【第1篇】履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個(gè)人廉潔自律情況述職報(bào)告副市長(zhǎng)怎么寫1850字
按照___關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的一系列指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，筑牢政治防線
為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我始終站在”講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的高度，深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神、”三個(gè)代表”重要思想和___、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的有關(guān)文件規(guī)定，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從思想上、政治上時(shí)刻與___及各級(jí)黨組織保持高度一致。通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權(quán)力，把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅(jiān)決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強(qiáng)了拒腐防變能力。
二、狠抓督促檢查，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，主要抓了分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是開(kāi)展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開(kāi)會(huì)議之機(jī)，見(jiàn)縫插針，教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹、模范實(shí)踐”三個(gè)代表”的要求，消除“官本位”意識(shí)，一心一意為人民服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們勤政為民的宗旨觀念。二是幫助指導(dǎo)分管部門把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對(duì)分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，幫助他們分析形勢(shì)，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內(nèi)部形成了一套行之有效的廉政建設(shè)“小立法”，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，從機(jī)制上保證了分管部門的規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)源頭治理，推進(jìn)政府部門作風(fēng)建設(shè)。主要是協(xié)助縣長(zhǎng)狠抓了行政審批制度改革和財(cái)經(jīng)秩序整頓。行政審批制度改革，按照縣委、縣政府的要求，在組織法制局、財(cái)政局、物價(jià)局等部門對(duì)全縣行政審批事項(xiàng)和行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，積極籌備建成了縣行政審批服務(wù)中心，共有27個(gè)部門、7個(gè)中介機(jī)構(gòu)、409項(xiàng)審批事項(xiàng)入駐?！爸行摹钡某闪ⅲ嬲颜畽?quán)力的使用置于人民群眾的監(jiān)督之下，提高了工作效率，受到了廣大群眾和投資者的一致好評(píng)。財(cái)經(jīng)秩序整頓主要是組織審計(jì)和財(cái)政、稅務(wù)等部門分別開(kāi)展了財(cái)政收支審計(jì)和稅收財(cái)務(wù)大檢查，并在29個(gè)部門、單位進(jìn)行建立國(guó)庫(kù)單一帳戶集中支付體系試點(diǎn)，從而進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)經(jīng)秩序，從源頭上遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。四是深入實(shí)際，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期不定期地深入分管部門和企業(yè)，通過(guò)實(shí)地調(diào)查、座談、聽(tīng)匯報(bào)等形式，摸準(zhǔn)吃透有關(guān)情況，掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了個(gè)別苗頭性、傾向性問(wèn)題，預(yù)防了違法違紀(jì)問(wèn)題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，對(duì)于責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時(shí)向縣委、縣政府一把手匯報(bào)，并提出了一些有利于加強(qiáng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)了相關(guān)工作的順利開(kāi)展。
三、堅(jiān)持以身作則，真正做到廉潔自律
其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求來(lái)約束自己的一言一行。下基層調(diào)查研究，輕車簡(jiǎn)從，不亂派車、亂用車。家庭住房已嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行房改。對(duì)家屬子女和身邊工作人員從嚴(yán)要求，約法三章，不準(zhǔn)他們從事與上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè)，不準(zhǔn)他們以領(lǐng)導(dǎo)名義謀私利、搞特權(quán)，教育他們不做違法違紀(jì)的事情，真正做到自身正、身邊清。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)廉政建設(shè)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、收受禮品登記制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。八小時(shí)以外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè)圈，自覺(jué)維護(hù)黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和執(zhí)政的考驗(yàn)。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì)，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭(zhēng)使自己成為一名合格的人民公仆。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)162人覺(jué)得有用
履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個(gè)人廉潔自律情況述職報(bào)告，這事兒說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜，但也不是特別難。作為副市長(zhǎng)，這類報(bào)告得把黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律這兩塊都說(shuō)清楚。先說(shuō)說(shuō)黨風(fēng)廉政建設(shè)這部分，得從大局出發(fā)，把上級(jí)的精神吃透，結(jié)合本地實(shí)際情況，列出具體措施，比如加強(qiáng)干部教育、完善監(jiān)督機(jī)制啥的。這里頭有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，一個(gè)是不能光喊口號(hào)，得有實(shí)在的動(dòng)作，像是定期開(kāi)個(gè)廉政教育會(huì)，讓大家提提神醒醒腦。還有就是，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的干部，得盯緊了，別讓他們鉆空子。
接著聊聊個(gè)人廉潔自律的情況。這一部分就得實(shí)事求是了，說(shuō)自己做了哪些事，沒(méi)做什么事。比如，平時(shí)收禮不收禮，有沒(méi)有參加不該參加的飯局，這些都得交代清楚。當(dāng)然，也不能太矯情，就簡(jiǎn)單明了地說(shuō)一下就行。有時(shí)候?qū)懙竭@兒，可能會(huì)有點(diǎn)兒糾結(jié)，到底要不要把自己做得好的地方多寫幾句？其實(shí)也行，但別太過(guò)分，不然給人感覺(jué)有點(diǎn)虛。要是覺(jué)得寫多了不太好，那就在后面稍微提一下，說(shuō)今后還要繼續(xù)努力啥的，這樣顯得比較真實(shí)。
報(bào)告寫的時(shí)候，語(yǔ)言得正式一點(diǎn)，但也不要太死板。用詞上盡量選用一些比較官方的表達(dá)，但也不要全是那種特別拗口的大詞兒。比如，“工作成效顯著”這種話，雖然聽(tīng)著不錯(cuò)，但用多了也會(huì)讓人覺(jué)得膩歪?？梢該Q種說(shuō)法，比如“任務(wù)完成得很理想”，這樣反而更有親和力。另外，報(bào)告里邊最好能帶點(diǎn)具體的例子，這樣更有說(shuō)服力。比如提到加強(qiáng)干部教育，可以舉個(gè)例子，說(shuō)某次培訓(xùn)會(huì)上，大家討論得很熱烈，最后達(dá)成了什么共識(shí)之類的。
還有一個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，報(bào)告里的數(shù)字最好用阿拉伯?dāng)?shù)字表示，這樣看起來(lái)更直觀。比如說(shuō)到查處了多少起違規(guī)違紀(jì)案件，直接寫數(shù)字比寫成“很多”要好得多。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙揭话?，可能?huì)突然忘記前面提到過(guò)的內(nèi)容，這就需要仔細(xì)檢查一下，看看有沒(méi)有遺漏的地方。還有，報(bào)告最好分成幾個(gè)部分，每個(gè)部分都有自己的重點(diǎn)，這樣讀起來(lái)?xiàng)l理清晰，不容易讓人迷糊。
最后提醒一下，報(bào)告寫完之后，別急著提交，找個(gè)同事幫忙看看。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題，比如某個(gè)詞用得不太合適，或者某個(gè)句子讀起來(lái)不通順。不過(guò)，有時(shí)候同事的意見(jiàn)也不一定全對(duì)，畢竟每個(gè)人的看法都不一樣，所以還是要自己拿主意。
【第2篇】社區(qū)黨總支部書記2025年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告怎么寫1850字
自社區(qū)成立起我一直擔(dān)任xx社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持xx社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠(chéng)務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，帶動(dòng)全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2025年度履行職責(zé)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、履職重點(diǎn)工作完成情況
1、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。
一是支部黨員組織關(guān)系集中摸排工作，做細(xì)做實(shí)，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個(gè)網(wǎng)格廣泛開(kāi)展支部志愿服務(wù)活動(dòng)，如黨建先鋒生態(tài)林植樹(shù)節(jié)活動(dòng)、“七一”紅歌合唱活動(dòng)、與電力職院黨支部捐書慰問(wèn)攜手共建活動(dòng)、關(guān)愛(ài)留守兒童送贈(zèng)書慰問(wèn)、“講規(guī)矩、有紀(jì)律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開(kāi)區(qū)工商分局黨支部開(kāi)展“遠(yuǎn)離傳銷 享受和諧” o2o活動(dòng)。
2、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進(jìn)。
社區(qū)黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，在黨員冬春訓(xùn)活動(dòng)及“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學(xué)上門、黨建“020”微信群等方式開(kāi)展黨員教育。一是圍繞四講四有進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，撰寫發(fā)言提綱；二是結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論， 聯(lián)社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記用實(shí)例講黨課；三是組織生活會(huì)把解決問(wèn)題貫穿于學(xué)習(xí)教育的全過(guò)程，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、進(jìn)行民主評(píng)議、查擺解決問(wèn)題。
3、以人為本，狠抓整改落實(shí)。
一是調(diào)解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國(guó)際漏水糾紛、家潤(rùn)多經(jīng)濟(jì)賠償糾紛等，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。城管工作處理數(shù)字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處；結(jié)合文明創(chuàng)建，細(xì)化落實(shí)城管工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理問(wèn)題，不定期組織物業(yè)負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議，組織社區(qū)黨員志愿者開(kāi)展文明勸導(dǎo)活動(dòng)，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。
二、存在的問(wèn)題
1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關(guān)系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進(jìn)來(lái)，而且缺乏有效的管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制來(lái)調(diào)動(dòng)與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢(shì)。
2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽(tīng)取干群的意見(jiàn)不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護(hù)墻”，相關(guān)政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構(gòu)成復(fù)雜，導(dǎo)致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。
3、黨組織生活少。黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對(duì)性，方法比較簡(jiǎn)單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級(jí)布置的集中學(xué)習(xí)上，不能將黨建活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動(dòng)參與進(jìn)來(lái)的較少，理解較少，黨支部黨員先進(jìn)性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。
4、黨員結(jié)對(duì)幫扶的效果有待加強(qiáng)。黨員到結(jié)對(duì)幫扶困難群眾家中走訪少，實(shí)際幫扶作用不夠；每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結(jié)對(duì)，但是社區(qū)除有慰問(wèn)活動(dòng)外沒(méi)有組織黨員深入結(jié)對(duì)戶家中進(jìn)行定期走訪，結(jié)對(duì)幫扶效果不佳。
5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強(qiáng)。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對(duì)社區(qū)工作比較生疏，責(zé)任觀念、黨性不強(qiáng)，議政意愿較弱，聯(lián)席會(huì)議等制度未發(fā)揮好作用。
6、組織教育活動(dòng)有待增加。社區(qū)內(nèi)黨員 類別復(fù)雜，既有從業(yè)黨員，又有無(wú)業(yè)黨員；既有公有單位黨員，又有非公黨員；既有本地黨員，又有外地黨員；既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí)，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，隨之而就形成了為了任務(wù)而學(xué)習(xí)。
7、在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識(shí)、缺志愿者意識(shí)，主動(dòng)性較弱，被動(dòng)參加活動(dòng)，組織組織就去，少數(shù)在職黨員即使參加了活動(dòng)也是淺嘗輒止，僅停留在補(bǔ)充報(bào)道登記冊(cè)。
三、下一步工作計(jì)劃
1、扎實(shí)做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。
2、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，真正把黨建工作時(shí)刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動(dòng)態(tài)檢測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。
3、加強(qiáng)對(duì)黨員管理。嚴(yán)格黨員的教育管理制度，加強(qiáng)黨員思想政治和能力建設(shè)，對(duì)個(gè)別不能準(zhǔn)時(shí)參加支部活動(dòng)的黨員進(jìn)行教育和勸導(dǎo)，建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)有為、善做善成的基層干部隊(duì)伍。
4、全面開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。充分發(fā)揮在職黨員、流動(dòng)黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢(shì)， “認(rèn)領(lǐng)”相應(yīng)志愿服務(wù)崗位，建立志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，幫助群眾解決實(shí)際困難。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)175人覺(jué)得有用
社區(qū)黨總支部書記2025年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告怎么寫？這個(gè)問(wèn)題確實(shí)值得好好琢磨。作為基層干部，寫這類報(bào)告得把事情交代清楚，既要體現(xiàn)工作成績(jī)，又不能忘了存在的問(wèn)題。不過(guò)說(shuō)實(shí)話，剛開(kāi)始寫的時(shí)候，可能會(huì)有點(diǎn)摸不著頭腦，畢竟這份報(bào)告不是隨便應(yīng)付就行。
寫報(bào)告前，先把自己這一年的工作捋一遍。比如組織了多少次黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)展了幾名新黨員，這些具體數(shù)字很重要，但別光列數(shù)字，得說(shuō)說(shuō)背后的故事。像我們?nèi)ツ旮愕哪莻€(gè)黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，一開(kāi)始報(bào)名的人不多，后來(lái)通過(guò)宣傳動(dòng)員，參與人數(shù)超出了預(yù)期，這事兒就值得提一提。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意，有些同志可能覺(jué)得活動(dòng)效果一般，這時(shí)候如果只報(bào)喜不報(bào)憂，就顯得不夠真實(shí)了。所以提到活動(dòng)中遇到的小困難也無(wú)妨，關(guān)鍵是怎么解決的。
還有，報(bào)告里邊最好能有一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更有分量。比如說(shuō)“三會(huì)一課”落實(shí)情況怎么樣，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)如何，這些都是耳熟能詳?shù)恼f(shuō)法。當(dāng)然，用這些詞的時(shí)候，不能太生硬，得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)。比如咱們社區(qū)的“兩學(xué)一做”，除了常規(guī)的學(xué)習(xí)，還結(jié)合本地特色搞了些創(chuàng)新活動(dòng)，像邀請(qǐng)老黨員講紅色故事之類的，這種做法就比較接地氣。
另外，報(bào)告里邊提到的問(wèn)題部分也不能忽略。像是個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠明顯，或者是黨組織凝聚力還有待加強(qiáng)之類的，這些問(wèn)題得坦誠(chéng)說(shuō)出來(lái)。不過(guò)寫這部分的時(shí)候，語(yǔ)氣不能太消極，要帶點(diǎn)建設(shè)性的意思，比如說(shuō)打算采取哪些措施去改進(jìn)這些問(wèn)題。比如針對(duì)黨員先鋒作用發(fā)揮不足的情況，我們可以增加一些志愿服務(wù)的機(jī)會(huì)，讓黨員們?cè)趯?shí)踐中提升覺(jué)悟。
至于報(bào)告的格式，開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹下基本情況，中間詳細(xì)敘述工作開(kāi)展情況，最后再展望一下未來(lái)的工作方向。不過(guò)千萬(wàn)要注意，不能寫得太啰嗦，該簡(jiǎn)潔的地方就得簡(jiǎn)潔。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，比如講到某個(gè)具體項(xiàng)目時(shí)，不知不覺(jué)就把重點(diǎn)偏移了，這就不太好。還有就是，報(bào)告里的語(yǔ)言盡量樸實(shí)一點(diǎn)，別堆砌太多華麗的辭藻，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，太花哨反而不好。
寫完之后，最好找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟一個(gè)人寫東西難免會(huì)有疏漏，別人提出來(lái)后，就能及時(shí)調(diào)整。不過(guò)有時(shí)候也可能遇到這樣的情況，你覺(jué)得自己改得很到位了，但其實(shí)還是有小問(wèn)題沒(méi)注意到，比如某句話表達(dá)得不太順暢，或者某個(gè)段落邏輯上稍顯混亂，這都是有可能發(fā)生的。
【第3篇】社區(qū)黨支部書記2025年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告怎么寫750字
一年來(lái)，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人立足本職、正確定位，在社區(qū)工作中當(dāng)好主角，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾，以求真務(wù)實(shí)的精神全面推進(jìn)社區(qū)工作?，F(xiàn)將本人今年黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、支部工作情況
（一）抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)管理，不斷增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
身為xx社區(qū)黨建第一責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)的重要性，在工作中一直強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)，努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。
一是抓好班子建設(shè)，不斷提高班子戰(zhàn)斗力。不斷完善社區(qū)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展黨員“冬春訓(xùn)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，親自講黨課，利用遠(yuǎn)教設(shè)施組織黨員在線學(xué)習(xí)，開(kāi)展黨員間談心交流活動(dòng)、撰寫學(xué)習(xí)心得，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。2025年召開(kāi)黨建工作會(huì)議17次，書記上黨課4次，專題討論5次。
二是抓好黨員隊(duì)伍管理，發(fā)揮模范帶頭作用。圍繞45名到社區(qū)報(bào)到的在職黨員，91名黨員志愿者建立了黨員管理臺(tái)賬，按照地域劃分到七個(gè)網(wǎng)格，根據(jù)群眾需求開(kāi)展志愿活動(dòng)，全年開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)流動(dòng)人口-包餃子、送春聯(lián)”活動(dòng)、“春天植樹(shù)”志愿活動(dòng)、消防安全宣傳志愿活動(dòng)、強(qiáng)對(duì)流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動(dòng)等。今年共出動(dòng)志愿者服務(wù)x余人次，充分發(fā)揮了在職黨員“八小時(shí)”外服務(wù)理念，密切干群關(guān)系，優(yōu)化服務(wù)效能。
三是抓好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格黨員“三務(wù)積分”管理。年初制定支部“三務(wù)積分”考核方案，對(duì)黨員提交的積分項(xiàng)嚴(yán)格審查和把關(guān)，對(duì)不能積分的項(xiàng)目及時(shí)和黨員溝通解說(shuō)。7月份對(duì)2023-2025年度積分進(jìn)行匯總并作為支部推選年度優(yōu)秀黨員重要依據(jù)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的積極推薦，定期開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，保證新黨員的發(fā)展質(zhì)量。今年支部發(fā)展1名預(yù)備黨員， 1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。加強(qiáng)黨費(fèi)管理，及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，并督促做好2023-2025年黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用
社區(qū)黨支部書記2025年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告怎么寫？這事兒得從頭說(shuō)起。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備階段，得把全年的工作梳理一遍，哪些事兒干了，哪些沒(méi)干，心里得有個(gè)譜兒。別光記著開(kāi)會(huì)的時(shí)候說(shuō)了啥，那些日常的小事也得算上。比如走訪了多少戶居民，幫誰(shuí)解決了啥難題，這些都得列出來(lái)。要是有啥臺(tái)賬之類的，也得好好翻翻，不能漏了什么重要的細(xì)節(jié)。
接著就是寫報(bào)告本身了。開(kāi)頭部分，就簡(jiǎn)單點(diǎn)，說(shuō)說(shuō)自己這一年在黨建上的主要職責(zé)，還有負(fù)責(zé)的一些具體工作。這部分不用太復(fù)雜，就是交代個(gè)基本情況。但要注意，不能光喊口號(hào)，得有點(diǎn)實(shí)在的東西，比如說(shuō)開(kāi)展過(guò)幾次主題活動(dòng)，黨員教育搞了幾場(chǎng)，這些都得提一提。
然后就是講成績(jī)的部分。這里邊就得有點(diǎn)技巧了，既要突出亮點(diǎn)，又不能吹得太過(guò)了。像是組織活動(dòng)的效果啦，黨員的積極性提升情況啦，這些都是可以拿出來(lái)展示的。不過(guò)，這里可能會(huì)有個(gè)小問(wèn)題，就是有時(shí)候會(huì)不小心把數(shù)字記錯(cuò)，比如說(shuō)是組織了五次活動(dòng)，結(jié)果寫成六次了，這種小差錯(cuò)得注意避免。
接下來(lái)就是談問(wèn)題的部分。這個(gè)不能回避，得實(shí)事求是地指出工作中存在的不足。比如有的地方黨員參與度不高，或者活動(dòng)形式比較單一啥的。寫的時(shí)候得帶著點(diǎn)反思的意思，不能光是列出問(wèn)題，還得想想要怎么改進(jìn)。
最后就是下一年的打算了。這部分得有點(diǎn)規(guī)劃，不能空談，得有具體的措施。比如明年打算開(kāi)展什么樣的活動(dòng)，怎么提高黨員的參與率，這些都得有明確的方向。當(dāng)然了，寫這部分的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)詞窮，感覺(jué)沒(méi)啥新東西可寫了，這時(shí)候就得靜下心來(lái)好好想想，別急著落筆。
整個(gè)報(bào)告寫完后，最好找個(gè)時(shí)間仔細(xì)看看，檢查一下有沒(méi)有遺漏的地方，語(yǔ)法，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)啥的也得校對(duì)一下。要是能找個(gè)人幫忙看看就更好了，有時(shí)候自己寫的東西看多了，反而不容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
【第4篇】2025年度履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告怎么寫3450字
今年以來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以“抓黨建促發(fā)展”為要求，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以“紅色細(xì)胞工程”為抓手，以基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和工作載體，為xx的跨越崛起提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)作如下述職：
一、今年以來(lái)的履職情況
1、通過(guò)召開(kāi)嚴(yán)肅組織生活會(huì)，著力化解基層黨組織存在的一批突出問(wèn)題。當(dāng)前，部分農(nóng)村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數(shù)村兩委干部自覺(jué)履職意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、服務(wù)群眾意識(shí)淡薄，存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，直接影響了各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)，引發(fā)農(nóng)村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極引導(dǎo)指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織召開(kāi)嚴(yán)肅組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，從藏在心里變成知無(wú)不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理和分析，列出12個(gè)軟弱渙散村和27個(gè)問(wèn)題村，制定整改措施，明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的責(zé)任，以基層黨組織“五星爭(zhēng)創(chuàng)”為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加大整改力度，村級(jí)組織運(yùn)行不規(guī)范、財(cái)務(wù)管理混亂、黨內(nèi)三會(huì)一課制度不正常、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后、村干部不團(tuán)結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問(wèn)題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解，從而推動(dòng)軟弱渙散黨組織整治、村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)、“五議兩公開(kāi)”民主決策制度、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、支部書記隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和村民中心建設(shè)等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀(jì)處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔(dān)任問(wèn)題村支部第一書記，800多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關(guān)，進(jìn)入村級(jí)后備干部隊(duì)伍， 鳳橋、鄭家墩、藍(lán)田等重點(diǎn)村的各種關(guān)系進(jìn)一步理順，兩委干部謀事干事，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
2、通過(guò)推行“雙講一考”制度，有效推動(dòng)黨員干部下基層辦實(shí)事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會(huì)和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來(lái)由于各方面因素影響，部分駐村干部沒(méi)有很好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、信息員、服務(wù)員等應(yīng)有作用。結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際和駐村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委在實(shí)行“兩度一測(cè)評(píng)”的基礎(chǔ)上，推出“雙講一考”制度，促使駐村干部帶著任務(wù)走村入戶接地氣辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)從“辦公室干部”到“村干部”的轉(zhuǎn)變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開(kāi)展駐村干部專項(xiàng)考核?？己艘浴半p講一考”的形式進(jìn)行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部、村民代表組成考評(píng)團(tuán)，進(jìn)行共同評(píng)定。“雙講”即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，“一考”則是由村干部和村民代表向駐村干部考問(wèn)村情，全面準(zhǔn)確了解駐村干部的工作開(kāi)展情況和對(duì)村情的了解程度?？己私Y(jié)果分為好、中、差三個(gè)等次，作為駐村干部考核的重要依據(jù)。在半年度考核中，共有14名駐村干部結(jié)果定為差，予以調(diào)離崗位。“雙講一考”抓住駐村干部的工作重點(diǎn)，考的是工作深度，逼得駐村干部主動(dòng)往一線趕、往農(nóng)戶家里跑，推進(jìn)駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化，打通駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里，從而推動(dòng)“走村不漏戶，戶戶見(jiàn)干部”、“五全”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)、“四夜”制度、機(jī)關(guān)干部聯(lián)社進(jìn)村等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。
3、通過(guò)探索“黨員村務(wù)協(xié)管”制度，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村緊密型黨組織建設(shè)。目前，農(nóng)村基層黨建的一個(gè)亟待解決的難題是，黨組織對(duì)黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識(shí)、參與意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。近年來(lái)，各地都在探索推行無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設(shè)置與村級(jí)重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度不高，多數(shù)農(nóng)村黨員對(duì)于無(wú)關(guān)緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了“黨員村務(wù)協(xié)管”制度，在村級(jí)重大事務(wù)的實(shí)施過(guò)程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級(jí)工程項(xiàng)目建設(shè)中，由黨員擔(dān)任原材料采購(gòu)員、資金管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、工程驗(yàn)收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級(jí)重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感?！包h員村務(wù)協(xié)管”制度的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的主體意識(shí)、參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動(dòng)黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務(wù)、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)愛(ài)等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年新發(fā)展黨員105名，均經(jīng)黨委嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開(kāi)展聯(lián)系戶活動(dòng)，在征求意見(jiàn)、關(guān)愛(ài)幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會(huì)之間的互信關(guān)系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。二、落實(shí)基層基礎(chǔ)保障的情況說(shuō)明
我鎮(zhèn)村居組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村居主職干部報(bào)酬都能按照縣里的標(biāo)準(zhǔn)足額及時(shí)發(fā)放，對(duì)撤并村和部分集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，鎮(zhèn)財(cái)政加大補(bǔ)助力度，全年共投入40多萬(wàn)元。加大黨務(wù)干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達(dá)10名，其中組織員3名，每個(gè)社區(qū)和主要部門都配有專職黨務(wù)干部。
村民中心建設(shè)方面，我鎮(zhèn)8個(gè)試點(diǎn)村都已按照“六室兩欄一廳一堂一廣場(chǎng)”的要求完成建設(shè)任務(wù)，另外12個(gè)村也已完成了統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的安裝使用，鎮(zhèn)財(cái)政投入近20萬(wàn)元。
村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方面，無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的書閣村已完成建設(shè)投入使用?；顒?dòng)場(chǎng)所小于100平米的村原有5個(gè)，xxxx村已開(kāi)始新建，預(yù)計(jì)年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實(shí)土地指標(biāo)，預(yù)計(jì)明年初啟動(dòng)，6月份完工。鎮(zhèn)財(cái)政全年投入村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金120多萬(wàn)元。
三、存在問(wèn)題和下步打算
我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)雖然取得了一定成效，但仍存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實(shí)上級(jí)任務(wù)方面做得較好，在結(jié)合本地實(shí)際、創(chuàng)新方法解決問(wèn)題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責(zé)任不是很明確，沒(méi)有真正形成合力。少數(shù)干部對(duì)鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門與社區(qū)職責(zé)分工不明，社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)過(guò)重，責(zé)任無(wú)限化；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門干部的機(jī)關(guān)化現(xiàn)象較嚴(yán)重，一線工作、服務(wù)群眾的主動(dòng)性不強(qiáng)，能力不夠；少數(shù)干部對(duì)紀(jì)律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象；缺乏科學(xué)有效的干部績(jī)效考核辦法，干好干壞沒(méi)說(shuō)法、一個(gè)樣，影響了干部積極性的發(fā)揮；部分干部主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效；編外人員隊(duì)伍管理有待進(jìn)一步規(guī)范；駐村干部的作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮；部分村兩委干部的素質(zhì)較差，講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)的氛圍不濃，主動(dòng)履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對(duì)村兩委干部的管控力度不強(qiáng)，少數(shù)村干部“帶病上崗”；部分農(nóng)村黨組織管理松散，領(lǐng)導(dǎo)核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn)；部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。
檢驗(yàn)基層黨建工作，不能光看幾個(gè)數(shù)字，光憑墻上掛的成果展示，關(guān)鍵要抓具體、抓落實(shí)、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。下步，我們要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，深化“紅色細(xì)胞工程”建設(shè)，分析研究基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，以問(wèn)題為導(dǎo)向，加大整改工作力度，采取務(wù)實(shí)管用的制度和辦法，把黨員干部隊(duì)伍的積極性最大限度激發(fā)出來(lái)，推進(jìn)鰲江各項(xiàng)工作的開(kāi)展。要進(jìn)一步強(qiáng)化“書記抓、抓書記”的意識(shí)，深入調(diào)研，抓住重點(diǎn)，務(wù)實(shí)管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，理出班子成員、社區(qū)、相關(guān)部門的黨建工作責(zé)任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來(lái)凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽(yù)感和歷史使命感，提高精氣神。進(jìn)一步明確鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)的職責(zé)分工，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務(wù)基層群眾、化解基層矛盾、加強(qiáng)基層治理方面。推行干部一線工作法，實(shí)行機(jī)關(guān)干部與社區(qū)重點(diǎn)工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部“兩講一考”制度，努力去機(jī)關(guān)化。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績(jī)效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和“三不”干部處置辦法，做到激勵(lì)有方、獎(jiǎng)罰分明。采取分科實(shí)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等辦法，提高干部培訓(xùn)的實(shí)效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強(qiáng)干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊(duì)伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊(duì)伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊(duì)伍的有益補(bǔ)充。推行村干部“雙述雙評(píng)”制度，促進(jìn)村兩委干部在職履責(zé)、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控，努力樹(shù)立xx黨員干部的良好形象，為xx的新一輪發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
關(guān)于2025年度履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告的撰寫，我覺(jué)得可以從幾個(gè)方向入手。一方面，要明確這份報(bào)告的核心在于展現(xiàn)工作成效，另一方面也要體現(xiàn)個(gè)人的工作態(tài)度和對(duì)黨建工作的理解。報(bào)告開(kāi)頭部分得把背景講清楚，比如這一年基層黨建面臨的主要任務(wù)是什么，有哪些挑戰(zhàn)，這樣能讓讀者一開(kāi)始就明白大致的情況。
在具體的工作描述上，可以結(jié)合一些具體事例來(lái)展開(kāi)。比如，某次組織活動(dòng)的成功舉辦，或者是某個(gè)黨員先鋒模范作用發(fā)揮得特別好的案例。不過(guò)這里需要注意的是，如果想讓報(bào)告更有說(shuō)服力，最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐，像參與人數(shù)、覆蓋范圍之類的數(shù)字。但有時(shí)候，為了突出重點(diǎn)，可能會(huì)忘記交代一些細(xì)節(jié)，比如某次活動(dòng)的具體流程沒(méi)寫全，只提到了結(jié)果。
接下來(lái)就是對(duì)存在問(wèn)題的分析了。這部分千萬(wàn)不能回避，畢竟任何工作都不可能完美無(wú)缺。可以結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題來(lái)談，比如有時(shí)候由于溝通不到位，導(dǎo)致某些計(jì)劃執(zhí)行起來(lái)有些偏差。不過(guò)寫這部分的時(shí)候，語(yǔ)氣上得拿捏好，既要坦誠(chéng)面對(duì)不足，又不能顯得太消極。
對(duì)于未來(lái)工作的規(guī)劃，建議結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)提出切實(shí)可行的措施?？梢詤⒖忌霞?jí)部門的一些指導(dǎo)意見(jiàn)，同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際情況去調(diào)整。比如加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)這一塊，是不是可以通過(guò)定期舉辦講座的方式來(lái)進(jìn)行？當(dāng)然，有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫，可能沒(méi)法面面俱到地考慮到每個(gè)環(huán)節(jié)，這就需要在后續(xù)的工作中逐步完善。
另外，報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格也很重要。作為一份正式文件，語(yǔ)言得莊重嚴(yán)肅，但也不能太過(guò)死板。適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)技巧能讓整份報(bào)告更有吸引力。比如，用一些比喻或者類比的方法來(lái)闡述復(fù)雜的問(wèn)題，這樣既能讓讀者更容易理解，也能增加報(bào)告的趣味性。不過(guò)有時(shí)候，為了追求這種效果，可能會(huì)不小心用詞不當(dāng)，反而影響了表達(dá)的準(zhǔn)確性。
【第5篇】2025年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告怎么寫1350字
xx年以來(lái)，我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來(lái)抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確保基層黨建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線一點(diǎn)”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)可圈可點(diǎn)，創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。
一、抓機(jī)制，切實(shí)履行管黨責(zé)任
一是強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。作為縣委書記，xx年初，我在全縣組織工作會(huì)議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《xx年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，帶頭實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開(kāi)承諾，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，各鄉(xiāng)局級(jí)單位黨組織和黨組織書記承諾事項(xiàng)全面落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣xx年度組織工作要點(diǎn)》，縣委組織部印發(fā)了七個(gè)基層組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《xx-2025年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開(kāi)各類黨建工作專題會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)，研究部署基層黨建，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)指出不足，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。
二是實(shí)行“重點(diǎn)管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機(jī)制。按照市委組織部要求，選取11個(gè)各級(jí)各類基層黨組織實(shí)行重點(diǎn)管理。重點(diǎn)管理對(duì)象通過(guò)一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的方式，通過(guò)建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點(diǎn)77個(gè)，鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)68個(gè)，建立其他各類黨建工作示范點(diǎn)50個(gè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)重點(diǎn)管理、示范帶動(dòng)、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動(dòng)力強(qiáng)的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級(jí)負(fù)責(zé)、包保落實(shí)”的督辦落實(shí)機(jī)制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅(jiān)持縣“四大家是一家”、“前臺(tái)后臺(tái)都是舞臺(tái)、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機(jī)制，確?；鶎狱h建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。對(duì)“一線一點(diǎn)”黃土線黨建示范長(zhǎng)廊的10個(gè)示范村建設(shè)實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報(bào)、一周一點(diǎn)評(píng)、一周一通報(bào)的工作制度。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺(jué)得有用
2025年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告怎么寫
寫述職報(bào)告得先搞清楚它的定位，這可不是隨便寫寫就行的事。作為基層黨建負(fù)責(zé)人，述職報(bào)告不只是個(gè)形式，得能反映工作實(shí)績(jī)，還得展示思路。開(kāi)頭這部分很關(guān)鍵，得把基本情況說(shuō)清楚，比如任職時(shí)間、主要職責(zé)啥的，但別啰嗦，點(diǎn)到為止就好。要是這里寫得不清不楚，后續(xù)內(nèi)容可能就讓人摸不著頭腦了。
接著就是重頭戲，工作開(kāi)展情況。這部分得有條理，把抓黨建的具體措施寫出來(lái)，像是組織建設(shè)、黨員教育管理之類的。記得用具體事例說(shuō)話，光喊口號(hào)沒(méi)用。比如有個(gè)支部搞了個(gè)黨員先鋒崗，效果還不錯(cuò)，就把這個(gè)例子放進(jìn)去，這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題，就是寫的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)，只顧著講大方向，這就容易顯得空洞。
再往后就是問(wèn)題分析。基層黨建工作肯定會(huì)有不足之處，得敢于正視這些問(wèn)題。比如說(shuō)有的支部活動(dòng)參與率不高，就得深入分析原因，是宣傳不到位還是活動(dòng)形式單一？這些問(wèn)題不能藏著掖著，得坦誠(chéng)面對(duì)，不然上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一看就知道敷衍了事。
最后就是下步打算。這部分要結(jié)合實(shí)際，提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。不能光說(shuō)些不痛不癢的話，得有具體的行動(dòng)計(jì)劃。比如說(shuō)打算加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，那就要明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間和方式。有時(shí)候?qū)戇@部分容易跑偏，想著把話說(shuō)得漂亮點(diǎn)，結(jié)果變成了空頭支票，這就不好了。
寫報(bào)告的時(shí)候，文字表達(dá)也很重要。別用那些太書面化的語(yǔ)言，接地氣一點(diǎn)更好。要是語(yǔ)言干巴巴的，讀起來(lái)就像嚼蠟一樣，誰(shuí)還愿意看？還有，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也得注意，有時(shí)候一個(gè)逗號(hào)的位置不對(duì)，整個(gè)句子的意思都變了。比如“我們開(kāi)展了多次活動(dòng)，黨員積極性提高了”和“我們開(kāi)展了多次活動(dòng)黨員積極性提高了”，雖然只差了一個(gè)逗號(hào)，但讀起來(lái)的感覺(jué)完全不一樣。
【第6篇】個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告怎么寫3700字
一份優(yōu)秀的述職報(bào)告能讓領(lǐng)導(dǎo)更加賞識(shí)您，也能更好的加強(qiáng)您和領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，讓領(lǐng)導(dǎo)明白您的工作能力。以下是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家搜集整理的個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告，供大家參考和借鑒！
個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告一、工作職責(zé)履行情況
一是堅(jiān)持以上率下，樹(shù)立良好作風(fēng)。在黨建工作的開(kāi)展中，我從自身抓起，堅(jiān)持做到了每周主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅(jiān)持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅(jiān)持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽(tīng)取黨支部負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點(diǎn)工作中，我從人員安排、工作要求、完成時(shí)限等各個(gè)方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細(xì)把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，在廣大黨員干部中深入開(kāi)展了四要四不要(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯(cuò)失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實(shí)踐活動(dòng);在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開(kāi)展了雙聯(lián)雙代(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動(dòng)。同時(shí)，在全鎮(zhèn)推行駐村干部工作日制度，有力地推進(jìn)了村級(jí)便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)得到明顯增強(qiáng)。
三是認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)工作落實(shí)。一年來(lái)，我堅(jiān)持統(tǒng)籌全盤、整體推進(jìn)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人工作職責(zé)。一是精心組織開(kāi)展了二、三茬次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，完成了活動(dòng)開(kāi)展的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，針對(duì)群眾在活動(dòng)中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問(wèn)題，我從整改方案的制定，整改事項(xiàng)的安排、督促、落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持事必躬親，先后組織召開(kāi)鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會(huì)3次，舉辦座談交流會(huì)3次，開(kāi)展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、惠民政策落實(shí)等9項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，有效地保證了活動(dòng)開(kāi)展和整改任務(wù)的完成。在整改活動(dòng)中，全鎮(zhèn)各類會(huì)議精簡(jiǎn)13%，文件壓縮6.2%，三公經(jīng)費(fèi)壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實(shí)事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實(shí)施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點(diǎn)問(wèn)題得到了有效解決。二是通過(guò)健全制度、規(guī)范生活、加強(qiáng)管理、重點(diǎn)幫扶、掛賬銷號(hào)等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個(gè)后進(jìn)村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個(gè)村的年度升級(jí)晉檔工作任務(wù)。三是通過(guò)健全組織、先易后難、重點(diǎn)突破等方法，完成了村級(jí)黨組織換屆選舉工作(村民委員會(huì)換屆選舉可于2月中旬全面完成)。四是通過(guò)組織動(dòng)員、加強(qiáng)督導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任等措施，扎實(shí)開(kāi)展退居二線干部和流動(dòng)黨員補(bǔ)課工作，全鎮(zhèn)202名流動(dòng)黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補(bǔ)課，目前補(bǔ)課正在進(jìn)行之中。五是通過(guò)定期通報(bào)、電話暗訪、群眾問(wèn)訪等措施、保證了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的規(guī)范化正常使用。六是通過(guò)嚴(yán)要求、強(qiáng)培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理。通過(guò)查資料、入農(nóng)戶、聽(tīng)匯報(bào)等措施，對(duì)大學(xué)生村官踐行六個(gè)一主題實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保了活動(dòng)的開(kāi)展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長(zhǎng)。七是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點(diǎn)工作中堅(jiān)持推行通報(bào)制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實(shí)開(kāi)展了兩新黨組織建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)全鎮(zhèn)兩新組織黨員情況進(jìn)行了摸底，通過(guò)掛靠、組建等形式，進(jìn)一步規(guī)范了兩新組織黨員管理，全年累計(jì)組建社會(huì)黨組織1個(gè)，掛靠非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持按照一控六制要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時(shí)，按照發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織召開(kāi)了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
四是加強(qiáng)制度建設(shè)，形成常態(tài)機(jī)制。制度建設(shè)是推進(jìn)基層黨建工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，一年來(lái)，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級(jí)干部管理辦法》等6項(xiàng)制度規(guī)定。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)了《村級(jí)干部學(xué)習(xí)制度》、《村級(jí)工作考核辦法》、《重點(diǎn)工作督查制度》、《流動(dòng)黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過(guò)程中，堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實(shí)到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級(jí)工作步入了新常態(tài)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進(jìn)了工作落實(shí)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是精力投入還不夠?？傉J(rèn)為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項(xiàng)目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問(wèn)題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個(gè)別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評(píng)議走過(guò)程、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問(wèn)題，事后雖然進(jìn)行了扎實(shí)整改，但這些問(wèn)題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不到位，尤其是我自身第一責(zé)任人的責(zé)任還沒(méi)有履行好。
二是深入基層還不夠。自認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，工作推動(dòng)中滿足于看材料、聽(tīng)匯報(bào)，導(dǎo)致了一些工作開(kāi)展出現(xiàn)偏差和遺漏。
三是學(xué)習(xí)抓得還不緊?？傄怨ぷ髅橛珊鲆晫W(xué)習(xí)，不能夠自覺(jué)主動(dòng)抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報(bào)看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過(guò)程中，對(duì)基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對(duì)村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書記重項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒(méi)有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實(shí)深入。這些都導(dǎo)致了在工作開(kāi)展中蜻蜓點(diǎn)水、應(yīng)付了事。
反思以上問(wèn)題存在的原因，一是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)還不夠。沒(méi)有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成?？傉J(rèn)為黨建工作是務(wù)虛，工作成績(jī)難以顯現(xiàn)，對(duì)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機(jī)感。多年來(lái)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有時(shí)間長(zhǎng)了、資格老了的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，安逸的思想有所抬頭。三是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠。總認(rèn)為自己在基層工作的時(shí)間較長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對(duì)政策理論水平理解比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點(diǎn)重點(diǎn)的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對(duì)干部在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題不能及時(shí)批評(píng)糾正，就是批評(píng)也給干部留面子，照顧干部情緒。
三、下一步的努力方向
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)。要堅(jiān)持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上，切實(shí)履行好管黨治黨職責(zé)，盡好黨建第一責(zé)任人的工作責(zé)任;切實(shí)做到黨建工作開(kāi)展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實(shí);要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作機(jī)制，堅(jiān)持將黨建工作作為干部評(píng)優(yōu)樹(shù)模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
二是聚焦自身問(wèn)題，推進(jìn)整改落實(shí)。針對(duì)本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實(shí)、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問(wèn)題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進(jìn)行整改，切實(shí)增強(qiáng)緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)決遺棄經(jīng)驗(yàn)主義、好人主義等錯(cuò)誤思想，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項(xiàng)黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開(kāi)展發(fā)揮示范表率作用。
三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動(dòng)黨員管理難、村級(jí)后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點(diǎn)問(wèn)題，探索建立適應(yīng)新形勢(shì)下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動(dòng)黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)臺(tái)賬登記制度，年度述職評(píng)議制度，不斷加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)差活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識(shí)，提升服務(wù)意識(shí);要通過(guò)下派黨建指導(dǎo)員、強(qiáng)化考核、加強(qiáng)問(wèn)責(zé)等措施，嚴(yán)格落實(shí)黨員三會(huì)一課制度;要通過(guò)教育引導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)等措施，下勢(shì)解決村級(jí)后備干部缺乏的問(wèn)題;要有針對(duì)性地將農(nóng)村無(wú)職黨員充實(shí)到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級(jí)便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個(gè)工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
四是鞏固活動(dòng)成果，健全工作機(jī)制。要進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，在全面落實(shí)已建立的村級(jí)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會(huì)制度、黨建工作考核臺(tái)賬登記制度、黨建工作半年評(píng)議制度等3個(gè)基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開(kāi)展。
個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)127人覺(jué)得有用
個(gè)人履行主體責(zé)任述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告這種東西，說(shuō)白了就是把自己的工作情況匯報(bào)一下，但又不能光是匯報(bào)，得把責(zé)任扛起來(lái)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的擔(dān)當(dāng)。寫的時(shí)候，得先把事情交代清楚，比如這段時(shí)間做了什么，干得怎么樣，遇到啥困難了。當(dāng)然，不能光說(shuō)成績(jī)，問(wèn)題也要點(diǎn)出來(lái)，不然顯得不真實(shí)。
寫報(bào)告前，心里得有個(gè)底兒，知道哪些該寫，哪些不該寫。像那些雞毛蒜皮的小事就別寫了，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)興趣看這個(gè)。重點(diǎn)放在關(guān)鍵任務(wù)上，特別是那些和單位目標(biāo)掛鉤的工作。要是有完成不了的任務(wù)，也得說(shuō)清楚原因，別藏著掖著，不然給人感覺(jué)是在糊弄事兒。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)忘記初衷，寫著寫著就跑題了，這得注意調(diào)整。
報(bào)告里的語(yǔ)言要正式一點(diǎn)，但也不能太死板，得讓人看得進(jìn)去。像一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)用多了，反而讓人摸不著頭腦。適當(dāng)?shù)睦幽軒痛竺?，舉個(gè)實(shí)際案例，能讓領(lǐng)導(dǎo)更容易理解你的工作成果。但有時(shí)候會(huì)不小心把話說(shuō)得太過(guò)頭，像是夸大了自己的貢獻(xiàn)，這就得改改措辭，不然容易讓人覺(jué)得虛。
另外，數(shù)字很重要。像項(xiàng)目的進(jìn)度，資金的使用情況，這些具體的數(shù)據(jù)得列清楚。沒(méi)有數(shù)據(jù)支撐的報(bào)告，就像沒(méi)根的浮萍，飄在哪里都說(shuō)不清。可有時(shí)候?yàn)榱藴悢?shù)，可能會(huì)把一些無(wú)關(guān)緊要的數(shù)字也寫進(jìn)去，這就得刪掉，不然會(huì)顯得雜亂無(wú)章。
還有就是態(tài)度問(wèn)題，得表現(xiàn)出積極向上的勁頭，畢竟誰(shuí)都不喜歡消極怠工的人。寫報(bào)告的時(shí)候，得讓人看出你在努力解決問(wèn)題，而不是一味地抱怨。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)流露出一點(diǎn)消極情緒，這得及時(shí)調(diào)整，換種更積極的表達(dá)方式。
最后，寫完之后最好自己多看看，檢查檢查有沒(méi)有錯(cuò)別字，語(yǔ)句通不通順。有時(shí)候趕時(shí)間，匆匆忙忙寫完就交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)好多地方不通暢，這就得花時(shí)間修改。不過(guò)有時(shí)候會(huì)忽略細(xì)節(jié)，比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了，或者段落之間銜接不好，這就得仔細(xì)校對(duì)一遍。
