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最新高中班主任學期述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-04-28 06:50:02 查看人數(shù):42

最新高中班主任學期述職報告

【第1篇】最新高中班主任學期述職報告怎么寫5850字

最新高中班主任學期述職報告

時間過得太快,讓人猝不及防,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,需要認真地為此寫一份述職報告。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的最新高中班主任學期述職報告,歡迎閱讀與收藏。

最新高中班主任學期述職報告1擔任班主任工作已一年,回想過去一個學期,我班在學校領導的統(tǒng)一安排下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

一、以德育為本,培養(yǎng)良好的文明禮儀習慣。

高中生都處于叛逆期,但他們又懂道理,于是加強思想教育顯得尤為重要。有些學生,他們沒有明確的學習目標,在校得過且過,學習提不起勁,經常違反學校紀律:上課趴臺睡覺、自習課講話、男女同學交往過密、頂撞老師、遲到等。學習與紀律相輔相成,沒有好的紀律,就如同沒有交通規(guī)則,學習就亂套,整個高中就進入惡性循環(huán)。但這類被認為很差的學生,其實他們大多與同學相處融洽,并非十惡不赦的壞蛋,只是,他們不懂事,自以為是。在班主任工作中,我多利用晚上時間反復耐心地對學生進行思想教育,同時多與家長溝通。

對于整個班,我常常采用民主的方式,引導他們認識到自己的錯誤。比如說,前段時間,天氣還不是很熱,教室里空調開很大,有些同學感冒回家。有一個晚修前,我建議同學們把空調開小一點,甚至不開,遭到了反對意見。于是,我請持反對意見的同學講出三點開空調的理由。有同學站起來說:第一,他們交了錢;第二,他們覺得很熱;第三,請老師給出關空調的理由。我一一回答了那位同學的問題:第一,你們雖然交了錢,但那是父母的錢,要勤儉節(jié)約,而且,不要認為金錢萬能,那是人格低下的表現(xiàn),就如同那個吐了一口痰,要被罰50塊錢的人,他給出100塊說:‘我再吐一口’;第二,在同一個班,人多,意見多,有人覺得冷,有人覺得熱,那么,應該互相關心,互相遷就,班上有好些同學感冒回家了,這是事實;第三,我們只有一個地球,提倡低碳經濟,空調里含有氟利昂,破壞臭氧層,導致我們的皮膚受到傷害。我講完以后,絕大部分同學同意把空調關掉,而且剛才站起來的那位同學羞愧地低下了頭。

二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良學風、班風。

在班級管理上,我主要有以下措施:

第一,培養(yǎng)班干部,用學生去管理學生。學生作為一個群體,他們更多的受身邊的同學的影響,于是,培養(yǎng)一批班干部,建立班干部的威信,這樣一方面學生易于接受管理,另一方面也能減輕班主任的工作。有些班干部很能干,但畢竟他們還只是學生,于是有賴于老師的提點,因此,我堅持每周召開一次班干部會議。

第二,建立并不斷完善班規(guī)。獎懲分明,這樣一方面有利于提高學生的積極性,另一方面讓學生明確哪些是屬于違規(guī)行為,能夠盡量地避免,同時也讓懲罰變得有根有據(jù),讓學生也心服口服。像我們班,設立“每周之星”的獎勵,對每個同學一周以來的表現(xiàn)進行考察,得分最高,并且零扣分記錄的同學獲得此獎。這樣,同學們的積極性提高了。

第三,根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班近期和遠期學習目標。目標是前進路上的明燈,本學期共經歷三次大考,每一次大考前,我都作好動員,同時,進行學習方法指導,比如如何提高記憶力等。大考后,我都作好全面總結,分析主客觀原因,大力表揚成績好的學生,鼓勵他們繼續(xù)努力,對考試成績不理想的學生,作好心理輔導,增強他們的信心,提高他們的學習積極性。

第四,利用好每節(jié)班會課,增強班級凝聚力。班會課很寶貴,一個星期一節(jié),是全班進行反思、總結的好時機。我常常還會開好主題班會,如《我的夢想》,教育學生要明確學習目標,堅持不懈,張開夢想的翅膀去追尋;《和時間賽跑》,白駒過隙,高中三年一眨眼就過去,教育學生要珍惜光陰;《激發(fā)潛能,超越自我》,告訴學生每個人都有無限的潛能,但問題有沒有充分發(fā)揮;《學會控制自己的情緒》,教育同學們消除不良心理負擔,與別人和諧相處;《尋找名人的足跡》,讓他們了解名人成功的所具備的素質:拼搏的精神、高尚的品格。

三、積極開展好文體活動。

本學期,進行過拔河比賽、籃球比賽、校園十大歌手比賽,我都組織好同學們積極參與。一方面,豐富他們的課外生活,提高綜合素質,另一方面,有助于他們勞逸結合,提高學習效率?;@球比賽也許是角逐得比較厲害的,我們一路贏過來,但對壘5班的比賽中,卻遭遇了第一次失敗。那些女孩子都哭了。我以此為契機,對全班進行思想教育,我告訴他們:“失敗并不可怕,關鍵是從哪里跌倒,就從哪里爬起來。”于是,在另一場比賽中,我們班贏了個大滿貫,她們露出了燦爛的笑臉。

此外,大課間是我校的特色教育,為了增強他們的體質,我都嚴抓大課間紀律。

四、積極主動地和各科任老師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

在與科任老師的交往中,我尊重他們的意見,把他們作為班級的主人,視為自己的良伴、知己,凡事都主動與任課老師協(xié)商,傾聽、采納他們的寶貴意見。平時積極配合好他們教學工作的開展,主要包括課堂紀律和交作業(yè)環(huán)節(jié)。在學生與任課老師發(fā)生矛盾時,能夠慎重處理,避免激化。平常教育學生要懂禮貌,要主動跟老師問好,要尊重老師的勞動成果,同時,樹立老師的威信。

總之,在這一個學期里,我通過各方面的努力,在德育工作方面又積累了許多寶貴的經驗。但由于資歷尚淺,也存在許多不足的地方。

反思不足,還需要從以下幾方面繼續(xù)努力:第一,向優(yōu)秀的班主任學習班級管理的經驗;第二,不斷加強理論學習,注意教育方式方法的運用,提高說話的藝術水平;第三,調整好自己的心態(tài),以不變應萬變;

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

最新高中班主任學期述職報告2本學期我擔任了高一(14)班班主任,作為班主任應為學校負責,為年級負責,為學生負責,使每一位學生都能得到較好的發(fā)展。本著這個原則我做了以下幾個方面的工作:

一、用獎勵機制鼓勵學生學習

這學期開始,我們班用一張獎狀,一個獎品,激勵學生。具體做法是:學習成績前三名發(fā)“一等獎”榮譽證書,和一個日記本;4—10名發(fā)“二等獎”榮譽證書和一個日記本;下次考試進步的學生中的前20名發(fā)“進步獎”榮譽證書。這種獎勵辦法使學生形成班級“比,學,趕、幫、超”的學習氛圍,學習積極性大幅度的提高。其中學生劉澤旺家長打電話說,孩子回到家就把獎狀貼在墻上,并下決心每次考試都要拿張獎狀回家。

二、重視班委建設

1、在班干部的產生過程中,我以為班主任的包辦代替必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的;但單純的“民主”讓學生完全“自決”一些學生會選自己的“好朋友”,以便在以后班級管理中得到“照顧”,同樣不可取。比較好的是先民主后集中即讓學生進行投票選舉,再有教師進行權衡;這學期為了使學生的選舉具有代表性,每位同學進行3分鐘演講,然后在規(guī)定的時間讓大家推薦出20名候選人,然后按所得票數(shù)多少取前8名同學當選。最后再根據(jù)所選班干部的氣質、性格、以及能力差異進行班委組合。實踐證明在民主選舉的基礎上,經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委能得到學生的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

2、每周不定時的召開班干部會,讓他們反映學生中存在的問題,以及怎樣去解決班內存在的問題,這樣可使班級問題消失在萌芽狀態(tài)。

三、值日班長輪流當

我認為,班級是學生個體發(fā)展的場所,同時班級也是學生個體與群體自我管理、自我教育和自我發(fā)展的重要陣地,為了培養(yǎng)同學們的管理能力,為了給更多的同學鍛煉的機會,我每周請學生推選一位值日班長,被推選的同學除了要負責每天班級紀律、衛(wèi)生方面的監(jiān)督外,還要在下周一的班會課上對班級一周來的情況進行總結,同時提出自己的想法和希望,讓他們互相監(jiān)督,互相學習,輪流執(zhí)政。在這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負責任,班上的紀律也較好。

四、加強和各科老師的交流

經常與任課老師溝通,主動找任課教師及時了解情況,利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離,本學期在年級的安排下開了一次“語、數(shù)、外“師生交流會,和學生代表參加的學情分析會;

五、對學生進行方法的指導

每次考試后,對學生進行考后的談話,優(yōu)等生對他們進行戒驕、戒躁的教育,讓他們考慮:是否還有不會不懂的內容,強中更有強中手,讓他們向更高處看齊;中等學生激勵他們趕超優(yōu)等生;成績差些的學生,讓他們認識到學習的前途,不要讓他們灰心,讓其樹立起學習的勇氣,前進一些是一些;經過歷次的鼓勵,學生學習積極性普遍提高。

六、問題學生教育

對我班的問題學生,究其原因,主要是家庭因素。如楊闖闖父母分居,他一直與媽媽一起生活,這樣的家庭使他有一定的自卑心理,習慣用一些過激行為來引起老師和同學的關注,從而獲得他自己心理的滿足;吳泰陽的父親已經過世,生活在單親家庭的他,不太愛和一些同學走在一起,覺得別人會看不起自己,所以他比所有的同學更要強,更經受不起別人的指責和批評;許亞威則是家里的寵兒,家里特別有錢有優(yōu)越生活條件的他,似乎對什么都不太感興趣。面對這種情況,我一方面多與他們溝通談心,建立相互信任。另一方面,積極主動地發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并抓住教育契機,對問題學生進行及時引導。同時,在班級中建立正確的班級輿論導向,使全班同學幫助問題學生改正缺點,融入集體。

七、加強與學生家長的溝通與交流。

針對班級同學基礎比較薄弱的現(xiàn)狀,我及時與家長進行溝通,針對某些男生上課紀律松散,睡覺的情況,看小說。在平時的工作中,發(fā)現(xiàn)問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。這屆學生的高中生涯中的第一個學期,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績

最新高中班主任學期述職報告3班主任,一個平凡而神圣的職業(yè)。擔任班主任,意味著放棄與付出,意味著幸福與收獲。今年我擔任了高一(14)班的班主任,針對班主任工作,我在校領導、同事、家人的幫助下,不斷地摸索與提高,主要針對以下方面展開了具體的工作

一、抓好新班級的班風班貌

俗話說:“良好的.開端是成功的一半”。聽有經驗的班主任說:“對一個高一年級的新班來說,起步的頭兩個月能否形成良好的班風至關重要?!蔽矣X得既然是經驗,那就應該借鑒,我是這樣做的

第一、在學生入學后的第一次班會,我就將班級班規(guī)宣布并張貼,讓學生明確“依法治班”的管理思想;

第二、由全班同學在相互了解基礎上選出有影響力、有能力、學生信服的班委,特別是寢室長,由每個寢室自行推選。學生選出自己心中的榜樣作為自己的領導,自然也就聽他們的安排。

第三,指導班委工作,讓每個班委明確自己的工作職責,工作思想也非常明確,方法恰當?shù)亻_展份內工作。

第四,嚴格按班規(guī)辦事,用事實說話,以理服人,力爭在頭一個月里樹立起班規(guī)的,使班規(guī)成為學生自律的保障。

現(xiàn)在,我班班風已基本形成,學生學習興趣濃厚,已形成一種你追我趕的良好學習氛圍。

但是,也有極個別的學生基礎很差,不是怎么能學會,也不想學。我就鼓勵他們給自己找些事情做,學喜歡的科目,培養(yǎng)自己其他方面的能力和素質。

二、全面提高學生素質,增強班級凝聚力

1、以衛(wèi)生工作為突破口,培養(yǎng)集體榮譽感。從一開學,我班衛(wèi)生評分始終名列全校榜首,極大了增強了全班同學的自信心和集體榮譽感,以一發(fā)帶動全身,有力地推動了全班各方面工作的發(fā)展。

2、運動會上靠團結的力量,在缺乏體育尖子的不利條件下,我班同學奮起拼搏,團結一致,為班級奪得了榮譽。年級組織的跑操比賽中,我班同學憋足勁,克服種種困難,取得了年級第二名的好成績,雄辯論的事實證明我班同學已完全樹立起集體榮譽高于一切的信念。

3、元旦匯演時,班級有才藝的同學積極參與,其余同學積極配合、出謀劃策,在整個年級就5個節(jié)目的情況下,取得了校文藝演出的參加名額,再次增強了同學的自信心。

三、狠抓班級成績,注重學生能力的培養(yǎng)和鍛煉

成績依然是那么的重要,如何提高本班的學習成績,我一直以來也思考了很多。一般來說,班主任帶的科目班里一般考的都非常突出。但是,我既不教語、數(shù)、外,也不教理、化、生,我是一名信息教師。我只有勤和任課教師交流,勤和學生交流,勤上網(wǎng)查詢,才能有好成績。

我盡我所能地給同學們提供一些幫助,讓同學們統(tǒng)計周圍同學都不會的題,交給各科課代表統(tǒng)一整理,然后交給任課教師進行講解;把自己好的科目的學習方法給全班同學分享;讓程度好的同學在講臺上給同學們講題……

但是在一些科目上,我班的整體成績和其他的班有一定的差距,但是同學們一直在努力地學,也有了很大地進步。相信只要我們共同堅持下去,一定會成功!

四、走進學生,關愛每一個學生

我班學生80%來自農村,父母雙雙在外打工的也不少,他們獨立地生活、學習,一般三、四個星期才回家一次,另外由于班主任工作的特殊性,他們與班主任的接觸時間是最長的,我覺得我有責任、有義務放下架子,走進學生,親近學生,理解學生,與學生打成一片。

看到或聽說哪個學生有思想波動,我及時找他們談心,幫助解決心理上的問題,哪個學生生活費不夠,我會拿班費或拿自己的錢幫助學生解決困難……

我用真摯的感情對待學生,開啟了學生的心靈之窗,沖破他們封閉的內心世界,使我的班級工作和諧的氣氛中進行。

學生依賴性強,思想波動大,遇到問題需要別人的關心和幫助,尤其是老師的關心理解和幫助。從思想、學習、生活上多關心體貼學生,就會促進師生之間的感情溝通,有事向老師傾訴,真正把老師當成朋友,在工作中努力挖掘后進生的閃光點,及時給予表揚和鼓勵,例如班上張某某、王某某同學平時比較懶散,學習基礎較差,但有幾次作文寫的比較好,某一科的成績比較突出,我及時在班上表揚了他們,使他們感到老師是公平的,自己沒有被歧視,增強了自己的上進心。

五、和家長成為朋友

學生的成長、進步需要老師和家長共同努力,共同協(xié)作,因此,我也很重視和家長的聯(lián)系。通過電話、家校通平臺,我及時地將學生的在校情況,學習成績等和家長進行交流,提出有利于學生較好發(fā)展的對策。

當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,很糾結,這都是免不了的,但是,當我走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當我看到我的學生在我的教育下有了很大的改變,當班級在每個學生的努力下取得各項榮譽,當我被學生圍著快樂的談笑,當學生把我當成自己的姐姐……

那快樂是從心里往外涌的。我還是要盡力、盡心的地去做,爭當一名優(yōu)秀的班主任,成為學生愛戴的好老師。

寫報告經驗208人覺得有用

最近有個同事問我關于高中班主任學期述職報告怎么寫,我覺得這事挺有講究。作為班主任,平時事情多,總結起來得有點條理。報告,既要體現(xiàn)工作成績,又要反映出存在的問題,還得有改進措施。

先說報告的大體框架吧。開頭得簡明扼要地介紹一下自己的基本情況,比如帶了幾年班啦,帶的是哪個年級的班級之類的。這部分不用太復雜,點到為止就行。然后就是重點部分了,把這一學期的工作分成幾個方面來說。比如說德育工作做得怎么樣,學生的思想教育抓得緊不緊;教學管理方面,有沒有采取什么新方法提高學生的成績;還有班級日常管理,像紀律、衛(wèi)生這些常規(guī)工作,是不是都落實到位了。

德育工作這塊,你可以從平時開展的一些活動說起,像主題班會,集體勞動,這些都能反映學生的道德素質提升情況。記得要具體一些,比如說組織了一次感恩教育的主題班會,學生們是怎么參與的,有什么樣的反饋。教學管理的話,可以提一下自己在備課上課上的努力,還有和科任老師的合作情況。如果有一些創(chuàng)新的教學方式,比如利用網(wǎng)絡資源輔助教學之類的,也可以寫進去。

再說說班級管理。這方面的內容比較雜,可以從安全教育講起,學校里的安全問題很重要,得時刻提醒學生注意。另外,班級里的紀律維持得好不好也是關鍵,有時候調皮的學生會讓課堂秩序亂套,這時候就需要班主任出面協(xié)調。衛(wèi)生方面也不能忽視,教室干凈整潔,學生心情也會好很多。

當然,報告里不能只說好的一面,也要適當提到工作中遇到的問題。比如有些學生的行為習慣不太好,可能需要更多的耐心去引導;還有個別學生的學習態(tài)度有問題,可能得單獨找他們談話。不過這些問題不能一筆帶過,得提出具體的解決辦法,這樣才能顯得你不是在敷衍了事。

最后,別忘了寫上今后的努力方向。比如打算繼續(xù)加強家校溝通,爭取家長的支持;或者是計劃參加更多培訓,提升自己的專業(yè)水平。這樣的話,領導看了會覺得你有責任心,愿意為班級的發(fā)展付出努力。

對了,寫報告的時候要注意語言要平實,不要太花哨。用詞要準確,但也不要太過正式。有時候寫得太復雜反而容易讓人看不明白。還有,數(shù)字最好能用具體的數(shù)據(jù)來支撐,比如某個活動有多少人參加,取得了什么樣的效果。這樣更有說服力。

其實寫報告還是挺考驗人的,既要全面又要突出重點,還得把自己的工作亮點展示出來。希望以上的建議對你有所幫助,當然了,具體情況還是要根據(jù)個人的實際工作經歷來調整。

【第2篇】高中班主任述職報告怎么寫2750字

各位領導、各位老師:

作為一名青年教師,這是我擔任班主任工作的第二年。也是我本人自我成長的第二年。在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。更認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質,還要有科學的工作方法。

下面是我對本年度上學期的工作的總結。

一、學習貫徹教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》。顧全大局,服從學校工作安排,認真落實工作計劃,努力實現(xiàn)工作目標。堅持制定班級每學期的工作計劃,做好工作總結;基本能夠做到每個教學日按時到校組織好學生的晨讀、升旗儀式、兩操等日常工作和每周一次的班會課工作并及時做好記錄;認真填寫《學生成長素質報告冊》;

二、正面宣傳、教育學生遵守學校校規(guī)校紀,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風。

充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,更以自身行動和學識去感化他們。班級學生也基本能團結友愛、勤奮學習。

二、培養(yǎng)班干部組織,讓學生'自治'.

我所遵循的原則是'干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干'.班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班級干部來完成,充分調動學生的積極性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。這一段的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流。同時,通過家長會、與家長面談或打電話詢問、交流及時與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

四、不斷學習,提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平。

'學高為師'在學生心目中占有很重要的位置。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務能力和綜合知識水平,才能勝任工作。

總而言之,教育無小事,教育問題關系著每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質素養(yǎng),所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任,我也將時時提醒自己,并且不斷付諸行動、不斷努力的工作

高中班主任述職報告(二)

尊敬了領導們,敬愛的家長們,可愛的戰(zhàn)友們,親愛的同學們:

大家好!

這學期我擔任高二五班的班主任??梢哉f,接到這個任務時,我有些忐忑不安,因為我深知高二在整個高中三年的作用。幸運的是,在多方努力下,我順利完成了任務。

下面對我本學期的工作做一點簡單總結,

一、嚴格的要求是對學生最大的尊重

在當班主任的過程中,我感受最深的便是:'嚴格的要求是對學生最大的尊重'.的確,只有嚴格要求學生,才能把班主任工作做好。

對此我制定了比較細致嚴格的班級小細節(jié)。高二的第一次班會,我就強調了幾項硬性規(guī)定,如女生的頭發(fā)問題、上課上自習上廁所、遲到等問題。從一開始就把違紀等規(guī)定定死了,同時對于出現(xiàn)問題的同學給予相應的整改措施。對于屢次出現(xiàn)問題的學生絕不手軟,反復談話,或者是讓其自主反省,讓他知道犯錯不改很麻煩,不會輕易糊弄過去,但是不輕易叫家長。但是一旦觸動了額班級底線,堅決回家反省,這學期也有很多人享受了此等'殊榮'.

二、抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班級達到自治

要管好一個班級,許多工作還得學生來干,我所遵循的原則是'干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干'.因此,挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。剛開始只選定3、4個人管班,通過觀察對他們的植物進行掉正,再不斷充實班干部隊伍,班級各項任務都有人管。班主任對班干部不能直視使用,還應該進行教育和培養(yǎng),我對班干部的`要求只有五個字,'正氣、有擔當'.班干部如果做不到正氣,班級就會滋生很多歪風邪氣;班干部如果做不到有擔當,就可能出現(xiàn)行政不作為,所以,要時常召開班干部會議,對他們進行開導和鼓勵,如果能做到這五個字,他就是名優(yōu)秀的班級組織管理者,班級也會蒸蒸日上。同時,時刻為同學們灌輸自我管理思想,不能讓班主任時刻充當班級監(jiān)督者和保姆的角色,不能班主任不在,班級就格外亂,班級是同學們的,班主任知識配合管理,班主任可以帶很多屆,當很多人的班主任但同學們的高中卻是不可復制的,想好和壞都是同學們自己的事,讓他們都有主人翁的意識,班級才能實現(xiàn)自治。

三、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序

1、實行值日班長與紀律班長雙軌制。值日班長是由比較善于管理班級紀律的班干部擔任,紀律班長是由班干部推薦產生,各六人。共十二人。每天兩人主要負責全天的班級運行管理狀況。值日班長主要負責記錄班級全天大事小情,紀律班長主要負責違紀狀況。每天記錄后分別交給班長和紀律委員,然后由班長負責給予處罰。這樣有問題能夠及時處理,即便是我不在班里,各項事務也會正常開展,極少出現(xiàn)遲到、上廁所以及睡覺等情況。

2、加減分和寫說明結合起來。為班級做貢獻和犯錯都要有相應的措施,這就是加減分。當然,還伴隨著寫說明。說明就是說明一下自己為什么遲到,為什么睡覺等等,底線是500字,沒有上線,目前這學期犯錯被罰最狠的是一次寫了3000字說明,用該生的話說就是寫吐了,再也不犯了。我的規(guī)定是,每天被紀律班長和值日班長記下來的同學在晚三的時候都會發(fā)給他們一張專門的說明紙,有專門的人負責下發(fā)和回收。如果被我發(fā)現(xiàn)違紀之后,我在班長那里發(fā)現(xiàn)沒有被記錄,那么就要寫1000字,被記錄了只寫500字,而我的到來是不確定性的,所以被記之后同學還是比較自覺的上交說明的。我廠說,如果你犯錯沒被記要反思自己是不是得罪人了,為什么沒人幫助我進步?雖然這項制度很好的執(zhí)行下來,但是一學期下來,光說明的紙也有一只手那么厚了,我戲稱為可以出版了。

3、重視班會、適當開展活動。除了日常瑣碎的班級事務,班會可以說是班主任開展思想工作的重要平臺。針對當前班級情況,因勢利導開個班會是非常必要的。我們班的班會分為班主任班會和班干部班會。班主任班會主要是思想上的鼓勵和提示,班干部班會主要是針對具體問題的由班長和團支書輪流主持。這學期我開了很多次班會,比如'細節(jié)決定成敗,習慣樹立品牌'、'關于理想與現(xiàn)實'、'煩惱無處不在'、'如影隨形的考試'以及'與戴王冠、必承其重'等等主題的班會,整體下來還是取得一定的成效的。

寫報告經驗67人覺得有用

高中班主任述職報告該怎么寫?這得看你工作的具體情況,但大致方向還是有的。首先要清楚你的職責范圍,比如班級管理、學生思想教育、教學配合等方面。然后把每個部分的情況梳理一下,尤其是那些亮點和難點,這樣能給領導留下深刻印象。

班里的日常管理很重要,這部分內容可以詳細點。比如你采取了哪些措施維持秩序,遇到突發(fā)狀況是怎么處理的。記得提到一些具體例子,像某個學生特別調皮,你是怎么一步步引導他改正的。這部分寫的時候要注意客觀公正,既展示成績也承認不足,這樣顯得真實可信。

還有跟任課老師的合作也很關鍵。你可以聊聊平時怎么溝通協(xié)調,遇到教學上的問題怎么解決的。如果有什么創(chuàng)新做法,比如搞了個跨學科的主題活動,也要提一提。不過這里有個小地方需要注意,有時候寫到合作成果時可能會有點模糊,比如“大家共同努力下”,最好能稍微具體些,不然顯得空泛。

學生的思想工作更是重中之重。這部分要多用事實說話,比如通過什么方式激發(fā)學生的學習動力,有沒有發(fā)現(xiàn)特別需要關注的學生,又是怎樣幫助他們的。這里可能會出現(xiàn)一點小疏漏,就是描述過程中可能會忽略掉一些細節(jié),比如某次談話的具體內容,最好能補充完整。

另外,關于自己的專業(yè)成長也不能落下??梢哉務勥@一年里參加了哪些培訓或者學習了哪些新方法,這些都對你的工作有幫助。不過這里有個不太嚴謹?shù)牡胤?,可能會把參加過的活動羅列得很雜亂,缺乏條理,建議整理一下順序,突出重點。

最后別忘了附上一些數(shù)據(jù)支撐,比如考試成績的提升幅度、違紀次數(shù)的變化之類。但這里有個小問題,有時候為了湊數(shù)字可能會顯得刻意,所以要確保數(shù)據(jù)來源可靠,不要為了好看而夸大其詞。總的來說,寫述職報告時既要全面又要突出重點,這樣才能寫出高質量的報告。

【第3篇】高中班主任學期述職報告怎么寫3400字

尊敬的各位領導、老師們:

回顧剛剛過去的2025,我校是不平凡的一年、驕傲的一年,因為我們不僅全面超越了既定的高考目標,而且取得了36年來的最好成績。為了進一步實現(xiàn)我校教學質量穩(wěn)步提升,在各級領導的推動下各班課堂教學改革開展的如火如荼。在這樣的背景下我有幸繼續(xù)成為班主任的一員,一學期以來在政教處的正確領導和其他教師的配合下,我班的各項工作都取得了較大的進步。下面我從六個方面將一學期以來工作情況匯報如下:

一、工作理念、思路、目標

1、工作理念:學生工作只可智取,不可強攻,攻心為上,攻城為下。

2、工作思路:

目標引領、榜樣激勵,

制度規(guī)范、責任強化,

文化潤澤,培養(yǎng)習慣。

3、工作目標:

讓350的學生成為懂禮貌的人,講衛(wèi)生的人,有目標的人,守紀律的人,有責任心的人,會學習的人,努力使每一位學生都能健康快樂的成長,讓350在學生的一生中不僅僅是一個數(shù)字,要讓它成為溫暖和幸福的代名詞,成為永恒的回憶,成為師生共同的圖騰。

二、立足班級制度建設,實現(xiàn)班級日常工作有條不紊

一個集體就是一個團隊,大家有著共同的目的,但也有著各自的性格特點,要想把每位成員連接起來,形成一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體,就需要有相同的信念和必要的規(guī)則。為此我們在入學初提出了“青春似火、超越自我、350班、奮勇拼搏”的班級口號,而且還討論制定了《高350班級管理一十五條班級規(guī)定》、《檔案袋管理制度》、《早操出勤匯總記錄表》、《多媒體管理制度》、《課代表作業(yè)收發(fā)記錄表》、《個人作息時間規(guī)劃表》、《衛(wèi)生輪值制度》、《晚四住校生學習登記表》、《課改小組建設管理表》等。每項制度都有專門的負責人,紀律班長在周六對各負責人一周情況進行匯總,在周日的主題班會上進行總結、公告或懲罰。堅持做到“以理服人,以規(guī)治班”,堅持讓每個同學都支持和遵守班級的各項制度,它不僅是班級民主管理的體現(xiàn),而且是我班主任工作思路的重要體現(xiàn),是班主任工作中最重要的環(huán)節(jié)。

三、加強班干部隊伍培養(yǎng),發(fā)揮模范帶頭作用

班干部是班級管理的核心力量,班主任管理班級的很多理念和方法都要靠班干部去落實與執(zhí)行,因此,選擇和培養(yǎng)一支好的班干隊伍,對班級管理至關重要。我在班干部的選擇上特別慎重,要發(fā)揚民主,還要注重學生自身的能力。我在選擇班干部時堅持“身正為先,能力較強,積極主動”的原則,慎選擇,重培養(yǎng)。我們班每1-2周班長、紀律班長會組織召開班委會,每月班主任召開全體班干部會議,總結、反思班級存在的問題,同時對班干部存在的問題和困惑及時溝通解決,并在方法上進行必要的培訓和指導。讓每個班干都能勝任自己的工作,都能真正得到鍛煉。一學期以來班級在班干部帶領下,高350班各項活動開展順利,取得了一個又一個的榮譽。

四、塑造良好班風,促進優(yōu)良學風

每個350班的同學都很愛這個集體,都愿意維護我們班的班級管理,積極為班級貢獻自己的力量。我班嚴格執(zhí)行政教處下發(fā)的班級常規(guī),7:20前起立晨讀,7:20在相關負責人的領讀下開展經典誦讀活動,每周始終堅持英漢練字和一周學習反思。在學生的不斷自省下,大家默默養(yǎng)成了一種習慣,養(yǎng)成了一種良好班風,良好的班風有利于促進良好的學風,班級每位同學,刻苦,認真,踏實,學習成績不斷進步。在期中考試后我班組織召開了《高350五步學習法》、《夢想之路之期中考試總結暨學習經驗交流會》,元旦前夕在張琳老師的倡議和啟發(fā)下我班又召開了《夢想之路之榜樣的力量》、《夢想之路之學期總結和新年暢想》等活動,不僅讓學生做了學習經驗的交流、總結,而且邀請代課教師為成績優(yōu)異的同學頒發(fā)了獎狀、獎品、并留影,通過種種措施對榜樣進行鼓勵。同時學生也對一學期的表現(xiàn)做了小結,并對期末考試和下學期的學習堅定了信心。

五、注重班級文化建設,凝聚班級共同信念

班級文化是我們班級成員共同創(chuàng)造的群體文化,寄托著班級共同的理想和追求,激發(fā)著全體成員對班級的認同感、歸屬感和自豪感,從而形成了強烈的向心力、凝聚力和群體意識,進一步以高昂的情緒和奮發(fā)進取的精神積極投到學習生活中去。

1、唱歌活動

(1)班歌

全班學生利用周會時間從政教處推薦的歌曲中選取六首歌,每天午間一首,唱歌結束后集體宣讀《高350我的誓言》和《高350夢想之路之班級誓詞》,此項活動一學期以來,我們堅持下來,并且成為班級的慣例,對學生的影響深遠。

(2)生日歌

軍訓結束后生活委員將班級師生的生日統(tǒng)計出來,有同學過生日時,在黑板的左上角會寫有“祝xxx生日快樂”,并且我們利用課余時間師生為他齊唱生日歌。

2、主題班會教育活動

一個學期以來,我們班級通過主題班會和黑板報開展了許多旨在從德育方面重塑學生的精神世界的夢想之路主題教育活動,從思想層面教育學生該做一個什么樣的人。例如:《夢想之路之入學教育》、《夢想之路之目標理想教育》、《夢想之路之運動會總結》、《夢想之路之期中考試總結交流會》、《夢想之路之路途遙遠勿忘初心的思想教育》、《夢想之路之密度操比賽活動得失教育》、《夢想之路之魅力教育》、《夢想之路之文明禮儀教育》、《夢想之路之成長反思教育》、《夢想之路之安全出行教育》、《夢想之路之榜樣的力量》、《夢想之路之學期總結和新年暢想》。

主題鮮明的教育活動是學生全面發(fā)展的主陣地,不僅對學生進行了思想品德的教育,而且陶冶了學生的道德情感,培養(yǎng)了學生的文明行為習慣和健康的心理素質,形成了正確的班級輿論,德育的內容真正潛移默化地融會進了學生的心靈。

3、積極開展小組建設,強力推進課堂改革

我班課改班級目標是:不求人人成功,但求人人進步,做最好的自己。(橫幅打出)為了實現(xiàn)這個目標,我們班級非常重視班級小組的建設。

(1)選擇組長

選擇組長最重要的應該是責任感和具有一定組織協(xié)調能力,而不是成績優(yōu)秀。

(2)合理分組

每組六人,根據(jù)學科成績分上中下三層(代碼為:a1 a2 b1 b2 c1c2),討論、展示時優(yōu)先挑選bc層的,a層作必要補充,各科可以根據(jù)具體情況做必要調整。

(3)小組長的培養(yǎng)

定期開展小組長培訓,組織優(yōu)秀小組長經驗交流,班主任要把主要精力放在對組長的培養(yǎng)上,這是一份細致而又堅巨的任務,所以要有耐心和愛心。在這個過程中要做好小組長的思想工作,讓小組長逐步具備誠實、剛正、以身作則的基本素質,在實踐中不斷培養(yǎng)組長的組織能力和協(xié)調能力。

(4)組內文化建設

要不斷創(chuàng)設小組內的文化建設,不斷增強小組凝聚力,激發(fā)內驅力,實現(xiàn)更高層次的合作。 我班通過主題周會對各學習小組的“小組名字”、簡短的勵志口號和激發(fā)組員奮進的目標,還有組歌在主題周會上進行了展示,效果非常好。并且還為小組購買了問題卡本,之后在和教師的交流中,他們反映小組合作學生的積極性非常高,效果也非常好。

六、積極組織并開展各項活動,培養(yǎng)鍛煉學生的綜合素質

學校每學期都會組織很多文體藝術等各項活動,以提高學生的素質,同時促進班級的集體榮譽感的培養(yǎng),在學校和我部組織的各項活動中,我班學生積極踴躍參加,并取得了驕人成績:

(一)集體榮譽

1、我們350班和353班組成的九連在高一新生軍訓匯演中榮獲“一等獎”

2、在第十一屆秋季運動會中獲得:

“高一年級集體跳繩比賽第三名”

“高一年級協(xié)力共進比賽第三名”

“第十一屆運動會高一年級團體第五名”

3、在12月4號高一年級密度操暨歌詠比賽中獲得三等獎

4、2025年1月,我班被評為“優(yōu)秀班集體”

(二)個人榮譽

1、軍訓優(yōu)秀護旗手:劉壯華、任超宇、栗夢婕

2、軍訓優(yōu)秀標兵:段慧凱

3、校運會優(yōu)秀播音員:劉壯華、王璐瑤

4、校運會優(yōu)秀運動員:安航

5、星雨文學社朗誦比賽第一名:劉壯華

6、“弘揚中華美德,爭做文明青年”主題演講比賽三等獎:王璐瑤

7、高一英語書寫比賽二等獎:蔡蓓

8、優(yōu)秀班干部:安航

9、三好學生:韓學添、劉暢

10、學生會優(yōu)秀干事:劉壯華

總結即將過去的一學期,自己認為還是干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生偏科現(xiàn)象嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范,班級制度落實力度不足,有時自己也會頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,對學生要求過高,對學生問題卡的檢查落實不到位等等。在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,一定努力創(chuàng)建一個讓班級里的每個學生都享受到愛,受到尊重,讓人人得到發(fā)展的機會,人人有所追求,人人都體驗到快樂和成功的和諧的家園。

以上為本人一學期以來班主任工作的情況,請領導和老師們批評指導,并借此機會,向關心、幫助我的各位領導和老師表示誠摯的謝意。

寫報告經驗7人覺得有用

高中班主任學期述職報告該怎么寫?這得從幾個方面著手,頭一件是工作情況,二件是學生管理,三件是教學配合。

先說工作情況吧。一學期下來,班主任這活兒不光是管紀律那么簡單,還得統(tǒng)籌全局。比如說班里的活動,該搞的搞,不該搞的也得有個說法,這中間就涉及協(xié)調各種資源。有時候學校布置的任務,你得琢磨怎么落實到班級里去,既要符合校方的要求,又要照顧學生的實際情況。比如組織一次社會實踐,就得考慮安全問題,還要兼顧學生的學習進度,這就需要動腦子。

再說學生管理。每個班都有那么幾個調皮的,這是常事。面對這種情況,得講究方法,不能一味地批評。我見過有的老師喜歡用嚴厲的方式,但效果往往適得其反。我的做法是,先找他們聊聊,了解背后的原因。有時候,他們搗蛋只是想引起注意。找到原因后,再對癥下藥,比如多給他們展示的機會,讓他們在集體活動中找到存在感。不過這里也有個坑,就是有時候會因為太關注個別學生,而忽略了其他同學的感受,這就得時刻提醒自己平衡好。

接著講教學配合。班主任和科任老師的溝通很重要。如果科任老師反映課堂紀律不好,那你就得反思是不是自己的管理出了問題。有時候,可能是因為班風松散,導致其他老師上課也不順。所以平時得多留意課堂動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時調整。當然,這里也會出點小問題,比如有時候跟科任老師交流的時候,話沒說清楚,結果對方理解偏差,這就得注意溝通方式了。

另外,還有些細節(jié)需要注意。比如班會開得好不好,直接影響到班級氛圍。班會不是單純念通知就行,得結合當下熱點,讓學生有話說。還有,平時要注意觀察學生的情緒變化,特別是臨近考試的時候,不少學生壓力大,這時候就需要多鼓勵。不過,有時候自己忙起來,可能會忽略掉一些細微的地方,這就得培養(yǎng)眼力見兒。

最后,記得把工作中遇到的問題記錄下來,不管成功還是失敗的經驗,都值得總結。這樣下次碰到類似的情況,就能心里有底了。

【第4篇】高中年級主任兼班主任學期述職報告怎么寫2800字

高中年級主任兼班主任學期述職報告

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好,現(xiàn)將我本學期的工作向大家做一下匯報,有不到之處請大家諒解,本次匯報我將分別從擔任三個方面工作來匯報:

首先是擔任10級級部主任來說。一學期來,在學校領導的關心和指導下, 在其他處室部門領導的大力支持下,在級部全體老師的共同努力下,我們級部各方面工作的開展順利,取得了一定的成績,多次被評為優(yōu)勝級部。具體有三個方面:

一、注重實效,腳踏實地,合力共建。

1、把注重實效作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。

明確職責,責任到人 “誰的崗位誰負責”,各班采用班級管理員制度,班主任制定好崗位,讓每個學生參與到班級管理中來真正成為班級的主人,做到人人有事做,事事有人管,真正樹立起班級主人翁的意識,讓習慣成為一種必然

設立級部學生會崗,全天候督察學生的行為習慣,紀律、衛(wèi)生、作息、集會等全方位展開,對自制力較差的學生加以約束,規(guī)范學生行為,糾正學生錯誤。由于學生干部的積極參與,一學期來,學生行為習慣在逐步好轉,教學區(qū)、生活區(qū)環(huán)境整潔,打掃徹底,學生在督察的過程中增進對學校管理的理解,督察結果作為班級考評、班主任考核的重要依據(jù),收效顯著。

2、“虛”事“實”做,把抽象的德育化為一個個具體的實踐活動,踏踏實實地做好。

九月份的體育活動月,學生的體育才華得到展示,課余生活得到豐富,特別是班主任、學生干部在活動中組織協(xié)調能力得到提高,各班的精神面貌、集體主義感進一步增強,在學校運動會中,我們級部共有6個班級獲得精神文明班集體 。十月份組織學生“走遍淄博,探尋齊魯文化”校本課程實踐活動,讓學生們真正感受家鄉(xiāng)身后歷史文化底蘊。十一月配合團委開展了喜迎十八大班歌比賽和書畫展比賽,十二月積極配合開展校園文化藝術節(jié)活動

3、打造團隊精神,發(fā)揮集體優(yōu)勢,實現(xiàn)合力共建。

“一支獨秀不是春,百花齊放春滿園?!眻F隊合作在現(xiàn)代教育中正顯示出無可替代的作用,我們級部高度重視團隊建設,從制度上保證、輿論上引導、行動上落實,努力打造合作精神、集體意識。本學期,在學習借鑒別人成功做法的基礎上,我們嘗試實行“班組管理”的管理形式,組團管理,既能增強合作意識,又減輕了班主任的壓力,同時能保證管理沒有空擋,可謂一舉多得。

二、擔任附中10級2班班主任

班主任工作是比較瑣碎的,雖然比較辛苦但讓我引以自豪的是教室門前的32張獎狀以及全部的18次文明示范班級,我想用兩點來簡單解釋自己的付出

1、表揚和鼓勵是孩子們前進的'動力 每周我都會為學生買很多的獎品,利用班會為獲得每周之星、優(yōu)勝小組、上課回答問題活躍之星頒獎。通過獎勵調動學生們的積極性,比如我們班孫奉佐,以前的成績是一塌糊涂,而通過我為他寫日志,在班上經常性的表揚他,上次考試物理、化學均進入級部前50名,呂孝通從小患有小兒癲癇,性格比較內向,嚴重的時候,怕影響其他同學只好呆在家里,父母為了治好他的病,跑了很多大醫(yī)院,但效果都不明顯,當我了解情況后,先是談心、鼓勵當他有一點進步,全班的同學都會為他鼓掌,慢慢的他的抽動不見了,性格變得活潑起來,現(xiàn)在是我們班的攝影師,用他的父母一句話:王老師用他的獨特方式治好了我們的孩子。

2、用心去做每一件事

我想舉一個例子來,我們班有一部分學生特別是住校生數(shù)學成績比較差,每次考試都是數(shù)學拉了很多分,作為班主任的我非常的著急,于是我就想找時間輔導一下她們,但是對于我來說,下午第四節(jié)課還要帶領特長生訓練,根本就沒有時間,這時我就想到了利用中午的時間,原先的時候我很少在這學校吃飯,但為了孩子們能夠提高一點成績,我現(xiàn)在幾乎中午不回家,吃完飯后就和孩子們一起在教室里一起研究數(shù)學,從最基本講起,我相信本次的期末考試將會是收獲的時刻

三、擔任學校業(yè)余體育訓練工作

當12月9號淄川區(qū)校園足球比賽初中女子組的哨聲結束,今年的比賽終于結束了,從暑假開始我?guī)缀蹙蜎]休息,作為一名基層教練員,比賽是最好的展示,當比賽來臨的時候我們會毫不猶豫的全力以赴。假期、周末在別人的眼中是最幸福的時候,而我是最忙碌的時候,除了假期、周末的訓練還要參加各種比賽從7月的淄博市田徑聯(lián)賽、到8月的淄博市田徑錦標賽、9月的山東省足球錦標賽、淄川區(qū)田徑運動會、10月的淄博市足球錦標賽、11月淄川區(qū)校園足球聯(lián)賽。本學期我校的體育工作又上了一個臺階,校園足球開展成為全市一個窗口,連續(xù)三年獲得全區(qū)第二名,田徑成績捷報頻傳,在今年的區(qū)運會上我校獲得了歷史性突破,團體總分第四名,在淄博市田徑錦標賽中我校運動員為淄川區(qū)獲得了4.5枚金牌,成為全區(qū)獲得金牌數(shù)最多的學校。當然成績的取得離不開自己的付出,我想用一個叫李昕徽的孩子來講述自己的付出,這個孩子是磁村鎮(zhèn)車峪口村,從鎮(zhèn)上到她的家里開車要至少半個小時的路程,而且道路非常崎嶇,村子坐落在一個山腳下。在2025年4月份的區(qū)運會上發(fā)現(xiàn)她的,當時她只上四年級,就獲得了淄川區(qū)800米、1500米兩個冠軍,于是我就想這樣的孩子能來我們學校多好啊,當她上了五年級,我就買了點東西跑到她的家里去了,與她的父母說明來意,從那之后我?guī)缀趺恐芏紩儐柡⒆拥那闆r,她的父母被我的真誠打動了,最終同意來我們學校,2025年一放暑假,我就又跑到她的家里爭得她的父母同意,包括自己的對象同意把李昕徽接到我們家里來,目的就是更方便的讓她能夠跟著我們學校參加假期訓練,(因為她的家離得比較遠,來回趕是不現(xiàn)實的),當然我也很感謝我的對象,在那段時間,她不光要照顧我們全家還要照顧李昕徽。來到我們家之后,我怕她不習慣,經常領著她出去玩,熟悉一下淄川的環(huán)境并專門為她買了田徑鞋,所有的費用都是我自己出的,沒有問學校要過一分錢。一分耕耘一分收獲,最終在8月份的淄博市田徑錦標賽中,李昕徽戰(zhàn)勝了所有的對手,為我們學校獲得了兩枚金牌,在這當中還有一個小的插曲,暑假當中實驗中學老師包括分管副校長也曾經去李昕徽家好幾次,并且開出了很優(yōu)惠的條件讓她去實驗中學,然而她的父母回絕了他們,用他父母的話來說,“王老師提前一年就和我們聯(lián)系,他這個人很實在,孩子交給他我們很放心?!睘榇藢嶒炛袑W的那個體育老師一直耿耿于懷。也許有人會問我,你這樣做到圖個啥,作為一名體育老師,不帶訓練隊就不是一名合格的體育老師,既然選擇了干,就要干好。

截止到現(xiàn)在我送出去的學生張艷茹代表淄博市參加山東省足球錦標賽獲得冠軍,李昌朕本周三已經與魯能足校正式簽約,韓志坤被市體校相中現(xiàn)在正在備戰(zhàn)山東省23屆。今年淄博市的要舉行第16屆運動會,本次運動會4年一屆,是淄博市的“奧運會”,我校第一次承擔淄川區(qū)的田徑金牌任務,作為教練員,深知責任重大,決心要用自己的實際行動完成學校交給我的任務,為我校體育工作創(chuàng)造新的輝煌。

最后,我引用當代詩人徐敬亞的一首小詩《既然》,代表我對工作的態(tài)度——

既然,前不見岸,后也遠離了岸;既然,腳下踏著波瀾,又注定終身戀著波瀾;既然,能托起安眠的礁石已沉入海底;既然,離彼岸尚遠,隔一海滄天,那么,便把一切都交給海吧,交給前方尚未標出的航線!

謝謝大家!

寫報告經驗104人覺得有用

高中年級主任兼班主任的學期述職報告該怎么寫?這事兒說起來挺復雜的,得把教學管理、學生情況、個人反思都涵蓋進去,還得條理清晰,讓領導看了心里有譜。我覺得開頭最好簡單點,比如先回顧一下這個學期的基本情況,比如開學初定的目標實現(xiàn)了多少,學校布置的任務完成得怎么樣。這部分要是寫得太復雜,反而容易讓領導看不明白。

做班主任的時候,跟學生的接觸最直接,這部分內容少不了??梢粤牧陌嗉壍恼w表現(xiàn),哪些同學進步大了,哪些問題需要解決。不過這里有個小細節(jié)需要注意,就是別光顧著表揚好學生,差生的表現(xiàn)也得提一提,不然顯得太片面了。當然,提到差生的時候態(tài)度要誠懇,不能帶著埋怨寫,得表現(xiàn)出這是個需要大家一起努力的方向。

說到成績,肯定不能只談數(shù)字,得結合實際情況。比如說這次考試班級平均分提高了,但具體是怎么提高的,是靠輔導后進生還是抓課堂紀律,這些都要講清楚。如果能舉幾個例子就更好了,像是某個學生從倒數(shù)變成了中游水平,背后下了多大的功夫之類的。不過有時候寫著寫著可能會漏掉一些關鍵點,比如某次活動明明組織得很好,但因為疏忽沒記下來,這就有點可惜了。

作為年級主任,還得兼顧整個年級的事兒。這部分內容就得重點寫協(xié)調工作做得怎么樣,和其他老師的關系處理得好不好。尤其是遇到矛盾的時候,你是怎么調解的,這點很重要。有些人可能覺得這類事情沒必要細說,但其實領導很看重這種協(xié)調能力。要是寫得含糊不清,反而會讓人覺得你在這方面的能力不足。

除了工作上的事,個人成長這塊也不能少??梢詫憣懽约簠⒓舆^什么培訓,學到的新東西怎么用到了實際工作中。還有就是反思部分,得承認每個人都有不足之處,比如有時候對學生的要求過高,導致溝通不太順暢。這部分寫的時候語氣得謙虛,不能自吹自擂,不然給人的感覺就不太好。

最后別忘了附上一些數(shù)據(jù)和表格,這樣能讓報告更有說服力。不過填表的時候得仔細核對,千萬別填錯了數(shù)字,不然很容易鬧笑話。要是時間允許的話,還可以找同事幫忙看看,有時候自己寫的東西可能忽略了某些細節(jié),旁觀者清嘛。

【第5篇】高中班主任個人述職報告范例怎么寫3600字

高中班主任個人述職報告篇一

尊敬的領導:

過去的一學期里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績?,F(xiàn)將本學期的報告如下:

一、加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質

為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如,“跨步進入新世紀系列活動”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青年學生應該樹立遠大的理想和報復”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生

高三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考均能超額完成縣局和學校規(guī)定的指標數(shù),各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走

后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,提高學生的學習效率

高中學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。這屆學生的高中生涯還有一個學期,面臨著畢業(yè)及升學等實際問題,下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

高中班主任個人述職報告篇二

尊敬的領導:

班主任工作其實是一門藝術,一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持?;仡欉@一學期的班主任工作,作如下述職:

一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”我認為班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這么做的,每到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。

在與學生的交流過程中,逐漸創(chuàng)建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解學生個人的生活環(huán)境等,以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。

“桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。

二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)

創(chuàng)建良好的班風,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、以強化行為規(guī)范訓練帶動教育教學工作

良好的班級常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實有效地加強班級學生的行為規(guī)范訓練是非常重要的。

在訓練過程中,我結合學校制定的學校一日常規(guī)訓練,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、引導學生參加自主教育的實踐活動

實踐活動是能力形成和發(fā)展的基本途徑。一方面,實踐活動要求有相應的能力水平,另一方面,實踐活動又提供了應用和鍛煉能力的機會。于是,我結合學校大隊部組織的各項活動,讓學生參加各種實踐活動,以培養(yǎng)學生的自我教育能力,更好地發(fā)展學生的自我意識和增強班級責任感。

同時,讓學生在活動中體驗成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功與“失敗”對學生來說都是一次極好的自我教育?;顒拥淖晕医M織和開展,豐富了學生的生活,拓寬了學生的視野,發(fā)展了學生的能力,使學生在自己成功和同伴的成功中體驗到了奮斗的樂趣,享受著校園生活的多姿多彩,感悟著人生的真諦,發(fā)展了自我、完善了自我。

同時,我還不失時機地結合班級實際情況,開展“我是班級的一員”、“我為大家做點什么”、“我班將為我驕傲”等系列活動……強化學生的班級意識,增強學生的集體榮譽感和責任感,激發(fā)學生自主教育的動機。通過活動,使學生們不知不覺中提高了對自己的要求,加強了自律。

五、落實家訪多溝通

學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。本班學習氛圍較差,競爭意識弱。針對這種情況,我在與學生談心之余,了解他們的想法,并且?guī)退麄兎治龈骺频某煽儭T诠膭畹幕A上,提出下次目標。在此期間,通過家訪,讓家長來監(jiān)督、鼓勵和支持學生。

平時也要多與科任老師溝通,了解學生平時上課表現(xiàn)、作業(yè)情況、平時測驗成績等等。有進步的一定要表揚,有退步的找來分析原因。這樣一來班級里學習氣氛逐漸變濃了。在大型考試結束后立即向家長反饋,對于進步的學生一定要給家長達電話加以表揚。而對于退步了的學生我會直接和學生交流,分析退步原因,加以鼓勵和安慰,提出老師、家長下次的期望。使班級整體有了進步。

寫報告經驗66人覺得有用

高中班主任個人述職報告其實并不難寫,只要把事情交代清楚就行。平時工作的時候多留意班級里的大事小事,尤其是那些影響到學生學習成績或者思想變化的情況,這些都是很好的素材。比如有個學生突然成績下滑,可能是因為家里出了點事,也可能是因為迷上了手機游戲,不管是什么原因,都要弄明白,然后記錄下來。

寫報告的時候,得把每件事都寫得具體一些,不能太籠統(tǒng)。比如說組織了一次班會吧,就要說清楚主題是什么,目的是什么,大家討論了哪些問題,最后達到了什么樣的效果。如果只是簡單地寫“開了個班會”,那就沒什么意義了。還有,要是有什么特別成功的活動,比如通過某項比賽增強了班級凝聚力,那也要重點提一下,這能體現(xiàn)你的管理能力。

有時候可能會遇到一些突發(fā)事件,像是某個學生打架了,或者是生病住院了,這類情況處理起來挺麻煩的,但也是展示能力的好機會。記得當時有個學生因為跟同學鬧矛盾差點輟學,我花了好幾天時間找他談話,還聯(lián)系了他的家長,最后總算把他勸回來了。這種經歷應該詳細地寫進報告里,說明你是如何解決問題的。

不過有時候也會不小心漏掉一些細節(jié),比如有一次學校組織春游,我本來想強調安全教育的重要性,結果寫著寫著就忘了這部分內容。事后想想挺后悔的,畢竟安全教育是班主任工作中很重要的一環(huán)。所以寫報告的時候一定要仔細檢查,看看有沒有遺漏的地方。

另外,報告里最好能有一些數(shù)據(jù)支撐,這樣顯得更有說服力。像學生的考試平均分提高了多少,參加課外活動的積極性提升了多少個百分點之類的,都可以寫進去。當然,數(shù)字不能瞎編,得是真的統(tǒng)計過的。要是實在沒有具體的數(shù)字,也可以用百分比的形式來表達變化趨勢,比如“本學期班級整體表現(xiàn)較上學期提升約20%”。

還有一些小技巧,比如適當引用領導的話或者同事的意見,會讓報告看起來更加全面客觀。有一次開完年級會議后,我就把校長提到的關于加強家校溝通的建議寫進了報告里,感覺還挺有用的。當然,引用的時候要注意場合,別弄得好像自己有多厲害似的。

【第6篇】高中班主任年度考核述職報告怎么寫1350字

高中班主任年度考核述職報告

本學期我新接手高三2班的班主任工作,還帶了一個公辦班的物理課,總的來說,班里的事務都能及時處理,各方面也取得了一定的進步,現(xiàn)將本學期我的班主任工作述職如下:

一、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:

1、做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

2、深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持坐班,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使大事化小,小事化了。

3、經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

4、抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

二、發(fā)揮班集體的教育功能

班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。

1、確立班集體的奮斗目標——“立志、求實、拼搏、進取”。開學初,班級為了營造緊張有序的高三復習備考氛圍,建立了高考倒計時牌和個人奮斗目標揭示板懸掛在班級的凸顯位置,使學生時刻明確學習目標,保持良好的學習狀態(tài)。

2、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風。一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為。引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。

三、抓兩頭帶中間,促進整體發(fā)展

調動_積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。

四、注意心理輔導,加強學習方法的指導

本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩(wěn)定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我對學生進行了心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何從考試中發(fā)現(xiàn)知識缺陷等等。

總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,這是值得吸取的教訓。

寫報告經驗4人覺得有用

作為高中班主任,每年的年度考核述職報告都是一項重要任務。這類報告既要體現(xiàn)個人工作成果,又要反映班級管理成效。先說報告的基本結構,大致包括工作概述、成績亮點、問題反思和未來計劃四部分。

在寫工作概述時,得把一年的工作情況梳理清楚。比如日常教學管理、學生思想引導等方面的事兒,都要簡明扼要地提一下。我以前就遇到過一個情況,有位老師只顧著寫各種活動開展得如何,卻忽略了班級紀律管理和學風建設這部分內容,結果看起來像是為了寫而寫,顯得有點空洞。

接著就是成績亮點了。這一步得具體點,別光喊口號。像我班上有個學生,從剛入學時成績墊底,到最后高考超常發(fā)揮考上重點大學,這種事例就可以詳細描述一下。不過要注意的是,用詞上得拿捏好,有時候想表達得特別生動,結果反而顯得夸張。比如說“他就像一顆璀璨的星星突然升起”,這話雖然形象,但稍微有點過了。

然后是問題反思。這里千萬不能避重就輕,得敢于直面問題。比如我曾經帶過一個調皮的學生,當時沒及時發(fā)現(xiàn)他的心理問題,導致后來影響了全班氛圍。現(xiàn)在回想起來,如果當時能多關注他的情緒變化,可能就不會發(fā)生后面的事情了。當然,反思的同時也得給出具體的改進措施,不能只是泛泛而談。

最后是未來計劃。這部分需要結合學校的發(fā)展方向和個人實際情況來制定目標。比如接下來一年打算加強家校溝通,這個目標就得細化成幾個小步驟,像定期召開家長會、建立微信群保持聯(lián)系之類的。不過有時候計劃寫得過于理想化,就會顯得不太現(xiàn)實,像“爭取讓每個學生都考進重點大學”這樣的目標就有點不接地氣。

最新高中班主任學期述職報告怎么寫(精選6篇)

最新高中班主任學期述職報告時間過得太快,讓人猝不及防,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,需要認真地為此寫一份述職報告。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的最新高中班主任學期述職報告,歡迎閱讀與收藏。最新高中班主任學期述職報告1擔任班主任工作已一年,回想過去一個學期,我班在學校領導的統(tǒng)一安排下,在任課教師的大力支持和配
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