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2025年度述職報告農(nóng)林局長怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-12-06 22:00:02 查看人數(shù):73

2025年度述職報告農(nóng)林局長

【第1篇】2025年度述職報告農(nóng)林局長怎么寫5050字

主任、各位副主任、各位委員:

我于xx年11月被區(qū)人大常委會任命為掇刀區(qū)農(nóng)林局局長,現(xiàn)將本人任職以來的工作情況報告如下,請予評議。

區(qū)農(nóng)林局是隨機構改革而設置的一個新的政府組成部門,區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)林業(yè)局合署辦公,主要擔負著全區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等主要職責,下設畜牧局、農(nóng)機局、水產(chǎn)局、農(nóng)村經(jīng)營管理局、林業(yè)開發(fā)公司和種籽公司等六個二級單位。作為農(nóng)林局局長,我常為自己能否勝任這一職務而深感不安,因而在工作中從不敢有絲毫懈怠,總是兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地對待每件事。領導的支持,組織的信任,同事的鼓勵,群眾的期盼,使我感到巨大的壓力無時不伴隨著我,讓我倍感欣慰的是,各級領導及同志們給了我莫大的關心、支持和幫助,極大地增強了我搞好各項工作的信心。

一、加強學習,不斷提高政治敏銳性和科學決策能力

自就任農(nóng)林局局長以來,我深感肩上責任重大,同時,我深知學習是能力之根本,素質(zhì)之源泉。為此,我堅持做到了三點:一是堅持政治學習,不斷增強政治敏銳性。在我局組織的學習“三個代表”重要思想,以及學習xx大精神等重大活動中,我堅持做到逢學必到,認真做好學習筆記,并寫出心得體會,同時,擠出時間學習黨在農(nóng)村的各項方針政策,一年多時間來,共做學習筆記和寫心得體會5萬余字。二是堅持業(yè)務學習,不斷增強科學決策能力。農(nóng)林局屬于我區(qū)農(nóng)村工作的一個綜合性的局,對各方面專業(yè)知識要求較高,為了使自己和大家做到不說外行話,不干外行事,我們確定了專門時間開展業(yè)務知識學習,每周六上午為規(guī)定的學習時間,我堅持做到了一場不落。通過學習,使自己各方面業(yè)務水平有了較大的提高,同時,也增強了自己的科學決策能力。三是堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高領導藝術水平。在工作中,我堅持從嚴治局,同時以一名普通共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,當好“班長”不當“家長”,堅持任人唯賢。通過自身的率先垂范,使大家在工作上擰成一股繩,合成一股力,機關工作越走越順。

二、統(tǒng)籌安排,全力抓好各項工作

(一)狠抓機關作風建設

為更進一步改善農(nóng)林局的服務環(huán)境,我堅持以抓制度建設為著力點,嚴格機關管理,狠抓機關作風建設,使全局機關作風建設朝著健康有序的方向發(fā)展。一是加強制度建設,建立健全了機關作風建設的運作規(guī)范。我認為唯有從嚴治局,才能高效運作,而沒有一套好的制度,機關內(nèi)部將難以科學有序規(guī)范的運作。為此,在全局機關干部工作大會上,我讓大家自己討論制定了勤政制度、文明辦公及廉政制度等十二項規(guī)章制度,讓大家用自己討論出臺的制度約束自己。二是加強監(jiān)督約束,構建機關作風建設的長效保障機制。通過對外公開征求意見、召開民主生活會、開展機關作風建設自查、互評互糾等活動,創(chuàng)建監(jiān)督機制,健全機關監(jiān)督網(wǎng)絡。三是大力開展服務承諾制,促進機關作風建設不斷優(yōu)化。在為經(jīng)濟服務,為群眾辦事上,我在全局提出了“三實”的工作標準,即說實話、辦實事、求實效。在工作落實上實行限時服務制,要求機關上下,能一周完成的工作不能到第二個星期,能當天解決的事情,決不能拖到第二天。同時,制定了辦事獎懲機制,對服務承諾期內(nèi)不能辦好的事情,依據(jù)實際情況給予當事人一定的處罰。通過一系列的制度出臺,活動的開展,大大增強了全局領導干部及工作人員的工作責任感和緊迫感,確保了全局作風建設的深入開展。

(二)狠抓農(nóng)村經(jīng)濟工作

掇刀區(qū)雖然塊頭不大,農(nóng)業(yè)不強,但8萬多農(nóng)民,20萬畝耕地的農(nóng)村也不是一件小事,特別是xx年上半年,我區(qū)的農(nóng)業(yè)遭受了嚴重的自然災害,給全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展帶來了極大的損失。為了保障全區(qū)農(nóng)民受災不減收,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我組織全區(qū)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的同志積極調(diào)整發(fā)展思路,在全力核災、救災的同時,引導農(nóng)民調(diào)整結(jié)構,大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè),扶持龍頭企業(yè),去年全區(qū)農(nóng)民人均增收38元,居全市前列。一是加快結(jié)構調(diào)整步伐。為了做到夏季損失秋季補,盡量減少災害損失,我組織全區(qū)上下農(nóng)業(yè)部門做好引導服務工作,引導農(nóng)民迅速調(diào)結(jié)構。xx年全區(qū)共發(fā)放農(nóng)技小報、農(nóng)技信息等資料信息30萬余份,同時,要求各農(nóng)技部門深入農(nóng)戶,做好農(nóng)業(yè)技術服務工作。引導農(nóng)戶對二級以上提水農(nóng)田,全部改種經(jīng)濟作物;在土質(zhì)條件好的平地,提倡種“短平快”蔬菜;對缺秧的大沖田,栽植荸薺、蓮藕等,同時鼓勵農(nóng)戶搞好種草養(yǎng)畜等產(chǎn)業(yè)。通過宣傳、引導,我區(qū)結(jié)構調(diào)整初見成效,保證了全區(qū)農(nóng)民收入的增加。與xx年相比,在種植結(jié)構上,糧經(jīng)產(chǎn)值由33.1:66.9調(diào)整為32:68;在農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構中,多種經(jīng)營比重由70.4%調(diào)為73.5%,增加了3個百分點;在整個種養(yǎng)結(jié)構中,優(yōu)良品種逐步增多,優(yōu)質(zhì)商品率逐步提高,主要農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率達到了89%,農(nóng)業(yè)科技貢獻率達到了57%;在農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構中,農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)比例由44.6:55.4調(diào)升為36.6:63.4;從事二、三產(chǎn)業(yè)的勞力占農(nóng)村總勞力比重由14.2%上升到了16.9%。二是迅速核實受災情況。在去年四月長期陰雨等自然災害的侵襲后,我直接指揮和參加了全區(qū)的農(nóng)業(yè)災情核實,在災害期間,我長時間駐守在災害第一線、調(diào)查摸底、核實災情,迅速地取得了災害情況的第一手資料,并及時向區(qū)委、區(qū)政府作了匯報,詳細地分析了受災原因和補救措施,為區(qū)領導迅速制定補救方案,出謀獻策。三是突出重點項目建設。自調(diào)任農(nóng)林局以來,在其他部門的大力支持下,我跑省進京,積極向國家、省、市相關部門匯報掇刀的農(nóng)業(yè)發(fā)展情況,以引起各級領導對掇刀農(nóng)業(yè)的高度重視,并努力爭取各級部門支持,積極爭取涉農(nóng)項目到掇刀建設發(fā)展。去年共向國家爭取投資項目5個,其中已到位的項目4個,資金達625萬元。xx年完成了2萬畝的荒山造林工程和黑羽綠殼蛋雞的品種鑒定工作,今年將完成2萬畝退耕還林工程和一萬畝的優(yōu)質(zhì)蔬菜基地項目建設,啟動車橋名、優(yōu)水產(chǎn)品良種繁育基地建設。四是全力扶植龍頭企業(yè)。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展水平是衡量一個地方農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的標尺,為此,我主動與一些龍頭企業(yè)的老板加強聯(lián)系,經(jīng)常與他們一起研究發(fā)展,解決一些實際問題和困難,增強他們的發(fā)展信心。促進了千里香油脂公司、順昌蜂業(yè)、湘大駱駝飼料、團林水產(chǎn)銷售公司等一批龍頭企業(yè)不斷發(fā)展壯大,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模不斷向前推進,龍頭企業(yè)輻射帶動作用逐漸增強。同時,也帶動了我區(qū)畜牧養(yǎng)殖、“雙低”油菜、優(yōu)質(zhì)花生、水產(chǎn)品開發(fā)等向產(chǎn)供銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營發(fā)展。五是狠抓優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的

發(fā)展壯大。為了使207國道花卉苗木這一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)得以迅速發(fā)展,我在組織人員搞好科學規(guī)劃的同時,積極爭取市林業(yè)部門的大力支持,幫助我們投資建示范基地,吸引外來投資者建高檔花卉苗木基地,現(xiàn)207國道花卉苗木走廊的雛形已經(jīng)形成,今年已達到3000畝規(guī)模,可望在兩年內(nèi)完成連片種植5000畝的規(guī)劃。

(三)狠抓招商引資工作

招商引資工作是當前我區(qū)工作的重中之重,也是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的命脈。xx年,我代表農(nóng)林局與區(qū)政府簽定了引進500萬元的招商引資目標責任狀。為了認真落實好此項工作,我迅速組建了招商引資工作專班,并制定了招商引資獎懲辦法,把任務層層分解,做到人人肩上有擔子,個個頭上有責任,形成了人人抓招商的良好氛圍。去年七月,我多方聯(lián)系,好不容易請來福建一個老板,經(jīng)實地考察后,他認為在襄樊辦廠比掇刀強,我連續(xù)一個星期日夜陪他,一邊給他宣傳掇刀的優(yōu)勢,一邊給他聯(lián)系廉價廠房。最后他被我們的熱心所打動,終于投資200多萬元在掇刀建立了青松木業(yè)有限公司。有了這一次經(jīng)驗,我又連續(xù)談成了幾個項目。年底,我局超額完成了全年經(jīng)濟工作目標,被區(qū)委、區(qū)政府評為“經(jīng)濟目標考核優(yōu)勝單位”和“招商引資先進單位”。為了鼓勵大家堅持不懈的抓好此項工作,今年,我在全局機關干部工作大會上,按制定的招商引資獎懲辦法現(xiàn)場獎勵了招商引資工作的有功之人,極大地刺激了方方面面干部的積極性。同時,我把服務環(huán)境建設和信息網(wǎng)絡建設作為抓好招商引資工作的切入點,在局機關推行了服務承諾制,在承諾期必須辦結(jié)的事情,堅決不推諉、不拖拉,樹立良好的服務形象,營造良好的服務氛圍。對已招來的客商實行跟蹤服務,對有意向投資的商戶咬住不放松。今年上半年,我局已完成招商引資任務260萬元,實現(xiàn)了時間過半、任務過半的目標,尚有投資980萬元的農(nóng)業(yè)種籽精選加工廠和投資300萬元的加油站等2個項目已簽定合同,正在征地之中。

(四)狠抓遺留問題的化解

機構改革后,農(nóng)林局由原來的六個局合并而成,總債務400多萬,分流待崗人員48人,5個離退休老干部工資、醫(yī)療保險無著落,導致成天絡繹不絕的人員上門討債和要工作、要工資,而且情緒十分不滿,經(jīng)常群體圍攻區(qū)委、區(qū)政府領導,農(nóng)林局的正常辦公秩序也常常被擾亂。面對這些問題,我迅速組織班子成員分析問題的內(nèi)在原因,統(tǒng)一思想,不等不靠,自己先著手解決。一是迅速成立專班,調(diào)查摸清情況,穩(wěn)定好上訪人員情緒。二是請示區(qū)政府組織對原單位的財務財產(chǎn)、債權、債務實行權威審計。三是對區(qū)政府審批的四個二級局定編定員。四是對符合文件規(guī)定的人員做好工作,實行完全買斷。五是變賣財產(chǎn)給老干部解決工資、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等問題。六是對所欠債務訂出還款計劃。目前雖然所有問題沒有得到全部解決,但人心比原來穩(wěn)定了,問題正在一個個地加以解決落實。

(五)狠抓行政執(zhí)法“兩制”實施

為了促進和保障全局行政執(zhí)法人員做到依法行政,建立廉潔、勤政、務實、高效的執(zhí)法體制,預防和減少錯案的發(fā)生,達到政府放心、群眾滿意的目標。我從加強執(zhí)法隊伍建設入手,狠抓行政執(zhí)法“兩制”實施,大力推行政務公開,嚴肅查處違紀案件,截止目前,在我局發(fā)生的560起涉農(nóng)行政執(zhí)法行為中,取得了處理率100%,錯案發(fā)生率為0,產(chǎn)生行政訴訟0起,行政復議0起的成績。既有效地保障了農(nóng)民的利益,又打擊了違法分子不良行為。一是狠抓執(zhí)法隊伍建設,機構改革后,在我局面臨著人手少,工作任務重的情況下,我仍然配置了3個編制,成立了政策法規(guī)科,負責全區(qū)的涉農(nóng)行政執(zhí)法。由于我局行執(zhí)法范圍廣,共涉及到農(nóng)業(yè)種子、農(nóng)藥執(zhí)法,林業(yè)執(zhí)法,水產(chǎn)漁政執(zhí)法,畜牧動檢和獸藥執(zhí)法及農(nóng)機執(zhí)法,且對專業(yè)知識要求較強,我在保障局政策法規(guī)科在行政執(zhí)法中絕對權威的同時,要求下屬的水產(chǎn)局、畜牧局、農(nóng)機局分別成立了水產(chǎn)漁政執(zhí)法、畜牧動檢和獸藥執(zhí)法、農(nóng)機執(zhí)法等執(zhí)法機構,在執(zhí)法過程中,要求嚴格服從局政策法規(guī)科的指導。這樣,既保障了執(zhí)法的不重不漏,又保證了執(zhí)法主體的不走樣,全區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法呈有序的開展。二是狠抓執(zhí)法隊伍培訓,針對我局人員大部分是經(jīng)競爭上崗由外單位調(diào)入的,特別是涉及到行政執(zhí)法時,對法律法規(guī)掌握不透的實際情況,我先后組織開展了5次,涉及人員230余人次的農(nóng)林行政執(zhí)法培訓,加強執(zhí)法人員對相關法律、法規(guī)的學習,從根本上提高執(zhí)法人員的素質(zhì),樹立大家依法行政的思想觀念,從而杜絕了亂執(zhí)法、亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。同時,我鼓勵大家不斷參加各類執(zhí)法培訓,并迅速取得相關證書,持證上崗。三是狠抓行政執(zhí)法“兩制”實施。根據(jù)《掇刀區(qū)行政執(zhí)法責任制實施辦法》和《掇刀區(qū)行政執(zhí)法錯案責任追究制實施辦法》,我著手制定了掇刀區(qū)農(nóng)林局“兩制”實施方案,并結(jié)合實際情況,進一步對行政執(zhí)法責任制,行政執(zhí)法錯案責任追究制進行了細化,完善了行政執(zhí)法人員違紀行為責任追究制,并成立了以我為組長的執(zhí)法“兩制”領導小組,具體負責監(jiān)督、審查全局系統(tǒng)的執(zhí)法人員在履行職責時,程序是否正確,操作是否合法,處理是否公正,對執(zhí)法人員進行法律、法規(guī)的宣傳和教育,對執(zhí)法糾紛及違紀行為進行調(diào)處和處罰等,為我局執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中做到依法行政,杜絕在行政執(zhí)法中出現(xiàn)腐敗行為,起到了監(jiān)督作用。四是認真落實代表建議。自上任以來,農(nóng)林局共收到人大代表建議5份,針對代表提出的各種建議,作為主要負責人,我做到了件件建議有回復,并取得了回復不滿意為零的成績。在處理代表提出的建議時,我做了每件建議親自著手,親自落實。如在處理黃太香代表提出的關于《加強動物檢疫隊伍建設,讓人民群眾吃上放心肉》的建議時,我根據(jù)建議迅速組織調(diào)查了解我區(qū)畜牧工作中的各類情況,并參照其他縣市區(qū)的經(jīng)驗,組建了執(zhí)法科,并清理整頓動檢執(zhí)法人員,重新充實了動物檢疫執(zhí)法隊伍,加大執(zhí)法力度,確保了掇刀城鄉(xiāng)人民吃上“放心肉”。

三、以身作則,堅持從嚴治局,加強自身廉政建設

其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。作為“一把手”,只有自己過得硬,才能管好班子,帶好隊伍。農(nóng)林局大多數(shù)干部是從社會上公開招聘競爭上崗的,各方面的素質(zhì)參差不齊。因此,在日常生活中,我十分注重自己的一言一行,堅持按規(guī)矩為人理事。一是堅持民主集中制,實行集體領導。凡重大事項,一律經(jīng)班子討論決定,不搞個人代替集體,不搞“一言堂”;二是堅持按規(guī)范辦事,不濫用職權。在我任農(nóng)林局局長一年多的時間里,從來不瞎表態(tài),隨意干涉程序化工作;三是不謀私利,一心為公。我深感農(nóng)林局工作的

寫報告經(jīng)驗76人覺得有用

述職報告是每個崗位都需要面對的一項重要工作,尤其是在農(nóng)林局這樣的專業(yè)部門,述職報告不僅是對自己工作的梳理,也是向上級匯報的重要方式。寫好述職報告需要結(jié)合實際情況,既要全面反映工作成果,也要體現(xiàn)個人能力和團隊協(xié)作精神。

首先,開頭部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括任職時間、主要職責等。這部分內(nèi)容不宜過長,主要是為了讓讀者了解你的背景。比如,“自2025年擔任農(nóng)林局局長以來,我一直致力于推動本地區(qū)農(nóng)業(yè)和林業(yè)的發(fā)展?!边@里需要注意的是,職務名稱一定要準確無誤,避免因為疏忽導致信息失實。

接著,詳細描述過去一年的工作成績。這部分應該圍繞中心任務展開,突出重點。例如,“今年我們成功完成了多個重點項目,其中包括農(nóng)田水利改造工程和森林防火體系建設?!痹诹信e具體項目時,最好能附帶一些數(shù)據(jù)支撐,這樣更有說服力。不過有時候在描述過程中,可能會無意間漏掉某個關鍵環(huán)節(jié),這就需要反復檢查確保完整。

然后,分析工作中遇到的問題及解決辦法。這一步很重要,因為它能夠反映出一個人的反思能力和應對挑戰(zhàn)的能力?!懊鎸ν蝗缙鋪淼母珊堤鞖猓覀冄杆僬{(diào)整策略,加大抗旱資金投入,最終保證了農(nóng)作物的正常生長。”這里有一點需要注意,就是盡量客觀公正地評價問題,既不夸大困難也不掩飾不足,這樣才能贏得信任。

接下來談談未來規(guī)劃。這個環(huán)節(jié)往往容易被忽略,但實際上它對于展現(xiàn)領導者的遠見卓識至關重要?!罢雇磥?,我們將繼續(xù)深化體制改革,提高工作效率,爭取早日實現(xiàn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展目標。”在這里,建議多使用積極向上的措辭,給讀者留下良好印象。

小編友情提醒:

別忘了感謝同事的支持與配合。“在此,我要特別感謝全體工作人員的努力付出,正是因為大家齊心協(xié)力,才使得各項工作得以順利推進?!边@樣的表達不僅顯得真誠,也能增進團隊凝聚力。

除了上述幾點之外,還有一些細節(jié)需要注意。比如,語言風格要符合農(nóng)林局的專業(yè)特點,多使用行業(yè)內(nèi)通用術語;格式上要保持整潔美觀,避免出現(xiàn)排版混亂的情況;另外,字數(shù)控制也很關鍵,太短顯得敷衍,太長又可能讓人失去耐心。

【第2篇】中學黨政領導班子2025—2025學年度工作述職報告怎么寫5900字

____——____學年,xx中學黨政領導班子以創(chuàng)新為統(tǒng)領,以黨建、安全、質(zhì)量、評價、隊伍、課改為抓手,穩(wěn)中求進,辦學品質(zhì)有了較大提升。以教代會、雙代會的召開為切入點,強化民主管理、科學管理,學?,F(xiàn)代治理初見成效;渤海中學高中部托管有了實質(zhì)性進展,為今后學校健康持續(xù)發(fā)展提供了動力;校管區(qū)聘分區(qū)管理喚醒了教師的危機意識,激發(fā)了教師的進取精神,教育教學質(zhì)量有了較大提高。學校榮獲首屆省級文明校園、濱州市五一勞動獎狀、xx省五四紅旗團委稱號。7月5日,學校代表濱州教育系統(tǒng)接受市政協(xié)檢查評議,受到70余名政協(xié)委員一致好評。市教育局主要領導認為xx已經(jīng)邁入全省重點中學第一方陣。

今將一年來領導班子履行工作職責情況報告如下:

一、落實主體責任,全面從嚴治理

認真落實黨建主體責任。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,以落實黨建十項重點任務為載體,加強制度建設,嚴肅黨內(nèi)政治生活,深化理論學習和思想建設,組織開展形式多樣的黨員學習教育活動,增強黨員宗旨意識,激發(fā)干事熱情,爭做工作標桿。堅持黨建帶團建,加強共青團組織建設,召開“雙代會”,強化學生自治管理。舉辦第22屆中學生預備黨校,培養(yǎng)入黨積極分子37人。

嚴抓黨風廉政建設。制定《xx中學領導班子集體研究事項清單》,從學校層面梳理24條廉政風險防控點,納入學校黨委和校長辦公會議集體研究范疇,強化了民主決策,進一步加強了對權力運行的監(jiān)督和制約,增強了決策的民主性和科學性。落實責任制,層層簽定責任狀,實行“一崗雙責”。制定實施《xx中學關于嚴格執(zhí)行有關紀律的通知》,嚴禁教師從事有償家教,違規(guī)從事校外教學、培訓輔導、向?qū)W生推銷教輔材料,接受家長吃請,收受禮品禮金等,對領導干部、教職工家庭辦理婚喪嫁娶事宜,個人外出請假、重大事項報告、飲酒等行為進行規(guī)范從嚴要求。學校紀委加強執(zhí)紀、監(jiān)督、問責,抓早抓小,防患未然,有效遏制了不良風氣。

規(guī)范工作程序和紀律。堅持領導班子例會和辦公會議制度,實行民主管理,科學決策。強化集體領導觀念,提高民主決策水平,“三重一大”事項集體作出研究,并做到公開透明,接受群眾監(jiān)督。圍繞“人、財、物”管理,建章立制,加強監(jiān)督。在特級教師推報、市勞模推報、教師招聘、教師評先推優(yōu)等方面,嚴格遵守上級規(guī)定的工作程序和標準,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,確保一切都在陽光下操作。加強財務資產(chǎn)管理,嚴格控制辦公經(jīng)費支出,規(guī)范財務報銷流程,嚴格執(zhí)行收費政策,資金運轉(zhuǎn)規(guī)范有序,三公支出繼續(xù)降低。開展大規(guī)模資產(chǎn)清查,做到物帳一致,嚴防跑冒滴漏。強化招標采購辦公室職能,落實《xx中學招標采購辦法》,建立了學校小型項目企業(yè)庫,項目建設和大宗物資采購實行層層報批、大型項目集體研究決策,嚴格程序,公開透明,同質(zhì)比價,同價比質(zhì),多家考察,反復論證。學年內(nèi)節(jié)省資金130多萬元。規(guī)范校產(chǎn)管理,進行大規(guī)模校產(chǎn)集中清查,做到固定資產(chǎn)帳目與實物相符,并實行動態(tài)跟蹤管理,發(fā)揮校產(chǎn)積極效益。

加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行教師職業(yè)道德規(guī)范,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規(guī)范教師從教行為。盯住重點時節(jié)、假期對有償家教進行了查處,處理3人,談話提醒10余人,狠剎不良風氣。

堅持校務公開制度。對學校重大事項,家長、社會所關心的重點和熱點問題,及時通過校務公開欄、電子顯示屏、家長會、《致學生家長的一封信》等途徑公開。開展各個層面的家長委員會活動,通報學校重要工作事項,征求意見建議,共同協(xié)商、研究解決管理問題,接受家長、社會監(jiān)督。

二、堅持文化引領,提升辦學品質(zhì)

踐行辦學思想。認真踐行學校確立的“由優(yōu)質(zhì)到卓越,由卓越到偉大”的學校發(fā)展愿景和“市內(nèi)示范,省內(nèi)先進,全國知名”的目標,準確定位,縱向繼承,橫向借鑒,提升質(zhì)量,守住底線,保證安全,抓住機遇,彰顯特色,開拓創(chuàng)新,超越發(fā)展;奮力實現(xiàn)“三高”——“高素質(zhì)、高品位、高分數(shù)”培養(yǎng)目標和“三個百分之百”的理想教學目標。充分發(fā)揮辦學思想的綱領性、指導性作用,作為學校一切工作的基本遵循,舉好旗,引好路,不動搖,不懈怠,不折騰,緊扣目標,精準施力,一步一個腳印、一點一滴積累,功成不必在我。

堅持立德樹人。把握正確育人方向,創(chuàng)新育人途徑。系統(tǒng)規(guī)劃實施升旗儀式和十大主題教育活動(國防教育、“三愛三節(jié)”主題教育、革命傳統(tǒng)教育、法制教育、安全教育、理想信念教育、衛(wèi)生健康教育、誠信教育、社會主義核心價值觀教育、習慣養(yǎng)成教育),實施文明班級、文明學生等多元化評價改革,啟動“月度人物”、“年度人物”評選,全面推進全員育人導師制,指導學生生涯規(guī)劃,注重家校合作,注重正面思想教育引領。學生思想道德教育工作做到項目化、科學化,更貼近校園實際和學生實際,更加生動活潑而富有感染力、實效性,形成了具有xx特色的德育工作機制和經(jīng)驗。學校推報的《運用“五治模式”踐行德育課程一體化》案例成功入選xx省中小學德育課程一體化實施典型案例(xx省教育廳)。

強化民主管理。尊崇教代會的神圣地位,認真貫徹教代會精神,落實大會決議和各項規(guī)章制度。針對朝陽東區(qū)分房這一廣泛涉及教職工切身利益的重大問題,于____年1月份召開了七屆二次教代會,表決通過了《____年度學校財務工作報告》、《xx中學____年十件大事》、《xx中學朝陽東區(qū)教工住宅區(qū)分房實施方案》,集中民智,凝聚共識,增強了教師對學校重大事務的參與度和認同感,進一步強化了民主管理,提升了辦學的科學化、制度化水平。

加強文明建設。積極服務全市“六城同創(chuàng)”大局,深入推進“做文明學生、競文明班組、建文明校園,爭文明單位、創(chuàng)文明城市”“五位一體”文明創(chuàng)建工程,組織開展升旗儀式、主題班會、藝術節(jié)、身邊好人推薦、文明交通引導、城市衛(wèi)生志愿服務等活動,全面落實十大德育主題教育,加強《社會主義核心價值觀》《中小學生守則》的宣傳,營造文明氛圍,培育文明習慣,增強文明素養(yǎng),構建文明特色,建設文明xx。學校順利通過市級文明單位復評和省級文明校園驗收,被授予首屆省級文明校園榮譽稱號。當前,正舉全校之力,積極爭創(chuàng)國家級文明校園。

三、圍繞質(zhì)量目標,優(yōu)化教學管理

優(yōu)化辦學管理機制。乘全市基礎教育綜合改革之東風,以全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標,推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,按照“師生導向、扁平模式、矩陣結(jié)構”的原則組建學校新的組織結(jié)構,成立教學“五大分區(qū)”、行政“五大中心”,實行從副校長到教師全員層層聘任制,優(yōu)化資源組合,激發(fā)辦學活力。學區(qū)之間競爭、合作、共贏的局面初步形成,各中心圍繞教學,服務大局、協(xié)調(diào)配合的氛圍更加濃厚。

深入推進“培尖、提質(zhì)、增量”工程。全面實施教學精細化管理,注重教學過程的優(yōu)化和效率的提升。集中優(yōu)質(zhì)資源,圍繞“學生所需”、“教師對策”,開展高效課堂建模。初步構建起具有xx特色的高效課堂教學模式和文化,有效提升了課堂教學水平和成效。探索實施招生改革,繼續(xù)實行“博雅領軍訓練營”,增強學校對優(yōu)質(zhì)生源的影響力。重視自主招生的組織和指導,主動對接名校,爭取各類指標和名額。辦好青少年航空學校,構建具有xx特色的航空教育模式,加強航空教育國際交流,打造航空教育辦學特色。

教學質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提高。xx的教學水平和質(zhì)量始終保持全市領先地位,高考一年一個新臺階。____年高考,xx中學取得了“點上炫目,面上豐收”的理想成績。各項指標穩(wěn)居全市第一,列全省前茅。參加高考的xx名學生中,文理考生xx人,藝術考生xx人。我校達自主招生線(重本線)xx人(理科771,文科xx人),比____年增加193人(____年718人,過線率xx%),增長率27%,文理過線率xx%。達本科線xx人(理科xxxx,文科xx人,文理合計xx人,音體美過線xx人),比____年增加xx人(____年1152人,過線率87.8%),增長率xx%,文理過線率xx%。有9人裸分達到清華北大錄取分數(shù)線,有7人被清華北大錄取,6人北大,1人清華。8月23日作為全國46所學校之一(xx2所),受邀參加清華大學開學典禮。另外,繼去年我校高二學生馮源被中科大少年班錄取,今年又有一名學生郭聞愷被該校少年班錄取,全省共錄取11人(我校1人,省實驗1人,歷城二中1人,青島二中1人,淄博實驗1人……),其影響力不亞于考取清華北大。今年被c9大學錄取xx人(去年xx人);被xx大學錄取xx人(去年xx人);被211大學錄取297人(去年xx人)。____年中考,初中部302人考取校本部高中,錄取人數(shù)、錄取率繼續(xù)領跑市直、xx區(qū)等初中學校;博雅訓練營招錄xx名學員,初中部獨攬xx人。

四、深化教研師訓,促進專業(yè)發(fā)展

1.進一步加強學科建設,嚴格學科制度管理,制定《學科建設三年規(guī)劃》《高中教師個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》并督促實施,目標倒逼教師專業(yè)成長。

2.強化“1369”工程建設,把師徒結(jié)對、以老帶新落到實處;積極組織各類聽評課活動,舉辦了4期“xx教師發(fā)展論壇”;首次開展了全員“賽課”“曬課”活動,激發(fā)了教師“比學趕超”熱情,整體提升了教師業(yè)務水平;開展教師“月度人物”評選活動,展示了xx師生的良好風貌,發(fā)揮了正面引領激勵作用;聘請省內(nèi)外知名專家來我校講學,承辦了多場市級大型校長教師培訓會議;開展“訂餐式”校本培訓,積極支持并組織教師外出學習33批,計1700余人次;較好地組織完成了“互聯(lián)網(wǎng) 教師專業(yè)發(fā)展”全員培訓;完成了10余個國家、省、市課題的申報、結(jié)題工作,第三批學校小課題研究順利結(jié)題。

3.教科研和教師專業(yè)發(fā)展取得累累碩果。在市說題比賽中,我校語文、數(shù)學、英語、理綜、文綜5個代表隊,共9個學科取得了優(yōu)異成績——所有代表隊均以總分第一名的成績獲得學科優(yōu)勝獎,所有18位選手均獲得一等獎;“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動、德育優(yōu)質(zhì)課評選活動,xx教師均取得優(yōu)異成績,多人被推報省里參加評選;2人獲濱州市青年學術技術帶頭人稱號。

學校被濱州市教科院授予“濱州市教科研先進單位”稱號,并在濱州市教育科研培訓大會上作典型發(fā)言,推廣xx教科研成功經(jīng)驗。

五、創(chuàng)新辦學體制,激發(fā)發(fā)展活動

經(jīng)市政府、市教育局批復同意,在全市各中小學中率先探索混合所有制辦學模式,全面托管渤海中學北校,選派優(yōu)秀管理團隊和教師隊伍,擴大優(yōu)質(zhì)資源,促進快速崛起。托管辦學第一年畢業(yè)生高考本科上線率高達76.6%,高一高二轉(zhuǎn)化率也在70%以上。渤海中學北校切實成為濱州教育新亮點、新品牌。為全市教育創(chuàng)新發(fā)展趟出了路子,積累了經(jīng)驗,作出了示范。同時,也激發(fā)了自身辦學活力,解決了績效工資來源問題,增強了教師工作積極性。

六、堅持以人為本,強化服務保障

大力改善條件裝備水平。加快推進基建重點工程,著力解決大班額問題,改善辦學條件和教師生活條件。朝陽東區(qū)三棟教工住宅樓順利竣工并圓滿分房交房。風雨操場、初中部改擴建工程積極協(xié)調(diào)解決資金短缺問題,已完成主體封頂,進入內(nèi)部設施建設和配備階段。所有教室均安裝5匹格力空調(diào),為教師上課、學生學習提供舒適環(huán)境。新建微型智能圖書館、創(chuàng)客實驗室和師生車棚,升級改造廣場噴泉、圖書樓報告廳led屏、教學區(qū)無線網(wǎng)絡,裝修航空部教與學活動場所等,方便了教學和師生,為校園增添了靚麗色彩。條件裝備水平再上一個新臺階,達全市最佳。此外,積極推進餐廳管理經(jīng)營機制改革,于暑假期間公開招標引進兩家全國知名的大型餐飲服務公司,一家是河北冀光餐飲服務公司,另一家是泉潤百合餐飲有限公司,努力提升師生生活服務保障水平。

堅持綜合治理,維護安全穩(wěn)定。以維護師生生命安全為最高原則,以服務保障黨的十九大和上合組織峰會為新動力,高度重視學校安全,認真貫徹落實上級精神,將維護校園安全列為學校首要任務來抓。建立、完善立體化的安全風險防控機制,強化校園安全穩(wěn)定重大事項報告,堅持人防、物防、技防相結(jié)合,加強領導帶班值勤和保安24小時巡邏,抓小、抓細、抓實,及時處置突發(fā)事件,嚴控安全風險。排查設施設備隱患,及時維修到位。聘請法制副校長,開展法制宣傳教育和各類應急逃生演練活動,提高學生安全自護能力。注重餐飲衛(wèi)生安全,嚴把材料關、儲存關、加工關。加強季節(jié)性傳染病防控,做好環(huán)境消毒和疫情監(jiān)控。密切關注網(wǎng)絡輿情,積極穩(wěn)妥處理滋擾、信訪等不穩(wěn)定因素,為教育教學創(chuàng)造良好的環(huán)境。

切實保障教職工合法權益和福利。做好教職工醫(yī)療互助合作、健康查體、生日祝福等,認真解決好困難職工摸底、幫扶、捐助、走訪等工作。開展形式多樣的文娛和體育活動,增強教職工的凝聚力和向心力,為創(chuàng)建和諧校園起到良好的作用。

重視老干部工作。充分尊重意見和建議,實行精細精準服務,幫助解決實際問題;切實做好文化養(yǎng)老工作,發(fā)揮晚晴演唱隊的正能量作開展豐富多采的文體活動,本學年度參加全市第二屆老教師文藝匯演榮獲全市節(jié)目金獎和最佳組織獎;老干部活動室榮獲xx省體育局xx省老年體協(xié)授予的“xx省老干部明星健身站點”稱號,老教師代表濱州市參加xx省第四屆老運會榮膺金牌,為濱州市增光添彩,并被xx省體育局評為xx省老年體育先進工作者。舉辦了慶七一老干部聯(lián)歡會等,多項文體活動的開展讓老教師們老有所樂、老有所為,感受到xx大家庭的溫暖。

在各項工作取得成績的同時,我們也清醒地看到學校工作中存在的諸多問題和困難,當下xx發(fā)展中的難點、痛點、堵點有:體制機制制約影響辦學活力和教師干勁的問題、“多勞多得、優(yōu)績高酬”仍落不到實處的問題、新舊動能轉(zhuǎn)換步履維艱、難以縱深推進的問題、辦學品質(zhì)與省內(nèi)一流中學差異的問題,生源質(zhì)量和結(jié)構不夠理想的問題、教師理論業(yè)務素質(zhì)和師德師風有待改進提升的問題,骨干教師梯隊老化現(xiàn)象嚴重的問題、家校矛盾凸顯的問題、校園綜合保障和服務效率、質(zhì)量亟需提高的問題,影響學校發(fā)展的歷史遺留問題化解等等。

攻克難點、消除痛點、疏通堵點必須解放思想、改革創(chuàng)新、勇于擔當、打破常規(guī)、突破“瓶頸”。新學年我們將保持清醒頭腦,強化危機意識,正視“短板”和問題,警惕“自我感覺良好”,主動走出“舒適區(qū)”。緊緊圍繞提升學校辦學品質(zhì)這個中心,重點做好以下工作:

1.秉承將黨建融入日常的原則,堅持以黨建為統(tǒng)領,抓黨建促工作。

2.以爭創(chuàng)xx省課程基地為抓手,強化學科教研和建設,發(fā)揮集體智慧,提高學科教學成績,引領教師專業(yè)成長。

3.繼續(xù)營造積極向上的育人文化,打造“教育場”,增強學生為實現(xiàn)偉大中國夢而發(fā)奮讀書的動力。

4.聚焦課堂,推進高效課堂建設,提高課堂教學效率,不斷提高教育教學質(zhì)量。

5.行穩(wěn)致遠,積極穩(wěn)妥地做好高二“選課組班”教學和管理工作。

6.優(yōu)化內(nèi)部管理有無止境。接受不能改變的,改變能改變的,解放思想謀發(fā)展,用創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中存在的問題和矛盾,切實調(diào)動教師工作積極性。

7.借爭創(chuàng)xx省特色學校的東風,促進學校各項工作的“升級換代”。

進取,永無止境。今后我們將進一步強化危機意識和敬畏意識,秉承“底線 創(chuàng)新,走在成功xx延長線上”工作思路,團結(jié)帶領全體教職工,積極面對各種挑戰(zhàn),以“學生向往,教師幸福,政府放心,人民滿意”為追求,全年提升學校辦學品質(zhì),努力辦人民滿意的教育。

寫報告經(jīng)驗87人覺得有用

中學黨政領導班子的述職報告,這事得認真對待。這類報告主要就是把過去一年的工作情況總結(jié)一下,讓大家知道你們都干了什么,成績?nèi)绾?,還有哪些不足。寫的時候,最好先把全年的大事記下來,像學校的發(fā)展規(guī)劃落實情況、黨建工作的具體進展,還有教育教學改革的一些成果。這些事情是報告的重點,不能漏掉。

比如,黨建工作這塊,得提到班子是怎么抓思想建設的,是不是定期組織學習了,有沒有開展黨日活動。另外,學校的教學管理也得好好說說,教學質(zhì)量提升的具體措施,還有考試成績的變化,這些都是關鍵點。如果能拿出具體的數(shù)字來證明,那效果會更好。像去年中考成績提高了多少個百分點,或者高考一本上線率增加了幾個百分點之類的,這都能讓人直觀地看到成效。

再比如,在教師隊伍建設方面,要是有新招的老師,或者是老教師評上了高級職稱,這些都可以作為亮點寫進去。當然,除了成績,也不能回避存在的問題。比如,有些課程的教學質(zhì)量還不太理想,或者學生們的課外活動參與度不高,這些問題都得提出來,表明態(tài)度,下一步打算怎么改進。

不過,寫報告的時候,要注意語言得體,別太隨便。要用比較正式的表達方式,畢竟這是給上級領導看的材料。像什么“同志們共同努力”、“全體師生齊心協(xié)力”這樣的句子,就能體現(xiàn)出團結(jié)協(xié)作的精神。還有,報告里涉及到的數(shù)據(jù)一定要準確,別張冠李戴。要是某個指標弄錯了,被發(fā)現(xiàn)后就不太好看了。

還有個小細節(jié)需要注意,就是格式問題。報告開頭得有個簡短的概述,大致介紹一下基本情況,接著再分塊詳細敘述。每個部分之間要有過渡,這樣讀起來才不會顯得突兀。比如說從黨建轉(zhuǎn)到教學工作的時候,可以說“在抓好黨建的同時,我們也高度重視教學工作”。不過這里有個小問題,有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠缅e詞,比如把“黨建”寫成“建黨”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。

【第3篇】年度思想工作述職報告格式怎么寫1600字

本人十分擁護共產(chǎn)黨的領導,擁護社會主義制度,擁護改革開放的政策,熱愛生活,熱愛從事的建筑事業(yè)。本人在目前單位已經(jīng)耕耘一年多了,對自己的單位充滿感情,從最初的實習生到此刻技術管理和負責人,一步一個腳印踏踏實實同企業(yè)共成長。在這期間不僅僅注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質(zhì),而且在工作中言行一致,作風端正,實事求是,嚴于律已,敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭,敢于開展批評和自我批評,團結(jié)同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項任務,堅持個人利益服從單位利益的原則,不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍,對設計工作精益求精,勤奮務實。同時持續(xù)健康心態(tài),用心進取,樂觀向上,對建筑事業(yè)和單位前途充滿信心。回顧自己在政治思想和業(yè)務工作上面的學習、進步和成長,大概能夠歸納入下幾點:

一、政治思想素質(zhì)持續(xù)進步。

首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上,系統(tǒng)的學習了鄧小平理論和三個代表的重要思想,同時注重加強對外界時政的了解,透過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別潛力,范文100堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終持續(xù)清醒的頭腦。其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統(tǒng)的進行學習。其間,我認真的學習了兩個條例和黨委工作相關的文獻資料。注重加強對經(jīng)濟理論知識的了解和掌握,促成自身知識結(jié)構的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作狀況,少走彎路。第三是注重對實踐的指導好處。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識,幫忙自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中,認識事物的本質(zhì)。注重加強對理論知識的運用,針對近幾年建筑安裝市場競爭激烈的狀況,自己比較系統(tǒng)學習了相關文件資料,并能夠在領導的指導和幫忙下,完成一些創(chuàng)造性的工作。透過學習對于提高自己的工作潛力有較大的促進作用。

當然,加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

二、業(yè)務水平不斷提高。

透過一年多時間工作實踐,有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、范文寫作人生觀和價值觀,能夠正確應對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終持續(xù)一種用心向上的心態(tài),努力開展工作。個性是這一年的技術管理工作,促使我養(yǎng)成更加嚴謹、更加細致的工作作風。不斷進取、刻苦鉆研、虛心請教,用心協(xié)助現(xiàn)場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題,深入貫徹iso9002質(zhì)量體系標準,嚴格按照公司質(zhì)量管理程序組織部門進行設計、施工支持及招投標工作。目前已經(jīng)適完全應了工作環(huán)境,熟悉了工作程序。透過自己的學習和工作實踐,自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務潛力也得到了進一步的提高和加強。贏得了業(yè)主的贊譽,為公司贏得了良好的社會信譽,樹立了企業(yè)良好的社會形象。

三、管理方法不斷完善。

做為部分的負責人,在應對復雜繁瑣的技術工作面前,要始終持續(xù)清醒的頭腦,在應對招投標的前期配合、標書制作、施工圖繪制、施工技術支持、竣工圖繪制、竣工結(jié)算等工作時候我們始終要持續(xù)嚴謹、細致的工作作風。要帶領自己的團隊,克服種種困難,時刻持續(xù)敢打硬仗的工作狀態(tài),同時在業(yè)績比較喜人時候,也要有居安思危的思想。面臨殘酷的行業(yè)競爭狀態(tài),同時又要持續(xù)一個平常心,學會堅持,在哪里跌倒就就應從哪里站起來。

以上是我一年來從事的技術工作的狀況范文參考網(wǎng),透過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行,克服不足,學無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業(yè)務素質(zhì),鍛煉自己的工作潛力,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養(yǎng)和關懷,誓為建筑事業(yè)貢獻我的全部精力。

寫報告經(jīng)驗80人覺得有用

年度思想工作述職報告,大家平時都得用到,不管是機關單位還是企業(yè),都要時不時寫一寫。這可不是什么簡單的事,得講究技巧和方法,不然領導看了皺眉頭,自己心里也發(fā)慌。

開頭怎么寫?

就得先把背景說清楚,比如這一年里自己負責什么工作,承擔了哪些任務,這些內(nèi)容要簡潔明了,不能拖泥帶水。記得要把自己的崗位職責交代明白,這樣后面寫具體的工作才不至于跑題。比如,“本人自去年任職以來,主要負責部門內(nèi)的日常管理以及對外協(xié)調(diào)事務”,這樣的話就挺好,一聽就知道你是干什么的。

接著就是講工作成績了,這部分比較關鍵,得把成果擺出來,最好能用數(shù)字說話。比如說完成多少項目,解決多少難題,這些都能讓領導看到你的努力。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記一些細節(jié),像是某個重要項目的具體數(shù)據(jù)忘了查,結(jié)果寫上去后被同事指出不對勁,這就尷尬了。所以寫之前一定要好好核對資料,確保萬無一失。

然后就是存在的問題這部分,這是不能回避的。每個人都有不足之處,勇敢承認才能進步。這里要注意的是,不能光說問題,還得提改進措施。比如,“在團隊協(xié)作方面存在溝通不暢的情況,以后打算定期組織交流會,增強成員間的互動”。這樣的表述既坦誠又有建設性,領導聽了也會認可。

再往后就是對未來工作的展望,這一步也很重要。得結(jié)合實際情況,提出一些切實可行的目標。比如,“預計明年將加大創(chuàng)新力度,嘗試引入新的管理模式,提高工作效率”。這類目標不能太虛,也不能太保守,得拿捏好分寸。

最后別忘了檢查一遍全文,看看有沒有漏掉重要的信息或者寫錯了地方。有時候?qū)懼鴮懼鴷蝗幻俺鰝€想法,結(jié)果就偏離主題了。還有,注意用詞要正式一點,畢竟這是給領導看的東西,不能太過隨意。要是寫得太口語化,比如“我覺得這個方案挺好的”,聽起來就不夠?qū)I(yè)了。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷蛔杂X地蹦出一些不太合適的詞,比如把“方案”寫成“計劃”,雖然意思差不多,但還是容易讓人覺得不夠嚴謹。

【第4篇】車間副主任2025年度述職報告怎么寫950字

在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快,隨著腳步的步驟即將過完____年,這也是難忘的一年,也是我個人成長和學習的一年,我作為一名涂裝車間的副主任,能夠認真履行職責,團結(jié)好車間員工,在部長·主任的領導下,按照上級領導的工作思路積極進取,扎實工作,圓滿完成領導交給的各項工作,在整體工作方面取得完美成績。下面,我進行述職報告,有什么不妥之處敬請領導和同事們的批評與指正。

一、人員管理

由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調(diào)動各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領導下達的各項任務,在一年的工作之中,沒有因為人員管理的不協(xié)調(diào)而給車間、領導帶來麻煩,在全車間員工的努力配合下,是我們的各項工作都能順利完成。

二、日常管理

在今年的工作中,由于工作的需要,讓我管理各班組的靈活調(diào)配,負責勞保用品的領取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開展,積極配合領導的號召,完成里車間內(nèi)玩的反新工作,使員工的工作環(huán)境有了很大進步。

三、生產(chǎn)運作

我?guī)ьI員工配合生產(chǎn)任務,認真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴格把關,保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善,保證生產(chǎn)任務的正常運轉(zhuǎn)。

四、修補設備

積極響應公司的號召,對各車間場地的設備進行涂裝,把老舊的設備進行處理、打磨、找平、涂裝,是老舊的設備煥然一新,從新回到新設備的程度,這樣大大提高了各車間的美感,改變了公的環(huán)境,為公司設備的翻新做到了我們應有的責任。

總之,在一年的工作中,我們能以工作的責任感完成各項工作,大事在過程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應該努力的方面,具體是一下幾方面:

1、增加員工的培訓,使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿,營造趕、學、比、超的工作氣氛,來提高員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)知識的掌握。

2、加強對員工的專業(yè)知識的培訓,提高各班組及個人的操作水平。

3、強化個性工作的質(zhì)量,提高個員工的工作效率。

4、對各班組區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認真檢查,仔細清理,做好5s的現(xiàn)場管理,使各班組有個良好的工作環(huán)境,保持場地有一個完美的形象。

5、在做好本職工作的同時,繼續(xù)完成領導交給的各項工作任務。

望公司領導以往對我的支持與厚愛,我將通過不斷的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司未來的發(fā)展多出一份心,多盡一份力。

寫報告經(jīng)驗50人覺得有用

車間副主任的述職報告,主要是對自己過去一年工作的梳理和總結(jié),既要展示成績,也要找出不足,還要提出下一年的工作計劃。這類報告一般會涉及生產(chǎn)任務完成情況、團隊管理、設備維護、安全措施落實等多個方面。

在寫報告時,開頭部分得先把基本情況說清楚,比如自己負責的范圍,承擔的主要職責。這部分內(nèi)容要簡明扼要,讓領導一眼就能明白你的工作內(nèi)容。比如“本人自擔任車間副主任以來,主要負責車間日常生產(chǎn)的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作,同時協(xié)助主任處理一些重大事項。”這里有個小細節(jié)需要注意,有些人可能會寫成“主要負責車間日常生產(chǎn)的調(diào)度和管理工作”,但“調(diào)度”和“管理”其實差不多,這樣寫反而顯得啰嗦,不如直接用“調(diào)度和協(xié)調(diào)”。

接著就是重點了,要把這一年的工作成果寫出來。比如說生產(chǎn)任務完成情況,“全年共完成各類產(chǎn)品生產(chǎn)任務xx批次,同比增長x%,超額完成了年初制定的目標?!边@里有個小問題,如果寫成“全年共完成各類產(chǎn)品生產(chǎn)任務xx批次,同比增長x%,圓滿完成了年初制定的目標?!本陀悬c問題了,“圓滿”這個詞太絕對化,實際情況可能并非如此,所以用“超額”更貼切些。

再來說說團隊管理這部分。這部分內(nèi)容要體現(xiàn)自己的管理水平,可以寫一些具體的例子,比如“通過優(yōu)化班組排班制度,提高了員工的工作積極性,使得車間的整體出勤率達到了98%以上。”這里有個小地方需要注意,有人可能會寫成“通過優(yōu)化班組排班制度,提高了員工的工作效率,使得車間的整體出勤率達到了98%以上?!钡屎统銮诼势鋵嵤莾蓚€概念,效率指的是干活的速度,而出勤率指的是到崗的情況,所以這里應該強調(diào)的是出勤率才對。

關于設備維護,這是車間副主任的重要職責之一。這部分內(nèi)容要突出預防性維護的重要性,“定期組織設備檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在故障,全年設備故障率控制在x%以內(nèi)?!边@里有個小地方需要注意,如果寫成“定期組織設備檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在故障,全年設備故障率控制在x%左右?!本陀悬c模糊了,“左右”這個詞會讓數(shù)字顯得不那么精準,所以去掉會更好。

最后談談安全措施落實情況。安全生產(chǎn)永遠是頭等大事,這部分內(nèi)容要具體實在,“全年開展安全培訓x次,覆蓋全體員工,未發(fā)生一起重大安全事故?!边@里有個小地方需要注意,如果寫成“全年開展安全培訓x次,覆蓋全體員工,實現(xiàn)了零事故的目標?!本陀悬c不妥了,“零事故”這個說法太絕對化,現(xiàn)實工作中很難做到完全不出事,所以用“未發(fā)生一起重大安全事故”更合適。

述職報告不是單純的羅列成績,還需要指出存在的問題和改進措施。這部分內(nèi)容要實事求是,不能避重就輕。比如“盡管取得了一些成績,但在團隊協(xié)作方面仍存在不足,部分員工對新工藝掌握不夠熟練,需要進一步加強培訓?!?/p>

【第5篇】營銷經(jīng)理年度個人述職報告怎么寫1400字

尊敬的各位領導、同志們:

xx年9月,我由東營泰基汽車銷售服務有限公司調(diào)到壽光玄武任管理部經(jīng)理。在公司領導的關心和支持 以及同志們的協(xié)助下,管理部完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作,得到了公司領導的肯定和同志們的 信任。下面,我向大家簡單報告工作情況。

一、加強學習,提高素質(zhì)

作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想 上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執(zhí)行集團公司文件,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認真學習了 集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,實事求是,公平公開。 在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領導的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

二、提高管理能力

作為一名管理干部,能做到恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關系,作好后勤工作,配合各部門作好工作。去年剛到公司,為了熟 悉業(yè)務,我經(jīng)常向公司領導學習,逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認真落實集團要求,實行公開、民主管理。在工作中,我積極向領導反映職工的意見和建 議,認真維護職工權益,積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,改善職工伙食,安裝太陽能熱水器等,將公司對職工的關心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

在公司領導的帶領下,我?guī)ьI本部門同志,完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期,根據(jù)集團文件結(jié)合本公司實際情況,制 定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等,在公司領導帶領下,積極拓展外部關系,認真做好接待工作。積極向公司領導提出自己的 建議,力爭做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措。春節(jié)過后,新建了車棚,方便職工停車,4月份,開始籌建蔬菜大棚,現(xiàn)已開始種植,很快就可以為集團和職工 食堂提供綠色無公害蔬菜。

四、服從大局,團結(jié)協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須 依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同 時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流, 傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

五、以身作則,真抓實干

公司的各項制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自 己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。為此,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”嚴 格遵守公司內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。

以上是我對來壽光工作的簡要回顧。通過將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績, 我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:領導能力有待加強,管理力度不大,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改 正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

謝謝大家。

寫報告經(jīng)驗84人覺得有用

關于營銷經(jīng)理年度個人述職報告怎么寫,其實跟別的報告不一樣,它得帶點專業(yè)味兒,又不能太死板。開頭,就別繞圈子了,直接說自己這一年干了什么,比如說負責了幾個大項目,那些項目名字最好帶上點數(shù)字,顯得具體,像是“2025年完成銷售額增長30%的a項目”。接著就說說怎么完成的,用了什么策略,比如“通過優(yōu)化渠道布局,將線上銷售占比從40%提升到60%”。

中間這部分可以詳細講講具體措施,比如“為了提高客戶滿意度,我們調(diào)整了客服流程,增加了一對一服務環(huán)節(jié)”,這樣寫既展示了工作思路,也體現(xiàn)了執(zhí)行力度。還有,別忘了提到團隊合作,可以寫成“團隊成員共同努力,最終實現(xiàn)了目標”,這就顯得挺有人情味。

說到團隊,這部分還可以聊聊遇到的問題和解決辦法。比如,“剛開始的時候,團隊對新系統(tǒng)的適應速度慢了些,后來通過內(nèi)部培訓,大家逐漸掌握了技巧”。這里可以稍微多寫幾句細節(jié),比如培訓的具體形式,是線上還是線下,培訓后效果怎么樣之類的。

到了結(jié)尾部分,就該展望未來了。可以說說下一年的目標,比如“計劃在2025年進一步擴大市場份額,預計增長率達到40%以上”。另外,也可以提一下個人成長方面的想法,像“希望通過更多學習提升自己的數(shù)據(jù)分析能力”,這樣顯得比較務實。

不過,寫報告的時候有些地方得注意,像數(shù)字最好核實清楚,千萬別搞錯,不然領導一看不對勁兒,印象分就減了不少。還有就是用詞盡量正式一點,別太口語化,像“搞定”這樣的詞就不太適合。另外,行文要順暢,要是突然冒出一句半截的話,會讓讀者摸不著頭腦,像是“雖然做了很多努力,但結(jié)果卻不盡如人意”,后面最好補充下原因。

【第6篇】2025部隊士官年度述職報告怎么寫900字

____部隊士官年度述職報告

今年以來,在生活中受到了領導無微不至的關心和幫助、工作中得到了_的指導和點化,我深感榮幸!結(jié)合工作實際,我對我這一年的工作作以下總結(jié),總結(jié)不當?shù)牡胤?,請領導批評指正!

一、回顧半年來,工作表現(xiàn)好的方面:

(一)政治思想穩(wěn)定。在平時學習訓練的基礎上,按照支隊統(tǒng)一安排,集中開展了條令學習月活動,開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養(yǎng)成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質(zhì)上有了很大的進步。

(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規(guī)的事,嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規(guī)章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規(guī)定的落到實處,確保團隊建設穩(wěn)步前進。

(三)思想素質(zhì)好。首先是尊重領導、團結(jié)戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背后議論領導、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步,時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。

二、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點:

(一)參加學習的積極性還不夠高;

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三、下步打算

(一)加強自身學習與養(yǎng)成,提高自身能力素質(zhì);

(二)加強自身管控力度,確保不違規(guī)違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;

(四)加強自身的為人處世;

以上是我半年來的工作總結(jié),還有存在許多問題與不足,請領導批評指正,我將誠懇接受并堅決改正。

寫報告經(jīng)驗59人覺得有用

述職報告是反映個人工作情況的重要文件,尤其對于部隊士官來說,它不僅是自我總結(jié),更是上級了解士官能力的關鍵依據(jù)。寫好述職報告,需要掌握一些技巧。

先說材料準備,這一步很重要。平時的工作記錄不能丟,不管是日常訓練還是執(zhí)行任務的情況,都要有詳細的記載。有時候,因為工作太忙,可能會忘記整理這些資料,結(jié)果到了寫報告的時候,就只能憑記憶去拼湊,這樣很容易遺漏重要的細節(jié)。另外,還需要參考單位的整體規(guī)劃,看看自己的工作是否符合整體目標。如果能結(jié)合單位的要求,報告會更有針對性。

正文怎么寫?

開頭得簡潔明了,交代清楚自己的職責范圍,這一步不能含糊。比如我所在的小隊主要負責夜間巡邏,那么就要明確指出這一點。然后進入正題,要把完成的任務逐項列出,最好能附上具體的數(shù)據(jù)支撐。記得用詞要恰當,既不能太過謙虛,也不能夸大其詞。比如我在某次演習中帶領隊伍提前半小時到達指定地點,這個成績就得實事求是地表達出來,不能說成“創(chuàng)造了奇跡”。

說到數(shù)據(jù),這是很重要的。沒有數(shù)據(jù)支撐的陳述往往缺乏說服力。比如在一次聯(lián)合演練中,我所在小組抓獲了三名“敵方”偵察兵,這個數(shù)字就得寫進去。不過有時候,數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計,這時候可以嘗試用其他方式來體現(xiàn)成果。比如在組織新兵訓練時,雖然沒有具體的合格率,但如果發(fā)現(xiàn)新兵們在三個月內(nèi)從零基礎到能夠獨立完成任務,這也是一個不錯的成效。

除了正面的成績,也要適當提及存在的不足。畢竟人無完人,工作中難免會出現(xiàn)失誤。比如說在一次野外拉練中,由于地形不熟,導致隊伍偏離了預定路線,雖然最終完成了任務,但確實暴露了一些問題。這里的關鍵是要表明自己已經(jīng)認識到問題所在,并且采取了措施進行改進。比如后來專門組織了一次針對地形識別的培訓,效果還不錯。

小編友情提醒:

關于格式問題,雖然不是最重要的,但也得注意。段落要分明,字體大小統(tǒng)一,頁邊距也得適中。有時候,排版不當會讓整個報告看起來很亂,影響閱讀體驗。當然,這也得視具體情況而定,如果是書面提交,肯定要講究一點;如果是口頭匯報,就沒必要這么拘泥于形式了。

寫述職報告是個細致活兒,既要全面又要真實。希望以上的建議能對你有所幫助。

2025年度述職報告農(nóng)林局長怎么寫(精選6篇)

述職報告是每個崗位都需要面對的一項重要工作,尤其是在農(nóng)林局這樣的專業(yè)部門,述職報告不僅是對自己工作的梳理,也是向上級匯報的重要方式。寫好述職報告需要結(jié)合實際情況,既要全面反映工作成果,也要體現(xiàn)個人能力和團隊協(xié)作精神。首先,開頭部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括任
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