【第1篇】2025年度述職報告開頭怎么寫怎么寫4100字
1.****年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年。我們要以“三個代表”重要思想為指導，圍繞進一步擴大對外開放、服務(wù)經(jīng)濟強市建設(shè)這一中心，抓住中國加入世界貿(mào)易組織、世界制造業(yè)向中國轉(zhuǎn)移、西部大開發(fā)的機遇，以自治區(qū)開展環(huán)境建設(shè)年活動為契機，重點搞好對以包鋼為代表的中央、內(nèi)蒙企業(yè)的服務(wù);以推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化為重點，力爭引進世界五百強、國內(nèi)外大型企業(yè)集團和股份制銀行各一戶，利用外資增幅超過2%，確保利用外資8萬美元，力爭達到1億美元;繼續(xù)實施市場多元化戰(zhàn)略，出口增幅超過2%，私營企業(yè)在全市出口比重達到2%;積極籌建包頭市外派勞務(wù)培訓中心，加強外經(jīng)貿(mào)人才培訓，力爭落實美國商界婦女聯(lián)合會援助工業(yè)學校項目資金;以滿都拉口岸開通為契機，大力發(fā)展對俄蒙貿(mào)易，力爭與蒙古在銅礦開采合作上取得新進展;充分發(fā)揮貿(mào)促會職能，促進全市對外貿(mào)易發(fā)展，使外經(jīng)貿(mào)繼續(xù)成為全市工作的“亮點”。
3.懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。學期已，新的學期即將來臨，半年里我體會到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每學生身上。學期的工作結(jié)束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結(jié)，為新學期的工作確立新的。
4.一年過得真快，2xx年又即將成為歷史，我也度過了27歲生日?？偟膩碚f高興的事挺多，艱苦努力之后，我從記者升為副總編，擔負起采編策劃的重任。而“用心成就一切”的也使得我了主流客戶的認可，現(xiàn)在就一年的工作將述職報告匯報如下...
5.一晃而過，彈指之間，2xx年已接近尾聲，的一年在和同事們的悉心關(guān)懷和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了諸多?；仡櫟囊荒辏F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
6.2xx年，是全新的一年，自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正一年工作中的不足，把握新一年的工作目標，為公司的發(fā)展盡一份力。
7.2xx年在緊張和忙碌中了，回顧，展望未來，我的心情難以平靜。艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營重大，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，但是得到了x公司公司股東會、董事會、監(jiān)事會方面的關(guān)懷和支持。
8.光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了2xx年，這一年對本人來說還是收獲頗多，首先是自身業(yè)務(wù)的提高，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當然這些進步與公司領(lǐng)導的幫助和關(guān)心是分不開的?，F(xiàn)在就這些進步與同仁探討，以便相互進步：
1.優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在已經(jīng)到來2xx年，本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
11.時間一晃而過，彈指之間，2xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
12.本人熱愛中國，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校的各類政治學習，并且認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下：
13.我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務(wù)實才能真正所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在組里與大家和睦相處，團結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，服從安排，盡心盡職做好自己的本職工作?，F(xiàn)在就把這一年的工作總結(jié)如下：
14.寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的開頭，為的是提醒自己，能誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，這幾天的我一直在追憶中度過，忙忙碌碌中一年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，在廣大這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富，我成功地賣出了步入社會的第一步，下面我就向各位領(lǐng)導老師匯報自己這一學年的工作情況：
15.鹿源春社區(qū)黨書記述職報告一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在海蘭街黨工委的指導下，在社區(qū)全體黨員及全體同事的積極努力下，鹿源春社區(qū)黨總支高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習...
16.2xx年上半年度股份公司高級員工述職報告單位：鄯善分公司述職人：謝亮職務(wù)：副總工程師
17.現(xiàn)將我擔任**鎮(zhèn)勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責，圓滿的完成各項工作任務(wù)，下面就我個人的工作、學習、廉政等情況作以下述職：
18.自去年底到任職已近一年，回顧近一年來的工作，我是忠于職守的，是盡力而為的。
19.根據(jù)********有限責任公司《關(guān)于對中層以下員工____年度績效進行考核的通知》的要求，本人本著實事求是的原則認真完成了我的述職報告，以下是我任職以來工作情況的簡要述職。
2.不平凡的2xx年過去了。過去的一年，******公司的廣大員工服從集團公司的戰(zhàn)略部署，識大體、顧大局，進行新的創(chuàng)業(yè)，作為其中一份子，在公司黨政正確領(lǐng)導下，在各位同仁的協(xié)助配合下，本人在工作中恪盡職守，認真履行崗位職責，做了一些力所能及的工作。
下面向同志們簡要匯報一下本人2xx年的學習工作情況：
21. 各位領(lǐng)導，同志們：
我人生經(jīng)歷的重要一年。根據(jù)集團黨組決定，我調(diào)離xx公司xx崗位，來到xx2公司擔任xx2，又和過去在xx2公司曾經(jīng)并肩創(chuàng)業(yè)的同志們一起開辟新天地了。我認為這既是集團黨組對我的信任和支持，也是上級黨組織對我的進一步考驗，因此，深感自己責任重大、使命光榮。一年來，盡管工作崗位和工作內(nèi)容有了變化，但對于組織上賦予自己的重要責任始終沒有忘記，為此，我時時處處以大局為重，嚴于律己，扎實工作，認真履行自己的職責，為完成各項工作任務(wù)做出了自己應(yīng)有的努力。按照集團黨組關(guān)于述職的要求，現(xiàn)將我一年來學習、工作的主要情況述職如下：
年度述職報告結(jié)束語
1.在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我 會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好！ 新的一年里，要繼續(xù)認真學習十x大文件精神，以“三個代表”思想指導工作，堅持解放思想、實事求是、 與時俱進、開拓創(chuàng)新，為學校的發(fā)展做出新的努力。
2.回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論 知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于群眾 的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻！ 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。
3.在今后的工作中，我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實，加強對員工的安全教訓，提高全員安全意識， 更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
4.新的一年已經(jīng)來臨，我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時俱進，開創(chuàng)教導工作的新局面，爭取取得更好 的成績。
5.總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在愛心社 彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好！ 2xx 年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷 史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足， 尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務(wù)的理念上，還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反 應(yīng)能力。為此，面對 2xx 年，公司領(lǐng)導團體，一定會充分發(fā)揮團隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞“服務(wù) 管理”這個主旨，將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合，確保公司 2xx 年公司各項工作的 順利完成。
6.回顧一年來的工作，我在思想上、學習 上、工作上取得了新的進步，但我也認識到 自己的不足之處，理論知識水平還比較低， 現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克 服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于群眾的 監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合 格的人民公仆，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村 作出自己的貢獻！ 新的一年意味著新的起點新的機遇新 的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲， 使工作更上一層樓。
7.在今后的工作中，我隊將一如繼往地對 安全工作狠抓落實，加強對員工的安全教訓， 提高全員安全意識，更好地完成上級下達的 各項生產(chǎn)任務(wù)。
8.新的一年已經(jīng)來臨，我們將在總結(jié)過去 得失的基礎(chǔ)上，與時俱進，開創(chuàng)教導工作的 新局面，爭取取得更好的成績。
9.總之，這一年以來，我們有得也有失， 有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會 是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相 信愛心社的明天會更好！ 2xx 年是不平凡的一年， 通過全體員工 的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利， 各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡 欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營 銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足，尤其 在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務(wù)的理念上， 還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場 變化的快速反應(yīng)能力。
1.回顧過去的一年，盡管很忙碌，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處。招商引資雖然成效明顯，但都沿用老辦法，缺乏新東西。我也想了一些思路和辦法，由于忙沒有付諸實施。在今后工作中，一定要做到，不但要有新思路、新舉措，還要努力付諸實施，使所分管工作更上一個新臺階。在滿都拉工程中，由于沒有及早發(fā)現(xiàn)施工隊伍墊資能力不足，所以沒有及時采取措施，致使工期有所延誤，這也是需認真記取的，在今年二期工程中一定要吸取去年的教訓，提早安排，精心組織，抓好落實。
11.去年一年工作使我經(jīng)受了考驗和鍛煉，受益匪淺。我要在局黨組領(lǐng)導下，認真貫徹市委九屆五次全委擴大會議精神，進一步解放思想，振奮精神，認真完成所分管的各項工作目標，為把我市盡快建成經(jīng)濟強市做出更大貢獻。
12.回顧過去一年的工作，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，向全市人民交了一份滿意的答卷，但在外經(jīng)貿(mào)發(fā)展中還存在一些問題和困難，需要引起足夠的重視：投資環(huán)境建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要各地區(qū)、有關(guān)部門的大力配合才能取得成效;招商引資經(jīng)費和項目前期費投入嚴重不足，制約著招商引資活動的開展;滿都拉口岸建設(shè)資金缺口較大;招商引資及外經(jīng)貿(mào)人才缺乏，其負面影響將逐步凸現(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
述職報告是一個展示個人工作成果、經(jīng)驗和未來規(guī)劃的重要文件，尤其對于職場人士來說，寫好一份述職報告不僅能夠體現(xiàn)專業(yè)能力，還能為職業(yè)發(fā)展加分。不過，很多人面對述職報告時會感到頭疼，不知道從何下手。
2025年的述職報告該怎么寫？其實，這并不是一件特別復雜的事。首先，要明確報告的核心目的——向領(lǐng)導匯報過去一年的工作情況。一般來說，報告應(yīng)該涵蓋業(yè)績、存在的問題以及改進措施這三個部分。業(yè)績這部分得實事求是，不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。如果做了幾個大項目，不妨詳細描述一下項目的背景、目標、執(zhí)行過程及最終結(jié)果。記得用數(shù)據(jù)說話，比如銷售額提升了多少百分比，客戶滿意度提高了多少分值之類的，這樣更有說服力。
在描述業(yè)績的同時，也要適當提及遇到過的困難。比如，去年我負責的那個項目初期進展并不順利，團隊成員之間溝通效率不高，導致進度一度滯后。這時候就需要具體說明當時采取了哪些辦法解決問題，比如組織了一次全員培訓，加強了團隊協(xié)作意識。經(jīng)過努力，我們不僅按時完成了任務(wù)，還超出了預期目標。這樣的敘述會讓整個報告顯得更加真實可信。
至于未來規(guī)劃，這是述職報告中很重要的一部分。既要展望未來，又要結(jié)合實際情況。比如接下來的一年，我希望能在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進一步提升團隊的整體戰(zhàn)斗力，計劃通過定期舉辦內(nèi)部分享會來促進知識交流。另外，還想引入一些新的管理工具，幫助大家更高效地完成日常工作。不過，這些想法也得謹慎評估可行性，畢竟脫離現(xiàn)實的設(shè)想只會讓人覺得不靠譜。
寫述職報告的時候，語言風格也很關(guān)鍵。如果是面向高層領(lǐng)導，那就得正式一點，多用書面語，少用口語化表達。要是針對的是普通同事，則可以稍微輕松些，但同樣要注意禮貌用詞。還有，千萬別忘了檢查格式，確保排版整齊美觀。要是字體大小不統(tǒng)一，段落間距忽大忽小，很容易給閱讀者留下不專業(yè)的印象。
說實話，剛開始寫述職報告的時候，確實挺費腦子的。有一次我為了湊足字數(shù)，把一些無關(guān)緊要的小事也寫進去了，結(jié)果反而沖淡了重點內(nèi)容。后來才明白，述職報告貴精不貴多，突出亮點才是王道。所以呀，建議大家在動筆前先列個提綱，把想說的重點都羅列出來，再逐一展開論述。
【第2篇】五年級數(shù)學教師年度述職報告怎么寫900字
五年級數(shù)學教師年度述職報告
一學期來，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務(wù)。
一、提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，做了下面的工作：
⑴課前準備：備好課
①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預防措施。
③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
⑵課堂上的情況。
組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
二、提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作。
本班的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作落實到學生的學習中，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
三、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
培養(yǎng)多種興趣愛好，到網(wǎng)上查閱資料，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
五年級數(shù)學教師年度述職報告怎么寫
做述職報告的時候，最重要的就是把這一年的工作情況梳理清楚。我一開始寫的時候，總是覺得無從下手，后來慢慢摸索出一些門道。先要把教學任務(wù)完成情況說一下，比如這學期一共上了多少節(jié)課，帶了多少個班，學生的學習成績怎么樣。比如，今年我負責兩個班的教學工作，一個是普通班，另一個是實驗班，這兩個班的學生基礎(chǔ)差別挺大的。在普通班，我重點抓基礎(chǔ)知識的掌握，通過反復練習讓學生們能夠熟練運用基本概念和公式；而在實驗班，則需要更多的拓展和提升，給學生們布置一些難度稍高的題目。
接著要說一說教學方法的改進。每個班的情況不一樣，所以我的教學策略也會有所調(diào)整。像在普通班，我更多地采用直觀教學法，用一些生活中的例子來幫助學生理解抽象的概念。有一次講分數(shù)加減法的時候，我就拿了一塊蛋糕來演示，結(jié)果孩子們特別感興趣，一下子就明白了為什么要通分。但在實驗班，我嘗試了一些小組合作學習的方式，讓能力強的學生帶動能力弱的學生一起進步。當然，這個過程中也遇到不少挑戰(zhàn)，有時候小組討論會偏離主題，就需要及時引導。
除了教學工作，還有班級管理的事情。作為班主任，不僅要關(guān)注學生的學業(yè)成績，還要關(guān)心他們的思想動態(tài)。記得有個學生小李，平時很內(nèi)向，學習成績也不太好，經(jīng)常一個人坐在教室后面發(fā)呆。我發(fā)現(xiàn)后，就主動找他聊天，了解他的興趣愛好，還鼓勵他參加學校的數(shù)學競賽。后來，他真的進步了不少，期末考試的成績比之前提高了好多。這件事讓我意識到，作為一名老師，不僅僅是在課堂上傳授知識，還需要走進學生心里，成為他們成長路上的支持者。
工作中難免會遇到一些困難。比如有時候備課時間不夠充足，就只能熬夜趕工；還有個別家長對孩子的教育觀念不太一致，溝通起來比較費勁。不過這些問題都得想辦法解決，不然會影響教學質(zhì)量。我一般會在周末抽空多看看教材和參考書，把下一周的課程提前準備好。至于家長的問題，我覺得耐心很重要，要多站在對方的角度去考慮，找到雙方都能接受的辦法。
述職報告里還可以談?wù)剛€人的成長和反思。這一年下來，我感覺自己在教學上確實有了不少收獲，但也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。比如有時候講課節(jié)奏把握得不太好，有時候講得太快，有些學生跟不上；有時候又講得太慢，浪費了時間。我覺得以后要更加注重課堂的互動，多設(shè)計一些開放性的問題，激發(fā)學生的思維。另外，也要加強自身的專業(yè)學習，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，這樣才能更好地勝任這份工作。
寫述職報告的時候，一定要實事求是，把自己真實的工作情況反映出來。不要夸大其詞，也不要刻意回避問題。畢竟述職報告不僅是對自己工作的總結(jié)，也是對未來工作的展望。希望我的這些經(jīng)驗能對你有所幫助，寫出來的報告既全面又有條理。
【第3篇】市場部年度述職報告樣本怎么寫1800字
____年，我們公司市場部根據(jù)總公司的安排與部署，在省公司下達的規(guī)定指標基礎(chǔ)上，充分挖掘潛力，層層分解任務(wù)，強化業(yè)務(wù)管理，以人為本，注重人員培訓，加強業(yè)績考核，到7月份為止，全市業(yè)務(wù)收入***萬元，總排行全省躍居第3位，寬帶業(yè)務(wù)增加***戶，普通電話添增**戶，取得了良好的業(yè)績，現(xiàn)將____年工作總結(jié)如下：
一、市場部還采取各種措施，向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會代訓，召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進行培訓及討論，并歸納出現(xiàn)存問題，從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據(jù)市場競爭狀況向省公司申請了包月資費套餐，在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護人員，參加省公司培訓，學習業(yè)務(wù)理論、營銷策劃，對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導好處。
二、基礎(chǔ)管理方面：落實了營業(yè)賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作，有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。
從元月份開始，市場部按照內(nèi)控流程要求，調(diào)整了原先對縣區(qū)公司進行周稽核的制度，改為日稽核、周稽核、月稽核并行，每月盡量安排對縣公司一級稽核狀況現(xiàn)場核查。對每周稽核狀況進行通報，對不貼合要求的做法通報批評，每月月底一、二、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實收應(yīng)收進行稽核，起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于狀況地市之一，沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯誤操作影響收入，市場部安排支撐中心每一天對每個縣區(qū)拆機、退費明細都進行核查，嚴格封堵每個漏洞。
為清理長期欠費、控制當期欠費，市場部根據(jù)公司領(lǐng)導要求制定了當期欠費回收量不低于98%的考核目標。對欠費回收狀況進行周通報、月通報。在與縣區(qū)公司的共同努力下，到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費清理完畢，當月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額，從連續(xù)5個月調(diào)帳超過萬元，到達5月份的元。
為掌握資源狀況，避免資源浪費，市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源狀況進行抽查、通報，6月份又進行了現(xiàn)場檢查。
今年市場部接手物料管理以來，在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改善了管理方式，把出入庫明細賬與支撐中心每一天的經(jīng)營日報裝、拆機數(shù)量相對照，使物料管理構(gòu)成閉環(huán)。為實現(xiàn)終端回收、重復利用，要求縣區(qū)公司對寬帶、話吧、有人值守公話新裝機用戶都收取押金。鼓勵縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時引導用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端，嚴格杜絕以舊換新。透過這些措施的執(zhí)行，有效控制了浪費現(xiàn)象。
三、績效考核方面：改善績效考核計算方法，從多方面入手促進保存量、激增量，提高業(yè)務(wù)收入。
自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā)，市場部開始與上級市場部溝通如何進行續(xù)費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的狀況下，市場部根據(jù)公司領(lǐng)導要求和本公司實際狀況，制定了考核用戶拆機、雙停、單停、零費用用戶續(xù)費等一系列考核方法。引導縣區(qū)公司對上述用戶高度重視，透過每一天逐戶核查，基本上堵住了客戶流失的漏洞，對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源，又提高了收入，另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費用。
四、存在的問題和困難
1、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理，在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、人員培訓等方面比較薄弱，造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。
2、由于省公司系統(tǒng)準備升級，我公司很多報表需求無法滿足，計算績效考核指標、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。
下半年市場部從以下幾方面進行改善和提高：
一、加強市場調(diào)研：定期到縣區(qū)進行現(xiàn)場辦公，與營銷、營業(yè)、裝維、管理人員進行座談。深入市場，了解用戶使用狀況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進行推廣;幫忙發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。
二、加強營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳：透過了解市場競爭狀況制定靈活有效的營銷措施，對每階段重點發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實可行的宣傳和營銷步驟，及時反饋和分析營銷結(jié)果，適時調(diào)整營銷思路，改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
三、加強人員培訓：定期進行營銷、營業(yè)、裝維、管理人員培訓，將營銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪€員工，提高骨干員工的傳幫帶作用，切實提高員工素質(zhì)和工作效率。
四、繼續(xù)加強基礎(chǔ)管理工作：繼續(xù)加強欠費管理、營業(yè)稽核、資源管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研，與負責人進行溝通，發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改善。
寫報告經(jīng)驗19人覺得有用
市場部年度述職報告樣本怎么寫
寫述職報告的時候，得把全年的工作情況好好梳理一下，這可不是隨便寫寫就行的。開頭要交代清楚自己的工作范圍和職責，比如負責的項目、團隊協(xié)作的情況。如果一開始就含糊不清，讀者可能就會覺得你對自己的工作定位都不明確，這樣可不行。記得把部門的目標也說一下，這能讓大家知道你是怎么圍繞目標開展工作的。
接下來就該具體講工作了，這部分要分幾個部分來寫。先說說營銷活動，像是策劃了多少場活動，每場活動的效果怎么樣。這里有個小細節(jié)需要注意，有些數(shù)字最好精確到小數(shù)點后兩位，這樣顯得更專業(yè)。然后就是渠道建設(shè)，包括線上線下的布局，比如拓展了多少個新渠道，每個渠道帶來了多少流量。要是能附帶一些數(shù)據(jù)圖表就更好了，但不是所有情況都適合這樣做，得看公司的規(guī)定。
說到業(yè)績達成情況，這是述職報告的重點之一。別光寫完成了多少指標，還得分析完成的原因。比如說某個季度銷售額突然增長，是不是因為推廣策略調(diào)整了？或者是因為市場環(huán)境變化了？這個部分寫起來有點難度，需要結(jié)合實際情況深入分析。有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒穆┑粢恍╆P(guān)鍵點，比如忽略了某項重要數(shù)據(jù)，導致分析不夠全面。
再來說說工作中遇到的問題。這個問題部分也很重要，得如實反映，但不能一味抱怨?？梢蕴崽岙敃r是怎么應(yīng)對的，采取了哪些措施解決問題。比如遇到客戶投訴，是怎么安撫客戶的，最后結(jié)果如何。這部分寫得不好，可能會讓人覺得你遇到問題只會推卸責任。要是寫得太籠統(tǒng)，比如“存在一些問題”，這樣顯得敷衍，不如具體點好。
最后別忘了展望未來，可以談?wù)勏乱荒甑墓ぷ饔媱?。比如打算開拓新的市場，或者提升現(xiàn)有客戶的滿意度。不過這部分不用寫得太詳細，大致方向就好，畢竟具體情況還得等公司規(guī)劃出來。
寫述職報告時，語言要正式一點，但也不要太死板。適當?shù)谋磉_方式能讓人感覺親切些，比如用“咱們團隊”這樣的稱呼，會讓讀者覺得更有參與感。不過要注意，這種口語化的表達不能濫用，得把握好分寸。
【第4篇】產(chǎn)房護士年度述職報告怎么寫1450字
____年，是我來到醫(yī)院工作的第三年，這一年我已經(jīng)褪去剛參加工作時的青澀，越來越適應(yīng)和喜歡自己的工作，將近年關(guān)總結(jié)如下：
這一年祖國喜迎xx周年，全黨落實科學發(fā)展觀，新醫(yī)改如火如荼進行著，以擴大基本醫(yī)療的覆蓋面。而我個人則在產(chǎn)科二病房度過了愉快的一年。工作中能夠深入淺出地對產(chǎn)后婦女進行母乳喂養(yǎng)、新生兒護理和產(chǎn)褥期護理的健康宣教，熟練進行新生兒沐浴、喂養(yǎng)等專項操作，認真細致進行新生兒和待產(chǎn)婦產(chǎn)程的病情觀察，熟練配合正常分娩百余例，對妊高征、糖尿病、甲亢等高危妊娠產(chǎn)婦的病情能夠理論聯(lián)系實際，融會貫通地學以致用。另外參與十余例新生兒搶救，參與1例胎盤植入產(chǎn)后出血產(chǎn)婦的搶救。全年工作兢兢業(yè)業(yè)，無差錯事故和護患糾紛發(fā)生，得到產(chǎn)婦和同事肯定。
此外參與門診產(chǎn)婦學校孕婦健康教育材料的編寫，促進科室健康教育規(guī)范化。協(xié)助護士長為門診產(chǎn)婦學校講授產(chǎn)前健康教育內(nèi)容并參加了北京婦產(chǎn)護理學會的相關(guān)培訓。此外在工作中認真指導見習和實習同學，積極協(xié)助帶教老師完成本病房的帶教工作。
總之，在這個和諧溫馨的環(huán)境里，我度過了愉快一年，希望未來一年在科研和工作中取得更大進步。
擴展閱讀：
述職報告寫作技巧
述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結(jié)性答復。
述職報告的寫作方式一般為2種：
一是四大段式，即做法 成績 不足 改進。
二是逐條答復式。每條職責需逐個回答：做法 效果 問題 改進。
采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級的要求進行。
寫好述職報告要把握五個要點：
一、寫出信心。
不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心 。
一般領(lǐng)導都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。
這里關(guān)鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心？
不怕有缺點，就怕沒自信。
二、寫出成績。
可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現(xiàn)在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的 好辦法。
寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。
三、寫出特點。
一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做 法作出成績來。
述職報告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。
四、寫出不足。
不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改 進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。
五、寫出方向。
要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進！
不要把述職報告當成是“年終過關(guān)”，而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”！抓住人生的每一個機遇，你會比別人進步得更快！
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
產(chǎn)房護士年度述職報告怎么寫
做述職報告這事，說起來挺重要的。得把一年里的工作情況好好整理一下，既要讓領(lǐng)導看到成績，也要指出不足，好為來年打基礎(chǔ)。咱們先從頭說起，梳理一下全年的工作重點。
去年一年，我在產(chǎn)房的工作主要是圍繞產(chǎn)婦護理展開的。記得剛開春的時候，接生量特別大，那段時間真是忙得腳不沾地。有一次晚上值班，來了個高危產(chǎn)婦，情況比較復雜，我和同事一起處理了好幾個小時才搞定。當時有點累，但看到孩子順利出生，心里就踏實了。這種成就感，說出來可能有點傻，但確實是每個護士都會有的感覺。
平時工作中，除了常規(guī)護理，我還特別注重和家屬溝通。有些新手爸媽對新生兒護理不太了解，我就抽空給他們講解一些基本常識。其實這也是我的一點小心思，畢竟患者滿意了，工作也更有動力。當然，有時候也會遇到家屬不理解的情況，這就需要耐心解釋，畢竟大家都是為了寶寶好。
說到不足，我覺得自己在專業(yè)技能提升上還有欠缺。比如對某些新儀器的操作，總覺得學得不夠透徹。有時候設(shè)備出了點小問題，我得找工程師幫忙調(diào)試，這樣既耽誤時間，也不太符合高效工作的標準。后來我專門花時間研究了一下說明書，慢慢摸索出些門道，這才算是解決了這個問題。
關(guān)于未來規(guī)劃，我覺得還是要繼續(xù)加強學習。產(chǎn)房是個技術(shù)含量很高的地方，新技術(shù)、新方法層出不窮。作為護士，必須跟上節(jié)奏才行。今年打算參加幾次專業(yè)培訓，爭取把那些薄弱環(huán)節(jié)補上來。另外，還想多參與一些科研項目，哪怕只是打打下手也好，畢竟開闊眼界很重要。
再談?wù)剤F隊協(xié)作這一塊兒。產(chǎn)房工作不是一個人能干好的，需要大家齊心協(xié)力。我印象最深的一次，是我們科室組織了一次急救演練。那天模擬了一個緊急情況，整個流程走下來，大家都配合得很默契。事后總結(jié)時，大家還互相提建議，氣氛特別融洽。這樣的機會真的難得，希望以后還能多搞幾次。
小編友情提醒：
想說的是心態(tài)問題。產(chǎn)房工作壓力大，難免會遇到挫折。但不管怎么說，既然選擇了這個行業(yè)，就得調(diào)整好自己的狀態(tài)。有時候加班加點也是常事，只要心里想著是為了母嬰健康，就覺得值了。希望新的一年，自己能在專業(yè)上有所突破，在服務(wù)態(tài)度上繼續(xù)保持高標準。
好了，以上就是我對述職報告的一些想法。當然，具體寫的時候還要結(jié)合個人實際情況，不能照搬別人的經(jīng)驗。畢竟每個人的經(jīng)歷都不一樣，總結(jié)出來的內(nèi)容肯定也有差異。不過，把工作業(yè)績梳理清楚，把存在的問題分析透徹，再提出改進措施，這樣的報告就算合格了吧。
【第5篇】國土資源局領(lǐng)導班子2025年度述職報告怎么寫1600字
今年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市局各科室的大力支持下，局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體干部職工團結(jié)一致，共同努力，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，突出重點，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全縣國土資源管理事業(yè)各項工作呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、快速的發(fā)展良好勢頭。在此，我代表領(lǐng)導班子全體成員衷心感謝全體干部職工一年來的辛勤工作和對領(lǐng)導班子的大力支持。
下面，我代表局領(lǐng)導班子就xx年年全年工作開展情況做一簡要匯報：
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高班子素質(zhì)。面對國土資源深化改革嚴格管理的新形勢，為適應(yīng)完善體制、提高素質(zhì)的要求，我們深刻認識到必須不斷加強自身建設(shè)，提高班子素質(zhì)。
在自身建設(shè)上，一是加強學習，提高素養(yǎng)。為此，我們堅持集中學習制度，認真學習貫徹黨的十七大精神，學習《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》。
二是發(fā)揚民主，堅持公開。凡是事關(guān)國土資源管理方面的重大問題;凡是大家關(guān)注的熱點、難點問題;凡是機關(guān)較大數(shù)額的開支項目和涉及全局的重大決策，都召開局長辦公會、民主生活會進行討論和會商，通過集體研究、集體拍扳，堅持集體領(lǐng)導，堅持公開透明。
三是嚴以律己，作好表率。作為領(lǐng)導成員，我們時時提醒自己要堅持公道正派、光明磊落，清清白白做人，實實在在辦事，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，要用自己的實際行動帶動全局人員廉潔勤政。
同時要求班子成員之間要在工作上互相通氣，思想上互相交心，生活上互相幫助，努力形成工作上分、思想上合、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，由于我們分工明確，團結(jié)一致，協(xié)作精神強，在各項工作中發(fā)揮很好的指揮和帶頭作用，體現(xiàn)了巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、緊扣經(jīng)濟發(fā)展主旋律，全力做好用地保障工作。xx年年初，局黨組積極適應(yīng)土地新政，在深入學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣實際，全面摸清和掌握全縣用地需求情況。
一是年初經(jīng)反復調(diào)查了解，較全面摸清了xx年年全縣重點項目用地需求情況，有針對性的深入到全縣重點企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點用地單位進行走訪調(diào)研，了解用地需求，掌握用地狀況；二是急發(fā)展之所需，想發(fā)展之所想。我們把及時供地、按需供地作為全局工作的第一要務(wù)，堅持一切服從于和服務(wù)于這項工作，在全年供地形勢十分緊張的情況下，連續(xù)跑省進市，加班加點，有六個批次55.2779公頃土地辦理了農(nóng)轉(zhuǎn)用手續(xù)，拿到了省政府批文，為我縣項目建設(shè)提供了一定的用地空間；三是積極主動為全縣重點工業(yè)項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動參與項目選址和勘測定界工作，在嚴格控制和科學引導項目建設(shè)用地合理規(guī)劃建設(shè)的同時，想方設(shè)法保障重點項目用地，今年為重點項目供地500多 畝，有力支持了我縣經(jīng)濟建設(shè)；四是積極通過土地置換爭取用地指標，今年通過省廳驗收置換項目2個300畝，有效保證了象三耐、玻璃制品、泰嘉、一中搬遷等一批優(yōu)秀重點項目建設(shè)。
今年爭取用地指標也是阜城縣歷史以來最多的一年。五是積極參與企業(yè)改制，依法處置企業(yè)土地資產(chǎn)，今年為縣種子站土地出讓做了大量工作，現(xiàn)已成功出讓完成。
六是
三、規(guī)范土地市場管理，強化土地市場調(diào)控。充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，進一步規(guī)范土地出讓行為，全面實行經(jīng)營性項目用地土地出讓制度。
充分運用調(diào)控手段，嚴格控制建設(shè)用地供應(yīng)總量、用地結(jié)構(gòu)、供地方式、土地價格，嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，建立健全以供給引導、制約需求的土地供應(yīng)機制。實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一供地、統(tǒng)一儲備、統(tǒng)一管理，實現(xiàn)資源統(tǒng)一整合。
全年共招拍掛出讓國有土地使用權(quán)16宗40多公頃，收取出讓金1.04億元。全年共為企業(yè)辦理國有土地使用權(quán)抵押手續(xù)69宗，抵押金額上億元，收取土地使用金6.1萬元，代征契稅500萬元，支持了經(jīng)濟社會發(fā)展。
四、切實加強耕地保護工作，堅守耕地紅線不動搖。
五、加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察，努力構(gòu)建和諧國土。
國土資源局領(lǐng)導班子____年度述職報告
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
述職報告是領(lǐng)導層向組織和群眾匯報工作的重要形式，尤其對于國土資源局這樣的職能部門來說，撰寫一份得體的述職報告至關(guān)重要。這類報告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧實際工作的成效，因此需要精心準備。
在撰寫之前，必須明確述職的核心內(nèi)容，比如年度內(nèi)部門的主要任務(wù)完成情況、取得的成績、存在的不足以及未來的改進方向。開頭部分可以直接點明主題，比如“2025年，我局領(lǐng)導班子圍繞土地資源保護與開發(fā)利用兩大主線展開工作”，接著闡述具體的工作部署。這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在描述工作目標時會直接套用模板，比如“確保全年無重大安全事故”，這種表述雖然穩(wěn)妥，但缺乏針對性，建議結(jié)合實際情況調(diào)整措辭。
接下來就是詳細陳述各項工作的進展。例如，在土地執(zhí)法監(jiān)察方面，可以具體列出巡查次數(shù)、查處案件數(shù)量及整改效果。“通過加大巡查力度，全年共開展巡查200余次，發(fā)現(xiàn)并處理違法用地行為15起，有效遏制了非法占地現(xiàn)象。”這樣的描述既直觀又具體。不過，有時候在列舉數(shù)字時，可能會不小心將單位寫錯，比如把“畝”誤寫成“公頃”，這雖然不會影響整體理解，但還是應(yīng)該仔細核對。
在提到成績時，除了客觀數(shù)據(jù)外，還可以引用一些群眾反饋作為佐證。比如，“通過優(yōu)化審批流程，辦事效率提升了30%，得到企業(yè)代表的一致好評”。這里需要注意的是，引用數(shù)據(jù)時要確保來源可靠，避免夸大其詞。另外，有些人在表達感謝時會顯得過于籠統(tǒng)，比如“感謝全局同事的支持”，如果能具體一點，比如“感謝辦公室團隊高效完成后勤保障工作”，會更有說服力。
對于存在的問題，不必刻意回避，但要實事求是地分析原因。例如，“由于人手不足，部分偏遠地區(qū)的巡查頻率較低，導致個別違規(guī)行為未能及時發(fā)現(xiàn)?！苯酉聛響?yīng)提出切實可行的解決方案，如“計劃明年增派兩名專職巡查員，確保巡查覆蓋率達到100%。”
至于未來規(guī)劃，可以結(jié)合國家政策導向，提出具有前瞻性的設(shè)想。比如，“緊跟‘十四五’規(guī)劃步伐，探索智慧國土建設(shè)路徑，借助信息化手段提升管理水平。”不過，有時候在撰寫這部分時，可能會因為急于表達想法而忽略細節(jié)，比如沒有明確具體的實施步驟，這就需要在初稿完成后反復推敲。
小編友情提醒：
記得檢查全文的格式和語言是否統(tǒng)一。報告整體應(yīng)當條理清晰，語言簡潔，避免冗長復雜的句子。比如，“經(jīng)過一年的努力，我們?nèi)〉昧孙@著成績，但也存在一些亟待解決的問題，下一步將繼續(xù)努力，爭取更大的進步?！边@樣的表述就顯得較為松散，不如改為“通過不懈努力，我們克服了諸多困難，成績顯著，未來將聚焦問題根源，持續(xù)改進”。
希望以上內(nèi)容能夠幫助大家更好地撰寫述職報告。當然，每個人的工作環(huán)境和側(cè)重點可能有所不同，具體操作時還需結(jié)合自身實際情況靈活調(diào)整。
【第6篇】xxxx年后勤士官年度述職報告怎么寫3800字
后勤士官年終述職報告需要什么內(nèi)容？述職報告為大家整理了關(guān)于2篇關(guān)于后勤士官年終述職報告范文，望給大家?guī)韼椭?/p>
后勤士官年終述職報告范文一
本人ccc，xxxx年12月入伍，xxxx年12月改選士官，中共黨員，現(xiàn)任xx中隊后勤班班長。工作一年多以來，在組織和領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下，緊緊圍繞著黨的“三個代表”重要思想，本著“為人民服務(wù)”的宗旨，立足“建一流中隊”的標準，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務(wù)。
大家好！
在這先感謝領(lǐng)導。感謝同志們平時對我的關(guān)懷與照顧，講時間似白駒過隙，好像有點落伍，剛剛學到一個詞：時間太瘦，指縫太寬。轉(zhuǎn)眼就來到了xxxx年，又是做述職報告的時候了。 現(xiàn)將一年來所做之事加以總結(jié)提煉，向領(lǐng)導和同志們匯報;
一、思想政治方面
堅持與黨的路線方針政策不動搖，堅持馬可思列列寧主義，堅持毛澤(轉(zhuǎn)載于:部隊班長xxxx年述職報告)東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，我認真學習科學發(fā)展觀的一系列重要論述，自覺運用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦，并及時完成上級規(guī)定的理論學習計劃，通過學習，使我更加明白了作為一名革命軍人應(yīng)該努力的方向。平時注重對政治理論的積累，積極參加“堅定理想信念，忠實履行使命，持續(xù)深入開展培育當代革命軍人核心價值觀，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”主題教育活動和各項思想政治教育，并堅持寫好學習心得體會，加強了自己的人生觀、價值觀的改造，堅定了獻身國防、干好本職工作的信心和決心
二、工作生活方面
在班長這個崗位上，我思想大致保持穩(wěn)定，能夠端正思想態(tài)度，正確對待組織安排，自覺投身到工勤隊的各項工作中。在擔任班長一職以來，配合隊領(lǐng)導開展工作，致力于建設(shè)一個團結(jié)向上、充滿活力的班集體。在隊黨支部的領(lǐng)導和同志們的幫助下，我以“以身作則、率先垂范”為原則，嚴于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務(wù)和平時對環(huán)境、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的清理整治及公差勤務(wù)等各項任務(wù)。同時，我充分發(fā)揮思想骨干作用，認真做
好班里人員的思想工作，積極轉(zhuǎn)化有思想問題的同志，確保了人員思想穩(wěn)定，全班全年安全無事故。
軍人以服從命令為天職，一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴格守紀標準，嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，落實好安全制度和保密制度，認真抓好個人安全工作，全年沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，確保了自身的安全穩(wěn)定。在出車過程中時刻繃緊一根弦安全第一，遵章守紀嚴格落實車場規(guī)定，詳細做好出車記錄，及時保養(yǎng)精心維護車輛，做到不帶故障出車。熱情服務(wù)領(lǐng)導，做到積極熱情服務(wù)到家，叫領(lǐng)導放心首長舒心。
縱觀一年來的工作，我通過認真反思，發(fā)現(xiàn)自己也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強，經(jīng)常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產(chǎn)生消極抵觸的情緒。
二、不注重工作經(jīng)驗的積累，缺乏理性思考，素質(zhì)不夠全面，平時對自己和班里人員的學習和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面抓得不夠緊，常有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，離適應(yīng)部隊建設(shè)發(fā)展需要仍有一段距離。
三、工作事業(yè)心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到部隊建設(shè)中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力。
總之，在這一年的工作中，在上級領(lǐng)導的關(guān)心教育下，我取得了一定的成績，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，以上是我半年來的工作情況述職，不足之處請領(lǐng)導和戰(zhàn)友們批評指正。
一、切實做好新兵角色轉(zhuǎn)換的思想工作
正如***同志所說：“從老百姓到軍人之間有一個距離，但不是萬里長城?！蓖瓿山巧?/p>
的轉(zhuǎn)變，筆者認為應(yīng)過好“四關(guān)”：
(一)要堅定必勝信心，過好“適應(yīng)關(guān)”。新兵剛從比較寬松自由的社會環(huán)境走進警營，往往在生理和心理上不能適應(yīng)部隊緊張正規(guī)的生活。新訓隊在及時為新兵提供生活便利的同時，應(yīng)采取措施，增強新兵的從軍自豪感，堅定當兵的信心。
1、要及早使新兵了解和掌握部隊的一日生活規(guī)律。熟悉從起床到就寢的一整套生活秩序，以及貫穿其中的教育、訓練、娛樂、休息等內(nèi)容，幫助新兵學會安排日?；顒樱瑴p輕緊張程度。{xxxx年度士官黨員述職報告}.
2、要講解部隊的光榮傳統(tǒng)和發(fā)展歷史，介紹部隊涌現(xiàn)的先進集體和關(guān)鍵人物，增強他們當兵的自豪感。
3、要根據(jù)新兵的不同特點，加強正面灌輸和引導，從而培養(yǎng)良好的心態(tài)，樹立在警營中磨練自己的信心，盡快過好“適應(yīng)關(guān)”。
(二)要營造“栓心留人”良好氛圍，過好“想家關(guān)”。新兵突然離開家鄉(xiāng)和親人，在相對陌生的環(huán)境中生活，產(chǎn)生想家的心情在所難免。但如果過于思鄉(xiāng)戀家，就會影響正常訓練，甚至產(chǎn)生逃離部隊的想法和行為。因此，要切實營造栓心留人的良好環(huán)境和氛圍，幫助新兵盡快從想家的苦惱中解脫出來。一方面，要端正對新兵的根本態(tài)度。要把關(guān)愛新兵的人放在新訓干部、骨干的位置上，堅決杜絕打罵、體罰新兵，從思想上劃清嚴格要求與打罵體罰，敢抓敢管與簡單粗暴等界限，自覺按照“八不準”的要求，嚴格規(guī)范自己的言行，改進帶兵方法，做到親知兵、深愛兵、善教兵、嚴訓兵、帶精兵。另一方面，要搞好物質(zhì)文化生活。要全方位調(diào)節(jié)好伙食，安排新兵的住房，使新兵吃得好、睡得香，訓練時能喝上開水，訓練后能洗上熱水澡，或有熱水燙腳;同時，積極開展多種文體活動，寓教于樂，豐富新兵的物質(zhì)文化生活，使新兵感受到部隊大家庭的溫暖。
(三)要做好心理疏導，過好“吃苦關(guān)”。許多新兵，尤其是城市兵，剛出校門就跨入營門，缺乏艱苦的生活鍛煉。隨著對部隊新鮮感的消失和生活節(jié)奏越來越緊張，訓練的強度越來越大，新兵在生理和心理上都會感到吃不消，有的就會請假、泡病號，以此逃避訓練。因此，必須下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。
1、要堅定“當兵就要吃苦”的信念。從軍報國，是熱血青年的選擇，但軍旅生涯從古到今到是艱苦的。要教育新兵發(fā)揚“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉嬌氣，自覺在艱苦環(huán)境中磨練自己的意志，在部隊的大熔爐里百煉成鋼。
2、要培養(yǎng)“以苦為樂”的精神境界。要培育新兵明確為祖國的安康和人民幸福而吃苦是一種高尚的道德情操，自覺地以苦為樂，以苦為榮。
3、要勇于在實踐中鍛煉自己。教育新兵把警營當成磨礪自己的磨刀石，自覺從一點一滴做起，扎扎實實地埋頭苦干，刻苦學習，在本職崗位上做出不凡業(yè)績，讓青春在本職崗位 上閃光。
(四)要強化成人意識，過好“自立關(guān)”。新兵初來乍到，人生地不熟，生活全靠自理。而不少新兵入伍前一直未離開過父母，到了部隊，一下子無所適從。對此：
1、要熱心幫助，耐心教育。要經(jīng)常指導新兵學習洗衣服、縫被子的功能技能，幫助他們學會安排業(yè)余生活，掌握生活技巧，提高自立能力。教育新兵強化成人意識。使他們明白，一個人，不能永遠在搖籃里長大，父母不可能和自己生活一輩子，作為兒女，遲早要離開父母的懷抱而走向社會，去獨立生活。而作為一名戰(zhàn)士，就不能把自己當成一個沒長大的孩子，而要堅定地走自強自立的道路。
2、要加強鍛煉。要有意識地給新兵創(chuàng)造獨立完成任務(wù)的機會，不斷在實踐中鍛煉他們獨立工作的能力，增長才干，從而使新兵樹立起立足崗位成才，在警營建功立業(yè)的決心和信心。
二、新訓思想工作要“準”、“短”、“活”
(一)掌握主動，找準問題。在訓練中，戰(zhàn)士的思想反應(yīng)具有一定隱藏性，要掌握工作
的主動權(quán)，一靠帶兵干部深入訓練場細心觀察。二靠發(fā)動骨干即使了解。發(fā)現(xiàn)問題快速反應(yīng)，及時采取措施，提出宣傳鼓勵口號，確實起到穩(wěn)定情緒，激勵斗志的作用。三靠活動小組及時“加壓”。對訓練成績突出的再推一把，對一般化的再幫一把，對處于明顯落后的使勁拉一把，使新兵逐漸摸清規(guī)律，找準問題，掌握要領(lǐng)。比如，訓練緊張，活動量大會產(chǎn)生怕苦怕累思想;遇到挫折碰到釘子，會出現(xiàn)灰心喪氣;反復演練老科目會產(chǎn)生厭煩情緒;遇到個人問題，容易分散精力等。要把握不同時機的具體思想反映，及時做好思想工作。
(二)見縫插針，簡短有力。在訓練場上，政工干部不可能占用大塊時間做宣傳鼓勵，要充分利用訓練間隙，善于見縫插針，積極開展現(xiàn)場鼓勵“四小”活動，即：小動員—三言兩語，抓住閃光點，開門見山，簡單明了;小講評—一個動作，一個難點，抓住要領(lǐng)，講出經(jīng)驗，破除思想障礙;小議論—順勢組織，不拘形式，抓準問題，七嘴八舌，進行綜合性自我教育;小觀摩—圍繞訓練進程，輪流示范，宣傳典型，極力進取。這些活動抓住關(guān)鍵，簡明扼要。只有這樣，才能發(fā)揮宣傳鼓勵的有效性。
(三)形式多樣，生動活潑。新訓隊應(yīng)成立宣傳鼓勵組，班排要有宣傳員，充分利用黑板報和廣播，營造激發(fā)訓練激情的氣氛。一是要適應(yīng)青年戰(zhàn)士積極好學、渴望成材的特點開展群眾性評議活動。為縮短教與學的差距，調(diào)動他們的訓練積極性，可發(fā)動新兵對教與學的內(nèi)容、實施方法和訓練效果進行評議。既集思廣益，取眾所長，又活躍了練兵氛圍。二是適應(yīng)青年戰(zhàn)士不甘落后，好學進取的特點，開展各類評比競賽活動。通過流動紅旗爭奪賽、考核會操表演賽等形式，互相觀摩，取長補短。三是適應(yīng)青年戰(zhàn)士興趣廣泛、愛玩好動的特點，積極組織形式多樣的文體活動。訓練間隙，可開展拔河、接力賽、家鄉(xiāng)小調(diào)演唱等活動，不斷變換花樣，作到豐富多彩，寓教于樂。
總之，部隊是一個大家庭，做好新兵的思想政治工作，在于一個“細”字?？梢哉f，成敗決定于一個“細”字。作為干部，要時刻把溫暖二字帶給每個新戰(zhàn)士，使他們時刻感受到部隊良好的生活，要經(jīng)常總結(jié)帶新兵的新經(jīng)驗、新教訓，不斷探索做好新兵思想工作的新路子，
為開創(chuàng)一個新時期帶好兵、帶精兵的良好局面而不斷努力。
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
后勤士官的年度述職報告，說起來還真不是件輕松的事。這報告得能把自己干的事說清楚，還得讓人家領(lǐng)導覺得靠譜，既不能吹得太過了，也不能說得太低調(diào)。寫的時候得有點門道，不然很容易讓人看了云里霧里的。
一開始，得先把這一年的工作情況理清楚。比如負責的裝備維護，一年下來總共修了多少臺設(shè)備，解決了哪些關(guān)鍵問題，這些都是要點。記得有個同事去年就只寫了“全年完成裝備維護任務(wù)”，這話說得倒是挺利索，可領(lǐng)導看了沒準會想：“哦？那具體是什么任務(wù)??？”所以，得把細節(jié)交代明白，像某月某日處理了某設(shè)備故障，當時用了什么辦法，效果咋樣，都得寫進去。不過，別忘了帶上點專業(yè)術(shù)語，像是“系統(tǒng)優(yōu)化”“性能提升”之類的詞兒，顯得專業(yè)一點。
說到裝備管理，庫存賬目也是個重點。一年下來，物資進出庫的情況得清清楚楚，最好能有個清單，列出主要物資的名稱、數(shù)量和用途。要是中間有過什么特殊情況，比如有些物資臨時調(diào)配了，也得說清楚原因和結(jié)果。我見過有人寫這部分的時候，把幾個數(shù)字寫錯了，結(jié)果領(lǐng)導找他核對了好幾遍，這事可得避免。
除了裝備和物資，安全管理也不能落下。這一年有沒有發(fā)生過安全事故，如果有的話，是怎么預防和處理的，這些都得寫出來。還有就是日常的安全檢查工作，是不是定期開展了，發(fā)現(xiàn)了哪些隱患，整改的效果怎么樣，這些都是需要詳細記錄的。不過，這里頭有個小地方要注意，別把所有的責任都往自己身上攬，該是別人的問題就說清楚，不然領(lǐng)導還以為你偷懶沒盡到職責呢。
述職報告里還少不了對下一年工作的打算。這個部分得結(jié)合實際情況，不能光喊口號，得有具體的措施和目標。比如計劃更新哪些設(shè)備，加強哪方面的技能培訓，或者改善一下倉庫管理流程之類的。我記得有回看到一個報告，里面寫的是“爭取明年全面提高工作效率”，這話聽著挺鼓舞人心，但具體怎么個提高法兒，誰也不清楚，領(lǐng)導看了估計心里也沒底。
小編友情提醒：
報告寫完后得好好檢查一遍?？纯从袥]有錯別字，數(shù)字有沒有算錯，格式是不是符合要求。不過，有時候?qū)憟蟾娴臅r候容易忙中出錯，比如把“三號倉庫”寫成“三號庫房”，雖然意思差不多，但還是會讓看報告的人覺得不夠嚴謹。所以，寫完后最好能多看幾遍，有條件的話可以讓同事幫忙看看，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。
寫述職報告的時候，得把自己這一年的工作梳理得明明白白，既要讓領(lǐng)導知道你干了什么，還要讓他們認可你的能力。只要用心去寫，把事情說清楚，報告就不會差到哪兒去。
