年度述職報告ppt模板下載怎么寫（精選6篇）

【第1篇】年度述職報告ppt模板下載怎么寫7050字

述職報告是工作報告中的總結(jié)性報告。報告是向上級機(jī)關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。下面是小編為大家精心搜集的年度述職報告ppt模板下載，希望大家喜歡。

年度述職報告ppt模板下載一

當(dāng)新年的腳步悄然而至，我們____年的工作也宣告落幕了。為在____年能更好的前進(jìn)，我們有必要進(jìn)行總結(jié)，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，以便揚(yáng)長避短，力求公司在新的一年里更快、更強(qiáng)、更好的發(fā)展！根據(jù)公司現(xiàn)有情況，對____年行政部工作總結(jié)如下：

1、人員招聘。____年共入職50人，離職39人。參加網(wǎng)上招聘6次，并與部分職高學(xué)校取得了聯(lián)系。分析：車間技術(shù)人員流動性強(qiáng)，售后服務(wù)部的缺乏資深人才，往往要經(jīng)過一個很長的周期才能成長起來，且穩(wěn)定性不高，流失量大。銷售部下半年部分人員調(diào)離、停職檢查、病假、婚假等，后通過團(tuán)隊調(diào)整和網(wǎng)上招聘，更新了一些員工，現(xiàn)整體狀況比較穩(wěn)定。年后，正是人才流通量最大的時候，也是沭陽分公司和我們都需充實人員的時候，利用網(wǎng)絡(luò)、人才市場設(shè)點及員工轉(zhuǎn)介紹等手段，大量招聘銷售、技術(shù)類人員，以滿足人才儲備的需求。

2、____年舉辦了1次企業(yè)管理制度培訓(xùn)，1次安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，2次新員工培訓(xùn)等，通過考試成績來看效果較理想。建議利用各種機(jī)會讓公司全體員工經(jīng)常聚一聚、溝通談心，或許比理論的培訓(xùn)更能增加員工的向心力及融洽度，但必須選擇好主題。針對____年度售后滿意度得分一值偏低，這時應(yīng)該多做些售后服務(wù)部門的接待人員禮儀舉止培訓(xùn)、接待過程禮貌用語培訓(xùn)、接聽及回訪電話禮儀及規(guī)范用語培訓(xùn)，以增強(qiáng)他們的服務(wù)意識及業(yè)務(wù)水平，作為人事行政部負(fù)責(zé)人，我沒有及時開展團(tuán)隊精神培訓(xùn)及相關(guān)禮儀服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，這是我應(yīng)該檢討的，力爭在____年度通過大家的努力配合售后前臺把工作做精做細(xì)，嚴(yán)格按操作規(guī)范流程執(zhí)行，把我們的弱分項變?yōu)槲覀兊膹?qiáng)分項。

3、人事考核方面。____年度積極評出優(yōu)秀員工3名、銷售能手1名、技術(shù)能手1名、服務(wù)標(biāo)兵1名、優(yōu)秀經(jīng)理/主管1名，共計7人已上報集團(tuán)公司，但對中層管理人員的考核《管理人員民意測評表》并未實施，建議年終進(jìn)行不記名民意測評。

4、于____年6月份擬制了新的企業(yè)管理制度、員工手冊自8月1日起執(zhí)行。新制度較公司成立初期時細(xì)化明確補(bǔ)充了很多內(nèi)容，推行表單管理。但由于本人工作不到位，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠，在監(jiān)管過程中存在這樣或那樣的問題?！皥?zhí)行力”是人事行政部工作的重中之重，因為規(guī)章制度是公司管理的一個核心，年后需要各部門經(jīng)理、主管的支持與配合，共同加強(qiáng)“5s管理”保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用，促進(jìn)公司全方位發(fā)展。

6、____年上半年及下半年分別二次對公司固定資產(chǎn)、車間工具、辦公用品及低值易耗品進(jìn)行盤點，并詳細(xì)登記在案，使公司物品管理更加完善詳細(xì)。

7、原外用的辦公設(shè)備及耗材也經(jīng)過市場考察，重新?lián)Q了供應(yīng)方，降低了維修保養(yǎng)費(fèi)用。但部分物品(如原客戶服務(wù)部多功能打印一體機(jī)、售后前臺打印機(jī))超負(fù)荷使用年限較高，損壞頻率較大，同時也增加了辦公成本。根據(jù)公司發(fā)展及工作需要，客戶服務(wù)部需重新購置復(fù)印機(jī)一臺，現(xiàn)已上報____年請購計劃。

當(dāng)然，人事行政部的工作絕不止以上所提到的幾點，它還有部分比較細(xì)微的地方，比如員工檔案管理、社會保險辦理、上傳下達(dá)、來人來訪接待、公務(wù)用車管理、戶外車展巡展促銷活動籌備、配合各部門工作協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)保障以及文書工作等，工作中不足之處，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)批評，____年我們將更加努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，為公司的發(fā)展盡綿薄之力。

年度述職報告ppt模板下載二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好，本人于____年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力

堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2、立足本職，完成各項文書工作

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。

3、熱情細(xì)心，完成接聽接待工作

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費(fèi)者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報銷工作。

4、積極主動，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于____年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作

編寫、制定了公司____年行風(fēng)建設(shè)實施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料、____年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分。

6、多方聯(lián)系，做好水價調(diào)整工作

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價動態(tài)。

7、積極投稿，多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章5，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件1。

8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)

加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素質(zhì)。

9、參加活動，樹立公司良好形象

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。

2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。

在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩，共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來。

年度述職報告ppt模板下載三

各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！

本人**于____年11月17日加入**分公司，自入職至06年8月1日一直擔(dān)任分公司行政人事部副經(jīng)理職務(wù)，后經(jīng)半年度的360度考核，被總公司正式任命為行政人事部經(jīng)理。本人多年五星級酒店的工作經(jīng)歷，助理人力資源管理師的專業(yè)資格，敬業(yè)負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度、熱情高漲的工作激情、直接上級的信任和支持，使我工作起來頗為順暢?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我就以下四個方面進(jìn)行述職，請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

提綱：

※06年做了哪些工作

※對工作的感悟及對自身的評價

※工作中的問題

※07年的工作思路

第一部分：06年做了哪些工作

一、在品德操守方面

為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。如：在10月份的“服務(wù)明星”評選中，能顧全大局的將我部門已評選上的服務(wù)明星指標(biāo)主動讓出，以構(gòu)建和協(xié)的評選環(huán)境。在核算某些費(fèi)用上，能客觀公正的用最合理的方式進(jìn)行計算，以求公正、公平。

二、在工作能力方面

(一)、從管理思維上講我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野不同，思考問題的角度不同，那么就要求自己站在上司的位置上去思考問題，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓。在入職一年多的時間里，我自信能站在分公司全局觀念上協(xié)助我的直接上司佟總進(jìn)行內(nèi)部管理，做為行政人事部經(jīng)理是直接參與到了公司的發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，那么給予上司一些戰(zhàn)略性的方案和建議是行政人事部經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)。如：在經(jīng)理例會上針對部門反應(yīng)的問題能提出較有建設(shè)性的建議，對07年的工作重點能協(xié)助佟總進(jìn)行框架性建議。

(二)、從____年行政人事部工作的完成情況上講

1、在總公司框架內(nèi)逐步制訂及草擬了各項規(guī)章制度有人喜歡把制度比喻成游戲規(guī)則，我卻喜歡把制度形容成一把“尚方寶劍”，有了“尚方寶劍”可以斬讒臣，至于如何斬是執(zhí)行力的問題，但最基本的是讓大家有章可循，有法可依。在前一年時間里基本在總公司框架內(nèi)健全了相應(yīng)的行政、總務(wù)、人力資源的規(guī)章制度，如：會議管理、值班經(jīng)理、各類應(yīng)急預(yù)案、薪酬管理、休假管理、培訓(xùn)管理、初中高服務(wù)定級等制度，使管理工作逐步規(guī)范。

2、積極使用電子化管理，提高工作效率k3人力資源管理軟件的應(yīng)用滿足了員工電子檔案的管理以及各種人事報表的導(dǎo)出等。c3考勤管理軟件的上線便于了電腦化記錄員工考勤及發(fā)放ic卡功能。社保、合同的網(wǎng)上申報方便了參、停保等手續(xù)的辦理。個稅軟件的順利安裝、學(xué)習(xí)，從4月份起，所有個稅采用全員網(wǎng)上申報納稅。電子化的應(yīng)用，在很大程度上提高了工作效率。

3、根據(jù)營業(yè)狀況，合理調(diào)整人員編制于上半年完成了保安、工程等職能崗位的編制調(diào)整，下半年根據(jù)總公司的要求對市場部進(jìn)行了調(diào)整，將原市場部的計調(diào)、設(shè)計、文案等5人劃入行政人事部編制，經(jīng)過一年的整合，我分公司編制由原487人調(diào)整至現(xiàn)在的506人。

4、____年人力資源狀況分析為隨時撐握公司人力狀況，每月編制人事報表，及時客觀的合理調(diào)配人力資源。如通過報表一(附后)，招聘時注意男女比例、地區(qū)結(jié)構(gòu)平衡、員工整體素質(zhì)把關(guān)等，通過報表二(附后)，可以反映各部門員工的穩(wěn)定性(我公司____年年平均流動率4.87%(離職率為5.7%))，隨時撐握員工的離職動向，對于重要關(guān)鍵崗位，在員工遞交離職呈批表時，親自和員工進(jìn)行離職訪談，及時了解員工思想動態(tài)及時改進(jìn)工作中不足。通過表三(附后)，可以了解公司人工成本情況，我們知道在員工工資總額較為穩(wěn)定情況下，提高經(jīng)營業(yè)績，有效降低人工成本，也是提高利潤率的一種方法，如：實行體檢中心臨時醫(yī)護(hù)人員日工資也從不同程度上降低了人工成本。

5、充分發(fā)揮部門職能，盡可能提高員工工作積極性不但組織公司每月的“服務(wù)明星”、“優(yōu)秀團(tuán)隊”的評選，每兩個月一次“員工生日聚會”的舉辦，擬定每季召集的本季的服務(wù)明星、優(yōu)秀團(tuán)隊代表和總經(jīng)理共進(jìn)晚餐等活動，也對本部門員工按職位排序?qū)嵭芯鄄洼喠髦?，增?qiáng)本部門間員工的團(tuán)隊合作。通過活動溝通與員工的關(guān)系，增加公司與員工之間的感情，取得員工的信任，解除員工的思想怠狀，對員工隊伍的穩(wěn)定和激勵起到了一定的助力作用。自____年5月份公司開始評選“服務(wù)明星”、“優(yōu)秀團(tuán)隊”8個月以來，我行政人事部在共有23名員工中，先后有韓磊、佟巖、郭慶、潘彩云4人被評為“服務(wù)明星”，占總評人數(shù)的25%(其中方鵬也曾評上，我當(dāng)時為顧全大局主動讓出指標(biāo))，保安隊被評選為一次優(yōu)秀團(tuán)隊。這些業(yè)績的取得，更充分說明了我行政人事部員工的優(yōu)秀和團(tuán)結(jié)。

6、積極開展培訓(xùn)工作培訓(xùn)工作是一項長期的工作，為指導(dǎo)部門做好培訓(xùn)，理順了各部門上報月培訓(xùn)計劃、教案、上月培訓(xùn)總結(jié)、考核表等流程，對部門培訓(xùn)進(jìn)行了有效管理，為統(tǒng)一內(nèi)容，便于員工學(xué)習(xí)編制員工崗位培訓(xùn)系列教材1-7冊。

在下半年公司積極開展的“三崗”活動中，我們召開了主管級及以上擴(kuò)大會議，對我草擬的“娛康分公司三崗活動方案”進(jìn)行研討，目的在于深入主管，更好的開展，經(jīng)集思廣益，我分公司的“三崗”活動以形式多樣，比賽活潑的方式進(jìn)行，分成“知識競賽”、“專題辯論賽”、“禮儀之星、之隊評選”、“中基層管理培訓(xùn)課”、“崗位技能競賽”五大方面進(jìn)行，現(xiàn)在已全部進(jìn)行完畢，取得了良好的效果。

7、逐步屢順后勤行政各項工作，確保服務(wù)員工。

突出的4人間住宿問題，一直困擾著員工，沒有好的休息，自然不會有精神飽滿的工作，為最大限度的為員工著想，我們積極想辦法將原分配的4人間改為6人間，在沒有整改之前，公司按標(biāo)準(zhǔn)所有住房加在一起僅夠501人住宿，改為6人間后可滿足541人住宿，極大程度的緩解了住宿壓力。

8、從行政方面積極想辦法，降低各種成本。

在車輛管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行“派車單”出車原則，和財務(wù)部協(xié)商從原來的天天出去采購，調(diào)整為一、三、五采購，大大降低了車輛使用成本。在綠化、飲用水等方面：在佟總的成本壓縮及部門配合下，現(xiàn)已由原2萬/月租賃費(fèi)調(diào)整到4000元/月，原9元/瓶的加林山礦泉水調(diào)整為6元/瓶的黃楊山礦泉水，在各方面對公司成本進(jìn)行有效控制。

9、從安全生產(chǎn)上講在吳昊助總對安全生產(chǎn)工作的直接指導(dǎo)下，能較好的配合總公司安委辦的各項檢查工作，在06年完成了“娛康分公司安全生產(chǎn)管理制度”的編寫工作，制度出臺后組織各部門骨干員工進(jìn)行理論和實操的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行綜合應(yīng)急演練，得到了總公司安委辦的認(rèn)可。

(三)、從員工培養(yǎng)上講我們倡導(dǎo)只要員工有能力、有自信，公司會提供給員工一個展示自我的平臺，對于崗位空缺我們實行競聘機(jī)制，由行政人事部組織牽頭，從空缺崗位發(fā)文、報名、競聘演講、結(jié)果統(tǒng)計、任命通知發(fā)放等都公平、公正的進(jìn)行，先后我們分公司通過競聘上崗的主管有4人，領(lǐng)班2人。對于自己本部門的員工，我認(rèn)為，不去培養(yǎng)是我的責(zé)任，不去努力是員工的責(zé)任，從工作上我比較注重人性化管理，能主動和他們討論工作的方案、聽取他們的建議，執(zhí)行的情況等，因為行政人事部的工作是要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，只有集思廣益、群策群力才能嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，減少工作失誤。

第二部分：對工作的感悟及對自身的評價

一、行政人事部職能介紹

從以上職能就可以看出，行政人事部工作繁雜，既要求具有專業(yè)人力資源工作職能，又要求具有統(tǒng)管整個后勤工作的細(xì)致。這就更要求自己不管是人力資源專業(yè)知識、還是溝通協(xié)調(diào)的能力、服務(wù)一線部門的意識等都要同樣出色。

二、對自身的評價

在工作一年多的時間里，我經(jīng)常對自己開展“批評與自我批評”，作為公司的樞紐部門，卻還未真正起到樞紐的作用，經(jīng)總結(jié)本人有以下不足：

1、人力資源工作要求我原則性強(qiáng)，行政工作要求我平衡意識強(qiáng)，將這兩項較好的結(jié)合，我還有所欠缺。

2、在工作中有時容易脾氣急躁，心態(tài)不夠端正，遇到問題，不夠冷靜。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通還不是很到位，影響工作效率。引用佟總半年總結(jié)的一句話：“效率不高的根本原因不在流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正?！钡莱隽藴贤ǖ年P(guān)健環(huán)節(jié)，在今后工作我要時刻用這段話來提醒自己，加強(qiáng)溝通。

第三部分：工作中存在的主要問題

一、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項工作，加之我分公司行業(yè)的多樣性，涉及演員、醫(yī)生、教練、廚師、工程人員等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，需要我們通過多種渠道進(jìn)行篩選，需要我們專職的招聘人員開展工作，但目前行政人事部一方面人手短缺，一方面僅開通珠海人力資源網(wǎng)、中國醫(yī)療人才網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)招聘，對于演員、醫(yī)生、教練、演員等稀缺崗位，招聘難度大，不能及時招聘到位，造成特殊人才人員短缺，給部門正常經(jīng)營帶來影響。

二、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

因公司正處開業(yè)一年的緊張時期，各項工作都在逐步完善中，培訓(xùn)師的選拔還末開展，造成公司的二級培訓(xùn)體系不夠夯實，和預(yù)期效果有些差距。

由于部門事務(wù)性工作繁忙，還未能建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，考核合格方可晉升等。

【第2篇】銷售助理個人年度述職報告怎么寫1250字

銷售助理個人年度述職報告

客戶檔案管理是銷售管理中的重點，銷售管理的很多工作都可以通過客戶檔案管理來實現(xiàn)。比如客戶維護(hù)、業(yè)務(wù)員管理等。然而有不少的公司在實際工作中，并沒有充分的發(fā)揮客戶檔案的功能，一方面源于他們對客戶檔案的重要性認(rèn)識不足重視不夠，另一方面是因為他們?nèi)狈σ惶子行У墓芾矸椒?。所以在他們那里，客戶檔案只是一種客戶信息記錄了，其功能限度的也僅只是為了備查之用。

在這里我要給大家介紹一種叫動態(tài)客戶管理的方法。動態(tài)客戶檔案管理是圍繞客戶檔案建設(shè)，不斷的對其中客戶信息進(jìn)行更新，修改，以及基于它進(jìn)行的銷售目標(biāo)制定，客戶維護(hù)，業(yè)務(wù)員行為管理，業(yè)績考核，銷售指導(dǎo)等工作的一種管理概念。所以從某種意義上講，動態(tài)客戶檔案管理更是一種觀念。

現(xiàn)在我就從動態(tài)客戶檔案的設(shè)計及使用一一闡述，希望能為各位朋友提供一些參考。

一、動態(tài)客戶檔案設(shè)計

每個公司都會設(shè)計一份客戶檔案表，但是有不少的公司在他們看來，客戶檔案只是客戶信息的備忘本。所以欄目設(shè)置得越多越好。基于這種思想，他們設(shè)計出來的客戶檔案就非常詳細(xì)，有很多甚至把客戶的一些不著邊際的'信息都設(shè)計進(jìn)去了。然而這種設(shè)計就不可能支持后面的管理工作了。因為，第一信息太多太雜很不利于操作。我們經(jīng)?？吹讲簧俚臉I(yè)務(wù)員的客戶檔案上其實是一片空白。其次這樣設(shè)計出來的客戶檔案一定篇幅很大，往往是一大張表格。所以不便于保存管理。

動態(tài)客戶檔案設(shè)計強(qiáng)調(diào)客戶檔案是為銷售實踐服務(wù)的。業(yè)務(wù)員在拜訪客戶前是必須要事先翻查客戶的相關(guān)信息，以便為拜訪時提供話題等方面的支持。同時業(yè)務(wù)員在結(jié)束拜訪以后需要對本次拜訪進(jìn)行簡單的備忘記錄。這些必須記在業(yè)務(wù)員所持有的客戶檔案上，以便為下一次拜訪提供備忘，同時也為自己合理分配拜訪時間頻率提供依據(jù)?？紤]到以上因素，所以業(yè)務(wù)員所持有的客戶檔案必須是篇幅短小，便于攜帶。如果設(shè)計成卡片。其次業(yè)務(wù)員所持有檔案卡必須留有每次拜訪紀(jì)要的記錄空間，所以業(yè)務(wù)員持有的客戶檔案表更趨于反映拜訪過程。

同時，銷售部也必須配套設(shè)計一份客戶檔案。這份檔案主要是用于制定銷售工作計劃任務(wù)，進(jìn)行客戶維護(hù)和銷售控制等。所以越詳細(xì)越好，對篇幅要求不高，只要便于存放翻查即可。另外這份表格必須反映客戶的訂購記錄，以便進(jìn)行客戶購買習(xí)慣及重復(fù)購買方面的分析。所以銷售部保存的這份檔案表更趨于反映拜訪結(jié)果。

這樣，兩分表格一大一小，一份反映拜訪過程，一份反映拜訪結(jié)果。這種設(shè)計就為以后的相關(guān)銷售管理工作提供了支持?，F(xiàn)在很多企業(yè)都實現(xiàn)了信息化，這又大大的簡化了工作量。

二、動態(tài)客戶檔案的填制

1、客戶檔案的編號應(yīng)體現(xiàn)一種規(guī)律性，從編號上就應(yīng)該能夠立刻反映一些初步客戶信息如性別、地域或級別等，另外要求檔案要按一固定的標(biāo)準(zhǔn)歸類，如地域、級別、性別等。同時在封面上寫有目錄備查。

2、對客戶檔案的資料更新，修改等明確規(guī)定。一般來說，需要專門制訂相應(yīng)的管理制度。在每次業(yè)務(wù)員回公司參加例會期間統(tǒng)一安排更新。經(jīng)理應(yīng)對整個過程實行監(jiān)督控制。對于業(yè)務(wù)員填滿須更換的老檔案卡及時回收，分析，并附在檔案表上。

【第3篇】年度述職報告財務(wù)怎么寫1800字

年度述職報告(財務(wù))

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

是公司發(fā)展的關(guān)鍵年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營財務(wù)部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學(xué)化、國際化”的發(fā)展理念，展開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、工作回顧

1、積極組織部門人員，做好部門工作，具體體現(xiàn)在：

①完成公司日常各項財務(wù)核算工作，及時提供有關(guān)財務(wù)信息。在公司會計人員不足的情況下，互相協(xié)作，努力工作，滿足兩地核算的需要。在辦理各項費(fèi)用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，按程序和審批權(quán)限辦理。

②加強(qiáng)公司現(xiàn)金、銀行存款管理，做到日清月結(jié)，帳實相符。

③按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司基建經(jīng)營狀況。

④按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

2、根據(jù)中國大唐集團(tuán)公司管理要求，不斷加強(qiáng)和完善會計管理基礎(chǔ)工作

①逐步健全和完善公司財務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機(jī)制。按中國大唐集團(tuán)公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預(yù)算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務(wù)檔案管理辦法、內(nèi)部會計管理制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等，使公司的財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

②修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要；

③不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以各種形式促進(jìn)部門人員不斷學(xué)習(xí)，促進(jìn)公司財務(wù)管理整體水平的逐步提高。

④實現(xiàn)和完善了異地財務(wù)核算，提高了辦事效率，確保財務(wù)信息準(zhǔn)確、及時。

3、努力把好費(fèi)用開支審核、控制關(guān)，做好公司預(yù)算執(zhí)行情況分析。認(rèn)真編制財務(wù)、費(fèi)用預(yù)算。做到事前有計劃、事中有控制、事后有總結(jié)有清理。

4、參與公司合同的談判及合同條款的審查，及時了解有關(guān)合同的內(nèi)容，以使合同執(zhí)行到位；

5、積極落實項目資金，確保工程需要

是電力體制改革年，公司股東會、董事會等均不能按時召開，股東資本金不能按期到位，為確保工程建設(shè)資金的需要，我們積極向銀行爭取貸款資金，至年底累計到位銀行貸款資金21000萬元，其中開行長貸11000萬元，短貸4000萬元，建行短貸萬元，中行3000萬元，工行短貸展期1000萬元。保證了喜河水電站按期開工及工程進(jìn)度對資金的需求。

6、及時辦理工程保險，降低工程風(fēng)險

4月經(jīng)與多家保險公司商談，最終與天安保險股份有限公司西安分公司簽定了《陜西漢江喜河水電站工程保險協(xié)議》，為工程的順利建設(shè)及人員的安全提供了有力的保障。并就今年雨季給喜河工程造成的損失，向保險公司進(jìn)行索賠，共計取得工程損失保險賠償20.6萬元。

7、加強(qiáng)與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報，多交流，爭取各方對財務(wù)工作的理解和支持。同時搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力，從全局出發(fā)，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)；

8、聘請了會計師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進(jìn)行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，消除工作中存在的隱患。

9、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì)，廉潔自律，奉公守法，與公司簽定了“三項責(zé)任制”分解落實責(zé)任書，年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)的情況。

10、及時做好工程結(jié)算，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進(jìn)度的現(xiàn)象發(fā)生。

11、做好部門年度工作總結(jié)，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，使工作能得到不斷改進(jìn)和提高。

12、開展了經(jīng)濟(jì)活動分析，及時找出差距，解決問題。

13、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

二、意見和建議

喜河程尚需進(jìn)一步完善工程結(jié)算，費(fèi)用審批程序，明確職責(zé)與分工，并力求簡化手續(xù)，縮短結(jié)算時間。如旬陽、蜀河前期費(fèi)用支出的審批、喜河工程結(jié)算等。

加強(qiáng)公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性，嚴(yán)格控制各項費(fèi)用，精打細(xì)算，力求使工程投資控制在預(yù)算之內(nèi)。

加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作，提高人員綜合素質(zhì)。目前財務(wù)人員嚴(yán)重不足，無精力進(jìn)行其他工作，請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員，使財務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

三、主要工作

公司經(jīng)營財務(wù)部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略，做好資金“收支”兩方面的工作，即積極落實銀行借款及股東資本金，做好工程結(jié)算和項目前期費(fèi)用結(jié)算工作，嚴(yán)格按工程年度計劃及預(yù)算控制工程支出及公司管理費(fèi)用，降低工程成本，努力使資金可控再控，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預(yù)算以內(nèi)的目標(biāo)。

總之在今年工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時還有很多急需改進(jìn)的地方，在明年的工作中，經(jīng)營財務(wù)部的全體人員定會精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗.

【第4篇】鎮(zhèn)長年度述職述廉報告怎么寫5300字

我于xx年3月任_____鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，主管_____鎮(zhèn)政府全面工作，在三年來的工作中，我充分踐行了我對自己的約束要求：“求真、務(wù)實、勤政、高效”。按照組織部門有關(guān)通知要求，我對xx年以來的工作職責(zé)履行情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真的回顧與總結(jié)，現(xiàn)報告如下：

一、工作職責(zé)履行情況

我自擔(dān)任_____鎮(zhèn)鎮(zhèn)長以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“靠生態(tài)農(nóng)業(yè)立鎮(zhèn)，靠規(guī)模推進(jìn)畜牧業(yè)富鎮(zhèn)，靠城鎮(zhèn)開發(fā)、旅游開發(fā)和個體私營經(jīng)濟(jì)開發(fā)活鎮(zhèn)，靠招商引資大上鄉(xiāng)企強(qiáng)鎮(zhèn)”的“四靠”戰(zhàn)略，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加強(qiáng)小城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，以實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，以保持社會穩(wěn)定為前提，以深化改革、擴(kuò)大開放為動力，以建設(shè)“三個文明”為途徑，立足本職崗位，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部群眾，搶抓機(jī)遇，埋頭苦干，創(chuàng)新發(fā)展，合力攻堅，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。在履行工作職責(zé)中，我重點做到了六個“突出”、六個 “提高”：

×、突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，提高鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)水平。以“保吃飯、保盤子”為重點，主要抓了財源建設(shè)及引稅工作，全力做到增加稅收，既開源又節(jié)流、嚴(yán)格控制不合理經(jīng)費(fèi)支出。同時建立了適應(yīng)_____經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要的財政管理新機(jī)制，主要就是將鎮(zhèn)預(yù)算內(nèi)外收入統(tǒng)一納入財政管理，規(guī)范收支行為，將所有部門的各種收費(fèi)全部納入鎮(zhèn)財政管理，并根據(jù)部門的支出需要，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一按預(yù)算撥款。

×、突出農(nóng)村工作這個基礎(chǔ)，提高社會主義新農(nóng)村建設(shè)水平。農(nóng)村工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基礎(chǔ)，打好這個基礎(chǔ)，才能保證全鎮(zhèn)各項工作有一個扎實的根基。上任以來，針對農(nóng)村工作，主要是做到三個加強(qiáng)：一是加強(qiáng)村級經(jīng)濟(jì)管理。認(rèn)真貫徹“村財鎮(zhèn)理、村帳鎮(zhèn)管”制度，加強(qiáng)了對村級集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)范和管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了對 “一事一議”籌資、籌勞的管理和村務(wù)公開工作，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)預(yù)決算、專項審計制度。二是加強(qiáng)畜牧業(yè)發(fā)展。認(rèn)真貫徹縣里有關(guān)會議精神，進(jìn)一步加大“貸、保、防”工作力度，確保全鎮(zhèn)無重大疫情和群死病的發(fā)生?！痢痢痢聊耆?zhèn)畜牧業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)×.×億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的××%。三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真貫徹縣有關(guān)文件和會議的精神，加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入力度，用于農(nóng)田水利建設(shè)和溝壑治理，三年用于農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入累計達(dá)×××萬元。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的實際，廣泛動員群眾，多方籌集資金，啟動了轟轟烈烈的新農(nóng)村建設(shè)工作。

×、突出招商引資這個重點，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展速度和城鎮(zhèn)發(fā)展?jié)摿?。根?jù)全鎮(zhèn)的企業(yè)生產(chǎn)狀況，把活化骨干企業(yè)作為全鎮(zhèn)企業(yè)工作的主基調(diào)，深化企業(yè)改革，加快招商引資步伐，使我鎮(zhèn)企業(yè)整體實力得到提高。××××年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)××.×億元，占全鎮(zhèn)總產(chǎn)值的××%，利稅××××萬元。利用縣農(nóng)行幫建西集鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的有利契機(jī)，積極與農(nóng)行協(xié)調(diào)，力爭在年底前將農(nóng)行收貸的四家企業(yè)資產(chǎn)實現(xiàn)二次剝離，為我鎮(zhèn)招商引資工作創(chuàng)造條件，從而實現(xiàn)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的再次騰飛。認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府招商引資會議精神和相關(guān)政策，實施全黨動手、全民參政、多方位、多層次、多領(lǐng)域招商引資策略，積極為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全鎮(zhèn)招商引資工作創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，并取得了較為顯著的成果。

×、突出小城鎮(zhèn)建設(shè)這個重中之重，提高小城鎮(zhèn)的承載力和綜合實力。認(rèn)真執(zhí)行“小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略”的指導(dǎo)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)建設(shè)和管理?！痢痢痢聊暌詠?，共啟動民資×××萬元，開發(fā)建設(shè)商服住宅樓總面積達(dá)××.×萬平方米；爭取資金×××萬元，建成新光小學(xué)教學(xué)樓××××平方米、興旺小學(xué)教學(xué)樓×××平方米。修建白色路面××××延長米，鋪設(shè)地下管線××××延長米，配合哈肇公路完成了引線建設(shè)、南直路白色路面建設(shè)及上下水改造工程。完成了××××延長米工業(yè)園區(qū)白色路面建設(shè)，與西直路、南直路和哈肇路形成一條環(huán)路。完成了×.×萬平方米北公園一期工程建設(shè)。在環(huán)境建設(shè)上，從整治臟、亂、差入手，深入開展了城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，啟動和實施了“形象工程”。鋪設(shè)草坪綠地××××平方米，栽植草木花卉×萬余株。全面實施暢通工程，加強(qiáng)了對機(jī)動車輛和停車場的管理，保障道路暢通及行人、車輛的安全。為了進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)建設(shè)和管理，對城建辦的管理機(jī)制進(jìn)行了優(yōu)化改革，將城建辦由集中管理變成“一辦分三處”的垂直管理，使建、管工作走上了正規(guī)化、合理化、法制化的軌道，切實加快了小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。在市政管理方面，對鎮(zhèn)內(nèi)市場和交通秩序及機(jī)動車修理部，主街路、環(huán)城路占道物，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌等進(jìn)行了認(rèn)真清理整頓。一是加強(qiáng)早、午、晚集市的管理，統(tǒng)一規(guī)劃攤床，徹底取締了“馬路攤床”，杜絕了“以路為集”的現(xiàn)象，對違反規(guī)定的個體業(yè)戶進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評教育。二是對鎮(zhèn)內(nèi)牌匾及占道物、刷車場等進(jìn)行了清理整治，有效地凈化了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。三是在鎮(zhèn)內(nèi)實施了“暢通工程”，加強(qiáng)了機(jī)動車輛和修理部的管理，給各種出租車輛確定了具體停放地點，嚴(yán)禁出租車輛隨意停放，確保行車安全和道路暢通?！痢痢痢聊晡益?zhèn)被哈爾濱市發(fā)改委確定為市級發(fā)展改革試點鎮(zhèn)。

×、突出“以人為本”這個工作取向，提高為民辦實事的政府誠信形象。時刻把群眾的利益放在第一位，注意傾聽群眾意見，體察群眾疾苦，同班子成員下大力氣解決群眾生活的熱點、難點問題。一是為民辦實事。××××年投資近××××萬元，切實解決影響廣大居民生產(chǎn)生活的實際問題，在年度內(nèi)辦了以下五件實事：第一件實事：完成×××延長米南直路白色路面建設(shè)，第二件實事：完成××××延長米工業(yè)園區(qū)白色路面建設(shè)。此路完工后，將為客商進(jìn)入西集提供便利的交通環(huán)境，從而推動西集經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。第三件實事：完成×.×萬平方米北公園二期工程建設(shè)。第四件實事：完成××××延長米中山路綠化建設(shè)。第五件實事：完成× ×××延長米山前路建設(shè)。二是為民解難題。想群眾之所想，急群眾之所急。深入基層解決問題，把涉及群眾利益的問題作為關(guān)系全鎮(zhèn)安全與穩(wěn)定的頭等大事來抓，避免了各類案件的發(fā)生。尤其是認(rèn)真、耐心、細(xì)心接待群眾上訪，做到了群眾來訪有人接，接后及時妥善處理。××××年以來共接待上訪案件××××余起，這些上訪案件主要包括土地糾紛、退役軍人安置、債務(wù)化解、公費(fèi)醫(yī)療、住宅樓用電取暖、哈肇路新修路占地等方面。這些信訪案件基本都得到了及時妥善處理，上訪人基本都很滿意，無一例聚眾鬧事或不按信訪程序、群體越級上訪案件的發(fā)生。特別值得一提的是我們盼望已久的哈肇路的開工建設(shè)，即給我們帶來了無限的希望，同時也帶來重重的困難，尤其是在征地階段，我鎮(zhèn)的矛盾決不亞于松花江鄉(xiāng)，但是由于我們過細(xì)的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)又能親臨現(xiàn)場解釋說明修建哈肇路的重大意義，從而化解了矛盾，穩(wěn)住了陣腳，確保了哈肇路的順利完工。

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×、突出民主決策這個核心，提高政府科學(xué)決策水平。對政府重大決策充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，通過班子的集體智慧和力量，提高政府科學(xué)決策水平。特別是對政策性強(qiáng)、敏感度高、涉及群眾切身利益的重大問題，堅持用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點看問題，廣泛征求各界意見，做到既謀劃長遠(yuǎn)，又抓好當(dāng)前。三年來，政府所有重大事項均經(jīng)過了集體討論，所有的重大工程都采取了公開招投標(biāo)的辦法確定施工隊伍，所有的工程也都做到了當(dāng)年工程當(dāng)年施工、當(dāng)年完工、當(dāng)年交付使用、當(dāng)年結(jié)算，不但沒有形成新的債務(wù)，而且，三年來還償還了三百余萬元的陳欠。在具體工作中做到了傾聽多方意見和建議，并深入基層調(diào)研或安排有關(guān)部門進(jìn)行討論，然后再提交黨委會討論決定。

二、廉政建設(shè)情況

幾年來，無論是在工作上，還是在日常生活中，我立足本職崗位，帶頭執(zhí)行黨委的決議、決定，按照“三個代表”重要思想的要求，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真組織實施各項規(guī)章制度的貫徹與落實，推動了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，取得了較好的實際效果。

一、身先士卒，樹立正氣。要想使黨風(fēng)廉政建設(shè)有根本好轉(zhuǎn)，為官者首先必須樹立牢固的廉潔自律意識，為干工作而干工作，不為金錢、人情所惑，處理應(yīng)該處理的事情，做到堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官，依法行政，公開、公平、公正，敢想敢干、身先士卒，一事同仁。在任西集鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的三年來的時間里，經(jīng)我們黨政班子共同努力，相繼解決了一些歷史遺留問題，化解了一些矛盾，如政府家屬樓工程決算問題、教師樓與糧庫樓、呼蘭工程隊取暖糾紛等問題。這些個 “老大難”問題的解決，樹立了政府的正氣，也帶動了社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

二、清廉從政，從自身做起。作為行政一把手，深感責(zé)任重大，時刻注意檢點自己的行為，力求在勤政、廉政上做出表率。因此，上任伊始，就對家屬和身邊工作人員提出了“約法三章”：一是防微杜漸，牢記古訓(xùn)“不以善小而不為，不以惡小而為之”；二是遵紀(jì)守法，不許他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀(jì)違法的事情；三是不徇私情，對他們的違紀(jì)違法行為將及時向組織上報告，絕不袒護(hù)。在管好他們的同時，我更是時時處處嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，自覺從維護(hù)大局出發(fā)，從維護(hù)黨和政府在人民群眾心目中的形象出發(fā)，不折不扣地按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干準(zhǔn)則》執(zhí)行，自覺以《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為，真正管好自己和身邊人，在廉潔從政上帶個好頭。

三、辦事公開化，增強(qiáng)工作透明度。辦事公開，是有效防止腐敗問題發(fā)生，確保決策的制定和執(zhí)行科學(xué)化、民主化的重要手段，集思廣益、群策群力是我們在發(fā)展的道路上少走或不走彎路、少受或不受挫折的重要保證。因此，堅持從實際出發(fā)，實事求是。在工作中，腳踏實地，不擺花架子，不搞形式主義、形象工程，切實從廣大人民群眾的利益出發(fā)，在充分征求各方面意見的基礎(chǔ)上，將辦事內(nèi)容和過程向全社會公開，將自己的權(quán)力置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下，促進(jìn)政務(wù)的公開化、透明化。比如我鎮(zhèn)去年修建的兩條水泥路和兩所小學(xué)完全是黨政班子集體研究決定并通過公開招投標(biāo)進(jìn)行的，既保證了工程質(zhì)量，又節(jié)約了資金，同時也增加了辦事的透明度。今年我鎮(zhèn)信訪案件明顯減少，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的信心與干勁十足。

四、遏制腐敗源頭，嚴(yán)把財經(jīng)關(guān)。腐敗問題多發(fā)生在經(jīng)濟(jì)工作上，把好財經(jīng)關(guān)，就是把好廉政關(guān)。我從自身做起，認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)制度，落實“收支兩條線”的各項規(guī)定，將中小學(xué)的預(yù)算外資金全部納入鎮(zhèn)財政統(tǒng)一管理。不亂花一分錢，不浪費(fèi)一分錢，不亂批一分錢，嚴(yán)格控制哪怕是一分錢的不合理支出，以身作則，秉公辦事。從容易滋生腐敗的財經(jīng)工作這個源頭上抓起，正本清源，杜絕影響黨與群眾關(guān)系的腐敗問題發(fā)生。同時，積極推行政府采購和村級經(jīng)濟(jì)預(yù)決算制度及專項審計制度，實施“陽光工程”。比如我們××××的路燈維修更新，過去八九百元的一盞路燈我們通過現(xiàn)金結(jié)算，公開采購只花三百二十元，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和村級經(jīng)濟(jì)環(huán)境與秩序的明顯好轉(zhuǎn)。

五、嚴(yán)于律己，作風(fēng)公道正派。按照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》的要求，認(rèn)真執(zhí)行，決不走樣。違反紀(jì)律的事情、影響黨群關(guān)系的工作堅決不做，在工作中講原則，守規(guī)矩，不搞攀比，不以權(quán)謀私，讓艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大，時刻把群眾的利益放在第一位，始終把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)做為工作的標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的權(quán)力觀和價值觀，堅決與奢侈浪費(fèi)之風(fēng)一刀兩斷。

回顧幾年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，尤其是通過“大興求真務(wù)實之風(fēng)、推進(jìn)反腐__工作”集中學(xué)習(xí)教育活動，并對照“四大紀(jì)律、八項要求”、“八個禁止”、 “四個嚴(yán)格控制”和黨員干部在堅持求真務(wù)實問題上亟待解決的十種表現(xiàn)等，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題：一是由于公事繁忙，用于公務(wù)應(yīng)酬的時間比較多，平時學(xué)習(xí)的時間相對比較少，不能及時汲取新知識、新思想；二是礙于同志關(guān)系，對一些有過錯的同志，不能夠給予當(dāng)面及時的指正，有時放之任之；三是有時工作方法簡單，以會議落實會議，以文件落實文件，身子沉不下去，對實際情況缺乏必要的調(diào)查與研究。對于這些問題，在今后的工作中，將認(rèn)真反醒與改正。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和政治理論水平，進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識和廉潔自律意識，學(xué)會用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實際，能夠辯證地、科學(xué)地解決在實際工作中遇到的新情況和新問題。牢固樹立正確的權(quán)力觀和價值觀，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，成為“三個代表”重要思想忠實實踐者。

二是加強(qiáng)自我約束。做為行政一把手，在今后的工作中，繼續(xù)在勤政、廉政上做出表率，時時處處嚴(yán)格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，率先垂范，以身作則，始終把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)做為工作的標(biāo)準(zhǔn)，不搞攀比，不以權(quán)謀私，堅決遠(yuǎn)離奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。

三是工作盡職盡責(zé)。要在今后的工作中，以高昂的精神狀態(tài)，十足的工作干勁，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，求真務(wù)實，真抓實干，創(chuàng)造性的完成本職工作。在工作中遇到矛盾不回避，遇到困難敢頂硬，遇到利益要拒絕。我有信心、有決心，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部的共同支持下，使我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得更好的成績，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)取得新的更大的成果。

【第5篇】學(xué)院2025年度述職述德述廉報告怎么寫2950字

____年本人認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，現(xiàn)將一年來的思想政治學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和______系列重要講話精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉

認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大和______系列重要講話精神，積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真參加“兩學(xué)一做”和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育活動。深入學(xué)習(xí)《新黨章》；組織廣大教職工貫徹落實學(xué)校相關(guān)文件和黨委中心組各次會議精神。堅持問題導(dǎo)向、學(xué)用結(jié)合、注重實效。通過理論學(xué)習(xí)和思想教育，進(jìn)一步提高自身的思想政治素質(zhì)和理論水平，進(jìn)一步堅定了理想信念，為更好地完成本職工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、注重溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好完成各項工作

1、做好常規(guī)教學(xué)管理，確保了____教學(xué)任務(wù)圓滿完成。做好三期教學(xué)檢查工作，采取了平時檢查和集中檢查相結(jié)合、教研室互相聽課和座談相結(jié)合等方式，使教學(xué)檢查量化考核結(jié)果有顯著提高，順利完成了各專業(yè)理論與實踐課程教學(xué)工作。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，建立了領(lǐng)導(dǎo)值周制度、教學(xué)巡查制度，組建院教學(xué)督導(dǎo)組。形成領(lǐng)導(dǎo)、同行每學(xué)期聽課制度，加大課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度。

2、組織修訂電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化和光電信息科學(xué)與工程專業(yè)培養(yǎng)方案，到相關(guān)高校、電氣與光電類企業(yè)調(diào)研，進(jìn)一步對各專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行優(yōu)化，在增加實踐課程學(xué)分的同時，設(shè)計了詳細(xì)的實踐課程方案并認(rèn)真實施。全面修訂三個專業(yè)實驗課程的教學(xué)大綱，充分開發(fā)利用現(xiàn)有儀器設(shè)備，鼓勵教師開發(fā)綜合型、設(shè)計型實驗項目。

3、加強(qiáng)實驗室建設(shè)與管理工作，完成了光電實驗室設(shè)備增補(bǔ)采購工作和儀器驗收工作，完成了校企合作實驗室“工程eda”實驗室建設(shè)工作，做好了____年實驗室建設(shè)方案論證工作。加強(qiáng)實驗室開放力度，積極支持學(xué)生的課外素質(zhì)拓展和研究性學(xué)習(xí)，探索科研促教學(xué)的有效途徑。

4、加強(qiáng)實習(xí)基地建設(shè)，簽訂實習(xí)就業(yè)基地協(xié)議6份，新建認(rèn)知實習(xí)基地6個，完成了教學(xué)計劃要求的學(xué)生實習(xí)。更新實習(xí)基地基本情況檔案資料，制定了20xx級頂崗實習(xí)（畢業(yè)實習(xí)）實施方案，采取集中和分散相結(jié)合的實習(xí)方式，有序完成了20xx級頂崗實習(xí)工作。通過與企業(yè)技術(shù)合作，提高教師研發(fā)能力、工程能力和學(xué)生的實踐能力、應(yīng)用能力。

5、積極推進(jìn)專業(yè)建設(shè)。組織完成了 “機(jī)器人工程”新專業(yè)和“機(jī)器人學(xué)院”新工科項目的申報工作，并以電氣學(xué)院立項的“質(zhì)量工程”項目為抓手，認(rèn)真做好“本科教學(xué)質(zhì)量工程”在研項目的建設(shè)工作，組織教師做好____年“本科教學(xué)質(zhì)量工程”項目的申報工作，使____年我院獲批7項校級質(zhì)量工程項目。在充分論證的基礎(chǔ)上，制定“光信息卓越工程師”培養(yǎng)方案，并完成中期檢查。

6、落實青年導(dǎo)師制，分別給新進(jìn)四位教師配備了導(dǎo)師組，通過聽課、審查教案等方式，與青年教師交流指導(dǎo)，全面指導(dǎo)青年教師的教學(xué)、科研活動。____年我院共有兩位老師分別獲得優(yōu)秀科研導(dǎo)師和優(yōu)秀教師導(dǎo)師。組織教師參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程大賽、“精彩一課”、“微課教學(xué)比賽”和“皖西學(xué)院第十四屆青年教師課堂教學(xué)評優(yōu)賽”等教學(xué)比賽活動，并且開展說課、教學(xué)觀摩等活動，切實提升了教師的教學(xué)能力和水平，____年教師共獲得省級三等獎一項；校級一等獎兩項、二等獎一項、三等獎二項。

7、繼續(xù)開展大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃和能力提升計劃，提高學(xué)生實踐能力。認(rèn)真組織好各類學(xué)科競賽，重點做好我院牽頭的“全國大學(xué)生工業(yè)自動化挑戰(zhàn)賽”、“中國機(jī)器人大賽暨robocup公開賽”、“光電設(shè)計大賽”和“全國大學(xué)生智能建筑工程實踐技能競賽”、安徽省機(jī)器人大賽、“____中國機(jī)器人及人工智能大賽”，獲得國家級獎項17項，省級26項。 ____年學(xué)院成功獲批5項國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，研究性學(xué)習(xí)項目17項，項目逐漸由非專業(yè)相關(guān)到現(xiàn)在的專業(yè)相關(guān)，與專業(yè)有力結(jié)合，形成了良性循環(huán)的第二課堂。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和各類學(xué)科競賽，在提高學(xué)生的實戰(zhàn)能力方面，取得了良好效果，學(xué)生的理論結(jié)合實踐能力得到大力提升。

8、積極推進(jìn)課程建設(shè)，重點建設(shè)好2項在線教學(xué)的mooc質(zhì)量工程項目和4項課程改革項目，鼓勵教師開設(shè)通識選修課程，____年我院新增2門通識選修課程。積極探索教考分離的考核方式，初步建立了10門課程的試題庫。增加實驗抽考學(xué)生比例，切實提高實驗教學(xué)水平。

9、營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍。邀請專家學(xué)者作了31場學(xué)術(shù)報告，安排了40多人次教師參加了8次省內(nèi)外學(xué)術(shù)或教研工作會議。本年度主辦了安徽省光電子學(xué)會第九屆年會；第六屆安徽省高校自動化系主任/院長論壇暨第四屆青工委安徽省分委員會年會；第八屆全國成像技術(shù)及其在原子分子物理中的應(yīng)用學(xué)術(shù)研討會等全省及全國學(xué)術(shù)研討會。

10、廣泛發(fā)動、組織、幫助教師申報教研、科研項目，積極開展科研、教研團(tuán)隊的建設(shè)。本年度申報國家基金3項，省自然科學(xué)基金4項，獲批教育廳重點項目2項、校級重點項目2項、校級一般項目1項、企業(yè)橫向項目2項，總到賬經(jīng)費(fèi)22.4萬元。發(fā)表sci/ei論文1，獲批國家發(fā)明專利6項。

11、牽頭組織“控制工程”專業(yè)碩點申報及建設(shè)工作。以四個校級科技創(chuàng)新平臺為依托，積極開展產(chǎn)學(xué)研合作，凝練科研團(tuán)隊。完成____級安徽工程大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生開題工作和____級碩士研究生的招生工作。聯(lián)合科發(fā)科技有限公司申報省級科技進(jìn)步獎“l(fā)ed封裝技術(shù)及智能控制系統(tǒng)研究與應(yīng)用”、聯(lián)合安徽永成機(jī)械電子有限公司申報安徽省包裝機(jī)器人工程研究中心、聯(lián)合安徽世林照明股份有限公司申報安徽省led高效照明產(chǎn)品工程研究中心。

12、師資隊伍建設(shè)方面____引進(jìn)博士1名，招聘碩士3名。有3名教師考取博士研究生。鼓勵教師進(jìn)入六安大學(xué)科技園參與項目的建設(shè)工作，我院杜成濤老師在大學(xué)科技園注冊了ic版圖設(shè)計公司。

13、群策群力，有效地做好學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)工作。通過多種形式進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、知識的宣傳和就業(yè)渠道的開創(chuàng)。電氣學(xué)院在____屆畢業(yè)生就業(yè)中的就業(yè)協(xié)議簽訂比例在全校最高。開展了畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作，有針對性的分地域、分專業(yè)、分行業(yè)性質(zhì)對畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和用人需求進(jìn)行了調(diào)研，為今后專業(yè)課的開設(shè)、確定學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。開展了歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生校友信息的收集工作，舉辦了多場校友論壇。

三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、做到廉潔自律

本人能始終以一個合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，切實履行廉政承諾。作為行政負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，務(wù)求做到清正廉潔，在學(xué)院內(nèi)部形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。在工作中，我能夠率先垂范，把強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)作為凝心聚力的抓手，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度制度；職責(zé)范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，在公務(wù)接待、待遇分配等方面，嚴(yán)格管理，沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題和不廉潔行為；能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、沒有收受有價證券、支付憑證，沒有參與賭博；在和校外人員業(yè)務(wù)交往中，能夠嚴(yán)以律己，以學(xué)校和學(xué)院的大局為重，廉潔自律，堅持原則，辦事公正。

回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在許多不足需要我進(jìn)一步改進(jìn)。如何帶領(lǐng)全體教師把新學(xué)院建設(shè)好，任重道遠(yuǎn)。____年我將努力做好學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，重點做好人才引進(jìn)和現(xiàn)有教師的能力提升；加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊，在科研業(yè)績上實現(xiàn)突破；創(chuàng)新管理方法，健全管理制度，理順職責(zé)關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的學(xué)院風(fēng)氣。

今后，我會不斷提高自己各方面的水平，用新的工作成績來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。感謝各位老師對我工作的支持！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助！

【第6篇】園長個人年度述職報告怎么寫3650字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，又一年結(jié)束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園，了解自身，擺準(zhǔn)位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間。有成績也有不足。下面我把本學(xué)期的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們回報一下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)

首先，讓自己成為一個有威望的園長。應(yīng)該率先垂范、以身作則、全身心地投入事業(yè)中去，公平、公正待人。從上任的第一天起，我就以園為家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作則、率先垂范，公平、公正地對待每一位老師，視老師們?yōu)榧胰撕团笥?。做到在思想上引?dǎo)他們，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們，在工作上肯定他們，在生活上關(guān)心他們。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心，帶動他們的工作積極性，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，建立和諧的人際關(guān)系，培育互幫互助的團(tuán)隊精神。其次，積極尋求幼兒園穩(wěn)定與發(fā)展的有力措施。我堅持深入教學(xué)第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學(xué)研討活動。在日常工作中，關(guān)心全體教師，堅持讀書學(xué)習(xí)，作為一名園長我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，我必須有更多的知識和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必須使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理、文學(xué)藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達(dá)自己的思想，使讀書、思考、寫教育管理反思成為我生命中不可缺少的習(xí)慣。做好榜樣示范作用。

二、強(qiáng)化安全工作，落實安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。

1、定期檢查全園安全設(shè)施，排除安全隱患，每月對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級設(shè)備、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄，提出整改措施。

2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度：強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯、接丟孩子，家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

3、注重班級安全工作。學(xué)期初與各班教師簽訂班級安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任。讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學(xué)習(xí)提高教師們的思想認(rèn)識，每周五各班級對幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)幼兒的安全意識與自我保護(hù)能力，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。

4、學(xué)區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)為了幼兒及老師的安全，為我園翻新了房頂，對室內(nèi)進(jìn)行了裝修，給幼兒們安裝了暖氣。我們一邊對幼兒園進(jìn)行改造，一邊確保幼兒們正常入園，這樣一來改造就只能利用星期六，星期日。為了使幼兒園的東西不受損失，我每個周六周日都不能放假。就這樣一直到幼兒園的各項修建完成。

三、狠抓常規(guī)教學(xué)工作，努力提升辦園質(zhì)量

1、我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運(yùn)用教育實踐，不斷提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教育技能改革，積極參加各級各類進(jìn)修。我園王俊芬老師通過在宋門幼兒園的學(xué)習(xí)，在能力和業(yè)務(wù)上得到了很大的提升，使我園老師的整體素質(zhì)都有了很大的提高。

2、本學(xué)期計劃完成較好，為提高教學(xué)質(zhì)量，組織教師們開展了教研活動，每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)后的做反思交流，老師們苦心專研。如，我園王鳳云老師參加了學(xué)區(qū)組織的保教能手比賽，獲得了學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)們的好評，同時在她的帶動下我園的保教水平又上升到一個新臺階。另外我園的老師們還主動制作玩、教具，使幼兒進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)的興趣。12月14日縣第二幼兒園的老師來我們學(xué)區(qū)講課，我們老師們很好的利用這個機(jī)會，從中學(xué)到很多，對我們是個很大的提高。

3、家園聯(lián)系

當(dāng)前，家園共育作為擴(kuò)展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園努力做好家園共育工作，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。充分發(fā)揮家長的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長稱贊。

總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴(yán)峻、任務(wù)繁重。同時也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干、抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗！

謝謝大家

述職人：xxx

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