【第1篇】財務部年終工作報告怎么寫1450字
財務部年終工作報告
各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務部____年度的工作：
一、公司本部的財務管理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。____年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)____年度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，____年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比____年增長了50%;對b、c和d三個分公司____年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領(lǐng)導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是____年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
財務部的年終工作需要好好總結(jié)一下，這不僅是對一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫這份報告的時候，得把數(shù)字搞清楚，畢竟這是關(guān)鍵點。開頭最好先說下整體情況，比如全年收入多少，支出如何，有沒有超出預算。這部分要具體到數(shù)字，不能含糊其辭。
接著就該談談具體的工作了。比如，這一年里做了哪些項目，每個項目的資金使用情況怎么樣，有沒有達到預期目標。這里可以列舉幾個例子，這樣更有說服力。像去年啟動的那個新系統(tǒng)，投入了多少資金，效果如何，是不是提高了工作效率。還有那些臨時增加的任務，是怎么處理的，花了多少錢，結(jié)果怎樣。
再來說說遇到的問題。可能有些地方財務管理不到位，導致資金浪費，或者有些支出超支了。這些問題要實事求是地提出來，分析原因也很重要。是因為計劃不周全，還是執(zhí)行過程中出了差錯。針對這些問題，得想出解決辦法，下次避免類似的情況發(fā)生。
書寫注意事項：
還要關(guān)注員工的表現(xiàn)。財務部門的同事這一年里都干了什么，誰表現(xiàn)突出，誰需要改進。表揚先進，激勵后進，這對團隊建設(shè)有好處。當然，這得結(jié)合實際情況，不能隨便亂夸。
小編友情提醒：
就是對未來工作的展望了。新的一年有什么新的計劃，資金怎么分配，有哪些重點任務。要把這些提前規(guī)劃好，確保下一年的工作順利開展。不過，這個部分不用寫得太詳細，大概勾勒個框架就行。
寫報告的時候，要注意格式整潔，字跡清晰。如果手寫的話，字跡太潦草會影響閱讀體驗。如果是打印的，排版也要合理，段落分明。還有，數(shù)字要用阿拉伯數(shù)字表示，單位也要標明清楚，別讓人看不明白。有時候可能會因為疏忽，把單位寫錯，比如把萬元寫成元，這就很麻煩了。所以，寫完之后一定要仔細檢查一遍，確保沒有遺漏或者錯誤。
【第2篇】財務部年終述職報告精選怎么寫1750字
財務述職報告
回顧過去的一年，令人心潮澎湃。____年年初，我積極響應公司改革，應聘為公司財務部部長職務。在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務為先，以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領(lǐng)導下，財務部的各項工作完成較為圓滿。
一、____年重點工作
(一)以財務保障為目標，積極籌措資金
近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人，銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金，____年，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關(guān)系，并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉，在____年下半年國家實行宏觀調(diào)控，銀根緊縮的情況下，我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。
(二)以效益為目標，確保重點支出
企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。為此，我堅持'有所為有所不為'的指導思想。
1、公司貸款在選擇銀行時，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務的優(yōu)質(zhì)及高效。____年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務，總是'貨比三家'，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
2、____年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室，同時購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
(三)以制度建設(shè)為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面
____年，繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范人和事。
1、____年*月份，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限，對逾期不報賬者計算其應付利息。
2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度，通過對賬，不僅收回了部分貨款，同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。
(四)以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，拓展服務功能
隨著公司業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展，經(jīng)濟活動的日趨復雜，財務運行規(guī)模持續(xù)擴大，這不僅對財務工作提出了新任務、新要求，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業(yè)務處理量、工作強度急劇增大，隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。
1、增強員工責任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。
2、加增業(yè)務操作技能培訓。堅持勤練內(nèi)功，推進財會人員業(yè)務操作技能水平，財務部實行了會計電算化。
3、強化了零件計價管理。通過招收專業(yè)力量，成本計價方面有了進一步提高。
4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務活動，加強工作效能建設(shè)，提升隊伍整體形象。
總之，過去的一年，在公司領(lǐng)導的大力支持、財會人員的共同努力下，較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹代表財務部對各位領(lǐng)導給予財務工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題
1、組織理論學習的密度比較低，學得不深不透，實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足;
2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺，財務管理關(guān)口前移的速度緩慢;
3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強;
4、管理上比較粗放，對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏;
5、報表的準確性有待提高，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如____年xx月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符;
三、____年工作思路
隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動，____年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生深刻變化。其間，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應聘財務部負責人，我將繼續(xù)搞好服務，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，逐步把計財處建設(shè)成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財，服好務，辦好事。
(一)在確保財務數(shù)據(jù)正確及時的提前下，大力加強財務預測和財務分析，試編財務規(guī)劃。
(二)健全層層負責的經(jīng)濟責任制，嚴格內(nèi)部控制制度，切實防范財務風險。
(三)建立一套切實可行的內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。
(四)建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標領(lǐng)導小組，對所有原材料采購實際招標，最大限度降低成本。
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
財務部年終述職報告，是對自己一年工作的梳理和總結(jié)，也是向領(lǐng)導匯報工作的重要方式。這類報告既要條理清晰，又要突出重點，還得符合專業(yè)規(guī)范。寫好這樣的報告，有幾個關(guān)鍵點需要注意。
首先是標題部分，得能概括主要內(nèi)容，簡潔明了。比如“2025年度財務部工作總結(jié)”，這樣的標題就不錯。接著就是開頭，要開門見山，直接切入正題?？梢院唵谓榻B一下部門的基本情況，比如人員構(gòu)成、主要職責之類的。這里要注意，別忘了交代一下這一年面臨的挑戰(zhàn)，比如說市場環(huán)境變化、政策調(diào)整之類，這樣能讓后續(xù)的工作成果顯得更有價值。
正文怎么寫？
最好分幾個模塊來說，每個模塊圍繞一個主題展開。第一個模塊可以談工作完成情況，具體數(shù)字要精準，比如收入增長了多少百分比，成本控制住了多少。記得要配一些圖表輔助說明，這樣更直觀。第二個模塊可以談談工作中遇到的問題，這些問題怎么解決的，過程中有什么經(jīng)驗教訓。這部分很重要，因為它體現(xiàn)的是你的思考深度。第三個模塊可以展望下一年的工作計劃，目標要明確，措施要具體。
寫報告的時候，語言要專業(yè)，但也不能太過晦澀難懂。比如說到財務指標時，可以用“毛利率提升至xx%”這樣的表述，既專業(yè)又易懂。還有，引用數(shù)據(jù)的時候一定要核實無誤，千萬別因為粗心搞錯了數(shù)字。另外，報告里的措辭要謹慎，有些話雖然聽起來像是表揚自己，但表達得不好反而會讓人覺得不夠謙遜。
小編友情提醒：
報告寫完后，最好找個同事幫忙看看，尤其是那些對財務不太了解的人。他們能從普通讀者的角度提些建議，說不定就能發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。當然，如果實在抽不出時間讓別人審閱，那就只能靠自己反復檢查了。檢查的時候，除了看有沒有錯別字，還要留意句子是否通順，邏輯是否嚴密。
寫報告是一件細致活兒，需要耐心和責任心。希望以上的建議能幫到大家，讓大家都能寫出一份滿意的年終述職報告。
【第3篇】財務部年終工作總結(jié)報告怎么寫2550字
××年上半年，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作，并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、××集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作
在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大____年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?！痢良瘓F總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相，并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用
根據(jù)××集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達〈××集團____年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務部對有關(guān)考核指標進行了分解，下發(fā)了××年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模
上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設(shè)，提高財務信息質(zhì)量財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。
下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作
1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合××集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)××集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、××集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與××集團總部財務處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。
6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
寫報告經(jīng)驗79人覺得有用
財務部年終工作總結(jié)報告怎么寫
財務部的年終總結(jié)報告得好好琢磨，不是隨便寫寫就行。開頭得先把這一年的財務狀況說清楚，收入支出那些賬目得理明白，不然領(lǐng)導看了頭都大了。比如說今年的預算執(zhí)行情況，是不是超支了，超了多少，為什么超支，這些問題都得搞清楚。
做財務的都知道，報表是關(guān)鍵，每個月的報表都得留著，年底的時候把這些報表拿出來看看，能找出不少門道。像是成本控制這塊，要是發(fā)現(xiàn)某個部門花銷特別大，就得查查原因，是不是有浪費的地方，或者是預算制定有問題。這一步走好了，后面的工作就好做了。
稅收這塊也不能馬虎，國家的稅法政策每年都在變，得隨時關(guān)注最新的政策動態(tài)。去年我們公司因為沒有及時調(diào)整稅務策略，多交了不少冤枉錢，這事到現(xiàn)在想起來還覺得挺窩火的。所以，平時得多留意稅務局的通知，別等到審計的時候才發(fā)現(xiàn)問題。
人員管理這部分也得提一提，財務部的同事工作壓力大，加班是常事，年終總結(jié)的時候得表揚一下表現(xiàn)好的員工。當然，批評教育也是必要的，尤其是那些老是出錯的同事，得讓他們知道問題在哪里。不過，批評的時候要注意方式方法，別傷了大家的積極性。
接下來就是對下一年工作的展望了，這個部分得有點新意。比如，能不能引入新的財務管理軟件，提高工作效率?，F(xiàn)在市面上有不少好用的軟件，聽說某公司的財務系統(tǒng)就挺好用的，咱們也可以去試試。還有，得想想怎么優(yōu)化現(xiàn)有的流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，這樣不僅能節(jié)省時間，還能降低出錯的概率。
小編友情提醒：
別忘了附上一些圖表和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，這些直觀的東西能讓報告更有說服力。像柱狀圖、餅圖之類的，都能很好地展示數(shù)據(jù)變化趨勢。不過，畫圖的時候可得小心點，有時候手滑畫錯了比例，看著就不專業(yè)了。要是實在不會畫，找專業(yè)的美工幫忙也行，但得提前溝通好需求，別到最后改來改去的。
【第4篇】財務部經(jīng)理年終述職報告怎么寫2150字
財務述職報告
____年即將到來，一年來，在上級領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，我堅持對自己嚴格要求、加強學習、踏實工作，不論是在政治思想上還是個人工作上都取得了很大的進步，接下來我就把自己這一年來的工作表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步，自覺遵守各項規(guī)章制度，不論是在思想上還是行動上都對自己嚴格要求。一方面，注重自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)的加強，提高自己的思想覺悟和政治理論水平。另一方面，通過積極參加'爭先創(chuàng)優(yōu)'、' 熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園'、' 機關(guān)文化建設(shè)年'、' 爭做一名合格的公職人員'等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領(lǐng)導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；?，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。
四、在生活作風方面。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。
五、存在的問題和不足。
工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
財務部經(jīng)理年終述職報告該怎么寫？這事挺復雜的，得從頭說起。先說個重要的，報告一定要圍繞年度工作展開，不能跑題，不然領(lǐng)導看了會皺眉頭。開頭部分可以簡單回顧一下全年的工作情況，比如做了哪些事、完成了什么目標之類的，這能給讀者一個大致印象。
接著就該具體講講工作成果了。比如說財務分析這塊兒，得詳細列出分析方法、依據(jù)的數(shù)據(jù)來源、得出的結(jié)果以及采取的措施。這里有個小細節(jié)需要注意，如果引用的數(shù)據(jù)太多，最好附上表格或者圖表，這樣直觀些。當然，要是數(shù)據(jù)特別復雜，就得把分析的過程說得清楚點，別讓人覺得含糊其辭。
再說說財務管理這部分。既要提到制度建設(shè)，也要講到執(zhí)行情況。制度建設(shè)方面，可以強調(diào)新制定或修訂的規(guī)章制度，還有它們的作用；執(zhí)行情況則側(cè)重于實際效果，比如有沒有發(fā)現(xiàn)漏洞、如何改進的。不過在描述過程中，可能會不小心把“改善”寫成“改見”，但只要不影響理解就行。
接下來聊聊團隊管理。這部分重點在于帶隊伍的經(jīng)驗，包括如何激勵員工、提升團隊凝聚力什么的。舉個例子，要是組織過培訓活動，可以著重講講培訓的目的、內(nèi)容、參與人數(shù)和反饋意見。還有，有時候?qū)懙臅r候會忘記加上逗號，導致句子讀起來有點別扭，但只要不影響整體邏輯就沒大礙。
最后別忘了展望未來?？梢越Y(jié)合當前形勢提出下一年度的工作計劃，包括短期目標和長期規(guī)劃。這里有個小地方要注意，寫目標的時候盡量量化，比如“提高利潤增長率至xx%”比“爭取更高的利潤增長”顯得更有說服力。
整個報告寫完后，記得仔細檢查一遍，看看有沒有遺漏的重要事項，還有就是語言表達是否通順。有時候?qū)懼鴮懼鴷恍⌒亩鄬懥藗€“的”，或者漏掉了某個關(guān)鍵動詞，這些問題雖然不大，但也會影響報告的質(zhì)量。
【第5篇】財務部負責人年終述職報告怎么寫1950字
各位領(lǐng)導、各位同事：
回顧____年。自我鑒定：1年多以來，在公司領(lǐng)導和各部門的支持下，經(jīng)過財務全體成員的共同努力，圓滿完成各項既定指標。我們?nèi)w財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎(chǔ)工作，全面預算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，1定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平。
履行職務情況：
作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全。4、督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作，及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為主任我是這樣開展工作的：
1、加強了財務基礎(chǔ)工作和精細化管理力度
信息是1個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，尤其公司上市以后，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹，因此我們強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時、準確填制各項財務報表，保證會計信息的真實、準確、合法。
2、持續(xù)推進全面預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度
由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關(guān)的預算，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)1，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務和責任的過程，說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù)，因此，1年來全面預算管理工作初見成效，在指導經(jīng)營發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。
3、積極探索轉(zhuǎn)換財務角色，提升財務管理水平
縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，我們財務人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”，而視公司發(fā)展為己任，全面轉(zhuǎn)換財務角色，真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思考，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐，對公司的運營管理出謀劃策，積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去?？茖W的數(shù)據(jù)分析，合理有效的資源配置，保障了公司各項績效指標取得良好成績，真正意義上提升了財務管理與指導。
4、充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置資源
“你的服務意識有多少，就會得到多少回報。如果你1點都沒有，或是1點也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會把這樣1個“毫無服務意識”的員工留在企業(yè)里呢？”這是沃爾瑪公司的1句名言。我深知做為1名企業(yè)的員工，更要明白，服務意識應該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者，作為團隊的核心，服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的，也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講，財務部的工作作風明顯改變了。
5、加強財務檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風險
資金是1個企業(yè)的血液，必須按照省公司3級稽核管理的要求，建立營業(yè)款3級稽核管理制度，健全了營業(yè)款、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù)，防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求，積極與銀行溝通，簽定了上門收款服務協(xié)議，增加了劃款頻次，降低了資金沉淀，提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務檢查制度，每季度組織1次財務檢查，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，營業(yè)資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況。
6、加強業(yè)務學習，提升理論水平，建設(shè)優(yōu)秀財務隊伍
人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎(chǔ)，才能指導實踐?！八嚩嗖粔荷怼保虼?，我們有計劃組織全體財務人員學習相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐。
存在的主要問題：
xx年各項績效取得了可喜的成績，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我們也看到了不足，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：
1、 部門之間相互溝通的還不夠
2、遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒
3、領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠
4、制定的規(guī)章制度流于形式的不少
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
財務部負責人的年終述職報告該怎么寫？每年到了這個時候，大家都得準備述職報告，這是個展示工作成果的機會，也是個反思問題的時刻。報告寫得好不好，直接影響到領(lǐng)導對你工作的看法。
先說報告的基本結(jié)構(gòu)吧。開頭部分得有個自我介紹，簡要說明自己的職務和負責的主要工作內(nèi)容。這部分不用太復雜，幾句帶過就行。比如，“我是財務部的小李，主要負責公司的賬務處理和資金管理?！边@樣既清晰又簡潔。
接著就是重點了，得詳細匯報這一年的業(yè)績。業(yè)績不是光喊口號，得拿出具體的數(shù)據(jù)來說話。像公司今年的利潤情況、成本控制的效果、現(xiàn)金流是否健康之類的信息都要列出來。如果能和去年做個對比就更好了，這樣能看出進步的地方在哪里。不過有時候?qū)懙臅r候容易忘記補充一些關(guān)鍵數(shù)字，這就得仔細檢查一下。
然后就是工作中遇到的問題了。每個部門都會有難題，重要的是怎么解決的。這里可以講講采取了哪些措施，比如優(yōu)化流程、加強培訓之類的。如果有些問題還沒徹底解決，也可以提一提后續(xù)打算怎么改進。記得別把所有責任都推到別人身上，主動承擔責任會讓領(lǐng)導覺得你靠譜。
最后別忘了展望未來。可以談談下一年的工作計劃，比如希望提高工作效率、降低運營成本之類的。目標要明確，最好還能量化，這樣顯得更有規(guī)劃性。但有時候?qū)懙竭@兒容易跑題，把注意力放到其他不太相關(guān)的事情上去，這點要注意調(diào)整。
寫報告的時候，語言要正式一點，畢竟這是給領(lǐng)導看的。不過也不能太死板，適當?shù)谋磉_能讓報告生動些。比如說用“我們團隊齊心協(xié)力完成了年度目標”這樣的句子，比干巴巴地說“完成了年度目標”要好得多。當然，有時候為了追求生動，可能會不小心用詞不當，比如把“提升效率”寫成“提高效率”，其實差別不大，但還是需要注意。
書寫注意事項：
報告里最好多用專業(yè)術(shù)語，這樣顯得專業(yè)性強。像“資產(chǎn)負債率”、“應收賬款周轉(zhuǎn)率”這些詞就挺有用的。不過有時候?qū)懙锰珜I(yè)了，可能普通同事看起來會有點費解，所以也要把握個度。
整個報告寫完后，一定要反復檢查幾遍。檢查的時候要特別留意有沒有遺漏重要的事項，格式是否正確，還有就是有沒有明顯的語法錯誤。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會漏掉一些關(guān)鍵點，或者不小心寫了重復的內(nèi)容，這些都需要仔細核對。
【第6篇】財務部年終總結(jié)報告怎么寫1350字
xx年財務部緊緊圍繞集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作，并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作
在經(jīng)過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中*xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中*固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中*財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中*，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中*軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用
根據(jù)金能財務部對有關(guān)考核指標進行了分解，下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模
上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向金能集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
財務部年終總結(jié)報告該怎么寫，這事挺重要的。寫這類報告得先把全年的工作梳理清楚，不然就抓不到重點。先從收入和支出入手，看看全年總的收支情況如何，有沒有超支的地方。如果超了，得好好分析原因，是因為預算不合理還是因為其他因素。比如去年我們部門有個項目，本來預計花個五萬塊就夠了，結(jié)果到最后花了八萬，這就得找找問題在哪。
接著就是成本控制這塊兒，看看有沒有能優(yōu)化的地方。去年我注意到采購那邊有個供應商報價一直偏高，后來經(jīng)過談判才降下來一些。這件事告訴我們，平時得多留意這些細節(jié)，不然就會多花冤枉錢。還有就是員工福利這塊兒，年初的時候定下的福利標準執(zhí)行得怎么樣，有沒有超出預算范圍。要是超出太多，以后就得調(diào)整一下政策了。
書寫注意事項：
賬目管理也很關(guān)鍵。每個月的賬目都要核對清楚，不能出錯。有一次我發(fā)現(xiàn)一個同事在做賬的時候漏記了一筆費用，雖然金額不大，但影響挺不好。所以每個月都得仔細檢查一遍，確保每一筆賬都清清楚楚。還有就是發(fā)票的問題，每次報銷都要附上正規(guī)發(fā)票，要是發(fā)現(xiàn)假發(fā)票或者不合規(guī)的票據(jù)，那麻煩就大了。
最后就是財務報表這部分，得做得詳細又準確。領(lǐng)導看報表是為了了解整個公司的運營狀況，要是報表做得很模糊，他們就摸不清頭緒。去年年底我就發(fā)現(xiàn)一份報表里有些數(shù)據(jù)不對勁，后來一查才發(fā)現(xiàn)是錄入的時候搞錯了數(shù)字。這種事情絕對不能再發(fā)生，畢竟財務工作關(guān)乎公司整體利益。
寫報告的時候，最好把每個部分的數(shù)據(jù)都列出來，這樣看起來直觀明了。不過有時候數(shù)據(jù)太多，寫的時候可能會亂，這就得反復核對幾遍。還有就是報告里的措辭，不能太隨便，得正式一點，畢竟這是給領(lǐng)導看的。有時候?qū)懙锰^隨意，領(lǐng)導會覺得你不重視這份工作。當然，也不能太死板，適當?shù)恼Z氣能讓報告顯得更有親和力。
