【第1篇】護(hù)士年度考核登記表個人總結(jié)報告怎么寫1550字
____年在院領(lǐng)導(dǎo)及上級職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的支持下，認(rèn)真完成了____年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí) ，提高自身素質(zhì)。
本人在思想上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針和政策，主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等政治理論，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中的52個 “不準(zhǔn)”要求自己，并認(rèn)真撰寫心得體會 和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為完成做好本職工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。
1、科學(xué)合理的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)。
本科室護(hù)理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比較合適人員進(jìn)行填充，在____年8月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進(jìn)行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護(hù)理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
2、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)、落實(shí)衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》等有關(guān)文件，牢固樹立服務(wù)意識，由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)
3、建立檢查考核制度 ，強(qiáng)化質(zhì)量控制。
在科室成立了以我為組長的護(hù)理質(zhì)量控制小組，每周有針對性對護(hù)理工作開展護(hù)理質(zhì)量自查，建立健全了各項(xiàng)管理制度 和考核制度，細(xì)化了護(hù)理人員的考核細(xì)則，每月進(jìn)行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細(xì)則給予相應(yīng)的獎勵和處罰，各項(xiàng)檢查考核制度的建立，進(jìn)一步的調(diào)動了護(hù)理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護(hù)理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。
4、積極開展康復(fù)活動，落實(shí)全程康復(fù)理念。
根據(jù)科室患者的實(shí)際情況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復(fù)活動計劃，定期在患者中開展康復(fù)技能競賽、生活自理能力訓(xùn)練等活動。____年3月外出學(xué)習(xí)回來后，與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得 ，在科內(nèi)順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復(fù)訓(xùn)練項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的開展對患者的治療、康復(fù)起到了積極的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔(dān)工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實(shí)了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念。
三、工作中的不足
1、工作的方式方法不夠得當(dāng)，在工作計劃 的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導(dǎo)致計劃中的工作有未按時落實(shí)現(xiàn)象。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。
3、基礎(chǔ)理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。
四、下一步工作打算
1、加強(qiáng)精神?？浦R的學(xué)習(xí)，努力掌握專業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度，狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點(diǎn)?？?、?？漆t(yī)院等級評審等工作做好準(zhǔn)備。
3、在和做好常規(guī)臨床護(hù)理工作的同時，積極探索新知識、新業(yè)務(wù)、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作。
總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為病提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在今后的工作中，我會不斷努力，積極進(jìn)取，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。
寫報告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用
護(hù)士年度考核登記表個人總結(jié)報告怎么寫，這個問題估計不少人都會遇到。寫這類報告的時候，關(guān)鍵是要把工作情況說清楚，還得有點(diǎn)條理。開頭，得先簡要介紹一下自己這一年的工作職責(zé)是什么，比如護(hù)理工作的具體內(nèi)容，有沒有負(fù)責(zé)什么特殊的項(xiàng)目之類的。
接著就是重點(diǎn)部分了，要把所做的主要工作詳細(xì)地列出來。比如說參與了多少次大型醫(yī)療活動，處理過哪些突發(fā)狀況，還有日常工作中的一些亮點(diǎn)，像患者滿意度高的地方，或者是自己覺得做得特別好的地方。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體事例來說，這樣更有說服力。像某次值班的時候，突然來了個急癥病人，當(dāng)時迅速配合醫(yī)生完成了急救，這樣的例子就挺好的。
然后，可以談一下工作中的不足之處。比如說有時候因?yàn)楣ぷ髁看?，可能在某些?xì)節(jié)上沒做到位，或者是在溝通上存在一些問題。不過這些問題都是可以通過改進(jìn)來解決的，比如加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多跟同事交流經(jīng)驗(yàn)什么的。當(dāng)然，這里說的不足點(diǎn)不能太夸張，不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能會覺得你能力不行。
再往后就是對未來工作的展望了?？梢蕴嵋幌孪Ｍ嵘姆矫娴募寄?，或者想?yún)⒓幽男I(yè)培訓(xùn)。另外也可以提到對科室發(fā)展的建議，比如希望改善一下工作環(huán)境，或者增加一些必要的設(shè)備什么的。這些想法最好是基于實(shí)際情況提出的，不要太脫離現(xiàn)實(shí)。
最后就是總結(jié)一下自己的態(tài)度，表明自己會繼續(xù)努力做好本職工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這一部分不用寫得太復(fù)雜，簡單幾句就行，像是“我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度，不斷提高自身專業(yè)水平”之類的句子。
寫報告的時候要注意語言要正式一點(diǎn)，但也不要太過死板。畢竟這是用來反映真實(shí)情況的東西，太形式化反而不好。還有，數(shù)字和事實(shí)一定要準(zhǔn)確，不能憑空捏造，這可是關(guān)乎到考核結(jié)果的重要文件呢。如果實(shí)在不確定某些數(shù)據(jù)，最好去核實(shí)一下再寫上去。
寫完之后別忘了檢查一遍，看看有沒有明顯的錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來，可能就會忽略這些小細(xì)節(jié)，導(dǎo)致報告看起來不太專業(yè)。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒穆┑粢恍┲匾男畔ⅲ@就需要反復(fù)核對了。
【第2篇】護(hù)士個人年度總結(jié)報告結(jié)尾怎么寫650字
護(hù)士個人年度總結(jié)報告結(jié)尾
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法、用法，依法保護(hù)自己。
在這4年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理“，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量！
寫報告經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用
護(hù)士個人年度總結(jié)報告結(jié)尾怎么寫
護(hù)理工作這一整年下來，說起來真是忙得腳不沾地，有時候連喘口氣的時間都沒有。但回頭看看自己的工作，心里還是挺有成就感的。今年的工作重點(diǎn)主要是提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，通過不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理知識和技能，我在工作中遇到的問題也慢慢少了。特別是在處理一些突發(fā)狀況的時候，感覺自己比去年更加從容了。
今年我負(fù)責(zé)的患者群體主要是老年人，他們的身體狀況比較復(fù)雜，護(hù)理起來需要特別細(xì)心。為了更好地照顧他們，我經(jīng)常利用休息時間查閱相關(guān)資料，還參加了幾次專業(yè)培訓(xùn)。說實(shí)話，剛開始的時候確實(shí)有點(diǎn)吃力，畢竟年紀(jì)大了毛病多，有時候一個病人就有好幾種病，護(hù)理方案得反復(fù)調(diào)整。不過經(jīng)過一年的努力，現(xiàn)在我已經(jīng)能熟練掌握各種護(hù)理技巧，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。
說到護(hù)理記錄，我覺得這是個很關(guān)鍵的部分。每次交接班的時候，都要把病人的病情變化詳細(xì)地記錄下來，這不僅是對病人的負(fù)責(zé)，也是對自己工作的負(fù)責(zé)。有時候?qū)懼鴮懼蜁X得頭疼，因?yàn)榧?xì)節(jié)太多，生怕漏掉什么重要的信息。有一次就差點(diǎn)把某位患者的用藥劑量寫錯了，還好同事及時提醒，不然可能會影響治療效果。
護(hù)理工作其實(shí)是個細(xì)致活兒，有時候一個小疏忽就可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。比如說輸液的時候速度控制不好，可能會引起患者不適，甚至引發(fā)并發(fā)癥。所以平時一定要打起十二分精神，千萬不能掉以輕心。當(dāng)然，護(hù)理工作也不是只有辛苦的一面，看到病人康復(fù)出院的笑容，那種滿足感是無法用語言形容的。
年底到了，該總結(jié)一下這一年的工作了。
【第3篇】2025年度內(nèi)科護(hù)士年終工作報告怎么寫1300字
____年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將____年護(hù)理工作做如下總結(jié)：
一、護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧——理論和“三個代表”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評。
二、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護(hù)士長參加查對1次，詳細(xì)核對病危，病重一級護(hù)理，測血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字；護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療！加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，醫(yī)學(xué)全在線每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。
三、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書，及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。醫(yī)學(xué)全在線，搜集整，理病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用
2025年度內(nèi)科護(hù)士年終工作報告怎么寫
一到年底，大家就開始忙著寫各種總結(jié)報告了，這事挺重要的。寫得好不好，直接影響到年終考核結(jié)果。尤其是咱們護(hù)士這份工作，平時忙得腳不沾地，到了年底更得好好梳理一下全年的工作情況。不過，很多人覺得寫報告挺頭疼的，不知道從哪兒下手。
先說說準(zhǔn)備工作，報告內(nèi)容肯定得圍繞自己的本職工作展開。比如我負(fù)責(zé)內(nèi)科病房護(hù)理這一塊兒，那就要把一年來完成的主要任務(wù)列出來。像患者護(hù)理記錄、醫(yī)囑執(zhí)行情況、健康教育活動組織等等，這些都是日常工作的重要組成部分。記得把每個環(huán)節(jié)都寫清楚，特別是那些比較突出的成績，比如成功搶救了幾例危重病人，或者幫助多少個患者順利康復(fù)出院之類的。還有就是，咱們護(hù)理工作講究團(tuán)隊協(xié)作，別忘了提一下和醫(yī)生、其他科室同事的合作情況，這樣顯得更有大局觀。
接著就是報告的格式問題了，其實(shí)也沒什么特別復(fù)雜的規(guī)矩。開頭簡單介紹下基本情況就好，比如說這一年里接診了多少人次，開展了哪些新項(xiàng)目之類的。中間這部分可以按照時間順序來寫，也可以按事情類型分類，比如日常護(hù)理、應(yīng)急處理、培訓(xùn)進(jìn)修等等。每一項(xiàng)都要寫出具體的數(shù)據(jù)和成效，數(shù)字最能說明問題。比如某個月份的住院患者滿意度調(diào)查結(jié)果顯示達(dá)到95%，這就很有說服力。當(dāng)然，要是有什么創(chuàng)新做法或者亮點(diǎn)工作，也得重點(diǎn)寫出來，這可是加分項(xiàng)。
不過，有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，寫著寫著就忘記了初衷。比如我有一次寫報告的時候，本來想重點(diǎn)談護(hù)理質(zhì)量提升方面的努力，結(jié)果越寫越偏題，把一些無關(guān)緊要的小事都寫了進(jìn)去，反而沖淡了主題。后來才發(fā)現(xiàn)，報告還是要圍繞核心內(nèi)容展開，不然看起來就會很亂。另外，寫報告的時候最好多用專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有權(quán)威性。像什么“三級查房制度”、“標(biāo)準(zhǔn)化流程管理”之類的詞兒，用起來就特別貼合咱們醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)。
最后就是檢查修改這一步了。寫完初稿之后，最好找個同事幫忙看看，有時候自己寫的時候會忽略一些細(xì)節(jié)。比如有一次我發(fā)現(xiàn)自己的報告里竟然有兩個地方把“靜脈輸液”寫成了“動脈輸液”，幸虧被同事及時指出來，不然鬧笑話了。所以，檢查的時候一定要仔細(xì)點(diǎn)，尤其是那些容易混淆的概念，一定要核實(shí)清楚。
【第4篇】護(hù)士年度述職報告1500字怎么寫1300字
～年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著'一切以病人為中心，一切為病人'的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
自去年7月進(jìn)入本院參加工作以來，我先后在xx科、xx科、xx科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。
在x科期間，第一次接觸xxx方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交～，給予病人情感方面的支持。
在x科期間，學(xué)到了xxx相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。
現(xiàn)在我在xxx病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。
通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會，堅持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹'以病人為中心，以質(zhì)量為核心'的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。
寫報告經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用
護(hù)士的年度述職報告該怎么寫？護(hù)士的工作，大家都懂，既瑣碎又重要，每天面對病人，各種情況都得處理好。寫述職報告的時候，得先把這一年的工作情況梳理一下，尤其是那些重要的事情，像是護(hù)理了多少個病人，有沒有遇到特別棘手的情況，又是怎么解決的。
一開始，得簡單介紹一下自己的基本情況，比如負(fù)責(zé)哪個科室，帶了幾個小組之類的。然后，就該談?wù)劰ぷ鞒煽兞?。比如，在某次大型活動保障期間，我所在的團(tuán)隊表現(xiàn)如何出色，具體做了些什么，取得了什么成果。這部分內(nèi)容要是能用數(shù)據(jù)說話就更好了，比如說成功護(hù)理了多少名患者，有多少人順利康復(fù)出院。
工作中不可能一直順風(fēng)順?biāo)?，肯定也會遇到一些問題。比如說有一次夜班的時候，突然來了好幾個急診病人，當(dāng)時人手不夠，壓力特別大。這時候就得好好想想當(dāng)時是怎么應(yīng)對的，采取了哪些措施才把局面穩(wěn)住。這不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力，還能反映出你在困難面前的態(tài)度。
寫到這兒的時候，可能會有點(diǎn)思路混亂，因?yàn)槭虑樘嗔?，一下子想不起順序。這時候最好找個本子，把想到的事情都列出來，然后一條條整理清楚。這樣寫出來的報告才會條理清晰，不會讓人看了覺得亂七八糟。
書寫注意事項(xiàng)：
報告里頭最好也能提到一些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的經(jīng)歷。畢竟醫(yī)療行業(yè)變化快，新技術(shù)新方法層出不窮，作為護(hù)士也得不斷學(xué)習(xí)提高自己。如果參加了什么專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)到了什么新技能，都可以寫進(jìn)去。這不僅是對自己努力的認(rèn)可，也是對未來工作的鋪墊。
小編友情提醒：
別忘了感謝一下同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持。沒有他們的幫助，單靠個人力量很難完成這么多工作。一句簡單的感謝話語，能讓整份報告顯得更加有人情味。
寫報告的時候，難免會出現(xiàn)一些小問題，比如說拼寫錯誤，句子不通順之類的小毛病。但只要大方向沒錯，這些問題其實(shí)影響不大。寫完之后多檢查幾遍，能改的地方盡量改掉就行。要是時間允許的話，還可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
【第5篇】2025護(hù)士年度工作報告怎么寫3000字
(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中態(tài)度端正。
(三)在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：
嚴(yán)格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認(rèn)真對待，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
(四)在生活方面：
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;，在工作期間能互相幫助。
今后的目標(biāo)：
在新的一年里，我決心加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：
(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅定性。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
寫報告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
2025護(hù)士年度工作報告怎么寫
在醫(yī)院工作了一年，護(hù)士的工作瑣碎而重要，寫一份年度報告不僅是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會，也是對自己一年工作的梳理。報告需要包含一些專業(yè)術(shù)語和具體數(shù)據(jù)，這樣能顯得更加專業(yè)。
一開始得理清思路，把這一年參與過的重點(diǎn)工作列出來，像是護(hù)理質(zhì)量檢查、新員工培訓(xùn)、病人護(hù)理記錄之類的。記得要把這些事情按照時間順序排列，不然會顯得雜亂無章。每個部分都要寫得詳細(xì)些，尤其是那些有創(chuàng)新的地方，比如說今年嘗試了新的護(hù)理流程，效果不錯，就該著重講一下具體的實(shí)施步驟和取得的成績。
接著就是要把重點(diǎn)放在數(shù)據(jù)上，數(shù)字最有說服力。比如每個月的護(hù)理滿意度調(diào)查結(jié)果，平均每天處理多少個病例，護(hù)理差錯率是多少等等。要是能有一些圖表就更好了，不過不是每個人都能畫圖，所以只能用文字描述了。這部分要盡量客觀，別光說好話，也要提提存在的不足，比如某些時間段護(hù)理資源緊張，導(dǎo)致工作效率下降之類的問題。
除了工作本身，還得談一談團(tuán)隊合作的情況。護(hù)士可不是一個人在戰(zhàn)斗，大家相互配合才能做好工作?？梢詫憣憟F(tuán)隊里的亮點(diǎn)，比如某個同事在緊急情況下表現(xiàn)特別突出，或者大家共同努力完成了一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)然，也不能忽視團(tuán)隊里的小摩擦，這很正常，關(guān)鍵是要說清楚是怎么解決的。
最后這部分可以寫點(diǎn)對未來的展望。比如希望明年能進(jìn)一步提高護(hù)理水平，減少護(hù)理差錯，加強(qiáng)和醫(yī)生的合作等等。這部分不用太長，簡單幾句就行，主要是給領(lǐng)導(dǎo)一個積極向上的印象。
寫報告的時候，可能會因?yàn)橼s時間忘記檢查，這就容易出問題。有時候一個小小的標(biāo)點(diǎn)符號沒放對，就會讓整個句子變得不通順。還有，有些詞可能用得不太恰當(dāng)，比如把“協(xié)助”寫成“協(xié)助助”，雖然讀起來差不多，但還是會影響報告的質(zhì)量。所以寫完后最好多看幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
書寫注意事項(xiàng)：
報告的語言要正式一點(diǎn)，不能太隨意。護(hù)士這份工作本身就挺嚴(yán)肅的，報告也得符合這個氛圍。如果寫得太口語化，像是在聊天一樣，那就不合適了。要用一些專業(yè)的表達(dá)方式，比如“患者管理”、“護(hù)理干預(yù)”之類的詞匯，這樣聽起來會更專業(yè)些。
其實(shí)寫報告并不是一件輕松的事，尤其是對那些平時不太擅長寫作的人來說。但如果能把這一年的工作認(rèn)真回顧一遍，把好的經(jīng)驗(yàn)和不足都寫下來，這對個人成長很有幫助。
【第6篇】2025護(hù)士年度個人述職報告怎么寫4050字
1.____護(hù)士年度個人述職報告
我叫_，現(xiàn)任_醫(yī)科大學(xué)附屬_醫(yī)院兒科護(hù)士長，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，20_年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬元。回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20_年以來各項(xiàng)工作述職如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對兒科患兒特點(diǎn)，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾，兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護(hù)理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。
采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，甚至對一些急診的搶救護(hù)理知識技術(shù)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護(hù)理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護(hù)士長管理這個外因，通過護(hù)士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;在qq兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們兒科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在院各項(xiàng)檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士對所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé)，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，滿足患者的基本生活需求。按級別護(hù)理服務(wù)要求，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒，指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒三短、六潔。
制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn)，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午協(xié)助對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。
為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意，患者滿意率基本達(dá)到95%以上。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。一年來，先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。
六、不足之處
面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們兒科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。
七、努力方向
展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：
1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破.
2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。
3、寬嚴(yán)結(jié)合，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，進(jìn)一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
2.____護(hù)士年度個人述職報告
在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。較好的完成了_年度的工作任務(wù)。工作述職如下：
一、思想道德方面
在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學(xué)習(xí)過程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素，一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。
二、專業(yè)知識方面
信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時代的進(jìn)步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時間完成了1護(hù)理中級職稱考試，2通過了計算機(jī)職稱考試，3本科在讀，4參加急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí) 班，5參加急救包扎學(xué)習(xí) 班，6參加護(hù)士禮儀學(xué)習(xí) 班。
三、工作能力方面
對工作熱愛，心不累則身不累，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)搜集整理我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點(diǎn)微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面
嚴(yán)以律己，寬以待人，不埋怨，不指責(zé)，當(dāng)意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護(hù)患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會做出努力。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！____年的曙光即將到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行！
五、20_工作計劃
1、加強(qiáng)對實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理，入科宣教時要著重強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容，帶教老師對實(shí)習(xí)生要再次強(qiáng)化培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，特別是護(hù)理文件書寫，要求護(hù)理人員書寫護(hù)理記錄時要客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時。不得提前書寫護(hù)理記錄。
以上就是我在已過的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績和存在的缺點(diǎn)和不足。成績只能代表過去，我要面對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力！
3.____護(hù)士年度個人述職報告
新年的鐘聲即將敲響，20_年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20_年工作總結(jié)匯報如下：
一、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員、年輕的專科護(hù)士，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提高?？谱o(hù)理知識，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。
一年來，始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù)，對患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
二、不足之處及今后努力方向
(1)提高護(hù)理技術(shù)，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦。
(2)觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作。
(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序。
(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)專科知識，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用
做一份好的護(hù)士年度個人述職報告并不復(fù)雜，只要掌握幾個關(guān)鍵點(diǎn)就行。首先得回顧這一年的工作情況，這包括日常護(hù)理工作中的點(diǎn)滴，像是參與了多少次重大搶救、負(fù)責(zé)了多少個患者的日常護(hù)理之類的事。記得要把一些具體的數(shù)據(jù)羅列出來，比如護(hù)理過的患者總數(shù)、完成的護(hù)理記錄份數(shù)，還有參加培訓(xùn)的次數(shù)。
接著就是講講工作中遇到的問題，比如說在處理某些突發(fā)狀況時，可能因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而手忙腳亂，甚至差點(diǎn)出了差錯。這種情況就需要好好反思，看看是不是平時的學(xué)習(xí)還不夠深入，或者是在應(yīng)對緊急情況時缺乏有效的溝通協(xié)調(diào)。這些問題如果能被及時發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)，對提升自己的專業(yè)能力很有幫助。
然后，要說說自己的成長和進(jìn)步。比如通過不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理技術(shù)，現(xiàn)在對某些疾病的護(hù)理已經(jīng)比以前熟練多了。還有就是團(tuán)隊合作方面，過去可能不太會主動去幫助同事，現(xiàn)在懂得了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，遇到問題也會積極尋求大家的幫助和支持。
另外還有一點(diǎn)很重要，就是對未來工作的規(guī)劃?？梢韵胂虢酉聛硪荒昀锵脒_(dá)成的目標(biāo)，比如進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技能，爭取拿到某個資格證書之類的。當(dāng)然，這個計劃得結(jié)合實(shí)際情況來制定，不能太脫離現(xiàn)實(shí)，否則容易變成空談。
小編友情提醒：
寫報告的時候，格式也要注意一下。開頭最好有個簡短的自我介紹，中間部分條理清晰地把上述內(nèi)容展開，結(jié)尾處可以稍微總結(jié)下，強(qiáng)調(diào)一下自己的決心和態(tài)度。不過，有時候?qū)憟蟾娴臅r候可能會忘記檢查一遍，導(dǎo)致里面有些地方寫得不太通順，甚至有點(diǎn)啰嗦，這就需要多花點(diǎn)時間仔細(xì)修改了。
