【第1篇】班主任2025年述職報告2000字怎么寫1400字
尊敬的領(lǐng)導、老師們：
大家好！
本學期我的工作有了新的變化，20xx年參加工作以來，一直都是做科任老師的我首次正式地當上了班主任。這個學期，我既要擔任初一6個班的地理教學工作，也是初一xx班的班主任。身兼兩職，自然工作也就繁忙起來，一個學期下來著實也感覺到一絲疲累，但是在新的工作崗位當中，我取得不少的教育教學的經(jīng)驗，也有了很大的收獲。我把它具體的歸納如下：
一、教學工作方面
我參加工作已有四年多了，可以說在這幾年的教學工作當中，通過不斷地摸索和探討，我也總結(jié)了不少的經(jīng)驗。因此，本學期初一的6個班的教學工作，我覺得還是可以應(yīng)負得來的。在這幾年里，市、區(qū)教育局不斷提倡改革，鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新。在這種教學思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法，努力調(diào)動學生上課參與的積極性，發(fā)揮學生的主體地位，提高了課堂教學的效率。不過，今年的學生生源素質(zhì)差是一個不可回避的問題。在上課當中也碰到過很多麻煩事，例如：初一xx班班的有幾位女同學就是有名的“八婆”，說話也很臟，經(jīng)常在課堂上搞小動作，引起課堂軼序的混亂。這種情況，自已呢也沒有能夠很好的處理。以至后來，也曾經(jīng)跟一些學生發(fā)生的“碰撞”，事后想起來，也是覺得自己太年輕，火氣太盛，沒有想到后果。這是本學期在教學上比較不愉快的事情。
二、在班主任工作方面
在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。有人說過：做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。但是我覺得，兩樣對我來說都很難。因為我是第一次當班主任，很多班主任的工作我都不熟悉，也不清楚。對于能不能夠勝任一個班主任，心里一點底也沒有。為了能夠盡快的熟悉業(yè)務(wù)，我在開學的初期就多向老班主任們請教和學習，而他們也比較樂意地向我傳授他們的經(jīng)驗，通過這樣的交流，我也很快地掌握不少帶班的方法。雖然我所帶的班并沒有取得過什么很優(yōu)秀的成績，但是對于我這樣一個“新人”，仍然是覺得做了一件了不起的事懚。班主任工作中，我主要做到了兩個字：“愛”和“嚴”，這樣的做法既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。有一顆愛心，這是做好工作的前提。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關(guān)心。例如，我班有一個學生叫區(qū)照文，由于他是家里獨子，自小就被家里寵壞，在班里上課經(jīng)常開小差，有時候老師說他幾說，他還頂嘴。有一次，生物老師跟他發(fā)生了沖突 ，他用東西把老師的手還弄傷了。這個學生，當然不能夠任其發(fā)展下去，不然必成后患，所以我當然就把留下來。一留就是6點半，那時天氣已晚，我就跟他說，我親自送你回家。在回他家的路上，他一路都表現(xiàn)得很好，我想他以前應(yīng)該沒有試過這樣的情況。這天晚上，我順便到了他家家訪，把他的情況跟他家長進行了溝通。這樣，雖然他沒有質(zhì)的改變，但是以后他也不敢再做什么了。
教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤，坦誠地和他交流，學生是能夠接受的。以上所說的是我的一點經(jīng)驗小結(jié)，當然存在的問題也不少，如我班的課堂紀律和自習課紀律欠佳，說話，遲到、吃東西、開位等各種各樣的違紀形式都有，以致經(jīng)常被扣分，連續(xù)三個月拿不到文明班等，這些問題是我日后努力改進的方向和目標。
寫報告經(jīng)驗10人覺得有用
作為一名班主任，每年的述職報告都是一項重要的工作。這份報告不僅是對自己一年工作的梳理，也是向?qū)W校領(lǐng)導匯報成績與不足的關(guān)鍵時刻。那么，如何才能寫出一份高質(zhì)量的述職報告？
述職報告首先要明確目標，要清楚地知道自己想表達什么。比如，這一年班級的整體表現(xiàn)如何，有哪些亮點值得推廣，又存在哪些問題需要改進。這些問題都需要提前整理好，最好能列出一個清單，這樣寫起來思路會更加清晰。有時候，剛坐下來寫的時候，可能會覺得無從下手，但只要把想說的事情一件件列出來，就能慢慢形成框架。
接下來就是組織材料了。材料的選擇很關(guān)鍵，既要突出重點，也不能遺漏重要信息。比如，如果這一年班里取得了某項集體榮譽，那這部分內(nèi)容就該詳細描述，包括取得榮譽的過程、學生的參與情況以及從中得到的經(jīng)驗。而一些日常管理的小事，則可以根據(jù)實際情況決定是否需要提及。不過要注意的是，寫報告的時候，有些細節(jié)可能一時記不清楚，這時候可以翻閱之前的記錄，比如班會記錄、家長溝通記錄等，這些都是很好的參考依據(jù)。
在寫作過程中，可能會遇到一些小麻煩，比如有的地方寫得啰嗦了，或者句子不通順。這個時候就需要多讀幾遍，看看有沒有哪里表述得不夠恰當。有時候，為了強調(diào)某個觀點，可能會用到比較復雜的句子，但這樣反而會讓讀者感到費解。所以盡量保持語言簡潔明了，用最簡單的語言表達最核心的意思。
另外，報告中涉及的數(shù)據(jù)一定要準確。比如學生的學習成績、參加活動的情況等，這些數(shù)字最好核對一下，確保沒有偏差。如果不確定某些數(shù)據(jù)是否正確，可以找相關(guān)負責人核實一下。畢竟，數(shù)據(jù)上的錯誤會給整個報告的可信度帶來影響。
還有一些小技巧可以幫助提升報告的質(zhì)量。例如，可以試著從多個角度來審視自己的工作，不僅僅是成績方面的，還有工作中遇到的困難以及解決辦法。這樣能讓報告顯得更有深度。再比如，適當引用一些經(jīng)典教育理論或者名言警句，可以增加報告的文化底蘊，也讓讀者更容易接受你的觀點。
最后，完成初稿后，不妨找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能會忽略掉一些問題，別人提出來后，往往能發(fā)現(xiàn)自己未曾注意到的地方。當然，也不要完全依賴別人的意見，畢竟最終還是要由自己來決定哪些內(nèi)容保留，哪些內(nèi)容修改。
【第2篇】班主任工作年度述職報告怎么寫2550字
班主任以來，始終把'教好書，育好人'作為自己的座右銘。常言道'十年樹木，百年樹人'，為了促進學生全面健康地成長，當好班級的組織者和領(lǐng)導者，我不斷地努力進取，開拓創(chuàng)新，力爭做好班級管理工作。
一 . 始終如一，不斷提高自身的素質(zhì)和管理水平
一般來說，在學生成長中，班主任起著導航、催化、定向的作用。這就要求我們班主任必須有科學的工作方法，和較強的管理能力。在我任班主任的幾年中，既有成功的喜悅，也有過失敗的教訓。我深深地體會到:選擇了教師這一職業(yè)，擔任了班主任工作，也就意味著情愿去吃苦耐勞，無私奉獻，甘當人梯。為了當好班主任，我刻苦鉆研，認真學習科學理論，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，虛心求教，吸取別人的管理經(jīng)驗，不斷的提高自身的素質(zhì)和管理水平。
二 . 環(huán)環(huán)相扣，落實科學班級管理的基本環(huán)節(jié)
1 . 組建一個充滿活力的班級領(lǐng)導核心。 班干部是班主任的得力助手，好的班委是班級建設(shè)的關(guān)鍵，不僅能使班主任從繁忙的事務(wù)中解脫出來，而且可以培養(yǎng)學生獨立自主的能力。我在班級管理上，廣泛聽取學生的意見，充分發(fā)揚民主。班委干部地產(chǎn)生，讓學生們參加競選，根據(jù)競選人的演說和實際表現(xiàn)，實行無記名投票。這樣選出的班委，一方面?zhèn)€人樂意干，另一方面同學信任，有號召力。當選者通過演說自我加壓，再加上全班同學的監(jiān)督，如果不稱職，隨時換掉。這樣的班委有活力有生機，同時也利于形成班級良好的學習風氣。
2 . 深入細致地了解學生。 作為班主任，我不習慣發(fā)現(xiàn)學生落后了、違紀了，才去談心、教育。這樣工作往往會陷入被動，加大工作的難度。我是把工作放在平時，及時把握學生的思想脈搏。班級工作講究超前性，做到眼勤、腿勤、腦勤、手勤、嘴勤，與學生多接觸，利用各種機會和他們溝通，了解他們的思想動態(tài)和行動表現(xiàn)，及時解決他們的思想困惑，糾正他們的不良行為。密切配合科任教師，從各科老師那里了解學生方方面面的情況，掌握學生的新變化，聽取各科老師的意見和建議，探討育人的方略，形成教育合力。堅持家訪和接待來訪，了解學生在家的生活、學習習慣和性格特征，做到全面了解學生，從而及時掌握學生的動態(tài)，找到幫助學生進步的有效途徑。
3 . 重視學生主體作用的發(fā)揮。 作為班主任，我注重發(fā)揮學生的主體性，也就是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。學生感到自己有能力、有用處、有價值就會發(fā)揮出創(chuàng)造力，進而積極地投身到學習、生活中去。如果把班級當成一個小社會，學生便是班級管理的主人，每位學生都有很大的潛能，只要充分地挖掘，工作方法對頭，班級管理就會創(chuàng)造佳績。我堅持讓學生做主人，學生自己管理班級、理財、處理各種問題，班干部能做的，班主任不代替，普通學生能做的，班干部不代替。這樣班里人人都有事做，不但提高了我的工作效率，更重要的是鍛煉了學生獨立自主的辦事能力，提高了學生的素質(zhì)。在發(fā)揮學生主體作用的同時，我決不會放任自流，袖手旁觀，而是努力做好他們的參謀和后盾，當好他們的'導演'。這樣可以使'主導'和'主體'有機結(jié)合，提高班級建設(shè)的水平。
4 . 工作中體現(xiàn)出'愛'和'嚴'。 我熱愛每一個學生，且尊重他們的人格、興趣和個人愛好，平等、公正地去對待他們。工作中我誠懇、耐心地教導他們，從不諷刺、挖苦、歧視或惡語中傷，更不體罰或變相體罰，而是用自己的寬容和真摯的愛去教育他們、鼓勵他們，去賞識他們的閃光點，做他們的良師益友。人是感情動物，我用心的付出也相應(yīng)的贏得了學生的好感，他們愿意把我當成貼心人，當成媽媽。十幾年來，我?guī)У陌嗉壎际菆F結(jié)向上，有很強的凝聚力。中國有句古話:嚴師出高徒。我愛學生，但是我并不放縱他們，對他們向來要求嚴格。在日常的學習中，我堅持不斷的加強對他們的德育教育，使他們能判斷對錯，分清是非。凡是要求他們做的，我首先做到，給他們樹立一個正確的榜樣，以身作則，促使他們身心健康的發(fā)展。
5 . 用廣博的知識去感染學生。 教師的天職是'傳道、受業(yè)、解惑'，而學生最看不起的就是老師的一知半解。在知識更替加快的信息時代，教師已經(jīng)不在是學生獲取知識的唯一途徑。因此，作為班主任，我努力地學習多方面的知識，不斷用新知識武裝自己。用廣博的知識、靈活的教學方法、嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度去樹立威信，感染學生。只有得到學生的佩服，他們自然會'親其師'而'信其道'。榜樣的力量是無限的，學生從我身上看到了知識的力量，也就會自覺地學習，不斷地進步。
6 . 恰當?shù)厥褂霉膭钆c批評相結(jié)合的教育方法，培養(yǎng)學生的自信心。 俗話說:'金無足赤，人無完人'，整個班級里面的學生會存在較大的差別。有的勤學守紀，有的厭學淘氣。對此，作為班主任，我對全班學生一視同仁，沒有偏愛和偏見。當學生表現(xiàn)出良好的言行時，我會及時予以鼓勵。對那些'問題學生'，我會從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā)，動之以情，曉之以理，用人格的魅力感化他們;學生犯錯時，我不是用一副嚴肅的面孔去說教，而是用博大的胸懷去寬容他們，給他們自我改正的機會。寬容是一種力量，它能幫助孩子改正錯誤，戰(zhàn)勝自我。批評學生，我謹慎地運用語言，顧及學生的自尊，使他們產(chǎn)生親切感和信任感，并愿意與我做心靈的交流，這樣他們會從思想深處認識到錯誤并改正。恰當?shù)墓膭钆c批評不僅可以使學生體驗到榮譽的享受，還可以對自己的價值得到評定，由此進一步激發(fā)他們奮發(fā)向上的動力，培養(yǎng)學生的自信心。
7 . 重視后進生(雙差生)的轉(zhuǎn)化工作。 在推進素質(zhì)教育的今天，要做一名合格的班主任，就一定要花大力氣進行后進生轉(zhuǎn)化。只有這樣才能真正落實教育面向全體學生，才能全面提高學生素質(zhì)。因此，對待班里的后進生，我注意在思想、心理上'以情動其心，以理引其知，以嚴導其行'，在學習上進行'勸學、督學、導學'。在教學中我努力做到幫差有具體對象，轉(zhuǎn)化有詳細目標，提問有啟發(fā)引導，輔導有認真落實，進步有表彰鼓勵。為了更好的解決后進生的問題，我把幫差對象落實到好學生，成立'好幫差'小組，使差生在好學生的影響和帶動下，成績不斷提高。
三 . 一柳成蔭，班級管理成績喜人
擔任班主任這幾年間，我從領(lǐng)導的諄諄教誨中學思路，從老班主任那里學經(jīng)驗。這些大家的幫助我終身難忘，只有更加努力的工作才能不辜負大家說的期望。這幾年間我告訴自己，要把每一件事當成大事來抓，班級管理有了一定的進步和特色。連續(xù)幾年被評為校級班級管理星級教師。 三年三班也能在學校和迎澤區(qū)各項比賽中取得優(yōu)異的成績，孩子們比以前更加自信了。這就是我最大的心愿。
寫報告經(jīng)驗145人覺得有用
班主任工作年度述職報告該怎么寫？這事兒得從幾個關(guān)鍵點說起。
作為班主任，你的述職報告可不是隨便寫的，得把這一年干的事兒都交代清楚。比如班級管理這塊，你得說說你是怎么帶班的，是不是有啥特別的辦法能讓學生聽話又努力。記得去年我?guī)У哪莻€班，一開始紀律挺亂的，后來我就想著辦法，把班委弄起來，讓他們各司其職，這樣既減輕了我的負擔，也讓學生們覺得自己是班集體的一份子。不過這過程中也遇到些問題，有些同學不太配合，我還得時不時去跟他們談心，慢慢做通思想工作。
還有教學方面，這可是重頭戲。你得講講這一年教了哪些內(nèi)容，學生們的反應(yīng)怎么樣。我記得上次有個數(shù)學題，本來以為挺簡單的，結(jié)果很多孩子做不出來，我就琢磨著是不是我的講解方式有問題，后來改用了一些生活化的例子，效果就明顯好了不少。當然，教學不是一成不變的，得根據(jù)學生的實際情況調(diào)整策略，有時候難免會有顧此失彼的時候，畢竟精力有限嘛。
跟家長溝通這部分也不能落下。這一年來，我跟家長聯(lián)系了不少次，有好幾次是通過電話，也有面對面聊的。我覺得家長會上說得再好聽，不如平時多交流來得實在。不過有時候也會遇到一些比較固執(zhí)的家長，總覺得自家孩子沒問題，這就需要耐心去說服了。有一次開完會，有個家長還特意找我單獨談，說覺得我對他的孩子太嚴厲了，我當時也沒急著反駁，而是跟他一起分析孩子的表現(xiàn)，最后他倒是理解了。
除了這些，還得提一下自己這一年參加的培訓或者學習。畢竟教育這東西不是一勞永逸的，得不斷充電才行。去年學校組織了好幾次教研活動，我都積極參加，學到了不少新東西。雖然有時候覺得時間緊，但想想能提升自己的業(yè)務(wù)能力，就覺得值了。
最后，別忘了寫寫自己這一年的收獲和感悟。雖然說是工作匯報，但也不能少了個人成長的部分。這一年下來，我覺得最大的體會就是當班主任不容易，既要懂教育理論，又要會處理各種突發(fā)狀況。有時候真想偷個懶，但一看到孩子們期待的眼神，又覺得不能辜負他們。。
【第3篇】一年級班主任述職報告樣本怎么寫800字
日子像流水一樣，簡單而平坦。就在這平平淡淡的日子里過著真真實實的生活。不經(jīng)意間一抬頭，又是一個學期從我們的身邊悄悄溜過，跟孩子們一齊共同經(jīng)歷了成功和失敗，不一而足。針對這學期本班的實際狀況，再結(jié)合期初的工作計劃，現(xiàn)做如下小結(jié)：
1、培優(yōu)扶差是教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們“看扁”，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師，更重要的是我也一盯到底。令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)十分的踴躍。
2、學生的競爭意識慢慢地在增強。從“五色花比賽”和“五項循環(huán)競賽”中就能夠看出，他們也在關(guān)心著我們班是第幾名，也總會問起這星期我們班有沒有得小紅旗了或五色花了。個性是孩子們參加校組織的各項比賽都很用心，而且取得了好成績。如：書法比賽中13位孩子得獎，群眾舞或二等獎。
3、班干部的管理潛力方面。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要資料。但他們的管理手段還很欠缺，管的時候還欠主動。當有小朋友不聽他們話的時候就沒轍了，拿不出好辦法。這點有待進一步努力。
4、安全教育方面。我主要透過午間談話對他們進行安全教育，對他們會忘記。
5、行為習慣方面。本學期學生的日常行為習慣有了很大的進步，個性是一些男孩子。上學期，他們總是玩好了再來寫作業(yè)，沒時間了，作業(yè)就亂寫，交上來的本子一團糟；這學期，他們一來到教室就開始做作業(yè)，字也越寫越漂亮。還有地上的垃圾也少了，看到地上有垃圾也能彎腰撿起。
也許，我永遠不會成為一個秀的老師，但我會努力成為一個最盡職的老師。我還是堅持一句話：沒有，只有更好！相信一切都會更好的！
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
做為一名一年級班主任，述職報告確實是一個展示工作成果的重要途徑。這份報告不僅要體現(xiàn)你的教學理念，還要把日常管理中的點點滴滴都梳理清楚。一開始寫的時候，可能有些老師會感覺無從下手，其實只要抓住幾個關(guān)鍵點，就能寫出一份既有深度又有亮點的報告。
先說說報告的基本架構(gòu)吧。開頭部分得有個簡短的自我介紹，比如自己的教育背景、擔任班主任的時間等，這樣能讓領(lǐng)導對你有個初步了解。接著可以談?wù)勥@一年的主要工作，這里不要只羅列干了什么，而是要結(jié)合具體事例來描述。比如說組織過哪些班級活動，活動中遇到了哪些問題，又是如何解決的。記得要把事情的來龍去脈交代明白，尤其是那些比較棘手的問題，你是怎么一步步化解的，這會讓領(lǐng)導覺得你很靠譜。
在寫到成績的時候，不妨用數(shù)據(jù)說話。像班級的成績進步了多少名次，學生的綜合素質(zhì)測評提高了多少個百分點之類的，這些具體數(shù)字能讓人直觀感受到你的努力。不過，寫成績的時候也要注意分寸，別顯得太驕傲自滿。畢竟后面還要提到不足之處，所以成績這部分要適可而止。
說到不足，這是個比較敏感的部分。建議可以從兩個方面入手，一個是班級管理上的漏洞，另一個是個人能力上的欠缺。比如班上紀律有時候會有點亂，那就要反思是不是平時的規(guī)章制度執(zhí)行得不夠嚴格。還有就是自己的教學方法可能還有待改進，可以通過多參加培訓或者向其他優(yōu)秀老師請教來提升自己。
當然，報告里不能光講問題，還得有改進措施。針對前面提到的問題，想好具體的解決方案。比如說為了改善班級紀律，可以制定更詳細的獎懲機制；為了提高教學質(zhì)量，可以嘗試新的教學手段，比如利用多媒體輔助教學。把這些計劃詳細地寫出來，顯示出你對未來工作的規(guī)劃和決心。
最后一點也很重要，那就是報告的語言要真誠。雖然要用專業(yè)術(shù)語，但也不要太過生硬，最好能帶點生活氣息。就像跟朋友聊天一樣，把自己的真實想法表達出來。有時候適當加入一些幽默感，也能讓報告更有吸引力。
【第4篇】中心小學班主任述職報告怎么寫1650字
一、副班主任工作
在擔任一（2）班副班主任工作中，認真做到了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理，積極與班主任唐老師配合，努力管理好這個班集體，并及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在課間操時間，我努力做到和學生一起跑步一起出操。在美化教室方面，我總是和學生一起合作，出色完成各項布置任務(wù)，如黑板板、六一節(jié)教室布置、學生美術(shù)作品上墻展示等。同時我和唐老師也努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上，富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現(xiàn)都比較好，并在學校各項比賽中取得了好成績。
二、教學工作
在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解我校學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期教學計劃，為整個學期的美術(shù)教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。
嘗試各種教學的方法，以如何培養(yǎng)兒童創(chuàng)造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。
積極參加區(qū)教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗，提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類美術(shù)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維。
藝術(shù)需要個性，沒有個性就無所謂藝術(shù)。我經(jīng)常在上課中說這樣一句話“人無我有，人有我新”，來激勵我的學生要不斷的去創(chuàng)新，所以我在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的藝術(shù)風格，不強求千篇一律。
三、第二課堂的開展，因材施教，做好培優(yōu)工作。
抓好第二課堂，讓學生學到更多課外知識。根據(jù)本校學生的美術(shù)基礎(chǔ)，發(fā)掘有美術(shù)興趣、特長的學生組織他們開展美術(shù)創(chuàng)作活動，并按年齡、基礎(chǔ)等情況分為美術(shù)興趣小組初級班、提升班和創(chuàng)作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟，方法，進行有效的培訓教學。初級班以基礎(chǔ)訓練，觀察能力為主，提升班則發(fā)揮技能，通過觀察生活、外出寫生把所見、所聞、所想在創(chuàng)作中自由表現(xiàn)。學生經(jīng)過一個學年有計劃、有步驟的培訓后，美術(shù)水平有了很大的提高。所創(chuàng)作出的作品題材廣泛，構(gòu)思新穎、色彩豐富，具有一定的藝術(shù)水平。在學校的支持下建成本校特色的美術(shù)展廳和藝術(shù)長廊，并接待各級領(lǐng)導和興趣小組成員家長共262人次，在一定程度上提高了我校的美術(shù)特色教育的知名度。
四、教研組及其它工作
除了日常的教學工作之外，我還兼任校體藝教研組組長一職，雖然我教研組已被評為06——07學年鄞州區(qū)先進教研組，但是我深知我還有很多地方做的不是很到位，還需要不斷去研究，不斷去總結(jié)。平時除了組織開展教研活動以外，我還和我組教師開展各種形式的藝術(shù)活動，并按照要求記錄成冊。每到學期末，學校要開展教研組工作評比，整理教研組資料是一件非常復雜而細碎的工作，我都會加班加點認真負責地把他做好。同時我也要負責校內(nèi)部分的宣傳工作，為了能做好學校的宣傳工作，不計酬勞，任勞任怨，按時保質(zhì)完成工作。如校內(nèi)的宣傳窗，學校各項活動開展的拍攝照片工作、校園環(huán)境布置等。
五、主要成績
1、由本人撰寫的論文《面對繪畫危機幫助學生走出困惑》在20xx年鄞州區(qū)美術(shù)學科教學論文評比中獲得一等獎。
2、本人還被評為鄞州區(qū)20xx年度“優(yōu)秀工會工作者”。
3、指導三位同學分別是301班xxx、302班xxx、303班xxx的美術(shù)作品發(fā)表于20xx年第12期《小主人報上》。
4、指導2位同學分別是xxxx的美術(shù)作品發(fā)表于鄞州區(qū)學生書畫作品集上。
5、在20xx年5月指導7位同學參加銀億杯第二屆寧波市少兒創(chuàng)意美術(shù)大賽，7位同學的美術(shù)作品全部獲入圍獎，其中602班鄭愷慧、502班劉成獲得了小學組銅獎的好成績
6、在20xx年5月舉行的“哥白尼”杯鄞州區(qū)第三屆風箏比賽中，指導四位同學獲獎。其中，501班吉慶龍獲一等獎、602班李躍鵬獲二等獎、602班季晨光獲得三等獎、502班陳天宏獲得三等獎。
在這一學年的工作中，通過和同事共同的努力，擴大了我校的美術(shù)特色學校的知名度，并取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高個人自身的能力。寄望于下一學年度為提高我校學生的美術(shù)水平，營造校園的藝術(shù)氛圍，促進我校素質(zhì)教育的發(fā)展作出更大的努力！
寫報告經(jīng)驗114人覺得有用
中心小學班主任述職報告怎么寫
寫述職報告，得先把心里想說的理清楚。比如這一年干了啥，成績在那里擺著，遇到的問題也得提出來。像我剛接手這個班的時候，班上紀律不太好，學生聽課不專心，作業(yè)也是敷衍了事。我就琢磨著從課堂紀律入手，每天上課前都要強調(diào)一遍規(guī)矩，時間長了，孩子們慢慢就養(yǎng)成了習慣。
寫報告時，專業(yè)術(shù)語得用得恰當。比如說班級管理，就得提到一些具體措施，像建立值日制度，讓學生輪流負責教室衛(wèi)生，這樣既能培養(yǎng)責任感，也能鍛煉組織能力。不過有時候也會出現(xiàn)一些小狀況，比如有個別同學覺得輪到自己值日很麻煩，就偷懶。這就要及時找他們談話，讓他們明白值日的意義。
報告里頭，經(jīng)驗總結(jié)很重要。我通過觀察發(fā)現(xiàn)，搞活動特別能調(diào)動學生的積極性。去年學校舉辦運動會，我鼓勵學生們報名參加，結(jié)果我們班拿了好幾個第一。但也有點遺憾，當時準備得不夠充分，有些項目沒發(fā)揮好。要是能提前多做幾次模擬訓練就好了。
寫報告的時候，得把自己遇到的困難也說出來。像有一次班級搞主題班會，本來計劃得很好，但因為場地問題臨時改了地點，導致準備工作全被打亂了。雖然最后班會開得還算成功，但還是讓我意識到計劃的重要性。以后再組織類似的活動，肯定要把細節(jié)考慮周全。
還有，報告里頭不能光說成績，缺點也得提。比如，我總覺得對學生的思想教育做得還不夠深入，有時候只顧著抓學習，忽略了德育。其實每個孩子都有自己的特點，作為班主任，應(yīng)該多花點心思去了解他們，這樣才能因材施教。
最后，我覺得寫報告還得有點自己的想法。比如對于未來的打算，可以寫寫下一步的工作重點。我想接下來的重點是加強家校溝通，畢竟家庭教育也很關(guān)鍵。有時候我發(fā)現(xiàn)，有些家長對孩子在學校的表現(xiàn)不太關(guān)心，這就需要我們多跟他們交流，爭取他們的配合。
【第5篇】xxxx年5月小學班主任述職報告怎么寫3150字
述職報告范文
各位領(lǐng)導老師大家上午好：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼來到迎賓小學已有三年半的時光了，在這三年半的時間里，我當了兩年半的班主任了和一年的科任。我覺得教師的工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的。
我的第一個班級是當時最大學前班，有六十四人，而且孩子每天出席率也很高，還記得那時我每天都七點鐘到校，早早的到班級里等待孩子的到來，天天如此。后來代班時我也養(yǎng)成了只要學生在校，我就七點鐘到校的習慣。學前班的孩子年齡小，平時的很多生活小細節(jié)都不注意，經(jīng)常把書本或鉛筆亂扔在教室里，而很多家長都來反應(yīng)說學生的東西老是不見了，經(jīng)常忙得我團團轉(zhuǎn)，但我沒有厭倦和不耐煩的。我明白，只有給學生更多的愛，學生才能健康快樂的成長，而這是我們當老師的最大的安慰。每天只要學生走進教室。我都要仔細觀察學生們的表情。如發(fā)現(xiàn)有問題會及時尋問情況。有一次，我們班一個叫董德鵬的孩子。早上來了，就氣呼呼地走進教室。我就問孩子奶奶，這孩子怎么了，怎么生這么大的氣。孩子奶奶說：“都是我不好，早上做的飯，孩子不愛吃。”說完，她無奈地走了。這件事我記在了心上。我上午不動聲色，在中午吃完飯的時候把他叫到我身邊，對他說：“你奶奶對你多好啊，天天送你上學接你放學，還給你做飯吃。早上你進教室的時候，她看到你生氣，她心里很難過呢。老師覺得這件事你奶奶沒有錯，錯的是你。你說呢？”孩子認真地點點頭。第二天孩子走進教室，他奶奶興奮地說：“王老師，昨天我接孩子的時候，他居然跟我說對不起。我問了孩子，是你給他講了道理。太謝謝你了?！?我自己的沒想到，我的幾句話，能產(chǎn)生這么大的效果。那時在學前班最開心的就是聽到家長問我：“王老師，你一年級還代班兒嗎，我還想讓我的孩子跟你一個班?！奔议L的認可，也讓我信心大增，動力十足。
在我一學期的努力下，我們班的孩子順利升到一年級。也為學校保留生源做出了自己的貢獻。
我接手的班級有56名學生，其中單親和特困的孩子有近20名。在一些單親孩子中，身邊要是有一個爸爸或者一個媽媽，就算情況比較好的了。很多孩子都是跟奶奶姥姥生活。而奶奶姥姥年級都很大了，在學習方面，孩子都沒有人管?？上攵瑢τ谖疫@樣的菜鳥帶這樣的班級困難有多大。
開學初，我并沒有急于講課，而是領(lǐng)著孩子在操場上軍訓。軍訓一要訓練孩子在學校要守紀律。二是訓練他們?nèi)绾渭?，站排，進教室，出教室，并培養(yǎng)孩子的意志力，讓孩子在間操，升旗等大型活動中，保持隊伍整齊有序。訓練還是有效果的。在一年級舉行的間操比賽中，我們班也連續(xù)兩次獲得第一名。在二年級下學期舉行的趣味運動會中獲得年組唯一道德風尚獎。在體育運動方面我們班也很優(yōu)秀。一年級下學期，學校舉行了一次拔河比賽。我認真挑選了二十名孩子，教孩子牛頓第三定律。讓大家隨著我的口號一起使勁，我們班輕松獲得第一名。二年級上學期學校舉行了一次踢毽比賽，在課余時間，我經(jīng)常領(lǐng)孩子練習，交他們方法。到比賽時，我們班再次獲得的一名。年組前十名，我們班占了五個。
在學習方面，由于我第一次代班，一年級上學期期末考試，我們班考得很不好，數(shù)學第六，語文也第六。當時成績出來的時候很慚愧，很難過，還懷疑自己的能力。我也很認真啊，成績怎么那么差！后來，很感謝教導處鄭主任告訴我，講課要細一些，因為學生小，可能我認為學生會了的時候?qū)W生不一定真會。后來，我注意了這兩點，我們班的成績也有很大提高。一年級下學期，數(shù)學和語文成績都有很大的起色。到了二年級以后，語文每次都能考進前三名，數(shù)學每次都會考第一名。
在管理學生方面，我也能做到尊重學生，用愛去感化學生。我們班有一個叫高欣欣的女孩特別淘氣，甚至連班級的男孩都不如她。很多科任老師也跟我反映她紀律不好，我找她談了幾次也沒什么效果。有一天，她拉肚子，碰巧在外面上體育課趕不回來，拉到了褲子上，連凳子也是。我趕緊給她家長打電話，可她的家長有事來不了。我又給我們班在鐵運小區(qū)的家長打電話，讓家長送一條褲子來。然后我又把臟褲子給洗了，把凳子給擦干凈。她媽媽來的時候很感激我，說就連親生的媽媽也不一定都能做到給孩子洗臟褲子。至于高欣欣，以后都很聽話，因為她知道我是對她好的。
從上學期開始，學校開展了《弟子規(guī)》教學活動。我共擔任了10個班的《弟子規(guī)》教學。通過努力，
我按預期教學計劃完成了教學任務(wù)。雖然我不是班主任了，但是全員育人的教育思想在我的心中已牢牢扎根。我常常教育學生要愛父母，愛學校，愛班級、愛老師、愛同學。如果連自己身邊的人和物都愛不好，談何愛祖國、愛人民呢？因此我時常不失時機地抓住一切可以利用的機會對學生進行常規(guī)教育，對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透。我用我的心去教誨我的學生，我用自己的行為給他們樹立榜樣。
以上取得這些成績，還要感謝很多幫助過我的人。還記得我剛剛參加工作的時候，學校里的很多有經(jīng)驗的老師都把她們代班的寶貴經(jīng)驗告訴我。這些經(jīng)驗都是她們上班幾年甚至幾十年總結(jié)出來的，她們卻能毫無保留地傳授給我，我真的很感激你們。我無以回報，只有努力工作。
三年半，我把忠心獻給了教育事業(yè)，熱心獻給了學校，誠心獻給了同事，愛心獻給了學生，留給自己的是進取心。桃李不言，下自成蹊。付出的同時，我也體驗到了人生最大的幸福。我所執(zhí)教的《生活中的大數(shù)》獲得市首屆電子白板課例二等獎。所撰寫的論文《小學數(shù)學素材性課程資源的開發(fā)》榮獲遼寧省一等獎。《淺談小學數(shù)學中的雙語教學》榮獲遼寧省二等獎。第23屆小學生鉛筆書法競賽活動中榮獲指導獎。我的班級連續(xù)兩年獲得好習慣優(yōu)秀班級稱號。一封封熱情洋溢的表揚信，一張張飽含深情的賀卡，一句句發(fā)自內(nèi)心的問候！那時那刻，我為我自己驕傲自豪。我在心里默默發(fā)誓：為了這些淳樸的學生，我要把我的教師工作干好，不求輝煌一生，但求踏實一世！雖然只有三年半年的時光，但我的從教之路依然遙遠，我會奉獻我熾熱的愛心，經(jīng)營我平凡的事業(yè)。
綜上所述，本人在工作上付出了一定的努力，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，懇請組織能早日批準授予小學高級教師職稱資格，這將是對我最大的肯定與鼓勵。謝謝。
述職報告范文
各位同仁，各位領(lǐng)導：
大家好！根據(jù)上級文件精神，我就本人擔任xx中心小學校長半年來的工作進行述職報告，請審議。
我報告的題目是：抓住機遇謀發(fā)展。
這個“命題”，并非一時的心血來潮，為述職而擬定。它是xxxx年我和我?guī)ьI(lǐng)的學校領(lǐng)導班子一切工作的指導思想。
有人也許會問，“機遇在哪里？”其實，xx鎮(zhèn)中心小學正面臨著新的發(fā)展機遇。
一是組織關(guān)懷，領(lǐng)導信任。從市教育局各科室各部門的檢查、評估、指導、調(diào)研等工作評價看，“變化”是共同的評價語。而鎮(zhèn)教育黨總支、中心學校各位領(lǐng)導都對xx小學表現(xiàn)出極大的關(guān)注，充分的信賴，管理的支持，經(jīng)費的傾斜，讓我們不怕困難，不怕失敗，堅定發(fā)展與進步的信心。特別是在這一次薄弱學校改造計劃中，把我們作為重點扶持和建設(shè)的學校，這是學校新的發(fā)展機遇。
二是社會認同，家長支持。只要我們做得好，不用去懷疑家長的真誠和寬容。無論是學校的活動，還是各類經(jīng)費的收取，家長都表現(xiàn)出極大的支持。我們在管理中的許多失誤和不足，只要我們敢于承認并不斷改進，都能得到家長的包容和認同。
三是教師敬業(yè)，團隊和諧。一年多的努力，讓我們徹底走出了“人心渙散，各自為陣”的不良狀態(tài)。當這所學?！罢龤狻备邠P的時候，當我們真心實意“發(fā)展”教師的時候，這個教師群體正用它的“優(yōu)良”與“卓越”回報學校?！胺瞰I團隊”中有陳德強、郭俊、袁作容、肖平、吳金容、羅慧敏;“愛心團隊”中有高耀珍、張安靜、佘靈莉、張仁玲、黃萬香，杜長麗;“服務(wù)團隊”中有熊幫海、王格容、張萬能、李猛、黃俊杰;“智慧團隊”中有付耀明、毛海艷、易翠娥、田道適，特別是處于最前沿陣地的“質(zhì)量團隊”六年級全體任課教師，表現(xiàn)出高度的責任感和凝聚力、戰(zhàn)斗力，正是以他們?yōu)榈湫痛淼慕處焾F隊，奠定著一所學校的發(fā)展之基。
寫報告經(jīng)驗185人覺得有用
xxxx年5月小學班主任述職報告怎么寫
作為一名小學班主任，述職報告的撰寫其實是一種自我反思的過程，也是向領(lǐng)導匯報工作成果的機會。要寫好這樣的報告，關(guān)鍵在于條理清晰，內(nèi)容具體，既體現(xiàn)工作的專業(yè)性，又展現(xiàn)個人特色。
在報告開頭，最好能簡要介紹自己的基本情況，比如擔任班主任的時間、負責的班級情況等。這部分內(nèi)容雖然簡單，但能讓讀者快速了解背景信息。接著可以詳細描述日常管理工作的具體內(nèi)容，包括學生的學習習慣培養(yǎng)、紀律維護、家校溝通等方面。這里需要注意的是，不要只是羅列任務(wù)，而要結(jié)合具體的案例來說明成效。例如，提到某次班級活動的成功舉辦時，不妨具體說說活動的策劃過程、參與人員以及取得的效果。
關(guān)于教學方面的內(nèi)容，應(yīng)該突出自己的創(chuàng)新之處?？梢灾v述自己如何針對學生的興趣點設(shè)計課程，或是如何利用現(xiàn)代教育技術(shù)提高課堂效率。當然，這些措施是否有效，還需要通過學生的成績變化來驗證。如果能夠拿出一些數(shù)據(jù)支持，會讓報告更有說服力。
除了工作成績，報告中也應(yīng)包含對自身不足的分析。比如，有時可能因為時間緊張，未能充分關(guān)注個別學生的需求；也可能在處理突發(fā)事件時，方法還不夠成熟。這樣的反思不僅體現(xiàn)了誠實的態(tài)度，也能為今后的工作改進提供方向。
另外，報告中涉及的數(shù)據(jù)和事實必須真實可靠。如果為了顯得工作量大而夸大其詞，反而會適得其反。而且，語言表達上要盡量通俗易懂，避免過多使用晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語，這樣才能讓非專業(yè)人士也能理解你的工作內(nèi)容。
最后，報告的結(jié)尾部分可以簡短提及未來的工作計劃。這不僅是對領(lǐng)導的承諾，也是對自己職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。不過，在提出目標時要切合實際，避免空談理想化的東西。
【第6篇】2025小學班主任個人述職報告怎么寫2700字
？？回顧xxx年的工作，既有一項項目標圓滿實現(xiàn)的喜悅與激動，也有一件件任務(wù)尚未完成的苦惱與無奈。但總體而言，既定目標基本完成，許多工作正逐步進入良性循環(huán)的軌道?，F(xiàn)從四個方面對自己一年來各方面工作情況向大家做一匯報。
？？一、思想品德方面
？？作為____員，本人熱愛祖國熱愛黨，認真學習與踐行黨的xx大精神與決議，堅決擁護和帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，忠誠于教育事業(yè)。對待工作，顧全大局，服從分配，全心投入，積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;對待學生，熱心愛護，精心教育，耐心輔導，把學生看成自己的孩子和朋友;對待同事，熱忱關(guān)懷，積極溝通，坦誠相見，與大家在尊重的氛圍里共同學習和進步。工作中堅持以德為本，以德育人;以理為據(jù)，以理服人。生活中堅持嚴于律己，寬以待人，與人為善，樂于助人。
？？二、工作能力方面
？？作為學校校長，我本著“繼承、發(fā)揚、創(chuàng)新”的工作思路，努力實現(xiàn)學校管理的規(guī)范性與學校發(fā)展的先進性相結(jié)合，讓學校成為真正意義上的高品質(zhì)一流初中。
？？(一)學校辦學理念的深化
？？辦學理念是一所學校的文化內(nèi)核與行動指針。xx中學在2025年提出了“每一個夢想都精彩”的辦學理念，并圍繞該理念進行了“夢想課程”與“夢想課堂”的構(gòu)建。整個理念體系已初步形成，但稍顯空泛。在實際操作中，也出現(xiàn)了偏重活動、弱化教學的傾向。因此，我和學校領(lǐng)導班子經(jīng)過認真研究與討論，從學生培養(yǎng)的角度為“每一個夢想都精彩”的辦學理念做出了詳細的闡述，即：xx的同學敢做夢、會追夢、能圓夢;xx的同學不僅要贏得明天，更要能贏得后天;xx的同學在國內(nèi)能考贏，走出去能適應(yīng)。辦學理念一般體現(xiàn)在學校的校風、教風與學風之中，而xx作為一所年輕的學校，一直沒有“三風”。為了更好地以精神文化引領(lǐng)大家，我們通過各種形式的座談會，通過自下而上的意見征詢路徑，最后經(jīng)過201*年寒假教代會代表的認真討論，初步產(chǎn)生了學校的三風，即校風——真、善、美;教風——信、達、雅;學風——靜、謹、競。
？？(二)學校特色與方向的形成
？？xx中學一直以素質(zhì)教育、特色活動等受到教育同行與周邊群眾的關(guān)注與好評。近兩年來，我們在對傳統(tǒng)與特色活動總結(jié)與提煉的基礎(chǔ)上，結(jié)合校情與學情，提出了“數(shù)字化、運動化、國際化”的辦學方向。數(shù)字化是指以移動學習為抓手的教學方式的變革。如今，學校已成為xx乃至江蘇、全國在數(shù)字化學習方面的領(lǐng)軍學校;運動化是通過運動友好型校園的打造，讓學生養(yǎng)成終身運動的習慣。這個理念不僅打動了眾多慕名而來學習參觀的國內(nèi)外教育同行，更吸引了國內(nèi)最大的運動器材生產(chǎn)商舒華公司。在他們的贊助下，學校目前擁有了最先進的運動設(shè)施;國際化的最大特色是國際課程的引入。201*年上半年，我們嘗試在初一年級的音樂、體育、地理等學科引入國際課程，進行英文授課。其目的不僅是為了提高學生的英語聽說能力，更是為了讓他們學會以其他的視角去認識世界。目前，學校的“三化”既受到了學生的熱烈歡迎，也得到了學界的高度認可。
？？(三)學校管理正日趨規(guī)范與民主
？？任現(xiàn)職以來，本人一直致力于學校管理的民主與規(guī)范。首先從制度的健全做起，譬如會議制度。學校每周一次的校務(wù)會、兩周一次的行政會已成為學校管理制度的討論會與決策會。學校已成功地召開了獨立建校以來的首屆一次與二次教代會，將關(guān)系學校發(fā)展大計的學校文化建設(shè)與關(guān)系教師切身利益的績效工資分配方案改革交給教工代表們討論通過。其次在日常工作中，本人也能做到充分授權(quán)、分層管理，讓分管校長與職能處室主任明確職責，各司其職。第三，我們在各種辦學行為中，越來越注重過程的規(guī)范。從財務(wù)報銷的程序，到學校車輛停放的秩序，都讓學校的管理逐步現(xiàn)代化與科學化。
？？(四)學校辦學質(zhì)量的穩(wěn)步提升
？？教學質(zhì)量無疑是學校的生命線。xx近兩年的發(fā)展始終堅持“兩手抓、兩手硬”，即學校特色顯著，教學質(zhì)量一流。我們以“集體備課、同課同構(gòu)”為抓手，狠抓教學常規(guī)管理，狠抓課堂教學效益。過去的一年里，學校更是以“新三學”為抓手，開展了一系列課堂教學的探究，搭建各種平臺，讓學校的教師，特別是年輕教師登上市級、區(qū)級的公開課講臺。經(jīng)過大家共同的努力，學校的在各種統(tǒng)考中的排名已穩(wěn)居玄武教育的第一方陣。在周邊居民的心目中，在新聞媒體的報道中，學校已成為大家公認的一流初中名校。
？？(五)順利做好孝陵衛(wèi)中學的過渡
？？？xxx年下半年，孝陵衛(wèi)中學的初中部到我校過渡。為了做好過渡工作，學校在暑期進行了大量細致的準備工作。既有空間的改造，也有人員的協(xié)調(diào);既要考慮教學的互相促進，還要照顧活動的彼此兼顧。半年來，大家和睦相處，互動頻繁。教學中，我們在一起研討;生活中，我們在一起交流。我們讓孝陵衛(wèi)中學的師生在xx找到了賓至如歸的感覺，感受到了玄武教育一家親的溫暖。
？？三、廉潔自律方面
？？作為學校領(lǐng)導，本人能帶頭遵守學校的規(guī)章制度，出滿勤，干滿點，不遲到，不早退，并經(jīng)常因為工作推遲下班時間。在其他老師遇到生病等情況時，能克服自己困難，為他們代課，幫助學校度過難關(guān)。
？？作為學校法人，本人能嚴格落實___“八項規(guī)定”，時刻提醒自己，做到恪盡職守，廉潔奉公。堅持校務(wù)公開，堅持程序透明，從不用自己手中的權(quán)力去換取不該得的利益。兩年來，從未收取任何“紅包”類的非法禮物或現(xiàn)金。
？？四、工作業(yè)績方面：
？？1、學校的教學質(zhì)量穩(wěn)居玄武區(qū)第一方陣，初一、初三位列全區(qū)第五;
？？2、學校獲得xx市首屆校園足球冠軍，并在校內(nèi)全面普及推廣足球操;
？？3、學校獲得江蘇生中學生體育舞蹈大賽金獎;
？？4、學校先后接待來自各地的幾十批次的教育參觀團，特別是和新加坡公教中學、美國常青藤中學old trail school達成合作交流意向。
？？5、學校的初二年級的數(shù)字化項目全面推進，效果顯著。
？？6、學校的食堂完成改造升級，無論就餐環(huán)境，或者餐飲質(zhì)量都再上臺階。
？？五、存在問題與反思：
？？1、新常態(tài)下在教師隊伍建設(shè)上方法與措施有待改進與提高。過去，教師隊伍的培養(yǎng)常常有外出培訓的內(nèi)容，教師積極性的提高常常離不開各種福利的發(fā)放。但是在“八項規(guī)定”的新常態(tài)下，教師外出學習與福利發(fā)放有了嚴格的規(guī)定與限制，如何增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力是擺在我面前的一個新問題。
？？2、隨著學校的發(fā)展，校長的行政事務(wù)也越來越多。因此，自己走進課堂、走近教師的時候也越來越少。如何處理好行政、教學、學習之間的關(guān)系也是我亟待提高的地方。
？？但不管怎樣，展望新的形勢，面對困難與挑戰(zhàn)，我告訴自己：莫道雄關(guān)真如鐵，而今邁步從頭越。面對質(zhì)疑與創(chuàng)新，我告訴自己：莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行。所以我一定以積極的心態(tài)、奮斗的精神、務(wù)實的作風和快樂的心情去投入工作，并將這份快樂傳遞給每一個老師，通過老師們再傳遞到每一個學生，使我們的學校更加和諧美好。
寫報告經(jīng)驗203人覺得有用
2025小學班主任個人述職報告怎么寫
做述職報告，得先把思路理清楚。這事兒說起來容易，但真動筆的時候，很多人就卡殼了。我覺得呀，述職報告不能光是流水賬，得有點深度。比如講到管理班級的事兒，不能只說做了什么，還得想想為啥這么做，效果咋樣。
先說開頭，別上來就啰嗦一堆沒用的。簡單點，直接點明身份，比如我是誰，干啥工作的，這樣顯得開門見山。接著就該談?wù)勥@一年的工作重點了。像我?guī)О?，就得提提抓紀律這塊，尤其是低年級學生，注意力不集中是大問題。不過這里有個小地方需要注意，有時候老師會想當然地以為學生能聽明白指令，結(jié)果反而弄得大家一團糟。所以，在制定規(guī)矩的時候，最好能多跟孩子們溝通一下，讓他們也參與進來，這樣執(zhí)行起來會順利不少。
再說教學方面，每個學科都得兼顧。語文課上，我特別注重培養(yǎng)學生的閱讀興趣。剛開始的時候，我發(fā)現(xiàn)班上有幾個孩子不愛看書，我就從他們感興趣的漫畫書入手，慢慢引導他們接觸經(jīng)典文學作品。雖然這個過程挺費勁的，但看到他們逐漸喜歡上讀書，心里還是挺滿足的。
還有就是家校聯(lián)系這一塊。家長會上，我總是盡量用平實的語言跟家長們交流孩子的表現(xiàn)，避免過多使用專業(yè)術(shù)語。有一次開完會后，一位家長私下跟我說：“老師講得真好，我們都聽得懂?！碑敃r我就覺得自己的努力沒有白費。不過話說回來，有時候也會遇到一些棘手的情況，比如個別家長對孩子成績過于焦慮，這時候就需要耐心解釋，幫他們調(diào)整心態(tài)。
當然，述職報告不能光是報喜不報憂。對于工作中存在的不足之處，也得實事求是地提出來。比如說我在組織活動時，有時候計劃不夠周密，導致場面有些混亂。后來反思了一下，發(fā)現(xiàn)主要是前期準備做得不到位，下次一定得吸取教訓，提前做好詳細的方案。
最后，述職報告不是單純地羅列業(yè)績，而是要通過具體的例子展現(xiàn)你的工作能力和態(tài)度。記得去年我?guī)W生參加市里的朗誦比賽，雖然最后的成績一般，但我相信孩子們從中收獲了成長。這樣的經(jīng)歷值得記錄下來，因為它體現(xiàn)了我們作為教育者的責任和擔當。
寫述職報告的時候，字跡工整是很重要的。如果字跡潦草，閱卷人看了不舒服，對你的印象也會打折扣。另外，盡量避免錯別字，雖然偶爾一兩個問題不大，但多了就顯得不認真了。還有就是句子長度要適中，太長的話容易讓人讀著費勁，太短又顯得內(nèi)容單薄?？傊?，既要表達清晰，又要顯得大方得體，這樣才能給領(lǐng)導留下好印象。
