【第1篇】辦公室副主任2025年度述職報告怎么寫1550字
今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科，側(cè)重辦公室行政事務(wù)。在主任的下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。
下面，將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要，請予評議。
一、主要工作目標
1、根據(jù)集團公司整體部署，搞好調(diào)查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物，為集團公司決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團公司行政方面的工作、領(lǐng)導(dǎo)、文件等有關(guān)。
3、對集團公司文件、會議決定事項及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會”、“重點工程建設(shè)動員報告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動員報告”、“向省委巡視組的匯報”、“全國煤炭行業(yè)人才工作會議經(jīng)驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動員報告”、“全國煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作會議經(jīng)驗材料”、“集團公司現(xiàn)場辦公匯報材料”等等。
二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關(guān)渠道，及時向領(lǐng)導(dǎo)進行了反饋。集團公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動員會后，根據(jù)黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。
三是認真參與調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)指示，先后組織了兩次關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會，分機關(guān)部門和基層單位對改進機關(guān)作風(fēng)進行了調(diào)研，對最終形成《加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產(chǎn)預(yù)計完成情況、明年的生產(chǎn)準備情況，以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團公司的重大工作方面，積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次黨代會的會務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務(wù)性工作，發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強信息溝通工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設(shè)，將集團公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時，通過相關(guān)的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗，依托《信息》及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來，《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外，還新編了《副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。
四、自我評價
2、努力方向。一是要圍繞中心，突出重點，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強學(xué)習(xí)，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實工作，求真務(wù)實，樹立良好的形象，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
以上是我任現(xiàn)職以來的報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
上文章： 法院副院長____年述職報告下文章： 街道黨工委書記述職述廉報告
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
辦公室副主任2025年度述職報告怎么寫？這事說起來有點復(fù)雜，畢竟不是隨便寫寫就能過關(guān)的。咱們得先把思路理清楚，別一開始就亂了陣腳。
述職報告，開頭得有個鋪墊，先說說自己這一年干了什么。比如說年初定的目標是什么，當(dāng)時是怎么規(guī)劃的，是不是跟領(lǐng)導(dǎo)的想法一致。這一塊兒，最好能帶上點具體的數(shù)字或者成果，這樣顯得有說服力。比如“全年完成了xx項目，超額完成xx指標，為單位創(chuàng)收xx萬元”。不過這里頭有個小問題需要注意，有些人可能會忘記補充背景資料，這就容易讓人覺得報告空洞無物，像是在念流水賬。
接下來就是重點了，得談?wù)劰ぷ髦械牧咙c。這部分得好好琢磨一下措辭，既要突出成績，又不能顯得太自夸。可以提提自己在團隊協(xié)作方面做了哪些努力，比如組織過幾次重要會議，協(xié)調(diào)解決了哪些棘手的問題。還有，要是有什么創(chuàng)新舉措，也得拿出來顯擺一下，像“引入了新的辦公管理系統(tǒng)，大大提高了工作效率”。
工作中難免會遇到一些困難，這點也不能回避。得誠實地講講當(dāng)時的情況，比如“上半年由于人手不足，導(dǎo)致部分任務(wù)延期”，然后再說明自己是怎么克服的，比如“通過優(yōu)化流程，合理調(diào)配資源，最終確保了任務(wù)按時完成”。這里有個小漏洞需要注意，有些人在描述困難時會過于夸張，甚至夸大事實，這就不太好了，畢竟實事求是才是關(guān)鍵。
除了業(yè)績和挑戰(zhàn)，還得談點個人成長。這一年里學(xué)到了什么新技能，提升了哪些能力，這些都可以寫進去。比如“學(xué)會了使用數(shù)據(jù)分析軟件，對業(yè)務(wù)有了更深的理解”。不過這里有個小隱患，有些人可能只會羅列一堆技能名稱，卻沒有具體說明這些技能是如何應(yīng)用到實際工作的，這就顯得有點表面化了。
最后這部分，得展望一下未來。可以想想下一年的工作方向，提出幾個切實可行的計劃。比如“明年將繼續(xù)深化內(nèi)部管理改革，進一步提升服務(wù)質(zhì)量”。不過這里有個小問題要注意，有些人的計劃太過籠統(tǒng)，缺乏細節(jié)支撐，這樣的目標就顯得不夠扎實。
【第2篇】市場部辦公室副主任年度述職報告怎么寫1600字
市場部辦公室副主任年度述職報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
上午（下午）好，非常感謝省公司和黔東南分公司對我的信任，給我這次交流的機會。從今年3月份到黔東南掛職任市場部副主任以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助下，使我很快的適應(yīng)了新的工作崗位，完成了從一個純粹的技術(shù)人員向技術(shù)、管理人員過渡的過程。將近一年的學(xué)習(xí)、工作，時間并不算太長，但我得到的實在是太多太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感慚愧。
剛到黔東南分公司時，我就被公司上下對待工作的認真、積極的態(tài)度所折服。由于諸多方面的原因，公司上網(wǎng)不方便，我親眼目睹有的同事為上網(wǎng)收發(fā)郵件而自己掏錢去網(wǎng)吧。我為此思考了很久，我為能夠在這樣一個氛圍中工作而感到欣慰。自己唯有更加努力的工作，更加嚴格的要求自己，才能不給這樣一個優(yōu)秀的集體抹黑，才能管理自己部門的員工。
非常感謝楊總和市場部，讓我邁出從技術(shù)人員到管理人員過渡的第一步。四月初，在他們的指導(dǎo)和幫助下，我完成了《____年一季度黔東南州市場經(jīng)營分析報告》。該報告從用戶數(shù)、通話結(jié)構(gòu)、收入等方面對黔東南州____年一季度經(jīng)營情況進行分析說明。尤其詳細的分析了“16元封頂”活動對收入的影響，這為今后的工作提供了準確、詳細的數(shù)據(jù)依據(jù)。第一次進行市場分析，報告中難免有不足之處，但在全州一季度經(jīng)營分析會上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵，給我極大的支持。為我今后作好市場部的工作增強了信心。
作為市場部分管計費中心的副主任，我尤其要感謝計費中心的所有同事。在他們的理解、支持、配合下，我們先后完成了“16元封頂”活動計費程序的修改，boss的割接，郵政代辦的全州聯(lián)網(wǎng)，虛擬營業(yè)廳系統(tǒng)的測試和各縣公司的操作培訓(xùn)，配合省公司完成計費月更改的測試，全州營業(yè)傳輸方案的編寫等工作。在4月17日至18日的boss割接工作中，我?guī)ьI(lǐng)計費中心全體人員，在省公司人員的配合下，連續(xù)工作，提前完成了割接任務(wù)。18日下午試營業(yè)，一切正常。
8月份，我針對計費中心的工作，建立起每月一次的會議制度。會上對上月的工作作出總結(jié)，提出下月的工作計劃和安排。通過這樣的形式，給全體人員創(chuàng)造一個交流、學(xué)習(xí)的機會，為下月的工作開展打下基礎(chǔ)。同時，對計費中心報表、文檔管理進行規(guī)范，盡量避免報表、文檔管理混亂不清的現(xiàn)象。為公司的經(jīng)營活動提供及時、準確的分析數(shù)據(jù)，為公司在激烈的市場競爭中，能夠及時制定出相應(yīng)的方案提供數(shù)據(jù)支持。
通過近一年的工作，我深深的體會到，部門與部門之間溝通的重要。由于自己所處位置的改變，我開始以另外的角度思考以前的'工作，發(fā)現(xiàn)之前的一些不理解，甚至誤解都來自于相互間的不了解。特別是計費中心和市場部之間的工作銜接上更是如此。為此，我特別加強與其他部門的溝通，讓他們了解自己的工作，爭取得到他們的支持。在工作初期盡量消除不必要的誤會。“溝通從心開始”不僅僅是公司的服務(wù)理念，同時它也是我的工作理念。正是有了這樣一個宗旨，才使得boss割接得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、各部門的支持和配合。為boss的割接打下堅實的基礎(chǔ)。
在今年剩下不多的時間里，除完成市場部的日常工作外，將繼續(xù)努力工作，盡可能不給這一年留下太多的遺憾。爭取將營業(yè)傳輸線路的改造工程進行完畢，期望屆時能夠部分解決營業(yè)系統(tǒng)操作速度較慢的問題。為更好的為用戶服務(wù)，提供良好的后臺支撐打下基礎(chǔ)。爭取建成公司自己內(nèi)部的交流網(wǎng)站，該網(wǎng)站現(xiàn)正進行測試。由于安全性問題沒有解決，沒有正式啟用。通過該網(wǎng)站，可以彌補工作交流的不足，緩解部分文件傳輸?shù)膲毫Α樘岣咿k公效率，節(jié)約辦公開支提供有力的支持。
人的一生有幾十個一年，但今年的經(jīng)歷讓我終身難忘。我在這一年中學(xué)到許多知識，通過交流得到鍛煉、提高。人的經(jīng)歷本身就是一種財富，而且這種財富是絕無僅有的，專屬一個人的。我會珍惜這筆財富，好好的使用它。雖然現(xiàn)代社會變化太快，但我相信通過我們的努力會為自己創(chuàng)造一個美好的未來。
再一次向近一年來，對我給以關(guān)心、幫助、批評的各位同事表示感謝。謝謝大家。
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
市場部辦公室副主任年度述職報告怎么寫
最近幾年，我一直在市場部擔(dān)任辦公室副主任一職。這期間，我負責(zé)的工作包括部門內(nèi)部協(xié)調(diào)、會議組織、文件管理以及對外聯(lián)絡(luò)等。說實話，剛開始接手這份工作的時候，心里有點沒底，畢竟這是個比較復(fù)雜的崗位，既要處理好內(nèi)部事務(wù)，又要兼顧外部關(guān)系。經(jīng)過這幾年的努力，我覺得自己的能力有所提升，也積累了一些經(jīng)驗。
就拿文件管理工作來說，一開始我總是擔(dān)心文件分類不清會影響后續(xù)查找效率。后來我發(fā)現(xiàn)，其實只要制定一套明確的規(guī)則就行，比如按照時間順序歸檔，或者依據(jù)項目類別分類。當(dāng)然，這個過程中難免會遇到一些小麻煩，像是偶爾忘記更新某些文件的位置記錄，導(dǎo)致后面找起來費勁。不過這些問題通過及時檢查就能解決。現(xiàn)在我已經(jīng)養(yǎng)成了定期整理的習(xí)慣，這樣既保證了資料完整，又提高了工作效率。
至于會議組織，我覺得最重要的是提前做好準備。每次開會前，我都得確認參會人員名單、議題安排以及所需材料是否齊全。有時候事情太多，可能會遺漏某個環(huán)節(jié)，比如忘了通知某位同事參加會議。這種事情發(fā)生過幾次后，我就學(xué)聰明了，專門設(shè)了一個備忘錄，把所有需要做的事情都列出來，逐一核對。這樣做雖然麻煩點，但確實有效果。
對外聯(lián)絡(luò)這塊兒，主要是跟其他部門或者合作單位打交道。我認為溝通時態(tài)度很重要，既要保持專業(yè)，又要表現(xiàn)出友好。如果遇到分歧，要學(xué)會換位思考，多站在對方角度考慮問題。不過有時候也會碰到一些棘手的情況，比如對方態(tài)度強硬，不愿意配合。這時就需要耐心解釋，必要時可以向上級匯報尋求幫助。
書寫注意事項：
我覺得作為一名辦公室副主任，還需要具備一定的創(chuàng)新能力。市場部的工作本身就充滿挑戰(zhàn)性，要想做出成績，就得不斷嘗試新方法。比如去年我們嘗試引入了一套新的客戶管理系統(tǒng)，起初大家都覺得挺復(fù)雜，但經(jīng)過一段時間適應(yīng)之后，發(fā)現(xiàn)它確實提高了工作效率。當(dāng)然，任何創(chuàng)新都不是一蹴而就的，中間肯定會遇到各種問題，比如初期操作不熟練，數(shù)據(jù)錄入出錯之類的。但只要堅持下去，慢慢摸索，總會找到適合自己的路子。
【第3篇】辦公室副主任年度的述職報告怎么寫1450字
辦公室副主任年度的述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家下午好！
在里，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下，擔(dān)任了公司總經(jīng)理辦公室副主任工作崗位。本年度以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，盡職盡責(zé)做好各項工作?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容
在擔(dān)任總經(jīng)理辦公室副主任工作中，由于公司的需要，本人在中的主要工作
是為賽什塘銅礦的擴建和銅峪溝銅礦的開發(fā)做好項目立項審批工作，經(jīng)過工作，賽什塘銅礦擴建工程于2月各項行政審批手續(xù)結(jié)束，為10月的順利試生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。由于我公司營業(yè)執(zhí)照進行了變更，因此采礦證變更手續(xù)也相應(yīng)順延，于11月完成。4月開始進行銅峪溝銅礦項目立項審批工作，5月委托蘭州設(shè)計院完成了銅峪溝銅礦的開發(fā)利用方案與銅峪溝銅礦的可行性研究報告，并報交至省各級項目審批職能部門，經(jīng)過兩個月的反復(fù)修改和申報工作，在7月通過了省安監(jiān)局的安全預(yù)評價評審并取得了批復(fù);在8月通過了省水土保持局的水土保持方案的評審取得了批復(fù);在9月取得了省國土資源廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)范圍的批復(fù)，于11月通過了開發(fā)利用方案的評審并取得了批復(fù);9月通過了省環(huán)保局環(huán)境影響評價報告的評審，12月完成了地質(zhì)災(zāi)害危險性評估說明書的備案工作，此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案。由于我銅峪溝銅礦地處三江源實驗區(qū)范圍，根據(jù)政策，需進行范圍調(diào)整后方可開發(fā)，我公司只能逐級上報申請調(diào)整范圍，因此影響了整個項目的開發(fā)進程，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下，銅峪溝銅礦已列入調(diào)整范圍之內(nèi)，我相信銅峪溝銅礦的開發(fā)不久將順利進行。銅峪溝銅礦現(xiàn)已獲得探礦權(quán)的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦保留許可證。
二、工作心得
總經(jīng)理辦公室的工作是一項細致而全面的工作，是一個公司的形象，其中包括對內(nèi)、對外的各項組織協(xié)調(diào)，起著承上啟下的重要作用，在主要的工作后有許多煩瑣重要的細節(jié)需要做好，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下于完成了公司各項對外工作，使得地方和企業(yè)在各個方面工作和諧融洽，我在一年的對外工作中累積了一些心得希望與廣大員工共勉，
1、有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢，這很深刻，在對外工作中真的非常需要這種姿態(tài)，有了這樣的姿態(tài)，人們才能理解我們是在為一個事業(yè)而工作著而不是為一己之利。
2、在工作中必須有信譽，對領(lǐng)導(dǎo)、對員工答應(yīng)的事情必須完成，不能做的不要輕易許諾，接受的事情不論多難必須完成。因為想要別人成為你的朋友，你就要言而有信，而一個公司就象一個人在他的發(fā)展和不斷完善中需要很多很多的.朋友。
3、面對工作要學(xué)會忍耐，我曾對項目審批工作一無所知，曾經(jīng)一段時間內(nèi)我做這項工作基本上無從下手，面對陌生的工作，各個省級職能部門陌生的臉孔，我茫然一片，記得在搞擴建工程環(huán)境影響評價的工作中，我在環(huán)保局的門口等通知，足足站了一個下午，我當(dāng)時非常郁悶，我覺得都不會有結(jié)果了，當(dāng)我準備放棄的時候，工作人員出來接受了我們的申請，可如果當(dāng)時我沒有等待，我們的的工作要推遲4個月才能完成。
4、人生應(yīng)該多途徑尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來，曾經(jīng)因為顧及別人的眼光而畏手畏腳，曾經(jīng)因為辦公室副主任的身份而放不下面子，曾經(jīng)因為工作陌生而不敢進各部門辦公室。后來經(jīng)過實踐學(xué)習(xí)，我逐漸認識到，“面子分文不值，事情做好了，也就有了面子”。人的一生應(yīng)該是不斷實現(xiàn)自我價值和社會價值的過程。我們年青人，只要能全身心的融入工作，勇于承擔(dān)責(zé)任和工作帶來的壓力，才能在不同的崗位上建功立業(yè)，才能無愧于自已的青春，無愧于偉大的時代。
最后我希望在新的一年中能與公司全體員工一起在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下再次奮斗輝煌，謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
辦公室副主任的年度述職報告，寫起來確實是個技術(shù)活。既不能太敷衍，也不能太過冗長，得讓人看得進去，還得能抓住重點。我這些年也寫了不少述職報告，這里就結(jié)合自己的體會，給大家講講怎么寫。
開頭這部分得開門見山，直接點明述職對象是誰，述職的時間范圍是什么。比如，“各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，今天我想向大家匯報一下我在過去一年里的工作情況?！苯酉聛砭褪蔷唧w的工作內(nèi)容了，這部分得按業(yè)務(wù)板塊來分，比如行政管理、協(xié)調(diào)配合、服務(wù)保障之類。每個板塊先說說做了什么，再聊聊成效如何。比如在行政管理這塊，可以提到優(yōu)化了辦公流程，提高了工作效率，這都是實打?qū)嵉某煽?。要是能附帶一些具體的數(shù)字，那就更好了，像“減少了20%的審批時間”之類的。
協(xié)調(diào)配合這部分也很重要，主要是說跟其他部門是怎么合作的。要是有參與過重大項目或者活動，別忘了提一提?！叭ツ旯灸陼I備期間，我們部門主動對接各部門需求，確保了活動順利進行?！边@樣的表述就能體現(xiàn)你的工作態(tài)度和能力。
服務(wù)保障這一塊，就得談?wù)勅粘９ぷ髦袨橥绿峁┝四男┍憷椭С?。“這一年里，我們增設(shè)了幾個休息區(qū)，改善了員工的工作環(huán)境?！碑?dāng)然，也可以順便提一下遇到的困難，不過得帶上解決的辦法。比如“剛開始的時候，有些設(shè)備更新遇到了資金問題，后來通過多方協(xié)調(diào)，最終解決了。”
寫到這里，差不多就該進入結(jié)尾部分了。這里可以稍微展望一下未來，表明自己下一年的努力方向?！靶碌囊荒昀铮蚁Ｍ茉趫F隊建設(shè)上有更多突破，進一步提升部門的整體效能?！弊詈?，別忘了表達感謝之情，“感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持，希望今后能繼續(xù)攜手共進?！?/p>
寫述職報告時，有幾個地方得特別注意。首先是用詞要恰當(dāng)，別隨便用大詞兒裝腔作勢，這樣反而顯得不真誠。其次是條理要清晰，不能東一句西一句，讓人摸不著頭腦。還有，數(shù)字和事實最好都能核實清楚，千萬別憑空捏造，一旦被發(fā)現(xiàn)，那可就尷尬了。
有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心用錯詞，比如把“改善”寫成了“改進”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人注意到。另外，標點符號也得留神，要是逗號少了，句子就會顯得不通順。還有，行文過程中，偶爾會出現(xiàn)一句話說得不太完整的情況，比如“加強溝通交流，促進協(xié)作精神”，后面沒接著說具體怎么做，這就有點虎頭蛇尾的感覺。
【第4篇】辦公室副主任年度個人述職報告怎么寫1550字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，我在賓館領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以市場為向?qū)В詳U大商務(wù)客源為依托，以人力資源為核心，以管理為手段，自我加壓，認真執(zhí)行賓館工作方針政策，在自己分管工作方面認真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，我就本年度來的主要工作情況匯報如下，請大家評議：
一、加強學(xué)習(xí)，儲備知識，不斷提升思想道德素質(zhì)
我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學(xué)習(xí)，儲備新知識，以此增強個人的工作能力和決策水平。我重點是學(xué)習(xí)人力資源知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好人力資源管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，全面提升自己的整體綜合素質(zhì)。
二、立足崗位，求真務(wù)實，不斷提高自身工作能力
自己在目前的工作崗位上已工作了多年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯，并圓滿完成賓館各項目標任務(wù)。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得工作新進展
一年來，本人以高度的責(zé)任心對工作負責(zé)，注重細節(jié)，不斷學(xué)習(xí)一年以來各種新精神和要求，做好人力資源的管理和處理協(xié)調(diào)工作，協(xié)助賓館工作目標的完成。
(一)找準定位，做好領(lǐng)導(dǎo)副手。
人力資源是賓館聯(lián)系上下、內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散地，負責(zé)此項工作的我，認真聽取、了解各方的意見，收集各種信息，進行綜合分析、篩選后，第一時間向領(lǐng)導(dǎo)反饋各類問題的有利因素和不利因素，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決的建議，并能隨時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要準確調(diào)出我賓館各階段的人力資源配置情況從而協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實施宏觀決策和指揮。
(二)立足本職，為賓館謀發(fā)展。賓館要壯大，必須靠發(fā)展，隨著市場競爭的加劇，賓館效益不太好，我肩上的壓力很大。我立足本職工作，到工廠、勞動市場招工，那段時間東奔西走，飽一頓、餓一頓，回到家累得不行，倒頭就睡。經(jīng)過那段時間的努力，我終于完成了自己的工作任務(wù)，成功為賓館輸送了新鮮血液，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我的內(nèi)心是欣慰的。
四、不斷改進作風(fēng)，無私奉獻，注重廉潔自律
一年來，我也遇到了一些挫折，比如：領(lǐng)導(dǎo)的不重視；同事的不理解；家中小孩子小，愛人工作很忙，家庭負擔(dān)過重等都使我的情緒一度陷入低潮，但我對工作有信心，時常提醒自己要按照優(yōu)秀辦公室副主任的標準嚴格要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事；本色做人，出色做事”，絕不把不好的情緒帶入工作中，我以賓館發(fā)展為核心，努力樹立了優(yōu)秀工作者的形象。
一年來，我雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是由于工作量大，有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。主要是由于平時事務(wù)性工作比較多，一些工作沒有按高標準完成。三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠。平時事情太多，家中小孩子小，愛人工作又很忙，家庭負擔(dān)過重，有時心情不好，對崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊。我在以后的工作中要苦練基本功，加快業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的速度，轉(zhuǎn)變自己的思想，絕不把不好的心情帶入工作中。
我有信心和決心在賓館的領(lǐng)導(dǎo)下，在繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，發(fā)奮努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為賓館的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。借此機會也祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事新年快樂，萬事如意！
我的述職報告完了，謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
辦公室副主任年度個人述職報告怎么寫
辦公室副主任的年度個人述職報告，說起來其實挺重要，這不僅是對自己一年工作的回顧，也是給領(lǐng)導(dǎo)和同事一個交代。要是寫得不好，可能影響自己的職業(yè)發(fā)展。所以，認真對待這份報告很關(guān)鍵。
報告開頭得先把背景講清楚，比如這一年辦公室工作的大環(huán)境如何，有什么變化。我剛接手這份工作的時候，就覺得壓力挺大的，畢竟事情多，人手還少。記得有一次開大會，臨時接到通知要準備會議材料，當(dāng)時心里慌得很，但最后還是按時交了上去。這事提醒我，以后遇到突發(fā)情況，冷靜下來想辦法才是正道。
接著就得詳細說說具體的工作內(nèi)容。像是日常管理、文件處理、協(xié)調(diào)各部門之間的事務(wù)等等。就說文件處理，這可是個細活兒。有時候文件格式不對，或者內(nèi)容有疏漏，都會被挑毛病。有一次我把一份文件發(fā)出去后才發(fā)現(xiàn)有個小錯誤，當(dāng)時就趕緊聯(lián)系相關(guān)人員重新核對，還好及時改正了。不過，后來我發(fā)現(xiàn)，如果能在打印前多檢查幾遍，就能避免不少麻煩。
還有就是團隊協(xié)作這塊兒。辦公室的工作不是一個人的事，得靠大家齊心協(xié)力才能完成。印象最深的一次，是去年年底搞年終總結(jié)會。從場地布置到流程安排，都是大家一起商量著來的。雖然過程中也有分歧，但最后還是順利完成了任務(wù)。這也讓我明白，溝通很重要，有時候意見不同沒關(guān)系，只要能達成共識就行。
述職報告里也不能少了成績展示。比如說這一年辦公室獲得的榮譽，或者是個人取得的進步。我個人覺得，成績不光是領(lǐng)導(dǎo)看到的那些顯眼的東西，還有很多看不見的努力。像我平時喜歡記錄工作日志，這樣不僅能理清思路，還能為以后的工作積累經(jīng)驗。
小編友情提醒：
得談?wù)劥嬖诘牟蛔阒帯Ｕf實話，我覺得自己在時間管理上還有待提高。有時候因為一些瑣事耽誤了重要工作的時間，導(dǎo)致效率不高。這個毛病得改，不然長期下去會影響整個團隊的進度。另外，我覺得自己的專業(yè)技能也需要加強，畢竟辦公室工作涉及到的知識面挺廣的。
【第5篇】2025年辦公室副主任述職報告怎么寫1700字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
____年x月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中，我曾經(jīng)說過:不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高o一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質(zhì)量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，市局機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關(guān)工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己.對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不.張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛
我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近200篇計90余萬字，平均每天近3000字，地市級以上各類媒體采用3。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角
作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，a做到真誠相待，互幫互學(xué)。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
總而言之，總結(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我！
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
2025年辦公室副主任述職報告怎么寫
辦公室副主任的工作涉及面廣，既要處理日常事務(wù)，又要協(xié)助主任完成重點工作。述職報告是對自己一年工作的梳理和總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的機會。寫好這份報告，不僅需要條理清晰，還要體現(xiàn)個人能力和團隊協(xié)作的重要性。
述職報告首先要回顧過去一年的主要工作。這部分內(nèi)容要結(jié)合實際情況展開，比如參與了哪些重大會議的籌備、如何優(yōu)化辦公流程等。記得要把關(guān)鍵事件具體化，用數(shù)據(jù)說話。例如，“全年共組織了十五次大型會議，參會人數(shù)超過五百人次”，這樣的描述會讓報告更有說服力。不過有時候在寫具體數(shù)字時，可能不小心記錯小數(shù)點的位置，比如把“1500”寫成了“150”，雖然不影響大意，但仔細檢查還是必要的。
其次，報告中要重點突出個人貢獻?？梢哉?wù)勛约涸谀硞€項目中的主導(dǎo)作用，或者提出過什么創(chuàng)新建議。比如，“針對檔案管理效率低的問題，我設(shè)計了一套新的分類系統(tǒng)，使查找速度提升了近三成?！碑?dāng)然，這里提到的“三成”是個大概估算，實際數(shù)字可能略有出入，但這并不妨礙表達效果。如果能舉出實例更好，比如某次緊急任務(wù)中自己如何協(xié)調(diào)資源、確保任務(wù)順利完成，這都能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的擔(dān)當(dāng)。
再者，報告中也要反思存在的不足之處。這是對自己的誠實評價，也能為今后改進提供方向。比如，“在應(yīng)對突發(fā)事件時，有時會因為溝通不及時導(dǎo)致后續(xù)工作被動”，這種表述既坦誠又不失專業(yè)性。當(dāng)然，這里的“被動”也許改成“滯后”會更精準一些，但作為草稿階段，這樣的小瑕疵是可以接受的。
小編友情提醒：
報告結(jié)尾可以展望未來的工作計劃。可以提出希望加強哪方面的培訓(xùn)，或者對部門建設(shè)有什么新想法。比如，“計劃明年引入更多智能化辦公設(shè)備，提升工作效率?！边@類設(shè)想既能展現(xiàn)前瞻性，又能體現(xiàn)積極進取的態(tài)度。只是在描述具體措施時，偶爾會出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r，像“智能化設(shè)備”這樣寬泛的概念，不如具體到某種軟件或硬件名稱來得直觀。
寫述職報告時，要注意保持語氣謙遜而不失自信。畢竟，這份報告不僅是展示成績的平臺，更是自我提升的機會。通過認真準備，相信每位辦公室副主任都能交出一份滿意的答卷。
【第6篇】區(qū)委辦公室副主任的述職報告-述職報告怎么寫950字
一、實踐“三個代表”，提高理論素養(yǎng)
通過參加今年的“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，加深了對重大理論問題的理解和認識，增強了堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本方針的自覺性，并通過集中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見，找出了自己在黨性黨風(fēng)方面存在的'突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，制訂了整改措施，堅持邊整邊改。特別是通過反復(fù)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，使我深刻認識到，共產(chǎn)黨員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堂堂正正做人，踏踏實實工作，努力開創(chuàng)工作新局面。
二、圍繞工作中心，搞好督促檢查
督查是區(qū)委、區(qū)政府實現(xiàn)決策目標的重要保障，各此文來源于酷貓寫作網(wǎng)級領(lǐng)導(dǎo)對此都很重視。本人接手此項工作以來，一是切實增強事業(yè)心和責(zé)任感，努力做到一絲不茍地工作；二是勤于學(xué)習(xí)和思考，勤于研究問題，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；三是注意改進工作方式和方法，不搞花架子和形式主義，注重工作的實效性；四是珍惜學(xué)習(xí)機會，盡力能多學(xué)一些，學(xué)的更好一些，下半年，抽出時間參加了省委督查室舉辦的督查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，收益頗豐；五是抓好隊伍建設(shè)，實行責(zé)任分工、任務(wù)細化、落實到人。全年組織全區(qū)性綜合督查次，工作督查次，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件起，撰寫調(diào)研報告篇，編發(fā)《督查專報》期、《督查情況》期，用足用活了黨委手中這把抓落實的“利劍”，為推動全區(qū)工作落實，盡到了責(zé)任。
三、加大督查力度，完善機制運行
一是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部目標責(zé)任制，使四大班子領(lǐng)導(dǎo)真正成為競爭激勵機制的參與者和推動者；二是圍繞中心工作科學(xué)設(shè)置目標，在確保市下達各項目標完成的前提下，著重加大促進*經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的目標設(shè)置份量；三是加大督查力度，保證年度目標任務(wù)的完成。第一季度進行了經(jīng)濟目標督查，半年進行了全面督促檢查，第三季度進行了專題督查，年底進行了全面的考評驗收。通過以上措施，調(diào)動了全區(qū)上下的工作積極性和主動性，深化和完善了競爭激勵機制，保證了全區(qū)目標任務(wù)的落實。
四、存在問題和明年打算
存在問題，一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高；二是工作方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新意識；三是調(diào)研工作開展不夠。
明年工作打算，一是加強個人學(xué)習(xí)和隊伍管理，不斷提高個人和隊伍的整體素質(zhì)；二是提高創(chuàng)新意識，不斷改進和完善工作方法和工作機制；三是加大督查調(diào)研力度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有的放矢地做好各項工作.
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年我擔(dān)任區(qū)委辦公室副主任一職，主要負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、文稿起草、會議組織等方面工作?；仡欉@一年的工作經(jīng)歷，感觸頗多。從一開始接觸這份工作時的陌生感，到現(xiàn)在逐漸熟悉各項業(yè)務(wù)流程，我深刻體會到做好一份報告并不是件輕松的事。下面我就結(jié)合自己的工作實踐，談?wù)勅绾巫珜懸环莺细竦氖雎殘蟾妗?/p>
首先是明確目標。寫報告前，必須清楚自己要達到什么目的。例如，是要向上級匯報一年來的履職情況，還是要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一步工作打基礎(chǔ)。如果是前者，那么重點應(yīng)該放在具體成績上，用事實說話，突出亮點；如果是后者，則需要更多地反思不足之處，提出改進措施。記得去年有一次，我因為沒有搞清楚報告的目的，結(jié)果寫得既雜亂又冗長，后來被領(lǐng)導(dǎo)指出后才明白問題所在。
其次是收集素材。要想寫出好的報告，必須掌握足夠的信息。這就需要平時養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣，無論是日常工作中遇到的問題，還是成功案例，都應(yīng)及時記錄下來。另外，還可以通過查閱相關(guān)資料、聽取同事意見等方式豐富內(nèi)容。有一次我寫材料時，由于沒提前準備好相關(guān)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致部分內(nèi)容空洞無物，最后只能加班補救。這個教訓(xùn)讓我明白，準備工作的重要性。
接著是搭建框架。一個好的報告結(jié)構(gòu)能夠幫助讀者快速抓住重點。一般來說，可以按照時間順序或者邏輯順序來安排內(nèi)容。比如先簡要介紹基本情況，再詳細闡述主要工作及成效，最后展望未來規(guī)劃。不過有時候也會遇到特殊情況，比如某項工作涉及多個方面，這時候就需要靈活調(diào)整，確保條理清晰即可。記得有一次我寫報告時，因為急于求成，把幾個完全無關(guān)的事情堆在一起，結(jié)果不僅混亂不堪，還讓讀者難以理解。
接下來就是潤色修改了。初稿完成后，務(wù)必反復(fù)檢查，確保語言通順、表意明確。這里特別要注意的是，避免使用過于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語，盡量做到通俗易懂。當(dāng)然，也不能一味追求簡單化，否則會影響表達效果。記得有一次我為了追求簡潔，把一些關(guān)鍵點省略掉了，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評說“不夠全面”。從此以后，我在精煉語言的同時，也格外注意保留核心內(nèi)容。
小編友情提醒：
關(guān)于態(tài)度問題。寫報告是一種嚴肅的工作，必須抱著認真負責(zé)的態(tài)度去完成。既要實事求是，又要充滿信心。如果總是畏首畏尾，擔(dān)心這擔(dān)心那，反而會影響發(fā)揮。就像我剛開始做這項工作的時候，總覺得自己的能力不足，生怕寫不好，結(jié)果反而影響了效率。后來調(diào)整心態(tài)后，才發(fā)現(xiàn)其實很多事情并沒有想象中那么困難。
以上就是我個人的一些體會，希望能對大家有所幫助。當(dāng)然，每個人的工作方式都有差異，具體方法還需要根據(jù)實際情況靈活運用。希望今后我們都能在實踐中不斷摸索，共同進步。
謝謝大家！
