【第1篇】廉政建設專題工作報告怎么寫6350字
廉政建設專題工作報告
今年上半年，我局黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的具體指導下，嚴格按照年初與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《____年度反腐__建設目標管理書》的要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以扎實開展廉政風險防范管理工作為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設工作責任制，使我局黨風廉政建設和反腐工作落到了實處，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任，認真部署黨風廉政建設工作
結(jié)合區(qū)紀委的年度工作部署和《關(guān)于在全區(qū)實行反腐__建設目標管理的實施意見》安排，為了抓好全局黨風廉政建設工作，年初我們就組織召開黨組會議，專題研究布置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。
（一）強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制
今年我局在成立黨風廉政建設領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，又成立了局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風廉政建設工作納入領(lǐng)導班子的議事日程，堅持與業(yè)務工作一同部署，一起考核。班子成員在職責崗位上，實行“一崗雙責”，要求在抓好分管業(yè)務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，從而在全局形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。
（二）抓好學習教育工作，牢固樹立黨員干部反腐__防范意識
教育、制度、監(jiān)督并重是___提出懲治和預__ 敗的工作方針，做好全局干部職工的廉政教育是我局每年必抓的一項重點工作。今年以來，我局結(jié)合上級的有關(guān)會議和文件精神，繼續(xù)抓好全局干部職工的學習教育工作，進一步筑牢黨員干部反腐__的思想防線。我們認真組織學習xx在中紀委七次全會的重要講話精神。
（三）建立健全以黨風廉政建設責任制____制度體系，不斷加大從源頭上預防和治理腐 敗的工作力度
黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。____年，我局先后健全和完善了首問首辦責任制、政務公開制、社會保險基金管理制度、重要事項辦事程序、差距責任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之后，我局實施本系統(tǒng)干部職工全員監(jiān)督機制，以保證各項制度的貫徹實施。
二、把黨風廉政建設與科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，形成推動黨風廉政建設正確導向和工作合力
按照區(qū)委的部署，我局從____年3月29日開始，在全局深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒娱_展以來，全局廣大黨員干部按照學習求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新”的總體要求，周密安排部署，精心組織實施，穩(wěn)步扎實推進，較好地完成了區(qū)委確定的各項工作任務，達到了黨員領(lǐng)導干部理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風建設進一步改善、促進各項工作的目標，取得了良好的教育效果。
在學習實踐活動中，局黨組以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動和弘揚焦裕祿精神活動為重心，加強教育引導，要求全局干部職工嚴格遵守市紀委的“六不準”和區(qū)委、區(qū)政府的“十條禁令”，大力弘揚“立黨為公、執(zhí)政為民”新風正氣。在開展活動過程中，我局堅持執(zhí)行每周五下午學習制度，通過學習不斷提高黨員干部、職工的個人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設。為保證各項制度貫徹實施和約束力度，局內(nèi)部還及時對領(lǐng)導班子、科室和個人執(zhí)行責任制的情況定期進行自查和總結(jié)。切實從源頭抓起，從萌芽抓起，到目前為止未發(fā)生一起違規(guī)違紀問題。
我們堅持把黨風廉政建設與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，在時間安排和工作部署上統(tǒng)一考慮，在思想內(nèi)容和方式方法上統(tǒng)一要求，在成果運用和鞏固完善上統(tǒng)一進行，切實做到全面之中有重點、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。特別是在召開科學發(fā)展觀活動民主生活會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上——查找存在問題，制定整改措施的時候，我們注重加大查找問題和整改落實的工作力度，拓展查找問題的渠道，深入剖析問題根源，強化整改落實措施；注重在鞏固活動成果和建立長效機制上下功夫，把握好制度的繼承性、創(chuàng)新性，切實把開展學習實踐活動與加強黨風廉政建設有機結(jié)合起來，從而形成推動黨風廉政建設和反腐工作的正確導向和工作合力。
三、以扎實開展廉政風險防范管理為工作重點，切實擔負起廉政風險防范工作典范引路的光榮使命
自區(qū)紀委將我局確定為廉政風險防范試點單位之后，我局嚴格按照《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認真調(diào)研、大膽探索、創(chuàng)新舉措，目前，全局上下對廉政風險點防范管理工作認識明確、風險點清楚、廉政風險防范工作取得了階段性成效。
（一）注重觀念先行，確保認識到位
廉政風險防范管理工作，雖說有北京崇文區(qū)的成功經(jīng)驗和理論借鑒，但對我們來說還是一項全新的工作。自區(qū)紀委將我局確定為試點單位之后，我局班子成員先學一步，先后5次召開班子會，專題學習研究廉政風險防范管理相關(guān)文件，理清思路、把握要領(lǐng)。班子成員帶頭學習研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風險防范管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。為使全局廣大干部職工也充分認識、理解、支持廉政風險點防范管理工作，我們又及時印發(fā)了《廉政風險防范工作手冊》，達到人手一冊，轉(zhuǎn)發(fā)了《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》，于4月27日上午，在區(qū)地稅局六樓會議室召開全局廉政風險防范管理工作動員大會，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學習、動員，使大家盡快認知和了解廉政風險點防范管理的指導思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標任務、工作要求，確保了全局廉政風險管理工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。
（二）落實領(lǐng)導責任，確保組織到位
推進廉政風險防范管理工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任在班子。在全局廣泛學習的基礎(chǔ)上，我們及時成立局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。領(lǐng)導小組下設局廉政風險防范管理工作辦公室，具體負責廉政風險防范管理的日常工作，為確保廉政風險點查找準確，我們還專門成立了局廉政風險點審核小組。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，我們認真起草《新華區(qū)人事勞動和社會保障局廉政風險防范管理實施細則（試行）》（征求意見稿），下發(fā)給各股室，多次征求意見，進行反復修改。通過建立廉政風險防范管理責任領(lǐng)導體系，確保了廉政風險防范管理工作責任到位。通過建立廉政風險防范管理工作制度體系，確保了廉政風險防范管理工作任務層層落實。
（三）強化宣傳教育，提高風險防范意識
針對工作開展中出現(xiàn)的部分人員對廉政風險防范管理要義把握不準，內(nèi)涵領(lǐng)會不深等問題，我局組織全局干部職工，利用一周時間，對廉政風險防范管理相關(guān)文件進行再次學習討論，針對大家提出的問題，集中解惑疑問。通過交流研討，使廣大干部認識到，人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門，風險防范管理工作與每個人緊密相連，要不斷強化責任意識，緊密結(jié)合自身業(yè)務實際，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職能優(yōu)勢，認真履行自身職責，及時找準各自存在的突出問題，找準風險點，制定切實可行的預防措施，才能不斷推動廉政風險防范管理工作。工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導，我們把廉政風險防范管理領(lǐng)導小組及工作職責，廉政風險防范管理流程等相關(guān)內(nèi)容制成宣傳欄，結(jié)合學習弘揚焦裕祿精神活動精心制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務大廳，張貼上墻，通過廣泛宣傳廉政風險防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導廣大黨員干部牢固樹立廉政風險意識，不斷提高風險防范的能力。
（四）緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真查找風險點
廉政風險點查找是開展廉政風險防范管理整個工作流程的重點和難點。在全局干部職工弄懂、領(lǐng)會廉政風險防范內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，我局于6月2日上午在區(qū)五樓會議室及時組織召開全局廉政風險點查找動員大會，對廉政風險點查找工作進行動員部署。我局緊密結(jié)合崗位職責、部門職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、部門評查、評估審查等“四查”活動。采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個性和共性廉政風險，溯清廉政風險的來源。每名干部職工在查找風險點時要求緊密結(jié)合業(yè)務工作特點，突出工作重點，做到描述準確，防范措施切實可行。每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》認真查找、填寫后，先由各責任領(lǐng)導進行把關(guān)，對語言描敘不清楚，風險點查找不準確，措施制定針對性不強的一律推到重來，各責任領(lǐng)導把關(guān)后，局廉政風險點審核小組對每個干部職工的《廉政風險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風險識別、防控一覽表》再次進行嚴格把關(guān)，截止目前，全局共確定廉政風險點385項，其中領(lǐng)導崗位廉政風險點64項，中層崗位廉政風險點98項。
（五）創(chuàng)新工作思路，不斷強化防控措施
一是建立廉政風險防范個人學習檔案。全局干部職工廉政風險防范個人學習檔案內(nèi)除裝入每個人的學習筆記、《廉政風險防范工作手冊》、《廉政風險識別、防控一覽表》以及區(qū)廉政風險防范管理工作實施意見和局廉政風險防范管理工作實施細則外，還要求裝入每個人廉政教育學習計劃、每個階段的學習心得。局廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組還將對廉政風險防范個人學習檔案進行抽查，確保在思想道德風險的前期預防階段打牢思想基礎(chǔ)。
二是設置廉政風險警示牌。我局為重要崗位及股室制作“廉政風險警示牌”，實行廉政風險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自崗位工作職責，廉政風險警示牌出現(xiàn)在辦公桌的醒目位置，旨在未雨綢繆，防患于未然。牌子雖小，可是作用卻很大，上班第一眼先看到它，能時時刻刻提醒工作人員該做什么，不該做什么，能讓人時時自律、自省、自警、自勵、自重。警示牌的出現(xiàn)，不僅是一次警示教育，也是一次，更是一面“鏡子”，讓廣大干部職工做到進門思廉，抬頭望廉；它也不僅是在激勵約束自己，同時也是主動接受大家的監(jiān)督，給自己保持廉潔自律多設了一道“防火墻”。
三是公開重點崗位風險點。推進廉政風險防范管理，我們把重點崗位及股室作為切入點，突出領(lǐng)導崗位、中層崗位和重要崗位“三個層次”。通過全面查找“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐 敗行為的風險點，按照風險的發(fā)生機率和危害損失程度逐一確定風險等級，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。其中對掌握組織人事權(quán)，行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán)，財政審批權(quán)，物品采購和管理權(quán)，社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的崗位廉政風險點及自我防控措施，將在全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心的電子屏幕上滾動播出，做到廉政風險警鐘長鳴。
四、堅持依法執(zhí)紀，嚴格監(jiān)督檢查，確保群眾滿意
一是讓“陽光”普照人事人才工作全過程。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，近年來，我們組織開展了雇員教師招聘、城 管綜合服務大隊和文秘人員公開招考工作。在公開招錄過程中，我們嚴格按程序和規(guī)定，組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實行陽光操作，整個招考工作紀檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴密、程序到位，實現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。
二是創(chuàng)建全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務窗口。____年，我區(qū)在全市率先成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心不僅是人勞社保局的窗口，而且是全區(qū)的對外窗口。我們嚴格按照“以人為本，熱情服務，辦事公道，群眾滿意”要求，建立健全掛牌上崗、服務、辦結(jié)、首問負責、效能考評等制度，實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、特殊群體服務、勞動事務代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等，一個窗口對外、一站式管理、一條 龍服務；我們堅持把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務窗口活動與提高 干部隊伍素質(zhì)、完善服務措施、優(yōu)化服務環(huán)境、提升服務水平有機結(jié)合起來，精心打造全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務窗口，也用我們質(zhì)的服務贏得廣大群眾的贊譽。
三是確保社?；鸢踩\行。社?；鹗侨罕姷摹梆B(yǎng)命錢”，從維護廣大人民群眾的根本利益、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，我們切實把社保基金看作是“高壓線”，充分認識管好社會保險基金的重要性，任何單位或個人都不能擠占挪用。我們成立了人勞社保局社?；鸨O(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，每季度定期開展自查自糾，區(qū)審計局每年末進行審計。我們嚴格認真執(zhí)行上級關(guān)于社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制的監(jiān)管規(guī)定和要求，完善社會保險基金監(jiān)管各個環(huán)節(jié)的管理制度，優(yōu)化操作流程，發(fā)揮審計監(jiān)督作用，從源頭上堵塞漏洞，提高社保經(jīng)辦機構(gòu)基礎(chǔ)管理的科學化、規(guī)范化水平。
四是加強作風效能建設，深化“兩轉(zhuǎn)兩提”工作。我局將黨風廉政建設融入到日常的業(yè)務管理中。嚴格執(zhí)行市紀委的“六不準”規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府干部廉潔自律“十條禁令”，堅決杜絕收受紅包、有價證券和禮品禮金行為；對于公務員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟私行為；嚴格再就業(yè)資金管理使用，將再就業(yè)資金全部上繳財政，專項資金做到?？顚Ｓ茫话磿r辦理信訪件，熱情接待來電來訪；依法進行勞動監(jiān)察和處理勞動爭議，公正執(zhí)法；依法進行職業(yè)介紹和勞動人事代理，全年未發(fā)現(xiàn)違紀違法案件。
五、工作中存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)以及下一步工作打算
按照全區(qū)____年度反腐__建設目標的要求，目前我局的黨風廉政建設工作已基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據(jù)”的廉政管理體系，整體上深化了反腐__建設，并實現(xiàn)了黨風廉政與業(yè)務工作的相互促進和相互保障，初步取得了“廉政促自律、廉政促規(guī)范、廉政促勤政”的聯(lián)動效應。但是我們的工作還存在著不容忽視的問題，整個工作離區(qū)紀委的要求還存在著一定差距：一是對黨風廉政建設的重要性、必要性有待提高。不少同志總認為黨風廉政建設是領(lǐng)導的事，與一般工作人員無關(guān)，一沒有權(quán)，二沒有勢，三沒有錢，想腐 敗也沒有條件。二是有關(guān)制度執(zhí)行尚未完全到位。在制度執(zhí)行方面雖然從形式上能夠按要求操作，注重日常提醒教育的多，對典型問題和苗頭性問題抓的不夠。三是廉政風險防范管理工作的實踐效果不太平衡。通過審核風險點時發(fā)現(xiàn)，由于個別人員的重視程度、理解認識程度等原因，一些重點環(huán)節(jié)措施的制定、完善、修正等方面存在差距。三是廉政風險點的確定還過于寬泛。結(jié)合人事勞動和社會保障工作實際不夠，不能突出履職履責風險，減弱了防范措施的針對性。
下一步，我們將嚴格按照《關(guān)于在全區(qū)實行反腐__建設目標管理的實施意見》和《新華區(qū)開展廉政風險防范管理工作實施方案》要求，一是繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作相結(jié)合，實行“同計劃、同部署、同檢查、同落實”。二是認真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領(lǐng)導班子民主決策機制，努力把區(qū)人事勞動和社會保障局領(lǐng)導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。三是突出重點，進一步健全和細化防控措施、落實要求、明確責任、按序推進廉政風險防范管理工作，同時對廉政風險和監(jiān)管風險防范各項措施的落實情況進行考核評估，確保權(quán)力運行到哪里，風險防范措施就跟進到哪里，監(jiān)督就落實到哪里，確保廉政風險防范工作取得良好成效。四是繼續(xù)以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作，大力實施“陽光工程”，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事勞動和社會保障事業(yè)推上新臺階。
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
廉政建設專題工作報告該怎么寫？這得從幾個方面入手，先要把基本情況說清楚，包括廉政建設工作的背景、目標還有現(xiàn)在的工作進展。寫的時候要注意，不能光是堆砌數(shù)字和空話，得結(jié)合具體事例來說。比如，最近單位里組織了幾次廉政教育活動，效果怎么樣，參與人員的感受如何，這些都是可以詳細描述的內(nèi)容。
再就是工作中的問題和不足。這個部分不能回避，得實事求是地反映出來。比如，有些部門在執(zhí)行廉政規(guī)定的時候還存在一些不到位的地方，可能是因為對政策理解不夠深入，也可能是因為日常監(jiān)督力度還不夠。這部分的敘述要客觀，避免情緒化，這樣才顯得真實可信。
接下來就是下一步的工作計劃。這個部分很關(guān)鍵，得有具體的措施和明確的目標。比如，打算通過什么方式加強廉政教育，如何完善現(xiàn)有的監(jiān)督機制，這些問題都要提前想好。寫的時候，最好能列出幾個重點任務，這樣看起來條理清晰，也便于后續(xù)落實。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，避免使用太復雜的句子。有時候，為了表達一個意思，可能會用很長的句子，這樣反而會讓讀者感到費解。比如，“我們開展了一系列旨在提高全員廉潔意識的活動，其中包括多次講座和培訓課程，以及針對不同崗位制定的專項檢查方案?！边@樣的句子就有點啰嗦了，不如分成兩句寫：“開展了多次講座和培訓，提高了全員廉潔意識。同時，針對不同崗位制定了專項檢查方案?！?/p>
書寫注意事項：
引用的數(shù)據(jù)要準確。如果數(shù)據(jù)來源不明或者計算方法有問題，很容易引起質(zhì)疑。比如，“去年我們單位的違紀案件數(shù)量下降了百分之五十”，這句話聽起來挺鼓舞人心的，但如果后面沒有詳細說明統(tǒng)計口徑和具體數(shù)字，就會讓人覺得不夠踏實。所以，在引用數(shù)據(jù)的時候，最好能附上簡短的說明，讓讀者明白數(shù)據(jù)是怎么來的。
小編友情提醒：
寫完后最好多檢查幾遍。有時候，因為趕時間或者其他原因，可能會忽略一些細節(jié)。比如，某個數(shù)字寫錯了位置，或者某個詞用得不太恰當。這種小問題雖然不會影響大局，但會影響報告的整體質(zhì)量。所以，寫完后一定要認真校對，確保沒有明顯的錯誤。
【第2篇】社會保障局黨風廉政建設自查報告怎么寫4050字
近幾年來，區(qū)社會保障局局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照區(qū)紀委關(guān)于黨風廉政建設工作總體部署，積極推進反腐__建設，把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中，為人力資源社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業(yè)發(fā)展。
一、堅持以人為本，全面落實目標責任
為了切實落實黨風廉政建設責任制，我局堅持以人為本，建立了較為完善的責任分解、責任考核、責任追究工作機制，致力做到三個強化。一是強化責任分解，明確責任主體。為切實抓好黨風廉政建設，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的責任目標，我局在認真分析、研究的基礎(chǔ)上，提出了抓深入、抓規(guī)范、抓提高的工作思路。年初召開專題會議，及時傳達學習全區(qū)紀檢工作會議精神，將責任落實到每個人和相關(guān)職能股室，使干部職工真正履行一崗雙責(工作職責、廉政職責)，建立了橫向到邊，縱向到底的責任網(wǎng)絡體系。二是強化一把手負總責。在實際工作中，局長堅持親自抓，做到了四個親自，即親自安排部署黨風廉政建設工作，親自聽取匯報，親自檢查黨風廉政建設責任落實情況，親自督辦重大問題的責任追究。堅持按照誰主管誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實。三是強化責任考核。根據(jù)社會保障局工作實際，我局將黨風廉政建設納入了考核范圍，明確目標任務，實行一票否決，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。年終對全體干部職工落實黨風廉政建設情況進行全面考核，落實獎懲。
二、堅持教育為主，努力營造自律氛圍
近幾年來，我局堅持從抓學習教育入手，要求干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、***思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學習。建立每周四學習制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得等形式，組織全體黨員干部認真學習《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《____紀律處分條例》、《中央八項規(guī)定心得體會八項規(guī)定》及上級黨組織有關(guān)黨風廉政建設的各項制度，結(jié)合社會保障局工作實際，組織學習了《______公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等業(yè)務法規(guī)。結(jié)合教育實踐活動，認真組織學習了______一系列重要講話精神、xxxx年政府工作報告原文、黨的十八大報告、黨章、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》、《聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案件剖析》等內(nèi)容，集中觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國xx年祭》紀錄片、《警鐘長鳴》警示片等，強化全體黨員干部職工為民務實清廉的思想意識，提升服務水平。組織全體干部職工集中觀看了電影《焦裕祿》，通過觀看電影，促進黨員干部對焦裕祿同志的認識得到進一步升華，讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動力是從哪里來的，真正讓大家明白要時刻對黨忠誠、對崗位熱愛、對人民群眾要有深厚的感情。結(jié)合實際，組織干部職工集中學習了______三嚴三實、在河南省蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話和長篇通訊《面向未來的趕考______指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》，要求大家要堅定理想信念，補精神之鈣，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)的問題，結(jié)合本單位各自實際，把趕考、作風建設與踐行三嚴三實結(jié)合起來，大力弘揚焦裕祿精神，組織干部職工開展了踐行群眾觀，爭做焦裕祿式好黨員好干部專題討論活動，極大的提高了學習效果，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了干部職工的職業(yè)道德意識、工作責任感和使命感，增強了廉潔自律的自覺性。二是利用典型抓好正反兩個方面教育。通過常念緊箍咒，早打預防針，澆注__劑，使干部職工心中筑起了道德和法紀兩道防線。經(jīng)常性的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我局干部職工進一步樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，堅定了理想信念。
三、堅持防范為重，加大源頭治腐力度
幾年來，我局始終堅持用制度管人、管事。一是制訂了《政務公開制度》、《接待制度》、《機關(guān)會議制度》等一系列制度，把管理重點放在干部職工依法辦事上，進一步規(guī)范了從政行為，強化對權(quán)力的約束。由于制度完善，執(zhí)行嚴格，幾年來，我局沒有發(fā)生一起違法違紀案件。二是按照管用、管長遠、管人、管根本的原則和要求，對相關(guān)制度特別是在招待費和小車管理上堅持創(chuàng)新，在招待費上嚴格執(zhí)行專人負責、對口接待、嚴格標準、酒水自帶、現(xiàn)金買單的辦法。小車的管理，做到專人管理，派車、油耗、修理專人全程負責。嚴格禁止公車私用。每逢節(jié)假日，局機關(guān)車輛一律封存在區(qū)政府大院內(nèi)。由于加強管理，我局每年的機關(guān)招待費和小車費用控制到最低限度。三是認真執(zhí)行收支兩條線的各項規(guī)定，在嚴肅執(zhí)紀上狠下功夫，杜絕小金庫現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。
四、堅持為民務實，不斷強化作風建設
幾年來，我局始終堅持加強作風建設，認真辦好每件事。一是認真辦理人大建議、政協(xié)提案。我局高度重視，落實專人，主動走訪了每位人大代表和政協(xié)委員。在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，對于可以完成的提案，我們以最快的速度落實好;對于一時還難以解決的，我們詳細做出了解釋說明。做到了見面率、辦結(jié)率、滿意率三個xxx%。二是強化人事紀律，實行陽光招聘。在人員招聘上，我局嚴格遵守組織人事紀律，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行，并請區(qū)紀委現(xiàn)場監(jiān)督。確保了招錄工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持為基層群眾辦好事實事。今年，結(jié)合教育實踐活動，我們深入到聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村進行走訪慰問，并廣泛征求意見或建議。在活動中，共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生解決微心愿x個，送去慰問金xxxx元;積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門協(xié)商，幫助困難戶趙建園解決妻子住院費用、雙胞胎小孩上學費用等問題;結(jié)合春風行動，根據(jù)村民就業(yè)意愿，組織該村村民參加招聘活動，現(xiàn)場簽約xx人;結(jié)合生態(tài)家園清潔專項整治工作，幫助泉水村解決垃圾清運費xxxx元;結(jié)合惠萬民活動，為泉水村解決幫扶資金x萬元。今年以來，區(qū)社會保障局局聯(lián)合街辦、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府，分別在街辦廣場、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦春風行動暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè)xx家，提供就業(yè)崗位xxxx多個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向xxx名，簽約xxx名;區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊先后到轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)開展包括政策法規(guī)宣傳，勞動合同鑒證等多項服務工作，累計發(fā)放宣傳資料xxx余份，完成勞動合同鑒證xxxx余份。
五、堅持當好表率，著力打造廉潔形象
我局堅持自查自糾，認真開展了三查活動。一是查思想，看正確的權(quán)利觀樹的牢不牢。是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，始終保持社會保障局干部的良好形象。二是查紀律，看遵紀守法、執(zhí)行規(guī)章制度嚴不嚴。是否有行為不慎、以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。三是查作風，看求真務實的作風實不實。是否有弄虛作假、方法簡單粗暴的問題。局領(lǐng)導帶頭做表率，嚴格要求自己，思想上做到自警、自重、自醒、自勵。努力做到五官端正，即嘴不歪，說真話、說實話，是則是，非則非，成績不夸大，缺點不縮小;眼不斜，辨證地看待問題，用發(fā)展的眼光分析問題;耳不偏，既聽正面的，又聽反面的，既能聽表揚的，也能聽批評的;手不長，堅持手莫伸，廉潔奉公;腿不短，勤政務實，克服不求有功但求無過的陳腐思想。工作中做到不徇私情。在審批、執(zhí)法過程中，堅持做到不參與，不干預，不打招呼，不寫條子。生活中帶頭頂?shù)米⊥犸L，經(jīng)得起平淡，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，時刻保持清醒的頭腦。
六、堅持創(chuàng)優(yōu)服務，促進業(yè)務工作開展
一是促進了社會保障局工作的快速發(fā)展。通過抓黨風廉政建設，增加了群眾對社會保障局部門的信任度，極大地調(diào)動了干部職工的積極性、主動性，促進了社會保障局業(yè)務工作的快速、健康發(fā)展。近幾年來，我局在勞動保障方面實現(xiàn)了新突破。通過開展職業(yè)技能培訓、發(fā)布就業(yè)信息等措施，累計新增城鎮(zhèn)就業(yè)xxxxx人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)xxxx人。各項就業(yè)政策得到廣泛落實，惠及全區(qū)重點就業(yè)群體xxxx人次，高校畢業(yè)生就業(yè)達xxx人，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增xxxx人次。先后成功引領(lǐng)幫扶近xxx名大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合實際，制定實施方案，精心組織實施，確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋。人事制度改革穩(wěn)步推進、招考錄用成效顯著、軍轉(zhuǎn)干部待遇全面落實，群眾普遍表示認可和滿意。
二是進一步優(yōu)化了服務環(huán)境。通過狠抓黨風廉政建設，一是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識，激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。過去辦事拖拉等一些不良現(xiàn)象得到有效治理，主動服務意識明顯增強。二是由于對勞動監(jiān)察執(zhí)法部門加強監(jiān)管，減少了執(zhí)法的隨意性。依法辦事，依政策辦事已成為干部職工的自覺行動。三是通過開展文明服務窗口評選活動，變被動服務為主動服務，大力倡導微笑服務，規(guī)范工作人員言行舉止，收到了良好社會效果。
七、下一步工作打算
一是開拓創(chuàng)新，強化責任制落實。積極探索社會保障局事業(yè)在新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作的新途徑，新方法;嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作相結(jié)合，實行同計劃、同部署、同檢查、同落實。
二是進一步抓好班子黨風廉政建設。繼續(xù)深入學習兩個條例，嚴格落實中央八項規(guī)定，認真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，強化三公經(jīng)費管理，進一步完善局領(lǐng)導班子民主決策機制，努力把人力資源和社會保障局領(lǐng)導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。
三是突出工作重點，強化作風建設。以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，進一步抓好公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休等工作，大力實施陽光工程。要從提高服務質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，熱情認真地接待每位來局信訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用雷厲風行的作風取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，促進社會保障局工作再上新臺階。
個人黨風廉政建設自查報告
寫報告經(jīng)驗41人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的社會保障局黨風廉政建設自查報告，需要從實際情況出發(fā)，結(jié)合具體工作內(nèi)容，確保報告既全面又真實地反映部門的工作成效和存在的不足。這類報告通常涉及多個方面，包括思想建設、組織紀律、工作作風等，因此在撰寫過程中，應注重細節(jié)，突出重點。
在準備階段，首先要明確報告的目標和受眾，了解上級部門的關(guān)注點，這有助于確定報告的核心內(nèi)容。例如，針對黨風廉政建設，可以從領(lǐng)導班子成員的思想政治教育入手，詳細描述近期開展的學習活動，如專題講座、警示教育大會等。同時，也要列出活動中的一些亮點，比如通過案例分析提高黨員干部的廉潔意識，這樣能增強報告的說服力。
接著，關(guān)于制度執(zhí)行情況，應該如實記錄各項規(guī)章制度的落實狀況。這一步驟中，可能會遇到一些問題，比如部分制度在實際操作中難以完全執(zhí)行到位。對此，可以采取措施加以改進，比如定期檢查制度執(zhí)行效果，及時調(diào)整不符合實際情況的部分。在這個環(huán)節(jié)，如果措辭稍顯模糊，比如“經(jīng)過努力，大部分制度得以有效實施”，這樣的表述可能略顯籠統(tǒng)，但也是常見現(xiàn)象。
書寫注意事項：
報告中還應包含對存在問題的剖析。這部分內(nèi)容需要客觀公正，既要承認不足，又要提出具體的解決辦法。例如，提到個別工作人員存在工作態(tài)度不端正的情況時，可以建議加強日常監(jiān)督，建立更加完善的考核機制。這里需要注意的是，不要僅僅羅列問題，而忽略了后續(xù)的解決方案。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分應當強調(diào)未來工作的方向?？梢蕴峒跋乱徊接媱潱热邕M一步強化廉政文化建設，深化干部培訓力度等。同時，也可以展望未來，表達對黨風廉政建設持續(xù)向好的信心。
整個撰寫過程需要反復推敲，確保每一句話都經(jīng)得起推敲。當然，在實際操作中，難免會有一些小偏差，比如偶爾出現(xiàn)的語法錯誤或是邏輯上的疏漏，這些都是正常的，關(guān)鍵在于能否及時發(fā)現(xiàn)并修正這些問題。
【第3篇】上半年領(lǐng)導班子黨風廉政建設述職述廉報告怎么寫5150字
認真貫徹落實責任制度深入開展黨風廉政建設
___縣財政局____年上半年領(lǐng)導班子黨風廉政建設述職述廉報告
半年多來，我局領(lǐng)導班子黨風廉政建設在縣委、縣政府和縣紀委的直接領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，貫徹落實中紀委、省紀委六次全會和市紀委四次全會及縣黨風廉政建設和反腐敗會議精神，以及___、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（下稱《規(guī)定》）和縣委、縣政府《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施辦法》（下稱《辦法》），按照“為民、務實、清廉”的要求，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，做到從高從嚴要求，建立健全制度，立足平常教育，著眼職責防范的原則；堅持黨政齊抓共管，集體領(lǐng)導與個人責任分工相結(jié)合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則；堅持監(jiān)督與被監(jiān)督，責任追究的制度；把本系統(tǒng)的黨風廉政建設列入局黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標管理，與“三個”文明建設和財政業(yè)務密切結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為此，現(xiàn)就局領(lǐng)導班子的黨風廉政建設報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導落實責任
局領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗，始終把此項當作一件重要的來抓。一是專門成立了“___縣財政局黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組”，由局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，秘書股、人事教育股和監(jiān)察股等相關(guān)股（室）的股長為成員。二是成立了“___縣財政局黨風廉政建設責任制考核領(lǐng)導小組”，由紀檢組長任組長，有關(guān)股（室）的人員為成員。三是制訂了《___縣財政局關(guān)于貫徹落實___國務院〈關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的具體實施辦法》，明確了本局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗的指導思想和原則、局領(lǐng)導班子的黨風廉政建設（崗位職責）和財政系統(tǒng)各基層單位的黨風廉政建設責任實施方案，以及責任考核和獎懲辦法等。四是制訂了《關(guān)于印發(fā)〈___縣財政局正、副局長黨風廉政建設崗位職責〉的通知》。五是專題召開財政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗動員會議，印發(fā)了《關(guān)于落實縣____年黨風廉政建設和反腐敗任務的責任分工和措施的通知》。六是成立局糾風和社會治安綜合治理機構(gòu)，制訂印發(fā)了《___縣財政局糾風實施方案》和《___縣財政局____年社會治安綜合治理具體實施意見》的通知，落實糾風和社會治安綜合治理責任制。對黨風廉政建設有關(guān)作了具體的部署和安排。七是印發(fā)了《___縣財政局基層財政所實行黨風廉政建設責任制的具體實施方案》的通知，制定了《___縣財政系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》，由局領(lǐng)導與各股（所）簽訂黨風廉政建設責任書，并把黨風廉政建設和反腐敗列入了年度考評內(nèi)容。做到目標措施明確，責任分工到位，責任落實到位，責任考核到位，責任追究到位。
二、深入學習教育提高__能力
在抓黨風廉政建設中，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果、結(jié)合以“三個走在前面”為主題的'排頭兵實踐活動、學習黨章和社會主義榮辱觀教育，以及治理商業(yè)賄賂和紀律教育學習月活動等，堅持預防為主、標本兼治的方針，認真組織局領(lǐng)導班子成員、全系統(tǒng)干部職工深入開展反腐__教育，不斷提高了局領(lǐng)導班子成員和干部職工的政治思想素質(zhì)，增強反腐防變能力，有力地促進了黨風廉政建設。
在學習教育中，一是局班子圍繞開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果和反腐__教育的有關(guān)內(nèi)容，組織班子成員認真學習，學習黨章和《反腐__教育讀本》（____），不斷提高廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。二是局領(lǐng)導班子高度重視排頭兵實踐活動、治理商業(yè)賄賂和紀律教育學習月活動等，成立活動和專項機構(gòu)，一把手帶頭作動員，帶頭上黨課；班子成員帶頭學習，帶頭寫學習心得體會。三是結(jié)合排頭兵實踐活動，學習黨章和社會主義榮辱觀教育，以及紀律教育學習月活動，認真組織黨員干部學習黨章，學習胡錦濤___關(guān)于學習貫徹科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀的論述，以及《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和《反腐__教育讀本》等，深入開展黨紀政紀教育，由局主要領(lǐng)導上學習貫徹黨章的輔導課，由紀檢監(jiān)察干部上“落實科學發(fā)展觀，爭當財政排頭兵”的輔導課。不斷提高黨員干部的黨性觀念，增強科學發(fā)展意識，加深對社會主義榮辱觀“八榮八恥”的理解和提高拒腐防變能力。四是組織黨員干部觀看電教黨課和《懺悔錄》反腐__電教片等，進行電教學習和警示教育，增強黨員干部的廉政勤政意識，使大家警鐘長鳴。五是落實年初教育培訓計劃，組織二期共50多人次特殊崗位的會計出納人員進行法律法紀、財經(jīng)紀律、廉潔自律和專業(yè)知識的教育培訓，由紀
檢監(jiān)察部門上“認真履行職責，做好會計”的輔導課，由會計、預算等股（室）根據(jù)《會計法》和《預算法》等要求上輔導棵，增強會計業(yè)務人員的責任意識、廉政意識和法紀觀念。六是認真開展“七一”期間的各項活動，由黨總支組織全體黨員干部集中學習，組織各黨支部學習貫徹黨章，重溫黨的誓詞和進行黨的知識競賽等活動，進一步加強對入黨積極分子和入黨積極分子考察對象的培養(yǎng)和教育，做好新黨員的發(fā)展等。
通過各種學習教育活動，使黨員干部進一步堅定了理想信念和宗旨觀念，提高了廉潔自律意識，提高了遵紀守法自覺性，提高了求真務實、立黨為公、執(zhí)政為民、干凈干事、拒腐防變的自覺性和拒腐防變能力。
三、緊密聯(lián)系實際促進黨風政風
在黨風廉政建設中，認真貫徹落實中紀委、省紀委六次全會和市紀委四次全會及縣黨風廉政建設和反腐敗會議精神，嚴格按照上級的要求，鞏固開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果，以黨風促政風，加強黨的組織建設，不斷促進了局領(lǐng)導班子和系統(tǒng)內(nèi)部的黨風廉政建設。
一是固本強基，認真抓好黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在局黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按縣委的統(tǒng)一部署，各黨支部以進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果為目標，認真開展黨的組織建設，不斷加強黨員干部黨性黨紀教育和積極開展各項黨建活動，進一步加強了黨的組織建設。二是局領(lǐng)導班子認真抓好局班子成員和領(lǐng)導干部的黨風廉政建設，落實領(lǐng)導干部廉潔自律、加強監(jiān)督和黨風廉政建設責任制，按照“四大紀律、八項要求”、“五不許”的規(guī)定和狠剎“五股歪風”的要求，認真聯(lián)系班子實際，廣泛征求黨員干部的意見，召開民主生活會，開展批評與自我批評，認真剖析局領(lǐng)導班子、班子成員和系統(tǒng)內(nèi)部存在的問題，不斷加強了局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部自身的建設，局領(lǐng)導班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力進一步增強，駕馭財政的能力進一步提高。三是局班子成員認真貫徹和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞實現(xiàn)“三個不低于”的目標和財政任務，帶領(lǐng)所屬股（室）黨員干部深入基層單位各鎮(zhèn)和財政所調(diào)查研究，擬寫調(diào)研報告，認真探索財政改革發(fā)展的新路子，在財政中爭當排頭兵。四是黨員的理想、信念和宗旨觀念進一步增強，黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，先進性進一步體現(xiàn)。局領(lǐng)導班子帶頭組織黨員干部到駐村點走訪老黨員、五保戶、特困戶，積極幫助駐點村高新區(qū)集資，為群眾辦實事、做好事，進一步密切了干群關(guān)系。促進了駐村的經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村及和諧社會建設。
四、加強監(jiān)督管理建立健全制度
在黨風廉政建設中，認真貫徹落實《規(guī)定》和《辦法》，注重機關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督管理和建立健全各項規(guī)章制度，強化監(jiān)督約束機制和監(jiān)督管理機制，不斷完善廉政相關(guān)規(guī)定，完善廉政制度，嚴把腐敗關(guān)口，做到關(guān)口前移。
一是建立監(jiān)督機制。根據(jù)財政的實際，實行七個方面的監(jiān)督管理。一是局領(lǐng)導班子成員之間、班子成員與干部職工之間相互監(jiān)督，促進領(lǐng)導班子和成員的廉政建設。二是實行政務財務公開，接受干部職工的監(jiān)督。三是由紀檢監(jiān)察專職部門加強對黨員干部職工的監(jiān)督。四是落實局領(lǐng)導班子成員負責各分管股（室）和掛鉤聯(lián)系財政所的黨風廉政建設，加強對股、所的監(jiān)管。五是各所通過設立兼職監(jiān)察員，加強對基層所黨風廉政建設的監(jiān)督管理。六是認真落實《___縣財政局機關(guān)財務管理暫行規(guī)定》，加強對局機關(guān)的財務管理和監(jiān)督。七是加強內(nèi)控監(jiān)督，加強對離任股、所長和特殊崗位公務員的審計和內(nèi)部監(jiān)督檢查，促進了基層所的財務管理。
二是健全約束機制。建立健全各項規(guī)章制度，進一步完善全系統(tǒng)的規(guī)范化管理。一是規(guī)范和落實局領(lǐng)導班子議事規(guī)則，重申《___縣財政局領(lǐng)導班子決策重大問題議事規(guī)則》。二是認真貫徹落實一把手不直接簽批財務開支的有關(guān)規(guī)定，指定一名副局長負責簽批局的財務開支。三是以規(guī)范干部職工行風作風建設為立足點，重申和制訂《___縣財政系統(tǒng)深入基層服務群眾制度》和《關(guān)于實行局領(lǐng)導掛點聯(lián)系制度的通知》，局領(lǐng)導干部掛點聯(lián)系財政所和駐點村。四是落實《___縣財政局關(guān)于實行談話制度的暫行辦法》，對局新提任的15位正副股、所長進行了任前廉政談話。五是進一步完善政務公開相關(guān)制度。六是加強對公務用車和醫(yī)藥費管理，進一步完善了內(nèi)部財務管理制度，從源頭上預防和治理腐敗。七是認真修訂基層財政所財務管理若干規(guī)定，進一步完善基層所財務的規(guī)范化管理。把基層所3套帳務全面納入結(jié)算中心統(tǒng)一管理。八是認真開展治理商業(yè)賄賂專項，認真查找產(chǎn)權(quán)交易領(lǐng)域、政府采購領(lǐng)域和財政評審中心領(lǐng)域存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善相關(guān)制度，規(guī)范產(chǎn)權(quán)交易、政府采購和財政評審業(yè)務行為。
五、認真落實《規(guī)定》促進財政
在黨風廉政建設中，局領(lǐng)導班子和成員按照《規(guī)定》和《辦法》的要求，認真履行財政職責，深化財政管理體制改革，積極構(gòu)建公共財政架構(gòu)，不斷促進我縣經(jīng)濟社會的持續(xù)、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是加強對鎮(zhèn)級財政的管理，推進“金財工程”建設。全縣20個鎮(zhèn)級財政結(jié)算中心全部建成并實現(xiàn)了正常運行。二是嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，加強對非稅收入管理的，認真做好行政事業(yè)性收費、政府性基金和罰沒收入的解繳。三是強化財政監(jiān)督檢查，根據(jù)省廳要求，認真做好____年至____年省級專項資金的自查，并接受了省財政廳派出的檢查組的檢查。四是擴大了政府采購范圍，加大了政府采購力度。五是加大了對財政投資工程項目的評審力度，上半年共評審項目84個，送審金額5502萬元，審定金額4846萬元，核減656萬元，核減率達到了11.9。六是繼續(xù)做好社會保障制度的落實，確保社會穩(wěn)定，促進和諧社會建設。七是積極組織實施10個單位的部門預算改革的試點的落實，以及積極開展國庫集中支付制度改革的前期。八是加強了市政建設工程項目和資金的管理，實行市政建設工程備案制度和資金統(tǒng)一審核撥付制度。九是加強對國有資產(chǎn)招標拍賣，對國有資產(chǎn)實行招標拍賣，協(xié)調(diào)稅收，規(guī)范對拍賣資金進入財政專戶的統(tǒng)一管理。九是加強對行政事業(yè)性單位國有資產(chǎn)的管理，開始對國有資產(chǎn)的清理審核。十是開展對縣級30萬元以上項目的財政資金實行績效評價，增強財政資金的使用效益。十一是認真做好農(nóng)業(yè)“兩稅”的征收，上半年完成全年任務的45，創(chuàng)造了歷史上的最好水平。
半年多來，我局堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，扎實開展黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗，推動了財政各項的順利開展好的效果。但我局領(lǐng)導班子的黨風廉政建設與上級的要求和新時期發(fā)展的需要仍有一定的差距，仍存在著下列問題：一是個別黨員干部對黨風廉政建設的重要性和必要性認識不足，存在紀律觀念淡薄，上下班遲到早退現(xiàn)象；個別基層單位對黨風廉政建設重視不夠，存在責任目標和責任內(nèi)容落實不夠到位的現(xiàn)象。二是政務財務公開方面有時存在不夠規(guī)范、不夠及時的現(xiàn)象。三是個別黨員干部有時忙于機關(guān)日常事務，深入基層單位聯(lián)系群眾、服務群眾不夠。四是在執(zhí)行局制訂的財務管理制度方面，有時存在超標準接待的現(xiàn)象等。這些問題產(chǎn)生的主要原因是局領(lǐng)導班子在執(zhí)行黨風廉政建設責任制和局制訂的各項制度中有時不夠堅決；嚴格執(zhí)行制度力度不夠。
今后，我局將認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，貫徹落實中紀委、省紀委六次全會和市紀委四次全會精神，嚴格按照《規(guī)定》和《辦法》的要求，求真務實，開拓創(chuàng)新，采取有力措施，扎實開展好下半年的黨風廉政建設和反腐敗。一是認真貫徹落實《實施綱要》，堅持預防為主的方針，認真抓好紀律教育和反腐__教育，不斷提高黨員干部對黨風廉政建設的認識，提高拒腐防變能力，促進黨員干部廉潔自律，廉潔從政。二是按照“八公開”的要求，認真做好政務財務公開的，使政務財務公開制度化、規(guī)范化。三是認真貫徹落實局制訂的深入基層服務群眾制度，深入基層服務群眾，密切同人民群眾的關(guān)系，不斷推進財政各項，為人民群眾辦好事實事。四是嚴抓細管，認真抓好各項制度的落實，使各項制度規(guī)定落到實處。五是鞏固黨風廉政建設成果，繼續(xù)抓好責任制的落實，做好年終領(lǐng)導班子和成員述職述廉和責任制考核等，不斷推進黨風、政風、行風建設，構(gòu)建懲治和預__敗體系，為確保財政各項的順利開展，加快財政體制改革，早日建立公共財政架構(gòu)，進一步推進我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展和今年實現(xiàn)“三個不低于”的目標作出應有的貢獻。
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寫報告經(jīng)驗67人覺得有用
上半年領(lǐng)導班子黨風廉政建設述職述廉報告怎么寫
領(lǐng)導班子成員在撰寫上半年黨風廉政建設述職述廉報告時，需要明確自身職責，結(jié)合工作實際情況，將黨風廉政建設的具體措施和成效展現(xiàn)出來。這不僅是對自己工作的回顧，也是對組織負責的一種表現(xiàn)。
報告的開頭部分應簡明扼要地介紹班子的基本情況，包括人員構(gòu)成、分工情況等。這部分內(nèi)容不宜太長，只需概述即可。比如“我們這個班子共有五名成員，分別主管不同的業(yè)務領(lǐng)域，大家各司其職，相互配合”。這樣的描述能夠讓讀者快速了解班子的整體情況。
接下來是黨風廉政建設的主要做法。這里可以提到一些具體的舉措，如定期召開專題會議研究黨風廉政建設問題，制定相關(guān)規(guī)章制度，加強干部教育管理等。例如，“上半年我們召開了四次黨風廉政建設專題會，會上討論并通過了《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》?！边@樣的敘述能夠體現(xiàn)出班子在黨風廉政建設方面的重視程度。
對于取得的成效，應當實事求是地進行總結(jié)。可以列舉一些具體的數(shù)據(jù)或案例來證明成效顯著。比如，“通過一系列廉政教育活動，黨員干部拒腐防變意識明顯增強，今年上半年未發(fā)生一起違紀違規(guī)事件?！边@樣既客觀又直觀地展示了成果。
報告中還需要體現(xiàn)個人廉潔自律的情況。每位班子成員都應如實匯報自己的收入、家庭財產(chǎn)申報情況，以及是否存在利用職權(quán)謀取私利的行為。如果確實存在某些問題，也必須坦誠面對，表明整改態(tài)度。這里需要注意的是，表達要真誠，不能敷衍了事。“我本人嚴格按照規(guī)定執(zhí)行了個人事項報告制度，家庭資產(chǎn)情況已如實上報，并主動接受監(jiān)督。”
書寫注意事項：
在撰寫過程中，要注意語言得體，措辭恰當。既要體現(xiàn)出嚴肅性，又要避免過于生硬。比如，“在日常工作中，我們始終把紀律挺在前面，堅決反對任何形式的腐敗現(xiàn)象?！边@樣的表述既體現(xiàn)了原則性，又不失靈活性。
值得注意的是，報告中可能會涉及到一些專業(yè)術(shù)語，如“三重一大”、“一崗雙責”等，這些都需要準確理解和正確運用。如果不熟悉這些概念，很容易出現(xiàn)理解偏差，進而影響報告的質(zhì)量。比如，有人可能誤以為“三重一大”僅僅是指重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作，而忽視了其中蘊含的政治考量和風險防控要求。
還有些地方可能會出現(xiàn)小問題，比如句子不通順或者標點符號使用不當。例如，“由于加強了內(nèi)部監(jiān)管力度，有效防止了違規(guī)行為的發(fā)生，為單位營造了風清氣正的良好氛圍。”這句話雖然基本通順，但“由于……為……”的搭配略顯別扭，改為“通過加強內(nèi)部監(jiān)管力度，有效防止了違規(guī)行為的發(fā)生，從而為單位營造了風清氣正的良好氛圍”會更好一些。
小編友情提醒：
報告完成后，建議多檢查幾遍，確保沒有遺漏或錯誤之處。畢竟，一份高質(zhì)量的述職述廉報告不僅反映了班子的工作成果，也是班子成員個人形象的重要體現(xiàn)。
【第4篇】縣紀委對農(nóng)村基層黨風廉政建設問題的調(diào)研報告怎么寫3900字
縣紀委對農(nóng)村基層黨風廉政建設問題的調(diào)研報告
農(nóng)村基層黨風廉政建設是黨風廉政建設的基礎(chǔ)部分，是農(nóng)村黨的建設的重要方面。近日，按照市紀委要求，結(jié)合全市“爭當排頭兵”活動，我們深入全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個辦事處和部分村組，對全縣農(nóng)村黨風廉政建設進行了專題調(diào)研。
一、農(nóng)村基層黨風廉政建設基本情況
墾利縣是黃河入?？谒诘兀瑒倮吞锏陌l(fā)祥地和主產(chǎn)礦區(qū)，轄5鎮(zhèn)、2鄉(xiāng)、2個辦事處，333個村，人口21.5萬，其中農(nóng)業(yè)人口17.4萬人；版圖面積2204平方公里，其中耕地為31萬畝。____年，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值129.8億元，實現(xiàn)地方財政一般預算收入4.95億元，農(nóng)民人均純收入達到5680元。
近年來，全縣各級各部門在狠抓經(jīng)濟建設的同時，圍繞影響農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，不斷加大基層黨風廉政建設工作力度，取得了明顯成效。
（一）加強組織領(lǐng)導，基層黨風廉政建設責任制得到有效落實。每年，縣委、縣政府都印發(fā)《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的實施意見》，積極推進黨風廉政建設責任制向農(nóng)村基層延伸工作，逐步形成了完善的基層黨風廉政建設領(lǐng)導和工作機制。圍繞服務農(nóng)村、加強村務財務和集體資產(chǎn)管理，改進基層干部作風，強化基層黨組織在農(nóng)村工作的領(lǐng)導核心作用，建立全縣農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議制度，將農(nóng)村基層黨風廉政建設責任制的落實情況納入基層干部實績考核，推行黨風廉政建設責任目標管理，使之成為干部年度考核的硬指標，有力推動了全縣農(nóng)村基層黨風廉政建設。
（二）加強廉政教育，基層干部作風明顯改進。近年來，我縣以建立健全農(nóng)村教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為重點，通過在農(nóng)村開展黨員先進性教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)教育等活動，積極構(gòu)建村級廉政文化陣地，開展廉政警示教育，加大對農(nóng)村黨員干部的教育培訓力度，農(nóng)村基層干部的廉潔勤政意識不斷增強，干部作風明顯改進。____年以來，先后組織村兩委班子廉潔教育培訓班11期，在全縣333個行政村懸掛永久性廉政文化公益宣傳牌2200多塊，舉辦大型廉政警示教育活動3次，向全縣農(nóng)村基層黨組織通報、印發(fā)典型案例17期。
（三）加強制度建設，農(nóng)村事務財務管理日趨規(guī)范。為規(guī)范農(nóng)村財務管理，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處全部建立了農(nóng)村財務管理結(jié)算中心，先后探索實行了村級會計委托代理制、農(nóng)村會計委派制、村財村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙代管”、村級公章合同工作程序“三監(jiān)管”、村務大事村民公決、村級事務陽光操作等一系列工作制度，通過嚴把財務審批、用章審核、村集體經(jīng)濟合同簽訂、村級事務公開、村級工作程序監(jiān)督等關(guān)口，對農(nóng)村干部的監(jiān)督制約力度進一步加大，較好地解決了村級事務、農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理混亂的局面，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展穩(wěn)定。
（四）強化服務措施，黨群干群關(guān)系更加緊密。始終關(guān)注民生、改善民生、服務民生，積極探索加強基層組織與為民服務有機結(jié)合的有效途徑，在科學整合基層現(xiàn)行機構(gòu)和職能的基礎(chǔ)上，自去年開始，在農(nóng)村試點推行了為民服務全程代理制，將基層組織中的相當一部分力量轉(zhuǎn)到為民服務工作上來，強化了服務功能，增強了基層組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過試行為民服務全程代理制，讓群眾不出村就可以很快辦好一件事，使基層干部的好思想、好作風化成了一個個具體的行動，群眾看得見、摸得著、體會得到，消除了干群之間的隔閡，密切了黨群干群關(guān)系。
（五）加大糾風力度，農(nóng)村基層發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。圍繞維護農(nóng)民群眾的根本利益，通過落實減輕農(nóng)民負擔政策，加強農(nóng)村教育收費監(jiān)督檢查，規(guī)范土地承包，治理“公路”三亂，糾正農(nóng)村醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風，加大農(nóng)民工工資清繳力度，嚴查農(nóng)村違紀違法案件等，為新農(nóng)村建設提供了良好的發(fā)展環(huán)境。同時，堅持標本兼治、綜合治理，深入開展民主評議“七站八所”行風和“群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動，健全和完善糾風工作長效機制，各基層站所、基層窗口單位的服務意識明顯增強。至____年底，全縣有70個基層站所榮獲市級“群眾滿意的基層站所”稱號。
二、當前農(nóng)村基層黨風廉政建設存在的主要問題
（一）農(nóng)村財務管理制度不統(tǒng)一，依然存在財務不清現(xiàn)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處雖然都建立了農(nóng)村財務管理結(jié)算中心，但在執(zhí)行村級財務管理具體制度方面，各不相同，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行農(nóng)村會計委派制，有的實行“村財鄉(xiāng)管”制度，有的實行村級會計委托代理制，有的則仍沿用由本村文書兼會計的理財方式等等，由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各種制度的執(zhí)行完全處于自發(fā)狀態(tài)，制度雖然具備了大體框架，探索出了大體的管理路子，但具體條文往往不夠完整，村級財務監(jiān)管機制都不同程度的存在漏洞，且在制度的落實上偏散偏軟，有的結(jié)算中心僅起到了替村做賬、保管賬的作用，缺乏對村級財務真正的監(jiān)督和制約，農(nóng)村財務管理流于形式已成為當前比較突出的一個問題。
（二）村級事務監(jiān)督措施不到位，依然存在辦事不公現(xiàn)象。個別村在執(zhí)行 村民代表會議制度方面不夠好，民主議事、民主理財、民主決策、民主監(jiān)督等制度成了形式和過場，村級民主理財小組和村民議事會、理事會等機構(gòu)的監(jiān)督作用難以發(fā)揮，造成在村務、財務公開方面不及時、不規(guī)范、不具體、不明晰、不翔實，使公開成了一種擺設。有的村“兩委”干部私心重、作風差，獨霸村政、村財大權(quán)，亂作為、亂決策，違規(guī)操作村級事務，特別是在土地承包、農(nóng)村救濟款物發(fā)放、宅基地劃批、計劃生育指標審批等問題上優(yōu)親厚友、辦事不公，以權(quán)謀私，引起群眾不滿，影響了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
（三）農(nóng)村基層干部工作不作為，依然存在服務稀松現(xiàn)象。目前基層干部在為群眾服務過程中雖然杜絕了“吃、拿、卡、要”等不良行為，但是有的基層干部作風漂浮，工作不積極、不主動、不扎實、不深入，沒有牢固樹立起為民服務的意識，存在不喜歡下基層、不愿下基層、不敢下基層的“三不”思想和怕苦、怕累、怕吃虧的“三怕”觀念，認為幫普通群眾辦事費時費力不討好，導致在其位不謀其政，工作不作為，服務稀松，效果平常，影響了為民服務的質(zhì)量和效率。
（四）服務群眾的方式不靈活，依然存在一抓就死、一放就亂的現(xiàn)象。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，為解決由于村“兩委”亂作為造成的村級財務混亂不清和不作為造成的辦事效率低下等問題，各級各部門也曾制定過一些相應的對策和措施，但往往都是頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，存在一抓就死、一放就亂的不良現(xiàn)象，難以從根本上解決問題。
三、加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的幾點思考
（一）圍繞農(nóng)村財務管理，統(tǒng)一制度，是為群眾理好財?shù)幕A(chǔ)環(huán)節(jié)。推行完善、規(guī)范、統(tǒng)一的農(nóng)村財務管理制度，加大財務監(jiān)管力度，將管理重心下移，監(jiān)督關(guān)口前移，是從源頭上遏制農(nóng)村財務混亂的基礎(chǔ)和前提。實踐證明，實行農(nóng)村財務委托代理服務是加強農(nóng)村財務管理、規(guī)范財務行為、遏制農(nóng)村財務管理混亂的有效辦法。按照村級集體資金、資產(chǎn)“五權(quán)”（即所有權(quán)、使用權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)、監(jiān)督權(quán)）不變的原則，在建立農(nóng)村財務管理結(jié)算中心的基礎(chǔ)上，全面實行村級會計委托代理制，促使錢、賬分管，規(guī)范核算，可以進一步強化會計、審計監(jiān)督等內(nèi)控制度和外部機制，有利于民主管理和權(quán)力制約機制的建立，對管理好村級財務具有重要的意義。同時，要理順管理渠道，完善配套管理制度，進一步強化農(nóng)村財務預決算、貨幣資金管理、財務審批、票據(jù)管理、財產(chǎn)物資管理、財會人員管理、民主理財及財務檔案管理等方面的管理措施，確保達到用制度管權(quán)、用制度管人、用制度規(guī)范村級財務。
（二）圍繞村級事務管理，抓好公開，是為群眾管好事的關(guān)鍵所在。堅持民主決策、民主管理，推行村務公開是農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要內(nèi)容，也是規(guī)范村級事務，為群眾管好事的重要監(jiān)管措施。要積極推行村級工作“陽光操作”和村務大事村民公決制度。嚴把村級工作程序監(jiān)督關(guān)，增強村級事務決策、辦理過程的透明度，做到村務大事討論決定之前村民能了解，決策中村民能參與，決策后的執(zhí)行情況村民能監(jiān)督，從而杜絕辦事不公的不良現(xiàn)象；嚴把村級事務公開關(guān)，以國家法律法規(guī)為依據(jù)，將群眾最關(guān)心、最易引發(fā)矛盾的宅基地劃批、土地承包、救災救濟款物發(fā)放等重大村級事務作為公開的主要內(nèi)容，將每項村務事細化分解為議題提出、事項表決、草案公布、群眾質(zhì)詢、付諸實施等環(huán)節(jié)，并將各環(huán)節(jié)統(tǒng)一流程，及時向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，有效避免村干部“暗箱操作”，村務大事由個別人或少數(shù)人說了算、透明度不高的問題，切實保障村級事務的公正、公平。
（三）圍繞提高服務效率，抓好代理，是為群眾辦好事的前提條件。心系群眾、服務人民，積極為群眾解難事、辦實事、做好事是每一名基層干部的職責，也是深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設的必然要求。要在鎮(zhèn)、村兩級積極推行為民服務全程代理制，改進基層干部作風，強化干部為民服務意識，簡化辦事程序，提高各職能部門的工作效率和服務水平，真正幫助群眾解決事關(guān)切身利益的實際問題，從而贏得群眾信任，密切干群關(guān)系。同時，推行為民服務全程代理制，把職能部門權(quán)力運行的全過程，置于群眾和紀檢監(jiān)察機關(guān)的雙重監(jiān)督之下，把紀檢監(jiān)察監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成完整的監(jiān)督網(wǎng)絡和體系，能夠從制度上杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事、吃拿卡要等不正之風和腐敗行為，實現(xiàn)以勤政促廉政、以廉政保勤政的良性循環(huán)，從而促進基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
（四）圍繞“規(guī)范、便捷、高效、減負”，抓好整合，是加強農(nóng)村黨風廉政建設的重要步驟。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，必須要明確“針”與“線”的關(guān)系，要按照“規(guī)范、便捷、高效、減負”的原則，將為群眾理財、管事、服務進行整合，納入一個系統(tǒng)工程，全部并入為民服務全程代理工作之中；要以為村集體服務、為群眾服務為總方針，以完善各項管理、監(jiān)督措施為基線，把好關(guān)口，理順程序，才能切實解決村級事務、財務一抓就死、一放就亂的弊端和頑疾，才能在基層黨風廉政建設中取得更加明顯的效果。
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
縣紀委對農(nóng)村基層黨風廉政建設問題的調(diào)研報告怎么寫
最近參與了一次關(guān)于農(nóng)村基層黨風廉政建設的調(diào)研工作，這讓我意識到寫好一份調(diào)研報告并不簡單。要想寫出高質(zhì)量的報告，首先要明確目標，搞清楚這次調(diào)研到底想解決什么問題。比如這次調(diào)研，重點就是摸清農(nóng)村基層黨風廉政建設的現(xiàn)狀，看看哪些地方存在不足。
收集資料的時候，得從多個渠道入手。既要翻閱以往的相關(guān)文件，也要實地走訪，跟村干部聊聊天，聽聽普通村民的想法。記得有一次去村里調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)有些問卷設計得不太合理，問的問題要么太籠統(tǒng)，要么太過具體，村民回答起來很費勁。后來調(diào)整了一下，才得到比較真實的情況。
寫報告的時候，內(nèi)容要分塊處理。開頭部分得簡明扼要地介紹背景和目的，這部分千萬不能啰嗦。中間部分則是重頭戲，要把調(diào)查到的數(shù)據(jù)、現(xiàn)象都擺出來，最好能用表格或者圖表輔助說明，這樣直觀些。不過有時候會遇到一個問題，就是數(shù)據(jù)太多，不知道怎么取舍，這時候就需要反復斟酌，挑出最關(guān)鍵的部分。
分析問題的時候，要結(jié)合實際情況，不能只憑空想象。像這次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的村干部對黨風廉政建設的認識還停留在表面，覺得只要不貪污就行了，對于其他方面的要求了解不多。這就需要加強培訓，提高他們的思想認識。
提出建議時也不能太籠統(tǒng)，得有針對性。比如說針對上述提到的認識問題，可以建議定期組織學習活動，邀請專家來講解最新的政策法規(guī)。另外，還可以建立監(jiān)督機制，鼓勵群眾參與監(jiān)督，這樣才能形成良性循環(huán)。
在整個過程中，語言表達也很重要。既不能太過正式，顯得死板，也不能太隨意，缺乏權(quán)威性。寫完后最好找同事幫忙審閱一下，有時候自己寫的東西看久了就看不出問題了。還有一次我寫報告時，把“村委會”寫成了“村支部”，雖然意思差不多，但仔細檢查時才發(fā)現(xiàn)這個小錯誤，差點鬧笑話。
【第5篇】招商局黨風廉政建設述職報告怎么寫1000字
招商局黨風廉政建設述職報告
____年，我局黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，以黨的十七大精神為指導，全面落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風廉政建設方面的政策規(guī)定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，不斷提高工作的針對性和實效性，有力的促進了各項工作的全面落實。
一、加強領(lǐng)導，健全組織
為加強對全局黨風廉政工作的領(lǐng)導，成立了以局長為組長，相關(guān)股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，負責對全局黨風廉政建設工作進行監(jiān)督指導，明確主要領(lǐng)導為黨風廉政建設第一責任人，為黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。
二、明確目標，落實責任
年初，根據(jù)區(qū)委有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，局黨支部召開了專題會議，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，局長分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。為使黨風廉政建設工作落到實處，在季度檢查、半年考核和年終檢查中，把黨風廉政建設工作與各項招商引資工作一同檢查、同時督促，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時提出整改意見，并限期整改落實。定期或不定期地分析研究本系統(tǒng)的黨風廉政建設工作情況。
三、加強學習教育，增強黨性修養(yǎng)
一年來，我局把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結(jié)合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經(jīng)濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，結(jié)合單位實際，制定了切實可行的學習計劃，一是重點抓好領(lǐng)導干部的學習。局領(lǐng)導干部率先垂范，自覺做到學的更多一些、更深一些，帶頭學習好、領(lǐng)會好、掌握好、貫徹好十七屆四中全會精神，以自身的良好學風帶動和促進單位學習活動的深入開展。二是組織好干部職工的學習。認真學習鄧小平理論和xx同志“三個代表”重要思想理論的基礎(chǔ)上，學習和貫徹落實科學發(fā)展觀的新理念，尤其在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，學習《黨章》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》、《***鄧小平xx論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展觀教育讀本》、《學習實踐科學發(fā)展觀專題論要》。邀請部分領(lǐng)導、專家進行了專題講座，全體干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平有一個大的提高，從而保證了政治立場上的堅定、理論知識上的不落伍，思想觀念上的不陳舊。
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
黨風廉政建設是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，撰寫相關(guān)的述職報告既是對工作的總結(jié)，也是對未來規(guī)劃的一種展望。在撰寫過程中，需要明確幾個關(guān)鍵點。
首先，報告開頭應簡明扼要地介紹單位的基本情況及黨風廉政建設的重要性。這部分內(nèi)容不宜冗長，但需涵蓋單位的主要職能和當前面臨的挑戰(zhàn)。例如，“招商局作為一家致力于區(qū)域發(fā)展的國有企業(yè)，肩負著推動地方經(jīng)濟和社會進步的責任。”這樣的描述既能體現(xiàn)企業(yè)的使命感，又能為后續(xù)內(nèi)容鋪墊。
接著，詳細闡述過去一年內(nèi)開展的各項具體工作。這里可以列舉一些具體的活動，如組織員工參加廉政教育講座、制定并實施廉潔從業(yè)規(guī)范等。需要注意的是，這些描述應當結(jié)合實際情況，避免空洞無物。比如，“上半年共舉辦三次專題培訓，參與人數(shù)超過百人，有效提升了團隊的整體意識水平。”這樣的表述不僅具體，還便于量化成果。
在分析成效時，既要客觀評價取得的成績，也要誠實地指出存在的不足。這一步驟至關(guān)重要，因為它直接影響到下一步改進的方向。“盡管我們在制度完善方面取得了一定進展，但仍有部分環(huán)節(jié)未能完全落實到位，特別是在基層監(jiān)督機制上還有待加強?！边@類表述能夠展現(xiàn)真實情況，同時也表明了繼續(xù)努力的決心。
此外，對于未來的工作計劃，建議從短期目標和長期愿景兩個層面進行規(guī)劃。短期目標可以聚焦于解決現(xiàn)有問題，而長期愿景則著眼于構(gòu)建更加完善的管理體系。“未來一年，我們將重點強化內(nèi)部審計力度，確保每一項決策都經(jīng)得起檢驗；同時，探索建立更為靈活有效的激勵約束機制，激發(fā)全體員工的積極性?！?/p>
在整個撰寫過程中，保持語言平實自然十分重要。避免使用過于復雜或晦澀的詞匯，力求使每位讀者都能輕松理解報告的核心內(nèi)容。當然，偶爾出現(xiàn)一兩處不太順暢的表達也屬正?，F(xiàn)象，比如“通過一系列措施，我們成功遏制了一些潛在的風險隱患，雖然效果顯著，但在某些細節(jié)處理上還有提升空間?！边@樣的表述雖然略顯口語化，卻能讓文章更具親和力。
小編友情提醒：
務必保證所有數(shù)據(jù)準確無誤，引用資料來源清晰可靠。如果涉及到敏感話題，還需特別謹慎，確保表述得當，避免引發(fā)不必要的爭議。畢竟，一份嚴謹認真的述職報告不僅是對自己工作的交代，更是對企業(yè)形象的維護。
【第6篇】公司黨風廉政建設工作報告怎么寫2050字
為認真開展好國企黨風廉政建設責任制建設，推進企業(yè)依法經(jīng)營管理，根據(jù)自治區(qū)國資委和**交建集團公司黨委、紀委年初部署的工作任務，以及發(fā)出的《關(guān)于開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核工作的通知》文件精神，公司黨總支高度重視并結(jié)合工作實際，扎實開展黨風廉政工作，現(xiàn)將一年來的情況總結(jié)如下：
一、開展黨風廉政建設工作基本情況
按照集團公司'____年黨風廉政建設工作安排'的總體要求，公司先后：
1、成立了'黨風廉政和反腐敗工作領(lǐng)導小組'并對黨總支領(lǐng)導班子及成員黨風廉政建設工作任務和責任進行了分解。
2、提出'____年黨風廉政建設工作安排'。
3、作出'____年黨風廉政建設工作計劃'。
4、'____年黨建目標及黨風廉政建設工作計劃'。
5、黨總支與各基層黨支部簽定了'____年黨風廉政建設責任書'。
6、黨總支發(fā)出：關(guān)于認真學習深入貫徹《強化廉政風險防控、加快推進企業(yè)懲防體系建設》的通知。
7、關(guān)于貫徹《開展工程（項目）廉政文化建設工作》的實施意見。
8、公司開展'第十三個黨風廉政教育月活動實施方案'。
上述黨風廉政建設工作，黨總支均召開領(lǐng)導班子專題會議和黨員及干部職工大會進行部署。
二、黨風廉政建設責任制落實情況：
按照公司《黨風廉政建設工作任務分解》文件要求，一是黨政一把手對全公司范圍內(nèi)黨風廉政建設工作負總責并負直接領(lǐng)導責任，職責明確。二是黨總支委員對分管部門、分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負領(lǐng)導責任、職責明確。三是按照公司《黨風廉政建設責任書》九項細則要求，對照檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題。
2、學習貫徹《廉政準則》和《若干規(guī)定》落實情況：'堅定信念、發(fā)揚傳統(tǒng)、廉潔從政'是今年自治區(qū)第十三個黨風廉政教育月活動的主題詞，黨總支圍繞主題并以《廉政準則》和《若干規(guī)定》為主題教材，組織全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部集中學習和座談討論，機關(guān)、各項目主要領(lǐng)導帶頭學習并作輔導。特別是在8至9月，黨總支接到自治區(qū)國資委紀委和交建集團公司紀委《關(guān)于做好<____領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則>;貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作》的通知后，再次組織黨員干部逐條學習《廉政準則》，領(lǐng)導班子學習討論認為：《廉政準則》、《若干規(guī)定》不但是規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政（從業(yè)）行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，更是黨員領(lǐng)導干部廉潔從政（從業(yè)）必須遵循的'基本行為規(guī)范，我們必須嚴格遵守。同時還對照學習了中央'關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定'和自治區(qū)黨委、政府兩辦廳'關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶事宜的通知'，黨總支書記和總經(jīng)理在會上分別作出安排并提出要求。在這次貫徹執(zhí)行《廉政準則》開展專項檢查中，黨總支要求黨員干部特別是公司領(lǐng)導班子各成員一是以身作則，做學習宣傳的表率。二是要身體力行，做嚴格執(zhí)行的表率。三是要真抓實干，做全面履職的表率。四是要民主公開，做接受監(jiān)督的表率。每個領(lǐng)導干部要做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，認真對照《廉政準則》、'八個禁止'、'52個不準'，寫好個人自檢自查報告。
3、為強化廉政意識、依法經(jīng)營管理意識、廉政風險防控意識和《廉政準則》意識，進一步加強領(lǐng)導班子內(nèi)部的互相監(jiān)督和相互提醒，嚴格執(zhí)行民主生活會制度、重大事項通報制度、談心談話制度和述職述廉制度，公司黨總支召開對照《廉政準則》自查匯報專題會議，領(lǐng)導班子各成員將個人自檢自查情況在會上進行闡述匯報。
三、檢查組綜合檢查情況
1、沒有發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有干涉工程建設；()沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花企業(yè)一分錢；沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動謀取私利；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)。堅持下基層輕車簡從，從不給基層添麻煩，拒絕迎來送往，做到一身正氣，兩袖清風。
2、沒有違規(guī)多占和買賣住房，利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不當利益等方面問題情況。
3、企業(yè)公開工作。公司成立有以工會、職工代表為主體的'企務公開領(lǐng)導小組'和'監(jiān)督、評議小組'。公司機關(guān)及項目部都設有'企務公開欄'，職工最關(guān)心和關(guān)注的問題，都能按時公開。
4、對公司和各項目'小金庫'清查沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
5、黨務公開工作按照領(lǐng)導班子、黨支部成員分工；重要工作部署；班子自身建設；黨建工作、任務目標；黨風廉政和反腐敗工作；干部選拔任用；黨員發(fā)展、黨費繳納使用；黨內(nèi)各類先進優(yōu)秀評比；群眾普通關(guān)心的重要事項等都能夠及時公開和公示。
6、涉及領(lǐng)導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、查處情況。公司在醒目處建有'廉政舉報箱'和公示欄，公司紀檢與黨務工作部同步始終堅持一個月開箱制度和登記制度。止目前尚未見到舉報信物和舉報電話。
7、廉政制度。始終按照《廉政準則》要求和集團公司'廉政規(guī)定'執(zhí)行。
二零一一年十月八日
寫報告經(jīng)驗71人覺得有用
黨風廉政建設在企業(yè)中是一項重要的工作，做好這項工作不僅能提升企業(yè)的管理水平，還能增強員工的責任感和凝聚力。撰寫一份黨風廉政建設工作報告，需要從實際出發(fā)，結(jié)合企業(yè)的具體情況，將工作成果、存在問題以及改進措施全面反映出來。
報告的開頭部分應當簡明扼要地概述當前黨風廉政建設工作的背景和重要性，比如強調(diào)企業(yè)內(nèi)部廉潔自律的重要性，以及如何通過加強監(jiān)督機制來防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。這部分內(nèi)容不宜過長，主要是為了引出接下來的具體內(nèi)容。
在主體部分，應該詳細列舉近期開展的各項活動，如組織的學習教育、廉政談話、紀律檢查等。每個活動都要寫出具體的時間、地點、參與人員以及取得的效果。例如，“本月十日，公司組織全體中層干部參加了一場關(guān)于黨紀國法的專題講座，這次講座邀請了市紀委的專家主講，反響熱烈。”這里需要注意的是，活動描述應盡可能具體，避免模糊不清的表述，這樣才能體現(xiàn)工作的細致程度。
對于工作中存在的問題，報告中也必須有所提及。比如提到某些部門在執(zhí)行規(guī)章制度時還存在不到位的情況，或者個別員工對黨風廉政建設的認識還不夠深刻。這些問題的提出應當基于事實，不能夸大其詞，同時也需要明確這些問題帶來的影響，以便后續(xù)采取針對性的措施。
針對上述問題，報告中要提出具體的改進方案。這些建議既要切實可行，又要具有前瞻性。例如，“下一步，我們將進一步完善考核機制，將黨風廉政建設納入年度績效考核體系，以此激勵全體員工積極參與到這項工作中來?！边@樣的建議不僅明確了方向，也為未來的努力指出了路徑。
此外，報告中還可以加入一些數(shù)據(jù)支持，比如通過廉政教育后員工違紀率下降了多少個百分點，或者通過專項檢查發(fā)現(xiàn)了多少潛在風險點等。數(shù)據(jù)的運用能夠讓報告更具說服力，也讓讀者能夠直觀感受到工作的成效。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分可以展望未來的工作重點，強調(diào)持續(xù)深化黨風廉政建設的決心。這部分內(nèi)容不需要太復雜，只需表明態(tài)度即可，比如“我們堅信，只要堅持不懈地推進黨風廉政建設，就一定能夠為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。”
在整個撰寫過程中，要注意語言的嚴謹性，確保每一個表述都經(jīng)得起推敲。但也要注意，偶爾會出現(xiàn)一些不太規(guī)范的地方，比如句子結(jié)構(gòu)稍顯松散，或是某個詞語的選擇略顯隨意。例如，“盡管我們已經(jīng)做了不少努力，但仍然覺得有些地方做得還不夠到位，特別是對于新入職員工的培訓力度還需要加大?！边@樣的表述雖然不夠完美，卻能體現(xiàn)出一種真實感，使得報告更加貼近實際情況。
