
【第1篇】2025公司年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)1050字
____公司年度述職報(bào)告范文
____年即將逝去,這是我步入昌達(dá)公司一年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力,認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的開(kāi)展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、提高個(gè)人修養(yǎng),端正做人做事態(tài)度。
跨出了校園的大門(mén),就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭,為了能夠在生活、工作過(guò)程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展作好鋪墊。
二、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。
工作之余,我努力學(xué)習(xí)煤炭知識(shí)以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國(guó)家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷開(kāi)拓自己的視野。堅(jiān)持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,時(shí)刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項(xiàng)工作的開(kāi)展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)工作的態(tài)度。
將近一年的工作中,我始終認(rèn)真對(duì)待每一天的工作,把握好我所接受的每一車(chē)煤的質(zhì)量,在遇見(jiàn)問(wèn)題的情況下,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況,堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),以公司利益的化為目標(biāo),以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率
要認(rèn)識(shí)自己,樹(shù)立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問(wèn)題,及時(shí)改正,虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問(wèn)題。對(duì)自己和公司要充滿(mǎn)信心,既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問(wèn)題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、效益意識(shí),小事做起、從點(diǎn)滴做起,從自身做起。樹(shù)立自己和公司良好的形象,因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起,就擔(dān)負(fù)著樹(shù)立公司形象和義務(wù),而這個(gè)責(zé)任是我不可推脫,一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后,我深知我的每一句話(huà)每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。
總之,一年來(lái),我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人,在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長(zhǎng),可能遇到各種各樣的困難,不過(guò)我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會(huì)迎刃而解。當(dāng)然,我也誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u(píng)。相信未來(lái)昌達(dá)煤炭公司在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì)有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺(jué)得有用
寫(xiě)一份好的公司年度述職報(bào)告,得從頭到尾琢磨透徹才行。一開(kāi)始就要明確報(bào)告的大方向,到底是總結(jié)成績(jī)?yōu)橹?,還是反思問(wèn)題為主,這取決于公司的具體要求。如果側(cè)重成績(jī),那得把去年一年的工作成果梳理清楚,像是項(xiàng)目完成情況,業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成率,這些都得擺出來(lái),最好能用數(shù)字說(shuō)話(huà),這樣更有說(shuō)服力。要是傾向于反思問(wèn)題,那就得直面不足,比如說(shuō)哪些環(huán)節(jié)出了紕漏,為什么會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題,得分析得透徹一些。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,資料搜集很重要。平時(shí)就得養(yǎng)成記工作日志的習(xí)慣,這樣到時(shí)候?qū)憟?bào)告就有東西可寫(xiě)。比如每個(gè)月做了什么,遇到了什么困難,后來(lái)是怎么解決的,這些細(xì)節(jié)都要記得清楚。要是平時(shí)沒(méi)留心,現(xiàn)在臨時(shí)抱佛腳,肯定抓瞎。還有,報(bào)告里涉及的數(shù)據(jù)得核實(shí)準(zhǔn)確,不能含糊其辭,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)質(zhì)疑你的認(rèn)真程度。
說(shuō)到內(nèi)容布局,得講究邏輯性。先說(shuō)說(shuō)整體的工作概況,再詳細(xì)講幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),像重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況,團(tuán)隊(duì)協(xié)作成效什么的。每個(gè)部分之間要有聯(lián)系,不能東一句西一句。另外,報(bào)告里少不了對(duì)公司政策的理解和執(zhí)行情況,這體現(xiàn)了個(gè)人對(duì)公司的忠誠(chéng)度。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題,寫(xiě)成工作總結(jié)了,這就不太好。報(bào)告的重點(diǎn)是述職,不是單純的工作匯報(bào)。
用詞方面也要注意,盡量正式一點(diǎn)。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,太隨意了顯得不專(zhuān)業(yè)。但也不能太死板,得讓人看起來(lái)舒服。像“推動(dòng)”、“落實(shí)”、“優(yōu)化”這樣的詞用起來(lái)比較穩(wěn)妥,既能體現(xiàn)工作的深度,又不會(huì)顯得啰嗦。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“推進(jìn)”寫(xiě)成“前推”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。這種情況得盡量避免。
小編友情提醒:
寫(xiě)完報(bào)告后別急著交上去,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,看不出來(lái)問(wèn)題,別人一眼就能看出毛病。比如格式有沒(méi)有對(duì)齊,有沒(méi)有遺漏重要事項(xiàng)之類(lèi)的。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)遇到同事建議太多的情況,這時(shí)候得自己拿主意,不能全盤(pán)接受。畢竟述職報(bào)告是自己的事,別人的意見(jiàn)只能作為參考。
【第2篇】公司職員年度述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)1200字
公司職員年度述職報(bào)告
____年度,水工分院進(jìn)行了改制,改制后我負(fù)責(zé)廠房室的生產(chǎn)組織工作,在項(xiàng)目上,我主要參與了思林、石埡子、自強(qiáng)三個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。作為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)完成了自強(qiáng)水電站本年度招標(biāo)、施工圖設(shè)計(jì)工作,在這里,主要就我擔(dān)任自強(qiáng)水電站項(xiàng)目經(jīng)理一職,向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職匯報(bào)。
一.項(xiàng)目生產(chǎn)組織工作
____年度,是自強(qiáng)水電站建設(shè)關(guān)鍵年,也是建設(shè)高峰年。受xx年年731事故影響,自強(qiáng)電站工程建設(shè)一直處于停滯狀態(tài),____年5月,省水利廳批復(fù)并同意了《廠房處理專(zhuān)題報(bào)告》。7月,廠房及前期剩余工程正式開(kāi)工,地下廠房、引水隧洞襯砌、大壩左壩段缺口等工程先后開(kāi)工建設(shè)。
____年度,項(xiàng)目部主要完成的設(shè)計(jì)任務(wù)有:
3月份,完成了《自強(qiáng)水電站廠房補(bǔ)勘報(bào)告》;
4月份,根據(jù)補(bǔ)勘報(bào)告和水利廳專(zhuān)家意見(jiàn),完成了《自強(qiáng)水電站廠房處理專(zhuān)題設(shè)計(jì)報(bào)告》(審定本);
5月份,我院就《補(bǔ)勘報(bào)告》和《廠房處理專(zhuān)題報(bào)告》向水利廳專(zhuān)家進(jìn)行匯報(bào),其后,水利廳回文批復(fù)并同意;
6月份,完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標(biāo)設(shè)計(jì)工作;
6月及其以后,項(xiàng)目部組織水工、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)展開(kāi)大批量的施工圖設(shè)計(jì)工作;
11月份,針對(duì)前期遺留的大壩防滲問(wèn)題,召開(kāi)了由院領(lǐng)導(dǎo)參加的專(zhuān)題討論會(huì),其后項(xiàng)目部組織重新進(jìn)行了大壩帷幕設(shè)計(jì)。
____年度,項(xiàng)目部共組織完成了:設(shè)計(jì)報(bào)告7本,圖紙約200余張,技術(shù)要求5本。
二.項(xiàng)目日常管理工作
對(duì)內(nèi),本年度自強(qiáng)項(xiàng)目部任務(wù)緊、工作量大、費(fèi)用緊張,專(zhuān)業(yè)又不健全(只有水工、地質(zhì)、機(jī)電三大專(zhuān)業(yè)),本人帶頭親力親為,協(xié)調(diào)各方矛盾,克服困難,順利完成年度設(shè)計(jì)任務(wù)。
在項(xiàng)目費(fèi)用方面,公共費(fèi)用堅(jiān)持能省則省,下工地用車(chē)協(xié)調(diào)業(yè)主接送,接待費(fèi)用不足千元,專(zhuān)業(yè)費(fèi)用公開(kāi)透明,做到自己安心、兄弟們放心。
對(duì)外,由于業(yè)主、總承包、施工方關(guān)系復(fù)雜,彼此矛盾重重,項(xiàng)目部在與參建各方打交道的過(guò)程中,堅(jiān)持以解決工程實(shí)際技術(shù)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持原則,誠(chéng)實(shí)守信,和各參建各方建立了良好的關(guān)系,并得到了業(yè)主的肯定和贊許。
三.學(xué)習(xí)
____年度,本人做好本職工作之余,努力學(xué)習(xí),充實(shí)理論知識(shí),提高技術(shù)水平。9月份,通過(guò)了注冊(cè)安全師考試,11月份,通過(guò)了全國(guó)gct考試,順利進(jìn)入清華大學(xué)水利系工程碩士班學(xué)習(xí)。
四.不足之處及以后努力的方向
在日常工作中,我還存在一些經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題,下一階段將予以改進(jìn)。
1.由于本人個(gè)性的原因,容易激動(dòng),口無(wú)遮攔,下一步將努力提高個(gè)人修養(yǎng),控制自己的情緒,說(shuō)話(huà)做到有理有節(jié);
2.工作要求過(guò)于苛刻,下一階段,將盡量充分尊重設(shè)計(jì)者的意見(jiàn),抓大放小;
3.工作過(guò)于嚴(yán)肅,項(xiàng)目部?jī)?nèi)部,緊張有余,活潑不足,下一階段,將努力改進(jìn)工作方式方法,做到有松有弛,在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部建立和諧寬松的人文環(huán)境。
最后,請(qǐng)?jiān)试S我代表自強(qiáng)項(xiàng)目部,對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自強(qiáng)項(xiàng)目部給予大力支持的領(lǐng)導(dǎo)表示敬意和感謝,并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,度過(guò)劫難之后,自強(qiáng)項(xiàng)目部一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成余下的設(shè)計(jì)任務(wù),履行完院賦予項(xiàng)目部的全部使命。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用
寫(xiě)報(bào)告這事,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻不容易。尤其是像公司職員這種年度述職報(bào)告,既要體現(xiàn)個(gè)人工作成績(jī),還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。報(bào)告得有個(gè)大致方向,不能亂寫(xiě)一通。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山點(diǎn)明主題。你可以從自己的崗位職責(zé)說(shuō)起,簡(jiǎn)單交代一下這一年的工作情況。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有些人在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注具體的時(shí)間范圍,這可是大忌。比如直接說(shuō)“今年我負(fù)責(zé)了某某項(xiàng)目”,最好改成“自2025年初至年底,我主要負(fù)責(zé)了某某項(xiàng)目”。
接著就是重點(diǎn)部分了,這部分得把你的工作成果說(shuō)得清清楚楚??梢杂脭?shù)字說(shuō)話(huà),比如“全年完成銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了20%”“處理客戶(hù)投訴數(shù)量較去年下降了15%”。不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡呖赡転榱孙@得業(yè)績(jī)更好看,把數(shù)據(jù)夸大了些,這就不太好。畢竟實(shí)事求是才是關(guān)鍵。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)到自己的不足之處也很必要。不是所有人都能事事完美,承認(rèn)缺點(diǎn)反而能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你誠(chéng)實(shí)。比如說(shuō)“由于時(shí)間安排不夠合理,導(dǎo)致某項(xiàng)任務(wù)未能按時(shí)完成”。但這里有個(gè)問(wèn)題需要注意,有些人會(huì)把責(zé)任推給外部因素,像是“因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境不好才沒(méi)達(dá)成目標(biāo)”,這樣就顯得不太專(zhuān)業(yè)了。
報(bào)告里最好能提到一些具體的例子。比如某個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中遇到了什么困難,你是怎么解決的。這樣不僅能讓報(bào)告更有說(shuō)服力,也能展現(xiàn)你的解決問(wèn)題的能力。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)作者可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵步驟,比如沒(méi)有詳細(xì)描述采取的具體措施,這就容易讓報(bào)告顯得空洞。
結(jié)尾部分可以稍微展望一下未來(lái),談?wù)勏乱荒甑墓ぷ饔?jì)劃。比如說(shuō)“計(jì)劃進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,爭(zhēng)取明年銷(xiāo)售額突破新高”。不過(guò)有些人在寫(xiě)這個(gè)部分時(shí)會(huì)顯得太籠統(tǒng),比如只說(shuō)“希望明年表現(xiàn)更好”,這樣的話(huà)就缺乏針對(duì)性。
【第3篇】公司副總經(jīng)理年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)2300字
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
xxxx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和工作部署,結(jié)合自身崗位職責(zé),刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績(jī)。下面,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己xxxx年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想道德品質(zhì)(德)
我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論和十八大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會(huì)主義核心價(jià)值體系,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神和工作紀(jì)律,加強(qiáng)思想情操、職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人品德建設(shè),保持政治上的清醒和堅(jiān)定,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,始終堅(jiān)持敬業(yè)之德、求真之德、實(shí)干之德、創(chuàng)新之德的工作作風(fēng),立足本職崗位,認(rèn)真努力工作。
二、刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)工作技能(能)
我是公司副總經(jīng)理,分管一個(gè)部門(mén)、兩個(gè)工程隊(duì)的日常管理工作,需要掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策方針和業(yè)務(wù)工作技能,才能做好工作,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。為此,我平時(shí)十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作知識(shí),鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。在平常實(shí)際工作中,做到虛心好學(xué),不恥下問(wèn),凡是自己不了解或不懂的問(wèn)題,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教,以此提高自己的業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)工作發(fā)展的需要。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,我切實(shí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握做好本職工作必備的業(yè)務(wù)技能,具有從事本職工作的崗位能力,能夠全面做好工作,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作發(fā)展。
三、勤奮工作,全面完成工作任務(wù)(勤)
我的工作涉及面比較廣,具體事務(wù)比較瑣碎繁雜,但這些工作都與公司的整體工作緊密相關(guān)。我忠實(shí)履行自己的工作職責(zé),全面執(zhí)行公司的工作精神和決策部署,刻苦勤奮,盡心盡職工作,踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)、我在崗位您放心”,全面做好工作,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作發(fā)展。我具有勤業(yè)務(wù)實(shí)精神,做到腳踏實(shí)地、勤奮努力工作,不敷衍塞責(zé),不做表面文章,增強(qiáng)崗位責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真做好每一件工作;我講究工作成果,按時(shí)正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),做到日清月結(jié),努力實(shí)現(xiàn)工作的高效;我強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度,促進(jìn)工作提速增效。
四、求真務(wù)實(shí),取得良好工作成績(jī)(績(jī))
我求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真努力工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績(jī)。在分管xx部門(mén)工作上,(我不知道什么部門(mén),讓你自己寫(xiě))。在分管兩個(gè)工程隊(duì)上,我著重抓好三方面工作:一是加強(qiáng)工程管理,確保按時(shí)竣工。我要求工程隊(duì)認(rèn)真制定施工組織方案,加強(qiáng)員工管理,防止員工窩工,提高施工效率;加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備完好率,盡量實(shí)行機(jī)械化作業(yè);密切關(guān)注天氣,充分利用有利天氣施工,減少天氣對(duì)施工的影響;通過(guò)這些工作,做到保質(zhì)保量、按時(shí)完成工程施工。二是加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保工程優(yōu)良。我要求工程隊(duì)牢固樹(shù)立“質(zhì)量是工程的生命、也是企業(yè)的生命”的意識(shí),在注重完成工作任務(wù),精力放在抓施工、抓進(jìn)度上的同時(shí),更加重視工程質(zhì)量,真正把質(zhì)量當(dāng)作一件頭等大事來(lái)抓,擺上議事日程,做到質(zhì)量第一,維護(hù)公司形象。三是加強(qiáng)安全管理,確保施工安全。我要求工程隊(duì)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)生產(chǎn)值班制度,及時(shí)處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問(wèn)題,執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針和堅(jiān)持“管施工必須管安全”的原則。堅(jiān)持施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及專(zhuān)職安全員負(fù)責(zé)班前安全講話(huà),檢查當(dāng)班作業(yè)的安全情況,確保安全。在施工過(guò)程中,要全面落實(shí)安全制度,認(rèn)真排查安全隱患,確認(rèn)無(wú)安全隱患再投入生產(chǎn),要老老實(shí)實(shí)、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)制度,做到遵章操作、規(guī)范生產(chǎn),確保不發(fā)生安全事故,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。
五、嚴(yán)格要求,爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔干部(廉)
我是公司副總經(jīng)理,手中有一定權(quán)力,嚴(yán)格要求自己,做到三個(gè)正確對(duì)待:一是正確對(duì)待權(quán)力,我始終樹(shù)立權(quán)力就是服務(wù)的意識(shí),權(quán)力就是責(zé)任的理念,做到盡心盡責(zé)、恪盡職守,珍惜權(quán)力、管好權(quán)力,努力為公司服務(wù)。二是正確對(duì)待利益,我堅(jiān)持正確的利益觀,沒(méi)有把物質(zhì)利益看得太重,保持一顆平常心,不見(jiàn)利忘義,不見(jiàn)富思遷,杜絕一切不正之風(fēng)和腐敗行為。三是正確對(duì)待自己,我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)規(guī)定,做到“自省、自警、自勵(lì)”,“慎獨(dú)、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工群眾擁護(hù)的干部。
六、存在的不足問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),但有時(shí)工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒(méi)有學(xué)深學(xué)透,學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
2、大局意識(shí)不夠。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,但對(duì)不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,工作上有一定本位思想,大局意識(shí)不夠強(qiáng)。同時(shí)與員工群的聯(lián)系、溝通還不夠緊密,有時(shí)了解情況不夠全面,征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。
3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司意見(jiàn)做好工作,完成任務(wù),但是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。
七、下一步工作計(jì)劃
1、勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。我要認(rèn)真勤奮學(xué)習(xí),學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作本領(lǐng),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
2、勤政勤業(yè),認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正確領(lǐng)會(huì)和掌握公司的工作精神,按照公司要求全面做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取有更大的工作業(yè)績(jī)。
3、遵紀(jì)守法,確保廉潔自律。我要貫徹執(zhí)行公司廉政精神,按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確自身責(zé)任,接受群眾監(jiān)督,做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的滿(mǎn)意。
我的述職報(bào)告完了,謝謝大家!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺(jué)得有用
述職報(bào)告是一種展示個(gè)人工作成果和思路的重要文件,對(duì)于公司副總經(jīng)理這樣的職位來(lái)說(shuō),它不僅是向上級(jí)匯報(bào)工作的工具,更是自我反思和規(guī)劃未來(lái)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。寫(xiě)好述職報(bào)告需要從多個(gè)角度出發(fā),既要全面覆蓋工作內(nèi)容,又要突出重點(diǎn),同時(shí)還要體現(xiàn)個(gè)人特色。
首先,寫(xiě)述職報(bào)告前得清楚自己的核心職責(zé)是什么。作為副總經(jīng)理,日常工作中涉及的事務(wù)可能很多,但并非所有事情都適合寫(xiě)進(jìn)報(bào)告里。比如,日常行政管理的具體細(xì)節(jié)就可以略過(guò),而那些對(duì)公司發(fā)展起到關(guān)鍵作用的項(xiàng)目或是重大決策則必須重點(diǎn)闡述。這里有個(gè)小技巧,就是通過(guò)梳理過(guò)去一年的主要工作目標(biāo),找到那些完成度高且影響力大的部分,這樣不僅能節(jié)省時(shí)間,還能讓報(bào)告更有針對(duì)性。
其次,關(guān)于數(shù)據(jù)的使用也很重要。無(wú)論是銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)比例,還是團(tuán)隊(duì)人數(shù)的變化,具體數(shù)字都能增加報(bào)告的說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候,數(shù)據(jù)太多反而會(huì)顯得冗雜,這時(shí)候就需要做好取舍。比如,只列出幾個(gè)最具代表性的數(shù)據(jù)點(diǎn),并配以簡(jiǎn)明扼要的分析即可。這里可能會(huì)有一個(gè)小問(wèn)題,就是有些人在整理數(shù)據(jù)的時(shí)候容易遺漏單位,比如把“利潤(rùn)增長(zhǎng)了50%”直接寫(xiě)成“利潤(rùn)增長(zhǎng)了50”,這會(huì)讓讀者感到困惑。
再者,報(bào)告中可以適當(dāng)加入一些感性的描述,比如對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的感謝或是對(duì)未來(lái)工作的期待。畢竟,述職報(bào)告不僅僅是冷冰冰的數(shù)據(jù)堆砌,它也是展現(xiàn)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力的機(jī)會(huì)。如果能用一些生動(dòng)的例子來(lái)說(shuō)明團(tuán)隊(duì)合作的重要性,相信會(huì)讓報(bào)告更加鮮活。只是需要注意的是,這類(lèi)表達(dá)不宜過(guò)多,否則容易喧賓奪主。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
語(yǔ)言風(fēng)格的選擇也很關(guān)鍵。如果是面對(duì)較為嚴(yán)肅的管理層,報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該正式一些,多使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ);但如果對(duì)象是跨部門(mén)協(xié)作的同事,則可以稍微輕松一點(diǎn),用更貼近生活的語(yǔ)言來(lái)溝通。當(dāng)然,這并不意味著隨意,無(wú)論哪種風(fēng)格,清晰準(zhǔn)確都是最基本的要求。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍報(bào)告的整體格式。包括字體大小、段落間距、頁(yè)邊距等方面都要符合公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。有些人可能會(huì)忽略這部分,認(rèn)為只要內(nèi)容好就行,殊不知格式不當(dāng)也可能影響整體效果。例如,有的人在排版時(shí)忘記調(diào)整行距,導(dǎo)致頁(yè)面看起來(lái)密密麻麻,閱讀起來(lái)就費(fèi)勁多了。
【第4篇】公司年度述職報(bào)告模板怎么寫(xiě)4050字
第一部分抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上與時(shí)俱進(jìn)再創(chuàng)輝煌
____年1月16日,xxxxx集團(tuán)在xx工人影城隆重召開(kāi)二oxx年度總結(jié)表彰大會(huì),全面總結(jié)____年各項(xiàng)工作,籌劃部署____年工作。集團(tuán)本部和符成員企業(yè)干部職工400人參加了大會(huì)。省外經(jīng)貿(mào)廳xxx副廳長(zhǎng)、省監(jiān)事會(huì)xxx主席,以及省外經(jīng)貿(mào)廳有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)、省監(jiān)事會(huì)有關(guān)成員應(yīng)邀出席會(huì)議。
一、集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁xx作題為《圍繞“三步走”的總目標(biāo),開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展新局面的總結(jié)報(bào)告。
1、對(duì)已往成績(jī)的肯定
報(bào)告指出:201x年,集團(tuán)全體干部職工在省委、省政府、省委企業(yè)工委和省外經(jīng)貿(mào)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)和幫忙下,堅(jiān)定實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)省委、省政府的一系列決策部署,堅(jiān)持把“創(chuàng)新發(fā)展”放在統(tǒng)攬全局的核心位置,同心協(xié)力抗“非典”,迎難而上謀發(fā)展,集團(tuán)總體營(yíng)業(yè)規(guī)模按統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算突破13億元,同比增長(zhǎng)60%,在負(fù)擔(dān)了沉重的改制成本后,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額3890多億元,同比增長(zhǎng)167%,累計(jì)向國(guó)家上繳稅金3200萬(wàn)元,困有資產(chǎn)保俏增值率達(dá)109%,圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)了集引發(fā)展的第一步戰(zhàn)略目標(biāo)。一是圍繞服務(wù)“兩個(gè)率先”,勇做開(kāi)路先鋒,創(chuàng)新觀念思路,在更高層次上帶動(dòng)和促進(jìn)全省國(guó)際服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展;二是著眼增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力,大膽突破常規(guī),創(chuàng)新體制機(jī)制,深層推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善。目前,集團(tuán)公司對(duì)了公司的持股比例整體退讓到了4090以外;三是牢牢把握市場(chǎng)脈搏,攻堅(jiān)克難排險(xiǎn),創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和效箍的快速同步增長(zhǎng)。在“非典”等不利影響的狀況下,集團(tuán)的并項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成得十分圓滿(mǎn),真正實(shí)現(xiàn)了以創(chuàng)新求發(fā)展,因創(chuàng)新而發(fā)展。截至201x年底,集團(tuán)的總資產(chǎn)已達(dá)10億元,增長(zhǎng)率達(dá)4390;在消化了100多萬(wàn)不良資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,利潤(rùn)
總額仍然實(shí)現(xiàn)了167%的高增長(zhǎng)。集團(tuán)14家子公司和3家分公司全部實(shí)現(xiàn)盈利,部分食業(yè)已徹底擺脫連年虧損的局面。四是致力提升整體效能,加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作,創(chuàng)新管理模式,企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。五是忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”,加強(qiáng)黨的建設(shè),創(chuàng)新企業(yè)文化,三個(gè)禮貌建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過(guò)幾年的努力,集團(tuán)整體業(yè)務(wù)拓展廣闊,效益指標(biāo)突飛猛進(jìn),發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁有力,進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期。各子公司也已調(diào)整到了自組建以來(lái)的狀態(tài),進(jìn)入了良性發(fā)展階段,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。集團(tuán)已初步實(shí)現(xiàn)了組建之初“一年打基礎(chǔ),三年見(jiàn)成效,五年大發(fā)展”的奮斗目標(biāo)。
2、工作中存在的不足和問(wèn)題
在充分肯定成績(jī)的同時(shí),陳總裁也總結(jié)了工作中存在的不足和問(wèn)題:一是在改革改制和分配激勵(lì)機(jī)制的建立上思想不夠解放,改革創(chuàng)新措施還存在著不到位的現(xiàn)象;二是集團(tuán)各大板塊雖已初步構(gòu)成,但板塊內(nèi)部資源有待進(jìn)一步整合,條塊分割、斧白為政的現(xiàn)象依然存在,沒(méi)自-發(fā)揮整體合力和資源的效用;三是少數(shù)企業(yè)的項(xiàng)目策劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)潛力還比較弱,對(duì)市場(chǎng)的敏感度還不夠,還沒(méi)面向市場(chǎng)構(gòu)成面向市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要求有關(guān)單位務(wù)必引起高度重視,果斷加以解決。
3、新的一年的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)
關(guān)于____年工作,陳總裁提出,____年是我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)xx大和xx屆xx全會(huì)精神,深化改革、加快發(fā)展的重要一年,也是集團(tuán)成立5周年,為實(shí)現(xiàn)笫二步戰(zhàn)略同標(biāo)打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。當(dāng)前,我們正處在十分重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。作為全省服務(wù)貿(mào)易的領(lǐng)頭羊,我們務(wù)必抓住機(jī)遇,乘勢(shì)快上,把“改革發(fā)展”作為貫穿全年各項(xiàng)工作的主線,使集團(tuán)各項(xiàng)工作朝著更高目標(biāo)、更廣領(lǐng)域、更高層次上開(kāi)創(chuàng)新局面取得新成績(jī)。
集團(tuán)____年主要工作目標(biāo)為:①xx股份要進(jìn)一步理順內(nèi)部產(chǎn)權(quán)火系,強(qiáng)化管理,拓展領(lǐng)域,筑高平臺(tái),服務(wù)貿(mào)易直按營(yíng)業(yè)額力爭(zhēng)到達(dá)3億元,確保每股收益率低于0.15元,力爭(zhēng)到達(dá)0.20元;②房地產(chǎn)板塊銷(xiāo)售到達(dá)2億元,回籠資金1.8億元,啟動(dòng)1-2個(gè)新項(xiàng)目;③汽車(chē)服務(wù)貿(mào)易力爭(zhēng)到達(dá)3億元;資本運(yùn)作投資回報(bào)率確保15%;④進(jìn)出口規(guī)模要到達(dá)1億美元,其中出口8000萬(wàn)美元。集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)規(guī)模要確保16億元,爭(zhēng)取到達(dá)18億元,固有資產(chǎn)保值增值率力爭(zhēng)到達(dá)108%以上。在工作思路上突出以下幾個(gè)重點(diǎn)1、同繞“三步走”的總目標(biāo),加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃,解放思想,凝聚共識(shí),順勢(shì)而為,加快發(fā)展:
2、以強(qiáng)企富員為筇一職責(zé),多策并舉把握關(guān)鍵,不失時(shí)機(jī)地依法有序推進(jìn)企業(yè)改革;3、同繞四大板塊,以大項(xiàng)日為依托,開(kāi)拓主業(yè)經(jīng)營(yíng)而,延伸優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)筑板塊發(fā)展的整體優(yōu)勢(shì)和核心潛力;4、以科學(xué)管理為第一抓手,實(shí)施管理改善工程,系統(tǒng)提升集團(tuán)運(yùn)行質(zhì)量和管理水平;5、以人力資源為筇一資源,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,構(gòu)筑集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的人才高地。
陳總裁最后指出:____年是xxx省委、省政府確定的“改革促進(jìn)年”,也是集團(tuán)的“改革發(fā)展年”,是集團(tuán)實(shí)施“十五規(guī)劃”,實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年。我們要以黨的xx大和xx屆xx全會(huì)為指導(dǎo),在省委、省政府、省委企業(yè)工委和省外經(jīng)貿(mào)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督、指導(dǎo)和幫忙下,繼續(xù)持續(xù)謙虛凈滇、不驕不躁的作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)歷史使命感和職責(zé)感,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,同心同德,艱苦奮斗,不斷加快改革和發(fā)展步伐,為集團(tuán)5周歲生日獻(xiàn)禮,為“三步走”戰(zhàn)略口標(biāo)的實(shí)現(xiàn)再立新功,為xxx國(guó)際服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展做出新的更大貞獻(xiàn)。
省外經(jīng)貿(mào)廳李家祥副廳長(zhǎng)作了講話(huà),對(duì)集團(tuán)成立4年來(lái),個(gè)性是201x年取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià),并向獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員t稱(chēng)號(hào)的單位和個(gè)人表示祝賀,向集團(tuán)全體干部員工一年來(lái)為全省外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。他說(shuō),當(dāng)前我省的外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭較好,cepa的簽署、沿江大開(kāi)發(fā)和打造田際制造業(yè)基地戰(zhàn)略的實(shí)施,都為xxx服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展創(chuàng)造了極為有利的條件,期望xx集團(tuán)牢牢把握住機(jī)遇,主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),進(jìn)一步發(fā)揮集團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì),以更加飽滿(mǎn)和勇于創(chuàng)新的精神,用心應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為xxx開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
另?yè)?jù)了解,在集團(tuán)公司召開(kāi)總結(jié)大會(huì)召開(kāi)前后,集團(tuán)各所屬企業(yè)也分別結(jié)合各自一年來(lái)取得的喜人成績(jī),以“總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,表彰先進(jìn),激發(fā)斗志”為主題,先后召開(kāi)了本單位年終總結(jié)大會(huì),并開(kāi)展了形式多樣的年終聯(lián)誼聯(lián)歡活動(dòng),其中建設(shè)、大成、汽貿(mào)等公司還發(fā)動(dòng)職工自編、自導(dǎo)、自演了豐富多彩的文藝節(jié)日,真正起到了團(tuán)結(jié)隊(duì)伍、鼓舞士氣的作用,讓員上感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。第三部分xx集團(tuán)關(guān)于表彰二oo四年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工的決定
20ix年,在省委、省政府、省委企業(yè)工委和省外經(jīng)貿(mào)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)幫忙下,集團(tuán)董事會(huì)、黨委會(huì)、總裁室?guī)ьI(lǐng)全體干部職工,以*同志“三個(gè)代表”最要思想為指導(dǎo),以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,以加快改革、促進(jìn)發(fā)展為主題,以學(xué)習(xí)、宜傳貫徹黨的xx大精神為動(dòng)力,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作都取得了新的業(yè)績(jī)。一年來(lái),集團(tuán)廣大干部職上不艮艱難,齊心協(xié)力,奮力拼搏,建功立業(yè),涌現(xiàn)出一批在本職工作崗位上取得優(yōu)異成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工。為了發(fā)揚(yáng)成績(jī),激勵(lì)先進(jìn),進(jìn)一步把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六心xx全會(huì)的精神上來(lái),把智慧和力量凝聚到完成____年各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái),為實(shí)現(xiàn)新的一年奮斗目標(biāo)再創(chuàng)佳績(jī)。經(jīng)研究決定對(duì)在20ix年各項(xiàng)工作中做出顯著成績(jī)的13個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和25名優(yōu)秀員工予以表彰。
期望受表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工,在新的一年里,謙虛謹(jǐn)慎,再接再厲,扎實(shí)工作,再創(chuàng)輝煌。同時(shí),集團(tuán)董事會(huì)、黨委會(huì)、總裁室號(hào)召全體干部職工以?xún)?yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工為榜樣,持續(xù)昂揚(yáng)向上,俞發(fā)有為的精神狀態(tài),立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓創(chuàng)新,為深入貫徹落實(shí)黨的xx大提出的宏偉同標(biāo),為全面完成____年各項(xiàng)工作任務(wù),為xx集團(tuán)持續(xù)健康快速的發(fā)展,做出新的、更大的貞獻(xiàn)。
第四部分簡(jiǎn)訊
△新年伊始,xx總裁丁2月3ii主持召開(kāi)總裁辦公會(huì)議,聽(tīng)取各部門(mén)負(fù)責(zé)人關(guān)于2月份工作安排的和匯報(bào),全而部署集團(tuán)下一階段的主要工作。會(huì)議要求,____年是集團(tuán)向第二步戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)軍的開(kāi)局之年而2月份又是一年中各項(xiàng)工作的起步之月,各單位、各部門(mén)必須要牢固樹(shù)立全局觀念和前瞻意識(shí),一絲不茍地做好全年各項(xiàng)工作方案制定和措施落實(shí),雨點(diǎn)抓好影響力大、牽涉面廣、的關(guān)鍵工作,為順利實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)日標(biāo)開(kāi)好頭,起好步。
(總裁辦)
△xx集團(tuán)20ix年年報(bào)審計(jì)工作進(jìn)展順利。截至2月5日止,xx股份、xx建設(shè)、展覽工程公司的審計(jì)工作已全部結(jié)束,集團(tuán)其他企業(yè)的審計(jì)工作也已陸續(xù)開(kāi)展。預(yù)計(jì)整個(gè)年報(bào)審計(jì)工作將于2月201x年正式結(jié)束。
(資產(chǎn)財(cái)務(wù)部)
△根據(jù)省財(cái)政廳有關(guān)文件要求,集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部丁20ix年12月19日-20ix年12月21日,在xxxx溫泉度假村組織了20ix年度集團(tuán)財(cái)會(huì)人員后繼教育培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)了xxx眾天信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的有關(guān)專(zhuān)家教授就應(yīng)收賬款管理、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、職業(yè)道德、內(nèi)控制度規(guī)范等方而作了講解,并對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新成果作了最要總結(jié)。(資產(chǎn)財(cái)務(wù)部)
△由xxx省外經(jīng)貿(mào)廳、省訃委、財(cái)政廳、信,想產(chǎn)業(yè)廳、省科技廳聯(lián)合舉辦,xx集團(tuán)xxx省高新中心具休承辦的20ixxxx省“成訌軟件出口聯(lián)盟、推進(jìn)軟件企業(yè)國(guó)際化”戰(zhàn)略研討會(huì),于20ix年11月27日在xxxx樓涌店成功舉行。本次會(huì)議旨在加快xxx軟件的出口步伐,推動(dòng)xxx省軟件出口聯(lián)盟的及早成立,促使信。想產(chǎn)業(yè)盡快發(fā)展成為我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。共自省內(nèi)外24多位政府官員和專(zhuān)家學(xué)者,以及100多家軟件倉(cāng)業(yè)的代表參加,會(huì)議。
(高新中心)
△應(yīng)廣大購(gòu)房者的強(qiáng)烈要求,“xx.陽(yáng)光嘉園”在銷(xiāo)售持續(xù)火爆的大好形勢(shì)下,于____年末再次推出超級(jí)雙視野景觀小高層,受到xx市民的熱情追捧。據(jù)介紹,“陽(yáng)光嘉園”此次推出的板式小高層,南而能夠無(wú)遮擋地觀看到青青紫金山的壯闊風(fēng)景,北而則是園區(qū)內(nèi)主要的景觀區(qū)域,是二期園區(qū)景觀條件極其優(yōu)越的房源之一。(建設(shè)公刊)
筇五部份公司各部門(mén)明年工作計(jì)劃
市場(chǎng)部工作計(jì)劃
一、市場(chǎng)調(diào)杏報(bào)告力求精、細(xì)、深。
市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告對(duì)于公司制定生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品的宣傳和銷(xiāo)售等諸多環(huán)節(jié)都有很大的影響,因此,提高市場(chǎng)調(diào)報(bào)告的深度,是市場(chǎng)部的工作重點(diǎn)。
二、產(chǎn)品廣告的制作
公司每年在廣告制作方面投入了很少的成本,今年打算重金招聘二名資深廣告設(shè)計(jì)師自己進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)。
三、與媒介的關(guān)系
三、展廳的設(shè)計(jì)與布置
銷(xiāo)售部工作計(jì)劃
銷(xiāo)售部在20ix年透過(guò)各位銷(xiāo)售員的共同努力取得了好成績(jī),在新的一年中,我們?nèi)w人員透過(guò)總結(jié)過(guò)去一年中的優(yōu)缺點(diǎn),優(yōu)點(diǎn)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)堅(jiān)決改正。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的方面:
新客戶(hù)的挖掘。
信息工作的細(xì)致。
銷(xiāo)售人員的形象樹(shù)方面。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用
述職報(bào)告,寫(xiě)起來(lái)確實(shí)挺費(fèi)勁的。尤其到了年底,公司要求每個(gè)員工都得交一份年度述職報(bào)告,這活兒就更讓人頭疼了。有些人可能覺(jué)得述職報(bào)告就是簡(jiǎn)單地把一年的工作羅列一遍,其實(shí)不然,這里面學(xué)問(wèn)大著呢。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
很多人喜歡上來(lái)就直奔主題,但這樣顯得太生硬。不如稍微鋪墊一下,比如說(shuō)幾句感謝領(lǐng)導(dǎo)同事之類(lèi)的話(huà),這能拉近彼此距離。當(dāng)然,話(huà)也不能說(shuō)得太多,兩三句就夠了,不然會(huì)顯得啰嗦。接著就要點(diǎn)明述職的主要目的,就是向大家匯報(bào)過(guò)去一年的工作成果唄。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有些人在表達(dá)目的時(shí)會(huì)寫(xiě)成“本報(bào)告旨在總結(jié)過(guò)去一年的工作情況”,這樣的表述有點(diǎn)太正式了,換成“通過(guò)這份報(bào)告,我想讓大家了解我在過(guò)去一年里的工作情況”會(huì)更好一些。
接下來(lái)就是正文部分了,這部分得好好琢磨。有的人喜歡按時(shí)間順序來(lái)寫(xiě),從年初到年末,把每個(gè)階段干了什么都說(shuō)清楚。這種方法穩(wěn)妥,但容易顯得平淡無(wú)奇。還有一種方式是按工作性質(zhì)分類(lèi),把類(lèi)似的工作放一塊兒講,這樣條理更清晰。比如銷(xiāo)售部門(mén)的同事,就可以分成市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)、業(yè)績(jī)達(dá)成這幾塊來(lái)寫(xiě)。不過(guò),這種方式也有個(gè)麻煩的地方,就是有時(shí)候分類(lèi)界限不太明顯,容易搞混。比如有的工作既涉及市場(chǎng)開(kāi)拓又涉及客戶(hù)維護(hù),這時(shí)候就得好好想想怎么措辭,別讓人看了覺(jué)得混亂。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)很重要。沒(méi)有數(shù)據(jù)支撐的述職報(bào)告就像沒(méi)根的浮萍,站不住腳。比如銷(xiāo)售部的小李,他在報(bào)告里提到今年銷(xiāo)售額比去年增長(zhǎng)了百分之二十,這個(gè)數(shù)字就得有出處,不能憑空捏造。要是沒(méi)有具體數(shù)據(jù),至少也得有個(gè)大致的范圍,比如“預(yù)計(jì)銷(xiāo)售額將突破五百萬(wàn)”。但要注意的是,有些人在引用數(shù)據(jù)時(shí)會(huì)寫(xiě)成“大概增長(zhǎng)了百分之二十左右”,這種表述雖然看起來(lái)很隨意,但其實(shí)不夠精準(zhǔn),最好還是明確一點(diǎn)比較好。
除了數(shù)據(jù),還要注意語(yǔ)言的生動(dòng)性。述職報(bào)告不是流水賬,不能干巴巴地寫(xiě)一堆事實(shí)。適當(dāng)?shù)男揎椩~能讓報(bào)告更有吸引力。比如,“我們的團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到了不少困難”,如果改成“我們的團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中克服了許多意想不到的挑戰(zhàn)”,聽(tīng)起來(lái)是不是更有力度?不過(guò),修飾詞用多了也會(huì)適得其反,關(guān)鍵是要把握好分寸。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)結(jié)尾吧。很多人喜歡在結(jié)尾處展望未來(lái),說(shuō)自己明年要怎么做。這是沒(méi)錯(cuò)的,但別忘了回顧一下過(guò)去的成績(jī)。有些人為了突出未來(lái)的規(guī)劃,就把過(guò)去的成果一筆帶過(guò),這樣不太好。正確的做法是先總結(jié)成績(jī),再提出計(jì)劃。比如,“在過(guò)去的一年里,我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績(jī),但也存在一些不足之處。新的一年里,我們將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步?!?/p>
寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)還有一個(gè)容易忽視的地方,就是格式。有些人不重視格式,隨便排版,結(jié)果搞得整個(gè)報(bào)告看起來(lái)亂七八糟。建議大家在寫(xiě)之前先看看公司的模板,照著來(lái)就不會(huì)出大問(wèn)題。當(dāng)然,模板也不是一成不變的,可以根據(jù)實(shí)際情況做些調(diào)整,但基本原則還是要遵守的。
【第5篇】2025公司個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)1050字
____公司個(gè)人年度述職報(bào)告
一年的時(shí)間過(guò)得很快,我來(lái)到公司工作也一年多了,從進(jìn)公司以來(lái),我就在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)到了很多關(guān)于公司運(yùn)作的知識(shí)以及工作的流程,也是熟悉了公司各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人是哪些,了解了我們公司有多少人,在每日的工作中,也是漸漸熟悉了我們公司的人員,讓我能很好的適應(yīng)公司的工作,作為一名前臺(tái),在過(guò)去這一年,我沒(méi)有什么讓人眼前一亮的業(yè)績(jī),但是我還是在我的崗位上踏踏實(shí)實(shí)的工作。就這一年的工作情況,我簡(jiǎn)單的總結(jié)一下。
一、日常的工作
剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我很多都不懂,也是在一點(diǎn)一點(diǎn)的摸索和學(xué)習(xí),特別是前臺(tái)的工作,我之前是沒(méi)有做過(guò)的,很多東西都不懂,甚至最基本的禮儀都是進(jìn)入公司之后培訓(xùn)才知道了,原來(lái)平時(shí)和朋友大大咧咧的樣子,如果在工作中也這樣,那么就是很不禮貌了,在接聽(tīng)電話(huà)方面也是,不像日常,而是需要有禮貌的用語(yǔ),同時(shí)善于歸納和總結(jié)來(lái)電的意圖究竟是什么,每一個(gè)來(lái)電不是每個(gè)人都能很條理清晰的說(shuō)明自己要做的事情,或者要見(jiàn)的人,而我作為接聽(tīng)電話(huà)的前臺(tái),也是要記好是怎么回事,應(yīng)該怎么去處理的。并且不能遺漏,一些著急的更是不能延誤。這一年來(lái),我從開(kāi)始的不太懂,到后來(lái)能把接電話(huà)做好,并且沒(méi)出現(xiàn)什么問(wèn)題,也是較好的做好了這部分的工工作。
接待來(lái)訪客戶(hù),我都是禮貌的迎接,詢(xún)問(wèn)來(lái)訪的原因,如果是一些預(yù)約的,就及時(shí)的帶領(lǐng)進(jìn)入公司,讓相關(guān)的同事進(jìn)行接待,對(duì)于公司來(lái)往的快遞,信件,我也是認(rèn)真的接收,及時(shí)的叫快遞員上門(mén)取件。早上來(lái)到公司,也是及時(shí)的清潔前臺(tái)的衛(wèi)生,確保工作環(huán)境是整潔干凈的,檢查辦公室的情況,提前開(kāi)窗通風(fēng),或者打開(kāi)空調(diào),開(kāi)好走道上的燈,檢查公司里面的飲用水是不是足夠,能夠及時(shí)的供應(yīng)。
二、行政的工作
作為公司的前臺(tái),我還是負(fù)責(zé)一部分的行政公司,像同事有時(shí)候需要使用打印機(jī),我也是要指導(dǎo)使用,或者幫忙打印復(fù)印等,公司需要清潔,我也是及時(shí)的和保潔阿姨聯(lián)系,清潔之后,也是及時(shí)的檢查辦公室的衛(wèi)生是不是打掃干凈了,以及一些需要訂閱的事宜也是我這邊需要去處理做的。同時(shí)當(dāng)人事的同事需要我協(xié)助幫忙的時(shí)候,我也是積極的配合幫忙,像招聘電話(huà)的撥打,人員面試的安排和接待,等等一些也是我會(huì)及時(shí)的處理。
一年的工作下來(lái),事情很多,很瑣碎,但是我都是一件件認(rèn)真負(fù)責(zé)的去做好,作為公司的前臺(tái),我知道我禮貌的微笑,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度可以說(shuō)是代表了公司的一個(gè)形象,所以更是要好好的做好。不能松懈,但我也在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,做事情不是特別的有效率,有時(shí)候還有些拖拉,這些都要在今后的工作當(dāng)中盡快的改過(guò)來(lái),把工作做得更好。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺(jué)得有用
2025公司個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)
年終述職報(bào)告是每年工作結(jié)束時(shí)的重要環(huán)節(jié),它不僅是對(duì)自己一年工作的梳理,也是向上級(jí)匯報(bào)成果和計(jì)劃未來(lái)的關(guān)鍵時(shí)刻。對(duì)于從事技術(shù)崗位的人來(lái)說(shuō),這份報(bào)告需要詳細(xì)列出項(xiàng)目進(jìn)展、技術(shù)難點(diǎn)解決情況以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的亮點(diǎn)。而行政崗位則更注重日常管理成效、部門(mén)協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處理。
技術(shù)崗的報(bào)告首先要列出本年度參與的所有項(xiàng)目名稱(chēng),每個(gè)項(xiàng)目都得標(biāo)明完成進(jìn)度百分比,還有關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的時(shí)間表。例如,上半年主導(dǎo)開(kāi)發(fā)了xx系統(tǒng),從需求分析到最終上線耗時(shí)三個(gè)月,期間遇到了數(shù)據(jù)庫(kù)性能瓶頸,通過(guò)優(yōu)化sql查詢(xún)語(yǔ)句將響應(yīng)時(shí)間縮短了30%。這部分內(nèi)容最好能附上圖表輔助說(shuō)明,比如甘特圖展示項(xiàng)目里程碑,直觀展現(xiàn)任務(wù)完成情況。
行政崗的報(bào)告則要突出日常工作中的創(chuàng)新舉措。比如今年組織了兩次全員培訓(xùn),邀請(qǐng)外部專(zhuān)家講解最新的辦公軟件應(yīng)用技巧,提升了整體工作效率。又比如在部門(mén)間溝通機(jī)制上做了改進(jìn),建立了每周一次的跨部門(mén)例會(huì)制度,有效減少了信息傳遞誤差。當(dāng)然,遇到的困難也不能回避,像上半年因?yàn)閳?chǎng)地限制導(dǎo)致部門(mén)活動(dòng)無(wú)法順利開(kāi)展,后來(lái)經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào),在年底成功舉辦了團(tuán)建活動(dòng),這也能體現(xiàn)解決問(wèn)題的能力。
寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),要注意語(yǔ)氣真誠(chéng),既要客觀陳述事實(shí),又要展現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。像“雖然去年底的預(yù)算超支了一點(diǎn),但經(jīng)過(guò)調(diào)整,今年已經(jīng)完全控制住了成本”這樣的表達(dá)就很好。另外,對(duì)于成績(jī)的描述不宜過(guò)于夸張,比如“全年無(wú)差錯(cuò)”這種絕對(duì)化表述就不夠嚴(yán)謹(jǐn)。相反,“全年業(yè)務(wù)差錯(cuò)率下降至0.5%,達(dá)到歷史最低水平”就顯得更加可信。
報(bào)告的格式也很重要,尤其是字體大小、行間距和頁(yè)邊距要統(tǒng)一。如果提交的是紙質(zhì)版,打印前最好檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字。有一次我就犯過(guò)一個(gè)小失誤,明明是“客戶(hù)反饋”,卻打成了“客戶(hù)反應(yīng)”,還好同事幫忙發(fā)現(xiàn)了。電子版的話(huà),記得保存為pdf格式,這樣可以保證排版不會(huì)亂。另外,如果是多人合作撰寫(xiě),一定要定期匯總,避免各自為政,最后拼湊出來(lái)的報(bào)告邏輯混亂。
小編友情提醒:
述職報(bào)告一定要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)寫(xiě),不能為了迎合上級(jí)期望而虛構(gòu)數(shù)據(jù)。比如有的同事為了顯示業(yè)績(jī)突出,把幾個(gè)小項(xiàng)目的成果合并在一起夸大成一個(gè)大項(xiàng)目,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)一眼看穿。這種做法不僅影響個(gè)人信譽(yù),還可能引發(fā)不必要的誤會(huì)。所以,實(shí)事求是才是最穩(wěn)妥的做法。
【第6篇】公司獨(dú)立董事年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)1650字
作為聯(lián)化科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的獨(dú)立董事,本人嚴(yán)格按照《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)公眾股股東權(quán)益保護(hù)的若干規(guī)定》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司董事行為指引》等法律法規(guī)和《公司章程》、《獨(dú)立董事工作制度》和《專(zhuān)門(mén)委員會(huì)工作細(xì)則》等3、關(guān)于董事會(huì)換屆選舉
本次董事會(huì)換屆改選的董事候選人的提名推薦程序符合法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定;公司董事會(huì)提名委員會(huì)對(duì)被推薦的董事候選人進(jìn)行了任職資格審查,向董事會(huì)提交了符合董事任職資格的被推薦人名單,符合有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定;公司第三屆董事會(huì)第十九次會(huì)議就《關(guān)于董事會(huì)換屆改選的議案》的表決程序合法有效;
本次推薦的第四屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人牟金香女士、王萍女士、張有志先生、彭寅生先生均具備有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》所規(guī)定的上市公司董事任職資格,具備履行董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn),未發(fā)現(xiàn)有《公司法》、《公司章程》中規(guī)定的不得擔(dān)任公司獨(dú)立董事的情況,也未受到中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其他有關(guān)部門(mén)的處罰和深圳證券交易所的懲戒。同意提名上述人員為公司第四屆董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人;
本次推薦的第四屆董事會(huì)獨(dú)立董事候選人楊偉程先生、馬大為先生、黃娟女士均符合《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《公司章程》所規(guī)定的獨(dú)立董事應(yīng)具備的基本條件,具有獨(dú)立性和履行獨(dú)立董事職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn)。未發(fā)現(xiàn)有《公司法》、《公司章程》中規(guī)定的不得擔(dān)任公司獨(dú)立董事的情況,也未受到中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其他有關(guān)部門(mén)的處罰和深圳證券交易所的懲戒。同意提名上述人員為公司第四屆董事會(huì)獨(dú)立董事候選人。
因此,同意上述七名董事候選人(其中三名獨(dú)立董事候選人)的提名,并提交公司第三次臨時(shí)股東大會(huì)審議。
(四)在8月12日召開(kāi)的公司第四屆董事會(huì)第一次會(huì)議上,本人就以下事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn):
已審閱了公司董事會(huì)提交的擬
聘任的高級(jí)管理人員王萍、彭寅生、鄭憲平、張賢桂、鮑臻涌、葉淵明、何春和曾明的個(gè)人履歷等相關(guān)資料,上述人員具備擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的任職條件,不存在《公司法》第147條規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的情形,亦不存在被中國(guó)證監(jiān)會(huì)確定為市場(chǎng)禁入者且未被解除的情形。公司董事會(huì)聘任高級(jí)管理人員的程序符合相關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的有關(guān)規(guī)定。同意公司董事會(huì)聘任王萍為總裁,彭寅生為常務(wù)副總裁,鮑臻涌為副總裁兼董事會(huì)秘書(shū),鄭憲平、張賢桂、何春、葉淵明為副總裁,曾明為財(cái)務(wù)總監(jiān)。
(五)在9月21日召開(kāi)的公司第四屆董事會(huì)第二次會(huì)議上,本人就以下事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn):
本次公司公開(kāi)增發(fā)人民幣普通股(a股)的方案符合法律法規(guī)及中國(guó)證監(jiān)會(huì)的監(jiān)管規(guī)則,方案合理、切實(shí)可行,募集資金投資項(xiàng)目符合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,符合公司和全體股東的利益。本次公司公開(kāi)增發(fā)人民幣普通股(a股)的議案尚待公司股東大會(huì)批準(zhǔn)。
三、公司現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查情況度本人通過(guò)對(duì)公司實(shí)地考察,詳細(xì)了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況,同時(shí)通過(guò)電話(huà)和郵件等方式,與公司其他董事、監(jiān)事、高管等相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,及時(shí)獲悉公司各重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況,對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略提出了建設(shè)性的意見(jiàn)。
四、保護(hù)投資者權(quán)益所做工作情況
1、公司信息披露情況在度公司日常信息披露工作中,本人及時(shí)審閱公司相關(guān)公告文稿,對(duì)公司信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平等情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,維護(hù)了公司和中小股東的權(quán)益。
2、公司治理情況根據(jù)監(jiān)管部門(mén)相關(guān)文件的規(guī)定和要求,本人持續(xù)關(guān)注公司治理工作,認(rèn)真審核公司相關(guān)資料并提出建議。通過(guò)有效地監(jiān)督和檢查,充分履行獨(dú)立董事的職責(zé),促進(jìn)了董事會(huì)決策的科學(xué)性和客觀性,切實(shí)地維護(hù)了公司和廣大投資者的利益。
3、自身學(xué)習(xí)情況本人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)證監(jiān)會(huì)、浙江證監(jiān)局及深圳證券交易所的有關(guān)法律法規(guī)及其它相關(guān)文件,進(jìn)一步加深了對(duì)公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護(hù)社會(huì)公眾投資者的合法權(quán)益的理解和認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)公司和投資者的保護(hù)能力。
五、其他情況
1、無(wú)提議召開(kāi)董事會(huì)的情況;
2、無(wú)提議聘用或解聘會(huì)計(jì)事務(wù)所的情況;
3、無(wú)獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等;
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)47人覺(jué)得有用
關(guān)于公司獨(dú)立董事年度述職報(bào)告的撰寫(xiě),我覺(jué)得首先要明確的是報(bào)告的主要目的。這不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的回顧,也是向股東和董事會(huì)展示履職情況的機(jī)會(huì)。述職報(bào)告需要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性和客觀性,同時(shí)也要突出個(gè)人貢獻(xiàn)。
述職報(bào)告的內(nèi)容可以從幾個(gè)方面入手。一是工作概述,這部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹擔(dān)任獨(dú)立董事以來(lái)的主要職責(zé)和承擔(dān)的任務(wù)??梢蕴峒皡⑴c了多少次董事會(huì)會(huì)議,對(duì)公司重大事項(xiàng)提出了哪些意見(jiàn),還有就是如何監(jiān)督管理層的工作。記得在描述這些內(nèi)容時(shí),盡量結(jié)合具體事例,這樣更有說(shuō)服力。比如去年某次董事會(huì)上,我針對(duì)公司戰(zhàn)略調(diào)整方案提出建議,后來(lái)被采納并取得良好效果。
接著是業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)部分。這一塊主要是對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估,既要實(shí)事求是,又不能過(guò)于謙虛??梢詫⒅攸c(diǎn)放在幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)上,如是否有效維護(hù)了中小股東權(quán)益,是否促進(jìn)了公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。當(dāng)然,這里提到的問(wèn)題分析也很重要,要坦誠(chéng)指出工作中遇到的困難及解決辦法,這樣顯得真實(shí)可信。例如,在處理關(guān)聯(lián)交易時(shí),我發(fā)現(xiàn)存在潛在風(fēng)險(xiǎn),于是提議建立更嚴(yán)格的審批流程,最終得到了落實(shí)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于未來(lái)展望這部分也不能忽視。作為獨(dú)立董事,不僅要總結(jié)過(guò)去的成績(jī),還應(yīng)著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,提出建設(shè)性的意見(jiàn)。比如,我認(rèn)為公司在信息披露方面還可以進(jìn)一步加強(qiáng)透明度,建議設(shè)立專(zhuān)門(mén)的信息披露委員會(huì)來(lái)提升效率。同時(shí),也可以就行業(yè)趨勢(shì)發(fā)表看法,表明自己對(duì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的關(guān)注程度。
在整個(gè)撰寫(xiě)過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)要得體恰當(dāng)。既要體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),又要避免使用過(guò)于晦澀難懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。而且要注意格式規(guī)范,確保排版整潔美觀。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略細(xì)節(jié),比如忘記核對(duì)數(shù)字準(zhǔn)確性或是遺漏某些重要信息,這些都是需要注意的地方。
小編友情提醒:
完成初稿后最好能多檢查幾遍,特別是那些涉及數(shù)據(jù)的部分,務(wù)必保證無(wú)誤。如果條件允許的話(huà),還可以請(qǐng)同事幫忙審閱一下,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的小問(wèn)題。


















