【第1篇】文秘實(shí)習(xí)報(bào)告題目怎么寫1850字
文秘實(shí)習(xí)報(bào)告題目
一、實(shí)習(xí)目的： 鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作，文秘實(shí)習(xí)報(bào)告題目精選。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間： xx年8月1日至8月20日。
三、實(shí)習(xí)單位：錦州助宏服裝有限公司廠長(zhǎng)辦公室。
四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容： 按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí)，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的，并且收到了較好的效果。
主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如：在不同的辦公室具有不同的工作內(nèi)容和不同的職責(zé)范圍。而作為一個(gè)企業(yè)的廠長(zhǎng)辦公室，是一個(gè)綜合性的部門，由廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。
秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。因?yàn)槊貢藛T一方面處理著大量的'日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮決策問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理合適的建議。
秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個(gè)方面：
第一，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策，實(shí)現(xiàn)秘書工作的四個(gè)轉(zhuǎn)變。
第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議，實(shí)習(xí)報(bào)告《文秘實(shí)習(xí)報(bào)告題目精選》。對(duì)一些急需解決的問題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。
第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。
第四、組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。
第五、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。
文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己獨(dú)特的知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。
秘書人員尤其需要掌握以下原則：
1、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的，或是為了解決某個(gè)問題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。因此，必須以黨和國(guó)家的政策和客觀事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng)，是秘書部門一切工作的準(zhǔn)則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國(guó)家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級(jí)的指示精神，把工作做好。
2、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，謄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
3、要雷厲風(fēng)行。這是對(duì)工作效率的要求。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì)使事情辦不成或辦不好。時(shí)限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)效意識(shí)，要迅速行動(dòng)，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡(jiǎn)化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會(huì)海”的現(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實(shí)行辦公自動(dòng)化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。
4、嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級(jí)秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議，所以，秘書人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。我國(guó)已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行，切實(shí)做好保密工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用
文秘實(shí)習(xí)報(bào)告題目怎么寫
在文秘領(lǐng)域，一份好的實(shí)習(xí)報(bào)告題目不僅能夠概括主要內(nèi)容，還能吸引閱卷人或領(lǐng)導(dǎo)的注意力。對(duì)于剛接觸文秘工作的學(xué)生來說，選題確實(shí)是個(gè)難題。記得有一次，我因?yàn)檫x題過于寬泛，導(dǎo)致整個(gè)報(bào)告內(nèi)容顯得松散無力，后來經(jīng)過調(diào)整才勉強(qiáng)過關(guān)。其實(shí)，題目最好能結(jié)合具體工作內(nèi)容，這樣既顯得專業(yè)又容易聚焦。
題目長(zhǎng)短也要講究，太長(zhǎng)容易顯得啰嗦，太短則可能缺乏信息量。比如，“關(guān)于公司文件管理優(yōu)化的研究與實(shí)踐”就比“公司文件管理研究”更好一些。前者既明確了方向，又暗示了研究的深度。當(dāng)然，有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn)，也可以適當(dāng)增加一些限定詞，像“基于信息化背景下的檔案整理策略探討”這樣的表述就很常見。
還有一點(diǎn)需要注意的是，題目里的關(guān)鍵詞一定要精準(zhǔn)。如果涉及具體部門或者業(yè)務(wù)類型，最好直接點(diǎn)明。比如針對(duì)行政部的工作，可以寫成“行政事務(wù)處理流程優(yōu)化分析”。這樣做的好處是能讓閱讀者一眼看出報(bào)告的核心內(nèi)容，同時(shí)也方便后續(xù)歸檔分類。
書寫注意事項(xiàng)：
有時(shí)候會(huì)遇到題目和實(shí)際內(nèi)容脫節(jié)的情況。這可能是由于最初構(gòu)思時(shí)沒有充分考慮到實(shí)際情況，也可能是因?yàn)橹型拘薷倪^程中忽略了整體協(xié)調(diào)性。例如，曾經(jīng)有人寫了份關(guān)于會(huì)議記錄改進(jìn)的報(bào)告，但題目卻用了“企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制完善”的大標(biāo)題，結(jié)果給人的感覺就是頭重腳輕。所以，在確定題目之前，務(wù)必仔細(xì)核對(duì)報(bào)告內(nèi)容，確保兩者匹配。
除了技術(shù)層面的要求外，文秘人員還需要具備一定的創(chuàng)新意識(shí)。有時(shí)候，一個(gè)別具一格的題目反而能起到事半功倍的效果。比如，“從細(xì)節(jié)入手：淺析文秘工作中的隱形價(jià)值”，這樣的題目既能引起興趣，又能引導(dǎo)讀者關(guān)注平時(shí)容易忽視的小環(huán)節(jié)。不過，創(chuàng)新的前提是要保證內(nèi)容扎實(shí)，不然再好的標(biāo)題也只是空殼罷了。
【第2篇】2025年度文秘實(shí)習(xí)報(bào)告：文秘實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1300字
____年度文秘實(shí)習(xí)報(bào)告：文秘實(shí)習(xí)報(bào)告
時(shí)光流逝，一年一度的實(shí)習(xí)時(shí)間就結(jié)束了，如何寫實(shí)習(xí)報(bào)告？實(shí)習(xí)報(bào)告的格式是怎樣的？對(duì)于一個(gè)實(shí)習(xí)生可能還不太了解，看看下面的，希望對(duì)你所有幫助
按老師所給的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí)，指導(dǎo)日常工作實(shí)踐的目的，我接收到了較好的效果。
在xx公司實(shí)習(xí)期間，才意識(shí)到秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。因?yàn)槊貢藛T一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對(duì)一些急需解決的問題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。
接待人事處每天到訪的人很多，我們還嘗試接待客人，熱情地為客人斟茶倒水等。 實(shí)習(xí)剛開始，但我把感覺我把大一一年來書本上理論的東西化為了實(shí)踐，同時(shí)還學(xué)到了許多書本以外的東西。如課本上曾強(qiáng)調(diào)過的秘書做事首先弄清楚領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖。在實(shí)習(xí)的第一天，老師要我制作一個(gè)表格，我一聽是表格，就直接用excel做了，結(jié)果越做越與領(lǐng)導(dǎo)給的樣板不相符，后來再去詢問同事，才明白這個(gè)表格不用作數(shù)據(jù)處理，應(yīng)該用word做才對(duì)的。這件事給我上了寶貴的一課，我重新深刻地認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)秘書，了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖是開展一切工作的首要和做好工作的前提。
而接下來幾天的實(shí)習(xí)我則充分感受到作為一個(gè)秘書，所要完成的工作任務(wù)是瑣碎且繁雜的，需要我有極大的耐心和細(xì)心。所以要高效率地做好工作，首先要把所有事情的主次順序排好，做到忙而不亂，工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)且不厭其煩，并要勤于動(dòng)腦思考，才能真正地完成好任務(wù)。如我在整理文件時(shí)，拿到文件首先做的是輸入文件的目錄，然后再按日期把文件排好序有些文件年份較久或零碎，整理起來十分困難，這時(shí)耐心是必備的。但是這時(shí)我再在文件目錄輸入頁碼時(shí)，所有的文件目錄次序又要重新排序，從而增加了工作負(fù)擔(dān)。 以上這些就是我實(shí)習(xí)最寶貴的收獲。實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課，教會(huì)我怎么待人接物，如何處理各種事情。
所以我樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，從而出色完成本職工作。再有重要材料的發(fā)送時(shí)，我必要親自送到本人，或通過有效途徑發(fā)送，切不隨便轉(zhuǎn)交他人，以免誤事。雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強(qiáng)，但稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)重大失誤。因此充分認(rèn)識(shí)到這份工作的特殊性和重要性，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)半點(diǎn)草率、馬虎和大意。
雖然在短短的兩周里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對(duì)于我是非常重要的。這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長(zhǎng)的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小事，都要認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步。
面對(duì)以后的工作，我將會(huì)更加努力拼搏，為自己的未來打拼出一片精彩！只有不斷開拓進(jìn)取，才能在不斷變化發(fā)展的社會(huì)洪流中“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆擠滄海?！?/p>
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
文秘實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫？這事兒說起來挺復(fù)雜的，但也不是特別難。我剛?cè)胄心菚?huì)兒，也沒少折騰，寫了好幾稿才勉強(qiáng)過關(guān)。所以，想跟大家聊聊一些關(guān)鍵點(diǎn)，希望能幫到正在摸索的朋友們。
寫報(bào)告前，得搞清楚幾個(gè)基礎(chǔ)問題。比如，這份報(bào)告是給誰看的？領(lǐng)導(dǎo)？同事？還是客戶？不同的對(duì)象，側(cè)重點(diǎn)肯定不一樣。要是給領(lǐng)導(dǎo)看，就得強(qiáng)調(diào)成果和建議；如果是給同事，可能就更注重流程和細(xì)節(jié)。還有，報(bào)告的主題是什么？是為了匯報(bào)工作進(jìn)展，還是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？這一點(diǎn)特別重要，因?yàn)榉较虿粚?duì)，努力白費(fèi)。
接著就是搜集資料了。這一步很耗時(shí)間，但也最磨人。記得有一次，我為了找一個(gè)數(shù)據(jù)，翻遍了公司所有的文件夾，還打電話問了好幾位同事，結(jié)果發(fā)現(xiàn)那個(gè)數(shù)據(jù)根本不存在。當(dāng)時(shí)心里那個(gè)急，差點(diǎn)想放棄。后來才知道，原來是有位前輩忘了告訴我這個(gè)數(shù)據(jù)是保密的。所以，提前確認(rèn)好信息來源，省得浪費(fèi)工夫。
正文怎么寫？
開頭最好有個(gè)簡(jiǎn)短的背景介紹，把事情的來龍去脈交代清楚。這部分不用太啰嗦，三五句話就行。然后就是主體內(nèi)容了。我覺得最好分成幾個(gè)小節(jié)，每個(gè)小節(jié)講一件事。比如第一部分寫工作完成情況，第二部分分析存在的問題，第三部分提解決方案。這樣條理清晰，讀者看著也方便。
不過，寫的時(shí)候千萬別一股腦兒地堆砌事實(shí)。該有的數(shù)字、圖表什么的都得放進(jìn)去，但也要學(xué)會(huì)提煉重點(diǎn)。比如，你做了二十項(xiàng)任務(wù)，沒必要全都列出來，挑幾件最關(guān)鍵的事兒講講就夠了。不然的話，報(bào)告又長(zhǎng)又亂，人家看了頭都大了。
語言表達(dá)也很講究。不能太隨便，也不能太正式。比如，“我們努力了”就不如“我們?nèi)σ愿巴瓿闪巳蝿?wù)”聽起來專業(yè)。當(dāng)然，有時(shí)候?yàn)榱孙@得親切一點(diǎn)，也可以適當(dāng)用些口語化的表達(dá)，但別太多，畢竟這是正式場(chǎng)合。
結(jié)尾怎么寫？
可以簡(jiǎn)單總結(jié)一下主要觀點(diǎn)，再展望一下未來的工作計(jì)劃。這里要注意，別光喊口號(hào)，得結(jié)合實(shí)際情況提具體的措施。不然的話，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你只是空談家，沒什么實(shí)際能力。
【第3篇】辦公室文秘的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1600字
辦公室文秘的實(shí)習(xí)報(bào)告
常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
４月２１日，我在廣東省五華縣梅恒實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司辦公室進(jìn)行文秘實(shí)習(xí)，這是我第一次參與企業(yè)單位實(shí)習(xí)。從學(xué)校到社會(huì)，環(huán)境改變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道隨之完全不同。每天你必須在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間必須要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地把上級(jí)分配的任務(wù)完成，不能草率敷衍了事，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能犯下錯(cuò)誤。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，起初我是無法適應(yīng)的，面對(duì)一張張陌生的臉孔，一聲聲吩咐的言語，粗活細(xì)活，無關(guān)重要的雜活，我都得認(rèn)認(rèn)真真地完成，很多時(shí)候完成了還是無法得到他們的肯定，總有這么那么一些的問題被一針見血地指出；想起在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日除了上課，還踴躍地參加課外活動(dòng)，還取得一定的成績(jī)，并得到大家的認(rèn)可，因此我會(huì)感到一些委屈。但是，我堅(jiān)信“吃得苦中苦，方為人上人”，我總是很耐心地請(qǐng)教他們，就當(dāng)實(shí)習(xí)過了幾天后，我的耐勞和虛心將他們征服，他們也接納了我這個(gè)初出茅廬的實(shí)習(xí)生，我們的關(guān)系慢慢地變得融洽，他們也開始把我當(dāng)作他們的學(xué)生，耐心地指導(dǎo)我在實(shí)習(xí)過程中遇到的.種種困難。在那些“老道”的秘書里，我懂得了，秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個(gè)方面：第一，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。秘書不僅要辦文辦事，還要出謀劃策。第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對(duì)一些急需解決的問題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。第四、組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。第五、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。同時(shí)還要注重掌握以下原則：一、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的，或是為了解決某個(gè)問題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。因此，必須以黨和國(guó)家的政策和客觀事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。二、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。三、要雷厲風(fēng)行。這是對(duì)工作效率的要求。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個(gè)因素“準(zhǔn)確和時(shí)限”。四、嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。
實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作，一是按照企業(yè)老板的安排與布置，在指導(dǎo)老師組織召開的各種專題及辦公會(huì)議中，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到了會(huì)議通知及時(shí)、會(huì)議記錄詳細(xì)、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備周到，并按照老板安排對(duì)重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要，使企業(yè)各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到基層各單位。二是公文的起草，務(wù)必要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。三是利用微機(jī)錄入文字和文件處理，復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作，同時(shí)還利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲(chǔ)存有關(guān)信息。
總結(jié)
我所學(xué)的專業(yè)是學(xué)漢語言文學(xué)的，選修過《秘書學(xué)》，在書本上學(xué)過一些基本知識(shí)理論，很多似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過；在課堂上或是書本上看到過很多典型的文秘處理事例，看似輕而易舉，但也只有親臨其境時(shí)才會(huì)意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏?！皩?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，通過這次實(shí)習(xí)，我深覺自己有許多不足之處，在今后的生活中，我會(huì)朝著自己的目標(biāo)，不斷努力學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足，為自己的理想而奮斗！
辦公室文秘的實(shí)習(xí)報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用
在公司里，文秘工作需要處理各種文件，而實(shí)習(xí)期間寫一份好的報(bào)告尤為重要。開始前，得確定報(bào)告的主題，這很關(guān)鍵，因?yàn)橹黝}決定了后續(xù)內(nèi)容的方向。比如，如果是在做客戶滿意度調(diào)查，那么就要圍繞客戶的反饋展開。
接著，搜集相關(guān)資料是必不可少的步驟?？梢酝ㄟ^查閱以往的文檔、跟同事交流等方式獲取信息。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有時(shí)候資料太多反而會(huì)讓人無從下手，所以篩選時(shí)要集中精力找那些最相關(guān)的部分。比如，我有一次就差點(diǎn)被一堆雜亂的數(shù)據(jù)搞糊涂了，后來花了點(diǎn)時(shí)間重新整理了一下，才慢慢理清頭緒。
然后就是整理思路，把收集到的信息分類歸納?？梢栽囍谐鰩讉€(gè)大點(diǎn)，每個(gè)大點(diǎn)下面再細(xì)分小點(diǎn)。這樣做不僅能讓自己的思路更清晰，也方便后續(xù)的寫作。記得，每一部分都要緊扣主題，不能跑題。有一次我寫報(bào)告的時(shí)候，因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，寫了一些跟主題無關(guān)的內(nèi)容，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出后才改正過來。
接下來就是正式寫作了。開頭部分最好簡(jiǎn)明扼要，直接點(diǎn)明主題。中間部分則是重點(diǎn)，需要用具體的事例和數(shù)據(jù)來支撐觀點(diǎn)。這里有一個(gè)小技巧，就是在敘述過程中適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語，這樣能顯得更有深度。不過，術(shù)語不能濫用，不然會(huì)讓讀者覺得晦澀難懂。
小編友情提醒：
檢查修改也是不可忽視的一環(huán)。不僅要檢查拼寫錯(cuò)誤，還要看看邏輯是否通順。有時(shí)候，一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤都會(huì)影響整體效果。我記得上次寫完報(bào)告后沒仔細(xì)檢查，結(jié)果交上去后才發(fā)現(xiàn)漏掉了好幾個(gè)重要的標(biāo)點(diǎn)，還好及時(shí)補(bǔ)救了。
【第4篇】2025年5月文秘實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫3700字
一、實(shí)習(xí)目的
鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，形成了良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，開闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，為進(jìn)入社會(huì)打下基礎(chǔ)，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
xxxx年xx月xx日 至xxxx年xx月xx日
三、實(shí)習(xí)單位：xx市xxxx有限公司
四、實(shí)習(xí)單位
xxxx有限公司成立于xxxx年，座落于著名的詩書文化名城—眉山，是專業(yè)研究生產(chǎn)垂釣用餌和魚類誘食劑的業(yè)內(nèi)知名龍頭企業(yè)。公司下設(shè)“開元釣具有限公司、上元釣具有限公司、垂釣俱樂部等”。公司總共設(shè)8大部門：產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部(機(jī)料房、包裝車間、機(jī)修組)、品質(zhì)部、庫管部、辦公室、采購部、財(cái)務(wù)部、銷售部。
五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
在實(shí)習(xí)單位主要負(fù)責(zé)人事、行政、后勤這一塊綜合型辦公室工作。
實(shí)習(xí)工作情況報(bào)告
人事工作總結(jié)(工作內(nèi)容：崗位定性分析、招聘、員工入職登記、講解、考勤、績(jī)效考核、培訓(xùn)、職工離職登記、職工保險(xiǎn)(包括社保、意外保險(xiǎn))、人事內(nèi)容歸檔。)
初到公司，發(fā)現(xiàn)公司由于是新崛起剛5年的中型私企，公司總經(jīng)理在用人方面著重放在親友團(tuán)，不太注重崗位定性與職位分析，以至于公司職工文化水平偏低，在公司工作的管理人員缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膮f(xié)作性，員工缺乏培訓(xùn)，缺乏相關(guān)崗位的工作定性和績(jī)效考核，管理層管理渙散，執(zhí)行力十分低下。車間員工工資水平提不起來，員工流失情況相當(dāng)嚴(yán)重。
在職工流失率非常大的情況下，公司對(duì)員工進(jìn)行管理十分的困難。并且人事工作一片混亂。因此，必須為公司建立職工檔案。首先投身一線統(tǒng)計(jì)所有在職員工的基本情況，包括(職工姓名、職工電話、詳細(xì)家庭住址、身份證號(hào)碼、入職時(shí)間、所在部門、是否住宿、住宿寢室編號(hào)等)統(tǒng)計(jì)完畢之后將數(shù)據(jù)錄入表格歸檔備案。然后將所有員工信息設(shè)置到金牛考勤軟件，為所有員工辦理考勤卡。
由于職工流動(dòng)性強(qiáng)，因此根據(jù)各個(gè)部門的需要進(jìn)行崗位分析和招聘工作，制定招聘計(jì)劃，(公司上層領(lǐng)導(dǎo)由總經(jīng)理制定招聘計(jì)劃，其他部門又部門擬定招聘計(jì)劃，然后交人事部門進(jìn)行處理)，擬定招聘內(nèi)容，找準(zhǔn)招聘途徑，為公司選聘人才。新入職的員工到來后進(jìn)行入職登記手續(xù)(填寫基本情況表、身份證復(fù)印件一份)，完成后安排到相應(yīng)部門使用，使用期滿后辦理考勤卡。
員工離職手續(xù)辦理，首先部門審批，員工辦理交接手續(xù)，交接完畢退還考勤卡，進(jìn)行相應(yīng)的離職登記，考勤注銷，離職員工手續(xù)及檔案單獨(dú)提出歸檔備案。
員工入職后進(jìn)行績(jī)效考核，各部門各職位有不同的考核標(biāo)準(zhǔn)。如銷售部以銷售業(yè)績(jī)、客戶回款增長(zhǎng)率考核。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)每月進(jìn)行總結(jié)。
員工培訓(xùn)，根據(jù)職位定性分析，對(duì)公司職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)內(nèi)容，選擇培訓(xùn)方式，對(duì)員工進(jìn)行批量培訓(xùn)。銷售部門片區(qū)經(jīng)理由總經(jīng)理培訓(xùn)，言傳身教，理論培訓(xùn)為3天，之后實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，將大區(qū)經(jīng)理帶出去，由總經(jīng)理親自帶隊(duì)到客戶處，講解如何簽單，如何推銷，如何收款。車間由各車間大組長(zhǎng)親自培訓(xùn)，包裝簡(jiǎn)單易學(xué)，講明裝箱規(guī)格，克重，如何裝袋、封口即可，然后實(shí)際操作，不斷提升品質(zhì)和速度，提高生產(chǎn)率。其他部門各有特點(diǎn)，根據(jù)各個(gè)崗位的工作需要進(jìn)行培訓(xùn)即可。
員工上崗后根據(jù)崗位的要求為員工購買保險(xiǎn)，公司駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理全部購買雙份意外保險(xiǎn)，公司操作機(jī)器的機(jī)料房員工以及電工、機(jī)修工、采購部門長(zhǎng)期駕駛車輛的員工全部購買一份意外險(xiǎn)，根據(jù)員工的工種，采集平安保險(xiǎn)公司需要的資料，將員工的身份證號(hào)碼做成表格傳至保險(xiǎn)公司，待受理后，簽訂合同，加蓋公章并付款，一周后即可收到職工保險(xiǎn)合同.(繳費(fèi)后意外險(xiǎn)立即生效)
員工上崗后工齡滿一年即為員工購買社保，先征詢職工意愿，愿意購買社保的員工需交身份證復(fù)印件一張，白底免冠近照1寸近照兩張，準(zhǔn)備購買社保的資料：已入財(cái)務(wù)憑證的工資表一份、勞動(dòng)簽收備案表一張，新增保險(xiǎn)人員名單一份，整理好了之后到社保局為員工購買社保。
2.行政工作總結(jié)(公司會(huì)議安排、記錄、文件收發(fā)，公司規(guī)章制度擬定、與其他公司的往來，與客戶之間的往來，內(nèi)外聯(lián)系，公司企劃、公司文件的管理、公司網(wǎng)站管理、上傳下達(dá)的指令、內(nèi)外聯(lián)系，左右溝通)
公司會(huì)議：公司會(huì)議分為中層例會(huì)、、生產(chǎn)大會(huì)、銷售部會(huì)議、庫房部會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議工作：擬定會(huì)議內(nèi)容(時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事情、要議的事項(xiàng)，議出的結(jié)論)做好會(huì)議記錄，會(huì)后做好跟蹤和傳達(dá)。達(dá)到會(huì)議目的。將會(huì)議記錄制成文本文檔并保存好。
公司企業(yè)文化：1.外部企業(yè)文化：搞好公司產(chǎn)品宣傳，與各大釣魚頻道、釣魚雜志建立良好的關(guān)系，定期更換內(nèi)容，做好產(chǎn)品推廣，擴(kuò)大企業(yè)的知名度，維護(hù)公司網(wǎng)站，維護(hù)企業(yè)形象。2.深層次企業(yè)文化:制定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)以及公司的核心精神，讓公司員工圍繞公司的核心文化發(fā)展，并使之成為一種意識(shí)，如執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)調(diào)高效及時(shí)處理問題，要求員工做事果斷，打標(biāo)語，喊口號(hào)，慢慢形成一種意識(shí)并貫穿到工作之中，使之成為一種規(guī)范。
辦公用品的采購和管理：1.根據(jù)需求采購辦公用品 大型辦公用品需了解機(jī)器型號(hào)，價(jià)格，功能，并貨比三家，選擇售后服務(wù)優(yōu)良的商家，采購回來之后要正確使用，并且定期進(jìn)行維護(hù)與管理。
小型辦公室用品要規(guī)定量，不能隨意浪費(fèi)，最好定點(diǎn)采購。
公司文件管理：1.公司檔案管理，定期對(duì)公司的文件進(jìn)行歸檔處理，將歸檔的文件編號(hào)并存放在相應(yīng)位置，以便查找，同時(shí)。定期清理過期、失去存檔價(jià)值的檔案，根據(jù)檔案內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)處理，該銷毀需銷毀。銷毀前先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批示后再進(jìn)行處理。
維護(hù)客戶關(guān)系：贏得、發(fā)展、保持有價(jià)值的客戶，增加企業(yè)收入，優(yōu)化盈利性，提高客戶滿意度是維護(hù)企業(yè)與客戶關(guān)系的商務(wù)戰(zhàn)略。我公司維護(hù)客戶關(guān)系主要通過了解客戶需要，通過一定的手段滿足客戶的需要，并使其產(chǎn)生一種“感激”心理。公司每年定期舉行代理商答謝會(huì)，對(duì)我公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的客戶進(jìn)行物質(zhì)兼精神獎(jiǎng)勵(lì)。一年中大節(jié)氣采購禮品發(fā)給客戶，讓客戶感到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)懷，從而增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和滿意度。
5.出差領(lǐng)隊(duì) 做好差旅準(zhǔn)備，訂票、訂房、訂餐 、布展、人員的合理分工和安排。
后勤工作總結(jié)食堂管理
統(tǒng)計(jì)職工就餐情況并匯總，合理安排食譜交采購部采購，定期檢查肉質(zhì)材質(zhì)及食堂衛(wèi)生。
2.職工宿舍管理
宿舍物資要及時(shí)仔細(xì)登記并錄入資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表，新員工入職要安排好宿舍，對(duì)職工宿舍環(huán)境及衛(wèi)生要維護(hù)好。做好防火、防盜等安全工作。要及時(shí)更新宿舍人員名單并存檔。
3.對(duì)公司環(huán)境管理
定期檢查是否存在安全隱患，定期安排大掃除，安排清理水溝、檢查房屋屋頂，做好安全保衛(wèi)工作。
六、匯總
在天網(wǎng)公司實(shí)習(xí)的半年多時(shí)間，我學(xué)到了很多在書本中、學(xué)校里學(xué)不到東西，同時(shí)也把很多專業(yè)知識(shí)用到了實(shí)踐當(dāng)中，切實(shí)鞏固了自己的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)我在工作中也了解了自己很多的不足，也知道了自己在今后的學(xué)習(xí)工作中應(yīng)該學(xué)習(xí)哪方面的知識(shí)，怎樣提高自己的專業(yè)技能才會(huì)更有利于以后的就業(yè)。通過這次實(shí)習(xí)我的文字錄入速度有了進(jìn)一步的提高，自動(dòng)化辦公設(shè)備能熟練地使用如：復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、打孔機(jī)等，在整理檔案方面也有了一定的提高。但在計(jì)算機(jī)方面還需進(jìn)一步的提高，特別是平面設(shè)計(jì)方面的軟件：ps、cdr等軟件還需進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鍛煉。努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，使自己成為一名合格的綜合性文秘人員。
七、致謝
感謝天網(wǎng)公司給了我一個(gè)良好鍛煉平臺(tái)，同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和重用以及同事在工作中的悉心指導(dǎo)和工作上的配合，衷心祝愿天網(wǎng)公司發(fā)展的越來越好，同時(shí)我也將極盡所能為天網(wǎng)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
今日受理一公證案件，如下，張先生以20萬的價(jià)格買下了李女士在京郊的一套二手房，雙方在賣房協(xié)議中約定：在賣方交房屋鑰匙和房屋產(chǎn)權(quán)證時(shí)，買方交付房款。...
xxxx年寒假期間，在朋友的介紹下，我在xx市xx區(qū)xx小學(xué)附近的xx學(xué)習(xí)教室找到了一份家教工作。得到此份工作時(shí)，我的內(nèi)心既興奮又感激。
電視臺(tái)實(shí)習(xí)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告**年早一些。為了增加機(jī)會(huì)成本，我打算到自己相關(guān)的單位去鍛煉，增強(qiáng)動(dòng)手能力，開闊眼界。首先去了成都市幾家婚紗影樓應(yīng)聘攝影師助理，由于專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)，最后都是竹籃打水一場(chǎng)空。
酷貓寫作精心整理了《xx年大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文》，望給大家?guī)韼椭〈髮W(xué)的時(shí)光是如此飛快，剛進(jìn)學(xué)校就從老師那里得知大三會(huì)有一年的，那時(shí)認(rèn)為大三是那么的遙遠(yuǎn)，而如今，實(shí)習(xí)就快要結(jié)束了……相對(duì)于那種填鴨式的教學(xué)，在酒店實(shí)習(xí)無...
見習(xí)是大學(xué)教育一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過見習(xí)，使我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí)，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力，把理論和實(shí)踐結(jié)合...
前言：金工實(shí)習(xí)，大家都期盼著它的到來，期盼在學(xué)習(xí)，然而，實(shí)習(xí)后，我覺得實(shí)習(xí)生活和以前想象的不一樣了，實(shí)習(xí)不是一件簡(jiǎn)單的事，并不是我們的假期，不是一件輕松的事，而是一件勞心勞力的事。
xx信息管理員實(shí)習(xí)報(bào)告經(jīng)歷了一個(gè)月的試用期，終于在xx.10.24日成為了正式網(wǎng)管。有點(diǎn)意外，因?yàn)樽灾罌]有太多的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，但就像自己說的那樣，既然已經(jīng)進(jìn)來了就更加要抓緊時(shí)間提高技術(shù)。
1 概述1.1 實(shí)習(xí)目的 通過教師和工程技術(shù)人員的當(dāng)堂授課以及工人師傅門的現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)身說法全面而詳細(xì)的了解相關(guān)材料工藝過程。實(shí)習(xí)的過程中，學(xué)會(huì)從技術(shù)人員和工人們那里獲得直接的和間接地生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積累相關(guān)的生產(chǎn)知識(shí)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
2025年5月文秘實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫
寫一份文秘實(shí)習(xí)報(bào)告，得先想清楚自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。在實(shí)習(xí)期間，你肯定做了不少事情，比如文件整理、會(huì)議記錄、日常事務(wù)處理之類的。把這些事情列出來是第一步，但別光列，還要說說你是怎么做的。比如，文件整理時(shí)用了什么方法，是不是一開始覺得麻煩，后來找到規(guī)律了？還有，會(huì)議記錄的時(shí)候，有沒有遇到過聽不清楚的地方？怎么解決的？
會(huì)議記錄這部分很重要，因?yàn)檫@是文秘工作的一大塊。不僅要記下誰說了什么，還得記下什么時(shí)候說的，最好能有個(gè)時(shí)間線。有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)講的東西比較復(fù)雜，這時(shí)候就得學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn)，把關(guān)鍵點(diǎn)記下來。如果實(shí)在聽不明白，可以事后找相關(guān)人員確認(rèn)，這也很正常，畢竟沒人能做到一點(diǎn)不差。
寫報(bào)告時(shí)，記得要把這些具體的操作細(xì)節(jié)寫進(jìn)去。比如，你用excel表格管理文件，是不是一開始不知道怎么分類，后來慢慢摸索出了門道？這個(gè)過程其實(shí)挺重要的，它能展示你的學(xué)習(xí)能力。而且，要是你在工作中發(fā)現(xiàn)了問題，比如文件命名規(guī)則混亂，你提出了解決方案，這也能體現(xiàn)你的專業(yè)性。
書寫注意事項(xiàng)：
文秘工作還涉及到一些溝通協(xié)調(diào)的事情。在實(shí)習(xí)期間，你可能需要跟不同部門打交道，這個(gè)時(shí)候要注意禮貌，說話得體。比如，你要找某個(gè)部門借個(gè)資料，怎么說才合適？是不是一開始不知道該怎么開口，后來慢慢學(xué)會(huì)了？這樣的經(jīng)歷也可以寫進(jìn)報(bào)告里，讓別人看到你成長(zhǎng)的過程。
報(bào)告里還可以提到一些心得體會(huì)，但不是那種空洞的話。你可以談?wù)勛约簩?duì)文秘工作的理解，比如你覺得這份工作最重要的是什么？是細(xì)心還是耐心？或者是兩者兼而有之？當(dāng)然，這些東西不一定非要說得很正式，可以稍微隨意點(diǎn)，就像平時(shí)聊天一樣。
還有就是格式問題，雖然這不是最重要的，但也得注意。報(bào)告開頭得有個(gè)標(biāo)題，中間分幾個(gè)部分，結(jié)尾留個(gè)空白行。字體大小也得合適，不能太大也不能太小。有時(shí)候，排版稍微有點(diǎn)亂也沒關(guān)系，畢竟實(shí)習(xí)報(bào)告又不是正式文件。不過，要是你用的是公司提供的電腦，那就得小心點(diǎn)，別把別人的文件弄亂了。
【第5篇】單位文秘實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫600字
單位文秘實(shí)習(xí)報(bào)告
**年**月**日，我來到xx單位進(jìn)行為期半個(gè)月的實(shí)習(xí)。雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但我心得甚多。
首先，做一個(gè)辦公室秘書人員，必須熟練操作電腦，尤其是打字技術(shù)與word、excel的掌握，否則，你就會(huì)延誤一份重要的任務(wù)。而我所在的貴單位，是對(duì)文字要求較強(qiáng)的，因此，要準(zhǔn)確無誤地處理好文字，其中包括文章的段落層次的劃分，句子結(jié)構(gòu)的合理，詞語搭配的準(zhǔn)確等多個(gè)方面的要求。我想不管是文書性秘書，還是操作性秘書，文字的表達(dá)準(zhǔn)確、清晰、條理對(duì)任何一個(gè)企事業(yè)單位都是最基本的要求。
其次，做一個(gè)辦公室秘書人員，還必須懂英語。雖然有些單位是傾向于文書性，但自中國(guó)入世以后，對(duì)企事業(yè)單位的要求甚高，要學(xué)會(huì)懂英語。在實(shí)習(xí)期間，有幾個(gè)同事是搞平面設(shè)計(jì)的，他們?cè)谟⒄Z方面不是很精，曾有好幾次碰到此方面的問題，我都盡量做到有問必答，可是，我曾以為英語難不倒我，可是經(jīng)現(xiàn)實(shí)工作驗(yàn)證，我的.英語成績(jī)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還得必須不斷學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。
此外，要做一個(gè)好的秘書人員，就必須很好地掌握言語交際學(xué)，因?yàn)槟悴皇且粋€(gè)人的，你必須要學(xué)會(huì)與周圍不同的人打交道。我依然相信只要你真誠(chéng)地與人為善，你周圍即使對(duì)你有某種偏見的人在時(shí)間的沖洗中也會(huì)慢慢地走近你。在貴單位，我也領(lǐng)略了一些冷漠的眼睛，但我內(nèi)心問心無愧，我會(huì)較主動(dòng)地融化其間的隔閡。
我相信，真誠(chéng)所至，金石為開。我相信我的未來是美好的，只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)適時(shí)地抓住它，成為一名適用型人才！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
在單位做文秘實(shí)習(xí)的時(shí)候，寫報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作。一開始可能會(huì)覺得挺難的，尤其是不知道從哪里下手。其實(shí)，報(bào)告的開頭得先把背景交代清楚，比如說這次實(shí)習(xí)的具體情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)還有參與人員之類的信息。這部分寫的時(shí)候不用太啰嗦，簡(jiǎn)明扼要是關(guān)鍵。
正文怎么寫？
這一步主要是要把實(shí)習(xí)期間所做的工作詳細(xì)地描述出來。比如參加了哪些會(huì)議，負(fù)責(zé)了什么樣的文件整理，又或者是在日常辦公中遇到了什么問題，又是如何解決的。這里要注意的是，描述事情的時(shí)候盡量用一些專業(yè)的術(shù)語，這樣顯得專業(yè)嘛。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀装言捳f得有點(diǎn)繞，比如把“會(huì)議記錄”寫成“記錄會(huì)議”，雖然意思差不多，但總覺得不太順暢。
再往后就是總結(jié)自己的收獲了。這一塊兒得結(jié)合自己的實(shí)際情況來說，不能光喊口號(hào)式的說學(xué)到了很多東西?？梢跃唧w講講掌握了哪些技能，比如學(xué)會(huì)了怎么高效地進(jìn)行文檔歸檔，或者是提升了溝通協(xié)調(diào)能力之類的。這里有個(gè)小地方需要注意，有些同學(xué)可能會(huì)忘記寫具體的例子來支撐自己的說法，這就有點(diǎn)空洞了。
最后就是建議部分啦?？梢愿鶕?jù)實(shí)習(xí)過程中遇到的問題提出一些建議，幫助改進(jìn)工作流程。比如覺得某些文件管理方式效率不高，就可以建議引入新的管理系統(tǒng)。不過有時(shí)候?qū)懙竭@里會(huì)忘記換一種表達(dá)方式，直接照搬前面的內(nèi)容，這就有點(diǎn)重復(fù)啰嗦了。
整個(gè)報(bào)告寫完之后，別忘了檢查一下有沒有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問題。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀缀雎赃@些細(xì)節(jié)，比如把“報(bào)告”寫成“報(bào)到”，雖然一眼看過去沒什么大問題，但仔細(xì)一看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。另外，報(bào)告的格式也要注意，不同的單位可能有不同的要求，提前了解清楚比較好。
【第6篇】文秘實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1800字
有關(guān)文秘實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文
在這1個(gè)多月里，我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文員。在這個(gè)過程里，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個(gè)人發(fā)展方面說，對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報(bào)告中首先講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
暑假實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于我所工作的地方是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和電腦旁邊，接電話，在電腦上記每天的銷售，制作一些簡(jiǎn)單的報(bào)表```
很耗時(shí)間，第一天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹?。但是過了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了，每天向我同一個(gè)辦公室的阿姨學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí)。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時(shí)候就會(huì)看一些工廠貨物的名稱。我現(xiàn)在上班近1個(gè)月了，在這短短一個(gè)月中，曾有幾次想過干完一個(gè)月不干了。也許我是剛開始工作，有時(shí)受不了同事和廠長(zhǎng)給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始。
就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。不然，以后干什么都會(huì)干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯(cuò)的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好??！早晚要工作，早晚要步入社會(huì)，早晚要面對(duì)這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間，還不如多學(xué)，對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。
我現(xiàn)在沒別的什么奢求，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯(cuò)。在這一個(gè)多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時(shí)還做不好。現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈。現(xiàn)在，我工作的.時(shí)間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn)，會(huì)比以前為人處事了。
人生難免會(huì)遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對(duì)挫折。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。
善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭(zhēng)取成功，從而讓目光面向未來。復(fù)印、接電話、做銷售表等文員工作我都基本熟練。文員管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說每天都要記一些銷售，顧客打來電話需要的貨物，記下這些東西時(shí)，用詞要準(zhǔn)確，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。在工作的這一個(gè)月中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文員專業(yè)的關(guān)系，對(duì)文員有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)文員基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常文員管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文員管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
有關(guān)文秘實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)報(bào)告范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)69人覺得有用
寫一份文秘實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)報(bào)告其實(shí)并不復(fù)雜，關(guān)鍵是要把自己的經(jīng)歷和學(xué)到的東西梳理清楚。開頭得先把實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、單位交代一下，還有負(fù)責(zé)的主要工作。比如我是今年三月份到某公司做文秘工作的，主要負(fù)責(zé)文件整理、會(huì)議記錄和一些日常事務(wù)處理。
剛開始的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)辦公軟件的操作還不是很熟練，特別是excel表格的高級(jí)功能。有一次領(lǐng)導(dǎo)讓我做一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度表，我花了很長(zhǎng)時(shí)間才弄明白怎么設(shè)置篩選條件，后來還是同事幫忙才搞定的。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識(shí)到平時(shí)多練習(xí)很重要，以后有機(jī)會(huì)得多熟悉下這些工具。
在整理檔案的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)分類特別講究邏輯性。比如財(cái)務(wù)類文件不能和人事類放一起，否則查起來很麻煩。有一次因?yàn)榉皱e(cuò)了類別，導(dǎo)致一個(gè)緊急文件找了好久才找到，當(dāng)時(shí)特別懊惱。從那以后我就養(yǎng)成了仔細(xì)檢查的習(xí)慣，確保每份文件都能歸到正確的位置。
開會(huì)的時(shí)候我負(fù)責(zé)記錄，這活兒看起來簡(jiǎn)單，但要做好不容易。不僅要記全，還得抓住重點(diǎn)。記得一次部門例會(huì)上討論了一個(gè)新方案，我當(dāng)時(shí)光顧著記具體細(xì)節(jié)了，結(jié)果沒注意到大家最后達(dá)成的共識(shí)是什么。會(huì)后領(lǐng)導(dǎo)找我談話，說我的記錄雖然詳細(xì)，但缺乏提煉，以后要注意抓大放小。
跟同事相處也很重要。有一次我?guī)鸵晃煌聫?fù)印材料，忘記檢查份數(shù)就直接送過去了，結(jié)果少印了一份，讓她在會(huì)議上有點(diǎn)尷尬。雖然事情不大，但也提醒我要更加細(xì)心，畢竟辦公室里的每件事都可能影響別人的工作。
