【第1篇】護(hù)士個人年度述職報告怎么寫1750字
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：
首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的護(hù)士述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情，護(hù)士個人年度述職報告范文。
____年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護(hù)士長，我深深地意識到，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢？經(jīng)過一段時間的了解，本著關(guān)心，愛護(hù)，尊重，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我仔細(xì)觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn)，制定了互補(bǔ)性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。
輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。
要加強(qiáng)管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進(jìn)取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細(xì)，做實，做扎實，力求在治療上精心，護(hù)理上細(xì)心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴(kuò)展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天，護(hù)士長述職報告《護(hù)士個人年度述職報告范文》。在我的帶動下，我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。
沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則，明確各班職責(zé)，從我做起，帶領(lǐng)大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。
精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項護(hù)理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度，方位，固定方法，小兒發(fā)熱的護(hù)理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度，嚴(yán)密觀察病情變化，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委煛Ｖ档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。
當(dāng)然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù)。
心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作，認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹品牌。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
護(hù)士個人年度述職報告怎么寫
護(hù)士的工作繁瑣又細(xì)致，寫年度述職報告既是對自己工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。開頭部分要簡明扼要，把自己負(fù)責(zé)的主要工作概括一下。比如護(hù)理工作的日常管理、患者護(hù)理情況、參與的培訓(xùn)項目等，這部分可以列出幾個關(guān)鍵點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你的主要職責(zé)。
在具體工作內(nèi)容的描述上，需要結(jié)合實際情況，將日常工作細(xì)化。比如說在病房管理方面，可以提到具體的管理措施，像是床位安排、患者病情觀察、護(hù)理記錄填寫等。還有在特殊事件處理上的表現(xiàn)，比如突發(fā)情況下的應(yīng)急措施。這些都是值得重點(diǎn)突出的地方。
至于取得的成績，不妨從多個角度去體現(xiàn)?？梢允莻€人技能上的提升，如通過了某項專業(yè)資格考試；也可以是團(tuán)隊協(xié)作方面的成果，例如成功完成了一次大型醫(yī)療活動保障任務(wù)。當(dāng)然，這些成績最好能用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。
對于存在的不足之處，也要實事求是地提出來?？赡苁悄硞€環(huán)節(jié)操作不夠熟練，或者是溝通技巧有待提高。關(guān)鍵是要表明自己已經(jīng)意識到這些問題，并且正在努力改進(jìn)。比如可以提到參加了哪些針對性的培訓(xùn)，或者計劃如何加強(qiáng)相關(guān)能力。
書寫注意事項：
對未來工作的展望也很重要。可以根據(jù)當(dāng)前工作中遇到的問題，提出一些可行的解決方案。比如針對患者滿意度調(diào)查中反映的一些問題，可以詳細(xì)說明接下來準(zhǔn)備采取的具體措施。這不僅展示了你的責(zé)任心，也體現(xiàn)了對工作的前瞻性。
需要注意的是，語言表達(dá)上要符合護(hù)士職業(yè)的特點(diǎn)。多用專業(yè)術(shù)語，但也不要堆砌過多復(fù)雜的詞匯。保持平實自然就好，畢竟述職報告主要是為了傳達(dá)真實情況。如果覺得某些地方表述得不夠清晰，可以在初稿完成后多讀幾遍，必要時找同事幫忙看看。
【第2篇】醫(yī)院護(hù)士個人年度述職報告怎么寫1650字
醫(yī)院護(hù)士個人年度述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家下午好，我叫_________，中共黨員，現(xiàn)系_________科護(hù)士，在____________任職的這3年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以病人為中心”的護(hù)理服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護(hù)理工作，積極主動地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，能夠完成護(hù)理部、護(hù)士長交辦的各項工作任務(wù)。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，3年來無事假、病假。
作為新時代的護(hù)士，我努力順應(yīng)時代要求，與時俱進(jìn)，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，為更好地服務(wù)病人打下堅實的基礎(chǔ)。
現(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責(zé)、缺點(diǎn)不足、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、思想政治方面
作為黨員的我，深深的認(rèn)識到，思想是行動的先導(dǎo)，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實的思想作為基礎(chǔ)，才能做好護(hù)理工作，保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ)，我積極學(xué)習(xí)上級黨組織的文件精神，認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，在思想上主動與___保持高度一致，并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。
尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀(jì)律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動，認(rèn)真查找自己存在的不足與問題，剖析思想根源，明確努力方向，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng)、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的存在，進(jìn)一步樹立了正確的人生觀和價值觀，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
二、履職盡責(zé)方面
只有愛崗才能敬業(yè)，只有愛一行才能專一行，我熱愛護(hù)理工作，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，使我積極主動的學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識，端正工作態(tài)度，在實際工作中，能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，遵守護(hù)士職業(yè)道德，樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想，文明用語，杜絕態(tài)度生、硬、差，以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，精心護(hù)理每一位患者，使患者在住院期間限度的解除痛苦，及時解決生活所需，為患者提供更人性化的服務(wù)。
作為科室護(hù)理骨干，在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同時，充分發(fā)揮個人優(yōu)點(diǎn)，在工作與生活中，關(guān)心幫助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)取。工作任務(wù)重的情況下，加班加點(diǎn)，任勞任怨，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項任務(wù)，做到讓病人放心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
通過自己的努力，在任職這3年里，2次評為優(yōu)秀帶教老師，2次被評為優(yōu)秀護(hù)士，3次嘉獎，于____年參加全軍非現(xiàn)役護(hù)理骨干培訓(xùn)，20______年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導(dǎo)管鏡培訓(xùn)，今年又有幸參加我院的應(yīng)急分隊訓(xùn)練，平時注重總結(jié)工作中的各項心得，認(rèn)真撰寫文章，在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計，均為第一作者。
三、缺點(diǎn)不足
在肯定成績的同時，我認(rèn)真查找自身存在的不足，主要有以下幾點(diǎn)：
1、在學(xué)習(xí)上，感覺要學(xué)的東西太多，時有浮躁情緒，加之工作事務(wù)繁忙，真正靜下心學(xué)習(xí)情況比較少。
2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗，寫些小文章，但真正高質(zhì)量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。
3、雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待加強(qiáng)。
四、未來打算
針對以上存在的不足，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：
1、一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí)，始終保持政治上純潔性、堅定性。
2、注重加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作能力的提高，切實寫出有較高質(zhì)量的文章。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁思想，把醫(yī)院當(dāng)家來建，把患者當(dāng)親人來待，把信譽(yù)當(dāng)生命來看，掌握工作的規(guī)律與方法，努力提高工作中預(yù)見性。
3年非現(xiàn)役護(hù)士任職的護(hù)理工作經(jīng)歷，使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就，但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，我相信通過自身的努力會縮小差距，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
在今后工作中，我將加倍努力，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績，積極為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上是我3年期間的任職總結(jié)，古人云“以人為鏡，可以明得失”通過總結(jié)，我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵了我今后要迎難而上，加倍努力，爭取更大進(jìn)步。
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
在撰寫醫(yī)院護(hù)士的個人年度述職報告時，首先要明確這份報告的核心任務(wù)，即全面回顧過去一年的工作情況，包括完成的主要工作、取得的成績以及存在的不足之處。報告內(nèi)容需要涵蓋護(hù)理工作的各個方面，比如日常護(hù)理操作、患者管理、團(tuán)隊協(xié)作等。
對于護(hù)理工作的回顧，可以從幾個關(guān)鍵點(diǎn)入手。例如，可以詳細(xì)描述參與過的重大醫(yī)療活動，如急救事件處理、特殊病例護(hù)理等。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體到時間、地點(diǎn)和具體情況，以便展現(xiàn)個人的專業(yè)能力。同時，也應(yīng)提及日常工作中的一些常規(guī)事務(wù)，比如病房巡查頻率、健康宣教次數(shù)等，這些細(xì)節(jié)能夠體現(xiàn)工作的穩(wěn)定性與細(xì)致程度。
在匯報成績時，除了列舉獲得的獎項或表揚(yáng)外，還應(yīng)該注重從服務(wù)質(zhì)量的角度進(jìn)行闡述。比如，通過改進(jìn)護(hù)理流程，提高了患者的滿意度；或是通過創(chuàng)新服務(wù)模式，減少了護(hù)理差錯率。這樣的表述不僅展示了成績，也能反映出個人的職業(yè)素養(yǎng)。
然而，在回顧成績的同時，也不能忽視對存在問題的分析。這并不是為了推卸責(zé)任，而是為了后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。例如，可能在某些情況下，由于溝通不到位導(dǎo)致家屬對護(hù)理措施產(chǎn)生誤解。這里可以具體舉例說明當(dāng)時的情景，以及事后采取的補(bǔ)救措施，這樣既坦誠又具建設(shè)性。
至于具體的寫作技巧，建議在敘述過程中多使用動賓結(jié)構(gòu)的句子，增強(qiáng)表達(dá)的力度。例如，“協(xié)助醫(yī)生完成手術(shù)”比“手術(shù)中有我的協(xié)助”更加直觀有力。另外，適當(dāng)?shù)囊脭?shù)據(jù)也是必要的，比如護(hù)理記錄完整率達(dá)到多少百分比，或者患者投訴率下降了多少個百分點(diǎn)。
需要注意的是，報告的語言要保持專業(yè)性，避免過于口語化。同時，也要注意避免冗長復(fù)雜的句子，盡量做到簡潔明了。如果遇到不確定的專業(yè)術(shù)語，最好查閱相關(guān)資料后再行使用，以免造成理解上的偏差。
有時候，在整理材料時可能會遺漏一些重要信息，這就需要在提交前反復(fù)檢查。比如，某次重要的培訓(xùn)經(jīng)歷忘記記錄下來，或者某個關(guān)鍵數(shù)據(jù)沒有及時更新。這類情況雖然不是大問題，但也會影響報告的整體質(zhì)量。因此，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，及時記錄每次的重要事項，是非常必要的。
【第3篇】2025護(hù)士個人年度述職報告怎么寫1000字
____年是我們醫(yī)院不平凡的一年，“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建讓我們?nèi)旱耐靖冻隽诵羷诘暮顾?。我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的護(hù)理工作，無怨無悔，始終牢記作為一名護(hù)理工作者的責(zé)任和義務(wù)，實踐和提升自己的人生價值。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為人民服務(wù)”的宗旨作為自己工作的指南，在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在各位同事的默契合作和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來思想工作總結(jié)如下：
一、 政治思想方面。
今年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神。《____第xx屆中央委員會第五次全體會議公報》指出：要 “著力保障和改善民生，必須逐步完善符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務(wù)體系……”，要“健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展……”《公報》讓我感到黨和國家對醫(yī)務(wù)工作重視，鼓舞人心，同時又讓人感到作為一名普通護(hù)士肩上的責(zé)任，我會盡我所能，通過做好本職工作，去實踐黨的“科學(xué)發(fā)展觀”，為構(gòu)建和諧社會盡自己的綿薄之力。
二、職業(yè)道德方面
我深知，作為一名護(hù)士，就要講究自己的職業(yè)道德，一句普通的問候，一句簡單的祝福，一句善意的安慰，可能就影響著病人很長一段時間的心情。所以我時刻作到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強(qiáng)事業(yè)心，給服務(wù)對象留下好的印象。
三、工作學(xué)習(xí)方面
我嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無差錯事故發(fā)生;刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動。特別是在“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，比較系統(tǒng)的重溫了護(hù)理專業(yè)知識，反復(fù)練習(xí)各項操作流程，妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾。回首這段時光，感覺是我工作以來最忙碌的一段日子，卻又感覺充實。
總之，我在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)，為每一位病人盡自己的一份力量，并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說過，要做一顆永不生銹的螺絲釘，我的工作很普通，都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴、瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱情，不會辜負(fù)頭頂上那頂雪白的護(hù)士帽，沒有違背南丁格爾畫下的誓言。對我來說，護(hù)理絕不是一項簡單的工作，而是我人生中要長期從事的一份事業(yè)，我想借用屈原的一句話結(jié)束這篇總結(jié)：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”
寫報告經(jīng)驗26人覺得有用
做一份好的護(hù)士個人年度述職報告，得從幾個關(guān)鍵點(diǎn)入手。首先是梳理自己的工作內(nèi)容，列出全年參與的主要護(hù)理項目和任務(wù)，比如常規(guī)護(hù)理、特殊病例處理、急救配合等。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體數(shù)據(jù)，像護(hù)理了多少人次、參與了多少次重大搶救之類，這樣顯得客觀實在。
接著就是講成績和不足。成績部分可以提一下獲得的表揚(yáng)、改善的流程、提升的效率等。而不足之處則需要坦誠一些，比如說有時候因為人手緊張，交接班時細(xì)節(jié)交代可能不夠細(xì)致，導(dǎo)致后續(xù)工作有些被動。這類問題要表明改進(jìn)的態(tài)度，比如打算通過加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作來解決。
還有就是對未來工作的規(guī)劃。可以圍繞醫(yī)院的發(fā)展方向和個人職業(yè)目標(biāo)展開，比如希望提升專業(yè)技能，爭取參加更多培訓(xùn)，或者引入新的護(hù)理理念。當(dāng)然，這得結(jié)合自身條件，不能太虛，也不能太保守。
需要注意的是，報告里的措辭要得體，既不能太過謙遜，顯得沒自信，也不能自吹自擂，讓人覺得浮夸。另外，格式也很重要，標(biāo)題、分段都要清楚，字體大小也要統(tǒng)一。要是字跡潦草或者排版混亂，會讓整個報告減分不少。
有時候?qū)憟蟾鏁龅綍r間線混亂的情況，比如把某件事記錯發(fā)生的時間，這其實挺正常的，只要事后仔細(xì)核對就能修正。還有一點(diǎn)容易忽略的就是附上相關(guān)的證明材料，像獲獎證書、患者反饋之類的，這樣能讓報告更有說服力。
【第4篇】外科護(hù)士年度總結(jié)報告怎么寫1000字
____年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了____年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)
一、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
二、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來的____年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到！
寫報告經(jīng)驗85人覺得有用
外科護(hù)理工作涉及諸多細(xì)節(jié)，年度總結(jié)報告作為年終匯報的重要部分，需要兼顧專業(yè)性和實用性。撰寫這類報告時，關(guān)鍵在于全面梳理全年工作情況，既要突出成績，也要客觀反映存在的問題，以便為未來改進(jìn)提供依據(jù)。
首先，報告開頭應(yīng)明確主題，簡要介紹科室基本情況及年度目標(biāo)。這部分內(nèi)容不宜冗長，只需概括性地說明外科護(hù)理團(tuán)隊的主要職責(zé)范圍、服務(wù)對象等基本信息即可。例如，“本年度，我科圍繞提升患者滿意度這一核心目標(biāo)，開展了多項卓有成效的工作?！边@樣的表述既明確了方向，又為后續(xù)具體展開做了鋪墊。
接著進(jìn)入正題，詳細(xì)闡述具體工作成果。這部分應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際案例進(jìn)行描述，避免空泛議論。比如，“針對術(shù)后感染率偏高的問題，我們采取了一系列措施，包括加強(qiáng)手衛(wèi)生管理、優(yōu)化消毒流程等，最終使感染率較去年下降了xx%?！蓖ㄟ^具體的數(shù)字對比，能夠直觀體現(xiàn)工作的成效。當(dāng)然，在列舉成果的同時，也要注意語言表達(dá)的專業(yè)性，避免過于口語化。
在談及存在問題時，態(tài)度要誠懇，但不必過度悲觀。可以這樣表述：“盡管取得了一定進(jìn)步，但在某些環(huán)節(jié)仍存在不足之處，如個別新入職護(hù)士的操作技能有待進(jìn)一步提高?！边@里沒有直接點(diǎn)明問題的具體表現(xiàn)，而是以一種開放式的敘述方式引導(dǎo)讀者去關(guān)注。
此外，對于未來規(guī)劃部分，建議從實際出發(fā)提出切實可行的改進(jìn)方案。比如，“計劃明年引入更多先進(jìn)的護(hù)理設(shè)備，并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保每位醫(yī)護(hù)人員都能掌握最新技術(shù)?！边@樣的安排既有前瞻性，又能體現(xiàn)出團(tuán)隊對未來發(fā)展的信心。
需要注意的是，報告中涉及到的數(shù)據(jù)必須真實可靠，切勿虛構(gòu)或夸大事實。另外，在行文過程中，可能會出現(xiàn)一些小瑕疵，比如偶爾漏掉一個標(biāo)點(diǎn)符號，或者某個句子稍顯啰嗦，這些都是正常的，無需過分擔(dān)憂。只要整體思路清晰、邏輯連貫，就達(dá)到了撰寫報告的基本要求。
小編友情提醒：
完成初稿后最好能找同事幫忙審閱一遍，聽取他們的意見后再做修改完善。畢竟，他人的視角往往能發(fā)現(xiàn)你自己未曾注意到的問題。
【第5篇】眼科護(hù)士年度述職報告怎么寫2250字
眼科護(hù)士年度述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù)，總結(jié)如下：
一、政治思想方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量____護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
二、增強(qiáng)法律意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)
參加*，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護(hù)理工作制度
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護(hù)理工作制度23項，明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項，并修定了護(hù)士長、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持)，使護(hù)理工作有章可循、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理隊伍素質(zhì)
1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個護(hù)理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士*，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn))，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時為三院爭了光。
2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時，護(hù)士長積極認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達(dá)100%。
4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長3次參加*共計22人次。
5、鼓勵在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。
6、在護(hù)士長的帶動下，護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文3，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流2。
五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當(dāng)好紅管家;。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時反饋信息，護(hù)士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100%。
3、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%，褥瘡發(fā)生率為0。
5、深入開展整體的護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計劃、護(hù)理措施落實，病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。
6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19%。
7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作
在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，醫(yī)療人才，降低了醫(yī)原性感染。
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
眼科護(hù)士的年度述職報告，寫起來可不能馬虎。既要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作成績，還得展示一下自己的專業(yè)能力。開頭這部分，得先把這一年干了什么說清楚。比如，參與了多少臺手術(shù)，護(hù)理了多少病人，有沒有遇到什么特別棘手的情況。
在描述具體工作的時候，可以用一些專業(yè)術(shù)語，像“術(shù)前準(zhǔn)備”“術(shù)后護(hù)理”之類的。要是碰到過什么難題，就講講當(dāng)時是怎么處理的，用了哪些辦法解決的。比如說有一次，有個病人術(shù)后恢復(fù)不太好，當(dāng)時我是怎么觀察病情變化，又是怎么跟醫(yī)生溝通調(diào)整護(hù)理方案的。這部分內(nèi)容一定要真實，不能瞎編，不然到時候被問起來就麻煩了。
寫報告的時候，別忘了提一下團(tuán)隊合作的情況。畢竟不是一個人單打獨(dú)斗，大家一塊兒努力才完成了這么多事情?？梢哉f說自己在團(tuán)隊里的角色，是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)還是執(zhí)行具體任務(wù)。如果有什么值得推廣的經(jīng)驗，也可以順便提一提，這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不僅會做事，還懂得總結(jié)。
至于報告的語言，既不能太隨便，也不能太過正式。該用書面語的地方要用書面語，但也不要搞得像學(xué)術(shù)論文似的。比如，“患者情況比較復(fù)雜”這種話就比“情況有點(diǎn)麻煩”顯得專業(yè)一些，但又不至于太死板。
記得檢查一遍報告，看看有沒有錯別字，數(shù)字是不是對得上。有時候?qū)懙锰?，難免會有疏漏，比如把“左眼”寫成“右眼”，雖然不影響大意，但總歸不太好看。另外，時間線也要理順，不然前后矛盾就尷尬了。
小編友情提醒：
別忘了加上點(diǎn)個人感悟。不是那種空洞的大道理，而是結(jié)合實際工作的體會。比如說通過這一年的工作，自己對眼科護(hù)理有了哪些新的認(rèn)識，或者學(xué)到了哪些新技能。這樣能讓報告更有溫度，而不是冷冰冰的一堆事實堆砌。
寫報告的時候，心態(tài)要平和，不要想著一定要寫出多高大上的東西。只要實事求是地反映工作情況，把自己想表達(dá)的意思清楚地傳達(dá)出來就行。
【第6篇】護(hù)士年度述職報告2025怎么寫2750字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！
我被任命為病房護(hù)士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護(hù)理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合護(hù)士長工作述職報告范文病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。
首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;
第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理;
第四，針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制，落實到工友個人;第五，不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。
因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。
第六，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;
第七，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護(hù)士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了____年護(hù)理專升本考試，并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。
謝謝！
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
護(hù)士年度述職報告2025怎么寫
護(hù)士的工作很忙，每天都要面對各種病人，護(hù)理工作特別重要。做護(hù)士述職報告的時候，要把這一年的工作情況說清楚。先從基本情況說起，比如負(fù)責(zé)哪個科室，帶了幾個實習(xí)生，管理了多少床位之類的。
述職報告要實事求是，不能夸大其詞。比如說護(hù)理質(zhì)量，得具體講講有哪些改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)了哪方面的培訓(xùn)，增加了哪些檢查環(huán)節(jié)。記得要提到具體的數(shù)字，像去年患者滿意度是多少，今年提高到了多少，這樣更有說服力。
護(hù)理工作有很多細(xì)節(jié)需要注意。有時候交接班沒交待清楚，就可能出現(xiàn)差錯。還有就是藥品管理，藥柜里的藥物得定期檢查有效期，這個環(huán)節(jié)千萬不能馬虎。要是發(fā)現(xiàn)藥品過期了，要及時更換，不然會給病人帶來風(fēng)險。
護(hù)士長平時要多留意團(tuán)隊成員的表現(xiàn)，對表現(xiàn)好的同事給予表揚(yáng)，也能激勵大家的積極性。要是有新來的護(hù)士，得多關(guān)心一下，幫她們盡快適應(yīng)工作節(jié)奏。工作中難免會遇到一些棘手的情況，這時候領(lǐng)導(dǎo)得沉著應(yīng)對，不能慌亂。
述職報告里還可以提一下護(hù)理科研方面的事情。比如有沒有參與什么課題研究，有沒有發(fā)表論文之類。這些都是衡量護(hù)理工作水平的重要指標(biāo)。不過寫這部分的時候要注意，別把話說得太滿，畢竟科研成果不是一朝一夕就能取得的。
