【第1篇】辦公室工作人員年終總結(jié)報(bào)告怎么寫1200字
一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團(tuán)員會議2次。會前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，工作人員確保及時撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時布置，全年起草文31個，黨務(wù)發(fā)文9個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、完成____年行政、總結(jié)、人大匯報(bào)材料以及年鑒、大事記的編寫和上報(bào)工作。
4、完成____年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報(bào)的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作，全年共受理投訴舉報(bào)800余件。
6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報(bào)。
(二)協(xié)助黨支部、工會做好各項(xiàng)工作
1、完成____年黨務(wù)、工會、計(jì)劃生育工作的計(jì)劃、總結(jié)、職工之家的匯報(bào)材料。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展'是與非'答題活動。籌備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成____年度重點(diǎn)發(fā)展對象的函調(diào)工作。
3、制定廉政執(zhí)法責(zé)任書、計(jì)劃生育責(zé)任書，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。
4、對中層干部、黨員進(jìn)行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報(bào)告及時上報(bào)。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點(diǎn)發(fā)展對象的考察，及時進(jìn)行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬余元。
7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻(xiàn)血工作以及____年新年聯(lián)誼會的各項(xiàng)文體活動。
8、每月及時審核、調(diào)整獨(dú)生子女費(fèi)、奶費(fèi)及托費(fèi)的發(fā)放，有計(jì)劃地做好計(jì)劃生育藥具的發(fā)放工作。
9、組織召開職代會2次，完成所務(wù)公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。
10、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案。
(三)全力做好團(tuán)支部工作
____年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團(tuán)干部，團(tuán)支部獲得'____年度五四紅旗團(tuán)委'，是對團(tuán)支部工作的充分肯定。
組織了幾項(xiàng)團(tuán)員活動：
1、積極組織團(tuán)員參加'亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員大賽'獲得優(yōu)勝獎，
2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
4、建立了35歲以下青年檔案，為團(tuán)支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。
5、我有幸作為團(tuán)代表參加了豐臺區(qū)的團(tuán)代會，受益匪淺。
(四)辦公室內(nèi)部工作
協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作;辦公室每月按時統(tǒng)計(jì)上報(bào)辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進(jìn)行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
辦公室工作人員年終總結(jié)報(bào)告該怎么寫，這事其實(shí)挺復(fù)雜的，得從幾個方面入手才行。
先說內(nèi)容，報(bào)告肯定得把一年的工作情況交代清楚，不能含糊其辭。比如，這一年做了哪些具體工作，完成得怎么樣，遇到過什么困難，這些問題后來是怎么解決的，這些都是必須提到的點(diǎn)。當(dāng)然，這些事情不能一股腦兒地堆在一起，得按照時間順序或者重要程度來排列，這樣看起來才不會亂糟糟的。不過有時候會有人忘記把每個項(xiàng)目的結(jié)果都寫全，只挑了印象深的幾件說，這就容易讓人覺得匯報(bào)不完整。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)字很重要。業(yè)績指標(biāo)、任務(wù)完成率、客戶反饋之類的，都得用數(shù)據(jù)說話。比如，今年銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提升了多少個百分點(diǎn)，這些都是很有力的證據(jù)。但要注意的是，寫數(shù)字的時候別忘了加上單位，有時候?qū)懼鴮懼桶褑挝唤o漏掉了，比如“增長了10”這樣的表達(dá)就很模糊。
還有就是格式問題，報(bào)告得看起來整齊美觀才行。標(biāo)題要醒目，字體大小也要合適，段落之間最好空一行，這樣閱讀起來比較舒服。可是有些人為了省事，段落之間不留空行，整個報(bào)告看起來密密麻麻的，看著就頭疼。另外，報(bào)告里要是能配幾張圖表就更好了，比如餅圖展示各部門貢獻(xiàn)比例，柱狀圖顯示季度業(yè)績變化，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白重點(diǎn)。
至于語言，得正式但不能太死板。既要體現(xiàn)專業(yè)性，又不能讓人覺得枯燥乏味。比如寫到成功案例的時候，可以用稍微生動一點(diǎn)的描述，像是“經(jīng)過團(tuán)隊(duì)不懈努力，終于攻克了這個技術(shù)難題”，而不是干巴巴地說“完成了某項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)”。不過有時候措辭可能不太恰當(dāng)，比如把“取得顯著成效”寫成“獲得重大成果”，雖然差別不大，但仔細(xì)推敲起來還是有區(qū)別的。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍。檢查的時候除了看有沒有錯別字、語法錯誤之外，還要確保所有的信息都準(zhǔn)確無誤。有時候因?yàn)槊?，草草檢查一下就提交了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)某個日期寫錯了，或者某個名字拼寫不對，這就有點(diǎn)尷尬了。
【第2篇】市地方志辦公室保密工作開展情況自查報(bào)告怎么寫1150字
市保密局:
____年，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密工作，嚴(yán)格按照中央、市委和市委、市政府有關(guān)文件精神和本部門《關(guān)于加強(qiáng)地方志編纂工作保密工作保密管理意見》，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，把好保密關(guān)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識
我辦一直把保密工作納入重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照市委有關(guān)文件精神，壓濾機(jī)濾布認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，成立了主任唐藝任組長、副主任何高平為副組長，各股室責(zé)任人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作為務(wù)事項(xiàng)。特別是在全市保密工作會議后，我辦召開職工會傳達(dá)了會議精神，組織學(xué)習(xí)了《保密守則》、《保密法》等相關(guān)的法律法規(guī)，強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性，增強(qiáng)了干部職工的保密意識。
二、濾布精心組織，措施有力
我辦嚴(yán)格按照市委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
（一）建章立制，做到有章可循。設(shè)立了專門的保密室，確定了保密人員。保密制度健全，制定了專門的保密制度，并印發(fā)各種保密宣傳資料到機(jī)關(guān)各股室，及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，做到人手一份，隨時督促職工對各項(xiàng)工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）在檔案管理中，我辦設(shè)立了專門的檔案管理員，專人管理，專人查閱檔案資料。做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的打印工作，保證了我辦無任何泄密事件發(fā)生。
（三）做好本單位對外宣傳和信息資料保密工作，對市上的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。
（四）我辦堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實(shí)，全年召開2次以上的專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，切實(shí)加強(qiáng)資料提供、志稿驗(yàn)收、志書審查等項(xiàng)工作中的保密管理，嚴(yán)格規(guī)范保密審查程序，確保志書編纂工作中的國家秘密的安全。《萬源市志》送審后，掛政府站，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級各部門嚴(yán)格審查，嚴(yán)把了保密關(guān)、史實(shí)關(guān)、政治關(guān)。
（五）抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié)，按時報(bào)送定密工作年報(bào)表，認(rèn)真完成市委保密局部署的專項(xiàng)保密工作任務(wù)，并及時報(bào)送專題報(bào)告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
今年以來，由于辦領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動我辦的保密工作上臺階。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用
市地方志辦公室保密工作開展情況自查報(bào)告怎么寫
保密工作在單位運(yùn)行中占據(jù)重要地位，尤其是在地方志辦公室這類涉及歷史資料和檔案管理的地方，做好這項(xiàng)工作更是必不可少。撰寫一份自查報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況，確保內(nèi)容真實(shí)可靠，既反映工作的亮點(diǎn)，也指出存在的不足。
最近一次檢查發(fā)現(xiàn)，我們單位在保密制度建設(shè)上雖然建立了不少規(guī)章制度，但落實(shí)起來仍有欠缺。比如，有些文件在傳閱過程中沒有嚴(yán)格登記簽字，存在丟失的風(fēng)險。這反映出我們在日常管理中可能忽略了細(xì)節(jié)，導(dǎo)致一些潛在隱患未能及時消除。另外，對于新入職員工的保密培訓(xùn)不夠系統(tǒng)化，僅僅通過幾次會議傳達(dá)了基本要求，缺乏深入講解和實(shí)操演練，使得部分員工對保密工作的具體操作流程了解不夠透徹。
針對這些問題，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面改進(jìn)。首先，要完善文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管控措施，確保每份文件都有明確的交接記錄，避免隨意放置或傳遞。其次，加強(qiáng)保密意識教育，定期組織專題培訓(xùn)，邀請專家講解最新的保密法規(guī)和技術(shù)手段。再者，定期進(jìn)行自查自糾活動，不僅查擺問題，還要制定整改措施，形成閉環(huán)管理。
值得一提的是，保密工作并非一蹴而就的事情，它需要長期堅(jiān)持和不斷優(yōu)化。因此，建議設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)措施的執(zhí)行情況，并將結(jié)果納入年度考核體系。這樣既能督促各部門認(rèn)真履行職責(zé)，也能促進(jìn)整體管理水平的提升。
此外，在實(shí)際工作中還應(yīng)注意平衡效率與安全的關(guān)系。有時候?yàn)榱俗非蠊ぷ餍?，可能會放松某些環(huán)節(jié)的管控，但這往往會給保密工作埋下隱患。所以，必須時刻保持警惕，做到既高效又安全。
總體而言，撰寫自查報(bào)告時應(yīng)該實(shí)事求是地反映本單位在保密工作方面的現(xiàn)狀，既要肯定成績，也要直面問題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。只有這樣，才能真正達(dá)到自查的目的，推動保密工作邁上新的臺階。
【第3篇】企業(yè)辦公室的年度工作報(bào)告怎么寫1800字
企業(yè)辦公室的年度工作報(bào)告
今年，辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團(tuán)結(jié)一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓(xùn)、物業(yè)管理、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績，基本上做到了“團(tuán)結(jié)高效、熱情周到”。
一、牢固樹立服務(wù)意識。
辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門和基層單位服務(wù)，同時也為廣大職工服務(wù)。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少；錢拿不多，被批評的多，被表揚(yáng)的少，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準(zhǔn)確，那就是：領(lǐng)導(dǎo)未講我先講，看看話筒響不響；領(lǐng)導(dǎo)未行我先行，看看道路平不平；領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼；領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特別是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的，往往容易得罪人，因?yàn)榧纫紤]職工的利益，更要維護(hù)公司的利益，同時還要努力減少浪費(fèi)，節(jié)約開支。年我們辦公室在后勤服務(wù)方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的貢獻(xiàn)。在改水改電過程中，我們頂著被一部分職工誤解的`壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項(xiàng)工作的同志，都能耐心地做好細(xì)致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點(diǎn)鐘開始要忙到晚上10點(diǎn)鐘，還要經(jīng)常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務(wù)意識，端正工作態(tài)度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都關(guān)系到公司的形象，不能有半點(diǎn)馬虎和差錯。而我們講的服務(wù)意識，其實(shí)就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立服務(wù)意識，就是要自覺的把對上級的服務(wù)和對下級的服務(wù)統(tǒng)一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律，在被動中爭取主動，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在這方面負(fù)責(zé)勞資工作的同志成績也非常突出，他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學(xué)生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；及時辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級培訓(xùn)、申報(bào)晉升、工資變動手續(xù)；及時辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)；及時準(zhǔn)確打印在職人員的月工資發(fā)放表；及時辦理職工醫(yī)療保險及職工養(yǎng)老保險手續(xù)；及時辦理職工的退休手續(xù)，而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作?？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實(shí)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，從而影響了辦公室的聲譽(yù)。我們在年里，將不斷加強(qiáng)這方面的工作力度，決不讓一個同志掉隊(duì)。
二、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，做到步調(diào)一致。
如何將辦公室高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來，在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感。但是，在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負(fù)責(zé)任，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進(jìn)行幫教，不斷加強(qiáng)思想政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個人都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感，以無私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真。特別是在車隊(duì)服務(wù)方面：在任務(wù)重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務(wù)完成好，車輛保養(yǎng)好，安全行駛好、工作態(tài)度好。司機(jī)同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。不論工作日、節(jié)假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大部分同志都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好自己的工作職責(zé)，都能較好的完成本職工作和臨時性任務(wù)，也未出現(xiàn)任何問題。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用
企業(yè)在做年度工作匯報(bào)的時候，這可不是一件小事，得認(rèn)真對待。要是寫得亂七八糟，領(lǐng)導(dǎo)看了皺眉頭，同事看了也摸不著頭腦，那可就麻煩了。所以，咱們得掌握一些門道才行。
開頭怎么寫？
不能太啰嗦，簡單明了就好?？梢灾苯狱c(diǎn)名主題，比如“2025年辦公室工作總結(jié)”，接著簡單介紹一下這一年的工作概況。要是能提到幾個關(guān)鍵數(shù)字就更好了，像是接待了多少客戶，處理了多少文件之類的。不過千萬記得，別一上來就堆砌數(shù)據(jù)，那樣顯得很生硬。
接下來就是正文部分了，這部分得具體些?？梢愿鶕?jù)不同的業(yè)務(wù)板塊分開來說，像行政管理、后勤保障什么的。每個板塊都得有自己的重點(diǎn)，不能眉毛胡子一把抓。比如說行政管理這一塊，可以詳細(xì)講講今年優(yōu)化了哪些流程，提高了效率。要是有什么特別的項(xiàng)目，也得提一下成果，這樣顯得有分量。
后勤保障這部分就復(fù)雜點(diǎn)了，涉及到的東西比較多。首先要說說日常工作的開展情況，像食堂管理、車輛調(diào)度之類的。如果這一年里做了什么創(chuàng)新，比如引進(jìn)了新的管理系統(tǒng)，一定要重點(diǎn)突出，畢竟這是亮點(diǎn)。還有，別忘了講講遇到的問題，還有解決的辦法。要是能舉個例子就更好了，比如之前食堂供應(yīng)出現(xiàn)問題，后來通過調(diào)整供應(yīng)商解決了。
財(cái)務(wù)這塊也不能忽視。得簡單說說這一年來的預(yù)算執(zhí)行情況，收入支出的大致比例。要是有結(jié)余的話，也可以提一下怎么用的，是不是用于員工福利了之類的。當(dāng)然，財(cái)務(wù)這部分最好能找專業(yè)人士幫忙核對一下，確保數(shù)據(jù)無誤，不然到時候被質(zhì)疑就不好了。
最后就是結(jié)尾部分了，不能太草率。可以做個簡單的總結(jié)，強(qiáng)調(diào)一下這一年的成績和不足。然后對未來一年的工作做個展望，提出一些期望和目標(biāo)。比如希望下一年能進(jìn)一步提升工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作什么的。這樣的結(jié)尾既顯得有誠意，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
寫報(bào)告的時候，文字要簡練，該用專業(yè)術(shù)語的地方就得用，不能含糊其辭。要是自己不確定某個詞的意思，最好查清楚再寫上去，免得鬧笑話。還有，排版也很重要，字體大小、段落間距都要適中，不然看起來亂七八糟的，誰看得進(jìn)去啊。
【第4篇】鉆井隊(duì)工會辦公室工作個人述職報(bào)告怎么寫1550字
鉆井隊(duì)工會辦公室工作個人述職報(bào)告
本人自參加工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高?，F(xiàn)將業(yè)務(wù)工作報(bào)告
一、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。
本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領(lǐng)會操作要領(lǐng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點(diǎn)，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論，很快成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干，先后負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，按時按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進(jìn)個人。在工作中本人注重調(diào)查研究，完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析，在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責(zé)任制實(shí)施辦法，在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調(diào)入處工會工作，先后負(fù)責(zé)工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項(xiàng)工作，注重工會理論學(xué)習(xí)，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報(bào)告、先進(jìn)材料等，其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報(bào)》《陜西工人報(bào)》《長慶石油報(bào)》等，期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時期的重點(diǎn)工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至xx年期間，完成了陜西教育學(xué)院的大專課程，獲得大專學(xué)歷。xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細(xì)節(jié)著手，翻閱了大量的.行業(yè)工會工作標(biāo)準(zhǔn)和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標(biāo)準(zhǔn)高，xx—xx年完成了總公司職代會等工會工作報(bào)告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項(xiàng)工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規(guī)化、制度化，指導(dǎo)基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。
二、做好生活保障工作，夯實(shí)基礎(chǔ)工作
總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項(xiàng)工作的程序理順，在不同時期對各項(xiàng)工作提出實(shí)施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：
1．做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對口幫扶特困戶，落實(shí)“第一責(zé)任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動，對因家庭困難而上不起大中專的92名學(xué)生進(jìn)行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學(xué)也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計(jì)1113人進(jìn)行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學(xué)生56人次。慰問新疆項(xiàng)目部的全體職工和五個工程項(xiàng)目部及殼牌項(xiàng)目部的部分職工共計(jì)257人。
按照局工會的要求，派送基層職工、先進(jìn)模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計(jì)劃參加局療休養(yǎng)?？偣竟群筮x送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派5個項(xiàng)目部25個鉆井隊(duì)及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情。
2．做好送溫暖工作。組織開展了“進(jìn)百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動，把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，為困難職工獻(xiàn)愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對家在農(nóng)村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補(bǔ)助金，溫暖了職工及親人，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心坎上?？偣竟€倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動為困難職工獻(xiàn)愛心捐款活動，共捐款近23萬元。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用
鉆井隊(duì)工會辦公室工作個人述職報(bào)告怎么寫
最近剛寫完一份述職報(bào)告，感覺還是有點(diǎn)東西可以分享的。寫這類報(bào)告的時候，得先把主要的工作內(nèi)容梳理一遍，不然容易漏掉重要的事情。我一般會從幾個方面入手，首先是日常管理這塊，包括文件歸檔、會議記錄之類的，這部分比較基礎(chǔ)，但不能馬虎。
然后就是員工福利這一塊，工會，這肯定是個重點(diǎn)。像我們隊(duì)里，每年都會組織幾次活動，像籃球賽、聚餐什么的，這個得在報(bào)告里體現(xiàn)出來。還有就是員工的一些訴求，比如改善食堂伙食之類的小事，也是需要關(guān)注的。記得去年有個同事反映說飯盒太小了，后來我們協(xié)調(diào)后勤那邊調(diào)整了一下，這事就在報(bào)告里寫一下吧。
再來說說安全生產(chǎn)方面的工作，這也是工會的重要職責(zé)之一。每次有新設(shè)備進(jìn)場，我都會上報(bào)安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保大伙都能熟悉操作規(guī)程。這個部分最好能有一些具體的數(shù)字，像培訓(xùn)人數(shù)、參與率之類的，這樣看起來更有說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
我還負(fù)責(zé)一些對外聯(lián)絡(luò)的事情，比如和其他兄弟單位交流工作經(jīng)驗(yàn)。去年去鄰近的鉆井隊(duì)參觀了一次，學(xué)到不少實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)，回來后就整理了一份建議書提交上去。這類內(nèi)容也可以放到報(bào)告里，顯得自己平時工作挺積極的。
寫報(bào)告的時候，字跡一定要工整，這是基本要求。有時候忙起來，草草寫完交上去，回頭自己都覺得不好意思。還有，用詞方面要注意，有些話聽起來很官方，其實(shí)換個方式表達(dá)會更好。比如“工作成果顯著”這種話，不如改成“大家共同努力下取得了一些進(jìn)展”。
【第5篇】最新辦公室年度工作報(bào)告怎么寫1750字
最新辦公室年度工作報(bào)告范文
一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，辦公室在團(tuán)總支書記蘭晶晶老師，學(xué)生會指導(dǎo)老師宣銀老師以及各位主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在各部長相互扶持共同努力下，基本出色的完成本學(xué)期的工作任務(wù)，發(fā)揮了自身的工作職能和組織協(xié)調(diào)能力，為其他部門活動的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾和后勤保障，完成了學(xué)期初的工作計(jì)劃。
一、組織協(xié)調(diào)
辦公室作為學(xué)生會的橋梁，部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團(tuán)、各部部長及干事的肯定。并且辦公室在學(xué)期初制定各部門職責(zé)，使各部門清楚自己的職責(zé)所在，從而使活動有序進(jìn)行。并且辦公室制定團(tuán)總支學(xué)生會通訊錄及藝術(shù)院班委通訊錄加強(qiáng)部門之間聯(lián)系，方便團(tuán)總支學(xué)生會與班級之間進(jìn)行信息交流，使團(tuán)總支學(xué)生會本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進(jìn)行和開展。
二、物質(zhì)保障
另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時按量的完成了任務(wù)。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，克服了大量的困難，保證了團(tuán)總支學(xué)生會一切活動的順利開展和進(jìn)行。
辦公室在本學(xué)期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應(yīng)的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，通過一學(xué)期的工作，也發(fā)現(xiàn)了一定的問題，如物品的存放較為混亂，監(jiān)督機(jī)制不夠完善，責(zé)任到人沒有體現(xiàn)，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段工作重點(diǎn)改進(jìn)的地方。
三、辦公室特色活動的開展
自第二屆團(tuán)總支學(xué)生會成立以來，辦公室承辦了藝術(shù)院第二屆團(tuán)總支學(xué)生會成立大會以及院慶暨元旦晚會的頒獎環(huán)節(jié)，并且為突出部門特色，辦公室承辦學(xué)生干部培訓(xùn)系列活動的辦公軟件培訓(xùn)，為同學(xué)們講授了office軟件中word以及ppt的基本操作和使用，為大一新生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程打下良好基礎(chǔ)，并為其今后的軟件操作提供知識依據(jù)。
四、值班制度
辦公室繼續(xù)完善值班制度，規(guī)范值班人員的言行，如每次例會提前遞交給各部長一分會議記錄表，值班期間要做好物品借還記錄，隨時清點(diǎn)辦公室用品等等，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。
五、禮儀風(fēng)采
在藝術(shù)院第二屆團(tuán)總支學(xué)生會成立大會、班風(fēng)學(xué)風(fēng)交流會、院慶暨元旦晚會主持人選拔、藝術(shù)院院慶暨元旦晚會等一系列活動中，辦公室下屬隊(duì)伍禮儀隊(duì)的姑娘們不畏寒冷堅(jiān)持完成全場的禮儀工作，用獨(dú)有的.氣質(zhì)展現(xiàn)了藝術(shù)院禮儀的風(fēng)采。
六、后勤工作
辦公室人員在本學(xué)期中完成一系列瑣碎的后勤事務(wù)，如分發(fā)工作證、分發(fā)信息資料表以備留檔，制作組織結(jié)構(gòu)圖、會議記錄表等等，并且在每場活動中辦公要及時申請所需物品，如主持人選拔活動中辦公室要申請?jiān)捦玻诎囡L(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)交流會中辦公室要申請假花，在一二九活動中要申請秒表等等。除了這些辦公室還要負(fù)責(zé)一些人員安排問題，如創(chuàng)新杯科技活動、一二九展板展示辦公室負(fù)責(zé)安排看守展板值班人員?？偠灾?，辦公室的后勤工作瑣碎而繁重，但我們用我們樂觀的心態(tài)積極去完成每次上級安排的任務(wù)。
七、主任工作總結(jié)
本學(xué)期以辦公室主任的身份為團(tuán)總支學(xué)生會繼續(xù)工作，感到壓力大了、責(zé)任也重了。我本著“全心全意為同學(xué)”服務(wù)的團(tuán)總支學(xué)生會根本宗旨，帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項(xiàng)活動之中。在辦公室內(nèi)部，通過開展豐富的活動、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機(jī)會，以及加強(qiáng)辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的積極性和熱情，培養(yǎng)他們的工作能力和責(zé)任感，并著力在維護(hù)干事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。當(dāng)然，在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)現(xiàn)在我自身的很多問題。首先，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上。我實(shí)行了“競爭制度”，希望在有任務(wù)和工作的時候能夠讓干事自己把握、爭取機(jī)會。雖然初衷是好的，但是效果并不理想，最終一些外向、勇于嘗試的同學(xué)得到了很多的鍛煉機(jī)會，而另外一些干事則沒能得到太多鍛煉的機(jī)會。產(chǎn)生了一些消極情緒。另一方面，辦公室本學(xué)期的工作并沒有為每一位干事提供適合他們特長的鍛煉機(jī)會，作為主任我在安排和協(xié)調(diào)上負(fù)有一定責(zé)任。此外，在一些大型活動上，也有一些細(xì)節(jié)上的失誤，比如院慶暨元旦晚會，由于我本人安排工作失誤，細(xì)心度不夠，造成一些物品的丟失。但我相信，工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及我個人追求更好的行事準(zhǔn)則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。
下學(xué)期辦公室會繼續(xù)努力，盡職盡責(zé)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，我相信我們辦公室會成為第二屆團(tuán)總支學(xué)生會一道亮麗的風(fēng)景！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
寫一份辦公室年度工作報(bào)告，其實(shí)挺考驗(yàn)一個人的綜合能力。既要條理清晰地總結(jié)過去一年的工作成果，還得展望未來的發(fā)展方向。一開始得把工作背景說清楚，這就好比講故事前得有個開頭，不然別人不知道你在講什么。背景這部分可以簡單描述一下這一年單位面臨的形勢，比如外部環(huán)境變化，內(nèi)部資源調(diào)整啦之類的。
接著就該說到具體工作了。這里要注意，不能光列數(shù)字堆砌數(shù)據(jù)，得把事情講明白。比如說某個項(xiàng)目完成了，那不僅要報(bào)出完成量，還要說說用了什么方法，遇到了哪些困難，又是怎么克服的。如果寫到某項(xiàng)任務(wù)沒做好，那就得分析原因，是人手不足還是方案有問題，這樣才顯得有深度。當(dāng)然，寫這部分的時候容易把句子寫得過長，比如“我們部門在這一年里做了很多事，包括但不限于市場調(diào)研、客戶反饋收集以及產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)等等，這些工作都為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”。
再來說說工作亮點(diǎn)吧。每個單位肯定都有自己的特色工作，這部分就要重點(diǎn)突出?？梢杂靡恍I(yè)術(shù)語來體現(xiàn)專業(yè)性，比如“通過實(shí)施精細(xì)化管理，我們的運(yùn)營效率提升了15%，這一成績得益于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和技術(shù)創(chuàng)新”。不過有時候?qū)懙臅r候會不小心把句子結(jié)構(gòu)搞復(fù)雜，像是“在推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，我們不僅實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)整合，還同步開展了員工培訓(xùn)，使得整個流程更加順暢高效”。
接下來就是展望未來啦。這個部分不能太虛，要結(jié)合實(shí)際情況提出可行的目標(biāo)。可以參考過去的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前的趨勢來制定計(jì)劃。比如“隨著市場競爭加劇，我們計(jì)劃在未來一年內(nèi)加大研發(fā)投入，預(yù)計(jì)投入資金將增長20%左右，以確保產(chǎn)品競爭力持續(xù)領(lǐng)先”。
最后別忘了附上相關(guān)數(shù)據(jù)和圖表。數(shù)據(jù)能讓報(bào)告更有說服力，而圖表則能讓信息更直觀易懂。記得檢查一下格式是不是統(tǒng)一，要是排版混亂，即使內(nèi)容再好也會讓人覺得不專業(yè)。寫報(bào)告時有時候會忽略這一點(diǎn)，比如表格里的字體大小不一致，或者頁碼標(biāo)注出了問題，這類小細(xì)節(jié)往往會影響整體效果。
【第6篇】2025年度學(xué)校辦公室主任工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫550字
'新年新氣象，新春送風(fēng)尚'。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計(jì)劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個求是學(xué)院學(xué)生會工作做貢獻(xiàn)。
(一)嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊，做好團(tuán)員登記，團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的補(bǔ)辦，團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。
(二)監(jiān)督各班“雙學(xué)活動”的開展情況，并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題。因?yàn)椤半p學(xué)活動”的開展不僅能加強(qiáng)我院廣大團(tuán)員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項(xiàng)工作，并想借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量，使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。
(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團(tuán)員早日加入____。
(四)在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好業(yè)余團(tuán)校的組織工作，使更多的團(tuán)員能參加業(yè)余團(tuán)校的學(xué)習(xí)，使他們對團(tuán)的基本知識有更深一層的了解，而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識。
(五)協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
(六)在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項(xiàng)工作，保障各項(xiàng)活動順利進(jìn)行。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用
撰寫一份合格的工作計(jì)劃報(bào)告，對學(xué)校辦公室主任來說至關(guān)重要。這類報(bào)告不僅需要體現(xiàn)個人的工作思路，還得兼顧領(lǐng)導(dǎo)的期望以及學(xué)校的實(shí)際情況。從我的經(jīng)驗(yàn)來看，報(bào)告的內(nèi)容要圍繞目標(biāo)展開，把接下來一年的任務(wù)細(xì)化到具體環(huán)節(jié)。
首先要明確方向，這一步很關(guān)鍵。作為辦公室主任，要結(jié)合學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃，確定辦公室的重點(diǎn)工作。比如教學(xué)管理、后勤保障、對外聯(lián)絡(luò)等方面，都需要提前規(guī)劃好大致框架。當(dāng)然，在構(gòu)思過程中，難免會遇到一些模糊地帶，這時候就需要反復(fù)推敲，確保每項(xiàng)任務(wù)都能落地實(shí)施。
接著就是細(xì)化措施了。對于每個重點(diǎn)工作，都得列出具體的執(zhí)行步驟。例如，如果計(jì)劃加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，就可以從招聘流程優(yōu)化、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、考核機(jī)制完善這三個方面入手。這里有個小提醒，千萬別忽略細(xì)節(jié)，不然到最后很可能變成紙上談兵。另外，在制定時間表的時候，要留有一定的彈性空間，畢竟實(shí)際情況可能會發(fā)生變化。
資源分配也是不可忽視的一環(huán)。報(bào)告中應(yīng)當(dāng)清晰地標(biāo)注所需的人力、物力和財(cái)力支持。如果某些項(xiàng)目預(yù)算有限，不妨嘗試提出創(chuàng)新的解決辦法，比如引入社會力量參與合作。當(dāng)然，這個部分容易出現(xiàn)表述不清的問題，所以最好能附上簡單的成本效益分析，這樣既顯得專業(yè)，又能讓上級更容易接受。
還有溝通協(xié)調(diào)這一塊，辦公室主任必須扮演好橋梁的角色。無論是校內(nèi)各部門之間的協(xié)作，還是校外相關(guān)機(jī)構(gòu)的對接，都要提前做好預(yù)案。尤其是涉及到跨部門合作的事項(xiàng)，更要事先明確各方責(zé)任，避免后期扯皮。不過有時候因?yàn)槭韬?，可能會遺漏掉某些必要的溝通對象，這就需要在初稿完成后多檢查幾遍。
最后一點(diǎn)，報(bào)告的語言風(fēng)格也很重要。既要體現(xiàn)出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，又要避免過于生硬?？梢赃m當(dāng)加入一些鼓勵性的措辭，比如“相信通過大家的努力，我們一定能取得更好的成績”。當(dāng)然，這里有個小問題需要注意，有些表達(dá)可能略顯空洞，缺乏實(shí)質(zhì)支撐，這就需要在后續(xù)修改時加以完善。
