【第1篇】公司員工年度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告怎么寫3450字
總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感（憂患意識(shí)），競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，民主意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無(wú)比的滿足。
在培訓(xùn)中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識(shí)，遵紀(jì)守法的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們接受有關(guān)工行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)注意的一些問題，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防；法律知識(shí)講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識(shí)的濃縮和提煉，其中讓大家對(duì)于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對(duì)信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識(shí)以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。
記得老師說(shuō)過(guò)：培訓(xùn)結(jié)束才是培訓(xùn)的真正開始！它作為一個(gè)橋梁，讓我們學(xué)習(xí)了銀行的基本情況，為融入了中國(guó)銀行這個(gè)大集體做好準(zhǔn)備。十多天時(shí)間轉(zhuǎn)眼過(guò)去，我十分懷念這段時(shí)光，它帶來(lái)了知識(shí)與快樂，讓我從校園走向社會(huì)，給我留下了美好的回憶?？傊?，這次培訓(xùn)收獲遠(yuǎn)比想象中的豐富。
表演結(jié)束后，凌總和所有的新員工集合到大禮堂進(jìn)行了簡(jiǎn)短的見面會(huì)。會(huì)上，凌總首先歡迎新員工加入到公司，給公司注入新的活力；講述了從公司順應(yīng)集團(tuán)公司專業(yè)化要求趨勢(shì)而成立的沿革到公司目前所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，以及為適應(yīng)公司規(guī)模發(fā)展需求而注冊(cè)成立子公司的美好前景；對(duì)于新員工，凌總給他們提出了三點(diǎn)要求，更多的是給予鼓勵(lì)和支持，希望他們盡快融入到鋪架公司這個(gè)大家庭中，同時(shí)也對(duì)這些新員工充滿新的期待和更高的期望。大家都紛紛表示將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托，到項(xiàng)目后一定努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，努力將自己所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。
做好詳細(xì)的企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查工作：企業(yè)職工培訓(xùn)要切實(shí)為企業(yè)解決問題，培訓(xùn)前做好企業(yè)的調(diào)查了解工作，做好一份完整的方案，是很重要的。為此，每與一家公司合作，我校都事先派專業(yè)培訓(xùn)講師到公司各個(gè)部門與負(fù)責(zé)人、小組長(zhǎng)、職工進(jìn)行座談，詳細(xì)了解企業(yè)的情況與職工的困難，象xxx公司底下有許多個(gè)分公司，我們會(huì)花幾天的時(shí)間到各縣區(qū)去走訪，受到企業(yè)的歡迎。
我也要像他們一樣，從基層做起，盡快掌握各方面知識(shí)。隨著時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，我相信公司會(huì)給我展示自我能力的機(jī)會(huì)，我也會(huì)不斷完善自我，做一個(gè)合格的武陵城人。
見面會(huì)結(jié)束后，凌總、孫書記以及部門負(fù)責(zé)人同新員工一起合影留念。他們也將陸陸續(xù)續(xù)走上新的工作崗位，走向施工前線，他們將用自己的辛勤和汗水為開辟人生新的篇章而努力奮斗！
4.公司員工年度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
即將成為過(guò)去的xx年，是我們藥業(yè)公司發(fā)展具備開創(chuàng)性意義的一年。在過(guò)去的一年里，公司面對(duì)著搶抓機(jī)遇加快實(shí)施中藥現(xiàn)代化工程設(shè)置裝備擺設(shè)，推動(dòng)gmp認(rèn)證和千方百計(jì)確保公司外部市場(chǎng)產(chǎn)品需求兩大中心工作任務(wù)。
一方面，國(guó)家對(duì)未通過(guò)gmp認(rèn)證的藥品生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施的停產(chǎn)措施，迫使我們抓緊時(shí)間完成公司gmp認(rèn)證所需相關(guān)硬件設(shè)施的設(shè)置裝備擺設(shè)和軟件的配套完美。另外一方面，公司外部市場(chǎng)的成熟和發(fā)展，也對(duì)我們的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量保障和辦事程度提出了嚴(yán)苛的要求。所有這一切，都給我們帶來(lái)了無(wú)形的壓力和動(dòng)力。
一年來(lái)，我們緊緊圍繞中心工作，從強(qiáng)化公司內(nèi)部管理上著手，以全面提升員工隊(duì)伍的'綜合素質(zhì)為依托，以突破重點(diǎn)工程項(xiàng)目設(shè)置裝備擺設(shè)為核心，以科技項(xiàng)目申報(bào)為著力點(diǎn)，在強(qiáng)化開拓能力和創(chuàng)新能力上下功夫，全面提高企業(yè)的保存能力和核心競(jìng)爭(zhēng)能力。一年來(lái)，我們主要完成了以下幾項(xiàng)工作任務(wù)：
第一，在保運(yùn)轉(zhuǎn)，保市場(chǎng)供應(yīng)的思想指導(dǎo)。
第二，是在國(guó)家地盤政策日益嚴(yán)格的情況下，先后辦理了公司現(xiàn)址臨近振興街的xx。***地盤和公司原租用的38。***地盤的征用手續(xù)，辦理了國(guó)有地盤使用證，徹底解決了公司自成立以來(lái)長(zhǎng)期懸而未決的用地問題，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三，在公司資金嚴(yán)重短缺的情況下，開創(chuàng)性地運(yùn)用現(xiàn)代房地產(chǎn)開發(fā)管理模式引進(jìn)資金，使金甲綜合樓破土動(dòng)工。
第四，是在公司中藥現(xiàn)代化工程設(shè)置裝備擺設(shè)陷入困境的情況下，解玉武司理臨危受命，采取積極的合作與協(xié)作方式，順利完成了工程主體車間封頂?shù)哪陜?nèi)工作方針。
第五，是通過(guò)縣、市及省科技主管部門，成功將我公司的大孔樹脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃項(xiàng)目申報(bào)為星火計(jì)劃項(xiàng)目，從而使我公司成為重點(diǎn)科技項(xiàng)目實(shí)施單位，大大提高了公司的知名度和美譽(yù)度，進(jìn)一步拓寬了公司的發(fā)展空間。
5.公司員工年度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
在通往成功的道路上總有一些事情讓我們銘記，在走向輝煌的那一刻總有一些人值得我們尊敬。____年的這個(gè)夏天對(duì)于剛剛走出象牙塔步入社會(huì)大舞臺(tái)的我來(lái)說(shuō)注定難過(guò)。
滿懷一份感激與激動(dòng)之情，我離別校園，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，來(lái)到了向往已久的xx。內(nèi)心曾經(jīng)迷茫過(guò)，也曾彷徨過(guò)，找不到未來(lái)生活的方向，但經(jīng)過(guò)為期一周的拓展培訓(xùn)使我受益匪淺。對(duì)于未來(lái)我想了許多，內(nèi)心漸漸平靜，凝神靜氣仔細(xì)體會(huì)一下這幾天的所想所感。
本次拓展培訓(xùn)時(shí)間緊促，任務(wù)繁重，我們要在三天左右的時(shí)間里完成入職xx公司以來(lái)的位領(lǐng)導(dǎo)以一個(gè)老人的身份與我們分享了他們幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)使我們受益匪淺。陳總從“天天向上”與“全面發(fā)展”兩個(gè)方面展開，教育我們應(yīng)既志存高遠(yuǎn)又腳踏實(shí)地，保持良好心態(tài)，做的自己。張總言傳身教，教育我們應(yīng)樹立積極的生活態(tài)度，心存夢(mèng)想，陽(yáng)光的工作、生活與學(xué)習(xí)。同時(shí)王主任與優(yōu)秀前輩們的經(jīng)驗(yàn)分享也讓我深刻感受到公司良好的氛圍與積極向上的風(fēng)氣。所有這些都是我們?nèi)松缆飞系膯⒚鳠?，照亮我們前進(jìn)的道路。
短暫的拓展培訓(xùn)使我感觸頗深，受益匪淺，概括起來(lái)有幾點(diǎn)愿與大家分享：
一是應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。心存感恩，我們的生活才會(huì)有意義。首先，我們應(yīng)該感恩我們所處的這個(gè)社會(huì)與時(shí)代。今天我們所擁有的一切歸根到底導(dǎo)師這個(gè)社會(huì)給與的，社會(huì)是個(gè)大熔爐，我們應(yīng)正確看待所處的社會(huì)與時(shí)代，勿走極端，片面的做出一些不理智行為。其次，我們應(yīng)該感恩我們的xx，我們的大唐。寒窗數(shù)載只為今日學(xué)以致用，感謝公司在我離開家門走出校門時(shí)給我立身之地，給我一個(gè)嶄新的開始，一份踏實(shí)的歸屬，感謝公司在我完成學(xué)業(yè)自力更生之時(shí)給我新的舞臺(tái)，激發(fā)新的夢(mèng)想，燃起憧憬未來(lái)的希望。企業(yè)大舞臺(tái)，盡職盡人才，公司為我們提供了良好的工作生活環(huán)境，我們從中汲取能量，構(gòu)建個(gè)人幸福生活。再次，我們應(yīng)該感恩我們的父母與家人。每次想到家人，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的我總覺得虧欠他們?cè)S多，兒行千里母擔(dān)憂，及時(shí)行孝，勿給人生留遺憾。最后，我們應(yīng)該感恩我們身邊每一個(gè)人。感恩那些曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人，他們是一盞明燈，呵護(hù)我們前行，同時(shí)感恩那些人生道路上給我們制造挫折的人，他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造機(jī)會(huì)磨練個(gè)人意志，使我們今后的道路走的更穩(wěn)。
二是應(yīng)該學(xué)會(huì)合作。和合為貴，團(tuán)結(jié)就是力量。社會(huì)需要英雄，更需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)揮集體智慧。公司“自家事”企業(yè)文化言簡(jiǎn)意賅、通俗易懂。將公司事情作為自家事處理，將同事作為家人來(lái)處，我們收獲的是家的溫馨與溫暖。在這次拓展培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到團(tuán)結(jié)合作的重要性，困難面前，我們做到了不退縮、不拋棄、不放棄，大家集思廣益，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不做團(tuán)隊(duì)中的過(guò)客，勇敢沖在最前線，在困境中勇敢前行；榮譽(yù)面前，大家不逞強(qiáng)、不居功，將一切榮耀歸結(jié)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果，使我們攜手共同成長(zhǎng)。
三是應(yīng)該學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地。“滿招損、謙受益”，對(duì)待自己既不好高騖遠(yuǎn)，又不妄自菲薄，保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)。世界上最遙遠(yuǎn)的距離是頭與腳的距離，只想不做，一切美好的愿望也將是空中樓閣。作為一名管理類專業(yè)的研究生，我更注重銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻不忘反省自身。學(xué)歷不代表一切，踏入公司就應(yīng)當(dāng)從零開始?！安环e跬步，無(wú)以至千里”，對(duì)于電力專業(yè)知識(shí)的匱乏更激勵(lì)我應(yīng)當(dāng)謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，從基層做起，從小事做起，腳踏實(shí)地走好每一步，為公司建設(shè)貢獻(xiàn)綿薄之力。
四是應(yīng)該學(xué)會(huì)保持陽(yáng)光的心態(tài)。生命需要陽(yáng)光，心態(tài)更需要陽(yáng)光，積極樂觀的態(tài)度是美好工作的必需品。我們?nèi)绾螌?duì)待生活，生活就會(huì)如何對(duì)待我們，保持良好的心態(tài)，生活中處處有陽(yáng)光。對(duì)人多一些包容、少一些抱怨，保持一顆平常心；遇事多一些忍耐，少一些魯莽，把握好分寸，才能不斷前行。人要有信仰，心存希望，相信美好的事物始終存在，陽(yáng)光的生活、工作與學(xué)習(xí)，做的自己。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
公司員工年度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告怎么寫
寫這種報(bào)告的時(shí)候，得把公司的具體情況說(shuō)清楚，畢竟每個(gè)單位的情況都不一樣。開頭部分可以簡(jiǎn)單介紹一下培訓(xùn)的整體情況，像是參加人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)之類的。記得別忘了提到培訓(xùn)的目的，這很重要，能讓領(lǐng)導(dǎo)知道為什么要做這個(gè)培訓(xùn)。
接著就是重點(diǎn)部分了，要把培訓(xùn)的具體內(nèi)容寫出來(lái)。比如說(shuō)都學(xué)了些什么，像專業(yè)技能，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，還有溝通技巧之類的。這部分最好能具體一點(diǎn)，比如用了哪些教材，找了哪個(gè)專家來(lái)講課，這樣顯得比較實(shí)在。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注具體的資料來(lái)源，這點(diǎn)得注意一下。
培訓(xùn)的效果評(píng)估也很關(guān)鍵，得講講大家學(xué)完之后的表現(xiàn)怎么樣?？梢越Y(jié)合一些數(shù)據(jù)，像考試成績(jī)，學(xué)員反饋啊之類的。要是能有一些案例就更好了，能直觀地展示培訓(xùn)成果。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，比如某些重要數(shù)據(jù)沒列全，這就不太好。
書寫注意事項(xiàng)：
培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問題也不能忽略。無(wú)論是組織上的問題還是教學(xué)上的問題，都得提一提。這樣下次再搞類似活動(dòng)的時(shí)候就能吸取教訓(xùn)。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)跑題，扯到其他無(wú)關(guān)緊要的事情上去，這就需要多檢查幾遍，把不相關(guān)的內(nèi)容刪掉。
最后這部分可以談?wù)剬?duì)未來(lái)的展望，比如希望以后的培訓(xùn)能增加哪些新的內(nèi)容，或者改善哪些方面?？梢蕴嵋恍┚唧w的建議，像是邀請(qǐng)更多的業(yè)內(nèi)專家來(lái)授課，或者是增加實(shí)踐環(huán)節(jié)的比例。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)把建議寫得太空泛，缺乏實(shí)際操作的可能性，這一點(diǎn)需要注意。
寫報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言要正式一些，但也不要太死板，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得讓他們覺得親切點(diǎn)。有時(shí)候可能會(huì)用一些不太合適的口語(yǔ)化表達(dá)，這就得改一改，換成更專業(yè)的說(shuō)法。還有就是格式問題，得按照公司的要求來(lái)排版，千萬(wàn)別亂了套。
【第2篇】公司員工年度總結(jié)報(bào)告模板怎么寫1350字
公司員工年度總結(jié)報(bào)告模板
__年，____電器有限公司黨支部在日常工作中，把“四個(gè)有利于”(引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，營(yíng)造生動(dòng)活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍，調(diào)動(dòng)全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情，實(shí)現(xiàn)文明和諧、幸福__目標(biāo))和“四個(gè)解決”(員工日常工作生活中的思想問題，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的棘手問題，影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問題，制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，收到了明顯效果，得到了各級(jí)黨委，組織部門和公司董事會(huì)及員工的認(rèn)可。
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成。黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，把思想政治工作落實(shí)到各部門、車間、班組和每個(gè)員工，充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和工作熱情，為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的工作和思想基礎(chǔ)。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、吃苦耐勞、忘我工作。通過(guò)大家齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，苦干實(shí)干，保證了__年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
__年度完成工業(yè)總產(chǎn)值，銷售收入和稅收分別比__年度增長(zhǎng)_%，_%和_%，人均為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富_萬(wàn)元。公司總經(jīng)理賈永康在__年工作報(bào)告中指出，“__公司取得近幾年業(yè)績(jī)，黨支部工作和黨員作用功不可沒”。
二、安全質(zhì)量無(wú)大事故。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，做到工作主動(dòng)、關(guān)口前移、預(yù)防為主，協(xié)助相關(guān)部門建立健全和充實(shí)完善各項(xiàng)制度，加大監(jiān)督檢查力度，把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實(shí)、做細(xì)，使安全、質(zhì)量四個(gè)字成為每個(gè)管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位，全年沒有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故，安全小事故比__年下降_%，產(chǎn)品質(zhì)量三包索賠率比__年降低_%。
三、創(chuàng)建黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂，并將信念堅(jiān)定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運(yùn)用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中，使公司黨建氛圍日益濃厚，黨員黨性修養(yǎng)日益提高，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神得到有效提高和發(fā)揚(yáng)。
黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)，紅色傳承對(duì)黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用?，F(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評(píng)為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。
四、豐富企業(yè)務(wù)實(shí)文化品牌內(nèi)涵。黨支部把實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效作為企業(yè)務(wù)實(shí)文化的主要內(nèi)容，使每一名員工明事理、增干勁、享快樂，讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢(mèng)，保證每個(gè)黨員有人生出彩的機(jī)會(huì)，每個(gè)員工都有實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的希望，是企業(yè)務(wù)實(shí)文化的核心和精髓。由于務(wù)實(shí)文化緊貼社會(huì)現(xiàn)實(shí)，緊連企業(yè)實(shí)際和緊關(guān)員工思想，受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎，起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。
五、達(dá)到5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)建5a級(jí)黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺(tái)，按照溫州市委組織部創(chuàng)建5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求，對(duì)照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定創(chuàng)建方案，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，全力達(dá)到5a標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，黨支部順利通過(guò)溫州市委組織部的驗(yàn)收，成為5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
在寫年度總結(jié)報(bào)告的時(shí)候，得先把這一年的工作梳理清楚，不然東拼西湊就很容易遺漏重要的事情。比如，年初定下的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了多少，有哪些地方?jīng)]達(dá)到預(yù)期，這些問題背后的原因是什么，這些都是需要重點(diǎn)寫到的。
先從整體情況說(shuō)起，把這一年的工作做一個(gè)概述，這能讓領(lǐng)導(dǎo)大概知道你都干了些什么。接著就可以分項(xiàng)目去說(shuō)，每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展、遇到的問題、解決的辦法，還有最終的效果，都得講明白。要是項(xiàng)目多的話，最好能用表格或者圖表的形式列出來(lái)，這樣看起來(lái)會(huì)直觀一些。
寫報(bào)告的時(shí)候，專業(yè)術(shù)語(yǔ)少不了，畢竟這是工作的一部分。像我們部門常用的“客戶反饋機(jī)制”、“銷售數(shù)據(jù)分析”這樣的詞，就得用進(jìn)去，這樣顯得報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò)，用術(shù)語(yǔ)的時(shí)候要注意別太多，不然會(huì)讓報(bào)告變得晦澀難懂，反而不好。
數(shù)字是報(bào)告里很重要的部分，像銷售額的增長(zhǎng)率、客戶滿意度的百分比之類的，這些具體的數(shù)據(jù)能讓報(bào)告更有可信度。但也不要光堆數(shù)據(jù)，得結(jié)合實(shí)際情況去分析，比如說(shuō)增長(zhǎng)率提高了，是因?yàn)槭袌?chǎng)擴(kuò)大了還是因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量提升了，這個(gè)因果關(guān)系得說(shuō)得清清楚楚。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告容易忽略細(xì)節(jié)，比如一些小的成功案例，可能只是解決了某個(gè)小問題，但如果能拿出來(lái)作為一個(gè)亮點(diǎn)，會(huì)讓報(bào)告更加生動(dòng)。當(dāng)然，也不能為了找亮點(diǎn)而故意夸大事實(shí)，真實(shí)才是最重要的。
寫完之后，建議多檢查幾遍，特別是那些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)和事實(shí)，確保沒有差錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽，比如把“2025年”寫成“2025年”，雖然只是個(gè)年份，但可能會(huì)引起不必要的誤會(huì)。還有就是格式問題，字體大小、行間距這些看似不起眼的地方，其實(shí)也很重要，影響著報(bào)告的整體觀感。
書寫注意事項(xiàng)：
寫報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)氣要積極向上，哪怕這一年遇到了不少困難，也要展現(xiàn)出解決問題的態(tài)度和信心。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告不只是想知道結(jié)果，還想看到員工的態(tài)度和潛力。
【第3篇】2025年公司員工年度總結(jié)報(bào)告怎么寫1200字
____年公司員工年度總結(jié)報(bào)告
20__年，我州四家典當(dāng)公司在依法依規(guī)監(jiān)管和守法經(jīng)營(yíng)中健康發(fā)展，在救急解難、拾遺補(bǔ)缺、便利融資、支持中小企業(yè)發(fā)展和服務(wù)大眾等方面發(fā)揮了重要作用，為我州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
截止20__年底，我州4家典當(dāng)企業(yè)注冊(cè)資本總計(jì)4500萬(wàn)元，其中注冊(cè)資本1500萬(wàn)元的2家，1000萬(wàn)元的1家、500萬(wàn)元的1家。業(yè)務(wù)范圍主要涉及礦產(chǎn)、房地產(chǎn)、民品、機(jī)械設(shè)備及財(cái)產(chǎn)權(quán)利質(zhì)押等業(yè)務(wù)。今年共發(fā)生典當(dāng)業(yè)務(wù)122筆，典當(dāng)總額3840萬(wàn)元，其中：居民生活性融資9筆，典當(dāng)總額570萬(wàn)元，分別占總筆數(shù)和總金額的7.38%和14.84%;小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性融資101筆，典當(dāng)總額2682.5萬(wàn)元，分別占總筆數(shù)和總金額的82.79%和69.83%;房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)性融資12筆，典當(dāng)總額587.5萬(wàn)元，分別占總筆數(shù)和總金額的9.84%和15.3%。
作為本地區(qū)的典當(dāng)企業(yè)監(jiān)管部門，州商務(wù)局一年來(lái)開展了以下工作：
一、推行科學(xué)監(jiān)管
1、今年一季度，州局針對(duì)上年度年審工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)三家典當(dāng)企業(yè)分別下達(dá)了整改通知書，要求各企業(yè)制定方案、切實(shí)整改。各典當(dāng)企業(yè)高度重視，均從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，健全完善符合自身實(shí)際的內(nèi)部管理制度，規(guī)范員工業(yè)務(wù)行為，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)的社會(huì)形象。
2、州局定期對(duì)典當(dāng)企業(yè)實(shí)行明察暗訪，主要對(duì)典當(dāng)行遵守法律法規(guī)和管理辦法的情況、經(jīng)營(yíng)范圍等情況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)管，及時(shí)防止違規(guī)行為的發(fā)生，及時(shí)幫助解決典當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)的困難和問題。
3、今年下半年，在省商務(wù)廳的統(tǒng)一安排部署下，州局對(duì)全州4家典當(dāng)企業(yè)的當(dāng)票使用情況進(jìn)行了全面的清理和統(tǒng)計(jì)，對(duì)當(dāng)票使用的規(guī)范化進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)于從中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，從而使典當(dāng)行的票據(jù)管理更加規(guī)范。
4、做好典當(dāng)行信息報(bào)送工作，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況月報(bào)制度，及時(shí)對(duì)上報(bào)的月報(bào)表進(jìn)行分析、審核和匯總。
二、為典當(dāng)企業(yè)的發(fā)展壯大提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、做好新增典當(dāng)企業(yè)的申報(bào)。根據(jù)省廳的工作要求，州局及時(shí)通知有意愿申辦典當(dāng)行的企業(yè)，為他們提供政策咨詢，并指導(dǎo)、幫助企業(yè)按照申報(bào)材料要求，認(rèn)真做好瀘溪縣圓通典當(dāng)有限責(zé)任公司的申報(bào)工作。
2、今年州局規(guī)范了行政審批手續(xù)，對(duì)于典當(dāng)公司提出的設(shè)立或變更股東的申請(qǐng)及時(shí)予以辦理，在5個(gè)工作日內(nèi)為湘西自治州匯源典當(dāng)公司提出的變更法人股東的申請(qǐng)予以答復(fù)并報(bào)請(qǐng)省廳審批，為企業(yè)的壯大提供服務(wù)。
3、組織全州的典當(dāng)企業(yè)參加省廳組織的典當(dāng)行業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和講座，提高全州典當(dāng)行從業(yè)者水平，使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。
三、及時(shí)開展20__年度典當(dāng)行的年檢年審工作和調(diào)研工作。
1、根據(jù)《湖南省商務(wù)廳關(guān)于開展20__年度典當(dāng)行年審工作的通知》(湘商建設(shè)20__9號(hào))精神，州局認(rèn)真指導(dǎo)、督促各典當(dāng)企業(yè)針對(duì)核查范圍和內(nèi)容開展自查自審，完善相關(guān)材料，州局初審后按要求上報(bào)省廳，全州4家典當(dāng)企業(yè)在年檢年審中均被評(píng)為a類。
2、州局還對(duì)全州范圍內(nèi)的房地產(chǎn)典當(dāng)業(yè)務(wù)情況開展深入的調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，引導(dǎo)典當(dāng)企業(yè)控制房地產(chǎn)典當(dāng)業(yè)務(wù)比例，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)10人覺得有用
寫年度總結(jié)報(bào)告，這事得認(rèn)真對(duì)待。公司員工每年都要交這么一份東西，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，真寫起來(lái)挺費(fèi)勁。開頭，別急著說(shuō)自己干了什么，先想想這一年公司情況如何，外部環(huán)境怎么樣，這都是背景。要是背景沒交代清楚，后面自己的成績(jī)就顯得有點(diǎn)空洞。
寫個(gè)人貢獻(xiàn)的時(shí)候，要把重點(diǎn)放在具體事情上，別光喊口號(hào)。比如，完成了一個(gè)項(xiàng)目，那就要提到項(xiàng)目名稱、目標(biāo)、用了什么方法、結(jié)果如何。數(shù)字最好帶上，這樣更有說(shuō)服力。比如銷售額提升了百分之十五，這個(gè)比說(shuō)“提升不少”好得多。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，容易把一些數(shù)字搞混，比如去年增長(zhǎng)了百分之十，今年記成了百分之十五，這就得仔細(xì)檢查一下。
接著聊聊遇到的問題吧。每個(gè)員工都難免會(huì)碰到困難，關(guān)鍵是怎么解決的。不要怕暴露問題，領(lǐng)導(dǎo)看重的是態(tài)度和能力。比如在團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)出了點(diǎn)摩擦，后來(lái)是怎么溝通協(xié)調(diào)的，這能體現(xiàn)一個(gè)人的情商。要是把問題一筆帶過(guò)，反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不重視。
還有一點(diǎn)要注意，寫總結(jié)時(shí)別只盯著自己的功勞，適當(dāng)提下團(tuán)隊(duì)的作用。畢竟一個(gè)人的力量有限，大家共同努力才是關(guān)鍵。如果只說(shuō)自己功勞大，別人貢獻(xiàn)小，這樣的總結(jié)就顯得不太厚道。當(dāng)然，這話說(shuō)得有點(diǎn)絕對(duì)，但總歸是提醒一下。
小編友情提醒：
報(bào)告的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免長(zhǎng)篇大論。有些同事喜歡用復(fù)雜句子，自認(rèn)為顯得專業(yè)，其實(shí)反而讓人看不明白。寫完后記得多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能就把“提高”寫成了“提升”，或者把“客戶”打成“客戶”，這些問題平時(shí)不注意，審閱時(shí)就容易被發(fā)現(xiàn)。
【第4篇】2025公司員工年度述職報(bào)告怎么寫1850字
____公司員工年度述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
光陰似箭，時(shí)光荏苒，不經(jīng)意間，工作已經(jīng)接近尾聲。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)際掌握自身的能力與不足，為我未來(lái)的貿(mào)易部工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，我特對(duì)自身在年度的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了如下述職報(bào)告，并對(duì)自身存在的問題進(jìn)行深刻的反思與分析，以鞭策自己不斷進(jìn)步與努力。
一、深入探索，發(fā)展經(jīng)營(yíng)
在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)型社會(huì)發(fā)展背景下，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式不斷變換，產(chǎn)品銷售種類不斷增多，導(dǎo)致了市場(chǎng)銷售矛盾日益激化，因此，我意識(shí)到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。
為此，我將市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)調(diào)研工作作為工作的龍頭項(xiàng)目，我積極帶領(lǐng)員工開展各類市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)際分析我公司所購(gòu)各種產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況，以及市場(chǎng)營(yíng)銷方式，及時(shí)統(tǒng)計(jì)出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場(chǎng)較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白粉、玉米皮等典型產(chǎn)品，在年初實(shí)施采購(gòu)共同再銷經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我積極帶領(lǐng)部員進(jìn)行深入的市場(chǎng)跟蹤調(diào)查，并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方式，分析各產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)效益，摸索探究出相對(duì)較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式，成功的賣出了創(chuàng)新市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式的第一個(gè)步伐。
二、繼續(xù)深入，落實(shí)創(chuàng)新
在經(jīng)過(guò)對(duì)多種產(chǎn)品共同經(jīng)營(yíng)的測(cè)試后，我發(fā)現(xiàn)単種采購(gòu)再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營(yíng)，是在同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營(yíng)方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時(shí)銷售的經(jīng)營(yíng)方式，這種經(jīng)營(yíng)方式過(guò)于普遍，導(dǎo)致市場(chǎng)產(chǎn)品的差異性較小，同種產(chǎn)品質(zhì)量平均，價(jià)格差異明顯，產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場(chǎng)缺陷，結(jié)合當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，由年初的多種產(chǎn)品同時(shí)購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)主要針對(duì)于在市場(chǎng)中銷量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場(chǎng)，要求員工加強(qiáng)對(duì)玉米副產(chǎn)品的了解，以實(shí)現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)上實(shí)現(xiàn)做精做專。
三、堅(jiān)持探索，實(shí)現(xiàn)新效
為進(jìn)一步落實(shí)我公司的市場(chǎng)效益，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)專效高效性發(fā)展。我積極帶領(lǐng)員工，不斷的深入與跟進(jìn)對(duì)新型營(yíng)銷模式的開發(fā)進(jìn)程。實(shí)際研究新購(gòu)產(chǎn)品再銷經(jīng)營(yíng)模式的實(shí)施情況，并從銷量，收益，成本，銷售效率等諸多方面進(jìn)行研究、探討。力求探索出一條最適合我xx公司的銷售經(jīng)營(yíng)方式，實(shí)現(xiàn)我xx公司的利益提升，促進(jìn)我xx公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
在研究與探索過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)我公司采購(gòu)再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式，并且各廠家質(zhì)量不一致、不穩(wěn)定，極易影響我公司的副產(chǎn)品專項(xiàng)銷售趨勢(shì)。為此，我特展開進(jìn)一步的研究與探討，決定在在經(jīng)營(yíng)玉米副產(chǎn)品的同時(shí)再加進(jìn)口xx業(yè)務(wù)。
雖然在新增業(yè)務(wù)之后，我xx公司的銷售情況有了明顯的好轉(zhuǎn)，但仍存在有一定的不足，在銷售實(shí)際中也存在有一定的缺陷，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，xx雖然質(zhì)量較穩(wěn)定、一致性好，但受進(jìn)口數(shù)量影響，因此，我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此，我堅(jiān)定開創(chuàng)新型銷售的理念，立志要提高我公司的銷售業(yè)績(jī)，堅(jiān)持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開展各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作，最終為我公司確定以經(jīng)營(yíng)豆粕為主，兼營(yíng)xx、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營(yíng)方式。
四、自身問題與不足
雖然在年度的工作中，我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個(gè)部員，堅(jiān)持地未完成我公司的制定目標(biāo)項(xiàng)目而不懈努力，為我公司經(jīng)營(yíng)確立了適合的全新型經(jīng)營(yíng)模式，使得我公司的銷售業(yè)績(jī)有了較為明顯的提高。但是在實(shí)際的整體經(jīng)營(yíng)上來(lái)說(shuō)，我公司的經(jīng)營(yíng)效益卻并不理想，并且在創(chuàng)新模式的過(guò)程中，我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙，耽誤了我公司的利益發(fā)展。對(duì)此，我深刻的意識(shí)到，我的工作還不夠努力，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。
未能了解各個(gè)公司的相關(guān)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情況，導(dǎo)致市場(chǎng)研究存在差異性。未能深入產(chǎn)品實(shí)際，分析預(yù)測(cè)產(chǎn)品成本損失，實(shí)際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計(jì)劃，影響產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)。市場(chǎng)調(diào)研不夠深入，經(jīng)營(yíng)理念意識(shí)陳舊。對(duì)各級(jí)企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研力度不足，沒有實(shí)際了解市場(chǎng)的需求與供應(yīng)總量，探尋新興業(yè)務(wù)的開發(fā)銷售方式，并且在進(jìn)行創(chuàng)新營(yíng)銷測(cè)試時(shí)，不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，存有保守經(jīng)營(yíng)思想，導(dǎo)致在探究新型銷售模式時(shí)，較為坎坷，時(shí)間較長(zhǎng)。
我始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持做好自身的本職工作，在工作中勤奮進(jìn)取，腳踏實(shí)地，爭(zhēng)取在貿(mào)易部這個(gè)平臺(tái)上散發(fā)出自己全部的光和熱，為我公司的經(jīng)濟(jì)利益做出實(shí)際貢獻(xiàn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)的施展自己的才能，爭(zhēng)取取得優(yōu)異的業(yè)績(jī)，在工作中不斷提升自己的各方面能力，促進(jìn)我公司的進(jìn)一步發(fā)展與成長(zhǎng)，我相信我xx公司的未來(lái)將會(huì)更加繁榮與輝煌！
此致
敬禮！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
述職報(bào)告是每年年底不少人都會(huì)接觸到的一項(xiàng)工作，它不僅是對(duì)自己過(guò)去一年工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成績(jī)、反思不足的重要途徑。寫好述職報(bào)告并不復(fù)雜，但也需要掌握一些技巧。
先說(shuō)標(biāo)題，這得跟你的崗位掛鉤，比如銷售經(jīng)理的就叫《2025年銷售經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告》，千萬(wàn)別寫得太隨意。開頭部分要簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況，比如姓名、職務(wù)、任職時(shí)間之類的，這部分別啰嗦，點(diǎn)到為止就行。然后就要進(jìn)入正題了，直接講工作成果，像我去年負(fù)責(zé)的項(xiàng)目銷售額提升了百分之二十，這個(gè)數(shù)字得有依據(jù)，要是沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo)也沒關(guān)系，關(guān)鍵是怎么說(shuō)。
接著聊聊具體的工作內(nèi)容，比如我是怎么完成任務(wù)的，用了什么方法。這里要注意的是，要多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像我們做市場(chǎng)推廣的，就得提到精準(zhǔn)營(yíng)銷、客戶細(xì)分這些詞，這樣顯得專業(yè)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着芷?，把重點(diǎn)放在描述過(guò)程而不是結(jié)果上了，這就不太好。還有，有時(shí)候?yàn)榱孙@得工作量大，會(huì)把一些無(wú)關(guān)緊要的事也寫進(jìn)去，這反而會(huì)沖淡重點(diǎn)。
再說(shuō)說(shuō)存在的問題，這也是述職報(bào)告里必不可少的部分。比如說(shuō)我在團(tuán)隊(duì)管理上可能經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)效率不高。但這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，別光說(shuō)問題，最好還能提幾個(gè)解決辦法，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你有想法。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘記交代背景，比如說(shuō)到某個(gè)問題的時(shí)候，突然蹦出個(gè)解決方案，但前面壓根沒提過(guò)這個(gè)問題，這就有點(diǎn)突兀了。
最后談?wù)劽髂甑墓ぷ饔?jì)劃，這個(gè)得結(jié)合公司的發(fā)展方向和個(gè)人的實(shí)際能力來(lái)制定。比如說(shuō)我打算加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升大家的專業(yè)技能。不過(guò)有時(shí)候?qū)懹?jì)劃的時(shí)候會(huì)過(guò)于理想化，像是“爭(zhēng)取做到行業(yè)第一”這樣的目標(biāo)就太籠統(tǒng)了，最好能細(xì)化成具體的指標(biāo)，像提高多少市場(chǎng)份額之類的。
整篇報(bào)告寫完后，記得檢查一下有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，匆匆忙忙寫完就交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有些句子讀起來(lái)很拗口，甚至有點(diǎn)歧義。另外，述職報(bào)告的長(zhǎng)度也要控制好，太短顯得敷衍，太長(zhǎng)又會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不夠精煉。如果實(shí)在把握不好，可以找同事幫忙看看，他們可能會(huì)指出一些你看不出來(lái)的問題。
【第5篇】2025公司員工年度個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1050字
____公司員工年度個(gè)人述職報(bào)告
____年即將逝去，這是我步入_公司一年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力，認(rèn)真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、提高個(gè)人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度
跨出了校園的大門，就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭，為了能夠在生活、工作過(guò)程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。
二、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力
工作之余，我努力學(xué)習(xí)煤炭知識(shí)以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關(guān)注國(guó)家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站，及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅(jiān)持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線，時(shí)刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項(xiàng)工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)工作的態(tài)度
將近一年的工作中，我始終認(rèn)真對(duì)待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況，堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，以公司利益的化為目標(biāo)，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率
要認(rèn)識(shí)自己，樹立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問題，及時(shí)改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對(duì)自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、效益意識(shí)，小事做起、從點(diǎn)滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個(gè)責(zé)任是我不可推脫，一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。
總之，一年來(lái)，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人，在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長(zhǎng)，可能遇到各種各樣的困難，不過(guò)我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會(huì)迎刃而解。當(dāng)然，我也誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u(píng)。相信未來(lái)_煤炭公司在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì)有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用
每年到了年底，很多公司都會(huì)要求員工提交年度個(gè)人述職報(bào)告，這不僅是對(duì)自己一年工作的梳理，也是向上級(jí)展示成果的機(jī)會(huì)。這類報(bào)告需要結(jié)合個(gè)人工作情況和公司需求，既要有條理又得突出重點(diǎn)。下面我就來(lái)聊聊怎么寫出一份合格的年度個(gè)人述職報(bào)告。
一開始，得明確報(bào)告的目的，是為了匯報(bào)業(yè)績(jī)，還是為了尋求改進(jìn)？如果是前者，那就要側(cè)重于具體成績(jī)，比如完成的項(xiàng)目數(shù)量、達(dá)成的目標(biāo)、為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的貢獻(xiàn)等。如果是后者，那就得著重分析工作中遇到的問題以及解決辦法。不管哪種類型，都要確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，畢竟領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出水分多不多。記得在寫的時(shí)候，要把關(guān)鍵事件羅列出來(lái)，這樣不僅能展現(xiàn)你的執(zhí)行力，還能讓上級(jí)看到你的責(zé)任心。
寫報(bào)告時(shí)，開頭部分最好能簡(jiǎn)明扼要地概括這一年的整體表現(xiàn)。比如，“過(guò)去一年，我在銷售部負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓，通過(guò)一系列措施實(shí)現(xiàn)了銷售額增長(zhǎng)百分之二十”。這樣的開場(chǎng)白既開門見山又直擊要害。接著，就可以圍繞幾個(gè)核心點(diǎn)展開敘述了，像業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類的。這里有個(gè)小提醒，寫到具體的項(xiàng)目或者任務(wù)時(shí)，盡量用數(shù)字說(shuō)話，比如“完成訂單量達(dá)到xxx件”、“新增客戶xx家”，這樣更有說(shuō)服力。
除了講成績(jī)，也不能忽略不足之處。畢竟完美無(wú)缺的工作表現(xiàn)不太現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)缺點(diǎn)反而能體現(xiàn)坦誠(chéng)的態(tài)度。比如，“盡管取得了一些成績(jī)，但在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)反應(yīng)速度還有待提高，下一步計(jì)劃加強(qiáng)應(yīng)急處理能力”。不過(guò)要注意，說(shuō)問題的時(shí)候別太夸張，點(diǎn)到為止就好，畢竟誰(shuí)也不想給自己挖坑。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里的語(yǔ)言要符合職場(chǎng)氛圍，既不能太過(guò)隨意，也不宜過(guò)于嚴(yán)肅。適當(dāng)?shù)挠哪心茏屨輬?bào)告顯得生動(dòng)有趣，但前提是不能影響專業(yè)性。比如提到某個(gè)棘手的挑戰(zhàn)時(shí)，可以說(shuō)“當(dāng)時(shí)簡(jiǎn)直就像在走鋼絲，不過(guò)最終還是順利過(guò)關(guān)了”，這樣既緩解了緊張氣氛，也突出了克服困難的決心。
還有就是格式問題，雖然不是最重要的，但也得講究一下。字體大小、行間距、頁(yè)邊距這些細(xì)節(jié)還是要統(tǒng)一調(diào)整好，尤其是如果需要打印的話，更要提前檢查一遍。另外，報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)表格和圖表最好清晰易懂，不要因?yàn)榕虐婊靵y而讓人費(fèi)解。
小編友情提醒：
寫完之后一定要反復(fù)校對(duì)幾遍，看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來(lái)，難免會(huì)漏掉一些小問題，比如把“已經(jīng)”打成“以經(jīng)”，或者忘記給某些專有名詞加上引號(hào)。這些問題看似不起眼，但都可能影響整體效果。所以，花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)檢查一下還是很有必要的。
【第6篇】公司員工個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告怎么寫2750字
大家好！
今天在空間里向各位作____年的總結(jié)！打工無(wú)歲月！總覺得還沒來(lái)得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，____年已經(jīng)進(jìn)入尾聲了，當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走過(guò)的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。____年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來(lái)了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
而公司在迎來(lái)了第10個(gè)年頭，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了，回顧以往走過(guò)的艱難歷程，成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去，新的項(xiàng)目對(duì)我的人生來(lái)說(shuō)亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來(lái)詮釋剛剛過(guò)去一年?；叵肫鹨荒暌郧埃I(lǐng)導(dǎo)將線長(zhǎng)這負(fù)重?fù)?dān)壓在我身上，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來(lái)。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下。愛崗守業(yè)，配合各項(xiàng)工作，在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時(shí)也是我轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說(shuō)是冥冥之中的一種人生選擇。過(guò)去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過(guò)掙扎，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上，我面對(duì)著從來(lái)沒有面臨過(guò)的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此，我向____年關(guān)心和幫助過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲：謝謝！現(xiàn)在，我向領(lǐng)導(dǎo)作____ 年度述職報(bào)告，請(qǐng)予審議?！?/p>
通過(guò)一年來(lái)，自己參與的各項(xiàng)工作情況，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足。尤其是線上員工吵鬧事件以來(lái)，我都在對(duì)自己進(jìn)行反思，希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素，改變?cè)械墓ぷ鞣绞?，要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己，對(duì)自己的一言一行又像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對(duì)自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有
（一）溝通不夠
人和人交往，是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。我相信這句話是沒錯(cuò)的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過(guò)。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
（二）工作中缺乏創(chuàng)新思維
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過(guò)一年來(lái)，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來(lái)這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí)，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對(duì)于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措
____年即將遠(yuǎn)去，面對(duì)____年的工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)?lái)的是迷霧和無(wú)限遐想。在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约篲___年要為工作的努力：
一：蛻變
任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個(gè)部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。我的成長(zhǎng)、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)事件或任務(wù)，這樣的結(jié)果會(huì)有兩種：要么順利完結(jié)，要么被遇到的困難打到。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力、精力畢竟是有限的，而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個(gè)人的力量就更顯單薄了。
____年對(duì)我來(lái)說(shuō)，正確的蛻變很重要。要改變的問題很多，首先就是意識(shí)。縱觀我們公司的發(fā)展歷程，和其他公司的差距越來(lái)越大，如何多爭(zhēng)取定單，促進(jìn)公司的發(fā)展。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫出來(lái)分析是對(duì)自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機(jī)意識(shí)，認(rèn)識(shí)到問題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問問自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。
二：提高
公司的發(fā)展形勢(shì)的客觀原因不用過(guò)多描述，因?yàn)槿魏喂镜陌l(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來(lái)自，自身原因，說(shuō)明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功，提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和操作技巧，保證質(zhì)量。對(duì)于我們一個(gè)作業(yè)員來(lái)說(shuō)，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí)、技巧更是必要的。
三：發(fā)揚(yáng)
有時(shí)候覺得自己很幸運(yùn)能從事電子這個(gè)行業(yè)，從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了，從開始做基層員工到線長(zhǎng)，期間明白了很多道理也認(rèn)識(shí)了很多朋友，有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢？想來(lái)想去，自己對(duì)這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識(shí)了許多真心幫助我的朋友。我想對(duì)于自己從事工作領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，我的工作重心將是繼續(xù)做好各項(xiàng)工作，讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道，主動(dòng)積極的提出問題和解決問題。這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢。
最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)給予我的工作重?fù)?dān)，讓我在____年經(jīng)歷了更多，我也不可能完美的總結(jié)過(guò)去的一年；我們沒有回到過(guò)去的能力，但我們卻有改變未來(lái)的能力！其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。
過(guò)去的一年，讓我體會(huì)最深的真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作和周圍的每一個(gè)人，以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事，對(duì)待每一個(gè)同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo)，盡自己努力，去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)我來(lái)說(shuō)，都是一種激勵(lì)和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會(huì)在“真誠(chéng)、善意、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最后提前祝大家元旦快樂，相信你們的明天會(huì)更加美好！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用
寫個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告這事，說(shuō)難也難，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要把一年的工作梳理清楚，把自己的成績(jī)和不足都說(shuō)透徹。開頭部分得先把背景交待一下，比如說(shuō)這一年公司在做什么項(xiàng)目，你所在的部門承擔(dān)了哪些任務(wù)。這部分要是寫得太簡(jiǎn)略，領(lǐng)導(dǎo)可能看不懂你的工作環(huán)境，太啰嗦又顯得多余。
說(shuō)到具體工作內(nèi)容，就得把自己干的事一件件列出來(lái)。別光說(shuō)做了什么，還得說(shuō)為什么要做這個(gè)事，最后達(dá)成了什么效果。比如負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)，要說(shuō)清項(xiàng)目的目標(biāo)是什么，過(guò)程中遇到了什么困難，你是怎么克服的。要是只說(shuō)“完成了某某項(xiàng)目”，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你沒下功夫。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，?huì)不小心漏掉一些重要環(huán)節(jié)，這就要多檢查幾遍。
再就是業(yè)績(jī)這塊，數(shù)字得精確，不能含糊其辭。像銷售額提升了多少百分比，客戶滿意度提高了多少點(diǎn)，這些都要寫清楚。要是業(yè)績(jī)一般，也不要藏著掖著，可以說(shuō)說(shuō)自己努力的方向，還有需要改進(jìn)的地方。不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你避重就輕。
也不能光談成績(jī)，缺點(diǎn)也要提一提。但缺點(diǎn)不能太多，挑幾個(gè)比較重要的說(shuō)就行。比如說(shuō)溝通能力有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作還需要加強(qiáng)之類的。要是缺點(diǎn)說(shuō)得太多，會(huì)讓人覺得你工作態(tài)度有問題。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，?huì)不小心把缺點(diǎn)說(shuō)得太過(guò)頭，這就需要注意平衡。
最后就是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃了?？梢哉?wù)勛约好髂甑哪繕?biāo)，比如想提升哪方面的能力，希望參與什么樣的項(xiàng)目。要是規(guī)劃得太空泛，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你沒想法，太具體又顯得野心太大。有時(shí)候會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng)，給人留下不踏實(shí)的印象，所以這部分得好好斟酌。
寫報(bào)告的時(shí)候，格式也很重要。字體大小要統(tǒng)一，段落之間最好空一行，這樣看起來(lái)清爽。要是格式亂七八糟，領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)很頭疼。有時(shí)候?qū)懼鴮懼瑫?huì)忘記調(diào)整格式，提交前一定要仔細(xì)檢查一遍。
