勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫3100字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

屈指數(shù)來，我在勞動(dòng)保障部門已奮斗了10個(gè)年頭，回顧這xx年來，我浮想聯(lián)翩，感慨萬分。總得來說我沒有辜負(fù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚望，沒有忘記一名*黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的天職。在我和全體勞動(dòng)保障系統(tǒng)人員的共同努力下，勞動(dòng)保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展潮，以全新的面貌跨入了勞動(dòng)保障新時(shí)代。xx年內(nèi)我區(qū)勞動(dòng)保障局每年都被評(píng)為全市勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位，但是我清楚地知道，勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的艱巨任務(wù)，因此面對(duì)每次榮譽(yù)，我都作為新的起點(diǎn)，保證了勞動(dòng)保障工作一年接一年地發(fā)展和提高。

xx年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的大力支持下，堅(jiān)持勵(lì)精圖治，真抓實(shí)干，又超額的完成了市勞動(dòng)保障局下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，并在年度考核中取得了××好成績(jī)。現(xiàn)將我xx年度的工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作如下述職。 第一部分二○○三年履行職責(zé)情況 xx年，我團(tuán)結(jié)班子全體成員，充分發(fā)動(dòng)和依靠全系統(tǒng)和社會(huì)各方面的力量，采取切實(shí)措施，使“兩個(gè)確?！钡玫届柟蹋蜆I(yè)局勢(shì)得以穩(wěn)定，改革取得了新突破，工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng)，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了新進(jìn)展。

一、堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為目標(biāo)，身體力行，扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作 多年來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)對(duì)我從事的勞動(dòng)保障工作傾注了關(guān)愛和支持，每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會(huì)保障體系，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實(shí)事的德政之舉和民心工程。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心，多次和我們研究勞動(dòng)保障工作，特別是社會(huì)保障體系的建立問題。作為本人來講，如何努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，忠實(shí)履行為人民服務(wù)的根本宗旨；如何使勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心，促進(jìn)改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，始終是我工作的指導(dǎo)思想，也是我工作的著力點(diǎn)。多年來，我堅(jiān)決按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)的要求，緊緊抓住目標(biāo)不放松，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

(一)努力確保下崗失業(yè)人員基本生活，積極促進(jìn)其再就業(yè)。 確保下崗失業(yè)人員基本生活是區(qū)委、區(qū)政府賦予的一項(xiàng)硬性任務(wù)，這也是我一年來首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面，我積極籌集下崗保障資金，xx年度共征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)166萬元。另一方面，通過完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)失業(yè)保障能力，在全市范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了下崗保障和失業(yè)保險(xiǎn)并軌。xx年度，全區(qū)330名下崗失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。 “就業(yè)是民生之本”。在抓好保障下崗失業(yè)人員生活的同時(shí)，我更是把工作著重點(diǎn)放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個(gè)私經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動(dòng)，通過建議建立政府購(gòu)買崗位的辦法，開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位，形成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、檢查通報(bào)等制度，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。實(shí)踐證明，采取這些措施，取得了良好效果。xx年度，共促進(jìn)1267名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4%的目標(biāo)以內(nèi)。

(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放，加快社會(huì)化管理服務(wù)步伐。 企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心血，但還時(shí)常發(fā)生新的拖欠。這是我必須首先要解決的要事。為此，我作了大量調(diào)查研究，通過勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)干部職工的共同努力，xx年度共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1360萬元，促使養(yǎng)老金保發(fā)放和社會(huì)化發(fā)放工作取得了突破性進(jìn)展。xx年，全區(qū)離退休人員社會(huì)化發(fā)放人數(shù)1389人，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。

(三)加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳力度，建立完善的社會(huì)保障體系。 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳是完善社會(huì)保障體系的基礎(chǔ)，也是保障養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放的關(guān)鍵措施。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點(diǎn)，明確了工作的重點(diǎn)。在鞏固原國(guó)有企業(yè)參保的基礎(chǔ)上，通過狠抓個(gè)私企業(yè)、三資企業(yè)以及自由職業(yè)者的參保，開展執(zhí)法檢查，實(shí)施目標(biāo)管理和情況公告等措施，促使擴(kuò)面征繳工作取得了新進(jìn)展，已圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府制定的xx年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳800人的任務(wù)。

(四)加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整力度，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換，勞動(dòng)關(guān)系紛繁復(fù)雜，導(dǎo)致了糾紛時(shí)常發(fā)生。根據(jù)這一新特點(diǎn)，我按照市勞動(dòng)保障局的部署，在全區(qū)組織開展了“集體合同和勞動(dòng)合同管理年”活動(dòng)，加大了勞動(dòng)關(guān)系的處理力度，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時(shí)，進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，并在全區(qū)選擇3戶企業(yè)進(jìn)行實(shí)點(diǎn)，實(shí)施集體合同制度，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行存在的問題，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動(dòng)合同制度，使各類勞動(dòng)糾紛有所下降。

二、堅(jiān)持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點(diǎn)，促進(jìn)職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加大依法行政、依法管理的力度 近年來，勞動(dòng)保障工作改革的力度超過往常，加大依法行政的力度，加快勞動(dòng)保障立法的步伐十分緊迫。為此，我重點(diǎn)抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政管理公示制、評(píng)議考核制和錯(cuò)案責(zé)任追究制等制度，將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會(huì)和當(dāng)事人公開。同時(shí)依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，對(duì)確實(shí)損害申請(qǐng)人合法權(quán)益的行為堅(jiān)決予以糾正，取得了良好的效果。xx年度，沒有一起因行政行為違法或不當(dāng)而被變更或撤銷。

通過積極開展效能監(jiān)察工作，修改完善了政務(wù)公開、社會(huì)承諾等內(nèi)容，制訂了效能監(jiān)察考評(píng)方案，設(shè)立了意見箱，簡(jiǎn)化了審批程序，取消了各項(xiàng)不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。通過工作制度的加強(qiáng)，工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯改善，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。

三、堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩，重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立勤政廉政形象 幾年來，我一直把加快建設(shè)一支能切實(shí)承擔(dān)新時(shí)期繁重勞動(dòng)保障工作任務(wù)的干部隊(duì)伍擺上重要位置，著重從“思想、*、勤政、作風(fēng)”四深入基層，深入實(shí)際，深入困難企業(yè)，傾聽職工呼聲，把職工需要當(dāng)作第一選擇，把職工利益當(dāng)作第一考慮，把職工滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)心誠(chéng)意為困難群體排憂解難。同時(shí)，全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題輔導(dǎo)，促進(jìn)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)管理規(guī)范化，全面提升*理論和科學(xué)文化素質(zhì)，真正把勞動(dòng)保障部門建設(shè)成為廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的政府服務(wù)部門、責(zé)任部門、法治部門。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)改革創(chuàng)新。在貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件、政策和重大決策部署時(shí)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展勞動(dòng)保障工作，提出符合本區(qū)實(shí)際、切實(shí)可行的措施和意見，保證中央和省、市的各項(xiàng)決策得到全面貫徹落實(shí)。從提高決策水平這個(gè)核心環(huán)節(jié)抓起，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)決策和民主決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的集體智慧，增強(qiáng)班子整體功能。

(三)切實(shí)抓好勞動(dòng)保障部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，標(biāo)本兼治，加大治本力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強(qiáng)談話戒勉等廉政提醒工作，加強(qiáng)干部的廉潔自律意識(shí)及管理約束機(jī)制。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，同時(shí)強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督。

(四)全力抓好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的落實(shí)。繼續(xù)鞏固兩個(gè)確保，重點(diǎn)解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇工作。加大再就業(yè)工作力度，加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)的力度，健全勞動(dòng)保障管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會(huì)保障制度改革。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革。加大預(yù)防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 以上述職，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。

【第2篇】勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告怎么寫1650字

勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告

根據(jù)縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》（德辦發(fā)23號(hào)）的文件要求，我局結(jié)合單位“五五”普法工作開展情況，認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報(bào)告如下：

一、普法基本工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展

“五五”普法工作自開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)“五五”普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，“五五”普法工作思路，充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個(gè)重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。為切實(shí)加強(qiáng)普法與依法治理工作，推動(dòng)法制建設(shè)，我局圍繞縣“五五”普法規(guī)劃，明確工作目標(biāo)和主要任務(wù)，細(xì)化了工作步驟，提出了具體要求，及時(shí)成立了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。

（二）加大工作力度，狠抓學(xué)法用法

1、開展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)

結(jié)合勞動(dòng)保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí)，著力提高全局干部職工的憲法意識(shí)。二是學(xué)習(xí)與勞動(dòng)保障相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。四是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。

2、緊密結(jié)合勞動(dòng)保障部門法制建設(shè)的實(shí)際，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作者隊(duì)伍建設(shè)，努力提高全社會(huì)勞動(dòng)保障意識(shí)，積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識(shí)考試，參考、合格率達(dá)100%。通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)考試活動(dòng)的開展，提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性和學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識(shí)的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

（三）推進(jìn)依法行政，全面實(shí)行服務(wù)承諾制

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我局積極開展宣傳教育工作，把各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去，增強(qiáng)全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的便民意識(shí)，樹立單位的良好形象。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，公開政策法規(guī)、服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、承諾時(shí)限等增強(qiáng)了辦件的透明度，提高了行政審批效能。

（四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平

幾年來，我們通過建章立制、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強(qiáng)依法行政工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，建立健全科技法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作制度，保證普法工作的順利實(shí)施?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，由于我們認(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。干部職工人人學(xué)法、個(gè)個(gè)懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng)，從未發(fā)生違紀(jì)違法問題，在社會(huì)上樹立了良好形象。

二、存在不足

“五五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績(jī)，但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實(shí)踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實(shí)際效果。

三、下一步打算

普法工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長(zhǎng)抓不懈。針對(duì)以上不足，今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實(shí)“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗(yàn)，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立普法宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制；二是抓好普法隊(duì)伍建設(shè)，提高人員依法行政能力；三是加強(qiáng)對(duì)普法工作的督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn)；四是創(chuàng)新普法形式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會(huì)保障與依法治理中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。

縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

年五月日

【第3篇】勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)述職述廉報(bào)告怎么寫1600字

主任、副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員：

我于２００3年11月被省人大常委會(huì)任命為省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)。遵照省人大常委會(huì)的要求，現(xiàn)將我任職兩年來的工作情況，向常委會(huì)作如下述職。

第一部分兩年來的履行職責(zé)情況

____年之前，我一直從事保障工作，后調(diào)任中江公司任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。機(jī)構(gòu)改革后，組建勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，任命我當(dāng)廳長(zhǎng)。從當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況來講，公司經(jīng)營(yíng)良好，國(guó)際市場(chǎng)已經(jīng)打開，市場(chǎng)份額首次進(jìn)入中國(guó)外經(jīng)同行第九位，全球同行１００位之列。而勞動(dòng)保障工作此時(shí)正面臨空前壓力和挑戰(zhàn)：一是在我省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付缺口近二十億并日趨擴(kuò)大的情況下，必須確保養(yǎng)老金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放到每一個(gè)離退人員手中的工作壓力；二是在下崗失業(yè)人員空前增多，就業(yè)局勢(shì)日趨嚴(yán)峻，資金籌措困難的情況下，必須確保下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)和失業(yè)金按時(shí)足額發(fā)放，并促進(jìn)再就業(yè)的工作壓力；三是在國(guó)企改革力度加大，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整紛繁復(fù)雜、上訪人員增多的情況下，必須維護(hù)職工合法權(quán)益和保持社會(huì)穩(wěn)定的工作壓力。總之，勞動(dòng)保障工作面臨十分艱巨而繁重的任務(wù)。說實(shí)話，當(dāng)時(shí)再回勞動(dòng)保障廳工作，從個(gè)人考慮，思想上曾猶豫過。但作為一名老黨員，服從組織決定是天職。省委、省人大、省政府選擇我，就是對(duì)我最大的信任和期望。我必須以對(duì)黨、對(duì)人民無比忠誠(chéng)和高度負(fù)責(zé)的精神，挑戰(zhàn)困難和壓力，盡忠職守，竭盡全力地做好新時(shí)期的勞動(dòng)保障工作。

兩年多來，我團(tuán)結(jié)班子全體成員，在原有的工作基礎(chǔ)上，充分發(fā)動(dòng)和依靠全系統(tǒng)和社會(huì)各方面的力量，采取切實(shí)措施，使“兩個(gè)確?！钡玫届柟蹋蜆I(yè)局勢(shì)得以穩(wěn)定，改革取得了新突破，工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng)，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了新進(jìn)展。

一、堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為調(diào)控目標(biāo)，身體力行，扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作

任職兩年多來，省委、省人大、省政府對(duì)我從事的勞動(dòng)保障工作傾注了關(guān)愛和支持，每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會(huì)保障體系，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實(shí)事的德政之舉和民心工程。省人代會(huì)期間，每年都把這項(xiàng)工作列為重大專題聽取意見并提出要求。省人大主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)經(jīng)委等委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心，多次和我們研究勞動(dòng)保障工作，特別是社會(huì)保障體系的建立問題。作為本人來講，如何努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，忠實(shí)履行為人民服務(wù)的根本宗旨；如何使勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全省經(jīng)濟(jì)工作中心，促進(jìn)改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，始終是我工作的指導(dǎo)思想，也是我工作的著力點(diǎn)。兩年多來，我堅(jiān)決按照省委、省人大、省政府的要求，緊緊抓住目標(biāo)不放松，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

（一）努力確保下崗職工基本生活，積極促進(jìn)其再就業(yè)。

確保下崗職工基本生活是省委、省政府賦予的一項(xiàng)硬性任務(wù)這也是我上任后首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面，我認(rèn)真按照“三三制”原則，積極籌集下崗保障資金。２００4年至今年８月，共籌集２９４４億元，保證了４１５８萬名下崗職工的基本生活。另一方面，積極推進(jìn)下崗保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌，通過完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)失業(yè)保障能力。今年８月末，全?。矗罚埃溉f名失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。

保生活是前提，積極促進(jìn)再就業(yè)才是根本。在抓好保生活的同時(shí)，我更是把工作著重點(diǎn)放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個(gè)私經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動(dòng)，通過建立政府購(gòu)買崗位的辦法，開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位，形成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、再就業(yè)“綠卡”、檢查通報(bào)等制度，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。實(shí)踐證明，采取這些措施，取得了良好效果。今年１—８月，共促進(jìn)２７５３萬名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，再就業(yè)率高出全國(guó)平均水平近一倍，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在４５％的目標(biāo)以內(nèi)。去年全省各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的覆蓋面均比上年度擴(kuò)大了一倍左右。

【第4篇】市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況報(bào)告怎么寫2300字

××市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況報(bào)告

××省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：

我市開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研工作，在市縣（區(qū)）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的高度重視、密切配合下，按照省廳《關(guān)于開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研的通知》（廳辦〔200×〕××號(hào)）的通知要求，統(tǒng)一安排，采取積極措施，精心組織，周密部署，廣泛宣傳，認(rèn)真組織檢查，特別是結(jié)合當(dāng)前全市國(guó)有企業(yè)深化改革的實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同制度的調(diào)研工作，通過調(diào)研，掌握了全市勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況，較好地完成了調(diào)研任務(wù)，取得了一定成效。現(xiàn)將這次開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研報(bào)告如下：

一、開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研所取得的成效

我市在接到省廳的通知后，及時(shí)對(duì)全市八縣（區(qū)）的調(diào)研工作進(jìn)行安排布置，通過調(diào)研，共調(diào)研用人單位90戶，涉及勞動(dòng)者5400多人。在調(diào)研中督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同200多人，涉及被調(diào)研單位的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%，采取了多種形式宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，共發(fā)放各種宣傳資料4523份。提高了用人單位和勞動(dòng)者知法、守法的意識(shí)。

二、開展勞動(dòng)合同制度情況調(diào)研的方法和措施

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研是全省統(tǒng)一開展的勞動(dòng)合同的一次調(diào)研活動(dòng)，為了保障此次調(diào)研工作的按期完成，結(jié)合我市實(shí)際，市、縣（區(qū)）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門均成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、勞動(dòng)保障法制監(jiān)察機(jī)構(gòu)為主、各相關(guān)科、室（局）、中心參加的調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了相關(guān)部門的工作人員，召開相關(guān)會(huì)議，研究布置調(diào)研工作，明確調(diào)研范圍、內(nèi)容和重點(diǎn)，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人。確保了調(diào)研行動(dòng)的順利進(jìn)行。

（二）認(rèn)真調(diào)研，突出重點(diǎn)。開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研工作非常必要，通過調(diào)研，可以掌握各用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的基本情況，特別是對(duì)當(dāng)前企業(yè)深化改革中勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整和規(guī)范工作具有積極的促進(jìn)作用。因此，我市深入各用人單位以開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況調(diào)研為契機(jī)，采取召開座談會(huì)與職工訪談，查看勞動(dòng)合同書以及問卷調(diào)查等方式對(duì)各類用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行全面分析，在全面分析的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突出了用人單位勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、備案情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)研中，要求用人單位報(bào)送材料，調(diào)研人員實(shí)際翻閱用人單位勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同鑒證名冊(cè)、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系備案報(bào)送情況等，現(xiàn)場(chǎng)詢問勞動(dòng)者是否簽訂了勞動(dòng)合同等情況。并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題較多的用人單位，進(jìn)行重點(diǎn)分析，同時(shí)采取召開部分企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人、勞資人員、職工代表等人員參加的座談會(huì)等方式，對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、備案情況及有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)等進(jìn)行廣泛的宣傳和講解，促使用人單位完善和規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂工作。

（三）督促用工單位規(guī)范勞動(dòng)合同制度，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。在調(diào)研過程中，我們做到熱情服務(wù)、耐心解釋，對(duì)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，耐心幫助其解決完善。如對(duì)于發(fā)現(xiàn)沒有簽訂勞動(dòng)合同的用人單位，首先應(yīng)通知補(bǔ)簽，在規(guī)定期限內(nèi)沒有及時(shí)補(bǔ)簽的，做到嚴(yán)格操作程序，依法行政。

（四）以勞動(dòng)合同調(diào)研為契機(jī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。調(diào)研注重對(duì)《勞動(dòng)法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳，利用廣播、電視、報(bào)刊等媒體進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，講解和散發(fā)部分宣傳資料，加強(qiáng)對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的法制教育，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。使之，自覺遵守相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)。

三、存在問題和下步打算

在開展勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)用人單位能夠按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同管理的有關(guān)規(guī)定，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并按照有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定自覺履行，但少數(shù)用人單位在勞動(dòng)合同簽訂過程中存在以下問題：

（一）隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，用工形式呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)，具有用工主體資格的用人單位，在內(nèi)部管理上，采取層層承包的形式，包括在用工上的承包，而企業(yè)負(fù)責(zé)人只管與其直接承包的人簽訂勞動(dòng)合同，其他人員一概不管，造成承包人（因承包人不具備用工主體資格）與勞動(dòng)者無法簽訂勞動(dòng)合同。承包人與勞動(dòng)者之間的關(guān)系多屬勞務(wù)關(guān)系，很難按照勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行規(guī)范管理。

（二）由于部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)者認(rèn)識(shí)不足和法律意識(shí)的淡泊，有相當(dāng)部分的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶勞動(dòng)關(guān)系管理混亂，不簽訂勞動(dòng)合同的情況時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)合同簽訂工作帶來很大難度，任重而道遠(yuǎn)。

（三）各級(jí)勞動(dòng)保障部門經(jīng)費(fèi)十分困難，管理手段十分落后，各項(xiàng)事務(wù)性工作較多，疲于應(yīng)付，很難做到措施得力、工作到位。

（四）勞動(dòng)保障法制宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部群眾及用人單位對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)了解不多，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視，群眾不支持，勞動(dòng)者對(duì)自己合法權(quán)益缺乏保護(hù)意識(shí)。工作起來困難多、阻力大。

為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定，在下步中，要以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為指導(dǎo)，認(rèn)真做好勞動(dòng)合同管理的各項(xiàng)工作。

（一）進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策的宣傳工作，注重法制宣傳的實(shí)效，結(jié)合實(shí)際，適時(shí)舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班，不斷提高用人單位和勞動(dòng)者的法律素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合勞動(dòng)保障系統(tǒng)“四五”普法宣傳的要求，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳工作，多途徑、多渠道、全方位宣傳，形成全社會(huì)理解、關(guān)心、支持勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面。

（二）結(jié)合當(dāng)前我市企業(yè)深化改革的實(shí)際，繼續(xù)深入用人單位、配合企業(yè)改革，依法做好勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范和調(diào)整工作。

（三）加強(qiáng)對(duì)各類用人單位的招用工管理，到勞動(dòng)保障部門辦理招聘、錄用備案手續(xù)，督促用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)規(guī)定的行為，嚴(yán)格依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二○○×年×月××日

【第5篇】市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫2550字

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)述職報(bào)告

市委組織部：

我____年服從市委組織部調(diào)動(dòng)，從××鎮(zhèn)府調(diào)到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局任副局長(zhǎng)，分管社會(huì)保險(xiǎn)工作。在市委市政府和局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，回顧過去一年所走的路程、所做的工作，感到自信、開心和充實(shí)。十年前，我曾在勞動(dòng)局工作了十年時(shí)間，對(duì)這里的人和事都比較熟悉，工作起來得心應(yīng)手，但是過去的十年，是飛躍發(fā)展的十年，是每天在變化的十年，十年以來，我雖然每天沒有離開勞動(dòng)，但是對(duì)有關(guān)勞動(dòng)保障的法律、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)沒有更進(jìn)一步去鉆研和學(xué)習(xí)，所以，對(duì)現(xiàn)時(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解還比較膚淺。為此，我在全體干部職工大會(huì)上表示，今后在工作中，要努力鉆研勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向同志們學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)大家，依靠大家，從頭開始，全心全意做好勞動(dòng)保障工作。我是這樣講，也是這樣做的。____年以來，我用行動(dòng)來兌現(xiàn)自己的承諾。

一、用真心、用感情做好勞動(dòng)保障工作。

我分管局的社保工作，我深深地意識(shí)到這項(xiàng)工作的艱巨和重要性，自己的擔(dān)子也十分重，因?yàn)?，日常不但要面?duì)近五萬人參保的業(yè)務(wù)，而且更重要的是要確保我市社會(huì)保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)作，這是直接關(guān)系到我市和諧穩(wěn)定的一件大事，所以我要求全體社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局的工作人員，要用真心、用感情依法做好社會(huì)保險(xiǎn)工作。因?yàn)椋覀兊姆?wù)對(duì)象是全市的退休工人、下崗失業(yè)人員，他們是社會(huì)的弱勢(shì)群體，甚至有個(gè)別人對(duì)社會(huì)有這樣或那樣的怨言，假如我們的工作稍為不當(dāng)，他們就會(huì)借機(jī)發(fā)泄內(nèi)心的不滿，這對(duì)社會(huì)穩(wěn)定不利，對(duì)我們的工作也不利。通過一年來的實(shí)踐，全體社保人員，在提高服務(wù)水平的同時(shí)，開展“旭日工程”活動(dòng)，使黨和政府對(duì)退休、下崗、失業(yè)人員的關(guān)懷通過我們微笑、通過我們熱情送到每一位同志們的心坎上，通過我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得他們的好評(píng)。

二、依法行政，抓好社保擴(kuò)面的工作。

____年是我市社保擴(kuò)面任務(wù)最重的一年，去年10月份，我剛到局任職，就分管這項(xiàng)繁重的工作。市政府與江門市政府簽訂了責(zé)任書，我市1450人的社保擴(kuò)面任務(wù)，要確保在余下的一個(gè)多月內(nèi)完成，在時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，自己沉著地面對(duì)困難，迎難而上，依靠工作組的全體同志，深入到各鎮(zhèn)企業(yè)，除了向工人宣傳有關(guān)的勞動(dòng)保障法律法規(guī)外，還耐心地做好投資者的思想工作，使他們明白參保的重要意義和責(zé)任。有個(gè)別不聽勸告，甚至抗繳社保費(fèi)的，就依法采取監(jiān)察、稽查等工作措施，發(fā)出限期繳費(fèi)通知書。通過一個(gè)多月深入、細(xì)致、得力的工作，05年度的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)得到全面完成，受到江門市有關(guān)部門的好評(píng)。今年，在總結(jié)吸取05年社保擴(kuò)面工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)基礎(chǔ)上，結(jié)合06年我市社保擴(kuò)面工作的特點(diǎn)，及早部署好各項(xiàng)工作，將任務(wù)分解到各鎮(zhèn)，并要求各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所未雨綢繆，做好轄區(qū)擴(kuò)面任務(wù)計(jì)劃，并爭(zhēng)取得到鎮(zhèn)政府的認(rèn)可和支持。由于各鎮(zhèn)政府和勞動(dòng)保障事務(wù)所的積極配合，工作成效顯著，____年的社保擴(kuò)面任務(wù)，能按時(shí)、按量、按進(jìn)度超額完成任務(wù)，受到上級(jí)部門的通報(bào)表?xiàng)睢?/p>

三、精心組織，開展和諧職場(chǎng)系列活動(dòng)。

結(jié)合到我市目前用工市場(chǎng)緊缺，而就業(yè)環(huán)境又不樂觀的情況，配合廣東省勞動(dòng)保障廳開展“春風(fēng)行動(dòng)”的活動(dòng)，我局在今年第一、二季開展“和諧職場(chǎng)”的系列活動(dòng)。按活動(dòng)組委會(huì)的分工，我負(fù)責(zé)勞動(dòng)法律、法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)專題。為了使這個(gè)專題活動(dòng)開展得有聲有色，勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳深入人心，印發(fā)了20xx0份知識(shí)問卷，收回了19000多份，達(dá)到了預(yù)期宣傳效果。同時(shí)，還選拔了全市各鎮(zhèn)12支企業(yè)代表隊(duì)參加勞動(dòng)保障知識(shí)預(yù)賽，最后4月29日晚六支優(yōu)勝隊(duì)在北湖廣場(chǎng)進(jìn)行了決賽。由于活動(dòng)組織得力，競(jìng)賽活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行，有幾千名企業(yè)代表和群眾到場(chǎng)觀看了比賽，宣傳活動(dòng)取得了良好的效果。通過這次有獎(jiǎng)知識(shí)問答和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，企業(yè)的老板和勞動(dòng)者更好地掌握了勞動(dòng)保障法律法規(guī)的知識(shí)，對(duì)維護(hù)自己的合法權(quán)益，共建一個(gè)和諧寬松穩(wěn)定的就業(yè)、投資環(huán)境起到了很好的推動(dòng)作用。

四、注重加強(qiáng)中層干部學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

按照局的工作計(jì)劃，每年安排一至兩次對(duì)中層干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并要求每個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要獨(dú)當(dāng)一面，負(fù)責(zé)一個(gè)專題講課，結(jié)合當(dāng)前勞資關(guān)系中突出的問題，掌握如何有效處理勞資糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)等基本要領(lǐng)及怎樣才能充分發(fā)揮勞動(dòng)保障事務(wù)所的職能等內(nèi)容，通過深入淺出的課堂理論學(xué)習(xí)，再組織到開平、臺(tái)山等兄弟市勞動(dòng)保障局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，借鑒同行的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，更好地促進(jìn)自己的勞動(dòng)保障工作。通過兩期的培訓(xùn)班，不但有效地提高中層干部的業(yè)務(wù)水平，而且增強(qiáng)全體干部職工的上進(jìn)心和凝聚力，從而更有利于各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，充分地體現(xiàn)“磨刀不誤砍柴工”的老話。從今年開始到目前的工作成效來看，也充分肯定了中層干部培訓(xùn)班的作用。

五、存在問題和今后的努力

方向。

我重返勞動(dòng)保障局工作的時(shí)間還不長(zhǎng)，有許多的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)理解不深，在工作中存在求穩(wěn)、不求新的思想，在日常的工作中，同上級(jí)的溝通不夠，只知道埋頭工作，少主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。今后要克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)。具體要做到以下幾個(gè)方面：

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先學(xué)習(xí)黨的方針政策，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為理論基礎(chǔ)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；其次是要刻苦鉆研勞動(dòng)保障法律法規(guī)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和政策水平，提高依法行政能力。

2．提高服務(wù)意識(shí)。我們的工作就是服務(wù)，我們所有工作人員就是服務(wù)員。我們的服務(wù)對(duì)象就是機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)的退休工人、下崗失業(yè)人員和所有參加社會(huì)保險(xiǎn)的全體人員。我們要用真情、真心服務(wù)好他們，使他們?cè)诶щy或失意之時(shí)，感受黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷和可靠的社會(huì)保障。

3．營(yíng)造良好的投資和就業(yè)環(huán)境。勞資雙方歷來是一對(duì)有仇的兄弟，如何把這對(duì)有仇的兄弟化解為親如手足、互相支持、互相信賴是我們勞動(dòng)保障部門的天職。我認(rèn)為首先要廣泛宣傳《勞動(dòng)法》，使勞動(dòng)法律法規(guī)深入到企業(yè)，深入到廣大勞動(dòng)者、投資者身上，使他們雙方養(yǎng)成自覺維護(hù)法律法規(guī)的意識(shí)；其次要提高就業(yè)人員勞動(dòng)技能，轉(zhuǎn)變他們就業(yè)觀念，提高就業(yè)率，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力，特別是失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)；再是要提高廣大就業(yè)人員對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)改進(jìn)參保退保手續(xù)，有效地解決他們的后顧之憂。

我深信，今后在市委市政府及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和自己的不懈努力下，我一定能更好地做好我市勞動(dòng)保障工作，為建設(shè)和諧鶴山、穩(wěn)定鶴山、發(fā)展鶴山作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第6篇】人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)任職報(bào)告怎么寫3150字

位主任、各位委員：

這次縣政府再次提請(qǐng)我擔(dān)任縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，這是縣委、縣政府對(duì)我的信任。在這次縣人大常委會(huì)上，如果我被審議通過，我將不負(fù)縣領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的重托，繼續(xù)帶領(lǐng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局全體工作人員勤政務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面，著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，帶頭更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)，不斷為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)一名過硬的人事勞動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)干部。

按照“善謀事、會(huì)干事、干成事”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用堅(jiān)定的理想信念強(qiáng)化黨性觀念。面對(duì)機(jī)構(gòu)改革后人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，在今后的工作中不斷加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、世貿(mào)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平，提高分析問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力，爭(zhēng)當(dāng)一名政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、抓好班子，帶好隊(duì)伍，樹立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象。

抓好班子，帶好隊(duì)伍是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我要與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，當(dāng)好班長(zhǎng)。在班子成員中，以身作則，身先士卒，率先垂范。公事講原則，私事講風(fēng)格，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動(dòng)和影響全體工作人員，使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，講究方法，注重效率，始終保持良好的精神風(fēng)貌。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、人講奉獻(xiàn)、事爭(zhēng)一流的良好氛圍。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好、能打硬仗的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在全局上下形成一個(gè)“人人關(guān)心環(huán)境、人人建設(shè)環(huán)境、人人營(yíng)造環(huán)境”的濃厚氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

三、理清思路，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。

緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅(jiān)持以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為前提，以當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為己任，以為廣大群眾搞好服務(wù)為宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地做好每項(xiàng)工作。當(dāng)前首要的是做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1、積極引導(dǎo)，拓寬渠道，努力為下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。

一是千方百計(jì)籌集再就業(yè)資金，確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅(jiān)持“三三制”的籌集原則，加大社會(huì)籌集力度，保證再就業(yè)資金足額籌集到位，確保下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)發(fā)放。同時(shí)，保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來源。

二是加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式，教育引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國(guó)有集體企業(yè)是就業(yè)，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體在民營(yíng)”的新觀念。同時(shí)，鼓勵(lì)他們通過非國(guó)有制、非全日制、非固定單位、臨時(shí)性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。

三是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)，努力提高下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。今后幾年，要根據(jù)實(shí)際需要，舉辦各類技能培訓(xùn)班，做到應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)。真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面，確保再就業(yè)率逐年增加。

2、以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！睘橹攸c(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。

進(jìn)一步加大保險(xiǎn)條例和各項(xiàng)法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。機(jī)關(guān)事業(yè)及國(guó)有、集體企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率要分別鞏固在100%和96%以上。重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)面工作，力爭(zhēng)今后幾年有較大的突破，五年內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記，納入覆蓋范圍并交費(fèi)的人數(shù)達(dá)到95%以上。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%。通過抓擴(kuò)面征繳，確保離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的及時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率保持在100%。進(jìn)一步鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革成果，不斷完善各項(xiàng)管理制度，確保醫(yī)療保險(xiǎn)制度的持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。

3、充分發(fā)揮人才勞動(dòng)力市場(chǎng)功能，廣辟就業(yè)渠道，積極引進(jìn)高層次實(shí)用型人才。

一是進(jìn)一步完善市場(chǎng)功能，提高服務(wù)水平，加大信息征集力度，擴(kuò)大人事代理范圍，積極開展求職登記和就業(yè)指導(dǎo)，大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動(dòng)，努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)問題。辦好每月

8、

8、28日三個(gè)市場(chǎng)集日的洽談活動(dòng)，最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。

二是加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，廣辟就業(yè)門路，努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出。在鞏固現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外輸出客戶的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開辟新渠道，力爭(zhēng)今后幾年勞務(wù)輸出量年遞增10%以上，以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。

三是結(jié)合我縣實(shí)際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》，明確今后五年人才工作的指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要，重點(diǎn)吸納和引進(jìn)教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高人才智力保障。同時(shí)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才，充分發(fā)揮他們的典型示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

4、加大以個(gè)體私營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)的執(zhí)法監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同的管理。

一是進(jìn)一步加大對(duì)非法中介組織的監(jiān)察力度。對(duì)非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為，對(duì)干擾市場(chǎng)秩序，經(jīng)教育不改的，給予行政處罰，并堅(jiān)決依法予以取締，確保我縣良好的用工環(huán)境和秩序。

二是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，深入開展就業(yè)證與勞動(dòng)合同履行情況的專項(xiàng)檢查。努力使新增私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織用工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上，不斷規(guī)范用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務(wù)的公仆。

人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局是縣政府的一個(gè)重要職能部門，也是面向社會(huì)的一個(gè)重要窗口，關(guān)系到干部職工的切身利益，倍受社會(huì)各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個(gè)重要部門的帶頭人，我要樹立“權(quán)力就是責(zé)任，管理就是服務(wù)”的思想，擺正管理與服務(wù)的關(guān)系。牢記黨的宗旨，用共產(chǎn)黨員、國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。正確運(yùn)用手中的權(quán)力，絕不把黨和人民賦于自己的權(quán)力作為謀取個(gè)人私利的資本。要把自己當(dāng)做人民的一名公仆，把權(quán)力用在黨的事業(yè)上，用在全心全意為人民服務(wù)上，用在為全局干部職工當(dāng)表率做示范上。通過自己的一言一行，帶動(dòng)全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識(shí)，廉潔自律的意識(shí)，在全局形成講政治比素質(zhì)，講紀(jì)律比廉潔，講作風(fēng)比能力，講文明比形象，講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象展示人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)。為優(yōu)化我縣環(huán)境，全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

各位主任、各位委員，縣政府提請(qǐng)我擔(dān)任縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，在我感到十分榮興的同時(shí)，也深感擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大?；仡檸啄陙淼墓ぷ鳎m然取得了一定成績(jī)，但也有許多工作距縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距，有待于在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。再就業(yè)工作，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力不斷加大，社會(huì)新生勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員進(jìn)一步增加，勞動(dòng)者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同市場(chǎng)需求不相適應(yīng)的問題越來越突出；社會(huì)保障體系亟待完善，“兩個(gè)確保”基礎(chǔ)還比較脆弱，社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力還不夠強(qiáng)；人才戰(zhàn)略的實(shí)施成效還不夠明顯，還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求；大中專畢業(yè)生和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)路子還不夠?qū)?，還不能滿足求職者的需求等等，這些問題都需要我在今后的工作中，努力加以解決。如果縣政府的提請(qǐng)得到通過，我決不辜負(fù)縣委、縣政府及全縣人民的厚望，一定要努力實(shí)現(xiàn)上述諾言，全身心地做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障的各項(xiàng)工作；如果不能通過，我將愉快的服從組織的其他安排，在新的工作崗位上，繼續(xù)做好本職工作。

二○○三年五月十日