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經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-30 19:30:02 查看人數(shù):36

經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況述職報(bào)告

【第1篇】經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況述職報(bào)告怎么寫5750字

經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況述職報(bào)告

縣審計(jì)局:

根據(jù)組織安排,xx年12月至xx年12月,我擔(dān)任縣林業(yè)局局長(zhǎng)。9年來(lái),我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,忠實(shí)履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作,為發(fā)展x縣林業(yè)事業(yè)做出了努力,取得了我縣林業(yè)發(fā)展的九個(gè)之最(即獲得榮譽(yù)、爭(zhēng)取項(xiàng)目最多、收繳規(guī)費(fèi)最多、造林規(guī)模、建設(shè)質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)發(fā)展最旺、林業(yè)效益、林農(nóng)實(shí)惠最多、林業(yè)地位)。先后獲得了“全國(guó)綠化模范縣”、“湖南省林業(yè)工作先進(jìn)集體”、“x市行政執(zhí)法先進(jìn)單位”、“x縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”等榮譽(yù)稱號(hào)。我個(gè)人當(dāng)選為x市第xx屆人民代表大會(huì)代表,先后榮獲“全國(guó)綠化獎(jiǎng)?wù)隆?、“湖南省綠化三湘貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,“x市優(yōu)秀人大代表”、“x市綠化先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù),多次受到縣委、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)?,F(xiàn)就任職期間的職責(zé)履行情況報(bào)告如下:

一、以人為本,努力開(kāi)創(chuàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作局面

上任伊始,為迅速打開(kāi)局面,我堅(jiān)持團(tuán)結(jié)班子謀共識(shí),以人為本促發(fā)展。

一是增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。9年來(lái),我大力倡導(dǎo)通過(guò)個(gè)人修養(yǎng)維系團(tuán)結(jié),通過(guò)溝通理解增進(jìn)團(tuán)結(jié),通過(guò)黨的紀(jì)律促進(jìn)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持科學(xué)決策和民主決策,每周召開(kāi)一次局機(jī)關(guān)干部會(huì),每月召開(kāi)一次黨組會(huì),堅(jiān)持重大問(wèn)題集中討論,重大開(kāi)支集體決定,重大事項(xiàng)集體研究。通過(guò)身體力行和率先垂范,通過(guò)集思廣益和有效溝通,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和創(chuàng)造力,形成了加快林業(yè)發(fā)展的整體合力。

二是凸顯以人為本理念。9年來(lái),我明確把抓實(shí)基層,夯實(shí)基礎(chǔ),作為林業(yè)工作的重點(diǎn)。通過(guò)一系列舉措,人本理念進(jìn)一步增強(qiáng),干部職工精神面貌煥然一新,呈現(xiàn)出政通人和的良好局面。①整合林業(yè)站合署辦公。將森林資源相對(duì)較少、辦公條件較差、人員編制較少的x個(gè)林業(yè)站與周邊林業(yè)站合署辦公,優(yōu)化了人力資源配置,減少了行政運(yùn)行成本,提高了辦事效率。②加強(qiáng)林業(yè)站建設(shè)。9年共計(jì)投入x萬(wàn)元,新建了x等6個(gè)林業(yè)站站房,維修改造了x等6個(gè)林業(yè)站站房,xx年驗(yàn)收成為“全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)合格縣”,xx年驗(yàn)收成為“全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)示范縣”。③林業(yè)站財(cái)務(wù)集中核算。成立會(huì)計(jì)結(jié)算中心,對(duì)基層林業(yè)站的財(cái)務(wù)實(shí)行集中核算,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)了資金調(diào)度,強(qiáng)化了內(nèi)部審計(jì),建立了監(jiān)管機(jī)制。④保障林業(yè)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)和干部職工經(jīng)濟(jì)待遇。建立健全對(duì)林業(yè)站的收支預(yù)算管理,解決站之間苦樂(lè)不均的現(xiàn)象,調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性;逐步提高林業(yè)站日常公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);對(duì)林業(yè)站干部職工實(shí)行工資統(tǒng)發(fā);解決林業(yè)站退休的自收自支人員福利待遇。⑤鼓勵(lì)干部職工參加繼續(xù)教育。40歲以下的未取得林業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷的干部職工可參加一個(gè)學(xué)歷的學(xué)習(xí),學(xué)費(fèi)報(bào)銷2/3;我與中南林業(yè)科技大學(xué)聯(lián)系,開(kāi)辦林學(xué)和園林2個(gè)本科班,并親自擔(dān)任林學(xué)班的班長(zhǎng);共有71人參加學(xué)習(xí)并獲得了本科文憑,占全局干部職工人數(shù)的xx%。⑥培育林業(yè)科技人才。實(shí)行評(píng)、聘結(jié)合,9年共有7人晉升高級(jí)工程師,17人晉升工程師,1人晉升會(huì)計(jì)師,4人晉升經(jīng)濟(jì)師,縣級(jí)林業(yè)局專業(yè)技術(shù)力量穩(wěn)居全省之首。⑦培養(yǎng)推薦干部。組織培訓(xùn),積極推薦,9年共有12人通過(guò)公開(kāi)考試考核,調(diào)到縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,解決了自收自支人員的財(cái)政全額撥款編制和公務(wù)員身份,現(xiàn)在有1人走上正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位、5人走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。⑧解決干部職務(wù)職級(jí)。創(chuàng)造條件,積極爭(zhēng)取解決干部職務(wù)職級(jí),9年共有1人解決副縣級(jí)職級(jí),2人解決正科級(jí)職級(jí),7人解決副科級(jí)職級(jí)。⑨解決自收自支人員編制問(wèn)題。9年共有19名自收自支人員解決財(cái)政全額撥款編制。xx年起,32名林業(yè)站編外人員納入編內(nèi)管理;xx年起,自收自支人員經(jīng)費(fèi)全部由縣財(cái)政解決;林業(yè)局5個(gè)財(cái)政全額撥款空編從自收自支人員中擇優(yōu)補(bǔ)充;3個(gè)特殊編制問(wèn)題報(bào)縣委特殊解決。⑩解決干部職工住房。采取團(tuán)購(gòu)形式,定向在縣城開(kāi)發(fā)建設(shè)住宅小區(qū),每個(gè)干部職工按均價(jià)1750元/平方米的價(jià)格購(gòu)買一套住房。

三是提高機(jī)關(guān)行政效能。xx年,縣林業(yè)局實(shí)現(xiàn)消赤減債結(jié)0,償還債務(wù)xx萬(wàn)元、利息x萬(wàn)元。投入x多萬(wàn)元,完成了機(jī)關(guān)維修、改造、裝修、綠化,改善了機(jī)關(guān)環(huán)境。投入x多萬(wàn)元,完成信息化建設(shè)工程任務(wù),開(kāi)通局域網(wǎng),全面啟動(dòng)電子*和網(wǎng)上行政審批,率先在全省林業(yè)系統(tǒng)和縣直機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、無(wú)紙化,林業(yè)政務(wù)進(jìn)入“信息高速公路”,提高了行政效能。對(duì)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度和考勤制度,對(duì)局屬單位和林業(yè)站實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,對(duì)行政執(zhí)法落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制,對(duì)群眾辦事實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制和服務(wù)制。

二、科學(xué)理財(cái),努力破解制約發(fā)展的資金瓶頸

為實(shí)現(xiàn)“綠山、興林、富民”的目標(biāo),我把收好、管好、用好林業(yè)資金作為經(jīng)濟(jì)工作的頭等大事來(lái)抓。

一是努力爭(zhēng)取,應(yīng)收盡收,在資金收入上下功夫。一方面,積極向國(guó)家林業(yè)局和省、市林業(yè)部門匯報(bào),爭(zhēng)取上級(jí)把我縣作為項(xiàng)目投入的重點(diǎn),9年共計(jì)到位國(guó)家和省、市林業(yè)項(xiàng)目資金x億元,是前50年林業(yè)投入總和的4倍,其中退耕還林資金x萬(wàn)元,生態(tài)公益林保護(hù)資金x萬(wàn)元,其他資金x萬(wàn)元。另一方面,通過(guò)加大征收力度、規(guī)范征收行為、堅(jiān)持征收標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化征收服務(wù),9年共計(jì)征收各類林業(yè)規(guī)費(fèi)x億元,其中林業(yè)育林基金x萬(wàn)元、森林植被恢復(fù)費(fèi)x億元、綠化費(fèi)x萬(wàn)元、檢疫費(fèi)x萬(wàn)元、其他x萬(wàn)元。

二是完善制度,規(guī)范行為,在資金管理上下功夫。為加強(qiáng)對(duì)林業(yè)項(xiàng)目資金的規(guī)范化管理,制定《x縣林業(yè)工程建設(shè)管理辦法》,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)行專戶儲(chǔ)存,封閉運(yùn)行、??顚S?。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的督促檢查,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施單位違規(guī)行為及時(shí)督導(dǎo)整改。多次接受國(guó)家、省、市審計(jì)、財(cái)政和林業(yè)部門對(duì)林業(yè)項(xiàng)目資金的審計(jì)、檢查、考核和驗(yàn)收,確保項(xiàng)目資金的安全運(yùn)行和使用效率。

三是科學(xué)決策,民主理財(cái),在資金使用上下功夫。明確資金使用條件,規(guī)范資金使用程序,把資金和項(xiàng)目捆綁起來(lái),杜絕支出的人為性和隨意性。對(duì)局屬單位和林業(yè)站的日常公用經(jīng)費(fèi),建立支出數(shù)字管理模型,實(shí)行定額包干。堅(jiān)持重大開(kāi)支黨組集體研究,每季度在局黨組會(huì)上通報(bào)一次財(cái)務(wù)情況,每月張榜公示“四項(xiàng)費(fèi)用”。林業(yè)資金的科學(xué)投放,產(chǎn)生出良好的生態(tài)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。9年來(lái),全縣林業(yè)建設(shè)開(kāi)發(fā)吸納社會(huì)剩余勞動(dòng)力x萬(wàn)個(gè),創(chuàng)造就業(yè)崗位x萬(wàn)個(gè),發(fā)放工資x億元。林農(nóng)年人平以林增收x元,其中通過(guò)林(副)產(chǎn)品生產(chǎn)加工,人平直接增收x元;取消維簡(jiǎn)費(fèi)、林業(yè)保護(hù)建設(shè)費(fèi)和農(nóng)林特產(chǎn)稅,人平減負(fù)增收x元;生態(tài)公益林保護(hù),人平護(hù)林增收x元;退耕還林受益林農(nóng)x戶,每畝每年直補(bǔ)增收x元。xx年末,全縣有林地面積x萬(wàn)畝,森林蓄積量x萬(wàn)立方米,森林覆蓋率x%,林木綠化率x%,生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。

三、求實(shí)創(chuàng)新,努力打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綠色平臺(tái)

為貫徹《___國(guó)務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神,我親自調(diào)研、起草,爭(zhēng)取縣委、縣政府出臺(tái)了《關(guān)于加快花木產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》、《x縣建立生態(tài)補(bǔ)償辦法(試行)》。每年組織召開(kāi)一次高規(guī)格的林業(yè)工作會(huì)議,確立“三大效益一齊要、三項(xiàng)產(chǎn)業(yè)一齊上、三林問(wèn)題一齊抓”,積極打造經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的綠色平臺(tái)。xx年,x縣創(chuàng)建成為“全國(guó)綠化模范縣”,贏得了全國(guó)綠化的榮譽(yù)。

一是項(xiàng)目興林。9年來(lái),共計(jì)完成人工造林x萬(wàn)畝,河道綠化x公里,公路綠化x公里,義務(wù)植樹x萬(wàn)株,封山育林x萬(wàn)畝。其中退耕還林工程造林x萬(wàn)畝、配套荒山造林x萬(wàn)畝,長(zhǎng)防林工程造林x萬(wàn)畝,省級(jí)(植被恢復(fù)費(fèi),下同)異地造林x畝,市級(jí)異地造林x畝,縣級(jí)異地造林x畝。退耕還林和長(zhǎng)防林工程造林經(jīng)國(guó)家林業(yè)局多次檢查驗(yàn)收,面積核實(shí)率、質(zhì)量合格率均達(dá)100%,全國(guó)造林實(shí)績(jī)核查全省排名第一。x省級(jí)森林公園獲省人民政府批準(zhǔn),共計(jì)投入x萬(wàn)元,完成了電力改造,入園主干道路硬化、綠化工程建設(shè);啟動(dòng)了林相改造、游道建沒(méi)。x省級(jí)森林公園,獲省人民政府批準(zhǔn)。x國(guó)家濕地公園獲國(guó)家林業(yè)局批準(zhǔn),啟動(dòng)了“國(guó)際友誼林”和生態(tài)保護(hù)工程建設(shè)。生態(tài)公益林保護(hù)工程界定公益林x萬(wàn)畝,占林業(yè)用地的x%,納入國(guó)家補(bǔ)助試點(diǎn)x萬(wàn)畝,生態(tài)環(huán)境得到保護(hù),農(nóng)民得到實(shí)惠。

二是產(chǎn)業(yè)興林。大膽探索“山上建基地,山下辦工廠,山外拓市場(chǎng),科技創(chuàng)效益”,形成了具有x縣特色的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。xx年末,全縣林產(chǎn)加工企業(yè)x家,總產(chǎn)值x億元,產(chǎn)值過(guò)100萬(wàn)元的x家,過(guò)1000萬(wàn)元的x家,過(guò)億元的x家,x鎮(zhèn)逐漸成為全省復(fù)合地板生產(chǎn)基地和銷售、物流中心。xx年末,全縣花木面積x萬(wàn)畝,銷售收入x億元,x鎮(zhèn)被譽(yù)為“中國(guó)花木之鄉(xiāng)”,x鎮(zhèn)被譽(yù)為“湖南花木之鄉(xiāng)”。xx年末,全縣共有油茶林x萬(wàn)畝,9年共計(jì)新造油茶x萬(wàn)畝、改造低產(chǎn)油茶x萬(wàn)畝。

三是改革興林。積極推進(jìn)林木分類經(jīng)營(yíng)和林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度兩項(xiàng)改革。xx年起,啟動(dòng)公益林和商品林分類經(jīng)營(yíng),我縣首次實(shí)行了森林生態(tài)效益的有償使用,同時(shí)拓寬了全社會(huì)辦林業(yè)的新路子。xx年起,開(kāi)展集體林權(quán)制度改革工作,全縣共計(jì)投入林改資金x萬(wàn)元,換發(fā)《林權(quán)證》x萬(wàn)本,發(fā)證面積x萬(wàn)公頃,占全縣應(yīng)發(fā)證林地面積的x%,xx年10月通過(guò)市政府檢查驗(yàn)收,11月通過(guò)省政府檢查驗(yàn)收。

四、依法行政,努力營(yíng)造長(zhǎng)治久安的林區(qū)環(huán)境

一是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法制度。建立林政執(zhí)法“六公開(kāi)”(即公開(kāi)執(zhí)法范圍、執(zhí)法項(xiàng)目、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法人員姓名、舉報(bào)電話)和《x縣林業(yè)行政執(zhí)法“六不準(zhǔn)”》制度(即嚴(yán)守執(zhí)法權(quán)限,不準(zhǔn)濫用職權(quán)或越級(jí)執(zhí)法;嚴(yán)守執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)縱容、袒護(hù)、包庇被查處對(duì)象;嚴(yán)守執(zhí)法秘密,不準(zhǔn)泄露案件和稽查行動(dòng)計(jì)劃;嚴(yán)守廉政紀(jì)律,不準(zhǔn)向經(jīng)營(yíng)者索取或變相索取財(cái)物;嚴(yán)守職業(yè)規(guī)定,不準(zhǔn)從事或參與林木經(jīng)營(yíng)活動(dòng);嚴(yán)守行為規(guī)范,不準(zhǔn)酒后執(zhí)法、粗暴執(zhí)法)。實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制,對(duì)濫用職權(quán)、以罰代法、以權(quán)謀私的行為嚴(yán)肅處理,對(duì)造成森林資源嚴(yán)重破壞的,依法追究刑事責(zé)任。由于制度健全,約束有力,9年來(lái),沒(méi)有發(fā)生一起林業(yè)行政訴訟案件。

二是扎實(shí)規(guī)范林政管理。9年來(lái),全縣共計(jì)依法審批林木采伐x處,x公頃,蓄積x立方米,材積x立方米。采伐楠竹x萬(wàn)根。9年來(lái),全縣共計(jì)呈報(bào)省市批準(zhǔn)征占用林地x處,x公頃,征占用林地初審率和林業(yè)規(guī)費(fèi)到位率均達(dá)100%。

三是切實(shí)保障資源安全。第一,打擊毀林犯罪。組織開(kāi)展“春雷行動(dòng)”、“綠劍行動(dòng)”、“候鳥二號(hào)行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐林木、亂批濫占林地、亂捕濫獵野生動(dòng)物和亂火濫燒森林案件。9年來(lái),森林公安和林政執(zhí)法共計(jì)查處各類案件x起,其中林政案件x起,治安案件x起,刑事案件x起;行政處罰x人次,行政拘留x人次,刑事拘留x人次,逮捕x人,挽回經(jīng)濟(jì)損失x萬(wàn)元。第二,加強(qiáng)病蟲害防治。完成林業(yè)有害生物普查,建立林業(yè)有害生物數(shù)據(jù)庫(kù),測(cè)報(bào)準(zhǔn)確率提高到90%以上,中心測(cè)報(bào)站的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。采用封山育林、林分改造、檢疫管理、小面積生物防治持續(xù)控制等友好化防控技術(shù),有效控制了林業(yè)有害生物災(zāi)害,防止了外來(lái)林業(yè)有害生物的入侵。對(duì)馬尾松毛蟲施放白僵菌和赤眼蜂進(jìn)行小面積生物防治,xx-xx年,連續(xù)7年沒(méi)有大面積發(fā)生,打破了我縣馬尾松毛蟲每3-4年暴發(fā)成災(zāi)一次的規(guī)律,結(jié)束了我縣馬尾松毛蟲飛機(jī)防治的歷史。第三,狠抓森林防火。投入x萬(wàn)元,營(yíng)造x邊境生物防火林帶x公里、x畝,構(gòu)筑了森林防火的“綠色長(zhǎng)城”。投入x萬(wàn)元,組建民兵森林防火應(yīng)急分隊(duì),購(gòu)置森林消防設(shè)備器材,森林防火裝備居全市之首。切實(shí)加強(qiáng)森林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、森林防火宣傳和火案查處等措施的落實(shí),全縣森林火災(zāi)得到控制,9年共計(jì)發(fā)生火災(zāi)火警x起,過(guò)火面積xx畝,低于市政府下達(dá)的火災(zāi)控制面積。

五、清正廉潔,努力塑造勤政為民的公仆形象

我認(rèn)真貫徹___、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的規(guī)定,按照一把手負(fù)總責(zé)的要求,切實(shí)履行職責(zé)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定信念,為民服務(wù)。我能堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷提高廉潔從政意識(shí)和理論水平。深切地認(rèn)識(shí)到廉潔從政是確保林業(yè)局各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成的重要措施,必須始終保持清醒的頭腦,在思想上筑牢拒腐防變的防線。我始終把群眾利益放在首位,注意從小事做起,從自我做起,把好事辦實(shí),把實(shí)事辦好;對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪,認(rèn)真對(duì)待、處理,9年共計(jì)接待來(lái)訪x起,對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)給予答復(fù),能解決的問(wèn)題盡力給予解決。

二是從嚴(yán)要求,以身作則,勤政廉潔。我能堅(jiān)持嚴(yán)格自律,樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。帶頭端正黨風(fēng),當(dāng)好表率;帶頭廉潔自律、廉政勤政;帶頭秉公辦事,不徇私情。根據(jù)《廉政登記本》的記錄統(tǒng)計(jì),9年共拒收禮金x人次,x萬(wàn)元;拒收禮物x人次,折合人民幣x萬(wàn)多元;通過(guò)紀(jì)檢組長(zhǎng)和其他黨組成員退禮金x人次,x萬(wàn)元;通過(guò)郵局匯款退禮金x人次,x萬(wàn)元;上繳紀(jì)委廉政帳號(hào)和廉政室紅包禮金x人次,x萬(wàn)元;以禮金代行政處罰當(dāng)事人轉(zhuǎn)繳罰款x人次,x萬(wàn)元;無(wú)法退還的禮金x萬(wàn)元,訂《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察》、《黨風(fēng)黨紀(jì)》等報(bào)紙、雜志分送林業(yè)站閱讀。

三是集體領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)決策,接受監(jiān)督。我能堅(jiān)持民主集中制,與班子成員多交流、勤溝通,辦事光明正大,做人正直不阿。在大宗采購(gòu)和基建項(xiàng)目實(shí)施中,嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)制,杜絕人情工程。在干部的選拔任用上堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),任人唯賢,民主決策,形成了一種良好的用人機(jī)制。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)和禮品登記制度。

六、冷靜分析,努力找準(zhǔn)今后工作的主攻方向

在林業(yè)局工作的9年,占了我人生歷程的10%以上、工作歷程的20%以上,是我生命中的黃金時(shí)期。這9年,我在政治理論和思想水平、領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作能力和工作水平上都得到了一定提升,我沒(méi)有虛度年華,我不曾留下遺憾。為此,我要感謝組織的培養(yǎng)、感激同事們的支持。但是,冷靜分析,還有不少問(wèn)題有待在今后的工作中更加重視和改進(jìn)、解決。

一是政治觀念有待增強(qiáng)。由于政治理論沒(méi)有跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,導(dǎo)致看局部、看問(wèn)題、看微觀、看眼前、看困難較多,看全面、看成績(jī)、看宏觀、看長(zhǎng)遠(yuǎn)、看辦法較少。必須增強(qiáng)政治敏銳性,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,武裝自己的“政治頭腦”。

二是業(yè)務(wù)水平有待提高。由于在主觀上認(rèn)識(shí)不深,努力不夠,客觀上工作太忙、應(yīng)酬太多,在業(yè)務(wù)上認(rèn)為有分管的副職,沒(méi)有正確處理、合理安排時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。必須加強(qiáng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高和改善知識(shí)結(jié)構(gòu),武裝自己的“科學(xué)頭腦”。

三是創(chuàng)新力度有待加強(qiáng)。由于從客觀和大局想問(wèn)題不夠,工作的預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng),創(chuàng)新能力和素質(zhì)準(zhǔn)備不夠,“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的思想嚴(yán)重,大膽創(chuàng)新不夠,導(dǎo)致“重點(diǎn)”不突出,“特色”不明確,“結(jié)合”不到位。必須加大創(chuàng)新力度,與時(shí)俱進(jìn),武裝自己的“工作頭腦”。

四是作風(fēng)建設(shè)有待提升。由于忙于開(kāi)會(huì),忙于應(yīng)酬,忙于日常事務(wù),下基層時(shí)間不多,深入群眾不夠;抓督查、促落實(shí)的措施不硬,對(duì)工作號(hào)召多,要求多,檢查少、落實(shí)少;抓服務(wù)、辦實(shí)事的成效不大,為農(nóng)民、為企業(yè)、為干部職工服務(wù)辦事,為基層排憂解不夠。必須牢記黨的宗旨,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng),自覺(jué)糾正和抵制不正之風(fēng),武裝自己的“法制頭腦”。

以上是我擔(dān)任縣林業(yè)局長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的報(bào)告,請(qǐng)審計(jì)組審計(jì),請(qǐng)同志們多提寶貴意見(jiàn)。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)171人覺(jué)得有用

經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況述職報(bào)告怎么寫

寫這類報(bào)告,開(kāi)頭得先把基本情況說(shuō)清楚,比如任期內(nèi)負(fù)責(zé)的主要工作范圍是什么,承擔(dān)的具體職責(zé)有哪些。這部分不能太籠統(tǒng),得把關(guān)鍵點(diǎn)都列出來(lái),這樣后面講具體工作才有依據(jù)。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)可能會(huì)比較模糊,這時(shí)候就得自己細(xì)化,不然匯報(bào)起來(lái)容易亂。

接著就是重點(diǎn)了,要把做的主要工作詳細(xì)寫出來(lái)。每個(gè)項(xiàng)目都要有具體的進(jìn)展,完成情況得實(shí)事求是地反映,不能夸大也不能隱瞞。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算控制,一開(kāi)始可能沒(méi)想好怎么下手,后來(lái)通過(guò)多方協(xié)調(diào)才找到解決辦法,這個(gè)過(guò)程就要寫清楚。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié),比如具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)沒(méi)有標(biāo)注清楚,這會(huì)讓讀者看不明白事情的先后順序。

寫到成效部分,數(shù)字是最直觀的體現(xiàn)方式。像年度利潤(rùn)增長(zhǎng)了多少百分比,成本節(jié)約了多少金額之類的,這些都得有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。但要注意,不能只堆砌數(shù)字,還得結(jié)合實(shí)際情況去分析為什么能達(dá)到這樣的效果。要是分析不到位,可能會(huì)讓人覺(jué)得只是表面功夫,缺乏深度。

在寫不足之處時(shí),態(tài)度要誠(chéng)懇。不能光說(shuō)問(wèn)題,還得提出改進(jìn)措施。比如說(shuō)管理上的疏漏,是因?yàn)橹贫炔煌晟七€是執(zhí)行力度不夠,這些問(wèn)題的根源得找出來(lái)。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)忘記補(bǔ)充后續(xù)的整改措施,這就顯得報(bào)告不夠全面。

最后是結(jié)尾部分,一般要表達(dá)對(duì)未來(lái)工作的展望??梢院?jiǎn)單提一下接下來(lái)的工作方向,比如加強(qiáng)哪方面的管理,提升哪些能力等。這里容易出現(xiàn)的問(wèn)題是表述過(guò)于空泛,比如“爭(zhēng)取更大的進(jìn)步”,這種話雖然沒(méi)錯(cuò),但缺乏針對(duì)性,給人感覺(jué)敷衍了事。其實(shí)可以結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),說(shuō)說(shuō)具體打算怎么做,這樣更有說(shuō)服力。

寫報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。字體大小、行距、頁(yè)邊距這些細(xì)節(jié)都不能忽視。如果格式不統(tǒng)一,會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)忽略檢查,導(dǎo)致錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò),這些問(wèn)題雖然小,但會(huì)影響整體印象。

【第2篇】經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)研報(bào)告怎么寫1100字

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是指通過(guò)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其所在地區(qū)、部門、單位財(cái)政收支以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),以監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證黨政領(lǐng)導(dǎo)干部或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),是全面考核和正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。由此可見(jiàn),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)具有高層次、嚴(yán)要求、政策性強(qiáng)、涉及面廣的特點(diǎn)。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)逐步提高,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越為人們所重視。從審計(jì)實(shí)踐看,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因歸納起來(lái)主要有以下兩個(gè)方面:

首先是審計(jì)機(jī)構(gòu)(人員)自身的因素。一是審計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),憑經(jīng)驗(yàn)辦事。不以發(fā)展、變化的眼光看問(wèn)題,常常自認(rèn)為對(duì)被審計(jì)單位情況很了解,因而情況調(diào)查不能深入。二是審計(jì)技術(shù)不精。審計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,真正既懂財(cái)務(wù)又懂法律和其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才很少。三是審計(jì)力量配備不足,審計(jì)人員配備與所應(yīng)承擔(dān)的審計(jì)任務(wù)不適應(yīng),致使一線審計(jì)人員長(zhǎng)期與時(shí)間賽跑,超負(fù)荷工作。四是管理不到位。當(dāng)審計(jì)機(jī)關(guān)管理松懈時(shí),審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的可能性會(huì)大大增加。其次是審計(jì)環(huán)境因素:一是審計(jì)法律環(huán)境不健全、不完善,致使審計(jì)過(guò)程中遇到新情況和新問(wèn)題等難以認(rèn)定和處理。二是審計(jì)獨(dú)立性受制約。三是違規(guī)違紀(jì)行為更加隱蔽。針對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的不同成因,筆者認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范最關(guān)鍵的還是要從以下幾個(gè)方面入手:

一、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。采取制度與教育并重的方式,雙管齊下,強(qiáng)化對(duì)審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。一要健全制度,如完善崗位責(zé)任制、審計(jì)過(guò)錯(cuò)追究制、考核激勵(lì)機(jī)制等制度;二要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的法制教育、職業(yè)道德教、風(fēng)險(xiǎn)教育等,提高其防范風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

二、提高審計(jì)人員自身素質(zhì)。既要提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),又要提高審計(jì)人員的政治素質(zhì)。審計(jì)人員要不斷更新知識(shí),學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)和審計(jì)方法,掌握國(guó)家現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī),堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”和“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”原則,做到“事實(shí)查得清,道理說(shuō)得明,處理能到位”。,

三、加強(qiáng)質(zhì)量控制。質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線,審計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格按照審計(jì)署《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法》的要求,制訂嚴(yán)密的審計(jì)工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并對(duì)審計(jì)工作每一道程序進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),實(shí)施審計(jì)質(zhì)量全程監(jiān)控。

四、注重協(xié)調(diào)配合。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要實(shí)事求地依法處理。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)、違法的經(jīng)濟(jì)案件或線索,要及時(shí)向相關(guān)有權(quán)處理的部門報(bào)告,堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng),形成齊抓共管的局面,這樣才能妥善處理好審計(jì)工作中的“越位”與“缺位”現(xiàn)象,起到降低和防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的作用。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)165人覺(jué)得有用

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)研報(bào)告怎么寫

做經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)研報(bào)告,得先把范圍搞清楚。比如你是為某個(gè)單位或者企業(yè)服務(wù),那就要了解這個(gè)單位的性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等情況。這就像醫(yī)生給病人看病前,得先問(wèn)問(wèn)病史一樣重要。要是摸不清情況就直接開(kāi)藥方,很容易出問(wèn)題。

拿到任務(wù)后,先別急著動(dòng)筆,應(yīng)該先收集資料。找些相關(guān)的文件看看,什么法律法規(guī),還有以前的審計(jì)案例都可以參考一下。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些資料可能不是最新的,用的時(shí)候得自己判斷一下是否適用。畢竟時(shí)間久了的東西,就像過(guò)期的食品,雖然看著沒(méi)壞,但不一定還能吃。

接著就是實(shí)地考察了。去現(xiàn)場(chǎng)看看實(shí)際情況怎么樣,聽(tīng)聽(tīng)員工的意見(jiàn)。有時(shí)候書面的東西看起來(lái)挺好的,但實(shí)際操作起來(lái)卻完全不一樣。比如有的部門流程設(shè)計(jì)得很完美,可到了具體執(zhí)行的時(shí)候,因?yàn)槿耸植蛔慊蛘咂渌颍緵](méi)辦法照章辦事。這種情況就需要特別留意,得在報(bào)告里詳細(xì)描述一下。

數(shù)據(jù)分析也很關(guān)鍵。把收集到的數(shù)據(jù)整理出來(lái),看看有沒(méi)有異常的地方。比如說(shuō)某項(xiàng)費(fèi)用突然增加了很多,這就得好好查查原因。如果只是單純的漲價(jià)還好說(shuō),但如果涉及到其他方面,那就得深入調(diào)查了。在這個(gè)過(guò)程中,可能會(huì)遇到一些比較復(fù)雜的情況,需要耐心一點(diǎn)慢慢分析。

最后就是寫報(bào)告了。報(bào)告的內(nèi)容要客觀公正,不能帶個(gè)人情緒。當(dāng)然,這并不意味著不能有自己的看法,而是要把事實(shí)擺在前面,把自己的觀點(diǎn)放在后面。比如說(shuō)發(fā)現(xiàn)某個(gè)環(huán)節(jié)存在漏洞,既要說(shuō)清楚漏洞在哪里,也要提出改進(jìn)建議。另外,寫報(bào)告的時(shí)候要注意格式,標(biāo)題、正文、附件這些東西都要齊全,不然給人的感覺(jué)就不夠?qū)I(yè)。

其實(shí)寫這種報(bào)告最重要的還是細(xì)心。每一個(gè)數(shù)字、每一句話都得核實(shí)清楚,不然一旦出了差錯(cuò),后果是很嚴(yán)重的。而且在整個(gè)過(guò)程中,溝通也很重要。不管是跟同事交流還是跟被審計(jì)對(duì)象溝通,都要保持良好的態(tài)度,這樣才能更好地完成工作。

【第3篇】任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告怎么寫1950字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好

本人于20xx年x月起任xx鎮(zhèn)黨委書記、人大主席,主持鎮(zhèn)黨委、人大全面工作,側(cè)重工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。幾年來(lái),本人始終堅(jiān)持“為官一任,造福一方”的工作理念,扎實(shí)調(diào)查了解長(zhǎng)蕩區(qū)域發(fā)展實(shí)際,并根據(jù)鎮(zhèn)情,進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化“以工興鎮(zhèn)”方略、農(nóng)業(yè)高效增收方略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略、實(shí)事惠民方略等,取得了明顯成效。近年來(lái),xx鎮(zhèn)先后被先后獲評(píng)xx省文明鎮(zhèn)、江蘇省社會(huì)治安綜合治理安全鎮(zhèn)、xx市社會(huì)治安安全鎮(zhèn)、xx市法治鎮(zhèn)、xx市平安建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)。本人被評(píng)為xx市落實(shí)農(nóng)村政策先進(jìn)個(gè)人、xx市黨群綜合服務(wù)中心建設(shè)先進(jìn)個(gè)人,曾獲得縣委、縣政府三等功。

一、理清發(fā)展思路,助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)提速快進(jìn)

三年多來(lái),為全面推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,本人及黨委政府班子

成員始終緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),以保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定為工作主線,抓工業(yè)運(yùn)行、抓規(guī)模企業(yè)培育、抓集鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng),加大三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的投入,經(jīng)濟(jì)總量不斷壯大,綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。20xx年底實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入2800萬(wàn)元、財(cái)政總收入4700萬(wàn)元,分別是20xx年底的6.1倍、5.4倍,年均分別遞增43.4%、40.1%,地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)翻番。

1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。堅(jiān)持以項(xiàng)目統(tǒng)領(lǐng)工作全局,積極招商引資,力推“兩提一擴(kuò)”,同時(shí),加大投入完善園區(qū)配套。4年來(lái),共引進(jìn)億元項(xiàng)目8個(gè),5000萬(wàn)元項(xiàng)目18個(gè),3000萬(wàn)元項(xiàng)目26個(gè),創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施累計(jì)投入3000萬(wàn)元,達(dá)到了“七通一平”。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房近22萬(wàn)平方米,園區(qū)共有企業(yè)41家,園內(nèi)企業(yè)年可實(shí)現(xiàn)稅收20xx多萬(wàn)元。初步形成紡織、機(jī)械加工、節(jié)能燈具等特色規(guī)模產(chǎn)業(yè),成為全縣為數(shù)不多的省級(jí)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地,培育了一批新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

2、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)前景喜人。緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”工作目標(biāo),積極實(shí)施“兩化一改”、“十百千萬(wàn)”、“315”等工程,發(fā)揮“三大”載體作用,村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大。4年來(lái),全鎮(zhèn)形成萬(wàn)畝韭菜、10萬(wàn)只毛兔、百萬(wàn)家禽、萬(wàn)畝南美白對(duì)蝦等規(guī)模特色產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了“一畝三千”的全覆蓋、土地流轉(zhuǎn)達(dá)10000畝,已建成3個(gè)千畝以上的農(nóng)業(yè)示范園,農(nóng)民人均純收入達(dá)8680元。

3、集鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)有效推進(jìn)。按照“一次規(guī)劃、分步實(shí)施、打造特色、積極經(jīng)營(yíng)”的總體要求,加速推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè),集鎮(zhèn)面貌顯著改善。4年來(lái),新建了劇場(chǎng)路、鳳凰路、長(zhǎng)小路等道路,實(shí)現(xiàn)了集鎮(zhèn)硬質(zhì)道路全覆蓋。截至20xx年底,先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽(yáng)光花園、宏才社區(qū)、勝利橋康居示范村等12個(gè)居民小區(qū),集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,集鎮(zhèn)承載能力不斷增強(qiáng),提高了居民的生活質(zhì)量,推動(dòng)了集鎮(zhèn)的商業(yè)繁榮。

二、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,保證收支狀況平衡平穩(wěn)

1、收支情況:

2、制度建設(shè):

3、廉政建設(shè):一方面,貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件;另一方面,不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)廉政制度,出臺(tái)了《機(jī)關(guān)內(nèi)部十項(xiàng)管理制度》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,嚴(yán)格壓縮開(kāi)支,通過(guò)各項(xiàng)廉政制度的完善和貫徹落實(shí),有效地實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。作為鎮(zhèn)黨委書記,我始終堅(jiān)持以身作則,按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度,把精力集中在研究和解決實(shí)際問(wèn)題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。堅(jiān)持廉潔從政,從嚴(yán)治政,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),無(wú)論是平時(shí)上班還是節(jié)假日,不公車私用,不公款私請(qǐng),不公費(fèi)私游。工作中,南來(lái)北往,經(jīng)過(guò)多少個(gè)風(fēng)景名勝地,從沒(méi)有游玩過(guò)一次,常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,對(duì)身邊的人、親屬、朋友嚴(yán)格管理教育,以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

三、推行民主決策,保證重大事項(xiàng)有序?qū)嵤?/p>

三年多來(lái),我鎮(zhèn)積極推進(jìn)民主法治建設(shè)。定期組織班子成員、黨員干部開(kāi)展學(xué)法培訓(xùn),提高依法辦事能力。創(chuàng)新形式推進(jìn)民主決策,進(jìn)一步完善了重大決策聽(tīng)證會(huì)制度,提高了決策的民主化、科學(xué)性。積極推進(jìn)人大監(jiān)督規(guī)范運(yùn)作,期內(nèi)累計(jì)開(kāi)展46次專項(xiàng)視

察活動(dòng),辦理代表建議和意見(jiàn)142件,辦結(jié)率100%。普法宣傳教育得到加強(qiáng),廣大干群民主法制意識(shí)明顯提升。

三年多來(lái),我鎮(zhèn)堅(jiān)定不移地實(shí)施各項(xiàng)利民惠民工程,逐步改

善了全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。先后投入2200萬(wàn)元,實(shí)施了1.5萬(wàn)畝土地整理項(xiàng)目;投資1600多萬(wàn)元,實(shí)施了中心河?xùn)|次高地治理項(xiàng)目,建設(shè)了“長(zhǎng)東排區(qū)”;投資700萬(wàn)元,以二級(jí)路標(biāo)準(zhǔn)修建了勝長(zhǎng)線,全長(zhǎng)7公里;投資1800萬(wàn)元以二級(jí)路標(biāo)準(zhǔn)修建的長(zhǎng)青線即將竣工;投入20xx多萬(wàn)元修建地面水廠一座,改善了居民飲用水的質(zhì)量;新改衛(wèi)生戶廁6000座,新建沼氣1000座,新納“雙入戶”用戶6000戶;投入400多萬(wàn)元新建二甲病房樓一幢;計(jì)劃生育工作繼續(xù)領(lǐng)跑全縣,連續(xù)xx年在縣級(jí)評(píng)比中穩(wěn)居第一方陣,為免查示范鎮(zhèn);新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%;加大了五保供養(yǎng)、優(yōu)撫提標(biāo)工作力度,提高了五保集中供養(yǎng)率,并保證了優(yōu)撫對(duì)象撫恤金及增補(bǔ)金費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放。

述職人:xxx

20xx年x月x日

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)160人覺(jué)得有用

關(guān)于任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)述職報(bào)告該怎么寫,其實(shí)很多人心里都沒(méi)個(gè)準(zhǔn)譜。這類報(bào)告,主要是針對(duì)某段任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的匯報(bào),寫的時(shí)候得把財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)管理、內(nèi)控機(jī)制等方面交代清楚。

寫報(bào)告前,最好先梳理一下這段時(shí)間內(nèi)的主要工作,特別是那些跟經(jīng)濟(jì)活動(dòng)掛鉤的事情。比如,有沒(méi)有執(zhí)行過(guò)什么重大投資決策,或者出臺(tái)過(guò)哪些財(cái)務(wù)管理方面的政策。把這些事情列出來(lái),然后結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。要是能用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話就更好了,像收入增長(zhǎng)了多少百分比,成本控制得怎么樣之類的,這樣能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到一些情況,比如有些數(shù)據(jù)可能不太好找,這就需要多跟相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。還有就是,寫報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)覺(jué)得有些地方表述起來(lái)比較模糊,這就得反復(fù)推敲措辭,盡量做到清晰明了。但有時(shí)候也會(huì)不小心漏掉點(diǎn)關(guān)鍵信息,這就要靠細(xì)心檢查來(lái)補(bǔ)救了。

另外,報(bào)告里頭涉及的一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)可不能亂用,得確保用詞準(zhǔn)確。像資產(chǎn)負(fù)債率、毛利率這些指標(biāo),該算還得算仔細(xì)點(diǎn),別因?yàn)榇中拇笠鈱?dǎo)致數(shù)據(jù)偏差。當(dāng)然,有時(shí)候?yàn)榱朔奖憷斫?,也可以適當(dāng)解釋下這些術(shù)語(yǔ)的具體含義,但要注意別啰嗦太多。

最后,寫完報(bào)告后,建議找個(gè)同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟一個(gè)人難免會(huì)有疏忽的地方,別人提出來(lái)的話,就能及時(shí)調(diào)整修正了。

【第4篇】怎樣撰寫任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告怎么寫800字

一、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的特點(diǎn)

任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其它審計(jì)項(xiàng)目相比,由于審計(jì)客體和審計(jì)目標(biāo)的變化,其報(bào)告的特點(diǎn)也各不相同。

1、審計(jì)報(bào)告的作用。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的客體是“單位領(lǐng)導(dǎo)人”,其作用是為干部管理部門的考核、任用干部提供依據(jù),主要報(bào)送干部部門。其它審計(jì)項(xiàng)目的客體是“被審單位”,報(bào)告的作用在于為經(jīng)營(yíng)管理部門加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

2、審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目標(biāo),從經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)、合法、效益性轉(zhuǎn)移到“單位領(lǐng)導(dǎo)人”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任上。這一點(diǎn)必然導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告內(nèi)容的核心從反映“財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益”轉(zhuǎn)移到對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)人任期內(nèi)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況作出綜合的反映。

二、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容

根據(jù)《辭?!方獯穑?jīng)濟(jì)是指社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)和再生產(chǎn)的活動(dòng)。責(zé)任是指份內(nèi)應(yīng)做的事或沒(méi)有做好應(yīng)予追究的事。因此,任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,是指領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間對(duì)其所在企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性和效益性,以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任,包括主管責(zé)任和直接責(zé)任。主要包括以下內(nèi)容:

(一)財(cái)務(wù)責(zé)任

企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)是否合規(guī)、真實(shí),財(cái)務(wù)計(jì)劃或單位預(yù)算的執(zhí)行和決定情況是否真實(shí)有效;

1、 否適量、適度地籌集到滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的資金,保持合理的資金結(jié)構(gòu);

2、 無(wú)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,合理確定企業(yè)的投資方向和投資規(guī)模,有效配置資金;

3、 否加強(qiáng)日常資金管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高資金使用率。特別是企業(yè)的債權(quán)、債務(wù)是否清楚,有無(wú)長(zhǎng)期拖欠形成呆賬、壞賬和由于經(jīng)營(yíng)管理不善而造成的重大經(jīng)濟(jì)損失問(wèn)題。

4、 收益分配上,能否處理好各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系,注重收益分配和維護(hù)生產(chǎn)發(fā)展?jié)摿Φ膮f(xié)調(diào),有無(wú)損害企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和社會(huì)公益的短期行為;

5、 無(wú)完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)的約束是否科學(xué)有效。

6、 有資產(chǎn)的保值增值情況,任期內(nèi)各種財(cái)務(wù)指標(biāo)是否完成,包括內(nèi)部利潤(rùn)總額、固定資產(chǎn)加報(bào)率、不良資產(chǎn)率、投資收益率、凈資產(chǎn)保值增值率等。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺(jué)得有用

撰寫一份高質(zhì)量的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這類報(bào)告通常用于評(píng)估某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人在任期間財(cái)務(wù)管理和資源分配的情況,所以必須確保內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。開(kāi)頭部分應(yīng)該明確審計(jì)的目標(biāo)和范圍,這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)潔明了,但也不能過(guò)于簡(jiǎn)略。比如,在描述審計(jì)背景時(shí),可以提及被審計(jì)單位的基本情況,包括其職能、組織架構(gòu)以及近幾年的發(fā)展?fàn)顩r。

接著進(jìn)入正題,詳細(xì)列出審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。這里需要注意的是,問(wèn)題的表述要具體,最好能提供具體的數(shù)字或?qū)嵗齺?lái)支撐你的觀點(diǎn)。比如,“在某年度,該部門的預(yù)算執(zhí)行率僅為60%”,這樣比單純說(shuō)“預(yù)算執(zhí)行率低”更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫或者其他原因,可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致問(wèn)題描述得不夠全面。例如,有時(shí)只關(guān)注到了資金使用的效率問(wèn)題,卻忽略了資金流向是否合規(guī)這一重要環(huán)節(jié)。

針對(duì)上述提到的問(wèn)題,接下來(lái)就需要提出改進(jìn)建議了。這些建議應(yīng)當(dāng)切實(shí)可行,能夠幫助被審計(jì)單位在未來(lái)的工作中避免類似問(wèn)題的發(fā)生。例如,對(duì)于預(yù)算執(zhí)行率偏低的問(wèn)題,可以建議加強(qiáng)項(xiàng)目前期規(guī)劃,提高資金使用計(jì)劃的科學(xué)性。當(dāng)然,在給出建議的時(shí)候,也有可能會(huì)出現(xiàn)一些小偏差,比如過(guò)于理想化,沒(méi)有充分考慮到實(shí)際情況的復(fù)雜性。例如,提出的建議可能過(guò)于依賴先進(jìn)的管理軟件,而沒(méi)有考慮到部分單位可能不具備實(shí)施條件。

最后,關(guān)于報(bào)告的整體格式,保持整潔有序是非常重要的。每個(gè)部分之間要有清晰的分隔,便于讀者快速抓住重點(diǎn)。另外,報(bào)告中引用的數(shù)據(jù)和資料必須真實(shí)可靠,這一點(diǎn)毋庸置疑。如果數(shù)據(jù)來(lái)源模糊不清,或者直接從網(wǎng)絡(luò)上復(fù)制粘貼而來(lái),就會(huì)影響報(bào)告的權(quán)威性和可信度。有時(shí)候,為了趕工,可能會(huì)忘記核對(duì)某些關(guān)鍵數(shù)據(jù),從而留下隱患。因此,在完成初稿后,務(wù)必反復(fù)檢查,確保所有信息都準(zhǔn)確無(wú)誤。

【第5篇】區(qū)委書記任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任自查報(bào)告怎么寫3150字

縣審計(jì)局:

我于xx年1月?lián)蝬x區(qū)委書記至今的兩年多時(shí)間里(xx年8月后任xx片區(qū)工作督導(dǎo)組長(zhǎng)),在縣委縣府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣級(jí)有關(guān)職能部門的大力支持下,牢記自己的職責(zé)和使命,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十六大和縣委十次黨代會(huì)精神,結(jié)合xx區(qū)情,把發(fā)展xx經(jīng)濟(jì)作為第一要?jiǎng)?wù),把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一主線,把夯實(shí)基礎(chǔ)作為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一工程,把招商引資作為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一手段,把環(huán)境治理作為發(fā)展xx經(jīng)濟(jì)的第一條件,把“三農(nóng)”工作作為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一重點(diǎn),做好了自己應(yīng)做的各項(xiàng)工作,盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé),帶領(lǐng)區(qū)委一班人和全區(qū)黨員干部,勵(lì)精圖治,艱苦創(chuàng)業(yè),較好地完成了任期內(nèi)縣委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步,確保了一方穩(wěn)定平安。根據(jù)縣審計(jì)局(xx)4號(hào)通知要求,對(duì)自己擔(dān)任區(qū)委書記以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作、執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)、依法行政、科學(xué)決策以及個(gè)人遵紀(jì)守法、廉潔從政等方面進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)匯報(bào)于后:

一、抓發(fā)展,使全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速運(yùn)行

(一)調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)大突破

xx區(qū)的特色就是“綠色生態(tài)”。全區(qū)把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、林業(yè)綠化、生態(tài)旅游有機(jī)地結(jié)合起來(lái),大力打造一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品的產(chǎn)業(yè)模式、構(gòu)建了具有區(qū)域特色的“綠色經(jīng)濟(jì)走廊”。一是綠色生態(tài)果業(yè)有大的發(fā)展,全區(qū)兩年多共成片規(guī)模新栽植水果苗200多萬(wàn)株,其中楊家新栽錦橙100號(hào)40萬(wàn)株,中華新栽植臍橙30萬(wàn)株。南燕新栽優(yōu)質(zhì)梨18萬(wàn)株,銀漢新栽雪梨16萬(wàn)株,xx新栽優(yōu)質(zhì)水果80萬(wàn)株。規(guī)模發(fā)展干果4000多畝,其中新河、福德新栽植了“福壽核桃”“清香核桃”共22萬(wàn)株。形成了以白云避暑山莊為中心的旅游觀光特色產(chǎn)業(yè)示范帶,給xx經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增添了后勁。二是特色養(yǎng)殖有新的飛越,全區(qū)以李治民、鄭伯林等為代表的“莊園經(jīng)濟(jì)”,銀漢呂廣村為代表的“休稻養(yǎng)魚”,xx胡希健創(chuàng)辦的“健強(qiáng)養(yǎng)雞場(chǎng)”為代表的家禽集約養(yǎng)殖,以中華劉和平為代表的三千頭生豬規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)已形成了強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)。三是培育了一大批業(yè)主。全區(qū)已培育出年經(jīng)營(yíng)土地50畝以上、總收入在10萬(wàn)元以上至100萬(wàn)元以內(nèi)的業(yè)主38戶,他們成了xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。

(二)重規(guī)劃、巧運(yùn)作、城鎮(zhèn)建設(shè)大突破

充分利用“318”線穿道而過(guò)的區(qū)位優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持外延與內(nèi)涵并重的指導(dǎo)原則,堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為目的發(fā)展理念,科學(xué)規(guī)劃小城鎮(zhèn),以投資主體多元化、千方百計(jì)利用民間資金的轉(zhuǎn)變來(lái)破解資金“瓶頸”,以農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移為城鎮(zhèn)聚集功能等要素,促進(jìn)人流、物流、信息流向小城鎮(zhèn)集中,推進(jìn)小城鎮(zhèn)發(fā)展。全區(qū)兩年多共新建場(chǎng)鎮(zhèn)街道12條,新發(fā)展小城鎮(zhèn)商住戶266戶,擴(kuò)大城鎮(zhèn)規(guī)模5.6平方公里,促進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)繁榮打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)優(yōu)環(huán)境、出奇招、招商引資大突破

兩年多,全區(qū)共完成招商項(xiàng)目18個(gè),主要是基建項(xiàng)目。共引進(jìn)資金746萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目產(chǎn)值580萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)銷售收入606萬(wàn)元,上交稅金18.6萬(wàn)元。

(四)重培植、強(qiáng)征管、財(cái)稅增收大突破

在財(cái)稅工作上,做好了招商引資、基建生財(cái)、產(chǎn)業(yè)發(fā)財(cái)、多方爭(zhēng)財(cái)?shù)奈恼?,重點(diǎn)培植財(cái)源、強(qiáng)力征收征管,控制壓縮開(kāi)支,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。xx、xx兩年共完成稅收 萬(wàn)元,xx年完成稅收任務(wù) %,居全縣第 位。

(五)興民營(yíng),重勞務(wù),私營(yíng)經(jīng)濟(jì)大突破

全區(qū)勞務(wù)輸出xx年達(dá)29600個(gè),實(shí)現(xiàn)收入1.52億元,占任務(wù)的153%。xx年達(dá)31200個(gè),實(shí)現(xiàn)收入1.6億元,占任務(wù)的138%,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值:xx年度5.4億元,xx年5.8億元,占任務(wù)的106%,個(gè)體私營(yíng)業(yè)主和工商戶兩年新增238戶,占任務(wù)的181%。

(六)強(qiáng)后勁、重基建、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)大突破

一是水利建設(shè):全區(qū)兩年共投入358萬(wàn)元,整治病險(xiǎn)水利設(shè)施105處,新建山平塘8口,石河堰15處,打水井1200多口,維修提灌站3處,新建蓄水池232個(gè),解決人畜飲用水2160戶、7822人。

二是鄉(xiāng)村公路建設(shè):全區(qū)共投入資金1690多萬(wàn)元,共整治爛公路35公里,新建四級(jí)泥結(jié)石公路68公里,改造泥結(jié)石公路94公里。

三是農(nóng)村新村建設(shè):兩年共啟動(dòng)小康示范新村建設(shè)3個(gè)(楊家2村、中華7村、銀漢5村),共參與新村建設(shè)農(nóng)戶146戶,投入資金1600多萬(wàn)元,按“六個(gè)一”、“四改”、“三配套”的標(biāo)準(zhǔn)已基本達(dá)標(biāo)。

四是林業(yè)綠化建設(shè):全區(qū)借助退耕還林政策,實(shí)現(xiàn)工程造林29079畝,植苗697萬(wàn)株,“四荒”補(bǔ)植6410畝,植苗290萬(wàn)株。超額完成了縣上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。

二、強(qiáng)督管、使全區(qū)工作有序高效超常運(yùn)轉(zhuǎn)

(一)黨建工作

一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。全區(qū)以實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為要求,以實(shí)施“三百工程”和創(chuàng)建群眾滿意工程為目標(biāo),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,兩年多,我們按照縣委的統(tǒng)一部署,搞了兩次集中干部作風(fēng)整頓,收到了很好的效果。

二是狠抓班子建設(shè)。配合縣委組織部、調(diào)整和充實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府班子成員間有意見(jiàn)分歧,形不成較強(qiáng)合力的班子,區(qū)委及時(shí)到場(chǎng)以民主生活等方式進(jìn)行解決,使他們很快加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增加了合力。對(duì)全區(qū)13個(gè)支部班子軟、散的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,配強(qiáng)了支書,提高了戰(zhàn)斗力。

三是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)了中央和省的稅費(fèi)改革配套措施,按照“精兵簡(jiǎn)政”的原則,全區(qū)共精減了村組干部1062人,使村組干部由原來(lái)的1412人減到現(xiàn)在的350人,達(dá)到了提高工作效率,提高干部待遇,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的目的。

四是狠抓先進(jìn)性教育。在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,順利地完成了全區(qū)第一、二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段的工作任務(wù)也將圓滿完成。

五是狠抓“創(chuàng)建活動(dòng)”。以創(chuàng)建“五好班子”為核心,認(rèn)真組織實(shí)施了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)”。兩年受縣表彰的先進(jìn)基層黨組織36個(gè),其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委3個(gè),機(jī)關(guān)黨支部4個(gè),農(nóng)村黨支部29個(gè)。受縣委表彰的優(yōu)秀黨務(wù)工作者20人,優(yōu)秀黨員受縣以上黨組織表彰的48人,受區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委表彰的266人。

六是狠抓后備培養(yǎng)。兩年共培養(yǎng)“三百工程”優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部45名,培養(yǎng)入黨積極分子268名,發(fā)展新黨員158名。

(二)行政管理

嚴(yán)格按照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定和縣委對(duì)干部管理的要求,協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)了對(duì)干部的考績(jī)、考評(píng)、考核和獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化了依法行政有關(guān)措施的落實(shí),提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作執(zhí)行力,提高了農(nóng)村工作效率。

(三)財(cái)務(wù)管理

區(qū)委、督導(dǎo)辦帶頭嚴(yán)格按照國(guó)家的法律、規(guī)章和制度辦事,區(qū)委嚴(yán)格實(shí)行集體研究,一支筆審批的財(cái)務(wù)制度。量入為出,節(jié)約開(kāi)支。同時(shí)也督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,實(shí)行“陽(yáng)光操作”。在財(cái)力十分緊缺的情況下,確保了工作的高效、有序、超常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。區(qū)委、督導(dǎo)辦以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體、無(wú)收費(fèi)職能、無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源,其經(jīng)費(fèi)來(lái)源全靠縣級(jí)財(cái)政供給。因此,在縣財(cái)政預(yù)算內(nèi),著力精心安排,點(diǎn)滴節(jié)約,把有限的資金用在無(wú)限的工作之中,做到年初有預(yù)算,每月有分析,季季看執(zhí)行情況,確保區(qū)委、督導(dǎo)辦的工作得到正常進(jìn)行。

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度。對(duì)于發(fā)生的費(fèi)用支出,首先認(rèn)定是否合符開(kāi)支范圍,凡不符合者一律由開(kāi)支者自負(fù),其次是經(jīng)辦、證明人齊全,交區(qū)委集體研究,一支筆審批。每月將收支情況在干部會(huì)上予以公布并張榜公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)禁以少報(bào)多,以東報(bào)西,以無(wú)報(bào)有。并組織相關(guān)人員對(duì)本單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支情況進(jìn)行定期或不定期的抽查了解。兩年多來(lái),沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)亂開(kāi)支一分錢,使干部滿意、群眾滿意。

3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)保管制度。對(duì)于公款購(gòu)置的財(cái)產(chǎn),憑票進(jìn)入固定資產(chǎn)帳戶,并造冊(cè)登記,保管人簽字,人員調(diào)動(dòng)限時(shí)交接,確保國(guó)有資產(chǎn)不貶值、不流失。

三、嚴(yán)自律,使個(gè)人行為規(guī)范正直清白無(wú)瘕

在區(qū)委書記的崗位上,我比較注重學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)黨章和國(guó)家法律法規(guī),并經(jīng)常對(duì)照檢查自己的行為是否有違反之處。我要求下屬和同事們做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。管住了自己的嘴,管好了自己的手和腿,也同時(shí)管好了家屬、子女及身邊的工作人員。任職期間,由于督導(dǎo)辦經(jīng)費(fèi)較為緊張,有時(shí)連基本開(kāi)支都成問(wèn)題,對(duì)此,我更加嚴(yán)格要求自己,更加嚴(yán)于律己。沒(méi)有利用職務(wù)謀取方便,謀取私利 ,沒(méi)有私自從事其它任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng),沒(méi)有假公濟(jì)私、損公肥私,沒(méi)有鋪張浪費(fèi),大吃大喝、大支大用,我可以理直氣壯地說(shuō)一聲:“我無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為”。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺(jué)得有用

區(qū)委書記任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任自查報(bào)告該怎么寫?這事兒挺復(fù)雜,得從頭到尾捋一遍。

先說(shuō)開(kāi)頭,別太花哨,開(kāi)門見(jiàn)山就好。比如說(shuō)自己負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)工作的情況,時(shí)間范圍、主要職責(zé)啥的,簡(jiǎn)單交代一下。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有些人可能覺(jué)得開(kāi)頭部分沒(méi)必要太啰嗦,就草草帶過(guò),其實(shí)這樣不太好。畢竟這是自查報(bào)告,該有的內(nèi)容一個(gè)都不能少,不然上級(jí)看了會(huì)覺(jué)得你態(tài)度不認(rèn)真。

接著就是正文了。這部分最重要的是把工作成績(jī)和存在的問(wèn)題都說(shuō)清楚。成績(jī)這部分可以具體點(diǎn),比如引進(jìn)了多少項(xiàng)目、增加了多少稅收之類的,用數(shù)字說(shuō)話更有說(shuō)服力。但這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小問(wèn)題,有的人喜歡把成績(jī)說(shuō)得太過(guò)夸張,生怕別人不知道自己的功勞,這就有點(diǎn)過(guò)了。適度夸自己沒(méi)問(wèn)題,但別吹得太離譜。

至于問(wèn)題,這個(gè)得實(shí)打?qū)崝[出來(lái)。比如財(cái)政資金管理有沒(méi)有漏洞、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)是否順利之類的問(wèn)題。記得不要藏著掖著,該承認(rèn)的就得承認(rèn),這樣才能體現(xiàn)你的擔(dān)當(dāng)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),比如某個(gè)重要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有提到,這就需要仔細(xì)檢查。

最后這部分就是整改措施了。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,提出具體的解決辦法。比如加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、完善內(nèi)控制度之類的。這部分千萬(wàn)不能空泛,得有具體的行動(dòng)方案才行。不然光喊口號(hào),沒(méi)實(shí)際行動(dòng),等于白說(shuō)。

另外還有一個(gè)小建議,寫報(bào)告的時(shí)候最好多參考一下相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件,這樣能確保內(nèi)容符合要求。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,忽略了這一點(diǎn),導(dǎo)致部分內(nèi)容不符合規(guī)定,這也是需要注意的地方。

【第6篇】經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告怎么寫3750字

經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告

受黨委組織部委托,按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組〈關(guān)于對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知〉的通知》(院辦字﹝20xx﹞7號(hào))要求,審計(jì)處成立審計(jì)組,從20xx年5月7日起,對(duì)70名(組織部委托被審計(jì)人員78人,其中3人申請(qǐng)延期審計(jì),5人被確定無(wú)經(jīng)濟(jì)責(zé)任)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),目前審計(jì)工作已全部完成,歷時(shí)5個(gè)月,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、明確指導(dǎo)思想

以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過(guò)審計(jì),摸清被審計(jì)人員任職期間對(duì)所在部門、單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在其他工作中所承擔(dān)的工作責(zé)任等。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)廉潔從政,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為組織部門考核、任用干部提供參考依據(jù)。

二、審計(jì)工作的實(shí)施

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心準(zhǔn)備

接到黨委組織部委托后,相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織召開(kāi)了干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議,成立了審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,并在審計(jì)處設(shè)立辦公室,確保此次審計(jì)工作順利實(shí)施。審計(jì)處結(jié)合工作實(shí)際,制訂了《任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案》,并從組織部、紀(jì)委、監(jiān)察處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處抽調(diào)7名人員,組成了3個(gè)審計(jì)工作組,每個(gè)工作組中分配1名專業(yè)財(cái)務(wù)人員參加;審計(jì)處印發(fā)了《內(nèi)部審計(jì)指南4號(hào)—高校內(nèi)部審計(jì)(第五章領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì))》、《審計(jì)署關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律的八項(xiàng)規(guī)定》、《河南省教育系統(tǒng)處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》(教審﹝2023﹞634號(hào))、《河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》(院發(fā)字﹝20xx﹞73號(hào))等10余份審計(jì)工作學(xué)習(xí)資料,組織各審計(jì)組人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

(二)堅(jiān)持原則,依法審計(jì)

各審計(jì)組嚴(yán)格按照《河南科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》(院發(fā)字[2023]13號(hào))、《河南科技學(xué)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法(修訂)》(院發(fā)字[2023]148號(hào))、《河南科技學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)二級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理辦法(試行)》(院發(fā)字[20xx]128號(hào))、《河南科技學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》(院發(fā)字[2023]17號(hào))等規(guī)定,本著客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)程序,采取查閱資料、走訪調(diào)查、調(diào)閱電子數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)核查、實(shí)地考查等方式進(jìn)行了審計(jì),做到了審計(jì)程序、審計(jì)結(jié)果有法可依、有據(jù)可查。

(三)細(xì)化責(zé)任,突出重點(diǎn)

審計(jì)處根據(jù)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作性質(zhì)的不同,把被審計(jì)人員分為四類:黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部,行政機(jī)關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部,教學(xué)院(部)、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部,二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部,做到責(zé)任細(xì)化,重點(diǎn)明確。

1.黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行黨務(wù)管理職能情況;校撥黨建經(jīng)費(fèi)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)管理使用情況;本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

2.行政機(jī)關(guān)、教輔單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況;校撥經(jīng)費(fèi)及其他經(jīng)費(fèi)管理使用情況;各類資產(chǎn)是否安全完整、使用效益情況;本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

3.教學(xué)院(部)、獨(dú)立學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況;單位經(jīng)費(fèi)的收入支出是否納入預(yù)算管理,財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況,會(huì)計(jì)賬目是否清楚正確等;固定資產(chǎn)使用是否安全完整,使用效益情況如何;教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況,有無(wú)擠占、挪用和損失浪費(fèi)等問(wèn)題;單位有無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何;財(cái)務(wù)管理制度等內(nèi)部控制制度是否健全、有效;各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況,各項(xiàng)決策是否按規(guī)定程序進(jìn)行,效果如何,有無(wú)重大失誤;本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

4.二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟(jì)管理職能情況;財(cái)務(wù)收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況,會(huì)計(jì)賬目是否清楚正確,原始憑證保存是否完整、齊全,有無(wú)違規(guī)違紀(jì)和損失浪費(fèi)現(xiàn)象等;固定資產(chǎn)使用是否安全完整,使用效益情況如何;科研經(jīng)費(fèi)及籌集的各種基金、資金、社會(huì)捐贈(zèng)等的管理使用狀況;所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何;內(nèi)部控制制度是否健全、有效;各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成情況,各項(xiàng)決策是否按規(guī)定程序進(jìn)行,效果如何,有無(wú)重大失誤;本人遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況等。

(四)措施到位,確保質(zhì)量

各審計(jì)工作組按照要求到被審計(jì)人員所在單位召開(kāi)進(jìn)點(diǎn)工作會(huì)議。根據(jù)被審計(jì)人員具體情況,認(rèn)真做好審前、審中調(diào)查,審后核查;審計(jì)前及過(guò)程中,對(duì)被審計(jì)人員進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底,通過(guò)查閱提交的審計(jì)材料,詢問(wèn)本人,找相關(guān)人員座談等形式明確調(diào)查事項(xiàng),并對(duì)以前審計(jì)結(jié)果的整改情況進(jìn)行了解,做好審計(jì)工作底稿;審計(jì)后期,審計(jì)人員認(rèn)真撰寫審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿,收到反饋意見(jiàn)后,對(duì)被審計(jì)人員提出的異議、問(wèn)題再進(jìn)行核實(shí),力求做到審計(jì)結(jié)果客觀、公正。

三、審計(jì)工作的結(jié)果

(一)肯定成績(jī),再接再厲

通過(guò)審計(jì),70名被審計(jì)人員能夠履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在工作中做出了一定的成績(jī)。主要有:

1.經(jīng)費(fèi)管理使用方面

一是被審計(jì)人員基本能夠執(zhí)行學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)制度;部分單位能夠結(jié)合實(shí)際制定經(jīng)費(fèi)管理使用方面的規(guī)章制度,使經(jīng)費(fèi)的管理使用規(guī)范化。二是經(jīng)費(fèi)使用比較合理,大多數(shù)單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案使用劃撥經(jīng)費(fèi),以提高辦公質(zhì)量效率和教學(xué)科研水平。三是新科學(xué)院、高職學(xué)院、成人教育學(xué)院等二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位能夠按照學(xué)校年度綜合財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案的要求,完成上交學(xué)校經(jīng)費(fèi)任務(wù)。

2.固定資產(chǎn)方面

隨著學(xué)校招生規(guī)模的擴(kuò)大,發(fā)展步伐的加快,固定資產(chǎn)的購(gòu)置逐年增加,總值顯著提高。在審計(jì)期間內(nèi),被審計(jì)教學(xué)院(部)、科研部門和圖書館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺(tái)(件),總值增加了2070余萬(wàn)元;圖書館藏書增加了14萬(wàn)余冊(cè),總值增加了460余萬(wàn)元。與審計(jì)期初相比,均有較大增加。

3.內(nèi)部控制制度建設(shè)方面

重視內(nèi)部控制制度建設(shè)。經(jīng)審計(jì),56個(gè)部門單位共制訂相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理使用及財(cái)務(wù)管理制度150余項(xiàng),規(guī)范了劃撥經(jīng)費(fèi)和單位財(cái)務(wù)收支使用管理。

4.重大經(jīng)濟(jì)決策執(zhí)行方面

工作中,對(duì)于需要決策的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),被審計(jì)的部門單位基本能夠按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施。黨務(wù)、行政及教輔等部門能夠經(jīng)過(guò)處(部)務(wù)會(huì)議等協(xié)商討論,報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批;教學(xué)院(部)能夠通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)議討論后,報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

(二)找出問(wèn)題,及時(shí)整改

審計(jì)過(guò)程中,共發(fā)現(xiàn)了需要解決和改進(jìn)的問(wèn)題28項(xiàng),主要集中在:

1.執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)收支預(yù)算和單位內(nèi)控制度不力,經(jīng)費(fèi)使用存在超支現(xiàn)象。

2.個(gè)人暫借款時(shí)間較長(zhǎng),影響資金的使用效率。

3.部分教學(xué)院(部)教學(xué)經(jīng)費(fèi)支出中,設(shè)備費(fèi)支出低于30%,旅差費(fèi)高于15%,不符合學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理辦法要求。

4.二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位中,有部分賬務(wù)處理使用的原始發(fā)票、單據(jù)不規(guī)范。

(三)提出建議,加強(qiáng)管理

在肯定成績(jī),找準(zhǔn)問(wèn)題的前提下,為加強(qiáng)管理,提出以下主要建議:

1.各單位應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理地編制經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算,本著量入為出的原則加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,實(shí)施年度工作計(jì)劃時(shí),盡量避免經(jīng)費(fèi)的超支使用。把年度經(jīng)費(fèi)使用情況列入有經(jīng)濟(jì)責(zé)任中層干部的年度考核述職內(nèi)容,加大對(duì)單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督力度。

2.根據(jù)《河南省省直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學(xué)校財(cái)務(wù)處相關(guān)規(guī)定,要求部門內(nèi)有個(gè)人借款的人員,及時(shí)到財(cái)務(wù)處核銷賬目,保障財(cái)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

3.學(xué)校資產(chǎn)管理部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,要定期對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查,把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作,結(jié)果向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向?qū)徲?jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門通報(bào)。

4.針對(duì)文科類教學(xué)院(部)購(gòu)置實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料較少,出差參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議較多;理工科類教學(xué)院(部)學(xué)生外出實(shí)踐實(shí)習(xí)較多等具體情況。學(xué)校在教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用管理方面,應(yīng)結(jié)合實(shí)際,適當(dāng)提高文科類、理工科類教學(xué)院(部)旅差費(fèi)支出比例,降低文科類教學(xué)院(部)設(shè)備費(fèi)支出比例。

5.二級(jí)財(cái)務(wù)獨(dú)立核算單位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,對(duì)于一些非正式、不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的原始票據(jù),應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),不予報(bào)銷。

四、切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的建議

建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的審計(jì)隊(duì)伍,是保障審計(jì)工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南第4號(hào)—高校內(nèi)部審計(jì)》總則要求,高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠的具有相關(guān)專業(yè)素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)人員,結(jié)合我校實(shí)際還需做到:

1.增加專業(yè)審計(jì)人員。隨著我校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展,審計(jì)部門面對(duì)各類審計(jì)對(duì)象,承擔(dān)的工作任務(wù)不斷增加。本次審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)組抽調(diào)人員都為兼職辦公,大量具體工作的實(shí)施,由審計(jì)處工作人員完成,審計(jì)人員的缺少也為審計(jì)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的壓力,加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),是順利完成審計(jì)工作的充要條件。

2.增加審計(jì)經(jīng)費(fèi)。針對(duì)審計(jì)對(duì)象、審計(jì)任務(wù)增加的情況,審計(jì)處開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、外出詢價(jià)等工作事項(xiàng)不斷增多,加大對(duì)審計(jì)經(jīng)費(fèi)的投入是維持審計(jì)部門開(kāi)展常態(tài)化工作的有效保證。

本次對(duì)部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)單位的支持配合下,工作進(jìn)展總體比較順利。審計(jì)人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,能夠以工作大局為重,平時(shí)加班加點(diǎn)工作,利用暑假投入工作,保證了審計(jì)工作的順利完成。通過(guò)反饋的意見(jiàn)來(lái)看,任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在廣大干部思想意識(shí)中引起了高度重視;對(duì)學(xué)校劃撥經(jīng)費(fèi)的使用和部分單位規(guī)范財(cái)務(wù)收支,起到了重要的監(jiān)督作用。通過(guò)本次審計(jì)增強(qiáng)了廣大干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí),促使他們?cè)诠ぷ髦幸缘聻榛辍⒘疂崗恼?為組織部門考核、任用干部提供了參考依據(jù);為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

述職人:xx

xxxx年xx月xx日

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)132人覺(jué)得有用

經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告該怎么寫?這事兒得好好琢磨,畢竟寫得好不好直接影響到工作評(píng)價(jià)。先說(shuō)說(shuō)開(kāi)頭部分吧,要把自己的職務(wù)、任職時(shí)間寫清楚,這是基礎(chǔ)。比如“本人自2021年擔(dān)任某部門經(jīng)理以來(lái)”,這一句就把背景交代了。接著就要把這段時(shí)間的主要職責(zé)寫出來(lái),這里需要注意的是,職責(zé)描述要具體,不能太籠統(tǒng),像“負(fù)責(zé)部門全面工作”這種話就顯得空泛。

接下來(lái)就是重點(diǎn)了,要詳細(xì)說(shuō)明自己在任期間做了哪些事情,尤其是那些跟經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的。比如,“在成本控制方面,我們優(yōu)化了采購(gòu)流程,減少了15%的成本支出。”這樣的表述就很直觀。不過(guò)有時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié),像“通過(guò)一系列措施,最終達(dá)到了預(yù)期效果”,這種說(shuō)法就有點(diǎn)模糊,最好能具體點(diǎn),比如“通過(guò)引入新的供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制,使得采購(gòu)成本下降”。

到了后面的部分,就得談?wù)劤煽?jī)和不足了。成績(jī),當(dāng)然是要實(shí)事求是地羅列出來(lái),但也不能光報(bào)喜不報(bào)憂。對(duì)于不足之處,態(tài)度要誠(chéng)懇,比如“由于時(shí)間安排的問(wèn)題,未能及時(shí)跟進(jìn)某些項(xiàng)目的進(jìn)度”。這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些人可能會(huì)寫成“因?yàn)闀r(shí)間安排不合理”,這樣雖然也是事實(shí),但用詞稍顯消極,改成“時(shí)間安排的問(wèn)題”會(huì)顯得稍微積極一些。

還有個(gè)地方得特別留意,就是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。寫報(bào)告的時(shí)候,涉及到的數(shù)據(jù)一定要核實(shí)清楚,不能含糊其辭。比如“去年銷售額增長(zhǎng)了20%”,這個(gè)數(shù)字就得確保無(wú)誤。如果不確定,寧可少寫一點(diǎn),也不要隨便編造。

最后這部分,可以展望一下未來(lái)的工作計(jì)劃。這里的關(guān)鍵是要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)談,不能脫離現(xiàn)實(shí)去幻想。比如“針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題,計(jì)劃在下一年度加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高工作效率”。這樣既表達(dá)了改進(jìn)的決心,也給出了具體的措施。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況述職報(bào)告縣審計(jì)局:根據(jù)組織安排,xx年12月至xx年12月,我擔(dān)任縣林業(yè)局局長(zhǎng)。9年來(lái),我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,忠實(shí)履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作,為發(fā)展x縣林業(yè)事業(yè)做出了努力,取得了我縣林業(yè)發(fā)展的九個(gè)之最(即獲得榮譽(yù)、爭(zhēng)取項(xiàng)目最多、收繳規(guī)費(fèi)最多、造林規(guī)模、建設(shè)質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)發(fā)
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