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18年度述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-12-04 10:00:01 查看人數(shù):49

18年度述職報告

【第1篇】18年度述職報告怎么寫1700字

二○○八年底,按照中支總經(jīng)理室的統(tǒng)一部署,我從沙洋營銷服務(wù)部,調(diào)到鐘祥服務(wù)部,一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和三百多名內(nèi)外勤伙伴的共同努務(wù)下,鐘祥支公司的全年期繳目標完成510萬,較xx年同比增幅11%,續(xù)期保費2200萬元,續(xù)收率88。5%。在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無違規(guī)行為,和公司員工一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的各項工作任務(wù)。以下是本人一年來的工作情況總結(jié)。

一、穩(wěn)定團隊,鼓勵晉升,

xx年度,由于同業(yè)新華在鐘祥正值強大之時,陽光,合眾同時在鐘祥開業(yè),當年鐘祥曾有鐘立鳳、王秋菊、徐為星等五位主管跳槽到同業(yè)公司,跳槽后頻繁與我司的業(yè)務(wù)員及主管聯(lián)系,對鐘祥團隊的穩(wěn)定造成較大動蕩,因此在xx年度全年鐘祥未晉升一名基本法主任。在xx年我以晉升為主線開展工作,相繼有陳清平,肖順青,王仕平,張吉富晉升為基本法主任,其中李光國晉升為資深主任,朱大明有望在12月底晉升為基本法經(jīng)理。全年鐘祥未跳槽一人到同業(yè)公司。團隊凝聚力大增,期繳保費在xx年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升。

二、達成單月期繳破百,提升戰(zhàn)斗力

單月期繳突破百萬,一直是一個夢想!在今年四、五聯(lián)動的時候,鐘祥服務(wù)部提出四月單月期繳破百萬的口號,并設(shè)計出了萬眾一心破百萬的標識,策劃出實施方案,分片督導(dǎo)及追蹤,在4月20號的時候當時只有60萬的保費,離一百萬還有較大的差距,服務(wù)部緊急召開了擴大主管會,喻總親自參會指導(dǎo),正好分公司趙潔蓉老師也在中支督導(dǎo)工作,我也將她邀請來幫助啟動,在4月當月扎賬的時候,我們暫收期繳106萬,服務(wù)部單月期繳首次單月突破百萬,大大的鼓舞了業(yè)務(wù)伙伴的士氣,四五聯(lián)動鐘祥服務(wù)部繼開門紅之后再次挺進二十強機構(gòu)。有了這次的經(jīng)驗以后9月服務(wù)部再次突破了一百萬。

三、培養(yǎng)績優(yōu),帶動銷售

鐘祥的經(jīng)濟環(huán)境,與業(yè)務(wù)員的層面應(yīng)該在中支的四個兄弟機構(gòu)中是最好的,團隊主管中有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員兩名,同時我們也有利的占領(lǐng)了中原磷都胡集市場,在今年全年的業(yè)務(wù)室排名中,鐘祥服務(wù)部李光國,蔣秀珍,朱大明三位主管包攬了中支業(yè)務(wù)室排名的前三甲,中支全年個人期繳前十名中的前八名為鐘祥業(yè)務(wù)員,開門紅期間李升全伙伴更是獲得了開門紅個人保費全省第一!長白山群英會,鐘祥服務(wù)部也占了五席,為中支及鐘祥贏得了榮譽。

四、用心對團隊,人心能夠換人心。

沒來鐘祥之前,就聽說鐘祥團隊比較復(fù)雜,人員關(guān)系復(fù)雜,不好帶。當時公司安排我到鐘祥來,說內(nèi)心話也是感覺有很大的壓力,行政人員占比太大,團隊較為分散,年齡也偏大,鐘祥又是大機構(gòu)非常擔心帶不好,對公司產(chǎn)生影響。剛來的時候曾經(jīng)有一位主管給我說:“保險行業(yè)是一個人幫人的行業(yè),公司幫主管,主管幫屬員,大家一起掙錢,而我們做行政的,是人整人的行業(yè)。你整我,我整你。都不希望別人掙的錢比自己多,你呀,以后工作要多注意點”。或許是我有些時候總想把事情想的很復(fù)雜,自從聽了這位主管的這番話后,我在心里面老反復(fù)的念這句話,我一直在想他這句話的意思,到底是一種善意的友情提示 ,還是還是一句惡意的警告。后來我想,只要我夠真誠,只要我用心的對待工作,他們應(yīng)該感覺到的,我?guī)退嶅X,他可以不感謝我,但總不至于討厭我吧。去年一直到臘月二十九,我?guī)еM訓(xùn)一直在跟主管一一拜年,到晚上十一點才回沙洋,大年三十的早上我收到了一位主管的祝福短信,讓我感到非常意外,因為之前剛到鐘祥的時候,尹會計跟我說這個主管是行政上的,年紀大了,不會看短信,公司每次通過短信發(fā)的政策,他都說不知道。要我最好還是他打電話的好。直到大年三十,我收到了他的短信,我知道了,他不僅會看短信,而且還會發(fā)短信。

五、工作中存在的主要問題及今后的努力方向

回顧一年來的工作,也有很多的不足之處,

一、服務(wù)部僅為維持乙b狀態(tài),未完成晉升乙a。

二、側(cè)重于對外勤團隊的管理,疏略對公司內(nèi)部內(nèi)勤的管理。

三、保費平臺起伏很大,不夠穩(wěn)定,受方案制約性較大。

四、團隊基礎(chǔ)不扎實,通過行政手段簽單保費戰(zhàn)比較大。

回首一年過來,自己與優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足。鐘祥服務(wù)部與兄弟機構(gòu)相比也有很大差距,但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點和不足,進一步提高自身綜合素質(zhì),把工作做實、做好。

寫報告經(jīng)驗32人覺得有用

述職報告作為一種常見的書面材料,其目的在于總結(jié)一年來的成績、不足及改進方向。對于從事管理工作的人來說,這類報告既是自我審視的過程,也是向上級匯報工作的重要方式。要想寫出一份合格的述職報告,需要從多個方面入手。

首先要明確報告的核心內(nèi)容。述職報告應(yīng)當圍繞個人職責展開,將本年度的工作成果清晰地呈現(xiàn)出來。這包括但不限于完成的主要任務(wù)、取得的成績以及在過程中積累的經(jīng)驗。比如,作為部門主管,應(yīng)該詳細列出團隊在過去一年里完成的重點項目,尤其是那些對公司發(fā)展有重大意義的任務(wù)。同時,也要注意突出自己在其中起到的關(guān)鍵作用,這樣不僅能體現(xiàn)個人價值,還能讓上級看到你的領(lǐng)導(dǎo)能力。

其次,關(guān)于存在的問題部分,這是很多人容易忽視的地方。其實,恰當?shù)爻姓J不足之處反而能展現(xiàn)一個人的坦誠態(tài)度。當然,這里說的“問題”并不是泛泛而談,而是要具體到某項工作中的某個環(huán)節(jié)。例如,如果在某個大型活動策劃中出現(xiàn)了預(yù)算超支的情況,就需要分析原因,是前期規(guī)劃不周還是執(zhí)行階段出了差錯。通過這樣的剖析,不僅能夠找出癥結(jié)所在,也為今后的工作提供了借鑒。

再者,關(guān)于未來的計劃,這部分往往決定了報告的質(zhì)量高低。一個好的計劃不僅要貼合實際情況,還要具有前瞻性。這意味著不僅要針對當前暴露的問題提出解決方案,還應(yīng)結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和個人職業(yè)規(guī)劃,制定出切實可行的目標。比如,如果你發(fā)現(xiàn)團隊成員之間的溝通效率不高,那么可以考慮引入新的協(xié)作工具,提高工作效率;另一方面,也可以加強內(nèi)部培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能。

在撰寫過程中,語言表達也很重要。有些人喜歡用華麗辭藻堆砌文章,以為這樣就能顯得高大上,但實際上,簡潔明了才是關(guān)鍵。報告里的每一句話都應(yīng)該服務(wù)于主題,避免冗長復(fù)雜的句子。另外,適當運用一些專業(yè)術(shù)語可以讓報告看起來更加專業(yè),但要注意控制數(shù)量,以免造成閱讀障礙。

需要注意的是,盡管大多數(shù)情況下,報告都需要按時提交,但在實際操作中難免會遇到各種突發(fā)狀況。比如,有時候因為工作任務(wù)繁重,可能會導(dǎo)致準備時間不足,這就需要合理安排優(yōu)先級,確保最重要的內(nèi)容得以覆蓋。還有些時候,由于溝通不暢,可能會遺漏某些重要的細節(jié),這時候就需要及時補救,可以通過郵件或其他形式補充完整。

【第2篇】市民政局黨委書記2025年度述職述德述廉述法報告怎么寫3250字

根據(jù)市紀委、組織部、zd委、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署和安排,下面我將個人述職述德述廉述法報告如下,請大家評議。

一、求真務(wù)實,認真履職

一年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實圍繞年初制定的各項目標任務(wù),緊張有序狠抓落實。

一是突出補短板強保障。堅持把底線思維和問題意識貫徹到工作中,以強化基本保障的實際舉措,認真履行守好民生底線的職責使命。加強城鄉(xiāng)低保制度與扶貧開發(fā)政策的有效銜接,城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、城市“三無”以及孤兒等特殊困難群眾的供養(yǎng)標準連年提高。建立29家單位參加的社會救助聯(lián)席會議制度,擬定《xx市城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助實施辦法》征求意見稿,修訂《xx市市區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助實施辦法》,建立起主動發(fā)現(xiàn)、快速響應(yīng)、綜合救助的工作機制,“一門受理”規(guī)范化建設(shè)水平不斷提高。實施重點空巢獨居老人關(guān)愛服務(wù)制度,開展“安康關(guān)愛行動”,進一步擴大關(guān)愛服務(wù)覆蓋面。積極推動困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度落到實處,并納入了____年為民辦實事項目。加強未成年人保護工作,扎實開展農(nóng)村“三留守”人員摸底排查,困境兒童分類保障制度全面落實。積極幫助鹽城做好“6.23”特大龍卷風冰雹災(zāi)害救災(zāi)減災(zāi)工作。開展民政服務(wù)機構(gòu)“安全生產(chǎn)管理月”活動,緊盯消防排查整改,堅守安全生產(chǎn)底線。

二是突出重點抓落實。局系統(tǒng)建立組織、協(xié)調(diào)、督查體系,堅持工作思路項目化,推動民生實事建設(shè)。財政補貼、醫(yī)養(yǎng)融合、公辦民營等養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展政策落實力度不斷加大,千名老人擁有床位數(shù)達34.9張,護理型床位、社會力量舉辦或經(jīng)營的床位占比分別達36%、55%,均比____年底有明顯增長。街道老年人日間照料中心、社區(qū)老年人助餐點以及社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)等重點項目有序?qū)嵤?,九如城、枝秀、如一家、手牽手、康樂年華等一批有經(jīng)驗、有實力的品牌企業(yè)和社會組織,參與居家養(yǎng)老服務(wù)站點的運營和管理,第四屆老年藝術(shù)節(jié)取得熱烈反響。優(yōu)撫對象撫恤優(yōu)待和短期療養(yǎng)、醫(yī)療巡診等政策有效落實。退役士兵量化積分、陽光安置工作公平有序推進,完成上級下達的安置計劃指標,崗位安置質(zhì)量不斷提高,開展了更加有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),更好的滿足了退役士兵多元化的需求。在本輪全國雙擁模范城(縣)創(chuàng)建中,我市榮獲“八連冠”,新沂市獲得全國雙擁模范縣。xx艦獲得“xx市榮譽市民”稱號。

三是突出抓改革求創(chuàng)新。堅持把改革創(chuàng)新作為現(xiàn)代民政的重要途徑,不斷推動xx民政轉(zhuǎn)型升級。成功承辦全省現(xiàn)代社區(qū)治理創(chuàng)新實驗區(qū)工作推進會,全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)創(chuàng)建不斷深化,“政社互動”、社區(qū)“減負增效”等工作持續(xù)推進,社區(qū)協(xié)商民主實踐取得積極成果。行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作深入實施,政府購買服務(wù)項目邁出實質(zhì)性步伐,社會組織統(tǒng)一社會信用代碼工作全面開展。在殯葬改革中,積極推動落實綠色生態(tài)和惠民殯葬政策,火化率穩(wěn)步提高,公益性公墓建設(shè)和“老林地”改造得到喪屬的廣泛認可,未批亂建墓地現(xiàn)象得到有效控制。在局系統(tǒng)開展“福彩杯”民政工作創(chuàng)新獎評選活動,積極申報“xx市創(chuàng)新獎”。

四是突出優(yōu)服務(wù)促規(guī)范。社會福利機構(gòu)服務(wù)標準化、軍休服務(wù)標準化、殯葬服務(wù)標準化等3項重點選題積極推進。第二次全國地名普查工作扎實開展,蘇皖線行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作全面完成,經(jīng)過多方征求意見,形成的地鐵1、2、3號線站名標準名稱向社會發(fā)布。民政綜合信息平臺推廣應(yīng)用總體情況良好,運行平穩(wěn),信息化水平不斷提升。圍繞“提升黨性修養(yǎng)、提升服務(wù)水平”,深入開展“零障礙·優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動,大力興辦惠民實事,著力破解群眾急盼、急需的熱點難點問題,為民政事業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和各項重點工作的完成提供了堅實的組織保障。組織開展“我自豪我是民政人”演講比賽和“最美民政人”評選活動,激發(fā)民政黨員干部在服務(wù)中比學趕超的熱情。

二、率先垂范,不斷提升修養(yǎng)

一是注重黨性修養(yǎng)的提高。緊緊抓住“兩學一做”學習教育,認真學習黨章黨規(guī),研讀______的系列重要講話,積極帶頭做筆記,談體會,帶頭上黨課,參加黨組織生活,從思想深處提高理想信念和黨性修養(yǎng)。二是不斷改進工作作風。珍惜民政這個做實事、做善事的工作崗位,帶著感情,帶著責任盡量把民政的事情做深做實,讓群眾得到更多的實惠。在工作中,反對形式主義,力戒浮躁和弄虛作假,沉下心來,潛心研究工作,不回避矛盾,不掩蓋問題,而是腳踏實地的和大家一道,一件件抓落實,一個個破解難題,特別對殯葬設(shè)施建設(shè)、養(yǎng)老福利機構(gòu)安全、社會保障的提標擴面、殯葬綜合整治等工作難題,持續(xù)向前推進,努力形成民政真抓實干、注重實效的工作作風。三是不斷改進工作方法。我來民政工作第四年了,隨著對業(yè)務(wù)的熟悉,我工作重點轉(zhuǎn)為抓大事、抓難事、抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù),讓班子每個成員能夠積極投入工作中去,發(fā)揮各自優(yōu)勢,創(chuàng)造工作佳績。注重發(fā)揚民主集中制,重大決策上,積極聽取班子成員和機關(guān)人員意見,傾聽基層同志的聲音,采納專家的意見,盡可能做到?jīng)Q策的科學化和民主化。在和同志們相處過程中,多溝通、多理解、多包容,相互支持,愉快工作,對下級充滿關(guān)愛和尊重,營造風清氣正的工作氛圍,努力帶出一支充滿愛心、扎實做事、團結(jié)和諧的民政干部隊伍。四是不斷提升個人修養(yǎng)。踐行社會主核心價值觀,加強個人職業(yè)道德建設(shè),從感情上親近基層群體,充滿責任,為他們做好服務(wù)工作,不管遇到什么困難,也不管外部條件發(fā)生什么變化,始終帶著感情和責任做民政工作,享受這份工作的樂趣。在家庭中,堅持耕讀傳家、勤儉持家的家風,嚴格要求子女和家人,工作上勤奮敬業(yè),生活上簡單自然,與人相處上以誠相待。

三、從嚴要求,加強廉政建設(shè)

認真執(zhí)行八項規(guī)定要求。按照“一崗雙責”履行好第一責任人的職責,認真分析全市民政系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)實際,找出廉政建設(shè)的風險點和薄弱環(huán)節(jié),從制度層面入手,加強制度的制定和落實,現(xiàn)在全局上下在重大物品采購和資金分配、重大事項的集體研究上,都越來越規(guī)范透明,既保持了民政資金的高效使用,決策的民主公開,也保護了民政干部的工作安全。注重加強隊伍的廉政教育,結(jié)合民政干部工作和思想實際,有針對性的開展教育,力求讓大家適應(yīng)新形勢,從內(nèi)心深處守住廉政底線,按制度辦事、安全工作,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時談話誡勉。個人在廉政上從嚴要求自己,生活簡單、淡泊名利、秉公用權(quán)、一心為公,從來沒有收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等違反規(guī)定行為;未發(fā)生在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等違反規(guī)定行為;未發(fā)生“跑官要官”、拉票賄選行為,沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;未利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬或身邊工作人員謀取利益;無違反作風建設(shè)“約法三章”、“九個一律”情況;無違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;無違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私、超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;未發(fā)生大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財事宜;未發(fā)生其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況;按照規(guī)定及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

四、堅持依法行政,依法辦事

個人注重提升法治素養(yǎng),轉(zhuǎn)變過去那種只用行政手段抓工作的方式,更多的遵照法律法規(guī)要求,在明確的框架下推進民政工作,不斷強化依法行政的意識,建立了內(nèi)部重大決策合法性審查和法律顧問制度,使專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定,成為重大行政決策的法定程序。在抓班子帶隊伍過程中,自覺帶頭學法用法,用法治思維來武裝民政干部頭腦,讓大家能夠建立起對法律的敬畏之心、對人民的敬畏之心、對事業(yè)的敬畏之心。對出臺的政策法規(guī)、對外簽訂的合同和協(xié)議、局的重大決策和重要事項,注重發(fā)揮政策法規(guī)處和法律顧問的作用,使全局工作始終在法治的軌道上運行。

一年來的工作,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的共同努力下,取得了一定的成效,但是還存在一些不足:一是在外部條件發(fā)生諸多變化的條件下,對工作節(jié)奏、工作要求依然過高、過嚴,工作中有時出現(xiàn)急躁情緒,使一些同志超負荷運轉(zhuǎn),工作壓力太大;二是下基層明顯減少,與基層同志溝通交流明顯減少;三是破解難題的手段和方法太少,一些工作的瓶頸沒有突破。我將在今后的工作中,和大家一道共同努力,腳踏實地,把我市民政工作抓得更扎實,更有成效。

寫報告經(jīng)驗28人覺得有用

撰寫一份高質(zhì)量的市民政局黨委書記2025年度述職述德述廉述法報告,得從多個角度入手,既要體現(xiàn)個人工作成績,又要展示思想品德和廉潔自律的態(tài)度,還要突出法治觀念。這類報告通常分為幾個部分,每個部分都有不同的側(cè)重點。

首先,開頭部分要簡明扼要地介紹基本情況,包括任職時間、主要職責等。這部分內(nèi)容不宜過長,但必須涵蓋關(guān)鍵信息。例如,“本人自2025年1月起擔任市民政局黨委書記,負責全局黨務(wù)工作及部分行政事務(wù)。”這樣的描述既清晰又簡潔,能夠讓讀者迅速了解背景。

接著,進入述職部分,這是整個報告的核心內(nèi)容。在這里需要詳細列舉過去一年所做的具體工作,尤其是那些能夠反映履職成效的實際案例。比如,“在推動基層社會治理創(chuàng)新方面,組織開展了多次社區(qū)服務(wù)試點項目,其中‘鄰里互助’計劃取得了顯著成果,有效提升了居民滿意度?!边@里提到的“試點項目”和“鄰里互助”都是專業(yè)術(shù)語,有助于增強報告的專業(yè)感。

述德部分則側(cè)重于個人品德修養(yǎng)的表現(xiàn)。這一部分可以結(jié)合日常工作中的點滴小事來闡述,比如,“面對突發(fā)緊急事件,始終堅守崗位,積極協(xié)調(diào)各方資源,確保各項救助措施及時到位?!边@樣的敘述方式顯得真實可信,能讓讀者感受到報告者的責任感和使命感。

述廉部分是關(guān)于廉潔自律的情況匯報。這里需要注意的是,除了正面陳述自己的清正廉潔外,還可以提及一些具體的防范措施,如“定期開展廉政教育活動,強化黨員干部紀律意識,營造風清氣正的工作氛圍?!边@樣既能體現(xiàn)工作的主動性,也展示了預(yù)防腐敗的決心。

述法部分則是關(guān)于法治觀念和依法辦事能力的體現(xiàn)??梢越Y(jié)合實際案例說明如何運用法律手段解決問題,例如,“在處理某重大信訪案件時,嚴格按照法律法規(guī)程序進行調(diào)解,最終促成雙方達成共識?!蓖ㄟ^具體事例,能夠更加生動地展現(xiàn)自身的法治素養(yǎng)。

在整個撰寫過程中,語言表達應(yīng)當平實樸素,避免過多華麗辭藻。同時,要注意材料的真實性和準確性,不可夸大其詞。另外,格式上也要符合公文規(guī)范,字體大小、行間距等細節(jié)都不能忽視。

需要注意的是,在整理數(shù)據(jù)和資料時,可能會因為疏忽而出現(xiàn)一些小問題,比如偶爾遺漏某個重要數(shù)據(jù)或者誤記某些細節(jié)。這就要求我們在提交前反復(fù)核對,確保萬無一失。當然,如果時間允許的話,找同事幫忙校對一遍會更好,畢竟人多力量大嘛。

希望以上幾點建議能幫助大家寫出一份優(yōu)秀的述職述德述廉述法報告。

【第3篇】公職人員年度考核個人述職報告怎么寫3450字

1.公職人員年度考核個人述職報告

作為一名初任公務(wù)員,我于____年9月幸運地來到xx鎮(zhèn)人民政府工作。四個月來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、鼓勵和各位同志的熱情幫忙下,我的思想認識和行政工作本事有了很大的提高,順利地完成了從一名學生到一名公務(wù)員的主角轉(zhuǎn)變。以務(wù)實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自我的本質(zhì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、學習很多的政治理論知識。

由于以前在學校學的是農(nóng)學園林專業(yè),所以對政治理論的學習相對較少,而此刻作為一名公務(wù)員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。在這四個月中,我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)下學習了“科學發(fā)展觀”,黨的________精神,同時自學了《馬克思主義哲學》《***思想》經(jīng)過學習,我的政治理論修養(yǎng)有了很大的提高。

二、進取學習業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實際。

由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作,自身對企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段,所以我努力學習相關(guān)企業(yè)、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,剛開始工作時還有點生疏,對于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫忙下使我對工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打?qū)嵒A(chǔ)。

三、努力工作、按時完成工作任務(wù)。

四個月來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,當好參謀助手。一是認真收集各項信息資料、全面、準確地了解和掌握企業(yè)辦業(yè)務(wù)方面的工作信息。為解決問題做出科學的。正確的決策、二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間、按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在會務(wù)接待工作中,堅持按照工作要求,認真組織、精心布置、合理安排、協(xié)調(diào)配合、協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)、同事辦好每一次會務(wù)和接待工作。四是認真填寫、上報企業(yè)辦公室需要上報的各類數(shù)據(jù)表,如:重點建設(shè)項目申報表、招商引資項目信息月報表;中小企業(yè)項目進展情景表、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動情景統(tǒng)計表;中小企業(yè)非公有制企業(yè)統(tǒng)計表、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報表等。在工作中,去學習和總結(jié)規(guī)律,總結(jié)工作經(jīng)驗。

經(jīng)過四個月的學習和實踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,本人在工作和思想上都取得了很大的提高,這與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心是分不開的。今日,我講進一步提高自我的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務(wù)水平,做好自我的本職工作,融洽同事關(guān)系、切蒂把自我鍛煉成一名人民滿意的公務(wù)員。

2.公職人員年度考核個人述職報告

在本年度的工作當中,我始終勤奮學習、進取進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度工作情景總結(jié)如下:

一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高

一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法 論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自我的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織堅持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作進取主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自我又缺乏工作經(jīng)驗,所以僅有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習黨的xx大精神,深刻領(lǐng)會其科學。尤其是堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

二是認真學習業(yè)務(wù)知識,始終堅持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學習。一年來,在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產(chǎn)、建筑實地考察,學習了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓(xùn),一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績經(jīng)過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三、努力工作,認真完成工作任務(wù)

一年來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,此刻的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百“辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當好參謀助手:

(一)黨政辦工作。能夠說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤“即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送到達各辦公室,并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情景,及時總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),一年來完成各種報告70余篇,包括政府工作總結(jié)、上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、職責大、業(yè)務(wù)性強,準備的各種資料很多,如在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報告20余篇;又如簽訂職責書方面,年初綜治、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草職責書。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的提高,成長了不少,但也清醒地認識到自我的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的本事還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、進取進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的。

3.公職人員年度考核個人述職報告

一年以來,在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我很好地履行了工作職責,完成了本職工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作狀況作以簡要匯報:

一、用心向黨組織靠攏,培養(yǎng)黨性,政治思想覺悟進一步提高

一年來,我堅持以科學發(fā)展觀的理論為指導(dǎo),運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。在思想上用心構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛____,熱愛社會主義,擁護____的領(lǐng)導(dǎo),擁護改革開放。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。

二、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)

隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)潛力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。用心參加市財政局和本局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,還擠出時間自學業(yè)務(wù)知識,認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研,利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中到達事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責

在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),用心主動,勤勤懇懇,有強烈的工作職責心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。自我在目前的工作崗位上已工作了三年,經(jīng)過三年的鍛煉基本能勝任自我的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動

在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度,生活勤儉節(jié)儉,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結(jié)合作,互幫互助,人際關(guān)系和諧融洽。

五、存在的問題及今后努力方向

回顧一年來的工作,雖然說取得了必須的成績,但也存在許多不足:一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

寫報告經(jīng)驗95人覺得有用

公職人員年度考核個人述職報告怎么寫

做述職報告這件事,說實話挺讓人頭疼的。特別是對于剛?cè)胄械娜藖碚f,心里沒底,不知道從哪里下手。其實,述職報告并不是什么高深的東西,只要掌握方法,就能寫出一份像樣的報告。

開頭怎么寫?

這部分最好能開門見山,把自己的工作情況簡明扼要地交代清楚。比如說這一年都干了哪些事,承擔了哪些任務(wù),這些內(nèi)容得具體點,不能太籠統(tǒng)。要是能舉幾個例子就更好了,這樣顯得更有說服力。記得要寫清楚工作的背景,不然別人不了解情況,就不好理解你的成果。

接著就是重點了,要把自己的工作成績好好展示一下。這里可不是簡單的羅列數(shù)字,而是要結(jié)合實際情況,突出亮點。比如說在某個項目中,你是如何克服困難的,最終取得了什么樣的效果。這個過程要詳細一些,尤其是那些關(guān)鍵環(huán)節(jié),一定要講明白。當然,成績歸成績,不能夸大其詞,實事求是才是最重要的。

還有就是存在的問題和不足之處,這部分也不能忽視。每個人都有缺點,關(guān)鍵是要正視這些問題,別藏著掖著??梢哉?wù)勛约涸诠ぷ髦杏龅降睦Щ?,或者是對某些事情的看法。不過,寫的時候要注意方式方法,別一上來就自爆短板,這樣容易給人留下不好的印象??梢哉f說自己正在努力的方向,這樣會顯得積極向上。

最后就是結(jié)尾部分了,這部分主要是總結(jié)一下自己的收獲和體會??梢院唵位仡櫼幌逻@一年的經(jīng)歷,說說自己學到了什么,成長了多少。也可以展望一下未來,表達對未來工作的信心和期待。記住,結(jié)尾不要太啰嗦,簡單幾句就好,給讀者留下深刻印象就行。

寫述職報告的時候,語言要平實,不要太過華麗,畢竟這是個實用性的文件。另外,格式也要規(guī)范,段落分明,字體大小合適。要是能配上圖表之類的輔助材料,那就更棒了,能讓報告看起來更加直觀。不過,有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠缅e詞,比如把“任務(wù)”寫成“任務(wù)”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。所以,寫完之后一定要仔細檢查一遍,確保沒有明顯的錯誤。

【第4篇】2025年度學校班子述職報告怎么寫8200字

一年來,學校領(lǐng)導(dǎo)班子以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密圍繞教育的“xxx”規(guī)劃,帶領(lǐng)全體干部教師,以深化課程改革,堅持教育創(chuàng)新,強化教育管理,打造一流隊伍,嚴格執(zhí)行區(qū)五星管理方案,進一步提升我校硬軟件水平,創(chuàng)我校教育教學品牌和特色為奮斗目標,積極搶占教育發(fā)展的快車道,全面提高了學校教育教學工作的整體水平?;厥鬃哌^的XX年,在全校師生的共同努力下,學校又榮獲xx市師德建設(shè)先進集體;xx市學雷鋒樹美德做新人先進集體、xx市中小學法制教育先進學校;xx市中小學心理健康教育先進校;xx市語言文字規(guī)范化示范校;xx市中小學優(yōu)秀家長學校;xx區(qū)文明學校;xx區(qū)五星級管理督導(dǎo)檢查獲三金二銀、xx區(qū)社會治安綜合治理優(yōu)秀達標單位,xx區(qū)初中課程改革先進學校,xx區(qū)高中課改先進校,xx區(qū)教育學會工作先進單位,xx區(qū)高中教學質(zhì)量綜合評估優(yōu)秀校,xx區(qū)初中教學質(zhì)量綜合評估優(yōu)秀校,xx區(qū)優(yōu)秀青少年維權(quán)崗……這一個個榮譽記錄著學校的發(fā)展和進步,凝聚著全校師生的心血,代表著我們過去一年的努力、奉獻與拼搏。下面,我從七個方面作如下的匯報。

一、德育工作

在本學期的學校的德育工作中,德育處以學生良好的文明行為習慣的養(yǎng)成教育為出發(fā)點,以培養(yǎng)學生的能力為目標,以全校上下齊抓共管、提高學生的自我管理能力為措施,加強了我校的德育教育工作的力度。

(一)以加強班主任對細節(jié)管理能力,進一步加強德育隊伍建設(shè)

一是本學年以青年班主任的培養(yǎng)作為重點,進一步落實結(jié)合《青年教師培養(yǎng)考核方案》。開展了以“依法治學”為主要內(nèi)容的專題培訓(xùn),并在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上11月份進行了培訓(xùn)考核;結(jié)合文明禮貌月的開展,要求青年教師在老班主任幫助下設(shè)計一節(jié)主題班會并進行展示,并在展示的基礎(chǔ)上開展了主題班會說課比賽,使部分班會的水平也有了明顯的提高;開展了青年教師兩周上崗實踐活動,讓每一位青年教師進一步了解班主任一日工作的流程,逐步熟悉班主任工作。

二是開展了以“班主任工作中的細節(jié)”為主要內(nèi)容的班主任論壇活動。本次活動以情景再現(xiàn)的形式進行論壇,尤其是班主任工作發(fā)生的一些棘手的問題作為題材,開展討論、發(fā)表意見和提出解決的辦法,開拓了班主任的思路,實現(xiàn)了資源的共享。

三是組織了部分班主任外出學訪活動。11月份參加了在xx一中舉辦的全國首屆班主任工作論壇活動,學習了先進的教育理論,而且在學訪后利用全體會的時間進行了回報,讓更多的班主任和教師收益。同時,德育干部在本年度參加了教育局組織的德育干部封閉培訓(xùn),更新了觀念,為今后德育工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

(二)以學生良好文明習慣的養(yǎng)成教育的培養(yǎng)為目標,全方位地提高學生的素質(zhì)

一是暑期開學前組織了全校全員的開學前教育,通過包括規(guī)章制度、心理健康輔導(dǎo)等內(nèi)容的集中學習,對于起始年級的學生起到規(guī)范的作用,對于其他年級的同學起到了重新學習的作用,為新學期的管理奠定了基礎(chǔ)。

二是以評優(yōu)活動為契機,提高學生的規(guī)范意識。本學年利用三月份“三好學生、優(yōu)秀學生干部”評選和10月份“文明中學生”的評選,制定了評選制度和操作程序,使評優(yōu)更加重視評選的過程,發(fā)揮過程帶來的效應(yīng),為其他同學樹立了學習的榜樣。

三是繼續(xù)開展文明禮貌月活動。每年10-11月份,開展“文明禮貌月”主題活動,通過學校教育、年級教育、班級教育、主題班會展示、文明活動、征文活動、板報宣傳、踐行檢查等形式,讓學生從感性認識到理性認識,從被動要求到主動遵守方面有了提高,在此期間,學生好人好事明顯增多。

(三)寓德育教育于活動,以活動促發(fā)展,以活動促提高

一是通過常規(guī)活動對學生進行潛移默化的德育教育。充分利用每周一次的升國旗儀式,對學生進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育,充分發(fā)揮宣傳櫥窗、板報、班會等,加強了對學生的思想品德教育

二是體育藝術(shù)活動為同學提供了展示的舞臺。本年度的藝術(shù)節(jié)分為,大合唱專場、舞蹈器樂專場、朗誦專場、匯報演出專場,通過活動的開展發(fā)現(xiàn)了不少學生的特長,期末將為全校師生奉獻一臺精彩的節(jié)目。除此之外,還組織了同學們喜聞樂見的體育活動,如:集體跳繩比賽、拔河比賽等等,通過活動的開展增強了班級的凝聚力。

三是社會實踐活動促提高,本學期除組織非畢業(yè)年級的學軍學農(nóng)活動,由德育處和團總支組織了義務(wù)勞動,尤其是今年的掃雪的活動,這些愛心活動讓每個同學得到了提高,體驗到了道德的魅力。

(四)心理健康教育工作:

一是制定心理輔導(dǎo)室宣傳計劃,按照計劃定時宣傳心理健康知識。如利用升旗儀式、晨會、校會、班主任會、校園電視臺、廣播站、校園櫥窗、班級黑板報、校園網(wǎng)站、校級學生刊物《卓犖》、年級、班級刊物等,進行心理健康知識的宣傳,介紹相關(guān)的心理常識和心理輔導(dǎo)的有關(guān)問題。

二是建立了“學生心理輔導(dǎo)社團”,社團吸收喜歡和熱愛心理輔導(dǎo)活動的同學參加活動,通過學習心理健康知識、心理輔導(dǎo)的方法,參與心理輔導(dǎo)的實踐活動等形式,以學生自助、互助等方式進行心理健康的教育活動,受到同學們的歡迎。

二、教務(wù)工作

教務(wù)處工作堅持以人為本,貫徹落實科學發(fā)展觀,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生全面素質(zhì)提高。以教科研引領(lǐng),以新課程改革為依托,以構(gòu)建高效課堂為抓手,積極推進課堂教學改革,努力提高教學質(zhì)量,全面提升教學水平。

(一)課堂教學改革進一步深化。

到XX年秋,初高中雖然已經(jīng)完成了一輪新課程改革的實踐,積累了一定的經(jīng)驗,取得了一定的成績,但在如何有效實施新課程,培養(yǎng)學生自主、合作、探究學習能力,創(chuàng)設(shè)高效課堂,我們一直沒有停止探索的腳步,課堂教學改革向縱深發(fā)展。

初中“合作、互動”課堂教學模式已普遍被老師們接受,課堂教學改革由專家引領(lǐng)------教師自發(fā)------學校引導(dǎo),現(xiàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。生動、活潑、高效的課堂正在形成。學案導(dǎo)學初顯學科特色。教師們由摸索學案的模式,到自覺探索有效發(fā)揮學案在教學中的指導(dǎo)作用已邁出實質(zhì)性一步。

本年度我校初中課堂教學加大校際間交流力度,先后接待了楊柳青二中、咸水沽二中的部分領(lǐng)導(dǎo)、教師來校學訪,派出梁紅艷、孫乃芹到咸水沽二中做展示課,受到咸二中領(lǐng)導(dǎo)教師的好評。教育報記者就我校初中課堂教學改革進行了專題采訪,老師們從教學、班級管理及學案導(dǎo)學等方面談到學生學習方式、教師教學方式的變化,學生面貌的改變,素質(zhì)的提高,合作、互助意識的增強及班級的變化,令人耳目一新。

XX年我區(qū)進行高中課程改革實驗階段性總結(jié),我校與三所樣本校一同被評為高中課程改革實驗先進單位,xx等四位教師被評為高中課程改革實驗先進個人,XX屆第一屆課改年級高考,我校以本科149人上線再創(chuàng)佳績,我校高中課改總結(jié)被收錄在《xx區(qū)基礎(chǔ)教育高中課程改革成果集》中,另有14人次論文收錄其中。一路走來,我們始終堅持在探索中實踐,在實踐中反思,在反思中提升。

XX年我們完成了中考“保三爭二”,高考“本科上線超百人”的既定工作目標,再次向社會交上一份圓滿答卷,學校連續(xù)15年獲初、高中教學質(zhì)量優(yōu)秀校稱號;教師在各類評比中獲區(qū)級以上獎勵為做課達48 人次,論文128篇,教學案例:教學設(shè)計24篇,參賽課件獲國家獎2人次。

(二)教師隊伍建設(shè)凸顯成效。

教師隊伍建設(shè)永遠是學校工作的重點,教師隊伍的強弱直接關(guān)系到學校的生存與發(fā)展,教師專業(yè)化的成長又關(guān)系到教師的發(fā)展,學生的成長。近幾年我們進一步加大教師隊伍建設(shè)的力度,于XX年出臺了《青年教師培養(yǎng)方案》,學校積極為教師成長搭建平臺,學校從財力上給予保障,鼓勵老師們多讀書、讀好書,更新教育觀念,教育思想;積極推薦教師外出學習;組織各種教學活動提升教師的教學能力與水平。XX年度我們組織了35歲以下青年教師全員說課、作課,并推薦優(yōu)秀教師參加各級比賽活動,并取得佳績,xx、卿俊英在全國高中信息技術(shù)與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲一等獎;孫乃芹在全國初中信息技術(shù)與學科教學整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲二等獎;孫慧賓在xx市第五屆青年教師學術(shù)論壇榮獲二等獎;另選送30位教師參加區(qū)級“同課異構(gòu)”評比活動,其中10位教師獲一等獎、10位教師獲二等獎、10位教師獲三等獎,獲一、二等獎比例位居全區(qū)各校之首,得到教研室領(lǐng)導(dǎo)好評。

(三)發(fā)揮學科組作用,校本教研走向成熟。

校本教研是溝通課改理念與千變?nèi)f化教育實踐的橋梁,是提高學科教學效果的有效途徑,是教師專業(yè)成長的有效途徑。我校在學科組長帶領(lǐng)下,以建設(shè)“教師成長型”學科組為抓手,校本教研逐步走向成熟。首先確保教研時間,規(guī)范教研活動,建立學科網(wǎng)頁,實現(xiàn)資源共享。抓集體備課,每個備課組每周都要固定時間集體備課,充分發(fā)揮集體智慧,提高備課質(zhì)量。在教師個人認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,再組織同年級教師進行集體備課,每周開展一次研討活動,有中心發(fā)言人,有準備具體內(nèi)容,中心發(fā)言人預(yù)先要填寫好《備課記錄》,與同組教師共同分析教材,明確各課時教材的重難點和教學目標,尋找教材內(nèi)容與日常生活的聯(lián)系,依據(jù)教材內(nèi)容與學生實際選擇教法與學法,提出每節(jié)課教學方案,設(shè)計教學環(huán)節(jié),安排學生活動等。通過集體備課使教師之間不斷發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,達到集思廣益,全面提高。教師不斷地對自己的教學行為進行反思,學科組長組織進行交流活動(從教學亮點、不足之處、改進措施幾方面來交流)。在學科組長的帶領(lǐng)下,通過校本教研活動教師專業(yè)化成長步伐加快。本年度學校進行優(yōu)秀學科組評選,化學組等三個學科組被評為校級優(yōu)秀學科組,并依據(jù)評比結(jié)果推薦化學組代表我校參加區(qū)級“教師成長型”優(yōu)秀學科教研組評選。

(四)教師教科研意識逐步增強。

課題研究是將教研與科研有機融合的方式。隨著新課程改革的不斷深入,教師們以科研引領(lǐng)教研的意識逐步增強。教師積極參與課題研究,骨干教師牽頭承擔一項課題或子課題的研究,來解決教學中的熱點、難點問題,促進教師由教書匠向科研型教師轉(zhuǎn)變。xx等老師負責的四項市級課題于XX年順利結(jié)題。xx、xx、xx主持的三項市級專題正在研究之中。另有9項課題被批準為區(qū)級研究課題。由xx老師負責的國家級子課題《語文雙線自主活動教學研究》已獲批準著手進行研究,我校成為該課題實驗基地校。學校還在xx教育報的主持下,把新課程實施以來老師們探索和實踐的成果匯集到《教育的智慧》(xx市第九十五中學卷)一書中。

三、黨務(wù)工作

學校黨支部按照上級的部署和要求,在黨員和入黨申請人中開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和繼續(xù)開展黨員承諾制活動,結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu),黨員責任區(qū),黨員先鋒崗”活動,以點帶面,做到一名黨員就是一面旗幟。

(一)繼續(xù)深入開展黨員承諾活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

根據(jù)局黨委“黨員承諾制”工作要求,XX年初,每位黨員對XX年制定的承諾事項進行了修改,重新制定了XX年承諾事項。拓展了承諾范圍,新調(diào)入、新加入黨員也參加了承諾活動。

自“黨員承諾制”活動在我支部開展以來,我支部黨員各個表現(xiàn)出了積極認真的態(tài)度,并能夠嚴格履行承諾內(nèi)容,在工作中自覺接受群眾的監(jiān)督,處處嚴格要求自己。以實際行動感染、帶動身邊的群眾。XX年第一場大雪的到來,全市中小學停課了。為使我校校園盡早暢通,不影響我校正常的教學秩序。學校決定黨團員、青年教師來校清雪。在參加清雪工作的51名教師中,黨員占70%左右,明楠老師當天正在發(fā)燒,但他沒有選擇在家休息,發(fā)著高燒參加了這次活動。為使我校困難生能夠像其他孩子一樣快樂的學習,不因家庭生活困難影響學習,部分黨員兩年來堅持承諾出資資助家庭困難學生,XX年16名黨員、入黨申請人承諾出資3300元資助本校困難生。在“承諾活動”中涌現(xiàn)出很多踐諾典型,趙美麗、李玉勝兩位教師被推薦為我校踐諾典型,已上報局黨委。我支部申報推行黨員承諾示范點。

(二)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照《xx區(qū)委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》及教育局黨委安排,我校為第一批參加學習實踐活動單位,為搞好這次學習實踐活動,研究制定了我校活動方案,精心組織,周密部署,有計劃地開展了學習實踐活動,在活動的三個階段,即學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段,做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位。召開支部科學發(fā)展觀專題會議4次,召開黨小組長會4次,組織黨員進行科學發(fā)展觀專題論壇5次,輔導(dǎo)報告會3次,組織廣大黨員干部圍繞科學發(fā)展觀與學校工作開展了“我為學??茖W發(fā)展建言獻策”等活動,采取多種渠道,廣開言路,多層次、多方位地聽取廣大干部職工的意見和建議。召開各類調(diào)研座談會4次,教職工問卷調(diào)查和評議2次。黨員專題組織生活會1次,領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會1次。上報專題信息4次。上報黨員科學發(fā)展在xx案例分析等稿件若干篇,其中李玉勝老師的科學發(fā)展與校園文化一篇被采納。張寶起、劉寶省老師的“我是黨員,我承諾,我踐行”征文獲獎。組織全體黨員觀影活動一次。利用黑板報進行宣傳報道1期,宣傳欄一期。全體黨員學習科學發(fā)展觀心得體會已全部上交支部保存。通過學習實踐活動,全校黨員干部和教職工的學習熱情明顯提高、精神狀態(tài)明顯改進、黨員意識明顯增強,重視政治理論學習的風氣、深入實際調(diào)查研究的風氣、努力工作積極爭先的風氣進一步形成。

(三)加強青年教師的師德建設(shè),

XX年由人事處牽頭,制定了我校青年教師培養(yǎng)規(guī)劃,包括師德培養(yǎng)計劃,青年班主任培養(yǎng)計劃、青年骨干教師培養(yǎng)計劃,在青年教師中開展了“師德演講比賽”“讀書交流”“書法比賽”等活動,開展了“十佳育人新秀”的展示活動,組織了“十佳青年教師”及校級優(yōu)秀青年教師的評選,為青年教師迅速成長搭建了平臺。

四、團隊工作

一是抓好學生干部培訓(xùn),學生干部的管理工作。今年進行了二十屆學生會和校團總支的換屆改選,組成了新的學生會和團總支。為了有利于管理和提高學生干部的素質(zhì),開展了“學生干部論壇”活動,參加論壇活動的有新一屆學生會、團總支干部,還有各班的班長、團支部書記,論壇組織了三期培訓(xùn),共135人參加了培訓(xùn)。學生干部論壇活動的開展受到學生干部的歡迎,干部們參加活動的熱情很高,對自己的工作有了很強自信心,使工作效率大大提高。新一屆團總支、學生會干部上任后修改了《九十五中學學生干部管理制度——星分制》《團員儀表檢查細則》和《團支部園地檢查細則》,并且進行了多次檢查。

二是抓好團員教育,繼續(xù)嚴格入團管理程序。年初上報積極分子名單,團支部培養(yǎng)一年后方可參加入團考試,入團考試合格后,還要接受各方面考察,尤其是團前的實踐考察,合格后方可允許入團。今年發(fā)展了177名團員,有512名入團積極分子接受團前培訓(xùn)。

三是抓好青年業(yè)余黨校工作。今年進行了青年業(yè)余黨校的培訓(xùn)活動5次,共有積極分子118人參加培訓(xùn);下半年繼續(xù)嚴格管理青年業(yè)余黨校的工作程序,共有120人提出申請,并且于XX年12月底進行了《黨章》考試,考試合格后,才能成為XX年青年黨校學員,培訓(xùn)合格后予結(jié)業(yè)證。今年,學校發(fā)展了一名學生黨員。

五、音體美衛(wèi)工作

音體美組教師人數(shù)少,但是活動多,參加比賽的隊伍多,每位教師發(fā)揮各自潛能,團結(jié)合作,不計報酬,克服自身的困難,常年堅持進行業(yè)訓(xùn)工作,和隊員一起摸爬滾打、共同拼搏,使我校各比賽隊伍始終保持在全區(qū)前列。XX年在xx區(qū)中小學生田徑運動會上獲初中組團體總分第六名,高中組團體總分第三名,入場式表演一等獎。在xx區(qū)中小學生球類比賽中分獲高中男子籃球第一名,高中男子足球第二名,高中男子乒乓球團體第二名,初中男子乒乓球團體第三名。在xx區(qū)大課間評比中獲區(qū)二等獎。

此外在各處組的支持和幫助下,開展了豐富多彩的課外活動。如承辦了xx街首屆農(nóng)民運動會和開幕式的大型團體操表演,舉辦了全校的廣播操比賽和秋季田徑運動會,組織了教工合唱團參加xx市教育系統(tǒng)第五屆“放聲歌唱”合唱比賽取得三等獎。

六、工會工作

(一)教代會工作

教代會參與學校的管理是我校歷年來的光榮傳統(tǒng),凡是學校有重大活動或重要決議,工會均要組織教代會研究審議決策,本年度教代會相繼審議并通過了學?!熬攀逯袑W初升高定向推薦方案”“九十五中學職稱評量化辦法” “九十五中學目標考核實施方案”。在學校的建設(shè)和發(fā)展上起到了積極的促進作用。本年度,校工會組織參與了“黨員、干部”的評議、諫言獻計等活動。并如期進行教代會換屆改選工作。

(二)為教職工辦實事,謀福利

為教職工辦實事,是我校工會的一貫宗旨,每年為全體教工體檢一次,今年購買運動服一套,合理安排四季福利、防暑降溫物品、雙節(jié)慰問物品等。繼續(xù)開展“救困解急儲金會”工作,使有暫時困難的教職工,得到幫助渡過難關(guān)。在崗教工、離退休教工有病,校領(lǐng)導(dǎo)、工會前去慰問,凡是有婚喪嫁娶,工會都盡可能提供必要的幫助。教師節(jié)組織離退休教工參觀石家大院、游覽楊柳青名鎮(zhèn),并同現(xiàn)崗教工聯(lián)誼會餐。

(三)豐富教職工的業(yè)余文化生活

為了豐富教職工的業(yè)余文化生活,三八節(jié)以工會小組為單位進行跳“8”字繩比賽活動;為慶祝建國60周年,組織教工合唱團代表xx教育局參加了xx市第五屆教育系統(tǒng)“為祖國放歌”合唱大賽并獲三等獎;教師節(jié)組織全體教職工在人文江南大酒店舉辦了教師節(jié)聯(lián)誼活動,組織了教工秋季運動會,工會出經(jīng)費每人100元以工會小組為單位開展慶元旦聚餐活動,極大豐富了校園文化生活。

(四)工會組織建設(shè)

校工會嚴格按基層工會的十條標準辦事,堅持每月一次工會委員會、半年召開一次生活會以及每年年底進行崗位責任考評。定期召開工會委員、工會小組長會,傳達上級工會工作精神,研究布置本校工會工作計劃。做好工會會員納新工作,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下如期進行了工會委員的換屆改選工作。

七、總務(wù)工作

(一)做好校產(chǎn)檢查登記

總務(wù)處保管與維修人員每年兩次在開學初對各班級的財產(chǎn)進行了檢查登記,同時對學校的固定資產(chǎn)進行了核實,并對需處置的資產(chǎn)進行上報。與財務(wù)人員溝通,制定了本學年的財務(wù)工作計劃與各項預(yù)算。學校財務(wù)管理人員工作嚴謹、認真,業(yè)務(wù)水平高,財務(wù)管理規(guī)范,成為xx區(qū)教育系統(tǒng)首批達標的四個單位之一,并作為示范向各學校推廣。

(二)校內(nèi)工程

本年度是校園工程如火如荼開展的時期,各項校園工程逐一進行并一直持續(xù)到年底,在校園土建工程進行的同時,一月份進行了更換校園內(nèi)線電話交換機及各辦公室電話機的工程,拆除原來凌亂無序的電話線布置了規(guī)范整齊的新線。二月份更換原校園旱廁的排水管60余米,對教學樓大屏幕進行了維修,三月份為英語及體育教師購置了新的錄音機,四月份維修布置校園,通過了國家語委會的檢查工作,五月份更換校內(nèi)櫥窗陽光板,六月份拆除校園平房進行新式水沖廁所的建設(shè),新廁所的建設(shè)一直持續(xù)到八月底。七、八月份更換了宿舍內(nèi)頂棚防蚊紗繃,維修老校區(qū)的地下暖氣管道,更換了補水箱的上下水管。八月二十八號校舍大維修開始,首先為教學樓鋪設(shè)了2508平方米的防水工程,隨后對樓內(nèi)廁所、水房進行了改造,最后更換了16個教學樓的入戶門、15平方米的塑鋼窗戶。十月一日正是老師們享受國慶長假的美好時光,就在這一天,校園三大館的外圍配套工程開始,這一工程持續(xù)到年底尚未結(jié)束。十一月,為了解決冬季暖氣不熱的問題,拆除了原兩噸的取暖鍋爐,安置了四噸新鍋爐,同時對校園有危險隱患的圍墻22米進行了拆除重建。十二月份,為解決新食堂燃氣問題進行了燃氣工程的施工。在這些工程進行的同時,校園三大館內(nèi)的裝修、電力,舞臺燈光、座椅、餐具、灶具、體育器械等的安置調(diào)試工作也在進行中。

(三)安全是學校各項工作順利進行的保證

安全是一切工作的的保障,沒有安全,學校的一切工作將無從談起。校內(nèi)大型工程一開始,我們總務(wù)部門即與建筑方簽訂協(xié)議,為了師生安全,課間休息時,凡影響師生正常通行的工程暫停,上課時把噪音減小到最低限。同時要求校內(nèi)的大型工程要把自己的工作區(qū)圍擋起來,與學校分隔開。凡遇學生入?;螂x校的時段內(nèi),不許運輸車輛出入。

防止盜竊事件的發(fā)生,我們提高了防范意識,加強了巡視和檢查的力度,發(fā)現(xiàn)護欄有破損的現(xiàn)象及時修復(fù);制定有效的防護措施,同時對放置重要物品的倉庫、專用室和財務(wù)室等地安裝防盜門窗、防盜報警裝置等,以保證財產(chǎn)和設(shè)備免遭損失,并經(jīng)常對防盜報警裝置進行檢測維護。

為避免學校火災(zāi)事故發(fā)生,總務(wù)人員對學校的各個角落進行檢查,消除火災(zāi)隱患,發(fā)動各班級對教室內(nèi)的電器進行自檢,找出隱患。在實驗室、倉庫、各功能室,箱式站及各樓層大廳等處放置好有效的滅火器,定期換粉,檢查滅火器的使用性能,在樓道安置好防火栓并指明安全出口。

各位老師,回顧一年的教育教學工作,應(yīng)該說我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?,這些成績是全校干部教師真抓實干、勇于創(chuàng)新的結(jié)果。成績固然可喜,但我們也應(yīng)清醒地認識到,在新一輪的教育競爭中,我們現(xiàn)有的工作距離學校確定的發(fā)展目標、距離教育事業(yè)發(fā)展的要求,還存在著一定的差距。要求我們?nèi)8刹拷處熞M一步振奮精神,以思變求快的創(chuàng)新精神努力做好本職工作,為我校整體工作再上新水平、再攀新高峰做出積極的貢獻。

寫報告經(jīng)驗90人覺得有用

述職報告是工作中一項重要的任務(wù),尤其是對于學校班子來說,這不僅是對自己工作的總結(jié),也是對未來發(fā)展的一種規(guī)劃。寫好述職報告需要結(jié)合實際情況,注重細節(jié),用事實說話。

一開始,得明確報告的核心內(nèi)容是什么。通常來說,學校班子的工作涉及教學、管理、后勤等多個方面,所以報告中要涵蓋這些內(nèi)容。比如,教學工作這一塊,可以詳細列出本年度內(nèi)組織了哪些培訓(xùn)活動,參與人數(shù)有多少,效果如何。如果能附上一些具體的例子,比如某個老師的教學方法被推廣,或者是學生在比賽中獲獎,那就更有說服力了。不過這里要注意,列出的數(shù)據(jù)一定要真實可靠,不能為了好看而夸大其詞。

接著,關(guān)于管理部分,重點在于規(guī)章制度的執(zhí)行情況。這一年里,有沒有遇到什么棘手的問題,是怎么解決的,這些問題的解決是否帶來了積極的影響,這些都是需要寫進去的。比如,針對校園安全問題,學校采取了哪些措施,有沒有定期開展安全演練,這些都可以作為管理成效的體現(xiàn)。當然,這里可能就會出現(xiàn)一點小問題,就是有時候描述管理成效的時候,可能會忘記提及過程中遇到的具體困難,這樣就顯得有些單薄。

至于后勤保障方面,主要看日常服務(wù)的質(zhì)量和效率。食堂飯菜是否符合師生口味,宿舍環(huán)境是否整潔舒適,這些都是大家關(guān)注的重點。要是能在報告里提到一些改進措施,比如增加了飯菜種類,優(yōu)化了宿舍布局,那就能更好地展示后勤部門的努力。不過有時候,寫這部分內(nèi)容時,可能會因為急于表現(xiàn)成績,而忽略了具體實施的過程,這會讓報告看起來像是空洞的表揚稿。

小編友情提醒:

別忘了展望未來??梢哉?wù)勏乱荒甓鹊墓ぷ饔媱潱心男┬碌哪繕撕推谕?。比如希望進一步提升教學質(zhì)量,改善校園設(shè)施,加強家校溝通等等。這些目標要切實可行,不能太籠統(tǒng)。如果能結(jié)合當前教育政策和社會需求來制定目標,就更能體現(xiàn)出前瞻性。只是有時候,在描述未來計劃時,可能會不小心用了一些比較模糊的表達,比如“爭取做到更好”,這樣的表述雖然沒錯,但缺乏具體的指向性,讓人讀起來有點摸不著頭腦。

【第5篇】市科協(xié)2025年度領(lǐng)導(dǎo)班子述責述職述廉述法報告怎么寫2200字

____年,市科協(xié)在市委、市政府和省科協(xié)的指導(dǎo)下,緊抓科協(xié)系統(tǒng)深化改革契機,邊學邊行,且思考且實踐,積極履行“四服務(wù)一加強”工作職能,科協(xié)事業(yè)蓬勃發(fā)展。現(xiàn)將____年市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子盡責、履職、廉政、守法情況報告如下:

一、貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”,建設(shè)風清氣正的科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子

今年以來,市科協(xié)黨組及主要負責人按照全市黨風廉政建設(shè)責任制要求,認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會、中紀委五次全會、市紀委六屆五次全會等系列會議精神,對照“兩個責任”清單,持續(xù)深入推進“強責工程”,黨風廉政建設(shè)工作中突出“教育為先、重在預(yù)防、健全制度、規(guī)范行為”的工作思路,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責任明確、重點突出、措施得力,為促進科協(xié)各項工作的順利完成提供了政治和紀律保證。一是堅持學習教育,進一步筑牢思想道德防線。年初召開專題黨組會,研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真學習______系列重要講話精神,傳達中央、省、市委落實“兩個責任”精神。落實主體責任要求,主要負責人是第一責任人,擔負全面領(lǐng)導(dǎo)科協(xié)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任,班子成員為分管責任,督促分管部室負責人嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。二是完善制度建設(shè),進一步規(guī)范權(quán)力運行。貫徹落實市委“1 2”文件以及“強責工程”意見,制定市科協(xié)責任清單,主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了《____年黨風廉政建設(shè)主體責任責任書》。對已有制度進行一次全面梳理,認真做好新增修訂工作。認真執(zhí)行關(guān)于民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督制度,嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度和中央、省委和市委關(guān)于黨風廉政方面的有關(guān)要求。三是嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定,落實個人事項報告制度,加強干部監(jiān)督。以帶頭執(zhí)行黨的紀律和各級組織制定的規(guī)章制度為基礎(chǔ),堅持民主集中制,強化“三公”經(jīng)費管理、 “三重一大”報告等制度,自覺接受群眾監(jiān)督。

二、順應(yīng)改革發(fā)展新要求,推動科協(xié)事業(yè)新跨越

(一)定位準確,指向明確,強化三種屬性

強化科協(xié)的政治屬性,明確科協(xié)工作主體,解決“為誰做”的問題。把“為科技工作者服務(wù)”作為第一任務(wù)。擴大工作的依托面。把強基固本作為科協(xié)深化改革發(fā)展的重中之重,不斷提高科協(xié)組織建成率和覆蓋面。擴大工作的覆蓋面。參與省科協(xié)新一輪“提升學會服務(wù)科技創(chuàng)新能力計劃”。新增科技服務(wù)站x個,首席工程師4個。加大對學會的管理,目前x家學會中,有x家學會實施了秘書處實體化、秘書長專職化,x家學會建立了監(jiān)事制度。3a級以上的共有x家,其中4a級以上x家,8家學會承接了x項政府職能。全市共有科普志愿者x萬人。擴大工作的聯(lián)系面。與兼職副主席和常委建立經(jīng)常性的聯(lián)系。鼓勵學會跨界進行學術(shù)交流活動,xx市科協(xié)、市公路學會與上海公路學會聯(lián)合開展道路建設(shè)泛長三角論壇。成立xx市農(nóng)技協(xié),服務(wù)農(nóng)民技術(shù)骨干。服務(wù)大學生。開展青年會員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,征集雙創(chuàng)優(yōu)秀項目x項,舉辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會暨成果展活動。大力宣傳、選塑優(yōu)秀科技工作者。姜建新獲全國優(yōu)秀科技工作者稱號。市科協(xié)章奇特被中國科協(xié)、中組部等九部委授予《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》“十二五”實施工作先進個人。江蘇大學趙文祥獲得第十五屆江蘇省青年科技獎;閻永齊、翟洪金、陳德玉、龍濤四人獲得第十二屆“江蘇省優(yōu)秀科技工作者”稱號。

強化科協(xié)群團屬性,明確科協(xié)工作主力,解決“誰來做”的問題。聚好內(nèi)力。培養(yǎng)一批有學習能力、創(chuàng)新實力、務(wù)實作風、親和形象的科協(xié)干部,創(chuàng)“科協(xié)服務(wù)4s社區(qū)”效能服務(wù)品牌。凝聚科技工作者,吸引科普志愿者,增強科協(xié)組織的凝聚力和執(zhí)行力。組織實施____年度全民科學素質(zhì)百項行動計劃。推動科協(xié)事業(yè)單位改革。借好外力。江蘇大學進入全國大學生雙創(chuàng)工作前15。與農(nóng)委共同開展農(nóng)技推廣、培訓(xùn)等工作。用好外腦。開展xx市科技論文(專著)評選工作,共征集論文(專著)共有88(本),質(zhì)量數(shù)量均超上屆。建言獻策項目圍繞供給側(cè)改革這一熱點問題,主攻“xx農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革和農(nóng)產(chǎn)品電商平臺發(fā)展”課題,圍繞茶葉、鴨稻共作、水產(chǎn)、應(yīng)時鮮果的供給側(cè)改革號脈開方。形成1調(diào)研文章,向市委、市政府上報了“做大做強我市茶葉產(chǎn)業(yè)的建議”、“從營銷環(huán)節(jié)寫好‘稻鴨共作’的文章”等建議。

強化科字屬性,明確科協(xié)工作主題,解決“怎么做”的問題。推動操作機制由“活動主導(dǎo)”向“項目引導(dǎo)”轉(zhuǎn)變。擴大科協(xié)工作的品牌效應(yīng),強化項目運作的力度。青少年科技活動一直在全省保持較好位次,xx市連續(xù)7年保持省青少年信息學奧林匹克競賽團體第三名的好名次。推動協(xié)調(diào)機制由“行政指揮”向“行政指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變。放大市科協(xié)的龍頭效應(yīng),通過招標、承辦、聯(lián)辦等手段,形成資源共享、載體共用、優(yōu)勢互補、工作互動的良好態(tài)勢。很好完成了援藏援疆任務(wù)。專利推送工作成果顯著,x家企業(yè)入駐“中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺”,培訓(xùn)企業(yè)專利應(yīng)用工程師x名,x家企業(yè)對專利進行深加工,產(chǎn)生應(yīng)用成果。推動發(fā)展機制由“外部支持”向“內(nèi)部支撐”的轉(zhuǎn)變。在和其他部門的合作過程中實現(xiàn)“共贏”和“多贏”。科協(xié)與市外專局、市農(nóng)委等部門分別簽訂合作協(xié)議,將海智基地建設(shè)等納入合作內(nèi)容,與科技局簽訂合作協(xié)議,將社區(qū)科普、科技進校園作為主要內(nèi)容。與人社局達成共識,將公務(wù)員科普進入公務(wù)員培訓(xùn)課程。在鞏固發(fā)展科普大學、科普畫廊、電視專題等固態(tài)陣地作用的同時,重點打造“互聯(lián)網(wǎng) ”的科協(xié)工作新模式,xx公眾科技網(wǎng)共發(fā)布信息x篇,點擊率達x萬次。xx科協(xié)微信公眾號全年編輯發(fā)布x期,累計發(fā)送x篇,全年被閱讀量共計x萬余次。信息工作在____年度全省第三的基礎(chǔ)上,有了新的創(chuàng)新和突破。

寫報告經(jīng)驗85人覺得有用

市科協(xié)2025年度領(lǐng)導(dǎo)班子述責述職述廉述法報告怎么寫

寫這種報告,先得明白幾個關(guān)鍵點。述責部分主要講清楚這一年工作目標完成情況,是不是按照年初計劃推進的,有沒有偏離方向。比如,市科協(xié)去年提出的目標之一是推動科普活動進社區(qū),那就要具體說下開展了多少場活動,覆蓋了多少人群,效果怎么樣。

述職部分就是講自己這一年干了什么,得有點針對性。比如分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo),就重點講組織了多少次技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)了多少專業(yè)人才。這里有個小細節(jié)要注意,寫的時候別光說做了什么,還得說為什么這么做,這樣才顯得有深度。

述廉部分,得體現(xiàn)廉潔自律的態(tài)度。這部分比較敏感,寫的時候語言要謹慎。可以提下加強廉政教育的情況,比如組織了多少次警示教育會,領(lǐng)導(dǎo)班子成員有沒有參加,會議效果如何。這里可能有個小問題,有些同志在寫這部分時容易把重點放在結(jié)果上,而忽視了過程描述,這就不太好。

述法部分,主要是講依法辦事的情況。比如在重大決策過程中,是不是嚴格遵守法律法規(guī),有沒有進行合法性審查。這個部分需要結(jié)合具體案例來說,比如某項政策出臺前是否經(jīng)過法律顧問審核,最終執(zhí)行的效果好不好。

報告里還有一點很重要,就是要體現(xiàn)團隊協(xié)作精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自負責不同的領(lǐng)域,但最終目標是一致的,所以得在報告里突出大家是怎么配合的。比如在一項大型活動中,各部門是怎么分工合作的,遇到問題時是怎么解決的,這樣的例子能增強報告的真實感。

寫報告的時候,還要注意語言的分寸感。不能太夸張,也不能太保守。比如說成績,該肯定的地方還是要肯定,但不能吹得太離譜。同樣地,對于存在的問題也不能一筆帶過,得實事求是地分析原因,提出改進措施。

【第6篇】2025機關(guān)單位年度述職報告怎么寫900字

____機關(guān)單位年度述職報告

時間一晃而過,彈指之間,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、思想

積極上進,端正工作態(tài)度,認真學習領(lǐng)會組織文化,認真學習組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件,學習組織有關(guān)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學習,理解了組織對做好建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、開展經(jīng)營管理、進行隊伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導(dǎo)我更好的完成每一項任務(wù)。

社會不斷地發(fā)展,我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學習建筑造價經(jīng)濟管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識,來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

二、認知

正確認識自己,找出差距和不足。在這工作時間一年里,我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,在_些問題的認識和理解上存在片面性,不夠客觀,導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,今后我將加強學習,提高思想認識,積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?,?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對組織規(guī)章制度的學習不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學習、再認識、再領(lǐng)會。

在學習方面,學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓(xùn)后沒有立即運用和操作,導(dǎo)致今天學明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學習的知識點內(nèi)容,按記憶周期進行再學習,再鞏固。

三、總結(jié)

我通過實踐學到了許多有關(guān)建筑的相關(guān)知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年里,我將再接再厲,奮發(fā)圖強。

此致

敬禮!

寫報告經(jīng)驗16人覺得有用

機關(guān)單位的年度述職報告,得講究方法,不然寫出來的東西既沒深度又沒重點。這報告得先把基本情況說清楚,像是這一年干了什么,目標完成情況咋樣,還有就是個人履職的情況。開頭這部分很重要,得開門見山,別拐彎抹角。比如說寫到工作進展,就得把具體的成果擺出來,數(shù)據(jù)最好能用上,這樣顯得真實。

接著就該談問題了,這個部分不能藏著掖著,得實事求是。遇到的問題,得說清楚是什么原因?qū)е碌模强陀^因素還是主觀原因。這里頭要是寫得模棱兩可,領(lǐng)導(dǎo)看了心里肯定沒底。比如說有些項目推進緩慢,得具體分析是因為資金不到位還是協(xié)調(diào)不順暢,不能光說個大概。

再往后就是講下一年的打算了,這部分得有規(guī)劃,不能太籠統(tǒng)。比如接下來的工作重點是什么,有哪些具體措施,都要提前想好。要是光喊口號,沒有實際舉措,這報告就沒多大意義。當然,計劃得結(jié)合實際情況,不能脫離實際搞空想。

寫這類報告的時候,語言得正式一點,畢竟這是給上級看的。但也不能太死板,適當用點專業(yè)術(shù)語能體現(xiàn)專業(yè)水平。不過有時候?qū)懫饋頃洐z查,導(dǎo)致一些小問題出現(xiàn),像是漏掉了個標點符號,或者某個詞用得不太合適。這些問題雖然不大,但會影響整體效果。

寫報告的時候,還有一點要注意,就是層次得清晰。每個部分之間要有邏輯聯(lián)系,不能前言不搭后語。要是結(jié)構(gòu)混亂,即使內(nèi)容再好也很難達到預(yù)期的效果。另外,報告里的事例最好能具體點,別老是泛泛而談,這樣說服力才會強。

18年度述職報告怎么寫(精選6篇)

述職報告作為一種常見的書面材料,其目的在于總結(jié)一年來的成績、不足及改進方向。對于從事管理工作的人來說,這類報告既是自我審視的過程,也是向上級匯報工作的重要方式。要想寫出一份合格的述職報告,需要從多個方面入手。首先要明確報告的核心內(nèi)容。述職報告應(yīng)當圍繞個人職責展開,
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