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述職報(bào)告:2025年市場(chǎng)部述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-22 13:00:03 查看人數(shù):53

述職報(bào)告:2025年市場(chǎng)部述職報(bào)告

【第1篇】述職報(bào)告:2025年市場(chǎng)部述職報(bào)告怎么寫(xiě)5250字

xx年1月我從市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部行政崗位轉(zhuǎn)到綜合管理部、市場(chǎng)營(yíng)銷部聯(lián)合黨支部政工崗位。我暗暗告誡自己,崗位轉(zhuǎn)變了,但工作責(zé)任心不能變,對(duì)全局的經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)心度不能變,自己幾十年養(yǎng)成的良好的職業(yè)道德不能變。下面我對(duì)自己在任職期間的各方面情況向大家匯報(bào)如下,請(qǐng)審議并提出批評(píng)和建議。

回顧總結(jié)一年來(lái)工作,我主要在以下幾個(gè)方面作了努力。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求

當(dāng)前××電信處在改革和發(fā)展任務(wù)十分繁重的階段,面臨以薪酬制度改革____五項(xiàng)機(jī)制創(chuàng)新、業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)、拓展市場(chǎng)發(fā)展空間的難度、前后端機(jī)構(gòu)調(diào)整等一系列因素,唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí),才能有新的思想理念,才能適應(yīng)改革提高素質(zhì)。因此,我注意做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)不放松。

在政治學(xué)習(xí)方面:(1)以黨的xx屆xx全會(huì)《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》為主要內(nèi)容,結(jié)合我市地方形勢(shì)認(rèn)真學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的思想努力同___保持一致。(2)重視中國(guó)電信企業(yè)文化的學(xué)習(xí),認(rèn)真參加集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)文化電視電話會(huì)議聽(tīng)課,深刻理解中國(guó)電信企業(yè)使命;戰(zhàn)略目標(biāo);核心價(jià)值觀以及行為準(zhǔn)則。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感,增強(qiáng)服務(wù)轉(zhuǎn)型的緊迫感,增強(qiáng)與國(guó)際接軌的責(zé)任感。(3)認(rèn)真參與我集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)大學(xué)課程學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平。四季度抓緊進(jìn)行了《中國(guó)電信企業(yè)介紹》《中國(guó)電信業(yè)務(wù)手冊(cè)》等四門課程的學(xué)習(xí)。

在廉政建設(shè)方面:一是利用黨課教育、支部大會(huì)形式認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,抓好《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《____紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)教育;二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與加強(qiáng)支部建設(shè)緊密結(jié)合,健全監(jiān)督制約機(jī)制,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政,立足教育,著眼防范,從源頭上預(yù)__敗現(xiàn)象和違法違紀(jì)行為的發(fā)生。三是以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真簽訂并認(rèn)真履行了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)合同內(nèi)容。

二、圍繞公司發(fā)展大局,做好黨支部、分工會(huì)工作

現(xiàn)階段如何做好黨支部、分工會(huì)工作,是擺在我們黨務(wù)工作者面前的新課題。我認(rèn)為應(yīng)該尋找黨支部、分工會(huì)工作與公司經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合點(diǎn),發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和分工會(huì)組織的群眾性,讓黨支部、分工會(huì)工作在公司發(fā)展中起到保證作用,促進(jìn)作用。確立了這樣的理念,我今年寫(xiě)了兩篇論文分別為《關(guān)于××分公司如何加強(qiáng)10000號(hào)建設(shè)的思考》和《淺談電信企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新》。我的工作地點(diǎn)仍在市場(chǎng)營(yíng)銷部,平時(shí)注意做到分工不分家。對(duì)于每日每月的經(jīng)營(yíng)服務(wù)分析仍然認(rèn)真研究,部門的營(yíng)銷討論會(huì)我繼續(xù)發(fā)表自己的觀點(diǎn),部門的大活動(dòng)總是積極參加。如上半年的異網(wǎng)公話大清掃活動(dòng);“5、17”電信日廣場(chǎng)宣傳行動(dòng);年末的窗口規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)檢查等。在個(gè)人營(yíng)銷方面今年共發(fā)展寬帶19戶,小靈通60戶,營(yíng)銷累計(jì)積分達(dá)232分。

在組織建設(shè)方面,一季度完成了黨支部和分工會(huì)的選舉,考慮方便開(kāi)展活動(dòng)和建設(shè)特點(diǎn),劃分了黨小組和工會(huì)小組,選舉產(chǎn)生了小組長(zhǎng)。平時(shí)定期召開(kāi)支部委員會(huì)議商量支部工作、學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。經(jīng)支委會(huì)確定了建黨對(duì)象,按照發(fā)展要求進(jìn)行教育和培養(yǎng)。

黨支部活動(dòng)亮點(diǎn):(1)組織全體黨員參加“黨建知識(shí)”答卷和“ww市保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“問(wèn)卷;組織全體黨員進(jìn)行“兩個(gè)條例”黨課學(xué)習(xí);組織全體黨員進(jìn)行黨的xx屆xx全會(huì)精神學(xué)習(xí)。(2)市場(chǎng)部黨小組被評(píng)為先進(jìn)黨小組后,立即將300元獎(jiǎng)金捐給公司“愛(ài)心基金會(huì)”。(3)組織綜合管理部、市場(chǎng)營(yíng)銷部全體黨員積極投入到“全家?!薄皩拵А睜I(yíng)銷、節(jié)日營(yíng)銷和年末沖刺活動(dòng),取得良好成績(jī),為全局任務(wù)的完成作出一定貢獻(xiàn)。我支部有名黨員營(yíng)銷積分達(dá)到372分,在后臺(tái)員工營(yíng)銷發(fā)展中名列前茅。

分工會(huì)活動(dòng)亮點(diǎn):(1)兩次組織分工會(huì)89名會(huì)員開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),發(fā)書(shū)券30元 50元/人。在6月份學(xué)習(xí)型企業(yè)征文活動(dòng)中,我分工會(huì)投稿,占全局投稿量的26%;(2)組織了省、市級(jí)“生產(chǎn)能手評(píng)比;(3)積極發(fā)動(dòng)各部室參與共建學(xué)習(xí)型社區(qū)——人人為社區(qū)捐書(shū)活動(dòng);(4)組織了分工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)參加工會(huì)干部培訓(xùn);(5)派員參加“電信產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽”;(6)組織全體員工參加“企業(yè)文化知識(shí)答卷”;(7)組織了分工會(huì)撲克比賽和猜謎活動(dòng)。

不足之處:創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),黨課頻次安排不夠,分工會(huì)活動(dòng)少。

在新的一年里,我將進(jìn)一步理清思路,抓好黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)管理人員投入全局的改革和發(fā)展。發(fā)揮工會(huì)渠道作用,組織開(kāi)展豐富的活動(dòng),團(tuán)結(jié)分工會(huì)全體員工為xx年的經(jīng)營(yíng)任務(wù)再創(chuàng)輝煌。

度市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人述職報(bào)告

____年市場(chǎng)部述職報(bào)告(2) | 返回目錄

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

xx年即將過(guò)去,在將近一年的時(shí)間里,通過(guò)自己的努力,也有一些收獲,雖然不能讓人滿意,但臨近年終,感覺(jué)有必要將自己的工作總結(jié)一下,目的在于吸取經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,將今后的工作做得更好。

自今年入職以來(lái),經(jīng)過(guò)了公司多部門聯(lián)動(dòng)的崗前培訓(xùn),后繼也能積極參加公司組織的內(nèi)部培訓(xùn),更新知識(shí),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。并在努力尋找外部力量爭(zhēng)取到更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

七月份正式開(kāi)始在市場(chǎng)部負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。截止目前,與近三百家公司采購(gòu)人員直接有過(guò)電話交流,參與報(bào)價(jià)客戶近四十家,成功達(dá)成合作意向并登計(jì)五家新客戶,其中三家新客戶已有少量交易,一家最新開(kāi)發(fā)的客戶,材料驗(yàn)證階段,暫未交易,還有一家取得其供應(yīng)商資質(zhì)后,因材料及價(jià)格等原因,還未能中標(biāo);與此同時(shí),負(fù)責(zé)了公司分配的幾家老客戶維護(hù)工作,其中江陰xx業(yè)務(wù)穩(wěn)定,上海xx業(yè)務(wù)關(guān)系也在逐步正常化。新老客戶共計(jì)拜訪50多次,通過(guò)這些拜訪,逐漸可以準(zhǔn)確的把握客戶需求,能良好的與客戶交流,并能逐漸取得客戶信任,也積累了一些寶貴的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

到寶井市場(chǎng)部工作快一年了,我已經(jīng)完全融入到這個(gè)集體中。同事們各有所長(zhǎng),但都能互相幫助,在工作上更是充滿干勁、經(jīng)驗(yàn)豐富,而我在鋼材方面的知識(shí)還不是很精通,但很快我就意識(shí)到自己是銷售代表,更清楚對(duì)外、對(duì)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)中自己所處的位置,設(shè)身處地從不同角度分析問(wèn)題,為確保在公司崗位競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,我一直在通過(guò)自己的努力提高業(yè)務(wù)水平,在工作中謹(jǐn)記并要求自己時(shí)刻做到“專業(yè)、研究、總結(jié)、換位思考”。

雖然已近年終,但還有許多工作尚未能有機(jī)會(huì)開(kāi)始“第一次嘗試”,例如為客戶預(yù)定期貨、為客戶申請(qǐng)賒銷等,說(shuō)明今年開(kāi)發(fā)的客戶過(guò)小、太少,更要求今后改進(jìn)工作方法、提高工作效率、增加客戶拜訪量,在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中避免操之過(guò)急,找準(zhǔn)目標(biāo)客戶,盡量避免盲目開(kāi)發(fā)。對(duì)待客戶提出質(zhì)量異議時(shí)還不能做到獨(dú)自妥善處理,今后還需認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),并依據(jù)客戶需求,制定正確的產(chǎn)品供應(yīng)客戶,不盲目接單,盡量避免損失。

隨著國(guó)民消費(fèi)能力不斷增強(qiáng),鋼材需求市場(chǎng)也在飛速擴(kuò)大,帶給我巨大的發(fā)展機(jī)遇,使我無(wú)比喜悅,另一方面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)漸趨白熱化,也使我倍感壓力,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的情況下,只要認(rèn)真貫徹公司的路線與方針,以清醒的頭腦、飽滿的熱情以及堅(jiān)定的信念,緊抓市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、提升服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展,定能讓我在工作中取得更多突破。力爭(zhēng)來(lái)年通過(guò)自身的努力,并在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,不斷發(fā)掘老客戶、努力開(kāi)發(fā)新客戶,順利完成公司考核。

鋼材市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文

____年市場(chǎng)部述職報(bào)告(3) | 返回目錄

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人于____年6月20日加入xx鋼材有限公司,并在市場(chǎng)部見(jiàn)習(xí)任職。在過(guò)去四個(gè)多月的見(jiàn)習(xí)期中,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下,及通過(guò)自身不斷的努力學(xué)習(xí)和鉆研。

不但已積極的融入到公司這個(gè)充滿榮譽(yù)感的集體當(dāng)中來(lái),同時(shí)本身在個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風(fēng)等方面都有了質(zhì)的提高,應(yīng)該說(shuō)自己已逐步成長(zhǎng)為一名稱職的業(yè)務(wù)人員。為了為公司做出更大貢獻(xiàn)現(xiàn)向公司提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

下面,我將四個(gè)多月的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況進(jìn)行如下匯報(bào)。

一、 在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力

我在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,逐漸進(jìn)入了工作角色,努力為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做好本職工作。

(一)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),做好基礎(chǔ)性工作

初到公司時(shí),我對(duì)業(yè)務(wù)一無(wú)所知,于是就先從學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的鋼材專業(yè)知識(shí)及了解鋼材行業(yè)狀況入手,做一些倉(cāng)庫(kù)鋼材進(jìn)出庫(kù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作,通過(guò)這些工作,我對(duì)作為一名鋼材銷售人員的職能和主要業(yè)務(wù)工作有了初步了解,形成了一定的感性認(rèn)識(shí)。隨著時(shí)間的推移,我逐步熟悉和掌握了倉(cāng)庫(kù):貨物進(jìn)出庫(kù)管理、貨物安全管理、接洽客戶、t6系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計(jì)及港務(wù)局方面協(xié)調(diào)等每一個(gè)工作環(huán)節(jié),并完全能夠進(jìn)行獨(dú)立的操作。具體如下:鋼材市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文

1、通過(guò)學(xué)習(xí),掌握了基本的鋼材產(chǎn)品知識(shí),并能很快的把理論與實(shí)際結(jié)合在一起。如鋼材種類的劃分,各種鋼材所具有的不同特性及應(yīng)用范圍、以及鋼材計(jì)量方法的應(yīng)用。

2、掌握倉(cāng)庫(kù)鋼材進(jìn)出庫(kù)流程,熟記各規(guī)格鋼材堆放的位置以及庫(kù)存量。協(xié)調(diào)港務(wù)局鋼材辦公室在發(fā)放我公司貨物時(shí)的各項(xiàng)事宜,處理好客戶關(guān)系,對(duì)不同客戶的不同要求有基本的評(píng)判,使貨物做到有序裝卸。

3、做好鋼材進(jìn)出庫(kù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,使進(jìn)出庫(kù)的每一批鋼材做到心中有數(shù)。

4、熟悉并掌握公司的定價(jià)模式和公司針對(duì)不同客戶的操作模式,在對(duì)接洽客戶時(shí)做到靈活引用,以吸引客戶。

5、通過(guò)學(xué)習(xí)目前已能夠熟練操作。鋼材市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文

市場(chǎng)部主任述職報(bào)告

市場(chǎng)部述職報(bào)告(4) | 返回目錄

四年前,我走進(jìn)了**縣局(營(yíng)銷部)的大門,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的幫助下,一年后我當(dāng)上了清坪市場(chǎng)部主任兼任專賣所所長(zhǎng)。歲月如梭,轉(zhuǎn)眼已走過(guò)了四個(gè)春秋。驀然回首,身后留下的腳印是堅(jiān)定而執(zhí)著的……

一、前進(jìn)道路上,學(xué)習(xí)是我的第一要?jiǎng)?wù)

從xx年進(jìn)公司的那一刻起,我就堅(jiān)定了在行業(yè)奮斗的思想,不斷學(xué)習(xí)和了解企業(yè)文化精髓。剛開(kāi)始工作,我感到壓力大,任務(wù)重,深知自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)急需提高,專賣法律意識(shí)還急待加強(qiáng),由此利用業(yè)余時(shí)間不斷為自己充電,學(xué)習(xí)卷煙營(yíng)銷、專賣法律及相關(guān)知識(shí),積極參加單位組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),吸取先輩的工作經(jīng)驗(yàn)。一年后,我被提拔為市場(chǎng)部主任兼專賣所所長(zhǎng),在深感榮幸地同時(shí)也感到身上的擔(dān)子無(wú)比的沉重,深知這是領(lǐng)導(dǎo)的信任、職工的期望、工作的需要,同時(shí)也是對(duì)我自身能力和水平的考驗(yàn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶好隊(duì)伍、完成任務(wù)、圖謀發(fā)展成了我的第一責(zé)任,對(duì)于學(xué)習(xí)我更是絲毫不敢放松怠慢,而且學(xué)習(xí)范圍更寬,涉及的知識(shí)面更廣。在學(xué)習(xí)中我懂得了不少、掌握了不少,也進(jìn)步了不少,堅(jiān)持到現(xiàn)在,我依然蕩漾在學(xué)習(xí)與收獲的快慰之中。把學(xué)習(xí)、鍛煉、提高放在生活工作的第一位,成了自身和團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)步的不竭源泉。

二、身先士卒,帶領(lǐng)隊(duì)伍積極向前奮進(jìn)

身為企業(yè)中層干部,重要的一點(diǎn)就是要把隊(duì)伍帶活,朝著既定目標(biāo)奮進(jìn),遇到困難和問(wèn)題要身先士卒,沖在隊(duì)伍的最前沿。在企業(yè)人事調(diào)整后的初期,很多工作相對(duì)散亂,部分客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)驗(yàn)不豐富,營(yíng)銷技巧和技能薄弱,銷售任務(wù)量很難按時(shí)按期推進(jìn),畏難情緒漸漸滋生。對(duì)此我按照訪銷周期,把自己當(dāng)做客戶經(jīng)理,和專管員一起分片突擊解決,攻克主要問(wèn)題和難關(guān),在做經(jīng)營(yíng)戶工作的同時(shí)也提高了客戶經(jīng)理對(duì)客戶的拜訪技巧,建立了銷售市場(chǎng)基礎(chǔ)。在深入市場(chǎng)突擊銷售的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)違法經(jīng)營(yíng)的檢查打擊,既凈化了市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)了專賣管理目標(biāo),又促進(jìn)了卷煙銷售,完成了銷售任務(wù),既密切了卷煙經(jīng)營(yíng)戶的關(guān)系,又樹(shù)立了團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)了職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)?!鞍炎约寒?dāng)成一名普通員工,沖在隊(duì)伍的最前面”的思想定位,可謂是一舉多得。在短短的幾年時(shí)間里,清坪市場(chǎng)部(專賣所)不僅銷售工作有了較大進(jìn)步和突破,市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、客戶服務(wù)滿意度等方面有了提升,而且塑造了一支講團(tuán)結(jié)、講正氣、講文明、講和諧的隊(duì)伍,為企業(yè)不斷發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、更新思維,不斷創(chuàng)新工作思路

管理工作在新的形勢(shì)下,必須不斷更新觀念,按照行業(yè)要求,緊跟時(shí)代步伐,認(rèn)真貫徹“在落實(shí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中落實(shí),在規(guī)范中增效,在增效中規(guī)范”的新觀念。通過(guò)幾年來(lái)的工作實(shí)踐,我深深地體會(huì)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是履行好職責(zé)的基本條件,以身作則、身先士卒是帶好隊(duì)伍的關(guān)鍵,完善制度、嚴(yán)格考核是規(guī)范行為,促進(jìn)長(zhǎng)期發(fā)展的要求,警鐘長(zhǎng)鳴、加強(qiáng)安全教育管理是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的保證,圍繞總體目標(biāo),不斷落實(shí)推進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展是我們的核心任務(wù)。在近兩年時(shí)間來(lái),經(jīng)總結(jié)提煉,清坪市場(chǎng)部(專賣所)形成了在以縣局(部)管理制度為總體框架下的學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律、行為規(guī)范和安全管理等管理制度,且執(zhí)行效果好,工作效率高,隊(duì)伍整體素質(zhì)有了很大提升;以加強(qiáng)網(wǎng)建工作,解決空白村,提高卷煙市場(chǎng)占有率,提升客戶服務(wù)質(zhì)量為抓手,保障了卷煙銷售按期穩(wěn)步推進(jìn);通過(guò)抓市場(chǎng)監(jiān)管,結(jié)合許可證換版工作,進(jìn)一步優(yōu)化了卷煙銷售布局,清理了違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為,提高了卷煙市場(chǎng)凈化率,構(gòu)建了健康的市場(chǎng)環(huán)境。

四、堅(jiān)持反省,繼續(xù)努力向前發(fā)展

乘風(fēng)破浪終有時(shí),十年磨劍為發(fā)展。在取得了部分成績(jī)的背后,影藏著不容忽視的問(wèn)題和缺點(diǎn),有自身的、也有管理不足所造成的。自身存在學(xué)習(xí)不夠深入、要求不夠嚴(yán)格;管理存在隊(duì)伍思想教育抓得松、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)肅,導(dǎo)致出現(xiàn)一些有損行業(yè)形象的現(xiàn)象發(fā)生,雖然及時(shí)得到了糾正解決,但影響不好。

在以后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)鍛煉、反省檢查不足,不斷提高綜合素質(zhì);堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定,帶領(lǐng)隊(duì)伍不斷克難奮進(jìn);堅(jiān)持全面發(fā)展、加強(qiáng)教育管理,確保各項(xiàng)工作取得圓滿成功。各位領(lǐng)導(dǎo)同事,我的成長(zhǎng)離不開(kāi)你們的關(guān)心,我的進(jìn)步蘊(yùn)含著你們的付出,在今后的道路上,懇請(qǐng)你們繼續(xù)給予支持和幫助!

謝謝!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用

述職報(bào)告:2025年市場(chǎng)部述職報(bào)告怎么寫(xiě)

撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的述職報(bào)告,關(guān)鍵在于明確目標(biāo),突出重點(diǎn)。對(duì)于市場(chǎng)部而言,報(bào)告需要全面展示過(guò)去一年的工作成果,同時(shí)為未來(lái)工作提出切實(shí)可行的建議。報(bào)告開(kāi)頭應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地介紹部門的整體情況,包括團(tuán)隊(duì)規(guī)模、主要職責(zé)等基本信息。這部分內(nèi)容不宜冗長(zhǎng),只需點(diǎn)到為止即可。

接著,可以從幾個(gè)核心維度展開(kāi)敘述。例如,市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行是市場(chǎng)部的重要任務(wù)之一。在描述相關(guān)工作時(shí),除了列舉具體的活動(dòng)名稱,還可以附上一些量化指標(biāo),如參與人數(shù)、銷售額增長(zhǎng)幅度等。這樣的數(shù)據(jù)能夠直觀地反映工作的成效。當(dāng)然,在闡述過(guò)程中,也要注意結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。比如某次活動(dòng)雖然取得了不錯(cuò)的成績(jī),但背后可能也存在一些不足之處,比如準(zhǔn)備時(shí)間較倉(cāng)促,導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)未能達(dá)到預(yù)期效果。

另一個(gè)不可忽視的部分是對(duì)客戶反饋的整理和總結(jié)。市場(chǎng)部需要定期收集客戶的評(píng)價(jià)和建議,并據(jù)此調(diào)整策略。這里可以提及幾例典型的案例,說(shuō)明通過(guò)傾聽(tīng)客戶需求,公司產(chǎn)品或服務(wù)得到了哪些改進(jìn)。同時(shí),也可以分享一些創(chuàng)新性的嘗試,哪怕最終結(jié)果并不盡如人意,也能從中提煉出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

財(cái)務(wù)預(yù)算控制也是市場(chǎng)部的一項(xiàng)重要職能。報(bào)告中應(yīng)當(dāng)包含年度預(yù)算的制定、執(zhí)行情況以及超支或節(jié)約的具體原因。這不僅體現(xiàn)了部門的管理水平,也為管理層提供了重要的參考依據(jù)。不過(guò),在處理這類敏感話題時(shí),語(yǔ)氣需保持客觀公正,避免過(guò)多情緒化的表達(dá)。

此外,團(tuán)隊(duì)建設(shè)同樣不容忽視。可以談?wù)勥@一年里部門內(nèi)部開(kāi)展了哪些培訓(xùn)項(xiàng)目,提升了員工的專業(yè)技能;或者組織了哪些團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)了同事間的凝聚力。這些軟性因素往往能在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮意想不到的作用。

小編友情提醒:

別忘了展望未來(lái)?;诋?dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì),提出下一年度的工作計(jì)劃。這份計(jì)劃既要腳踏實(shí)地,又要富有前瞻性??梢試@提升品牌影響力、拓展新興市場(chǎng)等方面展開(kāi)論述。

撰寫(xiě)述職報(bào)告時(shí),語(yǔ)言風(fēng)格要符合市場(chǎng)部的職業(yè)特點(diǎn)。既要有理有據(jù),又不失活潑生動(dòng)。適當(dāng)?shù)谋扔骱蛯?shí)例會(huì)讓枯燥的數(shù)據(jù)變得更加鮮活有趣。當(dāng)然,也要警惕過(guò)度修飾帶來(lái)的負(fù)面影響,確保內(nèi)容真實(shí)可信。

需要注意的是,報(bào)告中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤。比如提到某個(gè)活動(dòng)是在哪個(gè)月份開(kāi)展的,相應(yīng)的成果統(tǒng)計(jì)也應(yīng)該對(duì)應(yīng)那個(gè)時(shí)間段。如果因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)位,很可能會(huì)引發(fā)不必要的誤解。另外,引用外部資料時(shí),務(wù)必標(biāo)明出處,以免造成版權(quán)糾紛。

【第2篇】市場(chǎng)部行政部主管述職報(bào)告怎么寫(xiě)800字

尊敬的鄧總經(jīng)理:

您好!

當(dāng)我們依依不舍的送走xxxx年的同時(shí),我們滿含期待的迎來(lái)了xxxx年。xxxx年雖然走了,但是帶不走的是我們大家在這期間曾經(jīng)經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

成功者各個(gè)相同,不成功者各有各的故事.

就拿市場(chǎng)部與行政部來(lái)說(shuō),XX年3月份我奉鄧總之命接手兼管行政部,并帶領(lǐng)兩個(gè)部門圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),把實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)作為我們工作的壓力和動(dòng)力。團(tuán)結(jié)各部門齊心協(xié)力,認(rèn)真履行職責(zé)?,F(xiàn)將兩個(gè)部門履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報(bào)告如下:

一、堅(jiān)持把公司的發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),積極探索和全面發(fā)揮人的積極能動(dòng)性以期實(shí)現(xiàn)“人盡其能”的作用。一年來(lái),兩個(gè)部門本著服務(wù)客戶、服務(wù)生產(chǎn),和其他部門通力合作的目標(biāo),在人員態(tài)度層面顯示出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)態(tài)。

(一). 行政部人員趨勢(shì):

團(tuán)隊(duì)成員的新陳代謝,穩(wěn)定而持續(xù)進(jìn)步,保存了實(shí)力又注入了新的力量。兩廠合并,對(duì)人員進(jìn)行大致的整合,更替正常。

(二)市場(chǎng)部及行政部成員個(gè)人狀況:

二、 完善業(yè)務(wù)、行政資料、建立健全行政體系

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)、行政資料監(jiān)督管理,健全業(yè)務(wù)、行政完善的體系。今年,我們加強(qiáng)了公司關(guān)于客戶資料、行政資料的監(jiān)管力度,實(shí)行對(duì)過(guò)往資料的全面更新,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)格式,確保了工作的順利運(yùn)行,XX年全年文件的完整性,準(zhǔn)確性,及時(shí)性,系統(tǒng)性得到了進(jìn)一步提高。

(二)配合公司iso體系的通過(guò),對(duì)公司質(zhì)量系統(tǒng)文件提出和制定及修改進(jìn)行了通力的投入,初步規(guī)范了公司的程序文件。

(三)對(duì)兩廠搬遷合并人員調(diào)整及員工思想工作加大力度。在工廠地址變動(dòng)的情況下成功得到人員穩(wěn)定的進(jìn)一步保障。

三、 自我檢討之處:

自我設(shè)限:對(duì)聯(lián)冠自己還沒(méi)有在公司建立起歸屬感;

大局意識(shí)不夠:雖然有霸氣和魄力,但整體統(tǒng)籌主動(dòng)性不足。

工作協(xié)調(diào)時(shí)站的高度還不夠;跟蹤指導(dǎo)和檢查沒(méi)有到位

對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)向把握不準(zhǔn),加大了貨款的催收難度,甚至少量的準(zhǔn)呆賬產(chǎn)生。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)25人覺(jué)得有用

市場(chǎng)部行政部主管述職報(bào)告怎么寫(xiě)

做市場(chǎng)部行政部主管這些年,說(shuō)實(shí)話,寫(xiě)述職報(bào)告確實(shí)是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。每年到了這個(gè)時(shí)候,就得絞盡腦汁把這一年的工作梳理清楚,既要全面又要重點(diǎn)突出。剛開(kāi)始接觸這個(gè)工作的時(shí)候,我總覺(jué)得只要把事情羅列出來(lái)就行,后來(lái)才發(fā)現(xiàn),得講究方法,不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不明白你的思路。

先說(shuō)市場(chǎng)這塊,這一年我們做了不少活動(dòng),從線上到線下,每個(gè)環(huán)節(jié)都得盯緊了。比如說(shuō)那個(gè)新產(chǎn)品發(fā)布會(huì),從場(chǎng)地選擇到嘉賓邀請(qǐng),再到現(xiàn)場(chǎng)布置,每一項(xiàng)都不能馬虎。當(dāng)時(shí)為了找合適的場(chǎng)地,跑了不少地方,還跟幾個(gè)合作方來(lái)回溝通了好幾次,最后選了一個(gè)性價(jià)比高的?;顒?dòng)當(dāng)天效果不錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)也挺滿意的,但事后想想,其實(shí)還有一些細(xì)節(jié)沒(méi)處理好,比如簽到處排隊(duì)時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng),要是能提前多準(zhǔn)備幾臺(tái)設(shè)備就好了。

再說(shuō)行政這塊,日常事務(wù)特別瑣碎,像辦公用品采購(gòu)、員工考勤管理之類的,都是每天都要面對(duì)的事情。記得有一次公司要組織團(tuán)建,本來(lái)計(jì)劃得很好,結(jié)果因?yàn)樘鞖庠蚺R時(shí)改了地點(diǎn),折騰了一番才搞定。還有一次財(cái)務(wù)那邊需要一些數(shù)據(jù)支持,當(dāng)時(shí)手頭資料不太全,只能加班加點(diǎn)整理,最后總算按時(shí)交差了。這些事看起來(lái)不起眼,但其實(shí)都很關(guān)鍵,稍微疏忽一點(diǎn)就可能影響整個(gè)部門的工作節(jié)奏。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)建設(shè)也很重要。作為主管,除了做好自己的本職工作,還得帶好隊(duì)伍。平時(shí)我會(huì)定期組織培訓(xùn),給大家分享一些最新的行業(yè)動(dòng)態(tài),也會(huì)鼓勵(lì)大家多交流經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)候看到新同事剛進(jìn)來(lái)還不太適應(yīng),就會(huì)主動(dòng)幫他們解答問(wèn)題,慢慢熟悉環(huán)境。不過(guò),也不是說(shuō)完全沒(méi)有問(wèn)題,有些同事對(duì)工作的態(tài)度還不夠積極,這方面的引導(dǎo)還需要加強(qiáng)。

述職報(bào)告光寫(xiě)這些還不夠,還得結(jié)合公司的整體目標(biāo)來(lái)看。比如年初定下的業(yè)績(jī)指標(biāo),我們部門是怎么一步步去完成的,中間遇到了哪些困難,又是如何克服的,這些都是報(bào)告里必須體現(xiàn)的內(nèi)容。如果能用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話,那就更有說(shuō)服力了。像去年銷售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶滿意度提高了多少分之類的具體數(shù)字,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看出成績(jī)。

最后提個(gè)小建議,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候盡量保持條理清晰,別一股腦兒全堆在一起。可以用小標(biāo)題分塊,這樣既方便自己整理思路,也讓領(lǐng)導(dǎo)閱讀起來(lái)更容易理解。不過(guò),有時(shí)候?qū)憟?bào)告寫(xiě)多了,難免會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如句子不通順或者用詞不當(dāng),這就得自己多檢查幾遍,最好找個(gè)同事幫忙看看,說(shuō)不定就能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的地方。

【第3篇】市場(chǎng)部辦公室副主任年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)1600字

市場(chǎng)部辦公室副主任年度述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

上午(下午)好,非常感謝省公司和黔東南分公司對(duì)我的信任,給我這次交流的機(jī)會(huì)。從今年3月份到黔東南掛職任市場(chǎng)部副主任以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助下,使我很快的適應(yīng)了新的工作崗位,完成了從一個(gè)純粹的技術(shù)人員向技術(shù)、管理人員過(guò)渡的過(guò)程。將近一年的學(xué)習(xí)、工作,時(shí)間并不算太長(zhǎng),但我得到的實(shí)在是太多太多,相比之下自己所付出的實(shí)在太少,深感慚愧。

剛到黔東南分公司時(shí),我就被公司上下對(duì)待工作的認(rèn)真、積極的態(tài)度所折服。由于諸多方面的原因,公司上網(wǎng)不方便,我親眼目睹有的同事為上網(wǎng)收發(fā)郵件而自己掏錢去網(wǎng)吧。我為此思考了很久,我為能夠在這樣一個(gè)氛圍中工作而感到欣慰。自己唯有更加努力的工作,更加嚴(yán)格的要求自己,才能不給這樣一個(gè)優(yōu)秀的集體抹黑,才能管理自己部門的員工。

非常感謝楊總和市場(chǎng)部,讓我邁出從技術(shù)人員到管理人員過(guò)渡的第一步。四月初,在他們的指導(dǎo)和幫助下,我完成了《____年一季度黔東南州市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告》。該報(bào)告從用戶數(shù)、通話結(jié)構(gòu)、收入等方面對(duì)黔東南州____年一季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析說(shuō)明。尤其詳細(xì)的分析了“16元封頂”活動(dòng)對(duì)收入的影響,這為今后的工作提供了準(zhǔn)確、詳細(xì)的數(shù)據(jù)依據(jù)。第一次進(jìn)行市場(chǎng)分析,報(bào)告中難免有不足之處,但在全州一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì),給我極大的支持。為我今后作好市場(chǎng)部的工作增強(qiáng)了信心。

作為市場(chǎng)部分管計(jì)費(fèi)中心的副主任,我尤其要感謝計(jì)費(fèi)中心的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了“16元封頂”活動(dòng)計(jì)費(fèi)程序的修改,boss的割接,郵政代辦的全州聯(lián)網(wǎng),虛擬營(yíng)業(yè)廳系統(tǒng)的測(cè)試和各縣公司的操作培訓(xùn),配合省公司完成計(jì)費(fèi)月更改的測(cè)試,全州營(yíng)業(yè)傳輸方案的編寫(xiě)等工作。在4月17日至18日的boss割接工作中,我?guī)ьI(lǐng)計(jì)費(fèi)中心全體人員,在省公司人員的配合下,連續(xù)工作,提前完成了割接任務(wù)。18日下午試營(yíng)業(yè),一切正常。

8月份,我針對(duì)計(jì)費(fèi)中心的工作,建立起每月一次的會(huì)議制度。會(huì)上對(duì)上月的工作作出總結(jié),提出下月的工作計(jì)劃和安排。通過(guò)這樣的形式,給全體人員創(chuàng)造一個(gè)交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為下月的工作開(kāi)展打下基礎(chǔ)。同時(shí),對(duì)計(jì)費(fèi)中心報(bào)表、文檔管理進(jìn)行規(guī)范,盡量避免報(bào)表、文檔管理混亂不清的現(xiàn)象。為公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù),為公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,能夠及時(shí)制定出相應(yīng)的方案提供數(shù)據(jù)支持。

通過(guò)近一年的工作,我深深的體會(huì)到,部門與部門之間溝通的重要。由于自己所處位置的改變,我開(kāi)始以另外的角度思考以前的'工作,發(fā)現(xiàn)之前的一些不理解,甚至誤解都來(lái)自于相互間的不了解。特別是計(jì)費(fèi)中心和市場(chǎng)部之間的工作銜接上更是如此。為此,我特別加強(qiáng)與其他部門的溝通,讓他們了解自己的工作,爭(zhēng)取得到他們的支持。在工作初期盡量消除不必要的誤會(huì)。“溝通從心開(kāi)始”不僅僅是公司的服務(wù)理念,同時(shí)它也是我的工作理念。正是有了這樣一個(gè)宗旨,才使得boss割接得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、各部門的支持和配合。為boss的割接打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在今年剩下不多的時(shí)間里,除完成市場(chǎng)部的日常工作外,將繼續(xù)努力工作,盡可能不給這一年留下太多的遺憾。爭(zhēng)取將營(yíng)業(yè)傳輸線路的改造工程進(jìn)行完畢,期望屆時(shí)能夠部分解決營(yíng)業(yè)系統(tǒng)操作速度較慢的問(wèn)題。為更好的為用戶服務(wù),提供良好的后臺(tái)支撐打下基礎(chǔ)。爭(zhēng)取建成公司自己內(nèi)部的交流網(wǎng)站,該網(wǎng)站現(xiàn)正進(jìn)行測(cè)試。由于安全性問(wèn)題沒(méi)有解決,沒(méi)有正式啟用。通過(guò)該網(wǎng)站,可以彌補(bǔ)工作交流的不足,緩解部分文件傳輸?shù)膲毫?。為提高辦公效率,節(jié)約辦公開(kāi)支提供有力的支持。

人的一生有幾十個(gè)一年,但今年的經(jīng)歷讓我終身難忘。我在這一年中學(xué)到許多知識(shí),通過(guò)交流得到鍛煉、提高。人的經(jīng)歷本身就是一種財(cái)富,而且這種財(cái)富是絕無(wú)僅有的,專屬一個(gè)人的。我會(huì)珍惜這筆財(cái)富,好好的使用它。雖然現(xiàn)代社會(huì)變化太快,但我相信通過(guò)我們的努力會(huì)為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。

再一次向近一年來(lái),對(duì)我給以關(guān)心、幫助、批評(píng)的各位同事表示感謝。謝謝大家。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)69人覺(jué)得有用

市場(chǎng)部辦公室副主任年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)

市場(chǎng)部辦公室副主任的工作涉及到很多方面,比如計(jì)劃安排、任務(wù)分配、協(xié)調(diào)溝通等。每年年底,都需要提交一份述職報(bào)告,這不僅是對(duì)自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況的重要方式。寫(xiě)好述職報(bào)告需要一定的技巧,下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),給大家講講怎么寫(xiě)。

述職報(bào)告首先要明確主題,就是要把這一年的工作重點(diǎn)說(shuō)清楚。比如,今年市場(chǎng)部的主要任務(wù)是開(kāi)拓新客戶,那么就可以圍繞這個(gè)主題展開(kāi)。報(bào)告開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹一下基本情況,比如團(tuán)隊(duì)規(guī)模、主要業(yè)務(wù)范圍之類的。這部分內(nèi)容不需要太復(fù)雜,但要讓讀者了解你負(fù)責(zé)的領(lǐng)域和大致情況。

接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分內(nèi)容得詳細(xì)一些,最好能列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。比如,今年為了拓展新客戶,我們做了哪些事情,包括策劃活動(dòng)、組織培訓(xùn)、跟進(jìn)反饋等。每項(xiàng)工作都要講清楚目標(biāo)是什么,采取了什么措施,最終取得了什么樣的效果。如果有一些具體的數(shù)字,比如增加了多少個(gè)客戶,銷售額提升了多少百分比,那就更好了。這些數(shù)據(jù)能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

還要談一下工作中遇到的問(wèn)題和解決辦法。沒(méi)有哪個(gè)工作是一帆風(fēng)順的,難免會(huì)遇到各種困難。比如,可能一開(kāi)始聯(lián)系客戶的時(shí)候遇到了抗拒,后來(lái)通過(guò)調(diào)整策略才慢慢打開(kāi)局面。把這些困難說(shuō)出來(lái),再說(shuō)明是怎么克服的,這樣不僅顯得真實(shí),也能體現(xiàn)你的解決問(wèn)題的能力。

述職報(bào)告不僅僅是羅列成績(jī)和問(wèn)題,還需要對(duì)未來(lái)的工作提出設(shè)想。可以結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境,談?wù)劽髂甑挠?jì)劃。比如針對(duì)現(xiàn)有的客戶群體,打算推出什么樣的新產(chǎn)品或者服務(wù);對(duì)于潛在的新市場(chǎng),有沒(méi)有什么初步的想法。這部分內(nèi)容不用寫(xiě)得太具體,但要表現(xiàn)出你對(duì)未來(lái)工作的思考。

還有需要注意的一點(diǎn),就是語(yǔ)言表達(dá)要得體。作為市場(chǎng)部辦公室副主任,說(shuō)話辦事都得注意分寸。述職報(bào)告里的措辭要正式一點(diǎn),但也不能太過(guò)僵硬。比如,描述工作成果時(shí)可以用一些積極的詞匯,像“顯著提升”“有效推動(dòng)”之類的,這樣能讓報(bào)告看起來(lái)更有活力。不過(guò),也不要過(guò)度夸張,實(shí)事求是就好。

寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,可能會(huì)遇到一些小麻煩。比如,有時(shí)候時(shí)間久了,有些細(xì)節(jié)記不太清了,這就需要多翻閱之前的記錄。還有就是,有時(shí)候?qū)懙揭话胪蝗凰悸分袛啵@時(shí)候不妨停下來(lái)休息一下,換個(gè)角度想想,說(shuō)不定就能找到新的靈感。只要保持耐心,一步步把內(nèi)容補(bǔ)充完整就行了。

【第4篇】市場(chǎng)部助理實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)2050字

市場(chǎng)部助理實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

市場(chǎng)部是一個(gè)企業(yè)中營(yíng)銷組織架構(gòu)的重要組成部分,通常包含產(chǎn)品市場(chǎng)部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、市場(chǎng)宣傳部和銷售支持部,在企業(yè)中具有巨大的作用。下面是小編為您整理的關(guān)于市場(chǎng)部助理實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告的相關(guān)資料,歡迎閱讀

市場(chǎng)部助理實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告1

在本次的erp實(shí)習(xí)中,我的職位是市場(chǎng)部的市場(chǎng)與客戶主管。市場(chǎng)部的主要職責(zé)主要包括獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展工作,制定可行的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,相關(guān)的市場(chǎng)預(yù)測(cè),做好市場(chǎng)的廣告宣傳及投放規(guī)劃;完成公司下達(dá)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)指標(biāo),做好市場(chǎng)拓展規(guī)劃及相關(guān)的落實(shí)制度或措施;不斷收集、總結(jié)、分析相關(guān)的市場(chǎng)信息,從中發(fā)掘有價(jià)值的市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)建立電子行,做好客戶與潛在目標(biāo)客戶等檔案系統(tǒng);建立定期或不定期的聯(lián)系、追蹤管理檔案系統(tǒng);業(yè)務(wù)拓展、用戶跟蹤、營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā);做好公司產(chǎn)品的系列介紹宣傳資料工作;協(xié)調(diào)好相關(guān)技術(shù)部門共同做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作;制定部門各崗位的業(yè)務(wù)考核制度、辦法和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及落實(shí)貫徹業(yè)務(wù)人員的崗位責(zé)任制,建立管理規(guī)范化制度與業(yè)務(wù)程序。

作為市場(chǎng)與客戶主管,我首先確定了經(jīng)營(yíng)期間目標(biāo)市場(chǎng)規(guī)劃與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。在做好規(guī)劃前,我對(duì)可供開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,包括查閱產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)、市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)、客戶資料等相關(guān)信息,以確定公司大致的市場(chǎng)目標(biāo)。除此以外,我還必須根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃做好年度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。在經(jīng)營(yíng)期間,我分別在第八年和第九年開(kāi)發(fā)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng),這是由產(chǎn)品在這兩個(gè)市場(chǎng)的需求量以及價(jià)格所決定的。在模擬的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公司的發(fā)展都應(yīng)該是以市場(chǎng)為導(dǎo)向的,因此年度市場(chǎng)需求與價(jià)格預(yù)測(cè)分析是我每一年都必不可少的工作。為了能得到相關(guān)資料,市場(chǎng)部積極與信息中心溝通,務(wù)求獲得最新的市場(chǎng)動(dòng)向。公司生產(chǎn)了產(chǎn)品以后需要通過(guò)包裝,宣傳才能更好地推銷,因此我還需要制定年度的營(yíng)銷計(jì)劃,當(dāng)中包括推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃以及廣告方案,以此提升公司的知名度,增加客戶對(duì)我們公司產(chǎn)品的信心。

在每一年的年初,我都會(huì)以市場(chǎng)與客戶主管的身份參加由客戶中心組織的訂貨會(huì)。訂貨會(huì)是模擬實(shí)習(xí)中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),公司利潤(rùn)的多少很大程度取決于訂貨會(huì)上訂單的數(shù)量和價(jià)格。在訂貨會(huì)上,我會(huì)根據(jù)公司的目標(biāo)市場(chǎng)投放廣告費(fèi),之后還要上臺(tái)向客戶們介紹公司的最新情況,然后由客戶們打分,分?jǐn)?shù)最高的公司能獲得與客戶優(yōu)先簽約的權(quán)利。雖然市場(chǎng)上多出現(xiàn)的狀況是供不應(yīng)求,但由于產(chǎn)品在不同的市場(chǎng)銷售價(jià)格會(huì)有很大的差別,因此每一個(gè)生產(chǎn)公司都希望得到優(yōu)先權(quán),得以和銷售價(jià)格最高的市場(chǎng)內(nèi)的客戶洽談。為此,我之前必須做好充分的準(zhǔn)備,例如準(zhǔn)備好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)證、iso證書(shū)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)證書(shū)以備客戶檢查,還要記錄好公司的生產(chǎn)水平、產(chǎn)量等,方便向客戶介紹。但由于我在廣告投入方面比較保守,導(dǎo)致我們公司一直沒(méi)有獲得過(guò)優(yōu)先權(quán)。值得慶幸的是,憑借良好的公關(guān)技巧,我每次都能順利與目標(biāo)市場(chǎng)的客戶簽訂銷售合約,完成銷售任務(wù)。在訂貨會(huì)上,與客戶談判的技巧是很重要的,其中價(jià)格時(shí)最為敏感的問(wèn)題。我在這方面把握得比較好。我抓住客戶希望在一家生產(chǎn)公司買齊所需商品的心理,首先詢問(wèn)客戶的需求量,然后先跟他們說(shuō)出一個(gè)占他們2/3需求量的銷售數(shù)量,此時(shí),其他生產(chǎn)公司一般都已經(jīng)找到客戶洽談,我的客戶不便另找生產(chǎn)商,只能向我們公司提出是否能增加數(shù)量的要求,此時(shí)我便可以這樣生產(chǎn)成本便會(huì)提高為由,提出升價(jià)的要求,在這種情況下提價(jià)讓人感覺(jué)合情合理,既能為公司爭(zhēng)取最大利益,客戶也比較容易接受的。

在市場(chǎng)部工作期間,我發(fā)現(xiàn)與其它部門的溝通非常重要,尤其是生產(chǎn)部。記得在第八年的經(jīng)營(yíng)期,由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),我在參加訂貨會(huì)之前沒(méi)有與生產(chǎn)部主管作好充分溝通,接回來(lái)的銷售訂單超出了產(chǎn)能,為此差點(diǎn)導(dǎo)致無(wú)法交齊貨物。幸好最后通過(guò)協(xié)調(diào)工作,順利解決了問(wèn)題。吸取教訓(xùn)后,在以后的經(jīng)營(yíng)年里,我都非常注意與生產(chǎn)部門之間的交流,同時(shí)要及時(shí)把公司的生產(chǎn)信息傳達(dá)給客戶,以達(dá)到信息流通的目的,在與客戶洽談時(shí)也會(huì)更有把握。其次,市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部的關(guān)系也是非常密切的。市場(chǎng)部在工作期間需要填寫(xiě)涉及的單據(jù)雖然不多,但與客戶之間傳遞單據(jù)較頻繁,一不小心就很容易遺漏。我就多次忘記把發(fā)貨單給客戶或者從客戶手上拿回發(fā)票,為財(cái)務(wù)部正確填寫(xiě)賬目造成了一定的困難。另外,每一年年初的市場(chǎng)部預(yù)算也是很重要的,這關(guān)系到財(cái)務(wù)部對(duì)市場(chǎng)部一年的運(yùn)作成本估計(jì),通過(guò)預(yù)算,財(cái)務(wù)部可以給市場(chǎng)部批出合理的支出款項(xiàng),同時(shí)可以給市場(chǎng)部的目標(biāo)銷量以及售價(jià)提供意見(jiàn)。

在這次erp模擬實(shí)習(xí)當(dāng)中,我深切地體會(huì)到作為一名市場(chǎng)人員,其對(duì)市場(chǎng)的判斷以及觸覺(jué)將會(huì)直接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。在撰寫(xiě)各種各樣的計(jì)劃與方案時(shí),我大量地學(xué)習(xí)了并使用到了關(guān)于市營(yíng)專業(yè)知識(shí),從而鞏固了對(duì)理論知識(shí)的把握以及學(xué)會(huì)如何把它運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中。不可否認(rèn),我在工作中不乏對(duì)市場(chǎng)的錯(cuò)誤判斷,甚至可以說(shuō)對(duì)公司無(wú)法獲得更高利潤(rùn)負(fù)上直接責(zé)任,但這卻是我在實(shí)習(xí)過(guò)程中最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)習(xí),我真切切實(shí)地體會(huì)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作之道,間接的工作經(jīng)驗(yàn)為我即將面對(duì)的實(shí)際工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),讓我更有信心勝任工作。

市場(chǎng)部助理實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)市場(chǎng)部助理實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告的時(shí)候,得考慮到這份報(bào)告的用途和受眾。它不僅是對(duì)自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一種記錄,更是向領(lǐng)導(dǎo)展示工作成果的重要材料。所以,開(kāi)頭部分應(yīng)該開(kāi)門見(jiàn)山地表明自己的身份和實(shí)習(xí)期間的主要職責(zé)。比如,“我是某公司市場(chǎng)部的一名助理實(shí)習(xí)生,在這段實(shí)習(xí)期內(nèi)主要負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成一些基礎(chǔ)性的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析任務(wù)。”

接下來(lái)的部分,需要詳細(xì)描述具體的工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容不能太過(guò)籠統(tǒng),要具體到每天或者每周做了些什么。例如,“每周三上午,我會(huì)參與部門例會(huì),聽(tīng)取上周工作的匯報(bào),并根據(jù)會(huì)議安排制定本周的工作計(jì)劃?!边@樣不僅能讓讀者清楚了解你的工作流程,也能體現(xiàn)你的責(zé)任心。

在闡述工作成果時(shí),可以結(jié)合具體的數(shù)字和案例。如果能拿出一些量化指標(biāo)就更好了?!巴ㄟ^(guò)為期三個(gè)月的努力,我們成功提升了某產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率約3%,這離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員間的緊密協(xié)作和個(gè)人不懈的努力?!边@樣的表達(dá)既真實(shí)又具有說(shuō)服力。

對(duì)于遇到的問(wèn)題及解決方案,也應(yīng)當(dāng)有所提及。畢竟沒(méi)有人能在工作中一帆風(fēng)順。“有一次因?yàn)榭蛻籼峁┑馁Y料不完整,導(dǎo)致市場(chǎng)分析報(bào)告延遲提交。后來(lái)經(jīng)過(guò)多次溝通,最終拿到了完整的數(shù)據(jù),及時(shí)完成了報(bào)告?!边@樣不僅能反映個(gè)人處理問(wèn)題的能力,還能表現(xiàn)出面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度。

至于未來(lái)的展望,可以簡(jiǎn)短提及一下。比如,“希望未來(lái)能夠承擔(dān)更多挑戰(zhàn)性的工作,進(jìn)一步提升自己的專業(yè)技能。”這樣的表述既表達(dá)了積極向上的態(tài)度,也不會(huì)顯得過(guò)于浮夸。

需要注意的是,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于復(fù)雜或晦澀的詞匯。同時(shí),格式也很重要,標(biāo)題、正文、頁(yè)碼等都要清晰有序。另外,最好能在提交前仔細(xì)檢查一遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者語(yǔ)法錯(cuò)誤。當(dāng)然,偶爾出現(xiàn)的小疏忽也是難免的,只要不影響整體閱讀體驗(yàn)即可。

【第5篇】xxxx年市場(chǎng)部實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)怎么寫(xiě)1350字

為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,要說(shuō)的話很多,在這里首先要感謝廷亞公司給了我一個(gè)難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝凌總及其所有員工對(duì)我的關(guān)心幫助包容和理解。

這次實(shí)習(xí)收獲很多,除了對(duì)專業(yè)知識(shí)以及冷卻塔行業(yè)更加了解外,也認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)到了一些職業(yè)者必備的素質(zhì),比如務(wù)實(shí),創(chuàng)新等等。 從實(shí)習(xí)的第一天起,準(zhǔn)確的說(shuō)從來(lái)到公司的第一次,就對(duì)公司留下了深刻的印象,和諧的氣氛,人性化的管理,以及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)深深地感染了我。在馬一櫻,廖澤海,汪磊幾位師傅的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了不少東西。從掃描樣本,收集樣本,剪報(bào) 到 做標(biāo)書(shū),搜索信息整理信息,每一件工作看似簡(jiǎn)單,其實(shí)都是需要拿出務(wù)實(shí)的態(tài)度,負(fù)責(zé)任的心思才能把它做好。

在掃描樣本的過(guò)程中,也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。最大的問(wèn)題出在心態(tài)上,最初的時(shí)候心態(tài)不是很好,在這里要感謝肖經(jīng)理對(duì)我的指點(diǎn)和幫助。在剪報(bào)和搜集信息的過(guò)程中,感謝汪磊給我做了榜樣。

作為一名市場(chǎng)部的實(shí)習(xí)生,搜集信息,市場(chǎng)推廣是一項(xiàng)簡(jiǎn)單而重要的工作。在搜集樣本及信息的過(guò)程中,我了解到了很多業(yè)內(nèi)的公司及其品牌。了解了從信息搜集,電話跟蹤,建立聯(lián)系,到制作標(biāo)書(shū) ,投標(biāo)中標(biāo)的整個(gè)過(guò)程。每一個(gè)過(guò)程都是簡(jiǎn)單而不容忽視的,甚至是有點(diǎn)枯燥的。但是無(wú)論多么枯燥,作為一個(gè)工作者都要用毅力和恒心來(lái)把它做到更好。這是對(duì)一個(gè)職業(yè)人的考驗(yàn),也是對(duì)職業(yè)本身的一種挑戰(zhàn)。只有把簡(jiǎn)單的做好了,才可能把其他付贊的事情做好,也才可能做強(qiáng)做大。

在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,也有一些意見(jiàn)和建議:1.對(duì)于樣本搜集,應(yīng)該更加全面,目標(biāo)明確。不是蘿卜白菜一籮筐全部要。不是每一家公司都要。應(yīng)該有分類,有的樣本本身并沒(méi)有多大價(jià)值。公司的實(shí)體實(shí)力不一樣,發(fā)展模式不一樣,產(chǎn)品不一樣這就導(dǎo)致了對(duì)對(duì)手了解的潛在上的盲區(qū)。要充分地了解對(duì)手,就對(duì)他們進(jìn)行有效的分類和篩選。2.對(duì)于市場(chǎng)推廣,我個(gè)人的感悟是用敏銳的眼光,恰當(dāng)?shù)氖侄危剐畔⒆畲蠡?,發(fā)布供應(yīng)信息,挖掘潛在信息,培養(yǎng)價(jià)值客戶。不僅要在博客,貼吧上做,應(yīng)該有自己的一套推廣模式。比如論壇,權(quán)威期刊。在遍地撒網(wǎng)的同時(shí)注重實(shí)質(zhì)內(nèi)容的提升重點(diǎn)目標(biāo)的突破:時(shí)時(shí)刻刻保持信息的最新性,而不是一些內(nèi)容已經(jīng)陳舊,鏈接已經(jīng)過(guò)期的東西。3.對(duì)于剪報(bào)。都說(shuō)要有自己的想法,就應(yīng)該讓它成為一個(gè)交流平臺(tái),鼓勵(lì)公司每一個(gè)人都去看,留下自己的感想感悟。作為我自己,通過(guò)剪報(bào)獲得的信息是蠻多的。我覺(jué)得應(yīng)該再訂閱一些有代表性,行業(yè)性更強(qiáng)的報(bào)紙。目前的情況是今天這種種報(bào)紙,明天還是這種報(bào)紙,而且就那么幾張中還有很多廣告性的報(bào)紙。以至于一個(gè)月下來(lái)真正有用的信息并不多。

這次實(shí)習(xí)是快樂(lè)的,無(wú)論在與公司員工還是與實(shí)習(xí)生相處過(guò)程中,都非常的愉快。大家的敬業(yè)精神,合作精神,有效地溝通,深深地感染了我。在相互對(duì)比中,也意識(shí)到了自己的不足,還需要不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉。這次實(shí)習(xí)也是意義重大的,它是我走向社會(huì)的第一扇窗戶,讓我了解到了更加廣闊的世界?,F(xiàn)實(shí)世界的殘酷競(jìng)爭(zhēng),就業(yè)壓力,以及個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等等都在驅(qū)使著我做一個(gè)強(qiáng)者。不拋棄不放棄堅(jiān)持到底!

實(shí)習(xí)結(jié)束了,人雖然離開(kāi)了公司,可是我的身上已經(jīng)留下了“廷亞”深深的烙印。無(wú)論以后走到哪里,廷亞的奮斗精神特別是凌總的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷將會(huì)永遠(yuǎn)鼓舞著我前行。最后再次感謝廷亞凌總及其所有員工,祝愿廷亞揚(yáng)帆遠(yuǎn)航早日成為世界一流品牌。轉(zhuǎn)貼于實(shí)習(xí)報(bào)告

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺(jué)得有用

在市場(chǎng)部實(shí)習(xí)這段時(shí)間,寫(xiě)一份總結(jié)報(bào)告確實(shí)需要花點(diǎn)心思。畢竟,這不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代。不過(guò),很多人可能覺(jué)得報(bào)告難寫(xiě),其實(shí)只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就行。

一開(kāi)始得明確報(bào)告的目的,是為了展示成果還是為了提出建議。如果是前者,那就要列出具體的數(shù)據(jù),像銷售額的增長(zhǎng)比例、客戶反饋的滿意度之類的。如果側(cè)重于后者,就需要分析目前存在的問(wèn)題,比如推廣渠道的效果不佳、活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中遇到的困難等等。當(dāng)然,這里頭可能會(huì)有個(gè)小插曲,有些人喜歡直接抄以前的模板,結(jié)果忘了調(diào)整細(xì)節(jié),這就有點(diǎn)不妥了。

接著就是整理材料的部分,要把所有的數(shù)據(jù)和案例都過(guò)一遍,確保沒(méi)有遺漏。這個(gè)階段可能會(huì)遇到一些麻煩,比如手頭的資料太多,不知道從哪兒開(kāi)始整理。這時(shí)候可以試著按時(shí)間順序或者重要性排序,這樣思路會(huì)清晰些。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己記錯(cuò)了某些細(xì)節(jié),這時(shí)候最好停下來(lái)核實(shí)一下,別急著往下寫(xiě)。

至于報(bào)告的形式,開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作內(nèi)容,中間部分詳細(xì)闡述成果或者問(wèn)題,最后提一些建議就好。但要注意的是,這些建議必須有針對(duì)性,不能太籠統(tǒng)。比如說(shuō)針對(duì)某項(xiàng)活動(dòng)效果不佳的問(wèn)題,不能只是泛泛地說(shuō)要加強(qiáng)宣傳力度,而是要具體指出是在哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,是宣傳渠道不對(duì)還是內(nèi)容設(shè)計(jì)有問(wèn)題。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免用那些過(guò)于復(fù)雜的句子。有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè),寫(xiě)作者可能會(huì)堆砌一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),結(jié)果反而讓報(bào)告變得晦澀難懂。所以,盡量用平實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)清楚就行了。不過(guò)也有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn),寫(xiě)到一半突然想不起某個(gè)專業(yè)名詞該怎么寫(xiě)了,這時(shí)候不妨換個(gè)說(shuō)法,意思差不多就可以。

小編友情提醒:

寫(xiě)完之后記得檢查一下,看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)忽略這一點(diǎn),結(jié)果提交后才發(fā)現(xiàn)好多小問(wèn)題。當(dāng)然,如果你平時(shí)就對(duì)文字比較敏感,這類情況發(fā)生的概率就會(huì)低很多。

【第6篇】市場(chǎng)部述職報(bào)告怎么寫(xiě)1950字

市場(chǎng)部述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo),下午好:

今年4月份我被公司領(lǐng)導(dǎo)任命為市場(chǎng)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部具體工作。9個(gè)多月來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在部門同事的配合支持下,我根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工作特點(diǎn)和工作范圍,努力適應(yīng)新的崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),與部門同事共同努力,不敢有絲毫的懈怠,扎實(shí)地開(kāi)展了部門所屬與領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。

下面,將我任職以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況向大家作一簡(jiǎn)要述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

一、完成主要工作任務(wù)

1、市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)發(fā)工作

5月初在公司安排下帶領(lǐng)部門員工對(duì)以新區(qū)熱源建設(shè)擬用地為中心周邊6公里范圍內(nèi)進(jìn)行了熱用戶及熱負(fù)荷調(diào)查,為新區(qū)熱源建設(shè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了擴(kuò)大我公司的供熱市場(chǎng),保證熱源的最大利用,滿足公司的資金鏈的使用,在分管領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對(duì)開(kāi)發(fā)工作做了詳盡的計(jì)劃和安排,與部門全體人員在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),在公司現(xiàn)有供熱區(qū)域進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式供熱市場(chǎng)普查,對(duì)區(qū)域內(nèi)的新建房產(chǎn)、舊改小區(qū)等熱用戶做了一次詳盡的市場(chǎng)調(diào)研。根據(jù)用戶調(diào)研情況,我們進(jìn)行了重點(diǎn)劃分,針對(duì)今年房產(chǎn)市場(chǎng)比較蕭條,資金鏈比較緊張,熱用戶開(kāi)發(fā)難度較大的實(shí)際情況,聯(lián)系實(shí)際加大開(kāi)發(fā)力度,多次走訪頻繁與用戶溝通,講解、洽談,最終圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),開(kāi)發(fā)新用戶500萬(wàn)平方左右, 收取配套費(fèi)約37500萬(wàn)元。

2、表計(jì)校驗(yàn)

每年的表計(jì)校驗(yàn)拆裝工作都是本部門工作的重點(diǎn),表計(jì)的準(zhǔn)確度,是保證公司利益的前提,為了保證今年表計(jì)拆裝、校驗(yàn)、及時(shí)、無(wú)誤,我提早安排了工作計(jì)劃,加強(qiáng)監(jiān)督與監(jiān)管力度。在安裝過(guò)程中一絲不茍,嚴(yán)格按照表計(jì)安裝規(guī)范要求安裝,共完成表計(jì)校驗(yàn)拆裝 塊。對(duì)53家表計(jì)原來(lái)安裝不規(guī)范不合格的用戶,通過(guò)多次走訪、講解、分析利害使其同意進(jìn)行了改造,確保了表計(jì)安裝的合格率和使用中的準(zhǔn)確率。為今冬供暖做好了充分的準(zhǔn)備。在此同時(shí)還見(jiàn)縫插針的進(jìn)行了新用戶表計(jì)的校驗(yàn)和安裝工作。

3、gsm遠(yuǎn)程監(jiān)控模塊安裝

根據(jù)部門工作安排在11月初開(kāi)始gsm遠(yuǎn)程監(jiān)控模塊安裝及gprs信號(hào)測(cè)試工作,共完成模塊安裝378塊,處理問(wèn)題模塊47塊。

4、在線監(jiān)控安裝工作,此工作由于設(shè)備到貨時(shí)間較晚,上級(jí)部門規(guī)定結(jié)束的時(shí)間近在眼前,給安裝帶來(lái)了巨大的困難,在此情況下我?guī)ьI(lǐng)部門職工分組施工加班加點(diǎn),每天工作至深夜,在保證質(zhì)量的同時(shí)與時(shí)間賽跑,在 天時(shí)間內(nèi)完成安裝 套較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

5、蒸汽預(yù)收款工作,提前針對(duì)每個(gè)用戶下發(fā)了收費(fèi)書(shū)面通知,多次與熱用戶溝通、走訪,對(duì)部分交費(fèi)“老難戶”多次上門催繳。截止到12月底我們總收蒸汽費(fèi)用約7000萬(wàn)元,極大的緩解了公司資金困難問(wèn)題

6、加強(qiáng)表計(jì)的管理,有效降低管損。

為了降低10-____年度采暖季的管網(wǎng)蒸汽損耗,我與部門員工自供暖以來(lái)一直不間斷的對(duì)直供區(qū)域內(nèi)的近400家換熱站進(jìn)行檢查監(jiān)督,經(jīng)常加班加點(diǎn)對(duì)不規(guī)范用汽和表計(jì)異常的用戶單位進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)督、監(jiān)控和突擊檢查。對(duì)有問(wèn)題的用戶及時(shí)解決整改,針對(duì)偷氣現(xiàn)象我與部門員工還加強(qiáng)了表計(jì)技術(shù)學(xué)習(xí),在7月份邀請(qǐng)表計(jì)廠家的專家來(lái)公司講解、學(xué)習(xí)。

二、任職以來(lái)實(shí)際措施和效果

一是認(rèn)真參與本部門各項(xiàng)工作,實(shí)際操作了解各個(gè)環(huán)節(jié)。在工作中和工作結(jié)束后積極分析總結(jié),改正不足提高效率。為明年的工作提供參考和經(jīng)驗(yàn)。

二是落實(shí)部門工作實(shí)名制,各項(xiàng)工作落實(shí)到人,每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)落實(shí)到位,有效避免了工作分工不明確、進(jìn)度慢、相互推諉情況的發(fā)生,提高了工作效率。

三是加強(qiáng)個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力的鍛煉。先后在公司組織的拓展訓(xùn)練中擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)、在公司組織的歌唱比賽中進(jìn)行組織協(xié)調(diào)工作。通過(guò)參加這些活動(dòng)鍛煉了自身,也為成為領(lǐng)導(dǎo)合格的助手打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 四是加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,通過(guò)相關(guān)部門間的良好溝通更快更好的完成工作,并通過(guò)溝通隨時(shí)了解掌握相關(guān)信息,以及學(xué)習(xí)兄弟部門工作中更好的工作方式與經(jīng)驗(yàn)。

四、自我評(píng)價(jià)

1、優(yōu)點(diǎn)及不足。優(yōu)點(diǎn):

(1)愛(ài)學(xué)習(xí),肯鉆研;(2)能吃苦,能奉獻(xiàn);(3)責(zé)任心和敬業(yè)精神較強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

不足:

(1)協(xié)調(diào)與組織能力相對(duì)不足;(2)綜合分析、思考問(wèn)題的能力還有些欠缺;(3)管理水平需要進(jìn)一步提高。

2、今后努力方向。一是要圍繞主要工作,突出重點(diǎn),做出成績(jī) 。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),消除自身不足。三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹(shù)立良好的形象,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。

最后,我要真心地表示我的感謝之情。感謝一年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)及公司同事的指導(dǎo)和幫助,感謝分公司同事的關(guān)心和信任。在新的一年里,我會(huì)與大家一起更加努力的工作。謝謝大家!

以上是我任現(xiàn)職以來(lái)的述職報(bào)告,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正

市場(chǎng)部述職報(bào)告范文

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)25人覺(jué)得有用

市場(chǎng)部述職報(bào)告怎么寫(xiě)

做市場(chǎng)部述職報(bào)告,第一步就是確定報(bào)告的整體方向。這可不是說(shuō)隨便定個(gè)目標(biāo)就行,得結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如,最近公司產(chǎn)品銷量下滑,那報(bào)告就得重點(diǎn)分析原因,提出解決辦法。如果公司剛推出新產(chǎn)品,那就得突出推廣效果,展示團(tuán)隊(duì)的努力成果。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)很重要。數(shù)據(jù)能說(shuō)話,能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀看到你的工作成效。像銷售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶數(shù)量增加了多少,這些都得清楚列出來(lái)。不過(guò),有些時(shí)候數(shù)據(jù)可能不太好看,這時(shí)候就不能藏著掖著,得如實(shí)匯報(bào),不然領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)就尷尬了。當(dāng)然,光有數(shù)據(jù)還不夠,還得有具體的例子來(lái)支撐,這樣才更有說(shuō)服力。

報(bào)告里頭還少不了對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。這個(gè)規(guī)劃不能太虛,得具體到每個(gè)月甚至每周的任務(wù)。比如,下個(gè)月準(zhǔn)備搞一場(chǎng)促銷活動(dòng),預(yù)計(jì)能達(dá)到什么效果,需要哪些資源支持,這些問(wèn)題都要提前想好。要是計(jì)劃籠統(tǒng)模糊,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你工作沒(méi)思路。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)氣。不能自吹自擂,也不能太謙虛。畢竟你是述職,得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。比如,可以說(shuō)“通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力,我們超額完成了任務(wù)”,而不是“我一個(gè)人做了所有事”。還有,報(bào)告里頭提到的工作細(xì)節(jié)最好用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得你很專業(yè),領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你刮目相看。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些麻煩,比如時(shí)間緊任務(wù)重,可能就會(huì)漏掉一些重要的點(diǎn)。這種情況就需要提前做好準(zhǔn)備,合理分配時(shí)間。像月初的時(shí)候就要開(kāi)始收集數(shù)據(jù),整理材料,這樣月底寫(xiě)報(bào)告就不會(huì)手忙腳亂。要是等到最后一刻才匆匆忙忙寫(xiě),很容易出問(wèn)題,比如忘記寫(xiě)某項(xiàng)重要工作,或者數(shù)據(jù)算錯(cuò)了什么的。

還有個(gè)小竅門,寫(xiě)報(bào)告前可以跟同事交流一下,看看他們有沒(méi)有好的建議。畢竟集思廣益,別人的意見(jiàn)可能會(huì)讓你發(fā)現(xiàn)自己的疏漏。不過(guò)要注意,采納建議的時(shí)候要結(jié)合自身情況,不能盲目照搬。有時(shí)候別人的成功經(jīng)驗(yàn)不一定適合自己,得因地制宜才行。

述職報(bào)告:2025年市場(chǎng)部述職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

述職報(bào)告:2025年市場(chǎng)部述職報(bào)告怎么寫(xiě)?撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的述職報(bào)告,關(guān)鍵在于明確目標(biāo),突出重點(diǎn)。對(duì)于市場(chǎng)部而言,報(bào)告需要全面展示過(guò)去一年的工作成果,同時(shí)為未來(lái)工作提出切實(shí)可行的建議。報(bào)告開(kāi)頭應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地介紹部門的整體情況,包括團(tuán)隊(duì)規(guī)模、主要職責(zé)等基本信息。這部分內(nèi)容不宜冗
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