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年度績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-31 10:00:01 查看人數(shù):16

年度績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告

【第1篇】年度績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告怎么寫2400字

市績(jī)效考核工作考評(píng)小組:

對(duì)照年初領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核工作目標(biāo)計(jì)劃書的內(nèi)容,現(xiàn)將本人xx年度目標(biāo)任務(wù)完成情況報(bào)告如下,敬請(qǐng)審查。

一、重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況

1、完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。今年上級(jí)安排的中心工作任務(wù)較多,涉及到我的主要是兩項(xiàng),一項(xiàng)是基層組織“五個(gè)基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),一項(xiàng)是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。這兩項(xiàng)工作,局黨委都安排了得力的主管領(lǐng)導(dǎo),我的角色主要是參與協(xié)管。拿“五個(gè)基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作來說,這是今年黨建工作的一個(gè)重大主題,面對(duì)任務(wù)重、活動(dòng)多、要求高的壓力,我主要是參與了一系列的跟蹤督辦活動(dòng)。比如,今年6月和12月,我們就開展了兩次全面督辦,推動(dòng)了這一工作的開展和深入,也為荊州市的檢查驗(yàn)收做好了必要準(zhǔn)備,順利通過了荊州市的檢查驗(yàn)收。再說民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,我的職責(zé)主要是牽頭宣傳教育小組。整個(gè)活動(dòng)期間,我們開展了一些列的宣傳教育活動(dòng),把全市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,搞得風(fēng)生水起,有聲有色。特別是公開承諾制的宣傳、大型義診活動(dòng)的宣傳、“雙十佳”的評(píng)選宣傳等等,在民主評(píng)議的關(guān)鍵時(shí)刻,起到了很好的輿論與導(dǎo)向作用。

2、完成了新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)。今年,衛(wèi)生系統(tǒng)16個(gè)單位有對(duì)口支援村級(jí)組織的工作任務(wù)。作為分管領(lǐng)導(dǎo),我主要擔(dān)負(fù)方案制定、上傳下達(dá)和檢查督促等方面的工作。我們通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)培訓(xùn),跟蹤督辦等途徑,促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)16個(gè)農(nóng)村工作隊(duì)實(shí)現(xiàn)了“選好駐村人員、保證工作時(shí)間、認(rèn)真辦好實(shí)事、嚴(yán)守工作紀(jì)律”的工作要求,履行了“制定發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)公共事業(yè)、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化宣教培訓(xùn)”的工作職責(zé)。全系統(tǒng)共在16個(gè)聯(lián)系村聯(lián)系貧困戶或黨員“雙帶”示范戶165戶,現(xiàn)場(chǎng)辦公33次,扶持現(xiàn)金和物質(zhì)21萬元,尋找發(fā)展項(xiàng)目30個(gè)。

二、日常工作目標(biāo)完成情況

1、完成了局直屬單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳任務(wù)。今年工會(huì)經(jīng)費(fèi),一是任務(wù)增加了15%,二是一改半年或全年一解繳的慣例,推行了每月或季后15日內(nèi)主動(dòng)申報(bào)繳納的辦法。為此,我們積極做好9個(gè)局直屬單位的協(xié)調(diào)與督辦工作,按照市總工會(huì)的要求,不折不扣按時(shí)完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)91918元。

2、推進(jìn)本系統(tǒng)職工參與全市勞模評(píng)選活動(dòng)。按照我市“兩年一次”的勞模評(píng)選機(jī)制,今年正好是勞模評(píng)比表彰的年份。五一節(jié)前夕,我們通過廣泛宣傳、自下而上、工會(huì)審查、黨委決定的辦法,推薦市婦幼保健院的譚艷萍、市人民醫(yī)院的陳健參評(píng)xx市勞動(dòng)模范,推薦市人民醫(yī)院的謝紅花參評(píng)荊州市的先進(jìn)工作者。由于我們公平公正,預(yù)審嚴(yán)格,推薦積極,材料齊全,三人順利當(dāng)選相應(yīng)級(jí)別的勞模與先進(jìn)。

3、組織本系統(tǒng)職工積極參加“5.1”節(jié)等節(jié)慶文藝匯演。和醫(yī)政科一起,組織了“5.12”護(hù)士節(jié)的文藝匯演。推薦市人民醫(yī)院的團(tuán)體舞蹈節(jié)目“沙漠玫瑰”,參加xx市總工會(huì)5.1勞動(dòng)節(jié)文藝匯演活動(dòng)、荊州市“5.12”護(hù)士節(jié)的文藝匯演活動(dòng)和荊州市總工會(huì)“荊江之聲”職工文化藝術(shù)節(jié)的文藝演出活動(dòng)。

4、組織本系統(tǒng)老干部積極參加重陽節(jié)活動(dòng)。我們?cè)趫?jiān)持落實(shí)老干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇的同時(shí),還經(jīng)常組織老干部開展健康有益的健身活動(dòng)。特別是注意組織好一年一度的重陽節(jié)活動(dòng)。重陽節(jié)那天,我們組織市直醫(yī)療單位的離退休老干部參加了全市的集體登山活動(dòng),為每個(gè)參加活動(dòng)的市直醫(yī)療單位離退休老干部發(fā)放紀(jì)念物品,為局機(jī)關(guān)的離退休老干部首次增發(fā)過節(jié)費(fèi)用,安排局機(jī)關(guān)離退休老干部集體座談和聚餐,使離退休的老干部感受到了娘家般的溫暖。

5、認(rèn)真開展本系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。根據(jù)市總工會(huì)的安排,我們于10月、11月,開展了全系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。調(diào)查中,我們嚴(yán)格掌握“困難職工”和“特困職工”的具體條件,堅(jiān)決杜絕閉門造車,注意建立健全困難職工和特困職工的紙質(zhì)檔案和電子檔案,實(shí)事求是上報(bào)相關(guān)表冊(cè),為制定春節(jié)前的困難職工慰問方案,籌措爭(zhēng)取困難職工慰問資金,做好了充分準(zhǔn)備。

6、積極建議開展機(jī)關(guān)文體活動(dòng)。在組織好“5.1”勞動(dòng)節(jié)和“5.12”護(hù)士節(jié)文藝演出的同時(shí),還積極組織衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工參加“愛奇實(shí)業(yè)杯”市直機(jī)關(guān)干部職工乒乓球、羽毛球友誼賽。雖然我們參賽的出發(fā)點(diǎn)是“活躍機(jī)關(guān)、重在參與”,但我局參賽人員平時(shí)訓(xùn)練有素,賽時(shí)頑強(qiáng)拼搏,還是獲得了一個(gè)團(tuán)體名次,四個(gè)單打名次,在所有參賽的單位中,也算是取得了較好的成績(jī)。

7、完成市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市共青團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。今年市總工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)是建設(shè)“百佳示范工會(huì)”。我們支持市人民醫(yī)院工會(huì)參與了第一批示范點(diǎn)的建設(shè),前不久通過考評(píng)驗(yàn)收并得到了很高的評(píng)價(jià)。按照市婦聯(lián)的要求,我們加強(qiáng)了和聯(lián)系點(diǎn)上留守兒童的對(duì)口聯(lián)系,幫助聯(lián)系點(diǎn)上的留守兒童解決了一些實(shí)際問題。借助基層組織“五個(gè)基本建設(shè)”的強(qiáng)勁東風(fēng),我們通過“黨團(tuán)共建”的形式,加強(qiáng)了我局的共青團(tuán)工作,重點(diǎn)完成了團(tuán)員信息平臺(tái)建設(shè),積極開展了“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”的創(chuàng)建活動(dòng)。

8、完成局黨委交辦的其他工作任務(wù)。本人今年的職責(zé)分工,除了以上所述的主持局工會(huì)工作、協(xié)助分管黨建工作外,還有一個(gè)重要的工作任務(wù)是聯(lián)系大垸衛(wèi)生院和新廠衛(wèi)生院。在履行聯(lián)系基層單位的職責(zé)方面,主要是協(xié)助黨委調(diào)整充實(shí)這兩個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,積極支持這兩個(gè)單位爭(zhēng)取、落實(shí)基建項(xiàng)目,經(jīng)常深入這兩個(gè)單位了解情況,督辦檢查,聯(lián)系點(diǎn)的工作基本進(jìn)入了科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展的正常軌道。

三、自我考評(píng)初步結(jié)論

xx年,是我在衛(wèi)生局工作的第一年。第一年的工作,難免存在這樣或那樣一些問題,但通過以上一番對(duì)照檢查,總的來看,我覺得自己還是較好地完成了績(jī)效考核工作的目標(biāo)計(jì)劃。不僅較好地完成了自己的日常工作目標(biāo)計(jì)劃,也較好地完成了涉及自己的全市中心工作目標(biāo)計(jì)劃。[蓮山 課~件]不僅較好地完成了本職工作計(jì)劃,也較好地完成了組織上交給的其他工作任務(wù)。這既得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持,也得益于市委市政府改進(jìn)年終考核方式,著手推行績(jī)效考核制度。我的感受,績(jī)效考核這一科學(xué)的考評(píng)方式,具有管理、激勵(lì)、學(xué)習(xí)、導(dǎo)向、監(jiān)控等功能,能夠極大地激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作潛力和才能。這種效應(yīng)在我的身上是不是真的有所反映,敬請(qǐng)考核組領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用

年度績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告這類東西,說實(shí)話,很多人一開始摸不著頭腦。尤其是剛?cè)肼殘?chǎng)那會(huì)兒,總覺得領(lǐng)導(dǎo)讓我寫這個(gè),是不是想整我。后來慢慢琢磨出來,這玩意其實(shí)是有套路的,但不是那種死板的格式化套路。

開頭怎么寫?

得先把背景說清楚。比如說今年咱們單位做了哪些大事,你所在的部門又承擔(dān)了什么任務(wù),這些都是鋪墊。當(dāng)然了,鋪墊的時(shí)候別光顧著羅列事情,得有點(diǎn)自己的看法。比如某項(xiàng)任務(wù)完成得特別好,背后有哪些值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),要是沒做好,又是什么原因?qū)е碌?,這些都要提一提。

接著就該輪到自我評(píng)價(jià)了。這部分最忌諱的就是空話套話滿天飛。比如說“工作態(tài)度積極認(rèn)真”,這種話聽著挺好聽,但沒什么實(shí)際意義。最好是能結(jié)合具體事例,比如某個(gè)項(xiàng)目中你是怎么克服困難的,或者是怎么提升效率的。舉個(gè)例子,去年有個(gè)項(xiàng)目時(shí)間緊任務(wù)重,當(dāng)時(shí)我是怎么跟團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)的,最后又是怎樣按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)的,把這些細(xì)節(jié)寫進(jìn)去,效果就好多了。

還有就是數(shù)據(jù)這塊兒,能用數(shù)字說話的地方盡量用數(shù)字。比如說銷售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn),客戶滿意度提高了多少,這些具體的數(shù)字會(huì)讓報(bào)告更有說服力。不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人容易忽略這一點(diǎn),只是一味地描述工作內(nèi)容,卻忘了用數(shù)據(jù)支撐。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候最好能把自己的一些想法也帶進(jìn)去。比如說對(duì)于未來工作的展望,或者對(duì)現(xiàn)有工作流程的看法。這不是讓你胡亂發(fā)揮,而是要在合理范圍內(nèi)提出建議。比如說你覺得某些環(huán)節(jié)存在優(yōu)化空間,可以試著給出具體的改進(jìn)建議,這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心,也能展現(xiàn)出你對(duì)工作的責(zé)任心。

小編友情提醒:

檢查這一步千萬不能省。寫完之后自己得好好看看,別以為寫了就完事了。有時(shí)候一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤或者錯(cuò)別字,都會(huì)影響整體印象。尤其是這種正式文件,一個(gè)小錯(cuò)誤都可能被放大來看。所以寫完之后最好多讀幾遍,有條件的話還可以找同事幫忙看看,畢竟旁觀者清嘛。

【第2篇】公司職工績(jī)效考核年度述職述廉報(bào)告怎么寫1650字

公司職工績(jī)效考核年度述職述廉報(bào)告

因?yàn)閺S情的不同,個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到一廠。大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在推行要有一段時(shí)間過渡。如何引導(dǎo),一個(gè)技巧問題,弄不好會(huì)適得其反,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,并給予機(jī)會(huì)讓我擔(dān)負(fù)(銀碳、綠油、車?。┕ば蛑鞴苓@一重?fù)?dān),相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),所以我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對(duì)現(xiàn)在工作,只要我努力,一定會(huì)在公司做出成績(jī)。

經(jīng)過近半年時(shí)間的解,本人自去年11月進(jìn)入公司以來。已全面地了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,本著在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。

公司的認(rèn)知:主要體現(xiàn)在:

①人員狀態(tài)良好,但沖勁不足,對(duì)公司缺乏歸屬感。

②基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物,但浮于表面。

③職責(zé)不清,不勇于承擔(dān)責(zé)任,本職工作未做好。

④機(jī)械設(shè)備良好,主力做單雙面板不成問題。

⑤生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,人員的流失就會(huì)失去技術(shù)力量。

⑥環(huán)境管理、設(shè)計(jì)不到位,當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí),環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢(shì),但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個(gè)廠之間資源共享,才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車間的“瓶頸”,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,使公司成為pcb行業(yè)的佼佼者。

管理方法的認(rèn)知和理解:

①首要為安全生產(chǎn),要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長(zhǎng)搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn);

②看緊出數(shù)與貨期,按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,以達(dá)到每天出數(shù)的`達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率;

③將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集,并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;

④注重個(gè)人形象,以自身為榜樣,嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,且員工紀(jì)律長(zhǎng)期嚴(yán)抓不懈;

入職半年來的工作成績(jī):

1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用,形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá)、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;

2.通過學(xué)習(xí),已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,并能推動(dòng)銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;

3.與其它部門,如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通,生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;

4.通過不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長(zhǎng)、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5s”活動(dòng),有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,維持了廠房所應(yīng)有的新形象;

6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,并有力推動(dòng)改善;

7.剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。

8、主導(dǎo)成立擦花小組,每?jī)芍苓M(jìn)行檢討、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善。

工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng):

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機(jī)水管異常,末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;

2.協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高,對(duì)部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任。

以后工作的初步計(jì)劃:

1.應(yīng)生產(chǎn)形勢(shì)要求,下月對(duì)生產(chǎn)部所有組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn),目前培訓(xùn)教材我已初步完成,下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會(huì)盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作;

2.工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù)

3.繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理,如可采用,將盡最大力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn);

4.主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,提升員工品質(zhì)意識(shí)。

5.配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃,力爭(zhēng)在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下,全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善。

6.全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo)。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,并祝愿電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績(jī)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺得有用

在撰寫公司職工績(jī)效考核年度述職述廉報(bào)告的時(shí)候,首先要搞清楚報(bào)告的核心是什么,這很重要。述職部分主要是對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),而述廉則需要重點(diǎn)展示個(gè)人在廉潔自律方面的表現(xiàn)。兩者結(jié)合在一起,既要突出成績(jī),也要坦誠面對(duì)不足。

開始動(dòng)筆前,建議先列出一個(gè)大致的提綱。比如,可以從年初的工作計(jì)劃說起,然后逐步過渡到具體的工作成果。這里需要注意的是,列出的成績(jī)要真實(shí)可靠,最好能用數(shù)據(jù)說話。如果某項(xiàng)任務(wù)超額完成了,就明確寫出超額了多少百分比;如果是新開發(fā)的項(xiàng)目,可以簡(jiǎn)要描述其影響和意義。

接著,進(jìn)入反思環(huán)節(jié)。這一部分不必過分謙虛,但也不能過于自滿。可以結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題,分析原因。比如,某個(gè)項(xiàng)目未能按時(shí)完成,可能是溝通不到位導(dǎo)致的,也可能是資源分配不合理造成的。這時(shí)候就需要深入挖掘背后的原因,并提出改進(jìn)措施。

至于述廉部分,重點(diǎn)在于如何體現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)操守。可以提及是否遵守公司的規(guī)章制度,有沒有參與過任何可能引發(fā)利益沖突的事情。如果有參加過相關(guān)的培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)活動(dòng),也可以提一下。這部分內(nèi)容不宜過多,點(diǎn)到為止即可。

書寫注意事項(xiàng):

在語言表達(dá)上,盡量做到簡(jiǎn)潔明了。避免使用過于復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu),這樣不僅能讓讀者更容易理解,也能展現(xiàn)出一種務(wù)實(shí)的態(tài)度。當(dāng)然,也不要完全平鋪直敘,適當(dāng)?shù)男揎椩~可以讓文章更有層次感。

值得注意的是,報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤。一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤,及時(shí)修正,以免給他人留下不良印象。還有,對(duì)于一些敏感話題,比如涉及到同事之間的分歧,盡量采取客觀公正的立場(chǎng)去敘述,避免主觀臆斷。

小編友情提醒:

檢查一遍報(bào)告的整體格式是否符合要求。包括字體大小、行間距、頁邊距等等細(xì)節(jié)都要留意。如果條件允許的話,可以讓同事幫忙審閱一下,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的小問題。

【第3篇】年度員工績(jī)效考核述職報(bào)告怎么寫900字

年度員工績(jī)效考核述職報(bào)告

____年,我堅(jiān)持自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)操作知識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?,F(xiàn)總結(jié)如下:

(一)、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)自身鍛煉,自身修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。

一年來,我始終堅(jiān)持認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

(二)、強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)操作,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

(三)、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:

一.是認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的監(jiān)控和工程知識(shí)及 atm 技術(shù),收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的`主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出正確的決策。

二.是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的工程進(jìn)度按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完工,即便是加班加點(diǎn)也要按時(shí)完工不影響網(wǎng)點(diǎn)正常搬遷工作。

三.是在接待各網(wǎng)點(diǎn)客戶申報(bào)故障工作,堅(jiān)持按照工作要求,積極接待客戶、認(rèn)真聽取客戶申報(bào)故障的問題,提出的要求、建議。同時(shí)對(duì)客戶的要求解決、但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好客戶的思想工作,讓客戶理解與支持我公司的工作。 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,今年各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺把自己置于公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的工

程師,為公司全面發(fā)展做出有用貢獻(xiàn)!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)60人覺得有用

年度員工績(jī)效考核述職報(bào)告該怎么寫?這事說起來還挺講究的。既然是述職報(bào)告,那肯定得把工作情況好好梳理一下,從頭到尾理清思路才行。

開頭怎么寫?

開頭這部分挺關(guān)鍵的,得有個(gè)引子??梢院?jiǎn)單介紹一下自己負(fù)責(zé)的工作范圍,還有這一年干了哪些事。不過,有些人可能覺得開頭就得特別正式,結(jié)果寫得跟官樣文章似的,看著就頭疼。其實(shí),平實(shí)點(diǎn)就好,沒必要非得堆砌那些聽起來很高大上的詞兒。

正文怎么寫?

這部分得把具體的工作業(yè)績(jī)拿出來講。比如說完成了哪些項(xiàng)目,取得了什么樣的成果,這些都得寫清楚。但這里有個(gè)小坑,有的人喜歡用一些含糊不清的話,像是“大概做了不少事情”,這樣就不行。一定要有具體的數(shù)字支撐,像“超額完成了20%的任務(wù)量”這種才靠譜。另外,別忘了提到遇到的問題以及怎么解決的,這個(gè)能體現(xiàn)個(gè)人能力。

再說說結(jié)尾,結(jié)尾不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要就行??梢钥偨Y(jié)一下自己的收獲和不足,對(duì)未來的工作做個(gè)簡(jiǎn)單的展望。不過有些人在結(jié)尾處容易犯?jìng)€(gè)毛病,就是話說到一半突然停住,給人感覺意猶未盡,這就不太好。最好能讓讀者心里有個(gè)底,知道你對(duì)接下來的工作是有規(guī)劃的。

還有一個(gè)小提醒,寫報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。字體大小、段落間距這些細(xì)節(jié)都不能忽視。如果格式亂七八糟的,哪怕內(nèi)容再好也會(huì)讓人印象打折扣。所以,花點(diǎn)時(shí)間調(diào)整一下格式,讓整個(gè)報(bào)告看起來整潔美觀。

書寫注意事項(xiàng):

寫完之后別急著提交,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,看半天也發(fā)現(xiàn)不了問題,旁觀者清嘛。當(dāng)然,找人幫忙的時(shí)候也要注意,別讓對(duì)方覺得你是在推卸責(zé)任,態(tài)度得誠懇一點(diǎn)。

【第4篇】2025年度市文物局績(jī)效管理工作自查報(bào)告怎么寫1300字

一、基本情況

全面從嚴(yán)治黨方面。____年,市文物局黨組堅(jiān)決把黨的政治建設(shè)擺在首位,層層壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,鍥而不舍貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委貫徹落實(shí)辦法,扎實(shí)推進(jìn)巡視整改工作,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,為推動(dòng)我局中心工作及首都文博事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

全面高效履職方面。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市文物局聚焦全國文化中心建設(shè),圍繞貫徹落實(shí)新版總規(guī),下大力抓好中軸線申遺、老城整體保護(hù)和'三個(gè)文化帶'建設(shè),工作有序推進(jìn)。完成了市委重點(diǎn)督查任務(wù)3項(xiàng),市政府重點(diǎn)工作任務(wù)xx項(xiàng),如期完成年度xx項(xiàng)績(jī)效任務(wù)。

全面依法行政方面。圍繞法治政府建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)依法行政組織領(lǐng)導(dǎo),完善各項(xiàng)工作制度,完善決策機(jī)制,加強(qiáng)法制培訓(xùn),開展普法教育,遵守行政執(zhí)法程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提升行政執(zhí)法效能,依法決策、依法管理、依法行政水平得到進(jìn)一步提高。

全面預(yù)算管理方面。加強(qiáng)全面預(yù)算管理,在預(yù)算管理中融入績(jī)效理念,將績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效跟蹤、績(jī)效評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用納入預(yù)算管理全過程,建立規(guī)范、科學(xué)、高效的預(yù)算管理體系,提高了財(cái)政資金使用效益。

全面優(yōu)化服務(wù)方面。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力清單,制定了《xx市文物局行政審批制度改革相關(guān)工作方案》。推進(jìn)'一網(wǎng)通辦',政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)到100%.為配合'一窗受理'工作的進(jìn)行,全面梳理了公共服務(wù)事項(xiàng)辦事流程,新增了'審核要點(diǎn)'等要素。努力優(yōu)化提升服務(wù)能力。

二、主要工作

(一)全面從嚴(yán)治黨情況

1.層層壓實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格履行管黨治黨全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,黨組書記帶頭履行'第一責(zé)任人'職責(zé) ,班子成員認(rèn)真落實(shí)分管職責(zé),全年組織召開黨組會(huì)議31次,14次研究全面從嚴(yán)治黨工作。部署落實(shí)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作及黨員黨組織'雙報(bào)到'工作。召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議,部署年度黨建重點(diǎn)任務(wù),組織層層簽訂個(gè)性化黨風(fēng)廉政責(zé)任書,層層壓實(shí)責(zé)任,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

2.強(qiáng)化思想理論武裝。扎實(shí)推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)___中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),全面組織局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)15次,舉辦系統(tǒng)處級(jí)干部輪訓(xùn)班、黨組織書記培訓(xùn)班等培訓(xùn)。

3.鍥而不舍貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委貫徹落實(shí)辦法。制定《____xx市文物局黨組關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施意見》,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。深入開展'為官不為''為官亂為''為官慢為'問題專項(xiàng)治理。聯(lián)合駐市文化局紀(jì)檢監(jiān)察組開展了3次進(jìn)一步糾正'四風(fēng)'問題的實(shí)地突擊監(jiān)督檢查。

4.扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化反腐敗斗爭(zhēng)。制定《____xx市文物局黨組黨建和黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)》。將《____紀(jì)律處分條例》納入到各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)及各級(jí)各類培訓(xùn)。強(qiáng)化廉政警示教育,組織召開市文物局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)'四種心態(tài)',發(fā)揮黨紀(jì)黨規(guī)的震懾作用。

5.全面落實(shí)巡視整改工作。把市委巡視整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,認(rèn)真研究制定《落實(shí)市委第六巡視組巡視反饋意見整改工作方案》,細(xì)化任務(wù)分工,明確責(zé)任和整改時(shí)限,綜合施策,標(biāo)本兼治,扎實(shí)推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用

2025年度市文物局績(jī)效管理工作自查報(bào)告怎么寫

績(jī)效管理對(duì)于一個(gè)單位來說很重要,這不僅關(guān)乎工作完成的質(zhì)量,還影響到整體的發(fā)展方向。撰寫自查報(bào)告的時(shí)候,首先要明確報(bào)告的目的,就是通過檢查找出問題,提出改進(jìn)措施。我們得先整理好相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,特別是那些與績(jī)效考核直接掛鉤的數(shù)據(jù),像是任務(wù)完成率、群眾滿意度之類的。把這些數(shù)據(jù)列出來后,接下來就要結(jié)合年初制定的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析。

做這項(xiàng)工作的時(shí)候,需要特別注意的是數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。如果數(shù)據(jù)有偏差,那后面得出的結(jié)論就可能失真。比如,去年某項(xiàng)工作的目標(biāo)是提升文物保護(hù)點(diǎn)的數(shù)量,結(jié)果統(tǒng)計(jì)的時(shí)候多算了幾個(gè)點(diǎn),這就得重新核實(shí)清楚。數(shù)據(jù)核實(shí)完后,就可以開始寫報(bào)告正文了。正文部分可以分幾塊來寫,一塊是基本情況介紹,包括人員構(gòu)成、工作任務(wù)分配等情況;另一塊則是績(jī)效考核的結(jié)果,這部分要詳細(xì)列出各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)際完成情況,最好能用圖表展示出來,這樣直觀明了。

在描述問題的時(shí)候,要實(shí)事求是,既不能夸大也不能輕描淡寫。比如,如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)部門的任務(wù)完成率不高,就要具體指出是哪方面的問題導(dǎo)致的,是因?yàn)橘Y源不足還是因?yàn)榉椒ú划?dāng)。針對(duì)這些問題,就得拿出具體的解決辦法,這里頭可以參考一些成功的案例,看看他們是怎么做的,然后結(jié)合自身實(shí)際情況加以調(diào)整。另外,還要考慮到長(zhǎng)期發(fā)展的因素,不能只顧眼前的利益。

寫報(bào)告的時(shí)候,語言要簡(jiǎn)潔明了,盡量避免使用過于復(fù)雜的句子。比如,有些句子如果太長(zhǎng),就會(huì)顯得啰嗦,不如分成幾個(gè)短句表達(dá)得更清楚。還有,要注意語氣的把握,既要體現(xiàn)出嚴(yán)肅認(rèn)真的一面,也要展現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。畢竟,寫報(bào)告不是為了找茬,而是為了促進(jìn)工作的進(jìn)步。

有時(shí)候,在處理一些細(xì)節(jié)問題的時(shí)候,可能會(huì)忽略掉某些關(guān)鍵點(diǎn)。比如,有一次我寫報(bào)告的時(shí)候,忘記把某次培訓(xùn)的效果評(píng)估寫進(jìn)去,后來被同事提醒才發(fā)現(xiàn)。這種事情雖然不大,但還是會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。所以,在提交報(bào)告前,一定要仔細(xì)檢查一遍,確保沒有遺漏重要的內(nèi)容。還有就是格式問題,雖然不是最重要的,但也得遵守基本的規(guī)范,不然看起來會(huì)很亂。

【第5篇】2025年度目標(biāo)績(jī)效考核自查報(bào)告怎么寫4600字

市局目標(biāo)辦:

xx年,我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神和全國、全市食品藥品監(jiān)管工作會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,緊緊圍繞公眾飲食用藥安全這個(gè)中心任務(wù),以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”和“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”等活動(dòng)為主線,繼續(xù)深入開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”工作,努力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的食品藥品監(jiān)管新格局,切實(shí)加強(qiáng)食品藥品安全整治工作,全局干部職工團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,圓滿地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)自查得分為102.7分(包括加分2.7分)。現(xiàn)對(duì)照市局《xx年區(qū)縣食品藥品監(jiān)督管理分局目標(biāo)績(jī)效考核辦法》自查總結(jié)如下:

一、基礎(chǔ)工作(自查得分50分)

(一)黨建工作(自查得分5分)

分局黨組和領(lǐng)導(dǎo)十分重視和支持黨建工作,機(jī)關(guān)支部組織健全、計(jì)劃周密、制度落實(shí)、教育認(rèn)真、活動(dòng)豐富、工作有力,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加組織活動(dòng),帶頭講黨課、作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、交心談心,主動(dòng)聽取干部職工意見,關(guān)心干部職工的工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步,促進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)。全年共投入2萬余元,用于支部開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“文明單位”建設(shè)、“慶祝建黨八十八周年”、“唱讀講傳”、“支部連線手拉手”、“三進(jìn)三同三個(gè)一”等活動(dòng),在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中趙學(xué)良同志被縣委表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,在“唱讀講傳”活動(dòng)中分局獲市食藥監(jiān)系統(tǒng)三等獎(jiǎng),分局參與縣政府隊(duì)獲全縣二等獎(jiǎng)。一年來,黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi),及時(shí)完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作,黨務(wù)工作檔案資料健全、規(guī)范,在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范表率作用。通過支部工作的扎實(shí)有效開展,達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心、鼓舞士氣、促進(jìn)工作的良好效果,為做好食品藥品安全工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證,全年無黨員干部違紀(jì)違法問題發(fā)生,無基層和群眾投訴反映作風(fēng)問題的情況發(fā)生。

(二)應(yīng)急值守工作(自查得分2分)

嚴(yán)格落實(shí)值班制度,制定了食品、藥品突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,成立了分局應(yīng)急小分隊(duì),應(yīng)急值守在崗率保持100%,全年無突發(fā)性事件發(fā)生。

(三)群眾信訪工作(自查得分2分)

制定了信訪制度,暢通了電話、信函、網(wǎng)絡(luò)、來人等信訪渠道,規(guī)范了辦理程序,扎實(shí)開展了大下訪活動(dòng),全年無群體性集訪和越級(jí)上訪等事件發(fā)生。

(四)宣傳信息工作(自查得分2分)

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳信息工作,有分管領(lǐng)導(dǎo)和宣傳信息責(zé)任人員,全年上報(bào)信息130條,市局采用92條,國家局網(wǎng)站采用1條,高質(zhì)量完成了市局年度宣傳信息任務(wù)。

(五)保密及檔案管理工作(自查得分3分)

嚴(yán)格執(zhí)行保密和檔案管理規(guī)定,密級(jí)文件和資料有專人管理,全年文件檔案收集齊全完整,歸檔率達(dá)100%,無泄密事件發(fā)生。

(六)統(tǒng)計(jì)工作(自查得分4分)

按要求及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,無造假、謊報(bào)、漏報(bào)、超時(shí)報(bào)等現(xiàn)象。

(七)政務(wù)公開工作(自查得分2分)

制定了政務(wù)公開有關(guān)制度,在公開場(chǎng)所和門戶網(wǎng)站公示了工作職責(zé)、政策規(guī)定、審批事項(xiàng)、辦事指南、工作流程、收費(fèi)許可、便民措施等相關(guān)內(nèi)容、重大事項(xiàng)、審批許可都由集體研究,實(shí)行民主決策。

(八)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)(自查得分10分)

建立并落實(shí)了中心組學(xué)習(xí)制度、局黨組議事與決策規(guī)則、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、民主生活會(huì)制度、機(jī)關(guān)黨建工作制度等制度,扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)、大下訪活動(dòng)和“三進(jìn)三同三個(gè)一”、支部連線“手拉手”等活動(dòng),通過各項(xiàng)制度的認(rèn)真落實(shí)、政治理論、方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)開展,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想進(jìn)一步解放、政治理論水平進(jìn)一步提高,政治立場(chǎng)進(jìn)一步堅(jiān)定,大局意識(shí)、法治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、統(tǒng)籌意識(shí)、民生觀念進(jìn)一步增強(qiáng),作風(fēng)更加民主,決策更加科學(xué),隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié),素質(zhì)明顯增強(qiáng),依法行政水平和工作效能明顯提高,班子心齊氣順,機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)和諧,政令暢通,貫徹上級(jí)決策部署堅(jiān)決迅速,積極化解矛盾,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,有效保障了人民群眾的飲食用藥安全,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,各項(xiàng)工作成效明顯,得到了縣五大班子的肯定,在科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和執(zhí)政為民考核中群眾滿意度測(cè)評(píng)均為100%滿意,科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)被縣委評(píng)為先進(jìn)單位,執(zhí)政為民測(cè)評(píng)為全優(yōu)。

(九)黨風(fēng)廉政建設(shè)(自查得分10分)

建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔自律規(guī)定,黨風(fēng)廉政建設(shè)投訴受理辦法、行政許可和行政執(zhí)法人員行為回訪等規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行國家八條禁令和分局行為規(guī)范“九不準(zhǔn)”、作風(fēng)建設(shè)“八不讓”、廉政建設(shè)“五不一禁”等規(guī)定,形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,扎實(shí)開展了理想信念、思想道德和法紀(jì)、警示等教育活動(dòng),不斷提高干部職工的思想道德修養(yǎng),教育引導(dǎo)干部職工“講黨性、重品行、做表率”,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,積極開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決防止和糾正各種違反廉潔自律規(guī)定的行為,全年無違法違紀(jì)問題發(fā)生。

(十)財(cái)務(wù)管理(自查得分10分)

嚴(yán)格落實(shí)預(yù)決算管理制度,認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定,嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)放津補(bǔ)貼,固定資產(chǎn)明細(xì)賬(臺(tái)賬)完整,無利用或變相利用行業(yè)協(xié)會(huì)斂財(cái)收費(fèi)行為,無賬外賬和“小金庫”現(xiàn)象。

二、業(yè)務(wù)工作(自查得分50分)

(一)行政復(fù)議(自查得分1分)

建立了行政許可、行政執(zhí)法行為規(guī)范、考核、責(zé)任追究等多項(xiàng)制度,并嚴(yán)格落實(shí),全年無行政復(fù)議,無行政訴訟。

(二)舉報(bào)投訴處理(自查得分2分)

健全了舉報(bào)投訴制度,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營行為的舉報(bào)投訴由市場(chǎng)科負(fù)責(zé)調(diào)查處理,對(duì)行政人員行政行為的舉報(bào)投訴由監(jiān)察室負(fù)責(zé)調(diào)查處理,一般的舉報(bào)投訴由分管領(lǐng)導(dǎo)審核,復(fù)雜的舉報(bào)投訴由主要領(lǐng)導(dǎo)審核,簡(jiǎn)單的問題及時(shí)回復(fù)處理結(jié)果,復(fù)雜的問題一個(gè)月內(nèi)回復(fù)處理結(jié)果,全年市場(chǎng)經(jīng)營行為舉報(bào)投訴調(diào)查處理資料完整、程序規(guī)范,無行政行為舉報(bào)投訴。

(三)日常監(jiān)管質(zhì)量(自查得分2分)

日常監(jiān)管實(shí)行劃片分組負(fù)責(zé)制,制定了年度監(jiān)管計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)管對(duì)象符合法定條件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、糾正各種違法違規(guī)行為,全年檢查藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位1240家次,責(zé)令整改156家次,現(xiàn)場(chǎng)處罰119家次,對(duì)市局責(zé)成整改或處理的問題均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)并及時(shí)報(bào)送整改報(bào)告或回復(fù)。

(四)執(zhí)法辦案(自查得分3分)

建立了行政案件、立案、審批、合議制度和報(bào)告、監(jiān)督檢查等制度,嚴(yán)格落實(shí)“五不放過”原則,對(duì)假劣藥械追根溯源,全年立案30件,現(xiàn)場(chǎng)處罰119件,無虛報(bào)、隱報(bào)和應(yīng)立案未立案或無正當(dāng)理由撤案等行為,無行政處罰認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律不正確、收集證據(jù)不充分、執(zhí)法程序不合法、無正當(dāng)理由不結(jié)案或減輕處罰等現(xiàn)象,做到了同類案件處罰基本一致,案卷書寫歸檔規(guī)范。

(五)行政許可(自查得分2分)

建立了行政審批工作制度和首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、公開、流程管理、行為回訪、過錯(cuò)責(zé)任追究等制度,嚴(yán)格執(zhí)行許可驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)報(bào)送有關(guān)行政許可、零售藥店gsp認(rèn)證月報(bào)表,全年辦理行政許可12件、gsp認(rèn)證89家,無符合受理?xiàng)l件不予受理、自行增設(shè)許可項(xiàng)目或增設(shè)許可條件的行為,無行政許可程序不規(guī)范和許可超時(shí)等現(xiàn)象,許可檔案書寫、歸檔規(guī)范完整。

(六)食品安全綜合監(jiān)管(自查得分10分)

建立完善了食品安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,建立了食品安全部門工作聯(lián)系、聯(lián)合執(zhí)法、信息共享等制度,完善了食品安全突發(fā)事件和重大事故應(yīng)急預(yù)案,扎實(shí)開展了元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、全國兩會(huì)等重大活動(dòng)和節(jié)日期間的食品安全整治和日常監(jiān)管工作,深入開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑及食品安全大排查大整治大執(zhí)法專項(xiàng)整治工作,積極開展食品安全應(yīng)急演練和《食品安全法》宣傳活動(dòng),全年召開食品安全部門協(xié)調(diào)會(huì)議8次,組織聯(lián)合執(zhí)法檢查6次,開展食品安全應(yīng)急演練1次,各職能部門共出動(dòng)檢查人員2500余人次,檢查屠宰場(chǎng)32個(gè)次,市場(chǎng)超市45個(gè)次,冷藏加工場(chǎng)18個(gè)次、動(dòng)物2497頭次,檢查食品經(jīng)營戶1990戶次、餐飲單位1200戶次、學(xué)校食堂65個(gè)次,開展巡回檢查107次,在《食品安全法》宣傳活動(dòng)中,組織街頭宣傳18次、科普下鄉(xiāng)宣傳15次、《大足日?qǐng)?bào)》全文登載一期、大足有線電視臺(tái)滾動(dòng)宣傳一周,培訓(xùn)食品從業(yè)人員2900人次,接受群眾咨詢3600多人次,印發(fā)宣傳資料3萬余份,懸掛宣傳橫幅65幅、制作宣傳展板87塊,及時(shí)報(bào)送了相關(guān)資料、信息、方案和總結(jié),全年無重大和群體性食品安全事件發(fā)生。

(七)藥品安全監(jiān)管(自查得分30分)

大足縣委將藥品安全監(jiān)管納入了縣級(jí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制內(nèi)容,我局始終堅(jiān)持以藥品安全監(jiān)管為中心工作,積極推進(jìn)藥品安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法,健全藥品安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),扎實(shí)開展藥品安全日常監(jiān)管和各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作,加大藥品案件查處力度,嚴(yán)厲打擊藥品違法違規(guī)行為,保證了轄區(qū)人民群眾用藥安全。今年來,組織召開了全縣食品藥品安全工作會(huì)議,縣政府重申了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品安全工作的通知》(足府辦發(fā)[xx]40號(hào))、《關(guān)于改革街鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品安全執(zhí)法監(jiān)管工作的實(shí)施意見》(足府辦發(fā)[xx]188號(hào)),與全縣24個(gè)街鎮(zhèn)鄉(xiāng)重新簽訂了藥品安全委托執(zhí)法協(xié)議,對(duì)全縣67名藥品委托執(zhí)法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步完善了委托執(zhí)法相關(guān)制度,委托執(zhí)法人員能獨(dú)立開展藥品安全執(zhí)法工作,積極深入鄉(xiāng)村進(jìn)行藥品安全宣傳和監(jiān)督檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品安全監(jiān)管覆蓋率達(dá)100%;藥械日常監(jiān)管實(shí)行劃片分組負(fù)責(zé)制,日常監(jiān)督檢查、gsp跟蹤檢查、集中采購中標(biāo)藥品品種監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)100%,及時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表、資料;完善了藥械突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,積極應(yīng)對(duì)藥械不良事件,對(duì)藥品安全事故中涉嫌違法的行為立案查處率達(dá)100%,及時(shí)對(duì)不合格藥品核查函進(jìn)行了核實(shí)、處理并復(fù)函;組織開展藥品、器械不良反應(yīng)、不良事件監(jiān)測(cè)工作培訓(xùn)會(huì)7次,培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員867人次,全縣adr注冊(cè)用戶32家,上報(bào)adr報(bào)告202例,其中新的21例,嚴(yán)重的9例,新的、嚴(yán)重的報(bào)告比例為14.8%;全年共抽驗(yàn)藥品140批次,不合格藥品23批次,不合格率為16.4%,抽驗(yàn)醫(yī)療器械5批次,不合格醫(yī)療器械1批次,不合格率為20%,出色完成了抽驗(yàn)計(jì)劃任務(wù);配合工商部門加強(qiáng)了藥品、醫(yī)療器械和保健食品廣告的監(jiān)管,加強(qiáng)了對(duì)廣告藥品的抽驗(yàn),將違規(guī)發(fā)布廣告與企業(yè)誠信掛鉤,情節(jié)嚴(yán)重的啟動(dòng)退出機(jī)制,全年提請(qǐng)工商部門查處2次;扎實(shí)開展了“萬家藥房無假藥”、藥品安全大排查大整治大執(zhí)法和市局布置的10個(gè)專項(xiàng)整治工作,共檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位1240家次,現(xiàn)場(chǎng)處罰119家次,責(zé)令整改156家次,簽訂“萬家藥房無假藥”承諾書300份,收到了良好效果,有力地推進(jìn)了“健康重慶”、“平安重慶”建設(shè),及時(shí)報(bào)送了相關(guān)方案、總結(jié)、報(bào)表;對(duì)全縣1家醫(yī)藥器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管覆蓋面達(dá)100%,及時(shí)報(bào)送了日常監(jiān)管各類資料、報(bào)表,全年上報(bào)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)報(bào)告6例。

三、加分(自查分2.7分)

(一)市局黨組科學(xué)發(fā)展觀簡(jiǎn)報(bào)第3、22、25期書面肯定了大足分局迅速啟動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、開展有意義的建黨88周年慶?;顒?dòng)、以特色多樣效果突出的活動(dòng)成績(jī)轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段,按目標(biāo)績(jī)效考核辦法規(guī)定每次加0.2分,共加0.6分;

(二)縣政府在xx年6月19日全縣食品藥品安全工作會(huì)上,重申了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品安全工作的通知》(足府辦發(fā)[xx]40號(hào))和《關(guān)于改革街鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品安全執(zhí)法監(jiān)管工作的實(shí)施意見》(足府辦發(fā)[xx]188號(hào)),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了街鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品安全監(jiān)管責(zé)任,并與各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)重新簽訂了委托執(zhí)法協(xié)議,按目標(biāo)考核細(xì)則規(guī)定加0.1分。

(三)召開藥品、器械不良反應(yīng)、不良事件監(jiān)測(cè)工作培訓(xùn)會(huì)7次,培訓(xùn)867人次,積極應(yīng)對(duì)處置藥械突發(fā)不良事件,完成不合格藥品核查函11份,復(fù)函合格率100%,按目標(biāo)考核細(xì)則規(guī)定加1分。

(四)組織業(yè)務(wù)骨干成立專門的藥品抽驗(yàn)小組,共抽驗(yàn)藥品140批次,不合格23批次,不合格率為16.4%,抽驗(yàn)醫(yī)療器械5批次,不合格1批次,不合格率為20%,按目標(biāo)考核細(xì)則規(guī)定加1分。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用

寫一份目標(biāo)績(jī)效考核的自查報(bào)告,得先把目的弄清楚。這個(gè)報(bào)告主要是為了檢查自己在工作上的表現(xiàn)是否符合設(shè)定的目標(biāo),有沒有達(dá)到預(yù)期的效果。一般來說,報(bào)告開頭要簡(jiǎn)單介紹一下背景,比如這一年的工作重點(diǎn)是什么,目標(biāo)是如何制定的,這樣能讓讀者有個(gè)大致了解。

接著就是具體的檢查部分了。這部分需要列出具體的任務(wù)和指標(biāo),然后對(duì)照實(shí)際完成的情況進(jìn)行對(duì)比分析。比如某項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)度如何,質(zhì)量怎么樣,有沒有遇到什么困難,這些問題是怎么解決的。這里要注意的是,描述問題的時(shí)候不要只說表面現(xiàn)象,最好能深入一點(diǎn),分析一下深層次的原因。當(dāng)然,在寫這些問題的時(shí)候,別忘了帶上一些相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐,這樣更有說服力。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注某些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)來源,這就需要回頭仔細(xì)核對(duì)一下了。

然后就是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施。這一步很重要,因?yàn)閮H僅發(fā)現(xiàn)問題而不采取行動(dòng)的話,問題還是會(huì)反復(fù)出現(xiàn)。改進(jìn)措施可以是從流程上優(yōu)化,也可以是從人員培訓(xùn)入手,具體怎么改得看實(shí)際情況。寫這部分的時(shí)候,盡量做到條理清晰,每個(gè)措施都要有針對(duì)性,而且最好能預(yù)估一下實(shí)施后可能帶來的效果。

最后的部分可以是對(duì)未來工作的展望。這里可以談?wù)剬?duì)下一年工作的初步想法,包括新的目標(biāo)設(shè)定,以及為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)需要做哪些準(zhǔn)備。這一塊兒寫的時(shí)候,語氣可以稍微積極一些,給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)進(jìn)取的印象。

在整個(gè)寫作過程中,語言要專業(yè)但不晦澀,既要體現(xiàn)工作的嚴(yán)肅性,又要避免過于枯燥乏味。另外,報(bào)告里的每一句話都要經(jīng)得起推敲,尤其是涉及到數(shù)字和事實(shí)的地方,必須確保準(zhǔn)確無誤。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能會(huì)忽略這一點(diǎn),導(dǎo)致報(bào)告中出現(xiàn)一些小瑕疵,比如某個(gè)日期寫錯(cuò)了,或者某組數(shù)據(jù)前后不一致,這些都需要在提交前認(rèn)真檢查一遍。

【第6篇】2025年度目標(biāo)績(jī)效考核自查報(bào)告怎么寫4600字

市局目標(biāo)辦:

xx年,我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神和全國、全市食品藥品監(jiān)管工作會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,緊緊圍繞公眾飲食用藥安全這個(gè)中心任務(wù),以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”和“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”等活動(dòng)為主線,繼續(xù)深入開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”工作,努力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的食品藥品監(jiān)管新格局,切實(shí)加強(qiáng)食品藥品安全整治工作,全局干部職工團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,圓滿地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)自查得分為102.7分(包括加分2.7分)。現(xiàn)對(duì)照市局《xx年區(qū)縣食品藥品監(jiān)督管理分局目標(biāo)績(jī)效考核辦法》自查總結(jié)如下:

一、基礎(chǔ)工作(自查得分50分)

(一)黨建工作(自查得分5分)

分局黨組和領(lǐng)導(dǎo)十分重視和支持黨建工作,機(jī)關(guān)支部組織健全、計(jì)劃周密、制度落實(shí)、教育認(rèn)真、活動(dòng)豐富、工作有力,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加組織活動(dòng),帶頭講黨課、作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、交心談心,主動(dòng)聽取干部職工意見,關(guān)心干部職工的工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步,促進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)。全年共投入2萬余元,用于支部開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“文明單位”建設(shè)、“慶祝建黨八十八周年”、“唱讀講傳”、“支部連線手拉手”、“三進(jìn)三同三個(gè)一”等活動(dòng),在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中趙學(xué)良同志被縣委表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,在“唱讀講傳”活動(dòng)中分局獲市食藥監(jiān)系統(tǒng)三等獎(jiǎng),分局參與縣政府隊(duì)獲全縣二等獎(jiǎng)。一年來,黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi),及時(shí)完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作,黨務(wù)工作檔案資料健全、規(guī)范,在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范表率作用。通過支部工作的扎實(shí)有效開展,達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心、鼓舞士氣、促進(jìn)工作的良好效果,為做好食品藥品安全工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證,全年無黨員干部違紀(jì)違法問題發(fā)生,無基層和群眾投訴反映作風(fēng)問題的情況發(fā)生。

(二)應(yīng)急值守工作(自查得分2分)

嚴(yán)格落實(shí)值班制度,制定了食品、藥品突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,成立了分局應(yīng)急小分隊(duì),應(yīng)急值守在崗率保持100%,全年無突發(fā)性事件發(fā)生。

(三)群眾信訪工作(自查得分2分)

制定了信訪制度,暢通了電話、信函、網(wǎng)絡(luò)、來人等信訪渠道,規(guī)范了辦理程序,扎實(shí)開展了大下訪活動(dòng),全年無群體性集訪和越級(jí)上訪等事件發(fā)生。

(四)宣傳信息工作(自查得分2分)

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳信息工作,有分管領(lǐng)導(dǎo)和宣傳信息責(zé)任人員,全年上報(bào)信息130條,市局采用92條,國家局網(wǎng)站采用1條,高質(zhì)量完成了市局年度宣傳信息任務(wù)。

(五)保密及檔案管理工作(自查得分3分)

嚴(yán)格執(zhí)行保密和檔案管理規(guī)定,密級(jí)文件和資料有專人管理,全年文件檔案收集齊全完整,歸檔率達(dá)100%,無泄密事件發(fā)生。

(六)統(tǒng)計(jì)工作(自查得分4分)

按要求及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,無造假、謊報(bào)、漏報(bào)、超時(shí)報(bào)等現(xiàn)象。

(七)政務(wù)公開工作(自查得分2分)

制定了政務(wù)公開有關(guān)制度,在公開場(chǎng)所和門戶網(wǎng)站公示了工作職責(zé)、政策規(guī)定、審批事項(xiàng)、辦事指南、工作流程、收費(fèi)許可、便民措施等相關(guān)內(nèi)容、重大事項(xiàng)、審批許可都由集體研究,實(shí)行民主決策。

(八)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)(自查得分10分)

建立并落實(shí)了中心組學(xué)習(xí)制度、局黨組議事與決策規(guī)則、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、民主生活會(huì)制度、機(jī)關(guān)黨建工作制度等制度,扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)、大下訪活動(dòng)和“三進(jìn)三同三個(gè)一”、支部連線“手拉手”等活動(dòng),通過各項(xiàng)制度的認(rèn)真落實(shí)、政治理論、方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)開展,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想進(jìn)一步解放、政治理論水平進(jìn)一步提高,政治立場(chǎng)進(jìn)一步堅(jiān)定,大局意識(shí)、法治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、統(tǒng)籌意識(shí)、民生觀念進(jìn)一步增強(qiáng),作風(fēng)更加民主,決策更加科學(xué),隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié),素質(zhì)明顯增強(qiáng),依法行政水平和工作效能明顯提高,班子心齊氣順,機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)和諧,政令暢通,貫徹上級(jí)決策部署堅(jiān)決迅速,積極化解矛盾,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,有效保障了人民群眾的飲食用藥安全,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,各項(xiàng)工作成效明顯,得到了縣五大班子的肯定,在科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和執(zhí)政為民考核中群眾滿意度測(cè)評(píng)均為100%滿意,科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)被縣委評(píng)為先進(jìn)單位,執(zhí)政為民測(cè)評(píng)為全優(yōu)。

(九)黨風(fēng)廉政建設(shè)(自查得分10分)

建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔自律規(guī)定,黨風(fēng)廉政建設(shè)投訴受理辦法、行政許可和行政執(zhí)法人員行為回訪等規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行國家八條禁令和分局行為規(guī)范“九不準(zhǔn)”、作風(fēng)建設(shè)“八不讓”、廉政建設(shè)“五不一禁”等規(guī)定,形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,扎實(shí)開展了理想信念、思想道德和法紀(jì)、警示等教育活動(dòng),不斷提高干部職工的思想道德修養(yǎng),教育引導(dǎo)干部職工“講黨性、重品行、做表率”,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,積極開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決防止和糾正各種違反廉潔自律規(guī)定的行為,全年無違法違紀(jì)問題發(fā)生。

(十)財(cái)務(wù)管理(自查得分10分)

嚴(yán)格落實(shí)預(yù)決算管理制度,認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定,嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)放津補(bǔ)貼,固定資產(chǎn)明細(xì)賬(臺(tái)賬)完整,無利用或變相利用行業(yè)協(xié)會(huì)斂財(cái)收費(fèi)行為,無賬外賬和“小金庫”現(xiàn)象。

二、業(yè)務(wù)工作(自查得分50分)

(一)行政復(fù)議(自查得分1分)

建立了行政許可、行政執(zhí)法行為規(guī)范、考核、責(zé)任追究等多項(xiàng)制度,并嚴(yán)格落實(shí),全年無行政復(fù)議,無行政訴訟。

(二)舉報(bào)投訴處理(自查得分2分)

健全了舉報(bào)投訴制度,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營行為的舉報(bào)投訴由市場(chǎng)科負(fù)責(zé)調(diào)查處理,對(duì)行政人員行政行為的舉報(bào)投訴由監(jiān)察室負(fù)責(zé)調(diào)查處理,一般的舉報(bào)投訴由分管領(lǐng)導(dǎo)審核,復(fù)雜的舉報(bào)投訴由主要領(lǐng)導(dǎo)審核,簡(jiǎn)單的問題及時(shí)回復(fù)處理結(jié)果,復(fù)雜的問題一個(gè)月內(nèi)回復(fù)處理結(jié)果,全年市場(chǎng)經(jīng)營行為舉報(bào)投訴調(diào)查處理資料完整、程序規(guī)范,無行政行為舉報(bào)投訴。

(三)日常監(jiān)管質(zhì)量(自查得分2分)

日常監(jiān)管實(shí)行劃片分組負(fù)責(zé)制,制定了年度監(jiān)管計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)管對(duì)象符合法定條件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、糾正各種違法違規(guī)行為,全年檢查藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位1240家次,責(zé)令整改156家次,現(xiàn)場(chǎng)處罰119家次,對(duì)市局責(zé)成整改或處理的問題均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)并及時(shí)報(bào)送整改報(bào)告或回復(fù)。

(四)執(zhí)法辦案(自查得分3分)

建立了行政案件、立案、審批、合議制度和報(bào)告、監(jiān)督檢查等制度,嚴(yán)格落實(shí)“五不放過”原則,對(duì)假劣藥械追根溯源,全年立案30件,現(xiàn)場(chǎng)處罰119件,無虛報(bào)、隱報(bào)和應(yīng)立案未立案或無正當(dāng)理由撤案等行為,無行政處罰認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律不正確、收集證據(jù)不充分、執(zhí)法程序不合法、無正當(dāng)理由不結(jié)案或減輕處罰等現(xiàn)象,做到了同類案件處罰基本一致,案卷書寫歸檔規(guī)范。

(五)行政許可(自查得分2分)

建立了行政審批工作制度和首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、公開、流程管理、行為回訪、過錯(cuò)責(zé)任追究等制度,嚴(yán)格執(zhí)行許可驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)報(bào)送有關(guān)行政許可、零售藥店gsp認(rèn)證月報(bào)表,全年辦理行政許可12件、gsp認(rèn)證89家,無符合受理?xiàng)l件不予受理、自行增設(shè)許可項(xiàng)目或增設(shè)許可條件的行為,無行政許可程序不規(guī)范和許可超時(shí)等現(xiàn)象,許可檔案書寫、歸檔規(guī)范完整。

(六)食品安全綜合監(jiān)管(自查得分10分)

建立完善了食品安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,建立了食品安全部門工作聯(lián)系、聯(lián)合執(zhí)法、信息共享等制度,完善了食品安全突發(fā)事件和重大事故應(yīng)急預(yù)案,扎實(shí)開展了元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、全國兩會(huì)等重大活動(dòng)和節(jié)日期間的食品安全整治和日常監(jiān)管工作,深入開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑及食品安全大排查大整治大執(zhí)法專項(xiàng)整治工作,積極開展食品安全應(yīng)急演練和《食品安全法》宣傳活動(dòng),全年召開食品安全部門協(xié)調(diào)會(huì)議8次,組織聯(lián)合執(zhí)法檢查6次,開展食品安全應(yīng)急演練1次,各職能部門共出動(dòng)檢查人員2500余人次,檢查屠宰場(chǎng)32個(gè)次,市場(chǎng)超市45個(gè)次,冷藏加工場(chǎng)18個(gè)次、動(dòng)物2497頭次,檢查食品經(jīng)營戶1990戶次、餐飲單位1200戶次、學(xué)校食堂65個(gè)次,開展巡回檢查107次,在《食品安全法》宣傳活動(dòng)中,組織街頭宣傳18次、科普下鄉(xiāng)宣傳15次、《大足日?qǐng)?bào)》全文登載一期、大足有線電視臺(tái)滾動(dòng)宣傳一周,培訓(xùn)食品從業(yè)人員2900人次,接受群眾咨詢3600多人次,印發(fā)宣傳資料3萬余份,懸掛宣傳橫幅65幅、制作宣傳展板87塊,及時(shí)報(bào)送了相關(guān)資料、信息、方案和總結(jié),全年無重大和群體性食品安全事件發(fā)生。

(七)藥品安全監(jiān)管(自查得分30分)

大足縣委將藥品安全監(jiān)管納入了縣級(jí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制內(nèi)容,我局始終堅(jiān)持以藥品安全監(jiān)管為中心工作,積極推進(jìn)藥品安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法,健全藥品安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),扎實(shí)開展藥品安全日常監(jiān)管和各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作,加大藥品案件查處力度,嚴(yán)厲打擊藥品違法違規(guī)行為,保證了轄區(qū)人民群眾用藥安全。今年來,組織召開了全縣食品藥品安全工作會(huì)議,縣政府重申了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品安全工作的通知》(足府辦發(fā)[xx]40號(hào))、《關(guān)于改革街鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品安全執(zhí)法監(jiān)管工作的實(shí)施意見》(足府辦發(fā)[xx]188號(hào)),與全縣24個(gè)街鎮(zhèn)鄉(xiāng)重新簽訂了藥品安全委托執(zhí)法協(xié)議,對(duì)全縣67名藥品委托執(zhí)法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步完善了委托執(zhí)法相關(guān)制度,委托執(zhí)法人員能獨(dú)立開展藥品安全執(zhí)法工作,積極深入鄉(xiāng)村進(jìn)行藥品安全宣傳和監(jiān)督檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品安全監(jiān)管覆蓋率達(dá)100%;藥械日常監(jiān)管實(shí)行劃片分組負(fù)責(zé)制,日常監(jiān)督檢查、gsp跟蹤檢查、集中采購中標(biāo)藥品品種監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)100%,及時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表、資料;完善了藥械突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,積極應(yīng)對(duì)藥械不良事件,對(duì)藥品安全事故中涉嫌違法的行為立案查處率達(dá)100%,及時(shí)對(duì)不合格藥品核查函進(jìn)行了核實(shí)、處理并復(fù)函;組織開展藥品、器械不良反應(yīng)、不良事件監(jiān)測(cè)工作培訓(xùn)會(huì)7次,培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員867人次,全縣adr注冊(cè)用戶32家,上報(bào)adr報(bào)告202例,其中新的21例,嚴(yán)重的9例,新的、嚴(yán)重的報(bào)告比例為14.8%;全年共抽驗(yàn)藥品140批次,不合格藥品23批次,不合格率為16.4%,抽驗(yàn)醫(yī)療器械5批次,不合格醫(yī)療器械1批次,不合格率為20%,出色完成了抽驗(yàn)計(jì)劃任務(wù);配合工商部門加強(qiáng)了藥品、醫(yī)療器械和保健食品廣告的監(jiān)管,加強(qiáng)了對(duì)廣告藥品的抽驗(yàn),將違規(guī)發(fā)布廣告與企業(yè)誠信掛鉤,情節(jié)嚴(yán)重的啟動(dòng)退出機(jī)制,全年提請(qǐng)工商部門查處2次;扎實(shí)開展了“萬家藥房無假藥”、藥品安全大排查大整治大執(zhí)法和市局布置的10個(gè)專項(xiàng)整治工作,共檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位1240家次,現(xiàn)場(chǎng)處罰119家次,責(zé)令整改156家次,簽訂“萬家藥房無假藥”承諾書300份,收到了良好效果,有力地推進(jìn)了“健康重慶”、“平安重慶”建設(shè),及時(shí)報(bào)送了相關(guān)方案、總結(jié)、報(bào)表;對(duì)全縣1家醫(yī)藥器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管覆蓋面達(dá)100%,及時(shí)報(bào)送了日常監(jiān)管各類資料、報(bào)表,全年上報(bào)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)報(bào)告6例。

三、加分(自查分2.7分)

(一)市局黨組科學(xué)發(fā)展觀簡(jiǎn)報(bào)第3、22、25期書面肯定了大足分局迅速啟動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、開展有意義的建黨88周年慶祝活動(dòng)、以特色多樣效果突出的活動(dòng)成績(jī)轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段,按目標(biāo)績(jī)效考核辦法規(guī)定每次加0.2分,共加0.6分;

(二)縣政府在xx年6月19日全縣食品藥品安全工作會(huì)上,重申了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品安全工作的通知》(足府辦發(fā)[xx]40號(hào))和《關(guān)于改革街鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品安全執(zhí)法監(jiān)管工作的實(shí)施意見》(足府辦發(fā)[xx]188號(hào)),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了街鎮(zhèn)鄉(xiāng)藥品安全監(jiān)管責(zé)任,并與各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)重新簽訂了委托執(zhí)法協(xié)議,按目標(biāo)考核細(xì)則規(guī)定加0.1分。

(三)召開藥品、器械不良反應(yīng)、不良事件監(jiān)測(cè)工作培訓(xùn)會(huì)7次,培訓(xùn)867人次,積極應(yīng)對(duì)處置藥械突發(fā)不良事件,完成不合格藥品核查函11份,復(fù)函合格率100%,按目標(biāo)考核細(xì)則規(guī)定加1分。

(四)組織業(yè)務(wù)骨干成立專門的藥品抽驗(yàn)小組,共抽驗(yàn)藥品140批次,不合格23批次,不合格率為16.4%,抽驗(yàn)醫(yī)療器械5批次,不合格1批次,不合格率為20%,按目標(biāo)考核細(xì)則規(guī)定加1分。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用

寫一份目標(biāo)績(jī)效考核的自查報(bào)告,得先把目的弄清楚。這個(gè)報(bào)告主要是為了檢查自己在工作上的表現(xiàn)是否符合設(shè)定的目標(biāo),有沒有達(dá)到預(yù)期的效果。一般來說,報(bào)告開頭要簡(jiǎn)單介紹一下背景,比如這一年的工作重點(diǎn)是什么,目標(biāo)是如何制定的,這樣能讓讀者有個(gè)大致了解。

接著就是具體的檢查部分了。這部分需要列出具體的任務(wù)和指標(biāo),然后對(duì)照實(shí)際完成的情況進(jìn)行對(duì)比分析。比如某項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)度如何,質(zhì)量怎么樣,有沒有遇到什么困難,這些問題是怎么解決的。這里要注意的是,描述問題的時(shí)候不要只說表面現(xiàn)象,最好能深入一點(diǎn),分析一下深層次的原因。當(dāng)然,在寫這些問題的時(shí)候,別忘了帶上一些相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐,這樣更有說服力。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注某些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)來源,這就需要回頭仔細(xì)核對(duì)一下了。

然后就是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施。這一步很重要,因?yàn)閮H僅發(fā)現(xiàn)問題而不采取行動(dòng)的話,問題還是會(huì)反復(fù)出現(xiàn)。改進(jìn)措施可以是從流程上優(yōu)化,也可以是從人員培訓(xùn)入手,具體怎么改得看實(shí)際情況。寫這部分的時(shí)候,盡量做到條理清晰,每個(gè)措施都要有針對(duì)性,而且最好能預(yù)估一下實(shí)施后可能帶來的效果。

最后的部分可以是對(duì)未來工作的展望。這里可以談?wù)剬?duì)下一年工作的初步想法,包括新的目標(biāo)設(shè)定,以及為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)需要做哪些準(zhǔn)備。這一塊兒寫的時(shí)候,語氣可以稍微積極一些,給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)進(jìn)取的印象。

在整個(gè)寫作過程中,語言要專業(yè)但不晦澀,既要體現(xiàn)工作的嚴(yán)肅性,又要避免過于枯燥乏味。另外,報(bào)告里的每一句話都要經(jīng)得起推敲,尤其是涉及到數(shù)字和事實(shí)的地方,必須確保準(zhǔn)確無誤。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能會(huì)忽略這一點(diǎn),導(dǎo)致報(bào)告中出現(xiàn)一些小瑕疵,比如某個(gè)日期寫錯(cuò)了,或者某組數(shù)據(jù)前后不一致,這些都需要在提交前認(rèn)真檢查一遍。

年度績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

年度績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告這類東西,說實(shí)話,很多人一開始摸不著頭腦。尤其是剛?cè)肼殘?chǎng)那會(huì)兒,總覺得領(lǐng)導(dǎo)讓我寫這個(gè),是不是想整我。后來慢慢琢磨出來,這玩意其實(shí)是有套路的,但不是那種死板的格式化套路。開頭怎么寫?得先把背景說清楚。比如說今年咱們單位做了哪些大事,你所在的部門又承擔(dān)了
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