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校長(zhǎng)年終工作述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-07 18:30:03 查看人數(shù):53

校長(zhǎng)年終工作述職報(bào)告

【第1篇】校長(zhǎng)年終工作述職報(bào)告怎么寫1300字

一年來在教育主管部門和地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,本人能堅(jiān)持學(xué)習(xí),自覺履行崗位職責(zé),較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作、生活等情況報(bào)告如下:

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提升自我

一年來本人能按上級(jí)部門的要求,完成自學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí),研讀了相關(guān)書目完成了讀書筆記和相關(guān)的調(diào)研文章,同時(shí)能堅(jiān)持參加政治學(xué)習(xí),不斷提升自我政治素養(yǎng),在此基礎(chǔ)上重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),參加了學(xué)校組織的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)和省組織的校長(zhǎng)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己能不斷適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的要求。

二、圍繞目標(biāo),認(rèn)真履職

學(xué)校圍繞《三年發(fā)展規(guī)劃》的總體思路,緊扣縣局下達(dá)的20xx 年度各項(xiàng)教育工作目標(biāo),將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到具體的工作組和責(zé)任人,做到每項(xiàng)目標(biāo)人人清楚,形成各項(xiàng)工作有人負(fù)責(zé),完成目標(biāo)人人有責(zé)的良好的氛圍。

一年來我能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校廣大職工,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工作要求,以師資隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),強(qiáng)化學(xué)校管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),具體表現(xiàn)為:

1、較好的完成全年目標(biāo)任務(wù),被評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng),軟環(huán)境行風(fēng)被縣局表彰。

2、積極探索素質(zhì)教育的有效途徑,'堅(jiān)持健康第一,打造快樂校園'的學(xué)校特色正在形成。

3、重視學(xué)校法制平安創(chuàng)建工作。今年被省評(píng)為平安校園。

4、在重視外部條件改善的同時(shí),重視內(nèi)涵發(fā)展,大力推進(jìn)有效課堂、有效教學(xué),促進(jìn)教育質(zhì)量提高,在今年中考中我校有八門學(xué)科受縣局表彰。

三、堅(jiān)守課堂,以身作則

常言道:其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。據(jù)此我一直堅(jiān)持代課,而且?guī)дn不少于教師二分之一的課時(shí)。一年來,在教學(xué)工作中我堅(jiān)持不少學(xué)生一節(jié)課,因公外出必將學(xué)生課補(bǔ)上,做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改,力求用自己的行動(dòng)影響身邊的教師。在平時(shí)的工作上我雖不參與具體的值班,但可以說不外出一定是早上班遲下班。一年來,除兒子高考請(qǐng)假,其余未請(qǐng)過一天假。

四、公正辦事,清正廉潔

在工作中本著以人為本的思想,努力做到關(guān)心人、尊重人、信任人,激勵(lì)人。在處理問題、辦事上做到與全體同志等距離交往,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,著力發(fā)揮一班人的作用,共同做好學(xué)校的一切工作。

堅(jiān)持按黨員干部廉潔自律的要求要求自己,不因家庭事務(wù)而大操大辦,在學(xué)校物品采購(gòu)和工程招標(biāo)中能堅(jiān)持成立組織,誰主管誰負(fù)責(zé),我和其他班子成員參與的原則,努力做到公道正派做人,干干凈凈清清白白做事。

五、反思自我,改正不足

一年來我能按上級(jí)要求做了一些應(yīng)該做的事,在全體同志的關(guān)心、支持和共同努力下,也取得一些成績(jī),但也存在著一些不容忽視的問題:

1、創(chuàng)新意識(shí)不足,存在'不求有功,但求無過'的思想。在學(xué)校教學(xué)工作中,創(chuàng)新突破意識(shí)不夠強(qiáng),辦法也不夠多,還習(xí)慣于過去的老思想、老經(jīng)驗(yàn),缺少敢拼敢干的銳氣。

2、統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作的能力不強(qiáng),還未能很好地做到分配公平,維護(hù)好廣大教職工的根本利益,保障教職工的物質(zhì)需求、精神需求和發(fā)展需求,限度調(diào)動(dòng)教職工的積極性。

3、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)

以上問題都需要我在新的一年里認(rèn)真反思,并且制訂出相應(yīng)的改正措施,以求在新的一年克服不足,努力工作,使白馬湖中心初中再上新臺(tái)階。以上報(bào)告當(dāng)否,請(qǐng)予批評(píng)指正。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用

校長(zhǎng)年終工作述職報(bào)告該怎么寫?既然是述職報(bào)告,就得先把這一年的工作情況梳理清楚,哪些事做了,哪些沒做,做了的效果咋樣,這些問題都要想明白。比方說,這一年學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有沒有提升,學(xué)生們的綜合素質(zhì)怎么樣了,家長(zhǎng)們的反饋又是怎樣的。這些都是需要考量的重點(diǎn)。

寫的時(shí)候,開頭可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的職責(zé)范圍,然后接著談?wù)勥@一年的主要工作成果。比如,這一年組織了多少次教研活動(dòng),邀請(qǐng)了幾位專家來指導(dǎo)教學(xué),又開展了哪些特色課程。這些內(nèi)容最好能具體化,數(shù)字什么的能寫明就寫明,這樣顯得有說服力。當(dāng)然,寫的過程中可能會(huì)出現(xiàn)一些小問題,比如把某些數(shù)據(jù)記錯(cuò)了,這很正常,只要不是太離譜就行。

接下來,得談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}和挑戰(zhàn)。畢竟沒有一帆風(fēng)順的事,這一年肯定也碰到了不少麻煩。像是師資力量不足,學(xué)生管理難度大,這些問題都得好好分析一下,看看是怎么解決的,或者是還沒解決的話,下一步打算怎么處理。這里頭可能就會(huì)出現(xiàn)一些表述不太清晰的地方,比如把“教師隊(duì)伍建設(shè)”寫成了“隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看會(huì)覺得有點(diǎn)繞。

再往后,就是對(duì)未來工作的展望了。這個(gè)部分不用寫得太具體,大致勾勒個(gè)方向就行。可以提提明年準(zhǔn)備開展的新項(xiàng)目,或者想進(jìn)一步改善的方向。比如加強(qiáng)家校溝通,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力什么的。這部分寫起來可能會(huì)有點(diǎn)空泛,但只要不跑題就好。

最后別忘了檢查一遍,看看有沒有漏掉重要的事情,或者是不是哪里寫得太過籠統(tǒng)了。如果時(shí)間允許的話,最好能讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。

【第2篇】校長(zhǎng)年終述職報(bào)告怎么寫1750字

____年度,在市教育局和中心校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,張樓一初中全體教師,緊緊圍繞市教育局“質(zhì)量、安全、穩(wěn)定”的工作主題,充滿努力拼搏、體現(xiàn)團(tuán)結(jié)凝聚、工作精益求精,灑下了汗水,收獲了喜悅,團(tuán)結(jié)和諧,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,聚精會(huì)神抓教學(xué),一心一意謀發(fā)展,各項(xiàng)工作均取得了優(yōu)異的成績(jī):學(xué)校被評(píng)為鄧州市“千萬工程”先進(jìn)單位,鄧州市“平安學(xué)?!毕冗M(jìn)單位,“教學(xué)質(zhì)量”先進(jìn)單位?,F(xiàn)就本學(xué)期的工作情況向大家做一簡(jiǎn)單的匯報(bào)如下:

一、德育為首,開拓前進(jìn)

要想振興一所學(xué)校,就要從德育抓起,既抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),又要抓教師隊(duì)伍思想建設(shè),從而方能進(jìn)一步帶好學(xué)生思想政治工作。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)中,首先從自身做起,采取讀黨報(bào)、黨刊、上網(wǎng)學(xué)習(xí)等形式使自己思想覺悟與時(shí)俱進(jìn),同時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,提高自身政治素質(zhì)。我堅(jiān)信:“一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,就是一所好學(xué)?!薄<訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè),樹立公正、公平、公開的工作作風(fēng)和良好形象,會(huì)帶動(dòng)全體教師的整體工作素質(zhì)。為了促進(jìn)教師的政治素質(zhì)提高,我從全局出發(fā),結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際,利用開學(xué)典禮,校園文化建設(shè),出外參觀學(xué)習(xí)、例會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)等各種形式來實(shí)施,通過教師政治素質(zhì)的整體提高,來影響學(xué)生的道德品質(zhì)。除此之外,還把國(guó)旗下的講話作為學(xué)生德育培養(yǎng)的主陣地,在開學(xué)至今的幾個(gè)月內(nèi),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),教師的精神面貌,學(xué)生日常道德行為規(guī)范出現(xiàn)了可喜的變化,領(lǐng)導(dǎo)工作熱情高,教師工作積極性高,學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象少了很多,學(xué)風(fēng)、校風(fēng)步入良性循環(huán)的運(yùn)行中,養(yǎng)成教育已初見成效。

二、履行職責(zé),務(wù)實(shí)工作

校長(zhǎng)在某種程度上不僅是一個(gè)職務(wù),更是一個(gè)職業(yè),它需要通過不斷的學(xué)習(xí)、工作、從而具備一定的職業(yè)素質(zhì)和能力,只有思想觀念走在時(shí)代的前列,從全局出發(fā),把握學(xué)校發(fā)展的整體方向,才能使學(xué)校真正成為培育人才的搖籃。不此,我在開學(xué)之初,就切合上級(jí)文件精神,制訂了“三年發(fā)展規(guī)劃”,修訂并細(xì)化了政、教、總各線管理制度,在此基礎(chǔ)上組織開展一系列活動(dòng):周錄恒教授、唐耀鋒主任專題講座,赴陶營(yíng)、九龍參觀學(xué)習(xí)、演講會(huì)、期中表彰及家長(zhǎng)會(huì)等等,目的是為了打造一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍,為我們張樓一初中的騰飛夯實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)踐證明,通過上面一系列活動(dòng),我校教師的思想觀念、工作能力、鉆研能力得到很大的提高,學(xué)生呈現(xiàn)出了昂揚(yáng)向上的精神面貌。這說明,我們這個(gè)團(tuán)體是健康的、向上的。憑這一點(diǎn),我相信,不久的將來,我們的學(xué)校一定會(huì)成為一流學(xué)校。

三、嚴(yán)以律已,從我做起

作為學(xué)校的負(fù)責(zé)人,我深感自己肩上擔(dān)子很重。為此,我一直吃住在校,樹立以校為家的思想,以身作則、團(tuán)結(jié)同志,時(shí)刻關(guān)注著學(xué)校的細(xì)微變化,深怕辜負(fù)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。學(xué)校管理上采用人性化管理與制度化管理相結(jié)合的辦法,制訂了教職工考勤管理制度,又切實(shí)關(guān)心教師的日常生活,想教師之所想,急教師之所急,解教師之所困,努力為教師營(yíng)造舒心的工作環(huán)境。

四、抓好硬件建設(shè),惠及師生

由于學(xué)校底子薄,基礎(chǔ)設(shè)施老化現(xiàn)象特別嚴(yán)重,比較突出的就是電力及教學(xué)硬件設(shè)施。為此,我協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,為學(xué)校爭(zhēng)取了一套電力設(shè)施,使學(xué)校的電力供應(yīng)得到了有力保障,全體師生的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境變得燈光明亮。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,為了教學(xué)硬件建設(shè)得到改善,我與儀電站協(xié)調(diào),爭(zhēng)取了部分實(shí)驗(yàn)器材,充實(shí)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室。在姚、丁二位老局長(zhǎng)來校視察時(shí),談了學(xué)校的現(xiàn)狀及存在安全隱患,征得了二老的大力支持,向上級(jí)爭(zhēng)取____春危改項(xiàng)目款、校建補(bǔ)助款和辦公補(bǔ)助等多項(xiàng)資金,清還遺留債務(wù)近六萬元。節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)幾萬元,購(gòu)置油印制版設(shè)施和語音報(bào)時(shí)校園廣播系統(tǒng)?;旧献龅搅碎_源節(jié)流。

五、廉潔自律、率先垂范

廉政建設(shè)是黨和國(guó)家大力提倡的,作為一個(gè)基層單位,尤其是學(xué)校這個(gè)教書育人的地方,更應(yīng)該認(rèn)真搞好這一點(diǎn),這就要求領(lǐng)導(dǎo)首先要廉潔自律,教師要廉潔從教,財(cái)務(wù)管理要透明化、公開化,要有監(jiān)督機(jī)制。自入校任職以來,我首先理順了財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)制度,穩(wěn)妥處理了各方面關(guān)系,杜絕吃喝風(fēng),減縮不必要的開支,力爭(zhēng)把學(xué)校的每一分錢都要用在體現(xiàn)其最大價(jià)值的地方。

回顧以前的工作,我們大家一起并肩戰(zhàn)斗,取得了一定的成績(jī),以后的路還很長(zhǎng),在新的一年里,我們將繼續(xù)奮力開拓,確保學(xué)校的持續(xù)性發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新了階段,為新中國(guó)成立六十周年獻(xiàn)禮!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用

校長(zhǎng)年終述職報(bào)告怎么寫

做為一名校長(zhǎng),年終述職報(bào)告是年度工作的總結(jié)和展示。這份報(bào)告不僅要反映過去一年的成績(jī),還要提出下一年的工作思路。報(bào)告內(nèi)容涉及學(xué)校管理、教學(xué)改革、師資建設(shè)等多個(gè)方面,需要全面且深入。

一開始,要把工作目標(biāo)和主要任務(wù)交代清楚。比如說年初制定的一些規(guī)劃,像是教學(xué)質(zhì)量提升、校園文化建設(shè)等。這部分最好能結(jié)合實(shí)際情況,把具體措施寫出來,這樣顯得有計(jì)劃性。例如:“今年我們?cè)O(shè)定了提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目標(biāo),為此開展了系列專題講座,還邀請(qǐng)了多位專家進(jìn)校指導(dǎo)。”

接著講成績(jī)的時(shí)候,要拿數(shù)據(jù)說話。像學(xué)生成績(jī)的平均分、升學(xué)率的增長(zhǎng)幅度、各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況等等。這些數(shù)字能直觀地體現(xiàn)成果。不過要注意的是,成績(jī)部分不宜太長(zhǎng),否則容易顯得炫耀。可以簡(jiǎn)明扼要地列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),然后重點(diǎn)放在存在的問題上。

關(guān)于問題這一塊,就不能含糊其辭了。要直面困難和挑戰(zhàn),比如師資力量不足、教學(xué)資源分配不均等問題。這里建議不要一味抱怨,而是給出初步的解決方案,表明態(tài)度很重要。像“針對(duì)師資短缺的情況,我們已著手制定教師培訓(xùn)計(jì)劃,預(yù)計(jì)明年將新增幾名專業(yè)教師”。

在談到未來打算時(shí),可以適當(dāng)展望一下??梢蕴嵋恍﹦?chuàng)新性的想法,比如引入新的教育理念、優(yōu)化課程設(shè)置等。當(dāng)然,這些設(shè)想必須建立在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,不能脫離實(shí)際空談。比如“考慮到信息化發(fā)展的趨勢(shì),我們計(jì)劃在下學(xué)期全面推廣電子教材的應(yīng)用”。

寫報(bào)告時(shí),語言要正式但不僵化。適當(dāng)?shù)谋扔髂茏寖?nèi)容生動(dòng)起來。像“我們的團(tuán)隊(duì)就像一支航行的船隊(duì),只有每個(gè)人都劃好槳,才能駛向成功的彼岸”。這類表達(dá)能讓嚴(yán)肅的報(bào)告增添幾分溫度。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告中涉及到的專業(yè)術(shù)語要準(zhǔn)確無誤。畢竟這是面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的重要文件。像“德育工作”、“素質(zhì)教育”這樣的概念一定要用對(duì),不能混為一談。不然會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。

小編友情提醒:

檢查報(bào)告時(shí)要特別留意格式和排版。尤其是標(biāo)題和各級(jí)小標(biāo)題的層次感要分明,字體大小也要協(xié)調(diào)。如果文檔中有表格或圖表,記得核對(duì)數(shù)據(jù)是否正確。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,就可能影響整體效果。

【第3篇】2025年中學(xué)副校長(zhǎng)年終述職報(bào)告怎么寫2650字

我于xxxx年x月調(diào)任xx中學(xué),擔(dān)任副校長(zhǎng)。來到xx中學(xué),便被xx中學(xué)的和諧與淳樸所感動(dòng),被師生的敬業(yè)與勤奮所感染,也正因?yàn)槿绱?,使我在不長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)能很快地融入到這個(gè)集體當(dāng)中,并為自己是一名xx中人而興奮。一年來,我不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真履職,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下,在校長(zhǎng)的正確指導(dǎo)和各職能部門的密切配合以及全校教職工的大力支持下,學(xué)校工作得以順利開展,取得了可喜成績(jī)——獲得“榮成市教育質(zhì)量先進(jìn)單位”、“榮成市教學(xué)研究示范?!薄ⅰ皹s成市規(guī)范書寫教育示范?!钡葮s譽(yù)稱號(hào),三個(gè)教研組獲得榮成市“優(yōu)秀教研組”?,F(xiàn)就一年來本人的工作情況匯報(bào)如下:

一、與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì)

一年來,在王校長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,本人加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),同時(shí)結(jié)合學(xué)校開展的“誠(chéng)信建設(shè)年”和“師德師能提升年”活動(dòng),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),不斷地提高自己的政治水平,豐富自身的理論素養(yǎng);與此同時(shí),在過去的一年時(shí)間里,我也經(jīng)常性地學(xué)習(xí)一些與管理有關(guān)的書籍,從中汲取營(yíng)養(yǎng),并多次到省外市外先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),優(yōu)化自身的管理理念和管理方法,并把這些先進(jìn)的管理思想滲透到管理實(shí)踐中,把一些好的教育思想傳輸給學(xué)校的班主任和教研組組長(zhǎng),以不斷地推動(dòng)我校管理形式的多樣化和教研活動(dòng)的經(jīng)?;瑥恼w上提高學(xué)校的教育教學(xué)管理實(shí)效。

二、勤奮工作,認(rèn)真履職

一年來,深感自己責(zé)任的重大,唯有加倍努力,研究對(duì)策,制定措施,狠抓落實(shí),不敢有絲毫懈怠,使分管的各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范有序。

1、完善管理制度

①制定完善了教師考勤制度;②完善修訂了教師考核方案;③出臺(tái)了系列教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則。

各種制度的出臺(tái)和修訂都是依據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神又廣泛咨詢教職工的意見,努力做到客觀,可行有效,讓教師們也覺得較合理,氣順。我深知,要想真正做到管理育人,服務(wù)育人,用制度規(guī)范人,約束人,鞭策人,制度的制定,首先得從廣大教師的利益出發(fā),去維護(hù)他們的權(quán)利,解決他們心頭的顧慮和疑云,努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環(huán)境。順人心,通人氣,才能極大限度地調(diào)動(dòng)教師的工作熱情和無窮的創(chuàng)造力。

x、注重教師培訓(xùn)

根據(jù)校長(zhǎng)的指導(dǎo)思想,鼓勵(lì)教師通過各種渠道參加培訓(xùn)。教育局通知的每次外出學(xué)習(xí)的活動(dòng),我都積極請(qǐng)示校長(zhǎng),安排更多教師參加,以此來更新教師教育教學(xué)理念,提高教師自身素質(zhì)。一年來,學(xué)校共派出省內(nèi)外學(xué)習(xí)300多人次,讓更多的老師享受培訓(xùn)的“福利”。外出學(xué)習(xí)的教師回校后寫出學(xué)習(xí)心得,并在校內(nèi)或?qū)W科范圍內(nèi)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,以讓廣大教師逐步接受、踐行新理念。

3、注重教學(xué)管理

首先嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)檢查通報(bào)制度。按照既定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施有效的檢查、督促、反饋、矯正,扎扎實(shí)實(shí)地把教學(xué)常規(guī)管理落到實(shí)處,不斷提高教學(xué)效益。尤其是對(duì)教學(xué)案、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、課堂檢測(cè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)加大了檢查力度,對(duì)每次的檢查結(jié)果及時(shí)給予評(píng)判;其次,將教學(xué)質(zhì)量管理作為管理的核心,用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標(biāo),對(duì)影響“教”與“學(xué)”的各種因素,進(jìn)行檢查、分析、控制,以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。能親臨教學(xué)一線,掌握第一手情況。深入課堂,堅(jiān)持聽課,了解并掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),適時(shí)指導(dǎo);監(jiān)控各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量,重點(diǎn)抓好初四畢業(yè)班的教學(xué)工作;制定初四預(yù)達(dá)目標(biāo),加強(qiáng)質(zhì)量分析,及時(shí)調(diào)節(jié);復(fù)習(xí)要求明確,講究方法,講究策略,確保質(zhì)量。

4、注重德育管理

始終堅(jiān)持德育為首,育人為本的教育思想,堅(jiān)持“細(xì)節(jié)育人,過程育人,德育就是質(zhì)量”的教育原則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,扎實(shí)有效對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。(1)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)教導(dǎo)處、年級(jí)組組織參與重大活動(dòng)的策劃和實(shí)施。組織校園藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、安全演練等各類活動(dòng),提高德育實(shí)效。以活動(dòng)為載體,以主題班會(huì)、節(jié)日慶典、專題講座和升旗儀式等形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規(guī)和理想信念教育;(x)明確德育工作目標(biāo),強(qiáng)化常規(guī)教育和管理。修訂完善《班級(jí)考核細(xì)則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,主持班主任考核。使得班主任在管理上有章可循,學(xué)生在行為上有規(guī)可依。進(jìn)一步強(qiáng)化了主任值日、學(xué)生會(huì)干部值勤的管理機(jī)制,我積極帶頭做好值日工作檢查,對(duì)每周、每月的常規(guī)檢查公開通報(bào),堅(jiān)持做到“一日二查與不定時(shí)檢查相結(jié)合”,及時(shí)集中反饋,加大了獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的力度,使得學(xué)生常規(guī)管理的質(zhì)量有了一定的提高;(3)強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)。組織班主任周工作例會(huì)和工作研討會(huì),強(qiáng)化培訓(xùn),研討“增強(qiáng)責(zé)任心,做實(shí)班級(jí)工作”。從制度上規(guī)范班主任工作,促進(jìn)了班主任良好工作作風(fēng)的形成。

5、筑牢“規(guī)范”意識(shí),素質(zhì)教育上新臺(tái)階。過去的一年,我校認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行市局出臺(tái)規(guī)范辦學(xué)公告要求,做到課程方案、作息時(shí)間、作業(yè)量控制、體育鍛煉、教輔征訂、體罰或變相體罰等方面零違規(guī),切實(shí)做到了規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展。軍訓(xùn)隊(duì)列、拔河、跳繩、文藝展演、書畫展示等各項(xiàng)文體活動(dòng)豐富多彩,促進(jìn)了學(xué)校整體發(fā)展。

三、明晰角色,廉潔自律

反思一年來個(gè)人的工作,自認(rèn)為能把學(xué)校的利益始終放在首位,從不敢也不允許自己以權(quán)謀私,不做有損學(xué)校形象、有害同事利益之事,更不做違反國(guó)家法律、法規(guī)之事,不做不利于學(xué)校團(tuán)結(jié)、有事推卸責(zé)任之事。同時(shí),我也清楚地知道,作為分管教育教學(xué)的副校長(zhǎng),在過去的日子里,當(dāng)好配角,服從大局,協(xié)助校長(zhǎng)做好份內(nèi)份外之事,同時(shí),團(tuán)結(jié)中層干部,支持與配合二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志開展工作,不越位,不錯(cuò)位。究其一點(diǎn),關(guān)鍵在于我清楚地知道,我是一名xx中人,xx中的榮辱就是我的榮辱,xx中的未來就是我的未來,基于這一點(diǎn),我將和全體教職工一起為xx中在新時(shí)期的發(fā)展而繼續(xù)努力。

四、正視自我,力促提升

回顧一年來的學(xué)習(xí)工作,雖然做出了積極的努力,取得了一些成績(jī),但離學(xué)校發(fā)展需求還有距離,有許多不足之處,有待于認(rèn)真反思,進(jìn)一步改進(jìn)。

1、在學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合方面做得不夠。很多時(shí)候在先進(jìn)的理論學(xué)習(xí)時(shí)思緒頗多,但一回到實(shí)際工作中,常常就以常規(guī)方法去推動(dòng),缺乏開拓、堅(jiān)持的韌勁。今后要進(jìn)一步提升管理水平和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力,不斷加強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。

x、工作中能夠做到為他人考慮,換位思考,但又常常無法嚴(yán)格管理,在隊(duì)伍建設(shè)上缺乏其他領(lǐng)導(dǎo)的敢抓敢管的作風(fēng)。今后要進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng),提高教學(xué)質(zhì)量意識(shí)。今后要進(jìn)一步完善教育教學(xué)制度,強(qiáng)化“質(zhì)量興?!币庾R(shí),不斷提高學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力、生命力,做到管理的精細(xì)化、規(guī)范化,同時(shí),要在“落實(shí)”上進(jìn)一步做好文章。

回顧一年工作,有失落、有感動(dòng),有成功、有缺憾。俗話說得好:“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我將正確對(duì)待自己的缺點(diǎn),認(rèn)真聽取同志們意見,使自己能更進(jìn)一步,為提高xx中的教育教學(xué)質(zhì)量做出新的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用

2025年中學(xué)副校長(zhǎng)年終述職報(bào)告怎么寫

年終述職報(bào)告,說起來挺重要,但也不復(fù)雜。作為副校長(zhǎng),得先把這一年干了什么想清楚,不是光列個(gè)清單就行,得從頭到尾梳理一遍。比如說教學(xué)這塊,有沒有完成年初定的目標(biāo),學(xué)生們的考試成績(jī)?cè)趺礃樱@都是關(guān)鍵點(diǎn)。還有就是學(xué)校的安全管理,這一塊責(zé)任重大,要是出了事,誰都擔(dān)待不起。

接著就是學(xué)校的活動(dòng),這一年的大型活動(dòng)搞了幾場(chǎng),效果咋樣,是不是達(dá)到了預(yù)期的目的?;顒?dòng)中老師和學(xué)生的參與度高不高,這些都是需要重點(diǎn)提一提的。如果活動(dòng)辦得成功,那肯定是值得表揚(yáng)的,畢竟能調(diào)動(dòng)大家的積極性。

再說到教師隊(duì)伍的建設(shè),這一年招了多少新老師,老教師有沒有參加培訓(xùn),整體的教學(xué)水平有沒有提升。這些都得說清楚,畢竟教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)校的口碑。要是發(fā)現(xiàn)某些地方做得不到位,就得想想辦法改進(jìn),不能就這么拖著。

書寫注意事項(xiàng):

財(cái)務(wù)這一塊也不能忽略。學(xué)校一年下來花了多少錢,這些錢花得值不值,有沒有浪費(fèi)現(xiàn)象。經(jīng)費(fèi)的使用情況得有個(gè)詳細(xì)的說明,不然到時(shí)候家長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)問起來,可不好交代。

寫報(bào)告的時(shí)候,語言要正式一點(diǎn),不能太隨意。但也不能太過死板,太死板了反而顯得不真實(shí)。比如說有些話,寫得過于官方,反而會(huì)讓讀者覺得不接地氣。所以,適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)也是可以的,只要不影響整體的嚴(yán)肅性就行。

小編友情提醒:

別忘了檢查一下報(bào)告的內(nèi)容。有時(shí)候,寫報(bào)告的時(shí)候,因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因,可能會(huì)漏掉一些重要的細(xì)節(jié)。這時(shí)候就需要靜下心來,仔細(xì)核對(duì)一遍,確保沒有遺漏。要是發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)別字或者語法問題,最好及時(shí)改正,不然會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。

【第4篇】2025年11月中心小學(xué)校長(zhǎng)年終述職報(bào)告怎么寫1400字

即將過去的一個(gè)學(xué)期,生態(tài)理念,和諧教育,有效教學(xué)、五年規(guī)劃,提高質(zhì)量,這是一年來中心校園最熱的幾個(gè)詞。我想就通過這幾個(gè)詞向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師匯報(bào)我這一年來的工作。

這一年中,我最常思考的就是如何在現(xiàn)在辦學(xué)基礎(chǔ)上,把學(xué)校辦得更好?因?yàn)槲抑?,學(xué)校的發(fā)展已經(jīng)遇上了 瓶頸,教育形勢(shì)發(fā)展又日新月異,滿足將導(dǎo)致落后,停步就意味失敗。需要發(fā)揚(yáng)一貫的“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”精神,在學(xué)校發(fā)展上,不等、不靠,主動(dòng)尋找新的發(fā)展戰(zhàn)略。過去一年來,我查閱了大量資料,學(xué)習(xí)了許多理論文章,認(rèn)真思考了學(xué)校教育中存在的問題,總結(jié)以往學(xué)校辦學(xué)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),多次組織學(xué)校行政討論,學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和思路逐漸清晰。定位了以生態(tài)理念作為學(xué)校發(fā)展總體指導(dǎo)理論,把學(xué)校建設(shè)成五個(gè)園的目標(biāo),并制定了具體的行動(dòng)方略。這目標(biāo)與理念跟緊了當(dāng)前教育發(fā)展特別是課程改革形勢(shì)發(fā)展的需要,充分結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,發(fā)動(dòng)了全體教職工參加討論,具有很強(qiáng)的操作性和前瞻性,因而得到教師和教育專家的充分肯定。如果我們能堅(jiān)決把五年規(guī)劃制定的目標(biāo)和思路當(dāng)作工作的動(dòng)力和方向,在實(shí)際工作中圍繞目標(biāo),不斷推進(jìn)理念貫徹落實(shí),中心小學(xué)發(fā)展目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。

到目前看,五年規(guī)劃實(shí)施的第一年已經(jīng)有了一些成績(jī):綠色校園工作成效明顯,學(xué)校環(huán)境更美了;健康樂園有了突破性進(jìn)展,師生健康活動(dòng)更踴躍了;書香校園實(shí)施措施更加明確,學(xué)生課外閱讀興趣有進(jìn)一步提高;以“朝陽氣息,君子風(fēng)范”為特征的和諧辦學(xué)氛圍更加良好,行政大局意識(shí)強(qiáng)烈,工作勤奮,團(tuán)結(jié)和諧,敢與創(chuàng)新和開拓。特別是兩位副校長(zhǎng),他們整體觀念強(qiáng),擺正位置,目標(biāo)一致,各司其職,很好地發(fā)揮了作用,得到教師們認(rèn)可;學(xué)校關(guān)心尊重教師,積極為教師排憂解難,教師之間關(guān)系和諧,心態(tài)平和,敬業(yè),愛生,責(zé)任感,榮譽(yù)感強(qiáng)烈。提出打造鳳凰文化,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展思路,學(xué)校管理文化引領(lǐng)作用初步體現(xiàn);以追求到位、有效學(xué)校細(xì)化管理走向前臺(tái);完善五年規(guī)劃保障機(jī)制,對(duì)學(xué)校決策、經(jīng)費(fèi)開支等實(shí)施民主陽光管理,學(xué)??茖W(xué)化、民主化管理更加突出。

思考未來,描繪未來,當(dāng)然從來不會(huì)放棄關(guān)注實(shí)際問題。雖然中心小學(xué)已經(jīng)是省一級(jí)學(xué)校,但還是在發(fā)展階段中,學(xué)校問題仍然很多,特別是過去幾年我們?cè)趯W(xué)習(xí)外在的物質(zhì)和其他形式花了不少精力,并沒有完全促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵性的提升。就五年規(guī)劃實(shí)施的思路來說,我很明確,就要先從學(xué)校目前最迫切要解決的問題入手,通過新的策略去解決過去的問題。學(xué)校目前最迫切要解決的問題就是教學(xué)中諸多問題。如整體質(zhì)量問題、教師基本教學(xué)能力問題、德育實(shí)效性問題等。首先有效教學(xué)的理念被提上到日常教學(xué)管理的重要位置。也許,一年多,也許老師們對(duì)有效教學(xué)有“只聞樓梯響,不見人下樓”的感覺,這是因?yàn)槲覀儗?duì)新的理念和思路總是要一段學(xué)習(xí)和消化過程,才能最終作為自己的思想或提出操作性策略。但我個(gè)人一直在關(guān)注著,在學(xué)習(xí)著什么就是有效教學(xué),特別是教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)識(shí),我感覺比過去認(rèn)識(shí)更到位、更全面了。在有效教學(xué)的思路下,我們更堅(jiān)定了把質(zhì)量提升放在課堂上的意識(shí)。所以就有了我們?nèi)珕T練兵的活動(dòng)。過去的一年,我對(duì)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)注進(jìn)一步加強(qiáng)。通過聽課、召集教師討論,查找資料,努力研究課改條件下影響當(dāng)前教學(xué)質(zhì)量的各方面因素,并提出一些改進(jìn)措施和策略。明確提出分層教學(xué)、課堂注重基礎(chǔ)教學(xué)等主張。我相信在一定程度上,增強(qiáng)了學(xué)校的教學(xué)為中心的意識(shí)和質(zhì)量管理意識(shí),并對(duì)不斷提升教學(xué)質(zhì)量有明顯的促進(jìn)作用。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用

2025年11月中心小學(xué)校長(zhǎng)年終述職報(bào)告怎么寫

今年的述職報(bào)告得好好準(zhǔn)備一下了,畢竟這是年度總結(jié),關(guān)系到學(xué)校的工作成效。報(bào)告要從幾個(gè)方面入手,先說說學(xué)校的總體情況,包括學(xué)生人數(shù)、師資力量這些基本數(shù)據(jù)。記得去年有位同事在寫這部分的時(shí)候,把數(shù)字弄錯(cuò)了,結(jié)果被校領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)了,所以這回得仔細(xì)核對(duì)。

接著就該講教學(xué)成果了,這一塊內(nèi)容比較重要,得突出亮點(diǎn)。比如我們學(xué)校今年在市里的教學(xué)競(jìng)賽中拿了好幾個(gè)獎(jiǎng),這個(gè)事情一定要重點(diǎn)提一提。不過我在草稿里寫的時(shí)候,一時(shí)大意把“競(jìng)賽”寫成了“竟賽”,后來才發(fā)現(xiàn),還好及時(shí)改過來了。這類小問題得特別注意,不然會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。

還有就是安全管理方面的情況,學(xué)校的安全工作一直是重中之重。今年咱們學(xué)校沒出什么大事,這是值得欣慰的地方。不過有次檢查的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)室的記錄本填寫得不太規(guī)范,字跡潦草不說,有些地方還漏填了,這事得提醒一下門衛(wèi)師傅改進(jìn)。

接下來談?wù)劷處熽?duì)伍建設(shè),這方面的工作也挺關(guān)鍵的。今年我們組織了好幾次培訓(xùn)活動(dòng),效果還不錯(cuò)。不過有個(gè)老師在參加完培訓(xùn)后,提交的總結(jié)報(bào)告寫得過于簡(jiǎn)略,只寫了兩三句話,明顯敷衍了事,這件事讓我很不滿意。以后得加強(qiáng)管理,讓大家認(rèn)真對(duì)待每一次培訓(xùn)后的總結(jié)。

最后要說說存在的問題和改進(jìn)措施。每個(gè)學(xué)校都會(huì)有不足之處,我們也不能例外。今年學(xué)校在后勤管理上存在一些漏洞,比如食堂衛(wèi)生狀況不太好,偶爾會(huì)出現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題。這個(gè)問題我已經(jīng)跟后勤負(fù)責(zé)人溝通過,他們承諾會(huì)盡快整改。不過我覺得,這種事情光靠口頭承諾不行,還得定期檢查監(jiān)督才行。

報(bào)告寫好后別忘了找人幫忙看看,尤其是那些文字功底好的同事,他們能幫你找出一些疏漏的地方。我去年就吃過虧,自己覺得寫得挺完美,結(jié)果交上去后被校領(lǐng)導(dǎo)指出好幾個(gè)小毛病,當(dāng)時(shí)真是有點(diǎn)尷尬。所以這次得謹(jǐn)慎些,多請(qǐng)教別人的意見。

【第5篇】小學(xué)校長(zhǎng)年終學(xué)校建設(shè)述職報(bào)告怎么寫2150字

我校確立了以“文化立校”為辦學(xué)理念,以“追求智慧”為辦學(xué)精神,以“傳統(tǒng)文化教育”為辦學(xué)特色,實(shí)行以人為本、精細(xì)化管理?,F(xiàn)將我校工作分五個(gè)方面進(jìn)行概要匯報(bào)。

一、彰顯“傳統(tǒng)文化教育”特色,創(chuàng)辦特色學(xué)校,體現(xiàn)在五個(gè)方面:

(一)學(xué)校文化建設(shè)

我們學(xué)校文化建設(shè)的主體是傳統(tǒng)文化,濃郁的傳統(tǒng)文化氛圍,表現(xiàn)在走廊文化:從民間工藝到水墨丹青、從詩詞歌賦到人物故事,處處彰顯著中華民族傳統(tǒng)藝術(shù)的博大精深,以及中華民族自強(qiáng)不息、奮發(fā)向上的偉大精神。這些建設(shè)都是傳統(tǒng)文化教育、文化立校理念的展示。

(二)和諧校園創(chuàng)建

中華傳統(tǒng)文化講究群體和合,既是人與自然的和合,更是人與人的和諧。年,我校就啟動(dòng)“創(chuàng)建文明和諧校園,人人行動(dòng)起來”系列活動(dòng),堅(jiān)持以人為本、以教師為本、以學(xué)生為本,學(xué)校倡導(dǎo):平等、禮貌、準(zhǔn)確、高效、微笑待人。開展感恩系列活動(dòng)、溫暖工程愛心捐助、公德比賽活動(dòng)、文明辦公室、文明禮儀班評(píng)比,讓師生情在校園生根,如今的校園一張張美麗的笑臉,一聲聲禮貌的問候,一句句真誠(chéng)的關(guān)懷洋溢著春天的氣息,綻放著夏天的熱情。相信這所校園定會(huì)成為我們心中美麗可愛的家園。

(三)書香校園創(chuàng)建

教師讀書工程的啟動(dòng),讓教師在品讀古詩文、《論語》和名著中,人生得以豐富;在研讀教育業(yè)務(wù)書籍中,教育理念得以提升。學(xué)生大量讀寫活動(dòng)的開展,讓學(xué)生讀《金博士》、《上下五千年》、《中華古詩文》等書籍中眼界得以開闊,心靈得到凈化,閱讀和表達(dá)能力得到提高。

圖書閱覽室開放;

班級(jí)圖書角的創(chuàng)建、運(yùn)用;

圖書漂流活動(dòng)的開展;

名人讀書方法介紹;

好書推薦;

讀書體會(huì)交流;

讀書知識(shí)競(jìng)賽;

讀書之星評(píng)比……

從讀書氛圍的創(chuàng)設(shè)到過程、措施的保證,都實(shí)現(xiàn)一個(gè)宗旨:讀書增長(zhǎng)知識(shí),引領(lǐng)一個(gè)人走向更大的智慧,創(chuàng)書香校園。

(四)我們將傳統(tǒng)文化教育引入課堂,積極開發(fā)校本課程,將《三字經(jīng)》、《千字文》、《唐詩宋詞》等編入教材、引入課堂,每天早自習(xí)、閱讀課、教室里書聲瑯瑯,不絕于耳,傳承著中華民族思想文化的精髓和先哲圣賢的諄諄教誨。

(五)特長(zhǎng)活動(dòng):在19個(gè)特長(zhǎng)項(xiàng)目中,涵蓋了大量傳統(tǒng)文化活動(dòng)項(xiàng)目,包括:太極拳、腰鼓、剪紙編織、面塑、國(guó)畫、書法等活動(dòng)項(xiàng)目,今后還將要開設(shè)舞龍等項(xiàng)目。

這里,傳統(tǒng)文化教育在歷史與現(xiàn)代、傳統(tǒng)與創(chuàng)新中整合,我們將會(huì)深入下去,以凸顯特色、提升辦學(xué)品位、辦學(xué)效益為目標(biāo)而不斷努力。

二、精細(xì)化管理

以安全管理為例,主要從以下幾方面進(jìn)行:

(一)建章立制、細(xì)化管理、明確責(zé)任、獎(jiǎng)懲分明

1.建章立制:制度做到全面、切實(shí)、可行。

2.細(xì)化管理:每一處、每一點(diǎn)都有人抓、有人管。

3.明確責(zé)任:實(shí)行責(zé)任追究,主要有管理責(zé)任、經(jīng)濟(jì)賠償、法律責(zé)任。

4.獎(jiǎng)懲分明:對(duì)于大小不同的安全事故,都要與考核、獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)确矫鎾煦^。

一年來,學(xué)校安全工作成效顯著,校園內(nèi)安全事故逐漸減少。

(二)安全維護(hù)日常化

由于學(xué)校大、設(shè)備老,房屋、點(diǎn)、教學(xué)設(shè)施等存在安全隱患多,所以學(xué)校定期大排查、進(jìn)行日檢查,時(shí)時(shí)處處處理安全隱患。日常保障學(xué)校每年安全維護(hù)投入都在5萬元以上。

三、校本教研

學(xué)校本著“教師發(fā)展學(xué)?!钡脑瓌t,通過校本教研促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。采取以年組____管理方式,以教科研____研究體系,校本教研在教師五認(rèn)真、六保證、專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核和課堂教學(xué)研究等方面實(shí)現(xiàn)突破。

學(xué)校確定以“主題式研討”為主要形式的校本教研,注重三種內(nèi)容的主題研討:(1)為解決某一問題確定的主題研討(2)集體備課的沙龍式研討(3)公開課后的反思研討。

在堅(jiān)持常規(guī),不斷深入完善中,教師的整體水平在提升,全校教職工202人中有國(guó)家級(jí)勞動(dòng)模范1人、遼寧省拔尖人才1人、縣市級(jí)優(yōu)秀教師52人、各級(jí)骨干教師81人、各級(jí)優(yōu)秀課教師123人,學(xué)校的校本教研經(jīng)驗(yàn)在市專題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上做交流。

四、德育工作

以“公德”為主題貫穿學(xué)期。

本學(xué)期開學(xué)第一天,由校長(zhǎng)在國(guó)旗下講話上對(duì)全體師生做動(dòng)員引領(lǐng),并宣布“公德比賽從今天開始”。而且學(xué)期國(guó)旗下講話主題都是關(guān)于公德意識(shí)方面內(nèi)容:

再通過討論,明確和強(qiáng)化德育工作的時(shí)效性,強(qiáng)化德育工作者的職責(zé),增進(jìn)對(duì)少年德育教育的深刻認(rèn)識(shí),達(dá)到自身使命的緊迫感。通過月主題活動(dòng)的開展、通過細(xì)化管理、通過評(píng)比,每月要評(píng)出10名禮儀小標(biāo)兵,在月初的升旗儀式上在主席臺(tái)表獎(jiǎng)。并在學(xué)年開學(xué)典禮上對(duì)100名好孩子、100名好公民、100名好學(xué)生表獎(jiǎng),樹立學(xué)生公德意識(shí),做一個(gè)文明的好少年,階段性工作取得了一定的成效。這項(xiàng)活動(dòng)我們將繼續(xù)開展下去,讓一小校園里的孩子們每一個(gè)都成為健康、文明、活潑、向上的好少年。

五、校園建設(shè)

1.實(shí)現(xiàn)了主樓的走廊和教室的改造和系統(tǒng)文化建設(shè),辦學(xué)環(huán)境較好。

2.建設(shè)改造成了實(shí)驗(yàn)室、圖書室、農(nóng)遠(yuǎn)室、大會(huì)議室、多媒體室、書法室、棋室、科技室、音樂室、舞蹈室,辦學(xué)條件較好。

3.自籌資金引進(jìn)了120套辦公桌椅,辦公環(huán)境得到了改善,辦公環(huán)境較好。

六、取得的成績(jī)

教師基本功獲全市第一名;綜合素質(zhì)排名第一;學(xué)生抽考獲小學(xué)組第二名;大量讀寫閱讀賽獲全局第一名;教師讀書活動(dòng)第三名;近幾年教學(xué)成績(jī)?cè)谌中W(xué)中排前五名。三隊(duì)獲遼寧省三隊(duì)一等獎(jiǎng)。學(xué)校被評(píng)為遼寧省合唱名校、遼寧省校園藝術(shù)化工程示范校、市科研先進(jìn)校、市師德建設(shè)示范校、市藝術(shù)特色校、體育特色校、市收費(fèi)模范校。

歡迎各位代表多參與學(xué)校的管理和建設(shè)工作。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用

小學(xué)校長(zhǎng)年終學(xué)校建設(shè)述職報(bào)告怎么寫

每年年底,校長(zhǎng)們都要準(zhǔn)備一份關(guān)于學(xué)校建設(shè)和管理工作的述職報(bào)告。這類報(bào)告既是對(duì)過去一年工作的總結(jié),也是對(duì)未來規(guī)劃的展望。在寫報(bào)告時(shí),得考慮學(xué)校的實(shí)際情況,比如學(xué)生數(shù)量的變化、教學(xué)質(zhì)量的提升情況、教師團(tuán)隊(duì)的發(fā)展?fàn)顩r等。

開頭怎么寫?

要簡(jiǎn)明扼要地介紹學(xué)校的基本情況,包括學(xué)校的歷史沿革、地理位置、辦學(xué)規(guī)模等基本信息。這部分內(nèi)容最好能突出學(xué)校的一些特色,像是有沒有特別的教學(xué)項(xiàng)目或是獲得了哪些榮譽(yù)。當(dāng)然,這里提到的信息得確保準(zhǔn)確無誤,畢竟這是給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的,如果數(shù)據(jù)出錯(cuò)可能不太好。

接著,就該詳細(xì)敘述這一年的工作成果了。比如,這一年學(xué)校在課程設(shè)置上有什么調(diào)整,是不是增加了新的科目,或者是改進(jìn)了某些課程的教學(xué)方法。還有就是,學(xué)校在改善校園環(huán)境方面做了哪些努力,比如翻新教室、更新教學(xué)設(shè)備之類的。記得要把具體的數(shù)字放進(jìn)去,比如說增加了多少個(gè)圖書冊(cè),新建了多少間實(shí)驗(yàn)室。這樣能讓報(bào)告更有說服力。

至于管理方面的內(nèi)容,可以談一談學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制的優(yōu)化。例如,是否推行了新的考核制度,或者是在教師培訓(xùn)方面采取了什么新措施。這部分內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際案例來寫,要是能列舉一些具體的例子,比如某個(gè)老師的成長(zhǎng)故事,會(huì)讓報(bào)告更加生動(dòng)。不過,在描述過程中,可能會(huì)無意間用錯(cuò)一些詞,像把“提高”寫成“提搞”,雖然意思差不多,但還是要注意檢查一下。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告中還可以提到學(xué)校與外界的合作交流情況。這包括學(xué)校與社區(qū)、其他學(xué)校甚至是國(guó)際間的合作項(xiàng)目。通過這些合作,學(xué)校不僅能夠拓寬學(xué)生的視野,也能讓教師接觸到更多的先進(jìn)理念。在寫這部分的時(shí)候,可以稍微多花點(diǎn)筆墨,因?yàn)檫@體現(xiàn)了學(xué)校開放的態(tài)度和對(duì)外交流的能力。

小編友情提醒:

別忘了展望未來。可以提出下一年的工作目標(biāo),比如希望在哪個(gè)領(lǐng)域有所突破,或者是在哪方面加大投入。這個(gè)部分不需要太具體,但要給人以希望和信心。要是能把這些目標(biāo)分解成幾個(gè)小目標(biāo)就更好了,這樣顯得更有計(jì)劃性和可行性。

寫報(bào)告的時(shí)候,還有一點(diǎn)需要注意,那就是語言表達(dá)要符合教育行業(yè)的特點(diǎn)。可以適當(dāng)運(yùn)用一些專業(yè)術(shù)語,但也不要過多堆砌,否則會(huì)讓讀者覺得晦澀難懂。另外,格式上也要規(guī)范,標(biāo)題、正文、署名這些基本要素都得齊備。要是報(bào)告篇幅較長(zhǎng),建議分章節(jié)來寫,每章一個(gè)小主題,這樣看起來?xiàng)l理清晰。

【第6篇】2025中學(xué)副校長(zhǎng)年終述職報(bào)告怎么寫2000字

中學(xué)副校長(zhǎng)年度述職報(bào)告

一學(xué)年來,在縣委、縣政府、縣教育跨越發(fā)展指揮部及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力當(dāng)好校長(zhǎng)、書記助手,團(tuán)結(jié)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,緊緊依靠廣大教職工,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù)。在政治與理論學(xué)習(xí),勤政廉政、廉潔自律和履行崗位職責(zé)方面,都取得較好的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識(shí)水平

一學(xué)年來,緊緊圍繞“xx大”報(bào)告精神,樹立和落實(shí)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,貫徹省政府關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校管理的“五嚴(yán)規(guī)定”,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣委王書記多次關(guān)于教育跨越發(fā)展的講話精神,積極參加各級(jí)各類政治思想教育活動(dòng),認(rèn)真寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得,在認(rèn)識(shí)上不斷完善自我,提升自我;做師德師風(fēng)建設(shè)表率,當(dāng)執(zhí)行“六條禁令”、“八項(xiàng)規(guī)定”帶頭人;堅(jiān)持以身作則,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員,同心同德,齊心協(xié)力,用自身良好的工作形象、生活形象、學(xué)習(xí)形象來影響并帶動(dòng)教職工參與各項(xiàng)教育教學(xué)工作。搞好后勤總務(wù)工作,進(jìn)一步提高辦學(xué)效率,為學(xué)校的快速發(fā)展作出自己的努力。

二、勤政廉政,廉潔自律,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

要正人必先律己,勤政廉政、廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本。一學(xué)年來,努力協(xié)同其他領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行校務(wù)公開。凡涉及學(xué)校重大改革事項(xiàng)和教職工切身利益的問題,都經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,再由校工會(huì)牽頭,廣泛征求教職工意見,本著公平、公正、公開的原則,和實(shí)事求是的要求開展工作。同時(shí)在各項(xiàng)工作中,努力堅(jiān)持為全體教職工謀利益,強(qiáng)化自身的公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí),協(xié)同校黨政一班人調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性,努力提高服務(wù)質(zhì)量,為提升辦學(xué)質(zhì)量作貢獻(xiàn)。

三、認(rèn)真履行崗位職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作

1、努力做到“五大”方面保障。

學(xué)校負(fù)債近2.3億元,加上學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大,辦學(xué)成本迅速增加,財(cái)務(wù)困難是可想而知的。既要保證人頭經(jīng)費(fèi),學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn),還要應(yīng)付若干債主討債,因此要常年不斷地找各家銀行,找財(cái)政部門協(xié)調(diào)借轉(zhuǎn)還貸工作。

求人難,經(jīng)常重復(fù)求人更難。盡管如此,在財(cái)力上仍然做到了基本有保障,同時(shí)也做到了物資保障,水、電、木、設(shè)備、基建的維修保障,生活保障及對(duì)外形象保障等,有力支撐萬余名師生員工的工作、生活、學(xué)習(xí)需要。

2、經(jīng)濟(jì)上努力當(dāng)好參謀,當(dāng)好“管家”。

各種小型工程規(guī)范運(yùn)作,并盡可能壓低造價(jià),節(jié)省經(jīng)費(fèi)。預(yù)算超過xx元以上的一律公開招投標(biāo),既增加透明度,又盡量減少支出。購(gòu)置物資,五百元以上必須先搞預(yù)算審批,再集體采購(gòu),上下監(jiān)督相互監(jiān)督,公開辦好每一件事。

3、抓制度建設(shè),對(duì)后勤工作實(shí)施制度化管理。

本學(xué)年度,我們對(duì)后勤的規(guī)章制度進(jìn)行了全面的整理修訂,并結(jié)合后勤工作的實(shí)際情況,補(bǔ)充出臺(tái)了一些新的制度。比如周一例會(huì)制,雙周校園安全檢查制,上班簽到制,服務(wù)承諾制,以利后勤工作的有序開展。

4、始終堅(jiān)持把安全工作放在一切工作的首位。

利用各種場(chǎng)合,反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性。出臺(tái)雙周校園安全檢查制度,責(zé)任到人,詳細(xì)記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。食堂及校園超市建立食品安全衛(wèi)生工作應(yīng)急預(yù)案,定期邀請(qǐng)縣衛(wèi)生防疫站的專家來校,對(duì)食堂和校園超市從業(yè)人員進(jìn)行食品安全衛(wèi)生方面的專題輔導(dǎo)。規(guī)范校醫(yī)室的進(jìn)藥渠道,始終繃緊安全這根弦。

5、強(qiáng)調(diào)主動(dòng)服務(wù)

后勤工作是學(xué)校整體工作中不可或缺的重要組成部分。本學(xué)年度,我們提出了“后勤不后、服務(wù)先行”的口號(hào),狠抓主動(dòng)服務(wù)。特別強(qiáng)調(diào)如水電木維修這樣一些與師生工作學(xué)習(xí)生活密切相關(guān)的部門,要經(jīng)常性地對(duì)事故多發(fā)處提前檢查,提前服務(wù),減少教學(xué)一線的后顧之憂。

冬季來臨,為了讓師生吃上熱飯、熱菜,學(xué)校投入上萬元,購(gòu)置飯菜保暖設(shè)施。為了方便女同學(xué)就餐,專門開辟了女生窗口,為就餐學(xué)生提供了人性化服務(wù)。

6、帶頭確立勤儉節(jié)約的觀念。

在水電費(fèi)征收、減少用工、平衡融資規(guī)模及日常開支等方面是千方百計(jì),能“省”則“省”。一學(xué)年來,光招待費(fèi)一項(xiàng)的費(fèi)用,就較前節(jié)省開支十?dāng)?shù)萬元。

7、協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系。

前后勤由于勞動(dòng)性質(zhì)不同,工資報(bào)酬也拉大了差距,因此要經(jīng)常說服后勤同志擺正位置,調(diào)整好心態(tài)?!敖虒W(xué)質(zhì)量”是中的生命,不能“腦體倒掛”。

另外,校內(nèi)外關(guān)系,校內(nèi)部門工作,上下級(jí)關(guān)系等都要理順協(xié)調(diào)處理好。減少內(nèi)耗,顧全大局,維護(hù)學(xué)校整體利益。

8、強(qiáng)化“服務(wù)”意識(shí),各項(xiàng)工作爭(zhēng)取主動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)一流。

為保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)安全,不出問題,每年年初都主動(dòng)邀請(qǐng)審計(jì)局來校審計(jì)核查賬目。

為廉潔自律,主動(dòng)接受教職工的監(jiān)督,重要重大事情都在“校務(wù)公開”欄里及校園網(wǎng)上公布,有時(shí)還請(qǐng)中層以上干部、部分師生參與民主監(jiān)督管理。

在以后的工作中,爭(zhēng)取發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),積極爭(zhēng)取主動(dòng)學(xué)習(xí)、多學(xué)習(xí)、真學(xué)習(xí),工作中多深入群眾,深入實(shí)際,主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展工作,虛心聽取別人的意見和建議,努力向他人學(xué)習(xí),不斷提高和完善自己,努力提高自己的黨性修養(yǎng),提高自己的工作效率,進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),為中更快更好地發(fā)展,為把我校辦成寧百萬人民滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的省五星級(jí)高中,作出我個(gè)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

今年的工作接近尾聲,作為副校長(zhǎng),我得向大家匯報(bào)一下過去一年的情況。這一年學(xué)校的發(fā)展可以說是有目共睹,但也存在一些需要改進(jìn)的地方。比如在教學(xué)管理上,我覺得我們可以在細(xì)節(jié)上再多下功夫。有時(shí)候我在想,是不是我們?cè)诎才耪n程的時(shí)候,忽略了學(xué)生們的實(shí)際接受能力,導(dǎo)致有些課程進(jìn)度過快,影響了整體的教學(xué)效果。

關(guān)于德育工作,我認(rèn)為我們可以嘗試更多元化的活動(dòng)形式。記得有一次組織學(xué)生參加社區(qū)服務(wù),本來計(jì)劃得很好,但因?yàn)闇贤ㄉ系男栴},導(dǎo)致部分環(huán)節(jié)沒有順利進(jìn)行。這件事讓我意識(shí)到,任何活動(dòng)都需要提前做好充分準(zhǔn)備,包括人員分工、物資調(diào)配等方面都要做到位。不然的話,就容易出現(xiàn)一些不必要的麻煩。

在校園文化建設(shè)方面,我覺得可以多關(guān)注師生之間的互動(dòng)交流。比如,最近有個(gè)老師反映,覺得現(xiàn)在的交流平臺(tái)雖然搭建起來了,但大家真正參與的熱情并不高。這可能是因?yàn)槲覀兊男麄髁Χ炔粔颍蛘呤腔顒?dòng)本身缺乏吸引力。如果能在這方面多花點(diǎn)心思,我相信能讓更多人主動(dòng)參與到文化建設(shè)中來。

至于學(xué)校的硬件設(shè)施,這一年我們也做了一些改善。比如新添置了一批體育器材,更新了部分老舊的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。這些變化得到了師生們的好評(píng),也提升了我們的辦學(xué)條件。不過,我覺得還可以進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,確保每個(gè)班級(jí)都能公平地享受到優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。

小編友情提醒:

我想說的是,作為副校長(zhǎng),我始終認(rèn)為自己的職責(zé)不僅僅是管理,更重要的是服務(wù)。未來的一年,我希望能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。當(dāng)然,我也知道自己的不足之處,比如有時(shí)候處理事情可能不夠細(xì)致,或者在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)反應(yīng)稍顯遲緩。但我相信,只要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),這些問題都能逐步得到解決。

以上就是我的述職報(bào)告,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。謝謝大家!

(此處省略具體細(xì)節(jié))

校長(zhǎng)年終工作述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

校長(zhǎng)年終工作述職報(bào)告該怎么寫?既然是述職報(bào)告,就得先把這一年的工作情況梳理清楚,哪些事做了,哪些沒做,做了的效果咋樣,這些問題都要想明白。比方說,這一年學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有沒有提升,學(xué)生們的綜合素質(zhì)怎么樣了,家長(zhǎng)們的反饋又是怎樣的。這些都是需要考量的重點(diǎn)。寫的
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