黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告怎么寫3350字

xxx電業(yè)局紀委：

在接到xxx電業(yè)局紀委14號文“關(guān)于對XX年度黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行自查總結(jié)和檢查考核的通知”鄭重申明-本文轉(zhuǎn)載自文秘寫作網(wǎng)本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料后，我局班子極為重視，專門召開會議，對我局XX年落實黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行了全面自查自看?，F(xiàn)將自查和總結(jié)情況匯報如下：

今年以來，我局黨委積極貫徹落實省電力公司《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的實施辦法》和xxx電業(yè)局《黨風廉政建設(shè)目標責任制》等文件精神，以中央確定的反腐敗斗爭“三項格局”為指導，通過狠抓領(lǐng)導班子勤政廉政建設(shè)、加強職工隊伍廉潔自律建設(shè)、“兩手抓、兩手硬”促進雙文明健康發(fā)展、開展全局性警示教育，使我局黨風廉政建設(shè)工作取得了顯著效果，促進了行風建設(shè)和民主監(jiān)督管理工作的開展。截止XX年，我局已連續(xù)8年保持省級文明單位，連續(xù)8年獲得xxx市行風評議和“便民利民杯”優(yōu)勝單位，并被xxx市委、市政府評為優(yōu)秀領(lǐng)導班子?？偨Y(jié)我局黨風廉政建設(shè)工作情況，我們的主要作法有：

一、加強領(lǐng)導班子勤政廉政建設(shè) 為進一步提高我局領(lǐng)導班子建設(shè)水平，我們把民主監(jiān)督、集體決策及開展批評和自我批評作為中心環(huán)節(jié)來抓，突出采取了以下措施：一是班子成員嚴格按照上級黨委規(guī)定，簽發(fā)了廉政建設(shè)責任狀，明確了各自的建設(shè)責任，圍繞領(lǐng)導干部廉政建設(shè)的各項總鄭重申明-本文轉(zhuǎn)載自文秘寫作網(wǎng)http://www.體要求，制定了廉政建設(shè)實施細則，對廉政建設(shè)的各項要求進行細化量化，使之針對性更強，更加突出可操作性，為領(lǐng)導班子的廉政建設(shè)奠定了制度基礎(chǔ)。二是積極支持工會工作，發(fā)揮職代會的職能作用，在每年兩次的職代會期間，局班子作重點工作報告，班子成員就自己的工作進行總結(jié)，由職代會進行測評，對全局重點工作提出意見建議，形成議案和決議，局班子認真對待，積極改進工作，廣大職工對班子認真對待職工意見和積極推動工作開展給予了很高評價。三是嚴格堅持了每月一次的理論學習研討會，把廉政教育內(nèi)容作為必學必議內(nèi)容，在年內(nèi)的十一次研討會上，大家對廉政建設(shè)工作的重要意義有了更加明確深刻的認識。四是嚴格堅持了每季一次的班子民主生活會，生活會把廉政建設(shè)做為一項主要內(nèi)容，以開展批評和自我批評為主要形式，大家做到了對問題不護短，有苗頭不偏袒，本著有則改之，無則加免的目的，使生活會確實起到了警省警示、克服不足、鼓勁加油的作用。五是班子成員把建設(shè)一流的班子，帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績作為奮斗目標，努力實踐凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，凡提倡實施的新風尚，班子成員首先去實踐的自我要求，在歷次職工評議班子活動中，對班子的勤政廉政和各項主要工作都給予了較高評價。

二、加強職工隊伍廉潔自律建設(shè)

我局班子很注重職工隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)，為此，我局進行了以下工作：一是努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍，引導職工樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，經(jīng)常對職工進行社會主義、愛國主義、集體主義教育。二是結(jié)合學習“一日三德三做”活動的開展，對職工普遍進行了職業(yè)職責，職業(yè)道德，職業(yè)紀律教育，制定和實施了職業(yè)道德行為準則和職業(yè)行為規(guī)范，積極加強行業(yè)作風建設(shè)，努力提高廣大職工的行業(yè)作風和優(yōu)質(zhì)服務水平。三是在職工中廣泛進行了法制教育，按要求及時組織了兩個《條例》的學習并進行了答題考核活動，普及法律知識，增強民主法制觀念，結(jié)合違反廉政建設(shè)的有關(guān)實例，開展了形式多樣的教育活動，使廣大職工的法律意識和廉潔自律意識有了進一步增強。

三、加強黨風廉政建設(shè)，促進企業(yè)雙文明健康發(fā)展

為使黨風廉政建設(shè)活動開展的扎實有效，根據(jù)我局實際，我們進一步健全和完善各項廉正制度，制定和實施了一系列措施。一是對黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組進行了重新調(diào)整，充實了力量，按照xxx電業(yè)局黨風廉政建設(shè)責任制的要求實行了責任分工，使貫徹落實上級黨委的黨風廉政建設(shè)部署，完善管理機制、監(jiān)督機制，組織黨員干部進行黨風黨紀和廉政教育，以及履行監(jiān)督責任，檢查和考核等職能實現(xiàn)了對口銜接，做到了分工明確、責任到位，誰主管誰負責，同獎同罰。形成了主管領(lǐng)導親自抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的格局。二是建立完善了黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)的責任制度措施，做到了有崗必有責，以制度規(guī)范人、約束人和激勵人，創(chuàng)造出人人有事可做，事事有章可循的大好形勢。三是繼續(xù)學習貫徹國務院《關(guān)于黨風廉政建設(shè)的規(guī)定》和《____黨員干部廉潔從政準則》，教育廣大黨員干部在思想上筑起反腐敗的長城。四是定期召開領(lǐng)導班子民主生活會，黨政聯(lián)席會和黨委學習研討會。通過會議進行坦誠的批評和自我批評，認真檢查自身在工作和生活上存在的問題，有則改之，無則加免，努力增強自身的免疫力，保持健康的機體；研究黨政工團階段工作的開展情況，討論和解決帶傾向性問題，制定廉政建設(shè)的舉措措施，努力調(diào)動各方面的積極性，形成協(xié)調(diào)發(fā)展、齊抓共管的格局；認真學習黨的路線、方針、政策，和黨的建設(shè)理論，增強拒腐防變的自覺性，樹立正確的“道德觀、人生觀、世界觀”，推動思想政治素質(zhì)的提高。五是進一步加強了思想政治工作力度，做到了言教身教的同時并舉，以理服人，以情暖人，以德感人，努力把關(guān)心職工生活和關(guān)注企業(yè)建設(shè)融為一體，因人施教，因事施教，使思想政治工作入腦入心。六是堅持在全局黨員干部中深入開展黨風黨紀教育，并做到教育活動有計劃、有檢查，針對性強，使反腐__教育做到有的放矢。七是堅持每周五工作例會匯報生產(chǎn)經(jīng)營的同時匯報本部門的黨風廉政情況，做到了有情況報情況，無情況報平安。八是堅持了對企業(yè)大額度資金運作，生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革的重大決策，重要的人事任免實行民主集中決策。對全局性基建或改造工程項目向社會公開實行工程招、投標，并切實實行工程“七制”，企業(yè)大額度資金運作，由班子研究后，經(jīng)黨政聯(lián)席會擴大會通過執(zhí)行，重要決策和重要人事任免，由局長辦公會和黨委工作會集體研究決定。九是與市檢察院結(jié)成警企共建對子，經(jīng)常了解反腐__的最新工作動態(tài)，請檢察院的同志來局上法制課，結(jié)合社會上的黨員干部違犯黨紀國法的具體案例，以案說法，一個個鮮活的例子，一幕幕沉重的教訓，使我局干部職工受到了深刻的教育，從思想深處進一步增強了廉潔自律的法律意識，針對自身的感受，都寫出了心得體會。十是大力推進廠務公開，根據(jù)情況的變動及時調(diào)整了廠務公開領(lǐng)導和監(jiān)督小組，自覺接受群眾監(jiān)督，使全局職工關(guān)注的熱點、焦點問題、全局性的大的決策等工作得到了及時公開。十一是積極支持工會工作，按期召開職工代表大會，對職工提出的參政議政方案給予充分尊重，努力改善黨委工作。十二是充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，不斷改進工作作風，堅持每年兩次征求市委、市政府、市人大政協(xié)對我局工作的意見，并根據(jù)征集意見和建議，改正工作中的不足。今年我局又新增聘了4xxxx名電力行風監(jiān)督員，對我局優(yōu)質(zhì)服務、行業(yè)作風進行監(jiān)督。

四、以警示教育活動為載體，深化黨風廉政建設(shè)

為進一步加強對全局黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，推動我局黨風廉政建設(shè)的深入開展，努力提高全局黨員干部的廉潔自律和反腐__的自覺性，今年4月2日，我局特約xxx預防職務犯罪處處長xxx對我局干部職工以案說法召開了一次大型法制警示教育報告會，并在報告會后組織了相應的學習活動。活動的主要內(nèi)容包括：一是進一步加強了全局警示教育活動的領(lǐng)導，強化了日常工作，實行了各有側(cè)重的工作分工，形成了局、科室、班組的活動組織網(wǎng)絡。二是下發(fā)了有關(guān)文件，制定了教育規(guī)劃，提出了具體的學習教育內(nèi)容、目的和要求。三是召開了全局黨員干部警示教育會議，學習人民日報“一個典型的腐敗分子”的評論員文章等材料。四是結(jié)合近年來違法犯罪事實，開展了以各黨支部和科室、班組的討論活動。五是在認真學習和討論的基礎(chǔ)上，全局黨員干部都寫了心得體會和自查報告。在這次“警示教育”活動中，我局廣大黨員干部職工普遍加深了對這次活動的認識，思想覺悟普遍有了提高，對黨風廉政建設(shè)的開展起到了巨大的推動作用。

總結(jié)我局黨風廉政建設(shè)工作的開展，由于我們始終注重職工理論學習，結(jié)合各種講文明樹新風活動，廣大職工的思想政治素質(zhì)，作風紀律素質(zhì)和拼搏奉獻精神都得到了很大程度的提高，使黨風廉政建設(shè)工作取得了良好的效果。一年來全局未發(fā)生一起貪污受賄，為政不廉，服務不廉被舉報查處事件。

【第2篇】2025年度履行基層黨建工作責任制述職報告怎么寫3450字

今年以來，xx鎮(zhèn)黨委在縣委的領(lǐng)導下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以“抓黨建促發(fā)展”為要求，以群眾路線教育實踐活動為主線，以“紅色細胞工程”為抓手，以基層黨員干部隊伍建設(shè)為重點，進一步創(chuàng)新工作機制和工作載體，為xx的跨越崛起提供了堅強的組織保證，現(xiàn)作如下述職：

一、今年以來的履職情況

1、通過召開嚴肅組織生活會，著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當前，部分農(nóng)村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數(shù)村兩委干部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務群眾意識淡薄，存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，導致干群關(guān)系緊張，直接影響了各項重點工作推進，引發(fā)農(nóng)村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，積極引導指導農(nóng)村基層黨組織召開嚴肅組織生活會，認真開展批評和自我批評，使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊伍存在的突出問題，從藏在心里變成知無不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問題進行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領(lǐng)導和有關(guān)部門的責任，以基層黨組織“五星爭創(chuàng)”為目標，高標準嚴要求加大整改力度，村級組織運行不規(guī)范、財務管理混亂、黨內(nèi)三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設(shè)滯后、村干部不團結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設(shè)、“五議兩公開”民主決策制度、村務黨務公開、支部書記隊伍建設(shè)、村級組織活動場所建設(shè)和村民中心建設(shè)等重點工作落到實處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔任問題村支部第一書記，800多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關(guān)，進入村級后備干部隊伍， 鳳橋、鄭家墩、藍田等重點村的各種關(guān)系進一步理順，兩委干部謀事干事，各項工作進展順利。

2、通過推行“雙講一考”制度，有效推動黨員干部下基層辦實事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來由于各方面因素影響，部分駐村干部沒有很好地發(fā)揮聯(lián)絡員、信息員、服務員等應有作用。結(jié)合農(nóng)村基層實際和駐村干部隊伍現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委在實行“兩度一測評”的基礎(chǔ)上，推出“雙講一考”制度，促使駐村干部帶著任務走村入戶接地氣辦實事，實現(xiàn)從“辦公室干部”到“村干部”的轉(zhuǎn)變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開展駐村干部專項考核?？己艘浴半p講一考”的形式進行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領(lǐng)導和村兩委干部、村民代表組成考評團，進行共同評定?！半p講”即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，“一考”則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情，全面準確了解駐村干部的工作開展情況和對村情的了解程度?？己私Y(jié)果分為好、中、差三個等次，作為駐村干部考核的重要依據(jù)。在半年度考核中，共有14名駐村干部結(jié)果定為差，予以調(diào)離崗位?！半p講一考”抓住駐村干部的工作重點，考的是工作深度，逼得駐村干部主動往一線趕、往農(nóng)戶家里跑，推進駐村干部聯(lián)系服務群眾常態(tài)化、長效化，打通駐村干部聯(lián)系服務群眾的最后一公里，從而推動“走村不漏戶，戶戶見干部”、“五全”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)、“四夜”制度、機關(guān)干部聯(lián)社進村等重點工作落到實處。

3、通過探索“黨員村務協(xié)管”制度，切實加強農(nóng)村緊密型黨組織建設(shè)。目前，農(nóng)村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識、參與意識不強，沒有發(fā)揮好應有的作用。近年來，各地都在探索推行無職黨員“設(shè)崗定責”等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設(shè)置與村級重大事務的關(guān)聯(lián)度不高，多數(shù)農(nóng)村黨員對于無關(guān)緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了“黨員村務協(xié)管”制度，在村級重大事務的實施過程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級工程項目建設(shè)中，由黨員擔任原材料采購員、資金管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、工程驗收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級重大事務的關(guān)聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感?！包h員村務協(xié)管”制度的實施，進一步增強了農(nóng)村黨員的主體意識、參與意識、責任意識和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)愛等重點工作落到實處。全年新發(fā)展黨員105名，均經(jīng)黨委嚴格把關(guān)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動，在征求意見、關(guān)愛幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關(guān)系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。二、落實基層基礎(chǔ)保障的情況說明

我鎮(zhèn)村居組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村居主職干部報酬都能按照縣里的標準足額及時發(fā)放，對撤并村和部分集體經(jīng)濟薄弱村，鎮(zhèn)財政加大補助力度，全年共投入40多萬元。加大黨務干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達10名，其中組織員3名，每個社區(qū)和主要部門都配有專職黨務干部。

村民中心建設(shè)方面，我鎮(zhèn)8個試點村都已按照“六室兩欄一廳一堂一廣場”的要求完成建設(shè)任務，另外12個村也已完成了統(tǒng)一標識的安裝使用，鎮(zhèn)財政投入近20萬元。

村級組織活動場所建設(shè)方面，無活動場所的書閣村已完成建設(shè)投入使用?；顒訄鏊∮?00平米的村原有5個，xxxx村已開始新建，預計年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實土地指標，預計明年初啟動，6月份完工。鎮(zhèn)財政全年投入村級組織活動場所建設(shè)資金120多萬元。

三、存在問題和下步打算

我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實上級任務方面做得較好，在結(jié)合本地實際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責任不是很明確，沒有真正形成合力。少數(shù)干部對鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機關(guān)部門與社區(qū)職責分工不明，社區(qū)承擔的工作任務過重，責任無限化；鎮(zhèn)機關(guān)部門干部的機關(guān)化現(xiàn)象較嚴重，一線工作、服務群眾的主動性不強，能力不夠；少數(shù)干部對紀律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象；缺乏科學有效的干部績效考核辦法，干好干壞沒說法、一個樣，影響了干部積極性的發(fā)揮；部分干部主動學習不夠，分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效；編外人員隊伍管理有待進一步規(guī)范；駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮；部分村兩委干部的素質(zhì)較差，講政治、講正氣、講奉獻的氛圍不濃，主動履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對村兩委干部的管控力度不強，少數(shù)村干部“帶病上崗”；部分農(nóng)村黨組織管理松散，領(lǐng)導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn)；部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。

檢驗基層黨建工作，不能光看幾個數(shù)字，光憑墻上掛的成果展示，關(guān)鍵要抓具體、抓落實、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度。下步，我們要堅持從嚴治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動成果，深化“紅色細胞工程”建設(shè)，分析研究基層黨組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，以問題為導向，加大整改工作力度，采取務實管用的制度和辦法，把黨員干部隊伍的積極性最大限度激發(fā)出來，推進鰲江各項工作的開展。要進一步強化“書記抓、抓書記”的意識，深入調(diào)研，抓住重點，務實管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標任務，理出班子成員、社區(qū)、相關(guān)部門的黨建工作責任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽感和歷史使命感，提高精氣神。進一步明確鎮(zhèn)機關(guān)和社區(qū)的職責分工，明確各項工作的責任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務基層群眾、化解基層矛盾、加強基層治理方面。推行干部一線工作法，實行機關(guān)干部與社區(qū)重點工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部“兩講一考”制度，努力去機關(guān)化。切實加強干部的日常管理，嚴格請銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和“三不”干部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。采取分科實務培訓、現(xiàn)場培訓等辦法，提高干部培訓的實效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊伍的有益補充。推行村干部“雙述雙評”制度，促進村兩委干部在職履責、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控，努力樹立xx黨員干部的良好形象，為xx的新一輪發(fā)展提供堅強的組織保證。

【第3篇】黨委書記履行基層黨建工作責任制述職報告怎么寫3650字

各位領(lǐng)導：

按照市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我就黨建工作履行職責情況向各位領(lǐng)導做如下匯報：

xxxx總?cè)丝?331人，下設(shè)10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，我場黨委堅持以“十七大”精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書記，我以 “抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準則認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。

2025年我場黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)牧民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力實現(xiàn)與當前農(nóng)村目標任務、黨委工作目標任務和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。

1、發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強自身建設(shè)。我作為一班之長深刻體會到，班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設(shè)一支強有力的班子是能否實現(xiàn)各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學習制度、學習考評制度，經(jīng)常開展集中學習、經(jīng)驗交流活動，不斷加強領(lǐng)導干部五種能力建設(shè)；二是加強民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領(lǐng)導班子；三是加強制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了財務管理。同時加強制度教育，領(lǐng)導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境，營造了安心留人的良好工作環(huán)境。

2、加強村隊組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用， 今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費基數(shù)等激勵關(guān)愛機制，激發(fā)村隊干部干工作的積極性；二是加強黨員干部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領(lǐng)導水平；三是抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設(shè)。從政治強、懂經(jīng)營、會管理、肯奉獻的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人，經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊領(lǐng)導崗位。四是以遠程教育基地為平臺，加強實用技術(shù)培訓，增強農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。

3、加強村隊辦公陣地建設(shè)，提高黨支部凝聚力和向心力。

今年籌措資金將機關(guān)及老年活動中心進行了裝修，并將機關(guān)取暖由土暖改造為水暖，黨委統(tǒng)一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統(tǒng)一供應燃煤3噸，保證陣地熱起來。選配責任心強的黨員擔任義務管理員進行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發(fā)展大計，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系，扶貧解憂幫困的主要平臺。

二、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理

1、認真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名，使全場黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。

2、開展黨內(nèi)關(guān)懷，加強退休黨員管理。通過采取建固定活動場所，完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關(guān)心、解決老黨員的實際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢，促進黨內(nèi)和諧。

3、抓作風、樹立干部良好形象。以建設(shè)“實干型”黨委班子為總抓手，建立副科級干部黨建工作聯(lián)系點制度，推行服務群眾來訪的“首問負責制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為群眾服務；全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一” 形式，建立97對幫扶對子，全力解決群眾實際困難，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年，場黨委先后為農(nóng)三隊擔保25萬元購買優(yōu)質(zhì)奶牛，用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題；為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補貼，發(fā)動黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作，切實轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導干部的作風，樹立領(lǐng)導干部勤政、為民、愛民的良好形象。

4、切實抓好黨風廉政建設(shè)。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復。通過在干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政建設(shè)的警鐘。

5、抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài)，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩(wěn)工作。

三、支部 協(xié)會，發(fā)展新經(jīng)濟組織。

xx年年，我場成立了恰合吉牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體，2025年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟實體的建成，不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，通過支部 協(xié)會，實現(xiàn)了黨建與富民共進。

四、抓好黨建，增添動力，促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展

場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委六屆五次全委(擴大)會議和市組織工作會議精神，確定著力加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設(shè)為主題的基層組織建設(shè)新局面。

一是抓調(diào)整，求發(fā)展，做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產(chǎn)不放松，種小麥1.68萬畝；為增強農(nóng)牧民自主抵御風險的能力，大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險，做到應保盡保；按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產(chǎn)奶牛50頭；義務投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設(shè)，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出臺抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節(jié)水實用先進技術(shù)，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應用，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收；做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè)，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現(xiàn)銷售收入35萬元，人均增收64元；按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139畝，“三北四期”防護林214畝，三期生態(tài)林200畝。

二是抓轉(zhuǎn)移，求富民，加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，結(jié)合實際采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移，帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場，多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人，實現(xiàn)勞務收入140萬元，人均增收100元。

三是多措并舉，社會主義新農(nóng)村建設(shè)扎實推進。按照新農(nóng)村建設(shè)、抗震安居、牧民定居 “三結(jié)合”方針，扎實推進抗震安居工程建設(shè)，完成新建抗震房160戶（任務152戶），完成率106%；以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車清理垃圾、殘垣斷壁，拆除障礙房，完成道路綠化53畝；出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。

通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整，加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，據(jù)測算，我場2025年農(nóng)牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現(xiàn)9%的增幅。

五 黨建工作存在的問題和不足， 及今后的工作思路。

雖然工作取得一定的成績，但仍然存在1、基層組織陣地建設(shè)相對滯后.2、村隊干部隊伍素質(zhì)還需要進一步提高。3、牧業(yè)村隊黨員教育和管理比較薄弱等不足。

今后在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以踐行“三個代表”重要思想為指導，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全場“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2025年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，抓好“黨員示范戶”建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領(lǐng)導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。

我的黨建工作述職匯報完畢，不當之處，請予以指正。謝謝！

【第4篇】縣人民政府班子度履行黨風廉政建設(shè)責任制情況的自查報告怎么寫4100字

縣人民政府班子2025年度履行黨風廉政建設(shè)責任制情況的自查報告

2025年度，縣政府認真學習貫徹中央和省市黨風廉政建設(shè)和反腐敗的有關(guān)精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》的要求，積極落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，通過突出重點，綜合整治，強化監(jiān)督，政府及政府部門的黨風廉政建設(shè)取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來的情況報告如下：？

一、明確職責，不斷加強政府黨風廉政建設(shè)責任制的組織領(lǐng)導？

今年以來，縣政府把黨風廉政建設(shè)作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的一項重要，同政府同安排、同部署，嚴格督促檢查，推動了政府及政府部門黨風廉政建設(shè)的扎實開展。一是強化領(lǐng)導責任制。明確了縣政府班子“一把手”是全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)第一責任人，負總責，做到堅持定期聽取各位班子成員及有關(guān)牽頭部門的黨風廉政建設(shè)匯報，認真解決政府班子及政府部門在黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題?？h政府各位班子成員按照黨風廉政建設(shè)責任制分工，對分管聯(lián)系部門負直接領(lǐng)導責任，積極指導分管聯(lián)系單位和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好反腐__各項，認真履行黨風廉政建設(shè)方面的領(lǐng)導責任。

二是狠抓部門責任制落實。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)的具體責任人，負責各自部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗，并實行報告制度。在縣政府的嚴格督促和精心指導下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各單位領(lǐng)導班子都能夠按照任務明確、目標具體、責任清楚、措施得力的要求，健全機構(gòu)，配強力量，認真分解落實各自承擔的黨風廉政建設(shè)目標任務，明確了職責、標準及責任追究，形成了層層有任務，人人有責任，一級抓一級，層層抓落實的良好格局，從而有力推動了政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的開展。？

二、突出重點，推進黨風廉政建設(shè)扎實開展？

第一，加強學習教育，提高免疫能力。我們注重把學習教育作為廉政建設(shè)的一個重要方面，在全縣政府系統(tǒng)全面組織開展黨性黨風教育活動，在學習活動中，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠結(jié)合各自實際，營造學習氛圍，活化學習形式，增強學習效果。一年來，多次組織政府班子成員，集中學習中紀委全會精神和各項反腐__的政策規(guī)定，積極參加市委、市紀委開展的警示教育活動，并集中觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片?？h政府班子成員在學習中帶頭記筆記、談體會，帶頭受教育，為全縣開展警示教育活動作出了表率。同時利用各類會議和專題會議，結(jié)合會議內(nèi)容，對政府部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關(guān)作風、班子建設(shè)、行政效能等方面不斷提出新要求，明確新任務，做到警鐘長鳴。？

第二，嚴格廉政紀律，規(guī)范政務行為。注重加強領(lǐng)導干部廉潔自律，規(guī)范政府人員特別是領(lǐng)導干部的從政行為。對中央、省、市在廉潔自律方面做出的一系列的規(guī)定，要求領(lǐng)導干部首先做起，加強自律，率先垂范，而且要管好配偶、子女和身邊人員，保證不出問題。今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)政府系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子成員在中利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建筑工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。領(lǐng)導干部家庭婚喪等家政大事也都能夠主動向縣紀委報告，從簡、節(jié)約辦理，社會反映較好。？

第三，突出糾風治亂，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。按照上級的統(tǒng)一部署，結(jié)合新野經(jīng)濟發(fā)展實際，針對群眾反映的.熱點問題，先后組織開展了減輕農(nóng)民負擔、農(nóng)民建房亂收費、農(nóng)村報刊征訂亂攤派、中小學教育亂收費等專項整治；嚴格落實了“兩免一補”、種糧直補及取消農(nóng)業(yè)稅等涉農(nóng)公示制和領(lǐng)導責任追究制，切實保護了農(nóng)民合法權(quán)益；認真開展了醫(yī)藥市場整頓、公路“三亂”治理、企業(yè)發(fā)展環(huán)境整治、行政效能監(jiān)察等。結(jié)合作風整頓，政府系統(tǒng)窗口單位全部按照要求組織開展了便民公示服務，公開辦事程序和規(guī)費收取標準，公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督，同時加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，全年共查處“四亂”案件12起，效能警告單位2個，通報批評5人，黨政紀處理人員2人。通過努力，企業(yè)及群眾反映強烈的一些突出問題得到有效解決，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到進一步改善。？

第四，選準活動載體，狠抓政風建設(shè)。今年以來，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，狠抓政風建設(shè)。要求政府及政府部門必須做到“三個嚴禁”和“三個嚴格控制”，即嚴禁超編制、超標準配備使用小汽車，嚴禁變相公費旅游，嚴禁向企業(yè)事業(yè)單位攤派，嚴格控制新建和裝修機關(guān)辦公樓，嚴格控制各種名目的慶典和達標評比活動，嚴格控制會議和文件?？h政府的會議能合并開的合并開，可開可不開的盡量不開，進一步精減了各類會議，使各級干部能夠靜下心來謀事創(chuàng)業(yè)?？h政府班子成員經(jīng)常深入到基層調(diào)研，了解社情

民意，妥善解決各種問題。全年共接收群眾反映情況的投訴126件，辦結(jié)124件，辦結(jié)率98。

在縣政府各部門、各單位深入推行并嚴格落實首問責任制、限時辦結(jié)制、作風考評制和責任追究制，實行陽光政務，不斷深化政務公開，使縣政府各組成部門廣大干部的思想觀念、作風和執(zhí)政為民意識進一步改進，效率和服務質(zhì)量明顯提高。？

三、加強制度建設(shè)，建立黨風廉政建設(shè)長效機制？一是完善政務議事制度。健全了縣政府全會、政府常務會議、縣長辦公會議等議事規(guī)則，在政府重點、重要項目安排和大額度資金調(diào)度使用等重大問題上做到了充分發(fā)揚民主，正確實施集中，政府決策民主化、科學化程度有了進一步提高。同時，政府各組成部門也都能夠按照民主集中制的原則，不斷加強議事制度建設(shè)，部門戰(zhàn)斗力在不同程度上也有了較大提高。二是健全民主生活會制度。縣政府班子堅持每半年召開一次民主生活會，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評，機關(guān)組織生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。同時，定期向縣人大、政協(xié)以及離退休老干部通報政府主要開展情況，廣泛征求意見和建議，虛心接受監(jiān)督。政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也能夠認真堅持民主生活會制度，在自身黨風廉政建設(shè)上也都取得了一定成績。三是深化體制改革，從源頭上預防和解決腐敗問題。今年以來，縣政府加快了行政審批制度改革，對取消的審批事項加強了后續(xù)監(jiān)管，防止反彈，加強了對保留審批事項的規(guī)范化管理。推進了財政管理體制改革，穩(wěn)步推行國庫集中支付制度改革，擴大了政府采購面，規(guī)范了行政事業(yè)單位的收支行為，提高了財政資金的保障能力，全年共實行政府采購104次，采購預算資金6400萬元，實際采購資金5200萬元，節(jié)約資金1200萬元。嚴格了建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易等制度，加強了行業(yè)協(xié)會、社會中介機構(gòu)的監(jiān)督管理，進一步拓寬了從源頭上預防和解決腐敗問題的領(lǐng)域。？

四、存在問題及下步打算？

一年來，縣政府黨風廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，保證和促進了經(jīng)濟建設(shè)和各項的順利開展。但也存在一些問題和不足。一是部門個別領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的認識不到位，仍存在有重經(jīng)濟發(fā)展、輕黨風廉政建設(shè)的錯誤認識。二是少數(shù)干部在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定上標準不高，只求過得去，不求過得硬。三是責任追究力度還不夠，追究程序還不太規(guī)范。下步，我們將按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十六大和中紀委全會精神，進一步突出重點，狠抓落實，努力把政府系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗提高到一個新水平，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強保證。？

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民意，妥善解決各種問題。全年共接收群眾反映情況的投訴126件，辦結(jié)124件，辦結(jié)率98。

在縣政府各部門、各單位深入推行并嚴格落實首問責任制、限時辦結(jié)制、作風考評制和責任追究制，實行陽光政務，不斷深化政務公開，使縣政府各組成部門廣大干部的思想觀念、作風和執(zhí)政為民意識進一步改進，效率和服務質(zhì)量明顯提高。？

三、加強制度建設(shè)，建立黨風廉政建設(shè)長效機制？一是完善政務議事制度。健全了縣政府全會、政府常務會議、縣長辦公會議等議事規(guī)則，在政府重點、重要項目安排和大額度資金調(diào)度使用等重大問題上做到了充分發(fā)揚民主，正確實施集中，政府決策民主化、科學化程度有了進一步提高。同時，政府各組成部門也都能夠按照民主集中制的原則，不斷加強議事制度建設(shè)，部門戰(zhàn)斗力在不同程度上也有了較大提高。二是健全民主生活會制度?？h政府班子堅持每半年召開一次民主生活會，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評，機關(guān)組織生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。同時，定期向縣人大、政協(xié)以及離退休老干部通報政府主要開展情況，廣泛征求意見和建議，虛心接受監(jiān)督。政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也能夠認真堅持民主生活會制度，在自身黨風廉政建設(shè)上也都取得了一定成績。三是深化體制改革，從源頭上預防和解決腐敗問題。今年以來，縣政府加快了行政審批制度改革，對取消的審批事項加強了后續(xù)監(jiān)管，防止反彈，加強了對保留審批事項的規(guī)范化管理。推進了財政管理體制改革，穩(wěn)步推行國庫集中支付制度改革，擴大了政府采購面，規(guī)范了行政事業(yè)單位的收支行為，提高了財政資金的保障能力，全年共實行政府采購104次，采購預算資金6400萬元，實際采購資金5200萬元，節(jié)約資金1200萬元。嚴格了建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易等制度，加強了行業(yè)協(xié)會、社會中介機構(gòu)的監(jiān)督管理，進一步拓寬了從源頭上預防和解決腐敗問題的領(lǐng)域。？

四、存在問題及下步打算？

一年來，縣政府黨風廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，保證和促進了經(jīng)濟建設(shè)和各項的順利開展。但也存在一些問題和不足。一是部門個別領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的認識不到位，仍存在有重經(jīng)濟發(fā)展、輕黨風廉政建設(shè)的錯誤認識。二是少數(shù)干部在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定上標準不高，只求過得去，不求過得硬。三是責任追究力度還不夠，追究程序還不太規(guī)范。下步，我們將按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十六大和中紀委全會精神，進一步突出重點，狠抓落實，努力把政府系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗提高到一個新水平，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強保證。？

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【第5篇】2025黨風廉政建設(shè)責任制自查報告怎么寫16750字

**鄉(xiāng)落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

（12月）

一、責任分工

結(jié)合**實際，以*委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務分工》的通知，從領(lǐng)導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領(lǐng)導班子成員所應負責的黨風廉政建設(shè)的范圍及主要任務。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況，于8月份及時調(diào)整充實了落實黨風廉政建設(shè)責任制、減輕農(nóng)民負擔和效能建設(shè)等三個領(lǐng)導小組，重新制定班子成員責任分工細則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。

扣分情況：扣0分

二、責任檢查與考核

及時傳達上級的部署和要求，狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責任制情況專題匯報會，班子成員根據(jù)各自分工，認真總結(jié)期限內(nèi)落實責任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制考核制度，每年對村級班子和領(lǐng)導干部落實黨風廉政責任制建設(shè)情況進行檢查、考核，把責任制考核與各科室、機關(guān)干部及各村兩委的年終考核相結(jié)合，并嚴格考核獎懲，不僅通報了考核結(jié)果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。同時，及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對村級班子考核結(jié)束后，不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績，而且得分最低的**村定為后進村，進行整改轉(zhuǎn)化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。

扣分情況：扣0分

三、責任追究

制定和完善黨風廉政責任制追究獎懲制度，對全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部和村兩委違反黨風廉政責任制規(guī)定的，嚴格實行責任追究。針對**村原黨支部委員楊**暴力阻礙有關(guān)部門執(zhí)行公務的行為，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導和分管副書記親自找其談話，并及時召開**村支部大會討論決定，報請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊**開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責任追究，其中1名告誡，1名通報批評。

扣分情況：0分

**鄉(xiāng)紀委

12月26日

落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的自查報告

2023黨風廉政建設(shè)責任制自查報告（2）

xx年年，我局黨組及其成員認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，一方面創(chuàng)新舉措，繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)；一方面各負其責，在抓好分管業(yè)務工作的同時，為確保水利工作、資金和干部“三個安全”，認真抓好職責范圍內(nèi)的反腐__工作，黨風廉政建設(shè)責任機制進一步完善，有效推進了水利系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，促進了和諧水利建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導進一步加強。局黨組始終把責任制工作納入黨組的重要議事日程，強化“一把手”總負責的意識，明確了水利系統(tǒng)各級“一把手”為第一責任人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責；各級領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。今年以來，局黨組主要負責同志多次主持召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。由于組織領(lǐng)導進一步加強，各項工作有序開展。一是年初制訂了全系統(tǒng)年度反腐__工作要點，并按照“每月有活動、工作有重點、責任有對象”的“三有”要求，制定下發(fā)了《鄂州市水利局xx年年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務責任分解》（鄂州水利黨組[xx年]3號）；二是采取多種形式，組織機關(guān)干部和二級單位負責人認真學習中紀委和省、市關(guān)于反腐__一系列會議和文件精神，進一步提高黨員干部的思想認識，增強緊迫感和責任感；三是根據(jù)責任制要求，年初將黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務工作一同部署，并與各科室和二級單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，進一步增強責任意識，督促落實反腐敗各項業(yè)務工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任機制，做到安排工作有黨風廉政建設(shè)的目標和措施、檢查工作有黨風廉政建設(shè)的任務和要求、考評工作有黨風廉政建設(shè)的內(nèi)容和標準、總結(jié)工作有黨風廉政建設(shè)的經(jīng)驗和問題。

二、配套制度進一步完善。在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報等制度的同時，今年重點抓了以下3個方面制度的完善：一是責任制度。及時調(diào)整完善了局黨組成員黨風廉政建設(shè)崗位職責。局屬10個二級單位也按局黨組要求，結(jié)合各自實際，以文件的形式明確了班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責，同時針對本單位反腐__工作存在的突出問題，多次研究措施，予以解決，營造了良好的廉政氛圍。二是談話制度。堅持“三個必談”，即：對群眾有反映的干部必須進行及時警示談話，對負責重要工作和重點工程的干部必須進行事先提醒談話；對新提拔或輪崗的干部必須進行任前廉政談話。今年以來局黨組成員已開展“三項”談話20多次。三是述職述廉制度。堅持“四個層次”的述職述廉，即：局黨組書記向市人大以及局機關(guān)干部和二級單位負責人進行大會述職述廉，班子成員向書記、機關(guān)各科室向分管領(lǐng)導、二級單位班子成員向局黨組進行書面述職述廉。與此同時嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則、中心組學習和黨風廉政建設(shè)督查、財務審計等制度，力求建立和完善防治腐敗的長效機制。

三、宣傳教育進一步突出。今年以來，我們以領(lǐng)導干部作風教育為重點，以“宣傳教育月”為契機，以廉政教育為主線，結(jié)合“爭創(chuàng)學習型機關(guān)，爭做人民滿意公務員”主題活動，調(diào)整思路，注重實效，大力開展反腐__宣傳教育。一是在教育內(nèi)容上，以反面典型教育為主，增強警示性。在堅持學習時事政治，開展正面典型教育的同時，以反面典型教育為主，先后選取了二十余個反面典型案例，在全系統(tǒng)進行學習討論，讓黨員干部始終保持警鐘常鳴。二是在教育形式上，以電化教育為主，增強生動性。在集中學習時，除書面?zhèn)鬟_學習中央、省、市有關(guān)政策、文件和領(lǐng)導講話精神外，經(jīng)常精選一些廉政建設(shè)和作風建設(shè)題材的電教片播放，使學習活動不致枯燥，提高學習興趣。最近還組織開展了十七大精神的專題宣講活動。三是在教育對象上，以領(lǐng)導干部為主，增強針對性。要求每次集中學習活動，做到兩個“務必”：即局黨組成員務必帶頭參加，下屬單位班子成員務必帶頭參加。為保證時間參學，均提前通知，以便統(tǒng)籌安排工作，避免學習與工作相沖突。四在教育安排上，以每半個月一次集中學習為主，增強自覺性。為強化學習自覺性，原則上每半月舉行一次集中學習活動，同時要求黨員干部充分利用報紙、網(wǎng)絡等媒介，在其他時間加強自學，不斷增強廉政意識，提高政治業(yè)務素質(zhì)。

四、監(jiān)管力度進一步加大。我市水利工程項目多、建設(shè)任務重、資金數(shù)量大。落實黨風廉政建設(shè)責任制，必須抓住這個重點，嚴格執(zhí)行招投標規(guī)定，加大監(jiān)管力度，堅決防治建設(shè)工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂。我們重點抓住三個環(huán)節(jié)：一是提前介入，關(guān)口前移。在農(nóng)村飲水安全、水庫整險加固、泵站更新改造等項目工程招投標期間，按照局黨組要求，紀檢組、監(jiān)察室會同相關(guān)科室跟蹤了解情況，提前介入，要求所有工程建設(shè)必須按照招標投標的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一納入相關(guān)部門的監(jiān)管，使工程招投標做到公開、公正、透明、合理，確保招標投標工作順利進行。二是嚴格程序，規(guī)范操作。所有工程建設(shè)，均按規(guī)定發(fā)布招投標公告，紀檢監(jiān)察和相關(guān)監(jiān)管人員參與資格審查、現(xiàn)場開標和定標以及中標公示等工作，使整個招投標過程納入監(jiān)督之下，規(guī)范操作。今年，局紀檢監(jiān)察人員參與了全部6個工程的招投標監(jiān)督工作，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題。三是完善機制，強化管理。第一，加強學習，不斷提高對招投標工作重要性、違規(guī)操作嚴重性的認識。今年組織全系統(tǒng)領(lǐng)導干部、局機關(guān)科室負責人和相關(guān)人員專題學習、討論了省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于違反招標投標法律法規(guī)行為紀律責任追究暫行規(guī)定等法規(guī)，局黨組主要負責同志對招投標工作逢會都要專門進行強調(diào)，提出要求。第二，完善制度，要求在工程建設(shè)中，嚴格實行項目法人制、招標投標制、合同管理制、項目監(jiān)理制、建設(shè)公示制等“五制”，將預防機制落實到建設(shè)工程的設(shè)計、招投標、監(jiān)理、驗收、材料采購及工程款的撥付等環(huán)節(jié)。第三，加強協(xié)作，保持與省、市招投標管理和政府采購機構(gòu)的聯(lián)系，互通信息，密切配合，保證所有招投標工作順利開展。通過加強監(jiān)管，嚴格實行招投標有關(guān)規(guī)定，全市水利工程建設(shè)領(lǐng)域未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂等違紀違法問題。

五、民主監(jiān)督進一步深化。水利系統(tǒng)所屬10個二級單位均為事業(yè)和企業(yè)單位。為進一步深化民主監(jiān)督，今年我們重點抓了所屬二級單位企事務公開工作。一是統(tǒng)一部署。依托工會組織，召開了近幾年來規(guī)模最大的一次全系統(tǒng)工會工作會議，明確將完善企事務公開作為今年工會工作的重點，紀檢監(jiān)察加強督促檢查。隨后下發(fā)了《鄂州市水利系統(tǒng)事務公開工作實施辦法》（鄂州水利黨發(fā)[xx年]8號），要求把單位改革、發(fā)展的重大決策，領(lǐng)導干部廉潔自律情況，涉及職工切身利益事項等8個方面作為重點，必須公開。二是明確載體。河道堤防管理處、洋瀾湖泵站、樊口大閘管理處和磨刀磯節(jié)制閘管理處等單位采取公開欄、職代會、聯(lián)席會、對話會等形式推進事務公開工作，花馬湖泵站還建立了電子顯示屏，開展經(jīng)常性的公開工作。三是加強檢查。局黨組成員尤其是主要領(lǐng)導逢會必講企事務公開工作、到下屬單位必問公開工作，分管領(lǐng)導帶領(lǐng)工會和紀檢監(jiān)察人員對企事務公開工作的開展情況進行專項檢查。目前，全系統(tǒng)二級單位企事務公開正不斷完善，職工民主監(jiān)督意識進一步增強，推進了民主政治建設(shè)，保障了職工權(quán)利，促進了領(lǐng)導干部廉潔自律。近期，我們還將在洋瀾湖泵站召開全系統(tǒng)企事務公開工作現(xiàn)場會，整體推進該項工作的規(guī)范化、經(jīng)?；?。

與此同時，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，在局機關(guān)和全系統(tǒng)全面推進黨務、政務公開。利用局機關(guān)一樓大廳電子顯示屏，公開有關(guān)黨務、政務事項；加大信息建設(shè)力度，已投資200余萬元，建設(shè)全系統(tǒng)局域網(wǎng)；修訂印發(fā)了局機關(guān)財務、小車、招待和人事管理，以及信訪接待等25項制度，使黨務政務盡全面公開，廣泛接受監(jiān)督，統(tǒng)一陽光操作，避免暗箱運行。

六、信訪作用進一步發(fā)揮。信訪是反映問題的主渠道，是群眾監(jiān)督的有效形式，是黨紀政紀執(zhí)行情況的“晴雨表”。一直以來，我們十分重視信訪核查工作，把它作為嚴明紀律的重要手段，做到事事有著落、件件有回音。今年以來，我們共初查核實信訪12人次，全部予以了結(jié)，其中對上級轉(zhuǎn)辦的4件以文件的形式予以了回復。實踐表明，通過對信訪件的核查，有效解決了工作中存在的問題和不足，同時對反映失實的予以澄清，保護被舉報單位和個人工作的積極性。比如今年重點核查的省水利廳轉(zhuǎn)辦的反映我市泵站改造工程中，水泵以舊換新、以次充優(yōu)，以及我局挪用堤防整險加固資金超標準建豪華辦公樓等問題，均嚴重失實；市紀委轉(zhuǎn)辦的“親民熱線”聽眾反映磨刀磯節(jié)制閘當時（正值汛期）控制船閘開啟、影響貨船營運；澤林建新村抽水機站年久失修、無法抽水、影響農(nóng)民生產(chǎn)等，均認真進行核查了解，給當事人作了答復，進行了溝通，取得了共識。

在信訪工作中，我們始終堅持“四訪”：一是親自接訪。實行領(lǐng)導信訪接待日制度，接訪領(lǐng)導現(xiàn)場辦公，及時協(xié)調(diào)、處理群眾反映的問題。二是認真批訪。對省、市轉(zhuǎn)辦的信訪件，由黨組主要負責同志和分管領(lǐng)導及時批查，迅速辦理。三是主動下訪。建立干部下訪制度，及時掌握社情民意，既主動解決存在的問題，同時又將一些問題消除在萌芽狀態(tài)。四是嚴肅辦訪。對信訪案件實行分類辦理、明確責任、分片聯(lián)系、領(lǐng)導掛點的辦法，嚴格遵照證據(jù)確鑿等“二十四”方針，認真核查，嚴肅處理。

七、執(zhí)法監(jiān)察進一步強化。今年重點開展了水利法規(guī)、防汛安全、河道采砂、飲水安全等8項執(zhí)法監(jiān)察工作，確保了政令暢通，促進了水利事業(yè)健康發(fā)展。其中，在水利工程設(shè)施保護執(zhí)法監(jiān)察中：組織防汛技術(shù)人員、水政執(zhí)法人員對全市堤防、閘站、水庫等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理情況進行檢查，通過查找問題，制訂措施，及時整改，同時嚴肅查處破壞防洪設(shè)施、非法采砂等水事事件建設(shè)管理情況，確保度汛安全。在水利法規(guī)執(zhí)法監(jiān)察中：結(jié)合“中國水周”、“世界水日”活動的開展，組織全市水政執(zhí)法人員上下聯(lián)動，集中開展水政執(zhí)法檢查，共查出水政違法案件23起，其中非法采砂14起，有效打擊了破壞水利設(shè)施的行為。在水庫移民后期扶持政策執(zhí)法監(jiān)察中：根據(jù)省、市紀委和

工作報告——黨風廉政建設(shè)責任制情況的自查報告

2023黨風廉政建設(shè)責任制自查報告（3）

中共重慶市委、重慶市人民政府黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導小組辦公室：

，中共南岸區(qū)委在中共重慶市委、重慶市紀委的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中紀委三次全會、四次全會和全市黨風廉政建設(shè)工作會、市紀委四次全會、五次全會精神，努力建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，求真務實，開拓創(chuàng)新，全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效。

根據(jù)___、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和重慶市委、市政府的《實施辦法》的規(guī)定，按照中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況考核工作的通知》（渝委辦[]171號）要求，現(xiàn)將我區(qū)黨委在六個方面落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下。

一、認真分析研究，全面部署實施

區(qū)委充分認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，把反腐__作為重要政治任務，列入?yún)^(qū)委重要議事日程。一是區(qū)委常委會多次研究黨風廉政建設(shè)工作，如：1月19日，聽取了關(guān)于《重慶市區(qū)縣黨委、政府領(lǐng)導集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》文件精神及我區(qū)貫徹意見，決定從四個方面入手抓好學習貫徹；2月16日，聽取了區(qū)紀委關(guān)于全市黨風廉政建設(shè)工作電視電話會、市紀委四次全會精神匯報，研究了區(qū)領(lǐng)導和區(qū)級部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗分工責任制安排意見，確定了17名區(qū)級領(lǐng)導和18個區(qū)級部門分工負責39項反腐__重點工作；4月13日，聽取組織部關(guān)于黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職清理情況的匯報，決定堅決貫徹市委、市政府要求，按照“分類指導、妥善處理”原則切實抓好此項工作；5月12日，研究了公務用車集中管理租賃使用改革、黨政機關(guān)移動通訊話費貨幣化改革等職務消費問題；8月6日，召開區(qū)委常委會、區(qū)政府黨組民主生活會，參會同志在黨風廉政建設(shè)方面開展了批評和自我批評； 11月23日，聽取了關(guān)于全國、全市黨風廉政建設(shè)工作電視電話會議精神的匯報并研究了我區(qū)學習貫徹意見。二是召開了全區(qū)黨風廉政建設(shè)工作會暨區(qū)紀委三次全會，對今年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了全面部署。三是依托區(qū)委、區(qū)政府黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導小組，加強對全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導。如今年領(lǐng)導小組重點研究并實施了黨風廉政建設(shè)層級責任制和分工責任制這兩大責任體系的考核辦法，于今年六月在云南曲靖召開的中央紀委黨風室中南、西南片區(qū)聯(lián)系點工作會上進行了交流，得到充分肯定。

二、組織學習宣傳，開展廉政教育

堅持不懈地加強黨風廉政教育是我區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的一大特點。首先是抓好區(qū)級班子的學習。今年區(qū)委中心組開展了兩次黨風廉政建設(shè)專題學習：第一次是2月20日，主要學習了胡錦濤___在中紀委三次全會上的講話。第二次是4月30日，主要觀看了屈萬祥作的《紀律處分條例輔導報告》、《慕綏新腐敗案》和《勿撞“紅線”》三部黨風廉政教育專題片，區(qū)委書記譚棲偉、區(qū)委副書記陳紅軍結(jié)合我區(qū)黨風廉政建設(shè)分別作了書面和口頭發(fā)言。

在區(qū)委的領(lǐng)導下，我區(qū)堅持大宣教的黨風廉政宣傳教育理念，發(fā)揮各部門作用，以學習貫徹兩個《條例》和“四大紀律、八項要求”教育為重點，在全區(qū)黨員干部中廣泛深入地開展黨風廉政宣傳教育。一是突出主題教育，開展了以“強化監(jiān)督抓黨風、求真務實促發(fā)展”為主題的17個黨風廉政教育月活動，通過動員學習、對照檢查、制定整改落實方案等三個階段開展集中學習。二是突出黨紀法規(guī)教育，重點抓好兩個《條例》的宣傳教育。我區(qū)組織了處級以上干部600多人聽取了市紀委副書記呂天慶同志作的“認真學習兩個《條例》，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨的紀律”專題報告會；組織了全區(qū)黨內(nèi)法規(guī)知識競賽，并選員參加重慶片區(qū)復賽、西南片區(qū)復賽、全國總決賽；區(qū)委黨校將兩個《條例》作為領(lǐng)導干部和青年干部培訓班的培訓內(nèi)容；全區(qū)各街、鎮(zhèn)、部門組織黨員干部學習兩個《條例》的專題輔導報告會共30多場，并以相聲、快板、腰鼓、歌舞等群眾喜聞樂見的文藝形式廣泛宣傳兩個《條例》。三是突出典型教育，組織部分領(lǐng)導干部參加了由重慶市委主辦的梁雨潤、張建國同志先進事跡報告會，以《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》兩部電教片為教材，進行正反兩個方面的教育，對本區(qū)發(fā)生的部分案件進行剖析、通報，增強黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、完善制度機制，有效預__敗

我區(qū)針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，針對黨風廉政建設(shè)新的時代特點，將黨風廉政建設(shè)責任制與經(jīng)濟工作結(jié)合，積極建立制度，完善體制機制，從源頭上預防和治理腐敗取得新成效。

一是深入推進“四項改革”。行政審批制度改革方面，認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，加快行政審批制度改革步伐，進行了工商并聯(lián)式審批的試點；財政管理體制改革方面，進一步加強國庫單一帳戶改革試點，從原有的7家單位擴大到18家單位。擴大會計委派的范圍，對我區(qū)“七大經(jīng)濟板塊”和“七大業(yè)主公司”實行會計委派，對13家單位進行了財務清查工作；投資體制改革方面，起草了《南岸區(qū)政府性投資項目管理辦法》，對全區(qū)固定資產(chǎn)進行了清理；干部人事制度方面，在干部選拔任用中嚴格推薦程序，全面深入考察，堅持集體決定，加強反饋溝通，健全提拔任用干部書面征求紀委意見的制度，使干部選拔任用工作更加規(guī)范。

二是嚴格執(zhí)行建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購“四項制度”。如對招投標中1個涉嫌串標的項目予以糾正并重新招標，對1個因程序不符合規(guī)定的項目予以糾正。今年，涉及國有資金招投標工程項目36個，建筑面積39.9萬平方米，工程造價12.38億元，全部進入有形市場公開交易。經(jīng)營性土地掛牌出讓率100%，有一宗土地進行了拍賣交易。政府采購142批次，預算金額4006萬元，實際發(fā)生額3617萬元，節(jié)約資金389萬元，節(jié)約率9.71%。

三是深入推進“三公開”。政務公開方面，全區(qū)街、鎮(zhèn)、部門全部按“五規(guī)范”要求進行政務公開，對有審批、服務職能的28個行政機關(guān)納入行政審批服務大廳進行規(guī)范管理。9月初，市政務公開辦公室顏主任來我區(qū)調(diào)研，給予高度評價，擬寫《不斷創(chuàng)新工作機制推進政務公開深入開展》一文，作為重慶市參加全國政務公開工作會上的經(jīng)驗交流材料；廠務公開方面，深入學習貫徹《重慶市廠務公開條例》，一些部門、系統(tǒng)制定了廠務公開工作考核辦法，借鑒iso9000標準建立廠務公開管理體系，建立廠務公開重大問題建議書、報告書、整改通知書、責任追究建議書等“四書制度”；村務公開方面，在《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層民主管理、深化村務公開的意見》（南委辦發(fā)[]18號）基礎(chǔ)上，進一步落實《關(guān)于切實做好村務公開民主管理工作的通知》（渝紀發(fā)[]12號）精神，進一步拓展公開范圍，把村務、組務公開作為一個整體來抓，充實土地征用補償和再分配等公開內(nèi)容，健全民主監(jiān)督制度。

四是探索干部職務消費改革。其一是推行移動通訊話費貨幣化改革。出臺了《黨政機關(guān)移動通訊話費貨幣化改革方案》，全區(qū)黨政機關(guān)工作人員全部實行移動通訊貨幣化補貼，從今年一月起，分別按職務高低、結(jié)合崗位需要按月給予貨幣補貼。其二是推行公務用車集中管理改革試點。下發(fā)了《關(guān)于實施公務用車集中管理改革試點的通知》，自今年6月10日起，區(qū)級機關(guān)大院內(nèi)31個區(qū)級部門、7個群團組織和一些臨時辦公機構(gòu)原則上不再使用財政資金新購公務用車，無車、缺車單位由區(qū)財政每年核定的無車補貼標準，按比例撥付到使用單位和區(qū)機關(guān)事務管理局下屬車輛運營中心調(diào)度使用。這樣，由各單位“自管自用”公車逐步過渡到由區(qū)車輛運營中心集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、租賃使用公車的模式上來。

五是出臺了《南岸區(qū)行政機關(guān)工作人員行政效能過錯責任追究暫行辦法》。今年我們在廣泛開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，以區(qū)政府的名義出臺了此辦法，辦法規(guī)定對7類11種具體行政行為實行責任追究，為我區(qū)加大效能監(jiān)察工作力度提供了制度保證。

四、履行監(jiān)督職責，組織檢查考核

制度要落實，監(jiān)督是關(guān)鍵。今年，我區(qū)把貫徹執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》作為加強監(jiān)督的重要途徑，通過落實各項制度加大監(jiān)督力度。

一是通過修訂《議事規(guī)則》完善民主集中制。區(qū)委全委會、常委會和區(qū)政府全體會、常務會均修訂了議事規(guī)則，將集體領(lǐng)導和分工負責的監(jiān)督制度進行細化，區(qū)委組織部出臺了街、鎮(zhèn)黨（工）委政府的重大問題議事規(guī)則，各部門、街、鎮(zhèn)和基層黨組織也紛紛完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則，進一步對領(lǐng)導班子特別是班子主要負責人正確行使權(quán)力有了制度保障。

二是堅持和完善民主生活會制度。全區(qū)民主生活會實行會議方案“報批制”、征求意見“實名制”、召開會議“點評制”、整改方案“公示制”、整改結(jié)果“審議制”等“五制”，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導班子成員加強對所分管、聯(lián)系的部門、街、鎮(zhèn)民主生活會的指導監(jiān)督，區(qū)紀委、區(qū)委組織部對全區(qū)85個區(qū)管領(lǐng)導班子民主生活會的指導監(jiān)督實行了“全覆蓋”，各級領(lǐng)導班子普遍反映民主生活會質(zhì)量進一步提高。

三是落實談話和誡勉制度。今年區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導班子成員都至少與一名街、鎮(zhèn)、部門黨政主要負責人進行了談話，區(qū)紀委負責人同16名街、鎮(zhèn)、部門黨政主要負責人進行了談話。紀委、組織部、財政局、監(jiān)察局、審計局五部門負責人共同對17名新提任的處級領(lǐng)導干部進行了任前廉政談話，這樣，從原來單純的廉政教育變?yōu)檎渭o律教育、組織紀律教育、經(jīng)濟工作紀律教育、群眾工作紀律教育相結(jié)合，教育的針對性和實效性有所增強，此舉被中紀委黨風室作為《地方要情》送領(lǐng)導參閱，并被《中國紀檢監(jiān)察報》報道。

四是開展巡察工作試點。經(jīng)區(qū)委同意，區(qū)紀委、區(qū)委組織部借鑒巡視制度，制訂了《關(guān)于在各街、鎮(zhèn)、區(qū)級各部門開展巡察工作的試行意見》，并在茶園新城區(qū)管委會開展黨風廉政巡察、糾風評議、效能監(jiān)察的試點。不僅檢查茶園新城區(qū)管委會貫徹落實民主集中制、落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政勤政等方面的情況，而且運用民主測評、民主評議、建立監(jiān)測點等方式搭建民主監(jiān)督的平臺，調(diào)動群眾廣泛參與的積極性，增強茶園新城區(qū)管委會轉(zhuǎn)變作風、提高效能的內(nèi)在動力，通過責任追究、效能監(jiān)察加大其規(guī)范行政行為的外在壓力。實施巡察后，對管委會2名領(lǐng)導班子成員進行了調(diào)整，領(lǐng)導班子和干部群眾受到了一次深刻的教育，廉政意識進一步增強，自覺上交禮品禮金10多萬元，干部職工作風明顯轉(zhuǎn)變，在一個月內(nèi)，基本解決了49戶入住企業(yè)提出的83項亟待解決的問題，受到一致好評。

五是認真開展述職述廉。半年，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導班子成員向四大班子主要領(lǐng)導及區(qū)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組成員、區(qū)紀委委員匯報執(zhí)行黨風廉政建設(shè)分工責任制情況，參會人員現(xiàn)場打分測評。年終，區(qū)委領(lǐng)導班子執(zhí)行黨風廉政責任制情況將向區(qū)九屆五次全委會報告，接受全體區(qū)委委員的監(jiān)督測評。全區(qū)各級領(lǐng)導班子成員也將對照吳官正同志在全國落實黨風廉政建設(shè)責任制電視電話會上提出的“五不許”規(guī)定及配備使用公車、節(jié)日期間收送錢物的情況，結(jié)合年終述職開展述廉，并接受組織和群眾的監(jiān)督測評。

另外，我區(qū)作為中央紀委黨風廉政建設(shè)室的工作聯(lián)系點，在中紀委和市紀委的直接指導下，近兩年來在黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督、檢查、考核、追究等方面逐漸形成一定特色。一是堅持區(qū)紀委常委分片聯(lián)系、督查各部門、街、鎮(zhèn)及每年反腐__重點工作項目制度，督促各責任主體落實黨風廉政建設(shè)責任。二是加強重點單位落實責任制的檢查。如今年七月、十月，區(qū)紀委常委會分別聽取區(qū)教委和區(qū)房管局執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況匯報，各紀委常委分別進行點評，增強部門的責任意識。三是不斷加大考核力度。今年我區(qū)修改了對部門、街、鎮(zhèn)執(zhí)行責任制考核的辦法，將過去按反腐敗工作任務考核變成領(lǐng)導責任考核，實行了80分以下“一票否決”制，使責任制考核更具可比性和推動力。四是對今年39項反腐__重點工作繼續(xù)實行效果測評，按其所涉及服務對象不同分為14類，發(fā)出360份打分表進行測評。五是加大責任追究力度。今年共有19人被實施黨風廉政建設(shè)責任追究，其中處級10人，科級3人，一般黨員和干部6人。

五、抓好“三項工作”，支持辦信辦案

領(lǐng)導干部廉潔自律、查辦案件、糾正損害群眾利益的不正之風是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的三項重要工作，區(qū)委、區(qū)政府對此加強領(lǐng)導，力求實效。

領(lǐng)導干部廉潔自律取得一定成效。一是清理黨政領(lǐng)導干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領(lǐng)導職務的問題，態(tài)度堅決，方案明細，糾正了38名領(lǐng)導干部的兼職問題；二是清理黨政領(lǐng)導干部拖欠公款及利用職權(quán)將公款借給親友的問題，納入全區(qū)“五清欠”百日會戰(zhàn)，共發(fā)現(xiàn)8個單位36人借款53.22萬元，在清理中已歸還26.83萬元，還有8個單位24人借款共計26.39萬元未歸還，主要是因病生活困難、因工作學習暫借等借款，未發(fā)現(xiàn)明顯違規(guī)的個人借用公款問題；三是清理黨政機關(guān)用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題，共清理出三個部門為779人購買商業(yè)保險5.1035萬元，已清退金額1.66萬元，另有區(qū)城管執(zhí)法局和區(qū)環(huán)衛(wèi)處所購的團體意外傷害保險和人身意外綜合保險3.44萬元的處理在請示中暫未清退。11月3日，中紀委黨風室和財政部金融司領(lǐng)導來我區(qū)對此項工作進行了檢查并給予肯定；四是認真糾正“收送錢物、跑官要官、打著領(lǐng)導干部旗號辦私事、賭博”等四股歪風，設(shè)立舉報電話，加大教育力度，今年收到領(lǐng)導干部上交禮品禮金近20萬元，大約是去年的4倍。

加大辦信辦案工作力度。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導堅持親批信訪舉報件，充分發(fā)揮大要案協(xié)調(diào)小組的作用，堅決支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)嚴肅查處違紀違法案件。黨紀政紀方面，全年查辦黨員干部違紀案件線索19件，新立案14件16人，共挽回經(jīng)濟損失170余萬元，包括龍門浩街道雙社科科長林建國（助理調(diào)研員）貪污案、廣陽鎮(zhèn)中學校長雷世平受賄案、房管局副處級干部譙中倫失職瀆職案、區(qū)工商聯(lián)原副主委周良英非法吸資案、海棠溪街道潘柏林受賄案、區(qū)信用聯(lián)社主任盛清海違規(guī)放貸等6件大要案。職務犯罪方面，今年以來查辦案件22件24人，案件數(shù)比去年增加70%，挽回經(jīng)濟損失500萬元。

糾風工作力創(chuàng)南岸特色。一是大膽探索糾風工作長效機制。按照市糾風辦下達的試點工作任務，我區(qū)努力探索區(qū)縣糾風評議工作的基本模式，以《糾風評議工作的模塊組合工作模式》為課題開展研究。二是創(chuàng)新行風評議模式。將研究課題與工作實踐相結(jié)合、一個行業(yè)一種方法的原則，以普遍開展、重點評議的方式在全區(qū)范圍開展評議工作。三是狠抓“四個落實”（即落實抓好教育亂收費、醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務、減輕農(nóng)民負擔、公路“三亂”四個方面的問題）和“四個堅決糾正”（即堅決糾正在土地征用、城鎮(zhèn)拆遷、拖欠農(nóng)民工工資、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)四個方面損害群眾利益的問題）。如落實減輕農(nóng)民負擔方面，實行涉農(nóng)價格和收費公示、農(nóng)村財務代理、農(nóng)村報刊訂閱限額、農(nóng)民負擔案件責任追究四項制度，使農(nóng)民負擔比上年減少30.4%，現(xiàn)在我區(qū)農(nóng)民人平負擔僅25.2元；在征地拆遷方面，我區(qū)嚴格實行安置補償政策、安置補償方案兩公開和采取公平、公正、合理的原則，保證征地補償資金到位，約定商品房安置，在城鎮(zhèn)拆遷中提出了35平方米安置的最低保障標準，并制定了支持拆遷的鼓勵政策；今年清理拖欠民工工資393.97萬元，涉及民工3575人，現(xiàn)已兌現(xiàn)320.97萬元，占償還比例的81.47%，償還民工3325人，占償還比例的98.52%，年內(nèi)將全部償還。

六、堅持以人為本，用好管好干部

黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終圍繞人來開展，始終以領(lǐng)導干部為重點，我區(qū)堅持不懈地抓好干部的考核任用、管理監(jiān)督。

一是以思想政治建設(shè)為重點，加強區(qū)級領(lǐng)導班子建設(shè)。區(qū)委將黨風廉政建設(shè)作為班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，多次在區(qū)委常委會、領(lǐng)導班子民主生活會、中心組學習會、區(qū)領(lǐng)導執(zhí)行黨風廉政建設(shè)分工責任制匯報會上提出黨風廉政建設(shè)要求，區(qū)委、區(qū)政府主要負責人在今年九月召開的全區(qū)干部大會上就狠剎“四股風”問題做出莊嚴承諾。

二是在五個部門和街、鎮(zhèn)試行機關(guān)工作人員量化考核，將考核結(jié)果作為機關(guān)工作人員年度考核評優(yōu)和推薦后備干部、干部職級晉升、單位獎金分配等重要依據(jù)，取得較好效果。

三是大規(guī)模開展干部培訓工作，提高干部素質(zhì)。今年共舉辦處級領(lǐng)導干部培訓a班4期，培訓處級領(lǐng)導干部200余人，優(yōu)秀青年干部培訓班1期，培訓青年后備干部44人，境外培訓班1期，培訓干部38人，專業(yè)技能及業(yè)務知識培訓b班11期，培訓干部1100余人。在干部培訓中將黨風廉政建設(shè)責任制作為其中內(nèi)容。

四是深入抓好領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。今年對8名領(lǐng)導干部進行了經(jīng)濟責任審計，審計結(jié)論作為干部任用的一項重要參考。

五是對有苗頭性傾向性問題的領(lǐng)導干部及時進行教育處理。今年區(qū)紀委、區(qū)委組織部對8名領(lǐng)導干部進行了誡勉談話，免去了1名領(lǐng)導干部的領(lǐng)導職務。

今年，我區(qū)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：履行黨風廉政責任制情況不平衡，部分單位領(lǐng)導干部責任意識仍待增強；還需進一步加強對反腐__工作的領(lǐng)導，進一步發(fā)揮紀委的組織協(xié)調(diào)作用；要進一步加大對制度落實的監(jiān)督力度。對照《黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作情況考核自查表》的扣分標準，我區(qū)自查得分99分，在兩處各扣0.5分：一是糾風方面，因11中、輔仁中學假節(jié)日收費補課被市教委通報，區(qū)人民醫(yī)院在市規(guī)定時限內(nèi)未自查上報收受藥品回扣問題造成不良影響；二是工程招投標方面，今年10月，市工程招投標專項執(zhí)法檢查組檢查后指出了我區(qū)存在“有的項目本應公開招標變?yōu)榱搜堈袠恕钡炔蛔恪?/p>

反腐__工作面臨的形勢仍然嚴峻，我們將繼續(xù)切實貫徹“為民、務實、清廉”的要求，進一步加大工作力度。一是繼續(xù)加強黨風廉政宣傳教育，充分利用電視、網(wǎng)絡等形式，組織開展好第18個黨風廉政教育月活動。二是加強制度建設(shè)，以制度管人，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步推進體制機制創(chuàng)新，深化源頭治腐。三是著重抓好監(jiān)督工作，進一步加大辦信辦案力度，著力解決社會“熱、難點”問題，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

長江交科船務公司黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

2023黨風廉政建設(shè)責任制自查報告（4）

長江交科船務公司黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

是企業(yè)搶抓機遇，強勢發(fā)展的關(guān)鍵一年，公司黨委在上級黨委和紀委的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹兩級黨委總體工作布置和要求，緊緊圍繞實現(xiàn)“三個代表”重要思想，不斷加大黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)力度，使黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，取得了可喜成績。截止11月底完成運輸收入 38660.9萬元，為進度計劃的 101.8%，機動船換算周轉(zhuǎn)量 96.32億噸千米，為進度計劃的104.03%，貨運周轉(zhuǎn)量124.54億噸千米，為進度計劃的121%，僅發(fā)生兩起輕微事故，海損費4.3萬元，為年度海損控制指標的2.4%。

一、注重教育 增強黨風廉政意識

為了提高黨員領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)，自覺接受全體員工的監(jiān)督，樹立可親、可敬、可信的形象，在全司上下開展了黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。

1、認真貫徹中紀委四次全會和長航集團各級紀檢監(jiān)察工作會精神，從企業(yè)實際出發(fā)，提出求真務實，轉(zhuǎn)變作風，為公司“穩(wěn)中求優(yōu)創(chuàng)品牌，乘勢增效促發(fā)展”提供強有力的政治紀律保證；對所屬各單位（船舶）專項下發(fā)了關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動的通知，在內(nèi)容和方式上提出了具體要求。紀委以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真組織黨員干部學習貫徹胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話，圍繞會議提出的“四大紀律八項要求”和“三個不得”的規(guī)定，抓好宣傳教育。一是突出重點，分層施教。對各級管理人員以學習宣傳兩個《條例》為重點，突出廉潔自律教育；二是將“三個代表”重要思想的學習教育和廣大黨員的理想、信念作為活動的核心內(nèi)容，重點突出素質(zhì)教育，落腳點在于保持共產(chǎn)黨員的先進性。三是對關(guān)鍵崗位人員以崗位職責、道德規(guī)范、工作作風、崗位紀律為重點內(nèi)容，進行敬業(yè)教育，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、結(jié)合單位、部門實際，充分利用黑板報、宣傳欄、典型案例等各種形式，將黨風廉政建設(shè)宣傳教育月和學習《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《____紀律處分條例》活動同步開展。一是公司紀委為保證活動的有效進行，專門購買了65套《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《____紀律處分條例》解讀本，發(fā)到公司黨政班子全體成員和各黨總支、黨支部，還購買了600本《____紀律處分條例》，使全體黨員人手一冊。二是公司黨委中心學習組對學習內(nèi)容作出了具體安排。公司班子成員通過中心組學習、上大課、自學等多種形式，重點學習十六屆四中全會《決定》、中紀委四次全會精神、兩個《條例》、長航集團各級組織紀檢監(jiān)察工作會精神，學習《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》、《國際安全管理規(guī)則》、《安全生產(chǎn)法》、《長江下游分道航法》、《新內(nèi)規(guī)》、iso9000質(zhì)量管理體系等法規(guī)和管理知識。三是通過“走出去、請進來”的形式，召開研討會，收看貫徹十六大精神、監(jiān)察部副部長屈萬祥對兩個《條例》的宣講報告、推進企業(yè)改革發(fā)展等專題片，利用參觀訪問等方式，深刻領(lǐng)會十六大精神實質(zhì)。四是公司黨政主要領(lǐng)導在帶頭抓好學習的同時積極撰寫論文。通過學習寫體會，統(tǒng)一了班子成員的思想和行動，明確了任務，進一步轉(zhuǎn)變了觀念。五是基層黨總支（支部）對學習內(nèi)容也作出了具體安排。中層管理人員、各二級單位（船舶）黨政負責人帶頭學習兩個《條例》、帶頭執(zhí)行兩個《條例》。為了深入學習和正確理解《條例》公司紀委在黨委班子成員和部室正副職及船隊支部書記中開展《兩個條例》知識測試活動，下發(fā)測試試題45份，通過開展對《條例》的學習，不斷提高了黨員領(lǐng)導干部的法紀觀念和廉潔自律意識，在黨員和管理人員中起到了積極地作用。各級管理人員做到抓安全生產(chǎn)不放松，抓廉政教育不走過場，在集中學習時，大家互相探討，談體會，提高了各級班子成員和管理人員的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識。六是拖輪黨支部在抓好本船黨風廉政宣傳教育和兩個《條例》學習的同時，還組織各隊駁船黨員參加學習教育活動；所屬船舶以板報、宣傳欄等形式營造學習氛圍。七是公司紀委印發(fā)了600份兩個《條例》測試卷，檢驗黨員學習兩個《條例》的效果。還編印出有黨的基礎(chǔ)知識、兩個條例、監(jiān)督長職責、安全法規(guī)等內(nèi)容的綜合試卷，抓好實習船舶政委進行了理論和業(yè)務素質(zhì)的考核。

二．加強領(lǐng)導 落實黨風廉政建設(shè)責任制

1、落實責任，強化監(jiān)督。公司黨委把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與企業(yè)的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，做到部署、落實、檢查、考核的統(tǒng)一，從嚴格紀律，強化制度入手，保障責任與監(jiān)督工作的落實。一是以擴大黨委中心組學習的形式，組織部門副職及以上管理人員專題學習《長航集團重大安全事故行政責任追究辦法（試行）》、《長航貨運總公司干部廉政規(guī)定》和《關(guān)于從事經(jīng)濟活動相關(guān)問題的規(guī)定》，在學習討論中深化各級管理人員的安全觀念，責任意識。二是黨政領(lǐng)導分別通過與股份公司黨政領(lǐng)導簽定黨風廉政建設(shè)責任書的形式，重溫責任書的內(nèi)容。各總支、支部分別通過與船務公司黨政領(lǐng)導簽定責任書的方式，重溫黨風廉政建設(shè)責任。長江交科船務公司共簽訂黨風廉政建設(shè)責任書56份，使責任得到了落實。三是按貨司紀委要求在領(lǐng)導班子成員中認真開展度黨風廉政建設(shè)責任制內(nèi)容自查，共下發(fā)自查報告書9份，班子成員定期對照自查七項內(nèi)容逐條逐項認真對照檢查自評，并對存在的問題和不足有針對性實施整改。

2、抓好各級干部廉政建設(shè)，認真開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會。我們按照黨委要求，采取發(fā)放征求意見表、個別談話等形式，廣泛征求群眾對領(lǐng)導班子的意見和建議。班子成員按照“三個代表”重要思想和上級對黨員領(lǐng)導干部的要求，結(jié)合個人自查的不足和群眾意見，認真準備了發(fā)言提綱。共下發(fā)測評表110份，收回107份，大家從德、能、勤、績、謙等五個方面，對九班子成員進行測評，綜合滿意率在96%以上。員工客觀地實事求是地評價了公司領(lǐng)導班子，普遍認為，船務公司領(lǐng)導班子是一個團結(jié)務實敢于創(chuàng)新的班子，積極進取敢于拼搏的領(lǐng)導班子，以人為本，親民愛員的領(lǐng)導班子。

3、為了落實貨運總公司《關(guān)于推行黨支部書記任兼職紀檢監(jiān)察員制度的意見》，專門聘任4名黨總支書記、副書記，58名船舶、地面黨支部書記和副書記，為公司兼職紀檢監(jiān)察員，還明確了兼職紀檢監(jiān)察員的職責，在監(jiān)督管理上提出了兼職紀檢監(jiān)察員是本單位落實黨風廉政、行風建設(shè)和綜合治理的第一責任人、第一組織人、第一監(jiān)察人、第一報告人，對本單位全體黨員、群眾負有教育、監(jiān)督和管理的職能。

三、嚴于律己 率先垂范加強作風建設(shè)

1、切實抓好黨員領(lǐng)導干部廉潔自律工作。加強黨員干部的監(jiān)督和管理，重點執(zhí)行五項制度和決定。一是堅持和完善中心組學習制度。今年我們在集中學習中把“四大紀律、八項要求和三個不得”作為中心組學習的重要內(nèi)容，在人員上擴大到各部門負責人。二是完善民主集中制制度，進一步規(guī)范了黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會制度，堅持民主決策，嚴格執(zhí)行程序，黨政一把手做到小事通氣，大事商量，重大問題集體研究決策，做到思想統(tǒng)一，政令統(tǒng)一，步調(diào)一致，明確分工，相互補位，有效的推進了公司黨風廉政建設(shè)，促進了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。三是完善民主生活會制度。按照上級要求，紀委認真配合做好公司領(lǐng)導班子民主生活會會前準備工作。在會前準備中，廣泛征求員工對領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)工作的意見，促進班子廉政建設(shè)。四是完善報告制度。班子成員在公司職代會上進行廉政述職，職工代表在評議中給予班子很高的評價，廉政建設(shè)滿意率達100%。五是堅持廉政談話制度。建立健全了中層干部任前公示、試用制度，先后對關(guān)鍵崗位輪換的8名中層干部進行了任前公示，并進行廉政談話，及時誡勉，防微杜漸。同時加強對試用期干部的考核，增強各級干部的崗位意識、責任意識，有效地提高了干部的綜合素質(zhì)和管理能力。

2、加強作風建設(shè)重心下移，立足現(xiàn)場管理。按照公司《機關(guān)管理人員現(xiàn)場工作管理辦法》，公司班子成員帶頭深入一線，進行現(xiàn)場工作調(diào)研、安全檢查和慰問船員?？偨?jīng)理李漢川多次到長江下游的各港口和錨地，對公司船舶進行安全檢查，了解船舶生產(chǎn)情況。黨委書記周鴻炎多次到長江中、下游及三峽庫區(qū)的長江21016、2522等輪調(diào)研，機關(guān)管理人員隨船工作810人次，了解船舶情況掌握員工思想動態(tài)，有針對性地做好船員的思想工作，分管安全的領(lǐng)導更是長期工作在現(xiàn)場。

四、源頭防范 切實抓好效能監(jiān)察

1、今年我們把船舶修理質(zhì)量與成本作為效能監(jiān)察的重點，公司成立以紀委、船機部、工會、財務等有關(guān)部門參加的效能監(jiān)察小組，采取招投標辦法，控制成本，縮短修理，保證質(zhì)量。修船招標項目監(jiān)察小組向漢口船廠、電器維修廠、漢新船廠、華鑫實業(yè)公司、港口船舶修理廠、工業(yè)公司開發(fā)部、漢沙船廠、漢陽駁船維修基地、武昌世平輪駁維修廠等十個船舶修理單位下發(fā)投標邀請書，并對投標的依據(jù)、等十一個方面提出要求。在4月28 至4月30日間通過招標、議標、審標、定標等程序，充分考慮價格、質(zhì)量、技術(shù)資職、修期等綜合審定后，擇優(yōu)選中五家承修單位，即漢新船廠承修長江22036輪，漢口船廠承修22030輪，武昌維修廠承修長江2524輪，港口船修理廠承修甲21077駁，武漢船務漢陽維修基地承修甲21178駁。通過公平、公正、公開對船舶修理進行招標，既為企業(yè)節(jié)約了修費又保證了修期和質(zhì)量。按過去，五艘輪駁修費預支53.7萬元，通過招標修理費為46.7萬元，節(jié)約修費7萬元。五艘輪駁合計縮短修期為102天。即：長江22036輪計劃修理65天，招標后為28天，縮短修期37天；長江22030輪計劃65天，招標后未30天，縮短修期35天；長江2524輪計劃50天，招標后為30天，縮短修期20天；甲21077駁計劃17天，招標后為12天，縮短修期5天；甲21178駁計劃17天，招標后為12天，縮短修期5天。

2、切實抓好企務公開工作。公司以船務公開為突破口，嚴格公開程序，細化公開內(nèi)容，擴大公開面，極大的調(diào)動員工參與企業(yè)民主管理的積極性。年初，公司對35艘營運拖輪的船務公開情況進行調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研的基礎(chǔ)上為輪駁統(tǒng)一制作了船務公開欄300多塊。要求各輪駁將公司下達的各項經(jīng)濟指標任務進行公開，包括船舶運輸收入、機動船換算周轉(zhuǎn)量、貨運量、油耗、物料費等指標，讓每一位員工明白今年的奮斗目標，并將指標分解到月，將年度工作壓力傳遞到每一個人，充分增強了員工的責任感，自覺地跟蹤船舶各項指標的完成情況。針對員工敏感的財務、人事管理工作，船舶將每月崗位工資、各種獎勵及伙食費等資金的收支、發(fā)放情況及時向船員進行公開，增強了船舶財務管理的透明度，使每個人心中都有一本明白帳。有人員的變動、提職也提前進行公開，廣泛聽取員工的意見。船務公開內(nèi)容的豐富，促進了企業(yè)民主管理，增強了員工的主人翁責任感，極大地調(diào)動了員工參與民主管理的積極性。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但離上級黨委和紀委的要求還有一些差距，特別是重點部門、重點崗位的監(jiān)督管理有待加強；物資管理采購制度有待完善。新的一年，我們將繼續(xù)以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，加大教育防范力度，通過黨紀法規(guī)教育和各種警示教育，不斷增強黨員領(lǐng)導干部拒腐防變的能力，構(gòu)筑思想道德防線；著力制度創(chuàng)新，通過機制和制度創(chuàng)新，從源頭抓起不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的環(huán)境。

1、抓住資金運作、物資采購、船舶修理等企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從根本上把住關(guān)口；加大領(lǐng)導干部廉潔自律的力度，強化政治紀律，強化自律意識，落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制在企業(yè)黨建和安全生產(chǎn)中的保證作用。

2、加大從源頭治理的力度，完善制度，按照iso9001質(zhì)量體系運作，實施效能監(jiān)察，加強物資采購監(jiān)管，嚴格控制“三費”，認真履行紀檢監(jiān)察職能，為服務企業(yè)強勢發(fā)展，為實現(xiàn)年度各項奮斗目標的完成，提供堅實的紀律保證。二是要強化效能監(jiān)察工作，抓好源頭治理。一方面繼續(xù)重點抓好船舶修理的招投標立項工作；二方面繼續(xù)抓好物資采購的監(jiān)控，重點監(jiān)督采購物資的中間環(huán)節(jié)，避免暗箱操作，防止漏洞，嚴控成本費用；

3、加大行風建設(shè)力度，從嚴管理，著眼防范，抓好貨運質(zhì)量現(xiàn)場管理監(jiān)督，質(zhì)量意識教育，樹立良好的行風新形象。認真落實行風監(jiān)督制度，教育黨員和各級管理人員積極為貨主、員工排憂解難，鞏固貨主誠信度，加大糾風力度，防止盜賣承運物資，損害貨主利益事件的發(fā)生。

4、是要以人為本，加強民主監(jiān)督，深化企務公開，規(guī)范船務公開，擴大公開范圍。公司企務公開領(lǐng)導小組要經(jīng)常過問船員關(guān)注和敏感的收入分配等事宜的公開情況，不定期的開展船舶船務公開情況的檢查，使企務公開、船務公開制度化規(guī)范化，成為我司一項基本工作制度，力求企務公開內(nèi)容、方式有新的突破，同時做好來信來訪和違紀案件查處，消除腐敗現(xiàn)象，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重的預防和治理腐敗體系，真正做到從廉要求，用人要當，作風要實，辦事要公。

長江交科船務公司黨委

十二月二日

【第6篇】執(zhí)法過錯責任追究的調(diào)研報告怎么寫2250字

關(guān)于執(zhí)法過錯責任追究的調(diào)研報告范文

自2007年9月底《檢察人員執(zhí)法過錯責任追究條例》（以下簡稱《條例》）實施以來，我院各執(zhí)法辦案部門結(jié)合自身具體業(yè)務、職責，嚴格貫徹落實《條例》內(nèi)容，組織干警學習《檢察人員執(zhí)法過錯責任追究條例》，通過及時發(fā)現(xiàn)并預防工作中易存在的問題及隱患，不斷深化干警對《條例》的理解和把握，保證干警嚴格依據(jù)《______人民檢察院組織法》、《______檢察官法》等有關(guān)法律規(guī)定嚴格執(zhí)法，提高了執(zhí)法辦案規(guī)范性，增強了檢察干警的責任意識，自覺維護司法公正。

《條列》實施以來，我院各執(zhí)法辦案部門主要在以下幾個方面進行強化學習：

一、加強執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變。為保障執(zhí)法辦案工作的順利進行，注重加強執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變，通過組織學習，大家思想覺悟都有了很大的提高，認識到檢察人員不僅是法律監(jiān)督者，同時應成為被監(jiān)督者，各執(zhí)法辦案部門自覺配合紀檢監(jiān)察部門的活動，并對監(jiān)督意見認真查找落實，扎實有效地開展執(zhí)法行為規(guī)范化活動。

二、強化對重點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督。執(zhí)法辦案活動內(nèi)部監(jiān)督的主要內(nèi)容是檢察機關(guān)及檢察人員在執(zhí)法辦案活動中遵守法律規(guī)定的情況，遵守檢察紀律和規(guī)章制度的情況，履行法定職責的情況。

三、加強案件審核把關(guān)，強化事前監(jiān)督，提高辦案質(zhì)量，避免過錯的發(fā)生。檢察機關(guān)大量的執(zhí)法活動都離不開辦案，辦案實際上是檢察機關(guān)最直接、最具體的執(zhí)法活動，強化案件審核，確保辦案質(zhì)量，是規(guī)范執(zhí)法的重要途徑，同時也是從根本上避免過錯發(fā)生的有效途徑，加強案件審核既能“防患于未然”，又能做到有錯必糾，從而達到對人民負責，對法律負責的目的。為此，我院充分發(fā)揮案管中心管理和監(jiān)督的職能作用，做到：一是把好案件基礎(chǔ)關(guān)，重點針對收送案環(huán)節(jié)的管轄和期限的審查，做到依法、及時、準確；二是抓好程序關(guān)，通過發(fā)送口頭預警提示和發(fā)送流程監(jiān)控通知書等監(jiān)督形式，及時糾正辦案中程序不合法的案件，規(guī)范執(zhí)法行為，通過案件質(zhì)量評查的形式，從實體和程序上實現(xiàn)對案件的事后監(jiān)督與糾錯，促進公正執(zhí)法；三是把好追責關(guān)，對于發(fā)現(xiàn)過錯的人員，要依照《條例》有關(guān)規(guī)定，追究責任，決不遷就姑息。

各執(zhí)法辦案部門對照《條例》認真查找問題，發(fā)現(xiàn)并無執(zhí)法過錯情況發(fā)生。一些執(zhí)法辦案部門立足于本部門業(yè)務特征及基本內(nèi)容，貫徹《條例》過程中，在遵守基本規(guī)定的基礎(chǔ)上，將落實和思考重點集中在以下幾個方面：

一、《條例》第七條規(guī)定檢察人員在執(zhí)法辦案活動中，應當追究執(zhí)法過錯責任的十類行為（故意實施），其中第一項是“包庇、放縱被舉報人、犯罪嫌疑人、被告人，或者使無罪的人受到刑事追究的”?？厣瓴块T在接收群眾舉報線索后，無論舉報人采取何種舉報形式，一律依照程序進行審查，秉公處理，線索的受理、流轉(zhuǎn)均記錄入冊，既嚴格保密，亦方便分管領(lǐng)導及上級機關(guān)檢閱、監(jiān)督，至今本院控申干警未出現(xiàn)任何包庇、放縱被舉報人等的執(zhí)法過錯行為。針對此項規(guī)定，控申人員依法貫徹的同時，存在一定疑惑：例如本條中包庇、放縱行為的具體表現(xiàn)形式以及行為導致的實際后果，與刑法約束范圍內(nèi)的“包庇罪”以及相關(guān)職務犯罪之間區(qū)分的界限和標準，執(zhí)法過錯與職務犯罪之間的關(guān)系等，有待進一步明確。

二、《條例》第八條第八項規(guī)定檢察人員在執(zhí)法辦案活動中不履行、不正確履行或放棄履行職責，造成“矛盾激化，引起涉檢信訪人多次上訪、越級上訪的”后果，應當追究執(zhí)法過錯責任?？馗嫔暝V部門是檢察機關(guān)的一線窗口，直面群眾，需隨時面對、處理各類性質(zhì)的矛盾糾紛。息訴罷訪、化解矛盾糾紛是控申人員的主要職責和目標，控申人員始終在不斷自我完善，增加法律知識儲備，提高業(yè)務技能，確保群眾來訪時，能夠有效、及時地為群眾解決實際問題，或給予正確的建議和指引，以達到息訴罷訪之功效。本條中規(guī)定的前提是“檢察人員在執(zhí)法辦案活動中不履行、不正確履行或放棄履行職責”，但沒有具體表現(xiàn)形式的規(guī)定，在實際工作中，各類情況、關(guān)系較為復雜，難免出現(xiàn)極個別棘手信訪事件信訪人難以溝通，矛盾糾紛在短期內(nèi)無法及時化解，導致信訪人多次上訪、越級上訪的情況。因此，若不能明確“不履行、不正確履行或放棄履行職責”的形式，尤其是“不正確履行”這一點，就可能會因為不同人員理解、認知的差異，而在界定過錯上產(chǎn)生分歧，這也會造成責任追究的困難。

三、關(guān)于執(zhí)法過錯的界定問題。實行對執(zhí)法過錯責任追究制，必須要解決執(zhí)法過錯的界定問題，而執(zhí)法過錯界定又是一個很復雜的問題，在司法實踐中很難把握，由于在認定執(zhí)法過錯時把握不準，有的偏寬，有的.偏嚴，因而出現(xiàn)了追究處分責任人過多或出現(xiàn)錯案也無人受到追究的情況。因此，如何界定執(zhí)法過錯就成為落實這一制度的一個重要環(huán)節(jié)。要正確界定執(zhí)法過錯。首先，所謂執(zhí)法過錯是指檢察機關(guān)在辦結(jié)的案件中，或認定事實錯誤，或罪行定性不準，或適用法律不當，或違反法定程序，影響了對案件的公正處理，應依法糾正的案件。第二應把握執(zhí)法過錯的特點。一是執(zhí)法過錯的責任主體是具有執(zhí)法資格的檢察人員；二是主觀故意或因過失造成執(zhí)法過錯；三是所辦的案件或執(zhí)法行為具有違法性，或者違反實體法，或者違反程序法；四是執(zhí)法過錯的責任人的違法行為侵犯了公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，具有承擔法律責任的后果。

四、該《條例》于2007年頒布實施，當時的檢察機關(guān)尚未成立案件管理中心，條例中應當追究責任的范圍，許多是在辦案過程中發(fā)生的違法違紀行為，案管中心作為一個新成立的部門，許多執(zhí)法和服務行為超過《條例》界定的執(zhí)法過錯責任的范圍，諸如收送案件、律師與當事人接待、流程監(jiān)控、贓證款物的保管、案件評查等相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督活動等，建議在《條例》中予以明確界定。