【第1篇】2025離職報告申請怎么寫1150字
辭 呈
頓首先生、*總足下:
歲末請辭，或屬不敬，然吾已思索良久，掙扎月余，終決意就此辭去，另就他途，期與準許。
回顧往昔，初蒙高逸不以余卑鄙，收容門下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之勞作此司兩載，尚可曰盡力盡心也。又憶當初愚鈍少年也，空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志，欲與高逸共升大業(yè)，且求殷實生活，以達上不負父母養(yǎng)育之恩、下不負青云之壯志;然今既拜別，思之唏噓。
今請辭，可為原因者三。
吾實乃高逸一寒士，才淺識陋，幸橫蒙高逸諸君發(fā)以錯愛，榮寵并臻，使吾竟忝列寧波高職，然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅馳之輦，楶棁劣材難堪棟梁之柱。 雖戒慎兢業(yè)，實已身心俱疲，惟職之相關工作復雜難為，包袱日重，內心壓力，有增無減，實難言喻，職雖盡心竭力，然疲乏之心滿矣，雖承蒙各方包容，仍有諸多缺憾。嘗聞?chuàng)P雄公《法言r26;吾子》曰：'羊質而虎皮，見草而說，見豺而戰(zhàn)，忘其皮之虎矣。'今吾居斯位，有似于此。吾豈敢尸位素餐，致分公司不興而禍延高逸光大事業(yè)以蹉跎歟？此吾請辭其一也。
勞苦雙載，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，至今年寧波事，吾之惟窮思竭慮，任勞任怨以為，不舍晝夜，未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睞，乃求褒獎，并此后能教吾以豐技、托吾以重事;奈何落花有意，流水無情，公司陟罰臧否，卻為異同;吾在工公廉，而俸給淡薄，心悲矣，更兼勞累以至目迷氣吁;吾向日與眾人論及于此，無不嘆息于少年氣象之易逝也，嗚呼！今始，余之激情當不復見于諸事之中耳，吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之，以吾之倦怠之軀，往既無益于公司，再處亦有損于己身，是請辭者二也。
常言道，父母在，不遠游，期或近之;蓋因上亦有高堂，慈嚴皆過半百。憶吾生時，雙親襁褓提攜，歷涉艱時，孕哺垂情，躬親竟日，貞勤堅忍，擅工明理，愷惻博愛，誠實守志。于前月深圳拜見家母，其鬢見白發(fā)，垂垂若花甲矣，見之此情，吾落淚矣;思之吾二十歲時，曾對父母諾：吾定當好生發(fā)展，以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒，吾二十三歲又諾：待他日殷實之時，爺輩百年以后，遷家于羊城，以求僻寒。吾今日處境，于殷實生活遠矣，吾今時處地，離家亦遠矣;吾深知：'樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待'恐歲月如梭，吾失信于雙親也;此吾請辭其三也。除其而外者，書不盡言，無敘也。
吾今以私慮棄高逸，頗多忐忑，去意生時，悲從心起，心路歷程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人豈無義？？'月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，何枝可依'？？此般情境，感受同身。然'嘉樹北植，盤桓何益？'？。所幸高逸人才濟濟，余之離去，料不為大礙也。旬日之間，自可使一切停當，此亦吾所愿也。謹祝諸公事業(yè)日新，時有進境，而公司更盛，猶比往昔。嗚呼，今當請辭，百感莫辯，為文錯亂，辭不達意，萬望納言！
精選寫報告經驗115人覺得有用
關于離職報告的書寫，其實每個人的情況都不太一樣，但大致上還是有些共同點需要注意。要是想讓這份報告看起來既專業(yè)又得體，開頭部分得把自己的意思表達清楚，比如說因為什么原因決定離開當前的工作單位。這一步很重要，因為它直接影響到后面的內容組織。
在陳述理由的時候，不用太過詳細，但也不能太模糊。比如說是家庭原因，那就簡單說下家里有什么事情需要處理，這樣領導能理解你的處境。如果是因為個人發(fā)展的問題，可以稍微提一下未來的職業(yè)規(guī)劃，不過別說得太具體，畢竟這不是寫簡歷。有時候，直接一點反而好，用簡練的話把想法說出來就行。
接下來就是感謝的部分了。工作期間肯定有不少同事幫過忙，所以在這兒表示感激之情是很正常的。不過這里有個小建議，就是不要把感謝的話寫得太套路化，像是“感謝公司多年的培養(yǎng)”這種話雖然沒錯，但聽多了難免讓人覺得敷衍。可以結合實際情況，挑幾個印象深刻的事情來表達謝意，這樣更有誠意。
再往后就是一些細節(jié)問題了，比如工作交接之類的。這部分的內容可以根據自己的情況來定，要是手頭還有未完成的任務，最好提前計劃好如何交接，確保不影響團隊的工作進度。記得在報告里提到這一點，會讓領導對你留下負責任的印象。
最后別忘了檢查一下格式和措辭。有些人可能會忽略這一點，覺得反正領導會看內容，格式無所謂。但實際上，一個整潔的排版和恰當?shù)挠迷~能讓整個報告顯得更加成熟穩(wěn)重。另外，寫完之后不妨多讀幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方，這點尤其重要，因為哪怕只是一些小的疏忽，也可能影響整體效果。
【第2篇】中學教師離職申請報告怎么寫3450字
辭職交接是必不可少的程序。下面是小編為您精心整理的中學教師離職申請報告范文。
篇一
尊敬的*校長閣下鈞鑒：
下走懷難言之隱，抱失責之痛，執(zhí)摯誠之言，言無奈之事，特請辭***班班主任及**學校一切職務。誠惶誠恐，乞望伏允。
遙想庚寅秋月，霧雨正緊，愚文辭家別里，涉水跋山，過羊穗，歷閔清，經余杭，而止于江贛。何為？求生，勵志，為國為家為天下蒼生者矣。然數(shù)日以來，身雖劬勞，卻不能惠我子弟;心亦交瘁，仍莫以收伏人心。人道無功不祿，我何德何能，竟枉食此厚祿哉？思前慮后，始知前緣已盡，唯此間言別，方我志士之明也。
竊思桂香稻熟之節(jié)，月明秋實之際，余自浙至贛，沉舟破釜，立志達而后止。孰料七月秋寒，榆李折枝，悲夫六班，張氏新走。軍不可一日無帥，班不可一日無師，部段委曲，遂委文以任。自接任以來，夙夜憂嘆，恐有愧子弟，故日夜兢勤，朝請前師以教，暮問子弟以規(guī);課時投我至誠，堂后傾我盡知;起于寅卯，而不言為師之痛;寢于子丑，豈妄談男兒艱辛！但悲子弟頑劣，嬉于學，頑于事，矯于情，拗于性。雖耳提百遍，仍陋習難改;面命千言，依癡頑如故。每思每痛，每念每凄——堂堂男兒，豈茍行如此之事？赫赫英雄，豈甘為如此之師？
后閉門自省，及慮先賢，始悟人無劣子，天無絕事，而我子弟竟頑劣至此，非人之過，而系我失責瀆職之過也。古人云：君子不寄人籬下，志士不枉食厚祿，而今愚寸功未立，卻空耗人財，于心何安？前思后慮，惘嘆不息。自思今若自離，終不言棄;委而婉去，彼此相怡。故趁此位卑權微、名薄望淺之時辭舊職、圖遠慮，而達彼贏我利之效也。
花月無情，常匿云霾以寂;檀榆多艱，怎奈風雨狂飆？自八月洎今，凡歲月已逾甲六，正趕坤輪。愚雖拙劣，然不失赤子之心。數(shù)日以來，常念所謂師者，當以學貴，莫以利先，故曰：人可苦，不可誤我子弟;祿可寡，不可棄我摯誠也。今我既為黔驢，技短至此，豈能殘抱以誤人哉？故痛切此心，著望子弟前程，而念學部聲譽，切切乎含淚以去，惶惶乎掩泣而別。
試想當初，浩浩公舉明眸;而想今日，切切吾將輕離。悲夫哉，不得已此節(jié)由事，此事由心，此事由衷，實屬萬般無奈者也。
疾在腠里，不曾誓而后決;病入膏肓，豈可任我妄為？而今赤腳已然無力，它日華佗必然功垂。
滿目繁華何所倚，綺羅散盡人獨立。今志在遠離，姑望明日引壺觴以自酌，眄庭柯以怡顏，倚南窗，審容膝，貌似神往，實則辛酸。然心力交瘁，卻無寸功;志致堯舜，實遙無期。事至于此，實無由再留也。
且感所謂導學，實難應意;合庠陽剛，乾坤不齊。又思妍妍賞罰，勉而常隙;灼灼臧否，查而不期;真醒時多為人謗，雖夢時卻盡相宜。以致劬勞數(shù)日，掙得半秋茫然;誤人累期，合取一生愧怍。然方枘不合圓鑿，巴橘難接贛枝，萬不得已，此番務去也。
驟生去意，實在唐突，懇請?zhí)煺?。然吾意至斯，定當遠離，乞望朱批！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
篇二
尊敬的縣教育局和校領導：
您們好！
首先我只能說聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今天寫信是向您們提出辭職的。
自xx年x月分配到xx中學以來，我一直受到了教育局和學校的各方面的幫助，尤其是學校領導，李校長，對我工作和生活都很關心，對此我是感恩不盡的。
剛大學畢業(yè)時，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心里感到非常的溫暖;教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設計，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西。學校是很器重我的，近三年連續(xù)讓我教高三。應該說我是很認真很努力地在工作，我敢發(fā)誓的說，我沒有哪一天，哪一節(jié)課是在混日子，在敷衍學生，我都盡我最大的力做好我的本職工作。
但今天我決定選擇離開x中，有這么幾個原因：
第一、雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自己的能力了。想來，可能驗證了一句話：本科大學畢業(yè)的 不如一般大學畢業(yè)的，一般大學畢業(yè)的不如師專畢業(yè)的，師專畢業(yè)的不如高中畢業(yè)的。因此，我覺得我不適合在x中工作，再這樣下去的話，肯定會影響學校的升學率。在現(xiàn)在如此看中升學率的環(huán)境下，請考慮批準我的辭職報告。
第二、就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐，但越到后面，越覺得難以適應。比如學校規(guī)定沒有課也要坐班，我也贊同的，也坐班的。但我的課經常是早上4、5 節(jié)，而學校只能10：00 到10：30 去吃早點，那樣只能來不及，但不吃的話我身體又吃不消，更怕影響教學質量。因此經常 9：30 去吃，從而違反了學校的規(guī)定，要算我脫崗。我想，我是不適應學校的管理了，因此選擇離開。
第三、就是工資，每個月打到卡上的1024 元，讓我很難想象什么時候能在xx買得起按揭的住房，倍感壓力重大。x中是強調不為薪水而工作的，而我，還做不到這點。因為我家里還有父母，以后還會成家，會有孩子，都需要薪水。
第四、也許是能力有限，我認為我在x中已經沒有更大的發(fā)展機會了，已經工作了5 年多，基本上定型了。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為x中做力所能及的事情，因為我為我曾經是x中人而感到驕傲。
最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿x中力挫群芳，永往直前！學校越辦越好，升學率一年比一年 高！x中所有的學生都考上重點大學！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
篇三
尊敬的張校長：
您好！
今天，我懷著復雜的心情寫下這封 辭職信 ，百感交集地向學校正式提出辭職。
首先，我最想說的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以最好的成績回報您的知遇之恩。四年來，愧疚于心。
四年前，仰賴您的信任，把我從遙遠的冰城帶到這個常青如畫的江南水鄉(xiāng)，使我得以幸運地進入長中這個優(yōu)秀的團隊，成為一名驕傲的XX人。正是在這里，我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對未來的樂觀信念。我還記得，20XX年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發(fā)言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。
四年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收獲，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。
雖然，第一年工作上的毫無成就感總讓自己彷徨苦惱，甚至焦急無助地暗自哭泣，但是，領導、同事、學生對我的支持和鼓勵，終于讓我一步步地走出方向，走出感覺，走出門路來。也許，我在教學上有些后知后覺，但還算讓自己欣慰的是，我在長中的第一屆也是最后一屆畢業(yè)生，雖然沒有取得一二名的優(yōu)異成績，但這份成果，已經是對我極大的安慰和鼓勵了，是對我努力與付出的一份認可。高考成績揭曉的那個夜晚，我雖身在遠方，苦楚縈身，但卻心系學校、心系我的學生，當學校、同事、學生紛紛傳來喜訊時，我激動得到了三點也睡不著，那是我這一個月來唯一的笑容和喜悅！
四年來，要感激的人太多。首先，要感激張校長，我一直把帶我來到這片新土的您，當成我在這里的親人、我的家長，所以，一直因您的失望而自責，因您的認可而喜悅。其次，我要感激的是周學新老師，第一年工作，因為我就在高三辦公室，所以受到周老師的諸多指點，有工作，有處事，讓初出茅廬的我受益匪淺。而后三年的搭班任教，周老師更是給了我無限的肯定和指導，在我失落的時候鼓勵我，在我成功的時候祝賀我，在我處事不周的時候勸告我，在我迷茫困惑的時候點撥我，甚至時時不忘我的個人問題。所以，我覺得，他是我在這片土地上像哥哥一樣的親人。還有，我要感激我們的語文組：我的師父，憨態(tài)可愛的佘老師，感謝他毫無保留地帶了我三年;我的組長，耿直公正的嚴老師，感謝他對我工作的指引和照顧;我的戰(zhàn)友，簡單的鄭雅、強干的梁磊、低調的衛(wèi)青、樂天的范立平……，真的，要感激的人，很多。
可是，我卻不得不向這一切告別，心里，有諸多不舍，有說不出的糾結。但是，有時候，現(xiàn)實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭于當下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這里我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想說的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福
愿我校在今后的工作中，發(fā)揮優(yōu)勢、續(xù)寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上！
愿我校的教師，日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康！
精選寫報告經驗127人覺得有用
寫離職申請報告，特別是作為中學教師，這是一件比較嚴肅的事情。畢竟，這份工作不僅是謀生手段，也是很多人投入熱情和心血的地方。因此，寫報告的時候，態(tài)度得端正，內容也得清楚明白。我見過不少同事提交的報告，有的寫得簡短潦草，有的又啰嗦冗長，結果都差點鬧出誤會。
開頭部分，你要表明自己的身份和目的。比如直接說自己是某校某學科的老師，因為個人原因需要提出辭職。這個部分不用太復雜，簡單明了就好。不過有時候，有人會忘記把單位名稱寫全，這可能會讓人覺得不夠認真。還有些人喜歡用一些模糊的表達，像“由于家庭因素”，但具體是什么因素？這就有點含糊其辭了。建議還是說得明確一點，這樣對方能更快理解你的處境。
接著就是闡述辭職的原因。這里需要注意，理由要真實可信，不能隨便編造。有些人可能覺得自己寫得不夠好，就胡亂找借口，比如“身體不適”之類的話。但如果身體真的有問題，最好附上醫(yī)生證明，不然可能讓人懷疑真實性。另外，有些人會在這里啰嗦一堆無關緊要的事，像回憶起剛入職時的美好時光啦，感嘆教育事業(yè)的偉大啦，這反而會讓重點變得模糊。
接下來就是表達感謝的部分。作為老師，大家都清楚，學校和同事對自己幫助很大，所以表示感謝是很必要的。不過，有些人的感謝顯得很空洞，像是“感謝領導的栽培”這樣的套話，既沒有誠意，也不夠具體。如果能提到一些具體的例子，比如某個活動里大家如何合作愉快，那效果就會更好。
最后，別忘了說一下后續(xù)的工作交接問題。畢竟辭職不是拍拍屁股走人這么簡單，你得為學生的學業(yè)負責。有些人在這方面寫得特別籠統(tǒng)，比如“我會盡力做好交接工作”，但沒有給出實際行動方案，這顯然不夠妥當。你可以主動提出一些可行的辦法，比如愿意帶一段時間的課，或者幫忙培訓接任者，這樣能讓領導更放心。
總體來說，寫這類報告，關鍵在于真誠和務實。既要清楚地傳達自己的想法，也要考慮到接收者的感受。雖然我上面說了不少需要注意的地方，但其實也沒那么難，只要用心去寫，把事情交代清楚就行。
【第3篇】國企離職報告申請怎么寫1000字
辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。本文是小編為大家整理的國企離職報告申請范文，僅供參考。
國企離職報告申請范文
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請，敬請批準。
來到咱項目部也快半年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候辭職對于部門和自己都是一個考驗，部門正值用人之際，如：農村飲水工程項目、家用機項目，所有的前續(xù)工作在公司各級領導的極力重視下一步步推進。也正是考慮到部門今后在這個項目安排的合理性，本著對部門負責的態(tài)度，為了不讓部門因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，部門在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對部門、對我都是一種解脫吧。
在部門工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這半年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任和科室里的同事，半年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝！
望公司領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
國企離職報告申請范文
精選寫報告經驗51人覺得有用
關于國企離職報告的書寫，其實有很多需要注意的地方。首先，得明確離職的原因，這很重要。比如是因為個人發(fā)展的問題，還是因為家庭原因，或者是對當前工作環(huán)境不太適應，都需要在報告中體現(xiàn)出來。如果是個人發(fā)展問題，可以稍微詳細說說自己未來的職業(yè)規(guī)劃，這樣顯得比較真誠。但有時候，如果直接寫明是因為薪資待遇不滿意，可能會不太好，畢竟這是比較敏感的話題。
另外，報告的開頭部分最好能表達對公司的一些感謝之情。比如說感謝公司這段時間提供的機會和支持，這種話雖然聽起來有點空洞，但在國企里，這樣的表達往往能讓領導覺得你態(tài)度端正。不過要注意的是，這里的感謝不能太過夸張，否則可能適得其反。有些人可能會在這部分寫錯別字，比如把“支持”寫成“支特”，這種小問題雖然不影響理解，但還是盡量避免比較好。
正文部分則需要把離職的具體理由闡述清楚。這里可以提到一些具體的事件或者感受，但不要過于情緒化。比如說可以提到某個項目中的經歷，說自己從中學習到了很多東西，但由于某些客觀因素，感覺自己已經達到了瓶頸期，需要去尋找新的挑戰(zhàn)。這種說法既委婉又能體現(xiàn)出你的職業(yè)素養(yǎng)。
結尾部分同樣重要，要表現(xiàn)出對未來工作的期待，同時也表明自己會做好交接工作。比如可以說希望公司能夠批準自己的離職申請，并且保證在離職前會完成手頭的工作，確保不影響團隊的整體運作。當然，這里也要注意措辭，不能顯得太急迫，以免給人留下不好的印象。
【第4篇】離職申請報告怎么寫100字
茲因 不能在本廠服務，申請辭 ，懇請賜準。
謹呈 工友離工應分別經副廠長核準，職員離職應經廠長核準，如另需覓人遷補工作，
請隨附任用申請單。
申請人 （簽章）
年 月
精選寫報告經驗69人覺得有用
寫離職申請報告其實并不復雜，但要寫好就需要下點功夫。有些人覺得只要簡單地把辭職的想法表達出來就行，這種想法其實不對。報告里頭得包含一些必要的東西，比如你的工作情況，還有你為什么選擇離開，這很重要。要是直接就寫“我要辭職”，領導看了可能會覺得你態(tài)度有問題，顯得很草率。
開頭部分可以寫一下自己的基本情況，包括入職時間、崗位之類的。這能讓領導對你有個基本了解，也能讓他們知道你并不是突然冒出來的新人。不過這里有個小問題需要注意，就是有些人在寫這部分的時候會忘記檢查日期，導致報告里的入職年份和實際對不上，這就不太好。
接著就要說清楚為什么要辭職了。這個原因可以是個人發(fā)展需要，也可以是家庭原因，但最好能具體一點。比如說是因為有更好的職業(yè)機會，還是因為家里有事情需要處理。如果只是簡單地寫“個人原因”，雖然沒錯，但顯得有點敷衍。當然，有些人在描述理由的時候會用詞不當，比如把“職業(yè)規(guī)劃”寫成“職業(yè)方向”，雖然意思差不多，但總覺得哪里怪怪的。
另外，報告里還可以提一下對公司的感謝，畢竟在公司待了一段時間，肯定學到了不少東西。這種話不用寫得太肉麻，稍微帶過就好。不過這里有一個小陷阱，就是有些人會在感謝的話后面加上對公司的一些不滿，這樣就有點矛盾了，最好分開寫。
最后別忘了署名和日期。有些人會忘記寫日期，以為簽個名字就行了，這是不對的。日期是很重要的信息，它能證明你是何時提交這份報告的。還有，簽名的地方一定要認真對待，有些人圖省事，隨便劃幾筆就算完事，這會給領導留下不專業(yè)的印象。
寫報告的時候要注意格式，但也不要太過拘泥于形式。有些人在寫的時候會糾結于字體大小、行間距這些細節(jié)，反而忽略了內容本身。其實只要排版整齊，字跡清晰就行。不過也有人會犯一個不該犯的小錯，就是在打印之前沒有仔細校對，結果提交上去才發(fā)現(xiàn)漏了個字或者多了一個標點，這會影響整體效果。
【第5篇】酒店前臺離職申請報告2025怎么寫2000字
輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。下面是小編為您精心整理的酒店前臺離職申請報告范文20xx。
篇一
尊敬的領導：
您好！
由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝20xx年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。
但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
辭職人：xx
20xx年x月x日
篇二
尊敬的酒店領導：
你好！
由于我個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝這x年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這x年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
篇三
尊敬的領導：
您好！
感謝在20xx年，你對我的關心和照顧，讓我學到很多東西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我，你總是教我前進，是讓我由衷的感激。
我在前臺工作，一舉一動代表一個酒店，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射，辭職信主要原因有以下幾點：
一，機械化操作自己的本職工作，不要問創(chuàng)新。
二、工作，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性。
三、自己的調節(jié)力差，情緒嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率v低。
五、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋，并導致工作不協(xié)調。
七、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數(shù)據統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的應用程序，我酒店前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的，我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣，我選擇離開，希望領導人可以通過的！
辭職人：xx
20xx年x月x日
精選寫報告經驗22人覺得有用
關于酒店前臺離職申請報告的撰寫，這事說復雜也復雜，說簡單，也不是太難。關鍵是要把事情講清楚，把自己想表達的意思完整地傳遞給領導。我以前在一家酒店干過前臺，那會兒有人辭職，寫的申請報告就挺亂的，有的啰嗦得不得了，有的又太簡略，看了半天不知道什么意思。
寫這種報告，開頭得客氣點，比如先說說自己入職的情況，干了多久之類的。比如你可以寫：“自2022年3月加入貴酒店擔任前臺一職以來，已滿三年有余?！边@樣既顯得有禮貌，又能體現(xiàn)對公司的認可。不過有時候人一急，可能會漏掉一些細節(jié)，比如時間可能寫成“自2022年3月加入貴酒店擔任前臺一職以來”，但忘了寫明具體日期，這就有點不嚴謹了。
接著要說清楚為什么要辭職。有些人喜歡繞彎子，說什么“因個人原因需要調整發(fā)展方向”，雖然聽著文雅，但有時候反而讓人摸不著頭腦。我覺得還是直截了當比較好，比如說：“由于家庭原因，需就近照顧家人，故不得不提出辭職?！边@樣的表述簡單明了，不容易讓人誤解。
中間部分，可以稍微夸一下公司，比如：“在職期間，承蒙公司各位同事及領導的關照，學到了不少業(yè)務技能，對此深表感謝?！边@不僅顯得你有禮貌，還能給領導留下好印象。不過這里有個小問題，就是有些人在寫這類話的時候，可能會不小心寫成“在職期間，承蒙公司各位同事及領導的關照，學到不少業(yè)務技能，對此深表感激?！彪m然只是多了個“感”字，但仔細看就會覺得多余。
最后這部分，可以寫寫自己的工作交接安排，比如：“本人計劃于一個月后完成工作交接，確保崗位工作的平穩(wěn)過渡?！边@樣既能表現(xiàn)出你的責任心，也能讓領導心里有底。要是不小心寫成“本人計劃于一個月后完成工作交接，確保崗位工作的平穩(wěn)過度。”那就有個小問題了，“過度”應該改成“過渡”。
總的來講，寫辭職報告要注意態(tài)度誠懇，內容簡潔明了，該表達的都得表達清楚，不該啰嗦的地方就別啰嗦。不過，有時候人一緊張，難免會出現(xiàn)一些小差錯，比如標點符號用錯，或者字詞搭配不當之類的小問題，只要不影響整體意思就好。
【第6篇】人力資源助理離職申請報告怎么寫1500字
辭職報告是一種法律程序，如果你想離職，那么我們首先應該提交辭職報告。下面是小編為您精心整理的人力資源助理離職申請報告范文。
篇一
尊敬的領導
您好！
首先我在這里表示非常的遺憾，因為我就要辭職離開公司了。在公司工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
非常感謝領導們給予我在公司工作的機會以及在這兩年時間里對我的幫助和關懷！但由于自己個人的原因，經過自己長時間慎重考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職。
在兩年的時間里，公司給予我很多的鍛煉機會，使我在這個工作崗位上不斷的進步，同時也學到了許多為人處世的道理。對于公司的培養(yǎng)和教育我倍感謝意和感激，因為這些都是我人生中一筆巨大的財富。在！兩年的時間里，我也在以前和現(xiàn)在的同事身上學到了很多東西，得到了他們不少的幫助，并和他們建立了不同程度的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去，而這些都是易卡所給我的。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的，我在之前多次下決心都是半途而廢，不過在最近發(fā)生的不如意的事情后，我決定離開了。離開之前我感到很愧疚，愧對大家對我的期望和厚愛，可是我無福消受，我只好離開了。
現(xiàn)在合并了一個嶄新的公司，一個完善的機制正在逐步的成型，相信他的前途將是光明的，自己也衷心祝愿新的！在今后的發(fā)展中繁榮興盛，業(yè)界領先。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年8月22日
篇二
尊敬的公司領導：
您好！我是人力資源部經理助理，我已向人力資源部遞交辭職報告，下面是我辭職報告內容。
在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。
但是，古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復我的辭職申請。
謝謝！
辭職申請人：
年月日
篇三
尊敬的領導：
我于20xx年7月9日入職，來**兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
**是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職深表歉意。
最后，祝愿**鴻運年年！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
精選寫報告經驗161人覺得有用
在撰寫一份人力資源助理的離職申請報告時，首先要明確這份報告的主要目的是為了向公司正式表達你的辭職意愿，同時也要兼顧禮貌和專業(yè)性。開頭部分可以直接表明自己的決定，比如“經過深思熟慮，我決定辭去目前的人力資源助理職務”。這里需要注意的是，直接點明主題能讓閱讀者迅速抓住重點，但也不能顯得過于唐突。
接著可以簡單回顧一下自己的工作經歷和貢獻，這部分內容不必太過冗長，一兩句話即可，例如“自入職以來，我一直致力于協(xié)助團隊完成各項人力資源相關事務”。這樣既表達了對過往工作的認可，也能體現(xiàn)出一定的職業(yè)素養(yǎng)。不過，這里有個地方需要特別留意，就是不要把這一部分寫成自我表揚式的陳述，否則可能會給人留下不夠謙遜的印象。
在闡述辭職原因時，建議選擇較為正面的理由，比如“由于個人職業(yè)規(guī)劃的調整，希望能尋求新的發(fā)展機遇”。這樣的表述既能避免觸及敏感話題，也符合職場禮儀的基本要求。當然，如果你覺得有必要提及具體的原因，也可以稍微提及一些客觀因素，比如說“近期家庭情況的變化讓我不得不重新審視自己的職業(yè)方向”。
接下來，關于工作交接的問題，這是離職報告中不可或缺的一部分。你可以提到“我將積極配合公司安排，確保在離職前妥善完成手頭的工作交接事宜”，并表示愿意配合新同事熟悉相關流程。這不僅體現(xiàn)了責任感，也能給管理層留下良好的印象。不過，這里有一個小細節(jié)需要注意，就是在描述工作交接時，措辭上要盡量積極主動，而不是被動等待指示，這樣才能顯示出你的主動性。
最后，別忘了加上一句感謝的話，比如說“衷心感謝公司在過去的時間里給予我的支持與幫助”。這句話雖然簡短，但卻能很好地傳遞出你對公司的感激之情。同時，這也是一種禮貌性的收尾方式，有助于維持雙方的良好關系。
