【第1篇】年度個人述職的報告怎么寫850字
伴隨著時代的鐘聲已漸漸逝去，每一刻鐘，每一件事都留下了模糊的記憶，憶往事已付笑談中，有的有些許記憶，有的已漸漸淡忘，唯獨不能釋懷的是各位對我的好處，各位對我的真誠相助，也少許有機(jī)會敬領(lǐng)導(dǎo)和同事們一杯酒，我只能在此深表謝意了。
你忙、我忙大家都在忙，雖然沒有夢想、沒有事業(yè)、沒有成就、更沒有超越、但也碌碌無為的又走過了一年，各位忙大事，我在做小事，工作閑來之余，多看一些書、多讀幾份報、寫寫毛筆字、打打乒乓球，不唯上，不唯書，也就拓寬了自己的認(rèn)知視野，提高了自己的理性思維，陶冶了自己枯燥的個人情操，也覺閑情悠然，知道了該說什么，該做什么，如何去面對，雖無什么收獲，但也覺欣慰，歲月無痕，淚兩有聲，時間老人的倍受尊崇，就在于他和我們共同走過、經(jīng)歷了不平凡的百年奧運年。
下面把我在08年做的幾件事簡要的述說一下，美其名曰述職，實際是在大家前嘮嘮知心話，亮亮丑，總覺得有點強(qiáng)附會，也深覺灰溜溜的。
認(rèn)真的總結(jié)過去，是為了更好的面對未來，常思已過，是為了更好的笑對人生，在逝去的一年中，做為我本人非常顧已和各位和暮相處，但由于天生性格倔將，對各位難免有得罪之處，有道是：人之初，性本善，是非自有定論，公道自在人心，請各位多多辯解吧。
我非常珍惜和各位領(lǐng)導(dǎo)、同志、好友在一塊同舟共濟(jì)的這段歲月，他使我懂得了人生，也知道珍惜人生，凡走過的必留下痕跡，把曲折當(dāng)做財富，我并未遺憾這一段談不上如歌的歲月更談不上似水年華，雖不是我人生的閃光點，卻是我人生的重要時期，它使我和各位的情感得到了升華，可以說是一個紅色記憶。
過去我們患難與共，今后我們同舟共濟(jì)，讓我們團(tuán)結(jié)在新領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，牢記歷史，勿忘過去，知福惜福，知恩感恩，結(jié)緣惜緣，用真情去譜寫，用真情去相處，用真情去做事，用真情鑄造輝煌，時刻牢記真誠比什么都重要，有道是：愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之，人生就是在不同時期做出不斷的調(diào)整，有價值的旅行沒有長短，而是收獲多少的差異，讓我們把每一個感動瞬間長久留住，共渡艱難，待到明朝春來時，迎來一朝紅太陽。
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
年度個人述職報告的撰寫，說難也難，說不難其實也不難。畢竟，每個人的工作性質(zhì)不一樣，行業(yè)領(lǐng)域不同，寫出來的報告自然會有差異。但不管怎樣，述職報告的核心就是要把這一年自己的工作情況說清楚，把成績擺出來，把不足講明白，同時還得展望一下未來。
先說說開頭。很多人可能覺得開頭得氣勢磅礴，其實不然。簡單直白一點就好，比如直接說自己負(fù)責(zé)什么工作，承擔(dān)了哪些任務(wù)，這樣開門見山，一下子就抓住了聽眾的注意力。當(dāng)然，這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，就是別把頭銜寫得太花哨，太夸張反而會讓人覺得不踏實。比如有些人喜歡用一些很高級的形容詞來形容自己的職位，這反而會讓報告顯得輕飄飄的。
接著就是正文部分了。這部分的重點在于條理清晰，把自己的工作內(nèi)容分門別類地列出來。比如，上半年主要做了什么，下半年又完成了哪些項目，這樣的分類會讓報告看起來更加有條理。不過，這里可能會出現(xiàn)一個小問題，就是有些人在描述工作成果時喜歡堆砌數(shù)字，但又缺乏具體的例子來支撐這些數(shù)字，這就容易給人一種空洞的感覺。所以，在寫具體工作成果的時候，最好能舉幾個具體的案例，這樣更有說服力。
至于業(yè)績方面，一定要實事求是。如果這一年真的取得了不錯的成績，那就大大方方地寫出來，但也不要太過自夸。比如，銷售額提升了多少個百分點，新開發(fā)了多少客戶，這些都是可以直接寫進(jìn)報告里的。但如果成績一般，也沒必要遮遮掩掩，只要誠實地說明原因就行。比如因為市場環(huán)境不好，或者團(tuán)隊配合不到位之類的，這都是客觀因素，說出來也不會顯得太差勁。
當(dāng)然，述職報告也不能光說成績，問題和不足也要提出來。這不僅體現(xiàn)了一個人的誠實態(tài)度，也是對未來工作的提醒。在寫這部分的時候，要注意措辭，不要說得太絕對化。比如，不能說自己完全沒有管理上的問題，或者完全不知道哪里出了差錯。適當(dāng)?shù)闹t虛反而能贏得更多人的認(rèn)可。
最后就是結(jié)尾部分了。這一部分主要是對未來的展望，可以簡單談?wù)劷酉聛淼墓ぷ饔媱潱蛘邔π袠I(yè)發(fā)展的看法。這里有個小陷阱，就是有的人喜歡寫得太籠統(tǒng)，比如“希望未來能繼續(xù)努力”，這種話雖然沒錯，但聽起來總覺得少了點東西。所以，最好能結(jié)合實際情況，提出一兩個具體的改進(jìn)措施，這樣會顯得更有誠意。
【第2篇】關(guān)于賓館負(fù)責(zé)人年度的個人述職報告怎么寫2650字
一、經(jīng)營促銷工作
目前xxx市內(nèi)賓館林立，一個個新賓館也在陸續(xù)建成開業(yè)，我廈要想在xxx市場占有自己的一席之地，必須主動出擊，推陳出新，爭取顧客，占領(lǐng)市場。在這個問題上，我得到了總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)其它成員的信任和支持，今年以來，陸續(xù)推出了許多促銷措施。首先，我們高度重視大廈的公關(guān)形象，經(jīng)常在電視、報紙上進(jìn)行宣傳，讓我廈在市民的心目中產(chǎn)生持久的印象。在春節(jié)期間，對來我廈消費的客人一律實行了優(yōu)惠打折，對有關(guān)職能部門和入廈消費的?？桶l(fā)放了賀卡和免費消費券，從而使賓客對我廈產(chǎn)生親近感，激發(fā)他們再次來大廈消費的欲望。除此之外，我還注意充分借鑒其它賓館和行業(yè)的促銷辦法，陸續(xù)制訂了攬客消費提成、工效掛鉤等方案.今年九月，還與長沙湘野車隊簽訂了合作協(xié)議，對方為大廈組織客源后，雙方進(jìn)行利潤分享。我還利用同學(xué)、同鄉(xiāng)關(guān)系多方為大廈聯(lián)絡(luò)客源，如郵電局工程部、水電局水政監(jiān)察隊等單位現(xiàn)已把我廈作為主要接待地點。以上這些，對促進(jìn)我廈的消費，為大廈取得穩(wěn)定可靠的客源發(fā)揮了一定的作用。
今年七月，由于國務(wù)院《娛樂場所管理條例》的實施，我廈終止了與凌峰娛樂城之間的租賃關(guān)系，我在大廈負(fù)責(zé)與凌峰娛樂城移交、清算的有關(guān)事宜以及娛樂城的重新開業(yè)的籌備工作。盡管自己在這方面經(jīng)驗不足，困難重重，但我欣然領(lǐng)命，不講條件，積極投入工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)過積極努力，目前我局（包括我廈）與凌峰娛樂城之間的欠費清理、資產(chǎn)移交等問題基本得到圓滿解決。為了減少損失，盡早讓娛樂城開業(yè)，根據(jù)局里確定的方針，在兼顧合法與靈活的前提下，經(jīng)過反復(fù)研究，已經(jīng)制訂出了可行的娛樂城經(jīng)營方案，并已通過新聞媒體公開招聘部門負(fù)責(zé)人，目前正在抓緊籌備開業(yè)。今年以來，我還陸續(xù)整理了與臨街門面之間的合同，對有關(guān)欠費進(jìn)行了清理，促使這些經(jīng)營者合法經(jīng)營，及時交納費用。
二、安全管理工作
在做好大廈經(jīng)營工作的同時，安全工作始終是我廈日常工作中的重要內(nèi)容。在這方面，我的觀點是曉之以理，動之以情，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“防”字在先。大廈今年及時調(diào)整充實了安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，在執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金制度方面，我主持對這一制度重新進(jìn)行了修訂，使其更加可行、有效。在執(zhí)行這一制度以及《違章下崗制度》上決不走過場。對于在安全工作中出現(xiàn)的好現(xiàn)象，及時進(jìn)行了獎勵。對于發(fā)現(xiàn)的問題，本著三不放過的原則，決不姑息遷就。如今年xxx月xxx日客房部洗衣房因為當(dāng)班人員違反操作規(guī)程，工作態(tài)度散漫，造成失火，我及時召開了部門及大廈的事故分析會，對當(dāng)事者也給予了嚴(yán)肅的處理，分別給予了扣獎、記過、辭退等處分，使當(dāng)事人及全廈員工從這件事中吸取教訓(xùn)。
消防安全是賓館安全工作中的一項重要內(nèi)容，上級主管部門對這一工作也相當(dāng)重視。由于種種原因，大廈施工中遺留下了一些消防隱患。為此，我局保衛(wèi)科、安監(jiān)科、市消防支隊多次到大廈檢查督促整改，我也曾多次與這些部門檢查現(xiàn)場，研究對策。在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，這一問題在今年得到了基本的落實。如三樓西側(cè)已開通了專用消防通道，完善了各處的消防標(biāo)志，各樓層的消防電梯前室的消防門也已經(jīng)開始安裝施工。通過消防部門的驗收檢查，今年我廈已取得了消防合格證書。
三、動力維修工作
設(shè)備設(shè)施的良好運行是保證大廈正常經(jīng)營的有力保障。自開業(yè)以來，我一直是分管動力部工作的，在這方面，我始終得到了動力部兩位經(jīng)理的有力支持。開業(yè)前兩年，大廈所有設(shè)備設(shè)施都還是新設(shè)備，基本上維修工作量不是很大。但是，由于有些設(shè)備本身的缺陷和安裝過程中存在的問題，經(jīng)過兩年來的運行，大廈的設(shè)施設(shè)備陸續(xù)出現(xiàn)了許多故障，使動力部的工作今年與去年相比，維修工作量明顯增加。特別是空調(diào)設(shè)備，在今年熱天需要開啟時，三臺主機(jī)陸續(xù)出現(xiàn)故障，嚴(yán)重影響大廈的正常經(jīng)營活動。為此，在空調(diào)保修期即將滿和已滿的情況下，我們爭取到了廠家免費維修，為大廈節(jié)約了一筆較大的維修費用。在最近準(zhǔn)備開啟制熱時，空調(diào)設(shè)備再次出現(xiàn)故障，動力部又到金都、xxx賓館請教專家，日夜搶修，并再次找廠家免費更換了部件，對全部空調(diào)管道進(jìn)行了清洗，從而保證了空調(diào)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。在保證正常維修工作的情況下，還陸續(xù)安排動力部對大廈的有關(guān)設(shè)施進(jìn)行了改造和完善，如為解決窗戶玻璃易掉落的問題，對窗戶框進(jìn)行了改造；為加強(qiáng)臨街門面電度計量，對這些地方的表計全部進(jìn)行了更換校驗；為加強(qiáng)大廈的安全監(jiān)控，今年還在大廈幾個主要地點安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)。我還直接負(fù)責(zé)了大廈電腦系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。大廈的電腦系統(tǒng)擔(dān)負(fù)著接待、收銀、總經(jīng)理查詢、上網(wǎng)、財務(wù)等管理工作。平常電腦系統(tǒng)一旦發(fā)生故障，即使是在晚上或休息時間，我總是及時趕到，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。
四、人事管理工作
本年度，大廈要我負(fù)責(zé)人事方面的管理工作。在這方面，局里給予了大廈靈活的政策。大廈的絕大部分管理人員和員工都是通過對外招聘的，鑒于目前社會上就業(yè)比較困難，平常向我打招呼的有不少，我自己也有不少窮親戚，但我從不徇私情，本著唯才是用的原則，所有人員都經(jīng)過總經(jīng)理的認(rèn)可，嚴(yán)格保證進(jìn)入大廈的人員的素質(zhì)。對于進(jìn)入大廈的各級人員，更是從嚴(yán)要求。今年以來，我陸續(xù)規(guī)范了人事管理方面的一些程序，加強(qiáng)了員工轉(zhuǎn)正考評工作，是金子，就要讓他發(fā)光，及時建議予以重用；是庸才，也不心慈手軟，及時提出處理或解聘意見。大廈陸續(xù)建立了員工的詳細(xì)檔案，對工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新規(guī)范與核定。為了招聘到優(yōu)秀的員工，提高員工素質(zhì)，我和大廈其它領(lǐng)導(dǎo)多次到各學(xué)校選錄優(yōu)秀人才，還委托市旅游學(xué)校、華容職校在平江、華容等地招用并培訓(xùn)人員。今年省旅游局的賓館總經(jīng)理培訓(xùn)班在我廈舉辦時，我和大廈多數(shù)管理人員以及一部分員工一起參加了這一學(xué)習(xí)，有了一個學(xué)習(xí)提高的機(jī)會。我和大部分參加學(xué)習(xí)的人員均拿到了省旅游局頒發(fā)的賓館行業(yè)崗位資格證書，從而保證了大廈有一支較優(yōu)秀和穩(wěn)定的管理者和員工隊伍。
在這里需要指出的是，如果說大廈今年在以上各方面取得了一些成績，這全是上級的正確領(lǐng)導(dǎo)以及大廈全體同仁努力工作的結(jié)果，在此我要真誠地說聲謝謝！我知道，一個人的力量是渺小的，一個企業(yè)要想得到充分的發(fā)展，只有依靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和全體同仁的齊心協(xié)力。正如當(dāng)初我在應(yīng)聘副總經(jīng)理時說過的，作為副總經(jīng)理要多為總經(jīng)理動腦子，出點子，跑腿子，賺票子。盡管理想與現(xiàn)實往往存在著差距，但我總是首先從自身尋找原因。我知道，我所做的工作還很不夠，為了xxx電業(yè)局的利益，為了大廈的輝煌，我將繼續(xù)本著“老老實實學(xué)習(xí)，勤勤懇懇工作，實實在在辦事，正正派派做人”的處世準(zhǔn)則，一如既往地規(guī)范自己的言行，把工作做得更好。
寫報告經(jīng)驗170人覺得有用
賓館負(fù)責(zé)人的年度述職報告，關(guān)鍵在于把一年的工作說得清楚明白，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么、做得怎么樣。這類報告一般可以從幾個方面入手，比如經(jīng)營情況、管理成效、存在的問題以及改進(jìn)計劃。
經(jīng)營情況這部分得把收入、利潤這些數(shù)字說清楚，最好能跟去年做個對比，這樣能看出增長還是下降。比如去年營業(yè)額是五百萬，今年六百萬，這中間的增長點在哪里，是因為客房入住率提高了還是餐飲生意好了？這些都要分析一下。不過有時候數(shù)字可能記不太準(zhǔn)，比如財務(wù)報表上的數(shù)據(jù)和實際收到的錢可能會有些出入，這就需要核對一下原始單據(jù)了。
管理成效這一塊主要講管理措施的效果。比如今年推行了新的員工培訓(xùn)制度，結(jié)果員工的服務(wù)態(tài)度改善了不少，客人投訴率降低了百分之二十。但這里有個小問題，就是有時候為了趕時間寫報告，可能會忽略細(xì)節(jié)，比如具體的培訓(xùn)次數(shù)和參與人數(shù)沒有寫全，這就顯得不夠完整。
說到存在的問題，就不能藏著掖著，得實事求是地提出來。像是酒店設(shè)施老化的問題，雖然維修過幾次，但還是有不少客人反映房間的空調(diào)噪音大。這個問題不是一天兩天能解決的，所以接下來就得想對策，是逐步更換設(shè)備還是加強(qiáng)日常維護(hù)？不過有時候提到問題的時候，可能會因為擔(dān)心影響形象而說得太輕描淡寫，這就不太好。
改進(jìn)計劃這部分很重要，得具體可行。比如針對設(shè)施老化的狀況，可以計劃每年拿出一部分資金用于設(shè)備更新，同時加強(qiáng)日常檢查，確?，F(xiàn)有設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。不過有時候?qū)懹媱澋臅r候，可能會因為缺乏深入調(diào)研而顯得空泛，比如只寫了要加強(qiáng)安全管理，卻沒有具體的措施，這就需要多聽聽員工的意見了。
寫報告的時候還要注意語氣，既要體現(xiàn)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，又不能顯得自滿。比如說成績的時候，可以說“經(jīng)過大家的努力，我們?nèi)〉昧瞬诲e的業(yè)績”，而不是“我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造了輝煌業(yè)績”。另外，報告里的專業(yè)術(shù)語要用得恰到好處，比如提到客房出租率的時候，可以順便解釋一下這個指標(biāo)的意義，這樣能讓非專業(yè)人士也能理解。
最后提醒一下，寫報告的時候別忘了檢查格式，段落要分明，字體大小也要合適，不然看起來亂糟糟的會影響閱讀體驗。
【第3篇】生產(chǎn)崗位員工年度個人述職報告匯報怎么寫1650字
我叫，來自化工總部。在生產(chǎn)崗位上，先后從事過鉗工維修、設(shè)備管理、車間管理等工作。在項目建設(shè)中，參加過雙氧水項目建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)過4m50壓縮機(jī)、6m50壓縮機(jī)、armh-700羅茨風(fēng)機(jī)、ф2600造氣爐等大型設(shè)備的安裝工作。年5月外派學(xué)習(xí)純堿裝置的安裝，同年11月調(diào)至化工純堿項目部。來到公司剛好一年，現(xiàn)把一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報如下：
一、學(xué)習(xí)情況
本人共參加公司組織的固定課堂44課時，業(yè)余時間認(rèn)真閱讀領(lǐng)會公司下發(fā)的《管理學(xué)程》及其他學(xué)習(xí)資料。參與公司討論3次，在討論會上積極發(fā)言，勇于亮出自己的觀點，敢于直言公司存在的弊端。
項目建設(shè)是一個提升個人能力、錘煉隊伍的重要平臺，也是一個閱人無數(shù)的重要場合。凡來與我們進(jìn)行技術(shù)交流的人員，應(yīng)該是企業(yè)界的精英。他們的業(yè)務(wù)技能、文化境界代表著本企業(yè)的最高水平。與這些人打交道，我們不僅學(xué)到了技能，同時也開闊了視野?，F(xiàn)實生活中的學(xué)習(xí)就是悟道，你和誰在一起往往十分重要，甚至能改變你的成長軌跡，決定你的人生成敗。和勤奮的人在一起，你不會懶惰；和積極的人在一起，你不會消沉；與智者同行，你會不同凡響；與高人為伍，你會登上巔峰。在項目建設(shè)中，我深能體會這些話的內(nèi)涵。
二、工作概述
純堿項目工作目前還處在施工前的準(zhǔn)備階段，在此期間人員參與較少，工作量不大但很繁瑣。在此崗位上我主要負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝的技術(shù)交流及參與項目人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，保障純堿項目的設(shè)計工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。純堿項目的設(shè)計因涉及別人的專利問題，我們必須繞開專利的保護(hù)要求，在此技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行新的改進(jìn)，部分工序的設(shè)計必須由我公司與設(shè)計院共同才能完成。因此，純堿項目的設(shè)計是一項非同常規(guī)的設(shè)計。相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)在此不再贅述。
三、業(yè)績情況
純堿項目總體設(shè)計由大連化工研究設(shè)計院承包，合同與年8月簽訂，目前已完成初步設(shè)計及初設(shè)評審工作，基本完成總設(shè)計任務(wù)的60%。重堿工序由我公司與山東潤昌設(shè)計院共同完成，合同與年9月簽訂，初步設(shè)計也已經(jīng)完成，基本完成設(shè)計任務(wù)的50%。主要設(shè)備的技術(shù)交流也基本完成，為下一步施工圖設(shè)計做好準(zhǔn)備工作。在當(dāng)前資金緊張的局面下，按照公司部署，純堿項目的施工走在合成氨項目之后，同時要求純堿項目的設(shè)計不能中止。為緩解這一矛盾，我們必須加強(qiáng)與設(shè)備制造廠家的技術(shù)交流，收集與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)參數(shù)。根據(jù)自己掌握的設(shè)備技術(shù)參數(shù)，盡量做到主設(shè)備的招標(biāo)走在施工圖設(shè)計之后，打破原有的項目進(jìn)度程序，盡量縮短項目資金的使用周期，以緩解公司資金緊張的壓力，同時又保障設(shè)計進(jìn)度的正常推進(jìn)。
在員工培訓(xùn)過程中，盡量把自己學(xué)到的知識傳授給每一位學(xué)員。全年累計授課約46課時，培訓(xùn)員工約1100人次。
四、出勤情況
本人一年來出勤正常，無礦工、無事假。全年奉獻(xiàn)休息日11天，累計加班約180小時。
五、安全環(huán)保情況
因純堿項目還沒進(jìn)入施工階段，安全環(huán)保事故暫時不會發(fā)生。但我們要把安全、環(huán)?！叭瑫r”理念貫穿與項目進(jìn)度的全過程。同時，在干部值班期間，認(rèn)真完成崗檢任務(wù)，本年度共查處上報睡崗違紀(jì)3人次，脫崗無記錄多人次。我認(rèn)為當(dāng)前公司安全環(huán)保形勢不容樂觀，一是設(shè)備老化又面臨裝置搬遷，設(shè)備管理工作勢必有所松懈。二是夜班睡崗現(xiàn)象較多，人員狀態(tài)萎靡不振。三是離崗登記不規(guī)范，人員不易控制。
六、違紀(jì)情況
本人本年度遲到2次，身為一名干部對自己要求不嚴(yán)，理應(yīng)受到相應(yīng)的處罰。同時本人也希望督檢制度繼續(xù)執(zhí)行下去，抓嚴(yán)抓細(xì)。通過規(guī)范化管理，把公司的管理水平提高到一個新的臺階。
七、思想認(rèn)識情況
來到公司剛好一年，回顧過去，成績實在微不足道，展望未來，卻又感到任重而道遠(yuǎn)。純堿行業(yè)對我們來說又是一個新的領(lǐng)域，總覺得自己的技術(shù)與能力還無法完全勝任未來企業(yè)的競爭要求。作為一名項目管理者，在同行業(yè)中要想把自己建設(shè)的裝置開出較高水平，必須做好兩點。一是建造出科技含量較高的聯(lián)堿裝置、二是打造出精銳的開車團(tuán)隊。但夢想與現(xiàn)實之間是一段充滿艱辛的路，走完這條路，靠的是科學(xué)、勇氣、汗水與擔(dān)當(dāng)。路雖漫長，但我們已經(jīng)起航。我們堅信，有著公司的大力支持、有著員工的共同努力，我們的成功指日可待！
寫報告經(jīng)驗104人覺得有用
生產(chǎn)崗位員工做年度述職報告的時候，這事兒挺重要的。不僅要反映一年的工作情況，還得展示自己的成長和貢獻(xiàn)。不過很多人一開始寫就抓瞎，不知道從哪下手。其實呀，這東西得根據(jù)自己的實際情況來寫，不能千篇一律。開頭嘛，先簡單介紹下自己的基本信息，比如工種、職位啥的，這樣能讓看的人有個底。
接著就是重點了，要把這一年干過的事兒都理清楚。比如說參與了哪些項目，解決了哪些難題。如果能具體點更好，像某個項目里，我負(fù)責(zé)了設(shè)備維護(hù)這塊兒，每天巡查三次，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，結(jié)果就把故障率降低了百分之五。這樣的數(shù)字就顯得特別實在，比光說“做了很多工作”強(qiáng)多了。當(dāng)然，有時候可能記不太清具體細(xì)節(jié)，這時候就要翻翻記錄本，別憑空捏造，那樣容易露餡。
另外啊，除了講成績，還得提提不足之處。畢竟誰都不是完人，工作中難免會出點小問題。比如說有一次因為交接班沒交代清楚，導(dǎo)致第二天同事搞錯了操作流程。雖然最后沒啥大損失，但還是得反思下，下次怎么改進(jìn)。不過這里有個小問題需要注意，別把話說得太滿，說自己“總是”犯錯啥的，這樣反而顯得不夠誠懇。
再說到成績這部分，也不能光靠自己說好就好，最好能有數(shù)據(jù)支撐。像去年我所在的班組一共完成了多少批次生產(chǎn)任務(wù)，合格率達(dá)到多少，這些都是硬指標(biāo)。要是能和前年做個對比，那就更有說服力了。不過有時候數(shù)據(jù)可能不太好找，這就需要平時養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，把重要的事情都記下來。
還有啊，寫報告的時候，用詞得講究點。有些話聽起來特別官方，比如“積極貫徹公司戰(zhàn)略”，這種話聽著挺虛，不如換成具體的行動描述。像“積極響應(yīng)公司號召，主動參加培訓(xùn)，提升自身技能”這樣的話就接地氣多了。不過這里有個小問題要注意，別為了顯得謙虛而把自己說得太差勁，畢竟述職報告還是得突出成績的。
最后，寫完之后別急著交上去，多檢查幾遍。看看有沒有錯別字，句子通不通順。有時候一個小小的標(biāo)點錯誤都能讓人覺得不夠認(rèn)真。而且最好找個同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。總之，寫述職報告這事，關(guān)鍵是要真實、客觀，既不夸大也不隱瞞，這樣才能讓大家認(rèn)可你的工作能力。
【第4篇】2025年度征稽股長個人述職報告怎么寫1950字
2025年，在局黨組的正確下，我作為主抓礦管收費、稽查兩項工作的征稽股長，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)征稽股全體同志，堅持以'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮職能作用，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡自己的最大能力，做好每一項工作。經(jīng)民主評議，我本人被評為先進(jìn)個人，征稽股被評為先進(jìn)股室。下面，我就一年的工作做以簡要匯報，誠請各位和同志給予批評指正，以便使我更好地履行工作職責(zé)，做好本職工作。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和思想建設(shè)情況
一年來，我始終把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)擺在首要位置，加強(qiáng)對自身主觀世界的改造，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我通過閱讀報刊、雜志等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了_____'三個代表'重要思想、《鄧小平理論》以及胡錦濤同志《樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀》等重要。通過學(xué)習(xí)，我個人的政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進(jìn)一步堅定，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。我把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)作為搞好實際工作的立足點和突破口，做到在學(xué)習(xí)中提高，在提高中進(jìn)步。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《礦產(chǎn)資源法》、《行政處罰法》《行政許可法》等相關(guān)法律、法規(guī)，運用學(xué)到的知識，指導(dǎo)實際工作，逐步實現(xiàn)政治堅強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的目標(biāo)。
二、在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中的表現(xiàn)和收獲
中央決定在全黨開展以實踐'三個代表'重要思想為主要內(nèi)容的《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育》活動，這是___在新世紀(jì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重大決策，也是我黨當(dāng)前政治生活中的一件大事。
通過參加全局先進(jìn)性教育動員大會的集中強(qiáng)化學(xué)習(xí)和支部深入的討論及自學(xué)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到，自己作為一名黨員，一定要充分認(rèn)識到開展先進(jìn)性教育活動的重要性和緊迫性，把思想統(tǒng)一到___和各級政府及局黨委的部署與具體要求上來，切實增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的責(zé)任感和使命感，以飽滿的政治熱情，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極投身到工作中去。
三、履行職責(zé)帶領(lǐng)全股同志完成本職工作情況
作為征稽股長，日常工作中，我盡職盡責(zé)，處處發(fā)揮模范帶頭作用，無論是收費還是稽查，始終走在工作的最前沿，最苦最累的工作都是我?guī)ь^去做。
1、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費完成幅度歷年遞增。在工作中，我不斷改進(jìn)工作方法，拓寬工作思路，通過依法征費，掃除了過去征費工作中的死角，嚴(yán)查拖欠礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費現(xiàn)象，盡力做到應(yīng)收盡收。到目前，共計征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費17.8萬元，再創(chuàng)歷史新高，受到市局的表揚。
2、礦產(chǎn)資源違法案件查處工作開展深入。今年，國務(wù)院下發(fā)通知，在全國范圍內(nèi)用2年的時間深入開展《全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序》工作。按照上級的工作部署，我局于9月29日組建了檢查指導(dǎo)、案件查辦、綜合、后勤保障四個工作組，全面落實分工。由我擔(dān)任案件查辦組組長，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對各類礦產(chǎn)資源違法案件進(jìn)行全面拉網(wǎng)式排查，先期開展工作。日前，我們已先后排查了綏中縣12個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及的違法違規(guī)企業(yè)目前正在處理之中。
四、發(fā)揮特長搞好寫作和電腦軟件應(yīng)用的技術(shù)支持工作
寫作，在我們的日常工作中是必不可少的一項重要工作。由于我們礦管在這方面沒有專業(yè)人員，整體水平相對較低，在做好本職工作的同時，我肩負(fù)起了單位的公文撰寫工作。為了提高寫作水平，我業(yè)余時間閱讀了大量書籍、文件，吸取其中的精華，不斷拓寬和豐富自己的寫作思路。目前，單位90%以上的公文均是由我起草，我的寫作文稿在《_____時訊》上發(fā)表，在各類公文網(wǎng)站上發(fā)表1。
我本人是電腦愛好者，單位的辦公程序從2001年開始實行微機(jī)管理，采礦權(quán)數(shù)據(jù)庫經(jīng)我一手建立，并應(yīng)用至今。當(dāng)時，掌握采礦權(quán)信息管理系統(tǒng)的就我一人。在我的指導(dǎo)下，我單位已有3人能熟練進(jìn)行系統(tǒng)操作，提高了我單位的人員素質(zhì)和辦公自動化水平。
五、落實黨風(fēng)廉正建設(shè)各項規(guī)定情況
在廉政方面，我嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，奉公守法。從未從事違法違規(guī)活動，未接受任何禮金、禮品，未搞權(quán)錢交易，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響，時刻用黨章的規(guī)定提醒自己，做到警鐘常鳴。
一年來，我本人在工作中，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；在生活中，廉潔自律，克己奉公；在思想作風(fēng)上，保持堅定的立場，__拒變，時刻保持頭腦清醒?？傊?，我認(rèn)為自己這一年來的工作是稱職的，完成了上級交給的各項任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。但是，在肯定成績的同時，我也清醒地看到，自己在工作中還有許多不足之處需要改進(jìn)。例如，稽查方面：個別工作做的不夠細(xì)致、卷宗管理不夠規(guī)范、依法行政工作尚有欠缺之處。這將是我明年在工作中需要整改的重點。在今后的工作中，我將不辜負(fù)組織的期望，不斷拓寬工作思路，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，嚴(yán)格自律，扎實工作，以身作則，當(dāng)好表率，努力提高依法行政水平，把我局的礦管征費和稽查工作干好，為全面提高我局的國土資源管理水平，做出新的更大的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗58人覺得有用
2025年度征稽股長個人述職報告怎么寫
作為一個長期從事征稽工作的同事，每年到了這個時候，都會琢磨述職報告該怎么寫。說實話，這事兒還真得好好規(guī)劃一下。述職報告可不是簡單的流水賬，它得能體現(xiàn)這一年的工作成果和個人成長。不過，有些地方還是需要注意的。
首先，得把基本情況交代清楚。比如負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍、人員配置情況、設(shè)備狀況之類的。這些基礎(chǔ)信息很重要，要是漏掉了，領(lǐng)導(dǎo)可能會覺得你沒條理。記得去年有個同事就忘了寫設(shè)備更新的情況，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)追問了好幾次。還有啊，數(shù)字一定要準(zhǔn)確，千萬別張冠李戴，不然很容易出岔子。
接著就是重點了，要把工作中的亮點給凸顯出來。像今年開展的專項活動，取得了哪些成績，具體數(shù)據(jù)要擺出來。比如說追繳了多少欠費，提高了多少收費率之類的。但這里有個小問題要注意，有些數(shù)據(jù)可能涉及保密，不能隨便公開。所以寫的時候得慎重，別一不小心踩雷。
另外，不能光說成績，還得提提存在的問題。每個項目不可能都完美無缺，關(guān)鍵是要有改進(jìn)措施。像我們這邊就遇到過系統(tǒng)偶爾卡頓的問題，后來通過升級軟件解決了。這個過程也得寫進(jìn)去，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對能力。
還有，關(guān)于未來規(guī)劃這部分也很重要。不能只停留在現(xiàn)狀上，得有明確的方向。比如明年打算提升哪方面的效率，準(zhǔn)備采取什么新方法之類的。當(dāng)然，寫的時候別太理想化，得結(jié)合實際情況，不然容易顯得不靠譜。
最后，報告的語言風(fēng)格得符合自己的身份。作為股長，既要專業(yè)又得穩(wěn)重。有時候為了表達(dá)清楚，難免會用一些專業(yè)術(shù)語，但也不能太過，畢竟不是所有人都熟悉這些。所以適當(dāng)?shù)臅r候得換種通俗的說法，讓大家都能明白。
【第5篇】辦公室個人年度述職報告怎么寫1800字
辦公室個人年度述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
新年好！去年年底因為重感冒沒有述職，今年就從我到辦公室工作開始講起。
2025年11月， 根據(jù)工作需要， 領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室， 這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下， 同事們的幫助下， 以服務(wù)全公司、團(tuán)結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想，工作上也取得了一些小小的成績。
何謂辦公室工作？ 辦公室在整個公司中處于什么地位、發(fā)揮什么作用？ 辦公室的基本任務(wù)有哪些？ 辦公室主任的職責(zé)又如何？ 回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。剛?cè)温毮且欢螘r間，我經(jīng)常上網(wǎng)查詢關(guān)于如何做好辦公室工作的各項資料，通過學(xué)習(xí)， 我了解了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作的部門，是溝通上下的咽喉， 聯(lián)系左右的紐帶， 對外交流的窗口， 傳遞信息的中樞， 領(lǐng)導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)， 具體地說有：輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔還有技術(shù)投票等。辦公室主任的具體職責(zé)是：承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。
雖說辦公室主任這個崗位我任期13個月，但是由于個人原因?qū)嶋H在崗僅9個多月，加上之前沒有任何行政從業(yè)經(jīng)驗，辦公室的工作一直處于在摸索中前進(jìn)的狀況，在工作中做得令大家不滿意之處還請多多包涵，下面我先向大家匯報一下過去這一年中我的各項工作情況：
1、承辦職責(zé)。辦公室是一個單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)， 承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé)，在過去的一年里主要承辦的事項有：(1)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交付辦理的事項。(2)每月一次的中層例會及會前通知、會中記錄、會后整理及會議決議通知。(3)組織2025年年終總結(jié)大會及迎春晚會;(4) 配合考核系統(tǒng)軟件統(tǒng)開發(fā)單位建立辦公室考核模塊;(5)公司提袋印制(6)招聘新員工;(7)組織各種培訓(xùn)及演講比賽;(8)各種入圍及項目投標(biāo);(9)公司十周年宣傳冊聯(lián)系跟蹤等。
2、參謀職責(zé)。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。在工作中，雖然做不到事事想在領(lǐng)導(dǎo)之前，但也努力在領(lǐng)導(dǎo)決策前積極提出建設(shè)性意見供領(lǐng)導(dǎo)參考，勤動手、勤動腦、多觀察，領(lǐng)導(dǎo)把好大方向，我做好小細(xì)節(jié)。
3、管理職責(zé)。正如有人所說的`：'辦公室看上去游離于各種管理之外， 實際上又存在于各種管理之中'。
4、協(xié)調(diào)職責(zé)。首先，在過去的一年里，基本上做到上令下行， 上情下達(dá)， 上下緊密配合， 步調(diào)一致地工作。其次， 注重橫向協(xié)調(diào)， 致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)， 對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃， 重要工作部署， 主動去了解， 統(tǒng)籌平衡、及時溝通， 盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的'撞車'和各種不和諧的事情發(fā)生。
追求完美永無止盡，何況我只是摸著石頭過河。在這一年里，遺憾的事情也真的很多，比如年初制定的2025年度的活動計劃，有幾項沒有落實;比如在工作中有時態(tài)度不好，給部分同事造成不愉快;比如人事做得不夠好，以致辦公室人員整體換了血，特別是青黃不接的時候給同事們的工作上帶來一定的麻煩等等等等，在此要向各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)致歉。
2012翻過去了，世界沒有迎來末日，而是一如既往地迎來了一個又一個晴天、雨天，我也將揣著我的夢想繼續(xù)前行。我是一個懶人，如果我不在凱翔，也許我至今就是一個平平常常的預(yù)算員，我的夢想也早已不復(fù)存在。我從心底感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，一次次將我推上新的崗位，賦予我新的使命，給我鍛煉的機(jī)會。從06年來到凱翔，現(xiàn)在這個新崗位，已經(jīng)是我第四次易崗。每一次崗位的調(diào)整，必將帶來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，這也是我喜歡的狀態(tài)。
新年的鐘聲就要敲響，我即將全身心地投入到新的工作崗位中去。三年，整整三年處于半造價狀態(tài)，我的專業(yè)技能已經(jīng)落后于很多同事，真的一度很擔(dān)憂我能否勝任這個工作，但是我對自己說我必須前行，上有領(lǐng)導(dǎo)下有同事，我不是一個人在戰(zhàn)斗，沒有什么克服不了的困難。
在這個新的咨詢一部，每個人都有值得我學(xué)習(xí)的地方，我也有值得大家學(xué)習(xí)之處。古語說“教學(xué)相長”，我相信在這個新的崗位我必然能學(xué)到許許多多新的知識與技能，我也將盡我之最大能力讓部門每個成員發(fā)揮長處、不斷進(jìn)步，讓咨詢一部成為凱翔這一主體中一個富有活力的細(xì)胞。
在此，我要代表咨詢一部的所有成員許下我們2025年的承諾：在成果報告上少給王總工添壓力，在業(yè)務(wù)安排上堅決服從毛總的安排，在對外服務(wù)上不辜負(fù)黃董和陳總的辛苦奔波，在公司內(nèi)部事務(wù)上積極配合辦公室的各位同仁。
祝大家新年快樂，謝謝！
寫報告經(jīng)驗196人覺得有用
辦公室個人年度述職報告怎么寫
寫一份高質(zhì)量的辦公室個人年度述職報告，首先要明白這不僅是一份工作匯報，更是對自己過去一年工作的梳理和反思。在動筆前，不妨先給自己一點時間，把這一年的工作脈絡(luò)理清楚，哪些事情做得好，哪些地方還有提升空間，這樣寫起來心里就有底了。
報告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞幾個關(guān)鍵點展開。首先是基本情況，這部分主要是介紹自己的崗位職責(zé)和承擔(dān)的主要任務(wù)，比如我是負(fù)責(zé)文件管理的，日常需要處理收發(fā)文件、歸檔資料等工作。接著就是具體的工作成果，這里不是簡單的羅列數(shù)字，而是要突出亮點，比如說今年我們部門完成了多少份重要文件的歸檔，這中間遇到了什么困難，又是如何克服的。當(dāng)然，也可以提一下工作中的一些創(chuàng)新做法，比如我嘗試用新的軟件提高了工作效率，雖然一開始不太適應(yīng)，但后來發(fā)現(xiàn)確實方便不少。
關(guān)于工作中的不足之處，也要坦誠地寫出來。比如說有時候因為時間緊張，有些材料準(zhǔn)備得不夠細(xì)致，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)反饋意見較多。面對這些問題，我是怎么調(diào)整心態(tài)的，有沒有采取措施改進(jìn)，這些都是值得記錄的部分。畢竟，成長往往是從發(fā)現(xiàn)問題開始的。
至于報告的形式，建議語言盡量平實，避免過多修飾性的詞匯。用事實說話，用數(shù)據(jù)支撐，能讓報告更有說服力。比如提到工作效率提升，就可以說從原來的每天處理二十份文件增加到三十份，這樣的變化是顯而易見的。另外，報告最好能結(jié)合具體案例來闡述，這樣既生動又能讓人印象深刻。
還有一個小技巧，就是多用一些圖表輔助說明。比如制作一張表格，列出每個月完成的主要任務(wù)和目標(biāo)達(dá)成情況，這樣不僅能直觀展示工作進(jìn)度，也能幫助自己更好地回顧整個年度工作軌跡。不過需要注意的是，圖表不宜過多，重點突出即可。
最后，寫完后記得仔細(xì)檢查一遍。有時候忙中出錯，可能會漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，或者寫錯了某個數(shù)字。雖然這不是大問題，但也會影響報告的整體質(zhì)量。如果條件允許的話，還可以請同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見，或許能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的地方。
【第6篇】高中教師個人年度述職報告模板怎么寫2300字
20xx年即將結(jié)束，我科室在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的通力合作下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，時刻將愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻(xiàn)的精神放在工作第一位，本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度，切實加強(qiáng)院科兩級的領(lǐng)導(dǎo)，順利完成了年初制定的各項工作計劃，為20xx年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號?，F(xiàn)將各項工作完成情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量
全科人員以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟(jì)工作會議暨轉(zhuǎn)型跨越會議精神，組織全科人員學(xué)習(xí)黨的十八大報告，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真整理筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會，創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變觀念。科室組織人員學(xué)習(xí)醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)20xx年效能風(fēng)暴行動實施方案》，在科室內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意活動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立以病人為中心的觀念，不斷提高思想道德修養(yǎng)，以人為本，牢固樹立一切為病人服務(wù)的理念，一是把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。二是通過了解回訪意見、和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生 的意見及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。三是把用心服務(wù)，創(chuàng)造感動的服務(wù)理念運用到實際工作中。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。四是深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能， 培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。通過十八大的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了護(hù)理觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識，優(yōu)化了醫(yī)護(hù)理質(zhì)量，充分調(diào)動了醫(yī)護(hù)人員的工作熱情，強(qiáng)化工作責(zé)任心，培養(yǎng)了護(hù)理人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛。工作中互相支持，互相理解，明確分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，保證了正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。
二、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專科知識講座，除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講課，科室針對疾病特點和臨床需求，圍繞中心工作，組織人員輪流講課，利用晨交班、工作閑暇時間進(jìn)行提問、復(fù)習(xí)，長期堅持，相互學(xué)習(xí)，提高了臨床基礎(chǔ)知識。在護(hù)理部的指導(dǎo)下，組織人員進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)，通過觀看技術(shù)操作錄像、示范、現(xiàn)場指導(dǎo)，參加技能比武，互相交流經(jīng)驗，使新護(hù)士的護(hù)理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促進(jìn)了護(hù)理技術(shù)操作水平的提高。為了加強(qiáng)急救知識，提高急救技能，在科主任的支持下，組織急診醫(yī)師、全體護(hù)士集中學(xué)習(xí)急救常規(guī)和搶救措施，重點培訓(xùn)心肺復(fù)蘇、心電除顫、人工呼吸器、洗胃機(jī)操作規(guī)程，使醫(yī)護(hù)人員掌握了急救知識和急救器械的使用。組織每月一次的護(hù)理安全會議，及時總結(jié)，肯定成績，查找不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)士進(jìn)行考核并上報護(hù)理部。通過多方面、多渠道的學(xué)習(xí)，有效提高了護(hù)士的綜合 業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
堅持每月一次的護(hù)理安全會議，分析護(hù)理質(zhì)控檢查中存在的問題，認(rèn)真總結(jié)，查找不足，分析討論，制定有效措施。組織學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進(jìn)一步完善護(hù)理操作規(guī)程，保證各項治療措施落實到位。護(hù)士長和科室質(zhì)控員每周不定時檢查科室工作質(zhì)量，及時給予指導(dǎo)和改進(jìn)。堅持護(hù)士長節(jié)假日、周末查房，排查護(hù)理安全隱患。護(hù)士長跟隨科主任查房，及時掌握重點病人動態(tài)信息，做好各項工作安排。在護(hù)理排班時新老搭配，使其在工作配合上優(yōu)勢互補(bǔ)，相互借鑒經(jīng)驗，保證護(hù)理安全，提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范病房管理，指定病房管理責(zé)任護(hù)士，督促并指導(dǎo)衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作，為病人創(chuàng)造整潔、和諧的住院環(huán)境。對急救藥品、物品嚴(yán)格執(zhí)行專人四定管理，使急救藥品、物品完好率達(dá)到100%，保證處于應(yīng)急使用狀態(tài)。規(guī)范護(hù)理人員接診流程，禮貌待患，熱情服務(wù)。對重點護(hù)理人員加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，做好傳、幫、帶工作，使年輕護(hù)士更好地成長起來。嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)計劃，中醫(yī)護(hù)理病歷合格率、各種護(hù)理表格書寫合格率95%，掌握中 醫(yī)傳統(tǒng)操作技術(shù)15種。
四、 抓好護(hù)理人員的監(jiān)控，提升安全防范意識
科室護(hù)理工作是醫(yī)院護(hù)理工作的重要組成部分，優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié)，護(hù)理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理人員的監(jiān)控，提高護(hù)理質(zhì)量則顯得尤為重要。因此在日常的護(hù)理工作中要做的以下幾點。 1、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。
3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易 疲勞時間、交接班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
4、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人
命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點之重點。
5、護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
在新的一年里，我會繼續(xù)努力，爭取做到最好。
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
年度述職報告對于教師來說是展示工作成果的重要方式，寫好這樣的報告既需要專業(yè)能力，也需要一定的技巧。作為高中教師，平時教學(xué)任務(wù)繁重，如果能提前做好準(zhǔn)備，把報告寫得條理清晰、內(nèi)容詳實，這不僅能體現(xiàn)個人的工作態(tài)度，還能為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
首先得明確報告的目的，主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報過去一年的教學(xué)情況，包括成績、不足以及改進(jìn)措施。報告的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋教學(xué)計劃完成情況、學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步、課堂管理等方面。比如在教學(xué)計劃完成這一塊，可以具體列出每一學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)成，哪些科目完成了預(yù)期的教學(xué)進(jìn)度，有沒有遇到什么特殊情況。記得把每個科目的教學(xué)重點和難點都講清楚，這樣能讓讀者一目了然。
說到學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步，這是報告中的重頭戲?？梢越Y(jié)合具體的例子，比如某個學(xué)生的成績從不及格提高到了良好，詳細(xì)描述一下采取了哪些措施幫助他實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，也要客觀反映存在的問題，比如說部分學(xué)生在某一學(xué)科上的表現(xiàn)始終沒有起色，這里就需要分析原因了，可能是學(xué)生自身的基礎(chǔ)薄弱，也可能是教學(xué)方法有待調(diào)整。這些問題的提出，是為了給后續(xù)的工作提供方向。
除了教學(xué)工作，班主任工作也是高中教師的重要職責(zé)之一。這部分內(nèi)容可以談?wù)劙嗉壍恼w風(fēng)貌，有沒有形成積極向上的班風(fēng)。如果班級里出現(xiàn)了違紀(jì)現(xiàn)象，是如何處理的，最終效果如何。另外，組織活動的情況也不能忽略，比如校運動會、藝術(shù)節(jié)之類的，教師在其中扮演的角色和起到的作用都要交代明白。
還有就是自我提升的部分，這一點很重要?？梢詫懸粚憛⒓舆^哪些培訓(xùn)或者教研活動，學(xué)到了什么新知識，又把這些知識運用到實際教學(xué)中取得了怎樣的成效。如果有發(fā)表論文或者參與課題研究的經(jīng)歷，也應(yīng)當(dāng)提出來，這不僅是個人能力的體現(xiàn)，也能為學(xué)校增光添彩。
需要注意的是，在撰寫報告時，語言要平實，盡量用事實說話，避免空洞的抒情。有時候為了突出某項工作的難度，可能會用一些夸張的表達(dá)，但這樣反而會削弱說服力。另外，報告中涉及到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤，畢竟這是衡量工作成效的重要依據(jù)。
寫報告的時候，最好多查閱一些相關(guān)的資料，確保專業(yè)術(shù)語使用得當(dāng)。有時候因為趕時間，可能會遺漏掉某些關(guān)鍵點，所以建議提前規(guī)劃好寫作的時間表，給自己留足修改的空間。當(dāng)然，檢查一遍是非常必要的，哪怕只是簡單的錯別字或者標(biāo)點符號的問題，都會影響整體的印象。
