【第1篇】公司員工個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫1150字
公司員工個(gè)人年度述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好：
自____年9月18日到公司至今，我在公司工作已經(jīng)x天，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，再加上自己較強(qiáng)的適應(yīng)能力，在這幾天里，我已經(jīng)完全適應(yīng)了在公司里工作的節(jié)奏、及工作內(nèi)容。并對我們大秦酒業(yè)有了詳細(xì)的了解。我很感謝公司能夠給我提供這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)。在平時(shí)的工作當(dāng)中，我主要是協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)以確保工作能夠按時(shí)完成?，F(xiàn)將這幾天工作情況和今后的發(fā)展規(guī)劃向領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào)。
勤動(dòng)手勤動(dòng)腳
進(jìn)公司之前，我便對自己在公司中的定位有明確的認(rèn)識，雖然在校期間做過各種兼職寒暑假也到公司參加實(shí)習(xí)，但步入社會(huì)這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。作為助理，在公司中一邊學(xué)習(xí)，一邊干自己力所能及能為公司做的事情。我很明白自己現(xiàn)在的能力，想盡可能為公司帶來更多利益實(shí)現(xiàn)自己在公司中的價(jià)值卻力不從心。正因如此，一直以來，我內(nèi)心一直都有強(qiáng)烈的危機(jī)感，平日里不管是工作還是學(xué)習(xí)也更加努力。公司處于成長階段，我很幸運(yùn)加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，能和公司一起成長！
虛心求教，學(xué)習(xí)工作相關(guān)的知識
從葡萄酒基礎(chǔ)知識到公司的業(yè)務(wù)、制度，通過同事的介紹，公司內(nèi)部的資料，以及上網(wǎng)查閱對公司和葡萄酒知識有了較全面的了解與掌握。因?yàn)樵趯W(xué)校中學(xué)習(xí)的時(shí)間比較長，學(xué)習(xí)這些內(nèi)容對我來說還算上游刃有余。
勤思考，理論聯(lián)系實(shí)際
之前自己看過很多與公司管理、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、消費(fèi)心理有關(guān)的書籍，但終歸只是紙上談兵，現(xiàn)在終于有實(shí)踐的機(jī)會(huì)，工作中遇到問題想想怎么辦，領(lǐng)導(dǎo)處理問題時(shí)，想想為什么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)這么做，這么做的原因是什么，以后我遇到這種問題我應(yīng)該怎么辦。將之前看書遇到的問題與現(xiàn)實(shí)工作聯(lián)系起來，收獲豐富而又深刻。
不足之處
這段時(shí)間我做出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的相互關(guān)心支持下也取得了一定的進(jìn)步但距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：
1、在工作中多用心和同事交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。
2、具體工作當(dāng)中學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣，尤其以后拓展市場更要知識面廣闊，提升自己才能有更多機(jī)會(huì)發(fā)展更多客戶。
今后的工作計(jì)劃
鑒于自己現(xiàn)在的能里水平、性格特點(diǎn)及未來的職業(yè)規(guī)劃，選擇銷售經(jīng)理助理一職。我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益；其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加自己的知識面，加強(qiáng)對銷售與營銷相關(guān)知識技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí)，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù)；再次，加強(qiáng)工作力度，要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng)造價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。我會(huì)利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我會(huì)繼續(xù)努力，提高完善自己，并且取得一定的成績，為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！我會(huì)面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn)，珍惜把握機(jī)會(huì)，揚(yáng)長避短，認(rèn)真努力的做好工作，取得新的進(jìn)步！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
述職報(bào)告，說到底就是對自己一年工作的梳理和總結(jié)。不少人在寫的時(shí)候總覺得自己干得挺多，可真到寫的時(shí)候就抓瞎了。其實(shí)，這報(bào)告不是為了交差，而是讓自己理清思路，看看自己這一年到底做了什么。
開頭怎么寫？
不用太花哨，簡單明了就好。比如可以直接寫明自己的職位、負(fù)責(zé)的工作范圍之類的。要是覺得這樣太單調(diào)，也可以稍微帶點(diǎn)背景介紹，比如這個(gè)崗位的重要性，或者這一年工作的大環(huán)境如何。但千萬注意別啰嗦，人家領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告沒那么多時(shí)間聽你嘮叨。
接下來就是重點(diǎn)部分了，把具體的工作業(yè)績列出來。這里有個(gè)小技巧，最好按時(shí)間順序來寫，這樣條理清晰。比如說年初的時(shí)候完成了什么項(xiàng)目，中間遇到了哪些困難，后來又是怎么解決的。當(dāng)然，光說結(jié)果不行，還得說說用了什么方法，采取了哪些措施。不過有些人可能喜歡堆砌數(shù)字，像是“完成任務(wù)百分之百”之類的話，這確實(shí)顯得挺專業(yè)，但最好能結(jié)合實(shí)際情況講講為什么能達(dá)到這樣的效果，不然看著空洞。
關(guān)于業(yè)績的部分，千萬別只顧著吹自己。如果工作中存在不足，也得提一提。比如某次任務(wù)沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，原因在哪，自己有沒有反思過。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子，你遮遮掩掩反而顯得不誠懇。而且提到問題的時(shí)候，還可以順便聊聊自己下一步的打算，比如通過培訓(xùn)提升技能，或者調(diào)整工作策略什么的。這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有擔(dān)當(dāng)，愿意改進(jìn)。
結(jié)尾怎么寫？
不用搞得太過正式。簡單表達(dá)一下對未來工作的期望就行?？梢蕴崽嵯Ｍ茉谛碌囊荒昀锢^續(xù)進(jìn)步，爭取更大的突破。不過記得別說得太籠統(tǒng)，最好能結(jié)合公司的整體規(guī)劃，比如配合團(tuán)隊(duì)完成某個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之類的。
【第2篇】2025年公司員工年度總結(jié)報(bào)告怎么寫1200字
____年公司員工年度總結(jié)報(bào)告
20__年，我州四家典當(dāng)公司在依法依規(guī)監(jiān)管和守法經(jīng)營中健康發(fā)展，在救急解難、拾遺補(bǔ)缺、便利融資、支持中小企業(yè)發(fā)展和服務(wù)大眾等方面發(fā)揮了重要作用，為我州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
截止20__年底，我州4家典當(dāng)企業(yè)注冊資本總計(jì)4500萬元，其中注冊資本1500萬元的2家，1000萬元的1家、500萬元的1家。業(yè)務(wù)范圍主要涉及礦產(chǎn)、房地產(chǎn)、民品、機(jī)械設(shè)備及財(cái)產(chǎn)權(quán)利質(zhì)押等業(yè)務(wù)。今年共發(fā)生典當(dāng)業(yè)務(wù)122筆，典當(dāng)總額3840萬元，其中：居民生活性融資9筆，典當(dāng)總額570萬元，分別占總筆數(shù)和總金額的7.38%和14.84%;小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性融資101筆，典當(dāng)總額2682.5萬元，分別占總筆數(shù)和總金額的82.79%和69.83%;房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)性融資12筆，典當(dāng)總額587.5萬元，分別占總筆數(shù)和總金額的9.84%和15.3%。
作為本地區(qū)的典當(dāng)企業(yè)監(jiān)管部門，州商務(wù)局一年來開展了以下工作：
一、推行科學(xué)監(jiān)管
1、今年一季度，州局針對上年度年審工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對三家典當(dāng)企業(yè)分別下達(dá)了整改通知書，要求各企業(yè)制定方案、切實(shí)整改。各典當(dāng)企業(yè)高度重視，均從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，健全完善符合自身實(shí)際的內(nèi)部管理制度，規(guī)范員工業(yè)務(wù)行為，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)的社會(huì)形象。
2、州局定期對典當(dāng)企業(yè)實(shí)行明察暗訪，主要對典當(dāng)行遵守法律法規(guī)和管理辦法的情況、經(jīng)營范圍等情況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)管，及時(shí)防止違規(guī)行為的發(fā)生，及時(shí)幫助解決典當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)的困難和問題。
3、今年下半年，在省商務(wù)廳的統(tǒng)一安排部署下，州局對全州4家典當(dāng)企業(yè)的當(dāng)票使用情況進(jìn)行了全面的清理和統(tǒng)計(jì)，對當(dāng)票使用的規(guī)范化進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對于從中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，從而使典當(dāng)行的票據(jù)管理更加規(guī)范。
4、做好典當(dāng)行信息報(bào)送工作，完善企業(yè)經(jīng)營情況月報(bào)制度，及時(shí)對上報(bào)的月報(bào)表進(jìn)行分析、審核和匯總。
二、為典當(dāng)企業(yè)的發(fā)展壯大提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、做好新增典當(dāng)企業(yè)的申報(bào)。根據(jù)省廳的工作要求，州局及時(shí)通知有意愿申辦典當(dāng)行的企業(yè)，為他們提供政策咨詢，并指導(dǎo)、幫助企業(yè)按照申報(bào)材料要求，認(rèn)真做好瀘溪縣圓通典當(dāng)有限責(zé)任公司的申報(bào)工作。
2、今年州局規(guī)范了行政審批手續(xù)，對于典當(dāng)公司提出的設(shè)立或變更股東的申請及時(shí)予以辦理，在5個(gè)工作日內(nèi)為湘西自治州匯源典當(dāng)公司提出的變更法人股東的申請予以答復(fù)并報(bào)請省廳審批，為企業(yè)的壯大提供服務(wù)。
3、組織全州的典當(dāng)企業(yè)參加省廳組織的典當(dāng)行業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和講座，提高全州典當(dāng)行從業(yè)者水平，使企業(yè)更具競爭力。
三、及時(shí)開展20__年度典當(dāng)行的年檢年審工作和調(diào)研工作。
1、根據(jù)《湖南省商務(wù)廳關(guān)于開展20__年度典當(dāng)行年審工作的通知》(湘商建設(shè)20__9號)精神，州局認(rèn)真指導(dǎo)、督促各典當(dāng)企業(yè)針對核查范圍和內(nèi)容開展自查自審，完善相關(guān)材料，州局初審后按要求上報(bào)省廳，全州4家典當(dāng)企業(yè)在年檢年審中均被評為a類。
2、州局還對全州范圍內(nèi)的房地產(chǎn)典當(dāng)業(yè)務(wù)情況開展深入的調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，引導(dǎo)典當(dāng)企業(yè)控制房地產(chǎn)典當(dāng)業(yè)務(wù)比例，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)10人覺得有用
寫年度總結(jié)報(bào)告，這事得認(rèn)真對待。公司員工每年都要交這么一份東西，說起來簡單，真寫起來挺費(fèi)勁。開頭，別急著說自己干了什么，先想想這一年公司情況如何，外部環(huán)境怎么樣，這都是背景。要是背景沒交代清楚，后面自己的成績就顯得有點(diǎn)空洞。
寫個(gè)人貢獻(xiàn)的時(shí)候，要把重點(diǎn)放在具體事情上，別光喊口號。比如，完成了一個(gè)項(xiàng)目，那就要提到項(xiàng)目名稱、目標(biāo)、用了什么方法、結(jié)果如何。數(shù)字最好帶上，這樣更有說服力。比如銷售額提升了百分之十五，這個(gè)比說“提升不少”好得多。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，容易把一些數(shù)字搞混，比如去年增長了百分之十，今年記成了百分之十五，這就得仔細(xì)檢查一下。
接著聊聊遇到的問題吧。每個(gè)員工都難免會(huì)碰到困難，關(guān)鍵是怎么解決的。不要怕暴露問題，領(lǐng)導(dǎo)看重的是態(tài)度和能力。比如在團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)出了點(diǎn)摩擦，后來是怎么溝通協(xié)調(diào)的，這能體現(xiàn)一個(gè)人的情商。要是把問題一筆帶過，反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不重視。
還有一點(diǎn)要注意，寫總結(jié)時(shí)別只盯著自己的功勞，適當(dāng)提下團(tuán)隊(duì)的作用。畢竟一個(gè)人的力量有限，大家共同努力才是關(guān)鍵。如果只說自己功勞大，別人貢獻(xiàn)小，這樣的總結(jié)就顯得不太厚道。當(dāng)然，這話說得有點(diǎn)絕對，但總歸是提醒一下。
小編友情提醒：
報(bào)告的語言要簡潔明了，避免長篇大論。有些同事喜歡用復(fù)雜句子，自認(rèn)為顯得專業(yè)，其實(shí)反而讓人看不明白。寫完后記得多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能就把“提高”寫成了“提升”，或者把“客戶”打成“客戶”，這些問題平時(shí)不注意，審閱時(shí)就容易被發(fā)現(xiàn)。
【第3篇】公司員工年度述職報(bào)告怎么寫2050字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！首先，我要借此機(jī)會(huì)，向在工作中支持我，鼓勵(lì)我，關(guān)心我各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們表示由衷的感謝。光陰似箭，時(shí)光荏苒，不經(jīng)意間，工作已經(jīng)接近尾聲。自____年，我辭去機(jī)械公司經(jīng)理職位毅然來到貿(mào)易部門至今，已有將近兩年時(shí)間。在這兩年中，我切身的了解到了貿(mào)易部門的工作實(shí)際，掌握了貿(mào)易部的發(fā)展進(jìn)程。
在年度的貿(mào)易部工作中，我腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作任務(wù)，并且結(jié)合____年的工作不足，吸取上一年度的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷在工作中得以成長。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)際掌握自身的能力與不足，為我未來的貿(mào)易部工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，我特對自身在年度的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了如下總結(jié)，并對自身存在的問題進(jìn)行深刻的反思與分析，以鞭策自己不斷進(jìn)步與努力。
一、深入探索，發(fā)展經(jīng)營
在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)型社會(huì)發(fā)展背景下，隨著市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)市場經(jīng)營模式不斷變換，產(chǎn)品銷售種類不斷增多，導(dǎo)致了市場銷售矛盾日益激化，因此，我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。為此，我將市場經(jīng)營調(diào)研工作作為工作的龍頭項(xiàng)目，我積極帶領(lǐng)員工開展各類市場調(diào)研活動(dòng)，實(shí)際分析我公司所購各種產(chǎn)品的市場銷售情況，以及市場營銷方式，及時(shí)統(tǒng)計(jì)出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白fen、玉米皮等典型產(chǎn)品，在年初實(shí)施采購共同再銷經(jīng)營市場。在經(jīng)營過程中，我積極帶領(lǐng)部員進(jìn)行深入的市場跟蹤調(diào)查，并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營方式，分析各產(chǎn)品的經(jīng)營效益，摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式，成功的賣出了創(chuàng)新市場經(jīng)營模式的第一個(gè)步伐。
二、繼續(xù)深入，落實(shí)創(chuàng)新
在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后，我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營，是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時(shí)銷售的經(jīng)營方式，這種經(jīng)營方式過于普遍，導(dǎo)致市場產(chǎn)品的差異性較小，同種產(chǎn)品質(zhì)量平均，價(jià)格差異明顯，產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷，結(jié)合當(dāng)下市場經(jīng)營形勢，帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，由年初的多種產(chǎn)品同時(shí)購銷經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購銷經(jīng)營，經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場，要求員工加強(qiáng)對玉米副產(chǎn)品的了解，以實(shí)現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營上實(shí)現(xiàn)做精做專。
三、堅(jiān)持探索，實(shí)現(xiàn)新效
為進(jìn)一步落實(shí)我公司的市場效益，實(shí)現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展。我積極帶領(lǐng)員工，不斷的深入與跟進(jìn)對新型營銷模式的開發(fā)進(jìn)程。實(shí)際研究新購產(chǎn)品再銷經(jīng)營模式的實(shí)施情況，并從銷量，收益，成本，銷售效率等諸多方面進(jìn)行研究、探討。力求探索出一條最適合我xx公司的銷售經(jīng)營方式，實(shí)現(xiàn)我xx公司的利益提升，促進(jìn)我xx公司的經(jīng)營發(fā)展。在研究與探索過程中，我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式，并且各廠家質(zhì)量不一致、不穩(wěn)定，極易影響我公司的副產(chǎn)品專項(xiàng)銷售趨勢。為此，我特展開進(jìn)一步的研究與探討，決定在6月份在經(jīng)營玉米副產(chǎn)品的同時(shí)再加進(jìn)口ddgs業(yè)務(wù)；雖然在新增業(yè)務(wù)之后，我xx公司的銷售情況有了明顯的好轉(zhuǎn)，但仍存在有一定的不足，在銷售實(shí)際中也存在有一定的缺陷，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，ddgs雖然質(zhì)量較穩(wěn)定、一致性好，但受進(jìn)口數(shù)量影響，因此，我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此，我堅(jiān)定開創(chuàng)新型銷售的理念，立志要提高我公司的銷售業(yè)績，堅(jiān)持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開展各項(xiàng)市場調(diào)研工作，最終為我公司確定以經(jīng)營豆粕為主，兼營ddgs、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營方式。
四、自身問題與不足
雖然在年度的工作中，我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個(gè)部員，堅(jiān)持地未完成我公司的制定目標(biāo)項(xiàng)目而不懈努力，為我公司經(jīng)營確立了適合的全新型經(jīng)營模式，使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。但是在實(shí)際的整體經(jīng)營上來說，我公司的經(jīng)營效益卻并不理想，并且在創(chuàng)新模式的過程中，我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙，耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此，我深刻的意識到，我的工作還不夠努力，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。
1、未能了解各個(gè)公司的相關(guān)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情況，導(dǎo)致市場研究存在差異性。
2、未能深入產(chǎn)品實(shí)際，分析預(yù)測產(chǎn)品成本損失，實(shí)際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計(jì)劃，影響產(chǎn)品銷售業(yè)績。
3、市場調(diào)研不夠深入，經(jīng)營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調(diào)研力度不足，沒有實(shí)際了解市場的需求與供應(yīng)總量，探尋新興業(yè)務(wù)的開發(fā)銷售方式，并且在進(jìn)行創(chuàng)新營銷測試時(shí)，不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，存有保守經(jīng)營思想，導(dǎo)致在探究新型銷售模式時(shí)，較為坎坷，時(shí)間較長。
在貿(mào)易部工作的將近兩年時(shí)間里，我始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持做好自身的本職工作，在工作中勤奮進(jìn)取，腳踏實(shí)地，爭取在貿(mào)易部這個(gè)平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱，為我公司的經(jīng)濟(jì)利益做出實(shí)際貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)的施展自己的才能，爭取取得優(yōu)異的業(yè)績，在工作中不斷提升自己的各方面能力，促進(jìn)我公司的進(jìn)一步發(fā)展與成長，我相信我xx公司的未來將會(huì)更加繁榮與輝煌！
以上就是我的述職報(bào)告，予以給位領(lǐng)導(dǎo)加以審評！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用
寫年度述職報(bào)告，得先弄清楚這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，不是寫給自己玩的。開頭這部分得說說自己這一年干了什么，別含糊其辭，不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)想你是沒做事還是故意藏著掖著。像我之前見過有人寫，說是參與了項(xiàng)目，具體做了什么卻一筆帶過，這就有點(diǎn)不太合適。提到項(xiàng)目時(shí)，最好能具體點(diǎn)，比如說負(fù)責(zé)了哪個(gè)模塊，解決了哪些問題，這樣才顯得實(shí)在。
接著就是講成績了，成績不能吹得太離譜，但也別太謙虛。比如說完成了一個(gè)重要任務(wù)，就該把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)拿出來，像是節(jié)約了多少成本，提高了多少效率之類的。不過有些人會(huì)在這部分犯個(gè)小問題，就是只顧著堆砌數(shù)字，卻忘了把這些數(shù)字跟實(shí)際工作聯(lián)系起來，這就讓人看著有點(diǎn)懵。比如寫了“超額完成了20%的任務(wù)量”，后面卻沒解釋為什么超額完成，是團(tuán)隊(duì)配合得好還是方法改進(jìn)了？
然后就是關(guān)于問題的部分，每個(gè)人都不是完人，工作中難免會(huì)遇到一些狀況。這里要說的不是那些雞毛蒜皮的小事，而是真正影響到工作的核心問題。像有些人在寫的時(shí)候，總是提一些無關(guān)痛癢的小問題，像是“偶爾開會(huì)遲到幾分鐘”，這就顯得格局小了。真正的重點(diǎn)是要說出問題背后的原因，以及自己是怎么應(yīng)對的，這才能體現(xiàn)一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)。
接下來就是規(guī)劃了，這一部分很重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的是你明年打算怎么做。不能光喊口號，得有具體的措施。比如提到要提高工作效率，就得明確是通過引入新工具還是優(yōu)化流程，而不是簡單地說一句“爭取明年做得更好”。不過也有不少人在這里出了點(diǎn)小差錯(cuò)，比如寫得太過籠統(tǒng)，像是“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作”，卻沒有具體的行動(dòng)計(jì)劃，這樣等于沒寫。
最后這部分，建議多從自己的角度出發(fā)，展現(xiàn)一下個(gè)人的成長和變化。比如說學(xué)到了什么新技能，或者是對某些工作有了更深的理解。這不僅能體現(xiàn)出你的用心，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的潛力。當(dāng)然，寫這部分的時(shí)候要注意語氣，別讓人覺得你在炫耀，保持謙遜的態(tài)度就好。
【第4篇】公司員工個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告怎么寫2750字
大家好！
今天在空間里向各位作____年的總結(jié)！打工無歲月！總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，____年已經(jīng)進(jìn)入尾聲了，當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。____年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
而公司在迎來了第10個(gè)年頭，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去，新的項(xiàng)目對我的人生來說亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年?；叵肫鹨荒暌郧?，領(lǐng)導(dǎo)將線長這負(fù)重?fù)?dān)壓在我身上，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下。愛崗守業(yè)，配合各項(xiàng)工作，在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時(shí)也是我轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此，我向____年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲：謝謝！現(xiàn)在，我向領(lǐng)導(dǎo)作____ 年度述職報(bào)告，請予審議?！?/p>
通過一年來，自己參與的各項(xiàng)工作情況，我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足。尤其是線上員工吵鬧事件以來，我都在對自己進(jìn)行反思，希望可以實(shí)現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有
（一）溝通不夠
人和人交往，是真誠，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動(dòng)對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯(cuò)的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會(huì)存在猶豫，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
（二）工作中缺乏創(chuàng)新思維
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望各級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措
____年即將遠(yuǎn)去，面對____年的工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约篲___年要為工作的努力：
一：蛻變
任何改變對于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個(gè)部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)事件或任務(wù)，這樣的結(jié)果會(huì)有兩種：要么順利完結(jié)，要么被遇到的困難打到。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個(gè)人的力量就更顯單薄了。
____年對我來說，正確的蛻變很重要。要改變的問題很多，首先就是意識。縱觀我們公司的發(fā)展歷程，和其他公司的差距越來越大，如何多爭取定單，促進(jìn)公司的發(fā)展。意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機(jī)意識，認(rèn)識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。
二：提高
公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述，因?yàn)槿魏喂镜陌l(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來自，自身原因，說明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功，提高個(gè)人的專業(yè)知識和操作技巧，保證質(zhì)量。對于我們一個(gè)作業(yè)員來說，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。
三：發(fā)揚(yáng)
有時(shí)候覺得自己很幸運(yùn)能從事電子這個(gè)行業(yè)，從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了，從開始做基層員工到線長，期間明白了很多道理也認(rèn)識了很多朋友，有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢？想來想去，自己對這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識了許多真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領(lǐng)域來說，我的工作重心將是繼續(xù)做好各項(xiàng)工作，讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道，主動(dòng)積極的提出問題和解決問題。這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢。
最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)給予我的工作重?fù)?dān)，讓我在____年經(jīng)歷了更多，我也不可能完美的總結(jié)過去的一年；我們沒有回到過去的能力，但我們卻有改變未來的能力！其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。
過去的一年，讓我體會(huì)最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個(gè)人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個(gè)同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo)，盡自己努力，去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對我來說，都是一種激勵(lì)和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會(huì)在“真誠、善意、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最后提前祝大家元旦快樂，相信你們的明天會(huì)更加美好！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
寫個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告這事，說難也難，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要把一年的工作梳理清楚，把自己的成績和不足都說透徹。開頭部分得先把背景交待一下，比如說這一年公司在做什么項(xiàng)目，你所在的部門承擔(dān)了哪些任務(wù)。這部分要是寫得太簡略，領(lǐng)導(dǎo)可能看不懂你的工作環(huán)境，太啰嗦又顯得多余。
說到具體工作內(nèi)容，就得把自己干的事一件件列出來。別光說做了什么，還得說為什么要做這個(gè)事，最后達(dá)成了什么效果。比如負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)，要說清項(xiàng)目的目標(biāo)是什么，過程中遇到了什么困難，你是怎么克服的。要是只說“完成了某某項(xiàng)目”，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你沒下功夫。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，?huì)不小心漏掉一些重要環(huán)節(jié)，這就要多檢查幾遍。
再就是業(yè)績這塊，數(shù)字得精確，不能含糊其辭。像銷售額提升了多少百分比，客戶滿意度提高了多少點(diǎn)，這些都要寫清楚。要是業(yè)績一般，也不要藏著掖著，可以說說自己努力的方向，還有需要改進(jìn)的地方。不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你避重就輕。
也不能光談成績，缺點(diǎn)也要提一提。但缺點(diǎn)不能太多，挑幾個(gè)比較重要的說就行。比如說溝通能力有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作還需要加強(qiáng)之類的。要是缺點(diǎn)說得太多，會(huì)讓人覺得你工作態(tài)度有問題。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，?huì)不小心把缺點(diǎn)說得太過頭，這就需要注意平衡。
最后就是對未來的規(guī)劃了?？梢哉?wù)勛约好髂甑哪繕?biāo)，比如想提升哪方面的能力，希望參與什么樣的項(xiàng)目。要是規(guī)劃得太空泛，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你沒想法，太具體又顯得野心太大。有時(shí)候會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng)，給人留下不踏實(shí)的印象，所以這部分得好好斟酌。
寫報(bào)告的時(shí)候，格式也很重要。字體大小要統(tǒng)一，段落之間最好空一行，這樣看起來清爽。要是格式亂七八糟，領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)很頭疼。有時(shí)候?qū)懼鴮懼瑫?huì)忘記調(diào)整格式，提交前一定要仔細(xì)檢查一遍。
【第5篇】2025公司員工年度個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1050字
____公司員工年度個(gè)人述職報(bào)告
____年即將逝去，這是我步入_公司一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個(gè)現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力，認(rèn)真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、提高個(gè)人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度
跨出了校園的大門，就得融入社會(huì)這個(gè)大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，虛心謹(jǐn)慎，接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。
二、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力
工作之余，我努力學(xué)習(xí)煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站，及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅(jiān)持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線，時(shí)刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項(xiàng)工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。
三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度
將近一年的工作中，我始終認(rèn)真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況，堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，以公司利益的化為目標(biāo)，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率
要認(rèn)識自己，樹立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問題，及時(shí)改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強(qiáng)責(zé)任意識、危機(jī)意識、效益意識，小事做起、從點(diǎn)滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù)，而這個(gè)責(zé)任是我不可推脫，一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后，我深知我的每一句話每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。
總之，一年來，我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人，在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會(huì)迎刃而解。當(dāng)然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來_煤炭公司在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì)有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用
每年到了年底，很多公司都會(huì)要求員工提交年度個(gè)人述職報(bào)告，這不僅是對自己一年工作的梳理，也是向上級展示成果的機(jī)會(huì)。這類報(bào)告需要結(jié)合個(gè)人工作情況和公司需求，既要有條理又得突出重點(diǎn)。下面我就來聊聊怎么寫出一份合格的年度個(gè)人述職報(bào)告。
一開始，得明確報(bào)告的目的，是為了匯報(bào)業(yè)績，還是為了尋求改進(jìn)？如果是前者，那就要側(cè)重于具體成績，比如完成的項(xiàng)目數(shù)量、達(dá)成的目標(biāo)、為團(tuán)隊(duì)帶來的貢獻(xiàn)等。如果是后者，那就得著重分析工作中遇到的問題以及解決辦法。不管哪種類型，都要確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，畢竟領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出水分多不多。記得在寫的時(shí)候，要把關(guān)鍵事件羅列出來，這樣不僅能展現(xiàn)你的執(zhí)行力，還能讓上級看到你的責(zé)任心。
寫報(bào)告時(shí)，開頭部分最好能簡明扼要地概括這一年的整體表現(xiàn)。比如，“過去一年，我在銷售部負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓，通過一系列措施實(shí)現(xiàn)了銷售額增長百分之二十”。這樣的開場白既開門見山又直擊要害。接著，就可以圍繞幾個(gè)核心點(diǎn)展開敘述了，像業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類的。這里有個(gè)小提醒，寫到具體的項(xiàng)目或者任務(wù)時(shí)，盡量用數(shù)字說話，比如“完成訂單量達(dá)到xxx件”、“新增客戶xx家”，這樣更有說服力。
除了講成績，也不能忽略不足之處。畢竟完美無缺的工作表現(xiàn)不太現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)缺點(diǎn)反而能體現(xiàn)坦誠的態(tài)度。比如，“盡管取得了一些成績，但在面對突發(fā)狀況時(shí)反應(yīng)速度還有待提高，下一步計(jì)劃加強(qiáng)應(yīng)急處理能力”。不過要注意，說問題的時(shí)候別太夸張，點(diǎn)到為止就好，畢竟誰也不想給自己挖坑。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里的語言要符合職場氛圍，既不能太過隨意，也不宜過于嚴(yán)肅。適當(dāng)?shù)挠哪心茏屨輬?bào)告顯得生動(dòng)有趣，但前提是不能影響專業(yè)性。比如提到某個(gè)棘手的挑戰(zhàn)時(shí)，可以說“當(dāng)時(shí)簡直就像在走鋼絲，不過最終還是順利過關(guān)了”，這樣既緩解了緊張氣氛，也突出了克服困難的決心。
還有就是格式問題，雖然不是最重要的，但也得講究一下。字體大小、行間距、頁邊距這些細(xì)節(jié)還是要統(tǒng)一調(diào)整好，尤其是如果需要打印的話，更要提前檢查一遍。另外，報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)表格和圖表最好清晰易懂，不要因?yàn)榕虐婊靵y而讓人費(fèi)解。
小編友情提醒：
寫完之后一定要反復(fù)校對幾遍，看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來，難免會(huì)漏掉一些小問題，比如把“已經(jīng)”打成“以經(jīng)”，或者忘記給某些專有名詞加上引號。這些問題看似不起眼，但都可能影響整體效果。所以，花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)檢查一下還是很有必要的。
【第6篇】2025年度公司員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2100字
____年度公司員工個(gè)人述職報(bào)告
忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的20_年。對我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭?lì)和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升
剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)
初入廠時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險(xiǎn)性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng)，為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。
試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時(shí)，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。
值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。
在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過這幾個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺緊張，因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯(cuò)，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個(gè)問題，我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑?。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對待，加強(qiáng)主動(dòng)性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道，同時(shí)也方便同事們查閱。
除此之外，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向
通過x個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評，我都會(huì)虛心的接受并改正。
在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵(lì)。展望鄰近的20_年，我意識到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)現(xiàn)象。
面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。x總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用
述職報(bào)告，說起來簡單，真要寫好還真不容易。很多人覺得述職報(bào)告就是流水賬，把一年干了什么寫出來就行，其實(shí)不然。述職報(bào)告得有重點(diǎn)，得能體現(xiàn)你的工作成績，還得能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。
開頭，最好能有個(gè)引子，比如可以用最近完成的一個(gè)項(xiàng)目或者取得的成績帶入。比如，“今年上半年我們團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的那個(gè)大項(xiàng)目，從方案設(shè)計(jì)到落地實(shí)施，可以說是一波三折?！边@樣開頭既顯得生動(dòng)，又能迅速抓住讀者注意力。不過，這里要注意的是，千萬別啰嗦，兩三句話就夠了，別讓領(lǐng)導(dǎo)看煩了。
接著就該具體寫了。先把全年的工作內(nèi)容分成幾個(gè)部分，每個(gè)部分講清楚做了什么，用了哪些方法，最終達(dá)到了什么效果。比如，上半年主要抓了成本控制，那就要具體說說是怎么做的，比如優(yōu)化了哪些流程，減少了多少開支之類的。這部分千萬不能含糊其辭，數(shù)字和事實(shí)最能說服人。
再來說說遇到的問題吧。沒有哪個(gè)工作是一帆風(fēng)順的，關(guān)鍵在于你怎么解決這些問題。比如在那個(gè)大項(xiàng)目里，我們遇到了資金短缺的情況，當(dāng)時(shí)采取了壓縮非必要支出、調(diào)整供應(yīng)商合作模式等措施，最后不僅保證了項(xiàng)目的正常推進(jìn)，還節(jié)省了一筆不小的費(fèi)用。這事要是寫進(jìn)去，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你有應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。
述職報(bào)告不能光說自己的功勞，適當(dāng)?shù)淖晕遗u也是必要的。比如，“雖然我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績，但在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面還有提升空間，尤其是跨部門溝通上存在不足，導(dǎo)致有些環(huán)節(jié)效率不高?！边@樣的表述既體現(xiàn)了自省精神，又不會(huì)顯得太過謙虛。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里的語言一定要符合職場氛圍。比如多用一些專業(yè)術(shù)語，像“資源整合”、“績效考核”這類詞，會(huì)讓報(bào)告看起來更有分量。當(dāng)然，也不要濫用這些詞，該通俗的地方還得通俗，不然領(lǐng)導(dǎo)看了還以為你在賣弄學(xué)問。
小編友情提醒：
記得檢查一下報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)。如果感覺條理不太清晰，可以試著調(diào)整一下順序。比如把最重要的成績放在前面，這樣領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看到重點(diǎn)。還有，格式也要注意，標(biāo)題字號要統(tǒng)一，段落間距要合適，這些細(xì)節(jié)雖然不起眼，但會(huì)影響整體觀感。
寫完之后，最好找個(gè)同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你忽略的問題。當(dāng)然，找人幫忙的時(shí)候也別太依賴，畢竟述職報(bào)告是你自己的事，別人的意見只能參考，不能全盤照搬。
