【第1篇】前臺(tái)實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容大全怎么寫(xiě)3300字
經(jīng)過(guò)兩年多的學(xué)習(xí)積累,終于在____年,開(kāi)始了人生的一個(gè)新的歷程——實(shí)習(xí)。作為文秘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我選擇了與專(zhuān)業(yè)較為接近的的前臺(tái)接待作為我的實(shí)習(xí)崗位。
一.實(shí)習(xí)概況
1.實(shí)習(xí)時(shí)間:____年xx月x—xx月xx
2.實(shí)習(xí)單位:xx裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
3.實(shí)習(xí)目的:鞏固管理專(zhuān)業(yè)的知識(shí),提高實(shí)際操作技能,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),掌握操作技能,注意把書(shū)本上學(xué)到的管理專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中。用理論加深對(duì)實(shí)踐的感性認(rèn)識(shí),用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證理論知識(shí)的準(zhǔn)確性,積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。
4.實(shí)習(xí)單位概況
xx裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事室內(nèi)、外裝飾咨詢、設(shè)計(jì)與施工的服務(wù)型裝飾企業(yè),公司集設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)為一體,公司下設(shè)管理部、技術(shù)部、工程部、客服部等。我們始終貫徹“以人為本”的經(jīng)營(yíng)方針,堅(jiān)實(shí)的后備力量,一流的施工隊(duì)伍,完善的跟蹤服務(wù),踏實(shí)的工作作風(fēng),合理的工程報(bào)價(jià),現(xiàn)擁有一批年輕、高效的室內(nèi)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和資深、務(wù)實(shí)的工程管理人員,另配有素質(zhì)高、技術(shù)精的專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍。堅(jiān)持設(shè)計(jì)以人為本,服務(wù)以誠(chéng)取信,施工精益求精的原則,竭誠(chéng)為客戶提供完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二.實(shí)習(xí)內(nèi)容
1.實(shí)習(xí)崗位:前臺(tái)接待
2.實(shí)習(xí)工作職責(zé)
(1)接待工作。負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。當(dāng)訪客進(jìn)入接待廳時(shí),抬頭行注目禮“您好,請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)?”,并請(qǐng)?jiān)L客入坐,請(qǐng)示后引入相關(guān)區(qū)域,在一分鐘內(nèi)端上茶水,并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸;
(2)衛(wèi)生清潔工作。負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
(3)總機(jī)服務(wù)工作。鈴響3聲內(nèi)必須接聽(tīng),“您好,‘××’”;來(lái)電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類(lèi),不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入,應(yīng)問(wèn)清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén);做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
(4)負(fù)責(zé)收發(fā)管理報(bào)紙、信函、傳真,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶;
(5)安全工作。下班前檢查復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī),關(guān)閉所有電源,負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)窗;
(6)接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
三.實(shí)習(xí)思考
與此同時(shí),在實(shí)習(xí)中,我也發(fā)現(xiàn)××公司在經(jīng)營(yíng)、管理上存在的一些問(wèn)題。
(1)市場(chǎng)觀念和經(jīng)營(yíng)體制與公司快速發(fā)展的要求不相適應(yīng),市場(chǎng)開(kāi)拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求存在差距。主要表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)體制不完善,經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)人員的責(zé)、權(quán)、利還有待于進(jìn)一步提高。
(2)成本意識(shí)不強(qiáng),成本控制水平不高。個(gè)別項(xiàng)目存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象,向管理要效益,向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái),此外,對(duì)資源的節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),造成經(jīng)常性的資源浪費(fèi),如辦公用品的消耗過(guò)驚人,使公司的成本控制與一流的企業(yè)還存在較大的差距,因而影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(3)依法治企、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。公司某些領(lǐng)導(dǎo)的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,不能夠充分運(yùn)用法律手段來(lái)維護(hù)企業(yè)利益,尤其是在債權(quán)、債務(wù)等問(wèn)題的處理上不盡如人意,使企業(yè)蒙受了巨大的損失。
(4)辦事效率不高,磨洋工現(xiàn)象嚴(yán)重。公司員工的效率意識(shí)不強(qiáng),做事經(jīng)常出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象,不能做到今日事今日畢,很多在今天就能及時(shí)處理的事情一直往下拖延,久而久之,事情越拖越多,辦事干勁越拖越小,最后導(dǎo)致整體辦事效率低下,影響公司的正常營(yíng)運(yùn),也給顧客留下不好的印象,影響公司的形象。
對(duì)于xx公司在經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,我提出了一些建議。
(1)進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念。企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效果,只有廣開(kāi)源頭,多攬業(yè)務(wù),企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,干好現(xiàn)接業(yè)務(wù)是承攬后續(xù)業(yè)務(wù)、開(kāi)辟新市場(chǎng)的必然要求和前提條件。因此,我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念,干精品、打品牌,樹(shù)立一流的企業(yè)形象
(2)進(jìn)一步完善公司的管理制度。通過(guò)對(duì)資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理,加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理,加大監(jiān)控、檢查、整改力度,建立公司綜合考評(píng)體制,加大對(duì)質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度,抓好落實(shí)整改,促進(jìn)工程管理水平的提高。
(3)樹(shù)立“零缺陷、低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,只有實(shí)施“零缺陷、低成本”戰(zhàn)略,才能適應(yīng)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),獲得更大的贏利空間,加快企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)上下必須以效益為中心,努力降低成本,提高效益。同時(shí)要強(qiáng)化員工的節(jié)約意識(shí),開(kāi)源也要節(jié)流,做好公司的資源配置工作,強(qiáng)化資源使用的制度化管理,物盡其用,盡可能減小不必要的資源浪費(fèi),提高管理效益。
(4)推進(jìn)依法治企,提高法律意識(shí),提高安全意識(shí),強(qiáng)化安全普法教育,從而維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。深入開(kāi)展法制宣傳教育,定期對(duì)職工,特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律培訓(xùn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)、按章辦事的能力,完善管理體制,明確責(zé)任分工,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高公司法律事務(wù)的整體管理水平。
(5)加大績(jī)效考核力度,提高員工辦事效率。無(wú)規(guī)矩不成方圓,只有加強(qiáng)公司的績(jī)效考核的力度,讓員工在辦事時(shí)有章可循有法可依,才能真正實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的量化考評(píng),提高辦事效率,盡量杜絕磨洋工現(xiàn)象的發(fā)生。因此,在績(jī)效管理上,對(duì)員工和企業(yè)高層都應(yīng)進(jìn)行管理獎(jiǎng)罰,盡快應(yīng)用量化管理措施,特別是對(duì)企業(yè)各級(jí)人員的年度績(jī)效、完成目標(biāo)所制定措施的實(shí)效、工作中有無(wú)失效及執(zhí)行制度功效,分若干個(gè)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)懲評(píng)議。
四.實(shí)習(xí)總結(jié)
在實(shí)習(xí)過(guò)程中,除了牢記老師給我們的建議外,我個(gè)人覺(jué)得掌握以下幾點(diǎn)也是非常重要的。
(1)待人要真誠(chéng)。你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠(chéng)的力量。第一天去公司實(shí)習(xí),心里不可避免的有些疑惑:不知道同事怎么樣,應(yīng)該去怎么做啊,要去干些什么等等!踏進(jìn)公司的辦公室,只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我。
我微笑著和他們打招呼,尷尬的局面立刻得到了緩解,大家都很友善的微笑歡迎我的到來(lái)。從那天起,我養(yǎng)成習(xí)慣,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早”,那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候。我總覺(jué)得,經(jīng)常有些細(xì)微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問(wèn)候,但它卻表達(dá)了對(duì)老師同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺(jué)到被尊重。
(2)要善于溝通。要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi),盡可能多的學(xué)東西,這就需要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事有很好的溝通,加深彼此的了解,剛到公司,領(lǐng)導(dǎo)并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力,不清楚你會(huì)做哪些工作,不清楚你想了解什么樣的知識(shí),所以跟領(lǐng)導(dǎo)同事建立起很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走上社會(huì)的一把不可獲缺的鑰匙。
(3)要有激情與耐心。激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。在不斷變化的社會(huì)里,需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造,而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自己的專(zhuān)業(yè)水平當(dāng)中去。老師曾經(jīng)對(duì)我們說(shuō)過(guò),無(wú)論在哪個(gè)實(shí)習(xí)崗位都要細(xì)心負(fù)責(zé),具有基本的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),因?yàn)樗亲龊霉ぷ鞯那疤帷?/p>
(4)學(xué)會(huì)“主動(dòng)出擊”。當(dāng)你可以選擇的時(shí)候,把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。在公司的時(shí)候,我會(huì)主動(dòng)的打掃衛(wèi)生,主動(dòng)地幫同事做些力所能及的事情,并會(huì)積極地尋找合適的時(shí)間,向同事請(qǐng)教問(wèn)題,跟同事像朋友那樣交流,談生活學(xué)習(xí)以及未來(lái)的工作,通過(guò)這些我就和同事走的更近,在實(shí)習(xí)當(dāng)中,同事就會(huì)更愿意更多的指導(dǎo)我,使我獲得更大的收獲。
(5)講究條理。如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。“做什么事情都要有條理,”這是從小爸爸給我的忠告。其它的工作也一樣,講究條理能讓你事半功倍。
我是學(xué)管理的,在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實(shí)踐過(guò),也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。
在實(shí)習(xí)期間,我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。作為我在踏出社會(huì)之前的為數(shù)不多的幾次實(shí)踐中,這次的實(shí)踐的確給予了我很多。今后,我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,高尚的思想覺(jué)悟,進(jìn)一步完善和充實(shí)自己,爭(zhēng)取在以后的學(xué)習(xí)中更好的提高自己,在以后的實(shí)踐中更好的運(yùn)用所學(xué)知識(shí),做一名合格的大學(xué)生,將來(lái)做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)一份合格的報(bào)告前,得先明確報(bào)告的目標(biāo)是什么,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,還是為了總結(jié)某個(gè)項(xiàng)目的成果。比如,要是做的是前臺(tái)實(shí)習(xí)報(bào)告,那就要圍繞著實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、學(xué)到的東西、遇到的問(wèn)題及解決辦法來(lái)展開(kāi)。開(kāi)頭部分,可以直接點(diǎn)明是在哪個(gè)單位實(shí)習(xí),負(fù)責(zé)的具體工作有哪些,這樣能讓讀者一目了然。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,細(xì)節(jié)很重要。像是每天接待了多少客戶,處理了多少電話,又或者是在系統(tǒng)里錄入了多少條數(shù)據(jù),這些具體數(shù)字能體現(xiàn)工作的量。不過(guò),光列數(shù)字還不夠,還要結(jié)合自己的感受去描述,比如說(shuō)通過(guò)這樣的工作流程,提升了哪些能力,比如溝通技巧、時(shí)間管理能力之類(lèi)的。這里有個(gè)需要注意的地方,有時(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充一些關(guān)鍵背景信息,例如當(dāng)時(shí)工作的環(huán)境怎么樣,團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作情況如何,這會(huì)影響到整個(gè)事件的理解。
接著就是分析部分,要把實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題擺出來(lái),像有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橄到y(tǒng)故障導(dǎo)致工作效率降低,這時(shí)候就需要冷靜下來(lái),找出問(wèn)題根源,可能是硬件問(wèn)題,也可能是軟件設(shè)置不當(dāng)。如果當(dāng)時(shí)采取了什么措施去解決,結(jié)果如何,都可以詳細(xì)記錄下來(lái)。不過(guò)要注意的是,別把所有的責(zé)任都推給外部因素,比如網(wǎng)絡(luò)不好就完全歸結(jié)于運(yùn)營(yíng)商,而忽視自身可能存在的不足。
最后這部分可以談?wù)剬?duì)未來(lái)工作的展望,比如這次實(shí)習(xí)讓自己意識(shí)到哪方面的技能還需要加強(qiáng),今后打算怎么彌補(bǔ)這個(gè)短板。當(dāng)然,也可以結(jié)合實(shí)際,說(shuō)說(shuō)自己對(duì)所在行業(yè)的看法,畢竟實(shí)習(xí)是一個(gè)了解行業(yè)的好機(jī)會(huì)。這里有一點(diǎn)容易被忽略,就是在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí),語(yǔ)氣要積極樂(lè)觀,即便提到了困難,也要顯示出解決問(wèn)題的決心,而不是一味地抱怨。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。開(kāi)頭最好有個(gè)簡(jiǎn)短的概述,中間分幾個(gè)小節(jié)來(lái)敘述,每個(gè)小節(jié)之間要有清晰的過(guò)渡,讓閱讀者能夠順暢地跟隨你的思路走。另外,盡量避免長(zhǎng)篇大論,句子不要太復(fù)雜,太繞口,否則會(huì)讓讀者覺(jué)得費(fèi)解。還有,記得檢查一遍拼寫(xiě)和標(biāo)點(diǎn),雖然不是特別嚴(yán)重的問(wèn)題,但如果出現(xiàn)太多錯(cuò)誤,會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。
【第2篇】物流專(zhuān)業(yè)行政前臺(tái)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)1600字
物流專(zhuān)業(yè)行政前臺(tái)實(shí)習(xí)報(bào)告1
從去年開(kāi)始到公司實(shí)習(xí)擔(dān)任管理部前臺(tái)文員以來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,在這歲末之際將去年的工作情況總結(jié)如下:
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作,具體如下:
認(rèn)真做好來(lái)電的接聽(tīng)、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作;
做好文具的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃和消耗總結(jié)工作;
做好每月的考勤工作;
做好長(zhǎng)途電話的管理工作;
將公司內(nèi)的圖書(shū)、雜志編號(hào)、分類(lèi)整理,形成電子文檔,使圖書(shū)、雜志的管理規(guī)范化;
協(xié)助做好招聘工作;
做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間,因?yàn)榕艢馍葘?dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。
2、在完成以上工作的同時(shí),還圓滿完成公司臨時(shí)安排的工作,比如說(shuō):
組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,9月底曾策劃員工歡送大會(huì),歡送吳濤等離職員工。
辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月,一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查,普遍認(rèn)為水平尚可。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無(wú)法投稿,造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的`問(wèn)題。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫(xiě)稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關(guān)。
公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒(méi)有制作網(wǎng)頁(yè)的經(jīng)驗(yàn),所以存在很多技術(shù)問(wèn)題不知如何實(shí)現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中,修改了主頁(yè),實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因?yàn)楣拘蜗笮枰匦虏邉?,此?xiàng)工作暫時(shí)告一段落。
物流專(zhuān)業(yè)行政前臺(tái)實(shí)習(xí)報(bào)告2
不知不覺(jué)已經(jīng)加入公司兩個(gè)多月了,剛開(kāi)始我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容,自己的職責(zé)所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過(guò)去的兩個(gè)月里,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也取得了一定的進(jìn)步?,F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、前臺(tái)日常工作主要包括
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,做到不遺漏,不延誤;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、印名片、文件的保管、協(xié)助技術(shù)部工作人員打印、整理、裝訂標(biāo)書(shū)等,每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作由我負(fù)責(zé),在執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》《入職簡(jiǎn)歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫(xiě)《派車(chē)單》《請(qǐng)假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對(duì)這兩個(gè)月工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng);努力做好自己自己的本職工作。
2、在日常工作中注意收集信息,以備不時(shí)只需。例如快遞公司的名片等。
3、處理好日常行政管理管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),深入了解公司的產(chǎn)品,以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷(xiāo)售人員的工作。
作為一名前臺(tái)行政工作人員,需要掌握的知識(shí)還很多,在以后的工作中,我會(huì)努力向身邊的同事學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),是我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事對(duì)我在這段時(shí)間里工作的熱情幫助。雖然我還有許多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會(huì)更好。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
在物流專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)期間,寫(xiě)一份行政前臺(tái)的實(shí)習(xí)報(bào)告其實(shí)挺講究技巧的。開(kāi)頭部分得先把實(shí)習(xí)的時(shí)間地點(diǎn)交代清楚,還有你在哪個(gè)部門(mén)工作,這很重要。比如說(shuō)是某年某月到某年某月,在某某物流公司前臺(tái)部實(shí)習(xí),這個(gè)基本信息不能少。
每天的工作內(nèi)容要具體點(diǎn),別光說(shuō)做了什么,最好能詳細(xì)描述一下怎么做的。比如說(shuō)接待來(lái)訪客人,不僅要寫(xiě)明接待了多少人,還得提到你是如何引導(dǎo)他們?nèi)ハ鄳?yīng)部門(mén),是不是提前準(zhǔn)備好訪客登記表之類(lèi)的細(xì)節(jié)也要帶上。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能就會(huì)忘記補(bǔ)充一些關(guān)鍵步驟,像是沒(méi)記下具體的流程圖,這樣就容易漏掉重要的環(huán)節(jié)。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)這部分很關(guān)鍵,尤其是涉及到客戶滿意度調(diào)查或者貨物出入庫(kù)數(shù)量時(shí),得確保數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤。有一次我做報(bào)表的時(shí)候,因?yàn)橐粫r(shí)疏忽把上個(gè)月的數(shù)據(jù)復(fù)制粘貼到了當(dāng)月的表格里,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)審核的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,還好及時(shí)改正了。所以在整理數(shù)據(jù)時(shí),一定要反復(fù)核對(duì)幾次,千萬(wàn)別急著提交。
跟同事之間的溝通也是報(bào)告里需要提及的部分。比如遇到緊急情況,你是如何和其他部門(mén)協(xié)調(diào)處理的,有沒(méi)有遇到什么困難,最后又是怎樣解決的。記得那次有個(gè)客戶投訴,當(dāng)時(shí)情況挺復(fù)雜的,我先是安撫了客戶情緒,然后迅速聯(lián)系相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)處理,最終得到了客戶的諒解。這件事讓我明白,良好的溝通能力對(duì)于解決問(wèn)題至關(guān)重要。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于實(shí)習(xí)期間學(xué)到的新知識(shí),可以結(jié)合自己的理解來(lái)談。像我剛進(jìn)公司時(shí)對(duì)erp系統(tǒng)不太熟悉,后來(lái)通過(guò)培訓(xùn)慢慢掌握了基本操作,現(xiàn)在能夠熟練運(yùn)用它來(lái)進(jìn)行日常管理。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某些概念的理解還不夠深入,這時(shí)候就需要查閱資料或者請(qǐng)教前輩,這樣才能寫(xiě)出更有說(shuō)服力的內(nèi)容。
小編友情提醒:
別忘了附上一些照片或者截圖作為輔助材料。比如前臺(tái)的工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的照片,甚至是一些重要會(huì)議的紀(jì)要文件。這些都能為你的報(bào)告增色不少,也讓整個(gè)報(bào)告看起來(lái)更加生動(dòng)有趣。不過(guò)有時(shí)候拍照的時(shí)候可能會(huì)忘記調(diào)整好角度,導(dǎo)致有些圖片效果不是特別理想,但這也不是大問(wèn)題,畢竟主要還是看內(nèi)容嘛。
【第3篇】實(shí)習(xí)報(bào)告:客房前臺(tái)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)1150字
實(shí)習(xí)報(bào)告:客房前臺(tái)實(shí)習(xí)報(bào)告
一:實(shí)習(xí)時(shí)間:xxxx年12月22日一xxxx年12月24日
二:實(shí)習(xí)地點(diǎn):旅游管理前臺(tái)、客房實(shí)訓(xùn)室。
三:實(shí)習(xí)內(nèi)容:
(一):前臺(tái)模擬接待
客房實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)考驗(yàn),因?yàn)樵谝郧皩W(xué)習(xí)的都是一些理論知識(shí)。實(shí)習(xí)就可以讓我們把這些理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。并且在實(shí)踐中我們學(xué)習(xí)了很多有用的對(duì)以后自己的發(fā)展很有好處的經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)開(kāi)始是激動(dòng)的,過(guò)程是困難的,而結(jié)束的時(shí)候,就個(gè)人情感而言這是難得的。第一天我們的實(shí)踐工作稍微輕松些,是模擬接待。我們這個(gè)部分是分角色來(lái)實(shí)習(xí)。且角色是酒店服務(wù)員的組成。有:門(mén)童、行李員、接待員、預(yù)定員、收銀員、客人、大堂經(jīng)理、維修員工;分別由我們這組成員4人擔(dān)任。我們的程序就是當(dāng)客人下榻我們的酒店時(shí)我們會(huì)按照分配好的角色去接待客人。并且依照客人的要求為他服務(wù)。(首先:我們要做到的就是微笑的服務(wù)賓客,要讓他們感受到我們的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的讓他們有一種被服務(wù)的感覺(jué)。)我們這一組是依照電話預(yù)定、(這里的預(yù)定員是鄭紅)前臺(tái)接待預(yù)定客人入住、(接待員:趙紅梅)行李員送賓客至房間并為客人介紹我們酒店的設(shè)施設(shè)備,和房間的用品。我們的門(mén)童是趙貴芬。當(dāng)客人下榻我們酒店時(shí)門(mén)童要為客人開(kāi)車(chē)門(mén)、護(hù)頂、客人下車(chē)后要為其客人擔(dān)拿行李、并在客人右前方帶路。她很好的把客人接進(jìn)大堂并且告訴賓客到我們的前臺(tái)辦理手續(xù)。接下來(lái)就是接待員實(shí)習(xí)報(bào)告詢問(wèn)有無(wú)預(yù)定并要求客人出示身份證為她辦理入住手續(xù)當(dāng)手續(xù)辦好后必須給客人檢查一遍。然后就給客人房卡和鑰匙。這些完后應(yīng)對(duì)客人說(shuō)希望你在我們酒店住的愉快等祝福語(yǔ)。并指示客人上客房的通道。
針對(duì)第二天下午和第三天上午的鋪床練習(xí)及考試,它主要是是為了讓我們對(duì)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其在實(shí)際中的應(yīng)用有一定的感性認(rèn)識(shí),從而幫助我們將酒店管理課堂上所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,為日后課程的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),更有利于對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)、理解和掌握。同時(shí)這次實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)將有助于日后就業(yè)。久了沒(méi)有練習(xí)的緣故我們剛剛開(kāi)始練習(xí)的時(shí)候感覺(jué)什么事情都很新鮮,畢竟這是學(xué)校給我們安排的在學(xué)校實(shí)習(xí)室里訓(xùn)練的時(shí)間我們都很珍惜是我們的第一次正規(guī)的實(shí)習(xí)也是最后一次在學(xué)校里的這樣實(shí)習(xí)課程,每個(gè)人都挺激動(dòng)的,都有一股使不完的勁兒,所有的同學(xué)都把這次機(jī)會(huì)看作是真正的練兵時(shí)機(jī)都把看成是施展自己才華的舞臺(tái),想把自己的理論知識(shí)和自己的想法付諸實(shí)踐中。但是理想和現(xiàn)實(shí)畢竟是有差別的。當(dāng)發(fā)現(xiàn)很多事情并不是我們想象的那樣簡(jiǎn)單,但是我們還是只有沉住氣好好的甩單鋪床。
我在鋪一張床是有很多的要求的,而每一步要求我們都必須要熟練,而整個(gè)鋪床過(guò)程包括甩單、套被子并鋪平、三線合一和套枕套等都必須在5分鐘內(nèi)完成。首先的甩單就很困難,一般要求是一次完成,并且保證床單的中線要和整張床的中線重合。然后是給床單包
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺(jué)得有用
實(shí)習(xí)報(bào)告:客房前臺(tái)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)
在酒店業(yè),客房前臺(tái)是服務(wù)流程的重要環(huán)節(jié),而寫(xiě)好一份實(shí)習(xí)報(bào)告能幫助實(shí)習(xí)生梳理工作思路,提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這份報(bào)告既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷,不能光靠模板堆砌。
記得剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候,我總覺(jué)得自己記性好,客人信息都能背下來(lái)。結(jié)果有一次接待了一位老顧客,她報(bào)了房間號(hào)和姓名,我卻愣了一下才反應(yīng)過(guò)來(lái),這讓我意識(shí)到,雖然每天面對(duì)的工作看似簡(jiǎn)單,但真正做好并不容易。所以寫(xiě)報(bào)告時(shí),要把這些細(xì)節(jié)融入進(jìn)去,不要只講大道理。
報(bào)告開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況,比如這家酒店位于市中心,交通便利,擁有多種房型。接著描述自己的具體崗位職責(zé),像是辦理入住手續(xù)、處理退房結(jié)賬、接聽(tīng)電話咨詢等。這部分需要結(jié)合實(shí)際案例,比如有次一位客人因?yàn)橥鼛矸葑C無(wú)法入住,我們通過(guò)核實(shí)身份信息后解決了問(wèn)題。
關(guān)于數(shù)據(jù)記錄,我覺(jué)得這一點(diǎn)特別重要。每次交接班時(shí),都要仔細(xì)核對(duì)當(dāng)天的預(yù)訂情況、入住率以及特殊需求,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如果寫(xiě)報(bào)告時(shí)忽略這一塊,就顯得不夠全面。當(dāng)然,數(shù)據(jù)部分不必太復(fù)雜,簡(jiǎn)單列出幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)即可。
和同事的合作也是報(bào)告中不可忽視的一部分。記得有次遇到緊急情況,一個(gè)團(tuán)隊(duì)突然增加人數(shù),當(dāng)時(shí)大家都很忙,但通過(guò)合理分工,最終順利完成了接待任務(wù)。寫(xiě)報(bào)告時(shí)可以稍微提一下這類(lèi)協(xié)作場(chǎng)景,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。
至于格式方面,標(biāo)題要醒目,正文分段清晰。字體大小適中,不要太大也不要太小。頁(yè)邊距留得寬一點(diǎn),方便審閱者批注。時(shí)間跨度較長(zhǎng)的話,可以按月份劃分章節(jié),每個(gè)章節(jié)重點(diǎn)突出某一方面的工作成果。
語(yǔ)言表達(dá)上要注意禮貌用語(yǔ),畢竟這是面向領(lǐng)導(dǎo)或客戶的正式文件。比如“您好,請(qǐng)稍等”這樣的措辭比“你等等”更顯專(zhuān)業(yè)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙锰椒炊@得僵硬,所以語(yǔ)氣要拿捏得當(dāng),既不失禮節(jié)又能傳遞信息。
【第4篇】2025前臺(tái)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)2350字
作為一名酒店治理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,應(yīng)聘到××大酒店距今曾經(jīng)有了一段工夫,回憶這段時(shí)日,這是我人生中彌足寶貴的閱歷,也給我留下了分歧平常的回想?;貞洿舜卧诰频昃毩?xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感覺(jué)從中獲益匪淺,學(xué)到了很多在教室和書(shū)本上都無(wú)法學(xué)到的常識(shí)。練習(xí)酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)進(jìn)程單元賜與了我足夠的寬容、支撐和協(xié)助,在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指點(diǎn)下,經(jīng)過(guò)本酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)身的不懈起勁,各方面均獲得了必然的提高。
因此,普通來(lái)說(shuō),酒店對(duì)前臺(tái)人員的要求都邑高一點(diǎn),凡間都酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)邑要求英語(yǔ)要過(guò)三級(jí)??偱_(tái)的效勞根本涵蓋了酒店所可以供應(yīng)的一切的效勞項(xiàng)目,因而需求前臺(tái)效勞人員對(duì)酒店的各個(gè)部分都有足夠的調(diào)查才干為客人供應(yīng)稱(chēng)心周密的效勞。在進(jìn)修中,我對(duì)酒店客人若何注銷(xiāo)入住酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)和退房等的一些根本的前臺(tái)日常操作有了較為深化的調(diào)查并進(jìn)行了實(shí)踐操作。出國(guó)留學(xué)前臺(tái)的任務(wù)首要分紅招待、客房發(fā)賣(mài)、入住注銷(xiāo)、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這傍邊也包羅了為客人答疑,幫客人處置效勞要求,德律風(fēng)轉(zhuǎn)接,taxi外叫效勞及飛機(jī)票訂票營(yíng)業(yè)等任務(wù)。
別的,前臺(tái)因作為客人直接接觸的部分,所以客人的良多要求并不會(huì)直接向樓層效勞員提出,而是選擇他們最先接觸的部分——前臺(tái),因而前臺(tái)還酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)要作為整個(gè)酒店的協(xié)調(diào)中心進(jìn)行任務(wù)。不言而喻,前臺(tái)的任務(wù)量是很大的,并且,當(dāng)酒店招待主要的客人時(shí),凡間是司理會(huì)千叮囑萬(wàn)吩咐甚至親身處置,絲毫不忽略。
不得不說(shuō),耐性和細(xì)心是酒店每個(gè)員工都必需酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)具有的器械。雖說(shuō)酒店里的任務(wù)天天都是千人一面、循環(huán)往復(fù)的,然則,因?yàn)檎写目腿舜蠖喽际菑闹苓吀鞯厍皝?lái)旅行旅行的,因此,可以感觸分歧的地區(qū)有著分歧的文明氣味。普通客人的額定要求根本都差不酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)多,少個(gè)吹風(fēng)機(jī)、缺塊毛巾、要個(gè)衣架什么的,凡間都是瑣碎的小事;有時(shí)也有些客人會(huì)無(wú)理取鬧,然則,常言道:'顧客就是天主'、'客人永遠(yuǎn)是對(duì)的',這些是酒店行業(yè)周知的運(yùn)營(yíng)格言。
酒店的前臺(tái)任務(wù)班次分為早班、中班和徹夜班三個(gè)班,酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)輪換任務(wù),并一周一休。除徹夜班為兩人外,早班和中班都各有三人擔(dān)任。個(gè)中一報(bào)酬專(zhuān)職收銀,別的兩人酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)依照實(shí)踐任務(wù)量狀況分派殘剩任務(wù)。如許的布置比擬寬松,既可以在任務(wù)量大的狀況下分派為一人收銀,一人注銷(xiāo)推銷(xiāo),另一人擔(dān)任其他效勞和聯(lián)絡(luò)任務(wù),并且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到思想清明,不犯錯(cuò)。最主要的是,如許的任務(wù)方法,可以很快讓新人取得經(jīng)歷,在任務(wù)量小的時(shí)分由帶班同事指點(diǎn),任務(wù)量大的時(shí)分又可以更多的接收經(jīng)歷,敏捷生長(zhǎng)。
也許,在旁人看來(lái),前臺(tái)的任務(wù)很簡(jiǎn)略,現(xiàn)實(shí)上,這任務(wù)的順序復(fù)雜繁復(fù),在這說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短的幾個(gè)月里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項(xiàng)任務(wù),心態(tài)必需調(diào)整好,無(wú)論任務(wù)是酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)深酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)重照樣逍遙,要用積極的立場(chǎng)去完成我們的每一份任務(wù),而不是去埋怨;當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)分,要想盡一切方法去補(bǔ)償你的過(guò)掉,而不是躲避。目前酒店的前臺(tái)的薪水普通都是底薪加提成的,也就是說(shuō),入住的客人多,本人的工資也高,這算是鼓舞人人專(zhuān)心苦干,加班加點(diǎn)也情愿對(duì)峙的動(dòng)力地點(diǎn)。作為一個(gè)初出茅廬的新人,我在任務(wù)中不免會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)分,好在司理和同事也沒(méi)有很指責(zé),還給我撫慰和鼓舞,這讓我十分打動(dòng)。感激一位年長(zhǎng)的同事通知我,不論在哪種情況,都要要記住三點(diǎn):一、勤快,二、忍耐,三、不恥下問(wèn),我會(huì)不斷切記在心的。
成果與收成
這些日子我的確學(xué)到了不少器械,除了進(jìn)修酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)到一些根本的技巧和效勞知識(shí)之外,更進(jìn)修到了做人,若何處置好本人的好處和酒店的好處、若何處置好同事之間的人際關(guān)系、若何調(diào)整本人的心態(tài),更讓我調(diào)查到的是作為一個(gè)效勞員應(yīng)該具有激烈的效勞酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)。練習(xí)是一個(gè)很好的平臺(tái),讓我們對(duì)社會(huì)有了新的領(lǐng)會(huì)和熟習(xí),只要在實(shí)際中閱歷過(guò),才會(huì)清楚這個(gè)社會(huì)是如斯的復(fù)雜,遠(yuǎn)沒(méi)有我們想象的純真。在酒店練習(xí)時(shí)期,曾有一段工夫,我發(fā)現(xiàn)本人的主意和觀念是如斯的老練,但是后來(lái)我就漸漸攤開(kāi)了。
剛開(kāi)端上班時(shí),不順應(yīng)長(zhǎng)工夫的站立和任務(wù)作酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)息工夫的改動(dòng),一世界來(lái),四肢舉動(dòng)生硬酸痛,下班的第一件事就是想找個(gè)當(dāng)?shù)刈铝诵?,一工夫真的有點(diǎn)吃不用。關(guān)于這些我都咬咬牙對(duì)峙下來(lái)了,也更深地領(lǐng)會(huì)到了生活的不易。以前在家的時(shí)分,衣食無(wú)憂,基本就沒(méi)有仔細(xì)考慮過(guò)這些器械是怎樣得來(lái),目前當(dāng)本人有了一份任務(wù)的時(shí)分,才發(fā)現(xiàn)得來(lái)不易。
在大學(xué)里,我們只是一張白紙,經(jīng)過(guò)練習(xí)我們體會(huì)了社會(huì)和人生。在黌舍或家里也許有教師或家長(zhǎng)分派酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)說(shuō)今日做些什么,明日做些什么,但在這里,紛歧定有人會(huì)通知你這些,你必需盲目地去做,并且要盡自已的起勁做到,一件任務(wù)的效率就會(huì)獲得他人分歧的評(píng)價(jià)。在黌舍,大多是進(jìn)修的氣氛,究竟黌舍是進(jìn)修的場(chǎng)合,每一個(gè)學(xué)生都在為獲得更高的成果而起勁。而這里是任務(wù)的場(chǎng)合,每小我都邑為了取酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)得更高的待遇和提升而起勁,無(wú)論是進(jìn)修照樣任務(wù),都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不時(shí)進(jìn)修他人進(jìn)步前輩的當(dāng)?shù)?,也要不時(shí)進(jìn)修他人如何做人,以進(jìn)步自已的才能。
在前臺(tái)這個(gè)崗?fù)?,我垂垂可以感觸酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)到社會(huì)上的情面事理,我在一點(diǎn)點(diǎn)的積聚社會(huì)經(jīng)歷和進(jìn)修處世之道,調(diào)查人際關(guān)系的復(fù)雜,這是整個(gè)練習(xí)進(jìn)程中最珍貴的一局部。整個(gè)練習(xí)過(guò)程,我不只看到本人好的一面,也將我在各方面的缺陷與缺乏毫無(wú)保存的擴(kuò)大出來(lái),然后讓我存眷到本人不曾注重的器械。
經(jīng)過(guò)此次練習(xí),我比擬具體地調(diào)查了飯鋪的組織架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)營(yíng)業(yè),接觸了五花八門(mén)的客人,還還結(jié)識(shí)了良多很好的同事和伴侶,他們讓我更深入地調(diào)查了社會(huì),他們拓寬了我的視野,也教會(huì)了我若何去順應(yīng)社會(huì)融入社會(huì)。練習(xí)進(jìn)程中,讓我提早接觸了社會(huì),看法到了當(dāng)今的就業(yè)情勢(shì),并為本人不久后的就業(yè)方案做了一次提早籌劃。經(jīng)過(guò)此次練習(xí),我發(fā)現(xiàn)了本人與社會(huì)的契合點(diǎn),為我的就業(yè)偏向做了一個(gè)指引。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺(jué)得有用
實(shí)習(xí)報(bào)告這類(lèi)東西,得看具體的情況,要是你是前臺(tái)的話,那得先把工作期間干了什么說(shuō)清楚。像接待客人,這個(gè)算不算主要任務(wù)?當(dāng)然得寫(xiě),還有處理電話什么的,也得提一下。像我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候,就經(jīng)常接到那種特別急的電話,就是客人突然改行程,這不就得馬上處理,還得記下來(lái),回頭再跟其他部門(mén)對(duì)接。這中間要是出了岔子,客人不滿意,影響可不小。
再說(shuō)了,前臺(tái)的工作也不是光接電話、迎賓這么簡(jiǎn)單。像一些文件收發(fā),有時(shí)也得負(fù)責(zé)。尤其是公司內(nèi)部的文件流轉(zhuǎn),得確保沒(méi)有遺漏。記得有一次,我就差點(diǎn)漏了一份重要的文件,還好同事提醒了我,不然估計(jì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很頭疼。這事提醒我,做前臺(tái)這活兒,細(xì)心是關(guān)鍵,馬虎不得。
有時(shí)候,還會(huì)遇到些突發(fā)狀況。比如有客人投訴,這就得冷靜對(duì)待。我印象很深的是有位客人抱怨房間太吵,當(dāng)時(shí)我就趕緊聯(lián)系相關(guān)部門(mén)去查看,最后解決了問(wèn)題,客人也滿意了。這種事多了,慢慢也就知道該怎么應(yīng)對(duì)了。其實(shí),前臺(tái)的工作很多時(shí)候就是協(xié)調(diào),跟各部門(mén)打交道,所以溝通能力也挺重要。
報(bào)告里最好還能提到一點(diǎn)自己的感受,畢竟實(shí)習(xí)也是個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。像我實(shí)習(xí)的時(shí)候,就覺(jué)得前臺(tái)的工作挺鍛煉人的,不僅要記住各種信息,還得學(xué)會(huì)靈活處理事情。有時(shí)候忙起來(lái),腦子都快炸了,但慢慢也就適應(yīng)了。這過(guò)程中學(xué)到的東西,對(duì)以后的工作肯定有幫助。
小編友情提醒:
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,格式什么的也不能忽視。像日期、地點(diǎn)這些基本信息,該有的都得有。還有就是,報(bào)告里的內(nèi)容盡量真實(shí),別胡編亂造。要是能加上點(diǎn)自己的想法,那就更好了。畢竟寫(xiě)報(bào)告不是為了應(yīng)付差事,而是對(duì)自己這段時(shí)間工作的總結(jié),也算給單位交一份答卷吧。
【第5篇】前臺(tái)職員實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)1000字
前臺(tái)職員實(shí)習(xí)報(bào)告
少享受一個(gè)假期,讓自己多收獲一份經(jīng)驗(yàn),這就是許多應(yīng)屆生之選,以下是提供的前臺(tái)實(shí)習(xí)報(bào)告范文,教你個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)。
前臺(tái)文員實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)
從去年開(kāi)始擔(dān)任管理部前臺(tái)文員以來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,在這歲末之際將去年的工作情況總結(jié)如下:
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作,具體如下:
認(rèn)真做好來(lái)電的接聽(tīng)、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作;
做好文具的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃和消耗總結(jié)工作;
做好每月的考勤工作;
做好長(zhǎng)途電話的管理工作;
將公司內(nèi)的圖書(shū)、雜志編號(hào)、分類(lèi)整理,形成電子文檔,使圖書(shū)、雜志的管理規(guī)范化;
協(xié)助做好招聘工作;
做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間,因?yàn)榕艢馍葘?dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。
2、在完成以上工作的同時(shí),還圓滿完成公司臨時(shí)安排的工作,比如說(shuō):
組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,9月底曾策劃員工歡送大會(huì),歡送吳濤等離職員工。
辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月,一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查,普遍認(rèn)為水平尚可。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無(wú)法投稿,造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問(wèn)題。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫(xiě)稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關(guān)。
公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒(méi)有制作網(wǎng)頁(yè)的經(jīng)驗(yàn),所以存在很多技術(shù)問(wèn)題不知如何實(shí)現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中,修改了主頁(yè),實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因?yàn)楣拘蜗笮枰匦虏邉潱隧?xiàng)工作暫時(shí)告一段落。
3、同時(shí)還協(xié)助其他部門(mén)工作
銷(xiāo)售部成立后,曾參與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售例會(huì),整理會(huì)議記錄及銷(xiāo)售部一些常用資料、表格;
協(xié)助開(kāi)發(fā)部制作國(guó)資、燈飾erp等項(xiàng)目的部分圖片;
協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版、整理;
另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測(cè)試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。
總的來(lái)看,在過(guò)去的一年里,我的工作是盡職的,但也有不少的遺憾??记诘墓芾硪婚_(kāi)始并不規(guī)范;長(zhǎng)途電話也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象。
調(diào)到開(kāi)發(fā)部,這是上級(jí)對(duì)我工作的肯定,對(duì)我個(gè)人而言是新的開(kāi)始,也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開(kāi)發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外,希望我能在開(kāi)發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí),不斷提升自我!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺(jué)得有用
在寫(xiě)前臺(tái)職員實(shí)習(xí)報(bào)告的時(shí)候,得知道跟普通的日記不一樣,它需要點(diǎn)專(zhuān)業(yè)味兒。開(kāi)頭,得說(shuō)說(shuō)自己實(shí)習(xí)的地方是干嘛的,比如是一家酒店還是商場(chǎng)之類(lèi)的,還有自己的職位。這部分最好簡(jiǎn)潔明了,別拖泥帶水,就幾句話交代清楚背景。
接著,就得聊聊自己在這段時(shí)間干了什么。比如說(shuō)接待客人,登記入住,處理投訴什么的。記得把具體的事例寫(xiě)進(jìn)去,這樣顯得真實(shí)可信。像有一次接待一位特別急躁的客人,當(dāng)時(shí)腦子有點(diǎn)亂,差點(diǎn)忘記核對(duì)身份證件,后來(lái)同事提醒才想起來(lái),雖然最后事情解決了,但心里還是有點(diǎn)后怕。
然后就是重點(diǎn)了,要把學(xué)到的東西寫(xiě)出來(lái)。像學(xué)會(huì)了如何快速查找房間信息,遇到突發(fā)狀況該怎么應(yīng)對(duì)。還有就是跟同事相處的經(jīng)驗(yàn),有時(shí)候溝通不到位會(huì)鬧笑話,有一次因?yàn)槁?tīng)錯(cuò)了客人的話,把人家要找的部門(mén)搞錯(cuò)了,害得客人來(lái)回跑好幾趟。
也不能光說(shuō)好話,得提提遇到的問(wèn)題。比如面對(duì)大量客人同時(shí)辦理業(yè)務(wù)時(shí),手忙腳亂,效率不高。還有就是有時(shí)候客人態(tài)度不好,自己也控制不住情緒,好幾次都想發(fā)火,但忍住了,回頭想想還是挺值得驕傲的。
最后這部分,可以談?wù)剬?duì)未來(lái)工作的打算。比如希望通過(guò)實(shí)習(xí)積累更多經(jīng)驗(yàn),提升自己的服務(wù)意識(shí)。不過(guò),有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)記不清具體日期或者數(shù)字,只能大致回憶一下,這種地方得注意修正,不然容易出錯(cuò)。
【第6篇】公司前臺(tái)三天實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)1350字
上班實(shí)習(xí)三天了,感受頗多呀!
明天,終于可以休息一天啦,師傅休息,我也就跟著休息啦。
我?guī)煾祵?duì)我很好,早上剛上班時(shí)人少她就會(huì)教我辦理業(yè)務(wù),今天她安排我回家熟練用10086辦理業(yè)務(wù),說(shuō)是下次再上班有辦理業(yè)務(wù)的就讓我弄。雖然用手機(jī)撥打10086辦理諸如彩鈴、來(lái)電顯示、來(lái)電提醒之類(lèi)的業(yè)務(wù)不是很難,但平時(shí)還是很少撥打,一說(shuō)到要我給客戶辦理,還是有些不自信,畢竟很?chē)?yán)謹(jǐn)?shù)?,不能有一點(diǎn)的馬虎。
說(shuō)一下這幾天去移動(dòng)公司前臺(tái)實(shí)習(xí)的感受,總的來(lái)說(shuō)還是很快樂(lè)的,因?yàn)榍拜厒兌际潜任掖蟛涣藥讱q的哥哥姐姐,因?yàn)槲覀兪切聛?lái)的,他們都很照顧我們,說(shuō)話也很風(fēng)趣幽默。
剛來(lái)第一天,人事部的姐姐把我們帶到試衣間,首先要換上移動(dòng)公司統(tǒng)一的工作服,因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)的,所以只能穿別人穿過(guò)的衣服,等試用期結(jié)束考核通過(guò)正式上崗時(shí)才會(huì)給我們量身訂做衣服。所以衣服難免會(huì)不合身,不是大就是小,總算找到一套穿著看著還算可以的,就先這么湊合著穿吧。這打扮還挺啰嗦,除了一套藍(lán)色的制服外,里面還有白襯衫,襯衫領(lǐng)子外面還要扎個(gè)絲巾,還有一定的戴法,打結(jié)處把移動(dòng)公司的標(biāo)志露出來(lái),頭上戴統(tǒng)一發(fā)的頭花,不許畫(huà)濃妝,穿黑色皮鞋。第二天給我們發(fā)了統(tǒng)一的公牌,每個(gè)人必須配戴在前胸左上方,所有的營(yíng)業(yè)員統(tǒng)一,只不過(guò)我們幾個(gè)牌上的字樣為“實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員”,呵呵。這打扮乍眼一看有點(diǎn)像空姐。
沒(méi)來(lái)之前,對(duì)移動(dòng)公司前臺(tái)具體是做什么的一點(diǎn)也不了解,因?yàn)槲液苌偃ヒ苿?dòng)大廳辦理什么業(yè)務(wù),手機(jī)卡也是在學(xué)校買(mǎi)的校園網(wǎng),不是很麻煩,可通過(guò)實(shí)習(xí),哎呀!這前臺(tái)的事兒可太雜啦,不但要辦理各種業(yè)務(wù),還有聽(tīng)取客戶的各種疑問(wèn),有時(shí)還有接受客戶各種不滿的態(tài)度,甚至是強(qiáng)行的不滿行為。但這都是營(yíng)業(yè)員需要去處理的,而且態(tài)度必須和藹。移動(dòng)的業(yè)務(wù)很多,主流三大業(yè)務(wù)為神州行、動(dòng)感地帶和全球通,外加一個(gè)集團(tuán)網(wǎng)業(yè)務(wù),光神州行最近更新就有四種套餐,為了能夠流利地解答客戶提出的問(wèn)題,要求營(yíng)業(yè)員們必須對(duì)各種套餐業(yè)務(wù)都了如指掌,倒背如流。今天前臺(tái)管理還給我們每個(gè)人發(fā)了一份16張的新業(yè)務(wù)介紹單,讓我們回去認(rèn)真仔細(xì)的看,上面介紹了從4月1日以來(lái),移動(dòng)各種業(yè)務(wù)的套餐資費(fèi),這些都是我們需要掌握的。好復(fù)雜呀。
通過(guò)幾天看師傅的業(yè)務(wù)辦理,我也學(xué)會(huì)了一些東西,只要自己能記住明白一點(diǎn)的,我都會(huì)記在本子上,找沒(méi)人的時(shí)候,問(wèn)問(wèn)師傅。我?guī)煾悼蓞柡α?,參加工作才兩年,業(yè)務(wù)老熟練了,而且對(duì)每一位客戶提出的問(wèn)題都會(huì)解釋得很詳細(xì)。就是有時(shí)碰上那不講理的客戶,我看著都生氣,有什么資費(fèi)不理解你也不能沖著營(yíng)業(yè)員來(lái)呀!整的跟打仗似的,呵呵。師傅告訴我,干我們這一行的就得敢說(shuō)才行,不能順著客戶的意思給帶跑了,辦理了什么業(yè)務(wù)一定要查,看著事實(shí)去解釋問(wèn)題,當(dāng)客戶在電腦屏幕上看到了他辦理的業(yè)務(wù)時(shí),就會(huì)啞口無(wú)言無(wú)了,再說(shuō),在辦理業(yè)務(wù)時(shí),每一筆業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)員都有簽字,還有營(yíng)業(yè)員的公號(hào),營(yíng)業(yè)員必須對(duì)她辦理的每一筆業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),每一筆業(yè)務(wù)都是有憑證的,不可能隨便給你開(kāi)通什么業(yè)務(wù)。但在我們移動(dòng)手機(jī)用戶中很多人有時(shí)候會(huì)收到各種各樣莫名其妙的短信,說(shuō)是制定什么什么成功或是您己成功辦理什么什么業(yè)務(wù),看到這樣的短信一定要到移動(dòng)大廳查詢,以免莫名的扣費(fèi),有些是您對(duì)業(yè)務(wù)不了解,有些可能存有詐騙的嫌疑,并非移動(dòng)公司擅自開(kāi)通。
先說(shuō)這些,總之,實(shí)習(xí)期是在緊張、茫然并快樂(lè)的渡過(guò),加油!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用
公司前臺(tái)三天實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)
剛到公司實(shí)習(xí)的時(shí)候,心里其實(shí)挺緊張的,畢竟這是第一次正式接觸職場(chǎng)環(huán)境。前臺(tái)工作看起來(lái)簡(jiǎn)單,但實(shí)際做起來(lái)才發(fā)現(xiàn)事情不少。第一天報(bào)到的時(shí)候,主管就提醒說(shuō),實(shí)習(xí)期間需要把每天的工作情況記錄下來(lái),這既是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是給公司一個(gè)交代。
第二天開(kāi)始正式上崗,接待來(lái)訪客人、接聽(tīng)電話、整理文件這些事得一件件處理好。我發(fā)現(xiàn),接待客人時(shí)態(tài)度很重要,面帶微笑能讓對(duì)方感到親切。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái),可能說(shuō)話聲調(diào)會(huì)不自覺(jué)提高一些,這個(gè)需要注意。另外,電話鈴聲一響就得接起來(lái),不能耽誤,不然會(huì)給客戶留下不好的印象。當(dāng)天下班前,我簡(jiǎn)單記了一下做了哪些事,覺(jué)得這樣挺好,以后也有個(gè)參照。
第三天繼續(xù)熟悉流程,遇到一些突發(fā)狀況,比如有人忘帶身份證想進(jìn)公司,我按照規(guī)定請(qǐng)他聯(lián)系內(nèi)部同事確認(rèn)身份。還有一次快遞送來(lái)好多包裹,得一個(gè)個(gè)核對(duì)名字再分發(fā)。中午吃飯時(shí)間,主管過(guò)來(lái)問(wèn)了下這幾天的情況,說(shuō)寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí)要把重點(diǎn)放在工作內(nèi)容和感受上。我覺(jué)得他說(shuō)得對(duì),不能光流水賬似的記事,得有點(diǎn)自己的想法。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,記得要把時(shí)間、地點(diǎn)、人物這些基本要素寫(xiě)清楚。比如哪天誰(shuí)來(lái)拜訪,我是如何引導(dǎo)的,用了什么方式溝通,這些都是細(xì)節(jié)。如果能附上幾張照片就更好了,直觀展示工作場(chǎng)景。當(dāng)然,文字部分也不能太隨意,要用專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的語(yǔ)言,比如“客戶接待成功率達(dá)到了百分之百”,而不是簡(jiǎn)單地說(shuō)“大家都滿意”。
有個(gè)小地方要注意,有些時(shí)候手寫(xiě)報(bào)告反而更有誠(chéng)意。比如用鋼筆寫(xiě),字跡工整一點(diǎn),這樣顯得認(rèn)真。當(dāng)然,如果是電子版的話,排版也要整潔,字體大小適中,別搞得密密麻麻的。報(bào)告長(zhǎng)度不用太長(zhǎng),兩三頁(yè)紙就夠了,關(guān)鍵是要真實(shí)反映實(shí)習(xí)經(jīng)歷。