工作崗位調(diào)動的申請報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】工作崗位調(diào)動的申請報告怎么寫700字

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝百忙之中抽時間閱讀此申請報告。

在公司工作的這段時間里，我在項目前期調(diào)研和招商營銷崗位工作中，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的.精神，還學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事對我的幫助。

我很喜歡智合，在公司里工作感覺很幸福，我也很喜歡這份工作，或許沒有招商方面的工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動力，我會努力學(xué)習(xí)，我相信，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色。

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位---招商營銷部主管，特向公司提出調(diào)崗申請，希望調(diào)回烏市總公司擔(dān)任人資經(jīng)理，此時我做的選擇是經(jīng)過深思熟慮之后才做出的決定。我相信您一定會在看完我的調(diào)崗申請之后批準(zhǔn)我的申請。

我個人認(rèn)為目前我的個人情況不太適合在公司做外派招商營銷部工作，理由如下：

1、做為單身女性長期駐扎在外不是很合適，家人也不放心；

2、父母都年齡大了，身邊也需要有人照顧；

3、通過一段時間的磨練，自己感覺招商工作不是很適合自己；

總而言之，自己之所以提出調(diào)崗，主要原因是對招商營銷部整體把握不夠，所以懇請公司給予調(diào)崗，并吸納優(yōu)秀的人才來我公司任職，擔(dān)當(dāng)招商營銷主管，本人將給與積極配合，同時本人也將工作重心轉(zhuǎn)移，以行政人資為主，為公司人力資源工作創(chuàng)造更大價值。

懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)，再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請報告表示感謝！

祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

此致

敬禮！

申 請 人：xx

申請時間：二0xx年十月二十日

【第2篇】服裝導(dǎo)購員工作崗位社會調(diào)查報告怎么寫2500字

調(diào)查內(nèi)容：服裝導(dǎo)購員” 工作崗位需求

調(diào)查時間：XX年7月31日-XX年8月15日

調(diào)查地點(diǎn)：鴻星爾克

臨近暑假，我們都會在想假期應(yīng)該怎么過呢？旅游好像很花錢而且還是父母的，上班好像很累但是可以學(xué)到很多東西的，而我認(rèn)為對于每一個大學(xué)生其實社會實踐是必須的課程，我們都應(yīng)該去親身體驗讓我們的生活更充實更有意義.，讓自己在實踐中增長見識，鍛煉自己的能力，培養(yǎng)自己的性格，學(xué)會在這個社會立足。

于是在放假后的幾天，我便和同學(xué)一起去找工作?？墒?，社會真的太現(xiàn)實呢啊，每一個都在問我們有工作經(jīng)驗沒有，是做長期還是短期，我們處處碰壁，當(dāng)時想找個工作就那么難嗎！于是，自己就到處找朋友找親戚，希望能找到份工作。后來在我姐姐的幫助下，我在一家商場里應(yīng)聘當(dāng)服裝導(dǎo)購員。

在我還沒有正式到商場上班之前，就有一個長輩跟我說：“以后上班時要盡可能的多做事，對于顧客要熱情接待，要大方不要害羞，處理好與同事、上級之間的關(guān)系。”話雖簡單，但真正做起來就不簡單了。由于我以前沒干過服裝導(dǎo)購員，剛開始時也不能適應(yīng)那里的很多規(guī)定。不過，在經(jīng)歷了幾天的磨練之后，我就適應(yīng)了那里的一切，很快熟悉了自己的工作環(huán)境。雖然一天下來，累的腰酸背痛，可心理感覺還蠻高興的，因為我努力工作了一天，我的付出會有回報。

在商場上班真的辛苦，上班必須站著不能坐著，有太多的規(guī)矩呢，動不動就是罰款的。但是我個人認(rèn)為和同事相處融洽是非常重要的，因為你這樣就不會覺得太累，大家在一起，一起學(xué)習(xí)，一起做銷售，不懂就問，

在商場上班每天必須做兩件事：第一、每天早上必須做早操，說是要鍛煉我們的身體，不做好就要罰款。第二、每天早上要開早會，班長要講這幾天的考勤和工作要求。

在鴻星爾克上班，每一個員工必須牢記商場的理念：“厚德誠信，全心投入。團(tuán)隊力量，客戶價值?！蹦柹虉鲞@樣的經(jīng)營理念使其贏得了很多顧客的好評。也讓我知道作為一名商場工作人員，要積極地做好自己的工作，對于顧客要有耐心要親切友善，要樹立良好的企業(yè)形象;而作為一名顧客，要尊重工作人員。

在還沒有到商場上班時，自己也逛過商場，當(dāng)時從沒想過自己會在商場上班，覺得在商場上班肯定很好，又干凈，冬暖夏涼的。但，當(dāng)自己真的在商場上班時，覺得自己當(dāng)初的想法太天真了，不管在好的工作都有其規(guī)矩的。在摩爾新世紀(jì)購物商場上班我學(xué)會了許多。

一、不能破壞商場的規(guī)矩。俗話說：國有國法，家有家規(guī)。自然，那么大的一個商場也有它自己相應(yīng)的規(guī)定。商場對我們的規(guī)定就是：上班早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，在上班時間不準(zhǔn)靠、趴、蹬柜臺貨架，不準(zhǔn)擅自離開工作崗位、串賣場購物，不準(zhǔn)和同事隨便聊天，不準(zhǔn)抽煙和玩弄手機(jī)，還有好大一堆的規(guī)定呢。其中最最重要的是你的服務(wù)態(tài)度。工作人員對顧客的態(tài)度一定要親切、誠懇，讓顧客有如沐浴春風(fēng)般的感覺。顧客滿意了，才能開心的購物。在這里顧客就是上帝，我們不能因為顧客的身價不同就把顧客分成三六九等。在我們面前所有的顧客都是一樣的，對待所有的顧客都要有耐心，有愛心。認(rèn)真回答顧客對商品提出的疑問，有時自己也不明白顧客的疑問也別逞強(qiáng)，默默記在心里，等著下班休息的時候再向同事、班長詢問。

二、永遠(yuǎn)都不要說沒有事情做，要自己給自己找事情做。貨架上缺貨了，要及時從倉庫運(yùn)過來，擺放到指定的位置上。永遠(yuǎn)都不要等著領(lǐng)班的告訴我們貨物太少了，要補(bǔ)貨了，才想著去補(bǔ)貨。等到他們告訴我們時就太晚了，我們的努力，我們的細(xì)心，我們的準(zhǔn)備，我們的心血就都被他們的這么一句話給埋沒了。所以，不要想著讓別人告訴我們該干什么，我們要自己想著我們該干什么了！

三、對于顧客，要永遠(yuǎn)保持微笑，要讓顧客知道你很高興為他(她)服務(wù)。我是作為一名銷售衣服的導(dǎo)購員，每一位顧客到這購買衣服，都是為了讓自己開心，穿的衣服舒服。所以對于每一位顧客要有不同的說法，要為顧客選好舒適的衣服。

四、對于顧客的要求我們要認(rèn)真完成。在每一個商場都有一個顧客服務(wù)中心，它幫助顧客解決各種煩惱，如要退貨、投訴等。每天看著顧客服務(wù)中心的人如何幫助顧客解決煩惱，讓我學(xué)會許多。自己要會說、會想、會思考;要懂得控制住自己的情緒，每天會遇到不同的人不同的問題，要學(xué)會冷靜對待，以不變應(yīng)萬變;要多看新聞，多了解國家對個別商品的要求。

其實感覺時間過得很快，自己的一個多月的暑假生活就過去呢。在這個暑假生活中我過的很充實，雖然每天上班很辛苦，在工作中也遇到了很多困難，但我覺得自己過得很充實，很開心。在這其中遇到了自己從未有過的經(jīng)歷，讓我明白用錢容易賺錢難?。?/p>

五、要充分了解顧客的消費(fèi)心理。我覺得這是很深奧的東西，不是簡單的課本知識可以解釋的。這必須是我們不斷實踐不斷摸索的，通過豐富的經(jīng)驗，不斷總結(jié)。

現(xiàn)在的大學(xué)生做兼職是很普遍的現(xiàn)象，為了多了解社會，為了提早進(jìn)入社會，為了將來找工作時也有經(jīng)驗可談，很多的學(xué)生就選擇了兼職這一條路。我也不例外，做的這份兼職確實讓我對這個社會有了更深的認(rèn)識，對身邊的人和物也有了新的看法。更是用發(fā)生自己身上的事證明了在課本上學(xué)到的知識固然重要，可是要是利用到平日的生活中并不是件很容易的事，能夠讓別人承認(rèn)自己的知識和能力更是一件不容易的事。這些認(rèn)識也許不是很深刻，也許不是太透徹，但在暑假中學(xué)到的這些東西對我以后的人生必定是有益而無害的。以后如果有時間的話，不管是在學(xué)校里還是在家里我都還會再做一些類似的兼職。雖然賺的錢是有限的，但是學(xué)到的東西卻是無限的！

其實你在一個地方上班還要看你的領(lǐng)導(dǎo)人怎么樣，如果他也不怎么樣，相信你學(xué)會的東西會很少，我運(yùn)氣很好的店長比我處人處事方面我都很贊同，他不會當(dāng)面批評你，他會在你覺得無聊時給你講些他的經(jīng)驗，他會夸你 但是有錯的地方他一定會告訴你，他在工作 地方絕不會與你嬉鬧。有時候你會遇到一些社會上那種無聊人士讓你很無語的，讓你很難理解的可是經(jīng)過他的調(diào)解即使你覺得和客人吵一架或則怎么樣都覺得沒意義。

這次社會實踐，是我看到了社會的復(fù)雜，了解到為事的不易，更加堅定了我為自己的目標(biāo)不斷努力奮斗的決心與信心。我充分意識到只有不斷充實自己，才能有強(qiáng)大的競爭力，是自己的能力立于他人之上，成為同行者中的佼佼者，亦是就業(yè)大潮中的寵兒。

石油系統(tǒng)法律風(fēng)險崗位防控調(diào)查報告

【第3篇】2025銀行崗位工作述職報告怎么寫5250字

1.____銀行崗位工作述職報告

__年上半年從事營業(yè)柜員的工作，根據(jù)相關(guān)工作要求，現(xiàn)將個人上半年的工作狀況述職如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

__年上半年來本人通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神，學(xué)習(xí)三級行長講話精神，學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進(jìn)一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

二、做到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量。

我知道我所在的崗位是一線服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認(rèn)真細(xì)心，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行實際操作，同時盡努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。

三、大力宣傳新業(yè)務(wù)品種，積極營銷中間業(yè)務(wù)，做好存款攬收工作，全面完成支行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，至年末組織存款38戶，金額達(dá)585.5萬元，其中2戶余額達(dá)100萬元以上，營銷保險11.8萬元，其中人壽保險6.8萬元，人民人壽保險1萬元，華安保險4萬元，營銷基金7.55萬元，辦理網(wǎng)銀開戶35戶，電話銀行18戶，借記卡開戶486戶，電費(fèi)簽約36戶，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務(wù)收入。

四、增強(qiáng)安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故。

業(yè)務(wù)要發(fā)展，安全是基礎(chǔ)，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓安全。在抓業(yè)務(wù)的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進(jìn)出偏做到即開即鎖，隨手關(guān)門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務(wù)，及時避免了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，我作為atm機(jī)的b崗管理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機(jī)安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務(wù)操作安全有效。

五、工作中存在的不足及今后的打算。

主要是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。再加上農(nóng)行即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才是我所努力的目標(biāo)。

總之，半年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足。在新的半年講制定出我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，為朝陽路支行的明天而盡心盡責(zé)。

2.____銀行崗位工作述職報告

20__年即將過去，不知不覺間來到農(nóng)商行已過半年時間，在這有限的時間里，通過在支行網(wǎng)點(diǎn)的磨練，在工作中與客戶的接觸使我對農(nóng)商行業(yè)務(wù)有了更深了解，對于工作和生活有了更深的體會?，F(xiàn)將半年來的工作述職如下。

一、初入職場

3月份我初進(jìn)農(nóng)商行開始工作，剛開始對銀行業(yè)務(wù)基本算是一無所知，在公司部實習(xí)前一周整天看內(nèi)部文件，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，到后來參與投行項目，使我對投行業(yè)務(wù)，包括前期業(yè)務(wù)洽談、中期票據(jù)募集說明書的撰寫、與律所事務(wù)所的溝通，到上報項目、按上級行要求修改報告等內(nèi)容均有較為清晰的了解。

7月份我正式來到農(nóng)商行參加工作，在省行組織為期一個月的培訓(xùn)中，我們初出茅廬那顆浮躁的心得到了洗禮，通過我行內(nèi)訓(xùn)師的細(xì)心講解，我們從對我行業(yè)務(wù)的一無所知到較為全面的了解。

二、正式上崗

(一)營銷篇

一個月培訓(xùn)結(jié)束后，我回到網(wǎng)點(diǎn)第一份工作是做大堂經(jīng)理。站大堂進(jìn)行客戶分流和指導(dǎo)工作，由于我性格比較外向所以對該崗位適應(yīng)較快，可以一邊進(jìn)行引導(dǎo)一邊和客戶聊天建立客戶關(guān)系。我行的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人無論在營銷還是管理方面都是能手，在網(wǎng)點(diǎn)主任那里我學(xué)到了很多關(guān)于如何建立客戶關(guān)系、產(chǎn)品營銷和后續(xù)跟蹤的知識及技巧。我行產(chǎn)品豐富多樣，對待不同客戶要有針對性營銷，這就要求我們首先要對自身產(chǎn)品有很強(qiáng)熟知度，在對產(chǎn)品熟悉后才能解決客戶問題，可以主動營銷、引導(dǎo)客戶理財。

在站大堂期間，我會細(xì)分客戶群體，對普通客戶進(jìn)行營銷，主要推薦我行代理保險業(yè)務(wù)，提高客戶收益的同時提升我行中間業(yè)務(wù)收入，同時盡可能綁定其網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、手機(jī)信使、信用卡等業(yè)務(wù)，加深其對我行依賴度。

(二)學(xué)習(xí)篇

心態(tài)決定成敗。不論是在學(xué)習(xí)或是工作中，端正態(tài)度是首要完成的基礎(chǔ)課程。尤其在職場中，誠實守信、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦、認(rèn)真踏實，這些都是必備素質(zhì)。對于新員工而言，最重要的就是要腳踏實地、踏實肯干，切忌心浮氣躁、急功近利，將自己的心沉下來專注于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和社會經(jīng)驗的積累才是最重要的。

腳踏實地，在點(diǎn)滴中積累與成長。柜面業(yè)務(wù)看起來簡單易懂，但其需要很高的專業(yè)性要求，在客戶提出需求時，要第一時間反應(yīng)出解決方案，保持良好的職業(yè)形象，因為面對客戶，我們的形象就是農(nóng)商行的形象。我會不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識，以便更好地服務(wù)客戶，我會有自己的學(xué)習(xí)筆記本，上面記載不同業(yè)務(wù)知識，有對比記憶，有分類記憶。此外，我會下班后看其他柜員的業(yè)務(wù)船票學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，通過看傳票和詢問的方式可以快速學(xué)習(xí)新知識。在業(yè)余時間，我會每天給自己安排一些課余時間來學(xué)習(xí)和了解銀行的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作技能，專注于銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)，才能讓自己做一個專業(yè)的銀行從業(yè)者。

在網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營主管的幫助下，我不斷了解內(nèi)部賬務(wù)處理，熟悉并知曉傳票會計分錄的記載方法及其內(nèi)涵，學(xué)會看會計分錄無疑是很鼓舞人心的，我對它們都充滿了熱情。

(三)柜員篇

剛開始接觸柜臺業(yè)務(wù)時，我給自己定的目標(biāo)是絕不犯錯，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作一段時間后，在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上犯錯給我?guī)砗艽蟠鞌「?，我會在筆記本上寫上犯錯原因及防范措施，在不斷自我激勵，自我調(diào)整過程中提升業(yè)務(wù)能力，避免以后犯錯。

在分析出錯原因時，基于目前我所辦業(yè)務(wù)總結(jié)出幾點(diǎn)容易出錯的地方：一是要熟悉各種業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做到憑證齊全、字跡清晰、責(zé)任明確，應(yīng)由客戶填寫和簽章的內(nèi)容不能柜員代辦;二是遠(yuǎn)程授權(quán)時將所需憑證必填內(nèi)容填好，認(rèn)真核對客戶填寫內(nèi)容的正確性，降低授權(quán)返回率;三是做業(yè)務(wù)時一定要認(rèn)真仔細(xì)，思想不能開小差，做到業(yè)務(wù)處理正確，一筆一清、一戶一清，降低抹帳率;四是在機(jī)器點(diǎn)鈔時一定要核對機(jī)器上顯示的紙張數(shù)，不得馬虎;總之，在處理柜面業(yè)務(wù)時，要嚴(yán)格按照規(guī)程操作，合規(guī)操作是很好的保護(hù)傘，可以減少差錯的發(fā)生，規(guī)避風(fēng)險。同時要通過錯誤來總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從而讓自己不再犯同樣的錯誤，將錯誤率降到最低乃至零錯誤才是最重要的。

三、存在不足及努力方向

工作半年來，我的業(yè)務(wù)技能和社會經(jīng)驗得到較大提高，在營銷和會計業(yè)務(wù)上取得較大進(jìn)步，但也清楚地認(rèn)識到自身存在的不足，一是在營銷方面力度不夠，主要表現(xiàn)在對貴賓客戶和對公客戶營銷上不夠主動;二是業(yè)務(wù)技能方面欠缺對公板塊和聯(lián)行業(yè)務(wù)知識;三是社會經(jīng)驗尚待積累。

在接下來的時間里，我會嚴(yán)格要求自己，不斷提升工作能力及社會經(jīng)驗，提升網(wǎng)點(diǎn)營銷能力及新業(yè)務(wù)知識，爭取早日成為業(yè)務(wù)能手。

3.____銀行崗位工作述職報告

本人自任職以來，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的大力支持下，積極配合好上級工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了支行下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，單位的各項考核均排在前列。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

當(dāng)前面臨的是一個新的環(huán)境，結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢，工作中不太明白的地方積極、虛心向同事員工請教，盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件，把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系，很快就進(jìn)入了角色。

二、進(jìn)入角色，認(rèn)真履職

作為一名營運(yùn)主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真執(zhí)行，堅持每天晨會制度，把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色，提高了員工的士氣，振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)、營銷與簽約管理工作。

(1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī)。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營銷術(shù)語、技巧，進(jìn)行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式，使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧，柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流，客戶引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢，產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦，潛力客戶的拓展;個人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù)，處理客戶異議及投訴;維護(hù)營運(yùn)環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合，有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng)。

(2)、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，發(fā)揮激勵機(jī)制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性，員工的績效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化，收到較明顯的效果，為體現(xiàn)考核的科學(xué)性，按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo)，為每位員工設(shè)立工作臺帳，并讓所有員工參與評議，每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一公布，使考核更趨公平、公正、公開，由于通過各項指標(biāo)考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。

(3)、積極拓展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)我行各項指標(biāo)圓滿完成。一是做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作，始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量，時時以客為先，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項宣傳、營銷工作，開發(fā)新客戶，并通過平日人情化的有效的溝通，增進(jìn)彼此間的了解和信任，對待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營銷，對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。

三、廉潔從業(yè)，樹立形象

本人在職期間，一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會精神，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平，提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險的意識，保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營運(yùn)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工，以身作則，在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度，以事實為依據(jù)，不偏袒，以理服人。在工作之余，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，努力做好一名合格的副手。

四、存在的不足及20__年工作計劃

本人在一年中雖取得了不少成績，但同時也存在許多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足，在管理上缺乏經(jīng)驗，考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強(qiáng)。在20__年的工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

1、采取有力措施，加強(qiáng)服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除須制訂和落實各項制度外，還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅持，貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù)，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用，強(qiáng)化柜臺服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運(yùn)用營銷術(shù)語，開展“三多”服務(wù)，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)，結(jié)合柜面服務(wù)，在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進(jìn)一步提高營銷層次，提高營銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機(jī)，加大營銷力度，促進(jìn)儲蓄存款再上新臺階。

2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營銷。網(wǎng)點(diǎn)功能轉(zhuǎn)型，核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務(wù)，以此提高優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度，進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機(jī)會，建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè)，通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時刻刻變化著，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營運(yùn)主任，做好上級的助手和參謀，工作上到位不越位。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在日后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事員工的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。

以上是本人的述職報告，不足之處請批評指正。

【第4篇】幼兒園教師崗位競聘工作報告怎么寫1350字

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家下午好！首先我感謝同事一直以來對我的信任和支持，同時給我這個機(jī)會來參加本次教師崗位競聘的演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業(yè)， 我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的幼兒教師，一名熱愛孩子，熱愛崗位的幼兒教師。

在××年我通過了育嬰師教育資格的培訓(xùn)，目前大專在讀，教師資格考試順利通過。回首過去的日子，我一直擔(dān)任著海獅班的生活英語老師，今天我競聘的崗位是生活英語組組長。我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下的幾個優(yōu)勢：

一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。

我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌，肩頭沉甸甸的責(zé)任。但我無悔于自己的選擇！我深深愛著教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心！面對著一群天真可愛的孩子，我揣摩著、嘗試著，與他們真誠的交流著，讓我們用愛托起明天的太陽。

二、我有較為扎實的實踐知識：

自參加工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，重反思，敢挑戰(zhàn)，不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語組組長的教學(xué)工作是完全能夠勝任的。

三、我有較強(qiáng)的工作能力：

并在實踐中也積累一些經(jīng)驗。我深知生活英語組組長教育工作在幼兒成長歷程中的地位和作用，同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語組組長要“一切為了孩子，為了孩子的一切”這樣的準(zhǔn)則。我踏實工作，關(guān)愛幼兒的每一天，看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣，在工作中我關(guān)心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力，如：孩子生病了，我會及時進(jìn)行電話詢問家長孩子的身體情況，提高我們班級幼兒出勤率。

四、我具有奉獻(xiàn)精神：

如只要園內(nèi)有事，我能自覺地留下來加班，同事有事或有困難時我也能及時頂上，并有質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。服從大局，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

五、如果我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進(jìn)自己的教學(xué)工作，提高自己的教學(xué)水平。

1、更加科學(xué)規(guī)范地做好日常班級管理工作根據(jù)實際情況，在適合幼兒年齡特點(diǎn)的前提下，應(yīng)認(rèn)真落實各項教學(xué)常規(guī)工作及做好保教工作，解決家長的后顧之優(yōu)。

2、根據(jù)自身的教學(xué)長處將足健及科學(xué)認(rèn)讀落實到幼兒的各項活動中，設(shè)計并開展豐富的一系列實踐活動，突顯震幼園本課程特色。

3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功。加強(qiáng)自己的工作能力和工作藝術(shù)，顧全大局，維護(hù)幼兒園良好形象，努力調(diào)動孩子們主動發(fā)展，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。

六、如果我能夠通過競爭上崗，我會做到：

1、負(fù)責(zé)本級部各項工作的組織和實施。協(xié)調(diào)好班組之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)全組成員努力開展保教工作。

2、以身作則，在全組樹立正氣，獨(dú)立有創(chuàng)意的開展班組工作。3、及時與本組各班教師保育員交流溝通，發(fā)現(xiàn)需求和問題及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映，積極提出研究建議。

4、在工作需要時協(xié)調(diào)組內(nèi)人員的工作安排及同事關(guān)系，協(xié)助園長做好組內(nèi)人員的思想工作，確保教育教學(xué)工作的順利完成。

5、組織本組及各班積極主動利用社區(qū)、家庭教育資源，做好家園一致教育。

6、及時準(zhǔn)確下達(dá)園務(wù)精神，按時完成幼兒園的各項工作。

領(lǐng)導(dǎo)、老師們，我有信心、有決心做好苗班班主任及小班配班的教育工作，我將用左肩擔(dān)著愛我的孩子，用我的右肩擔(dān)著我愛的幼兒園，執(zhí)著堅韌地挑起我深愛的老師這一行，為震幼的明天獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)光和熱。

【第5篇】崗位練兵怎樣才能貼近實戰(zhàn)的工作報告怎么寫4600字

一、觀念改變不徹底，訓(xùn)練機(jī)制不規(guī)范，仍處于低級循環(huán)訓(xùn)練

從技術(shù)訓(xùn)練向戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練轉(zhuǎn)移目標(biāo)提出已有近20多個年頭，期間有相當(dāng)一部分同志認(rèn)為：消防隊伍的傳統(tǒng)是不怕死，“飛檐走壁”有硬功夫。練好幾項基本功，就是一個消防兵；一個中隊基本功考核（競賽）優(yōu)秀率高，就是訓(xùn)練工作抓得好，因而過分強(qiáng)調(diào)基本功訓(xùn)練，將其作為衡量部隊訓(xùn)練的唯一標(biāo)準(zhǔn)。至于在火災(zāi)撲救，搶險救援處置中這些內(nèi)容能否用得上，用得怎樣，卻問得很少，沒有深入研究。反正消防部隊是“常勝將軍”，沒有撲不滅的火等觀念存在，導(dǎo)致訓(xùn)練單調(diào)，不管大佛小彌，死練幾項基本功，片面追求名次，更嚴(yán)重的是訓(xùn)練與實戰(zhàn)脫節(jié)，戰(zhàn)士對此反映較大，埋怨“眼睛一睜，練到熄燈，著不完的裝，甩不盡的帶，爬不停的梯”。再者，基層單位普遍缺乏結(jié)合實際設(shè)立自己中隊的訓(xùn)練規(guī)則、訓(xùn)練實施意見和訓(xùn)練教材，若有也僅限于總隊下發(fā)的訓(xùn)練科目、項目和訓(xùn)練動作要領(lǐng)加以“改頭換面”，至于開發(fā)創(chuàng)新的科目、項目均沒有建立。因此，崗位練兵的“練為戰(zhàn)”指導(dǎo)思想、消防模擬訓(xùn)練、適應(yīng)性訓(xùn)練、專業(yè)性訓(xùn)練更不知從何下手。

二、滅火戰(zhàn)術(shù)思想的研究與掌握運(yùn)用不夠

全省消防部隊在戰(zhàn)術(shù)研究風(fēng)氣仍未形成趨勢，對善于研究滅火戰(zhàn)術(shù)的干部仍相當(dāng)缺乏，消防部隊高、中級指揮員在臨場指揮中缺乏高超的判斷能力、決策能力和指揮能力，對重特大火災(zāi)的撲救、社會搶險救援還不能完全實事求是地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；平常唱贊歌的多，評功擺好的多，對問題輕描淡寫，對十分明顯的失誤也往往避而不談，相反卻掩蓋問題而大談勇敢精神，不能從失利的戰(zhàn)例舉一反三，以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)，導(dǎo)致戰(zhàn)策戰(zhàn)術(shù)無法提高。

三、車輛、器材裝備配置不適應(yīng)日常訓(xùn)練和實戰(zhàn)的需要

一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的大隊、中隊裝備已日趨現(xiàn)代化，裝備的技術(shù)含量越來越高，這對使用裝備人員的素質(zhì)提出更高要求?？墒茄b備條件好的單位對裝備訓(xùn)練的次數(shù)不夠，對配備的裝備不能做到熟練使用。裝備的戰(zhàn)斗力得不到發(fā)揮，人與裝備出現(xiàn)脫節(jié)。當(dāng)然，裝備少的單位卻把裝備器材當(dāng)做“寶貝”深藏庫內(nèi)，舍不得拿出來練，這樣再多再好的裝備也等于一堆廢鐵。

四、練兵多，練官少的現(xiàn)象普遍存在

從目前的情況來看，訓(xùn)練中對“練兵”強(qiáng)調(diào)多，而對“練官”卻沒有多少要求，若有也只是考考長跑，個別中隊指揮員學(xué)業(yè)務(wù)搞訓(xùn)練的熱情不高，甚至一些干部訓(xùn)練時不到場，不講解示范，有到場的干部也只是“戰(zhàn)士甩帶登高，干部旁邊掐表”，有的甚至把訓(xùn)練交給班長了事。尤其是許多中隊級的指揮人員剛從消防院校畢業(yè)就走上指揮崗位，缺乏經(jīng)驗，跟不上形勢的發(fā)展，工作中低水平、低層次重復(fù)，造成目標(biāo)定位低，影響了部隊執(zhí)勤訓(xùn)練。

五、對開展崗位練兵與“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想仍有誤解

所謂崗位練兵就是指上至所有機(jī)關(guān)干部、基層干部下至每一個戰(zhàn)士都要加強(qiáng)對本職崗位的學(xué)習(xí)、了解、訓(xùn)練、掌握，做到熟悉本職工作，熟練使用手中各種器材裝備，更好地勝任本職崗位工作。所謂“練為戰(zhàn)”就是一切訓(xùn)練都要圍繞滅火救援行動而展開，把崗位練兵的知識最大限度地發(fā)揮其功能和效能。開展崗位練兵總的訓(xùn)練指導(dǎo)思想是面向火場、面向裝備、面向兵員構(gòu)成，也就是要從災(zāi)情對象、裝備器材同參加滅火搶險的人員這三者最佳結(jié)合來確定訓(xùn)練內(nèi)容。

當(dāng)前，一些單位對崗位練兵具體要開展哪些內(nèi)容，如何開展，要達(dá)到哪些目的仍然拿不出具體的實施方案，有實施方案的單位且存在“老一套”，分階段、定項目、按秒數(shù)等低級循環(huán)訓(xùn)練，未能全面理解崗位練兵應(yīng)以機(jī)關(guān)、大隊、中隊、班為目標(biāo)，以機(jī)關(guān)指導(dǎo)基層、以大隊指導(dǎo)中隊、以中隊指導(dǎo)班為重點(diǎn)；同時，以應(yīng)知、應(yīng)會為標(biāo)準(zhǔn)來制定學(xué)習(xí)內(nèi)容、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練方法。如：中隊干部最起碼的崗位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具備“十應(yīng)知、五應(yīng)會”。即：應(yīng)知值班隊長職責(zé)及中隊指揮員職責(zé)；應(yīng)知本隊執(zhí)勤力量、號員分工；應(yīng)知執(zhí)勤車輛、器材、滅火劑的數(shù)量、性能、名稱、用途、使用方法和保管情況；應(yīng)知責(zé)任區(qū)的范圍、主要交通道路、消防水源分布等情況；應(yīng)知責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)保衛(wèi)單位的數(shù)量、單位名稱、所在位置、內(nèi)部情況、作戰(zhàn)措施；應(yīng)知訓(xùn)練科目、操作程序、操作要求和標(biāo)準(zhǔn)；應(yīng)知執(zhí)勤任務(wù)、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)思想、戰(zhàn)斗原則、指揮程序和行動要則；應(yīng)知轄區(qū)內(nèi)“最”字特點(diǎn)的對象火災(zāi)特點(diǎn)、撲救措施及解決方法；應(yīng)知轄區(qū)內(nèi)與滅火工作相關(guān)的有關(guān)單位、聯(lián)絡(luò)方法、可以利用的器材；應(yīng)知執(zhí)勤訓(xùn)練、日常工作的安全要求、預(yù)防措施。應(yīng)會本中隊所配備的各種常規(guī)、搶險等器材裝備的操作、保養(yǎng)；應(yīng)會使用中隊配置的通訊器材、分配給個人的通訊工具；應(yīng)會制定轄區(qū)重點(diǎn)單位滅火作戰(zhàn)計劃及繪制水源、道路；應(yīng)會組織指揮本中隊以及其他滅火演練；應(yīng)會組織開展軍事、業(yè)務(wù)等各種科目的訓(xùn)練，完成上級交給的任務(wù)。

六、當(dāng)前開展崗位練兵應(yīng)著重抓好的幾項工作：

開展崗位練兵就是要調(diào)整與滅火救援不相適應(yīng)的訓(xùn)練制度、訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練方法，改置或創(chuàng)新器材裝備，提高滅火救援能力。一句話，開展崗位練兵要做到“練為戰(zhàn)”，不能脫離實際“練為看”。具體著重抓好以下幾項工作：

（一）要明確開展執(zhí)勤崗位練兵活動的內(nèi)容和對象

執(zhí)勤崗位練兵活動就是指滅火救援的一切勤務(wù)活動，圍繞消防法《公安消防部隊執(zhí)勤條令》所規(guī)定的要求、職責(zé)，凡與滅火救援勤務(wù)有關(guān)的人員、裝備，如各級指揮員、機(jī)關(guān)執(zhí)勤值班人員都要立足各自崗位，掌握相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、器材裝備，也包括滅火救援的訓(xùn)練和行動緊密相關(guān)的后勤保障、宣傳鼓動、現(xiàn)場勘察等都列入崗位練兵活動內(nèi)容。

（二）要明確開展崗位練兵要堅持練兵先練官的原則

俗話說：“強(qiáng)將手下無弱兵”，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，可見指揮人員的素質(zhì)對提高部隊?wèi)?zhàn)斗力有著決定性的影響。但從目前的情況來看，干部訓(xùn)練尚未形成風(fēng)氣，甚至干部沒參加訓(xùn)練；當(dāng)前善于研究滅火救援的年輕干部較少，尤其是一些初、中級指揮人員從消防院校畢業(yè)就走上基層指揮崗位，缺乏經(jīng)驗，有的基層中隊指揮員不明確本中隊車輛裝備的作戰(zhàn)構(gòu)成和滅火能力，往往到達(dá)災(zāi)害現(xiàn)場不能及時抓住主攻方向，而隨意投入戰(zhàn)斗使部隊的滅火作戰(zhàn)方式、濾布方法、戰(zhàn)術(shù)手段及滅火救援器材、裝備使用等方面都受到很大影響，加之一些戰(zhàn)士缺乏嚴(yán)格的訓(xùn)練和業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，對于戰(zhàn)斗班的戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用，作戰(zhàn)小組的攻防行動，單兵的進(jìn)攻、坐守、轉(zhuǎn)移和撤退難以運(yùn)用自如，造成滅火救援的失敗或人員傷亡。另者，支隊機(jī)關(guān)是滅火救援的指揮機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著對各大中隊執(zhí)勤訓(xùn)練的指導(dǎo)任務(wù)，支隊?wèi)?yīng)該重視近年來機(jī)關(guān)參謀、干事中新手較多，對戰(zhàn)訓(xùn)工作并不十分內(nèi)行的現(xiàn)狀。比如指揮機(jī)關(guān)自身素質(zhì)不硬，對滅火救援說不出滅火救援的頭頭道道，這樣如何去指導(dǎo)任務(wù)？因此，在訓(xùn)練對象上，要堅持練兵先練官，練基層先練機(jī)關(guān)的原則，改變以往“戰(zhàn)士練，干部看”的現(xiàn)狀，也才能使基層指揮員真正獲得一線指揮權(quán)，事實也證明了消防中隊到達(dá)災(zāi)害現(xiàn)場時，在部署任務(wù)、戰(zhàn)斗展開以后，中隊指揮員必然要到最關(guān)鍵、最險峻、與煙火沖突最劇烈的部位組織指揮，既當(dāng)戰(zhàn)斗員又當(dāng)指揮員，其技能操作和個人防護(hù)的要求幾乎等同于戰(zhàn)斗員。如果基層指揮員不經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練，沒有熟練掌握操作防護(hù)技能、器材裝備、滅火原理、救援措施，特別是那些從駕駛員、通信員、炊事員崗位或地方大學(xué)考核提拔的基層指揮員，就很難真正獲得一線指揮權(quán)?？傊?，提高指揮員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)亦是當(dāng)務(wù)之急。

（三）開展崗位練兵活動必須從實戰(zhàn)出發(fā)，增強(qiáng)環(huán)境的復(fù)雜性和全面性

滅火救援的過程是一個極其緊張、艱苦的過程，災(zāi)害環(huán)境也是一個復(fù)雜的、艱險的環(huán)境。而目前，我們消防部隊的執(zhí)勤訓(xùn)練與滅火救援的實際環(huán)境極不相襯，與實戰(zhàn)的特點(diǎn)相差很遠(yuǎn)。既缺乏實戰(zhàn)訓(xùn)練的全面性，也缺乏訓(xùn)練環(huán)境的復(fù)雜性，存在的問題很突出。根據(jù)當(dāng)前所掌握和了解的情況，將這些問題歸納為“七多七少”。即：簡單環(huán)境下的訓(xùn)練多，艱苦環(huán)境下訓(xùn)練少；有利環(huán)境下訓(xùn)練多，不利條件下訓(xùn)練少；正常條件下作戰(zhàn)訓(xùn)練多，復(fù)雜條件下作戰(zhàn)訓(xùn)練少；熟悉環(huán)境下訓(xùn)練多，生疏環(huán)境下訓(xùn)練少；傳統(tǒng)方式的訓(xùn)練多，創(chuàng)造性的訓(xùn)練少；單一性的訓(xùn)練多，綜合性的訓(xùn)練少；靜止情況下訓(xùn)練多，動態(tài)情況下訓(xùn)練少。所有這些現(xiàn)象和問題都極不利于提高所謂的“練為戰(zhàn)”。壓濾機(jī)濾布因此，必須制定一些近似實戰(zhàn)條件下的滅火救援演練方案，在實戰(zhàn)演練中，應(yīng)注重六個“要”：一要掌握重點(diǎn)，而且必須加強(qiáng)訓(xùn)練內(nèi)容的全面性、完整性、系統(tǒng)性、綜合性和復(fù)雜性；二要帶有濃厚的戰(zhàn)術(shù)背景和戰(zhàn)斗氣氛；三要注意開展一些一般情況下和一些部隊所預(yù)想不到的意外情況下的滅火救援行動；四要適當(dāng)?shù)剡x在一些復(fù)雜環(huán)境情況下進(jìn)行假設(shè)“火場和險情”；五要重視技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、裝備應(yīng)用的靈活性；六要設(shè)置具有艱險、緊張、復(fù)雜等濃厚作戰(zhàn)氣氛的心理訓(xùn)練，培養(yǎng)部隊沉著冷靜、機(jī)智靈活和英勇頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗精神，消除、克服實際作戰(zhàn)中可能出現(xiàn)的情緒、恐懼和緊張心理。

（四）科學(xué)安排體能、技能、智能訓(xùn)練比例

人和器材裝備是構(gòu)成消防部隊滅火救援戰(zhàn)斗力的兩大基本因素。器材裝備與人的因素相比，“決定因素是人而不是物”。所以，應(yīng)注重智能訓(xùn)練的重要性：首先要注重文化素質(zhì)的提高，增強(qiáng)干部、戰(zhàn)士的文化水平，要強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，從滅火指揮的角度講，要學(xué)好化學(xué)、燃燒常識、消防供水、建筑結(jié)構(gòu)學(xué)等，要熟知各種新型消防車、各種器材裝備所具有的原理、技術(shù)參數(shù)、性能及操作程序，要學(xué)習(xí)和研究各類事故，特別是重大交通事故、化學(xué)物品和毒氣泄漏以及爆炸等事故特點(diǎn)、規(guī)律和處置措施，能準(zhǔn)確熟練地制定各種滅火救援預(yù)案，要注意學(xué)習(xí)了解信息理論，能熟練掌握計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等。當(dāng)然，在提高人員智能素質(zhì)的同時，也應(yīng)注重體能、技能、裝備的訓(xùn)練。如對配備的裝備不能做到熟練操作，裝備的戰(zhàn)斗力得不到發(fā)揮，人與裝備脫節(jié)，再好的裝備也等于廢鐵。因此，實施崗位練兵必須遵循“智、體、技兼顧，以智能為主”的訓(xùn)練原則，形成以體能訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以掌握裝備技能使用為根本的內(nèi)容體系。

（五）認(rèn)真落實各項服務(wù)保障措施，調(diào)動消防執(zhí)勤崗位練兵熱情

消防執(zhí)勤崗位練兵是公安消防部隊在新世紀(jì)開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”活動，是全面提高戰(zhàn)斗力、推進(jìn)部隊建設(shè)的重要舉措。各級各部門都要圍繞崗位練兵這一中心全力做好各項服務(wù)保障措施，調(diào)動消防部隊練兵熱潮，確保練兵活動取得實效：一是要把政治思想工作做到訓(xùn)練場。政治部門要圍繞消防執(zhí)勤崗位練兵做好宣傳鼓動工作，及時解決練兵活動中部分官兵存在怕苦怕累等思想問題。二是要加大經(jīng)費(fèi)傾斜力度，大力做好后勤保障工作。各級后勤部門要圍繞練兵活動，積極改善訓(xùn)練器材設(shè)施和伙食花樣，增加科技投入，保證吃飽吃好，提高訓(xùn)練質(zhì)量。三是要把崗位大練兵同官兵的切身利益真正掛起鉤來。在練兵活動中，要逐步建立必要的獎勵激勵機(jī)制，把訓(xùn)練成效真正同士兵的入黨、入學(xué)、選改士官和干部的提拔使用、立功受獎等掛起鉤來，激發(fā)廣大官兵的練兵熱情。四是要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和考核考評辦法，既要體現(xiàn)難度，又要體現(xiàn)實用性和可操作性。同時，各級主官要深入一線，深入到訓(xùn)練場，加強(qiáng)檢查，開展面對面的指導(dǎo)，保證執(zhí)勤崗位練兵活動的質(zhì)量。

滅火戰(zhàn)斗的實踐使我們體會到，遵循“面向火場”、“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想是一個永恒的主題。我們消防部隊也喊響了許多年，而且提出了有什么樣的裝備訓(xùn)練什么樣的項目，仗怎么打兵就怎么練的要求。也就是說，只有立足于火場和險情這個基點(diǎn)，按照火場和險情的要求，訓(xùn)練改革才有新的內(nèi)容和旺盛的生命力，部隊?wèi)?zhàn)斗力才能隨同提高。

【第6篇】單位檔案管理工作崗位述職報告怎么寫950字

xx年年9月初，本人通過應(yīng)聘進(jìn)入xxx單位檔案管理工作崗位，主要負(fù)責(zé)xxx單位檔案性質(zhì)方面的工作。當(dāng)我進(jìn)入xxx單位第一天起，我就給自己立下目標(biāo)，要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤”，努力做好單位檔案管理工作。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。在xxx單位工作的這段時間里，我始終以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守；在單位領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)，下面就我一年多以來的情況作以下述職：

一、履行職責(zé)及工作情況：

認(rèn)真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作，及時組織完成領(lǐng)導(dǎo)、單位需要的一些材料，并及時將我站各項工作情況存檔、整理，確保我站各項工作有文字性的東西有檔案可查。在做好本職工作的同時，我充分發(fā)揮自己年輕、接受新事物能力強(qiáng)、受過微機(jī)售票知識培訓(xùn)等優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)單位人員崗位出現(xiàn)空缺時，我都放下手頭工作，及時替補(bǔ)，協(xié)助單位做好生產(chǎn)工作。

二、學(xué)習(xí)及遵章守紀(jì)情況：

1、在xxx單位工作一年多來，為了做好單位的各項檔案工作，我積極參加單位里組織的各項學(xué)習(xí)，在黨支部的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》等各項法律知識和業(yè)務(wù)知識，我還自學(xué)了《道路運(yùn)輸管理條例》《汽車客運(yùn)站管理規(guī)定》等與客運(yùn)相關(guān)條例，可以說在這一年里，我本人不論在思想上還是在知識上都有了很大收獲。

2、在這一年中，我團(tuán)結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；工作期間，我認(rèn)真遵守單位的各項規(guī)章制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損單位利益的事情。

三、個人存在的不足：

一年多來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作，但我深知這與站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持是密不可分的，細(xì)想起來，仍然存在一些問題，主要是：

1、由于個人水平能力有限，我本人也是第一次接觸客運(yùn)工作，所以在整理單位的檔案過程中，有時就搬抄過去的檔案，存在懶惰和拿來主義的思想。

2．在工作中，當(dāng)有些檔案上級急需要時，自己工作特別多時，偶然會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象，導(dǎo)致上報的文件質(zhì)量不是很高。

今后我將努力改正我的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，將工作做的更好，以上是我一年來對自己工作總結(jié)，難免存在不完善之處，望領(lǐng)導(dǎo)和同志予以指正、批評。