lái)我發(fā)現(xiàn)他們其實(shí)對(duì)產(chǎn)品性能不太了解,就專門做了場(chǎng)演示會(huì),結(jié)果順利成交了。這樣的故事放到報(bào)告里,比單純列一堆數(shù)據(jù)有意思多了。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},寫著寫著就把別的事情扯進(jìn)來(lái),最后報(bào)告看起來(lái)東拼西湊的,這個(gè)要注意。

還有就是語(yǔ)言表達(dá)的問(wèn)題。銷售這份工作,平時(shí)說(shuō)話可能比較隨意,但寫報(bào)告的時(shí)候得稍微正式一點(diǎn)。像什么“市場(chǎng)開(kāi)拓力度加大”“客戶需求精準(zhǔn)把握”之類的詞兒,雖然有點(diǎn)官方,但用起來(lái)還是挺合適的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯诉@一點(diǎn),比如寫成“我們團(tuán)隊(duì)干得很猛”,這就有點(diǎn)口語(yǔ)化了,最好改得正式些。

2025年銷售年度述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

2025年銷售年度述職報(bào)告怎么寫?做一份好的述職報(bào)告,得從頭到尾都講究條理清晰,這可不是說(shuō)一上來(lái)就列個(gè)提綱,而是要心里有譜。開(kāi)頭部分,得先把這一年的工作背景交代清楚,比如市場(chǎng)環(huán)境怎么樣,公司下達(dá)的任務(wù)是什么,這樣能讓聽(tīng)報(bào)告的人明白你在什么情況下開(kāi)展工作。要是背景交待不清,后面
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