【第1篇】2025銀行員工年度述職報告怎么寫1150字
____銀行員工年度述職報告
我懷揣著對農(nóng)信社事業(yè)的向往與追求走進了欄垅信用社白水分社。時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間我已做了近8個月的柜員。還記得剛分配到白水信用社的時候，我為信用社網(wǎng)點的覆蓋之廣之偏折服。在這短短的時間里，我學習了也學會了很多，漸漸變得成熟起來，努力做到從一個學生到職場人的轉(zhuǎn)變?；仡欉@段時間的學習和工作，我做了如下的工作總結(jié)：
一、工作上，業(yè)務技能不斷提升
柜員一職，看似每天重復著簡單的事情，但要做好柜員的工作，首先就要集中精神，沉著冷靜。作為一線員工，我深刻的體會到柜臺服務是展示農(nóng)信系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，我們的工作需要配合主動、熱情、耐心的服務。經(jīng)過不斷的努力學習，在實際工作中的持續(xù)磨練，我現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務熟手。
二、心態(tài)上，對工作的認知日漸成熟
柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)信形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)信人的真誠，感受到在農(nóng)信社辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！
為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務知識，向有經(jīng)驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。
三、工作責任心上，樹立了正確的職業(yè)道德觀
這段時間以來，我覺得我在工作責任心上有很大的提高。在銀行工作自己所擔任的就是一名工作職員，要對自己做的事情負責，對公司負責，對儲戶負責。工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力進步自己的職業(yè)素養(yǎng)。正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)，沒有規(guī)矩不成方圓。在這一點上我在銀行工作的一年中深有體會?，F(xiàn)在銀行屬于服務行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度題目尤為重要。
四、存在的問題及今后努力的方向
在學習工作的道路上有成長和收獲，但仍在存在很多不足的地方：業(yè)務雖熟練但但辦理業(yè)務的速度還比較慢;二是學習主動性不強，閑暇時間比較懶散，沒有把時間用在學習和提高自己上。針對自己的不足我給自己計劃了今后努力的方向：在今后的工作和生活中進一步加強學習，虛心求教，克服不足，不斷積累經(jīng)驗，將工作做得更好。加強身體素質(zhì)鍛煉，以更飽滿的熱情投入到工作中，履行自己的工作職責，把工作提升到一個新的高度。其次，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野，完善自我。
寫報告經(jīng)驗58人覺得有用
寫一份好的銀行員工年度述職報告，首先要明確這份報告的核心目的，就是向上級展示一年的工作成果、存在的不足及未來的改進計劃。述職報告不是簡單的流水賬，而是需要結(jié)合具體數(shù)據(jù)和事例，讓領(lǐng)導看到你的工作價值。
開頭部分可以從年初的目標說起，比如去年制定的工作目標是什么，比如某項業(yè)務指標的增長率是多少，然后說說這一年來做了哪些具體工作來實現(xiàn)這些目標。記得把工作中的亮點重點突出，尤其是那些能體現(xiàn)個人能力的地方，比如成功處理了某個復雜客戶投訴，或者推動了一個重要項目的落地。
接著可以談談工作中遇到的問題，比如某個階段業(yè)務發(fā)展遇到了瓶頸，當時是怎么分析原因的，采取了什么措施去解決。這里需要注意的是，不要一味地強調(diào)困難，而是要把重點放在解決問題的方法上。比如，當時團隊協(xié)作出現(xiàn)了分歧，后來通過加強溝通機制，提高了工作效率。
關(guān)于未來規(guī)劃這部分，可以結(jié)合當前的市場環(huán)境和個人的職業(yè)發(fā)展方向，提出一些具體的行動計劃。比如希望提升自己的專業(yè)技能，準備參加某個認證考試；或者想拓展新的業(yè)務領(lǐng)域，列出幾個感興趣的項目方向。
寫報告的時候，要注意格式整潔，條理清晰。每個部分最好都有個小標題，這樣看起來一目了然。另外，盡量用事實說話，少用形容詞，多用數(shù)據(jù)支撐觀點。比如提到業(yè)績增長時，可以說同比增長了多少百分比，而不是簡單地說“業(yè)績大幅提升”。
有時候?qū)憟蟾鏁婕暗揭恍I(yè)術(shù)語，像信貸審批流程、風險控制策略之類的東西，這就需要根據(jù)自己的崗位來調(diào)整內(nèi)容。如果是基層員工，可能更多關(guān)注日常操作細節(jié)；而管理層則要側(cè)重于戰(zhàn)略層面的思考。
需要注意的是，報告的語言風格應該符合銀行內(nèi)部的文化氛圍。一般來說，銀行比較注重嚴謹性和規(guī)范性，所以在措辭上要避免太過隨意。但也不要太死板，適當?shù)谋磉_方式能讓報告更有親和力。
書寫注意事項：
寫報告的時候可能會碰到時間緊張的情況，這時候就要合理分配精力，優(yōu)先完成關(guān)鍵部分。比如先把主要成績梳理出來，再慢慢補充細節(jié)。如果實在趕不上進度，也可以找同事幫忙校對一下，畢竟一個人難免會有疏漏。
【第2篇】xxxx年銀行員工個人述職報告怎么寫3950字
述職報告1
一年來，本人認真貫徹國務院金融改革的方針、政策，學習江___”七一”重要講話精神和六中全會精神，以”三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅持為”三農(nóng)”服務的宗旨，根據(jù)人行和上級聯(lián)社下達的年度任務指標，帶領(lǐng)員工開展各項工作。
一、 本人能夠認真學習有關(guān)金融法律、法規(guī)、學習有關(guān)信用社業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學習上級有關(guān)文件精神，加強員工業(yè)務習，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行.
二、 努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應的工作準則和業(yè)務考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益.
三、 工作方面：1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務，全員齊抓吸儲存款.今年前三個季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。
四、 效益業(yè)績方面：年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元，完成計劃的85.3%，各項貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76.66%，控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占比48%，下降1.4個百分點;利潤帳面數(shù)為25.2萬元，(實際數(shù)為34.7萬元)完成計劃的347%。
五、 不足方面：本人業(yè)務水平、管理能力不高，業(yè)務發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，”兩呆”貸款上升，潛在風險加大，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴重不足，賬面273萬元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。
六、 改進措施：加強自身的業(yè)務理論學習，進一步提高業(yè)務水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”兩呆”貸款，努力扎實支持”三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風險.
述職報告2
過去的一年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展取得重大突破的一年。在過去的一年中，全鄉(xiāng)上下信心堅定，目標明確，精誠團結(jié)，攻堅克難，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展。這是全鄉(xiāng)干部群眾共同努力的結(jié)果。本人按照崗位職責和廉潔自律的要求，主要抓了以下八個方面的工作：
一、抓班子和干部隊伍建設(shè)。一是加強政治理論學習。進一步健全黨委中心組學習有關(guān)制度，每月組織兩次集中學習。在學習過程中，本人帶頭學習、宣講鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在農(nóng)村的方針、政策等，特別是在宣講中央一號文件精神和“講黨性、保先進，抓落實、促發(fā)展”集中學習教育活動期間，帶頭在學習會上作輔導報告，各班子成員均能按照要求開展學習活動，從而使中心組學習真正取得實效。二是落實工作職責。結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，根據(jù)班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了鄉(xiāng)班子成員和全鄉(xiāng)干部職工的崗位職責。全鄉(xiāng)工作人員做到既分工又合作。三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行鄉(xiāng)班子集體領(lǐng)導和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對于重大經(jīng)濟發(fā)展，干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。四是日常能善于團結(jié)、組織、帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。平時注意用自身的言行去團結(jié)、影響和帶領(lǐng)班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。五是加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。注重對鄉(xiāng)、村干部的培養(yǎng)、使用和考核，各項工作有了新起色。進一步健全機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度，不定時深入各辦公室、所站，進行督促檢查，對違反效能建設(shè)有關(guān)事件進行嚴肅處理，促進機關(guān)作風和干部作風明顯好轉(zhuǎn)。
二、抓重大事項決策。做為鄉(xiāng)黨委書記，本人在安排部署工作中具有較強的前瞻性和預見性，善于統(tǒng)攬全局。能夠根據(jù)縣委、縣政府部署要求并結(jié)合鄉(xiāng)情提出切實可行的工作思路、奮斗目標，工作重點和措施。在重大事項決策中，能在決策前多方征求意見，并經(jīng)集體討論決定。在今年全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展中，本人重點抓好農(nóng)業(yè)、企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。去年全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達 **億元，比增 **% ，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達**億元，比增**% ;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達***億元，比增**%;財政總收入達***萬元;農(nóng)民人均純收入達***元;人口自然增長率為**‰。全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展取得預期成效。
三、抓檢查落實和督促指導。本人作風扎實，具有較強的事業(yè)心、責任感，對于上級的各項部署，都能做到雷厲風行，行動迅速。各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，并嚴格兌現(xiàn)獎懲，從而促進了各項工作的落實。在平常檢查督促過程中，能針對各村、各單位工作中存在的問題，提出具體解決辦法。經(jīng)常深入各村特別是重點村進行調(diào)查研究，與村干部、群眾探討經(jīng)濟發(fā)展思路，指導各村因地制宜發(fā)展特色經(jīng)濟，推動群眾增產(chǎn)增收。
四、抓社會安定穩(wěn)定。經(jīng)濟要發(fā)展，安定是關(guān)鍵。本人十分重視社會安定穩(wěn)定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。一年來，本人組織協(xié)調(diào)政法部門深入開展“六h彩”等專項嚴打斗爭，扎實抓好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。今年以來，全鄉(xiāng)共調(diào)解各類糾紛**起，發(fā)生治安案件**起，同比發(fā)案率下降了**%;發(fā)生刑事案件**起，同比發(fā)案率下降了**%。社會安定穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。
五、抓計劃生育責任落實。一年來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署全鄉(xiāng)計劃生育工作。嚴格督促落實鄉(xiāng)領(lǐng)導掛點、計生辦和工作隊包村，部門齊抓共管，村兩委分片包干的計生工作責任制 ，使全鄉(xiāng)計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎(chǔ)上，以計生宣傳服務月活動為契機，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，徹底澄清了計生底子。并通過強化宣傳和落實利益導向機制，創(chuàng)造了良好的計生工作輿論氛圍，調(diào)動了群眾落實計劃生育政策的積極性。在本計生年度中，全鄉(xiāng)出生***人，政策符合率***%，出生率***‰，出生性別比**，完成四術(shù)***例，其中二女扎**例，兌現(xiàn)獨生子女獎勵費**人，兌現(xiàn)二女扎獎勵費 **人，征收社會撫養(yǎng)費**萬元，計生基礎(chǔ)進一步得到夯實。
六、抓黨建工作。一是扎實抓好“兩個條例”學習和“講黨性、保先進，抓落實、促發(fā)展”集中學習教育活動，黨員干部廉潔自律意識增強，機關(guān)干部和機關(guān)作風基本達到“五個新”的目標。二是清退了**名臨時自聘嗽?，禂囦驼b？*名事業(yè)人員，全面完成鄉(xiāng)機構(gòu)改革人員分流工作。三是選派**名班子成員到相對后進村的兼任黨支部第一書記，“雙帶”活動取得明顯成效。四是深入組織開展“一聯(lián)三創(chuàng)五帶”和“黨員服務區(qū)”活動，結(jié)對幫扶困難群眾***戶。五是健全支部六項基本制度，加強黨員管理，認真做好發(fā)展黨員、黨費收繳、外出黨員管理等工作。全年共發(fā)展新黨員**名，培養(yǎng)入黨積極分子***名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善。
七、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設(shè)。嚴格按照黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務進行立項分解，并加強監(jiān)督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”要求，嚴格規(guī)范自己和全鄉(xiāng)黨員干部的思想、行動。一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現(xiàn)象，在全鄉(xiāng)初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在鄉(xiāng)村干部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，從而使優(yōu)秀正直、才能出眾的鄉(xiāng)村干部得到使用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時學習貫徹市委“約法五章”規(guī)定，建立領(lǐng)導干部重大事項報告制度;另一方面，不斷完善機關(guān)后勤接待、小車使用、住房使用、財務管理等各項制度，有效地推動了全鄉(xiāng)廉政建設(shè)工作的規(guī)范化和制度化。
八、率行垂范、廉潔自律。本人作為鄉(xiāng)黨委書記，始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央關(guān)于制止奢侈浪費的八項規(guī)定和“五個不許、兩個糾正”的規(guī)定以及市委“約法五章”的要求，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有“跑官要官”;沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權(quán)及職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;沒有參與“六h彩”等非法賭博活動;沒有利用婚喪嫁娶借機斂財;沒有鋪張浪費;沒有接受影響公務活動的宴請，沒有違反規(guī)定超標準配備小汽車，沒有在住房上以權(quán)謀私;以實際行動杜絕以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
一年來，本人也存在許多問題：一是理論學習與實際工作相結(jié)合僅限于應用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學習。二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中有時存在畏難現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，由于上級轉(zhuǎn)移支付不足，鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟越來越困難，財政壓力越來越大，上級要求越來越高，想多辦一些實事卻常力不從心，思想上感到困惑。今后，本人將繼續(xù)按照“三個代表”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任制，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員和全鄉(xiāng)干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我鄉(xiāng)的各項工作做得更好。
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
今年的銀行員工個人述職報告該怎么寫？述職報告，得把自己這一年的工作情況說清楚，還得讓領(lǐng)導覺得你干得不錯，愿意繼續(xù)留你在崗位上。
開頭怎么寫？
開頭這部分不用太復雜，簡單點就行。比如可以直接講下自己的工作職責，簡單介紹下自己負責的主要工作內(nèi)容。但要注意，這里不能光列任務清單，得帶點實際工作的感受進去。比如，“作為柜員，日常處理客戶的存取款業(yè)務，同時也協(xié)助主管做一些內(nèi)部報表統(tǒng)計。”這樣寫就比單純羅列“負責存取款業(yè)務”、“負責報表統(tǒng)計”更有味道。
接下來就是正文部分了，這是整個報告的核心。這部分得重點突出業(yè)績，但也不能吹得太離譜。業(yè)績這部分可以分成幾個小塊來說，比如業(yè)績指標完成情況，客戶滿意度提升情況，還有工作中的一些亮點項目之類的。比如可以寫，“今年的存款任務完成了120%，比去年提升了15個百分點，主要得益于優(yōu)化了客戶溝通流程，提高了客戶留存率。”這樣的描述既具體又顯得真實可信。
除了成績，也不能忘了提一下存在的不足之處。畢竟誰也不是完人，工作上肯定也有需要改進的地方。比如可以寫，“在面對復雜業(yè)務時，有時處理速度稍慢了些，后續(xù)會加強相關(guān)培訓，提高業(yè)務熟練度?！辈贿^這個地方寫的時候得注意分寸，別把自己貶得太低，不然領(lǐng)導可能覺得你能力不行。
還有一個小細節(jié)需要注意，就是寫報告的時候，數(shù)字最好能精確一些。比如說到存款任務完成情況，不是說個大概數(shù)就行，最好能寫明具體的金額和百分比。這樣不僅顯得專業(yè)，還能讓領(lǐng)導看到你的認真態(tài)度。
最后這部分，可以稍微展望下未來，談談自己對明年工作的計劃和目標。比如可以寫，“計劃進一步提升服務質(zhì)量，爭取全年零投訴，同時加強團隊協(xié)作，為客戶提供更加高效的服務?！边@樣寫既能體現(xiàn)積極向上的態(tài)度，也能給領(lǐng)導留下良好的印象。
寫報告的時候，語言風格得跟自己的崗位匹配。如果是普通員工寫的報告，就別整那些特別高大上的詞匯，簡單樸實點就好。要是你是管理層寫的報告，那就可以適當加點專業(yè)術(shù)語，顯得更有層次感。不過不管怎么說，報告里的每一句話都得經(jīng)得起推敲，不能含糊其辭。
寫報告的時候，有時候會遇到一些小問題，比如時間久了記不太清具體數(shù)據(jù)，這種情況下就得想辦法查資料補全信息。要是實在找不到，也可以大致估算一下，但一定要標明是估算值，不能胡亂編造。
【第3篇】銀行員工的述職報告范例怎么寫3000字
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好！
我叫xx，現(xiàn)任xx所所長。過去的____年中，在行黨組和行領(lǐng)導的精心培育和教導之下，在部門領(lǐng)導的直接指導下，同志們的關(guān)心幫助下，我通過自己的不斷努力，無論是在思想上、學習上還是工作上，都取得長足的發(fā)展和巨大的收獲。
____年是xx所網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的*年，也是完成各項任務指標*為艱巨及關(guān)鍵的一年。
一、服務手段大膽創(chuàng)新，全面提升我所窗口形象，爭創(chuàng)本地區(qū)一流零售銀行。
網(wǎng)點轉(zhuǎn)型后，無論是在軟件硬件及人員素質(zhì)方面，都發(fā)生質(zhì)的飛躍。這在本地區(qū)金融機構(gòu)中是的。我們一定要牢牢抓住這一有利契機，在優(yōu)質(zhì)文明服務工作上做文章，要求我所員工始終堅持“以客戶為中心”的服務理念，“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們將相繼推出了延時營業(yè)，上門服務，大堂致勝，業(yè)務創(chuàng)新等一系列其他金融機構(gòu)所不具備的服務舉措，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，讓老客戶賓至如歸，給新客戶留下了良好的印象，*終贏得客戶，打造本地區(qū)一流零售銀行。
二、大力拓展存款業(yè)務，以此帶動各項業(yè)務的快速發(fā)展，各項指標全面開花。
存款是立行之本，沒有存款，一切都是空談。隨著金融風暴影響的波及，南臺箱包市場十分不景氣。盡管南臺所____年新增存款4000多萬，但我們有決心一切從零開始，穩(wěn)住老客戶，留住每一位新客戶，每一筆款子，都要靠大家齊心合力從外攬進來，畢竟南臺所周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限。要想克服南臺所以往知名度不高、柜員偏少、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。在工作中，我們要克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興建行”的思想和陣地意識，在增加存款的同時，使各項指標全面均衡的發(fā)展。
三、從嚴管理，切實規(guī)范和強化我所內(nèi)部管理機制，保證全年安全保衛(wèi)無事故。
管理是金融業(yè)的生命，嚴格有效的內(nèi)部管理，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎(chǔ)，是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務的同時，我們更要加強內(nèi)部管理工作，按照市分行的要求，細化安全保衛(wèi)責任制，分別制定了主任、綜合、柜員、大堂經(jīng)理等崗位職責，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。堅持每日晨會制度，每月一次預案演練，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內(nèi)控，以制度嚴格管理的內(nèi)部管理模式，保證全年安全保衛(wèi)無事故。
在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為保持南臺所業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，積極帶領(lǐng)全所員工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營，全身心投入到我行的“一季度旺季營銷活動”中去，爭取繼專柜、西柳后進入全省20名之內(nèi)的強所。勤奮務實，為建行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對建行的激-情和熱情，為我熱愛的建行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
述職報告在職場中是展示個人工作成果的重要方式，尤其對于銀行員工來說，這不僅是一次自我總結(jié)的機會，也是向上級匯報工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。寫好述職報告需要從多個方面入手，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出個人特色。
一開始得明確報告的核心內(nèi)容，就是你這一年或者這段時間的工作重點是什么。有些人可能會覺得只要列出做了哪些事就行，但這樣顯得很空洞。你需要把那些具體的項目或者任務拿出來詳細說說，比如你是如何完成某項指標的，用了什么方法，遇到了什么困難，又是怎么解決的。這里有個小提醒，有些人在描述過程中容易漏掉一些細節(jié)，像是具體的數(shù)據(jù)沒有提到，這就不太好。比如去年我們部門的目標是貸款增長率達到15%，結(jié)果達到了16.2%，這個數(shù)字就很有說服力，不能省略。
接著要關(guān)注一下業(yè)績表現(xiàn)，這是述職報告中必不可少的部分。你可以從幾個維度去衡量，比如說銷售額的增長情況，客戶數(shù)量的變化，還有服務質(zhì)量的提升等等。當然，光有成績還不夠，還得談談背后的努力。比如說為了提高客戶滿意度，我們組織了多次培訓，還特別針對高凈值客戶推出了定制化服務方案。這部分要是寫得太簡略，就可能讓領(lǐng)導覺得你的工作不夠深入。
書寫注意事項：
團隊協(xié)作也很重要。很多人在寫報告的時候會忽略這一點，其實團隊的力量不容忽視。你可以寫寫自己是如何帶領(lǐng)團隊攻克難關(guān)的，或者是怎樣調(diào)動大家的積極性的。如果能舉幾個例子就更好了，像某個同事遇到難題時，你主動伸出援手，最終一起完成了任務。不過有時候會有人忘記強調(diào)這一點，只顧著說自己干了多少活，這樣就顯得有點自私了。
還有就是關(guān)于未來規(guī)劃的部分，不能只停留在現(xiàn)狀上，還要展望一下接下來的工作方向。你可以結(jié)合當前的市場形勢和個人的優(yōu)勢提出一些建議，比如說下一步打算開拓哪些新業(yè)務領(lǐng)域，或者通過什么途徑進一步提升自己的專業(yè)能力。需要注意的是，這里的設(shè)想不能太虛幻，得有一定的可行性，否則就失去了意義。
小編友情提醒：
寫完初稿后別急著提交，最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西看久了就記不清哪里有問題了，別人一眼就能指出不足之處。當然，也可能有人會因為疏忽而沒注意到某些地方表達得不夠清楚，這就需要多檢查幾遍。
【第4篇】2025銀行員工個人述職報告怎么寫2600字
____年銀行員工個人述職報告
我在黨組的領(lǐng)導下，在'金管、計統(tǒng)、農(nóng)金'等監(jiān)管專業(yè)同志們的大力支持下，協(xié)助行長較好地完成了所承擔的工作任務，履行了自己在分管金融監(jiān)管綜合崗位的職責?？偨Y(jié)回顧一年工作現(xiàn)述職如下：
我繼續(xù)負責綜合監(jiān)管的全面工作。 為充分調(diào)動該股職員的整體工作積極性，實行規(guī)范化管理，，年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進行重新組合，做到崗位到人，責任分工明確的工作管理體系，經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務會，安排布置的各崗位工作，及時溝通情況。通過上述舉措，綜合金融監(jiān)管工作又有新起色，內(nèi)控管理機制進一步完善，較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。另外，我與監(jiān)管股負責人按《金融監(jiān)管責任制》和行內(nèi)制定的《量化細化實施細責》，把每一個被 監(jiān)管專業(yè)、每一項監(jiān)管責任真正分解落實到人。按時完成了監(jiān)管責任的分解落實工作，從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責。做到了：人員落實、制度落實、責責落實、任務落實、檢查落實。認真按季進行考核，將每個人員崗位責任與目標化管理結(jié)合，充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。
一、銀行監(jiān)管與合作監(jiān)管
1、組織監(jiān)管人員認真學習各項政策規(guī)定和監(jiān)管實務技能，不斷提高綜合素質(zhì)
今年以來，我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務學習和實際檢查技能的培訓，積極樹立新的監(jiān)管理念，將各項政策規(guī)定和實務操作的要點融入在具體的工作中，從____年起，我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓重點從行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機構(gòu)的非現(xiàn)場分析和預警上，監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實際現(xiàn)場檢查技能高、非現(xiàn)場分析到位，圍繞上述三個方面，我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓的同時，督促監(jiān)管人員自學有關(guān)監(jiān)管業(yè)務知識，在一定的時期內(nèi)迅速提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)，以適應形勢發(fā)展的需要。
2、認真貫徹和落實銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會精神，加快監(jiān)管電子化的步伐
按照銀行業(yè)現(xiàn)場會的要求，認真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應用程序進行了逐項落實，切實保證了監(jiān)管實務操作與計算機應用的全面落實。我行監(jiān)管部門嚴格按照電子化監(jiān)管的要求，認真貫徹監(jiān)管電子化和文本化管理相結(jié)合的原則，落實監(jiān)管實務操作在計算機中的應用，保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實務操作的溝通，通過監(jiān)管電子化的建設(shè)，切實提高了監(jiān)管的各項基礎(chǔ)工作水平。
3、繼續(xù)嚴格加強對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性
(1)、對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作，一是嚴格執(zhí)行了任職前考試、談話制度，分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話，同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是組織完成了轄內(nèi)銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作，并將考試及考核結(jié)果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。
(2)加強對機構(gòu)準入和退出的監(jiān)管，在積極支持銀行機構(gòu)改革的同時全年完成了銀行機構(gòu)退出4家、遷址1家、降格2家。
各家商業(yè)銀行的機構(gòu)撤并要在積極支持機構(gòu)改革和調(diào)整的同時，按照機構(gòu)撤并規(guī)定的要求作好審批工作，保證了銀行業(yè)機構(gòu)撤并所申報的資料完整、審批材料的合規(guī)，在一季度對機構(gòu)和人員上報的材料進行一次復審，凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正。
真做好金融機構(gòu)年檢工作。按照呼盟中心支行的要求，我們早在____年4 月就開展了對銀行業(yè)機構(gòu)的年檢工作，依照上年年檢各項要求履行了手續(xù)，年檢中沒有走過場，現(xiàn)場檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。
4、進一步落實監(jiān)管責任制，切實履行了監(jiān)管職責。2月底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責任制實施細則》等制度和辦法，完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責任狀，制定了監(jiān)管 a、b制，明確了監(jiān)管職責、責任和目標，使各項監(jiān)管責任制得到有效的貫徹和落實。
5、采取簽定監(jiān)管責任狀和按月對新增貸款合規(guī)性進檢查等措施，督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社進一步端正服務方向，加大支農(nóng)力度，全面推動農(nóng)戶小額聯(lián)保貸款和農(nóng)戶小額信用貸款，進一步控制和壓縮大額貸款的發(fā)放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響，利用現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等手段對轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當年新增貸款的合規(guī)性進行按月檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見及時反饋給聯(lián)社和各社，并督促其及時改正。通過檢查，轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當年新增貸款的50%以上投放于農(nóng)牧業(yè)，投向總體上達到合規(guī)，但部分農(nóng)村信用社存在當年新增貸款的大部分發(fā)放給國有企事業(yè)單位、發(fā)放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔保手續(xù)不合規(guī)等情況。
6、高度重視清收不良貸款工作，進一步化解農(nóng)村信用社貸款風險。今伊始，我支行把督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社加強對沉欠貸款的清收力度，特別是要加大對風險貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度，進一步落實去年年底支行監(jiān)管部門和聯(lián)社共同制定的責任清收和崗位清收不良貸款工作當做首要工作來抓，截止11月末，我支行轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社共收回風險貸款1，472萬元，占全部風險貸款66.4 %，取得較好的成效。
7、進一步加強監(jiān)管檔案管理，達到監(jiān)管檔案規(guī)范化。今年，我支行認真按人行呼倫貝爾市中心支行《合作金融監(jiān)管辦法》文件(呼銀辦發(fā)[220]135號附件3)規(guī)定的內(nèi)容建立、補充和完善各項監(jiān)管檔案，達到上級行和支行所要求的規(guī)范化標準。
三、貨幣信貸與統(tǒng)計
一年來，我組織帶領(lǐng)綜合監(jiān)管全體職工，對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實行嚴格的監(jiān)管，按月對信貸資產(chǎn)質(zhì)量、繳存準備金進行監(jiān)控， 為及時掌握轄內(nèi)金融機構(gòu)貸款投向，為貨幣監(jiān)管提供依據(jù)，我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進行簡析，按季進行綜合分析。全年共上報經(jīng)濟金融形勢分析 12份，信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析三期;動態(tài)反應12期，調(diào)查報告12 期，，按月及時上報工業(yè)企業(yè)景氣調(diào)查報告及表12期。全年按時完成了利率管理現(xiàn)場檢查、金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作，使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。為支持信用社和地方經(jīng)濟，共為信用社申請再貸款2800萬元(50為頭寸貸款)，至12月15日已收回1860萬。此外，我還積極組織調(diào)查研究和信息調(diào)研工作，一年來由我審稿把關(guān)共向上級行上報“地區(qū)金融發(fā)展狀況調(diào)查'、'下崗職工再就業(yè)貸款情況調(diào)查'、'地區(qū)助學貸款情況調(diào)查'、'生態(tài)環(huán)境趨勢調(diào)查'、'商業(yè)銀行不良資產(chǎn)損失率情況調(diào)查'、'中間業(yè)務調(diào)查'、'房地產(chǎn)業(yè)務發(fā)展情況調(diào)查''金融支持地方經(jīng)濟情況調(diào)查'、'中小企業(yè)融資情況調(diào)查等12項指令性調(diào)查任務。
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
述職報告對于銀行員工來說，既是對自己工作的一次梳理，也是向上級展示自身價值的重要方式。這類報告需要體現(xiàn)專業(yè)性，同時還要有條理清晰、重點突出的特點。以下是一些關(guān)于如何撰寫高質(zhì)量述職報告的知識點。
在撰寫報告前，先明確幾個關(guān)鍵點很重要。報告的內(nèi)容應該圍繞著年度目標展開，包括完成的任務、取得的成績以及存在的不足之處。例如，作為一名柜員，是否按時完成了存款任務，是否有客戶投訴記錄，這些都是需要詳細描述的部分。另外，不要忘了提及自己參與過的培訓或?qū)W習經(jīng)歷，這不僅能展現(xiàn)你的學習態(tài)度，也能間接反映業(yè)務能力的進步。
開頭部分可以簡要介紹自己的基本情況，比如工作年限、崗位職責等。這部分不需要太復雜，簡潔明了即可。接著進入正題，將主要業(yè)績分成幾個模塊來敘述，比如業(yè)務處理效率提升情況、客戶服務質(zhì)量改善情況等。每個模塊都要有具體的數(shù)據(jù)支撐，這樣能讓報告更有說服力。比如，“今年上半年，我所在網(wǎng)點的日均業(yè)務量較去年提升了20%，其中我的貢獻占比達到了35%?！?/p>
在描述成績的同時，也要坦誠面對工作中遇到的問題。可以談談當時采取了哪些措施去解決這些問題，最終的效果如何。這樣做不僅顯得真實可信，還能夠表現(xiàn)出解決問題的能力。不過這里要注意，不要把問題說得太嚴重，以免給人留下負面印象。
除了業(yè)績之外，還應該關(guān)注團隊協(xié)作的情況。如果在工作中得到了同事的幫助，記得表達感謝之情；如果是帶領(lǐng)小組完成某項任務，則應強調(diào)團隊合作的重要性。畢竟，一個人的力量終究有限，而良好的團隊氛圍往往能帶來事半功倍的效果。
最后別忘了回顧一下未來的工作計劃?？梢蕴岢鲆恍┚唧w的改進方向，比如加強某方面的專業(yè)知識學習，提高工作效率等。這樣的規(guī)劃能夠讓領(lǐng)導看到你的進取心和責任感。
寫報告的時候也得注意格式問題。字體大小、行間距什么的都要統(tǒng)一，不然看起來亂七八糟的。還有就是檢查一下有沒有錯別字什么的，雖然不是特別重要的事情，但總歸會給人留下不太專業(yè)的印象。要是實在不確定的話，可以讓同事幫忙看看，有時候旁觀者清嘛。
【第5篇】2025年建設(shè)銀行員工述職報告怎么寫800字
轉(zhuǎn)眼進入建行已經(jīng)滿一年了，時間讓我對于建行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領(lǐng)導和同事的教育幫助，提高了自己的業(yè)務技能。這一年具體的收獲
在業(yè)務上，我取得了巨大的收獲，這一年使我在業(yè)務上能夠熟練，并能駕輕就熟解決工作中的問題，這一年來，除了做好每天日常本職工作外，還重點做了如下工作：
1、帳戶年檢。接到上級年檢通知，對營業(yè)部所有性質(zhì)為正常的帳戶共418戶做了年檢工作，在時間緊、任務重的提前下，及時通知全部企業(yè)前來年檢，并要求提供最新、最準確的單位信息資料，并對全部資料在人民銀行帳戶二期系統(tǒng)中做好登記。
2、新舊帳戶變更。由于系統(tǒng)升級，系統(tǒng)要對所有____年前老帳號進行變更，這就需要與相關(guān)企業(yè)做好口頭解釋與書面交接工作。除為每戶填寫帳戶變更告知書，還將基本戶及預算專戶的開戶許可證收回，待變更。
3、電子開銷戶登記本。由于開銷戶登記本為連續(xù)使用，帳戶年久使用已殘損，故將所有開銷戶信息形成電子版本，待日后使用。
在思想上，____年部里的活動也很多，自己盡了最大能力完成了所有任務，如手機銀行、短信簽約、利得盈、姚明卡等等。雖然不是很突出，但我都是積極參與。如今，面臨自己的是____年大干一季度活動，首先在存款上，自己會努力廣泛開拓資源，挖掘客戶，爭取起到黨員帶頭作用。其次是信用卡、基金等營銷活動中，也會嚴格要求自己，迅速提高增長量。
新的一年里，我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更加的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里暗暗的為自己鼓勵，要在競爭中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，目光不能只限于自身的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展，我會向其他同志學習，取長補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作中磨練自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
寫報告經(jīng)驗43人覺得有用
述職報告對于建設(shè)銀行的員工來說，是一項常規(guī)工作，也是對自己一年工作的總結(jié)。寫好述職報告不僅能展示個人成績，還能為未來的工作指明方向。在動筆前，得先明確報告的核心目的，那就是既要匯報工作成果，又要分析存在的不足，同時還要提出改進計劃。
報告的開頭部分，要開門見山地介紹基本情況，包括自己的職務、負責的主要業(yè)務范圍等。這部分內(nèi)容不必太復雜，簡明扼要是關(guān)鍵。比如，“本人自2025年初擔任某支行客戶經(jīng)理以來，主要負責企業(yè)貸款審批及客戶服務工作?！边@樣的表述既清晰又直觀，能讓讀者迅速了解你的崗位職責。
接下來就是重點內(nèi)容了，也就是詳細列出工作業(yè)績。這里需要具體化，不能只是泛泛而談。比如，提到貸款審批時，可以具體到審批了多少筆業(yè)務，涉及金額是多少，其中有多少筆成功放款，不良率控制在什么水平等等。如果能附帶一些數(shù)據(jù)對比就更好了，像去年同一時期的數(shù)據(jù)對比，這樣能讓業(yè)績顯得更有說服力。不過有時候可能會忘記標注單位，比如只寫了“審批金額達到xx”，卻忘了加上“萬元”或“億元”。
除了業(yè)績，也要誠實地反映工作中遇到的問題。比如，在處理某項復雜業(yè)務時遇到了困難，可能是流程繁瑣導致效率不高，也可能是因為團隊協(xié)作存在問題。這些問題的描述要實事求是，不能一味回避，否則會顯得不夠坦誠。當然，寫到這里的時候，有時候會因為思路混亂，把“溝通不暢”寫成“溝通不暢順”，雖然不影響理解，但確實有點別扭。
針對上述問題，就需要提出具體的改進措施了。這一步很關(guān)鍵，因為光說問題而不提解決方案，會讓整個報告顯得空洞無力。比如，針對流程繁瑣的問題，可以建議優(yōu)化內(nèi)部審批環(huán)節(jié)，引入數(shù)字化工具提高效率；而對于團隊協(xié)作問題，則可以從加強培訓、定期組織交流會等方面入手。不過在寫這些措施的時候，有時候可能會漏掉一些細節(jié)，比如只寫了“加強培訓”，卻沒有明確培訓的具體內(nèi)容和形式，這就可能導致方案看起來有些籠統(tǒng)。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分可以展望一下未來的工作目標。這個部分不需要太長，簡單概括即可。例如，“在未來的一年里，我將繼續(xù)提升自身專業(yè)能力，爭取將不良率進一步降低至x%以下，并努力拓展新的客戶群體?！边@樣的表述既有目標導向，又能體現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。
寫述職報告時，還有一些小技巧需要注意。比如，語言要簡潔明了，盡量避免冗長復雜的句子；數(shù)字和日期要核對準確，確保沒有差錯；格式要整齊統(tǒng)一，方便領(lǐng)導審閱。當然，有時候可能會因為疏忽大意，把“截止日期”寫成“截止日”，雖然影響不大，但還是應該盡量避免。
【第6篇】中信銀行員工辭職報告怎么寫500字
尊敬的中信銀行領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您這段時間以來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來中信銀行工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來中信銀行領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在中信銀行工作這段時間時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝中信銀行領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激中信銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事公司這個行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2天后離開中國銀行，以便完成工作交接。
在短短的時間里我們中信銀行已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化，我很遺憾不能為中信銀行的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿中信銀行的業(yè)績一路飆升！中信銀行領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
中信銀行員工
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
關(guān)于中信銀行員工辭職報告怎么寫，這確實是個比較具體的問題。既然是寫辭職報告，那得先搞清楚公司里的規(guī)矩，有些公司可能有專門的表格格式，需要填完后交上去。如果沒規(guī)定特別格式，那就得自己組織一下內(nèi)容了。
開頭怎么寫？
得表明身份，就是說自己是誰，在哪個部門工作之類的。然后說清楚要辭職這件事，這是關(guān)鍵點。接著講講辭職的理由，這個理由最好說得合理些，別太離譜。比如說覺得工作壓力太大，個人發(fā)展遇到瓶頸，或者家里有什么特殊情況，總之得有個說得過去的說法。
中間這部分可以稍微詳細一點，把自己的想法表達出來。要是對公司或者領(lǐng)導有什么建議，也可以提一下，但別太過分，點到為止就好。另外，工作交接的事情也得考慮進去，畢竟辭職不是拍拍屁股走人那么簡單。如果手頭還有沒完成的任務，得提前安排好后續(xù)的工作，以免給同事添麻煩。
結(jié)尾怎么寫？
態(tài)度要誠懇，表示感謝之類的話還是要有的。比如說感謝公司提供的機會，感謝領(lǐng)導平時的指導，當然這些都是套路話，但至少顯得禮貌周全。最后署名日期什么的，這些細節(jié)也不能馬虎。
其實寫辭職報告的時候，有些地方容易出問題。比如有些人喜歡寫得太啰嗦，把很多無關(guān)緊要的事都扯進去，這樣反而不好。還有些人可能因為情緒激動，寫得過于直白，甚至帶點抱怨的意思，這就不太合適了。所以，寫的時候得把握好分寸，既要表達清楚自己的意思，又不能顯得太沖動。
寫報告這事，雖然不算什么大事，但也得認真對待。畢竟這是跟公司正式溝通的一種方式，字里行間都要體現(xiàn)出專業(yè)性。要是寫得亂七八糟，給人感覺很不靠譜，這對以后的職業(yè)發(fā)展肯定不利。所以呀，花點心思琢磨琢磨還是很有必要的。
