【第1篇】2025年度述職報告1000字怎么寫1150字
這一學(xué)期，嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實教育局、學(xué)校工作部署，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學(xué)改革，認真落實課程計劃，落實教學(xué)常規(guī)，落實教學(xué)改革措施，大力推進素質(zhì)教育，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將工作情況總結(jié)
一、思想方面：本人能積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真做好筆記，寫心得體會，并以黨員的要求來約束自己，鞭策自己，對自己要求更為嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣，能做到身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。遵守紀(jì)律，團結(jié)同志，熱心幫助同志；教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦；關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，樂于奉獻。
二、教學(xué)工作：積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運用學(xué)?，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對中年級學(xué)生特點，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點， 突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后生物該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。
三、教學(xué)研究：積極參加各級教研課題，撰寫論文，在課堂教學(xué)中，貫徹新課改的理念，積極推廣先進教學(xué)方法，在推廣目標(biāo)教學(xué)法、讀書指導(dǎo)法等先進教法的同時，大膽進行自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式的嘗試，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀等得到充分的發(fā)揮，為學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
四、考勤紀(jì)律方面
嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。堅持出全勤出勤滿，準(zhǔn)時到校上班。按時參加各種會議，從沒有因為個人的原因而落下工作，從沒有曠工、曠課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象。在工作中，從不耽誤學(xué)生的課，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
五、成績收獲方面
由于本人的不懈努力，按時完成了各項工作任務(wù)，在教育教學(xué)工作上也取得了成績。更重要的是我用心去教誨我的學(xué)生，我用情去培育我的學(xué)生，收獲的是那一份份充實和沉甸甸的情感。
在今后的工作中我會更加努力，爭取更好的成績。
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
述職報告，說白了就是把自己這一年干的事好好整理一下，給領(lǐng)導(dǎo)匯報匯報。述職報告不是寫小說，得講究實際，先把工作業(yè)績列清楚，別光顧著抒情。像什么“我特別努力”“我特別認真”這種話，最好少說，直接擺事實。
比如你負責(zé)銷售這塊，就該把銷售額、客戶數(shù)量、市場占有率這些數(shù)字都寫出來，別老是講“我?guī)ьI(lǐng)團隊如何如何”。要是沒完成目標(biāo)，也得實話實說，比如“今年受大環(huán)境影響，銷售額同比下降了10%，但我們及時調(diào)整策略，將損失控制在最小范圍內(nèi)。”這樣寫，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你靠譜。
寫報告的時候，別忘了把項目經(jīng)歷也交代清楚，特別是那些關(guān)鍵項目。像某個項目從啟動到結(jié)束，中間遇到了哪些困難，你是怎么解決的，最后取得了什么成果。記得把功勞分出去一點，比如說“這次項目能順利完成，多虧了團隊成員的支持，特別是小王提出的那個方案幫了大忙?！?/p>
報告里頭最好能放點圖表什么的，直觀展示下你的工作成果。像銷售額增長曲線圖、客戶分布地圖之類的，領(lǐng)導(dǎo)一看就明白。要是沒有現(xiàn)成的圖，手畫一個也行，至少能體現(xiàn)你的用心。
不過有時候?qū)憟蟾嬉矔龅铰闊?，比如記不清具體數(shù)據(jù)，這時候就得翻翻之前的記錄。要是實在找不到，就大致估算一下，但得保證這個估算是合理的。比如說“去年大概做了50場活動，平均每場到場人數(shù)在300左右”，這樣的說法比“做了很多場活動”要好得多。
寫完報告后，最好找個同事幫忙看看，尤其是那種細心的同事。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些小問題，比如“這里的意思不太明確”或者“這個數(shù)據(jù)好像有點出入”。當(dāng)然，也不能完全依賴別人，自己也要多檢查幾遍。有時候自己寫的東西，看第一遍覺得沒問題，看第二遍才發(fā)現(xiàn)哪里不對勁。
小編友情提醒：
述職報告別寫得太長，領(lǐng)導(dǎo)沒那么多時間看。如果實在有很多內(nèi)容想表達，可以分重點寫，重要的事情放在前面。像工作中的亮點、取得的成績這些，一定要突出出來，不然領(lǐng)導(dǎo)看了半天也不知道你到底干了什么。
【第2篇】部門經(jīng)理年度述職報告怎么寫750字
經(jīng)理級別的述職報告應(yīng)該怎樣寫？歡迎閱讀下文。
xxx，男，現(xiàn)擔(dān)任xxxx有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理，兼管品控部、設(shè)備部、倉儲部、研發(fā)部等工作。一年來所屬部門及所管轄部門工作都有所提升，具體表現(xiàn)在生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制、物流、人員效率等方面;實際工作中也存在不少的問題，值此年末之際匯總報告如下，是為本人年終總結(jié)或述職報告。
成本控制
a、設(shè)立了專人進行成本核算，并結(jié)合以往公司的核算方法進行兩次大的改進;達到了兩個方面的目的，一是成本核算更加真實、及時、有效，二是對相關(guān)人員的考核提供了依據(jù)。
b、要求相關(guān)人員每日查看成本狀況，做到心中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時改進;每天在公告欄中公布成本偏差較大的部門及數(shù)額，促進全員的集體榮譽觀念和成本意識;在月度績效獎勵上附加成本因素，對成本偏離較大的情況進行全員考核;
c、明確了大部分的成本控制標(biāo)準(zhǔn)，使得管理人員及操作員工做到心中有數(shù)、目標(biāo)明確;
d、月末公布成本情況并召開專題會議進行分析，制定改正方案，跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況;同時對相關(guān)人員執(zhí)行嚴格的考核制度。
通過以上方法、措施使得全年各類原材料成本偏差控制在：0.3.2%
符合公司的標(biāo)準(zhǔn)成本偏差。各級管理人員及生產(chǎn)員工的成本意識均得到了加強和提高。
目前存在的主要問題：
a、水、電、汽三項統(tǒng)計不完善，指標(biāo)不清楚，且尚未納入責(zé)任考核;未建立相應(yīng)管理制度;
b、維修費未進行統(tǒng)計，指標(biāo)不清楚，尚未納入責(zé)任考核;未建立相應(yīng)管理制度;
c、低值易耗品進行了部分制度規(guī)范(《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》、《低值易耗品發(fā)放制度》等)，但是統(tǒng)計不完善，指標(biāo)不清楚，未納入責(zé)任考核。
d、非生產(chǎn)部門成本意識不強，沒有具體的部門成本控制指標(biāo)和相關(guān)制度(例如：倉儲部裝卸費、整庫費、周轉(zhuǎn)費、租庫費等的控制;品控部客訴費、檢測費、公關(guān)費等)，部分管理人員數(shù)字觀念不強。
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
部門經(jīng)理年度述職報告怎么寫
部門經(jīng)理每年都要寫述職報告，這很重要，直接反映工作情況。先得明確目標(biāo)，寫清楚做了什么，成果怎么樣，問題在哪里。開頭部分要簡潔明了，說清楚崗位職責(zé)和年度目標(biāo)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是誰，干什么的。
準(zhǔn)備材料很關(guān)鍵，要把平時的工作記錄整理好。比如項目進展、團隊表現(xiàn)、客戶反饋之類，這些都是重要的依據(jù)。記得分類匯總，哪些是主要成績，哪些是待改進的地方，最好能有個大致比例，這樣顯得條理清晰。
正文怎么寫？
先談成績，用數(shù)據(jù)說話最有說服力，像銷售額增長了多少，客戶滿意度提高了多少百分點之類的。如果能列出幾個典型案例就更好，具體描述是怎么做到的，用了什么方法。這部分要重點突出，給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
再說說存在的問題吧。每個部門都有不足之處，重要的是提出解決方案。比如資源分配不均導(dǎo)致效率不高，那可以建議優(yōu)化流程或者增加人手。但別光說問題，要結(jié)合實際情況給出切實可行的辦法，這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有擔(dān)當(dāng)。
財務(wù)相關(guān)的部分也不能忽視。預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制效果都要詳細說明。如果超支了，得分析原因，是市場變化還是內(nèi)部管理出了問題。這部分需要專業(yè)術(shù)語，像“現(xiàn)金流”、“利潤率”這些詞要用對場合。
最后提幾點改進建議。可以針對明年的工作方向，比如加強團隊培訓(xùn)、拓展新市場之類的。注意語氣積極向上，體現(xiàn)對未來工作的信心。當(dāng)然，這些想法必須基于現(xiàn)有條件，不能天馬行空。
寫報告的時候，格式也很重要。字體大小、段落間距要統(tǒng)一，別搞得亂七八糟。頁眉頁腳可以加上公司logo，顯得正式一些。不過有時候表格太多可能會擠在一起，調(diào)整一下布局就行。
有時候會遇到特殊情況，比如跨部門協(xié)作項目。這種時候就得詳細描述各方角色分工，各自貢獻了多少。要是出了差錯，也要如實反映，別藏著掖著。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看報告是為了掌握全局，隱瞞只會適得其反。
寫完后別急著提交，最好找同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些疏漏或者表達不清的地方。修改的時候要注意細節(jié)，比如數(shù)字有沒有標(biāo)點符號，單位是否一致。有時候忙起來會忘記檢查，結(jié)果出現(xiàn)低級錯誤。
【第3篇】公路局長年度述職報告述職報告怎么寫2150字
一年來，在市局黨委、局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)、支持、幫助下，認真貫徹“建養(yǎng)并重、強化管理、深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、依靠科技、提高質(zhì)量、依法治路、保障暢通”的“32字公路工作方針”，緊緊圍繞全局工作重點和奮斗目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了市局下達的各項養(yǎng)護任務(wù)，路容路貌、站容站貌都有了較大的改觀?，F(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)
一、____年度工作完成情況好路率指標(biāo)：____年市局下達好路率指標(biāo)93.1%，實際完成93.7%，綜合值87.5，優(yōu)等路里程53.3km。
2、公路綠化：補植白蠟800棵、新植旱柳2300棵、檉柳3.12萬墩、蜀葵花2.62萬墩，成活率均達95.5%。
3、中修工程：共完成三條干線公路1400m2的挖補任務(wù)，完好率達100%。
4、小修保養(yǎng)：在實際工作中，積極貫徹“防治結(jié)合、以防為主”的養(yǎng)護工作方針，合理加大小保投入，累計抹油3.6萬m2，整修標(biāo)準(zhǔn)路基36km，水毀修復(fù)累計7.7萬m3，路宅分家6.5km，砼板護坡1200m2，實施gbm工程6km，文明樣板路6km。同時加大清掃投入和清掃力度，使路容路貌常年保持整潔美觀。
5、管理站建設(shè)：加強了魚池、藕池的開發(fā)利用，不但提高了欣賞
檔次，還增加了職工的福利待遇，創(chuàng)收2.6萬元。河口站院內(nèi)完成綠化面積達756 m2，場地硬化462 m2。通過這一系列的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大大改善了分站的辦公生活環(huán)境，提升了分站的整體形象。
6、濱海路工程：該工程全長5km，工程總造價800萬元，工作中一是周密布置，倒排工期，科學(xué)管理，一線施工人員抓住有利時節(jié)，團結(jié)協(xié)作大干快上，每天工作長達10—12小時。二是建立健全質(zhì)量保障體系，新增實驗設(shè)備8臺（套），加強實驗，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工。落實質(zhì)量崗位責(zé)任制，服從監(jiān)理調(diào)度，嚴格施工程序，以質(zhì)量促進度，各工序質(zhì)量驗收都得到監(jiān)理處和市局領(lǐng)導(dǎo)好評。同時，他們還要戰(zhàn)“非典”、斗酷暑，白天風(fēng)吹日曬，晚上蚊叮蟲咬，在這樣的艱苦環(huán)境下，工地上的同志們高度負責(zé)，無怨無悔。在碎石灰土和水泥穩(wěn)定土施工的關(guān)鍵時期，分班連軸作業(yè)，有的同志一連幾天沒有時間睡一覺，只好在值班車和機械上打個盹。他們不畏艱苦、頑強拼搏、一絲不茍、無私奉獻的愛崗敬業(yè)精神，感染和帶動了一大批人，成為全局的表率和旗幟。
7、安全管理：“安全責(zé)任重于泰山”。從日常養(yǎng)護到大中修工程，認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化安全意識，層層落實安全責(zé)任制，保證了各項養(yǎng)護工程順利進行，全年無任何安全事故發(fā)生。
二、解放思想，更新觀念，積極探索內(nèi)部管理新模式徹底獨立了養(yǎng)護中心財務(wù)，將小修保養(yǎng)、大中修工程、綠化工程等養(yǎng)護計劃資金全部歸入養(yǎng)護中心，真正做到了獨立核算。
2、養(yǎng)護中心對各分站繼續(xù)推行全年費用總承包制，超支自負、節(jié)約歸己；在用工制度上，每人負責(zé)1.6km的養(yǎng)護任務(wù)，剩余經(jīng)費根據(jù)路況狀況實行每公里補助；管理方面有了一定自主權(quán)，調(diào)動了職工的工作積極性，增強了站長、員工的建家理財意識。
3、積極參與社會競爭，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。我們xx中心不等不靠，找米下鍋，主動聯(lián)系外部工程，除xx路5km大修工程由養(yǎng)護中心具體承擔(dān)外，xx路八呂轉(zhuǎn)盤到海昌路1.1km改造工程、xx開發(fā)區(qū)6號路路面工程、南碼頭村包村扶貧路等工程，總量達1300萬元，資金回攏及時，運行狀況良好，養(yǎng)護工程中心固定資產(chǎn)已達810萬元。機械隊主動面向市場，找米下鍋，開辟增收之路，實現(xiàn)純利潤60余萬元。加油站完成純利潤8.2萬元，商品房和閑置道班的開發(fā)經(jīng)營，創(chuàng)收50余萬元。由于出色地完成了上述幾項工程，養(yǎng)護中心打出了聲譽，贏得了信賴，激發(fā)了活力，為下一步健康穩(wěn)定的走向市場打下了基礎(chǔ)。
三、健全制度，狠抓落實，促進各項管理制度化、規(guī)范化
養(yǎng)護中心先后制定印發(fā)了《養(yǎng)護中心管理制度》、《養(yǎng)護中心費用承包辦法》、《養(yǎng)護中心考核辦法》，將養(yǎng)護任務(wù)指標(biāo)分解到站，落實到人，并嚴格管理，狠抓落實，把責(zé)、權(quán)、利有機地結(jié)合起來，既壓縮了成本，又提高了養(yǎng)護質(zhì)量。
四、強化學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
學(xué)習(xí)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高工作能力、工作水平和自身修養(yǎng)的重要途徑。為此，我認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“5.31”講話精神、十六大精神，認真記錄學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會，提高自身政治理論水平。同時，通過參加長安大學(xué)的函授學(xué)習(xí)，進一步學(xué)習(xí)了公路設(shè)計、施工、管理等方面的知識，自身的業(yè)務(wù)水平有了大幅度地提高。
五、克己奉公，廉潔自律，不斷加強自身廉政建設(shè)
不論工作中，還是生活中，我都能認真執(zhí)行市局黨委及局黨支部關(guān)于加強干部廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，慎用權(quán)利，自重、自省、自警、自勵。始終做到不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的不去，不為名利所迷，不為金錢所惑，踏踏實實的干一番事業(yè)，除朋友親戚之間的正常交往外，沒有接受任何施工單位的禮品饋贈。
六、存在的不足對理論學(xué)習(xí)研究還處于一個較淺的層次，政治理論學(xué)習(xí)還有待于進一步加強。
2、工作中存在急躁情緒，靠行政指令多，做思想工作少。
七、下一步打算繼續(xù)探索新時期、新形勢下養(yǎng)護工作新思路，進一步解放思想，
創(chuàng)新工作，完善養(yǎng)護中心運行機制。
2、堅持自己的工程自己干，自己的錢自己賺，鼓勵管理站在養(yǎng)好公路的前提下，走出家門，參與市場創(chuàng)收。
3、大力發(fā)展養(yǎng)護機械化，推進公路養(yǎng)護工作現(xiàn)代化進程。
4、繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，克服不足，進一步提高理論水平和管理水平。
二oo四年二月
“公路局長年度述職報告”版權(quán)歸所有；請注明出處！
寫報告經(jīng)驗75人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年我擔(dān)任公路局一把手，這讓我有機會深入接觸公路建設(shè)和養(yǎng)護工作。今天我想結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，談?wù)勅绾螌懞靡环菔雎殘蟾?。報告這類東西，得把事情說清楚，既要講成績，也要談不足，還要有改進計劃。
寫報告前，得先把全年的工作梳理一遍。比如我負責(zé)的路段維修情況，上半年因為暴雨沖毀了不少路基，我們緊急搶修了二十多處。記得有個地方塌方特別嚴重，當(dāng)時現(xiàn)場指揮就是個挑戰(zhàn)，既要確保施工安全，又要盡快恢復(fù)通行。后來用了新技術(shù)，把工程進度提前了一周。這部分內(nèi)容就得詳細寫下來，用數(shù)據(jù)說話，這樣才有說服力。
還有就是資金使用情況。去年我們申請到了專項資金用于橋梁加固，這筆錢花得怎么樣，有沒有達到預(yù)期效果，這些都得交代清楚。記得有次審核時，財務(wù)部門發(fā)現(xiàn)一筆支出單據(jù)填寫不規(guī)范，雖然金額不大，但也提醒我們要更加細致。類似的小問題其實不少，比如有時候表格填錯了行，或是會議紀(jì)要漏記了一些重要事項，這些問題看似不起眼，但累積起來會影響整體效果。
說到不足，我覺得在技術(shù)培訓(xùn)方面做得還不夠。年初制定的培訓(xùn)計劃落實得不理想，主要是因為人手緊張，很多同事既要跑工地，又要參加培訓(xùn)，時間上顧不過來。這種情況其實挺普遍的，大家都有本職工作要做，抽不出太多時間專門學(xué)新東西。所以接下來打算調(diào)整策略，利用網(wǎng)絡(luò)課程分散學(xué)習(xí)，這樣既能保證工作不斷檔，又能提升業(yè)務(wù)能力。
最后想說的是，寫報告時態(tài)度得端正。不能光顧著吹牛，成績要說，問題也得擺出來，不然顯得不真誠。當(dāng)然，也不能一竿子打翻一船人，把所有責(zé)任都攬到自己身上，該表揚團隊的時候還是要表揚。比如說那次搶險救災(zāi)，不是我一個人的功勞，背后是整個團隊的努力。只是我作為負責(zé)人，感覺肩上的擔(dān)子重了些，有時候晚上睡不好覺，生怕哪里出了岔子。
希望我的這些體會對大家寫報告能有所幫助。當(dāng)然，每個人的工作性質(zhì)不一樣，具體情況也會有所不同，關(guān)鍵是要實事求是，把自己負責(zé)的事情原原本本地匯報上去。要是實在拿不準(zhǔn)主意，不妨多問問同事，集思廣益總比悶頭瞎琢磨強。
好了，我就說到這里吧。大家有什么想法，歡迎交流討論。
【第4篇】采購部年度述職報告樣本怎么寫1550字
回首即將過去的201x年，采購部的工作在穩(wěn)步提升。成本的降低，在總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上！對公司的供應(yīng)商進行了整合和洗牌，使得供應(yīng)商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家，使得采購部能更好的管理供應(yīng)商，也能更清楚的了解供應(yīng)商的資訊，為公司更快的找到長期戰(zhàn)略合作伙伴型供應(yīng)商奠定了基礎(chǔ)，這也減輕了財務(wù)部工作的力度！帳期的延長。
在上半年，因為種種原因使得大部分供應(yīng)商都采取現(xiàn)款現(xiàn)結(jié)的方式供貨，這給采購及財務(wù)工作帶來很多不便，也增加了公司的現(xiàn)金流，經(jīng)采購部與各供應(yīng)商大力協(xié)商，此狀況已大大改善，現(xiàn)除有個別單一物品供應(yīng)商采取現(xiàn)結(jié)方式外，其他供應(yīng)商都采取月結(jié)方式！采購工作專業(yè)化的展開，在下半年的工作中，采購部重點將工作進行了規(guī)范，在管理供應(yīng)商方面采取了更嚴格合理的方式。
在控制成本方面，嚴格依照采購四同四比之原則即：同樣產(chǎn)品比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價格，同等價格比服務(wù)，同等服務(wù)比結(jié)算，對供應(yīng)商每次報價作到了細致的調(diào)查和分析。降低庫房儲貨量，針對正常使用量，采購部對庫房存貨量進行調(diào)整，降低庫存量，減少了費用支出額度。
團隊協(xié)作方面，下半年采購部依照合作務(wù)實的原則，嚴格審視各部門的請購單，起到了避免重復(fù)購買，盡量少買的作用，對工作中的一些問題也能很快的和相關(guān)部門進行及時溝通！雖然____年的工作成績提升很快，成績也很不錯，但是在采購工作中也存在一些不足和有待改善加強之處，以下是采購部針對____年工作的狀況和201x年發(fā)展的目標(biāo)之計劃，有不足或需加強改善之處，請領(lǐng)導(dǎo)指出和更正！
201x年年度計劃
一.降低成本
主要有以下幾方面：
a.針對大客戶，與其洽談建立長期戰(zhàn)略合作伙伴，以期降點。
b.針對單項大宗物品采購在原基礎(chǔ)上視狀況與其洽談以下幾點
a.單價降低b.數(shù)量增加c.增加服務(wù)d.附加值提升
c.繼續(xù)尋找有實力口碑好的廠家，以期與現(xiàn)有廠家進行比價，產(chǎn)生競爭局面，到達我方降低成本之目標(biāo)。
d.加大對市場的市調(diào)頻率，掌握各種產(chǎn)品的性價，爭取能尋找到性價比更高的產(chǎn)品，使得采購成本能進一步降低。
e.繼續(xù)尋找大宗產(chǎn)品生產(chǎn)源頭，與現(xiàn)有供應(yīng)商共享訊息，到達降低成本的目的。
二.增加收入
a.在增加公司收入方面，采購部計劃與供應(yīng)商洽談作為長期合作伙伴關(guān)系，要求其經(jīng)常性購買本公司餐卷，支持本公司的發(fā)展。
三.效率提升
a.針對各部門的物品采購申請，在得到總經(jīng)理許可之后，舊品采購時間為兩天，新品采購時間為五天。
四.物料回收
a.了解各部門及雜貨庫之物品，針對能使用的物品盡量利用，能維修的物品盡量維修利用，部門之間能共同使用的物品盡量配合使用，作到搬有運無，防止重復(fù)采購和資源浪費。
五.專業(yè)素養(yǎng)提升
a.在采購專業(yè)方面，要加強對各大批發(fā)市場的訊息掌控，經(jīng)常性的走訪市場。加強對各項產(chǎn)品的性價了解，隨時掌握產(chǎn)品動態(tài)，。
b.加強采購談判技巧，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)新理念，新知識，給自己充電。
c.加強自身形象，注重儀容儀表，談吐語氣，采購人員在接觸各供應(yīng)商的時候代表的不僅僅僅是自己，更代表著公司，所以要不斷提升自己各方面素養(yǎng)，樹立良好形象。
六.采購?fù)耆謨缘慕?/p>
a.針對各長期供應(yīng)商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存，方便查詢。
七.規(guī)格化的建立
a.針對所有物品，進行規(guī)格化的統(tǒng)一，并入檔留存，方便管理。
八.團隊協(xié)作
a.展望201x年，采購部將緊密圍繞在以總經(jīng)理____團隊中，嚴格并迅速執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項要求和指示。主動用心與各部門進行溝通及合作，認真聽取各部門提出的推薦或意見，針對好的意見或推薦及時進行改善和加強并提出感謝。及時的向使用部門帶給最新行業(yè)消息或時令產(chǎn)品，幫忙和支持各部門降低使用成本。
對于到來的201x年，采購部有太多的期望和期盼，期望公司前期遺留之問題能盡快解決，以便采購部能更好的執(zhí)行上述計劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來越好！
寫報告經(jīng)驗43人覺得有用
采購部的年度述職報告，說到底就是要把這一年的工作情況說得清清楚楚，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你在干什么、干得怎么樣。開頭部分，得先把這一年的大背景交代一下，比如說市場環(huán)境如何變化，公司內(nèi)部有什么新的政策調(diào)整，這些都要簡明扼要地提一提。
接下來就該具體說工作了。比如你負責(zé)的項目有哪些，每個項目的進展怎樣，遇到了什么困難，又是怎么解決的。記得要把數(shù)字放進去，像采購量、成本降低的比例什么的，這樣聽起來更有說服力。不過有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁浨懊嫣岬竭^的某個細節(jié)，這其實挺正常的，畢竟人不是機器嘛。如果發(fā)現(xiàn)這樣的情況，就趕緊補上，別讓它影響整體思路。
除了匯報成績，也要適當(dāng)提提不足之處。不是說非要找茬給自己挑刺兒，而是要實事求是地反映實際情況。比如說某段時間因為供應(yīng)商的問題導(dǎo)致交貨延遲了，就得承認這一點，然后說明后來采取了哪些措施來避免類似情況發(fā)生。這一步很重要，能讓別人看到你的反思能力和改進決心。
結(jié)尾怎么寫？
可以稍微展望一下下一年的工作計劃。比如說根據(jù)今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，打算在哪些方面做出改進，希望達到什么樣的目標(biāo)之類的。當(dāng)然，有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，這就需要時不時回頭看看是不是偏離了主題，及時拉回來就行。
另外還要注意一點，寫報告的時候最好多用專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更正式一些。像“供應(yīng)鏈優(yōu)化”、“成本控制策略”這樣的詞，用起來就比普通話說起來顯得專業(yè)多了。不過有時候可能會不小心把“供應(yīng)鏈”寫成“供應(yīng)煉”，雖然意思差別不大，但還是要注意改正過來比較好。
【第5篇】小學(xué)年度安全管理的述職報告怎么寫900字
20_____年xx小學(xué)安全工作在行政和老師們的重視和努力下，取得了更新的進步。記得在開學(xué)的第一次行政會上，我就宣布：本學(xué)期以安全工作為重點。由于本學(xué)期我們增設(shè)了專職的安全主任劉建玲，安全的工作正逐步走上正軌。20_____年我非常重視安全工作，把安全擺在第一位。現(xiàn)總結(jié)如下：
1、依法建立和健全了本單位安全管理機構(gòu)并落實了人、財、物，配備了專職安全主任。建立了以安全工作責(zé)任制為基礎(chǔ)的學(xué)校安全管理體制。層層落實安全管理責(zé)任，明確了各級安全管理工作責(zé)任人和防火責(zé)任人，建立安全隱患臺帳，安全管理檔案資料完備齊全。
2、安全管理工作的各項規(guī)章制度完善有效，經(jīng)?；蚨ㄆ陂_展安全隱患自查自改，按時上報安全信息周報、月報。建立學(xué)校安全預(yù)警機制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，采取安全防范措施，及時消除安全隱患，定期進行安全疏散應(yīng)急演練。
3、建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機制，維護校園及校園周邊環(huán)境安全，能模范遵守和認真貫徹執(zhí)行《______安全生產(chǎn)法》等安全管理的法律、法規(guī)，認真落實《深圳市學(xué)校安全條例實施細則》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)。
4、派安全主任zz外出學(xué)習(xí)，提高她的專業(yè)管理能力。
5、建立學(xué)校安全宣傳、教育、培訓(xùn)、激勵機制，提高師生安全意識和防護能力，能認真貫徹落實區(qū)教育局下發(fā)的有關(guān)通知，深入開展“平安校園實踐實活動”、安全教育月”、“安全教育活動周”、“安全教育日”等活動，能豐富教育內(nèi)容，切實提高安全教育效果。
6、搭建了校園安全教育網(wǎng)絡(luò)平臺，形成教育長效機制。充分利用校園網(wǎng)絡(luò)的快捷、方便、面廣等優(yōu)勢，在校園網(wǎng)上開設(shè)有安全教育網(wǎng)頁，安全教育網(wǎng)頁設(shè)置有安全法律法規(guī)、安全規(guī)范、校園安全動態(tài)、安全知識、安全管理制度等欄目，并做到適時更新資料。
7、建立了依法追究事故責(zé)任和事故賠償?shù)葯C制，本單位一年來未發(fā)生有因果責(zé)任關(guān)系的重傷、死亡工傷事故以及職業(yè)中毒、火災(zāi)等事故，綜治維穩(wěn)工作做得好。
8、學(xué)校存在問題：我校午休學(xué)生的床是三層的，存在安全隱患，我們正在逐步整改中，一方面我們要做好學(xué)生和家長的工作，一方面要增加床位，我們一定在20--解決這個問題。請區(qū)教育局安全辦放心。
xx小學(xué)校長（第一責(zé)任人）：xx
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
小學(xué)年度安全管理述職報告該怎么寫？安全管理是個細致活兒，尤其是學(xué)校這種地方，孩子安全是頭等大事。要是寫不好這份報告，領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底，家長也不放心。
開頭部分得先把基本情況交代清楚，比如學(xué)校今年的安全管理架構(gòu)是怎么樣的，誰負責(zé)什么，責(zé)任分工有沒有明確。這里頭得提到安全領(lǐng)導(dǎo)小組，還有各個部門的具體職責(zé)。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，得具體到某個人管某個區(qū)域，比如操場那邊歸體育組負責(zé)，教學(xué)樓這邊由后勤組盯緊了。當(dāng)然，有些細節(jié)可能不太好把握，比如有時候名單剛調(diào)整完，還沒完全落實到位，這就容易讓人感覺有點模糊。
接著要說安全管理措施。這個部分得寫得扎實點，不能光喊口號。比如說消防演練，不能只是說“我們定期搞消防演練”，得把演練的次數(shù)、參與人數(shù)、效果評估都寫進去。最好還能附帶一些照片或者記錄表之類的佐證材料。不過有時候?qū)懙臅r候會漏掉一些關(guān)鍵點，比如演練后的反饋意見收集環(huán)節(jié)，只顧著寫演練的過程，忘了寫后續(xù)的改進措施，這就有點遺憾了。
再說說隱患排查這塊。學(xué)校這么大個地方，隱患多不多？肯定多！所以排查工作必須做細。比如教室里的插座是不是老化了，樓梯扶手牢不牢固，這些都得檢查到。排查完了還得有整改方案，不能光發(fā)現(xiàn)問題不管結(jié)果。但有時候排查工作做得不到位，比如只查了表面的東西，深層次的問題沒挖出來，這就容易留下隱患。
還有一個重點就是安全教育。這不僅僅是開個會那么簡單，得結(jié)合實際情況來。比如針對低年級學(xué)生，得教他們?nèi)绾伪鎰e危險信號；高年級學(xué)生則可以講講遇到突發(fā)事件該怎么自救。不過有時候教育形式比較單一，總是靠講座或者發(fā)宣傳單，這樣效果就不太理想。如果能多搞些互動活動，比如安全知識競賽之類的，效果可能會更好。
最后要說的是應(yīng)急處置能力。萬一真出了事，能不能快速反應(yīng)？這就需要平時多組織培訓(xùn)，讓老師們知道該怎么應(yīng)對各種情況。比如發(fā)生火災(zāi)，該往哪個方向疏散；學(xué)生受傷了，第一時間該怎么做。不過有時候應(yīng)急預(yù)案寫得挺完美，但實際操作起來卻卡殼，比如通訊設(shè)備不靈光，或者疏散路線設(shè)計不合理，這就得反思一下了。
【第6篇】2025年度協(xié)會會長述職報告怎么寫4750字
協(xié)會會長述職報告(一)——機械工程協(xié)會
社團聯(lián)合理事會：我，xxx，20xx級機械學(xué)院學(xué)生，曾于____年4月被任命為機械工程協(xié)會會長。首先我十分感謝主管部門領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和表彰，下面我向領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我的具體工作情況。____年本人擔(dān)任機械工程協(xié)會會長，在院團委、大學(xué)生社團指導(dǎo)中心和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎(chǔ)工作為主。
現(xiàn)將具體的工作、學(xué)習(xí)述職如下：
1、在各級領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數(shù)控技術(shù)大比武，還帶領(lǐng)全體社團成員開展多種寓教于樂的活動，做好政治思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年學(xué)生立志成才，爭做跨世紀(jì)有用人才。
2、本人作為機械工程協(xié)會干部的一分子，嚴格履行機械工程協(xié)會干部管理規(guī)定，政治思想上與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致，認真學(xué)習(xí)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)要求。嚴格執(zhí)行學(xué)生干部義務(wù)，主要是引導(dǎo)教學(xué)點的學(xué)生對機械學(xué)院第二課堂有更深層次的認識。在學(xué)生中起到模范帶頭作用，無論是理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關(guān)系，崇揚奉獻精神，不計個人得失。
3、做為機械工程協(xié)會干部，更應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)，我們的工作和言行都代表著機械工程協(xié)會的形象，本人任職期間，能重視學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全體社團干部始終將政治學(xué)習(xí)作為日常工作的一部分，經(jīng)常學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、時事政治和相關(guān)理論進行深入探討，寫好學(xué)習(xí)體會文章。在我的帶領(lǐng)下，經(jīng)過大家一年的努力，社團成員們整體素質(zhì)得到相應(yīng)的提高。機械工程協(xié)會已由原來一個小小的學(xué)生社團成長為能代表機械學(xué)院形象，彰顯機械學(xué)院全面培養(yǎng)高素質(zhì)人才辦學(xué)理念的社團組織，社團的各項活動得到當(dāng)?shù)貓F委、師、生等多方的好評。
以上是我擔(dān)任機械工程協(xié)會會長時的工作。
本人任職期間，能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應(yīng)歸于上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經(jīng)驗問題，主要存在的有：
1、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇復(fù)雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。
2、對社團的基礎(chǔ)性工作抓得較好，注重務(wù)實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。
3、隨著xx的到來，自己的工作水平和知識面待于提高。
以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領(lǐng)導(dǎo)同仁批評指正。
述職人：
____年xx月xx日
協(xié)會會長述職報告(二)——外語協(xié)會
尊敬的各位老師、各位團干：大家好！
我是外語協(xié)會會長魯xx，首先，我代表我們社團誠摯地感謝院團委老師、各兄弟社團及廣大同學(xué)對我們外語協(xié)會工作的關(guān)心和支持。
____年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理外語協(xié)會的工作。在院團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體團干熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進行，并取得了一些成績?，F(xiàn)就一年來我所做的工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)和全體團干匯報，有不妥之處敬請斧正。
一、 主要活動
1、____年04月份我們外語協(xié)會為山東省駐濟高校英文朗誦比賽選取選手。
2、____年05月份我們外語協(xié)會承辦了山東省科技外語大賽初賽(協(xié)和賽區(qū))。
這兩次的比賽主要是考選手的英文水平，我們從中得到了一定的經(jīng)驗，但是也有不足之處，我們了解了我們學(xué)校學(xué)生英語的整體水平，同時也了解到學(xué)生對英語的熱愛程度。
但是，我們通過這兩次的比賽發(fā)現(xiàn)我們許多的不足之處，主要有以下幾點：
(1)、與選手沒有好的溝通，駐濟高校英文朗誦比賽的時候，沒有和選手溝通好而致使好多工作都很倉促，像、沒有及時與選手溝通，比賽時間與學(xué)院的補考時間有沖突，最終致使沒有去鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加比賽。
(2)、前期工作沒有準(zhǔn)備好，在山東省科技外語大賽的時候，由于時間沒有安排好，所以中間的一個節(jié)目(樂器演奏)沒能上場，原因是當(dāng)天為國家哀悼日，停止一切娛樂性的活動，并且，已經(jīng)做好的條幅也沒能夠掛上。
總結(jié)這兩次活動，我得到了一系列的教訓(xùn)。
3、9月份的納新工作
開源結(jié)流，做好招新工作，保證社團干部的質(zhì)量。把好招新工作的關(guān)，規(guī)范招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質(zhì)過關(guān)作風(fēng)過硬的優(yōu)秀人才，為將來社團的傳承和發(fā)展提供良好的條件。
從納新工作中我體會到了90后的個性，xx級學(xué)生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創(chuàng)新的想法。好多都是我們這些xx級的學(xué)長、學(xué)姐們需要去學(xué)習(xí)的，比如，他們的大膽，他們的開放等。
4、特色品牌活動“第四屆英文歌大賽”
“第四屆英文歌大賽”在____年xx月份成功落下帷幕，英文歌朗誦比賽，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對于一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創(chuàng)新。但是，也有很多不足之處。
(1)、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應(yīng)該做什么。
(2)、雖說已經(jīng)做了資金預(yù)算，但是，沒有對所購物品進行統(tǒng)計，而致使購買物品時復(fù)雜而沒有條理性。多走了好多彎路。
以上為舉辦特色活動時所遇到的問題。
5、xx月份周年慶典 內(nèi)部聯(lián)歡
通過開社團內(nèi)部例會的形式爭取大家的意見是舉辦對外的周年慶典還是舉辦自己社團的內(nèi)部聯(lián)歡，征得大家的意見，大家一致要求舉辦內(nèi)部聯(lián)歡形式的周年慶典。
通過此次周年慶典使我發(fā)現(xiàn)社團內(nèi)好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使后來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨干力量。發(fā)現(xiàn)xx級的學(xué)生有創(chuàng)新的想法、個性的做法等等。
6、常規(guī)活動“英語角”的改版
今年把我們的常規(guī)活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語，改的活靈活現(xiàn)。
(1)、我們通過比賽的形式進行英語培訓(xùn)，類似增強廣大會員的斗志。
(2)、我們通過頒發(fā)小禮品的形式來刺激廣大會員的學(xué)習(xí)心理。
使廣大會員愿意學(xué)英語、樂意學(xué)英語、喜歡學(xué)英語。
改版后的“英語角”雖說是兩周一次，但是，比起以前一周一次的“英語角”來說，我們準(zhǔn)備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學(xué)習(xí)英語了。
二、 個人的社會實踐及體會心德
1、 在暑假期間面試進入了學(xué)校的新生接待團，在接待團期間不但鍛煉了我的管理能力，更加鍛煉了我的交際能力。使我收獲頗多。是我人生中的一筆財富。
2、 走進敬老院、為老人服務(wù)。當(dāng)我得知要走進敬老院的時候我迫不及待的報名要參加，當(dāng)我得知在郭店敬老院有一個來自異國他鄉(xiāng)的老人與本地人無法交流時，更加激發(fā)了我要去敬老院的志向，為老人服務(wù)，使我了解到了老年人需要的是什么。
3、 參加學(xué)院升本專家座談培訓(xùn)班，參加這樣的培訓(xùn)班是一件光榮而又艱巨的任務(wù)，參加這樣的培訓(xùn)班使我不但了解到學(xué)院的基本概況，又使我了解到我們學(xué)校與其他本科院校相比的優(yōu)點與缺點，學(xué)院升本，人人有責(zé)。每個人都應(yīng)該參與進來。
三、 完備和成熟的內(nèi)部建設(shè)是社團發(fā)展的基礎(chǔ)，是各項工作和活動運行的關(guān)鍵。
1、建立自己社團的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。完善評選優(yōu)秀社員制度，嚴格執(zhí)行優(yōu)秀社員考核制度，并把社團干部考核制度作為自己的行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴格要求！
2、不斷提高社員干部工作水平。隨著各社團發(fā)展的規(guī)模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團干部隊伍建設(shè)越來越重要。為此，我們根據(jù)需要定期召開會議，并適當(dāng)?shù)亟M織各種活動，使一批能力強的社團干部脫穎而出。增強社團干部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發(fā)展。
3、打造社團品牌活動。開展符合當(dāng)代大學(xué)生口味、意義深刻、內(nèi)容新穎的活動，努力創(chuàng)新校園的傳統(tǒng)活動，將優(yōu)秀經(jīng)驗、學(xué)院特色結(jié)合起來激發(fā)同學(xué)們的參與熱情，鍛煉自己的各方面能力培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。
四、未來的規(guī)劃與期望
在接下來，下半年的工作中，我們外語協(xié)會在舉辦好山東省駐濟高校英文朗誦比賽和山東省(駐濟高校)科技外語大賽的同時，我們有結(jié)合自身的實際情況，設(shè)計、策劃了“super man”的評選活動。力爭使我們外語協(xié)會的工作在今后更上一個新臺階，以不辜負院團委老師及在座各位同學(xué)的厚愛與期望。
以上便是我在一年工作中的一點經(jīng)驗和心得。
同學(xué)們，我們?nèi)〉玫某煽冎淮磉^去，不足也只證明尚有發(fā)展和完善的空間，前方的路還要靠我們?nèi)?chuàng)造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今后的工作里，我們要圍繞學(xué)院的工作重心，密切配合學(xué)院團委及有關(guān)部門，把握好奮斗的方向，以苦干加實干，不斷創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的征程中，把社團工作推向新高！
最后想對為社團活動和工作不斷努力的朋友們說你們辛苦了，也祝愿我們大家的社團明天更加輝煌！謝謝！
述職人：
____年xx月xx日
協(xié)會會長述職報告(三)——秘書協(xié)會
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我是文秘xx31班的xx，在秘書協(xié)會擔(dān)任第六屆的會長一職。在任職期間，我全面負責(zé)秘書協(xié)會工作。我與協(xié)會的工作伙伴在系領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心指導(dǎo)，系社聯(lián)的支持以及會員朋友的幫助下，團結(jié)合作、認真工作，保證了協(xié)會活動的正常展開。
秘書協(xié)會是以商務(wù)專業(yè)與商務(wù)禮儀為基礎(chǔ)的面向全系的一個學(xué)生團體，我們的會員來自我系三個不同的專業(yè)，在協(xié)會將近兩年的學(xué)習(xí)生活與工作中，我發(fā)現(xiàn)秘書協(xié)會有以下幾個特點：
1、成員學(xué)習(xí)興趣濃厚，但實踐能力差，不愿意付出太多努力，希望專業(yè)知識與技能能夠速成。針對這一點，我們專門組織召開了會議，為大家闡明要成為一名優(yōu)秀的秘書人員，并不是一天就能成功的，需要通過長時間多方面的實踐來積累。
2.事務(wù)繁雜：由于協(xié)會人員遍布各專業(yè)各班級，活動組織難。為此，我們有效運用網(wǎng)絡(luò)飛信、電話聯(lián)系及口頭通知三個方式來進行消息的傳達。
3、不愿意開會。針對會員朋友不愿意開會的心理，為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準(zhǔn)備、有議題的原則，采取控制會、少開會、開短會、開實會四大措施，一年來，會議質(zhì)量大有提高。
秘書協(xié)會成立于____年，如今已經(jīng)走過了六個年頭。深厚的文化積淀，是秘協(xié)人不斷發(fā)展的內(nèi)在動力;友情化的社團管理是秘協(xié)人走向明天的人性保證。如今，協(xié)會規(guī)模不斷擴大，會員人數(shù)激增，組織機構(gòu)健全，各種規(guī)章制度趨向完善化。我們還健全了外聯(lián)機制，外聯(lián)工作取得了重大突破。
回顧一年的工作，協(xié)會的招新是比較成功的，xx年一共吸收會員52名，創(chuàng)下了協(xié)會的歷史新高。之后我們組織了第一次的新老成員見面會，收到了很好的效果，在期間發(fā)現(xiàn)了許多精英，并把她們吸收到協(xié)會中來，為協(xié)會注入了新的力量。平時，我們會不定期的請大二大三的優(yōu)秀學(xué)生給會員上課，課程內(nèi)容包括禮儀、交誼舞、書法，以及學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流等。在任期內(nèi)，我與我的伙伴成功舉辦了為期一個月的第四屆秘書文化節(jié)，并在學(xué)生會議廳舉行了隆重的閉幕式，規(guī)模與內(nèi)容都是史無前例的，這進一步在全系打響了秘書協(xié)會的品牌。
外聯(lián)方面，在____年x月29日，我們與大眾傳媒學(xué)院秘書協(xié)會進行了首次經(jīng)驗交流會。由于大眾傳媒學(xué)院的秘書協(xié)會當(dāng)時還在籌建當(dāng)中，因此此次經(jīng)驗交流是具有極大意義的。在____年4月xx日與長沙航天航空學(xué)院博文詩詞協(xié)會在學(xué)校舞廳舉辦了首屆聯(lián)誼會。聯(lián)誼采用了開放模式，分組進行游戲、比賽、競技等，參與的80多人都收獲頗深。
一年多來，我協(xié)會雖做了大量工作，取得了較好的成績，但也存在不少的問題：
1、協(xié)會沒有自己的經(jīng)濟實體，所需的經(jīng)費全部靠會費支持，資金匱乏，開展的活動偏少。
2、專職人員少，開課、授課有難度。
3、會員參加的社團、組織過多，為協(xié)會工作時間不多，給協(xié)會工作帶來很大困難。
“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花”，雖然有諸多不足，但我將自省自警，繼續(xù)努力。對協(xié)會來說，最珍貴的財富是常留協(xié)會的會員，也就是今天在座的大家，你們這群已經(jīng)為或者正在為或者即將為協(xié)會的發(fā)展作出努力的人！在這里，我希望秘書協(xié)會在往后學(xué)弟學(xué)妹的管理下有更好的發(fā)展，在系社聯(lián)的支持和帶領(lǐng)下，秘書協(xié)會這壺水能一直沸騰下去。同時，系社聯(lián)一個‘聯(lián)’字將我們在座的四大協(xié)會聯(lián)系在一起，希望今后秘書協(xié)會和在座的三大協(xié)會有更多更好的合作機會，將我系社團聯(lián)合會的名聲打響。
謝謝！
述職人：
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗33人覺得有用
2025年度協(xié)會會長述職報告怎么寫
述職報告是每年末都會涉及到的工作內(nèi)容，對于會長來說尤其重要。寫好一份述職報告不僅能體現(xiàn)個人工作能力，還能為來年的工作奠定基礎(chǔ)。先說說開頭部分，得開門見山，直接點明這一年工作的總體情況，比如“在過去的一年里，協(xié)會在大家共同努力下取得了不錯的成績”。這一步很關(guān)鍵，要是開頭就啰嗦個沒完，會讓讀者失去興趣。
接著就要具體展開工作了。每個項目都要詳細描述，用數(shù)據(jù)說話是最好的辦法。比如說去年舉辦的活動有多少場次，參與人數(shù)是多少，這些數(shù)字能直觀反映成果。不過這里有個小細節(jié)需要注意，寫數(shù)字的時候最好核對一下，別因為手滑寫錯了。另外，提到具體的項目名稱時也要仔細檢查，確保沒有遺漏或拼寫錯誤。比如去年的“環(huán)保公益活動”就不能寫成“環(huán)境保護行動”。
中間這部分還可以結(jié)合一些案例來闡述，這樣更有說服力。可以挑選幾個典型的案例，把事情的前因后果講清楚。比如某次活動中遇到了突發(fā)狀況，是怎么解決的，最終結(jié)果如何。這類細節(jié)能讓報告顯得更加生動，也能展示會長處理問題的能力。當(dāng)然，寫這些案例的時候要確保真實可靠，不能為了顯得厲害而夸大事實。
說到重點，述職報告還應(yīng)該包含對未來工作的規(guī)劃。這部分不能太籠統(tǒng)，要有具體的措施和目標(biāo)。比如說明年計劃增加多少會員，舉辦幾場大型活動之類的。同時還要明確責(zé)任分工，讓大家知道各自的任務(wù)是什么。不然的話，光喊口號沒人執(zhí)行也是白搭。
寫報告的過程中，語言表達也很重要。既要專業(yè)又要通俗易懂，避免使用太多晦澀難懂的術(shù)語。畢竟不是所有人都精通專業(yè)領(lǐng)域，如果滿篇都是高深莫測的詞匯，會讓讀者一頭霧水。而且在遣詞造句上也要注意，盡量避免重復(fù)啰嗦。有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)自己不知不覺用了好幾個近義詞反復(fù)強調(diào)同一個意思，這就有點多余了。
還有一個容易被忽略的地方就是格式問題。雖然不是硬性要求，但適當(dāng)?shù)母袷侥茏寛蟾婵雌饋砀麧嵜烙^。比如給重要事項加上下劃線或者斜體，劃分小標(biāo)題等等。不過要注意的是，格式不要太過花哨，簡潔大方才是王道。
最后收尾的時候也不要草率了事。可以簡要回顧一下前面提到的重點內(nèi)容，給人留下深刻印象。不過千萬記得，報告不是散文，不需要華麗的辭藻和煽情的語調(diào)。保持平實的態(tài)度，實事求是地呈現(xiàn)工作成果才是正道。
希望以上的建議對大家有所幫助，寫述職報告其實并不復(fù)雜，只要用心去做，一定能寫出一份滿意的答卷。
