【第1篇】離職報告撤銷申請怎么寫2600字
離職報告撤銷申請
本人于xx年4月向單位遞交了辭職申請書，因當時個人自身原因，計劃辭職，留出更多時間照顧家庭，現經過慎重考慮，認為在工作與照顧家庭上自己可以協(xié)調好，所以請求收回辭職報告。本人已經過深思熟慮，對因此給單位帶來的麻煩深感抱歉，在以后的工作中，我會加倍努力，勤懇認真做好本職工作，請領導批準
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
如何收回辭職信
方法 1: 提交書面請求
1、盡快提交收回辭職信的書面請求。決定留在目前的公司后，應該盡快寫一封簡短的信，解釋自己想收回辭職信。做了決定后，盡快在一兩天內把信交給經理或人事部。
你必須先提交書面請求。把信交給相關人員后，才嘗試透過電話或當面和對方直截了當地討論這件事。
2、使用商業(yè)信函的格式。寫一封簡短的信就好，不過必須遵循公函格式。說服老板接受你收回辭職信的請求時，盡量表現出自己的專業(yè)素養(yǎng)，展示更大程度的認真和尊重。
在信的上方寫上你的名字、住址和電話號碼。
英文信函的日期寫在你的聯(lián)系信息下，中文信函則寫在結尾署名之后。
寫上收信人姓名、職稱和公司地址。
寫完標題信息后，稱呼收信人，例如“尊敬的xxx先生”。稱呼后用冒號，不是逗號。
稱呼后，立刻寫信件內容。
以專業(yè)的方式結尾，例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書寫。
在信函右下角署名，然后在下一行寫上日期。
3、說明你的目的。在第一段清楚說明你想收回之前的辭職信，別忘了附上辭職信的細節(jié)。
說其它的事情之前，先闡明你想收回辭職信。
注明你提交辭職信的日期，和原定的最后一天上班日，方便經理從一堆文件中找出你之前的辭職信。
不需要寫太長。事實上，寫一兩個句子就夠了。
例如：“經過再三思考后，我希望能撤回之前提交的辭職信。該辭職信于xxxx年xx月xx日提交，預定的最后上班日為xxxx年xx月xx日(通常是提交日期的2周后)。請接受這封信作為我申請收回上述辭職信的正式通知?！?/p>
4、在第2段提供更詳細的細節(jié)。你應該在第2段說明希望收回辭職信的理由。你也需要對老板說好話，解釋自己留下來對公司有利。
如果你是自己改變主意，而不是經過上司游說后決定留下來，那就解釋讓你改變心意的原因。你也應該花更多時間說服經理為什么他或她應該留下你。如果你過去的工作表現良好，可以提起這一點，或是暗示留下你比雇傭新職員更實惠。
例如：“深入思考后，我還是希望繼續(xù)留在xx公司擔任xx一職。在這里工作了數年，我獲益良多，留下來肯定能為公司提高效益。我過去的工作表現一直很好，也很清楚自己的職責。”
如果你打算收回辭職信，是因為現任老板挽留你，給你開出種種條件，記得在本部分寫下你們同意的條件，包括升職、加薪或其它福利。
例如：“上次談話后，我決定接受公司大方給予我晉升為xx一職的機會?！?/p>
5、以積極、正面的語調結尾。在信函第三和最后一段，你需要寫一些公司的好話，表達感激之情，給經理留下更好的整體印象。
提起你多么感謝上司，并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態(tài)度。
你可以提及自己的未來計劃(和公司及公司成就有關的計劃)，也可以不寫。
例如：“我期待繼續(xù)和xx公司工作，并為此事引起的不便道歉。感謝您的諒解?！?/p>
方法 2: 跟經理或人事部溝通
1、清楚表明你的意圖。直接和經理或人事部職員談話時，你必須清楚地再次強調留在公司的意愿。
會見對方時，打了招呼后，第一句話就說你希望撤回之前的辭職請求。
準備幾份辭職信和收回辭職信的書面請求，必要時可以給經理1份。
2、解釋你的理由。經理很可能問你為什么想辭職，現在又為何想收回辭職信。誠實回答他的問題。經理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻精神(視情況而定)。
在這時候，你需要進一步說明第1封辭職信和第2封收回辭職請求的信函。
討論你想離職的原因，說不定問題可以得到解決。[3]如果你陷入財政困難，希望學新技能，或在部門里面對其它問題，先把它們提出來。這些問題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無法解決的問題，比如說出于個人原因，想搬到其它地方。也許上司能把你調到分公司，或安排遠程辦公，讓你有更多時間待在其它地方。
也要討論你想回來的原因。提起你對目前職位感到滿意的地方，表達想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由，讓對方知道你是相當認真地做出這項決定。
3、知道什么不該說。如果你辭職時打算接受的新工作未能成事，和上司討論是否可以留下來時，不要說起這件事。
讓現任老板知道你無處可去，會使你處于劣勢，特別是如果你想為留在公司談條件。如果你沒有其它工作機會，很可能會在迫切之下，接受很差的工作待遇，只求保住這份工。
當然，要是老板問起，而你并沒有其它工作機會，也不應該謊稱有。
4、表現出你愿意為公司奉獻。既然你已經辭職了，老板可能會認為你不會一心為公司效力。和經理或人事部職員面談時，強調你會重新為公司奉獻，減輕他們的顧慮。
態(tài)度要謙虛、尊重及得體。感謝經理愿意抽時間，和你討論收回辭職信的請求，并說說你對公司的感激之情。
同時，你也應該從技能、以往的工作業(yè)績和職業(yè)道德方面，說盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。
如果當初你是在盛怒之下提出辭職，現在就得好好控制脾氣。即使經理或人事部代表故意激怒你，也要冷靜地解決這件事。
方法 3: 做好善后工作
1、了解自己的狀況。從法律上來說，老板沒有義務接受你收回辭職信的請求，特別是如果你已經提交正式的辭職信。不過，老板可能會視情況考慮你的請求，所以仍然值得一試。
要是你以往的表現很優(yōu)秀，而且當初辭職是出于正當及可以理解的理由，老板會更容易同意你的請求。
如果你過去的工作表現不好，是在盛怒之下提出辭職，或是當初辭職的理由很草率或不明確，老板可能不會同意你的請求。
2、不管結果如何，都要努力工作。如果老板決定接受你收回辭職信的請求，就得努力工作，向他證明這個決定十分明智。如果老板決定拒絕你，你還是得在剩余的日子努力工作。
即使老板拒絕讓你撤回辭職信，從法律上來說，你有義務繼續(xù)工作，直到當初辭職信注明的最后一天上班日。
在職場上，過河拆橋是很不好的行為。你必須表現出自己不記仇，尤其是未來的老板在考慮是否聘請你時，可能會聯(lián)絡現任老板打聽你的事跡。
3、必要時往前看。老板拒絕你收回辭職信的請求，你可能會陷入尷尬的處境(特別是如果你沒有別的工作機會)。一旦你發(fā)現自己終究會失業(yè)，盡快開始尋找新工作。
學會在找工期間的生存之道。有許多服務、計劃、福利和機構專門幫助正在找工作的失業(yè)人士。
積極尋找新工作，更新履歷，做好面試準備，申請開放職位。
精選寫報告經驗190人覺得有用
離職報告撤銷申請這個事情，說起來還挺復雜的。有時候人剛一沖動遞了辭呈，冷靜下來又覺得舍不得這份工作，或者家里有事不得不繼續(xù)干下去。這時候就得寫個撤銷申請。不過可不能隨便寫，得有點講究。
開頭，得把自己的基本情況交代清楚，比如名字、部門什么的。然后，就說說自己當初辭職的原因，比如說家里有急事啦，或者一時沖動想換個環(huán)境之類的話。這里頭得有點技巧，別把辭職說得太嚴重，不然領導可能以為你是裝的。接著就是表達自己的態(tài)度，說自己經過深思熟慮，決定留下來好好干。這部分一定要誠懇，要是領導覺得你不真誠，那可能就不好辦了。
中間部分可以稍微詳細點，比如說自己對公司的一些感情啦，或者是對崗位的理解加深了，覺得自己還能為公司創(chuàng)造價值之類的。要是有具體的計劃更好，比如說打算怎么改進工作，或者是在某個項目上繼續(xù)投入精力。但這里有個小問題需要注意，有些人可能會把撤銷申請寫得太過頭，像是拍馬屁一樣，這樣反而會適得其反。
最后這部分也很重要，得表示自己會好好工作，不會辜負領導的信任。不過，有時候寫的時候可能會不小心漏掉一些關鍵點，比如說具體的撤銷日期什么的，這就比較尷尬了。所以寫完之后最好仔細檢查一遍，確保沒有遺漏。
寫這種申請的時候，語氣一定要得體，既不能顯得太卑微，也不能太傲氣。要是寫得太謙卑，領導可能覺得你沒底氣；要是太驕傲，又可能給人留下不好的印象。還有，字跡工整也是很重要的，要是寫得亂七八糟的，領導看了心情都不好。
【第2篇】航空行業(yè)個人離職申請報告怎么寫2950字
航空行業(yè)個人離職申請報告1
尊敬的單位領導：
我是安檢部的劉x，很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。
時間勿勿，我到機場安檢旅檢已經工作了五年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。
然而，工作嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現已多處存在多處病患，已經達到影響我工作、生活。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。
我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬禮！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
航空行業(yè)個人離職申請報告2
不知不覺到值機室工作已經有大半年時間。在這段不算太短的時間里，還是獲得了許多。剛來的時候什么都不懂，通過前輩，師父的不斷教導，慢慢地國內各個航空公司的值機業(yè)務都能基本上手。
這期間有自己的虛心學習，更有同仁的細心指導。在這大半年的時間里，認識了很多同事。一起工作，一起外出吃飯，感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時我們大家相互幫忙，相互支持;休息時開開玩笑，看看電視，感覺像回到了在學校的日子。
還未走出校門前就從各種報道中了解到在社會工作，在單位上班每個人都是勾心斗角，相互暗算的。但真的走出了校園，來到了這里，我才發(fā)現，我是幸運的，因為我看到了大家的真誠相待。剛來時并沒有人會歧視我們這些'菜鳥'，相反的，每個前輩都是很認真的教導我們怎么做?，F在，我們基本上手了，面對新人，我們也細心的教導。我們覺得這是值機室的優(yōu)秀的'傳統(tǒng)'，我們也應該繼續(xù)保持下去。
或許是出于'年少輕狂'的緣故，心里總有種不安分的因子在跳動。在這大半年的時間里也逐漸發(fā)現自己并不太適合于這種工作時間很'彈性'的工作?？傆X得自己的理想并未得到實現?？傁Ｍㄟ^自己的一番努力而實現自己的夢想，而非現在相對于穩(wěn)定，福利待遇不斷提升的安穩(wěn)工作。
或許是太'幸福'里，才會一味地不知天高地厚。當我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母，朋友時，他們首先的反應都是很驚訝，他們不了解為什么在這么好的單位工作還會想辭職，但我只能說人各有志，每個人都有自己的想法，都想通過自己的方式去實現些什么。
或許當真正失去后我才發(fā)現自己的無知。但在此之前，我還是想努力看看，想證明有些事情我也是可以實現的。盡管我知道前面的路定會相當難走，相當困難，但一切皆有可能。只有在遇到困難了，才會找到真正的解決方法。
盡管有些不舍，離開已經熟悉的環(huán)境，熟悉的同事，但經過了不斷的矛盾心情后還是要做出抉擇的。與其一心多用，哪件事都不能做好，不如全心全意地去完成一件事。因此，必須做出選擇。
謝謝大家的幫助。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
航空行業(yè)個人離職申請報告3
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xx
年 月 日
航空行業(yè)個人離職申請報告4
1、每三個月飛行時間逼近極限，造成每月出差駐外達20天以上，回家的幾天由于倒時差不能和老婆同起同睡，造成夫妻感情不和;
2、由于飛行時間過多過于疲勞，腰椎病、頸椎病一直困擾著我，最近在位于東直門的北京中醫(yī)醫(yī)院確診，兩個部位均診斷為勞損。
3、由于飛行工作的性質問題，每年的春節(jié)、五一、十一等等國家法定假期成了我的心頭病，因為此時家人想讓我陪著她們過節(jié)，但為了天下的乘客都能團圓過節(jié)，我一直讓家人為我犧牲著節(jié)日的歡聚時光。
4、為了保證我飛行休息的'時間，避免舟車勞頓，家人和我都住在了機場，妻子天天開車到市區(qū)上班，孩子更可憐，為了上個城里的好學校，天天六點起床。
5、為了頂替一個生病的飛行員執(zhí)行航班，在大洋南岸準備飛行時，接到了家人的短信：“父親病?！?，不敢回短信，裝作沒收到，當夜間飛機在浦東落地后，不敢開手機，堅持飛到北京，北京落地后，打開手機，六條短信同一個內容：“父親病逝”，胸口一陣疼痛，幾乎摔倒......
上個月，妻子說：“為了你飛行，我們付出太多，我不想這樣下去了”，她鄭重地向我提出辭去妻子的職務，我很難過，但沒有向她索要“妻子培訓費”，還將房子和車全給了她。于是我又回到了一窮二白的狀態(tài)。
雖然窮了，但我仍然決定辭職，為了挽回離去的妻子和孩子，為了挽回失去的家庭歡樂，為了不讓母親有一天像父親一樣離我而去，為了紀念我天天思念沒有見到最后一面的父親.......
領導們，近日你們會收到我的辭職信，但是我不會理會你們可能索要的培訓費，我也不會理會你們扣押我的檔案，因為那些對我都不重要了，到了現在，我明白，工作不是我最應該珍惜的，金錢我的確需要，但也不是最重要的，對我來說，對人生來說，愛你身邊的幾個人，珍惜和親人在一起的時光，才是最重要的。
航空行業(yè)個人離職申請報告5
敬愛的xx公司各位領導：
非常遺憾在這個時候我申請辭職。
自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
精選寫報告經驗165人覺得有用
在撰寫航空行業(yè)個人離職申請報告時，首先要明確一點，這份報告不是普通的辭職信，而是帶有專業(yè)性質的文件，需要體現一定的職業(yè)素養(yǎng)。開頭部分可以直接表明自己的身份和目的，比如“本人張三，現任XX航空公司航線主管”，這樣能讓接收方迅速了解你是誰，為何發(fā)此報告。
接下來，關于離職原因這部分，建議用比較委婉的方式表達，畢竟涉及個人隱私，但又不能顯得含糊不清。比如，“由于個人職業(yè)規(guī)劃調整，希望尋求新的發(fā)展機會”，這樣的表述既沒有直接點明具體原因，也符合職場禮儀。當然，如果確實存在一些客觀因素，比如家庭原因或者健康問題，也可以簡略提及，但不宜過多展開細節(jié)。
至于工作交接事宜，這是報告中非常重要的環(huán)節(jié)。應當詳細列出自己目前負責的工作項目清單，包括已經完成的部分和尚未完成的任務，同時提出初步的解決方案或建議人選。例如，“目前負責的國際航班調度工作已基本穩(wěn)定，建議由李四接手后續(xù)事項，并提前兩周進行資料移交”。這樣的描述不僅體現了你的責任心，也為公司提供了清晰的應對方案。
另外，關于未來合作的可能性，也可以適當提及?！叭粲行枰救嗽敢庠陔x職后的一個月內提供遠程技術支持”，這不僅能展現良好的職業(yè)態(tài)度，也可能為今后的職業(yè)發(fā)展留下良好印象。
需要注意的是，在撰寫過程中，有些細節(jié)容易被忽視。比如日期的格式，有的地方習慣寫成“2023年11月1日”，而有些則習慣“11/1/2023”，為了避免歧義，最好統(tǒng)一采用國際通用的“YYYY-MM-DD”格式。還有就是簽名的問題，有些人會忘記手寫簽名，雖然現在電子文檔普及，但在正式場合下，親筆簽名仍然是必要的禮節(jié)。
最后，檢查一遍全文是否有錯別字或語法問題。有時候一個小小的疏忽可能會影響整體效果。比如“我將盡快完成所有相關工作的轉移”，這里“轉移”這個詞用得稍顯生硬，或許改為“交接”會更加貼切。這類小問題雖然不影響大方向，但細節(jié)決定成敗，務必多加留意。
【第3篇】酒店前臺離職申請報告2025怎么寫2000字
輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。下面是小編為您精心整理的酒店前臺離職申請報告范文20xx。
篇一
尊敬的領導：
您好！
由于個人原因現需要提出辭職的申請，感謝20xx年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。
但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
辭職人：xx
20xx年x月x日
篇二
尊敬的酒店領導：
你好！
由于我個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這x年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這x年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
篇三
尊敬的領導：
您好！
感謝在20xx年，你對我的關心和照顧，讓我學到很多東西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我，你總是教我前進，是讓我由衷的感激。
我在前臺工作，一舉一動代表一個酒店，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射，辭職信主要原因有以下幾點：
一，機械化操作自己的本職工作，不要問創(chuàng)新。
二、工作，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性。
三、自己的調節(jié)力差，情緒嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率v低。
五、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋，并導致工作不協(xié)調。
七、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數據統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的應用程序，我酒店前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的，我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣，我選擇離開，希望領導人可以通過的！
辭職人：xx
20xx年x月x日
精選寫報告經驗22人覺得有用
關于酒店前臺離職申請報告的撰寫，這事說復雜也復雜，說簡單，也不是太難。關鍵是要把事情講清楚，把自己想表達的意思完整地傳遞給領導。我以前在一家酒店干過前臺，那會兒有人辭職，寫的申請報告就挺亂的，有的啰嗦得不得了，有的又太簡略，看了半天不知道什么意思。
寫這種報告，開頭得客氣點，比如先說說自己入職的情況，干了多久之類的。比如你可以寫：“自2022年3月加入貴酒店擔任前臺一職以來，已滿三年有余。”這樣既顯得有禮貌，又能體現對公司的認可。不過有時候人一急，可能會漏掉一些細節(jié)，比如時間可能寫成“自2022年3月加入貴酒店擔任前臺一職以來”，但忘了寫明具體日期，這就有點不嚴謹了。
接著要說清楚為什么要辭職。有些人喜歡繞彎子，說什么“因個人原因需要調整發(fā)展方向”，雖然聽著文雅，但有時候反而讓人摸不著頭腦。我覺得還是直截了當比較好，比如說：“由于家庭原因，需就近照顧家人，故不得不提出辭職?！边@樣的表述簡單明了，不容易讓人誤解。
中間部分，可以稍微夸一下公司，比如：“在職期間，承蒙公司各位同事及領導的關照，學到了不少業(yè)務技能，對此深表感謝?！边@不僅顯得你有禮貌，還能給領導留下好印象。不過這里有個小問題，就是有些人在寫這類話的時候，可能會不小心寫成“在職期間，承蒙公司各位同事及領導的關照，學到不少業(yè)務技能，對此深表感激。”雖然只是多了個“感”字，但仔細看就會覺得多余。
最后這部分，可以寫寫自己的工作交接安排，比如：“本人計劃于一個月后完成工作交接，確保崗位工作的平穩(wěn)過渡?！边@樣既能表現出你的責任心，也能讓領導心里有底。要是不小心寫成“本人計劃于一個月后完成工作交接，確保崗位工作的平穩(wěn)過度?！蹦蔷陀袀€小問題了，“過度”應該改成“過渡”。
總的來講，寫辭職報告要注意態(tài)度誠懇，內容簡潔明了，該表達的都得表達清楚，不該啰嗦的地方就別啰嗦。不過，有時候人一緊張，難免會出現一些小差錯，比如標點符號用錯，或者字詞搭配不當之類的小問題，只要不影響整體意思就好。
【第4篇】離職報告的申請書怎么寫650字
關于離職報告的申請書
離職申請報告范文
尊敬的領導：
您好！很抱歉在這個時候提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個決定。
從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。公司平等的`人際關系，和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風，一度讓我有著依靠的感覺，一種家的感覺。
由于自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業(yè)務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性，穩(wěn)定性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里，我一定會把握好自己最后一班崗，做好完整的工作交接，盡力讓工作做到平衡過渡，不影響公司業(yè)務的正常進行。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達，早日能夠實現公司制定的目標。
以上是我的離職報告，請領導批準。
申請人：xxx
關于離職報告的申請書
精選寫報告經驗11人覺得有用
離職報告這種東西，說起來挺麻煩的。有些人寫得特別簡單，就那么幾句話完事了，但這肯定不是什么好辦法。要是想讓領導心里舒服點，最好還是多花點心思。
開頭，得把基本情況交代清楚。比如說你是誰，為什么要走，這都得寫明白。但這里有個小地方要注意，別一上來就直接說要辭職，這樣顯得太急躁。可以稍微繞一下，比如先提下自己這段時間的工作情況之類的。不過有時候也會有人忘了這一點，直接開門見山地提辭職，這就有點不太好。
正文部分就得好好琢磨琢磨了。你可以回顧一下自己的工作經歷，說說自己在這段時間里的收獲和成長。當然啦，這話也不能說得太過頭，不然可能會讓領導覺得你在炫耀。還有，提到未來規(guī)劃的時候，最好別太具體，不然可能給人留下不踏實的印象。比如說有人會寫到想去某個城市發(fā)展，但沒說明原因，這就有點奇怪。
至于結尾，態(tài)度得誠懇?？梢员硎靖兄x公司提供的機會，也可以說希望以后還能有機會合作。但這里有個小問題需要注意，有些人會在感謝的同時又暗示自己其實并不愿意離開，這就有點矛盾了。所以表達感謝就好，別摻雜太多個人情緒。
最后再檢查一遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。記得換位思考，把自己當成領導來看這份報告，想想會不會覺得啰嗦或者敷衍。如果實在不確定，可以讓同事幫忙看看，畢竟旁觀者清嘛。
【第5篇】公司員工辭職報告-因離家遠申請離職怎么寫150字
尊敬的各位領導：
您們好，因我家在xx，離工作地點太遠，家人及朋友都希望我能回去工作，我本人也強烈希望能夠離父母，親戚，朋友近一點，彼此方便照顧。特向公司申請離職，感謝公司幾個月來的培養(yǎng)與照顧，感謝部門經理的信任，支持與鼓勵！
對給公司帶來的不便我表示抱歉，希望領導給予批準！
精選寫報告經驗114人覺得有用
關于員工因離家遠申請離職的報告，這類情況其實挺常見的，畢竟工作地點距離家太遠確實會給生活帶來不少麻煩。寫這種報告時，首先要表明自己的立場，就是自己確實因為工作地點的問題考慮離職了。比如可以直接說“由于本人居住地與現工作地點相距甚遠”，這句就顯得比較正式，也符合職場書面語的風格。
接著要詳細描述具體的情況，比如說每天通勤的時間有多久，“每天需要耗費近三個小時在路上”，這樣寫能讓領導直觀感受到問題的嚴重性。同時也可以補充一下自己的身體狀況，“最近感覺精力有些不足，可能跟長期疲勞有關”。這部分內容既真實又貼近生活，能讓報告看起來更有說服力。
再往下寫的時候，可以表達對公司的一些感謝，畢竟在職期間學到不少東西，“在公司工作的這段時間，我學到了很多專業(yè)技能，也非常感激公司提供的機會”。這樣的表述能體現你的職業(yè)素養(yǎng)，也給領導留下好印象。不過這里有個小細節(jié)需要注意，雖然表達了感恩之情，但還是要把重點放在離職的原因上，所以后面還是要繼續(xù)強調“考慮到個人健康以及家庭因素”。
最后的部分可以稍微展望一下未來，“希望未來能找到一個更適合自己的工作崗位”，這句話既委婉又不失禮貌。整個報告寫到這里基本就完成了，記得檢查一下有沒有錯別字，尤其是那些容易混淆的字，比如“職位”不要寫成“執(zhí)位”，還有“已經”不要寫成“以經”。另外，日期也要寫清楚，格式上要規(guī)范一點，不然可能會被誤會為草率應付。
【第6篇】餐飲職員離職申請報告模板怎么寫1300字
現在換工作的人實在都太過頻繁。下面是小編為您精心整理的餐飲職員離職申請報告模板。
篇一
劉總：您好！
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
篇二
尊敬的領導：
我是在必勝客兼職的一個大學生，今天我懷著歉意在此向您提出辭職。
在我不多的上班生活中，我工作的很開心，感覺餐廳的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時我在餐廳也學會了如何與同時相處，如何向同事們請教詢問。
我真心的感謝大家對我的照顧，由于我自己的能力和時間等方面的原因，沒有能很好地位餐廳的運作做出什么貢獻，我深深地覺得愧對餐廳對我的培養(yǎng)。由于一些個人的因素，我在過去一段時間的表現不能讓我自己和大家感覺滿意，給大家添了不少的麻煩，所以為了不給餐廳增加更多的麻煩，我做了決定，而且經過自己慎重的考慮，我懷著莫大的歉意，向您提出辭職，請您給予批準。 以后，有合適的機會我還是會選擇回到這個美好的地方快樂的工作?？逝蔚玫侥恼徑夂团鷾?。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
篇三
尊敬的餐廳領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做?？墒呛髞肀徽{到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
精選寫報告經驗148人覺得有用
在寫離職申請報告的時候，首先要搞清楚自己的目的，畢竟這是正式文件，得讓領導明白你的意思。比如，說自己工作上的變動，或者是家庭原因需要調整生活重心，這都是比較常見的理由。當然，理由要真實，不能隨便編造，不然可能會帶來麻煩。
接著就是格式問題了，開頭稱呼什么的還是要有的，雖然顯得有點老套，但正規(guī)場合還是需要的。正文部分，最好把自己的工作經歷簡單回顧一下，比如從什么時候開始在這里工作，做過哪些事情，這樣顯得誠意十足。不過這里有個小地方需要注意，有時候人們會忘記加上具體日期，這就不太好，所以記得把入職時間和現在的時間都寫清楚。
另外，在表達辭職想法時，語氣上要溫和一些，別給人太急躁的感覺。比如，“希望公司能找到合適的接替人選”，這樣的措辭就比較妥當。如果一上來就直白地說“我決定離開”，可能就會顯得不太禮貌。而且，有時候寫報告的人會忽略這一點，直接開門見山，結果給領導留下不好的印象。
還有，結尾的部分也不能馬虎，可以表示對公司的感謝，比如“感謝公司給予的機會和支持”，這樣會讓整個報告顯得更加完整。不過有時候會出現一些小問題，比如有些人會忘記在結尾處署名，或者簽名的地方寫得不夠清晰，這些都是需要注意的小細節(jié)。
最后一點，關于附件這一塊兒，如果有相關證明材料的話，最好附上，比如學歷證書復印件或者其他能夠證明你工作的文件。這一步也很關鍵，要是漏掉了，可能會讓后續(xù)的事情變得復雜。不過也有時候會出現這樣的情況，就是有的人把附件準備得很齊全，卻忘記在報告里提及附件的存在，這就有點尷尬了。
