【第1篇】2025企業(yè)員工年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)3650字
____企業(yè)員工年度述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
大家好！
今年是公司高速發(fā)展的一年，也是我提高最多的一年，企業(yè)干部述職報(bào)告。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)近年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿完成了年初和公司簽訂各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)公司發(fā)展需要：
作為一名管理人員，我深深認(rèn)識(shí)到要想適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，使自己在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握現(xiàn)代辦公技能，才能做好本職工作。因此，我積極主動(dòng)學(xué)習(xí)工會(huì)、婦會(huì)等各項(xiàng)法規(guī)政策，學(xué)習(xí)實(shí)踐公司的規(guī)章制度，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，使自己的理論水平、寫(xiě)作水平、組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)技能、辦事效率都有了很大的提高，及時(shí)完成工會(huì)日常工作。
二、優(yōu)化管理，發(fā)揮工會(huì)、婦會(huì)職能作用：
職工是企業(yè)的主人，為職工排憂解難，解決實(shí)際困難是我們義不容辭的責(zé)任。
出臺(tái)了《關(guān)于建立'困難職工救助基金'制度的若干規(guī)定》，設(shè)立困難職工救助基金，以救助遭遇意外災(zāi)害及家庭特別困難的職工。今年來(lái)，我們?yōu)槔щy職工許小平、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟(jì)金;為遭遇車(chē)禍的員工侯建兵送去了2000元的慰問(wèn)金，為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學(xué)的資金難題。人本精神'一直是企業(yè)發(fā)展的潤(rùn)滑劑。為有效預(yù)防疾病保證員工的身體健康，我們進(jìn)一步修改完善了《陽(yáng)城縣煤炭運(yùn)銷(xiāo)公司員工健康體檢規(guī)定(暫行)》。按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進(jìn)行了健康體檢，并將體檢情況及時(shí)通報(bào)本人，讓員工及時(shí)了解自己的身體的健康狀況。
為了職工的收入多元化，提高職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的參與度，工會(huì)還對(duì)公司員工投入?yún)⒐蛇M(jìn)行管理，組織召開(kāi)了職工持股二、三會(huì)、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿?wù)，并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)登記，并在短時(shí)期內(nèi)，制作并發(fā)放出資證明書(shū)達(dá)3000多份。
我們還通過(guò)脈點(diǎn)軟件歸屬管理中的'員工生日'，將員工生日及照片按月進(jìn)行錄入，使每位員工在生日之際都能看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的祝福。員工遇到喪婚大事，或因病因傷住院時(shí)，我們都主動(dòng)及時(shí)看望，為他們送去公司領(lǐng)導(dǎo)的祝福和企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，從而感受到煤運(yùn)大家庭的溫暖。
婦女工作是黨群工作的重要組成部分。為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用，使她們?cè)谏鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，立于不敗之地。我們利用'三八'婦女節(jié)，組織女職工召開(kāi)座談會(huì)，讓她們談感想、談發(fā)展，鼓勵(lì)她們積極參與上級(jí)婦聯(lián)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物。今年我公司婦委會(huì)被陽(yáng)城縣婦女聯(lián)合會(huì)授予'三八紅旗集體'的光榮稱(chēng)號(hào)。
同時(shí)，我們沒(méi)有還不忘公司內(nèi)、退休老干部、老職工，邀請(qǐng)他們參觀公司的四大工程建設(shè)。九九重陽(yáng)佳節(jié)，我們安排退休老同志召開(kāi)了'九九重陽(yáng)節(jié)'茶話會(huì)，并組織參觀了省煤運(yùn)系統(tǒng)雙文明站卡陽(yáng)濟(jì)站和遭受洪災(zāi)重建以后桑林新站。讓他們及時(shí)了解公司的發(fā)展?fàn)顩r，提出寶貴意見(jiàn)。
三、以民主監(jiān)督之力，強(qiáng)化企業(yè)生命力：
為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力，更好地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，我們?cè)诠痉e極開(kāi)展、廣泛征集合理化建議活動(dòng)。自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，我們共收到來(lái)自公司各科(室)、下屬各單位合理化建議131條。內(nèi)容涉及公司發(fā)展、機(jī)構(gòu)設(shè)置、基層站點(diǎn)建設(shè)、薪酬分配、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內(nèi)容。經(jīng)我們集體討論、精心篩選，選出有價(jià)值的合理化建議10余條，并召開(kāi)建議審定會(huì)，對(duì)被采納的建議人，以及優(yōu)秀組織單位、和個(gè)人給予了表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)員工對(duì)企業(yè)決策的民主執(zhí)行力。
職工代表大會(huì)是職工參與決策、管理和監(jiān)督的重要形式。職工的民主權(quán)利都應(yīng)得到尊重，其合法權(quán)益都得到保護(hù)。今年，我們分別在三月和八月組織召開(kāi)了xx屆二次和xx屆三次職代會(huì)。分別通過(guò)了《陽(yáng)城縣煤運(yùn)公司職工出資金海公司實(shí)施方案》、《陽(yáng)城縣煤運(yùn)公司關(guān)于分階段為職工解決住房問(wèn)題的實(shí)施方案》、《陽(yáng)城縣煤運(yùn)公司關(guān)于成立重點(diǎn)工程特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的意見(jiàn)》、《陽(yáng)城縣煤炭運(yùn)銷(xiāo)公司投資入股梁莊煤運(yùn)協(xié)議書(shū)》、《關(guān)于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實(shí)施意見(jiàn)》。
同時(shí)為了強(qiáng)化民主監(jiān)督力，我們以企務(wù)公開(kāi)為基礎(chǔ)，實(shí)施'企務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督'制度，以職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，以強(qiáng)化民主管理、民主監(jiān)督為核心，推動(dòng)我們公司民主化進(jìn)程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展。保障職工的民主權(quán)益，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利完成。我們建立《陽(yáng)城煤炭運(yùn)銷(xiāo)公司企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、每月完成任務(wù)情況以及領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)、小車(chē)費(fèi)用、重大人事任免、以及獎(jiǎng)懲等情況及時(shí)進(jìn)行公示。更是把職工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓。同時(shí)建立健全企務(wù)公開(kāi)檔案，增強(qiáng)了辦事的透明度，拉近了職工與企業(yè)的距離。
四、做好扶貧幫困工作，樹(shù)企業(yè)良好形象：
為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務(wù)，我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程，深入駐點(diǎn)，走訪群眾、調(diào)查研究、制定方案，根據(jù)所包村的發(fā)展需求，想群眾所想、急群眾所急、干群眾所需，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，取得了明顯成效，受到了包扶村干部、群眾的一致好評(píng)，本人還被授予'模范工作隊(duì)員'的光榮稱(chēng)號(hào)。
今年，我們積極為我們的所包貧困村進(jìn)行幫扶，共為蟒河鎮(zhèn)臺(tái)頭村捐助資金60480元，為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元，用于建設(shè)寄宿制小學(xué)及新農(nóng)村建設(shè)等工程項(xiàng)目;此外，還為北梁村的殘疾人閆金山和臺(tái)頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金3000元，變'輸血'為'造血'，從根本上來(lái)改善他們的生活狀況。同時(shí)，我們還對(duì)鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井，解決當(dāng)?shù)鼐用竦娜济贾薄?/p>
在對(duì)貧困村進(jìn)行幫扶的同時(shí)，我們不忘'百年教育、百年樹(shù)人'的教育理念;先后為侯甲小學(xué)，橫河鎮(zhèn)水頭村小學(xué)，河北鎮(zhèn)寄宿制小學(xué)，革命老區(qū)坪泉村，捐贈(zèng)了校服了和教學(xué)用品、為他們解決資金達(dá)23萬(wàn)余元;七一前夕在張書(shū)記的帶領(lǐng)下，為考入中央音樂(lè)學(xué)院的困難家庭趙曉麗同學(xué)送上5000元的助學(xué)金。同時(shí)，我們還設(shè)立了'煤運(yùn)'助學(xué)基金，啟動(dòng)資金38萬(wàn)元，用于資助貧困大學(xué)生，和中考成績(jī)優(yōu)秀的貧困家庭學(xué)生。
更值得一提的是：7月14日，一場(chǎng)百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區(qū)，位于該地區(qū)的我公司桑林營(yíng)業(yè)站同樣未能幸免，損失十分慘重。在這種困難情況下，我們組織干部職工為災(zāi)區(qū)群眾募捐資金17480元，分別捐助給受災(zāi)的蟒河鎮(zhèn)和河北鎮(zhèn)。我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會(huì)的贊許，并在陽(yáng)城電視臺(tái)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。
截止目前，我公司共向社會(huì)累計(jì)捐助資金達(dá)百萬(wàn)余元，真正實(shí)現(xiàn)了反哺社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的目的。我們的義舉也得到了縣委、縣政府的充分肯定，近日，陽(yáng)城縣委、縣政府已向山西省委、省政府申報(bào)我公司為省級(jí)'扶貧先進(jìn)單位'。
五、豐富員工業(yè)余生活，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)：
為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工業(yè)余生活，'五一、五四'期間，我們成功舉辦了'五一、五四'文化活動(dòng)，多次組織拔河、集體跳繩、健美操等比賽項(xiàng)目;與此同時(shí)我公司文藝宣傳隊(duì)代表陽(yáng)城縣工會(huì)參加了晉城市首屆職工文化節(jié)'蘭花杯'文藝調(diào)演，受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。
我們還成立了'假日、休閑、運(yùn)動(dòng)、健康、陽(yáng)光'俱樂(lè)部，設(shè)立了十余個(gè)興趣愛(ài)好小組，多次組織員工到黃圍山，云蒙山、楊柏、平泉、析城山等地進(jìn)行野外拓展訓(xùn)練，通過(guò)拓展訓(xùn)練，豐富了員工業(yè)余生活，鍛煉了員工的身體，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)了員工頑強(qiáng)毅力和良好的溝通能力，扎實(shí)有效地推進(jìn)了'企業(yè)文化年'的建設(shè)。
我們和黨辦、團(tuán)委多次與黨辦合作，共同在公司內(nèi)進(jìn)行文體活動(dòng)，今年的'慶中秋、迎國(guó)慶'攝影書(shū)法大賽，真正讓每個(gè)員工參與，從參賽都投票，讓每一個(gè)員工在比賽的同時(shí)，得到學(xué)習(xí)，陶冶了情操。同時(shí)，我們還配合黨辦共同為了公司設(shè)計(jì)制作了宣傳版面，為公司的文化宣傳起到了重要的作用。
為了加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)和安全常識(shí)，我們還組織了公路業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、侯甲煤礦安全質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽等業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽。最終將枯燥的單一學(xué)習(xí)模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橄猜剺?lè)見(jiàn)的學(xué)習(xí)模式，使員工在參賽中得到學(xué)習(xí)，取得進(jìn)步。
更值得一提的是：9月份，在時(shí)間短、人員緊張的情況下，我們克服困難，組織員工排練的節(jié)目《平凡的忠誠(chéng)》在分公司舉辦的晉城煤運(yùn)系統(tǒng)'興我煤運(yùn)'文藝匯演中，獲得一等獎(jiǎng)，音樂(lè)快板《奮進(jìn)之歌》獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。至此，在分公司組織的文藝活動(dòng)中，我們成功實(shí)現(xiàn)了'三連冠'。
我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓，體現(xiàn)公司的人文精神，我們與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過(guò)了中秋之夜;'興我煤運(yùn)'文藝匯演結(jié)束后，為慶祝我們'三連冠'的殊榮，組織公司員工在陽(yáng)城一招舉辦了'三連冠'慶功party，表彰在三次文藝匯演突出表現(xiàn)的員工。
可以說(shuō)這一年來(lái)，我們的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但在工作中仍存在缺點(diǎn)和錯(cuò)誤：成績(jī)的取得，是領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大干部職工的幫助的結(jié)果;存在的缺點(diǎn)錯(cuò)誤也請(qǐng)大家批評(píng)指正！在今后的工作中，我仍會(huì)努力腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，帶領(lǐng)工會(huì)辦的員工在今后的工作中取得更大的進(jìn)步！
我的述職完畢，不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正！
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用
述職報(bào)告對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，既是對(duì)自己一年工作的總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的展望。寫(xiě)好這樣的報(bào)告，既需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也需要一定的技巧。
首先，標(biāo)題得當(dāng)很重要。一個(gè)好的標(biāo)題應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，能夠概括主要內(nèi)容。比如“2025年度個(gè)人工作總結(jié)及未來(lái)計(jì)劃”，這樣的標(biāo)題就比較合適。如果標(biāo)題太復(fù)雜或者含糊不清，會(huì)讓人摸不著頭腦。另外，報(bào)告開(kāi)頭部分最好能開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地介紹一下基本情況，包括自己的職位、主要職責(zé)以及工作背景。這部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng)，大概兩三句話就可以交代清楚。
正文怎么寫(xiě)？
正文一般分成幾個(gè)模塊來(lái)寫(xiě)，每個(gè)模塊都有不同的側(cè)重點(diǎn)。首先是工作成果展示，這部分要實(shí)事求是地列出自己在過(guò)去一年里的主要成績(jī)。可以用數(shù)字說(shuō)話，比如完成了多少個(gè)項(xiàng)目，提升了多少個(gè)百分點(diǎn)的業(yè)績(jī)之類(lèi)的具體數(shù)據(jù)。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，也可以通過(guò)案例來(lái)證明自己的能力。例如，某個(gè)項(xiàng)目中遇到了困難，你是如何克服的，最終取得了什么樣的效果。這樣既能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性，也能增加說(shuō)服力。
接著談一談存在的不足之處。每個(gè)人都會(huì)有短板，關(guān)鍵在于能否正視這些問(wèn)題。這里需要注意的是，不要一味地強(qiáng)調(diào)客觀因素導(dǎo)致的問(wèn)題，而是要從自身找原因。比如，是不是溝通協(xié)調(diào)能力有待提高，或者是對(duì)某些新技能掌握不夠熟練。只有認(rèn)識(shí)到不足，才能有針對(duì)性地改進(jìn)。
然后就是未來(lái)的打算。這部分主要是關(guān)于下一年的工作目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃?？梢越Y(jié)合公司的戰(zhàn)略方向來(lái)設(shè)定一些具體的目標(biāo)，比如提升某項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，或者學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。同時(shí)也要考慮到個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，看看怎樣才能更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下報(bào)告的整體格式。確保字體大小一致，段落分明，沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字。雖然說(shuō)偶爾有個(gè)別小錯(cuò)誤是可以接受的，但如果太多的話，就會(huì)影響整體印象。還有就是語(yǔ)言表達(dá)上要盡量通俗易懂，避免使用過(guò)多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，除非確實(shí)必要。
【第2篇】企業(yè)員工的辭職報(bào)告模板怎么寫(xiě)1100字
企業(yè)員工的辭職報(bào)告模板
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司寫(xiě)出這份辭職報(bào)告。
提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
來(lái)到公司也已經(jīng)不短的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的一個(gè)月內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
我是帶著滿身激情來(lái)到這里的，原打算在我們這里能有一番作為，現(xiàn)在看來(lái)這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者，不能去面對(duì)困難與挫折，沒(méi)能很好的預(yù)料到即將到來(lái)的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對(duì)，面對(duì)重重壓力，我只能選擇逃避。一切的理想和抱負(fù)都是過(guò)眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
企業(yè)員工的辭職報(bào)告模板
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用
辭職報(bào)告是職場(chǎng)人士表達(dá)個(gè)人意愿的重要文件，無(wú)論出于何種原因，一份好的辭職報(bào)告不僅能讓上級(jí)理解你的決定，還能維護(hù)良好的職業(yè)形象。下面結(jié)合一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾巫珜?xiě)這樣一份報(bào)告。
首先，開(kāi)頭部分要明確表達(dá)自己的辭職意向?？梢灾苯颖砻饕?yàn)槟承┰驔Q定離開(kāi)目前的工作崗位，比如家庭因素、個(gè)人發(fā)展需要或是職業(yè)規(guī)劃調(diào)整等。這部分語(yǔ)言不宜太復(fù)雜，簡(jiǎn)明扼要即可。例如，“由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的考量，我決定辭去當(dāng)前職務(wù)”。這里需要注意的是，辭職理由應(yīng)真實(shí)可信，避免過(guò)于牽強(qiáng)或顯得敷衍。
接著，可以回顧一下自己在公司期間的經(jīng)歷，簡(jiǎn)單總結(jié)一下工作成果。這一步很重要，它能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)態(tài)度和對(duì)公司價(jià)值的認(rèn)可。比如，“自入職以來(lái)，我一直致力于提升部門(mén)的整體效率，參與了多個(gè)重要項(xiàng)目的推進(jìn)，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成做出了自己的貢獻(xiàn)?！边@類(lèi)表述既不會(huì)顯得矯情，也能恰到好處地展現(xiàn)自身的職業(yè)素養(yǎng)。
然后，關(guān)于交接工作的安排也是不可忽略的部分。在報(bào)告中可以提到愿意配合完成后續(xù)交接事宜，確保工作平穩(wěn)過(guò)渡。比如，“為了不影響團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作，我會(huì)盡全力做好交接工作，并協(xié)助找到合適的接替人選?！边@樣的承諾不僅有助于保持與公司的良好關(guān)系，也能為自己留下正面印象。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
記得保持禮貌和誠(chéng)懇的態(tài)度貫穿始終。即便是在提出離職時(shí)，也要體現(xiàn)出對(duì)公司的感激之情。可以加上一句，“感謝公司提供的平臺(tái)和支持，讓我有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)并積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)?！边@樣不僅能緩和可能存在的負(fù)面情緒，還可能為未來(lái)的職業(yè)道路埋下伏筆。
在實(shí)際寫(xiě)作過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些特殊情況。比如說(shuō)有的人在寫(xiě)辭職信時(shí)會(huì)糾結(jié)于措辭，擔(dān)心語(yǔ)氣太生硬會(huì)得罪人，這時(shí)不妨多參考一些同事的范文，但切記不要完全照搬。還有些人可能會(huì)忘記檢查格式問(wèn)題，導(dǎo)致字體大小不統(tǒng)一或是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)，這些細(xì)節(jié)往往容易被忽視。
【第3篇】企業(yè)員工工傷離職報(bào)告怎么寫(xiě)300字
企業(yè)員工工傷離職報(bào)告
工傷辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，我的工傷事故已經(jīng)嚴(yán)重的影響到了工作，我不能夠再勝任這份工作，在此我懷著不安的心情，寫(xiě)下了這封辭職報(bào)告。
按照規(guī)定，我的工傷事故雖然已經(jīng)處理完了，公司最后雖然沒(méi)有對(duì)我的工傷逃脫責(zé)任，我現(xiàn)在對(duì)工傷事故的處理結(jié)果也沒(méi)有意見(jiàn)，但是發(fā)生工傷事故之后，我的工作以及辦公的環(huán)境已經(jīng)有了明顯的變化。我現(xiàn)在對(duì)這份工作已經(jīng)完全沒(méi)有了之前的.信心和干勁，盡管公司沒(méi)有明確的提出要我辭職，但是為了不影響自己的職業(yè)發(fā)展，希望能夠在一個(gè)更好的環(huán)境中工作，也為了公司可以找到更加合適的人，思量再三，我覺(jué)得自己還是應(yīng)該換一個(gè)工作環(huán)境。
辭職人：__________________
申請(qǐng)時(shí)間：____年____月____日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺(jué)得有用
在處理員工工傷離職這類(lèi)事情的時(shí)候，寫(xiě)報(bào)告確實(shí)是個(gè)挺麻煩的事。報(bào)告得既要體現(xiàn)公司的態(tài)度，又要符合法律的要求，還得讓當(dāng)事人心里能接受。開(kāi)頭這部分很重要，得先把事情說(shuō)清楚，比如誰(shuí)受傷了，在什么時(shí)候什么地方受的傷，當(dāng)時(shí)的情況是怎么樣的，這都是必須交代的。
接下來(lái)就是關(guān)于工傷的具體情況了。要詳細(xì)描述受傷的過(guò)程，包括當(dāng)時(shí)的工作環(huán)境，使用的設(shè)備，還有受傷的具體部位和嚴(yán)重程度。如果能附上醫(yī)生的診斷證明就更好了，這樣更有說(shuō)服力。這里有個(gè)需要注意的地方，有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能會(huì)忘記寫(xiě)明具體的受傷時(shí)間，只寫(xiě)了大概的時(shí)間范圍，這樣可能會(huì)給后續(xù)處理帶來(lái)不必要的麻煩。
然后就是關(guān)于離職這件事。一般來(lái)說(shuō)，員工因?yàn)楣x職有兩種可能，一種是完全無(wú)法繼續(xù)工作，另一種是還能做一些輕松的工作但公司沒(méi)有合適的崗位安排。這兩種情況處理起來(lái)差別很大，所以在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候一定要明確指出員工的具體狀況。這里有一個(gè)小細(xì)節(jié)容易被忽略，有些人在寫(xiě)報(bào)告時(shí)會(huì)直接寫(xiě)“員工因工傷離職”，但沒(méi)具體說(shuō)明是哪種情況，這就顯得不夠細(xì)致了。
接著就是公司方面的意見(jiàn)了。這部分主要是表達(dá)公司對(duì)員工遭遇不幸的理解和支持，同時(shí)也表明公司已經(jīng)盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。比如說(shuō)有沒(méi)有及時(shí)送醫(yī)，有沒(méi)有支付醫(yī)療費(fèi)用，有沒(méi)有提供必要的幫助之類(lèi)的。這部分語(yǔ)言要誠(chéng)懇，不能給人冷冰冰的感覺(jué)，否則會(huì)讓員工覺(jué)得公司不負(fù)責(zé)任。
最后就是需要附上的各種文件了。比如工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)院出具的診斷證明、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果等等。這些東西缺一不可，少了哪一樣都可能導(dǎo)致后續(xù)流程出現(xiàn)問(wèn)題。有時(shí)候人們可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如只提供了診斷證明卻沒(méi)有附上工傷認(rèn)定書(shū)，這會(huì)導(dǎo)致后續(xù)審核時(shí)被退回重審。
【第4篇】2025企業(yè)員工黨員思想報(bào)告怎么寫(xiě)1100字
尊敬的黨組織：
您好！
最近我比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的章程，加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到黨的正確和偉大，感受到自己作為積極分子的光榮，感到自己肩負(fù)著重大責(zé)任。我認(rèn)為，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，是作為一名黨員的首要責(zé)任。
一、要忠于事業(yè)，以'知恩圖報(bào)'的心態(tài)對(duì)待企業(yè)。我們個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步離不開(kāi)企業(yè)的培訓(xùn)、培育和幫助。沒(méi)有企業(yè)的教育培養(yǎng)，沒(méi)有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，即使個(gè)人本領(lǐng)再高，也是難有作為的。作為一名員工，要忠誠(chéng)事業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)，特別要忠誠(chéng)于自己的領(lǐng)導(dǎo)，集體，團(tuán)隊(duì)。俗話說(shuō)水漲船高，因?yàn)槲覀兪菆F(tuán)隊(duì)的一部分，一員;只有團(tuán)隊(duì)發(fā)展了，我們個(gè)人才會(huì)隨之發(fā)展，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)和員工是真正的利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體。我們每一名員工都應(yīng)該正確處理好個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系，把企業(yè)的利益放在首位，把企業(yè)的前途興衰與個(gè)人的榮辱緊密聯(lián)系在一起，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。在眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，局部利益與全局利益，個(gè)人利益與企業(yè)利益之間發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，都能忠誠(chéng)于企業(yè)，顧全大局，做到'心底無(wú)私天地寬'，真正以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量、一流的工作效益，報(bào)答企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教育。
二、要勤于職責(zé)，以'知難而進(jìn)'狀態(tài)對(duì)待工作。工作是個(gè)人成長(zhǎng)之基、事業(yè)進(jìn)步之源。作為一名員工，要正視自己的角色，找準(zhǔn)自己的位置，牢記自己的職責(zé)使命。首先，要把工作當(dāng)作事業(yè)干。個(gè)人的事業(yè)在哪里？就是自己的本職工作，就在自己的工作崗位。我們常說(shuō)要干出一番事業(yè)，就是在本職工作上奮發(fā)有為。本職工作很出色，很有成效，事業(yè)就有了，就成功了。其次，要把工作當(dāng)作樂(lè)趣干。我們大家應(yīng)該有這樣的感受，當(dāng)我們經(jīng)過(guò)加班加點(diǎn)完成的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定的時(shí)候;當(dāng)你經(jīng)過(guò)冥思苦想的新舉措得以實(shí)施的時(shí)候，就會(huì)有一種自豪感和成就感。把工作當(dāng)成享受，再苦再累，也心甘情愿。
三、要精于業(yè)務(wù)，以'知短揚(yáng)長(zhǎng)'的姿態(tài)對(duì)待自己。人貴有自知之明。不論做人做事，只在正確對(duì)待自己，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，辯證地看待自己的長(zhǎng)與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事。作為一名企業(yè)員工，需要學(xué)習(xí)的東西有很多，需要掌握的知識(shí)有很多，必須帶著一種強(qiáng)烈的緊迫感，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，提升綜合素質(zhì)。既要向書(shū)本學(xué)，又要向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，把'學(xué)習(xí)力'、'思考力'內(nèi)化為干好工作的實(shí)際本領(lǐng)。要正確對(duì)待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批評(píng)。特別是要有謙虛的態(tài)度。時(shí)刻擺正自己的位置，自覺(jué)做到謙虛謹(jǐn)慎，與人為善，不鄙人之短，不恃己之長(zhǎng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，以人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，共同打造'學(xué)習(xí)型'、'創(chuàng)新型'團(tuán)隊(duì)。
以上是我這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思考體會(huì)，請(qǐng)黨組織繼續(xù)考察我。
此致
敬禮
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用
寫(xiě)一份企業(yè)員工黨員的思想報(bào)告，這事挺重要的。一方面得表達(dá)自己的思想狀況，另一方面也是向黨組織匯報(bào)情況的一種形式。咱們得先把報(bào)告的內(nèi)容搞清楚，別一上來(lái)就亂寫(xiě)。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)？
把自己的基本情況交代一下，比如說(shuō)你在哪個(gè)部門(mén)工作，負(fù)責(zé)什么工作，平時(shí)都做些什么事。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)明扼要就行。比如，“我是公司技術(shù)部的小李，主要負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)?！边@樣就好。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記把部門(mén)名稱(chēng)寫(xiě)全，比如只寫(xiě)了“技術(shù)部”，忘了前面加上公司的名字，這就有點(diǎn)小疏忽了。
接著就是說(shuō)說(shuō)自己這段時(shí)間的思想動(dòng)態(tài)?？梢粤牧淖约簩?duì)黨的認(rèn)識(shí)，最近有沒(méi)有參加什么黨建活動(dòng)，有什么收獲之類(lèi)的。這部分內(nèi)容得真實(shí)，不能胡編亂造。比如提到參加了一次黨課學(xué)習(xí)，可以具體講講學(xué)到的東西，像“這次黨課讓我明白了黨員的責(zé)任感很重要”。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)把“責(zé)任感”寫(xiě)成“責(zé)任觀”，雖然差別不大，但看起來(lái)就不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
還有就是結(jié)合自身的工作實(shí)際，談一談如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。這一塊兒得結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，不能泛泛而談。比如說(shuō)你是銷(xiāo)售，就可以說(shuō)“通過(guò)努力提高銷(xiāo)售額，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，這也是在踐行黨員精神”。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)把“踐行”寫(xiě)成“實(shí)踐”，雖然不影響理解，但總感覺(jué)少了點(diǎn)味道。
最后這部分可以談?wù)勛约旱牟蛔阒帲约拔磥?lái)的打算。比如說(shuō)覺(jué)得自己有時(shí)候工作不夠細(xì)致，以后要更加認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉“細(xì)致”這個(gè)詞，直接寫(xiě)“工作不夠認(rèn)真”，這就顯得有些籠統(tǒng)了。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言要樸實(shí)，態(tài)度要誠(chéng)懇。不要去追求那些華麗的辭藻，只要把想表達(dá)的意思清楚地傳達(dá)出來(lái)就好。另外，記得檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字，有時(shí)候忙起來(lái)容易忽略這些細(xì)節(jié)。
【第5篇】企業(yè)員工辭職報(bào)告經(jīng)典怎么寫(xiě)1350字
企業(yè)員工辭職報(bào)告經(jīng)典模板
很多人離職時(shí)忽視了離職報(bào)告的重要性。一份好的辭職報(bào)告，能讓我們的個(gè)人評(píng)語(yǔ)和工作鑒定里面給出更多好的評(píng)語(yǔ)和肯定，從而我們想飛往更加廣闊的空間找到更好的工作時(shí)又多了一份優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而提高了自己的工作競(jìng)爭(zhēng)力。以下是小編為大家整理出來(lái)的企業(yè)員工辭職報(bào)告經(jīng)典范文，希望能夠幫到大家。
企業(yè)員工辭職報(bào)告經(jīng)典模板1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！ 經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在培訓(xùn)部所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的'考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)兩年半的地方？?jī)H僅是為了未曾燃燒的青春？
我非常重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……
我已決定離開(kāi)培訓(xùn)部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在培訓(xùn)部并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強(qiáng)的工作能力，自從過(guò)完年到現(xiàn)在，思想波動(dòng)比較大，思想一直很消極，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在培訓(xùn)部工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去！
請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份！愿培訓(xùn)部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝！愿我的同事們健康、快樂(lè)、開(kāi)心、幸福！
此致
敬禮
辭職人：_______
二零______年____月____日
企業(yè)員工辭職報(bào)告經(jīng)典模板2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我在這工作的機(jī)會(huì)，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。
去年年底，我?guī)е闷鎭?lái)到了北京這大城市，謝謝吳姐和徐總無(wú)條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因?yàn)榧依镉惺虑榈R，來(lái)報(bào)道比較晚，也沒(méi)有責(zé)怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里，首先公司領(lǐng)導(dǎo)很平易近人，無(wú)論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財(cái)務(wù)對(duì)我都還不錯(cuò);公司同事更沒(méi)有話說(shuō)了，剛來(lái)我什么都不會(huì)的時(shí)候，大家都愿意幫助我，指點(diǎn)我，在這里也結(jié)識(shí)了新朋友。半年來(lái)我在公司的工作是愉快的、稱(chēng)心的，希望和大家可以更久的相處下去。
但是因?yàn)閭€(gè)人原因，近期內(nèi)得回去處理，本想請(qǐng)段時(shí)間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時(shí)間和精力來(lái)準(zhǔn)備。來(lái)到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無(wú)為，于我，大學(xué)四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結(jié)果如何，努力了才沒(méi)有遺憾。所以，我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只能祝公司業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶?，網(wǎng)站點(diǎn)擊率一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順利。
此致
敬禮
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺(jué)得有用
企業(yè)員工辭職報(bào)告經(jīng)典怎么寫(xiě)
說(shuō)到辭職報(bào)告，大家都知道這是職場(chǎng)上的大事。有些同事覺(jué)得辭職報(bào)告沒(méi)什么好寫(xiě)的，隨便寫(xiě)幾句就行。其實(shí)不然，一份好的辭職報(bào)告能體現(xiàn)一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。我見(jiàn)過(guò)不少辭職報(bào)告，有的寫(xiě)得特別正式，有的就比較隨意了。
寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)，開(kāi)頭要表明自己的身份，比如姓名、職位之類(lèi)的。這部分要簡(jiǎn)明扼要，讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能知道是誰(shuí)提交的報(bào)告。接下來(lái)就是辭職的原因了，這個(gè)部分很重要。有些人喜歡說(shuō)一些冠冕堂皇的理由，什么個(gè)人發(fā)展，家庭原因，其實(shí)只要真實(shí)就好。要是實(shí)在不好開(kāi)口，也可以稍微美化一下。
正文部分可以談一下對(duì)公司的感謝，哪怕心里不太樂(lè)意離開(kāi)，表面上還是要表現(xiàn)得感恩戴德。畢竟誰(shuí)也不想留下壞印象。不過(guò)要注意分寸，感謝的話別說(shuō)得太肉麻，否則反而顯得不真誠(chéng)。還有一點(diǎn)，提到公司的時(shí)候盡量用正面的詞匯，比如“優(yōu)秀的企業(yè)文化”、“良好的團(tuán)隊(duì)氛圍”之類(lèi)的。
結(jié)尾，表達(dá)一下對(duì)未來(lái)的期待也是不錯(cuò)的。比如說(shuō)希望公司在接下來(lái)的日子里蒸蒸日上，自己也會(huì)繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展。這樣既顯得大氣又不失禮貌。當(dāng)然，具體怎么寫(xiě)還得看個(gè)人的性格和習(xí)慣，有的人喜歡直截了當(dāng)，有的人則喜歡委婉含蓄。
還有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)最好手寫(xiě)，這樣更有誠(chéng)意。現(xiàn)在很多人都習(xí)慣用電腦打字，覺(jué)得方便快捷，但手寫(xiě)的辭職報(bào)告更能體現(xiàn)出你的用心。而且手寫(xiě)的話，字體工整一點(diǎn)，顯得更專(zhuān)業(yè)。如果字跡潦草，難免會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不重視這份工作。
【第6篇】企業(yè)員工辭職報(bào)告模板怎么寫(xiě)2800字
辭職權(quán)作為一項(xiàng)法定權(quán)利，成為勞動(dòng)者在勞動(dòng)力市場(chǎng)上自由流動(dòng)的法寶。下面小編跟大家分享幾篇員工辭職報(bào)告！
員工辭職報(bào)告一
尊敬的臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)：您好！
三年以前，在我剛剛脫下軍裝還沒(méi)有工作的時(shí)候，我郁悶彷徨了很長(zhǎng)的一段時(shí)間。因?yàn)楹苌儆袨檐娙藴?zhǔn)備的好工作，大部分地方分配的工作是很不好的，我也沒(méi)法去。正是在這個(gè)時(shí)候，是我們的電視臺(tái)收留了我，使我有了一份令人羨慕的工作，直到現(xiàn)在，我想起我被錄用的時(shí)刻，心里還是很甜蜜，很感動(dòng)。可是三年歸去了，很多事情都發(fā)生了改變，我不得不說(shuō)出我一生中最難開(kāi)口的一句話，那就是出于自身發(fā)展需求，現(xiàn)向臺(tái)里正式提出辭去xx電視臺(tái)的工作崗位。不知不覺(jué)中，我與xx電視臺(tái)已經(jīng)共同走過(guò)了三年的時(shí)間。三年的時(shí)間不算長(zhǎng)，比起那些在臺(tái)里已經(jīng)工作二十年的老同志來(lái)說(shuō)，我還只能算是個(gè)新員工?？蛇@三年里的一千多個(gè)日夜，卻承載了我太多的歡笑，太多的淚水。200*年xx首屆主持人大賽為我打開(kāi)了通往廣播電視的大門(mén)，也讓剛剛脫下軍裝的我便擁有了眾人羨慕的主持人的光環(huán)，并且輾轉(zhuǎn)來(lái)到了xx電視臺(tái)工作，我是幸運(yùn)的?？墒沁€沒(méi)有來(lái)得及興奮多久，我就背上了沉重的心理壓力。因?yàn)槲沂莻€(gè)真正意義上的外行，沒(méi)有基礎(chǔ)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，摸不著門(mén)道。永遠(yuǎn)也忘不了第一次進(jìn)演播室錄制節(jié)目的情形，短短5分鐘的節(jié)目竟然錄制了近4個(gè)鐘頭，自己累得滿頭大汗，熬壞了現(xiàn)場(chǎng)燈光組的同事，可錄制回來(lái)的節(jié)目還是一團(tuán)糟。面對(duì)鏡頭表情動(dòng)作不自然，語(yǔ)言表達(dá)不流暢，我才明白，主持人的位置其實(shí)并不好坐，臺(tái)前的風(fēng)光是靠長(zhǎng)期而充分的積累成就的。剛開(kāi)始工作的幾個(gè)月，好幾次都因?yàn)楣?jié)目做不好，自己都難過(guò)得掉眼淚?？墒强抻植荒芙鉀Q問(wèn)題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位，做個(gè)合格的主持人！在接下來(lái)的日子，只要一有時(shí)間我就看自己的播出帶，找自己的不足。因?yàn)樽约菏莻€(gè)閩南人，所以語(yǔ)音上的缺陷比較明顯。于是，我便開(kāi)始尋找相關(guān)的練習(xí)來(lái)加強(qiáng)語(yǔ)言的基礎(chǔ)訓(xùn)練，也把工作以外的休息時(shí)間都用在了語(yǔ)音訓(xùn)練和口語(yǔ)表達(dá)的練習(xí)上了，朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。我心里就是想著要盡快把普通話練好?？墒蔷毩?xí)是枯燥的，乏味的，一個(gè)星期一個(gè)月幾個(gè)月翻來(lái)覆去都是那些練習(xí)，實(shí)在是很容易讓人感到厭煩，好幾次我都堅(jiān)持不下去了?？墒且幌氲阶约河窒胱龅煤茫瑓s不愿意付出努力怎么可能有收獲？更何況別人的起點(diǎn)都比我高。我就不斷鼓勵(lì)自己，每天堅(jiān)持一小步，人生就會(huì)跨越一大步。慢慢的，開(kāi)始臺(tái)里同事說(shuō)我進(jìn)步了，也有觀眾打電話說(shuō)我做得好了。那時(shí)的我就特別開(kāi)心，覺(jué)得自己的努力是值得的。現(xiàn)在編導(dǎo)偶爾拿出以前我做的節(jié)目，大家都會(huì)笑成一團(tuán)，說(shuō)，原來(lái)以前簡(jiǎn)單做的節(jié)目是那樣的呀！在一旁跟著大家笑的我，在心里也有了更大的目標(biāo)。200*年的xx主持人大賽我獲得了亞軍。這是對(duì)我三年來(lái)努力的肯定和回報(bào)！高興之余，我更堅(jiān)定了自己的發(fā)展方向。為了提高自己，連續(xù)兩年我自費(fèi)去了中國(guó)xx大學(xué)進(jìn)修播音專(zhuān)業(yè)。在學(xué)校里，我對(duì)播音主持有了更系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，也發(fā)現(xiàn)自己存在不足，也更深刻的理解了什么叫藝無(wú)止境，也才真正明白了其實(shí)自己要走的是一條漫長(zhǎng)的道路。今天向臺(tái)里提出辭職，說(shuō)實(shí)話，心里有萬(wàn)分的不舍。因?yàn)槲夷苡薪裉斓倪M(jìn)步，是xx電視臺(tái)為我創(chuàng)造了平臺(tái)，讓我找到了自己定位，找到了自己的價(jià)值。感謝支持肯定我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，因?yàn)槟銈?，我有了前進(jìn)的動(dòng)力和勇氣！感謝一直在幕后默默無(wú)聞工作的同事，因?yàn)槟銈?，我有了屏幕上?dòng)人的風(fēng)采和神韻！我深深熱愛(ài)著廣播電視事業(yè)，我努力尋找更廣闊的平臺(tái)去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想！但是無(wú)論走到哪里，我都驕傲我曾是個(gè)xx人！我希望我的離去不會(huì)給我們的電視臺(tái)帶來(lái)任何的不良影響，畢竟我們臺(tái)里還有很多有前途的年輕人，我走了，給他們留下了空位，假以時(shí)日，他們的主持工作一定會(huì)做到更好！但是我還是有一點(diǎn)愧疚，在離開(kāi)我們的電視臺(tái)之前。畢竟這里我工作了三年，什么都很熟悉了，猛地離開(kāi)，真的有點(diǎn)不舍于內(nèi)疚！在臨走之前我：祝xx廣播電視事業(yè)蒸蒸日上！主各位同事事業(yè)成功！家庭美滿！
辭職人：
日期：
員工辭職報(bào)告二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)公司已四個(gè)多月了。在這里，我開(kāi)始踏上了社會(huì)，開(kāi)始走進(jìn)了職場(chǎng);完成了自己從大學(xué)校園向社會(huì)的過(guò)渡?；厥姿膫€(gè)多月以來(lái)，真是一言難盡。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，但也有很多的無(wú)奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進(jìn)入公司時(shí)間不長(zhǎng)。在公司的不長(zhǎng)時(shí)間里，我成長(zhǎng)了很多，具體說(shuō)來(lái)那就是我完成了自己的轉(zhuǎn)型?？墒窃诠纠锕ぷ魑腋杏X(jué)不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn)，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn)，這些都導(dǎo)致我十分的苦惱，我想我是時(shí)候離開(kāi)公司了，我會(huì)做好的，我相信自己一定會(huì)成功的！
在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢(qián)做好多事”。剛聽(tīng)到這句話時(shí)我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對(duì)他們說(shuō)：“朋友，根據(jù)一個(gè)人的工作，就可以看出你的職德”。不過(guò)，類(lèi)似于這樣的話聽(tīng)多了以后，思想和意志在動(dòng)搖之時(shí)還保持一絲清晰;無(wú)賴(lài)的最后，我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國(guó)著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對(duì)他們的想法有所改變，但是即將離開(kāi)了還沒(méi)有做到。這本書(shū)其實(shí)文字并不多，但是他成功地勸誡一個(gè)年輕人怎樣面對(duì)自己的人生，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)?！叭绻阒粸樾剿ぷ鳎愕纳顚⒁虼硕萑肫接怪?，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報(bào)酬，但工作能給你帶來(lái)的快樂(lè)和自豪遠(yuǎn)比信封中的工資要多得多?！闭\(chéng)然，工作是為了生計(jì)，通過(guò)工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學(xué)到很多知識(shí)，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無(wú)形的財(cái)富，所以，千萬(wàn)別對(duì)自己說(shuō)，工作就是為了掙錢(qián)，要看到比薪水更高的目標(biāo)。
同樣，我受這本書(shū)的影響相當(dāng)?shù)拇?，在進(jìn)入公司以后我時(shí)刻提醒自己要像那個(gè)把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對(duì)工作態(tài)度認(rèn)識(shí)的同時(shí)，在工作中，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開(kāi)始！個(gè)人認(rèn)為的工作報(bào)酬=工資 學(xué)識(shí) 晉升。而個(gè)人認(rèn)為的報(bào)酬當(dāng)中的幾個(gè)系數(shù)是一個(gè)組合;失去任何一樣?xùn)|西即會(huì)讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時(shí)會(huì)讓自己懷疑自己的潛力，對(duì)自己沒(méi)信心，因而讓自己失去成功的機(jī)會(huì)。同樣，現(xiàn)在，當(dāng)以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時(shí)候，當(dāng)自己的工作報(bào)酬系數(shù)組合不完整的時(shí)候;當(dāng)我不能改變自己能改變的問(wèn)題的時(shí)候;很對(duì)不起！各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛(ài)的同事，我只有選擇離開(kāi)！可能現(xiàn)在的舉動(dòng)可能也很幼稚而沖動(dòng)，但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動(dòng)的！我的離開(kāi)應(yīng)該不會(huì)給公司帶來(lái)任何的損失，因?yàn)槲抑皇切氯耍瑢?duì)公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個(gè)方向，只要我一直堅(jiān)持不懈的努力下去，我相信自己一定會(huì)在社會(huì)上有一個(gè)比較美好的前程的！最后，非常感謝在工作中給予過(guò)我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo)，你們給予了我經(jīng)驗(yàn)，信心，決心和信念！謝謝！
此致
敬禮
辭職人：
xxx____年10月x日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺(jué)得有用
寫(xiě)辭職報(bào)告這件事，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，真動(dòng)手的時(shí)候還挺麻煩。有些人覺(jué)得辭職報(bào)告就是個(gè)形式，隨便寫(xiě)寫(xiě)就行，其實(shí)不然。要是寫(xiě)得不好，可能會(huì)影響到自己的職業(yè)形象，甚至影響到以后找工作。
寫(xiě)辭職報(bào)告前，先要想清楚自己的理由。是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展問(wèn)題，還是跟公司環(huán)境不合？如果是前者，那就在報(bào)告里點(diǎn)明自己的職業(yè)規(guī)劃，比如說(shuō)有更好的機(jī)會(huì)或是想嘗試新的領(lǐng)域。如果是后者，就別提太多情緒化的東西，畢竟辭職報(bào)告不是發(fā)泄的地方。當(dāng)然，也不能太含糊其辭，讓人摸不著頭腦。比如有人會(huì)寫(xiě)“因?yàn)橐恍┰颉?，這話說(shuō)得倒是沒(méi)錯(cuò)，但具體是什么原因？最好能稍微具體一點(diǎn)，哪怕只是大致方向。
寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)，格式也挺重要。開(kāi)頭稱(chēng)呼得寫(xiě)對(duì)，單位的名字不能寫(xiě)錯(cuò)。正文部分，記得表明辭職的意思，時(shí)間也要寫(xiě)清楚。有些人在寫(xiě)時(shí)間的時(shí)候，可能會(huì)把日期寫(xiě)反了，比如把“2025年12月1日”寫(xiě)成“12月2025日”，這就有點(diǎn)尷尬了。正文之后，可以簡(jiǎn)單表達(dá)一下對(duì)公司和同事的感謝，這既顯得禮貌，也能給離職留個(gè)好印象。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
有些人喜歡在辭職報(bào)告里加上自己的建議，這其實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的主意。比如你覺(jué)得公司在管理上有需要改進(jìn)的地方，可以委婉地提出來(lái)。不過(guò)要注意措辭，別讓人覺(jué)得你在挑刺兒。還有，寫(xiě)完之后最好多檢查幾遍，尤其是名字和日期這些細(xì)節(jié)，千萬(wàn)別寫(xiě)錯(cuò)了。
寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)，還有一點(diǎn)需要注意，就是不要寫(xiě)得太長(zhǎng)。長(zhǎng)篇大論反而容易讓人覺(jué)得啰嗦。有個(gè)同事曾經(jīng)寫(xiě)了一份辭職報(bào)告，洋洋灑灑寫(xiě)了三四頁(yè)紙，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了半天也沒(méi)明白他到底為什么要走。所以，簡(jiǎn)潔明了才是王道。
小編友情提醒：
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，心態(tài)也很關(guān)鍵。要是心里有怨氣，最好克制住，別一股腦兒都寫(xiě)進(jìn)去。畢竟辭職是為了開(kāi)啟新生活，帶著負(fù)面情緒離開(kāi)，對(duì)誰(shuí)都沒(méi)好處。要是實(shí)在控制不住情緒，不妨找個(gè)朋友幫忙看看，讓他幫你把關(guān)，這樣既能表達(dá)自己的想法，又不會(huì)得罪人。
